第一篇：2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)考試試題(科隊(duì)級(jí))

2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)考試試題（科隊(duì)級(jí)）

姓名： 職務(wù)： 所在單位及部門：（共100題，每題1分）得分：

----------------------密封線-----------------------

一、選擇題（60題）：

1.中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨是（）

A.群眾路線 B.全心全意為人民服務(wù) C.為群眾服務(wù) D.以人為本，執(zhí)政為民

2.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)切入點(diǎn)是（）

A.加大反腐敗力度 B.建立直接服務(wù)群眾制度 C.貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定 D.開展群眾路線教育活動(dòng) 3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的核心是（）A.建立健全保障作風(fēng)的制度 B.保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系 C.加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的約束監(jiān)督 D.保持共產(chǎn)黨人的理想信念

4.黨章總綱指出:（）是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。A.發(fā)展 B.開放 C.改革

5.黨章總綱強(qiáng)調(diào)，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、（）、制度建設(shè),全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

A.先進(jìn)性建設(shè) B.反腐倡廉建設(shè) C.純潔性建設(shè)

6.黨章強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設(shè)學(xué)習(xí)型、()、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，使我們黨始終走在時(shí)代前列，成為領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路不斷前進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)核心。A.科學(xué)型 B.制度型 C.服務(wù)型

7.中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是（）

A.決策失誤 B.脫離群眾 C.思想僵化

8.黨員除了享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，還有權(quán)要求（）或撤換不稱職的干部。

A.開除 B.罷免 C.辭退

9.當(dāng)黨員對(duì)黨的決議和政策有不同意見時(shí)，下列說法中，正確的應(yīng)該是（）A.可以不執(zhí)行黨的決議和政策

B.在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級(jí)組織直至中央提出

C.必須堅(jiān)決執(zhí)行，不可以聲明保留，也不允許向上級(jí)組織提出 10.在黨的紀(jì)律面前（）

A.黨員和群眾一律平等 B.不同級(jí)別的黨員干部有所區(qū)別 C.所有黨員一律平等

11.國(guó)有企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮（）作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作。A.領(lǐng)導(dǎo)核心 B.政治核心 C.組織領(lǐng)導(dǎo)

12.黨章要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，講黨性、（）、作表率，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

A.重原則 B.重品行 C.重形象

13.對(duì)于嚴(yán)重觸犯刑律的黨員，必須給予（）的紀(jì)律處分。A.開除黨籍 B.留黨察看 C.撤銷黨內(nèi)職務(wù) 14.黨的紀(jì)律處分有：警告、嚴(yán)重警告、（）、留黨察看、開除黨籍。A.撤銷黨內(nèi)外一切職務(wù) B.撤銷黨內(nèi)職務(wù) C.記過 15.留黨察看的期限最長(zhǎng)不超過（）A.半年 B.1年 C.2年

16.下列行為不違反國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)規(guī)定的是（）

A.超出報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費(fèi) B.將履行工作職責(zé)的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)

C.使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明

17.黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分的，（）年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)。A.1 B.2 C.3 18.2013年6月18日，總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上提出的“四風(fēng)”問題具體是指（）

A.形式主義、官僚主義、拜金主義和奢靡之風(fēng) B.好人主義、官僚主義、拜金主義和奢靡之風(fēng) C.形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)

19.《黨內(nèi)監(jiān)督條例》中規(guī)定，黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)是（）A、黨的各級(jí)委員會(huì) B、人民代表大會(huì) C、黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)

20.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，受到留黨察看處分的黨員，在恢復(fù)黨員權(quán)利后（）內(nèi),不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推 薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。A、六個(gè)月 B、一年 C、兩年

21.利用職務(wù)上的便利,占用公物歸個(gè)人使用,時(shí)間超過（）,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。A、一個(gè)月 B、三個(gè)月 C、六個(gè)月

22.民主評(píng)議黨員的環(huán)節(jié)包括：自我評(píng)價(jià)、（）、黨內(nèi)評(píng)議和組織鑒定四個(gè)環(huán)節(jié)。

A、群眾測(cè)評(píng)B、組織考察C、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià) 23．黨要管黨、從嚴(yán)治黨,首先要()。

A、管好主要領(lǐng)導(dǎo)B、管好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部C、管好黨員干部 24．《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的()。A、根本性黨內(nèi)法規(guī)B、重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī) C、黨的重要法規(guī)

25．《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)個(gè)人或者借他人名義()。A、經(jīng)商、炒股B、經(jīng)商、下海C、經(jīng)商、辦企業(yè)

26．黨員領(lǐng)導(dǎo)干部()接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排。A、任意B、不準(zhǔn)C、可以 27．《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,不準(zhǔn)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)用公款或者通過攤派方式舉辦各類()活動(dòng)。A、開工B、開業(yè)C、慶典

28．《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定用公款購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),繳納(),濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。A、手機(jī)話費(fèi)B、住房公積金C、個(gè)人費(fèi)用

29．《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)采取不正當(dāng)手段為()謀取職位。A、本人B、他人C、本人或者他人

30．黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織實(shí)施和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況,應(yīng)列入()的重要內(nèi)容,考核結(jié)果作為對(duì)其任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

A、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核B、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

C、干部考核

31．國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合年度考核，每年對(duì)所管轄的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并作出評(píng)估，向（）和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告。A、企業(yè)黨組織 B、當(dāng)?shù)卣?/p>

C、當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門D、上級(jí)人事部門

32．國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中的共產(chǎn)黨員違反《若干規(guī)定》的，視情節(jié)輕重，依照（）給予相應(yīng)的黨紀(jì)處理。

A、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》B、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》

C、《國(guó)家公務(wù)員法》D、《行政監(jiān)察法》

33．國(guó)有企業(yè)實(shí)施《若干規(guī)定》的主要責(zé)任人是（）。A、國(guó)有企業(yè)紀(jì)委書記B、國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席 C、國(guó)有企業(yè)的黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理D、其他

34.《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)維護(hù)國(guó)家和出資人利益。下列哪項(xiàng)不屬于濫用職權(quán)、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的行為：（）

A.違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)

B.違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)

C.違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財(cái)、為他人代開信用證、購(gòu)銷商品和服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等 D.違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)配備小汽車

35.《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到免職處理的，（）內(nèi)不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A.半年B.一年C.兩年D.三年

36.《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因違反國(guó)家法律，造成國(guó)有資產(chǎn)重大損失被免職的，（）內(nèi)不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

A.一年B.二年C.三年D.五年

37．《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行經(jīng)常性的教育和監(jiān)督的主體是（）。

A.各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu) B.所在單位C.上級(jí)機(jī)關(guān)D.各級(jí)政府

38.《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)

導(dǎo)人員不得未經(jīng)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn)，決定本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的（）等福利待遇。A.工資和住房補(bǔ)貼 B.薪酬和住房補(bǔ)貼

C.崗位工資D.住房補(bǔ)貼

39.山西焦煤黨委巡視工作的主要任務(wù)包括（）A、貫徹集團(tuán)公司黨政重大決策情況；

B、執(zhí)行民主集中制情況，選拔任用干部情況，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；

C、以上都是。

40.山西焦煤黨委巡視工作原則包括（）

A、不干預(yù)被巡視單位日常工作，不處理被巡視單位的具體問題，對(duì)重大問題只作了解不作表態(tài)，不反饋、不通報(bào)；

B、嚴(yán)格遵守保密、回避、廉潔自律等有關(guān)規(guī)定； C、以上都是。

41.黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)的主要任務(wù)是：（），協(xié)助黨的委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

A、維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)；

B、檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況； C、以上都是。

42.黨的地方各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)和基層紀(jì)律檢查委員會(huì)在同級(jí)黨的委員會(huì)和上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)（）下進(jìn)行工作。A、主要領(lǐng)導(dǎo)B、雙重領(lǐng)導(dǎo)C、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

43.政紀(jì)處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、（）、開除。A、免職B、調(diào)離崗位C、撤職

44.“兩個(gè)責(zé)任”指落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)（）責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。

