第一篇：五汛鎮(zhèn)參與省級文明城市創(chuàng)建工作總結(jié)匯報

五汛鎮(zhèn)參與省級文明城市創(chuàng)建工作總結(jié)匯報

五汛鎮(zhèn)人民政府 劉梅蘭

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

自9月21日縣創(chuàng)建省級文明城市動員工作會議以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部的精心指導(dǎo)下，按照工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，積極開展迎接省級文明城市初檢驗收工作。現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實創(chuàng)建工作責(zé)任。

創(chuàng)建文明城市是一項全局性的系統(tǒng)工程，對于提高我縣綜合競爭力具有十分重要的意義。對此，我鎮(zhèn)黨委高度重視，分別召開專題班子會議和全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實縣創(chuàng)建省級文明城市動員工作會議精神。迅速成立了五汛鎮(zhèn)“創(chuàng)建省級文明城市”活動指揮部，專門下發(fā)文件，明確責(zé)任、分解任務(wù)，提出具體要求，實行定部門、定領(lǐng)導(dǎo)、定任務(wù)、定進(jìn)度、定責(zé)任，做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，真正把迎接省級文明城市創(chuàng)建初檢工作落到實處。

二、廣泛宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建工作氛圍。

自縣創(chuàng)建省級文明城市動員工作會議召開后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全鎮(zhèn)上下廣泛宣傳，全面動員，并通過在鎮(zhèn)區(qū)醒目位置懸掛標(biāo)語、利用鎮(zhèn)有線電視、電子屏幕等宣傳形式，廣泛宣傳創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求，讓廣大干部群眾充分認(rèn)識創(chuàng)建文明城市的重要意義，提高廣大干部群眾參與創(chuàng)建的積極性和主動性，使創(chuàng)建文明城市成為每名五汛人的自覺行動，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

三、強(qiáng)化工作機(jī)制，完善軟件資料建設(shè)。

創(chuàng)建文明城市工作的軟件資料建設(shè)是創(chuàng)建文明城市工作的重要組成部分，為加強(qiáng)我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建軟件材料的收集整理工作。鎮(zhèn)組織各部門負(fù)責(zé)同志專題會辦，要求嚴(yán)格按照文明鎮(zhèn)村推進(jìn)會講話精神，對照文明鎮(zhèn)村的測評要點完善各部門臺帳資料。一是要按照文明鎮(zhèn)村的測評要點逐條逐一對題整理，分年度、分類匯編成冊，統(tǒng)一歸檔；二是在確保內(nèi)容完整的情況下，要有所創(chuàng)新，體現(xiàn)本鎮(zhèn)工作特色；三是要求負(fù)責(zé)人要重視和負(fù)責(zé)任地按照創(chuàng)建測評標(biāo)準(zhǔn)完成好整理工作，提升軟件材料水平。切實做到軟件資料不軟，硬件設(shè)施設(shè)備更好。

四、加大鎮(zhèn)區(qū)整治，提升集鎮(zhèn)文明形象。

以提高鎮(zhèn)村管理水平為著力點，加大執(zhí)法力度，切實改善鎮(zhèn)容村貌，努力營造規(guī)范有序、文明和諧的迎檢環(huán)境。

一是重點開展對違章攤點、店外經(jīng)營(作業(yè))、夜市攤點專項整治，取締了不規(guī)范攤點群，規(guī)范了集貿(mào)市場，使街道面貌更加有序；二是采取嚴(yán)管重罰與說服教育相結(jié)合、疏與堵相結(jié)合及全天候無空檔上班的辦法，杜絕了店外延伸售貨、沿街叫賣、亂擺亂放的再次發(fā)生；三是協(xié)同鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所、城管以及各門店對巷道及門店外墻的亂貼亂畫、野廣告等進(jìn)行徹底清洗擦除，并與公安配合查處違法分子，有效遏制了集鎮(zhèn)“牛皮癬”的蔓延勢頭；四是與集鎮(zhèn)所有門店經(jīng)營戶簽訂了“四自一包兩禁止”目標(biāo)責(zé)任書。

五、存在的主要問題及下一階段工作打算

各位領(lǐng)導(dǎo)，五汛鎮(zhèn)在我縣創(chuàng)建文明城市的過程中，做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)為：個別硬件設(shè)施建設(shè)還不到位；少數(shù)居民群眾的文明素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高；鎮(zhèn)區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；集鎮(zhèn)管理的長效機(jī)制還需進(jìn)一步完善等等。

今后，我們將針對存在的問題，奮力加壓，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步做好迎檢工作。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)，多指導(dǎo)、多幫助、多提寶貴意見。我們將以這次會議為起點，認(rèn)真采納各位領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更硬的措施、更大的力度，積極做好創(chuàng)建工作，為我縣創(chuàng)建省級文明城市作出積極的貢獻(xiàn)！

2011年10月14日

第二篇：**鎮(zhèn)創(chuàng)建省級文明城市工作總結(jié)

[推薦]**鎮(zhèn)創(chuàng)建省級文明城市工作總結(jié)

**鎮(zhèn)創(chuàng)建省級文明城市工作總結(jié)

創(chuàng)建省級文明城市工作開展以來,**鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在市創(chuàng)建指揮部的統(tǒng)一指揮下，在市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)特別是市政協(xié)孫桂芳副主席的關(guān)心指導(dǎo)下，在市規(guī)劃、建設(shè)、城管等部門的大力

支持下，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群全

力以赴做好創(chuàng)建工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。主要表現(xiàn)在5個方面：一是建成9

個特色社區(qū)和5個樣板小區(qū)，新增市民文明學(xué)校6所、居民活動場地720平方米、便民服務(wù)點120個、小區(qū)健身

點6個、宣傳欄18個。二是環(huán)境衛(wèi)生全面整治到位，硬化道路1.7萬平方米，封閉灌井式垃圾箱80個，清運垃

圾3300余噸，清除亂貼亂畫廣告10萬余張，刷新墻體2.7萬平方米，拆除違章建筑4820平方米，新增綠化面積

800平方米。三是完成人民路樣板街部分路段的立面改造和三條責(zé)任路段的整治任務(wù)。四是深入開展文明村創(chuàng)

