第一篇：人行簡介

基本簡介

中國人民銀行（簡稱央行或人行）是中華人民共和國的中央銀行，中華人民共和國國務院組成部門之一，于1948年12月1日組成。中國人民銀行根據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》的規(guī)定，在國務院的領導下依法獨立執(zhí)行貨幣政策，履行職責，開展業(yè)務，不受地方政府、各級政府部門、社會團體和個人的干涉。中國人民銀行總行位于北京，2005年8月10日在上海設立中國人民銀行上?？偛?。法律地位

中國人民銀行的法律地位通常要通過中央銀行與國家權力機關的關系、中央銀行與政府及其部門的關系、中央銀行與普通銀行的關系三個方面加以體現(xiàn)?！吨袊嗣胥y行法》對我國中央銀行的性質及法律地位作了明確規(guī)定：

1、中國人民銀行是中華人民共和國的中央銀行。中國人民銀行在國務院的領導下，制定和實施貨幣政策，防范和化解金融風險，維護金融穩(wěn)定。

2、中國人民銀行應當向全國人民代表大會常務委員會提出有關貨幣政策情況和金融監(jiān)管情況的工作報告。

3、中國人民銀行就年度貨幣供應量、利率、匯率和國務院規(guī)定的其他重要事項作出的決定，報國務院批準后執(zhí)行。中國人民銀行就其他有關貨幣政策事項作出決定后，即予執(zhí)行，并報國務院備案。

4、中國人民銀行在國務院的領導下依法獨立執(zhí)行貨幣政策，履行職責，開展業(yè)務，不受地方政府、中國人民銀行各級政府部門、社會團體和個人的干涉，具有相對的獨立性。

5、中國人民銀行實行行長負責制。行長的人選，根據(jù)國務院總理的提名，由全國人民代表大會決定；全國人民代表大會閉會期間，由全國人民代表大會常務委員會決定，由中華人民共和國主席任免；副行長由國務院總理任免。

6、中國人民銀行實行獨立的財務預算管理制度。但應當執(zhí)行法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的財務會計制度，并接受國務院審計機關和財政部門依法分別進行的審計和監(jiān)督。經營范圍

隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，中國人民銀行作為中央銀行在宏觀調控體系中的作用將更加突出。根據(jù)2003年12月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第六次會議修正后的《中華人民共和國中國人民銀行法》規(guī)定，中國人民銀行的主要職責為：

（一）起草有關法律和行政法規(guī)；完善有關金融機構運行規(guī)則；發(fā)布與履行職責有關的命令和規(guī)章。

（二）依法制定和執(zhí)行貨幣政策。

（三）監(jiān)督管理銀行間同業(yè)拆借市場和銀行間債券市場、外匯市場、黃金市場。

（四）防范和化解系統(tǒng)性金融風險，維護國家金融穩(wěn)定。

（五）確定人民幣匯率政策；維護合理的人民幣匯率水平；實施外匯管理；持有、管理和經營國家外匯儲備和黃金儲備。

（六）發(fā)行人民幣，管理人民幣流通。

（七）經理國庫。

（八）會同有關部門制定支付結算規(guī)則，維護支付、清算系統(tǒng)的正常運行。

（九）制定和組織實施金融業(yè)綜合統(tǒng)計制度，負責數(shù)據(jù)匯總和宏觀經濟分析與預測。

（十）組織協(xié)調國家反洗錢工作，指導、部署金融業(yè)反洗錢工作，承擔反洗錢的資金監(jiān)測職責。

（十一）管理信貸征信業(yè)，推動建立社會信用體系。

（十二）作為國家的中央銀行，從事有關國際金融活動。

（十三）按照有關規(guī)定從事金融業(yè)務活動。

（十四）承辦國務院交辦的其他事項。法律責任 中央銀行法規(guī)定，中國人民銀行對銀行業(yè)務進行監(jiān)中國人民銀行督、管理和給予指導。根據(jù)中國人民銀行法，中國人民銀行要管理流通中的貨幣總量，維護支付、清算和結算系統(tǒng)的正常運行。

為了滿足對貨幣的需求，中國人民銀行被賦予獨家發(fā)行貨幣的權利，負責生產、供應、定期更新紙幣、替換硬幣、回收舊幣和防止偽幣。中國人民銀行管理著自己的印鈔造幣廠。

中國人民銀行為了其維護支付、清算和結算系統(tǒng)的正常運行，除了履行一般監(jiān)督作用以外，還為廣大銀行機構提供資金轉帳網絡，即全國2000多家同城票據(jù)交換所、全國手工聯(lián)行系統(tǒng)和全國電子聯(lián)行系統(tǒng)。這些支付系統(tǒng)對銀行機構之間的競爭起著中立作用。中國人民銀行對于各商業(yè)銀行提供的支付服務通過業(yè)務條款、處理程序、借記和貸記條款以及收費政策施加一定影響。

除了為銀行機構提供支付結算服務以外，中國人民銀行還作為政府的銀行，獨家管理國庫帳戶，負責經理國庫。制定法規(guī)

中國人民銀行與中國的金融界密切合作，協(xié)調支付交易的組織和技術問題。它主持全國金融標準化委員會，積極制定和推行銀行業(yè)務、技術標準，在制定管理現(xiàn)行跨行支付系統(tǒng)的規(guī)章制度方面起著十分重要的作用。但是，中國人民銀行對于各商業(yè)銀行的電子匯兌系統(tǒng)的影響是有限的，盡管這些系統(tǒng)在許多方面都類似西方國家的跨行資金轉帳系統(tǒng)。監(jiān)督和稽核

銀行法是進行銀行監(jiān)管的法律基礎。銀行監(jiān)管的目的在于確保銀行體系的活力，通過監(jiān)視各銀行機構的信用和流動性，保護存款人利益。另外，中國人民銀行在中國的金融改革中起著特別重要的作用。

中國人民銀行通過分析定期報告和現(xiàn)場稽核對金融機構進行監(jiān)管。跟銀行監(jiān)管密切相關的是對支付系統(tǒng)的監(jiān)管，中央銀行有責任維護國家支付、清算和結算系統(tǒng)的正常運行，中國人民銀行一直致力于開發(fā)它擁有的支付系統(tǒng)，并跟其他銀行機構密切合作，使這些金融機構運行的支付系統(tǒng)更加高效和更加安全可靠。中國人民銀行正在改善其在支付系統(tǒng)中密切監(jiān)視各銀行日間頭寸的能力。支付處理和結算服務

中國人民銀行為各銀行提供支付處理服務，結算大額和零售支付交易。人民銀行運行的2000多家同城清算所對所有的同城跨行支付和大部分行內支付業(yè)務進行清算和結算處理。紙憑證異地跨行支付在過去曾通過同城清算所先進行跨行清算和結算。全國電子聯(lián)行系統(tǒng)處理異地跨行支付和行內大額異地支付交易。

中國人民銀行各級分支機構為商業(yè)銀行各級分支機構提供結算帳戶服務。此外，還為一些政府機關、事業(yè)團體開設結算帳戶，提供支付服務。例如，郵政儲匯局也在人民銀行開立結算帳戶。中國人民銀行不允許帳戶出現(xiàn)隔夜透支，因為大多數(shù)交易采用批處理方式在日終結算，所以日間透支的概念實際上不適用。但電子聯(lián)行系統(tǒng)除外，在此系統(tǒng)中，支付指令發(fā)出之前，其帳戶內必須有足夠支付的資金。除了結算通過人民銀行支付系統(tǒng)辦理的支付交易以外，結算帳戶還用來結算其它支付系統(tǒng)產生的凈額頭寸，如商業(yè)銀行系統(tǒng)的電子資金匯兌系統(tǒng)。信貸服務

