第一篇：2017安全工作報(bào)告 2017總結(jié)2018計(jì)劃

全 工 作 報(bào) 多經(jīng)工貿(mào)公司 2018年1月

安告

樹牢“紅線”意識、完善責(zé)任體系

推進(jìn)建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)

——在多經(jīng)工貿(mào)公司2018年安全工作會議上的講話

王和平

同志們：

新年伊始、萬象更新。在這辭舊迎新的日子里，今天我們歡聚一堂，按慣例召開2018年安全工作會議，總結(jié)2017年安全生產(chǎn)工作的得失，對2018年的工作進(jìn)行展望和部署。在這里我謹(jǐn)代表公司并以我個人的名義向在座各位、并通過你們向全公司的廣大干部職工及家屬致以親切的問候，并對你們在過去一年中為公司安全工作做出的巨大貢獻(xiàn)表示感謝，同時預(yù)祝大家春節(jié)快樂，萬事如意！

2017年，是多經(jīng)工貿(mào)公司揮灑淚水和汗水奮斗的一年，是奮發(fā)進(jìn)取取得輝煌業(yè)績的一年！我們已經(jīng)是擁有近30個下屬單位的“大公司”，近6千人的“大企業(yè)”，有6千多種產(chǎn)品的“大工廠”，更是產(chǎn)值達(dá)到40億元以上的一個“大集團(tuán)”。所有這些都告訴我們一個理念，那就是唯有重視安全工作，才能更創(chuàng)輝煌。在新的一年里，我們要在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“生命至上、安全第一”的理念，以“十九大”精神為指引，嚴(yán)格按照總書記對于安全生產(chǎn)工作的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新要求，遵照兩級集團(tuán)公司的總體部署安排，加大全面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作力度，完善各項(xiàng)管理制度和考核辦法，突出隱患排查治理和閉合管理，不斷加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)干部“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”的自主意識，不斷提升我公司的安全工作水平。

第一部分 2017年安全工作回顧

一、2017年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況

1.重傷（含重傷）以上事故及二級以上非傷亡事故為零； 2.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到年度規(guī)劃目標(biāo)； 3.各基層公司（廠）產(chǎn)品出廠合格率達(dá)100%。

4.取得多經(jīng)工貿(mào)合署辦公以來未發(fā)生輕傷以上人身傷亡事故和各等級非傷亡事故2965天的好成績。

二、2017年安全工作情況

（一）認(rèn)清形勢、轉(zhuǎn)變觀念，準(zhǔn)確把握安全生產(chǎn)工作的新常態(tài)、新要求。

2017年在公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞“生命至上、安全第一”的思想，服從服務(wù)于安全生產(chǎn)大局，堅(jiān)持安全生產(chǎn)“底線”思維和“紅線”意識，認(rèn)真落實(shí)兩級集團(tuán)公司有關(guān)安全工作的指示和精神，在全公司上下共同努力下，圓滿完成了2017年我公司安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

1.根據(jù)兩級集團(tuán)公司一系列安全生產(chǎn)文件和指示精神，公司結(jié)合實(shí)際，下發(fā)了2017年黨政1號文、完善了《多經(jīng)工貿(mào)公司安全管理及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編》等一系列安全管理文件及

接受范圍內(nèi)，把每一個隱患都治理在形成之初，把每一起事故都消滅在萌芽狀態(tài)。同時我們還繼續(xù)加大重要崗位“雙卡雙述”執(zhí)行力度，檢查抽查結(jié)果必須與個人收入掛鉤考核，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)可知、可辯、可預(yù)、可控。

5.開展安全自我評估工作。公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和管理人員就各自分管工作緊扣反思內(nèi)容，從思想認(rèn)識、現(xiàn)場管理、責(zé)任落實(shí)等方面審視自己，全面梳理、排查存在的重大安全問題、重點(diǎn)安全薄弱環(huán)節(jié)。真正把安全生產(chǎn)責(zé)任壓實(shí)到每一個單位、每個部門、每個崗位、每個管理人員和每個員工身上，真正的做到了“人人都是安全員”。

6.加強(qiáng)“三基”建設(shè)。以基層班組建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，提高職工的安全意識、產(chǎn)品質(zhì)量意識，夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作，在車間班組間開展安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量競賽活動，使員工真正做到“四不傷害”，自覺抵制“三違”行為，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、勇于奉獻(xiàn)、職工認(rèn)可的高素質(zhì)、高水平、高效能的新型管理人員隊(duì)伍。

