第一篇：2011年創(chuàng)先爭優(yōu)和作風建設(shè)自查報告[范文模版]

貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 貴州煤礦安全監(jiān)察局

2011年創(chuàng)先爭優(yōu)和機關(guān)作風建設(shè)自查報告

根據(jù)省委、省政府《關(guān)于開展作風建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年的決定》（黔黨發(fā)[2011]14號）和系列創(chuàng)先爭優(yōu)文件精神，對照栗戰(zhàn)書書記在2010年12月2日在省直機關(guān)作風建設(shè)交流推進大會上的講話和甕安現(xiàn)場會議的講話中關(guān)于作風建設(shè)的要求以及重點關(guān)注和解決影響社會穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的“10個方面47個問題”，我局領(lǐng)導(dǎo)重視、行動迅速、組織落實、措施得力，嚴格按照要求認真開展了機關(guān)作風建設(shè)活動，現(xiàn)將省直機關(guān)作風建設(shè)交流推進會近一年來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和機關(guān)作風建設(shè)的整體自查情況作以下報告。

一、認真組織、加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求機關(guān)作風建設(shè)取得扎實有效成果。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組落實工作機構(gòu)。2010年12月我局成立了以局黨組書記李尚寬、局長蒲建江（已調(diào)任）為組長，其他副局長為副組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“活動小組”），認真部署創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動順利有效開展。

2、制定切實可行的活動實施方案。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三個建設(shè)年”指導(dǎo)思想，結(jié)合我局實際，在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，局活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了《貴州省安監(jiān)局、貴州煤監(jiān)局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，結(jié)合工作實際和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議工作的開展，制定階段性的工作方案，細化方案，按步驟、分階段、有計劃地實施。按時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”各階段的各項任務(wù)。

3、召開動員大會進行動員部署。2010年12月13日局黨組召開“三個建設(shè)年”、“四幫四促”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會，局黨組書記李尚寬代表局黨組做動員講話并就相關(guān)工作進行安排部署。同時對我省安全生產(chǎn)工作提出了新的要求、新的目標和新的期待，要求全省安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)廣大干部職工統(tǒng)一思想、集中心思、凝聚力量、抓好落實，“三個建設(shè)年”活動的開展，全局將深入開展以“轉(zhuǎn)變作風、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二、明確思想、提高認識，充分認識機關(guān)作風建設(shè)的重要作用和現(xiàn)實意義。

我局以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，“轉(zhuǎn)變作風、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”為切入點，以人民群眾滿意，機關(guān)干部作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定為標準，以加強安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)作風和制度建設(shè)、提高干部職工思想素質(zhì)和工作能力為目標，堅持“標本兼治，糾建并舉”，立足實際，突出重點，強化措施，落實責任，確保問題整改落實到位，形成主題突出、創(chuàng)建特色的生動局面。

局屬各單位、機關(guān)各處室和廣大干部職工統(tǒng)一思想、提高認識，以創(chuàng)先爭優(yōu)目標，以建一流班子、帶一流隊伍、樹一流作風、創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹攸c內(nèi)容，大膽試、大膽闖、敢為人先，敢與強的比、敢與高的攀、敢與勇的爭、敢與快的賽，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、增比進位、你追我趕、加快發(fā)展的良好氛圍，努力在推動安全發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織中走前頭、作表率。推進全局上下干事創(chuàng)業(yè)追比進位奮勇爭先的好風氣，為黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神的貫徹落實，為我省“十二五”規(guī)劃的實施開好頭、起好步，促進我省安全生產(chǎn)工作和隊伍建設(shè)再上新臺階。

三、設(shè)置載體，加大宣傳，營造良好的作風建設(shè)輿論氛圍。

本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，分類指導(dǎo)，明確創(chuàng)爭主題，全局共召開3次全體黨員大會，并在《貴州省安全生產(chǎn)信息網(wǎng)》設(shè)立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動欄，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義、目標要求和進展情況，推廣有效做法和經(jīng)驗。在網(wǎng)站和報刊發(fā)表創(chuàng)爭活動報道40余篇，組織黨員參加創(chuàng)爭宣傳活動2次，主辦創(chuàng)先爭優(yōu)工作簡報57期。5月份全體黨員干部簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾書，切實在全局范圍內(nèi)營造了創(chuàng)先爭優(yōu)和機關(guān)作風建設(shè)活動的濃厚氛圍。

