第一篇：綜治維穩(wěn)暨加強和創(chuàng)新社會管理工作會議主持詞

全市綜治維穩(wěn)暨加強和創(chuàng)新社會管理

工作會議主持詞

同志們：

現(xiàn)在開會。

為保證會議效果，請參會全體同志將手機調(diào)至振動狀態(tài)。

為切實加強和創(chuàng)新社會管理，全面提升我市綜治維穩(wěn)工作整體水平，確保我市下半年綜治民調(diào)取得好的成績，經(jīng)市委、市政府研究，決定召開全市綜治維穩(wěn)暨加強和創(chuàng)新社會管理工作會議。參加今天會議的有：全體市級領(lǐng)導(dǎo)；市直機關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管政法工作的黨委委員；政法系統(tǒng)各單位班子成員，公安局派出所、刑偵大隊、治安大隊、禁毒大隊負(fù)責(zé)人。

今天會議的議程共有四項，第一項，市委副書記、代市長xxx同志作工作報告；第二項，市委常委、副市長xxx同志宣讀《xx市加強和創(chuàng)新社會管理工作方案》；第三項，市委常委、常務(wù)副市長xxx同志宣讀《xx市黨政干部大走訪活動實施方案》；第四項，市委書記xxx同志作重要講話。今天的會議十分重要，希望與會人員遵守會

議紀(jì)律，認(rèn)真開好本次會議。

首先，請市委副書記、代市長xxx同志作工作報告，大家歡迎；

下面，會議進行第二項，請市委常委、副市長xxx同志宣讀《xx市加強和創(chuàng)新社會管理工作方案》；

下面，會議進行第三項,請市委常委、常務(wù)副市長xxx同志宣讀《xx市黨政干部大走訪活動實施方案》；

下面，會議進行第四項，請市委書記xx同志作重要講話，大家歡迎。

同志們，今天會議的議程全部進行完畢，會議開得很成功。剛才，xxx市長作了一個很好的工作報告，通報了我市上半年公眾安全感及干部隊伍建設(shè)測評情況，分析當(dāng)前的綜治維穩(wěn)工作形勢，并對下一階段的綜治維穩(wěn)工作作了具體的安排部署；xxx同志宣讀了《xx市加強和創(chuàng)新社會管理工作方案》；xxx同志宣讀了《xx市黨政干部大走訪活動實施方案》；最后，xxx書記作了重要講話，xxx

書記的講話內(nèi)容豐富，要求具體，具有很強的操作性和指導(dǎo)意義，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，抓好落實。

下面，就如何貫徹這次會議精神，我再強調(diào)三點意見：

一要將這次會議精神及時傳達(dá)到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要迅速召開會議，層層傳達(dá)會議精神，特別是要認(rèn)真領(lǐng)會xxx書記的講話，結(jié)合xxx市長的安排部署和各自實際，進一步理清工作思路，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，強化工作措施，全力確保我市下半年綜治民調(diào)排名進入全省前50位。

二要將這次會議精神認(rèn)真貫徹到位。各級各部門特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志要緊緊圍繞“建設(shè)平安和諧xxx”的目標(biāo)，找準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展的突破口和著力點，認(rèn)真履行職責(zé)，加強和創(chuàng)新社會管理，深化平安創(chuàng)建工作，全面提升全市綜治維穩(wěn)工作整體水平。政法機關(guān)要切實做好維護社會穩(wěn)定、打擊違法犯罪、強化治安管理、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展等各項工作，為建設(shè)平安和諧xxx、維護社會公平正義發(fā)揮積極作用。

三要將這次會議精神切實落實到位。各級各部門要按照今天會議的部署，迅速行動，精心組織，狠抓落實。要按照《加強和創(chuàng)新社會管理工作方案》的要求，轉(zhuǎn)變工作