7.繼續(xù)深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。各專業(yè)科室、各基層公司（廠）以對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度在不斷學(xué)習(xí)本專業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上嚴(yán)格檢查、評比和打分，有計(jì)劃分步驟不斷提高各基層公司各項(xiàng)管理工作，認(rèn)真對照集團(tuán)公司各專業(yè)要求和公司的實(shí)際情況進(jìn)行專業(yè)會診，及時糾正新出現(xiàn)的問題，對重復(fù)問題加大處罰力度，使各項(xiàng)工作水平隨著季度考核得到逐步提

委等業(yè)務(wù)部門還先后舉辦了安全黑板報(bào)展、火災(zāi)應(yīng)急演練、“青工演講賽”、“一封安全家書”、“小視頻和小故事征集”、“道德講堂”等相關(guān)活動，并組織職工家屬觀看《血與淚的呼喚》安全警示教育視頻片，達(dá)到了人人受教、相互監(jiān)督、安全生產(chǎn)的目的。

4.認(rèn)真組織開展 “人人都是安全員”、“不放心人員排查”、“安全穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查大整治”和“大排查大整治暨反‘三違’”專項(xiàng)行動等活動，對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，提升一級嚴(yán)肅處理。通過這些活動，讓全體員工認(rèn)識到“違規(guī)違章害人害己”、“違章就是違法”、“生命至上、安全第一”等觀念，營造出積極向上的安全氛圍。

5.完善公司安全生產(chǎn)信息化工作。安全科、生產(chǎn)科先后建立并完善了本系統(tǒng)微信共享平臺，各基層公司（廠）分管安全經(jīng)理、安全部長、管理員共計(jì)100余人加入共享，增強(qiáng)了安全調(diào)度信息互通，提高了管理效能，讓信息系統(tǒng)真正服務(wù)于安全生產(chǎn)。

（三）深挖細(xì)糾、不留死角，完善并建立隱患閉合管理長效機(jī)制。

針對在過去的安全檢查中，重監(jiān)督檢查、輕閉合管理的實(shí)際，今年我們按照集團(tuán)公司要求，增加了專業(yè)科室驗(yàn)收環(huán)節(jié)，本著“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”和“四不放過”的原則把隱患的閉合管理落實(shí)到人頭上，完善了隱患的閉合程序，全面實(shí)

提高各基層公司（廠）業(yè)務(wù)監(jiān)管人員安全管理水準(zhǔn)、提高全體員工的安全素養(yǎng)，是安全培訓(xùn)工作的四個重要環(huán)節(jié)。2017年，圍繞四個環(huán)節(jié)我們開展了形式多樣的安全教育培訓(xùn)活動，收到了一定成效。

第一是公司組織對兩級集團(tuán)公司和公司安全一號文件進(jìn)行了專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。大家的熱情高漲、積極參與，培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果。公司主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)要大力弘揚(yáng)“工匠”精神，大力培養(yǎng)技術(shù)型、技能型人才，培育本質(zhì)安全型員工，為建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二是月度經(jīng)理安全辦公會議上，公司領(lǐng)導(dǎo)對各基層公司（廠）經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人和各職能科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行雙重預(yù)防機(jī)制等方面的安全培訓(xùn)。加強(qiáng)了各級管理人員在“應(yīng)知應(yīng)會”、“風(fēng)險(xiǎn)辨識”等方面的認(rèn)識，提升了對兩級集團(tuán)公司下發(fā)文件的理解，清楚了當(dāng)前安全管理上的工作亮點(diǎn)，反思了安全工作上的不足，切實(shí)提高了安全管理人員的履職意識和管理能力。

第三是安全科組織各基層公司（廠）安全分管領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)水峪工貿(mào)修配廠、建材廠在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，共計(jì)有近60人參加。通過這次活動，讓各級安全管理人員互相交流，各單位間相互促進(jìn)、取長補(bǔ)短，起到了共同提高的良好效果。

第四是開展月度安全小分隊(duì)活動培訓(xùn)。對新納入考核范圍的6家基層公司（廠）安全管理人員，進(jìn)行了《安全管理及質(zhì)

