第一篇：毛溝鎮(zhèn)二〇一〇年度教育工作總結

毛溝鎮(zhèn)二〇一〇年度教育工作總結

毛溝鎮(zhèn)人們政府 2010年11月

毛溝鎮(zhèn)坐落在保靖縣西部，東與清水、大妥兩鄉(xiāng)相望，東北與碗米坡鎮(zhèn)依山相鄰，西、西北與野竹坪鎮(zhèn)接壤,西南與重慶市秀山縣峨溶等鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界,南與湖南省花垣縣團結等鄉(xiāng)鎮(zhèn)毗鄰,優(yōu)越的自然條件和獨特的地理位置,造就了毛溝鎮(zhèn)成為全縣最大的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)重鎮(zhèn)、教育強鎮(zhèn),全鎮(zhèn)共17個村、一個居委員會,耕地面積1432公頃,總人口3萬余人,其中農(nóng)業(yè)人口2.8萬余人。全年工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達4億元，農(nóng)民人均純收入達2656元。全鎮(zhèn)共有初級中學1所，九年一貫制學校1所，中心完小1所，片完小1所，村小15所，在職教職工190余人，在校學生3000余人，有鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣學校1所，遠程教育站點17各，實用技術培訓基地5個。一年來，我鎮(zhèn)始終堅持“教育強鎮(zhèn)”不動搖，始終把教育工作作為重中之重來抓，以“辦人民滿意的教育”為指導思想，腳踏實地辦教育，切實鞏固“普九”成果，全面落實教育強縣工作，通過不懈的努力，我鎮(zhèn)教育工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)二〇一〇年度教育工作情況總結如下：

一、教育工作開展情況

鎮(zhèn)黨委、政府認證落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)長主管教育的規(guī)定，形成黨政一把手親自抓，分管領導具體抓教育的管理體制;堅持把教育入黨政重要議事日程,每季度召開議教例會一次;健全鎮(zhèn)領導聯(lián)系學校、求助貧困學生制度,下發(fā)《毛溝鎮(zhèn)黨委、政府領導包保教育聯(lián)系點制度》，黨委、政府成員每學期深入聯(lián)系點校一次以上，檢查校舍、問候教師、解決學校疑難問題。堅持以教育為根本，以育人為抓手，以培養(yǎng)四有新人為目標，認證貫徹《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國義務教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等一系列政策法規(guī)，同時還做了大量的工作。

一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視教育。鎮(zhèn)黨委政府，多次對各學校進行走訪慰問，確保了教師這支重要隊伍的整體穩(wěn)定。在教師節(jié)期間，我鎮(zhèn)組織各校采取召開教育工作會議、表彰獎勵、搞座談、聯(lián)歡等多種形式的聯(lián)誼活動，鎮(zhèn)領導親自參加，從而鼓舞和激發(fā)了全鎮(zhèn)廣大教育工作者在新形勢下再創(chuàng)輝煌的士氣和斗志。今年的教師節(jié)前夕，鎮(zhèn)政府還召集各村書記、全鎮(zhèn)各單位進行座談，建議各村及各單位對教師進行走訪慰問，在教師節(jié)當天，鎮(zhèn)政府首先拿出了1500元的慰問金和9000元獎勵優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀老教師，永和村走訪了設立在本村的毛溝中心完小和毛溝中學，給每個學校送去了1000元的慰問金，其他各村也都為本村的學校送去了200—500元的慰問金，表示他們對教育事業(yè)的崇高敬意。同時，鎮(zhèn)內(nèi)各部門也在教師節(jié)走訪了鎮(zhèn)內(nèi)的各學校，鎮(zhèn)各鎮(zhèn)彌漫這尊師重教的氛圍，為群眾做了榜樣。

二是想方設法為學校解決實際困難。一年來黨委、政府為加快全鎮(zhèn)各學校的發(fā)展、努力爭取教育投入多元化、多渠道。積極籌措資金彌補學校辦學經(jīng)費不足的現(xiàn)象，鎮(zhèn)領導多次協(xié)調(diào)學校所在村為各學校解決了各項資金困難的難題。針對白坪一貫制學校發(fā)展相對滯后的問題，在去年3月縣長解決水電的基礎上，今年鎮(zhèn)黨委又請來了姚常雨縣長，通過到白坪一貫制學校的視察，姚縣長現(xiàn)場落實為學校食堂更換一套價值五萬元的新座椅，改善學校衛(wèi)生狀況。在鎮(zhèn)黨委書記吳紹成及鎮(zhèn)團委書記周航的牽線搭橋下，南大學、湖南第一師范等多所高校共同組成了茶花村支教團在臥當、拱橋等村進行支教，同時給幾個村的貧困學生送去了5000元的貧困助學金和價值10000元的學習用品，還在田家村投資2萬元建立了圖書室。鎮(zhèn)長石宗愛同志曾經(jīng)擔任過保靖七中校長，他十分清楚學校的困難、辦學的艱辛，他上任兩年來就四上長沙，到省財政廳銜接資金，到縣政府、縣教育局匯報就更是常事了，通過他的努力，今年我鎮(zhèn)爭取到了毛溝中學的合格校建設、略水小學和毛坪小學的翻修等項目，極大的改善了我鎮(zhèn)的辦學條件，讓農(nóng)村孩子都能在寬大明亮的教師上課了。同時，為了切實搞好我鎮(zhèn)的教育工作，實現(xiàn)教育強縣，我鎮(zhèn)按時在年內(nèi)給各學校撥付教育經(jīng)費4000元。每學期開學前，鎮(zhèn)黨委都組成專門的隊伍，利用檢查學校入學情況的機會了解學校的困難。今年第六教研協(xié)會的活動在白坪一貫制學校舉行，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，全力支持，不但書記、鎮(zhèn)長、主席親自參加了協(xié)會活動的開幕，還為協(xié)會活動支持了3000元活動經(jīng)費。今年下半年，針對白坪一貫制教師住宿難的問題，鎮(zhèn)黨委、政府研究決定后將原簸箕鄉(xiāng)政府大樓提供給教師居住，解決了教師生活難的問題，穩(wěn)定了他們的心，使他們毫無后顧之憂，將感激回報在教學上，大大提高了我鎮(zhèn)的教學質(zhì)量。

三是切實做好控輟保學工作。制定《毛溝鎮(zhèn)控輟保學方案》，成立“毛溝鎮(zhèn)控輟保學”領導小組，認真組織各項措施落實。鎮(zhèn)政府與各相關鎮(zhèn)直單位、村委會層層簽定“控輟保學”責任書，學區(qū)與各學校、各學校長與班主任簽定了責任書，做到了“控輟保學”工作層層落實，責任到人，并制定領導干部、駐村干部年末取消評先評優(yōu)資格制度，領導班子成員至少資助一位貧困學生制度。在鎮(zhèn)領導和廣大教育工作者的共同努力下，控輟保學工作取得了極大的成效，春、秋兩季入學期間，通過政府和學校三輪細致的勸學工作共勸回學生130余名。另外，鎮(zhèn)黨委、政府要求班子成員每人聯(lián)系一個貧困學生，每年給貧困學生提供不少與200元的生活資助。為了切實解決平困學生生活、學習困難，鎮(zhèn)政府今年還從民政資金里拿出了5000元，幫助25名貧困中小學生。

四是注重加強未成年人思想道德建設，為未成年人營造良好的成長環(huán)境。為了加強未成年人思想道德建設，鎮(zhèn)綜治辦專門抽調(diào)了人大主席何祥文、司法所長龍賢進、派出所代所長彭勇成分別出任白坪一貫制學校、毛溝學區(qū)、毛溝中學的法制副校長，每月負責到各自分管學校上一堂法制教育課。同時，鎮(zhèn)分管教育的黨委副書記彭菲還針對如何加強未成年人思想道德工作，到各學校召開老師家長專題座談會，讓社會、學校、家長共同探討學生教育問題，從而實現(xiàn)“四合格、一優(yōu)化”，切實搞好我鎮(zhèn)教育工作。鎮(zhèn)政府對派出所、工商所和輔警隊提出要求，堅持取締小商小販，為學校營建了一個清凈的周邊環(huán)境。同時配合縣文化部門、縣公安局，加大對網(wǎng)吧的清查力度，堅決禁止未成年人進入網(wǎng)吧現(xiàn)象。2010年5月，我們還在毛溝中學開展了一次普法活動，請來了縣政法委、縣公安局、縣司法局的領導為廣大師生及部分家長上法制課，宣傳法制知識、安全生產(chǎn)知識等，還進行了千人簽名活動，通過一系列活動提高未成年人思想道德素質(zhì)。

五是優(yōu)化學校周邊環(huán)境，加強各校安全次序的管理。安全問題無小事，學生的安全尤為重要，學生的安全隱患主要存在于食堂、乘車、下河游泳等，為了保障學生的安全，我鎮(zhèn)在每年春、秋入學時，都要給每位家長發(fā)放《致家長朋友的一封信》，該信的內(nèi)容要就是介紹安全問題，告戒家長要配合學校教育好子女注意安全。鎮(zhèn)里還給司機朋友發(fā)放《致司機朋友的一封信》，通過相互溝通請司機小心行車，杜絕超載。同時，鎮(zhèn)安監(jiān)站每周五放學時，到學校附近督察上車情況。鎮(zhèn)安監(jiān)站還邀請了縣安監(jiān)局領導前來給各學校老師上安全生產(chǎn)課。由于永和村與花垣交界。社情復雜，正對這一特點，鎮(zhèn)黨委要求鎮(zhèn)輔警隊每天晚上派人到學校周圍巡邏，確保毛溝中學的安全。今年由于全國各地，頻發(fā)危害學生安全的事件，鎮(zhèn)黨委、政府非常重視，從新制定了學校、幼兒園安全工作方案，鎮(zhèn)黨委書記吳紹成還多次親自到學校進行督察，通過督察整改，幾所學校、幼兒園都加強了安全意識，制定了嚴格的門衛(wèi)工作制度、巡邏工作制度等。今年9月又在毛溝中學召開了學校周邊環(huán)境治理工作協(xié)調(diào)會，分管綜治政法的何祥文主席和分管教育的彭菲副書記參加了會議，本次會上人大代表、政協(xié)委員們都提出了許多寶貴的意見和建議。

六是充分利用現(xiàn)有資源，廣泛開展成人實用農(nóng)業(yè)技術教育。我鎮(zhèn)健全了鎮(zhèn)、村兩級農(nóng)業(yè)技術學校，結合縣委組織部黨員遠程教育、縣文化局文化共享工程，給17個村都配備了遠程教育設備，為廣泛開展成人實用農(nóng)業(yè)技術培訓班19期，2100余人參加了培訓，各村遠程教育站點都做到了每月一次以上集中學習，8次以上個性化學習。發(fā)展了李昌茂、劉波、陳國武、田仁志、彭明文、田宏清、楊勝炬等26戶具有特色的科技示范戶，昌茂科技示范園、獼猴桃基地、陳國武的千頭豬場、大棚蔬菜基地等成了農(nóng)業(yè)技術學校的培訓示范基地，大大提高了農(nóng)業(yè)技術培訓的效果。