A、主要B、領(lǐng)導(dǎo)C、主體

45.“兩為主”指的是，查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。各級(jí)紀(jì)委書記、副書記的提名和（）以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主。A、動(dòng)議B、考察C、推薦

46.“兩覆蓋”指的是，全面落實(shí)中央紀(jì)委向（）和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，實(shí)行統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理。改進(jìn)中央和省區(qū)市巡視制度，做到對(duì)地方、部 門、企事業(yè)單位全覆蓋。

A、中央一級(jí)黨 B、中央書記處 C、國(guó)務(wù)院 47.“三嚴(yán)三實(shí)”指的是，嚴(yán)以修身、（）、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。

A、嚴(yán)以用權(quán)B、嚴(yán)以行權(quán)C、嚴(yán)以律他

48.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的“三轉(zhuǎn)”指的是，轉(zhuǎn)職能、（）、轉(zhuǎn)作風(fēng)。A、轉(zhuǎn)態(tài)度B、轉(zhuǎn)方法C、轉(zhuǎn)方式

49.王儒林書記提出的“四個(gè)全過程”包括（）。A、把從嚴(yán)治黨的八項(xiàng)要求貫徹到反腐敗斗爭(zhēng)和作風(fēng)建設(shè)的全過程，把從嚴(yán)治黨的八項(xiàng)要求貫徹到標(biāo)本兼治的全過程； B、把從嚴(yán)治黨的八項(xiàng)要求到重塑山西形象的全過程，把從嚴(yán)治黨的八項(xiàng)要求貫徹到促進(jìn)富民強(qiáng)省的全過程； C、以上都是。

50.王儒林書記提出的“六權(quán)治本”包括，依法確定權(quán)力;科學(xué)配置權(quán)力;（）;陽光使用權(quán)力;合力監(jiān)督權(quán)力;嚴(yán)懲濫用權(quán)力。A、制度限制權(quán)力B、制度約束權(quán)力C、程序固化權(quán)力

51.王儒林書記提出的“六大發(fā)展”包括，一要推動(dòng)廉潔發(fā)展;二要推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展;三要推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展;四要推動(dòng)綠色發(fā)展;五要（）;六要推動(dòng)統(tǒng)籌發(fā)展。

A、推動(dòng)科技發(fā)展B、推動(dòng)安全發(fā)展 C、推動(dòng)多元發(fā)展

52.按照山西焦煤“五談三訪”制度規(guī)定，為進(jìn)一步了解和掌握約談對(duì)象的真實(shí)情況，紀(jì)檢監(jiān)察部門可以在（）范圍內(nèi)進(jìn)行走訪。A、同約談人員所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行走訪； B、同約談對(duì)象利益相關(guān)人進(jìn)行走訪； C、同約談人員家屬進(jìn)行走訪。

53.按照中共山西省國(guó)資委委員會(huì)印發(fā)的《關(guān)于堅(jiān)決制止省屬企業(yè)管理人員大操大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)行為實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定，企業(yè)管理人員辦理婚嫁事宜，婚禮宴請(qǐng)人數(shù)超過（）人的由紀(jì)檢監(jiān)察部門在本單位內(nèi)進(jìn)行公示。

A、100 B、150 C、200 54.按照中共山西省國(guó)資委委員會(huì)印發(fā)的《關(guān)于堅(jiān)決制止省屬企業(yè)管理人員大操大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)行為實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定，企業(yè)管理人員辦理婚嫁、喪葬事宜，不得邀請(qǐng)（）以及其他與本人行使職權(quán)有 關(guān)系的人員參加。

A、管理和服務(wù)對(duì)象B、下屬C、業(yè)務(wù)相關(guān)人員

55.按照中共山西省國(guó)資委委員會(huì)印發(fā)的《關(guān)于堅(jiān)決制止省屬企業(yè)管理人員大操大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)行為實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定，企業(yè)管理人員辦理生日、喬遷、祝壽、升學(xué)等喜慶事宜禁止邀請(qǐng)（）以外的人員參加。

A、親屬B、除直系親屬外的特定關(guān)系人C、親朋好友

56.按照中共山西省國(guó)資委紀(jì)律檢查委員會(huì)印發(fā)的《關(guān)于省屬企

業(yè)開展行賄犯罪檔案查詢工作的實(shí)施方案》的規(guī)定，對(duì)經(jīng)查詢有行賄犯罪記錄的單位或個(gè)人，應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定做出（）處置。

A、取消其投標(biāo)資格；限制其在一定時(shí)期參與企業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)； 永久禁止其參與企業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)；

B、情節(jié)特別嚴(yán)重的，由企業(yè)上報(bào)省國(guó)資委，建議限制其在一定時(shí)期或永久禁止參與省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)的項(xiàng)目投標(biāo)； C、以上都是。

57.按照中共山西省國(guó)資委委員會(huì)印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)山西省省屬企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》的規(guī)定，企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策形式，主要有股東（大）會(huì)、董事會(huì)、（）、黨委（常委）會(huì)、職工（代表）大會(huì)等。

A、經(jīng)營(yíng)例會(huì)B、總經(jīng)理辦公會(huì)C、總經(jīng)理例會(huì)

58.按照中共山西省國(guó)資委委員會(huì)印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)山西省省屬企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》的規(guī)定，董事會(huì)研究“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)事先與（）溝通，聽取其意見。A、股東B、黨委C、職工代表

59.按照《山西焦煤集團(tuán)公司基本建設(shè)管理辦法（修訂）》的規(guī)定，中標(biāo)人應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，完成中標(biāo)項(xiàng)目，中標(biāo)人不得向他人（）中標(biāo)項(xiàng)目，也不得將中標(biāo)項(xiàng)目肢解后分別向他人轉(zhuǎn)讓。A、分包B、轉(zhuǎn)讓C、違法分包

60.按照《山西焦煤集團(tuán)公司基本建設(shè)管理辦法（修訂）》的規(guī)定，需要進(jìn)行專業(yè)分包、勞務(wù)分包的工程，承包單位必須依法進(jìn)行（）確定分包單位，分包單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資格條件，并不得再次（）。A、招標(biāo)、分包B、招標(biāo)、轉(zhuǎn)包C、合同簽訂、分包

二、判斷題（40題）

1．國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立健全職務(wù)消費(fèi)制度，報(bào)履行國(guó)有資 產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案，并將職務(wù)消費(fèi)情況作為廠務(wù)公開的內(nèi)容向職工公開。（）

2．國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。不得將國(guó)有資產(chǎn)委托、租賃、承包給親戚朋友。（）

3．國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反《若干規(guī)定》構(gòu)成犯罪被判處刑罰的，二十年內(nèi)不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）

4.《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物等據(jù)為己有或者私分。（）

5．《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件。（）

6.《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員可以利用職權(quán)相互為對(duì)方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件。（）

7．《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成犯罪被判處刑罰的，終身不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）

8.《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得在特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)。（）

9.《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》中所稱特定關(guān)系人，是指與國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有近親屬以及其他共同利益關(guān)系的人。（）

10.《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在離職后可以接受管理和服務(wù)對(duì)象提供的物質(zhì)性利益。（）

11.《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人可以在本企業(yè)的同類經(jīng)營(yíng)企業(yè)中投資入股。（）

12.堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，是權(quán)力正確運(yùn)行的重要保證。（）13.新形勢(shì)下，黨面臨的四個(gè)危險(xiǎn)是精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全黨面前。（）

14.以人為本、執(zhí)政為民是檢驗(yàn)黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。（）15.山西焦煤巡視工作實(shí)行專題一事一巡視。（）

16.黨堅(jiān)持標(biāo)本兼治、分別治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。（）

17.黨風(fēng)問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題是關(guān)系黨生死存亡的問題。（）

18.堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。（）19.開除黨籍是黨內(nèi)的最高處分。（）

20.《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)批準(zhǔn)可以在其他企業(yè)中兼職，也可以領(lǐng)取一定的獎(jiǎng)金補(bǔ)助。（）

