第一篇：3作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)策劃方案

作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)策劃方案

為扎實(shí)開展好“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)地稅部門作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)市局《關(guān)于在市局系統(tǒng)開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》(甬財(cái)稅監(jiān)[2014]63號(hào))的要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制訂以下實(shí)施方案：

一、活動(dòng)目標(biāo)

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市財(cái)稅工作會(huì)議精神，圍繞“拓市場(chǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促消費(fèi)、增優(yōu)勢(shì)、惠民生”這一主線，以實(shí)施各項(xiàng)稅收政策為抓手，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)”為重點(diǎn)，以勤政廉政善政、推進(jìn)地稅中心工作為目的，大力倡導(dǎo)高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，努力樹立新作風(fēng)，創(chuàng)造新環(huán)境，迎接新挑戰(zhàn)，塑造新形象，真正把地稅部門建設(shè)成為創(chuàng)新型部門、服務(wù)型部門、效能型部門、廉潔型部門、節(jié)約型部門。

二、活動(dòng)對(duì)象

局機(jī)關(guān)各科室、各基層單位。

三、活動(dòng)內(nèi)容

開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，要堅(jiān)持把握重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)，著力抓好以下五個(gè)方面的工作：

(一)開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新型部門建設(shè)

1、下力氣抓好各項(xiàng)稅收政策的貫徹落實(shí)。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，把支持經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變放在更加突出的位置;加強(qiáng)稅收政策引導(dǎo)，做到擴(kuò)內(nèi)需和穩(wěn)外需一起抓，努力培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。

2、下力氣完成組織收入任務(wù)。堅(jiān)持組織收入與培植稅源相結(jié)合，加強(qiáng)稅收分析、把握稅源變化規(guī)律，強(qiáng)化依法征管、打牢征管基礎(chǔ)，加強(qiáng)稅收稽查、規(guī)范稅收秩序，培育地方稅源新的增長(zhǎng)點(diǎn)，確保稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，圓滿完成全年稅收收入任務(wù)。

(二)優(yōu)化服務(wù)、情注民生，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型部門建設(shè)

1、著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)實(shí)施結(jié)構(gòu)性減稅政策和各項(xiàng)稅收扶持措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)新企業(yè)所得稅法、新營(yíng)業(yè)稅條例、房產(chǎn)稅新政等稅收法規(guī)，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，支持企業(yè)發(fā)展壯大。

2、著力提升服務(wù)水平。深化以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層，讓人民滿意”為內(nèi)容的“三服務(wù)一滿意”、“創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”實(shí)踐活動(dòng)，積極探索地稅部門服務(wù)體系、機(jī)制和制度建設(shè)，進(jìn)（轉(zhuǎn)載自出國(guó)留學(xué)網(wǎng)http://004km.cn，請(qǐng)保留此信息。）一步創(chuàng)新服務(wù)手段，提升服務(wù)質(zhì)量，努力為群眾、企業(yè)和基層提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

(三)強(qiáng)化督查、提能增效，進(jìn)一步加強(qiáng)效能型部門建設(shè)

1、扎實(shí)開展效能建設(shè)主題活動(dòng)。以“服務(wù)效能大提速”為抓手，深入開展“千局萬(wàn)站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動(dòng)、深化“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”評(píng)創(chuàng)活動(dòng)和民主評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)等，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，切實(shí)提高辦事效率。

2、切實(shí)增強(qiáng)效能建設(shè)制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格執(zhí)行省新近發(fā)布的“十二條禁令”，落實(shí)《市影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》，切實(shí)提高制度執(zhí)行力，維護(hù)效能制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。積極探索從源頭上制止工作人員上班時(shí)間網(wǎng)上炒股、聊天、玩游戲、看電影等違規(guī)行為的有效措施。嚴(yán)禁干部職工酒后駕車。

3、提升為民辦事、破解難題的能力。黨員干部要認(rèn)真落實(shí)對(duì)口聯(lián)系、蹲點(diǎn)調(diào)研、定期走訪等制度，從群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題入手，從制約企業(yè)持續(xù)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題入手，從基層迫切需要解決的難點(diǎn)問(wèn)題入手，攻難點(diǎn)、破難題、解難事。

4、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。采取明查暗訪、隨機(jī)抽查等形式，加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)“八項(xiàng)制度”、“十二條禁令”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;加大效能責(zé)任追究力度，嚴(yán)肅處理“庸懶散亂”、“吃拿卡要”等行為;強(qiáng)化群眾投訴監(jiān)督，做到有訴必應(yīng)。

(四)懲防并舉、廉潔從政，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔型部門建設(shè)

1、扎實(shí)抓好廉潔從政教育。以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)黨章、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容，廣泛開展職業(yè)道德教育、典型示范教育、案例警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部的拒腐防變能力。

2、扎實(shí)抓好內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。按照“權(quán)力梳理、流程規(guī)范、監(jiān)督定位”的要求，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，完善崗責(zé)體系，合理配置權(quán)力，規(guī)范工作流程，健全管理制度，逐步建立稅收征收、管理、稽查既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行規(guī)程化。

3、扎實(shí)抓好廉潔自律工作。認(rèn)真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《干部職工個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》，切實(shí)把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報(bào)告內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，嚴(yán)肅查處黨員干部利用職權(quán)或職務(wù)便利為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益等問(wèn)題。

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1、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。大力整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提倡開短會(huì)、講短話、講管用話，嚴(yán)格控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)和規(guī)模，把工作精力下在察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事上。

2、大興艱苦奮斗之風(fēng)。堅(jiān)持“節(jié)約型社會(huì)從稅務(wù)部門做起、艱苦奮斗從黨員干部做起”，帶頭厲行節(jié)約，倡導(dǎo)低碳生活，進(jìn)一步控制辦公經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)肅整治和糾正鋪張浪費(fèi)、奢靡享樂(lè)、揮霍公款之風(fēng)。

四、活動(dòng)步驟

開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，要按照大處著眼、小處入手，分步實(shí)施、講求實(shí)效的思路，主要分四個(gè)階段實(shí)施：

1、第一階段：對(duì)照檢查、找準(zhǔn)問(wèn)題階段(2014年6月底前)