可以說，毛溝鎮(zhèn)的教育是在縣委、縣政府以及縣教育局的關心下，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委、政府和廣大師生的共同努力，使得各學校的教學次序始終保持正常有序，為今后毛溝鎮(zhèn)教育工作再上新臺階打下了堅實基礎。

二、我鎮(zhèn)教育工作中存在的問題

從一年的教育工作實踐看，我們的工作還存在一些不足。一是籌措教育資金的途徑還比較局限，只是限于在縣委、縣政府、縣教育局和鎮(zhèn)內(nèi)各單位、企業(yè)籌措，在今后的工作中，我們還應該擴大資金籌措面，想辦法爭取社會各界的教育基金，例如加大希望工程對我鎮(zhèn)的投入，多爭取發(fā)達地區(qū)的幫助，這些幫助將會更好的促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展。二是教育工作協(xié)調(diào)上不夠細致。政府與學校、學校與學校、老師與家長等等之間的工作協(xié)調(diào)不夠細致，雖然鎮(zhèn)里成立了家長委員會，但家長委員會也僅僅只是每年在教師節(jié)的時候由會長代表大家給各位老師問一聲好，還沒有真正的起到家長委員會的作用。在今后的工作中，我們要加大互相之間的協(xié)調(diào)，共同攜手創(chuàng)造我鎮(zhèn)教育事業(yè)的新局面。三是各學校在發(fā)展上還存在著不平衡的現(xiàn)象。一些學校的基礎設施建設還沒有跟上。有的學?，F(xiàn)代化教育裝備甚少。這些不足的確是目前教育工作上存在的薄弱環(huán)節(jié)，也嚴重制約了全鎮(zhèn)教育事業(yè)的進一步發(fā)展，有的需要我們黨委、政府在今后工作中高度重視，同時也需要全鎮(zhèn)各學校在今后教學實踐中認真加以改進。

二、下階段工作打算及工作措施

針對我鎮(zhèn)的教育現(xiàn)狀，下一階段我們主要做好以下幾個方 面：

1、加強教育管理。將教育工作繼續(xù)納入鎮(zhèn)村領導任期目標管理，明確領導職責、權限和行政程序。

2、積極推進中小學實施素質(zhì)教育，建立實施素質(zhì)教育領導小組和工作機構。

3、營造良好的教育服務環(huán)境。組織協(xié)調(diào)相關部門主動參與、積極為教育辦實事。積極配合上級教育主管部門加強和穩(wěn)定校領導和教職工隊伍，支持教師培訓和繼續(xù)教育，積極為師生排憂解難。

4、充分調(diào)動社會捐紫辦學積極性，多渠道籌措改善辦學條件的資金。

5、進一步做好中小學“控輟保學”工作，鞏固“兩基”成果，全面實現(xiàn)教育強縣。

6、努力實現(xiàn)“農(nóng)、科、教”相結合，實行職業(yè)技術培訓班和科技推廣培訓班。

下步我們獎采取如下措施：

（一）解放思想，實事求是，挖掘自身優(yōu)勢教育工作發(fā)展。教育是育人工程，是人類開展其他一切工作的基石。我鎮(zhèn)黨委、政府將始終堅持把教育放在全局工作的重要位置，始終堅持再窮不窮教育，再苦不苦孩子，不讓全鎮(zhèn)任何一所學校因政府投入不到位而影響正常教學工作的開展，不讓全鎮(zhèn)任何一個孩子因家庭貧困或其他原因上不起學。

（二）突出教育為本，營造尊師重教氛圍，創(chuàng)造更為寬松的發(fā)展環(huán)境。要突出抓好對教師的教育管理，對取得成績的教師特別是青年教師要予以嘉獎，敢于提拔使用，對老教師、重病教師、生活困難教師要組織走訪慰問，既要用好的學校環(huán)境、教學氛圍留住教師，也要有好的激勵政策和機制鼓勵教育，還要在工作上、生活上時時關心愛護教師，在全鎮(zhèn)營造濃烈的尊師重教氛圍，使我鎮(zhèn)每一位教師能安心工作，減少外流，為全鎮(zhèn)教育工作的快速推進作出個努力。

（三）重視體制創(chuàng)新，增強教學活力。當前教育上的競爭益日趨激烈，要想保持已取得的工作成績，或在現(xiàn)有的基礎上前進一步，我們需要具備不斷創(chuàng)新的工作精神，以創(chuàng)新求得發(fā)展，通過教學活力留住學生。因此，我鎮(zhèn)準備以政府的名義成立鎮(zhèn)教育工作議事委員會，由鎮(zhèn)長任主任，分管領導任副主任，財政、派出所等相關職能部門負責人為成員。對全鎮(zhèn)教育工作上遇到的階段性重大問題，通過不定期召開教育議事會議的形式進行協(xié)調(diào)，減少處理問題的環(huán)節(jié)，提高工作效率，保障教育工作的快速、高效、有序運行，不斷增強教學活力。

在過來的工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但在今后的工作中，我?zhèn)將在縣委、縣政府以及縣教育局的關心與支持下，扎實抓好全鎮(zhèn)各項教育措施的落實，不斷開創(chuàng)毛溝鎮(zhèn)教育工作新局面，腳踏實地的辦人民滿意的教育，切實鞏固“兩基”成果。為毛溝的明天培養(yǎng)更多、更好的建設者，共同創(chuàng)建美麗和諧的社會主義新農(nóng)村！

第二篇：毛溝鎮(zhèn)換屆政府工作報告[范文]

毛溝鎮(zhèn)第三屆人民代表大會材料

攻堅拔寨破樓蘭 脫貧致富奔小康

為建成湘渝邊界宜居宜業(yè)商貿(mào)重鎮(zhèn)而努力奮斗

——在毛溝鎮(zhèn)第三屆人民代表大會第一次會議上

報告人：王晶晶（2016年11月14日）

各位代表，同志們：

現(xiàn)在，我受王晶晶鎮(zhèn)長委托代表毛溝鎮(zhèn)人民政府向大會報告工作，請予以審議，并請各位列席的同志提出寶貴意見。

一、2012年以來工作回顧

2012年至2015年，是毛溝極不平凡和取得顯著成就的四年，是全鎮(zhèn)各項工作順利平穩(wěn)推進的四年，是全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展的四年，是全鎮(zhèn)政治大局安全穩(wěn)定的四年，是全面實施武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃成效顯著的四年。四年來，我們經(jīng)受了如何轉變發(fā)展方式、增強發(fā)展后勁的考驗，經(jīng)受了如何搶抓機遇、改善發(fā)展條件的考驗，經(jīng)受了如何精準幫扶、實現(xiàn)“兩不愁、三保障”的考驗，經(jīng)受了如何化解糾紛、維護社會和諧的考驗，經(jīng)受了如何應對市場經(jīng)濟新常態(tài)、確保農(nóng)民穩(wěn)定增收的考驗。四年來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在鎮(zhèn)人大的有力監(jiān)督下，鎮(zhèn)政府堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持不懈地帶領全鎮(zhèn)干部群眾，不忘初心、頑強拼搏、求真務實、扎實工作，圓滿完成了鎮(zhèn)第二屆人代會所確定的各項目標任務，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)“湘渝邊界宜居宜業(yè)商貿(mào)重鎮(zhèn)”的新局面。

——堅持不懈調(diào)結構、轉方式，區(qū)域經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展 四年來，面對持續(xù)貫穿的經(jīng)濟下行壓力、面對支柱產(chǎn)業(yè)礦產(chǎn)品價格持續(xù)低迷、面對產(chǎn)業(yè)發(fā)展“提質(zhì)增效”的新常態(tài)，鎮(zhèn)政府按照縣委縣政府“五四二”的發(fā)展思路，始終圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)、和諧安鎮(zhèn)、生態(tài)靚鎮(zhèn)”四條發(fā)展主線，扭住發(fā)展第一要務不放松，搶抓政策機遇，堅持不懈調(diào)結構、轉方式，推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益同步提升。“十二五”末生產(chǎn)總值（GDP）達到7.6億元，較“十一五”末增加2.63億元，年均增長11.2%，經(jīng)濟發(fā)展步入起飛階段。完成固定資產(chǎn)投資1.83億元，是“十一五”時期的2.3倍。金融機構存貸款余額成倍增長，分別達到2.19億元和0.37億元。農(nóng)民人均可支配收入達到5856元，比“十一五”末增加2713元，年均增長13.3%。