理念，健全工作機制，緊緊圍繞八項重點工作，狠抓各項管理措施的落實，全面提升社會管理能力和水平，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會跨躍式發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。要按照《大走訪活動實施方案》的要求，各級各部門要深入到基層中去，深入到群眾中去，深入到問題多的地方去，為廣大群眾講政策、解難題、辦實事，理順群眾情緒，密切干群關(guān)系，爭取群眾的理解和支持，引導(dǎo)群眾正確、客觀、理性評價全市社會治安狀況及干部隊伍。政法機關(guān)要切實承擔(dān)起“建設(shè)平安和諧xxx”保駕護航的責(zé)任，深入開展社會治安集中整治行動，著力整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，集中查辦一批重點案件，嚴(yán)厲打擊一批違法犯罪分子，提升群眾安全感。要進一步加大矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪重點對象穩(wěn)控工作力度，切實將各類矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)?，處置在萌芽狀態(tài)，堅決防止小矛盾釀成大事端，局部矛盾釀成全局性事件。

散會！

第二篇：縣級 綜治維穩(wěn) 創(chuàng)新

創(chuàng)新矛盾調(diào)處機制

一、相關(guān)背景

建立健全矛盾調(diào)處機制要整合人們調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三大力量，形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治委組織協(xié)調(diào)，專門機構(gòu)具體負(fù)責(zé)，有關(guān)部門齊抓共管，基層自治組織共同參與的矛盾糾紛“大調(diào)解”工作格局。近年來，陜西省商南縣委、縣政府健全組織機構(gòu)，創(chuàng)新工作機制，強化源頭治理，努力構(gòu)建基層矛盾糾紛排查調(diào)處新格局，先后被中央綜治委和省委、省政府授予“全國平安建設(shè)先進縣”“全省平安建設(shè)示范縣”等榮譽稱號。

二、主要做法

首先，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)體系。建立縣處理治安信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度，加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村組綜治、調(diào)解組織建設(shè)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、司法所為主體，建立矛盾糾紛排查調(diào)處中心16個；村級矛盾糾紛排查化解工作站167個，實行聯(lián)防聯(lián)調(diào)，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作延伸到農(nóng)村最基層，深入到每家每戶。同時，明確牽頭單位和責(zé)任部門，建立有效的責(zé)任機制，形成了級級有人抓，層層有人管的良好局面。

其次，全力抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。建立完善排調(diào)例會機制?？h委、縣政府適時召開縣委常委和政府常務(wù)會議，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委堅持每月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會，定期總結(jié)分析矛盾糾紛排查調(diào)處工作形勢。建立完善定期排查機制。實行村（社區(qū)）每10天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)和事業(yè)單位每半月開展一次集中排查調(diào)處制度。重大節(jié)假日、敏感時期和糾紛多發(fā)季節(jié)，組織開展?jié)L動拉網(wǎng)式大排查。建立完善聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制。綜治、信訪、公安、法院等部門和基層政法單位緊密配合協(xié)作，合力調(diào)處矛盾糾紛。對不屬于人民調(diào)解范疇的，及時分流到有關(guān)部門，落實責(zé)任單位、責(zé)任人，限定時限，直至矛盾糾紛徹底解決。建立完善領(lǐng)導(dǎo)包案機制。嚴(yán)格實行包案領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人員、定辦結(jié)時限，包調(diào)處、包回訪、包反饋責(zé)任制。建立完善排調(diào)保障機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、信訪辦、村（社區(qū)）治保、調(diào)解組織達(dá)到了“六有”，村、組調(diào)解人員落實了工作報酬，加強了調(diào)解人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建立和完善考核獎懲機制?？h委、縣政府把矛盾糾紛排查調(diào)處作為考核的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部晉職晉升的重要依據(jù)，增強了各級干部抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、維護社會穩(wěn)定的責(zé)任感和使命感。

最后，變被動接訪為積極預(yù)防，全面推行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)組組到、包村干部戶戶到”“有了問題找干部，干部幫你解憂愁”的矛盾糾紛排查調(diào)處承諾制。變?nèi)罕娚显L為干部下訪，變案后處理為案前化解，變機關(guān)等訪為主動約訪，對群眾反映的問題，相關(guān)部門包案領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人定期約見來訪、信訪人，面對面聽事由、講政策、說法規(guī)，釋疑解難，并提出解決的措施和意見，承諾時限，定期化解。