四、認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，聯(lián)系實際推動機關(guān)作風建設(shè)。

從2010年12月份開始，我局認真組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤在中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時講話》、《中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部長李源潮同志在省委組織部上報的第十五期《信息專報》上作出的重要批示以及貴州省委書記栗戰(zhàn)書、省長趙克志有關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指示精神。

2011年4月8日局黨組再次出臺了《關(guān)于進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實的實施意見》在全局上下掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮，通過創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)活動的開展，發(fā)動廣大黨員、干部、入黨積極分子參與創(chuàng)爭活動同時，動員他們積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)工作中去，從我做起、從小事做起、講文明、樹新風，確保我局能長期處于一種健康、文明的生活氛圍中。

從2011年5月份開始，我局在全體黨員干部中深入開展向原云南省保山地委副書記、書記楊善州同志學(xué)習(xí)活動，大力弘揚英模精神，教育和引導(dǎo)機關(guān)黨員進一步增強宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變作風，認真履行為安全發(fā)展服務(wù)，為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的各項職責，在安全檢查、行政許可、辦事程序等方面積極主動的為企業(yè)服務(wù)，在全體黨員干部中開展比、學(xué)、趕、幫、超。既要維護國家法律法規(guī)的權(quán)威性，又要公平公正執(zhí)法執(zhí)紀來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并將此項內(nèi)容作為公開承諾的重要內(nèi)容。

我局真正做到把創(chuàng)先爭優(yōu)和機關(guān)作風建設(shè)當作一件事關(guān)全局的大事、一份義不容辭的政治責任來對待，做到思想上高度重視，真正放在心上，抓在手上，擔在肩上，確保作

風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)重視到位、工作精力到位、工作力度到位。

五、強化措施、統(tǒng)籌推進，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和機關(guān)作風建設(shè)各項活動。

為深入推進作風建設(shè)年活動，進一步加強作風建設(shè)，規(guī)范干部行為，錘煉干部作風，提升機關(guān)效能，展示良好形象，大力開展以“轉(zhuǎn)變作風、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在轉(zhuǎn)變機關(guān)工作風建設(shè)上作表率，大興求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤奮敬業(yè)、秉公辦事、務(wù)實清廉之風，自覺履行好職能職責，以優(yōu)良的黨風帶政風、促行風，堅持把安監(jiān)系統(tǒng)“爭做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士、創(chuàng)建為民務(wù)實清廉安監(jiān)機構(gòu)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，與貴州省委“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動結(jié)合起來，在“工作踏實、作風扎實、監(jiān)察務(wù)實、基礎(chǔ)打?qū)?、責任落實、成效求實?個方面嚴格要求，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，轉(zhuǎn)變作風，爭比進位，促進各項工作任務(wù)的落實。

1、切實強化安全生產(chǎn)目標控制和管理。一是圍繞國家及省委、省政府的總體部署和要求，提出了“兩個實現(xiàn)”（實現(xiàn)安全發(fā)展、實現(xiàn)雙降目標）、“三個提升”（提升工作落實的水平、提升全面建設(shè)的水平、提升安全保障的水平）和“六項工作任務(wù)”（強化基層基礎(chǔ)、攻克難點重點、持久排除隱患、落實工作保障、加強全面建設(shè)、推進本質(zhì)安全）。與9個市（州、地）政府、省的36個廳（局）及8個黨群、軍警、媒體單位簽訂了目標和任務(wù)責任書，進一步細化、量化了全年安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)。二是繼續(xù)深入開展“安全生

產(chǎn)年”活動，將活動具體細化為6個方面19大項92個小項具體任務(wù)。三是積極落貴州省委“三個建設(shè)”年活動要求，推進行政許可減政放權(quán)和壓縮審批辦理時限，認真開展行政許可事項清理，切實規(guī)范和簡化了安全生產(chǎn)行政許可工作的流程、手續(xù)和時限。將我局原來實施的19項行政許可事項調(diào)整為12項，將省衛(wèi)生廳劃入的6項許可事項調(diào)整為3項，行政審批事項減少40%，行政審批辦結(jié)時限在法定工作日基礎(chǔ)上也縮短20%以上。