為了順利進行結算，各銀行可以從人民銀行分行拆借資金，只要借款行貸款帳戶上具有足夠的經授權的貸款額度即可。商業(yè)銀行在向人民銀行申請貸款之前，必須首先向下列機構借款：系統(tǒng)內上一級機構系統(tǒng)內在當?shù)亓硪环种C構當?shù)仄渌y行機構 收費政策 目前建設支付清算系統(tǒng)時購買計算機和通訊設備、應用軟件開發(fā)所用的投資來源于財政預算和內部資金籌措。支付系統(tǒng)運行費用作為人民銀行日常開支，尚未通過服務收費收回。參加同城清算的銀行機構按比例分攤一部分運行費用。處于政策考慮，人民銀行作出上述規(guī)定。隨著中國現(xiàn)代化支付系統(tǒng)（CNAPS）的實施和投入運行（見5.1部分），收費政策將會重新制定。一些城市集資共建的清算系統(tǒng)，已按照成本回收原則實行新的收費政策。貨幣政策和支付系統(tǒng)

在中國，貨幣政策的實施跟西方工業(yè)發(fā)達國家相比，既具有一些相同的特征，但又有許多不同。主要的區(qū)別在于：

中國經濟正處于從中央計劃經濟向市場經濟過度時期。中國政府依然具有足夠的權威直接控制經濟發(fā)展，以保證改革平穩(wěn)有序。

中國的金融市場正在迅速發(fā)展，但是跟西方發(fā)達國家相比，市場還處在初級發(fā)展階段。由于缺乏大業(yè)務量、流動性強的金融市場，所以實際很難完全依賴公開市場操作來間接影響貨幣總量。

由于這些不同，貨幣政策工具在許多方面跟西方發(fā)達國家不盡相同。主要貨幣政策工具

信貸規(guī)模分配：中國人民銀行通過其對國有商業(yè)銀行的領導權力決定按地域和工業(yè)部門分配信貸規(guī)模。

發(fā)行貨幣：中國人民銀行獨家發(fā)行貨幣的權利使它能夠影響商業(yè)銀行的金融資源和業(yè)務活動。

法定儲備金比例：中國人民銀行有權改動法定儲備金比例。自1988年以來，這個比例一直為13%。

制定利率：中國人民銀行有權制定銀行存款和貸款的官方利率。

公開市場操作：目前，發(fā)行國債的數(shù)量還不夠大，而且市場的流動性還沒有大到使依靠公開市場操作非常有效。但是，可以期望，公開市場運行在不久將來將起很重要的作用。

再貼現(xiàn)：為在中國人民銀行開立賬戶的銀行業(yè)金融機構辦理再貼現(xiàn)。公開市場操作和支付系統(tǒng)

盡管公開市場操作還沒有成為一種有效的手段來實施央行的貨幣政策，但是，正象第一部分中介紹的那樣，中國的金融市場正在迅速發(fā)展，中國人民銀行正在從事公開市場操作以實施其貨幣政策。

自1996年起引入行間同業(yè)拆借市場，結合中央銀行再貸款、再貼現(xiàn)、特種存款以及實行資產負債比例管理等手段，中國人民銀行間接影響行間同業(yè)拆借市場的利率，從而影響金融機構的流動性。目前，同業(yè)拆借有7種，其成熟期分別為1天，7天，20天，30天，60天，90天和120天。自1994年起開辦外匯公開市場操作，中央銀行在此市場上買賣美元、日元和港幣。自1996年起，進行公開市場操作，中央銀行目前只在星期二介入市場，通過其與商業(yè)銀行之間的回購協(xié)議進行國債的公開市場操作。資金清算通過人民銀行電子聯(lián)行系統(tǒng)進行，實行T+1結算制度，即在星期三增減各銀行在中央銀行的備付金帳戶。

第二篇：我與人行共成長

我 與 人 行 共 成 長

人生如歌，歲月如曲，我們每一天都在路上，去譜寫自己生命中的每個音符，去譜寫自己生命中的華彩樂章。

人生就像播種，我們播下一種思想，收獲一種行為，播下一種行為，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。

2011年步入央行從事統(tǒng)計工作至今，我一直在尋找自己的成功之路，學習別人的成功之路，有人說，“努力”與“擁有”是人生一左一右的兩道風景，但我認為，人生最美最不能遜色的風景應該是堅持。統(tǒng)計工作作為重要的經濟管理手段，而我作為基層央行隊伍新生的力量，統(tǒng)計這門必修課必須做好準備，才能切實履行職能。我要堅持仔細認真，扎實基礎工作，積極協(xié)作，忙而不亂，按時、準確地順利完成這一重要工作，認真落實上級行的各項決策，高度認識做好統(tǒng)計工作的重要性，用科學發(fā)展觀武裝自己，不斷改進工作，提高服務水平，彌補差距、趕超跨越、爭創(chuàng)一流。

在工作中，領導和同事們兢兢業(yè)業(yè)地為了工作而努力奮斗，他們的一言一行感染著我，他們的一舉一動激勵著我。我的崗位是平凡的，但我會盡自己的力量干好每一項工作，完成好每一項任務。在工作中，我時常這樣勉勵自己：不求轟轟烈烈，只求滴水穿石；不求逆子達于世，只求無愧于心。我也許不能做到完美，也許不能做到優(yōu)秀，但我一定會努力去做。

統(tǒng)計工作，是我人生旅途拼搏奮斗的支點，是實現(xiàn)人生價值的大舞臺；統(tǒng)計工作，帶給我的是滿足感、快樂感和幸福感。統(tǒng)計工作激勵我必須樹立干一番事業(yè)的雄心壯志，必須做到精益求精，以更高、更嚴的要求，用一流的工作標準、一流的工作水平服務基層央行。

一路走來一路歡喜，能在這樣一個團結互助、相互鼓勵的環(huán)境中工作，我感到自己很幸運。感謝這個大家庭，為我提供學習的動力，使我不斷成熟進步。在以后的道路上，無論是陽光燦爛，還是風雨交加，我都會執(zhí)著堅定地一路前行。大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。我愿和人行一起同成長、共進步！

第三篇：人行工作總結

人行工作總結

在中心支行和行黨組的正確領導下，我支行以十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀，樹立競爭創(chuàng)新意識，堅持高標準，追求高水平為出發(fā)點，以貫徹落實貨幣信貸政策，維護金融穩(wěn)定和加強金融服務為主要任務，求真務實，勇于探索，一年來各項工作都取得了較好地成績?，F(xiàn)總結如下：

一、貫徹落實穩(wěn)健的貨幣政策，支持地方經濟發(fā)展。

1、充分引導金融機構優(yōu)化信貸投向，增加貸款投入。完善信貸協(xié)調機制，加強金融信貸服務，鼓勵各行社加大貸款投入力度，確保轄內信貸資金需求。

全轄金融機構各項存款xxx萬元，同比增長xxx萬元，各項貸款xxx萬元，同比增長xxx萬元，企業(yè)貸款滿足率為xxx%，存貸比例xxx%，銀行資金使用率高，不良貸款xxx萬元，占比xxx%，同比減少xxx%，金融秩序穩(wěn)定。

2、突出傳導作用，當好國家貨幣政策的“發(fā)言人”。我支行在開辦好《金融之窗》欄目的同時，與市廣播電臺、各金融部門聯(lián)合開通了“市優(yōu)化金融環(huán)境空中熱線”，各行社一把手和業(yè)務科長定期走進直播間通過電波與群眾對話，聽取群眾意見、建議和呼聲，解答群眾的問題，“空中熱線”開通以來，共組織各行社通過電波宣傳自身業(yè)務特點和金融新產品xxx次，解答群眾問題xxx余件，取得了良好的社會效果。