三、案例點評

人民內(nèi)部矛盾增多是當(dāng)前我國社會轉(zhuǎn)型的一個重要特征，積極有效地化解人民內(nèi)部矛盾，是創(chuàng)新社會管理的重要任務(wù)。社會管理不是哪一個政府部門的事情，需要從中央到地方，各級各部門都要從黨和國家事業(yè)全局出發(fā)，加強協(xié)調(diào)配合，形成解決問題的合力。同時，堅持執(zhí)政為民，做到“權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀”，把人民群眾放在心中，做好群眾工作，及時解決群眾的合理訴求，更好地從源頭上預(yù)防和化解社會矛盾。

第三篇：2011社會管理綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

浮邱山鄉(xiāng)社會管理綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

2011年，我鄉(xiāng)的社會管理綜合治理工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣政法工作思路和要點，以“創(chuàng)平安桃江，建和諧社會”為目標(biāo)，認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處、大力開展“三打一整”、切實加強基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，為全鄉(xiāng)的政治大局穩(wěn)定和經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)I造了一個良好的環(huán)境。

主要工作措施：

一、抓住一個龍頭，建立健全綜治維穩(wěn)激勵機制有創(chuàng)新。鄉(xiāng)黨委、政府歷來高度重視綜治維穩(wěn)工作，牢固樹立“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)，”的觀念，抓住落實綜治維穩(wěn)責(zé)任制這個龍頭，逐步建立健全綜治維穩(wěn)工作激勵機制。

一是全面實行“三個納入”。即把綜治維穩(wěn)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村主干任期目標(biāo)責(zé)任制及政績考核的重要項目；納入目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容；納入評先評優(yōu)的必備條件。

二是簽訂綜治責(zé)任狀。即綜治委和村（單位）簽訂社會治安綜合治理責(zé)任狀、禁毒、禁賭責(zé)任狀，責(zé)任到人，形成了綜治維穩(wěn)工作人人有責(zé)的工作機制。

二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制有創(chuàng)新。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部包村負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作制度。全鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作黨政一把手負(fù)總責(zé)，班子成員聯(lián)系20個村，80名鄉(xiāng)村干部包村、組、農(nóng)戶，綜治成員單位各負(fù)其責(zé)，形成了鄉(xiāng)、村（單位）、組三級都有人負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作的責(zé)任體系。有效促進了維穩(wěn)綜治工作責(zé)任的落實，實現(xiàn)了基層綜治維穩(wěn)工作有人抓、有人管。

二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每季度召開一次綜治維穩(wěn)分析會，研究分析全鄉(xiāng)治安形勢，部署綜治維穩(wěn)工作，解決影響重點、難點問題。在綜治維穩(wěn)分析會上，對一些影響較大的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素及時提出，引起黨委、政府的高度重視。如在今年的村支兩委換屆選舉工作中出現(xiàn)的矛盾糾紛；金橋石業(yè)與農(nóng)戶因爆破、租地糾紛；鴻富豬場與當(dāng)?shù)卮迕褚蚺盼垡筚r償糾紛；李純?nèi)市值芤蛏搅謾?quán)屬糾紛等進行了分析和討論，商定了解決措施，使這些矛盾糾紛得到了及時有效解決。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。

三是堅持責(zé)任追究制度。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實、工作不力致使本村、本單位發(fā)生重大問題，堅決按照有關(guān)規(guī)定追究一把手和直接責(zé)任人的責(zé)任；造成嚴(yán)重后果的，堅決實行一票否決。

三、構(gòu)建三個網(wǎng)絡(luò)，增強群防群治能力有創(chuàng)新。

一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。一是組建了20支由鄉(xiāng)駐村干部、村兩委干部、村官大學(xué)生和村民小組長組成的法制宣傳隊伍開展法制、綜治宣傳教育；二是今年圍繞建設(shè)“平安浮邱”，結(jié)合農(nóng)村法制宣傳月活動，在人口集中的地方制作了宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，各村普遍書寫張貼了宣傳標(biāo)語，發(fā)放《致全鄉(xiāng)人民的一封信》和禁毒禁賭、防邪反邪宣傳材料20000余份，張貼標(biāo)語上1000條；三是6.26、6.27日先后兩天在全鄉(xiāng)開展了法制大宣傳，并在近侖村組織務(wù)工人員、部分村民進行法制咨詢及講座；四是法制副校長在各校給學(xué)生授課；五是分別在4月和9月開展了“干群攜手結(jié)對，共建民本桃江”大走訪、大宣傳活動，重點對刑釋解教人員、服刑人員家屬、涉賭涉毒人員、邪教人員……等上門宣傳法律法規(guī)政策及了解民情民意,并廣泛聽取他們對黨委政府工作的意見、建議，共商我鄉(xiāng)發(fā)展大計，為他們排憂解難。全鄉(xiāng)共走訪了4000多戶，收集民意100多條。營造了建設(shè)“平安浮邱”的濃厚氣氛。