——全心全意惠民生、強保障，脫貧攻堅實現(xiàn)彎道取直 四年來，鎮(zhèn)政府堅持以人為本、富民優(yōu)先的理念，把惠民生、強保障放在更加突出的位臵，把“寓強于富、普惠于民”作為發(fā)展的根本目的，著力實施整村推進、兩項制度銜 接、脫貧攻堅等工作。特別是2013年11月習總書記在花垣十八洞村提出“精準扶貧”科學論斷后，鎮(zhèn)政府科學把握精準識別機制的構建、精準幫扶機制的完善、精準管理機制的健全，以全面有效解決貧困戶“兩不愁、三保障”為靶向，集中力量狠抓“五個一批”工程的推進落實，成果顯著。發(fā)展生產(chǎn)脫貧初見成效。穩(wěn)步推進以環(huán)白云山國家級自然保護區(qū)為核心、以花里連結線、毛溝大河為中軸的“一核兩軸”產(chǎn)業(yè)布局，即環(huán)白云山周邊村寨重點發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)園建設、中華蜜蜂養(yǎng)殖、油茶種植、特色畜牧養(yǎng)殖、藥材種植、茶葉種植、生態(tài)旅游，花里連結線沿線村寨重點發(fā)展黃桃、紅提、牛奶西瓜等特色水果種植，毛溝大河兩岸村寨重點發(fā)展煙葉種植、花卉苗木種植、特色水產(chǎn)養(yǎng)殖。四年來，經(jīng)過不懈努力, 一批特色產(chǎn)業(yè)逐漸形成氣候, 有的已初具產(chǎn)業(yè)化雛型，全鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)建成獼猴桃產(chǎn)業(yè)園5個，總面積2300余畝，占全縣獼猴桃總面積的近一半；中華蜜蜂養(yǎng)殖2400余桶，一躍而起成為我縣最大的養(yǎng)蜂大鎮(zhèn)，白云山蜂蜜遠近馳名、供不應求，品牌效應已深入人心；特色種植大戶27戶，種植煙葉種植1150畝、茶葉500畝、藥材100畝、油茶350畝、柑橘6000畝、黃桃600畝、紅提200畝、牛奶西瓜500畝、臘木50畝、花卉苗木200畝；特色養(yǎng)殖大戶68戶，千頭生豬養(yǎng)殖場2個，全鎮(zhèn)牛羊存欄12903頭、肉豬5934頭、家禽37292羽、水產(chǎn)養(yǎng)殖600畝、兔子5670只、肉鴿500羽、斗雞500羽。全鎮(zhèn)發(fā)放到戶產(chǎn)業(yè)幫扶資金784.5萬元，發(fā)放扶貧戶貼息貸款102戶，353.4萬元，有效帶動貧困戶2754人實現(xiàn)脫貧。易地扶貧搬遷脫貧有序推進。鎮(zhèn)政府以“一方水土養(yǎng)不活一方人”為基本依據(jù)，按照群眾自愿、積極穩(wěn)妥的要求，立足于整體推進、分類指導，確保實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、有事做、能致富”的工作目標扎實推進易地扶貧搬遷工作，截止目前全鎮(zhèn)共納入搬遷戶259戶、1114人，發(fā)放開工令57戶，發(fā)放階段補助款59.4萬元。在永和村大坪建設集鎮(zhèn)集中安臵點可集中安臵91戶貧困戶和地災搬遷戶，現(xiàn)已完成征地工作。生態(tài)補償脫貧穩(wěn)步實施。繼續(xù)提高生態(tài)補償標準，按每1000畝生態(tài)公益林安排1名貧困戶護林員，每年工資達1萬元，全鎮(zhèn)126名貧困戶完成生態(tài)轉崗。發(fā)展教育脫貧成效顯著。全面落實教育資助政策，對每名貧困戶家庭學生每學年執(zhí)行學前免保教費1500元、補助生活費1000元，小學補助生活費1500元，初中補助生活費2000元，高中免學費1600元、補助生活費2000元，中職補助學費2400元、生活費2500元，建檔立卡貧困戶大學新生一次性資助本科5000元、?？?000元。全鎮(zhèn)1027貧困戶家庭子女受益。社會保障兜底不斷完善。發(fā)放特困救助金107萬元，對3000余戶、15000余人次實行特困救助；報銷合作醫(yī)療2523萬元、14340人次；補助資金610萬元，對713余戶農(nóng)村危房進行改造；穩(wěn)步提高低保標準，三類低保分 別提標至每月165元、120元、100元，兩參人員每月100元；對符合保障兜底的貧困戶全部納入兜底保障范圍，保障標準為220每人每月，逐步推進農(nóng)村低保標準和扶貧標準“兩線合一”；提高特困供養(yǎng)水平，農(nóng)村五保分散供養(yǎng)標準至每年3200元，集中供養(yǎng)至每年6120元；落實年滿60周歲農(nóng)村戶籍退役士兵幫扶、提高孤兒救助標準、對重度殘疾、困難殘疾實行護理補貼、生活補貼、90周歲以上老年人發(fā)放高齡補貼等。

——千方百計夯基礎、促發(fā)展，城鎮(zhèn)建設構建全新格局 四年來，鎮(zhèn)政府堅持以規(guī)劃為引領，依托自身特色產(chǎn)業(yè)和湘渝邊界三縣八鄉(xiāng)鎮(zhèn)貿(mào)易集散中心的地理優(yōu)勢，以建成湘渝邊界宜居宜業(yè)商貿(mào)重鎮(zhèn)為目標，強力推進基礎設施建設、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、商貿(mào)環(huán)境優(yōu)化等舉措，積極探索，大干實干快干，商貿(mào)重鎮(zhèn)全新格局已初步形成。在城鎮(zhèn)，完成了全鎮(zhèn)總體規(guī)劃和集鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃，新街建設穩(wěn)步推進，投入80余萬元建成客運站、320萬元建成可容納固定商戶450戶、流動商戶600余戶的新街農(nóng)貿(mào)市場，全鎮(zhèn)所有行政村實現(xiàn)農(nóng)村公交全覆蓋；政府新辦公樓完成搬遷、新綜合樓投入使用；對花里連結線完成整修，在道路沿線增設交通標識和減速帶，緩解交通壓力、保障出行安全；累計投入800余萬元開展“美麗鄉(xiāng)村”工作，環(huán)境衛(wèi)生多次受到州縣表彰；下大力氣控制違章建筑，四年來共拆違2000余平方米，顯著改善 了城鎮(zhèn)環(huán)境面貌，提升建設水平和整體形象。在農(nóng)村，四年來，累計投入6543萬元硬化村組公路145.4公里，其中包括巴科通村公路20公里、巴科連接白云山保護區(qū)7公里、連接碗米坡6公路、白坪至田沖6.1公里、白坪至向家6.5公里、臥當至馬臘5.2公里、多樂至田壩6公里等；累計投入3271.5萬元新修村組公路109.05公里，其中包括臥當至車龍通村公路5.2公里、下略通組公路9.8公里、踏湖通組公路4公里等；累計投入1252萬元，完成包括多樂、桐坪等山塘加固、電棚、踏湖等水渠修建、白坪碼頭在內(nèi)的水利相關附屬設施；農(nóng)網(wǎng)改造實現(xiàn)全覆蓋。

——砥礪奮進攻重點、破難點，改革創(chuàng)新凝聚強大合力 四年來，鎮(zhèn)政府堅持把改革創(chuàng)新、擴大開放貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，通過清障松綁凝聚發(fā)展新動能。組織實施了鎮(zhèn)村區(qū)劃調(diào)整，并入原清水鄉(xiāng)白屋、花交、踏湖村，原野竹坪鎮(zhèn)電棚村，原坡腳村并入排當村、如景村，全鎮(zhèn)建制村（社區(qū)）合并為21個、人口增至38627人。調(diào)整成立扶貧和民政事物服務站、社會事物服務站、規(guī)劃建設環(huán)保和水利辦公室、農(nóng)技和農(nóng)村經(jīng)濟合作服務站、安全生產(chǎn)服務站、教育文體和廣播電視服務站政府六大直屬機構。建成規(guī)范化政務中心，入駐所有涉農(nóng)部門一站式辦公，落實服務承諾、首問負責、限時辦結制，全面推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行，加強電子政務建設，深化行政審批制度改革，建成鎮(zhèn)村官方 網(wǎng)站群、微信公眾號，公共服務能力提速增效明顯。積極探索農(nóng)村集體建設用地流轉新途徑，扎實推進以貧困戶土地承包經(jīng)營權換合作社股權分紅的委托幫扶工作。全面落實農(nóng)機、農(nóng)資等惠農(nóng)補貼，投入強農(nóng)惠農(nóng)財政資金1193.1萬元。加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才培訓力度，四年來開展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技能技術培訓5000余人次，努力營造充滿活力、富有效率、更加開放的發(fā)展環(huán)境。

——爭創(chuàng)一流握關鍵、敢人先，社會各項事業(yè)全面進步 四年來，鎮(zhèn)政府緊緊圍繞“重點工作抓關鍵、日常工作創(chuàng)一流”的工作思路，創(chuàng)新工作方法，狠抓工作落實,社會各項事業(yè)實現(xiàn)全面進步。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全面完成，各種重大疫情的防控工作穩(wěn)步推進，農(nóng)村衛(wèi)生室建設實現(xiàn)全覆蓋，鎮(zhèn)村兩級醫(yī)療體系不斷完善，服務水平不斷提升，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達92%以上?？萍紕?chuàng)新不斷加強，文化信息資源共享工程扎實推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和農(nóng)家書屋建設有序開展；安全生產(chǎn)工作獲得“省安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”；計生工作卓有成效，人口自然增長率穩(wěn)定在5.74‰左右，組織孕前優(yōu)生檢查1153人次；受理各類民間糾紛855起，調(diào)處成功817起，調(diào)處成功率達95.56%;開展法制宣傳活動21次，管理社區(qū)矯正人員48人，已解除管理30人，現(xiàn)存18人；堅持實行領導干部下訪和接訪制度，切實加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，實行重點人員包案穩(wěn)控制度，主動跟蹤處理大量 歷史遺留矛盾，有效維護了社會穩(wěn)定大局；國防動員、國防教育、雙擁工作扎實有效；民族宗教、工會、共青團、婦聯(lián)、關心下一代等各項工作成績突出。

——不忘初心轉職能、葆本色，政府自身建設顯著增強 四年來，鎮(zhèn)政府堅持把效能提升作為政府職能轉變的重要標準，毫不動搖地推進服務型政府建設。進一步樹立依法行政的形象。全體政府工作人員嚴格依法履職盡責，為人民群眾提供良好公共服務。依法接受人大代表、主席團的監(jiān)督，主動接受政協(xié)民主監(jiān)督，認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。建立健全行政執(zhí)法體制，確保了行政執(zhí)法規(guī)范、公正、文明。進一步樹立務實進取的形象。堅持“領導在一線指揮、問題在一線解決、實績在一線創(chuàng)造”的工作標準，保持滿負荷、快節(jié)奏的工作狀態(tài)。以高度的事業(yè)心和責任感，切實把發(fā)展機遇轉化為發(fā)展實效。健全績效考核機制，完善責權一致的執(zhí)行機制，讓想干事的有舞臺，肯干事的有作為，能干事的有地位，使強能力、講執(zhí)行、比效率蔚然成風，努力形成“定了干、干必成、成必優(yōu)”的良好氛圍。進一步樹立勤政廉政的形象。全體政府工作人員爭做勤政廉政的表率，嚴防惰政不作為、誤政亂作為。始終保持清正廉潔的形象，以德修身，以紀律己，堅持“權為民所用”，封閉權力尋租空間。鎮(zhèn)政府采取切實有效的防范措施，加強對工程項目領域、扶貧資金、民政資金領域的監(jiān)管，增加決策實施的透明 度，杜絕違規(guī)違紀行為，抓好源頭治理，預防腐敗滋生，大力營造風清氣正的干事氛圍。

各位代表，發(fā)展的歷程波瀾壯闊，發(fā)展的成就令人鼓舞！我們可以自豪地說，過去四年是我鎮(zhèn)歷史上經(jīng)濟增長最快、面貌變化最大、人民群眾得到實惠最多的時期。取得的成績來之不易，積累的經(jīng)驗彌足珍貴，這些成績和經(jīng)驗的取得，是堅定不移貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的結果，是縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委正確領導的結果，是全鎮(zhèn)人民團結奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的結果。在此，我謹代表毛溝鎮(zhèn)人民政府向辛勤工作在各自崗位上的全鎮(zhèn)干部職工、歷屆村組干部、離退休老同志、鎮(zhèn)直機關工作人員致以崇高的敬意！向各位人大代表、列席人員以及所有關心支持毛溝經(jīng)濟社會發(fā)展的同志們、朋友們表示衷心的感謝！

回顧四年來的發(fā)展實踐，有以下幾點寶貴經(jīng)驗值得我們認真總結和長期堅持：

只有始終堅持立足鎮(zhèn)情實際，因勢而謀、順勢而為、追趕反超，才能實現(xiàn)超前謀劃搶先發(fā)展。經(jīng)濟的發(fā)展必須立足鎮(zhèn)情實際，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，充分發(fā)揮當?shù)氐乩韰^(qū)位、土地和自然資源優(yōu)勢。毛溝鎮(zhèn)的特殊鎮(zhèn)情實際就是兩省三縣八鄉(xiāng)鎮(zhèn)貿(mào)易集散中心，就是環(huán)白云山國家級自然保護區(qū)。要圍繞兩個鎮(zhèn)情實際因勢而謀、順勢而為、追趕反超，要把國家大政方針與本地實際相結合，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行，不能一味地照搬照套、唯書唯上、唯條條框框是從，上邊掛個葫蘆，下邊畫個瓢。也不能一味模仿別的地區(qū)，千篇一律、東施效顰，要走出我們毛溝自己的特色發(fā)展路子！