3、建立有效的貨幣政策監(jiān)測機制，確保貨幣信貸政策正確落實。我行把經濟金融運行情況的分析監(jiān)測作為職能轉換后央行貨幣信貸工作的一項基礎工作抓緊抓好，同時在現(xiàn)有金融統(tǒng)計監(jiān)

測數(shù)據(jù)基礎上，積極探索建立包括經濟、金融和社會各個方面，實現(xiàn)宏觀與區(qū)域信息相結合的經濟金融運行監(jiān)測體系。在具體工作中運用《季度行業(yè)貸款報表》、《貸款投向監(jiān)測報表》等工具，加強貸款分析和監(jiān)測，為貫徹貨幣信貸政策提供詳實資料。

4、加強利率管理。按照上級行關于人民幣貸款利率浮動管理辦法的通知精神，完成《貸款浮動利率期限表》、《貸款浮動利率區(qū)間區(qū)間表》、《貸款固定利率期限表》、《貸款固定利率區(qū)間表》，本著“效益、市場、差別化、規(guī)范化管理”的原則，在不斷完善技術支持的基礎上，逐步建立科學、規(guī)范、高效的“利率定價機制”，最大限度地支持全市優(yōu)良企業(yè)的發(fā)展。

5、努力做好農村信用社深化改革資金支持工作。我們按照上級部署，派專人進駐信用社，對其增資擴股、法人治理結構、內控制度、不良資產清收、信息披露制度等情況按照改革程序進行規(guī)范，由于工作超前，措施得力，所有文件數(shù)據(jù)和清單上報后一次性通過，第一季度被批準為第一批中央銀行專項票據(jù)發(fā)行單位，截止xxx年xx月末，農村信用社增資擴股xxx萬元，資本充足率達到xxx%，清收不良貸款xxx萬元，不良貸款比xxx%，為支持“三農”提供充足的資金保證。

6、加強外匯管理和服務，支持擴大對外開放。加強外匯管理的政策性和外匯服務的主動性，一年來，為出口企業(yè)清理出口逾期未核銷xxx筆，核銷金額xxx萬美元，共辦理正常出口收匯業(yè)務xxx筆，核銷xxx萬美元，為提升支行外匯管理操作水平，促進外貿企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

二、夯實基礎工作，提高金融服務水平

1、做好現(xiàn)金發(fā)行回籠工作。截止xx月貨幣發(fā)行xxx億元，貨幣回籠xxx億元，凈投放現(xiàn)金xxx億元，比去年多

投入xxx億元，調撥發(fā)行基金xxx億元，出入庫總量xxx億元，比去年同期多xxx億元，回籠損傷人民幣xxx萬元，發(fā)行庫被評為“人總行二級庫”。

2、加強支付結算系統(tǒng)建設，確保匯路暢通。大額支付系統(tǒng)成功運行，為金融機構、廣大企事業(yè)單位和個人提供了快速、高效、安全的支付清算服務，如今，一筆大額資金支付不到60秒即可到帳，實現(xiàn)了“信息實時轉移，款項實時到帳，資金實時清算”，使跨行的資金匯劃真正實現(xiàn)了“零在途”。截止到xxx月份，共辦理清算業(yè)務xxx筆，金額xxx萬元。

3、組織帳戶系統(tǒng)培訓，加強帳戶管理。組織轄內有關人員開展帳戶管理系統(tǒng)操作培訓，共清理核實各類帳戶xxx戶，此項工作的順利開展對轄區(qū)金融秩序穩(wěn)定、暢通結算渠道、遏制帳戶違規(guī)行為起到重要作用。

4、搞好國庫監(jiān)管和服務，為地方

財政經濟作貢獻。對轄內三家代理支庫情況進行多次檢查，保證了國庫存款計息無問題。同時配合財政、稅務部門搞好營業(yè)稅、教育附加等款項入庫級次比例調整和留解資金比例調整工作。共辦理國庫業(yè)務xxx筆，金額xxx萬元，支行國庫部門被評為“國庫系統(tǒng)先進集體”。

5、做好貸款卡年審工作。為轄區(qū)xxx個金融機構xxx戶借款人進行了登錄，共核發(fā)、換發(fā)貸款卡xxx戶，其中實發(fā)卡xxx張，配碼xxx戶，虛擬碼xxx戶。按年審范圍劃分，應參加xxx年年12全文查看

第四篇：人行工作總結

人行工作總結

第 1 篇：人行工作總結人行工作總結

在中心支行和行黨組的正確領導下，我支行以十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀，樹立競爭創(chuàng)新意識，堅持高標準，追求高水平為出發(fā)點，以貫徹落實貨幣信貸政策，維護金融穩(wěn)定和加強金融服務為主要任務，求真務實，勇于探索，一年來各項工作都取得了較好地成績?，F(xiàn)總結如下：

一、貫徹落實穩(wěn)健的貨幣政策

，支持地方經濟發(fā)展。

1、充分引導金融機構優(yōu)化信貸投向，增加貸款投入。完善信貸協(xié)調機制，加強金融信貸服務，鼓勵各行社加大貸款投入力度，確保轄內信貸資金需求。

全轄金融機構各項存款 xxx 萬元，同比增長 xxx 萬元，各項貸款 xxx 萬元，同比增長 xxx 萬元，企業(yè)貸款滿足率為xxx%，存貸比例 xxx%，銀行資金使用率高，不良貸款 xxx 萬元，占比 xxx%，同比減少 xxx%，金融秩序穩(wěn)定。

2、突出傳導作用，當好國家貨幣政策的“發(fā)言人”。我支行在開辦好《金融之窗》欄目的同時，與市廣播電臺、各金融部門聯(lián)合開通了“市優(yōu)化金融環(huán)境空中熱線”，各行社一把手和業(yè)務科長定期走進直播間通過電波與群眾對話，聽取群眾意見、建議和呼聲，解答群眾的問題，“空中熱線”

開通以來，共組織各行社通過電波宣傳自身業(yè)務特點和金融新產品 xxx 次，解答群眾問題 xxx 余件，取得了良好的社會效果。

3、建立有效的貨幣政策監(jiān)測機制，確保貨幣信貸政策正確落實。我行把經濟金融運行情況的分析監(jiān)測作為職能轉換后央行貨幣信貸工作的一項基礎工作抓緊抓好，同時在現(xiàn)有金融統(tǒng)計監(jiān)

測數(shù)據(jù)基礎上，積極探索建立包括經濟、金融和社會各個方面，實現(xiàn)宏觀與區(qū)域信息相結合的經濟金融運行監(jiān)測體系。在具體工作中運用《季度行業(yè)貸款報表》、《貸款投向監(jiān)測報表》等工具，加強貸款分析和監(jiān)測，為貫徹貨幣信貸政策提供詳實資料。

4、加強利率管理。按照上級行關于人民幣貸款利率浮動管理辦法的通知精神，完成《貸款浮動利率期限表》、《貸款浮動利率區(qū)間區(qū)間表》、《貸款固定利率期限表》、《貸款固定利率區(qū)間表》，本著“效益、市場、差別化、規(guī)范化管理”的原則，在不斷完善技術支持的基礎上，逐步建立科學、規(guī)范、高效的“利率定價機制”，最大限度地支持全市優(yōu)良企業(yè)的發(fā)展。