2.抓好監(jiān)督檢查工作。各科室按照“三查、四嚴(yán)”的要求，采取“走動式管理”、動態(tài)檢查、季度大檢查和專業(yè)會診等形式，深入各基層公司（廠）現(xiàn)場辦公。以新《安全生產(chǎn)法》為契機(jī)，有力推進(jìn)了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的開展。生產(chǎn)科建立調(diào)度信息微信群，完善了各級領(lǐng)導(dǎo)值班制度；機(jī)電科進(jìn)行了供用電安全管理專項(xiàng)檢查；供應(yīng)科對庫房標(biāo)準(zhǔn)化管理，提出了新的要求；武裝保衛(wèi)科進(jìn)行了消防器材實(shí)操演練；行政科對園區(qū)樓梯臺階、女兒墻進(jìn)行了修繕；安全科、生產(chǎn)科及行政科加強(qiáng)了對園區(qū)光伏發(fā)電項(xiàng)目建設(shè)的管控，保證了施工順利進(jìn)行；質(zhì)檢科下發(fā)了《多經(jīng)工貿(mào)公司產(chǎn)品質(zhì)量和維修質(zhì)量監(jiān)督管理制度》；人勞科就特殊工種證件進(jìn)行了摸底調(diào)查；工會下發(fā)了《2017年多經(jīng)工貿(mào)公司職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案》、《多經(jīng)工貿(mào)公司職業(yè)病危害與職業(yè)病防治管理辦法》；銷售科成功承辦了山西焦煤《新產(chǎn)品推介會》；車隊(duì)組織司機(jī)學(xué)習(xí)《道路交通法》、《車輛安全管理制度》并開展安全知識競賽，增強(qiáng)了司機(jī)的安全意識。

3.嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，實(shí)行“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”。2017年我們在認(rèn)真反思宜興事故的基礎(chǔ)上，對實(shí)際工作中存在的“不作為、慢作為、亂作為”進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。針對在集團(tuán)公司三季度檢查中橡塑廠發(fā)生了飲水機(jī)電源短路跳閘事件和機(jī)關(guān)辦公樓供水系統(tǒng)故障事件，分別對相關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)及經(jīng)濟(jì)處罰。對重復(fù)隱患和反復(fù)出現(xiàn)的問題實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)跟蹤、專題研究、0

夠；

二、有些員工安全自主意識不夠，責(zé)任心不強(qiáng)；

三、在隱患整改上經(jīng)常性的問題依然重復(fù)出現(xiàn)；

四、各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任雖然明確了，但在具體落實(shí)上還存在打折扣、不到位的問題；

五、由于資金緊張，使一些重大安全隱患得不到及時整改；

六、由于職工收入不高，給安全工作上的檢查監(jiān)督、制度落實(shí)、獎懲兌現(xiàn)等方面帶來了諸多的不利因素。

第二部分 2018年安全工作安排

為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)安全管理，牢固樹立“生命至上、安全第一”思想，結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，特制定2018年度安全工作安排如下：

2018年多經(jīng)工貿(mào)公司安全工作的指導(dǎo)思想：

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針和“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全法律法規(guī)和上級指示精神，強(qiáng)化“紅線”意識，堅(jiān)守安全“底線”，圍繞“1234”安全工作思路，落實(shí)“838”安全工作部署，以“鞏固、深化、攻堅(jiān)”為核心，以安全生產(chǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線，以杜絕各類安全事故為重點(diǎn)，以“三基建設(shè)”為抓手，以隱患排查治理與風(fēng)險(xiǎn)分級管控為手段，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格重獎重罰，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板，努力實(shí)現(xiàn)全

員安全生產(chǎn)責(zé)任制，由本單位分管負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人審批簽字，并在適當(dāng)位置進(jìn)行公示。公司機(jī)關(guān)各科室由主要負(fù)責(zé)人組織，按照“三必管”要求，根據(jù)本單位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制分工，制定本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制（部門安全生產(chǎn)責(zé)任、每個崗位安全生產(chǎn)責(zé)任）。2月15日前，由專人匯總后報(bào)送安全科。各基層公司（廠）、各機(jī)關(guān)科室要按照《通知》要求，制定詳實(shí)的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)計(jì)劃，在2018年3-4月利用兩個月時間開展全面培訓(xùn)，促使全體員工熟知相應(yīng)部門、相應(yīng)崗位安全責(zé)任制要求。

（三）狠抓落實(shí)不松勁。堅(jiān)持“工作不落實(shí)就是失職”理念，要克服麻痹松懈思想，采取有力措施，做到“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為、履行職責(zé)不亂為”，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，筑牢安全生產(chǎn)思想防線。要不折不扣做好安全宣傳教育工作，通過觀看警示片、安全微信平臺等多種方式提高職工的安全意識，對好的或“壞”的安全重大事項(xiàng)要通過“汾西焦點(diǎn)”曝光，并在全公司進(jìn)行通報(bào)。

二、強(qiáng)化“三基”建設(shè)，提升安全基礎(chǔ)保障能力。

（一）加強(qiáng)基層班組建設(shè)。開展“六型班組”建設(shè)活動，強(qiáng)化班組長素質(zhì)準(zhǔn)入，重視班組長培養(yǎng)，強(qiáng)化班組長考核，嚴(yán)格班組長任免，推動班組管理規(guī)范化、精細(xì)化、常態(tài)化。將“不放心人員排查制度”、“人人都是安全員活動”與“三基”建設(shè)有效結(jié)合，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、勇于奉獻(xiàn)、職工