只有始終堅持項目引領帶動，爭資上項、快落快建、彌補短板，才能實現(xiàn)強大支撐跨越發(fā)展。要牢固樹立轉型跨越無終時，項目建設不停歇，抓項目就是抓發(fā)展、抓轉調(diào)、抓民生、抓后勁的發(fā)展理念。我鎮(zhèn)各項基礎設施底子還很薄，制約經(jīng)濟社會發(fā)展的因素還大量存在，一定要把握住連片特困地區(qū)作為脫貧攻堅主戰(zhàn)區(qū)這一千載難逢的機會，牢牢抓住項目建設這個“牛鼻子”，發(fā)揮項目的領跑、帶動作用，以項目為載體，把強力推進項目帶動戰(zhàn)略作為促進城鎮(zhèn)化發(fā)展的重大舉措，強化產(chǎn)業(yè)支撐，大力發(fā)展鎮(zhèn)村兩域產(chǎn)業(yè)，不斷通過項目建設促發(fā)展、增實力，為保障和改善民生提供堅實的物質(zhì)保障。

只有始終堅持夯實基層基礎，先導后領、先理后管、理好理活，才能實現(xiàn)常態(tài)長效穩(wěn)定發(fā)展。越是在發(fā)展較快時期，越是要重視基層基礎工作；越是在重大變革時期，越是要重視基層基礎工作；越是在社情民意復雜村組，越是要重視基層基礎工作；越是在任務繁重壓頭關節(jié)點，越是要重視基層基礎工作。“基礎不牢，地動山搖”，基層組織和基層干部與群眾聯(lián)系最直接、最經(jīng)常、最密切，是黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。要秉持“先導后領”、“先理后管”、“理好 理活”原則，以上率下全面推進各類基礎制度的規(guī)范和實施，大力突出村、社區(qū)基層組織的戰(zhàn)略地位和作用，在固本強基、常態(tài)長效方面下大力氣，堅持不懈把基層基礎做得更實更強，讓毛溝發(fā)展得更好更快。

只有始終堅持深化改革創(chuàng)新，問題導向、敢改善革、破解難題，才能實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)持續(xù)發(fā)展；困難和挑戰(zhàn)面前，尤顯改革創(chuàng)新的強大力量，面對新階段、應對新挑戰(zhàn)、體現(xiàn)新要求，關鍵要有新理念、新思路、新舉措，根本就在深化改革創(chuàng)新上。我們的干部要堅決破除自我感覺良好的思想、無所作為的思想、怕堅畏難的思想、片面狹隘的思想，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識和大局意識，扎實推進深化改革創(chuàng)新，要進一步將改革引向深入，毛溝未來的發(fā)展必須向改革創(chuàng)新要動力、要潛力、要發(fā)展空間！

只有始終堅持踐行以民為本，情系民生、扶貧濟困、以解倒懸，才能實現(xiàn)凝心聚力和諧發(fā)展。發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民。要始終堅持以民為本，以“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”的襟懷重心下移、抓實工作，圍繞群眾所需所盼明確政府工作輕重緩急，建立健全群眾有序參與、監(jiān)督、評價政府工作的機制，不遺余力讓全鎮(zhèn)人民享受更好的發(fā)展成果，要始終滿懷愛民摯情，通過勤勤懇懇、腳踏實地的工作，讓毛溝人民的生活每年都得到實實在在的改善。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，政府工作 與人民群眾的期望還有很大差距，一些制約長期發(fā)展的問題還沒有得到根本性解決，新的矛盾和問題又在不斷凸顯。主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟下行壓力依然較大，保持平穩(wěn)較快增長的難度不斷加大；促進農(nóng)民增收面臨多重挑戰(zhàn)，脫貧攻堅任務異常艱巨；部分在建項目推進緩慢，城鎮(zhèn)發(fā)展功能還不完善，新型城鎮(zhèn)化建設需加大工作力度；關系群眾切身利益的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育衛(wèi)生、安全飲水、住房安全等還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，保障和改善民生的任務依然較重；制約發(fā)展的體制機制障礙還沒有得到有效破解，經(jīng)濟社會發(fā)展的創(chuàng)新動力不足，全面深化改革、擴大開放的要求更加緊迫；少數(shù)干部思想觀念、精神狀態(tài)和工作作風還不能完全適應經(jīng)濟社會發(fā)展新要求，廉政建設、法治政府建設還需付出更大努力。我們將正視這些問題和差距，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，認真研究解決，決不辜負全鎮(zhèn)人民的期望!

二、今后五年工作的奮斗目標和主要任務

各位代表，毛溝的發(fā)展已順利邁入“十三五”時期，未來五年，是我鎮(zhèn)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、推動經(jīng)濟社會轉型升級的關鍵階段，我們必須要以不破樓蘭終不還的決心，立下愚公移山志，統(tǒng)一思想、堅定信心、求真務實、抓住機遇實行更加開放、更加靈活的政策，齊心協(xié)力搞建設，一心一意謀發(fā)展。力爭到“十三五”末，實現(xiàn)全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值12.24億元以上，年均增長10%以上；全鎮(zhèn)社會固定資產(chǎn)投資達到2.95億元，年均增長10%左右；農(nóng)民人均純收入突破10000元，年均增長11.3%以上。

未來五年，我們要牢牢把握國家實施武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃的戰(zhàn)略機遇，嚴格遵照縣委縣政府“五四二”發(fā)展思路，突出狠抓邊貿(mào)新鎮(zhèn)建設、新一輪扶貧開發(fā)、全域生態(tài)文化旅游、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設的工作思路，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，打破發(fā)展瓶頸，激活生產(chǎn)要素，集聚和諧領域，努力拼搏，務實創(chuàng)新，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會！

為實現(xiàn)上述目標，未來五年我們必須更加努力、更加務實，全力以赴抓好以下工作：

（一）夯實基礎、以產(chǎn)興城，建設宜居宜業(yè)商貿(mào)重鎮(zhèn)。未來五年，我鎮(zhèn)將一如既往的堅持以規(guī)劃為引領，依托湘渝邊界三縣八鄉(xiāng)鎮(zhèn)貿(mào)易集散中心的地理優(yōu)勢，通過加大鎮(zhèn)村兩級基礎設施建設投入、優(yōu)化提升管理效能、著力推進“一核兩軸”特色產(chǎn)業(yè)擴容提質(zhì)等措施，增強承載力、擴大輻射面、提高知名度，努力實現(xiàn)以基建為牽引、以產(chǎn)興城、以城促產(chǎn)的城鎮(zhèn)建設良性循環(huán)發(fā)展。一是繼續(xù)完善城鎮(zhèn)建設規(guī)劃。按照打造湘渝邊界宜居宜業(yè)商貿(mào)重鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，嚴格 按照規(guī)劃設計，高起點、高標準、高要求建設中心集鎮(zhèn)；主動與周邊環(huán)境對接，全鎮(zhèn)統(tǒng)籌規(guī)劃，借助花里連結線省道和花里連結線穿鎮(zhèn)而過的優(yōu)勢沿路構筑發(fā)展線路。結合花里連結線，集鎮(zhèn)會向永和村多樂陽方向延伸發(fā)展。二是加大鎮(zhèn)村兩級基礎設施投入。根據(jù)全縣項目實施計劃，在“十三五”期間，全鎮(zhèn)投入9967.5萬元建設175個基礎設施項目、投入1972.5萬元建設98個民生保障項目、投入2075萬元建設80個公共服務項目；加大重點項目的進度推進，完成新農(nóng)貿(mào)市場啟用運營、大坪集中安臵點集中安臵，新建政府至大坪連接線、新街至天堂灣環(huán)線，擴寬整修集鎮(zhèn)至二級路連接線。努力完善公共服務設施，完善自來水、通信、電力、廣播電視管網(wǎng)、更新設備，提高供給保障能力，繼續(xù)推進集鎮(zhèn)綠化、美化、亮化。三是著力推進“一核兩軸”特色產(chǎn)業(yè)擴容提質(zhì)。在“十三五”期間，全鎮(zhèn)投入4026.9萬元實施149個產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目。白云山為核心周邊村寨獼猴桃產(chǎn)業(yè)園種植面積力爭突破5000畝、中華蜜蜂養(yǎng)殖達5000桶，油茶種植達10000畝、藥材種植達200畝、特色畜牧養(yǎng)殖大戶達50戶，花里連結線沿線村寨特色水果種植面積達2500畝，毛溝大河兩岸村寨煙葉種植達2000畝、特色水產(chǎn)養(yǎng)殖達1200畝。四是提升集鎮(zhèn)管理效能。加大規(guī)劃執(zhí)行力度，嚴防規(guī)劃區(qū)內(nèi)搶建、亂建、濫建行為；嚴厲打擊各類違法、違章建筑，14 繼續(xù)下大力氣推進美麗鄉(xiāng)村工作，保持干凈整潔有序的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。