5、努力做好農村信用社深化改革資金支持工作。我們按照上級部署，派專人進駐信用社，對其增資擴股、法人治理結構、內控制度、不良資產清收、信息披露制度等情況按照改革程序進行規(guī)范，由于工作超前，措施得力，所有文件數(shù)據(jù)和清單上報后一次性通過，第一季度被批準為第一批中央銀行專項票據(jù)發(fā)行單位，截止xxx 年 xx 月末，農村信用社增資擴股 xxx 萬元，資本充足率達到 xxx%，清收不良貸款 xxx 萬元，不良貸款比 xxx%，為支持“三農”提供充足的資金保證。

6、加強外匯管理和服務，支持擴大對外開放。加強外匯管理的政策性和外匯服務的主動性，一年來，為出口企業(yè)清理出口逾期未核銷 xxx 筆，核銷金額 xxx 萬美元，共辦理正常出口收匯業(yè)務 xxx 筆，核銷 xxx 萬美元，為提升支行外匯管理操作水平，促進外貿企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

二、夯實基礎工作，提高金融服務水平

1、做好現(xiàn)金發(fā)行回籠工作。截止 xx 月貨幣發(fā)行 xxx 億元，貨幣回籠 xxx 億元，凈投放現(xiàn)金 xxx 億元，比去年多

投入 xxx 億元，調撥發(fā)行基金 xxx 億元，出入庫總量 xxx億元，比去年同期多 xxx 億元，回籠損傷人民幣 xxx 萬元，發(fā)行庫被評為“人總行二級庫”。

2、加強支付結算系統(tǒng)建設，確保匯路暢通。大額支付系統(tǒng)成功運行，為金融機構、廣大企事業(yè)單位和個人提供了快速、高效、安全的支付清算服務，如今，一筆大額資金支付不到 60 秒即可到帳，實現(xiàn)了“信息實時轉移，款項實時

到帳，資金實時清算”，使跨行的資金匯劃真正實現(xiàn)了“零在途”。截止到 xxx 月份，共辦理清算業(yè)務 xxx 筆，金額 xxx萬元。

3、組織帳戶系統(tǒng)培訓，加強帳戶管理。組織轄內有關人員開展帳戶管理系統(tǒng)操作培訓，共清理核實各類帳戶 xxx戶，此項工作的順利開展對轄區(qū)金融秩序穩(wěn)定、暢通結算渠道、遏制帳戶違規(guī)行為起到重要作用。

4、搞好國庫監(jiān)管和服務，為地方

財政經濟作貢獻。對轄內三家代理支庫情況進行多次檢查，保證了國庫存款計息無問題。同時配合財政、稅務部門搞好營業(yè)稅、教育附加等款項入庫級次比例調整和留解資金比例調整工作。共辦理國庫業(yè)務 xxx 筆，金額 xxx 萬元，支行國庫部門被評為“國庫系統(tǒng)先進集體”。

5、做好貸款卡年審工作。為轄區(qū) xxx 個金融機構 xxx戶借款人進行了登錄，共核發(fā)、換發(fā)貸款卡 xxx 戶，其中實發(fā)卡 xxx 張，配碼 xxx 戶，虛擬碼 xxx 戶。按年審范圍劃分，應參加 xxx 年年 12 全文查看

第 2 篇：人行工作總結在中心支行和行黨組的正確領導下，我支行以十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀，樹立競爭創(chuàng)新意識，堅持高標準，追求高水平為出發(fā)點，以貫徹落實貨幣信貸政策，維護金融穩(wěn)定和加強金融服務為主要任務，求真務實，勇于探索，一年來各項工作都取得了較好地成績?，F(xiàn)總結如下：

一、貫徹落實穩(wěn)健的貨幣政策

，支持地方經濟發(fā)展。

1、充分引導金融機構優(yōu)化信貸投向，增加貸款投入。完善信貸協(xié)調機制，加強金融信貸服務，鼓勵各行社加大貸款投入力度，確保轄內信貸資金需求。全轄金融機構各項存款 xxx 萬元，同比增長 xxx 萬元，各項貸款 xxx 萬元，同比增長 xxx 萬元，企業(yè)貸款滿足率為 xxx%，存貸比例 xxx%，銀行資金使用率高，不良貸款 xxx 萬元，占比 xxx%，同比減少 xxx%，金融秩序穩(wěn)定。

2、突出傳導作用，當好國家貨幣政策的“發(fā)言人”。我支行在開辦好《金融之窗》欄目的同時，與市廣播電臺、各金融部門聯(lián)合開通了“市優(yōu)化金融環(huán)境空中熱線”，各行社一把手和業(yè)務科長定期走進直播間通過電波與群眾對話，聽取群眾意見、建議和呼聲，解答群眾的問題，“空中熱線”開通以來，共組織各行社通過電波宣傳自身業(yè)務特點和金融新產品 xxx 次，解答群眾問題 xxx 余件，取得了良好的社會效果。

3、建立有效的貨幣政策監(jiān)測機制，確保貨幣信貸政策正確落實。我行把經濟金融運行情況的分析監(jiān)測作為職能轉換后央行貨幣信貸工作的一項基礎工作抓緊抓好，同時在現(xiàn)有金融統(tǒng)計監(jiān)測數(shù)據(jù)基礎上，積極探索建立包括經濟、金融

和社會各個方面，實現(xiàn)宏觀與區(qū)域信息相結合的經濟金融運行監(jiān)測體系。在具體工作中運用《季度行業(yè)貸款報表》、《貸款投向監(jiān)測報表》等工具，加強貸款分析和監(jiān)測，為貫徹貨幣信貸政策提供詳實資料。

4、加強利率管理。按照上級行關于人民幣貸款利率浮動管理辦法的通知精神，完成《貸款浮動利率期限表》、《貸款浮動利率區(qū)間區(qū)間表》、《貸款固定利率期限表》、《貸款固定利率區(qū)間表》，本著“效益、市場、差別化、規(guī)范化管理”的原則，在不斷完善技術支持的基礎上，逐步建立科學、規(guī)范、高效的“利率定價機制”，最大限度地支持全市優(yōu)良企業(yè)的發(fā)展。

5、努力做好農村信用社深化改革資金支持工作。我們按照上級部署，派專人進駐信用社，對其增資擴股、法人治理結構、內控制度、不良資產清收、信息披露制度等情況按照改革程序進行規(guī)范，由于工作超前，措施得力，所有文件數(shù)據(jù)和清單上報后一次性通過，第一季度被批準為第一批中央銀行專項票據(jù)發(fā)行單位，截止 xxx 年 xx 月末，農村信用社增資擴股 xxx 萬元，資本充足率達到 xxx%，清收不良貸款xxx 萬元，不良貸款比 xxx%，為支持“三農”提供充足的資金保證。

6、加強外匯管理和服務，支持擴大對外開放。加強外匯管理的政策性和外匯服務的主動性，一年來，為出口企業(yè)

清理出口逾期未核銷 xxx 筆，核銷金額 xxx 萬美元，共辦理正常出口收匯業(yè)務 xxx 筆，核銷 xxx 萬美元，為提升支行外匯管理操作水平，促進外貿企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

二、夯實基礎工作，提高金融服務水平

1、做好現(xiàn)金發(fā)行回籠工作。截止 xx 月貨幣發(fā)行 xxx 億元，貨幣回籠 xxx 億元，凈投放現(xiàn)金 xxx 億元，比去年多投入 xxx 億元，調撥發(fā)行基金 xxx 億元，出入庫總量 xxx 億元，比去年同期多 xxx 億元，回籠損傷人民幣 xxx 萬元，發(fā)行庫被評為“人總行二級庫”。