新員工的安全培訓(xùn)，尤其是在“應(yīng)知應(yīng)會”、“風(fēng)險(xiǎn)辨識”、“緊急避險(xiǎn)”、“自救互救”等方面要組織安全技能實(shí)操訓(xùn)練，提高自保互保能力。在抓好內(nèi)部各種培訓(xùn)的同時，要積極參加地方各級政府組織的各種專業(yè)培訓(xùn)，確保公司專業(yè)技術(shù)人員水平不斷提升，綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。2018年公司全員培訓(xùn)立爭達(dá)到100%。

三、推行風(fēng)險(xiǎn)分級管理和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控和安全監(jiān)管水平。

（一）推行安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控。各基層公司（廠）要明確風(fēng)險(xiǎn)管控主體責(zé)任，完善管控措施，按要求進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識，建立安全風(fēng)險(xiǎn)公告牌、公告欄、四色圖，重大危險(xiǎn)源錄入“一廠一檔”檔案，每個風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)按照風(fēng)險(xiǎn)等級逐級落實(shí)到車間、班組、崗位進(jìn)行管控，要制定和采取具體嚴(yán)密的安全管控措施。繼續(xù)加大重要崗位“崗位描述”執(zhí)行力度，讓人人都了解熟悉自己崗位的危險(xiǎn)源辨識。

（二）突出隱患排查治理工作。要進(jìn)一步健全完善各基層公司（廠）自查、自改、自報(bào)事故隱患制度，完善公司各業(yè)務(wù)部門專業(yè)監(jiān)管跟蹤落實(shí)制度，完善公司安監(jiān)部門綜合監(jiān)管的隱患排查治理制度。一是對重大隱患錄入“一廠一檔”，重點(diǎn)監(jiān)管、掛牌督辦、跟蹤閉合；二是強(qiáng)化隱患過程控制與源頭治理，定期對照標(biāo)準(zhǔn)自查自評，嚴(yán)格“五定五落實(shí)”，確保重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理到位、重大風(fēng)險(xiǎn)管控到位、重大隱患治理到位。隱患嚴(yán)格

對重復(fù)隱患和反復(fù)出現(xiàn)的問題必須重點(diǎn)跟蹤、專題研究、著力解決；對重大隱患、直接或間接危及安全的隱患要派專人跟蹤落實(shí)；對發(fā)現(xiàn)有制度不執(zhí)行、執(zhí)行制度打折扣、措施不落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、出現(xiàn)事故后瞞報(bào)、謊報(bào)遲報(bào)等要嚴(yán)肅追查，按照“四不放過”落實(shí)責(zé)任人并嚴(yán)肅問責(zé)。要不折不扣地完成集團(tuán)公司下達(dá)的事故隱患追責(zé)的任務(wù)指標(biāo)。

四、完善應(yīng)急管理體系，加強(qiáng)職業(yè)健康管理，不斷提升應(yīng)急處置和職業(yè)健康保障能力。

（一）完善應(yīng)急管理機(jī)制，有效應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)。一是完善應(yīng)急組織體系建設(shè)，各基層公司（廠）要按規(guī)定設(shè)置應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)應(yīng)急管理人員，建立并完善相應(yīng)的責(zé)任制和工作制度，有效開展應(yīng)急組織和管理工作；二是加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案編制、審批和貫徹學(xué)習(xí)。舊的預(yù)案過期的，要及時編制新的應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格評審、發(fā)布、備案。多經(jīng)公司應(yīng)急預(yù)案的修訂完善應(yīng)在5月底前上報(bào)集團(tuán)公司備案。基層公司（廠）凡是法人單位的，修訂完善的應(yīng)急預(yù)案經(jīng)所屬地政府審批后，報(bào)公司安全科備案。其他非法人單位統(tǒng)一報(bào)公司安全科備案審批。三是加強(qiáng)應(yīng)急演練工作，嚴(yán)格按年度計(jì)劃開展演練，要講求實(shí)效，演練計(jì)劃要全面，不能單一，并做好總結(jié)和評估工作。四是要組織開展職工自救、互救和現(xiàn)場處置技能的培訓(xùn)，提高工傷事故救治成功率。