（二）攻堅拔寨、多措并舉，沖刺脫貧攻堅決勝階段。未來五年，我鎮(zhèn)將把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程，在鞏固精準識別成果、解決好“扶持誰”的基礎上，有效落實 “誰來扶”、“ 怎么扶”、“ 如何退”的各項硬措施。抓緊實施“五個一批”、十項工程，整合各方力量、各類資金、各種資源，因地制宜，因戶施策，以增強群眾自我造血功能為重點，強化自主脫貧內(nèi)生動力，確保2019年底14個貧困村出列，村貧困發(fā)生率低于2%，全鎮(zhèn)10195名貧困戶人均可支配收入超過國家貧困標準，實現(xiàn)“兩不愁、三保障”。一是發(fā)展生產(chǎn)脫貧工程。投入扶貧資金2039萬元，到2020年，建好6個千畝扶貧開發(fā)產(chǎn)業(yè)標準示范園、建好56個百畝扶貧開發(fā)產(chǎn)業(yè)標準示范園，培育2個扶貧經(jīng)濟組織、扶持23個產(chǎn)業(yè)帶頭人；二是鄉(xiāng)村旅游脫貧工程。充分發(fā)揮白云山國家級自然保護區(qū)生態(tài)資源豐富的優(yōu)勢, 加大旅游配套服務設施建設力度,建設巴科村鄉(xiāng)村生態(tài)旅游項目，貧困戶就地轉移鄉(xiāng)村旅游服務業(yè)150人以上；三是轉移就業(yè)脫貧工程。對有勞動力、有致富愿望的貧困戶進行免費創(chuàng)業(yè)培訓、技能培訓，完善勞務輸出地與輸入地協(xié)作機制，支持農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)1800人以上；四是易地搬遷脫貧工程。建成鎮(zhèn)大坪集鎮(zhèn)安臵點，集中安臵貧困戶、地災戶91戶410人。一 次性規(guī)劃、兩年內(nèi)完成搬遷安臵貧困農(nóng)戶1114人，確保貧困戶通過易地搬遷工程真正挪出“窮窩”；五是教育發(fā)展脫貧工程。培養(yǎng)致富能人、技術能手、農(nóng)村經(jīng)紀人、“一村一大”等致富帶頭人110人次以上，“兩后生”職業(yè)技術培訓320人次以上，全面落實貧困戶大學生、中高職、義務教育、幼兒、高中教育助學政策；六是醫(yī)療救助幫扶工程。新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面達到98%以上，貧困戶參合率100%，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋，大重病報銷比例達80%以上。七是生態(tài)補償脫貧工程。加大白云山國家級自然保護區(qū)保護力度和生態(tài)保護修復力度，對生活在其中的貧困人口，增加轉移支付力度，提高補償標準，擴大政策實施范圍，讓有勞動能力的貧困人口就地轉成護林員等生態(tài)保護人員；八是社會保障兜底工程。將農(nóng)村低保貧困戶、五保戶（孤寡老人、孤兒、殘疾人）、長期患大病無勞動能力的貧困人口進行社會兜底，確保最困難群眾通過國家兜底政策扶持越過貧困線；九是基礎設施配套工程。“十三五”期間加大扶貧資金投入力度，加快通村公路、通組（自然寨）公路建設步伐，到2020年實現(xiàn)100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通自來水、有水源的行政村自來水普及率達95%以上，基本解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電問題；十是公共服務保障工程。加強對留守老人、留守兒童、留守婦女等弱勢群體的人文關懷。加大對無發(fā)展能力、無生活來源及無法定撫養(yǎng)人的孤寡老人、殘障人員、未成年人等農(nóng)村特殊困 難群體救助力度，保障基本生活，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設，提高農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)率。

（三）綜合治理、維護穩(wěn)定，全面提升群眾幸福指數(shù)。未來五年，我鎮(zhèn)將進一步加強社會治安綜合治理，完善社會治安防控體系，嚴密防范、依法打擊各種違法犯罪活動，增強公共安全和社會治安保障能力。進一步加強和改進信訪工作，暢通信訪申訴渠道。繼續(xù)建立健全調(diào)解工作機制，積極化解社會矛盾糾紛。全面加強應急管理，健全應急處理機制，積極預防和妥善處臵重大自然災害和突發(fā)公共事件。將“安全發(fā)展”放到更加突出的位臵，警鐘長鳴，常抓不懈，推動地區(qū)安全形勢持續(xù)好轉。切實強化“一崗雙責”、“兩個主體責任”等措施，著力構建安全生產(chǎn)長效機制；切實突出重點領域、重要時段、重大活動，深入開展隱患排查治理，繼續(xù)深化非煤礦山、危險化學品、易燃易爆物品、道路交通、建筑施工、電力、學校、公共場所、林業(yè)等領域?qū)ｍ椪?，采取堅決有力的措施，全力防控事故發(fā)生；切實加強食品安全、打假治劣等工作，著力營造安全、誠信、放心的消費環(huán)境。不斷健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，擴大政務公開、村務公開和事務公開的范圍和內(nèi)容，保障群眾知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。完善文化基礎設施，豐富群眾精神文化生活。此外，計劃生育服務、國防、工會、婦女、兒童、共青團、關工委、宗教、統(tǒng)計、檔案等其他社會事業(yè)要繼續(xù)提倡創(chuàng)新思路和方法，努力實現(xiàn)全面發(fā)展。

（四）深化改革、著力創(chuàng)新，提高政府自身施政能力。站在“十三五”這個歷史新起點，面對你追我趕、競相發(fā)展的新形勢，要肩負起轉型升級的繁重任務、處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵問題，就必須切實加強政府自身建設，不斷提高行政能力和管理水平，努力建設服務型政府、創(chuàng)新型政府和人民滿意政府。一是轉變政府職能，強化公共服務功能。及時分析政府運行和管理中出現(xiàn)的與經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀不相適應的問題，不斷改革創(chuàng)新，加快轉變政府職能。突出政府對經(jīng)濟發(fā)展的引導扶持服務職能，對公共秩序、公共事務、公共需要的管理服務職能，對全體人民利益特別是弱勢群體利益的保障服務職能。二是堅持公開透明，提升科學決策水平。增強法制意識，規(guī)范決策程序，提高決策水平。堅持問政于民，建立健全公眾參與、專家論證和政府決策相結合的決策機制。堅持議政從民，加強信息公開、議政聽證、通報評價等制度建設，擴大決策基礎，規(guī)范決策程序，提高決策效率，杜絕久拖不議、議而不決、決而不行。三是深入基層一線，夯實群眾工作能力。要深入研究新形勢下群眾工作的新情況和新特點，努力把群眾工作做實、做細、做深、做好。始終堅持心系群眾，正確把握同人民群眾的關系，擺正同人民群眾的位臵，做到在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾。四是改進工作作風，提高政府工作效率。堅持把加快轉型發(fā)展的著力點放在真抓實干上，鼓實勁不務虛功，求實效不圖虛名，開拓進取不自滿，腳踏實地不浮躁，埋頭苦干不張揚，在狠抓落實中加快發(fā)展。

各位代表，新的發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就，新的發(fā)展形勢催人奮進，新的目標任務艱巨而光榮。讓我們在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，凝聚全鎮(zhèn)人民的智慧和力量，萬眾一心，奮發(fā)圖強，扎實工作，銳意進取，為全面完成“十三五”各項目標任務，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全面建成小康社會，建成湘渝邊界宜居宜業(yè)商貿(mào)重鎮(zhèn)而努力奮斗!謝謝大家！

第三篇：新溝鎮(zhèn)教育工作總結

新溝鎮(zhèn)教育工作總結

各位領導、各位老師：

本學年，我鎮(zhèn)在上級教育主管部門的正確領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，深化教育改革，全面實施素質(zhì)教育，一心一意抓教學，千方百計上質(zhì)量，轉變思想觀念，切實加強學校管理，不斷提高教育教學質(zhì)量，取得了可喜的成績。??下面就我鎮(zhèn)的教育教學工作作一個簡要的回顧：

（一）加強師資隊伍建設，切實穩(wěn)定教師隊伍

百年大計，教育為本，教育大計，教師為本，我鎮(zhèn)一直把加強教師隊伍建設當作一項重要工作來抓。我們的做法是：

1、進一步提高教師的思想道德素質(zhì)，深入開展以“志存高遠，愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴謹篤學，與時俱進”為核心的師德教育,增強教師忠誠于人民教育事業(yè)的責任感、使命感,提高實施素質(zhì)教育的自覺性。

2、繼續(xù)深化教育人事制度改革，創(chuàng)造有利于教師隊伍建設的制度環(huán)境，調(diào)整和完善學校教師考核方案及各項規(guī)章制度，加大考核力度，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，按章辦事。嚴格執(zhí)行《新溝鎮(zhèn)津貼實施分配方案》，加大考核力度，同時進一步拉開了分配的檔次，今年春學期，在雙管學校同一學科中，考核結果落差高達500多元。從實施情況來看，津貼的再次分配由被動考核變成主動要求，由小打小敲變成

（二）、加強學生的基礎道德教育，狠抓學生的行為習慣養(yǎng)成教育。

1．抓好學生思想教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。一年來各學校將學習黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”的重要論述貫穿在平時的教育教學和各項活動中。通過學習和活動的開展，同學們精神面貌煥然一新，好學習、求上進的學生越來越多。為認真做好德育常規(guī)工作，我們做到四個“堅持”。一是始終堅持規(guī)范的升旗儀式；二是堅持“文明班評比”制度；三是堅持“文明監(jiān)督崗”制度；四是堅持“主題隊會”制度。新溝實驗學校還以創(chuàng)新活動為載體，開展了“與文明同行，爭做支撐學校發(fā)展的主人”系列活動，使廣大學生不僅受到了知識教育，更為學生世界觀、人生觀、價值觀的確立打下了良好的基礎。

2、本學年，為加強學生的基礎道德教育，保證養(yǎng)成教育的實效性，我們堅持做到以下兩點：一是要求班主任嚴抓實管、經(jīng)常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》。二是學校對規(guī)范學生行為采取了正反兩方面教育相結合的辦法，管教結合，讓年級與年級、班級與班級進行評比，并把檢查、評比的結果列入了班級考評內(nèi)容，作為班主任工作和文明班級評選的重要依據(jù)，以促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。

3、重視學校的創(chuàng)安普法工作，創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境。我鎮(zhèn)始終重視創(chuàng)安普法工作，完小以上的學校還聘請了法制副校長，加強

研的氛圍濃了，大家的重視程度比以前提高了，問題的研討等都比以往任何時候要實在了，自覺參與教研活動的積極性又上了一個新臺階。其次是我們的教研活動，教研組的職能作用得到充分發(fā)揮，整個學期雖然工作很忙，但活動始終有條不紊地進行著。

3、以新一輪課程改革為契機，切實加強教學流程管理，從備課、上課入手，全力抓好課堂教學質(zhì)量的提高。在備課方面，各個教師既備教材，又備學生，既備教法，又備學法，做到“苦在課外，樂在課堂”。充分發(fā)揮了集體備課的力量，加強集體備課的指導和管理，加大聽課力度和密度，不僅有校級領導干部和中層干部隨堂聽課，同時，大力發(fā)揮骨干教師隊伍的帶頭作用，積極為廣大教師提供學習和磨煉的機會。同時鼓勵教師寫教學體會和經(jīng)驗總結。

4、以教學“六認真”為著力點，狠抓教學常規(guī)管理。在計劃、備課、上課、成績考查、作業(yè)布置與批改、學生輔導等每一個教學環(huán)節(jié)，都狠抓規(guī)范管理，在深入學習新課標的基礎上，圍繞縣局制定的模式，寫出規(guī)范教案，無不備課而上課的現(xiàn)象。在每周的例會檢查中及時發(fā)現(xiàn)、總結存在的問題與不足，并做到及時整改，有效促進了教學質(zhì)量的全面提高。加大對作業(yè)和成績考查的力度，有效促進了優(yōu)等生的拔尖與后進生的轉化，學生的學習成績得以大面積提高。

5、加強技能科的教學檢查，促進學生綜合素質(zhì)的提高。本學期，我們多次召開音體美教師的教學工作會議，做到了目標明確、要求嚴格、督查到位，推動了技能課教學質(zhì)量的有效提高。積極參加各級比賽，其中，大墩小學、東季小學各有2名學生在縣局比賽中獲獎。

使每一個學生都能成為社會主義建設所需要的優(yōu)秀人才，這也是素質(zhì)教育的根本目標。因此，在教學中，我們努力作好以下工作。

（１）轉變觀念，徹底拋棄教師滿堂講解的教學方法。改革教法，確立學生為主體的教學思想。在教育學生中胸中有學生，了解學生的學習需求，把學生的學習習慣、學習能力的培養(yǎng)放在首位。