2、開展“公開承諾”推進機關(guān)作風效能建設(shè)?；顒有〗M明確全局要在公開承諾上創(chuàng)先爭優(yōu)，要對在“三個建設(shè)年”和“四幫四促”中查找出來的突出問題和基層需要解決的難點問題、熱點問題，進行認真梳理，制定整改措施，作出公開承諾。根據(jù)全省安全生產(chǎn)工作實際，我局承諾：涉及安全生產(chǎn)行政審批許可事項，能合則合、能放則放，切實減少審批事項30%以上；法律法規(guī)明確規(guī)定不能下放的，必須簡化和優(yōu)化辦事程序，提高辦事效率，行政審批和許可辦結(jié)時間在法定工作日基礎(chǔ)上縮短20%以上。

3、設(shè)置“首問責任”或“服務(wù)接待”窗口，切實提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。為進一步整合服務(wù)資源、簡化辦事程序、提高行政效能、加強監(jiān)督管理，探索建立優(yōu)質(zhì)高效的投資服務(wù)體系，做到“找得到門、見得到人、辦得了事?！蔽揖衷O(shè)置“首問責任”或“服務(wù)接待”窗口，提供受理、辦理行政審批和服務(wù)事項或接待、答復(fù)咨詢?nèi)藛T等服務(wù)。根據(jù)收集、整理工作對象、服務(wù)對象對本部門本單位服務(wù)工作的意見建

議，設(shè)立窗口以來，接受咨詢4398人次，提供指導(dǎo)1955人次，辦理審批事項9110件，協(xié)調(diào)督促辦理審批事項131件，收集意見和建議16條，建立制度14個；同時設(shè)立了投訴舉報電話，收到投訴舉報101件，也處理了投訴舉報101件；接待群眾來訪42人次，深入走訪群眾387人次，解決作風突出問題75個，完成作風整改實事31件。

4、切實深入開展“四幫四促”活動。一是結(jié)合黨建扶貧和“雙萬”幫扶工作部署，我局重點對口幫扶納雍縣姑開鄉(xiāng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副處級以上干部每人與1戶困難群眾結(jié)成幫扶對子。對口幫扶貴州省納雍縣姑開鄉(xiāng)火把村497戶、1844人(其中特困戶192戶，70歲以上74人)。全局副處級以上干部一對一幫扶困難群眾96人。自開展幫扶工作以來，我局共深入幫扶點開展幫扶27次，落實幫扶資金21.5萬元，為群眾辦理實事15件，解決具體困難和問題2個，解決各類矛盾糾紛8起，落實項目2個，資金5萬元。二是2011年元旦春節(jié)期間，集中開展一次“心連心、手拉手”下基層、送溫暖活動。全局給對口幫扶對象送去12500公斤大米、500床棉被，價值12.7萬元，全局96名副處級以上干部，給每戶送去慰問鎦金300元，共計28800萬無。三是10月9日，我局與仁懷市政府簽訂安全生產(chǎn)幫扶協(xié)議，將統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源和人才優(yōu)勢，加強對仁懷市的調(diào)研和技術(shù)指導(dǎo)；加大安全監(jiān)管人員培訓(xùn)，共享信息資源；指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，在工作決策、技術(shù)支撐、技術(shù)診斷等方面提供技術(shù)服務(wù)；加快推進應(yīng)急救援基地建設(shè)等方面給予大力的支持和幫扶，并

通過建立聯(lián)席會議、聯(lián)絡(luò)員和專門工作小組負責制度確保安全生產(chǎn)幫扶各項工作落實到位。四是11月2日，我局到納雍縣開展“四幫四促”掛幫聯(lián)系工作，按照“急事急辦、特事特辦”的要求，責無旁貸地提供各種幫助，尤其是涉及到安全生產(chǎn)和煤炭領(lǐng)域的問題和困難，將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，促進納雍煤炭及有關(guān)行業(yè)健康、安全發(fā)展。涉及到其它行業(yè)和領(lǐng)域的問題和困難，將加大與各方的溝通協(xié)調(diào)，竭盡全力幫助解決。在雙方的共同努力下，進一步發(fā)揮納雍縣的資源優(yōu)勢，切實推動各項工作，力爭在明年內(nèi)，實現(xiàn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧。