（二）加強(qiáng)職業(yè)危害防治與管理。要堅(jiān)持“生命至上、安

管理，直至隱患消除，對弄虛作假、履職不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

七、齊抓共管、群防群治，提升企業(yè)安全文化建設(shè)水平堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管、群防群治，圍繞“人人都是安全員”安全文化主題，加強(qiáng)基層黨組織對安全宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全宣傳教育各項(xiàng)工作。要加大對隱患、事故和“三違”的剖析力度，特別是各級干部失職、瀆職、不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象，要充分發(fā)揮宣傳輿論的作用，對全體員工進(jìn)行警示教育。基層黨政工團(tuán)必須齊抓共管、分工協(xié)作、全面參與，充分發(fā)揮黨員、群監(jiān)網(wǎng)、青監(jiān)崗等作用，要開展豐富多彩、形式多樣的安全宣傳教育活動，營造濃郁的安全氛圍，提升公司安全文化建設(shè)水平。

同志們，一季度適逢“兩節(jié)、兩會”，節(jié)日多、會議多、工作繁雜，干部職工思想活躍，不穩(wěn)定因素增多。我們各級干部務(wù)必高度重視，針對性地抓好“兩節(jié)、兩會”期間的安全工作，做到確保萬無一失。

同志們！新時代要有新作為，新使命要有新?lián)?dāng)。新年伊始，讓我們以新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)，堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管保安全的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定信心，凝心聚力，為推動公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展而努力奮斗！多經(jīng)工貿(mào)公司的明天會更好！

第二篇：2011黨建工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃

立足根本放眼全局

黨建工作助推發(fā)展

同志們：

2010年是全面完成“十一五”目標(biāo)任務(wù)，為公司“十二五”規(guī)劃夯實(shí)基礎(chǔ)的重要一年。一年來，公司黨委在國資委黨委、集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司“抓機(jī)遇理清發(fā)展思路，強(qiáng)管控提升競爭實(shí)力”的經(jīng)營理念，圍繞一個中心，立足三個著力點(diǎn)，狠抓落實(shí)五個建設(shè),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)四化為目標(biāo)，創(chuàng)建了公司“1354”黨建工作新格局。下面我代表公司黨委作2011年黨建工作報(bào)告。

一、2010年黨建工作回顧

（一）緊緊圍繞一個中心開展黨建工作，為企業(yè)發(fā)展再添強(qiáng)勁力量

一年來，公司黨委始終堅(jiān)持“為經(jīng)營工作服務(wù)”這一中心，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持將黨建工作與經(jīng)營工作緊密結(jié)合，緊緊圍繞公司經(jīng)營班子提出的發(fā)展思路開展工作，牢固樹立和充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為公司實(shí)現(xiàn)全面科學(xué)持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保障和組織保障，公司業(yè)務(wù)水平得到全面持續(xù)的提高。2010年，公司實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入

億元，同比增長 %；利潤總額

萬元，同比增長

%；未發(fā)生任何安全事故，圓滿完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（二）立足三個著力點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)，黨建工作見成效出亮點(diǎn)

1.以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“五個好”黨組織建設(shè)為著力點(diǎn)，推動公司健康發(fā)展

一是按照上級黨委統(tǒng)一安排部署，公司黨委及時成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》，并多次組織召開動員部署會議，與所屬黨組織和全體黨員干部簽訂創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，組織指導(dǎo)基層黨組織召開公開承諾會，要求每個黨員就思想政治、崗位技能、創(chuàng)先業(yè)績、聯(lián)系群眾等向黨員職工作出公開承諾，接受群眾和全體黨員的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任明確化、工作具體化，步驟清晰化、效果明顯化。

二是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于經(jīng)濟(jì)活動之中，相繼開展了觀看宣傳片，發(fā)放黨紀(jì)教育讀本，組織黨的知識網(wǎng)絡(luò)測試，開展黨的知識競賽，“紅歌傳唱 攜手奮進(jìn)”歌詠比賽，“我為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”征文等一系列活動，既豐富了黨建活動形式，又充分調(diào)動了員工工作積極性，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為助推公司經(jīng)營發(fā)展的強(qiáng)勁抓手。

2010年，公司黨委共組織黨員干部參加集中學(xué)習(xí)15次，發(fā)放黨風(fēng)黨紀(jì)黨性教育書籍40余冊、資料百余份，組織黨的知識搶答、網(wǎng)絡(luò)答題活動各1次，向集團(tuán)撰寫創(chuàng)先爭優(yōu)簡報(bào)30余篇，其中簡報(bào)《公司成功舉辦“傳唱紅歌 攜手奮進(jìn)”合唱比賽》由集團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦到市工會網(wǎng)站。同時，各支部也分別制訂了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