（２）研究學生的個性差異，制定適合學生發(fā)展的培養(yǎng)個案，因材施教，讓學生的個性靈氣得到生動活潑的發(fā)展。

（３）研究不同層次的學生學習情況，制定不同的教學方案，堅持“抓差補缺”教學思想，為后進生提供有利的學習環(huán)境和成長環(huán)境，以實現(xiàn)學生整體素質(zhì)的全面提高。

4、革新教學手段，徹底改變一支粉筆上講臺的現(xiàn)象。積極倡導鼓勵教師自主制作教具、課件，提高多媒體等現(xiàn)代化教學設備的使用率。所有定點小學都建立校園網(wǎng)，開足信息課，普及計算機教育，加快教育現(xiàn)代化步伐。

5、堅持“四課型”教研活動。“四課型”為示范課、創(chuàng)優(yōu)課、研評課、匯報課。教研活動更注重內(nèi)容，明確研究方向，公開課以展示教師自己教研成果為主。同時，開展形式多樣的說課、教育教學經(jīng)驗演講、座談等活動，濃化教學教研氛圍，促進科學施教、優(yōu)質(zhì)施教。

（五）、加強校園管理，抓好環(huán)境建設

良好的校園環(huán)境對學生具有怡情益志、陶冶情操的作用。因此，各學校都十分重視抓好環(huán)境建設，努力營造一個健康、和諧、催人奮進的環(huán)境，使學生在優(yōu)良境中受到感染與熏陶，在潛移默化之中樹立

為突破，以“學校、教師、學生的共同成長”為目標，進行了許多清醒務實的改革，在實踐與探索中，各項工作開始有了可喜的進展。當然，也受到辦學條件和教師資源等方面的制約，還有很多工作未能有更大的突破。但我們相信，有地方黨委政府的大力支持，有上級主管部門的直接領導，有廣大家長及社會上關心教育的有識之士的大力幫助，我們有信心、有能力排除干擾，克服困難，把各項工作做得更好，為振興新溝的教育事業(yè)再創(chuàng)輝煌作出更大的貢獻！

第四篇：毛溝鎮(zhèn)2010干部考核管理實施細則

毛溝鎮(zhèn)2010干部考核管理實施細則

中共毛溝鎮(zhèn)委員會 毛溝鎮(zhèn)人民政府（2010年4月）

為充分調(diào)動干部的工作積極性和主動性，完成上級布置的各項工作任務，形成“真抓實干促工作，勵精圖治謀發(fā)展”的良好局面。根據(jù)《公務員法》及其他有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定本實施細則。

一、班子分工及干部崗位責任

（一）班子分工 吳紹成：黨委書記

職

責：主持鎮(zhèn)黨委全盤工作，聯(lián)系西部礦業(yè)公司、毛溝中學。石宗愛：黨委副書記、鎮(zhèn)長

職

責：主持政府全盤工作。聯(lián)系志明猛業(yè)、毛溝學區(qū)。何祥云：黨委委員、人大主席

職

責：主管人大、政法、司法、法制、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、財貿(mào)、機關后勤、民政工作。聯(lián)系白坪村、白坪九年一貫制學校。

彭

菲：黨委副書記

職

責：主管黨群、組織人事、老干、工會、宣傳、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)工作，分管青年、婦女、辦公室、依法行政、政務公開、科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、廣電工作。聯(lián)系陽坪村、舍坪村。

陳志松：黨委委員、紀委書記、合管辦主任

職

責：主管紀委監(jiān)察、黨風廉政，分管合作醫(yī)療、信訪、煙葉工作。聯(lián)系臥當村。

李新宇：黨委委員、武裝部長

職

責：主管武裝、人口與計劃生育工作。聯(lián)系略水村。彭德才：人大副主席

李枝學：副主任科員

職

責：開展好老科協(xié)日常工作，駐魚車村。張光文：副主任科員 職

責：駐科樂村。秦家鵬：副主任科員 職

責：聯(lián)系拱橋村。劉清興：副主任科員 職

責：聯(lián)系民主村。劉和英：婦聯(lián)主席、綜治專干

職

責：協(xié)管婦女、政法。綜治維穩(wěn)工作。駐永和村。周航：辦公室秘書、團委書記

職

責：協(xié)管辦公室、團委工作，負責綜合調(diào)研、信息上報、檔案建設、文書管理、值班值守、政務公開、來信來訪、辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。

龍賢進：司法所長

職

責：協(xié)管司法、法制、綜治維穩(wěn)工作。駐坡腳村。吳光周：財政所長

職

責：主持財政所工作，機關后勤工作。駐田家村。謝遠峰：財政所干部

職

責：協(xié)助開展財政所日常工作。駐白坪村。彭群英：財政所干部

職

責：協(xié)助開展財政所日常工作。周云偉：計生專干

職

責：主持計劃生辦工作。楊

黎：手術醫(yī)生

職

責：協(xié)助開展計劃生育工作。胡

靜：手術醫(yī)生

職

責：協(xié)助開展計劃生育工作。陳清蓮：手術醫(yī)生

職

責：協(xié)助開展計劃生育工作。

二、駐村干部及工作組職責

（一）駐村干部職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針、政策，貫徹落實上級精神，指導幫助所駐村完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的月中心工作和其他各項工作任務。

2、落實駐村干部“六個一”工作制度：即駐村干部每周到村至少開展一次工作，參加每一次的村“兩委”工作會，每月進村參加一次公開接訪，每月走訪一次困難戶，每月進村排查一次矛盾糾紛、安全生產(chǎn)隱患，每月進村征求一次群眾對鎮(zhèn)黨委、政府及村“兩委”班子的意見和建議。

3、掌握所駐村村“兩委”班子的基本情況，負責培養(yǎng)一名后備干部，培養(yǎng)一名黨員或者發(fā)展對象，為加強村“兩委”班子建設當好黨委的參謀。

4、幫助所駐村建立各種村級自治組織，健全完善村規(guī)民約等村級事務民主管理制度，監(jiān)督所駐村村級事務辦理和“黨務、政務、財務三公開”情況，幫助村“兩委”做好信訪穩(wěn)定、計劃生育、安全生產(chǎn)、控輟保學等各項工作。

5、指導幫助所駐村做好黨支部“三會一課”制度的落實及會議記錄，每月28日按時向有關工作組上報各村的矛盾糾紛隱患排查及調(diào)處情況、安全生產(chǎn)排查及處置情況、駐村出生、死亡、新婚人口統(tǒng)計報表，并按要求及時上報其他各種材料，并做好村級檔案的建立和保存。

（二）工作組職責

總體要求：一是組長負責安排本組日常工作，成員必須服從組長的安排，每月末向主要領導匯報一次本組的工作情況。

二是全面掌握本組的計劃生育、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等各項工作的底子，做到時刻心中有數(shù)，情況清楚。

三是全面完成縣分、鄉(xiāng)分各項任務。

1、綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作組（1）人員組成

組

長：李新宇

副組長：彭德才

成員：周云偉、楊

黎、胡

靜、陳清蓮、彭運芝、彭正興、陳

波、石

華、胡基祥

（2）工作職責

1按月完成報表統(tǒng)計上報工作；

2搞好各項日常工作，孕環(huán)情監(jiān)測，達到100％，100％完成手術任務；

3嚴格依法辦事，加大執(zhí)法力度，社會撫養(yǎng)費的征收面必須達到100％，征收率達60％以上，優(yōu)惠政策到位率100％；

4全面建設計劃生育村為主工作體系；

5抓好流動人口一盤棋工作，流動人口的管理，到位率90％； 6認真宣傳以生育政策、生殖健康和節(jié)育政策，獎勵與限制政策等為主要內(nèi)容的政策法規(guī)，力爭確保全州先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位榮譽稱號。

3、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作組（1）人員組成 組

長：王

進

成員：龍賢進、吳光周、石勝兵、袁

敏、李亞軍、李自成（2）工作職責

1抓好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、實施、檢查、監(jiān)督；

2以各種試點示范片區(qū)，帶動農(nóng)田水利基本建設，確?？h下達的農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟目標任務全面實現(xiàn)；

3切實搞好村財務清理，完善農(nóng)村財務管理；

4全面抓好動物疫病防疫、防汛抗旱、地質(zhì)災害防范工作，確保不發(fā)生重大疫情、災情；

5抓好封山育林、退耕還林撫育、森林防火、大屋場防火、煙葉工作，督促財政所做好退耕還林兌現(xiàn)和各種政策性補貼的發(fā)放工作；

6配合抓好國土資源管理、扶貧開發(fā)、移民等涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村的各項工作；

心得體會由分管領導和辦公室負責不定期的檢查，并及時公布。

3、鼓勵干部勤學勤寫，正面宣傳報道本鎮(zhèn)各方面情況，凡是報刊雜志上發(fā)表一篇文章，及時進行獎勵，其獎勵標準為調(diào)研文集凡被國家、省、州、縣內(nèi)部資料或各種刊物采用，綜合分別按每篇1000元、500元、300、200元予以獎勵（同一篇被多次采用的不重復計算），信（消）息按每條100元、80元、50元、20元予以獎勵，獎勵到人，外部刊物以采用原件為依據(jù)，內(nèi)部采用情況以原件或縣委辦、縣政府辦政務信息通報情況為準。

（二）干部工作制度

1、熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心，工作積極主動、按時按質(zhì)按量完成各項工作任務，正確處理好駐村干部與分片區(qū)之間的關系，不得無故拖延、相互推諉、故意刁難、推卸責任。

2、深入實際，搞好調(diào)查研究，切實改進工作作風，嚴格依法辦事，講究工作方法，切忌簡單粗暴，密切黨群干部關系。

3、牢記黨的宗旨，樹立全局觀念，服從組織安排，聽從指揮調(diào)度，實行集體指導，狠抓分工負責，堅持請示匯報，搞好整體團結。

4、政府上班時間與縣直機關單位時間一致，上班時間內(nèi)政府大院內(nèi)嚴禁打牌賭博（含家屬）。

5、群眾來訪嚴格實行“首問責任制”，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，認證記錄，及時解釋，并將情況轉告有關負責人。

6、干部下村開展工作不準打牌賭博，嚴禁向老百姓索取錢物，注意干部自身形象，不得做有損黨委政府形象的事。

7、干部外出或下村辦事必須向辦公室說明去向，不準以下村為名擅自離開工作崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做曠工處理（按實際天數(shù)計算）。

8、鼓勵干部在工作上積極爭先創(chuàng)優(yōu)，凡榮獲縣級、州級、省級等先進，分別獎受獎者或分管領導200元、500元、800元。如一人同時獲多項獎勵，一最高級別單次獎勵。

（三）會議制度

1、不定期召開干部例會，主要是督促檢查各村工作開展情況，辦理；自己不能辦理的，及時向分管領導請示，并通知相關單位或人員；因當班人員造成信息不暢或影響緊急情況上報，而產(chǎn)生不良后果的，視情節(jié)扣發(fā)一定比例的福利待遇；造成重大影響的，將追究行政責任。

