第一篇：農(nóng)民工就業(yè)指導(dǎo)意見

近期，受國際金融危機(jī)影響，我國沿海地區(qū)外向型和中小勞動密集型企業(yè)面臨經(jīng)營困難，致使我市農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)，加大了就業(yè)壓力。我市是農(nóng)業(yè)大市，做好全市的農(nóng)民工就業(yè)工作，對發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定尤為重要。為積極應(yīng)對農(nóng)民工返鄉(xiāng)給我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來的新情況和新問題，確保我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作健康發(fā)展，現(xiàn)就做好我市農(nóng)民工就業(yè)工作提出如下實施意見：

一、提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)做好農(nóng)民工就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感

我市農(nóng)村人力資源十分豐富，外出務(wù)工已成為解決農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)和推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。當(dāng)前，農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)，一方面會給我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)總量帶來新的壓力；另一方面使以打工為生存手段的農(nóng)民工重新陷入困境，進(jìn)而給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會安定帶來不利影響。因此，做好農(nóng)民工就業(yè)工作，不僅是一個重大的經(jīng)濟(jì)問題，也是重大的政治問題，更是一個關(guān)系農(nóng)村穩(wěn)定的社會問題。各縣、區(qū)政府及各有關(guān)部門必須站在樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、保持我市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和執(zhí)政為民、改善民生的高度，堅持從實際出發(fā)，制定切實可行的政策措施，因勢利導(dǎo)，調(diào)動一切積極因素，妥善解決農(nóng)民工的就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)和社會保障問題。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高農(nóng)民工技能水平XX年，全市共需培訓(xùn)各類農(nóng)民工5萬人，其中勞動保障部門農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2。5萬人，農(nóng)業(yè)部門陽光工程培訓(xùn)2。2萬人，扶貧辦雨露計劃培訓(xùn)0。3萬人。

農(nóng)民工培訓(xùn)工作，由各級勞動保障部門牽頭，會同財政、農(nóng)業(yè)、扶貧等部門，按照統(tǒng)一制定培訓(xùn)計劃、統(tǒng)一認(rèn)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一出臺培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一開展技能鑒定、統(tǒng)一檢查考核驗收六統(tǒng)一的原則，統(tǒng)籌安排并組織實施涉及農(nóng)民工的培訓(xùn)項目。根據(jù)渠道不亂、用途不變、統(tǒng)籌安排、縣級整合 的原則，將農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼資金統(tǒng)籌管理、疊加使用；對各類用人單位與農(nóng)民工簽訂6個月以上期限勞動合同并組織在崗培訓(xùn)的，給予相應(yīng)培訓(xùn)補(bǔ)助；同時，落實職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。要緊緊圍繞企業(yè)當(dāng)?shù)赜霉ば枨蠛腿肆Y源市場供求信息，組織各級職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大力開展定向、定單式培訓(xùn)和上崗前培訓(xùn)，實現(xiàn)培訓(xùn)與上崗就業(yè)無縫對接。

三、創(chuàng)造崗位，著力吸收農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)

從XX年3月10日到XX年4月10日，開展為期1個月的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)月活動。主要開展以下三項工作：

（一）農(nóng)民工就業(yè)援助幫扶活動。各級勞動保障部門要把返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入就業(yè)援助范圍，將家庭困難的農(nóng)民工作為重點援助對象，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為每一位重點援助對象免費提供一次職業(yè)指導(dǎo)、三個就業(yè)信息。重點做好農(nóng)村零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶就業(yè)援助工作，提供技能培訓(xùn)、崗位信息等服務(wù)，落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼等政策，努力實現(xiàn)農(nóng)村零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶至少有一人實現(xiàn)就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（二）春風(fēng)送崗位活動。各縣、區(qū)勞動保障公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和有關(guān)社會團(tuán)體的基層組織、服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集適合的就業(yè)崗位信息，建立全市范圍的溝通平臺，通過信息發(fā)布、召開專場農(nóng)民工招聘會、組織送崗位下鄉(xiāng)等方式，集中幫助農(nóng)村零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶成員、需進(jìn)城務(wù)工婦女、青年等各類富余勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（三）開展就業(yè)崗位對接活動。要挖掘技能崗位信息和技能勞動者信息，加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作和勞務(wù)對接活動，不斷擴(kuò)大轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模。抓住國家擴(kuò)大內(nèi)需、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度的機(jī)會，加強(qiáng)與勞務(wù)輸入地區(qū)，特別是泛長三角地區(qū)勞動保障部門的聯(lián)系和合作，及時收集、發(fā)布勞務(wù)輸入地區(qū)的用工數(shù)量、行業(yè)工種、工資待遇等需求情況，為農(nóng)民工有序流動就業(yè)提供就業(yè)服務(wù)，為農(nóng)民工外出務(wù)工開辟可靠的就業(yè)渠道，提高外出務(wù)工的組織化程度，實現(xiàn)政策與用人單位和求職者零距離對接。