二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。一是建立健全了鄉(xiāng)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。一般性矛盾糾紛由村調(diào)委會調(diào)處，做到“大事不出村，小事不出組”，調(diào)處結(jié)果上報鄉(xiāng)調(diào)委會；無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調(diào)委會調(diào)處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，成立工作組解決。二是實行領(lǐng)導(dǎo)接待來訪制度。周一至周五安排一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)值班，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。嚴(yán)格雙休日值班，每個周休日安排一名領(lǐng)導(dǎo)，四名干部值班，處理突發(fā)事件?；咀龅搅税衙芙鉀Q在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處臵了一些群體性上訪事件。今年來，鄉(xiāng)調(diào)委會排查調(diào)解各類矛盾糾紛 120余件，村調(diào)解200余起，成功率98%。三是建立群眾工作站，下村進農(nóng)戶了解社情民意，排查化解民間矛盾糾紛。鄉(xiāng)群眾工作總站制定了工作方案，組織召開了動員大會，印發(fā)了走訪表、意見收集表、工作日志、民情日記本……等，與縣直有關(guān)局配合，由駐村干部每月的27至29日為走訪日，為有效及時掌握社會動態(tài)，維護社會穩(wěn)定奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò)。一方面成立10人組成治安巡邏隊，協(xié)助治安管理。堅持在重大節(jié)假日或特護期間及縣指定的特殊日期、火災(zāi)高風(fēng)險時期和春節(jié)前后上路巡邏，作好防火防盜防范。一年來，協(xié)助派出所偵破刑事案件5起，調(diào)解糾紛16起，起到較好防范作用。另一方面，在禁牌村、黃南沖村、人形山村中心集鎮(zhèn)組建了治安巡邏隊，不定期的上路巡邏，維護治安秩序。

四、高度重視三項工作，提高綜治工作整體水平有創(chuàng)新。一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴(yán)打”方針不動搖，保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢。今年重點開展了“春季攻勢”、“三打一整”活動，刑事治安案件偵破、整治農(nóng)村賭博、校園周邊治安環(huán)境治理、流動人口及出租房屋清理整頓等，取得了較好效果。今年來，受理刑案68起，破獲刑事案件35起，逮捕直訴25人，破積案1件，抓獲網(wǎng)上逃犯5人。受理行政案件63起，行政拘留33人，強制戒毒8人，打擊處理賭博人員22人，妥善處理群體性事件2起。

二是切實加強機構(gòu)隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)、村兩級均建健全了綜治維穩(wěn)機構(gòu)，鄉(xiāng)村兩級綜治維穩(wěn)工作人員隊伍達(dá)到50名。為提高綜治隊伍的整體素質(zhì)，今年來，采取以會代訓(xùn)2次，舉辦維穩(wěn)情報信息員、村級治保、調(diào)解主任培訓(xùn)班二期，進一步提高了綜治維穩(wěn)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了事業(yè)心和“為官一任，保一方平安”的責(zé)任意識。在落實經(jīng)費保障上，每年都把綜治經(jīng)費列入財政預(yù)算，綜治維穩(wěn)經(jīng)費達(dá)到人均1.5元，超支部分，鄉(xiāng)財政全部承擔(dān)。綜治維穩(wěn)工作人員崗位津貼和村級綜治、調(diào)解主任報酬均按規(guī)定予以了落實。