4、干部請事、病假必須有請假條；請病假2天以上（含2天）必須有鄉(xiāng)級以上醫(yī)院證明，并報辦公室備案。書記、鎮(zhèn)長外出的必須向縣委書記、縣長請假，并報縣委組織部備案；其他副科級以上干部外出3天以內(nèi)的（含3天）必須經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府主要領導審批，3天以上的，有縣委組織部審批。一般干部請假2天（含2天）以內(nèi)的，由各組組長審批；2天以上由鎮(zhèn)黨委政府主要領導審批，辦公室備案后方可離開（特殊情況的可以電話請假，會單位后按程序補辦請假手續(xù)）。外出時必須保持信息暢通，否則發(fā)生不良后果，一律自負，凡沒有請假擅自離崗、或預期不歸、返回后沒有按規(guī)定辦理銷假的均視為曠工，曠工一天罰款50元。

5、干部累計美譽請事假達10天以上、病假達15天以上、曠工或曠會達2天（次）以上者，一律停發(fā)當月福利待遇?；?、喪、產(chǎn)、公傷假、公休假等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。連續(xù)曠工15天一年累計曠工30天且屢教不改的。根據(jù)《公務員法》等有關規(guī)定執(zhí)行。

6、各工作組集中行動統(tǒng)一外出，要報主要領導同意，不能各自為政，出現(xiàn)政府“空城”現(xiàn)象。

7、春節(jié)、國慶較長法定假日期間，政府統(tǒng)一安排專人守家，并給予適當補貼。替他假日不做安排，原則上由辦公室人員值班，待其他干部上班后可以補假，統(tǒng)一放假必須按時報到上班，并到辦公室簽到，無故超期視為曠工。

8、干部曠工、超假等經(jīng)濟處罰由政府直接處罰到人，從工作補助中扣除。

（五）干部駐村制度

1、干部駐村每月不得少于10天，全年累計不得少于120天。

2、干部駐村實行工作日志制度，駐村干部到村開展工作，必須認真填寫駐村工作日志備查，不準出現(xiàn)代填、補填情況，一經(jīng)發(fā)

1①本組成員因開展工作產(chǎn)生經(jīng)費；

②本組工作所有縣級（含縣級）工作的來人來客接待費用（四文明、綜治、計育半年、全年檢查接待除外）；

③打印費

④因特殊情況需要增加預算的，報主要領導，經(jīng)集體研究后再行調(diào)整。

4、資金管理

①分組建設臺賬，各組經(jīng)費自行管理；

②資金按月?lián)芨叮厥鈺r可按工作需要進行調(diào)節(jié)；

③報賬程序：原則上實行一支筆簽字，各組經(jīng)費由各組成員簽事由、經(jīng)辦人后由組長簽情況屬實，再報分管財務的領導，由分管財務的領導簽字后報賬。

5、干部職工個人借支公款，必須報請主要領導同意，經(jīng)分管財務領導簽字，方可借支。事情辦完后，應及時和財政所結賬。

6、干部職工出差，需報經(jīng)各自分管領導同意后，并報經(jīng)黨委政府主要領導批準，未經(jīng)批準的，不予以報銷相關費用。

7、干部職工家中的紅白事開支200元包干，退休干部夫妻任何一方病故，其開支200元包干（含在職、退休和村干部），開支渠道從鎮(zhèn)辦公經(jīng)費中解決。鎮(zhèn)內(nèi)干部職工因病住院，探望費200元包干。鎮(zhèn)政府在遍人員退休或調(diào)離本鎮(zhèn)，其費用一律400元包干。

8、辦公室的一切公共財物均須愛護，個人不得隨意借出和損壞。辦公室內(nèi)公物由辦公室登記，調(diào)出本單位或調(diào)整辦公室時均須移交清楚，鑰匙交辦公室。辦公室要負責搞好電話管理。嚴禁本單位人員私事打長途電話和非本單位的人員私事打辦公室電話。

（七）黨風廉政建設制度

1、認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設制度，勵勤節(jié)約，勤政廉政，樹勤政公仆形象，創(chuàng)廉潔高效政府。

2、堅決剎住吃喝玩樂之風，不準以權謀私、奢侈揮霍和貪污受賄，不準侵占集體財務。

3、嚴禁借娛樂之名進行賭博，嚴格執(zhí)行縣政府規(guī)定的人情宴

3不能推給別人，對本單位能辦結的事情不能推給上級。

3、對一時不能辦結的事情要耐心地給群眾解釋清楚，說明情況，并給出一個明確的辦結時限，時限最長不能超過1個星期，特殊情況不能超過半月。

4、事情辦結了要主動與群眾取得聯(lián)系，對辦結困難的要主動做好當事人的思想工作，消除不必要的影響。

5、每次辦結都要有工作記錄，登記在冊。

（十）領導接待日及公開承諾制度

1、明確趕集日為書記、鎮(zhèn)長接待日，向群眾公示，重點處理解決重點、難點和熱點問題，及時處理群眾來信來訪。

2、各班子成員、駐村干部和各個工作部門應就承擔的職能和社會職責，向全鄉(xiāng)群眾公開承諾，并為承諾承擔責任。

3、承諾內(nèi)容應涉及依法行政、廉潔從政、務實高效和為民辦實事等。

4、承諾方式要適時公開，要將自己的姓名、職務、承諾內(nèi)容簡要明了地進行公開，可以通過政務公開欄，也可以發(fā)放張貼承諾書。

5、對違諾問責要有承諾，并竭盡所能為群眾一個滿意的答復。

（十一）個人重大事項請示報告制度

1、干部職工必須從嚴要求自己，自覺接受組織的監(jiān)督、管理。

2、凡干部職工遇婚喪喜嫁等個人重大事項，事前應主動向黨委政府主要領導請示報告，并在事后及時報告結果。

3、對于報告事項，黨委政府主要領導應在5天內(nèi)作出答復，預期視為默許。

（十二）食堂管理制度

1、干部就餐實行報餐制，即先報餐，才能就餐，飽餐后沒有在食堂就餐的，照樣分攤相應餐費。

2、干部就餐所需菜、米、油等統(tǒng)一由專人購買，并及時公布。當天生活所需開支按就餐人數(shù)據(jù)實分攤到就餐人員。

3、縣以上來人按20元／人（包括培同人員）的標準接待。村

516-

第五篇：高家溝鄉(xiāng)二Ο一Ο年上半年工作總結

高家溝鄉(xiāng)二Ο一Ο年上半年工作總結

今年上半年，按照縣委、縣政府對全縣工作的整體要求，我們高家溝鄉(xiāng)緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村發(fā)展”的工作思路，進一步加強基礎設施建設，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構升級。在鄉(xiāng)村兩級干部的共同努力下，年初制定的各項工作任務實現(xiàn)了“時間過半、任務過半”，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會保持良好發(fā)展勢頭。

一、重抓全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

（一）農(nóng)業(yè)方面：上半年，我們從調(diào)整農(nóng)作物種植結構入手，積極引進和推廣農(nóng)作物優(yōu)良品種，穩(wěn)定玉米種植面積，擴大優(yōu)質(zhì)馬鈴薯種植面積，逐步提高農(nóng)業(yè)科技化水平。全鄉(xiāng)完成糧食播種面積36880畝。其中玉米5000畝，馬鈴薯21000畝（含優(yōu)質(zhì)馬鈴薯12000畝），小雜糧9000畝。在全鄉(xiāng)完成1000畝大田標準化蔬菜示范田建設，在王沙灣和龐畔完成400畝一級種薯基地建設，在全鄉(xiāng)完成400畝黃芥新品種推廣種植，在王沙灣完成300畝有機食品認證綠豆大田種植，起到了很好的示范、試驗效果，目前長勢良好。

（二）畜牧業(yè)方面：目前，全鄉(xiāng)羊子飼養(yǎng)量達到8萬只，生豬飼養(yǎng)量達到4000頭。新增人工種草5500畝，新建標準化養(yǎng)羊和養(yǎng)豬圈舍20個，新增養(yǎng)殖大戶30戶。動物防疫工作扎實有效，春季動物防疫率達到100%。

（三）生態(tài)環(huán)境治理方面：一是完成了荒山荒坡造林面積1600畝。二是完成了“三個百樹”工程，栽種樟子松5800株。三是封山禁牧工作實行“鄉(xiāng)、村、組、戶”共同管理的四級聯(lián)動的管理機制，充分發(fā)揮各村護林員的作用，實行分片負責，上下聯(lián)動，齊抓共管，使偷牧、夜牧行為得到有效遏制。四是在退耕還林地嫁接大扁杏500畝。五是林改工作有效推進。目前，外業(yè)勘界工作基本完成，有望在8月中旬進入內(nèi)業(yè)整理工作。

二、狠抓項目建設，基礎設施建設有了突破性的改善。

（一）加大農(nóng)田水利建設力度。一是啟動實施了趙莊、賀家灣2個抽水站建設項目，目前完成了土地平整工作，新增基本農(nóng)田1300畝，抽水站有望下半年建成。二是完成了退耕還林口糧田建設1050畝，占總任務的60.3%。

（二）高質(zhì)量地實施了人畜安全飲水工程。新建龐畔、馬營洼和牌樓澗3個人畜安全飲水廠。鋪設地埋輸水管網(wǎng)10千米，新建高位蓄水池3座，解決了3個村，740多人的安全飲用水問題。

（三）農(nóng)村電網(wǎng)改造工程得到全面實施。今年我鄉(xiāng)有幸爭取到全縣第二批農(nóng)村電網(wǎng)改造工程。該工程總投資459萬元，規(guī)劃架設高壓線20千米，架設低壓線100千米。涉及我鄉(xiāng)未改造的7個村33個村小組，惠及群眾達4500多人。目前，工程正在施工中，已完成工程總量的80%。由此，我鄉(xiāng)農(nóng)網(wǎng)改造將實現(xiàn)所有村組全覆蓋，徹底告別群眾用電難、成本高、質(zhì)量差的歷史。

（四）村委陣地建設穩(wěn)步推進。啟動實施了龐畔和高峰村 2個村委陣地工程建設。目前，主體工程已經(jīng)完成，有望8月底交工使用。

（五）村村通廣播電視工程如期完工。安裝廣播電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)825套，受益群眾達3500多人，進一步豐富了群眾文化生活。

（六）“土橋梁”流域壩系治理工程建設任務全面完成。投資600多萬元，新建淤地壩（骨干）5座，治理水土流失面積6平方公里。

（七）啟動實施了龐畔小學和九年制學校遷址建設工程。其中龐畔小學（投資15萬元）主體工程已經(jīng)完成，九年制學校（投資400萬元）遷址工程順利動工，為我鄉(xiāng)全面改善辦學條件打下了堅實的基礎。