21．黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋，嚴(yán)肅查處腐敗分子，著力營(yíng)造不敢腐的政治氛圍。（）

22“四個(gè)全面”是指：全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨。（）

23．黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)立場(chǎng)是堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，“老虎”“蒼蠅”一起打，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。（）

24．黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)立場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)是堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢(shì)頭，糾正“四風(fēng)”、防止反彈。（）

25．堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（）

26.中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。（）

27.中國(guó)共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和群眾路線作為自己的行動(dòng)指南。（）

28.黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)1年不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。（）

29.必須按照中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)。（）

30.堅(jiān)持社會(huì)主義道路、堅(jiān)持人民民主專政、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想這四項(xiàng)基本原則，是我們的立國(guó)之本。（）

31.堅(jiān)持改革開放，是我們的強(qiáng)國(guó)之路。只有改革開放，才能發(fā)展中國(guó)、發(fā)展社會(huì)主義、發(fā)展馬克思主義。要從根本上改革束縛生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體制，堅(jiān)持和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制；與此相適應(yīng)，要進(jìn)行政治體制改革和其他領(lǐng)域的改革。（）32.黨章總綱強(qiáng)調(diào)，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)。（）

33.繼續(xù)深化改革開放，要堅(jiān)持把提高人民生活水平作為正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點(diǎn)，使改革始終得到人民擁護(hù)和支持。（）

34.中央總書記習(xí)近平2012年12月4日召開中共中央政治局會(huì)議，會(huì)議審議關(guān)于的改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定。（）

35.改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的根本目的是提高人民經(jīng)濟(jì)水平。（）

36.十八大報(bào)告針對(duì)權(quán)力運(yùn)行提出的四個(gè)監(jiān)督是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。（）

37.黨員除了享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，還有權(quán)要求罷免或撤換不稱職的干部。（）

38.按照中共山西省國(guó)資委委員會(huì)印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)山西省省屬企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》的規(guī)定，會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí)，可以最后統(tǒng)一表決。（）

39.按照山西省國(guó)資委印發(fā)的《山西省省屬企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法》的規(guī)定，在投資決策和投資管理中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和其他有關(guān)人員未履行規(guī)定的投資決策審批程序；對(duì)投資項(xiàng)目未進(jìn)行必要、充分可行性研究論證；對(duì)投資項(xiàng)目未進(jìn)行全面有效的跟蹤管理，出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)或發(fā)生損失未及時(shí)采取有效措施的，造成資產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。（）

40.按照《山西焦煤領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，山西焦煤領(lǐng)導(dǎo)人員違反本細(xì)則受到降職處理的，三年內(nèi)不得擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。（）

集團(tuán)公司紀(jì)委編制 二〇一五年四月十七日

第二篇：2017年科隊(duì)級(jí)培訓(xùn)心得體會(huì)

2017年科隊(duì)級(jí)培訓(xùn)心得體會(huì)

為深入貫徹公司“三會(huì)”精神，高揚(yáng)集團(tuán)公司“學(xué)習(xí)執(zhí)行打基礎(chǔ)，提質(zhì)增效抓落實(shí)”工作主旋律，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，切實(shí)提高各級(jí)干部的思想理論素養(yǎng)和管理業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支高水平管理人才隊(duì)伍，根據(jù)公司統(tǒng)一安排，我很榮幸參加了本次科隊(duì)級(jí)培訓(xùn)，作為一名基層的黨支部書記，我覺得本次培訓(xùn)的意義比較重要，在我們的仔細(xì)聆聽中，我們期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對(duì)于這幾個(gè)月的培訓(xùn)課程，我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來形容了。老師們的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕，不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達(dá)出來。

通過四個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要心得有以下幾個(gè)方面：

一、讓自己更加了解開元，了解XX的科隊(duì)級(jí)干部隊(duì)伍。作為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量，擔(dān)負(fù)著企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，成就新開元的重任，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動(dòng)性，將公司的各項(xiàng)決策具有時(shí)代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性的貫徹落實(shí)。

開展干部培訓(xùn)，首先，要著力于提高科隊(duì)級(jí)干部的管理意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、進(jìn)取精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確對(duì)待權(quán)力、地位和利益；其次，通過培訓(xùn)，使科隊(duì)級(jí)干部系統(tǒng)了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求，系統(tǒng)掌握統(tǒng)籌管理理論及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，系統(tǒng)掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法，不斷增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力；第三，把學(xué)習(xí)貫穿到日常工作中，堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，不斷克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)饑渴的問題，培養(yǎng)造就一支能吃苦耐勞、懂經(jīng)營(yíng)管理、有創(chuàng)新精神、具有適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的干部隊(duì)伍。

二、了解更多的生產(chǎn)安全、井下常規(guī)知識(shí)和執(zhí)行力的知識(shí)。

這幾個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，花了很大一部分時(shí)間去學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力提升、提升領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部有效溝通與團(tuán)隊(duì)效能建設(shè)、制度管人，流程管事，基層領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)與方法等等。

雖然平時(shí)我們也學(xué)習(xí)過一些以上方面的東西，但并沒有這么系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)過，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解了XX諸多會(huì)發(fā)生不安全事故的因素，從而學(xué)到了很多意想不到的知識(shí)。近幾個(gè)月來我們的學(xué)習(xí)是全方位的，作為黨支部書記，我會(huì)在我今后的工作中充分把學(xué)到的知識(shí)用到工作去，真正讓學(xué)到的知識(shí)用到工作中去。

三、學(xué)習(xí)了不少團(tuán)隊(duì)精神和制度管人、流程管事的做法。

這次培訓(xùn)還專門安排了四節(jié)課給我們學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)精神和管人管事的知識(shí)。在這幾節(jié)課上，我學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的作用，處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。

學(xué)習(xí)是可貴的，培訓(xùn)是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感嘆與憧憬之余，我想我們只能靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好XX公司，為我們的開元更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)考試試題

召陵區(qū)交通局黨風(fēng)廉政建設(shè)考試試題

一、單選題

(共40題,每題2分,說明:選擇一項(xiàng)正確的答案)

1、最重要的國(guó)家秘密被稱為（）。

A、保密B、機(jī)密C、絕密D、秘密

2、各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)在國(guó)家檔案館以及（）設(shè)置政府信息查閱場(chǎng)所，并配備相應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備，以方便公民、法人或者其他組織獲取政府信息。

A、電視B、公共圖書館C、報(bào)社D、各圖書館

3、對(duì)行政機(jī)關(guān)政府信息公開實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的部門是：（）

A、監(jiān)察機(jī)關(guān)B、國(guó)務(wù)院C、檢察機(jī)關(guān)D、地方人民政府

4、處分決定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的回避，由（）決定；其他違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理人員的回避，由處分決定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定。

A、同級(jí)人事部門B、處分決定機(jī)關(guān)上一級(jí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人C、處分決定機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人 D、同級(jí)人民代表大會(huì)

5、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受（）保護(hù)，非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不受處分。A、群眾B、公安機(jī)關(guān)C、法律D、社會(huì)

6、對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員給予處分，由任免機(jī)關(guān)或者（）按照管理權(quán)限決定。

A、監(jiān)察機(jī)關(guān)B、組織部門C、人事部門D、上級(jí)機(jī)關(guān)

7、下列人員出現(xiàn)違紀(jì)違法問題需要給予行政處分，適用《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的是（）。

A、某市委組織部副部長(zhǎng)B、某縣公安局局長(zhǎng)C、某省人大常委會(huì)副主任 D、某市中級(jí)人民法院院長(zhǎng)

8、下列機(jī)關(guān)和人員不屬于國(guó)務(wù)院監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)察對(duì)象的是（）。

A、國(guó)務(wù)院及國(guó)務(wù)院各部門任命的其他人員B、省、自治區(qū)、直轄市人民政府及其領(lǐng)導(dǎo)人員 C、國(guó)務(wù)院各部門及其國(guó)家公務(wù)員D、國(guó)務(wù)院各部門工勤人員