在深入調(diào)查了解、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照活動(dòng)內(nèi)容和目標(biāo)要求，開展“五查五看”活動(dòng)(即查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問(wèn)題;查機(jī)關(guān)作風(fēng)，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴、“吃拿卡要”等影響地稅部門形象的問(wèn)題;查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、慢作為以及敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問(wèn)題;查依法行政，看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止等問(wèn)題;查執(zhí)行規(guī)定、完成任務(wù)，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位、工作任務(wù)沒(méi)有按要求完成等問(wèn)題)，切實(shí)找準(zhǔn)本單位以及黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，形成自查報(bào)告，并在6月25日前將自查報(bào)告報(bào)送局人事監(jiān)察科，局匯總后在6月底前報(bào)送市局監(jiān)察室。

2、第二階段：剖析原因、制訂措施階段(2014年8月底前)

對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，在全面分析和梳理歸類的基礎(chǔ)上，深入剖析原因、查找根源、對(duì)癥下藥，認(rèn)真研究解決問(wèn)題、改進(jìn)不足的有效對(duì)策和辦法，確定重點(diǎn)整改項(xiàng)目，有針對(duì)性地制定整改落實(shí)方案，提出整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求，并將整改任務(wù)和責(zé)任分解落實(shí)到具體責(zé)任崗位和責(zé)任人員，做到責(zé)任明確、任務(wù)具體、切實(shí)可行。請(qǐng)各單位將整改落實(shí)方案在8月25日前報(bào)局人事監(jiān)察科，局匯總后在8月底前報(bào)市局監(jiān)察室。

3、第三階段：落實(shí)整改、解決問(wèn)題階段(2014年11月底前)

要以科學(xué)發(fā)展的思路和方法，把整改落實(shí)貫穿于“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的始終，做到邊整邊改、立言立行。要按輕重緩急和難易程度，組織力量逐條逐條地落實(shí)整改、一個(gè)一個(gè)地解決問(wèn)題，切實(shí)抓好整改方案的落實(shí)。對(duì)一些可以解決的問(wèn)題，要立即整改，確保在較短的時(shí)間內(nèi)見成效;對(duì)需要經(jīng)較長(zhǎng)時(shí)間整改才能見效的，要確定責(zé)任人，列出時(shí)間表，分步驟分階段地組織實(shí)施;對(duì)一些因（轉(zhuǎn)載自出國(guó)留學(xué)網(wǎng)http://004km.cn，請(qǐng)保留此信息。）受政策因素等客觀條件制約而一時(shí)解決不了的，要做好解釋工作，取得群眾的理解和支持。

4、第四階段：完善制度、總結(jié)鞏固階段(2014年12月底前)

要以創(chuàng)新的思維，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，認(rèn)真研究加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新方法，把作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)納入到地稅各項(xiàng)日常工作之中，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)齊抓共管機(jī)制、學(xué)習(xí)教育機(jī)制、效能提升機(jī)制、監(jiān)督評(píng)議機(jī)制、激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，努力形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和深化活動(dòng)成果。各單位要對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)，并在12月27日前將總結(jié)報(bào)局人事監(jiān)察科，局匯總后在12月底前報(bào)市局監(jiān)察室?；顒?dòng)結(jié)束后，各單位要結(jié)合實(shí)際，對(duì)今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)繼續(xù)作出部署。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí)，確保“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效

開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是省委、市委作出的一項(xiàng)重大決策部署，也是踐行黨的宗旨、提高執(zhí)政能力和公信力的重要舉措。各單位要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，真抓實(shí)干、強(qiáng)化落實(shí)，確?！吧罨黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得新成效。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為了加強(qiáng)對(duì)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，防止活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)，局成立“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄭林生局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，吳逸庭、白衛(wèi)東副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室、各基層單位負(fù)責(zé)人為成員，局人事監(jiān)察科負(fù)責(zé)處理活動(dòng)的日常性工作。各單位也要結(jié)合實(shí)際，明確活動(dòng)相關(guān)責(zé)任人員，精心組織實(shí)施，切實(shí)把活動(dòng)落實(shí)到位。

2、強(qiáng)化督查，落實(shí)責(zé)任。要采取定期與不定期檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的方式，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，尤其要加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)和效能建設(shè)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，推動(dòng)活動(dòng)有序有效開展。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，明確目標(biāo)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局和工作機(jī)制，確?！吧罨黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

3、統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合。要把“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓，用辯證的思維、統(tǒng)籌的方法來(lái)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。要把“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“千局萬(wàn)站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”活動(dòng)相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè);要與完成地稅中心工作任務(wù)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)稅收業(yè)務(wù)工作任務(wù)進(jìn)度的跟蹤管理;要與稅收管理制度改革相結(jié)合，努力建設(shè)有利于科學(xué)發(fā)展的稅收管理體制機(jī)制;要與貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部的自律行為;要與推進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，努力以“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的深入開展來(lái)推動(dòng)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

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第二篇：作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案

嬉子湖中心學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)

實(shí) 施 方 案

為進(jìn)一步改進(jìn)政風(fēng)、教風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)全體教職員工的思想道德建設(shè)、行為規(guī)范建設(shè)和樹立良好的教師群體形象。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神要求，決定開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，以便在新的學(xué)期里，以務(wù)實(shí)高效的形象，以優(yōu)良的作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)工作更快發(fā)展，對(duì)外起到充分展示嬉子湖鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的良好工作作風(fēng)，對(duì)內(nèi)起到優(yōu)良作風(fēng)的示范引領(lǐng)作用?，F(xiàn)特制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為核心，以營(yíng)造“黨風(fēng)正、教風(fēng)清、校風(fēng)和”的教育環(huán)境為主題，通過(guò)不斷深化完善和有效落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作舉措和長(zhǎng)效機(jī)制，努力形成“愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，教書育人，廉潔從教，為人師表”的崇高師德風(fēng)尚，以優(yōu)良的師風(fēng)帶動(dòng)教風(fēng)，優(yōu)化行風(fēng)，使學(xué)校存在的問(wèn)題得以切實(shí)解決，領(lǐng)導(dǎo)和教師素質(zhì)得到明顯提高，學(xué)校形象得到明顯提升，為辦好讓學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意、社會(huì)滿意的優(yōu)質(zhì)教育提供有力保障。

二、工作目標(biāo)：

（一）提升隊(duì)伍形象

要以“重師德、講操守、增本領(lǐng)、提效率、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)教育為活動(dòng)載體，提升教師隊(duì)伍形象；要以樹立五種意識(shí)（大局、責(zé)任、創(chuàng)新、績(jī)效、廉潔）建設(shè)“五好班子”為載體（學(xué)習(xí)、工作、管理、合力、形象）提升班子形象。要加強(qiáng)師德意識(shí)，弘揚(yáng)清貧精神，營(yíng)造廉潔從教，以德立教的清風(fēng)正氣，不搞有償家教，不私自給學(xué)生亂定資料，堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，規(guī)范遵守“師德常規(guī)”。