建活動，精心準(zhǔn)備了東南村、柏木村2個備檢點，布置了別具特色的“美麗鄉(xiāng)村”景點。五是扎實推進(jìn)市民素

質(zhì)教育，充分利用板報、櫥窗、宣傳欄等陣地，宣傳應(yīng)知應(yīng)會知識，印發(fā)創(chuàng)建宣傳資料近8萬份。通過創(chuàng)建，社區(qū)、小區(qū)的軟件、硬件設(shè)施進(jìn)一步完善，小街小巷環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改觀，一些沉積多年的矛盾和問題得

到徹底解決，創(chuàng)建工作取得了實實在在的成效。

一、以科學(xué)態(tài)度為指導(dǎo)，務(wù)實開展創(chuàng)建工作

創(chuàng)建工作是難事、大事，也是必須要搞好的事。在創(chuàng)建過程中，鎮(zhèn)黨委、政府及時統(tǒng)一了全鎮(zhèn)干群的思

想認(rèn)識，牢固確立起三種意識。一是“創(chuàng)建沒有份外事”的意識。鎮(zhèn)黨委、政府多次強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)建省級文明城

市，**鎮(zhèn)既是主戰(zhàn)場，也是主力軍，只要是創(chuàng)建方面的事，就沒有我們份外的事。全鎮(zhèn)干群在這一思想的指

導(dǎo)下，明確了各自的職責(zé)，在創(chuàng)建任務(wù)面前，不講一個不字。對市創(chuàng)建辦的交辦任務(wù)，總是高效率、高標(biāo)準(zhǔn)

辦理，創(chuàng)建期間，共完成89項交辦件，有效解決了一批群眾呼聲強(qiáng)烈的問題；對各路段長單位所管轄的路

段，總是積極配合，盡我所能，協(xié)調(diào)處理有關(guān)矛盾；對職責(zé)不清的事，總是從大局出發(fā)，主動承擔(dān)，及時解

決了景馨花園小區(qū)南側(cè)（老航運公司住宅樓）的環(huán)境綜合整治、橫港北路西段的保潔、同心新村暴露性垃圾的清理、安寧路環(huán)境整治等一系列問題；對職責(zé)之外的事，總是服從大局，積極面對，按照市創(chuàng)建指揮部的統(tǒng)一調(diào)遣，在測評期間組織112名群眾文藝骨干分子支援馬橋鎮(zhèn)和春江花城，為創(chuàng)建全局作出了貢獻(xiàn)。二是

“創(chuàng)建沒有局外人”的意識。鎮(zhèn)黨委政府明確指出，創(chuàng)建是與我們每個人的利益都緊密關(guān)聯(lián)的，全鎮(zhèn)上下人

人都是創(chuàng)建主體，必須全員參與，全民動手。為把居民群眾發(fā)動起來，除市里組織的各種宣傳活動外，鎮(zhèn)黨

委政府向全鎮(zhèn)居民戶印發(fā)了《致居民群眾公開信》和《關(guān)于開展居民戶大掃除活動的通知》，各社區(qū)居委分

別組織50-80人的創(chuàng)建骨干隊伍，與居民小組長一起入戶宣傳，全面發(fā)動。在創(chuàng)建迎檢的緊要關(guān)頭，無論是鎮(zhèn)

領(lǐng)導(dǎo)班子成員，還是機(jī)關(guān)、街道居委干部、居民小組長和群眾積極分子，都積極投身創(chuàng)建活動，無人置身事

外。8月26日上午，100多名機(jī)關(guān)、街道居委干部和40多名群眾積極分子參加我鎮(zhèn)組織的義務(wù)勞動，對靖安苑

小區(qū)進(jìn)行了一輪全面的義務(wù)打掃活動，徹底清除了小區(qū)內(nèi)的雜草、雜物。在臨近檢查的最后幾天，全鎮(zhèn)近200

名機(jī)關(guān)干部和160多名街道居委干部始終堅守崗位，與居民群眾一起維護(hù)創(chuàng)建成果。三是“環(huán)境衛(wèi)生無重點”的意識。環(huán)境衛(wèi)生是群眾看得見、摸得著的，最為直觀的問題，也是創(chuàng)建文明城市最為基本的要求。創(chuàng)建迎

檢期間，全鎮(zhèn)上下堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，各街道居委進(jìn)一步延長保潔時間，提

高保潔標(biāo)準(zhǔn)，共增加臨時保潔員52名，每天保潔時間達(dá)16小時以上。為確保環(huán)境整治任務(wù)落到實處，鎮(zhèn)黨

委、政府從機(jī)關(guān)抽調(diào)30余名精兵強(qiáng)將，成立環(huán)境整治巡回督查組，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，負(fù)責(zé)巡回督查全鎮(zhèn)的環(huán)

境衛(wèi)生工作，有效改善了面上的環(huán)境衛(wèi)生狀況。

二、以高效組織為保障，強(qiáng)勢推進(jìn)創(chuàng)建工作

今年8月份，鎮(zhèn)黨委、政府把創(chuàng)建迎檢工作作為全鎮(zhèn)工作的重中之重來抓，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建

各項任務(wù)落到實處。一是掛圖作戰(zhàn)。對照市創(chuàng)建迎檢工作方案和創(chuàng)建千分考核表，將考核測評中涉及我鎮(zhèn)的141分

內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，制訂了《鎮(zhèn)創(chuàng)建迎檢工作方案》，并及時印發(fā)給各街道、居委和村。各單位對照創(chuàng)

建方案的具體要求，實行倒計時掛圖作戰(zhàn)，在規(guī)定時間內(nèi)按照規(guī)定要求整改落實到位。二是包干落實。8月2

3日，鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員包點落實創(chuàng)建工作的通知》，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分駐到各

社

區(qū)居委和村，包點落實創(chuàng)建工作任務(wù)。在包點過程中，所有黨政領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)社區(qū)居委和村，落實創(chuàng)建任務(wù)，解決實際問題，提高了全鎮(zhèn)創(chuàng)建的整體水平。三是以查促改。8月底至9月初，鎮(zhèn)黨委、政府抽調(diào)部分機(jī)關(guān)干

部，組成20余個檢查組，對全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作情況進(jìn)行了兩次拉網(wǎng)式檢查，對排查出的60余個問題，立即進(jìn)行交

辦，并限時整改到位。在此期間，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)突出重點、兼顧全面，進(jìn)行深入細(xì)致、多個回合地巡查，有力