5、深入開展“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動。為深入實際和群眾，查實情、出實招、求實效，促進干部轉(zhuǎn)變作風，為基層辦實事。我局制定了詳細的“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作實施方案，黨員干部帶著責任、感情深入基層，了解社情民意，宣講方針政策，解決實際困難，共謀致富之策。到目前為止，我局班子成員及廳級干部下基層98人次，深入掛幫聯(lián)系村27人次，撰寫民情日記80篇，撰寫調(diào)研和工作報告41篇，走訪基層群眾135人次，幫助解決困難58件，幫助辦理實事31件，排查矛盾糾紛29起，化解矛盾糾紛12起；我局處級干部下基層200人次，深入掛幫聯(lián)系村42人次，撰寫民情日記115篇，撰寫調(diào)研和工作報告69篇，走訪基層群眾200人次，幫助解決困難73件，幫助辦理實事53件，排查矛盾糾紛39起，化解矛盾糾紛25起。

6、組織黨員干部赴革命老區(qū)接受紅色教育。

為加強對黨員干部的思想政治教育，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，轉(zhuǎn)變工作作風。組織黨員干部赴革命老區(qū)接受紅色教育，緬懷革命先烈，弘揚革命精神。親自觸摸歷史，感受真實，更深地體味到共產(chǎn)黨人革命前輩在艱苦卓絕的歷史時期，自強不息、奮起抗爭、奪取全國解放的精神。進一步加強了黨員干部對黨史、對黨的工作的思想認識。同時也開拓了一條加強思想教育工作的新途徑、新方法。

六、自評自查、機關(guān)作風建設(shè)中存在的主要問題。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，局黨組高度重視機關(guān)作風建設(shè)，始終把創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的建設(shè)、廉政建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)同部署、同檢查、同落實、同考核。強化服務(wù)意識、發(fā)展意識，將良好的機關(guān)作風體現(xiàn)在各項工作的落實當中，加強對行政審批頒證換證工作的監(jiān)督管理，進一步搞好行政審批服務(wù)標準化建設(shè)，嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結(jié)制和責任追究制，不斷增強審批工作人員的為民服務(wù)、依法行政、廉潔從政和恪盡職守的自覺性，到目前為止沒有投訴，沒有紅、黃牌。局機關(guān)工作作風有了很大轉(zhuǎn)變，但是，機關(guān)干部作風仍然存在這樣那樣的問題，與省委省政府的要求還有不相適應(yīng)的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分

析問題、解決問題的能力有待提高。

2、學(xué)習(xí)的主動性不強。個別干部在學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)專業(yè)知識方面，僅停留在按學(xué)習(xí)計劃學(xué)，缺乏積極性、主動性和自覺性。有的認為理論學(xué)習(xí)是虛的、軟的，學(xué)多學(xué)少一個樣，不能解決實際問題，有的不能很好解決工作和學(xué)習(xí)的矛盾，往往導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間難以保證，因工作推遲學(xué)習(xí)的現(xiàn)象時有發(fā)生，學(xué)習(xí)不夠深，學(xué)習(xí)中存在著學(xué)習(xí)理論多，停留在表面上，總結(jié)體會少的情況。少數(shù)干部不注重思考，缺乏衡量、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)的效果，沒有運用學(xué)到的理論解決實際問題，有的既使學(xué)了也沒有用心去體會、去思考，形成自己的東西，在服務(wù)基層、指導(dǎo)工作時，工作效果就會打折扣，不能更好的為基層服務(wù)。

3、工作創(chuàng)新力度不夠。在全省深入開展“轉(zhuǎn)變作風、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”以及實施“工業(yè)強省和城鎮(zhèn)化帶動”主戰(zhàn)略的大好形勢下，我局在監(jiān)管監(jiān)察工作方面做了大量的工作，取得了一些成績，但也還出現(xiàn)一些不利于提高辦事效率的地方，根據(jù)省委省政府的要求，我局將原來實施的19項行政許可事項調(diào)整為12項，將省衛(wèi)生廳劃入的6項許可事項調(diào)整為3項，可以說在便民利民上做了大量的工作，但有的許可事項與其他職能部門仍有重復(fù)，仍需在體制上進一步理順，減少企業(yè)的負擔。