（二）破解工作難點(diǎn)

要強(qiáng)化大局意識(shí)，努力形成政令暢通的工作局面，糾正和克服本位主義，通過(guò)身邊典型人物，進(jìn)一步提高教職工的思想認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)其綜合素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路和管理機(jī)制。要著力解決有令不行，有禁不止，執(zhí)行決策指示不堅(jiān)決等問(wèn)題，破解學(xué)校工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

（三）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 要形成真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，做到領(lǐng)導(dǎo)要為教職工服務(wù)，教師要為學(xué)生服務(wù)。廣大教師要熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、面向全體學(xué)生。要在工作中不斷探索新的工作思路，提出新的工作舉措，在樹立新形象，破解新難題中不斷實(shí)踐、總結(jié)、反思，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念，管理觀念，使全體教職工進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)本領(lǐng)，提高服務(wù)效率，提高家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)學(xué)校工作的滿意度。

（四）建立長(zhǎng)效機(jī)制

要搞好作風(fēng)建設(shè)的活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大和提升作風(fēng)建設(shè)的層次，建立和健全符合學(xué)校實(shí)際，行之有效的規(guī)章制度，并堅(jiān)持長(zhǎng)效管理，加強(qiáng)經(jīng)常性檢查，加大查糾工作力度，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，要依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理，切實(shí)抓出成效。

三、創(chuàng)新工作新舉措

在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神，落實(shí)我校開展作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃，按階段，分步驟逐步實(shí)施活動(dòng)的過(guò)程中，要展示窗口水平，發(fā)揮窗口作用，按照大局著眼、小處入手的原則，抓住熱點(diǎn)和重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體和工作舉措，力求活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，結(jié)合我校實(shí)際，具體分以下三個(gè)階段實(shí)施。

（一）第一階段（2009年5月——6月）：宣傳動(dòng)員，營(yíng)造氛圍。一是要加大學(xué)習(xí)宣傳討論的力度。要召開專題會(huì)議進(jìn)行全校性的動(dòng)員部署，運(yùn)用報(bào)紙、校園網(wǎng)、校園電視、橫幅、宣傳窗等傳媒進(jìn)行廣泛的宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍，使全校教師都能了解活動(dòng)背景、活動(dòng)意義、活動(dòng)目標(biāo)內(nèi)容，支持并積極參與活動(dòng)，努力營(yíng)造活動(dòng)氛圍。

二是要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十七大精神，學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本。要認(rèn)真做好讀書筆記，學(xué)校行政讀書筆記不少于5000字，體會(huì)文章不少于3000字；教師讀書筆記不少于3000字，體會(huì)文章不少于2000字。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中還要進(jìn)行書面考核，做到學(xué)考相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的積極性及實(shí)效。

三是要開展好大討論。深入學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，結(jié)合我校的實(shí)際情況，開展“我為嬉中發(fā)展獻(xiàn)一策”、“我為嬉子湖鎮(zhèn)教育發(fā)展做什么”的大討論，深入查找存在的問(wèn)題和差距。

四是組織“三個(gè)一”活動(dòng)。要組織開展一次全體教師談作風(fēng)建設(shè)征文活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果；組織上級(jí)主管部門主要負(fù)責(zé)人上一堂黨課；開展一次以“重品德、講操守、增本領(lǐng)、提效率、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為內(nèi)容的專題教育，切實(shí)解決我校黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

（二）第二階段（2008年6月——7月）：查找問(wèn)題，邊整邊改。一是加大師德師風(fēng)建設(shè)的力度。結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，在全校深入開展“為人師表樹形象、愛(ài)崗敬業(yè)作奉獻(xiàn)”為主題的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，把師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育作風(fēng)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。要以建設(shè)“五好班子”為載體加強(qiáng)班子建設(shè)，樹立教師干部隊(duì)伍的新形象，進(jìn)一步打造六型團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)化師德教育，全面落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，深入開展“拒絕有償家教，拒絕請(qǐng)吃送禮”活動(dòng)，對(duì)熱衷于有償家教，參與財(cái)博，迷信等活動(dòng)的堅(jiān)決實(shí)行師德問(wèn)題“一票否決制”。要充分發(fā)揮“校長(zhǎng)信箱”和作風(fēng)建設(shè)“熱線電話”的作用，隨時(shí)接受教師和群眾的訴求，對(duì)能夠解決的問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)一些不能解決的問(wèn)題，通過(guò)溝通，做好解釋、說(shuō)明工作。

二是加大構(gòu)建和諧師生關(guān)系的力度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入教育教學(xué)一線，切實(shí)提高教育引領(lǐng)示范能力的要求，廣大教師要重視后20%學(xué)生的學(xué)習(xí)和心理健康，提高教育感化能力，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。繼續(xù)開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，黨員干部和教職工要積極參與，要確保我校困難家庭子女的正常就學(xué)，同時(shí)伸出援助之手，幫助農(nóng)村困難家庭子女、民工之女的正常就學(xué)。使我校干部和教師的作風(fēng)深入到課堂、到家庭、到社會(huì)，促進(jìn)教學(xué)水平的提高，營(yíng)造和諧的校園人文環(huán)境。

三是加大查找問(wèn)題，邊整邊改的力度。對(duì)照“黨風(fēng)正、教風(fēng)清、校風(fēng)和”的要求，發(fā)動(dòng)全體教職工認(rèn)真查找問(wèn)題，同時(shí)廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議，對(duì)學(xué)校包括教育、管理、服務(wù)等各個(gè)方面的工作進(jìn)行全面排查，特別對(duì)突出問(wèn)題、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題要有新措施，真正做到讓家長(zhǎng)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

四是加大監(jiān)督評(píng)議的力度。要圍繞學(xué)校重大決策部署是否執(zhí)行到位、各項(xiàng)工作是否有效推進(jìn)進(jìn)行強(qiáng)化專項(xiàng)督查，學(xué)校成立校內(nèi)和校外兩個(gè)督查組，對(duì)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)提出的各項(xiàng)工作措施、要求、制度的執(zhí)行情況，家長(zhǎng)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題是否得到有效改進(jìn)等開展督查。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的評(píng)議工作，針對(duì)作風(fēng)建設(shè)中的突出問(wèn)題，采取有效措施予以解決。