三是鼓勵各基層黨組織積極創(chuàng)建“五個好”黨組織。公司黨委通過密切黨群聯(lián)系，樹立黨組織威信，鞏固擴(kuò)大了黨 2 的先進(jìn)性教育成果。通過堅(jiān)持“一講二評三公示”，制定基層黨組織月度考評公示欄，用插紅旗、貼紅五星的方法定期進(jìn)行評比公示，將爭創(chuàng)活動與每月工作結(jié)合起來，改變了“年終算總賬”的做法，做到月月添動力、時時有鞭策。通過積極推進(jìn)“12371黨建信息平臺”工作，進(jìn)一步完善了黨員信息管理，強(qiáng)化了黨員隊(duì)伍建設(shè)。

2010年底，公司黨委對所屬各基層黨組織創(chuàng)建“五個好”黨組織工作進(jìn)行了復(fù)查驗(yàn)收，向集團(tuán)黨委申請上報(bào)了重慶外服公司黨委等8個基層黨委/黨總支、黨支部為2010年“五個好”基層黨組織，申報(bào)數(shù)量占所屬基層黨組織數(shù)量的61.5%。同時，在集團(tuán)黨委對所屬公司黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和開展創(chuàng)建“五個好”黨組織活動的檢查驗(yàn)收中，公司黨委取得了第一名的好成績。

在公司黨委的指導(dǎo)下，各基層黨組織紛紛以靈活多樣的形式開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建“五個好”活動，在黨員干部職工中廣泛開展了創(chuàng)建“黨員先鋒崗”、“黨員模范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建“五個好”活動不斷向縱深推進(jìn)，同時，基層黨建工作也得到全面推進(jìn)。

2.以大力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，保障企業(yè)健康發(fā)展

（1）完善學(xué)習(xí)機(jī)制，提升領(lǐng)導(dǎo)能力

為切實(shí)加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，公司黨委制定了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，建立了學(xué)習(xí)計(jì)劃、中心組發(fā)言、調(diào)查 3 研究、考勤報(bào)告等制度，將深入學(xué)習(xí)的理念落到實(shí)處，提出向書本學(xué)習(xí)，通過博覽群書來提高理論修養(yǎng)；向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中積累發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，強(qiáng)化學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用結(jié)合，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，不斷超越，不斷提高認(rèn)知能力和執(zhí)企能力，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)保障。

（2）完善決策機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任意識

為切實(shí)保障健康經(jīng)營，公司相繼出臺了《“三重一大”的規(guī)定》、《投資管理暫行辦法》等，用行之有效的規(guī)章制度對公司領(lǐng)導(dǎo)人員的決策行為進(jìn)行規(guī)范，形成了對權(quán)力的長效制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了決策的民主化、科學(xué)化。

（3）完善責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督

公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過明確分工，落實(shí)責(zé)任，規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作機(jī)制，簽訂并公開以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容的“八不準(zhǔn)”承諾書，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)外監(jiān)督，努力建設(shè)一支廉潔規(guī)范、高效務(wù)實(shí)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。

3.以全面建設(shè)企業(yè)文化為著力點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展 公司黨委圍繞“以企為家”和“關(guān)愛職工”兩大主題，依托公司網(wǎng)站、各類專題展板、支部學(xué)習(xí)園地、職工教育培訓(xùn)、文化體育活動等豐富有形的載體，大力建設(shè)有特色的企業(yè)文化；不定期組織禮儀培訓(xùn)、辦公自動化知識培訓(xùn)、公司公文規(guī)范操作培訓(xùn)、黨的知識競賽等豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，將學(xué)習(xí)常態(tài)化，使公司上下興起一股樂學(xué)之風(fēng)；堅(jiān)持工間廣播體操，建立乒乓室、閱覽室等職工活動場所，為職工 4 開展文體活動，汲取知識的營養(yǎng)提供場所，搭建平臺。2010年下半年，公司成功舉辦了“傳唱紅歌 攜手奮進(jìn)”合唱比賽以及“我為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”征文活動，極大地增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力，提升了國際人的精氣神。通過這些活動，公司核心價(jià)值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)精神深入人心，在一定程度上對提升公司文明形象，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)文化的協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。2010年，公司獲得市級文明單位2個、國資委級巾幗文明崗2個。

（三）深入加強(qiáng)五個建設(shè)，狠抓落實(shí)黨建工作 1.加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍核心力

圍繞“黨要管黨 從嚴(yán)治黨”的方針，公司黨委以制度為準(zhǔn)繩，以監(jiān)督為手段，以小金庫治理為契機(jī)，將黨風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，促進(jìn)公司健康、持續(xù)、穩(wěn)定和和諧發(fā)展。

一是及時制定《反腐倡廉實(shí)施方案》、《反腐倡廉責(zé)任制考核暫行辦法》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)處理暫行辦法》等反腐廉政制度，從制度源頭提倡廉潔，制止腐敗。