敦促了重大問題的及時解決。四是全面布陣。9月2日，當(dāng)檢查線路基本確定后，鎮(zhèn)黨委、政府立即召開緊急

會議，部署迎檢工作，抽調(diào)123名機(jī)關(guān)干部，組成18個工作小組，分派到各迎檢線路、迎檢點和社區(qū)居委，與

群眾積極分子一起進(jìn)行巡查，既充當(dāng)“保潔員”，又充當(dāng)值勤員，做到嚴(yán)防死守，有備無患。

三、以加大投入為推力，全面落實創(chuàng)建工作

創(chuàng)建期間，全鎮(zhèn)上下積極破解各種難題，投入大量人力、物力、財力，有力地推動了創(chuàng)建任務(wù)的落實。

一是加大資金投入。經(jīng)費不足是創(chuàng)建工作的最大難題，為此，全鎮(zhèn)上下千方百計加大資金投入。創(chuàng)建期間，全鎮(zhèn)共投入560.49萬元，其中，鎮(zhèn)財政360萬元、街道38.69萬元、社區(qū)居委126.06萬元、村35.74萬元。上述

資金中，用于硬化道路354.08萬元，社區(qū)軟件和硬件建設(shè)57.98萬元，日常保潔和清除各類垃圾56.79萬元，新建、刷新、修復(fù)墻體34.3萬元，增發(fā)保潔員工資22.7萬元，綠化12.47萬元，河道保潔2.16萬元，垃圾箱改

造2.65萬元，疏通下水道3.71萬元，改廁5.2萬元，其他雜項8.45萬元。我們主要從4個方面落實資金渠道：

其一，鎮(zhèn)財政拿出創(chuàng)建專項經(jīng)費；其二，協(xié)調(diào)市結(jié)對共建和掛鉤聯(lián)系部門，落實一些資金；其三，各單位充

分發(fā)揮各自主觀能動性，籌集一些社會資金；其四，對市里的交辦件，先墊支，后結(jié)算。二是強(qiáng)化考核獎

懲。鎮(zhèn)黨委、政府按照“抓住人管事、抓住事管人”的原則，從鎮(zhèn)財政拿出10萬元資金，對創(chuàng)建工作進(jìn)行考

核獎懲。考核主要依據(jù)8月29日、9月2日兩次全面檢查的結(jié)果，分別對各社區(qū)居委和村評出好、中、差三個等

次，按照兩次檢查結(jié)果各占40和60的權(quán)重進(jìn)行評價，計發(fā)考核獎，有效激發(fā)了全鎮(zhèn)上下的創(chuàng)建熱情。三是

強(qiáng)化“塊管”責(zé)任。作為“塊管”責(zé)任的承擔(dān)者，我鎮(zhèn)往往要承擔(dān)無限責(zé)任，面對創(chuàng)建中來自方方面面的批

評、意見和要求，我們不計一時的榮辱得失，堅持從事業(yè)出發(fā)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)創(chuàng)建工作。我們主動協(xié)調(diào)

“條包”責(zé)任主體，與他們共同管好轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位；積極克服管理權(quán)限上的困難，通過不厭其煩地做工

作，解決了一些權(quán)限之外的問題。

誠然，我們的創(chuàng)建工作中還有很多不足之處，主要是：對市民的宣傳發(fā)動和教育引導(dǎo)工作做得還不夠；

社區(qū)管理還有一些不盡完善之處；一些群眾反映強(qiáng)烈的問題還沒有得到徹底解決；等等。這些問題，我們將

認(rèn)真對待，并采取切實有效的措施，逐步加以解決。

今后一段時期，我們將立足自我，盡心盡責(zé)，切實抓好長效管理工作，進(jìn)一步守住創(chuàng)建成果，深化文明

程度，為明后年我市爭創(chuàng)國家級衛(wèi)生城市和環(huán)保模范城市奠定堅實基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)市民公德教育。把這項工

作作為精神文明建設(shè)的一項長期任務(wù)來抓，通過一點一滴、堅持不懈地努力，不斷提升市民素質(zhì)，提高市民

公德意識。二是加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)管理工作。千方百計擠出資金，加大對鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作的投入；繼續(xù)實行環(huán)境衛(wèi)生月檢

查、月考評、月通報制度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求搞好小街小巷的衛(wèi)生保潔工作；認(rèn)真落實“塊管”責(zé)任，督

促轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位搞好“門前三包”。三是加強(qiáng)社區(qū)和小區(qū)建設(shè)。進(jìn)一步完善社區(qū)和小區(qū)的各類硬件設(shè)

施，經(jīng)常開展各種群眾性文體活動，不斷提高社區(qū)服務(wù)的層次和水平。為使長效管理措施更加得力，我們建

議：

1、理順環(huán)衛(wèi)體制。從98年以來，我市實行市、鎮(zhèn)兩級環(huán)衛(wèi)管理體制，通過最近幾年的實踐情況看，這一

體制總體上分清了市環(huán)與鎮(zhèn)環(huán)的主次責(zé)任，能夠較好地發(fā)揮兩者的主觀能動性，在經(jīng)費不足的情況下，仍然

保持了一定的工作水準(zhǔn)。然而，隨著經(jīng)濟(jì)社會的迅猛發(fā)展，人們對環(huán)境衛(wèi)生工作的要求越來越高，低標(biāo)準(zhǔn)維

持已經(jīng)不能滿足時代的需要。按照社會化分工、專業(yè)化管理的要求，現(xiàn)行環(huán)衛(wèi)體制主要存在兩個方面的不

足：一是部分地段職責(zé)不清，容易導(dǎo)致推諉扯皮。這種情況通常發(fā)生在市環(huán)與鎮(zhèn)環(huán)交叉區(qū)域，由于職責(zé)不明

確，往往導(dǎo)致這些區(qū)域成為管理盲區(qū)，如：同心新村與雙港路交界處、橫港北路和部分新建道路等。二是我鎮(zhèn)缺乏行政管理職能，不能有序有效進(jìn)行環(huán)衛(wèi)管理。從管理職能上看，市城管部門是城市管理的綜合執(zhí)法部

門，擁有一定的行政執(zhí)法權(quán)，而**鎮(zhèn)和街道社區(qū)都不具備這一職能，因此，**鎮(zhèn)無權(quán)處理一些問題，往往導(dǎo)

致管理缺位，難以達(dá)到一個更高的標(biāo)準(zhǔn)。為此，我們建議市委、市政府進(jìn)一步落實環(huán)衛(wèi)管理經(jīng)費，實行環(huán)衛(wèi)