（三）第三階段（2008年7月——8月）：建章立制，總結(jié)提高。在學(xué)校原有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索建立健全作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在實(shí)踐中長(zhǎng)期執(zhí)行并逐步完善。結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，制定具體的工作目標(biāo)和措施，并在實(shí)際工作中加以落實(shí)。要把作風(fēng)建設(shè)的情況納入教師考核中，對(duì)成效明顯的個(gè)人要給予表彰，對(duì)特別優(yōu)異的要隆重推出參加縣“師德標(biāo)兵”的評(píng)選，對(duì)作風(fēng)狀況差、群眾滿意度低的教師要實(shí)行“一票否決”。要注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，把整改的情況進(jìn)行公布，提煉有效做法，形成特色亮點(diǎn)，同時(shí)積極發(fā)揮各類媒體的作用，加大典型宣傳，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保我校作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的有效深入開展，學(xué)校成立作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：江曉林 副組長(zhǎng)：黃學(xué)元

組 員：江李根 王永和 朱 飛 王平(二)工作小組 組 長(zhǎng)：劉春明 副組長(zhǎng)：楊建華

組 員：工會(huì)主席 各班主任 各教研組長(zhǎng) 團(tuán)支部書記

嬉子湖中心學(xué)校

2009年5月

第三篇：作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案

費(fèi)水發(fā)?2011?17號(hào)

費(fèi)縣水利局

關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”

活動(dòng)實(shí)施意見

水利系統(tǒng)各單位：

為深入開展縣委縣政府部署的“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)工作提速提質(zhì)提效，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，經(jīng)局黨組研究決定，在全局組織開展“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)?，F(xiàn)提出如下實(shí)施意見:

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“強(qiáng)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”這個(gè)重點(diǎn)，突出治理“懶、庸、散”現(xiàn)象，加大問(wèn)責(zé)問(wèn)效力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力和服務(wù)水平，為打造“一城五地”、建設(shè)生態(tài)費(fèi)縣提供堅(jiān)強(qiáng)的水利管理與服務(wù)保障。

二、活動(dòng)內(nèi)容

開展“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)，以“六整治六提升”為主要內(nèi)容：

（一）整治紀(jì)律觀念淡薄，提升隊(duì)伍凝聚力。重點(diǎn)解決部分單位和個(gè)人大局意識(shí)不強(qiáng)、本位主義嚴(yán)重，對(duì)局黨組決策部署有令不行、有禁不止，或者陽(yáng)奉陰違，甚至搞上有政策、下有對(duì)策；工作紀(jì)律渙散，不按要求參加會(huì)議，隨意曠會(huì)、替會(huì)或早退遲到，工作期間缺勤脫崗、擅自外出；上班時(shí)間聊天、炒股、玩游戲，不按時(shí)上下班，遲到早退；外出不請(qǐng)假；上班時(shí)間出工不出力，消極應(yīng)付，工作日中午飲酒等現(xiàn)象。通過(guò)集中整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)，提高水利干部隊(duì)伍的向心力、凝聚力，形成加強(qiáng)水利工作的強(qiáng)大合力。

（二）整治干部懶政怠政，提升工作執(zhí)行力。重點(diǎn)解決個(gè)別單位干部職工存在的工作精神不振，責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)，自我放縱，自由散漫；在崗不履職、在職不盡責(zé)，不作為、慢作為等“中梗阻”問(wèn)題。通過(guò)加強(qiáng)思想教育，切實(shí)提高責(zé)任意識(shí)，做到人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實(shí)，件件有回音。進(jìn)一步加強(qiáng)督查考核，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力和工作激情，提升水利系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

（三）整治辦事效率不高，提升服務(wù)公信力。重點(diǎn)解決“馬上就辦”意識(shí)不強(qiáng)、工作推諉扯皮、效率低下、服務(wù)質(zhì)量差；行動(dòng)拖沓、作風(fēng)漂浮，工作態(tài)度“生、冷、硬”等問(wèn)題。完善制度建設(shè)、優(yōu)化工作流程，提升工作水平和辦事效能，創(chuàng)建規(guī)范有序、公正高效的水利服務(wù)環(huán)境。

（四）整治水利行業(yè)行為不規(guī)范，提升部門約束力。重點(diǎn)解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、亂收費(fèi)、故意刁難群眾、吃拿卡要，甚至 以權(quán)謀私等問(wèn)題；杜絕水利工程建設(shè)領(lǐng)域招投標(biāo)暗箱操作、規(guī)避招標(biāo)、權(quán)錢交易等問(wèn)題。積極參與公共資源交易平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范河道采砂、水資源管理等工作中的行政處罰自由裁量權(quán)等措施，規(guī)范水行政收費(fèi)和執(zhí)法行為，形成權(quán)力規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。

（五）整治監(jiān)督實(shí)效不強(qiáng)，提升效能推動(dòng)力。重點(diǎn)解決監(jiān)督渠道不暢通缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督體系不完善等問(wèn)題。通過(guò)深化行風(fēng)評(píng)議，對(duì)水事違法案件及時(shí)調(diào)查取證，加強(qiáng)與公安室、檢察室的配合，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊破壞水利設(shè)施和私自取水及亂采亂挖河沙資源的行為。強(qiáng)化組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督，加強(qiáng)效能督查等措施，進(jìn)一步管好水利設(shè)施和水利資源。

（六）整治企業(yè)施工環(huán)境，提升發(fā)展保障力。在水利工程建設(shè)中，積極搞好企業(yè)服務(wù)，配合有關(guān)部門搞好整治痞霸勢(shì)力干擾工程建設(shè)、強(qiáng)供材料、堵門堵路、阻撓施工等問(wèn)題。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升水政執(zhí)法管理服務(wù)水平，努力凈化企業(yè)周邊環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展提供良好水利支持和服務(wù)。

三、活動(dòng)措施

（一）加強(qiáng)以人為本、執(zhí)政為民教育。認(rèn)真組織開展縣紀(jì)委、組織部、宣傳部開展的“以人為本，執(zhí)政為民”活動(dòng)，組織水利部門廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話精神以及《黨員干部廉政準(zhǔn)則》、縣委縣政府下發(fā)的《廉潔從政十條規(guī)定》等內(nèi)容，深入開展理想信念教育、黨的性質(zhì)和宗旨教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，組織開展依法行政、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨觀念，并結(jié)合水利工作實(shí)際，自覺(jué)堅(jiān)持 為民、務(wù)實(shí)、清廉，大力弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)做以人為本、執(zhí)政為民的表率，以雷厲風(fēng)行的態(tài)度，立說(shuō)立行，真抓實(shí)干，提高水利服務(wù)效能和工作水平。