4、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量仍需進一步提升。機關(guān)干部的服務(wù)意識在這次作風建設(shè)活動中有了很大的提高，但在服務(wù)過程中，個別干部的服務(wù)意識還有停留在表面，不深入的地

方，如對煤礦企業(yè)的執(zhí)法，煤安監(jiān)察人員查問題、治違法的多，給企業(yè)出主意，幫助解決問題的少，在幫助企業(yè)用發(fā)展來解決安全問題上仍有差距，這要求我們監(jiān)管監(jiān)察人員無論在服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量還是在服務(wù)能力上仍需加強。

七、制定落實切實可行的整改措施，探索長效機制。

1、進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到

既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

4、要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。

5、要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性。以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。

二〇一一年十二月一日

第二篇：作風建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)

作風建設(shè)提升年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況匯報

第二督導(dǎo)組

（2010年6月10日）

我們督導(dǎo)兩個活動所有單位共31個。全區(qū)作風建設(shè)提升年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，各單位緊密結(jié)合各自工作實際，精心組織，突出主題，豐富載體，扎實推進，較好地完成了兩個活動各個階段的工作任務(wù)，取得了一定成效。

兩個活動動員部署的運用的方法、程序都是一致的，所以我把兩個活動放在一起來匯報。

一、做好動員部署，打牢活動基礎(chǔ)

各單位精心準備、全面動員、統(tǒng)籌兼顧、合理推進，為開展好兩個活動開了好頭。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，扎實安排部署。各單位把作風建設(shè)提升年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重大政治任務(wù)，擺上重要議事日程，專題研究，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別擔任活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，在動員會上作動員、作安排、作部署；結(jié)合工作實際，凝煉活動主題、創(chuàng)新載體，與“環(huán)境優(yōu)化年”、“ 基層黨組織規(guī)范化建設(shè)年”等活動同安排、同部署，用作風建設(shè)提升年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動各項日常重點工作的順利開展。二是加強輿論宣傳,著力營造氛圍。各單位以輿論為先導(dǎo)，營造聲勢，形成了報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)共同參與的宣傳工作格局。兩個活動中各單位共報送新聞62條，編發(fā)簡報35篇，懸掛標語67條，沿路刷寫標語72條，區(qū)委宣傳部、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委等單位在兩個活動中還編發(fā)單位簡訊、出板報、墻報等形式進行廣泛宣傳。區(qū)科協(xié)以“科技宣傳周”為契機，傳播科學(xué)思想，倡導(dǎo)科學(xué)方法，集中宣傳黨和國家的方針政策，進一步增強了兩個活動在廣大黨員干部中的知曉率。

三是強化理論學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。各單位認真學(xué)習(xí)，利用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，舉辦討論會、座談會和報告會等形式，加強理論素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)能力，使廣大黨員干部不但想干事，而且會干事、能干事，切實做到兩個活動與日常重點工作兩手抓、兩促進、兩不誤。平川經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和非工委組織非公企業(yè)黨員積極開展黨員亮身份，黨員示范崗，立足崗位比貢獻等活動，有效地促進了非公企業(yè)的發(fā)展環(huán)境。

四是制定實施方案，豐富活動載體。各單位結(jié)合實際，深入基層調(diào)研，精心制定方案，凝煉活動主題、設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的活動載體，找準開展活動的著力點和落腳點。區(qū)人事勞動局以“開發(fā)人力資源、服務(wù)人民建設(shè)、促進社會和諧、推動科學(xué)發(fā)展”為活 動主題，主題鮮明，定位準確，提出“開門整風”，把作風建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)與考核、評優(yōu)選先相結(jié)合，以保障民生上要有新作為，勤政廉潔上要樹立新形象為目標，切實加強和改進機關(guān)作風，著力打造人民滿意的服務(wù)型機關(guān)。

二、抓好自查自糾，強化整改落實。

結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動后續(xù)整改工作，是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的重要環(huán)節(jié)，也是搞好自查自糾的關(guān)鍵。進入自查自糾階段,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各單位按照區(qū)委將自查自糾貫穿作風建設(shè)提升年活動的始終的要求，認真做好自查自糾工作。