9、被問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)問責(zé)決定不服的，可以自接到《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)決定書》之日起（）日內(nèi)，向問責(zé)決定機(jī)關(guān)提出書面申訴。

A、15

B、10 C、5 D、30

10、組織人事部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)將被問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)問責(zé)材料歸入其個(gè)人檔案，并將執(zhí)行情況向（）報(bào)告。

A、問責(zé)決定機(jī)關(guān)B、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)C、人大機(jī)關(guān)D、紀(jì)檢機(jī)關(guān)

11、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況應(yīng)當(dāng)報(bào)（）備案。

A、相關(guān)部門B、不用C、上一級(jí)主管部門D、上一級(jí)組織人事部門

12、對(duì)于事實(shí)清楚、不需要進(jìn)行問責(zé)調(diào)查的，問責(zé)決定機(jī)關(guān)（）。

A、可以直接作出問責(zé)決定B、需進(jìn)一步聽取被問責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部的陳述 C、不可以直接作出問責(zé)決定D、可直接出具書面處理意見

13、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》中規(guī)定，責(zé)任追究方式不包括下列哪種？（）

A、組織處理B、詢問質(zhì)詢C、批評(píng)教育D、責(zé)令作出書面檢查

14、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，受到降職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，（）不得提拔使用。

A、一年半B、一年內(nèi)C、兩年內(nèi)D、三年內(nèi)

15、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中明確，下列哪項(xiàng)屬于領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任內(nèi)容中關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)定？（）

A、強(qiáng)化權(quán)力制約與監(jiān)督B、依紀(jì)依法查辦案件C、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)D、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

16、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中明確，黨委常委會(huì)應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，作為向（）報(bào)告工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

A、上級(jí)組織部門B、上級(jí)黨委C、上級(jí)紀(jì)委D、同級(jí)黨的委員會(huì)全體會(huì)議

17、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中明確，下列哪種方式是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制對(duì)情節(jié)較輕的追究方式？（）

A、撤換B、批評(píng)教育、誡免談話、責(zé)令作出書面檢查C、詢問質(zhì)詢D、罷免

18、在開展批評(píng)與自我批評(píng)的時(shí)候，既要堅(jiān)持原則，又要（）。

A、互相諒解B、機(jī)動(dòng)靈活C、獨(dú)善其身D、與人為善

19、貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，各級(jí)（）主要負(fù)責(zé)同志是關(guān)鍵。

A、政協(xié)B、領(lǐng)導(dǎo)班子C、紀(jì)委D、人大

20、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退休后（）年內(nèi)，不能從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

A、三年B、五年C、四年D、六年

21、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲（）。

A、工作業(yè)績(jī)B、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)C、事實(shí)真相D、相關(guān)資料

22、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)（）或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作。

A、同級(jí)B、下級(jí)C、直屬單位D、掛職部門

23、黨員認(rèn)為黨組織給予其他黨員的處分、鑒定、審查結(jié)論或者其他處理不當(dāng)?shù)模袡?quán)逐級(jí)向黨組織直至中央提出（）。

A、控告B、申訴C、意見D、復(fù)查

24、黨員的合法權(quán)益受到黨組織或者其他黨員侵害時(shí)，有權(quán)向本人所在黨組織、上級(jí)黨組織直至中央提出（）。

A、意見B、復(fù)查C、申訴D、控告

25、黨組織對(duì)于不負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉、控告以及提出處分和罷免、撤換要求的，給予（）。

A、批評(píng)教育B、行政處罰C、組織處理D、處分

26、黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子決定重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決。表決采用口頭、舉手、無記名或記名投票等方式。表決結(jié)果和表決方式應(yīng)當(dāng)（）。

A、向全體黨員公布B、記錄在案C、向社會(huì)公布D、報(bào)上級(jí)黨組織備案

27、黨員、群眾和下級(jí)黨組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見、民主生活會(huì)情況和整改措施，應(yīng)當(dāng)（）。

A、按照規(guī)定如實(shí)上報(bào)，并將民主生活會(huì)情況和整改措施及時(shí)在一定范圍通報(bào) B、按照規(guī)定向本級(jí)和下級(jí)黨組織以及黨員通報(bào)

C、認(rèn)真聽取意見，調(diào)查了解情況，并將情況及時(shí)在一定范圍通報(bào) D、按照規(guī)定如實(shí)上報(bào)，并將情況及時(shí)在一定范圍通報(bào)

28、對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類除警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍外，還有（）。

A、記過B、記大過C、嚴(yán)重警告D、免職

29、拒不承擔(dān)撫養(yǎng)教育義務(wù)或者贍養(yǎng)義務(wù)，情節(jié)較重的，給予（）處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

A、警告B、撤銷黨內(nèi)職務(wù)C、留黨察看D、警告或者嚴(yán)重警告

30、涉嫌違紀(jì)的黨員在組織（）前向有關(guān)組織交代自己的問題，可以從輕或者減輕處分。

A、立案B、結(jié)案C、兩規(guī)D、初核

31、某黨員干部占用公物達(dá)6個(gè)月，應(yīng)給予警告處分，但同時(shí)該黨員又違反規(guī)定從事營(yíng)利活動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)給予開除黨籍處分。對(duì)于該黨員的處分應(yīng)該是：（）

A、開除黨籍B、先警告再開除黨籍C、分別處理D、警告

32、鄭某為某工商局局長(zhǎng)。2007年11月，鄭某作為嘉賓參加了轄區(qū)內(nèi)某公司的商業(yè)慶典，在活動(dòng)中，該公司向每位嘉賓贈(zèng)送了一部手機(jī)，價(jià)值人民幣4000元，鄭某收下后未登記交公。請(qǐng)問，對(duì)鄭某的行為應(yīng)如何處 2 理？（）

A、對(duì)于鄭某的行為應(yīng)以接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈(zèng)不登記交公行為處理 B、鄭某利用職務(wù)之便，收受管理對(duì)象所贈(zèng)禮品，應(yīng)定性為受賄行為 C、鄭某的行為構(gòu)成非法占有行為

D、鄭某的行為具有普遍性，不應(yīng)給予任何處分

33、對(duì)黨員的紀(jì)律處分，經(jīng)過支部大會(huì)討論決定后，應(yīng)報(bào)（）批準(zhǔn)。

A、總支部委員會(huì)B、紀(jì)律檢查委員會(huì)C、黨的基層委員會(huì)D、支部委員會(huì)

34、黨的地方各級(jí)委員會(huì)的常務(wù)委員會(huì)定期向（）報(bào)告工作，接受監(jiān)督。

A、黨的地方各級(jí)委員會(huì)委員B、當(dāng)?shù)氐胤礁骷?jí)代表大會(huì)C、委員會(huì)全體會(huì)議D、黨的地區(qū)委員會(huì)

35、黨按照（）原則選拔干部。

A、德才兼?zhèn)銪、工作實(shí)績(jī)C、任人唯親D、踏實(shí)能干

36、黨的十八大報(bào)告中指出：“全黨要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，牢牢把握加強(qiáng)黨的（）建設(shè)這條主線。

A、先進(jìn)性B、執(zhí)政能力C、執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性D、純潔性

37、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》是根據(jù)（）制定的。

A、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》B、《黨政機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》C、《黨政機(jī)關(guān)審計(jì)制度》D、《干部監(jiān)督條例》

38、接待對(duì)象應(yīng)當(dāng)在住宿賓館或者公務(wù)活動(dòng)地點(diǎn)自行用餐。接待對(duì)象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過（）人。

A、2

B、3C、4

D、5

39、提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作()以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作()以上。

A、二年，五年

B、一年，二年

C、兩年，三年

D、三年，四年

40、部門與地方雙重管理干部的考察工作，由（）。

A、主管方負(fù)責(zé)，報(bào)協(xié)管方備案B、主管方負(fù)責(zé)，會(huì)同協(xié)管方進(jìn)行C、主管方和協(xié)管方共同負(fù)責(zé) D、協(xié)管方負(fù)責(zé)，會(huì)同主管方進(jìn)行