（二）大力推進(jìn)機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要按照“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”的原則，明確各科室和崗位的職責(zé)、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求等，建立可量化、可比較、可檢查、可考核的規(guī)范化工作標(biāo)準(zhǔn)，健全落實(shí)崗位責(zé)任制等保障性制度，形成人人有職責(zé)、工作有標(biāo)準(zhǔn)、辦事有程序、失職有問(wèn)責(zé)的管理工作格局。完善公開承諾制度，要圍繞依法行政、履行職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、改進(jìn)服務(wù)等方面作出書面承諾，明確具體承辦責(zé)任人，實(shí)行年初承諾、年終考核，實(shí)時(shí)跟蹤督查。

（三）深入推進(jìn)水利行政審批制度改革。認(rèn)真執(zhí)行《行政許可法》，鞏固行政審批事項(xiàng)清理規(guī)范工作成果，對(duì)已經(jīng)取消的水利審批事項(xiàng)，嚴(yán)禁繼續(xù)審批或變相審批；對(duì)繼續(xù)保留的審批事項(xiàng)，嚴(yán)禁無(wú)正當(dāng)理由拖延不辦或推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。切實(shí)搞好取水許可審批以及河道采砂許可證的審批和管理工作，確保資源的合理有序開發(fā)利用和可持續(xù)發(fā)展。

（四）積極參與縣政務(wù)大廳服務(wù)建設(shè)。按縣里部署和要求，逐步將水資源費(fèi)、污水處理費(fèi)、河道采砂管理費(fèi)等水利規(guī)費(fèi)征收納入政務(wù)大廳統(tǒng)一辦理，保證水利規(guī)費(fèi)管理的規(guī)范性和公開透明、陽(yáng)光運(yùn)作。開展上門審批咨詢和網(wǎng)上咨詢服務(wù)，拓展提升代辦服務(wù)水平。加快“兩集中、兩到位”改革，從根本上解決多頭審批、交叉審批和“一門受理”、“兩頭在外”等問(wèn)題。根據(jù)縣里安排，將水利工程招投標(biāo)、涉水公共設(shè)施采購(gòu)等事務(wù)全部納入縣公共資源交易中心辦理。進(jìn)一步規(guī)范完善統(tǒng)一綜合 監(jiān)管機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一交易平臺(tái)、統(tǒng)一管理制度、統(tǒng)一評(píng)標(biāo)專家?guī)臁⒔y(tǒng)一行業(yè)自律組織的“五統(tǒng)一”綜合監(jiān)管機(jī)制。健全完善首問(wèn)責(zé)任、一次告知、承諾服務(wù)、備案審核等規(guī)章制度，進(jìn)一步提升縣政務(wù)大廳水利服務(wù)窗口的服務(wù)效能。

（五）嚴(yán)格規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。要根據(jù)水法律、法規(guī)和上級(jí)相關(guān)部門統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格界定水利行政處罰項(xiàng)目、適用情況、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和適用原則，出臺(tái)規(guī)范行政處罰裁量權(quán)實(shí)施辦法，制定出操作性強(qiáng)、有利實(shí)施的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，分別報(bào)縣政府法制辦審核，報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督實(shí)施，并通過(guò)網(wǎng)站、辦事窗口等方式及時(shí)向社會(huì)公布。

四、方法步驟

“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)從4月份開始，至年底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（4月—5月）。動(dòng)員會(huì)議后，各單位要結(jié)合各自實(shí)際，組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)會(huì)議精神，明確工作重點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和自覺(jué)性。

（二）對(duì)照檢查階段（6月—7月）。各單位對(duì)照紀(jì)律觀念淡薄、辦事效率低下、行政行為不規(guī)范等方面的問(wèn)題，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，有針對(duì)性地制定整改措施，作出服務(wù)承諾，切實(shí)防止新老問(wèn)題發(fā)生。各單位自查報(bào)告和服務(wù)承諾措施，于7月20日前報(bào)局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）整改提高階段（8月—11月）。各單位在自查自糾的基礎(chǔ)上，全面落實(shí)整改措施。特別是要抓好影響效能建設(shè)和發(fā)展環(huán)境的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問(wèn)題的集中整治?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦 公室要抓好各單位整改情況的督導(dǎo)檢查，對(duì)典型事跡、有效經(jīng)驗(yàn)要廣泛推廣，對(duì)整改不認(rèn)真、落實(shí)不到位的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（12月）。從12月開始，對(duì)整個(gè)“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)進(jìn)行回顧總結(jié)，并與行風(fēng)熱線和投訴受理等相結(jié)合進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為各水利單位年終評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

五、保障機(jī)制

（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局里成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行落實(shí)部署與調(diào)度，推進(jìn)全局作風(fēng)轉(zhuǎn)變。下屬各單位要把開展“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)擺上重要議程，與具體水利業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，相互推進(jìn)。形成“作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合、全員支持參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人靠上抓，職能科室落實(shí)責(zé)任具體抓，確保活動(dòng)深入開展。

（二）加大督查推進(jìn)力度。各單位各科室要加大監(jiān)督檢查和投訴受理查處力度。采取日常檢查、專項(xiàng)督查、明查暗訪等形式，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)科室、基層站所“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)因干部作風(fēng)、破壞發(fā)展環(huán)境被投訴舉報(bào)查證屬實(shí)的，對(duì)當(dāng)事人一次查實(shí)待崗；部門單位年內(nèi)被查實(shí)三例的，對(duì)單位通報(bào)批評(píng)，年終評(píng)議考核實(shí)行“一票否決”。對(duì)因自身原因貽誤工作，影響重點(diǎn)工作進(jìn)展的，按照《費(fèi)縣人民政府行政問(wèn)責(zé)辦法（試行）》，從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人和有關(guān)人員的責(zé)任。