二是通過在公司設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，建立群眾監(jiān)督舉報(bào)渠道，將監(jiān)督腐敗、懲治腐敗工作落到實(shí)處。

三是借國家開展治理“小金庫”活動之機(jī)，制定《“小金庫”治理工作實(shí)施方案》，建立起保護(hù)國有資產(chǎn)、懲治腐敗的治理工作長效機(jī)制。公司通過開展“小金庫”治理對不規(guī)范資產(chǎn)管理進(jìn)行了清理，并將治理工作提高到強(qiáng)化公司經(jīng)營管理工作的層面，消除了聚集在資金鏈上的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

四是公司黨委與所屬企業(yè)簽訂了承諾書，要求所屬企 5 業(yè)嚴(yán)格自查“小金庫”，不留死角，并及時將自查情況報(bào)送上級單位；“小金庫”零申報(bào)單位必須上交相關(guān)保證書。通過自查，全公司11個申報(bào)單位涉嫌“小金庫”共計(jì)4個，公司召開專門會議對其進(jìn)行了研究處理，并將情況和處理結(jié)果及時上報(bào)集團(tuán)，從而有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生和國有資產(chǎn)的流失。

2.加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)組織戰(zhàn)斗力

為將黨建工作有效覆蓋到公司業(yè)務(wù)所及的每一個角落，進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，提升黨組織的戰(zhàn)斗力，保障公司科學(xué)健康發(fā)展，一是公司本部增設(shè)了黨群工作部，設(shè)立專職黨務(wù)工作人員，加強(qiáng)了黨建組織工作力量，加大了工作力度。二是根據(jù)企業(yè)具體情況，撤消了一個支部（工程支部），新成立兩個支部和一個臨時支部（海發(fā)監(jiān)理公司支部、海發(fā)公司支部、龍興工業(yè)園項(xiàng)目臨時黨支部），更名兩個支部（勞務(wù)支部更名為海企支部，綜合支部更名為圣科特支部），立足事實(shí)，以實(shí)際效果為目標(biāo)，實(shí)事求是改革組織形式，強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)。

3.加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)黨群凝聚力

思想建設(shè)始終是黨的建設(shè)的首要任務(wù)。為了避免思想建設(shè)口號化，形式化，公司黨委在組織理論學(xué)習(xí)的同時，把黨的思想建設(shè)同黨的方針、政策學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把黨的思想建設(shè)同公司發(fā)展宗旨、經(jīng)營理念結(jié)合進(jìn)來，與時俱進(jìn)，通過保持黨員思想的先進(jìn)性助推公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展。2010年，公司黨委相繼開展了不同主題的宣傳教育活動，如舉 6 辦黨建知識競賽，邀請市精神文明辦主任楊清華作黨的十七屆五中全會、市委三屆八次全委會專題講座，組織觀看廉政影片《第一書記》，充分利用公司宣傳欄和網(wǎng)站宣傳黨建知識，開設(shè)黨群工團(tuán)專欄，及時與公司黨員、員工以及其他企業(yè)交流公司黨群工團(tuán)工作情況，及時學(xué)習(xí)貫徹廉潔從業(yè)若干規(guī)定以及十七屆五中全會精神，及時反饋員工學(xué)習(xí)進(jìn)展和思想動態(tài)，有效加強(qiáng)了溝通，增強(qiáng)了黨群凝聚力。

4.加強(qiáng)制度建設(shè)，提高黨內(nèi)監(jiān)督力

除出臺了上述《“三重一大”實(shí)施辦法》、《中心組學(xué)習(xí)制度》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)處理暫行辦法》、《“小金庫”治理工作的實(shí)施方案》等，公司還修訂完善了《談話制度暫行辦法》、《公司貨幣資金收支審批程序》、《內(nèi)部擔(dān)保管理暫行辦法》、《內(nèi)部借款管理暫行辦法》、《投資管理辦法》等相關(guān)規(guī)章制度，在風(fēng)險(xiǎn)較大的財(cái)務(wù)管理和投資管理方面，通過制度進(jìn)一步規(guī)范了決策行為和實(shí)施行為，提高了監(jiān)督透明度，為公司健康經(jīng)營提供了不斷完善的制度保障。

5.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升綜合戰(zhàn)斗力

針對公司人員結(jié)構(gòu)逐步老化的實(shí)際情況，公司黨委注重培養(yǎng)新人，尤其注重在年輕骨干中發(fā)展黨員，培養(yǎng)黨的新生力量，為黨建事業(yè)增添了一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的后備力量。