二、判斷題(共10題,每題1分)

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，是黨的建設(shè)的重大任務(wù)。（）2.嚴(yán)明政治紀(jì)律就要從遵守和維護(hù)黨章入手。（）

3.《黨章》規(guī)定，黨員必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。（）

4.《黨章》規(guī)定，黨員個(gè)人代表黨組織發(fā)表重要主張，如果超出黨組織已有決定的范圍，只能提交上級(jí)黨組織決定。（）

5.反腐倡廉建設(shè)，必須反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。（）

6.《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，要貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院以及上級(jí)黨委（黨組）、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實(shí)際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，每年召開專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委常委會(huì)議（黨組會(huì)議）和政府廉政建設(shè)工作會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)。（）

7.《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》規(guī)定，黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核制度，建立健全檢查考核機(jī)制，制定檢查考核的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。（）8.《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》規(guī)定，黨委（黨組）無需將檢查考核情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)。（）9.《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）、組織人事部門協(xié)助同級(jí)黨委（黨組）開展對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核，或者根據(jù)職責(zé)開展檢查工作。（）

10.《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。（）

三、簡(jiǎn)答題（共10分）

1、深刻認(rèn)識(shí)貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)持做到“五個(gè)必須”的內(nèi)容是什么？

第四篇：運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)考試試題

一、填空題

1、拉（張）緊裝置方式：、、絞車張緊、液壓－絞車張緊。

2、CST主要結(jié)構(gòu)：、、、基于可編程控制器（PLC）的控制裝置。

3、CST系統(tǒng)保護(hù)正常條件：CST保護(hù)冷卻流量（壓力）、、、離合壓力、4、驅(qū)動(dòng)滾筒上膠帶兩端張力差叫摩擦牽引力。（）

5、鋼絲繩芯帶式輸送機(jī)，膠帶接頭檢查方法有宏觀和微觀兩種。（）

6、潤(rùn)滑油凝固點(diǎn)越低，使用地點(diǎn)要求的溫度就越高。（）

7、驅(qū)動(dòng)滾筒只能布置在卸載端，一個(gè)傳動(dòng)滾筒只能用一臺(tái)電動(dòng)機(jī)（）

8、鋼絲繩芯膠帶輸送機(jī)的膠帶，用來承載和牽引用。（）CST油溫、膠帶速度均正常,無報(bào)警信息,CST急停按鈕未按下。

8、膠帶機(jī)司機(jī)在操作膠帶時(shí)嚴(yán)禁頻繁啟車、停車；嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行

二、選擇題

1、液力偶合器注液時(shí)，最多只能注入總?cè)莘e（）。

A、70% B、80% C、90%

2、強(qiáng)力帶式輸送機(jī)磨擦牽引力與哪個(gè)因素?zé)o關(guān)（）。

A、輸送帶拉緊力 B、圍包角 C、磨擦系數(shù) D、輸送帶長(zhǎng)度

3、使用阻燃膠帶的目的是（）。

A、防止膠帶拉斷 B、防止火災(zāi) C、防止膠帶打滑

4、監(jiān)測(cè)CST系統(tǒng)潤(rùn)滑油的進(jìn)、出口壓差是為了監(jiān)測(cè)（）。

A、過濾器工況 B、潤(rùn)滑油油質(zhì) C、潤(rùn)滑油壓力

5、傾斜向上運(yùn)輸?shù)哪z帶機(jī)，最大傾角為（）。

A、130—150 B、150—160 C、170—180

6、絞車的峰值張力是（）

A、200KN B、250KN C、275K

7、檢查膠帶清掃裝置與輸送帶接觸是否正常，清掃器與輸送帶距離不大于 MM,并有足夠壓力，接觸長(zhǎng)度應(yīng)在 以上（）

A、2-3,85% B、3-5，85% C、2-3，90%

8、盤式制動(dòng)閘經(jīng)空運(yùn)轉(zhuǎn)后，閘瓦與閘盤接觸面積不應(yīng)小于（）。A、60% B、70% C、80%

三、判斷題

1、CST驅(qū)動(dòng)減速器的油溫在45℃時(shí)，冷卻風(fēng)扇開始工作。（）

2、托輥專用軸承204KA比普通軸承軸向間隙大。（）

3、膠帶機(jī)跑偏方向不定，忽左忽右，這是由于裝載位置不正引起的（）

神東分公司教育培訓(xùn)中心

四、簡(jiǎn)答題

1、拉緊裝置的作用如何？有幾種拉緊方式？

保證膠帶有足夠的張力，使?jié)L筒與膠帶間產(chǎn)生必要的摩擦力；另一個(gè)作用是限制膠帶在各支承托輥的垂度，使輸送機(jī)能正常工作。

2、膠帶打滑的主要原因有哪些？

第五篇：2012年中級(jí)會(huì)計(jì)師考試試題

2012年中級(jí)會(huì)計(jì)師考試試題

（二）選擇題

１.下列有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)表述不正確的有【ＢＤＣ】

A.資產(chǎn)負(fù)債表日至財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日之間，由董事會(huì)制訂的財(cái)務(wù)報(bào)告所屬期間利潤(rùn)分配方案中的法定盈余公積的提取，應(yīng)作為調(diào)整事項(xiàng)處理

B.資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生的調(diào)整事項(xiàng)如涉及現(xiàn)金收支項(xiàng)目的，均可以調(diào)整報(bào)告資產(chǎn)負(fù)債表的貨幣資金項(xiàng)目，但不調(diào)整報(bào)告現(xiàn)金流量表各項(xiàng)目數(shù)字

C.資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)，作為調(diào)整事項(xiàng)調(diào)整會(huì)計(jì)報(bào)表有關(guān)項(xiàng)目數(shù)字后，還需要在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中進(jìn)行披露

D.資產(chǎn)負(fù)債表日至財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日之間，由董事會(huì)制訂的財(cái)務(wù)報(bào)告所屬期間利潤(rùn)分配方案中的現(xiàn)金股利，應(yīng)作為調(diào)整事項(xiàng)處理

【答案解析】：選項(xiàng)B，資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生的調(diào)整事項(xiàng)如涉及現(xiàn)金收支項(xiàng)目的，均不調(diào)整報(bào)告資產(chǎn)負(fù)債表的貨幣資金項(xiàng)目和現(xiàn)金流量表各項(xiàng)目數(shù)字。選項(xiàng)C，資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)，已經(jīng)作為調(diào)整事項(xiàng)調(diào)整會(huì)計(jì)報(bào)表有關(guān)項(xiàng)目數(shù)字的，除去法律、法規(guī)以及其它會(huì)計(jì)準(zhǔn)則另有規(guī)定外，不需要在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中進(jìn)行披露。選項(xiàng)D，資產(chǎn)負(fù)債表日至財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日之間，由董事會(huì)制訂的財(cái)務(wù)報(bào)告所屬期間利潤(rùn)分配方案中的現(xiàn)金股利和股票股利，均應(yīng)作為非調(diào)整事項(xiàng)處理。

【相關(guān)考點(diǎn)】本題考核第十八章資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)。

２.下列各項(xiàng)資產(chǎn)中，其計(jì)提的減值準(zhǔn)備在以后會(huì)計(jì)期間不得轉(zhuǎn)回的有【ＢＣＤ】 A.持有至到期債券投資

B.以成本模式進(jìn)行后續(xù)計(jì)量的投資性房地產(chǎn) C.對(duì)子公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資

D.權(quán)益法核算的長(zhǎng)期股權(quán)投資 【答案解析】：持有至到期投資減值準(zhǔn)備可以轉(zhuǎn)回并計(jì)入當(dāng)期損益?！鞠嚓P(guān)考點(diǎn)】本題考核第八章資產(chǎn)減值。

３.下列各項(xiàng)關(guān)于企業(yè)建造合同會(huì)計(jì)處理的表述中，正確的有【ＡＢＣ】。A.追加的合同價(jià)款計(jì)入合同收入 B.出售剩余物資產(chǎn)生的收益沖減合同成本 C.工程施工大于工程結(jié)算的金額作為存貨項(xiàng)目列示