一體化。

2、加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)管理工作。在創(chuàng)建迎檢過程中，由于小區(qū)物業(yè)管理不到位，往往給我們的工作帶來被

動。例如：頤園小區(qū)的物業(yè)管理公司帶頭違章搭建或默許一些單位、個人違章搭建，導(dǎo)致小區(qū)內(nèi)違章成風(fēng)，連規(guī)劃部門在處理過程中都感到為難。靖安苑小區(qū)的環(huán)境整治問題一直難解決，最終是由城北街道辦和所在居委共同出資解決的。虹橋新村物管設(shè)施嚴(yán)重缺失，環(huán)境狀況差，管理混亂。還有一些小區(qū)開發(fā)商在開發(fā)結(jié)

束后，對小區(qū)不聞不問，導(dǎo)致小區(qū)無人管理（榮盛小區(qū)、日月大廈、海南大廈等）。究其原因，主要是有關(guān)

職能方面對小區(qū)物業(yè)管理不很重視，加之物業(yè)管理公司都已個體化，由于平時收不足管理費用，大都處于艱

難運行的境地，更不愿出資來搞創(chuàng)建。為此，我們覺得，理順小區(qū)物業(yè)管理機(jī)制已經(jīng)刻不容緩。建議市委、市政府盡快將物業(yè)管理工作提到重要議事日程，從實際情況出發(fā)，進(jìn)一步研究一個行之有效的管理機(jī)制。同

時，今后新建小區(qū)應(yīng)留足必要的社區(qū)公共用房，并由社區(qū)居委參與工程驗收。

3、建議有計劃、有步驟地對一些城市基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行完善，分批次對農(nóng)夾居小區(qū)進(jìn)行改造。

4、目前，**鎮(zhèn)承擔(dān)了一部分城市管理任務(wù)，然而缺乏相應(yīng)的經(jīng)費保障，建議市里明確經(jīng)費渠道。

2005年9月16日

第三篇：創(chuàng)建省級文明城市匯報材料

邳州市勞動和社會保障局 關(guān)于創(chuàng)建省級文明城市的匯報

省文明城市是江蘇省委、省政府批準(zhǔn)，并命名表彰的城市“兩個文明”建設(shè)綜合性榮譽(yù)稱號。市委、市政府根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會和城市化建設(shè)發(fā)展的實際情況，審時度勢，把創(chuàng)建省級文明城市作為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和統(tǒng)纜全市群眾性精神文明建設(shè)工作的籠頭工程，各方共進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)市委、市政府整體工作部署，我局圍繞“三先”奮斗目標(biāo)，把創(chuàng)建文明城市工作作為重中之重，緊密結(jié)合勞動和社會保障工作，以兩個確保為中心，建立健全社會保障體系，積極組織和推動下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，強(qiáng)化自身文明建設(shè)，加強(qiáng)干部職工文明教育，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圓滿地完成創(chuàng)建文明城市各項目標(biāo)任務(wù)，取得了顯著地成效。

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況：

1、形成完善社會保障體系,社會保險覆蓋面達(dá)到90％以上。我市隨著醫(yī)療保險2000年7月啟動，工傷、生育保險2002啟動，已逐漸形成了與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，以城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險制度為主要內(nèi)容的完善的社會保障體系。至2005年六月止，基本養(yǎng)老保險參保企業(yè)226家，參保職工39015人，覆蓋面達(dá)到100％，企業(yè) 離退休人員10530人，共發(fā)放養(yǎng)老金3823萬元，社會化發(fā)放率已達(dá)到100％,沒有拖欠養(yǎng)老金等現(xiàn)象發(fā)生；失業(yè)保險參保單位402戶，參保職工53415人，覆蓋面達(dá)到96％；醫(yī)療保險參保單位496家，參保職工56786人，覆蓋面達(dá)93％；工傷保險參保人數(shù)9942人，覆蓋面達(dá)到92％。生育保險參保人數(shù)9870人，覆蓋面達(dá)91％。我市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、勞動工資、社保等工作位居徐州市六縣（市）一區(qū)前列。

2、再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，再就業(yè)率達(dá)到70％以上。

至2005年6月，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè) 7732人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)，再就業(yè)率達(dá)75％以上。我市再就業(yè)工作位居徐州市六縣（市）一區(qū)前列。

二、主要做法：

（一）積極開展創(chuàng)建活動，樹立文明新風(fēng)。

我市2002榮獲省級文明城市稱號，幾年來，全市各部門單位一直鼓足干勁，奮勇爭先，把創(chuàng)建文明城市工作作為一項重要工作，長抓不懈。2005年初市委市政府又提出開展“四城同建”工作，努力把我市建設(shè)成為“大而強(qiáng)富而美”的東隴海第三大市。我局領(lǐng)導(dǎo)班子對創(chuàng)建文明城市工作十分重視，局創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組每年制定工作計劃，狠抓文明建設(shè)，積極開展各種創(chuàng)建活動。

1、全面開展文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建服 務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工作日禁酒制度，嚴(yán)格推行首問負(fù)責(zé)制度，嚴(yán)格落實限時辦結(jié)制度，嚴(yán)格實施執(zhí)法公示制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)服務(wù)承諾制度，嚴(yán)格施行督辦考核制度，健全了各項制度。對廣大干部職工進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德和家庭美德為主要內(nèi)容的社會主義道德教育及文明禮貌教育，推廣了文明服務(wù)用語，禁止講粗語、臟話，每名工作人員都佩證上崗，服務(wù)證做到有照片、有工號、有職務(wù)、有崗位。通過文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建活動，廣大干部職工實現(xiàn)了思想、作風(fēng)、紀(jì)律明顯轉(zhuǎn)變，大局觀念和服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，工作效率和和執(zhí)法水平明顯提高，創(chuàng)建“務(wù)實、開拓、高效、廉潔”的服務(wù)型機(jī)關(guān)氛圍濃烈。