（三）完善就業(yè)登記和失業(yè)登記制度。將農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個月后失業(yè)的納入登記失業(yè)范圍，由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為勞動者免費辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，并做好就業(yè)失業(yè)登記統(tǒng)計工作。登記失業(yè)人員憑登記證享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

（四）維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。完善工資保證金制度，加快建立預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資長效機(jī)制，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。對在務(wù)工地參加社會保險的失業(yè)農(nóng)民工，勞動保障部門要幫助做好返鄉(xiāng)后社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作；對符合享受失業(yè)保險待遇條件的農(nóng)民工，將一次性生活補(bǔ)助金及時足額發(fā)放到位。加強(qiáng)對土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的管理和服務(wù)，違法流轉(zhuǎn)的農(nóng)民工承包地，農(nóng)民工要求退還的要堅決退還，因長期占用不能退還的，要負(fù)責(zé)安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)。對依據(jù)口頭協(xié)議等方式進(jìn)行短期流轉(zhuǎn)且農(nóng)民工要求收回土地承包經(jīng)營權(quán)的，原則上應(yīng)退還農(nóng)民工。長期流轉(zhuǎn)又有流轉(zhuǎn)合同的，可依法由雙方協(xié)商解決；雙方有糾紛的，可通過法律程序解決。同時，要妥善安排好返鄉(xiāng)農(nóng)民工子女入學(xué)。

六、密切配合，大力營造農(nóng)民工就業(yè)的良好環(huán)境

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣、區(qū)政府要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作列入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，擺上重要議事日程，納入政府目標(biāo)管理體系，定期督查考核。勞動保障、發(fā)展改革、科技、監(jiān)察、財政、國土資源、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、人民銀行、稅務(wù)、工商、扶貧、經(jīng)委等部門要進(jìn)一步明確部門職責(zé)和任務(wù)，各司其職，分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成工作合力，確保做好我市當(dāng)前及今后一段時期返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)的各項工作。

（二）加強(qiáng)輿論宣傳。各級各有關(guān)部門要充分發(fā)揮電視、報刊等新聞媒體作用，堅持正面引導(dǎo)的原則，通過開設(shè)專欄、定期公布信息等方式，加強(qiáng)對法律法規(guī)、相關(guān)政策的宣傳力度，及時發(fā)布適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的用工信息，積極宣傳農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)、投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及民企共渡難關(guān)的典型事跡，引導(dǎo)農(nóng)民工理性看待當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，激勵廣大農(nóng)民工自強(qiáng)不息、奮發(fā)進(jìn)取，營造良好的社會氛圍。

（三）營造良好環(huán)境。繼續(xù)清理面向企業(yè)的亂收費、亂罰款、亂攤派和各種檢查、評比活動，保護(hù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的合法權(quán)益和收益。任何單位和個人不得干預(yù)其依法進(jìn)行的生產(chǎn)經(jīng)營活動，不得違反法律、法規(guī)強(qiáng)制要求參加評比、考核等活動。對侵犯創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工或所創(chuàng)辦實體合法權(quán)益的違法行為，有關(guān)部門要依法查處。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)在人才引進(jìn)、勞動保障、職稱評定、員工落戶、子女入學(xué)、政府獎勵等方面，與其他各類企業(yè)實行同等政策，平等對待。