D.預(yù)計(jì)總成本超過總收入部分減去已確認(rèn)合同損失后的金額計(jì)入管理費(fèi)用

【答案解析】：預(yù)計(jì)總成本超過總收入部分減去已確認(rèn)合同損失后的金額確認(rèn)為當(dāng)期合同損失，通過資產(chǎn)減值損失科目核算，D選項(xiàng)不正確。【相關(guān)考點(diǎn)】本題考核第十四章收入中的建造合同。

４.下列關(guān)于或有事項(xiàng)說法中正確的有【ＡＢ】

A.將或有事項(xiàng)確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債的事項(xiàng)應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中披露 B.企業(yè)不應(yīng)確認(rèn)或有資產(chǎn)和或有負(fù)債

C.極小可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)的或有負(fù)債也應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中披露

D.與或有事項(xiàng)有關(guān)的義務(wù)的履行很可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)，就應(yīng)將其確認(rèn)為一項(xiàng)預(yù)計(jì)負(fù)債

【答案解析】：極小可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)的或有負(fù)債不需披露，選項(xiàng)C不正確。與或有事項(xiàng)相關(guān)的義務(wù)同時(shí)滿足下列條件的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債：（1）該義務(wù)是企業(yè)承擔(dān)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)；（2）履行該義務(wù)很可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)；（3）該義務(wù)的金額能夠可靠地計(jì)量。因此，選項(xiàng)D不正確。

【相關(guān)考點(diǎn)】本題考核第十三章或有事項(xiàng)。

５.關(guān)于權(quán)益結(jié)算的股份支付的計(jì)量，下列說法中正確的有【ＡＣＤ】。A.應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量，不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)

B.對(duì)于換取職工服務(wù)的股份支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價(jià)值計(jì)量

C.對(duì)于授予后立即可行權(quán)的換取職工提供服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量

D.對(duì)于換取職工服務(wù)的股份支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入資本公積中的其他資本公積。

【答案解析】：選項(xiàng)B，權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)以股份支付所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量。

【相關(guān)考點(diǎn)】本題考核第十章股份支付的權(quán)益結(jié)算。

計(jì)算分析題（本類題共計(jì)2小題，第1小題10分，第2小題12分，共22分。凡要求計(jì)算的項(xiàng)目，除特別說明外，均須列出計(jì)算過程；計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的，均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)的。凡要求編制的會(huì)計(jì)分錄，除題中有特殊要求外，只需寫出一級(jí)科目）

１.甲特種鋼股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱為“甲公司”）為A股上市公司，2010年為調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，甲公司投資建設(shè)某特種鋼生產(chǎn)線。該項(xiàng)目從2010年1月1日開始動(dòng)工興建，計(jì)劃投資額為10000萬元，通過發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券籌集資金。

經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，甲公司于2010年1月l日按每份面值100元發(fā)行了100萬份可轉(zhuǎn)換公司債券，取得發(fā)行價(jià)款10000萬元。該債券期限為3年，票面年利息為3%，利息在年末支付；每份債券均可在債券發(fā)行1年后的任何時(shí)間轉(zhuǎn)換為20股普通股（按5元債券面值轉(zhuǎn)換為一股普通股，每股面值1元）。甲公司發(fā)行該債券時(shí)，二級(jí)市場(chǎng)上與之類似但沒有轉(zhuǎn)股權(quán)的債券的市場(chǎng)利率為8%。假定不考慮發(fā)行債券的傭金、手續(xù)費(fèi)等其他相關(guān)因素。

甲公司支付工程進(jìn)度款的情況如下：2010年1月1日支付給施工企業(yè)工程進(jìn)度款5000萬元，2011年12月末支付5000萬元。該特種鋼生產(chǎn)線于2011年末達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)，投入使用。假設(shè)不考慮閑置資金的存款利息收入。

2012年1月1日，甲公司股票上漲幅度較大，可轉(zhuǎn)換公司債券持有人將持有的可轉(zhuǎn)換公司債券的80%轉(zhuǎn)為甲公司的股份。

已知（P/S,8%,3）=0.7938；（P/A,8%,3）=2.5771。

要求：

（1）編制甲公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券的會(huì)計(jì)分錄。

（2）確定甲公司發(fā)行可轉(zhuǎn)債公司債券借款費(fèi)用的資本化期間，并編制2010年末計(jì)提利息和支付利息的會(huì)計(jì)分錄。

（3）編制甲公司2011年末計(jì)提利息和支付利息的會(huì)計(jì)分錄。

（4）編制甲公司2012年初將債券轉(zhuǎn)為股份時(shí)的會(huì)計(jì)分錄。

（要求寫出應(yīng)付債券的明細(xì)科目，金額單位用萬元表示）

【答案】

（1）編制甲公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券的會(huì)計(jì)分錄

發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券時(shí)，應(yīng)將收到的發(fā)行價(jià)格總額分拆為負(fù)債成份和權(quán)益成份。

負(fù)債成份公允價(jià)值=10000×（P/S,8%,3）+10000×3%×（P/A,8%,3）=10000×0.7938+300×2.5771=7938+773.13=8711.13（萬元）；

權(quán)益成份公允價(jià)值=10000-8711.13=1288.87（萬元）。2010年1月1日發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券時(shí)的會(huì)計(jì)分錄是：

借：銀行存款

10000

應(yīng)付債券——可轉(zhuǎn)換公司債券——利息調(diào)整 1288.87

貸:應(yīng)付債券——可轉(zhuǎn)換公司債券——面值

10000

資本公積——其他資本公積

1288.87

（2）確定甲公司發(fā)行可轉(zhuǎn)債公司債券借款費(fèi)用的資本化期間，并編制2010年末計(jì)提利息和支付利息的會(huì)計(jì)分錄

該筆借款費(fèi)用資本化期間為2010年1月1日——2011年12月31日。

2010年應(yīng)付利息=債券面值10000×票面利率3%×期限1=300（萬元）；

2010年利息費(fèi)用=應(yīng)付債券期初攤余成本8711.13×實(shí)際利率8%×期限1=696.89（萬元）。

2010年末計(jì)提利息的會(huì)計(jì)分錄是：

借：在建工程

696.89

貸：應(yīng)付利息

300

應(yīng)付債券——可轉(zhuǎn)換公司債券——利息調(diào)整 396.89

年末支付利息時(shí)：

借：應(yīng)付利息 300

貸：銀行存款

300

（3）編制甲公司2011年末計(jì)提利息和支付利息的會(huì)計(jì)分錄

2011年應(yīng)付利息=債券面值10000×票面利率3%×期限1=300（萬元）；2011年利息費(fèi)用=應(yīng)付債券期初攤余成本（8711.13+396.89）×實(shí)際利率8%×期限1=728.64（萬元）。

2011年末計(jì)提利息的會(huì)計(jì)分錄是：

借：在建工程

728.64

貸：應(yīng)付利息

300

應(yīng)付債券——可轉(zhuǎn)換公司債券——利息調(diào)整 428.64

年末支付利息時(shí)：

借：應(yīng)付利息 300

貸：銀行存款

300

（4）編制甲公司2012年初將債券轉(zhuǎn)為股份時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

轉(zhuǎn)換的股份數(shù)=轉(zhuǎn)換的債券面值（10000×80%）/換股率5=1600（萬股）。轉(zhuǎn)換時(shí)的會(huì)計(jì)分錄是：

借：應(yīng)付債券——可轉(zhuǎn)換公司債券——面值（10000×80%）8000

資本公積——其他資本公積

（1288.87×80%）

1031.10

貸：應(yīng)付債券——可轉(zhuǎn)換公司債券——利息調(diào)整（463.34×80%）370.67

股本（1600×1）

1600

資本公積——股本溢價(jià)