（三）拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道。進(jìn)一步完善“行風(fēng)熱線”、“民 生在線”和“馬上就辦”三線聯(lián)動(dòng)機(jī)制，堅(jiān)持一把手和班子成員行風(fēng)熱線上線制度，解讀水利法律法規(guī)，解答群眾反映的水利問(wèn)題。局屬各單位主要負(fù)責(zé)人要保持24小時(shí)通訊暢通，堅(jiān)持“有訴必理、有理必果、有果必復(fù)”和“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，對(duì)群眾反映的問(wèn)題堅(jiān)持一周內(nèi)辦結(jié)，特殊問(wèn)題“特事特辦”，提高投訴辦理時(shí)效和質(zhì)量。發(fā)揮義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員的作用，促進(jìn)水利行風(fēng)政風(fēng)的開展。

（四）深化工作考核獎(jiǎng)懲。進(jìn)一步加大民主評(píng)議力度，局考核辦半年、年終各進(jìn)行一次行風(fēng)評(píng)議。進(jìn)一步完善目標(biāo)考核辦法，突出重點(diǎn)、定質(zhì)定量，抓住具有全局性和決定性的任務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)經(jīng)常性督查，考核結(jié)果作為單位評(píng)先樹優(yōu)，干部選拔任用的重要依據(jù)，形成激勵(lì)求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

（五）營(yíng)造良好輿論氛圍。通過(guò)多種形式在水利系統(tǒng)廣泛宣傳“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)的重要意義，加強(qiáng)對(duì)軟環(huán)境建設(shè)的輿論監(jiān)督，積極參與營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、參與、支持“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)的良好氛圍。

附：水利局“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

二〇一一年四月十一日

費(fèi)縣水利局

“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)

領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組 長(zhǎng)：齊可營(yíng)

副組長(zhǎng)：陳學(xué)山 魏學(xué)農(nóng) 夏忠仁

王志云 王兆鵬 王發(fā)田 侯士德

成 員：范鐘山 馬 雷 楊相珍 殷艷卿 王圣達(dá)

張 靜 劉登廣 張文家 邵澤寶 梁春平 于國(guó)強(qiáng) 劉廣東 孟憲軍 姜自芳

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，夏忠仁同志兼任辦公室主任，范鐘山、馬雷同志任副主任。

主題詞：水利 作風(fēng)建設(shè) 效能提升 活動(dòng)方案 費(fèi)縣水利局辦公室 2011年4月11日印發(fā)

第四篇：作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)督查方案

****“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展

環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)督促檢查工作方案

根據(jù)、**安排和《****深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，為加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的督促檢查，推動(dòng)活動(dòng)有序有效開展，確保全**“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)各項(xiàng)措施落地生根，取得實(shí)效，現(xiàn)就督促檢查工作提出如下方案：

一、目標(biāo)任務(wù)

以問(wèn)題為導(dǎo)向，督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，動(dòng)真碰硬切實(shí)查找、整治作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)全**上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，在加強(qiáng)政治建設(shè)、解放思想觀念、強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，務(wù)求工作實(shí)效、提高行政效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上取得成效，逐步形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干、辦事高效的發(fā)展環(huán)境。

二、督查內(nèi)容

根據(jù)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)3個(gè)階段的工作安排和任務(wù)要求，從以下5個(gè)方面重點(diǎn)查看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位部署啟動(dòng)是否及時(shí)迅速、查找問(wèn)題是否查實(shí)找準(zhǔn)、整改工作是否動(dòng)真碰硬、保障措施是否有力有效、長(zhǎng)效機(jī)制是否建立完善、干部作風(fēng)是否真正轉(zhuǎn)變、發(fā)展環(huán)境是否明顯改善。

（一）部署動(dòng)員方面

1、組織實(shí)施情況。督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位學(xué)習(xí)傳達(dá)**委“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)有關(guān)文件和會(huì)議精神，部署啟動(dòng)活動(dòng)，建立工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施案，按時(shí)限要求上報(bào)**活動(dòng)辦組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)安排等方面的情況。

2、思想發(fā)動(dòng)情況。督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨員干部是否能夠從講政治的高度，對(duì)**委開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)有較為明確深刻的認(rèn)識(shí)，是否在班子和廣大干部中開展解放思想大討論，是否以折達(dá)公路問(wèn)題等案例為典型開展警示教育，黨員干部對(duì)活動(dòng)的重要意義、總體目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)等內(nèi)容是否知曉等方面的情況。

(二）問(wèn)題查找方面

1、政治不過(guò)硬、履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減等問(wèn)題。是否聚焦堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)總書記視察甘肅重要講話和“八個(gè)著力”重要指示精神，不折不扣落實(shí)中央決策部署及省、市、**工作安排，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)防機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”，全面提高基層組織組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力等方面查找問(wèn)題。

2、思想觀念不解放、工作能力與發(fā)展要求不相適應(yīng)等問(wèn)題。是否聚焦認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，立足全**工作大局謀劃發(fā)展、推動(dòng)工作，轉(zhuǎn)變思想觀念、調(diào)整精神狀態(tài)、倡導(dǎo)改革創(chuàng)新，學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需各種知識(shí)等方面查找問(wèn)題。

3、履職擔(dān)當(dāng)不夠、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、官僚主義、衙門作風(fēng)等問(wèn)題。是否聚焦推動(dòng)中央和省、市、**各項(xiàng)決策部署落地見效，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，以嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)、主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)開展工作，一絲不茍抓好任務(wù)落實(shí)等方面查找問(wèn)題。

4、熱衷于搞形式、走過(guò)場(chǎng)、不求實(shí)效等問(wèn)題。是否聚焦深入踐行為民服務(wù)宗旨，堅(jiān)持唯實(shí)求真調(diào)查研究，杜絕 “推、繞、拖”等行為，反對(duì)形式主義、官僚主義，不搞領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”項(xiàng)目工程、勞民傷財(cái)“形象工程”、“政績(jī)工程”等方面查找問(wèn)題。

5、行政效能低下、營(yíng)商環(huán)境不優(yōu)等問(wèn)題。是否聚焦深化“放管服”改革，配套銜接相關(guān)改革舉措，推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)工作，優(yōu)化行政審批方式，精簡(jiǎn)行政審批項(xiàng)目，提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率，解決群眾“多頭跑” “事難辦” “來(lái)回奔波”問(wèn)題，發(fā)揮行業(yè)主管部門監(jiān)管作用等方面查找問(wèn)題。