2、加強支付結算系統(tǒng)建設，確保匯路暢通。大額支付系統(tǒng)成功運行，為金融機構、廣大企事業(yè)單位和個人提供了快速、高效、安全的支付清算服務，如今，一筆大額資金支付不到 60 秒即可到帳，實現(xiàn)了“信息實時轉移，款項實時到帳，資金實時清算”，使跨行的資金匯劃真正實現(xiàn)了“零在途”。截止到 xxx 月份，共辦理清算業(yè)務 xxx 筆，金額 xxx萬元。

3、組織帳戶系統(tǒng)培訓，加強帳戶管理。組織轄內有關人員開展帳戶管理系統(tǒng)操作培訓，共清理核實各類帳戶 xxx戶，此項工作的順利開展對轄區(qū)金融秩序穩(wěn)定、暢通結算渠道、遏制帳戶違規(guī)行為起到重要作用。

4、搞好國庫監(jiān)管和服務，為地方財政經濟作貢獻。對

轄內三家代理支庫情況進行多次檢查，保證了國庫存款計息無問題。同時配合財政、稅務部門搞好營業(yè)稅、教育附加等款項入庫級次比例調整和留解資金比例調整工作。共辦理國庫業(yè)務 xxx 筆，金額 xxx 萬元，支行國庫部門被評為“國庫系統(tǒng)先進集體”。

5、做好貸款卡年審工作。為轄區(qū) xxx 個金融機構 xxx戶借款人進行了登錄，共核發(fā)、換發(fā)貸款卡 xxx 戶，其中實發(fā)卡 xxx 張，配碼 xxx 戶，虛擬碼 xxx 戶。按年審范圍劃分，應參加 xxx 年年

審的實發(fā)卡 xxx 戶，現(xiàn)已完成年審 xxx 戶，年審率達到xxx%。按貸款卡換發(fā)范圍劃分，應在這次年審中換發(fā)的貸款卡共計 xxx 張，已換發(fā) xxx 張，新辦貸款卡 xxx 個。

6、調整思路，做好政務信息調研工作。按照中支下發(fā)的《信息調研管理辦法》和“xxx 年信息反饋要點”，以“求質量、出精品、上層次”為目標，努力轉變信息工作思

路，廣開信息來源渠道，加大調研型信息比重，支持貸款政策決策。今年以來共編發(fā)《xxx 金融》xxx 期、《宣傳思想》、《青年工作動態(tài)》等期，其中被《人民日報》、《經濟日報》各刊發(fā) xxx 篇。

7、認真做好人事勞資工作。學習掌握人事工作制度，明晰了工資項目，準確分配了行員責任目標津貼，健全了工資臺帳，做好養(yǎng)老保險統(tǒng)籌個人繳費與申報結算表中的個人

繳費額核對相符，黨費養(yǎng)老保險及時劃撥。

8、加強現(xiàn)金管理，開展反假宣傳。一年來對轄內金融機構進行現(xiàn)金管理檢查比例達到了 xxx%，檢查情況予以通報，使全轄現(xiàn)金管理工作更趨規(guī)范。同時要求各金融機構營業(yè)網點設立咨詢臺和服務窗口，通過經常性、多形式的愛護人民幣和反假知識宣傳，使愛護人民幣意識和反假人民幣知識深入人心。

9、加強計算機管理，做好科技服務。全年共組織 xxx次計算機安全檢查，對計算機設備進行登記造冊，將上網計算機 ip 地址、使用人、科室負責人等明確責任，嚴禁局域網非法外聯(lián)，同時做好計算機系統(tǒng)維護工作，確保各業(yè)務系統(tǒng)正常運行。

10、搞好綜合治理，確保安全。一是嚴格執(zhí)行值班和安全管理等各項制度。二是對保衛(wèi)人員進行新設備和有關計算機操作技能的培訓，使保衛(wèi)人員對監(jiān)控設備懂性能、會使用、會維護。三是建立了突發(fā)事件預案，定期組織演練，提高處置突發(fā)事件的能力。四對印章、密級文件、計算機、檔案室用電設施、消防設備等開展經常性的安全檢查，及時糾正消除隱患。

三、深化文明建設，抓好全行思想建設和隊伍建設

1、明確創(chuàng)建目標，進行文明建設。我支行重視創(chuàng)建過程，注重創(chuàng)建實效，采取有效措施努力營造講學習、求進步、比貢獻的工作氛圍。在軟件上研制開發(fā)了“文明創(chuàng)建電子臺帳”和“青年工作電子臺帳”，此程序在全轄推廣，在硬件上建立了一個“文明創(chuàng)建室”，購置了新的籃球架，對辦公場所標牌及文化長廊的內容進行更換，打造了一個遠看有吸力、近看有活力，內看有實力的支行。

2、完善措施辦法，規(guī)范行員考核。年初支行修改了《支行文明考核管理辦法》，完善激勵機制，獎勵先進，鞭策后進，每月月初 xx 日前進行工作講評，通報工作任務完成情況，促使各科室真抓實干，截止到 xx 月份，我支行在中心支行文明單位考核中取得業(yè)務排名名列第一，并被推薦分行級“文明單位”。

3、大力培養(yǎng)“五型”干部職工。為適應央行職能轉變的需要，不斷改進和加強人民銀行的服務質量，提高工作水平和效果，培養(yǎng)高素質人才，支行建立了“五型”干部職工檔案，通過此項活動，在全行營造了爭做“五型”行員的良好氛圍。全年支行有 xxx 人通過了金融本科自學考試，有 xxx人被支行樹為英語、計算機學習標兵和專業(yè)技術“青年崗位能手”，有 xxx 個科室被評為“學習型組織”，有 xxx 人被評為支行“知識型員工”。

4、充分發(fā)揮工青團婦的作用，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作。支行號召全行干部職工要“三做”，即：做群眾滿意受擁護的工作；做領導滿意受表揚的工作；做夯實基礎有創(chuàng)新的工

作，從而激發(fā)了大家爭先創(chuàng)優(yōu)意識。支行在取得總行級“青年文明號”、地區(qū)級“文明單位”的基礎上，又向全國級“青年文明號”、分行級“文明單位”、“模范職工之家”更高層次邁進。

四、加強班子隊伍建設，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作

1、加強中心組理論學習。按照“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”的要求，行黨組一班人達成共識，以加強中心組理論學習為重點，用理論武裝頭腦，用理論指導實踐。嚴格落實中心組理論學習《六項制度》，做到學習有計劃，每月有安排，發(fā)言有提綱，討論有課題，交流有心得，并把理論學習范圍擴展到股以上干部，增強了學習效果，拓寬了工作思路。中支黨委于月份在我行組織召開了“縣支行黨組中心組理論學習暨現(xiàn)場觀摩會”，此經驗材料被分行宣傳部轉發(fā)，支行黨支部被中支黨委評為“先進基層黨支部”。

2、堅持從嚴治行，接受群眾監(jiān)督。建立了《財務管理實施辦法》、《來客招待、物品購置管理辦法》、《車輛管理辦法》等，加強了對油票、水票、就餐票、購物單的管理，形成了勤儉辦行的好風氣。

3、反腐敗、抓源頭，做好紀檢監(jiān)察工作。建立了《黨風廉政建設責任制》、《廉政述職制度》等，堅持用制度規(guī)范行為，進一步擴大民主決策，增強工作的透明度，對行里的重大決策，如干部任用、福利待遇、考評獎勵、人員調整、重大經濟開支，必須有黨組會議集體討論，并通過廣泛召開座談會、行務公示等形式，廣泛征求群眾的意見和建設，接受紀檢、內審部門的監(jiān)督，實現(xiàn)了議事程序的制度化、決策方法的民主化，領導班子靠勤政、廉政贏得了大家的尊重的擁護和支持。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，來年我們將以創(chuàng)建分行級“文明單位”為目標，把金融業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定作為第一要素，積極探索、銳意進取，推動我支行工作再上一個新臺階。