7060.43

注：2011年末利息調(diào)整余額= 1288.87-396.89-428.64=463.34（萬元）

【相關(guān)考點(diǎn)】本題考核第十一章長(zhǎng)期負(fù)債及借款費(fèi)用中的可轉(zhuǎn)換公司債券。

２.甲股份有限公司為上市公司（以下簡(jiǎn)稱甲公司），系增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17％。甲公司按10%提取盈余公積。甲公司2010財(cái)務(wù)報(bào)告于2011年3月25日經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)對(duì)外報(bào)出。2011年1月進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)過程中，發(fā)現(xiàn)以下情況：

（1）2011年1月20日，甲公司收到購(gòu)貨方由于產(chǎn)品質(zhì)量不合格退回的甲商品800萬元，以及購(gòu)貨方提供的《開具紅字增值稅專用發(fā)票申請(qǐng)單》。甲公司收到退貨后開具了紅字增值稅專用發(fā)票。本批商品相關(guān)的收入已于2010年12月確認(rèn)，貨款也已經(jīng)收存銀行，該批商品的成本為500萬元。

經(jīng)協(xié)商，購(gòu)貨方同意甲公司重新生產(chǎn)一批合格產(chǎn)品，以換回不合格產(chǎn)品，已經(jīng)收到的貨款無須退回。至審計(jì)日，該批產(chǎn)品還未重新生產(chǎn)。甲公司對(duì)本批商品銷售退回進(jìn)行的賬務(wù)處理是：

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

800

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）136

貸：預(yù)收賬款

936

借：庫(kù)存商品

500

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

500

（2）2010年1月31日，甲公司銷售一批甲產(chǎn)品，銷售價(jià)格為2000萬元（不含增值稅額），銷售成本為1500萬元，產(chǎn)品已發(fā)出。當(dāng)日，甲公司與購(gòu)貨方簽訂回購(gòu)協(xié)議，協(xié)議規(guī)定甲公司在2011年1月31日以2120萬元的價(jià)格回購(gòu)該批甲產(chǎn)品。甲公司在發(fā)出商品時(shí)進(jìn)行了如下賬務(wù)處理：

借：銀行存款

2340

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

2000

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）340

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

1500

貸：庫(kù)存商品

1500

要求：

對(duì)甲公司在內(nèi)部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行差錯(cuò)更正（涉及損益事項(xiàng)通過“以前損益調(diào)整”科目，不考慮所得稅的影響；長(zhǎng)期股權(quán)投資、應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)寫出明細(xì)科目）。

【答案】

（1）資產(chǎn)負(fù)債表日后期間銷售退回應(yīng)作為調(diào)整事項(xiàng)處理，沖減當(dāng)期收入不正確。差錯(cuò)更正如下：

借：以前損益調(diào)整

800

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

800

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

500

貸：以前損益調(diào)整

500

借：利潤(rùn)分配

300

貸：以前損益調(diào)整

500

（2）售后回購(gòu)在回購(gòu)價(jià)固定時(shí)，不能確認(rèn)收入，應(yīng)作為融資行為處理，應(yīng)沖回已確認(rèn)的收入和成本，計(jì)提利息費(fèi)用。差錯(cuò)更正如下：

借：以前損益調(diào)整

2000

貸：其他應(yīng)付款

2000

借：發(fā)出商品

1500

貸：以前損益調(diào)整

1500

借：以前損益調(diào)整[（2120-2000）/12×11] 110

貸：其他應(yīng)付款

借：利潤(rùn)分配

610

貸：以前損益調(diào)整

610

借：盈余公積 91

貸：利潤(rùn)分配91

【相關(guān)考點(diǎn)】考核日后事項(xiàng)差錯(cuò)更正+收入；本題考核第十八章資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)。

綜合題（本類題共2小題，第1小題 15分，第2 小題 18分，共33分。凡要求計(jì)算的項(xiàng)目，除特別說明外，均須列出計(jì)算過程；計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的，均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。凡要求編制的會(huì)計(jì)分錄，除題中有特殊要求外，只需要寫出一級(jí)科目）

１.甲公司經(jīng)董事會(huì)和股東大會(huì)批準(zhǔn)，于2011年1月1日開始對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)作如下變更：

(1)對(duì)子公司(丙公司)投資的后續(xù)計(jì)量由權(quán)益法改為成本法。對(duì)丙公司的投資2011年年初賬面余額為4500萬元，其中，成本為4000萬元，損益調(diào)整為500萬元，未發(fā)生減值。變更日該投資的計(jì)稅基礎(chǔ)為其成本4000萬元。

(2)對(duì)某棟以經(jīng)營(yíng)租賃方式租出辦公樓的后續(xù)計(jì)量由成本模式改為公允價(jià)值模式。該辦公樓2011年年初賬面余額為6800萬元，未發(fā)生減值，變更日的公允價(jià)值為8800萬元。該辦公樓在變更日的計(jì)稅基礎(chǔ)與其原賬面余額相同。

(3)將全部短期投資重分類為交易性金融資產(chǎn)，其后續(xù)計(jì)量由成本與市價(jià)孰低改為公允價(jià)值。該短期投資2011年年初賬面價(jià)值為560萬元，公允價(jià)值為580萬元。變更日該交易性金融資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)為560萬元。

(4)管理用固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)使用年限由10年改為8年，折舊方法由年限平均法改為雙倍余額遞減法。甲公司管理用固定資產(chǎn)原每年折舊額為230萬元(與稅法規(guī)定相同)，按8年及雙倍余額遞減法計(jì)提折舊，2011年計(jì)提的折舊額為350萬元。變更日該管理用固定資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)與其賬面價(jià)值相同。

(5)發(fā)出存貨成本的計(jì)量由后進(jìn)先出法改為移動(dòng)加權(quán)平均法。甲公司存貨2011年初賬面余額為2000萬元，未發(fā)生跌價(jià)損失。

（6）用于生產(chǎn)產(chǎn)品的無形資產(chǎn)的攤銷方法由年限平均法改為產(chǎn)量法。甲公司生產(chǎn)用無形資產(chǎn)2011年年初賬面余額為7000萬元，原每年攤銷700萬元（與稅法規(guī)定相同），累計(jì)攤銷額為2100萬元，未發(fā)生減值；按產(chǎn)量法攤銷，每年攤銷800萬元。變更日該無形資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)與其賬面余額相同。

（7）開發(fā)費(fèi)用的處理由直接計(jì)入當(dāng)期損益改為有條件資本化。2011年發(fā)生符合資本化條件的開發(fā)費(fèi)用1200萬元。稅法規(guī)定，資本化的開發(fā)費(fèi)用計(jì)稅基礎(chǔ)為其資本化金額的150%。

(8)所得稅的會(huì)計(jì)處理由應(yīng)付稅款法改為資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法。甲公司適用的所得稅稅率為25％，預(yù)計(jì)在未來期間不會(huì)發(fā)生變化。

(9)在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中對(duì)合營(yíng)企業(yè)的投資由比例合并改為權(quán)益法核算。

上述涉及會(huì)計(jì)政策變更的均采用追溯調(diào)整法，不存在追溯調(diào)整不切實(shí)可行的情況；甲公司預(yù)計(jì)未來期間有足夠的應(yīng)納稅所得額用以利用可抵扣暫時(shí)性差異，適用的所得稅稅率為25%。

要求：

（1）根據(jù)上述事項(xiàng)中，逐筆分析，判斷哪些屬于會(huì)計(jì)政策變更，判斷哪些屬于會(huì)計(jì)估計(jì)變更？標(biāo)明序號(hào)即可。

（2）根據(jù)事項(xiàng)2，計(jì)算某棟以經(jīng)營(yíng)租賃方式租出辦公樓的后續(xù)計(jì)量由成本模式改為公允價(jià)值模式，2011年初調(diào)整的遞延所得稅負(fù)債金額。

（3）根據(jù)事項(xiàng)4，計(jì)算管理用固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)變更對(duì)2011年凈利潤(rùn)的影響數(shù)。

（4）根據(jù)事項(xiàng)6，計(jì)算無形資產(chǎn)變更2011年應(yīng)確認(rèn)的遞延所得稅資產(chǎn)的發(fā)生額。

（5）根據(jù)事項(xiàng)7，判斷開發(fā)費(fèi)用是否確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)，若確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)，計(jì)算其發(fā)生額。