6、陽(yáng)奉陰違、欺上瞞下、弄虛作假、慵懶散漫、落實(shí)不力等問(wèn)題。是否聚焦對(duì)上級(jí)決策部署搞變通、選擇性執(zhí)行，陽(yáng)奉陰違、當(dāng)面一套、背后一套、謊報(bào)情況、夸大成績(jī)，對(duì)下縱容、唆使、強(qiáng)迫弄虛作假、隱瞞實(shí)情，庸政懶政怠政，扶貧政策落實(shí)落細(xì)，民生實(shí)事工程、扶貧項(xiàng)目落地實(shí)施等方面查找問(wèn)題。

(三）整改落實(shí)方面

1、查擺整改情況。督查是否針對(duì)查找和梳理出的本級(jí)本部門存在的突出問(wèn)題，制定務(wù)實(shí)管用的整改方案，建立整改臺(tái)賬并按時(shí)限要求上報(bào)，明確整改目標(biāo)，量化整改任務(wù)并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，細(xì)化整改措施，靠實(shí)整改責(zé)任，分即知即改、限期整改及長(zhǎng)期整改等情形明確整改時(shí)限等。

2、狠抓落實(shí)情況。督查實(shí)干導(dǎo)向是否鮮明，對(duì)需要整改的問(wèn)題，是否實(shí)行掛牌銷號(hào)；對(duì)群眾和企業(yè)及有關(guān)方面反映的問(wèn)題，是否認(rèn)真接訪受理、耐心解答、及時(shí)解決到位；對(duì)突出問(wèn)題的整改落實(shí)，是否做到即知即改、立行立改，整改一件、銷號(hào)一件；是否按月上報(bào)整改情況和整改進(jìn)度，對(duì)班子和干部個(gè)人問(wèn)題及整改情況是否公示公開等。

3、統(tǒng)籌推進(jìn)情況。督查是否結(jié)合全黨“不忘初心、牢記使命”主題教育、全國(guó)“脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)、中央環(huán)保督察、國(guó)務(wù)院第四次大督查、全省“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)、深化“放管服”改革工作突破年活動(dòng)和省委第三巡視組巡視慶陽(yáng)反饋意見，查找問(wèn)題、推動(dòng)整改、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展。

(四）保障措施方面

1、督查問(wèn)責(zé)情況。督查是否緊盯整改任務(wù)完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)整改落實(shí)情況對(duì)標(biāo)對(duì)表、動(dòng)真碰硬、嚴(yán)督實(shí)查，全力推動(dòng)問(wèn)題整改；對(duì)查實(shí)的問(wèn)題是否堅(jiān)決糾正，對(duì)態(tài)度不端正、整改不及時(shí)不到位的，報(bào)活動(dòng)辦執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)組嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

2、輿論宣傳情況。督查是否對(duì)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)部署啟動(dòng)和開展情況進(jìn)行宣傳報(bào)道，及時(shí)宣傳好經(jīng)驗(yàn)好做法，樹立先進(jìn)典型，營(yíng)造濃厚輿論氛圍，增強(qiáng)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的責(zé)任意識(shí)，廣大群眾和地方民營(yíng)企業(yè)是否知曉活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)內(nèi)容等。

3、強(qiáng)化監(jiān)督情況。督查監(jiān)督體系是否進(jìn)一步完善，重要情況層層報(bào)告機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制是否健全完善；是否做到暢通社會(huì)監(jiān)督和訴求反映渠道，聘任作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)監(jiān)督員，動(dòng)員群眾和企業(yè)參與監(jiān)督評(píng)價(jià)，公開作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)投訴反映受理方式等。

(五）建章立制方面

督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位作風(fēng)建設(shè)“五改進(jìn)五整治”和發(fā)展環(huán)境“四優(yōu)化四提升”是否落到實(shí)處，是否認(rèn)真抓好制度的修訂和完善，建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境方面的制度機(jī)制，建立健全相關(guān)追責(zé)問(wèn)責(zé)和問(wèn)題曝光機(jī)制。特別是針對(duì)查找的突出問(wèn)題和制度建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，是否制定出臺(tái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、整治作風(fēng)頑癥痼疾、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、深化“放管服”改革、構(gòu)建“親” “清”政商關(guān)系、支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的制度機(jī)制，影響和制約全**發(fā)展的突出問(wèn)題是否得到有效解決。

三、督查方式方法 根據(jù)《****深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年” 活動(dòng)實(shí)施方案》，督查采取各單位自查和督查組集中督查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一）單位自查

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位在深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，緊緊聚焦上述五個(gè)方面督查重點(diǎn)，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位開展活動(dòng)情況進(jìn)行跟進(jìn)督查，自查自糾，即知即改，立行立改。主管部門要做好對(duì)本行業(yè)、本系統(tǒng)所屬單位活動(dòng)開展情況的指導(dǎo)督查，切實(shí)落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位每月月底要向**“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)辦公室上報(bào)各自活動(dòng)進(jìn)展情況及整改臺(tái)賬。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的問(wèn)題臺(tái)賬、整改銷號(hào)等上報(bào)資料須經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后上報(bào)。活動(dòng)結(jié)束前一個(gè)月向**活動(dòng)辦上報(bào)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。

(二）督查組督查

**“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)辦公室督促檢查組將有重點(diǎn)、有目的地對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)開展情況、重點(diǎn)領(lǐng)域工作進(jìn)行集中督查，督查組采取不打招呼、明察暗訪、實(shí)地查看、隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行督查。

1、堅(jiān)持面上督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督促檢查組負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)窗口單位、具備審批業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查。在面上督查的基礎(chǔ)上，對(duì)窗口服務(wù)單位和與人民群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切的部門、單位開展重點(diǎn)督查，實(shí)地查看活動(dòng)開展成效，調(diào)研了解工作薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，促進(jìn)活動(dòng)深入開展；督查要圍繞**委中心工作開展，督促推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)、民生實(shí)事辦理等重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。

2、堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合。督查組要把明查和暗訪結(jié)合起來(lái)，根據(jù)實(shí)際需要，該明查的明查，該暗訪的暗訪。特別要加強(qiáng)暗訪督查，不打招呼，不公開身份，深入現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地查訪，通過(guò)同群眾直接接觸，了解和掌握第一手資料。對(duì)于暗訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要通過(guò)召開座談會(huì)、查閱資料等明查方式進(jìn)一步核實(shí)，以保證暗訪結(jié)果真實(shí)有效。要恰當(dāng)運(yùn)用暗訪手段，靈活采取模擬辦事、電話咨詢、走訪群眾、隱蔽觀察等形式了解情況。明查暗訪要更加聚焦發(fā)力，思路和重點(diǎn)要由面向點(diǎn)聚焦，由宏觀向微觀聚焦，由集體責(zé)任向個(gè)人責(zé)任聚焦，確?！稗D(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”取得扎實(shí)成效。