三是注重協(xié)調(diào)各方作用，提高社會管理創(chuàng)新能力。在綜治維穩(wěn)工作方面，實行“部門捆綁，責(zé)任分解”，凡涉及哪個部門解決的問題，就由綜治維穩(wěn)協(xié)同哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協(xié)調(diào)解決。如在村支兩委換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題就由紀(jì)委、組織、綜治維穩(wěn)、駐村干部一同解決；涉及重點工程出現(xiàn)的問題就由重點辦及綜治委一同解決;學(xué)校及周邊治安治理就會同安監(jiān)站一起開展清理整頓……不定期召開綜治成員單位會議，定期開展矛盾糾紛集中排查。預(yù)防青少年犯罪、學(xué)校及周邊治安綜合治理、刑釋解教人員安臵幫教、流動人口及出租房屋清理整頓、反邪教等工作開展有序，各項工作都成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，開展了宣傳教育活動，做到了重點人員底數(shù)清楚，動態(tài)明了。

我鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。特別是不穩(wěn)定因素的存在,時時困擾著我們的工作，如原民辦教師問題、殘疾人問題……等，是嚴(yán)重影響我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的一大隱患，特殊群體的非正常上訪值得我們時刻高度關(guān)注；涉賭涉毒、邪教人員等違法活動是我們防范與打擊的重點，這些問題的解決，有待我們在今后的工作中真抓實管，切實增強緊迫感和責(zé)任感，切實承擔(dān)起“保一方平安”的政治責(zé)任。

浮邱山鄉(xiāng)綜治辦 2011年9月30日

第四篇：2011社會管理綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

浮邱山鄉(xiāng)社會管理綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

2011年，我鄉(xiāng)的社會管理綜合治理工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣政法工作思路和要點，以“創(chuàng)平安桃江，建和諧社會”為目標(biāo)，認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處、大力開展“三打一整”、切實加強基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，為全鄉(xiāng)的政治大局穩(wěn)定和經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)I造了一個良好的環(huán)境。

主要工作措施：

一、抓住一個龍頭，建立健全綜治維穩(wěn)激勵機制有創(chuàng)新。鄉(xiāng)黨委、政府歷來高度重視綜治維穩(wěn)工作，牢固樹立“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)，”的觀念，抓住落實綜治維穩(wěn)責(zé)任制這個龍頭，逐步建立健全綜治維穩(wěn)工作激勵機制。

一是全面實行“三個納入”。即把綜治維穩(wěn)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村主干任期目標(biāo)責(zé)任制及政績考核的重要項目；納入目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容；納入評先評優(yōu)的必備條件。

二是簽訂綜治責(zé)任狀。即綜治委和村（單位）簽訂社會治安綜合治理責(zé)任狀、禁毒、禁賭責(zé)任狀，責(zé)任到人，形成了綜治維穩(wěn)工作人人有責(zé)的工作機制。

二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制有創(chuàng)新。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部包村負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作制度。全鄉(xiāng)的綜治

維穩(wěn)工作黨政一把手負(fù)總責(zé)，班子成員聯(lián)系20個村，80名鄉(xiāng)村干部包村、組、農(nóng)戶，綜治成員單位各負(fù)其責(zé)，形成了鄉(xiāng)、村（單位）、組三級都有人負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作的責(zé)任體系。有效促進了維穩(wěn)綜治工作責(zé)任的落實，實現(xiàn)了基層綜治維穩(wěn)工作有人抓、有人管。

二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每季度召開一次綜治維穩(wěn)分析會，研究分析全鄉(xiāng)治安形勢，部署綜治維穩(wěn)工作，解決影響重點、難點問題。在綜治維穩(wěn)分析會上，對一些影響較大的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素及時提出，引起黨委、政府的高度重視。如在今年的村支兩委換屆選舉工作中出現(xiàn)的矛盾糾紛；金橋石業(yè)與農(nóng)戶因爆破、租地糾紛；鴻富豬場與當(dāng)?shù)卮迕褚蚺盼垡筚r償糾紛；李純?nèi)市值芤蛏搅謾?quán)屬糾紛等進行了分析和討論，商定了解決措施，使這些矛盾糾紛得到了及時有效解決。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。

三是堅持責(zé)任追究制度。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實、工作不力致使本村、本單位發(fā)生重大問題，堅決按照有關(guān)規(guī)定追究一把手和直接責(zé)任人的責(zé)任；造成嚴(yán)重后果的，堅決實行一票否決。

三、構(gòu)建三個網(wǎng)絡(luò)，增強群防群治能力有創(chuàng)新。

一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。一是組建了20支由鄉(xiāng)駐村干部、村兩委干部、村官大學(xué)生和村民小組長組成的法制宣傳隊伍開展