（6）根據(jù)事項(xiàng)3，將全部短期投資重分類為交易性金融資產(chǎn)，其后續(xù)計(jì)量由成本與市價(jià)孰低改為公允價(jià)值，計(jì)算此項(xiàng)變更對(duì)2011年初留存收益的調(diào)整數(shù)。

【答案】

（1）

事項(xiàng)（1）、（2）、（3）、（5）、（7）、（8）和（9）屬于會(huì)計(jì)政策變更。

事項(xiàng)（4）和（6）屬于會(huì)計(jì)估計(jì)變更。

（2）

應(yīng)調(diào)整的遞延所得稅負(fù)債=（8800-6800）×25%=500（萬元）。

（3）

2011年凈利潤(rùn)減少額=（350-230）×（1-25%）= 90（萬元）。

（4）

遞延所得稅資產(chǎn)發(fā)生額=（800-700）×25%=25（萬元）。

（5）

2011資本化開發(fā)費(fèi)用雖然賬面價(jià)值小于計(jì)稅基礎(chǔ)，但不符合確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)的條件，不確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)。

（6）

留存收益調(diào)增=（580-560）×（1-25%）=15（萬元）。

【相關(guān)考點(diǎn)】考核會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變更+所得稅；本題考核第十五章所得稅、第十七章會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正。

２．A股份有限公司(以下稱為“A公司”)為上海證券交易所掛牌的上市公司，系增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17％，所得稅稅率為25%（本題涉及的其他公司均為該稅率）。2009－2010年有關(guān)投資資料如下：

(1)2009年11月A公司的母公司決定將其另一子公司（甲公司）劃歸A公司。A公司與其母公司約定，A公司支付2000萬元，取得其母公司擁有的甲公司60％的股權(quán)。2010年1月1日，A公司支付了2000萬元給母公司，甲公司成為A公司的子公司。合并日甲公司股東權(quán)益總額為3500萬元，其中股本為2000萬元、資本公積為1000萬元、盈余公積為50萬元、未分配利潤(rùn)為450萬元。

（2）甲公司2010年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1500萬元，按凈利潤(rùn)10％計(jì)提盈余公積為150萬元，沒有分配現(xiàn)金股利。2010年甲公司增加資本公積200萬元。

（3）2010年A公司與甲公司發(fā)生了如下交易或事項(xiàng)：

①2010年A公司出售一批A商品給甲公司，取得收入500萬元，實(shí)際成本400萬元，當(dāng)

年支付貨款285萬元，至年末尚有300萬元貨款未收回。A公司按照應(yīng)收賬款5％計(jì)提了15萬元壞賬準(zhǔn)備。2010年甲公司將A商品對(duì)外銷售了60％，年末結(jié)存的A商品成本為200萬元。

②2010年6月2日，A公司出售一件產(chǎn)品給甲公司作為管理用固定資產(chǎn)。A公司取得銷售收入1000萬元，成本800萬元，貨款1170萬元已經(jīng)全部支付。甲公司購(gòu)入固定資產(chǎn)后，采用年限平均法計(jì)提折舊，預(yù)計(jì)使用年限4年，預(yù)計(jì)凈殘值為0。假定稅法規(guī)定的折舊年限，折舊方法及凈殘值與會(huì)計(jì)規(guī)定相同。

要求：

（1）分析判斷A公司合并甲公司屬于何種合并類型，并說明理由。

（2）計(jì)算A公司長(zhǎng)期股權(quán)投資的初始投資成本，并編制A公司合并日的會(huì)計(jì)分錄。

（3）編制A公司2010合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)內(nèi)部交易的抵銷分錄（考慮所得稅影響）。

（4）編制A公司2010合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)對(duì)甲公司長(zhǎng)期股權(quán)投資的調(diào)整分錄和抵銷分錄。

【答案】

（1）A公司合并甲公司屬于同一控制下的企業(yè)合并。

理由：參與合并的企業(yè)在合并前后均受同一方或相同多方最終控制而且該控制并非暫時(shí)性的，為同一控制下的企業(yè)合并。本次合并屬于集團(tuán)內(nèi)的并購(gòu)，屬于同一控制下的企業(yè)合并。

（2）長(zhǎng)期股權(quán)投資初始投資成本＝合并日被合并方股東權(quán)益×持股比例＝3500×60％＝2100（萬元）。

A公司合并日的賬務(wù)處理：

借：長(zhǎng)期股權(quán)投資——甲公司

2100

貸：銀行存款

2000

資本公積——股本溢價(jià)

（3）編制A公司2010合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)內(nèi)部交易的抵銷分錄

①將內(nèi)部存貨交易抵銷

借：營(yíng)業(yè)收入

500

貸：營(yíng)業(yè)成本

500

借：營(yíng)業(yè)成本

貸：存貨（200×20％）40

借：遞延所得稅資產(chǎn)（40×25％）10

貸：所得稅費(fèi)用

將內(nèi)部債權(quán)債務(wù)抵銷

借：應(yīng)付賬款

300

貸：應(yīng)收賬款

300

借：應(yīng)收賬款——壞賬準(zhǔn)備

貸：資產(chǎn)減值損失

借：所得稅費(fèi)用

3.75

貸：遞延所得稅資產(chǎn)（15×25%）3.75

將內(nèi)部現(xiàn)金流量抵銷

借：購(gòu)買商品、接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金 285

貸：銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金

285

②將內(nèi)部固定資產(chǎn)交易抵銷

借：營(yíng)業(yè)收入

1000

貸：營(yíng)業(yè)成本

800

固定資產(chǎn)——原價(jià)

200

借：固定資產(chǎn)——累計(jì)折舊

貸：管理費(fèi)用（200÷4÷2）

借：遞延所得稅資產(chǎn)（175×25％）43.75

貸：所得稅費(fèi)用

43.75

借：購(gòu)建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)支付的現(xiàn)金 1170

貸：銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金

1170

（4）編制A公司2010合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)對(duì)甲公司長(zhǎng)期股權(quán)投資的調(diào)整分錄和抵銷分錄。

對(duì)子公司的投資應(yīng)采用成本法核算，但在編制合并報(bào)表時(shí)，應(yīng)將母公司報(bào)表調(diào)整為權(quán)益法。

調(diào)整后子公司凈利潤(rùn)=調(diào)整前凈利潤(rùn)1500-（500-460）-（1000-800）+25=1285（萬元）

借：長(zhǎng)期股權(quán)投資——甲公司

891

貸：投資收益（1285×60％）771

資本公積（200×60％）120

再編制對(duì)內(nèi)部股權(quán)投資的抵銷分錄：

①將母公司長(zhǎng)期股權(quán)投資與子公司股東權(quán)益抵銷

借：股本

2000

資本公積——年初

1000

——本年

200

盈余公積——年初

——本年

150

未分配利潤(rùn)——年末

1585

貸：長(zhǎng)期股權(quán)投資（2100＋891）2991

少數(shù)股東權(quán)益（4985×40％）1994

（注：子公司年末未分配利潤(rùn)=年初未分配利潤(rùn)450+（調(diào)整后凈利潤(rùn)1285—提取盈余公積150）=1585萬元。）

子公司年末凈資產(chǎn)=股本2000+資本公積1200+盈余公積200+未分配利潤(rùn)1585=4985（萬元）

②將母公司持有子公司長(zhǎng)期股權(quán)投資的投資收益的抵銷

借：投資收益（1285×60％）771

少數(shù)股東損益（1285×40％）514

未分配利潤(rùn)——年初

450

貸：提取盈余公積

150

向所有者（或股東）的分配

0

未分配利潤(rùn)——年末

1585

【相關(guān)考點(diǎn)】考核長(zhǎng)期股權(quán)投資＋合并報(bào)表；本題考核第五章長(zhǎng)期股權(quán)投資和第十九章中合并報(bào)表編制。