2、在全系統(tǒng)認(rèn)真開展了整頓作風(fēng)、優(yōu)化軟環(huán)境活動。全局干部職工按照建設(shè)開放文明的政策環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、公正嚴(yán)明的法制環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境、健康文明的人文環(huán)境的目標(biāo)和群眾滿意、基層滿意、企業(yè)滿意、外來投資者滿意的要求，全面改善和優(yōu)化軟環(huán)境，切實鞏固民主評議行風(fēng)成果，樹立了勞動保障部門嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、公正文明、廉政高效的嶄新形象。2003，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理處和醫(yī)療保險管理處分別被徐州市唯一推薦參與省先進(jìn)單位和文明服務(wù)窗口單位評選，醫(yī)療保險管理處被省醫(yī)療保險管理中心授予優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽先進(jìn)單位。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險處、機(jī)關(guān)事業(yè)管理處被省廳評為規(guī)范化管理先進(jìn)單位。2003年、2004年連續(xù)兩年全面完成了省政府下達(dá)的養(yǎng)老保險六項任務(wù)，受到省政府通報表揚(yáng)，2004年作為蘇北縣（區(qū)）唯一代表在全省會議上作經(jīng)驗介紹。2004，農(nóng)村有組織勞務(wù)輸出工作奪得徐州市第一；勞動監(jiān)察、農(nóng)村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動爭議仲裁工作被評為省廳先進(jìn)單位；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)綜合考核位居徐州市六縣五區(qū)第一名。我局被邳州市市委、市政府評為“創(chuàng)建省黨建工作先進(jìn)縣（市）先進(jìn)單位”、“城市建設(shè)先進(jìn)單位”、“農(nóng)村五件實事六項民心工程優(yōu)秀組織單位”、“市屬工業(yè)企業(yè)改革先進(jìn)單位”，局長張延青同志受到了省勞動保障廳通報表揚(yáng)，副局長尤艷俠同志獲省農(nóng)村養(yǎng)老保險工作先進(jìn)個人。

3、狠抓“三個提高”，進(jìn)一步推動勞動保障工作進(jìn)位爭先。一是抓維權(quán)，提高行政執(zhí)法水平。以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為重點，全面組織開展“落實年”活動，加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，繼續(xù)有重點地開展規(guī)范勞動力市場秩序、簽訂勞動合同和參加社會保險、農(nóng)民工工資支付等情況專項檢查，依法查處違反勞動法律、法規(guī)行為。強(qiáng)化勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)制，加快鎮(zhèn)仲裁辦事處建設(shè)，加強(qiáng)勞動爭議仲裁工作。二是抓管理，提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平。開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動與鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓成果有機(jī)結(jié)合，落實長效管理機(jī)制，健全內(nèi)部管理制度，狠抓作風(fēng)督查，狠抓形象樹立，狠抓效率提高，狠抓制度落實，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的 表率意識、效率意識、全局意識、創(chuàng)新意識、目標(biāo)意識和服務(wù)意識，進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，努力打造人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。三是抓黨建，提高黨建工作水平。圍繞“三先”大局和勞動保障各項目標(biāo)任務(wù)，深入開展黨員先進(jìn)性教育活動，切實加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作，把理想信念教育作為思想政治工作的核心內(nèi)容，把強(qiáng)化內(nèi)部管理和爭先創(chuàng)優(yōu)、塑造先進(jìn)典型作為黨員教育管理的有效措施和有效載體，積極探索新形勢下加強(qiáng)黨員管理的新方法和新途徑，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，推動勞動和社會保障各項工作的順利開展。

（二）、加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)，擴(kuò)大社會保險覆蓋面。企業(yè)養(yǎng)老保險制度完善。一是積極組織開展企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格及供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費領(lǐng)取資格認(rèn)證，追繳冒領(lǐng)養(yǎng)老金；二是組織開展參保企業(yè)養(yǎng)老保險年檢，對企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費稽核，補(bǔ)繳欠繳養(yǎng)老保險費；三是在徐州市率先實施了自由職業(yè)者“繳費卡”繳費辦法，方便職工繳費。組織配合地稅部門強(qiáng)化當(dāng)期養(yǎng)老保險基金征繳，嚴(yán)把申報審核關(guān)。至2005年6月，基本養(yǎng)老保險覆蓋率達(dá)到100％，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率100％。

機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險改革深入。研發(fā)并在徐州市推廣《業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)》應(yīng)用軟件，測算接轉(zhuǎn)涉農(nóng)經(jīng)濟(jì)改革756人和事 改企920人養(yǎng)老保險關(guān)系，實現(xiàn)32家機(jī)關(guān)事業(yè)單位79名離休人員養(yǎng)老金100％社會化發(fā)放。至2005年6月，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保單位達(dá)119家6905人，覆蓋面達(dá)到100％,收繳率達(dá)98.91%。

失業(yè)保險功能加強(qiáng)。積極組織開展失業(yè)保險擴(kuò)面征繳，至2005年6月止，失業(yè)保險參保企業(yè)484家60312人，覆蓋率達(dá)98％以上，失業(yè)保險征繳清欠753萬元，先后為6488名失業(yè)人員按時足額發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金608萬元。

醫(yī)療保險水平提升。規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)，積極組織開展醫(yī)療保險門診特定病種體檢復(fù)查4411人、資格認(rèn)定2146人，完成大病醫(yī)療救助商業(yè)再保險接轉(zhuǎn)23160人，實施定點醫(yī)院、定點藥店年檢復(fù)核50家，做實醫(yī)療保險個人帳戶41860人，探索辦理破產(chǎn)、改制企業(yè)退休人員醫(yī)療保險898人，編發(fā)醫(yī)療保險宣傳單6萬份，醫(yī)療保險計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)籌建到位，醫(yī)療保險參保企業(yè)達(dá)496家56579人，覆蓋面達(dá)到了93％。

工傷保險覆蓋擴(kuò)展。我市工傷保險是于2002年元月啟動的，起步晚，難度大。我局全力開展好這項工作，積極組織開展《工傷保險條例》宣傳貫徹，實現(xiàn)了新老辦法妥善銜接和平穩(wěn)過渡，至2005年上半年，工傷保險參保人數(shù)9942人，覆蓋面達(dá)到92％。

生育保險范圍擴(kuò)大。我市生育保險也是于2002年元月 啟動的，幾年來，我局積極組織開展生育保險擴(kuò)面征繳，目前已參加工傷保險人數(shù)達(dá)到9942人，占應(yīng)參保人數(shù)10860人的92％。繳費基數(shù)1451萬元，收繳率100％。

（三）大力開發(fā)就業(yè)崗位，推動下崗失業(yè)人員再就業(yè)。我局以開辟新的就業(yè)門路，增加新的就業(yè)崗位為著力點，堅持多管齊下，充分挖掘潛力，努力促進(jìn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)。