法制、綜治宣傳教育；二是今年圍繞建設(shè)“平安浮邱”，結(jié)合農(nóng)村法制宣傳月活動，在人口集中的地方制作了宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，各村普遍書寫張貼了宣傳標(biāo)語，發(fā)放《致全鄉(xiāng)人民的一封信》和禁毒禁賭、防邪反邪宣傳材料20000余份，張貼標(biāo)語上1000條；三是6.26、6.27日先后兩天在全鄉(xiāng)開展了法制大宣傳，并在近侖村組織務(wù)工人員、部分村民進行法制咨詢及講座；四是法制副校長在各校給學(xué)生授課；五是分別在4月和9月開展了“干群攜手結(jié)對，共建民本桃江”大走訪、大宣傳活動，重點對刑釋解教人員、服刑人員家屬、涉賭涉毒人員、邪教人員……等上門宣傳法律法規(guī)政策及了解民情民意,并廣泛聽取他們對黨委政府工作的意見、建議，共商我鄉(xiāng)發(fā)展大計，為他們排憂解難。全鄉(xiāng)共走訪了4000多戶，收集民意100多條。營造了建設(shè)“平安浮邱”的濃厚氣氛。

二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。一是建立健全了鄉(xiāng)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。一般性矛盾糾紛由村調(diào)委會調(diào)處，做到“大事不出村，小事不出組”，調(diào)處結(jié)果上報鄉(xiāng)調(diào)委會；無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調(diào)委會調(diào)處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，成立工作組解決。二是實行領(lǐng)導(dǎo)接待來訪制度。周一至周五安排一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)值班，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。嚴(yán)格雙休日值班，每個周休日安排一名領(lǐng)導(dǎo)，四名干部值班，處理突發(fā)事件?；咀龅搅税衙芙鉀Q在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處臵了一些群體性上訪事件。今年來，鄉(xiāng)調(diào)委會排查調(diào)解各類矛盾

糾紛 120余件，村調(diào)解200余起，成功率98%。三是建立群眾工作站，下村進農(nóng)戶了解社情民意，排查化解民間矛盾糾紛。鄉(xiāng)群眾工作總站制定了工作方案，組織召開了動員大會，印發(fā)了走訪表、意見收集表、工作日志、民情日記本……等，與縣直有關(guān)局配合，由駐村干部每月的27至29日為走訪日，為有效及時掌握社會動態(tài)，維護社會穩(wěn)定奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò)。一方面成立10人組成治安巡邏隊，協(xié)助治安管理。堅持在重大節(jié)假日或特護期間及縣指定的特殊日期、火災(zāi)高風(fēng)險時期和春節(jié)前后上路巡邏，作好防火防盜防范。一年來，協(xié)助派出所偵破刑事案件5起，調(diào)解糾紛16起，起到較好防范作用。另一方面，在禁牌村、黃南沖村、人形山村中心集鎮(zhèn)組建了治安巡邏隊，不定期的上路巡邏，維護治安秩序。

四、高度重視三項工作，提高綜治工作整體水平有創(chuàng)新。一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴(yán)打”方針不動搖，保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢。今年重點開展了“春季攻勢”、“三打一整”活動，刑事治安案件偵破、整治農(nóng)村賭博、校園周邊治安環(huán)境治理、流動人口及出租房屋清理整頓等，取得了較好效果。今年來，受理刑案68起，破獲刑事案件35起，逮捕直訴25人，破積案1件，抓獲網(wǎng)上逃犯5人。受理行政案件63起，行政拘留33人，強制戒毒8人，打擊處理賭博人員22人，妥善處理群體性事件2起。

二是切實加強機構(gòu)隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)、村兩級均建健全了綜治維

穩(wěn)機構(gòu)，鄉(xiāng)村兩級綜治維穩(wěn)工作人員隊伍達(dá)到50名。為提高綜治隊伍的整體素質(zhì)，今年來，采取以會代訓(xùn)2次，舉辦維穩(wěn)情報信息員、村級治保、調(diào)解主任培訓(xùn)班二期，進一步提高了綜治維穩(wěn)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了事業(yè)心和“為官一任，保一方平安”的責(zé)任意識。在落實經(jīng)費保障上，每年都把綜治經(jīng)費列入財政預(yù)算，綜治維穩(wěn)經(jīng)費達(dá)到人均1.5元，超支部分，鄉(xiāng)財政全部承擔(dān)。綜治維穩(wěn)工作人員崗位津貼和村級綜治、調(diào)解主任報酬均按規(guī)定予以了落實。