第 3 篇：人行個人工作總結 2013 年工作總結

懷揣中國夢，奮斗在央行，2013 年又是一個追夢之年，緊張有序的一年里，我在央行這片沃土上不斷歷練，貪婪地汲取著每一滴成長的養(yǎng)分。回首一年的工作，有奮斗、有收獲、有挫折、有遺憾、也有不成熟的時候，現(xiàn)就本的工作情況總結如下。

一年來，我時刻以高標準嚴格要求自己，熱衷于本職工作，擺正工作態(tài)度，不斷理清工作思路，總結工作方法，提高工作效率。依托工作崗位不斷學習提高自己，在干中學，在學中干，不斷積累經驗，提升自身能力。在領導的關心指導和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，工作中取得了一定的進步，得到了領導和同事的認可。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、加強政治理論學習，提高思想覺悟

面對復雜多變的國際國內形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，我認真學習黨的十八大和“三中全會”重要思想和科學發(fā)展觀的重要理論，深刻領會其科學內涵，進一步深入學習黨的基本知識和理論著作，不斷夯實理論基礎，提高黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐，工作中積極主動，勤奮好學，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、加強業(yè)務知識學習，提高綜合素質

以黨的十八屆三中全會為起點，“中國”號巨輪又開始新的航程。我清醒地看到改革的總體思路和方向，在新的經濟體系推動下，要真心實意地為群眾謀利益、服好務，履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對央行事業(yè)發(fā)展的支持。只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質水平。因此，我始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習，參加職稱英語、職稱計算機等考試，參加行里及科室舉辦的各項知識技能競賽，平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題，自覺養(yǎng)成恪盡職守、清廉為榮的工作作風。

三、團結同事、努力工作，盡職盡責完成工作任務。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體業(yè)務中，我耐心細致做好每一筆業(yè)務，TC 上線中我認真學習每一個流程，財稅體制改革及每一個月末加班中，認真做好核對、分表、蓋章瑣碎的工作，當好參謀助手。收集各項信息資料，積極撰寫調研。對待領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大一定的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：在理論學習上，對黨的十八大和三中全會會議精神理解不夠全面，遠不夠深入，不能很好的將理論運用到實際工作中去。在工作上，經驗尚淺，系統(tǒng)參數(shù)等業(yè)務了解不多，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長，有些工作未能及時向領導匯報請示，不利于工作的協(xié)調和開展。

針對 2013 年工作中存在的不足，在新的一年即將開始之際，我將立足自身實際，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題，重點做好以下幾個方面的工作：一是加深領悟三中全會會議精神，提高思想境界，進一步理順工作思路，珍惜團結，維護團結。二是繼續(xù)加強業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)知識的學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。

三是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的學習，明確廉潔政治的重大任務，做到干

部清正、政府清廉、政治清明。

2013 年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年，黨的十八屆三中全會勝利閉幕，為中國未來發(fā)展描繪了藍圖，指明了航向，也為在奮斗在央行的我指明了今后的行為標準和工作方向。在今后的工作中，我一定會揚長避短，改進工作作風、以身作則、率先垂范，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭認真學習、發(fā)奮工作、積極進取，接受領導同事和群眾的監(jiān)督，立志在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

第 4 篇：人行個人工作總結 2013 年工作總結懷揣中國夢，奮斗在央行，2013 年又是一個追夢之年，緊張有序的一年里，我在央行這片沃土上不斷歷練，貪婪地汲取著每一滴成長的養(yǎng)分。回首一年的工作，有奮斗、有收獲、有挫折、有遺憾、也有不成熟的時候，現(xiàn)就本的工作情況總結如下。

一年來，我時刻以高標準嚴格要求自己，熱衷于本職工作，擺正工作態(tài)度，不斷理清工作思路，總結工作方法，提高工作效率。依托工作崗位不斷學習提高自己，在干中學，在學中干，不斷積累經驗，提升自身能力。在領導的關心指導和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，工作中取得了一定的進步，得到了領導和同事的認可?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、加強政治理論學習，提高思想覺悟

面對復雜多變的國際國內形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，我認真學習黨的十八大和“三中全會”重要思想和科學發(fā)展觀的重要理論，深刻領會其科學內涵，進一步深入學習黨的基本知識和理論著作，不斷夯實理論基礎，提高黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐，工作中積極主動，勤奮好學，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、加強業(yè)務知識學習，提高綜合素質

以黨的十八屆三中全會為起點，“中國”號巨輪又開始新的航程。我清醒地看到改革的總體思路和方向，在新的經濟體系推動下，要真心實意地為群眾謀利益、服好務，履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對央行事業(yè)發(fā)展的支持。只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質水平。因此，我始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習，參加職稱英語、職稱計算機等考試，參加行里及科室舉辦的各項知識技能競賽，平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題，自覺養(yǎng)成恪盡職守、清廉為榮的工作作風。

三、團結同事、努力工作，盡職盡責完成工作任務。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心

全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體業(yè)務中，我耐心細致做好每一筆業(yè)務，TC 上線中我認真學習每一個流程，財稅體制改革及每一個月末加班中，認真做好核對、分表、蓋章瑣碎的工作，當好參謀助手。收集各項信息資料，積極撰寫調研。對待領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大一定的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：在理論學習上，對黨的十八大和三中全會會議精神理解不夠全面，遠不夠深入，不能很好的將理論運用到實際工作中去。在工作上，經驗尚淺，系統(tǒng)參數(shù)等業(yè)務了解不多，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長，有些工作未能及時向領導匯報請示，不利于工作的協(xié)調和開展。

針對 2013 年工作中存在的不足，在新的一年即將開始之際，我將立足自身實際，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題，重點做好以下幾個方面的工作：一是加深領悟三中全會會議精神，提高思想境界，進一步理順工作思路，珍惜團結，維護團結。二是繼續(xù)加強業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)知識的學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。

三是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的學習，明確廉潔政治的重大任務，做到干部清正、政府清廉、政治清明。

第 5 篇：人行支行工會工作總結人行支行 2015 工會工作總結

2015 年，支行工會的宣傳群工工作在上級工會和本行黨組領導下，認真履行工會“四項職能”，緊緊圍繞全行工作中心，充分發(fā)揮工會的“橋梁”和“紐帶”作用，在開展文明創(chuàng)建和調動職工干事創(chuàng)業(yè)積極性方面努力作為，在實施“道德講堂”建設和組織職工系列文體活動方面成效明顯，為支行整體工作發(fā)展提供了堅強思想保障和精神動力?，F(xiàn)將一年來的宣傳群工工作報告如下：

一、發(fā)揮工會鼓勁吶喊作用，宣傳教育工作有聲有色

一年來，我們按照中支宣傳思想工作會議和總體工作部署，圍繞支行的中心工作，牢牢把握正確的輿論導向，堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，使工會宣傳教育工作更加貼近實際，起到了凝心聚力作用。

（一）組織學習十八屆五中全會精神，做好與其他專項活動相結合。工會會同黨建部門，通過多種形式組織學習十八屆五中全會精神，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，把智慧和力量凝聚到全面履職上來，確保全會精神切實落實。把學習貫徹五中全會精神與學習貫徹新修訂的《準則》和《條例》結合起來，與開展“三嚴三實”專項活動結合起來，對如何學習與理解《準則》和《條例》主要內容與特點，作了專題學習解讀。組織黨員開展了新《黨