（四）做好社會援助工作。積極完善社會救助相關(guān)制度，對在外地務(wù)工的農(nóng)民工返鄉(xiāng)后生活困難、符合農(nóng)村低保條件的，各縣、區(qū)民政部門要按政策及時予以落實。

第二篇：2013年維護(hù)農(nóng)民工意見

2013年府谷縣勞動監(jiān)察局

保障農(nóng)民工合法權(quán)益的意見

一年來，在上級業(yè)務(wù)部門和單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，案件處理室不斷調(diào)整工作思路和改進(jìn)工作方法，以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取。在各中隊的支持和幫助下，全室人員通力協(xié)作，完成了巡查建筑行業(yè)和四大工業(yè)園區(qū)日常勞動用工情況，接待和處理投訴舉報案件等大量工作，較好地完成了全年的工作任務(wù)。為更好的維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，做好2014年的工作，現(xiàn)提出下列幾點意見：

（一）是著力強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法。

多部門聯(lián)合執(zhí)法是將執(zhí)法力量匯集到一起形成工作合力的重要舉措，是把維權(quán)工作落到實處的有力武器，以后我局將在總結(jié)信訪部門牽頭辦理群體性討薪案件經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)強(qiáng)化和拓展公安、工商、住建、信訪等多部門聯(lián)合執(zhí)法，成立專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保維權(quán)工作提質(zhì)提效。如果出現(xiàn)惡意欠薪或欠薪逃逸等違法情形，我們將按照相關(guān)法律規(guī)定將此種案件移交公檢法機(jī)關(guān)，絕不姑息。

（二）是在建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭泄べY支付分賬管理制度。

針對建設(shè)領(lǐng)域欠薪案件多發(fā)、易發(fā)的嚴(yán)峻形勢，今年，我們計劃協(xié)同住建部門力促政府出臺專門的管理辦法。當(dāng)前，在深入 1

調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們已經(jīng)起草完成《府谷縣建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付分賬管理辦法（草案）》，現(xiàn)已進(jìn)入公開征求意見階段。后期，我們將提請縣政府常務(wù)會進(jìn)行審定，力爭盡快通過實施。

（三）是建立用人單位守法誠信等級評價制度。將用人單位按照一年內(nèi)是否存在違反勞動保障法律法規(guī)的行為，分為A、B、C、D四個等級，然后針對不同等級制定不同的管理措施，實施動態(tài)管理。評定出等級后要獎罰嚴(yán)明，對A、B級用人單位中的模范企業(yè)要授予勞動關(guān)系和諧企業(yè)、守法誠信示范單位等榮譽稱號，對C、D級用人單位進(jìn)行集中通報批評和警示教育。

（四）是完善長效機(jī)制，加強(qiáng)對違法行為的源頭治理

根據(jù)《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等一系列法規(guī)、規(guī)章，從用人單位招用勞動者依法簽訂勞動合同、督促檢查企業(yè)建立工資發(fā)放制度、繳納工資保障金等用工源頭上入手，完善各種制度，加大對用人單位的監(jiān)督檢查力度，以減少或杜絕違法案件的發(fā)生。

回顧一年的工作，我們有進(jìn)步也有不足，相信新的一年里，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大家的共同努力下，案件處理室的工作會更加扎實，更加高效。

府谷縣勞動監(jiān)察局2013年12月20日

第三篇：鼓勵農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)意見

為貫徹落實市委、市政府《關(guān)于鼓勵和支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》的精神，積極鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工“務(wù)工、務(wù)農(nóng)、創(chuàng)業(yè)”，努力變“返鄉(xiāng)潮”為“創(chuàng)業(yè)潮”，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十七屆三中全會和中央、省、九江市農(nóng)村工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，培育就業(yè)創(chuàng)業(yè)主體，拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，以農(nóng)民工“務(wù)工、務(wù)農(nóng)、創(chuàng)業(yè)”帶動就業(yè)，不斷激發(fā)農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)激情，充分發(fā)揮農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動效應(yīng)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展步伐，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)要求

1、做好本鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)的對接服務(wù)工作，創(chuàng)造就業(yè)崗位，解決農(nóng)民工就近就業(yè)。