三是注重協(xié)調(diào)各方作用，提高社會管理創(chuàng)新能力。在綜治維穩(wěn)工作方面，實行“部門捆綁，責(zé)任分解”，凡涉及哪個部門解決的問題，就由綜治維穩(wěn)協(xié)同哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協(xié)調(diào)解決。如在村支兩委換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題就由紀(jì)委、組織、綜治維穩(wěn)、駐村干部一同解決；涉及重點工程出現(xiàn)的問題就由重點辦及綜治委一同解決;學(xué)校及周邊治安治理就會同安監(jiān)站一起開展清理整頓……不定期召開綜治成員單位會議，定期開展矛盾糾紛集中排查。預(yù)防青少年犯罪、學(xué)校及周邊治安綜合治理、刑釋解教人員安臵幫教、流動人口及出租房屋清理整頓、反邪教等工作開展有序，各項工作都成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，開展了宣傳教育活動，做到了重點人員底數(shù)清楚，動態(tài)明了。

我鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。特別是不穩(wěn)定因素的存在,時時困擾著我們的工作，如原

民辦教師問題、殘疾人問題……等，是嚴(yán)重影響我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的一大隱患，特殊群體的非正常上訪值得我們時刻高度關(guān)注；涉賭涉毒、邪教人員等違法活動是我們防范與打擊的重點，這些問題的解決，有待我們在今后的工作中真抓實管，切實增強緊迫感和責(zé)任感，切實承擔(dān)起“保一方平安”的政治責(zé)任。

浮邱山鄉(xiāng)綜治辦 2011年9月30日

第五篇：旅游風(fēng)景區(qū)管理委員會綜治維穩(wěn)社會管理創(chuàng)新工作總結(jié)

綜治維穩(wěn)工作，是社會管理的重要內(nèi)容，近年來，大明山風(fēng)景旅游區(qū)綜治維穩(wěn)工作在局黨委和市綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指針，以推進建設(shè)廣西“首善之區(qū)”和“和諧穩(wěn)定模范區(qū)”為總體要求，以“平安大明山”建設(shè)為載體，不斷創(chuàng)新社會管理，深化平安景區(qū)建設(shè)，為大明山風(fēng)景區(qū)社會穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的旅游環(huán)境。

一、組織機構(gòu)健全，責(zé)任落實，目標(biāo)明確

南寧大明山風(fēng)景旅游區(qū)管理委員會成立了以管委會主任為組長，班子成員為副組長，各部門一名正職領(lǐng)導(dǎo)為成員的綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組每年每季度定期召開綜治工作專題會，研究部署綜治維穩(wěn)工作，認(rèn)真解決景區(qū)綜治維穩(wěn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，綜治辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作。為了明確工作責(zé)任，更好的完成上級工作任務(wù)和指標(biāo)，我管委會層層落實責(zé)任制，與市政府簽訂了《社會治安綜合治理工作責(zé)任狀》，管委會分別與各辦、科、室、所的負(fù)責(zé)人簽訂了綜治責(zé)任狀，把綜治責(zé)任落實到單位和個人，形成了各辦、科、室、站、所等單位齊抓共管、群防群治的長效工作機制。

二、建立排查調(diào)處矛盾糾紛的長效機制，深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全力維護社會穩(wěn)定

根據(jù)大明山景區(qū)的發(fā)展變化，突出重點，對大明山風(fēng)景區(qū)內(nèi)的糾紛以及各種渠道反映的信訪和群眾矛盾突出問題，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“分級負(fù)責(zé)、歸口管理”的工作原則，建立和完善矛盾糾紛排查調(diào)解工作的長效機制：

（一）矛盾排查調(diào)處報告制度。綜治辦每月召開綜治工作例會，針對大明山景區(qū)社會穩(wěn)定情況開展矛盾糾紛排查工作，對摸排出的問題進行全面研究分析，落實各級責(zé)任，限定時限，分級處理，并及時向市綜治辦上報矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況。