1、民心工程推動就業(yè)。2004全力組織實施下崗失業(yè)職工“六個一關(guān)懷”工程。即：為下崗失業(yè)職工免費提供一條就業(yè)信息，推薦一個就業(yè)崗位，開展一次送溫暖活動，落實一套優(yōu)惠政策，提供一套簡易就業(yè)設(shè)施，發(fā)給一個免收掛號費的醫(yī)療證。開發(fā)推介就業(yè)崗位5780個，發(fā)布勞動用工信息3420條；編發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠政策文件匯編》5430冊，應(yīng)辦盡辦再就業(yè)優(yōu)惠證8068個；春節(jié)期間，市解困辦積極開展為特困職工和困難企業(yè)職工送溫暖活動，共為71家企業(yè)、12575名職工發(fā)放生活救助資金294萬元、面粉109萬斤；提供再就業(yè)簡易設(shè)施大排檔篷布20塊，桌椅20套，遮陽傘350把，人力三輪車50輛；辦理免掛號費醫(yī)療證7320個，免收掛號費8784元，減免其他費用48547元。

2、技能培訓(xùn)推進(jìn)就業(yè)。我局積極整合培訓(xùn)資源，緊緊圍繞建立以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的良性機(jī)制，大力開展技能培訓(xùn)。充分挖掘培訓(xùn)潛能，整合培訓(xùn)資源，經(jīng)過嚴(yán)格 的評估考核,確定了58家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為再就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)。我局充分用足用好再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，加大培訓(xùn)的資金投入，調(diào)動培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與就業(yè)培訓(xùn)的積極性和主動性。我們首先組織開展了用工市場需求和下崗失業(yè)人員就業(yè)意向調(diào)查，掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)意向，對市內(nèi)外70多家用人單位的用工信息進(jìn)行分析整理，有的放矢地選擇設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)。二是圍繞市場用工需求，突出實用技能培訓(xùn)。重點開辦縫紉、電腦操作、汽車駕駛、車工焊工、美容美發(fā)、園林綠化、烹飪等專業(yè)培訓(xùn)。由于培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置合理，培訓(xùn)質(zhì)量較高，受到了下崗失業(yè)職工和農(nóng)村勞動力的熱烈歡迎，培訓(xùn)班一期接著一期。人員素質(zhì)的提升，大大提高了就業(yè)的成功率，有力促進(jìn)了市就業(yè)再就業(yè)工作的深入開展。

3、內(nèi)引外聯(lián)拉動就業(yè)。舉辦兩次2004邳州－無錫勞動力交流暨下崗失業(yè)人員再就業(yè)現(xiàn)場招聘會。無錫錫山區(qū)等地現(xiàn)場發(fā)布用工信息300余條、提供就業(yè)崗位2000余個，我市20余家企業(yè)1800余個就業(yè)崗位參與招聘，3980余名下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力前往參加求職應(yīng)聘，現(xiàn)場達(dá)成意向用工1668人。

4、以落實政策促進(jìn)就業(yè)。組織召開工商、稅務(wù)、工會、婦聯(lián)、銀行等部門聯(lián)席會議，會同紀(jì)檢、監(jiān)察等部門組織了開展再就業(yè)優(yōu)惠政策大檢查。進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)化要求，切實把再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實處。截止2005年6月,共為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)免收各類稅費達(dá)639.26萬元，有效扶持和促進(jìn)了再就業(yè)工作的開展。

5、拓展渠道增加就業(yè)。發(fā)展私營企業(yè)主渠道，舉辦專場招聘會實現(xiàn)就業(yè)，開辟自謀職業(yè)“綠色通道”，自強(qiáng)自立實現(xiàn)再就業(yè)；強(qiáng)化就業(yè)觀念更新宣傳，轉(zhuǎn)變觀念實現(xiàn)彈性就業(yè)。

截止2005年6月，全市凈增就業(yè)崗位 1.3萬個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè) 7732人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)，再就業(yè)率達(dá)75％以上。

（四）強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)，建立健全服務(wù)體系。一是大力改善公共職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)施和手段，對下崗失業(yè)人員求職實行“一站式”、“一條龍”服務(wù)，提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)鑒定、檔案管理、社會保險接續(xù)等方面的便利，解決下崗失業(yè)人員在自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)過程中的的門檻高、范圍窄、收費多、服務(wù)差等問題。二是建立健全了基層勞動保障機(jī)構(gòu)，加快形成以市為指導(dǎo)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）為主體、居委會（村）為依托的四級就業(yè)服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，基層勞動保障平臺既是組織開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位的主體，實施就業(yè)服務(wù)的依托，落實再就業(yè)扶持政策的重要環(huán)節(jié)，也是組織服務(wù)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)離退休人員社會化管理的載體。我局按照省市文件規(guī)定，堅決做到機(jī)構(gòu)到位、人員到位、經(jīng)費到位、場地到位、制度到位、工作到位。積極配合人事部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作人員認(rèn)真開展精簡考核，工作人員在原有人員的基礎(chǔ)上已進(jìn)行考試招聘，擇優(yōu)錄用一批人員現(xiàn)已正式上崗，人員及工作經(jīng)費全部納入同級財政預(yù)算。建立了市、鎮(zhèn)、社區(qū)上下一體、三級貫通、功能完善、運作規(guī)范、制度配套、管理有序、服務(wù)高效的社會保障和勞動就業(yè)工作體系，充分發(fā)揮社區(qū)在就業(yè)和社會保障方面的服務(wù)功能。三是完善就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計及動態(tài)分析監(jiān)測，建立了失業(yè)預(yù)警機(jī)制。四是加強(qiáng)就業(yè)信息服務(wù)，健全勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)及其公開發(fā)布系統(tǒng)，為勞動者提供及時、便捷和有效的就業(yè)信息。五是加強(qiáng)勞動力市場建設(shè),整合市場資源，增強(qiáng)服務(wù)功能，逐步與各地各類勞動力市場融為一體，實現(xiàn)勞動力市場資源的合理配置。

二00五年六月二十九日

第四篇：創(chuàng)建省級文明城市匯報材料

根據(jù)創(chuàng)建省級文明縣城的工作安排，城市管理局主要牽頭負(fù)責(zé)“市容環(huán)境整治工程”。自全縣創(chuàng)建省級文明縣城啟動以來，我局積極響應(yīng)、迅速行動，扎實開展了市容環(huán)境整治工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