2、加大招商引資和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。通過引進(jìn)項目尤其是農(nóng)業(yè)深加工項目，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，增加農(nóng)民工的就業(yè)崗位。支持、指導(dǎo)和幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工及在外地創(chuàng)業(yè)的本籍業(yè)主回鄉(xiāng)投資創(chuàng)辦企業(yè)和從事農(nóng)業(yè)開發(fā)。

3、制定具體措施，引導(dǎo)有技術(shù)、有資金、有創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

三、具體措施

1、優(yōu)化返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)環(huán)境。積極推進(jìn)“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的運營模式和本鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)建設(shè)，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工積極創(chuàng)辦企業(yè)和參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)提供合適崗位，對已成規(guī)模的種、養(yǎng)、加等龍頭企業(yè)積極申報農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)信貸，加大扶持力度，鎮(zhèn)、村干部實行“結(jié)對”幫扶，增強(qiáng)發(fā)展后勁。

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2、加大農(nóng)民工培訓(xùn)服務(wù)。為農(nóng)民工提供免費培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)員工，降低企業(yè)生產(chǎn)運營成本。年內(nèi)開辦四期針對本市企業(yè)發(fā)展需要的返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)班，增加返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的技能，促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)。

3、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民工就地就業(yè)。鞏固和發(fā)展糧、棉、油、麻、生豬傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做強(qiáng)小龍蝦、山藥特色產(chǎn)業(yè)，壯大林果業(yè)。引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)民依法流轉(zhuǎn)土地、山場，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，同時吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工積極參與農(nóng)產(chǎn)品營稍和從事農(nóng)業(yè)開發(fā)，促進(jìn)勞動力就地就業(yè)。

4、成立行業(yè)協(xié)會，實現(xiàn)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)有能力、有市場、會經(jīng)營的返鄉(xiāng)農(nóng)民工從事農(nóng)副產(chǎn)品流通，組建營銷隊伍，并成立農(nóng)民專業(yè)合作社。使運作規(guī)范、規(guī)模較大，效益較好的專業(yè)協(xié)會組織帶動農(nóng)產(chǎn)品的流通。

5、抓好鎮(zhèn)、村掛點幫扶工作。鎮(zhèn)、村要把返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為幫扶工作重點。發(fā)揮各自的優(yōu)勢，在政策上給予宣傳落實，在市場信息上跟蹤服務(wù)。每個村要選擇1-3名懂經(jīng)營、有能力的返鄉(xiāng)農(nóng)民工作為幫扶對象，建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工聯(lián)系幫扶制度，為他們提供實實在在的幫助，為其創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)開辟新渠道。

6、實施“綠卡”制度。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供“一個窗口受理、一站式辦結(jié)”的高效便民服務(wù)。通過鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村務(wù)公開欄及時發(fā)布市場信息、項目開發(fā)、項目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、跟蹤服務(wù)等一條龍服務(wù)，激發(fā)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情。

7、加大輿論宣傳力度。加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗的宣傳，大力弘揚返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)精神，發(fā)揮典型示范帶動作用，營造良好的輿論氛圍，鼓勵更多有志之士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，拓展就業(yè)空間，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。

8、建立返鄉(xiāng)人員信息登記制度。鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所和村協(xié)管員上門入戶做好外出務(wù)工人員的返鄉(xiāng)登記工作，摸清返鄉(xiāng)人員的人數(shù)、技能、就業(yè)愿望等，實時掌握外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)動態(tài)。做到底數(shù)清楚、表冊相符。

9、實行獎懲制。返鄉(xiāng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作事關(guān)社會發(fā)展和穩(wěn)定。將返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作列入各村、各單位黨政目標(biāo)考核內(nèi)容，并作為單位評優(yōu)的依據(jù)之一。