三、主抓民生建設，社會各項事業(yè)有了長足的發(fā)展。

（一）科技推廣和農(nóng)民實用技術培訓工作：上半年我鄉(xiāng)利用農(nóng)技校共舉辦農(nóng)民實用技術培訓2次，培訓人數(shù)達到200人次，重點推廣了玉米、馬鈴薯、小雜糧等優(yōu)良品種種植技術和舍飼養(yǎng)羊技術，使群眾在生產(chǎn)過程中遇到的難題得到有效解決。邀請縣科協(xié)下鄉(xiāng)服務，舉辦科普知識宣傳活動2次，發(fā)放各類實用技術學習資料1800多份，受益群眾達到600人次；組建農(nóng)機作業(yè)隊3個，購買農(nóng)機具40臺，為提高種養(yǎng)殖業(yè)科技含量打下了堅實基礎。

（二）教育事業(yè)：一是順利通過了“創(chuàng)建省級教育強縣”驗收工作，得到工作組的一致好評。二是狠抓了全鄉(xiāng)教育教學 質(zhì)量工作，進一步抓好適齡兒童入學、青少年入學和控輟保學，全鄉(xiāng)適齡兒童入學率、鞏固率達到了100%。認真執(zhí)行“兩免一補”政策，堅決防止教育亂收費行為。全鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，教育事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭。

（三）文化宣傳工作：文化宣傳工作扎實有效，全面完成了縣上下達的文化建設方面的各項指標。一是加大膠泥墩旅游度假村、紅龍谷和青坪堡等文化旅游點的宣傳力度，并將紅龍谷、青坪堡等自然和歷史古跡列入全鄉(xiāng)精神文明和經(jīng)濟建設的總體規(guī)劃之中。二是積極加強新聞宣傳。上半年，在《西部法制報》、《榆林黨委工作紀事》、《中國改革報》上各發(fā)表稿件1篇，在《靖邊報》上發(fā)表稿件8件；向縣新聞中心報送信息10條，靖邊電視臺報導新聞4次。擴大了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展影響力，樹立了正確地輿論導向，上半年沒有反面報道。

（四）衛(wèi)生工作：一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作進展順利，農(nóng)民參合率達到92%，兒童強化免疫率達到100%。二是啟動實施陽畔、常塔、龐畔、高峰4個村衛(wèi)生室建設工作。

（五）計劃生育工作：今年我鄉(xiāng)以控制人口數(shù)量，穩(wěn)定低生育水平為目標，以提高計劃生育優(yōu)質(zhì)服務水平，鞏固“創(chuàng)建全國計生優(yōu)質(zhì)服務先進縣”成果為重點，以引導群眾樹立正確地生育觀為出發(fā)點，加大宣傳力度，提高依法管理水平，落實優(yōu)惠政策，建立利益導向機制，提供優(yōu)質(zhì)服務，圓滿地完成了上半年人口計劃。上半年，全鄉(xiāng)共出生41人（男22人，女19人），出生性別比為115；完成節(jié)育手術45例（其中上環(huán)39 例，女性絕育5例，人工流產(chǎn)1例），避孕節(jié)育措施率100％；完成“三查”932人次，“三查率”達99.5%；初婚39人，納入常規(guī)管理39人。

（六）民政救災工作：上半年共發(fā)放各種民政救助資金76.1萬元，其中低保款39.1萬元，五保戶補助3萬元，安居工程補助28萬元，救災救濟補助6萬元。社會保障受益群眾達510戶1300人，有效地保證了困難群眾的生產(chǎn)、生活問題。收繳農(nóng)村社會養(yǎng)老保險金30.9萬元，完成了縣上下達任務的130%。民政救災工作切實做到了群眾滿意，組織放心。

四、常抓平安建設，全鄉(xiāng)社會環(huán)境和諧穩(wěn)定。

（一）安全生產(chǎn)工作：鄉(xiāng)黨委、政府把安全生產(chǎn)作為全鄉(xiāng)中心工作來抓。一是成立了安全生產(chǎn)領導小組，并與各村委、鄉(xiāng)屬各單位簽定了安全生產(chǎn)責任書，明確了目標，落實了責任。二是精心組織實施安全文化建設和“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。三是認真開展了安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)專項治理行動等一系活動，對全鄉(xiāng)群眾居住安全、交通運輸安全、學校安全、輸氣管道安全、民爆物品安全和食品安全等分別開展了安全隱患專項治理工作，取得了顯著成效。上半年沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)責任事故。

（二）社會治安綜合治理：一是結合“創(chuàng)建省級平安縣”活動，扎實開展各項工作，切實維護全鄉(xiāng)穩(wěn)定。年初，鄉(xiāng)黨委與各單位、各村委簽訂了社會治安綜合治理責任書，對全鄉(xiāng)禁賭、禁毒、反邪教、打擊偷盜等工作責任明確到人，狠抓落實。二是加強“五五”普法工作，深入開展法制宣傳活動。充分利用開展法律咨詢、發(fā)放普法宣傳材料、深入校園給學生上法制課等方式，增強群眾法制意識，群眾自覺地形成了知法、守法、學法、用法的良好社會氛圍。上半年共出動宣傳人員40多人次，發(fā)放宣傳材料2000余份，懸掛橫幅10條，刷寫固定標語15條，制作專題展板20塊。通過宣傳，使群眾對“平安創(chuàng)建”活動和社會治安綜合治理等相關法律知識有了深刻了解，進一步增強了群眾的自我保護意識。

（三）信訪工作：鄉(xiāng)黨委、政府將農(nóng)歷每月初三、十三、二十三定為書記、鄉(xiāng)長接待日，健全了黨政統(tǒng)一領導、綜治辦、司法所組織協(xié)調(diào)、各單位、村支部、村委會各負其責的信訪、矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動機制，把群眾調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解緊密結合起來，進一步完善鄉(xiāng)、村、組三級調(diào)解網(wǎng)絡。上半年沒有發(fā)生一起惡性上訪案件，共解決民事糾紛5起。

五、真抓作風建設，黨的建設工作得到全面加強。

（一）黨員干部作風建設：一是認真開展“五型機關”創(chuàng)建活動。二是制定了干部日常工作管理制度。從學習、考勤、值班、財務管理和信訪接待等多方面規(guī)范干部日常管理，加強黨員干部作風建設，做到以制范行，以章規(guī)言，塑造勤政、嚴謹、團結、務實的政府機關新形象。三是把理論學習與實踐有機結合起來，著力解決群眾普遍關心的實際問題，以會代訓的方式，共培訓黨員150多人次，使全鄉(xiāng)黨員的思想素質(zhì)有了一定的提高。

（二）基層組織建設：

一是完善基層黨建工作制度，建立科學發(fā)展長效機制。鄉(xiāng)黨委建立和完善了黨員承諾制度、黨建工作例會制度、黨務公開制度、黨建聯(lián)系點制度、三會一課制度和黨委中心組學習制度，使得全鄉(xiāng)目標責任考核體系進一步健全。深入開展調(diào)查研究，認真查找當前發(fā)展中迫切需要突破的重點、難點問題，找準影響和制約科學發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題，健全完善科學發(fā)展長效機制，推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

二是深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“旗幟工程”。今年建成常塔村縣級黨建示范村一個；建成常塔村鄉(xiāng)黨委科技服務示范基地1個；建成黨員責任區(qū)81個，黨員雙帶戶41戶，黨員科技示范戶17戶，黨員先進文化傳播戶21戶；對后進村王沙灣村支部進行集中整頓。

三是全面開展村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動。以建設“五好黨支部”為目標，開展村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，進一步完善了村兩委陣地建設；目前，全鄉(xiāng)7個村支部有二類村1個，三類村2個，四類村4個；開展了“設崗定責、創(chuàng)星達標”活動，加強村級黨組織和黨員信息庫建設，進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。通過開展上述活動，使得全鄉(xiāng)基層黨組織建設得到了進一步深化，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用進一步加強。

四是全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展、共建和諧新農(nóng)村”的實踐載體，在全鄉(xiāng)基層黨組織和黨員中深入 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是推行黨員承諾，為民解難題、辦實事。開展以“察民情、知民意、解民憂、幫民富”為主題的“一幫一”活動，即一個黨員幫助一戶貧困戶致富，做到進百家門，議百家事，幫百家富。二是加強村級陣地建設，計劃年內(nèi)建成村委陣地4個，目前2個主體完工，其余2個后半年建成。三是積極發(fā)展黨員。上半年，全鄉(xiāng)發(fā)展正式黨員5名，預備黨員22名，培養(yǎng)積極分子32名。在發(fā)展黨員的過程中我們努力做到把黨員培養(yǎng)成致富能手，把農(nóng)民中的致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村組干部。上半年，從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員1名，真正做到在創(chuàng)先中謀發(fā)展，在爭優(yōu)中促和諧。

六、強抓制度建設，黨風廉政建設深入開展。

（一）認真落實黨風廉政建設責任制。

一是嚴格落實中、省、市、縣有關反腐倡廉建設“五項制度”等規(guī)定，結合我鄉(xiāng)實際，成立了由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長、紀檢書記擔任副組長，各副職領導為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，同時制定出臺了《高家溝鄉(xiāng)2010年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，并與各村、各單位的“一把手”簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了分工，夯實了責任。二是圍繞反六腐掃三風和五個規(guī)范，進一步加大查辦案件工作力度，堅持有案必查。三是深入開展黨風廉政建設“五個一”活動，進一步健全了黨員干部監(jiān)督制約機制。

（二）貫徹落實好縣紀委工作會議精神。為了認真貫徹落實了縣紀委有關精神，圍繞黨性黨風黨紀教育，認真抓好領導干部警示訓誡工作，鄉(xiāng)黨委采取三條貫徹落實措施。一是鄉(xiāng)黨委、政府主要領導親自抓黨風廉政建設，班子其它成員按照所分管工作具體抓黨風廉政建設。二是將縣紀委工作會議通過的決議報告轉發(fā)到各村、鄉(xiāng)屬機關認真組織學習，領會會議精神。三是結合本村、本單位實際，制定出落實黨風廉政建設責任制的具體措施。

（三）建立廉政灶制度。

鄉(xiāng)政府機關實行廉政灶制度，來客招待全部安排在鄉(xiāng)政府機關灶，規(guī)范了鄉(xiāng)機關的來客招待，節(jié)約了招待費支出。

此外，我鄉(xiāng)黨管武裝、基層民主政治建設、非公有制經(jīng)濟等各項社會事業(yè)也得到了一定的發(fā)展，取得了一定的成績，為我們完成全年各項工作奠定了堅實的基礎。但是，在肯定成績的同時，在我們的工作中還存在著不少困難和問題：一是思想解放程度不夠，在加快發(fā)展上膽子還不夠大，措施還不夠硬，發(fā)展后勁不足。二是有個別干部抓工作落實不夠到位、效率不高、作風不實、責任心不強等。對于這些問題，需要我們在今后的工作中不斷克服、總結經(jīng)驗，著力加以解決。

中共高家溝鄉(xiāng)委員會 高家溝鄉(xiāng)人民政府 二Ο一Ο年七月二十日