1、重拳出擊，春末夏初市容環(huán)境綜合整治成效明顯。本次整治主要對違章占道、亂搭亂建、亂停亂放、亂貼亂寫、亂吊亂倒、破壞城市設(shè)施及余土污染等問題進(jìn)行集中治理。截止目前，共走街上戶宣傳1600余人次，規(guī)范占道經(jīng)營710余處，清理各類“牛皮癬”小廣告12000余處，勸導(dǎo)流動攤點390余次，規(guī)范摩托車、非機(jī)動車停放840余輛次，暫扣違規(guī)停放車輛67輛，暫扣占道燈箱廣告牌及經(jīng)營物品259件，依法拆除街道兩側(cè)亂搭亂建棚亭388平方米。通過整治，著力解決近期城市管理中突出的熱點、難點問題，城區(qū)主次干道、公共場所、大街小巷市容環(huán)境大為改觀。

2、加強(qiáng)巡查，建筑垃圾及余土拋灑行為得到有效遏制。5月份，我局聯(lián)合交管大隊、公路分局、交通局等職能部門聯(lián)合開展城區(qū)建筑垃圾（余土）處置管理和散裝貨物車輛運輸專項整治行動。整治組采取發(fā)放整治宣傳單、設(shè)崗檢查、機(jī)動巡查等方式，對違法違規(guī)處置、運輸、傾倒建筑垃圾（余土）等散裝貨物及污染路面的行為依法責(zé)令限時整改和嚴(yán)查重罰。截止目前，聯(lián)合整治組已出動執(zhí)法人員190余人次，出動執(zhí)法車輛40余輛次，共檢查過往余土運輸車輛216起，發(fā)放整治宣傳單600余份，查處違規(guī)運輸行為48起，暫扣駕駛證、行駛證、準(zhǔn)運證共58本，違法違規(guī)運輸余土等散裝貨物和污染損壞路面行為得到有效遏制，有力維護(hù)了城區(qū)路面的干凈整潔。

3、強(qiáng)行入軌，城區(qū)機(jī)動車停放秩序大為改觀。一是開展了城區(qū)機(jī)動車輛停放秩序集中整治活動。對在城市道路亂停亂放影響市容，妨礙其他車輛、行人通行，依法采取強(qiáng)制拖離、鎖車等措施，并予以處罰。截止5月28日，共暫扣違規(guī)停放摩托車、電動車66輛，處罰亂停亂放行為56起。通過整治，亂停亂放現(xiàn)象明顯減少，市民自覺意識不斷提高。二是積極籌劃城區(qū)出租兩輪摩托車?？恐刃蚬芾怼Ｔ诔菂^(qū)主要路段、商場、公園和廣場等位置劃定了90余處出租摩托車?？奎c，并設(shè)置了25個出租摩托車停車提示牌。計劃從6月10日起，對城區(qū)兩輪出租摩托車進(jìn)行規(guī)范化管理。

4、強(qiáng)勢推進(jìn)，始終保持對“兩違”建設(shè)的高壓態(tài)勢。以“鞏固整治成果，嚴(yán)防新生兩違”為目標(biāo)，加大了違法違章建筑的拆除工作力度，經(jīng)過努力，上半年共計制止違法建房行為33起、違章搭棚行為3起，拆除違法建筑（含構(gòu)筑物、模板）32處、拆除面積3937平方米，拆除違章棚亭11個、拆除面積945平方米，有效遏制了違法建設(shè)的蔓延勢頭。

5、加強(qiáng)維護(hù)，老城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。小街小巷改造工程目前已完成了祝捷巷、大西門等5條改造工作，正在對建國路、利井路等2條小巷進(jìn)行改造，預(yù)計上半年全面完工。認(rèn)真組織了公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站改造，年內(nèi)將完成9座公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站改造。今年以來成立了兩支專業(yè)小修小補(bǔ)工作隊，對老城區(qū)破損道路、積水路面等進(jìn)行了大范圍的維護(hù)翻新，更換修補(bǔ)人行道3000余平方米，鋪設(shè)花崗巖、吸水磚4000余平方米，改造積水路96米，修補(bǔ)破損路面800余平方米，更換鋪設(shè)路燈管線4200平方米，有效維護(hù)了市容市貌及市民出行安全，城市基礎(chǔ)設(shè)施更加完善。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，下一步，我們將認(rèn)真按照創(chuàng)建省級文明縣城的工作要求，突出“治臟、治亂、治堵”等工作重點，不辱使命、不講條件、不怕困難，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成所承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)，著力打造環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)化的城市環(huán)境，為順利實現(xiàn)創(chuàng)建省級文明縣城的工作目標(biāo)而努力奮斗。

第五篇：創(chuàng)建省級文明城市匯報材料

近年來，我校在縣委縣政府和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，積極開展關(guān)于創(chuàng)建省級文明城市的宣傳教育活動，努力提高全體師生創(chuàng)建文明城市的意識。教育師生愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。

一、統(tǒng)一思想，高度重視

為了迎接省級文明城市驗收工作，學(xué)校成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)制定一系列實施方案，統(tǒng)籌安排，分解任務(wù)，層層落實責(zé)任，確保人人有事做，事事有人做。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。學(xué)校分別召開行政例會和全體教職工大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)沭陽縣關(guān)于做好迎接省級文明城市工作的通知精神，提高全體教職工講文明，樹新風(fēng)的思想認(rèn)識，教育學(xué)生自覺使用“請、你好、謝謝、對不起、再見”等文明用語，要求全體師生員工都能使用普通話和規(guī)范字，引導(dǎo)教師自覺參與創(chuàng)建工作。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。自教育局下發(fā)了《關(guān)于做好教育系統(tǒng)創(chuàng)建省級文明城市工作的通知》后，我校在校園網(wǎng)上進(jìn)行宣傳，并在校園醒目位置懸掛標(biāo)語，并充分利用學(xué)校板報、校園廣播、實小報、校園電視臺等宣傳形式，廣泛宣傳創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作步驟、重大意義、提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，營造創(chuàng)建工作的良好環(huán)境。

二、明確責(zé)任，狠抓落實

1、強(qiáng)化督查，力求實效。我校對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了明確而具體的分工，加大對迎接創(chuàng)建工作的檢查力度，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，開展檢查工作，全面了解和掌握真實情況，及時改進(jìn)和推動管理工作，以取得實實在在的成效。