章》知識測試，開展了制度學習競賽活動，組織黨員干部觀看道德教育片《一生有愛》和到縣法制教育基地―縣看守所接受警示教育，要求全行黨員干部牢固樹立黨章、黨紀意識，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，形成尊崇制度，遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風尚，以鐵的紀律和優(yōu)良作風為保障，推進各項工作任務的落實。

（二）舉行抗戰(zhàn)紀念日系列活動，大力宣傳和弘揚偉大的抗戰(zhàn)精神。一是突出活動主題，編發(fā)微博短信。組織青年職工開展“七七事變”圖文微信群發(fā)，將

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“七七事變”發(fā)生的背景、經過及歷史影響縮編成 11條短信、7 張圖片，通過在朋友圈互發(fā)、轉發(fā)，從而放大和擴展抗戰(zhàn)精神的宣傳效應。二是組織退轉軍人參觀“抗日第一槍”紀念碑。通過集體誦讀凝聚著血性與不朽的碑文銘志，感受抗戰(zhàn)老兵們在艱苦卓絕環(huán)境下抵御外侮的愛國、愛家情懷，再次喚起不忘歷史、珍愛和平的廣泛共識。三是組織員工座談勝利日閱兵觀后感。員工們從觀看閱兵后的切身感悟，談到自己如何立足崗位，盡職盡責做好本職工作，把偉大的抗戰(zhàn)精神轉化為肩負發(fā)展使命的擔當精神，轉化為自尊自強的進取意志，轉化為戰(zhàn)勝困難的拼搏力量，轉化為腳踏實地的報國行動。

（三）以“道德講堂”為平臺，開展征文、演講活動，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是按照“貼近實際、貼近職工”的基本原則，高起點編制了《支行“道德講堂”建設規(guī)劃》和一系列輔助性考核措施，提出了“5+5”模式即“十個一”建設規(guī)劃，更加豐富了“道德講堂”建設內容，更加突出了行業(yè)特點和針對性。二是利用櫥窗、LED 電子屏和“金語軒”微信平臺，在全行上下大力營造“崇德尚善”的濃厚氛圍，充分發(fā)揮工會宣傳“主陣地”的功能作用，使干部職工在參與中認知、感悟、接受、提高。三是舉辦了全縣金融系統(tǒng)“農商銀行杯”青年職業(yè)道德演講比賽和匯報展演活動，充分展示了金融系統(tǒng)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌和職業(yè)道德建設成果。四是結合“學雷鋒樹新風”青春微行動主題實踐活動，組織開展了無償獻血和獻愛心慈善捐款活動，帶動和引導干部職工身體力行，從小事做起，從身邊做起，做一名道德建設的先行者。

(四)開展“黨建宣傳與業(yè)務宣傳關系”調研，創(chuàng)新模式促進工會宣傳工作發(fā)展。工會宣傳工作緊扣全行中心工作，立足“圍繞中心、突出重點、聚焦主題、凸現(xiàn)特色”的職能定位，著力宣傳隊伍建設，準確把握宣傳動態(tài)，做到動態(tài)信息經常報，重要事情及時報，全力搶占輿論引導制高點，實現(xiàn)了工會宣傳工作新突破。截止到 11 月底，在市級以上媒體和工會網站發(fā)表文章信息 80 余篇（條），錄用數(shù)占全行用稿量的 2/3，高質量完成了《黨建宣傳與業(yè)務宣傳的關系》、《新形

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勢下強化基層工會干部培訓的理性思考》等 3 篇課題調研，為推進工會各項工作創(chuàng)新發(fā)展，提供了強有力的精神動力和輿論支持。

二、發(fā)揮工會目標引領作用，文明創(chuàng)建工作群策群力

一年來，支行以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，全面推動各項工作的開展。

（一）在規(guī)劃建設上著力，打造文明。一是明確創(chuàng)建思路，營造全員參創(chuàng)氛圍。支行始終把提升全員參創(chuàng)意識放在首要位置，結合社會主義核心價值觀教育及主題報告會等形式，持續(xù)不斷地對員工進行宣傳教育，喚起全員文明創(chuàng)建意識，著力在全行營造“我為創(chuàng)建作奉獻，創(chuàng)建因我而精彩”的濃烈氛圍。二是明確創(chuàng)建職責，強化班子自身建設。支行黨組把強化領導班子建設作為文明單位創(chuàng)建的重要抓手，班子每一位成員明晰個人創(chuàng)建職責，按照“學理論、建班子、轉觀念、創(chuàng)一流”的要求，將理論學習與創(chuàng)建實踐相結合，當好“方向標”，傳遞正能量，推動創(chuàng)建工作在新的基礎上實現(xiàn)新的跨越。三是明確創(chuàng)建目標，打造一流員工隊伍。把典型引路作為實現(xiàn)創(chuàng)建目標的重要依托，每季度評出 3 名“敬

業(yè)愛崗”標兵、1 名“身邊好人”，充分發(fā)揮優(yōu)秀標兵和先進集體的引領作用。通過強化員工崗位知識學習和業(yè)務技能提升，在全行大力開展崗位練兵活動，員工先后在中支開展的“行政執(zhí)法崗位大練兵”等多項業(yè)務競賽中獲得好名次。

（二）在創(chuàng)建細節(jié)處用心，彰顯文明。支行在文明單位創(chuàng)建活動中，既緊盯宏觀方面的總體要求，又量化細化到具體的工作生活的每一個細節(jié)，一以貫之地引導干部職工積極參與文明創(chuàng)建，自覺糾正各種不文明行為。在服務窗口部門，設有創(chuàng)建標識、服務指南，開展了以“給對面的客戶一個善意的微笑、給身邊的同事一個親切的問候、給需要幫助的人一個力所能及的幫助”為主要內容的“三個一”活動，使人際交往增加了更多的溫馨。在五樓文化中心設立包括書法、3 / 5

繪畫、攝影和編織等為內容的職工才藝展示園地，展示職工文明風采。在每一個電燈開關、每一處水籠頭上方都貼有“請隨手關燈”、“請節(jié)約用水”節(jié)能減排小提示。多維的創(chuàng)建細節(jié)，讓員工的腳步始終與全行的創(chuàng)建目標相向而行。

（三）在創(chuàng)建基礎中傾情，提升文明。工會在支行文明單位申報、考核、驗收等環(huán)節(jié)中，做了大量基礎性工作。一是嚴格對照文明單位創(chuàng)建標準，撰寫和申報有關材料，為上級單位考核驗收提供依據(jù)。二是認真做好文明單位創(chuàng)建一些基礎性工作，包括創(chuàng)建檔案的整理裝訂、音像資料收集、創(chuàng)

建網頁更新和有關數(shù)據(jù)的及時錄入，保證創(chuàng)建工作長流水、不間斷、常態(tài)化。

三、發(fā)揮工會凝心聚力作用，職工文化活動多姿多彩

一年來，支行工會始終把加強文化建設和開展員工文體活動納入支行整體工作來抓，以滿足員工精神文化需求為出發(fā)點，積極構建以職工文化活動中心為重點的文化大陣地，不斷改善支行職工文體工作條件，大力組織開展蓬勃向上、豐富多彩的職工文化體育活動，堅持做到從年頭到年尾，接連不斷，紅紅火火。