一是扎實準備，全面開展摸底排查工作。作風建設(shè)提升年活動一開始，各單位對照區(qū)委提出的八個方面的突出問題重點進行排查，由黨組織負責人負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，進行分組討論、分組調(diào)研、分組排查等方式，通過認真摸底、詳細排查，黨員干部中還存在著宗旨意識、責任意識、效率意識、務(wù)實意識、紀律意識、大局意識等6個方面意識談薄。

二是統(tǒng)籌兼顧，抓好學(xué)習(xí)實踐活動后續(xù)整改工作。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子都扎扎實實抓整改、辦實事、解難題，真正把后續(xù)整改落實到位、把問題解決到位、把承諾兌現(xiàn)到位，以解決問題的實際成效取信于民。我們加 大督查力度，使非公企業(yè)黨支部繼續(xù)加強學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動后續(xù)整改工作，初步確定為平川楊柳物業(yè)管理服務(wù)公司先進黨支部，繼續(xù)完善支部規(guī)章制度，以點帶面的形式，進一步優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是邊查邊改，切實解決干部作風問題。各單位結(jié)合工作實際，邀請區(qū)委督促檢查、廣泛征求意見、協(xié)調(diào)相鄰單位互查、組織領(lǐng)導(dǎo)抽查等形式，查找和解決領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的突出問題，建強班子，爭先平川先鋒為目標，進一步加強教育引導(dǎo)和強化管理措施，堅持把各項工作抓實抓細，抓出成效。區(qū)教育局通過排查部分干部自身存在的“私”、“浮”、“惰”、“散”等方面的突出問題，著力從八個方面予以解決。區(qū)工商聯(lián)主動關(guān)心非公有制經(jīng)濟人士疾苦，幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難。

三、完善自查報告，加強督促檢查。

各單位在廣泛征求意見建議，深入分析查找問題，堅持邊查邊改，認真地做好自查自糾報告的撰寫，為督促檢查階段提供基礎(chǔ)上的保證。

一是多方思考，在撰寫報告上下功夫，各單位負責人全面負責，組織領(lǐng)導(dǎo)班子分頭開展自查、互查、抽查等方式方法，認真撰寫自查自糾報告后，各單位 通過專題研究，認真討論，思路成熟后，主要在認真查找問題、深入剖析原因，科學(xué)制定對策三個層面重點研究。共形成了22份高質(zhì)量、高標準的自查自糾報告。區(qū)政府辦以如何加強政務(wù)大廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，通過調(diào)查研究，形成了完善的運作機制。

二是實事求是，在督促檢查上下功夫。各單位結(jié)合工作實際，組織相關(guān)部門深入基層，全面督促檢查。區(qū)交通局針對部分干部職工為民服務(wù)意識不強的問題，堅持邊查邊改，督促集中整改，開展定期不定期專項督查工作；區(qū)林業(yè)局著力實施林權(quán)制度改革項目，認真督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下屬各單位的林權(quán)核對、丈量、頒發(fā)林權(quán)證等工作。

四、存在問題及下步工作打算。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈。通過前階段的工作，基本實現(xiàn)了預(yù)期目標和要求，但也存在一些問題。一是兩個活動開展不夠平衡，有些單位活動開展形式單一；二是個別單位思想認識還未真正到位，學(xué)習(xí)不夠深入，工作不夠主動；三是有的單位對活動中的一些重點難點問題研究還不夠深等。這些問題，需要在今后的工作中認真加以解決。關(guān)于下一步的工作：