第四篇：關(guān)于農(nóng)民工意見修改意見（共）

關(guān)于《鞍山市人民政府關(guān)于

解決農(nóng)民工問題的實施意見》修改意見

一、第4頁上數(shù)第二行（第四條第（一）項）原文：勞動和社會保障部門對墊付工資的農(nóng)民供應(yīng)造冊登記，對被墊付工資要及時追回。

改為：勞動和社會保障部門對墊付工資的農(nóng)民供應(yīng)造冊登記，會同建設(shè)、公安、法院等部門對被墊付工資要及時追回。

二、第4頁第四條第（二）項

整項改為：嚴(yán)格規(guī)范用人單位工資支付行為。用人單位必須根據(jù)勞動合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照依法簽訂的勞動合同約定的方式（工期超過一個月的實行月工資，低于一個月的實行日工資）按時支付農(nóng)民工工資，不得以任何借口和理由拖欠和克扣農(nóng)民工工資。勞動保障部門要求用人單位對農(nóng)民工工資支付情況定期進(jìn)行公示，并加大清欠農(nóng)民工工資的力度，對屢次拖欠農(nóng)民工工資的，要依法責(zé)令整改、處罰并在新聞媒體上曝光。

注：就業(yè)局綜合處意見：修改過于細(xì)化，建議不作上述修改。同時建議將《意見》中“勞動和社會保障部門”替換為“勞動保障部門”

三、第6頁第倒數(shù)第3行（第六條第（一）項）原文：各級政府要把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入本地區(qū)就業(yè)規(guī)劃和計劃，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)，建立覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)組織體系。

改為：各級政府要把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入本地區(qū)就業(yè)規(guī)劃和計劃，在市勞動就業(yè)服務(wù)局設(shè)立市農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中心，縣（市）、區(qū)要對應(yīng)建立就業(yè)服務(wù)部門，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)，建立覆蓋城鄉(xiāng)的農(nóng)民工就業(yè)管理服務(wù)組織體系。

四、第12頁第八條第（一）項

第二自然段不宜寫進(jìn)此《意見》中，建議刪除。

五、第15頁上數(shù)第一行（第八條第（三）項）原文：農(nóng)民工到達(dá)法定退下年齡，且繳費年限累計不滿15年的（含返鄉(xiāng)后中斷參保的），…….至段尾。

改為：農(nóng)民工達(dá)到法定退休年齡，且繳費年限累計不滿15年的，其個人賬戶儲存額本金連同利息一次性返還給個人。

六、第23頁上數(shù)第10行（第十二條第（一）項）原文：各縣（市）、區(qū)要進(jìn)一步完善農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)制，改為：市農(nóng)民工聯(lián)席會議辦公室設(shè)在市勞動和社會保障局，負(fù)責(zé)聯(lián)席會議日常工作。各縣（市）、區(qū)要參照建立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步完善農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)制，

第五篇：對就業(yè)指導(dǎo)課建議和意見

對就業(yè)指導(dǎo)課的建議

就業(yè)指導(dǎo)課結(jié)束了，從課上我們學(xué)到了很多東西，在這里也有一些對課堂的建議提出來，以供老師參考，表達(dá)不當(dāng)?shù)牡胤剑堉刚?/p>

1.希望課上老師能多給同學(xué)介紹校友找工作中的實際案例，這樣比較有參考價值和對比意義。

2.希望老師能多講講如何面試，怎么樣寫好個人簡歷，面試時應(yīng)注意的問題，面試應(yīng)該如何表現(xiàn)。這一點可以不必以講述列舉條款方式講授，可以多穿插進(jìn)《職來職往》、《非你莫屬》等大學(xué)生面試求職類欄目，這樣更加生動有趣，活潑課堂氣氛。同時可以讓課堂上同學(xué)多互動，參與評價和模擬。

3.希望能夠多看和就業(yè)有關(guān)的視頻，多了解一些激勵人上進(jìn)的求職故事，希望能提供大量的信息輔助就業(yè)。

4.大學(xué)生是即將步入社會大課堂的新人，許多同學(xué)對未來的路覺得很迷茫，希望老師能多講一些關(guān)于就業(yè)形勢以及在我們這段轉(zhuǎn)換角色過程中應(yīng)該注意的問題，更讓我們更快的從一個學(xué)生的心理轉(zhuǎn)變成一個職業(yè)人。

5．希望老師能多講些關(guān)于禮儀、著裝方面的知識。

最后，希望就業(yè)指導(dǎo)課能夠成為我們學(xué)生走向職場的有力指導(dǎo)，祝就業(yè)指導(dǎo)課越來越好。