（一）傾聽職工心聲，暢通民主渠道。一是組織召開了“交流思想面對面、傾聽心聲零距離”職工座談會。從座談會主題的選定、議題的采集到“金點子”的評選方案，工會始終提前介入，精心謀劃，確保會上個個職工有話說、會后事項件件落實有回音。二是組織開展了“錘煉大格局、提升新境界”思想大討論活動。嚴格按照中支要求，做到“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有創(chuàng)新。組織青年員工以“爭取四大、力戒四小”為議題，開展“成長經歷大家談”活動，力求在思想辨折、澄清認識、解開扣子、體現(xiàn)價值、提升境界上收獲成效。

（二）關注節(jié)點時點，凸顯活動特色。元旦期間，工會組織了健康有益、積極向上的聯(lián)歡會；春節(jié)前開展了《動感“羊”年》庭院趣味運動會和“節(jié)能減排”微 / 5

行動；三八節(jié)組織女職工開展“生態(tài)環(huán)保鄉(xiāng)村行”實境課堂活動，讓女職工們領略自然之美、生態(tài)之美、家鄉(xiāng)之美，在助民采摘中體驗不一樣的樂趣；七月一日，開展黨員公開承諾活動，結合黨員目標管理責任書的簽訂，通過“黨組書記上黨課”的形式，加強黨員干部黨性、黨風、黨紀、黨規(guī)教育；今年 12 月 4 日，是我國第二個憲法日，支行組織開展了《我與憲法》征文比賽活動。工會在重大節(jié)日、重大事件、專題活動期間均組織健康有益、形式多樣的文體活動，實現(xiàn)了季季有主題、月月有活動。

（三）參與中支活動，認真組織籌劃。在上級組織的各類活動中，工會積極參與，精心組織。今年以來，組隊參加了中支組織的職工乒乓球比賽、“人保財險杯”紅五月健身展示、“紅五月”賽歌會、“幸福離我們有多遠”主題暢談及“和暢家風?伴我成長”心得體會征集等各類文體活動，并相繼取得優(yōu)異成績。

形式多樣、異彩紛呈的員工文體活動，不僅豐富和活躍了廣大員工群眾的業(yè)余文化生活，而且促進了支行文化建設，增強了員工的凝聚力和向心力，激發(fā)了全行干部職工健康向上、勇于超越的情懷和充分展示自我的動力，營造出全行上下融合、敬業(yè)、和諧、發(fā)展的生態(tài)氛圍。

總結 2015 年黨群工作，我們在強化工會建設、落實工

會職能等方面，做了一些工作，但與上級工會要求相比，仍有許多不足，如在基層黨建宣傳工作如何適應新常態(tài)，開展工作創(chuàng)新方面；如何在職工教育方面做到德智相融，達到提升職工整體素質等等方面，還要多思考，多探索。在新的一年里，我們力爭高起點、高標準，用新思路開創(chuàng)新局面，用新舉措實施新突破，在繼承和發(fā)揚中，使宣傳群工工作再上新臺階，再創(chuàng)新局面。

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第五篇：人行調研材料

人行調研相關資料

一、企業(yè)基本情況：

中鐵二十三局集團川東水泥有限公司始建于1968年(為修建襄渝鐵路)，隸屬于鐵道兵后勤部，時名中國人民解放軍第2669工程籌建處；1984年兵改工并入鐵道部后更名為中國鐵道建筑總公司川東水泥廠；2002年7月整體改制為中鐵路橋集團川東水泥有限公司，2004年在總公司資產重組中劃歸中鐵二十三局集團有限公司。公司位于四川省渠縣境內襄渝鐵路與達成鐵路交匯處的三匯鎮(zhèn)火車站旁。

公司下設11部門和八個基層單位。公司本部有鐵路專用線2.8公里，營山分公司有鐵路專用線1公里，軌道內燃機車三臺，員工717人，其中高級專業(yè)技術人員152人。擁有西南地區(qū)大中型水泥企業(yè)中試驗條件最好之一的質量檢驗中心。

二、生產經營情況

公司主要生產和銷售“華鎣山牌”復合硅酸鹽、普通硅酸鹽水泥以及水電站大壩專用的中熱水泥，主要產品有“華鎣山牌”普通硅酸鹽42.5、42.5R等級,52.5、52.5R等級，復合硅酸鹽32.5、32.5R等級，礦渣硅酸鹽32.5、42.5等級水泥三大類八個品種；產品合格率連續(xù)26年達100%，富裕強度合格率連續(xù)18年達100%。

公司專業(yè)生產水泥四十多年,積累了豐富的生產經驗和管理經驗,現(xiàn)有一條新型干法旋窯生產線，年設計生產能力達110萬噸，破碎、窯、磨等主要設備均為唐山水泥機械廠、沈陽重型機械廠和洛陽礦山機械廠制造，設備狀況良好，運轉率高，工藝、生產技術水平先進，性能穩(wěn)定。“華鎣山牌”系列水泥通過國家質量雙認證。復合硅酸鹽32.5、32.5R等級和P.O42.5R等級水泥獲四川省工業(yè)產品博覽會金獎；P.O42.5R等級水泥獲得“中華水泥精品”稱號。公司“華鎣山”牌水泥銷往全國20余個省、市、自治區(qū)，廣泛用于鐵路、橋梁、隧道、高速公路、機場、水電站等國家重點工程項目，深受用戶的好評和喜愛。企業(yè)也先后榮獲省級先進文明單位，省“重合同、守信用”單位，省工業(yè)企業(yè)最大市場占有份額500強，省非金屬工業(yè)最大市場占有份額20強等100多項國家、部、省、市級榮譽獎。

三、企業(yè)對相關價格的預期及其影響。

2013年根據(jù)市場行情，水泥實際銷售無稅單價為每噸210元，比預計低20元。大宗原燃材料煤預計每噸680元，但實際為700元，主要是市場煤炭價格持續(xù)走高，導致生產成本增加。

四、企業(yè)如何看行業(yè)發(fā)展前景?，F(xiàn)川東地區(qū)水泥市場發(fā)生了

巨變：一是，區(qū)域內新投產的新型干法窯年產水泥2500萬噸以上，而實際需求達不到1600萬噸，供遠遠大于求；二是，距公司100公里內的達州市地區(qū)：年需求不到500萬噸，而實際產能達1000萬噸。區(qū)內新型干法窯主要有川東水泥120萬噸、沽竹水泥120萬噸、利森水泥140萬噸、海螺水泥400萬噸、華新水泥300萬噸；三是，距公司120公里的廣安地區(qū)：年需求不到300萬噸，實際產能1220萬噸。新型干法窯主要有紅獅水泥200萬噸、川鐵水泥200萬噸、臺泥水泥200萬噸、桂興水泥110萬噸，利森水泥120萬噸、鎣峰水泥200萬噸、宏運水泥70萬噸、廣特水泥120萬噸；四是，距公司180公里內的巴中市地區(qū)：年需求不到200萬噸，而實際產能在350萬噸左右。新型干法主要有：廣旺水泥200萬噸，南威水泥100萬噸，頂堅水泥50萬噸；五是，距公司150公里內的南充市地區(qū)：年需求不到600萬噸，但南充區(qū)內的無大型水泥企業(yè)，只有200多萬噸的粉磨站?，F(xiàn)水泥價格成了全國最低的地區(qū)。以上諸多原因不難看出川東地區(qū)的水泥竟爭環(huán)境極為惡劣。

五、企業(yè)資金狀況

根據(jù)公司生產線流動資金需求量，在上海浦東發(fā)展銀行和中信銀行有流動資金貸款。

六、企業(yè)盈利情況

2012年，共計銷售水泥87.35萬噸，實現(xiàn)銷售收入18944.98萬元，實現(xiàn)利潤540萬元。增長176%

2011年，利潤195萬元。同比利潤二〇一三年五月二十三日