3、堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與肯定成績(jī)相結(jié)合。督查組要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，深挖細(xì)查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位影響和制約作風(fēng)建設(shè)的突出問(wèn)題，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題列入負(fù)面清單，反饋相關(guān)單位，建立整改臺(tái)賬，明確整改責(zé)任、整改期限，持續(xù)跟進(jìn)督促問(wèn)題解決。對(duì)問(wèn)題比較突出、群眾反映強(qiáng)烈的事項(xiàng)，要緊盯不放、開展“回頭看”、“再督查”，持續(xù)抓好督促整改，推動(dòng)問(wèn)題解決。對(duì)工作不力的單位和個(gè)人要及時(shí)通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的提請(qǐng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)組核查清楚后嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。督查組要始終把督查工作的著力點(diǎn)放在破解難題上，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，科學(xué)分析問(wèn)題，弄清問(wèn)題性質(zhì)，找到癥結(jié)所在。要堅(jiān)持做到“四個(gè)不放過(guò)”，即存在問(wèn)題不查清不放過(guò)，工作責(zé)任和措施不落實(shí)不放過(guò)，存在的矛盾問(wèn)題不解決不放過(guò)，有關(guān)人員的責(zé)任不追究不放過(guò)。切實(shí)做到在明查暗訪和推動(dòng)整改落實(shí)上積極主動(dòng)，整改已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題、防止正在發(fā)生的問(wèn)題、關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)需要解決的問(wèn)題，打通“中梗阻”，接通“最后一公里”，著力解決制約和影響全**發(fā)展的突出問(wèn)題，使各項(xiàng)重大決策真正落地生根。在督查中要注重發(fā)掘先進(jìn)典型、先進(jìn)做法，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好載體，以及取得的成績(jī)，以適當(dāng)形式給予充分肯定。

4、堅(jiān)持職能部門督查和社會(huì)參與相結(jié)合。**活動(dòng)辦既要 整合相關(guān)職能部門力量做好督查，又要充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)。要向社會(huì)公布舉報(bào)電話、信箱、電子郵箱，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)監(jiān)督、群眾參與的積極性，拓展延伸抓落實(shí)的廣度和深度。要通過(guò)邀請(qǐng)“兩代表一委員”和專家學(xué)者、新聞媒體共同參與督查，注重發(fā)揮第三方評(píng)估的作用，形成齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的強(qiáng)大合力。

四、工作要求

(一）提高思想認(rèn)識(shí)。督促檢查工作是否有力到位，直接關(guān)系到“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)的成效。督促檢查組及要針對(duì)全**的實(shí)際情況，細(xì)化各階段的督查任務(wù)，抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，合理把握節(jié)奏，科學(xué)分解任務(wù)，確保督查工作有力、有序、有效推進(jìn)。(二）堅(jiān)持工作原則。督促檢查組對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的督查情況，要及時(shí)梳理和深入研判，對(duì)發(fā)現(xiàn)的好做法和問(wèn)題不足及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。隨時(shí)向活動(dòng)辦報(bào)告督查情況，對(duì)重要問(wèn)題加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，不隨意表態(tài)。

(三）強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。善于對(duì)帶有普遍性、傾向性和企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題進(jìn)行分析研究，及時(shí)提出指導(dǎo)性建議。集中督查結(jié)束后，要形成實(shí)事求是、全面詳細(xì)的督查通報(bào)，點(diǎn)名道姓指出問(wèn)題，分析原因，提出對(duì)策措施，通報(bào)全**。(四）遵守督查紀(jì)律。督促檢查組各成員要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守督查紀(jì)律要求，提高保密意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮好表率作用，以更嚴(yán)更實(shí)更細(xì)的作風(fēng)抓好督查各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案

為了推進(jìn)學(xué)?！白黠L(fēng)建設(shè)年”主題活動(dòng)落到實(shí)處，凝聚廣大師生員工的精氣神，政教處建立了學(xué)習(xí)制度，制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入查擺，積極討論學(xué)習(xí)，通過(guò)作風(fēng)建設(shè)，使教職工工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，促進(jìn)黨風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的全面提升。.二、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，學(xué)校決定成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：XXX

副組長(zhǎng)：XXX

成員：XXX,XXX,三、目標(biāo)任務(wù)

將“作風(fēng)建設(shè)年”同黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，同全縣“作風(fēng)建設(shè)年”主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)優(yōu)化管理促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)作風(fēng)建設(shè)，促使黨員干部、教師隊(duì)伍提高對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要意義的認(rèn)識(shí)，全面推進(jìn)教師隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師德師風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、恪盡職守、清正廉潔、敬業(yè)愛(ài)生的黨員干部教師隊(duì)伍。

四、工作分工

1．建立集體學(xué)習(xí)制度。責(zé)任人：XXX。組織教職員工深入細(xì)致地學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《責(zé)任比能力更重要》以及優(yōu)秀模范教師事跡，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)交流，引導(dǎo)教師自覺(jué)規(guī)范教學(xué)行為。

2．建立學(xué)習(xí)考核制度。責(zé)任人：XXX。整個(gè)學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有時(shí)間、有組織、有筆記，作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組將對(duì)學(xué)習(xí)情況采取不定期抽查，作為年終作風(fēng)建設(shè)考核的重要依據(jù)。

（二）大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，全力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。責(zé)任人：XXX。

1．開展“四個(gè)擔(dān)當(dāng)”主題教育。

2、開展“百名教師訪千家”主題活動(dòng)。

3、黨員論壇。

4、開展去“如何當(dāng)一名三愛(ài)教師：主題活動(dòng)。

五、保障措施：

成立工作小組，狠抓落實(shí)，加大考核力度。全體教師要服從大局，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部要顧全大局，步調(diào)一致，協(xié)調(diào)配合，共同謀事，形成聚精會(huì)神搞教育，一心一意謀發(fā)展的良好局面；要維護(hù)團(tuán)結(jié)，坦誠(chéng)相處，互相尊重，互諒互幫，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。要牢固樹立公仆意識(shí)，以身作則、率先垂范，吃苦在先，享受在后，凝聚人心，提升人氣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工做好各項(xiàng)工作。

XXXX 2017.4.26