作風建設(shè)提升年活動方面：一是加強后續(xù)整改，進一步鞏固作風建設(shè)成效。各單位要繼續(xù)根據(jù)整改方案認真抓好落實。要繼續(xù)走近矛盾為群眾排憂，為企業(yè)解難，進一步鞏固和深化作風建設(shè)年活動的成效，促進平川經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。二是加大督查整改，進一步擴大作風建設(shè)成果。結(jié)合各單位實際，制定督促檢查計劃表，列出具體督查內(nèi)容，按照區(qū)委的《實施方案》，對每個階段進行督促檢查，針對整改力度不強的單位進行通報批評和限期整改，確保作風建設(shè)活動的各項工作順利完成。三是建立長效機制，逐步把作風建設(shè)推向深入。各單位要全面加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風建設(shè)，積極構(gòu)建作風建設(shè)的長效機制，進一步強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)情況的監(jiān)督檢查和綜合考核。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面：一是結(jié)合本單位實際，加強培養(yǎng)先進黨支部。各級黨組織要緊密結(jié)合實際，立足黨員崗位特點，不斷創(chuàng)新活動的方法、途徑，豐富活動的載體、內(nèi)容、善于挖掘本單位的先進事跡和典型示范，充分激發(fā)干部會干事和干好事的活力。二是集中力量抓整改，使學(xué)習(xí)實踐活動后續(xù)取得實效。各級黨組織要按照“成熟一個，解決一個，消號一個”的原則，盡快轉(zhuǎn)化為具體措施，確保遺留的問題有人過問、有人來抓，努力使學(xué)習(xí)實踐活動取得更大成效。三是嚴格按照程序，使活動不斷引向深入。各單位嚴格按照活動《實施方案》中的四個步驟十二個環(huán)節(jié)，認真抓好工作落實。緊密結(jié)合本單位實際，完善工作機制，著力解決突出問題，以優(yōu)良作風和整改問題的實際行動來展示活動的成果。

我們對作風建設(shè)提升年活動督導(dǎo)后，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動督導(dǎo)的同時，對作風建設(shè)提升年活動也進行督查。近期我們要針對查找出的突出問題，對各單位進行一次全面督查，尤其對群眾有反映的，如交通、教育、人事勞動、非公企業(yè)等單位進行重點督查。我們還要改變過去被動檢查方式，帶著問題去督查，如群眾反映的人事勞動部門存在著門難進，臉難看的問題；個別學(xué)校把學(xué)業(yè)推給家長的問題等，通過督促檢查，切實加強整改落實。

以上匯報，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第三篇：作風建設(shè)自查報告

作風建設(shè)自查報告

根據(jù)自己定下的軍令狀,對照平時的思想動態(tài)及思想認識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題,進行了自我檢查。認真查找問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

1,思想政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上堅持,缺乏理論聯(lián)系實際的精神，缺乏把學(xué)習(xí)當作一種責任、一種境界的自覺性。

2,業(yè)務(wù)能力水平欠缺，缺乏工作實踐，工作中細心程度不夠。為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠，也存在急躁的心態(tài)，遇到當事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。

3,對新任務(wù)、新工作有時缺乏擔當?shù)挠職猓龅嚼щy有畏難情緒、易退縮，發(fā)揚艱苦奮斗精神不夠強。對自身要求不夠嚴格，有時存在懶散心態(tài)。

二、存在問題的主要原因 一方面，在思想上對政治學(xué)習(xí)認識不夠,平時雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,理論與實踐脫節(jié),自己思想意識的更新不夠。另一方面，對工作業(yè)務(wù)和工作流程還不夠熟練，對工作實踐不足，導(dǎo)致工作中缺乏擔當、缺乏創(chuàng)新。

三、整改措施

通過開展自查,我認真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:

1、不斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅持理論聯(lián)系實際，要勤于思考,在理性思考中活化思維,提升境界，在實際工作中將理論知識和實踐相結(jié)合。只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知識,適應(yīng)新形勢的要求,更好的完成本職工作。不斷總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和工作能力。

2,加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升工作能力。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。要虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明處理各項問題,真正做到全心全意為人民服務(wù)。3,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務(wù),提高工作效率。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面。

4,要嚴格要求自己,以身作則,遵守工作紀律。以合格黨員的標準要求自己，遇到難題主動擔當，勇于擔當，克服工作中存在的浮躁、懶惰思想，端正工作態(tài)度、積極主動的完成各項工作任務(wù)，不拖延不推諉。要充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨 ,做一名合格的黨員。

第四篇：作風建設(shè)自查報告

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實作風建設(shè)自查報告

為進一步增強教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓好作風建設(shè)和反腐敗工作的主動性促進作風建設(shè)責任制的貫徹落實，本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)下發(fā)的文件精神，對照要求就如下的五個方面做自檢，自檢情況如下：

一、班子成員思想統(tǒng)一，干部在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，抓好隊伍的政治思想工作、教育管理和紀律作風、廉政建設(shè)等

1、班子成員開展每月一次中心組活動，領(lǐng)先學(xué)習(xí)中共文件、教育黨委的精神、反腐倡廉、治理商業(yè)賄賂等有關(guān)文件精神，從思想上與上級保持一致。