（二）領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。每周由一名領(lǐng)導(dǎo)值班，負(fù)責(zé)處理群眾信訪案件。每天有一名專職干部在信訪中心負(fù)責(zé)信訪接待、登記、交辦等事宜。

（三）信訪矛盾糾紛調(diào)處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領(lǐng)導(dǎo)包案制，集中時間人力，著手解決處理。

（四）信訪調(diào)處聯(lián)席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯(lián)席會議，查找問題癥結(jié)，研究制定解決辦法。

（五）矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節(jié)日、節(jié)慶活動前對風(fēng)景旅游區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定的因素進行分析評估，對可能發(fā)生的群體事件和上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計，至今，大明山管委會及綜治辦排查解決矛盾糾紛6起，其中排查解決疑難糾紛1起，重大糾紛1起，群體性糾紛0起，涉及人數(shù)35余人，涉及金額200余萬元。接待群眾來信來訪8起，處理信訪3件。有力地促進了大明山風(fēng)景旅游區(qū)經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)步發(fā)展。

三、加強和完善大明山景區(qū)公共安全體系，積極預(yù)防和妥善處置危及公共安全的事件

健全完善處置突發(fā)性、群體性事件工作預(yù)案，健全預(yù)警機制，提高預(yù)防和妥善處置公共事件能力。大明山管委會將矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的排查化解工作與風(fēng)景區(qū)的安全生產(chǎn)工作有機結(jié)合，最大限度的避免或減少集體上訪、越級上訪和重復(fù)上訪事件的發(fā)生，避免突發(fā)性的道路交通事故、火災(zāi)事故、地質(zhì)災(zāi)害事故、冰災(zāi)事故，公共衛(wèi)生事故的發(fā)生，全力確保游客的生命財產(chǎn)安全不受侵犯。大明山管委會根據(jù)景區(qū)實際制定了《處置群體性事件工作應(yīng)急預(yù)案》、《特大道路交通事故應(yīng)急處理專項預(yù)案》、《森林火災(zāi)撲救處理專項預(yù)案》、《突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急專項預(yù)案》、《防汛專項應(yīng)急預(yù)案》等九大專項應(yīng)急預(yù)案，建立了對公共安全工作的集中領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、結(jié)構(gòu)完整、功能齊全、分級負(fù)責(zé)、高效運轉(zhuǎn)、反應(yīng)靈敏、處置有力、依法規(guī)范的突發(fā)公共事件應(yīng)急處置體系，提高了大明山風(fēng)景區(qū)應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力。幾年來，大明山管委會對每一件突發(fā)性、群體性事件和不安全事件及時穩(wěn)控妥善進行處置，沒有因為不穩(wěn)定因素導(dǎo)致群體性事件和不安全生產(chǎn)事件的發(fā)生；沒有發(fā)生群眾性群體性的上訪事件，沒有發(fā)生群眾性的流血沖突，沒有發(fā)生游客投訴情況，沒有游客發(fā)生矛盾糾紛，有效的保障了景區(qū)經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展。

四、加強和完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，掌握綜治維穩(wěn)信息工作的主動權(quán)

完善信息工作機制，落實工作責(zé)任，建設(shè)更為廣泛的情報信息網(wǎng)絡(luò)，把信息觸角向整個大明山風(fēng)景區(qū)各個景點延伸，提高發(fā)現(xiàn)能力，全力收集涉及社會穩(wěn)定的信息。管委會根據(jù)工作需要建立了大明山綜治維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)，大明山自然保護區(qū)內(nèi)的天坪站、銅礦站、西燕站、漢江站工作人員及山上護林員共90人時時對各游道、景點、棧道進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋到管委會或綜治辦，第一時間了解到不穩(wěn)定因素，第一時間到達(dá)現(xiàn)場，第一時間解決。強大的網(wǎng)絡(luò)信息工作推動了大明山風(fēng)景旅游區(qū)綜合治理工作順利開展，信息渠道暢通、報送機制完善，沒有發(fā)生遲報、漏報、瞞報的情況，有力推進了南寧大明山風(fēng)景旅游區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)展。

五、加強社會治安防控，建立打、防、控相結(jié)合的治安防范網(wǎng)絡(luò)

大明山