2、建章立制，長效管理。我校根據(jù)《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》要求，深入貫徹落實XX年中央8號文件和省委11號文件精神情況，開展未成年人思想道德教育工作情況，建立健全學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，以“做一個有道的人”為主題，組織未成年人開展“知榮辱、樹新風(fēng)、我行動”道德實踐活動，以“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德規(guī)范去要求學(xué)生，堅持用創(chuàng)新的精神不斷完善本校的各項管理制度，形成了配套完善的長效管理機(jī)制。

三、全力促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展

1．努力營造義務(wù)教育均衡發(fā)展的工作氛圍。為了贏得全社會對義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的關(guān)心、重視和支持，努力形成“積極動員、全民參與、人人做貢獻(xiàn)”的良好氛圍。一是從我們自身做起，從內(nèi)部抓起，組織全體黨員干部，教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《新義務(wù)教育法》、《教師法》、《中國基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展綱要》、教育部《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的若干意見》等法律法規(guī)和政策性文件，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。二是面向社會大力宣傳，通過舉辦講座、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、創(chuàng)辦簡報、制作專欄、板報、展板等形式，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳，使人才強(qiáng)縣、科技致富的思想深入人心，積極為該項工作推波助瀾，大造聲勢。

2．按照國家辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校的辦學(xué)條件完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。在學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子的努力下，學(xué)校的校園布局合理，環(huán)境整潔，排水通暢，道路平整，綠化充分。教室通風(fēng)、采光良好，照明符合要求，講臺、課桌椅完好、整齊、適用。學(xué)校有滿足師生就餐需要的衛(wèi)生食堂。有安全衛(wèi)生的冷熱飲用水。學(xué)校廁所能滿足學(xué)生課間集中如廁的需要，并有水沖設(shè)施。學(xué)校有平整、適用的操場，體育設(shè)施、器材滿足教學(xué)和活動的需要。圖書館（室），配有書架、書櫥等設(shè)備，圖書資料生均超過50冊。學(xué)校有計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室，有教學(xué)用琴、音響設(shè)備、適量的樂器等音樂器材。實驗儀器、美術(shù)教學(xué)器材等都能滿足教學(xué)需要。

3．制定優(yōu)惠政策，扶持薄弱學(xué)校。長期以來，學(xué)校一直鼓勵骨干教師和優(yōu)秀教師到農(nóng)村的薄弱學(xué)校去任教；并把到農(nóng)村支教作為職稱評定的硬性條件。每學(xué)期，學(xué)校都要開展送教下鄉(xiāng)活動，組織一些名教師到鄉(xiāng)下的學(xué)校去上示范課。

4．加強(qiáng)對義務(wù)教育階段擇校的管理。我校嚴(yán)格按照上級部門“劃片招生、就近入學(xué)”的規(guī)定，實行依法治校，切實規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)校的招生秩序，堅決不允許隨意擇校。

5、認(rèn)真做好控輟保學(xué)工作，落實義務(wù)教育均衡發(fā)展的任務(wù)。幾年來，我鄉(xiāng)學(xué)區(qū)內(nèi)無輟學(xué)學(xué)生，適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%，鞏固率達(dá)99%以上。

四、學(xué)校管理

1．校務(wù)管理。學(xué)校建立健全財產(chǎn)管理制度，民主理財，實行校務(wù)、財務(wù)公開，堅持勤儉辦學(xué)，反對鋪張浪費。

學(xué)校的后勤工作，是一項執(zhí)行財務(wù)制度，維護(hù)財政紀(jì)律的政策性、原則性很強(qiáng)的技術(shù)性工作。沒有一定的專業(yè)知識，缺乏責(zé)任性與缺乏廉潔奉公黨性原則的人，是難以勝任的?？梢哉f，后勤工作的好壞，其決定因素就是參與管理的人選。因此，我校精心選擇愛崗敬業(yè)的后勤管理人員，樹立服務(wù)育人、管理育人的觀念。

2、安全管理。我校始終把安全工作放在首要位置，學(xué)校專門成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和健全各項安全管理制度和校園意外傷害事件的管理機(jī)制，建立和完善中小學(xué)生意外傷害的保險制度。學(xué)校定期對校舍、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，及時排除安全隱患，預(yù)防發(fā)生事故。我校采取全程、全員、全方位的“三全管理”，即全天24小時在任何時間、任何地點全部有人管理。在加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的同時，還進(jìn)一步細(xì)化值周工作要求，完善值周措施，使學(xué)校的安全工作取得明顯成效。

3．創(chuàng)建和諧校園。為進(jìn)一步貫徹落實中共中央《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》精神，學(xué)校大力實施素質(zhì)教育，充分調(diào)動校園內(nèi)外一切積極因素，構(gòu)建和諧校園，以服務(wù)師生為宗旨，努力營造“安全、穩(wěn)定、文明、健康”的和諧氛圍和育人環(huán)境，實現(xiàn)學(xué)校教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。學(xué)校設(shè)立心理咨詢室，配備一名專職教師和一名兼職教師，為全校的師生開展心理咨詢活動。

4．全面實施素質(zhì)教育。學(xué)校注重學(xué)生的全面發(fā)展，扎實推進(jìn)素質(zhì)教育。嚴(yán)格按國家規(guī)定的課程計劃，開齊、開足各門課程，音、體、美、微機(jī)、勞技課一律納入教師考評系列，切實減輕學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)，扎實開展大課間活動，確保學(xué)生在校期間的體育鍛煉每天不少于1小時。

5．關(guān)愛留守兒童。學(xué)校建立健全進(jìn)城務(wù)工人員子女和留守兒童上學(xué)的長效管理機(jī)制，確保進(jìn)城務(wù)工人員和留守兒童的入學(xué)問題都能得到解決。

5．開展公民教育活動。在社會發(fā)展的過程中，有少數(shù)人的道德觀念薄弱，誠信意識缺失。這不僅影響了社會經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，也對青少年的思想教育帶來負(fù)面影響。為此，我們必須強(qiáng)化公民教育。此項活動旨在引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注政治、經(jīng)濟(jì)和文化生活，培養(yǎng)學(xué)生參與生活、參與社會的能力，合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的能力。增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)學(xué)生從小遵守社會公德的意識，做一個遵守社會公德的小公民。