2、配合上級部門要求，認真查擺管理中存在問題，并通過園務(wù)公開的形式將自查情況公示，主動接受群眾的監(jiān)督。

3、重視幼兒園教工的思想政治教育，認真組織教工學(xué)習(xí)師德《師魂》，演講《師魂》撰寫讀書體會；學(xué)習(xí)“八榮八恥”有關(guān)內(nèi)容，力足自身崗位，如何實踐“八榮八恥”，樹立良好的師德和師風。

二、貫徹落實民主集中制，科學(xué)、民主決策“三重一大”事項

對于學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、推薦后備干部、干部聘任前的公示、職稱評審、評優(yōu)評獎、新工資的分配方案、福利費的收支情況重大項目安排和大額度資金使用等的情況，幼兒園絕對貫徹落實民主集中制，科學(xué)、民主的決策“三重一大”事項，我們采取的主要方法是，黨員先知、干部會議討論，群眾意見，校務(wù)公開等，并指定相關(guān)執(zhí)行制度，相關(guān)的檢查跟進等。

規(guī)范科學(xué)的操作強化了廣大教工的民主意識，激勵大家積極主動地參與到學(xué)校的各項工作中來促進了民主政治建設(shè)，提高了辦學(xué)效益和管理效率。

三、近三年來辦理信訪件、實施責任追究方面的情況；

近三年來幼兒園沒有收到過信件上訪和電話投訴情況。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律各項規(guī)定的情況

幼兒園有一整套領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律各項規(guī)定：有領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律條律；招生工作條律；評審工作制度等班子成員能嚴格參照執(zhí)行。

五、采取切實措施加強本單位作風建設(shè)工作

本幼兒園在加強本單位作風建設(shè)工作中成立了工作組，定期學(xué)習(xí)，定期反思查擺問題尤其是在治理商業(yè)賄賂方面下大力氣從源頭上杜絕此類事情的出現(xiàn)，成立了網(wǎng)絡(luò)圖，制定了制度和監(jiān)督制度，從而使本單位的作風建設(shè)得到良好的效果。

我們將繼續(xù)努力，加大學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，正真做好讓黨放心、讓群眾滿意的干部。

第五篇：作風建設(shè)自查報告

作風建設(shè)活動自查報告

王新輝

自開展“作風建設(shè)年”活動以來,自身能夠按照局“作風建設(shè)年”活動的總體部署，積極參與到這次活動中。在認真學(xué)習(xí)《兵團勞動和社會保障局關(guān)于開展干部作風建設(shè)年活動的實施意見》的同時，圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的思想動態(tài)和工作實際，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、主要問題：

一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。經(jīng)常以近期工作任務(wù)比較重為理由，不能自覺主動抽時間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。特別是對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動性，在理論聯(lián)系實際，結(jié)合具體工作上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強的問題。

二是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

三是工作作風不夠扎實。工作大多是被動落實，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，疲于應(yīng)付。不能做到超前思考，提前預(yù)測，及時準備；也不能做到主動超前，統(tǒng)籌規(guī)劃，深入調(diào)研。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是消極等待，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因分析：

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的： 一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。因而不善于用理論指導(dǎo)實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責任心、進取心下 降的情況，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。同時，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

二是認識上存在偏差。個人認為已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒。因此，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。

三是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

三、整改措施和努力方向：

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進。時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重。勇于奉獻，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。具體做到以下幾點：

一是進一步加強理論學(xué)習(xí)。真正把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀放在首要位臵。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，圍繞這次作風建設(shè)年活動，努力做好本職工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。

二是進一步解放思想，加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，要用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題。在今后的工作中，要以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期勞動保障工作的需要。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看、多問、多想，多向周圍的同志請教。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

三是進一步嚴格要求自己，自我加壓，把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去。堅持高標準、嚴要求，始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀、價值觀，淡薄名利，廉潔奉公。工作上高標準，嚴要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立依法行政、廉潔勤政的良好形象。

總之，今后我將在同志們的幫助支持下，更加嚴格要求自己，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把各項工作做好、做扎實，使工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效能明顯提高、工作質(zhì)量明顯提高、工作紀律明顯增強，樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象，使作風建設(shè)年活動取得實效。

二〇一一年六月二十一日