公司總部支部現(xiàn)有黨員23人，預(yù)備黨員1名，占總部總?cè)藬?shù)的33%，積極分子10人。為使入黨積極分子早日符合黨員標(biāo)準(zhǔn)，早日加入黨組織，總部支部通過溝通談話 7 和壓擔(dān)子，增添其信心和工作責(zé)任感，不斷培養(yǎng)和教育，幫助他們實(shí)現(xiàn)入黨愿望。2010年，總部支部有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，1名積極分子成為預(yù)備黨員。黨員隊(duì)伍的不斷壯大，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供了先進(jìn)性和科學(xué)性保障。

外服公司黨委長期堅(jiān)持扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，重視在骨干中培養(yǎng)新黨員。2011年，該黨委擬實(shí)施各支部換屆選舉工作，加強(qiáng)對黨支部書記和支部委員的培訓(xùn)，增強(qiáng)基層黨員對工作主動性、針對性、前瞻性、科學(xué)性的認(rèn)識；要求各支部加大在生產(chǎn)一線、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員的力度，每季度至少研究一次黨員發(fā)展工作，建立黨員與積極分子聯(lián)系制度和培養(yǎng)檔案，2011年計(jì)劃發(fā)展新黨員2人。

菲斯克黨總支在黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作中，把入黨積極分子的培養(yǎng)重點(diǎn)擺在生產(chǎn)經(jīng)營一線的優(yōu)秀職工上。支部書記、黨小組、黨員經(jīng)常找職工交心談心，從政治上，思想上關(guān)心并幫助他們進(jìn)步，積極安排重點(diǎn)發(fā)展的入黨積極分子參加公司黨委組織的黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。目前，菲斯克黨總支有5名入黨積極分子，均擔(dān)任公司重要職務(wù)，如客戶服務(wù)部部長、福保部部長等。

海企支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作，講標(biāo)準(zhǔn)，求質(zhì)量，嚴(yán)把入黨關(guān)口。如建立聯(lián)系人制度，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，對入黨積極分子進(jìn)行正確引導(dǎo)，幫助他們擺正思想，站穩(wěn)立場，堅(jiān)定信心；安排支部委員與工作能力強(qiáng)、有入黨愿望的員工密切接觸，關(guān)心、了解他們的思想動態(tài)、工作情況和生活狀況，傾聽 8 他們的心聲，積極幫助他們進(jìn)步。2010年，海企支部有1名同志成為光榮的預(yù)備黨員，1名同志向支部遞交了入黨申請書。

（四）加強(qiáng)基層黨建“四化”建設(shè)，以黨建工作助推企業(yè)發(fā)展

1.組織機(jī)構(gòu)設(shè)置靈活化，解決“覆蓋難”

作為重慶外經(jīng)貿(mào)國企，近30年的經(jīng)營不僅讓公司在橫跨世界五大洲的30多個國家和地區(qū)構(gòu)建了對外經(jīng)濟(jì)合作業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，工程貿(mào)易業(yè)務(wù)在國內(nèi)也開了花，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍。但海外機(jī)構(gòu)路途遙遠(yuǎn)、國內(nèi)工程項(xiàng)目分散、員工層次參差不齊等一系列復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)問題讓海外黨建工作和工程項(xiàng)目黨建工作成為公司黨建工作的盲點(diǎn)。2011年，公司黨委積極探索海外機(jī)構(gòu)和工程項(xiàng)目點(diǎn)黨建新路子，采取將黨組織建在項(xiàng)目上，以一個黨員發(fā)展多個新黨員等措施，切實(shí)有效地將黨的活動開展到了馬耳他萊悉服裝有限公司和龍興工業(yè)園場平工程項(xiàng)目部，為公司核心業(yè)務(wù)的開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

2.流動黨員管理模式化，解決“管理難”

核心業(yè)務(wù)多元化決定了公司業(yè)務(wù)分布廣，員工分散，黨員流動性強(qiáng)。一直以來公司黨委都在積極探索如何科學(xué)管理流動黨員，以充分保持流動黨員的先進(jìn)性，有效發(fā)揮黨員在各個領(lǐng)域的模范帶頭作用。外服公司黨委在這方面作出了大膽嘗試。作為一家綜合人力資源服務(wù)企業(yè)，目前外服公司黨委在冊黨員166人，近90%為外派黨員。2010 9 年，外服公司黨委一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，將流動黨員管理工作納入黨建工作目標(biāo)管理范疇，建立起流動黨員管理責(zé)任機(jī)制。二是構(gòu)筑堡壘，開創(chuàng)基層建黨的新路子。按照“黨員流動到哪里，黨的組織建設(shè)就跟進(jìn)到哪里”的原則，建立健全黨組織，解決原地管不到、屬地管不了的矛盾。三是以“12371”黨建信息網(wǎng)、國資大網(wǎng)絡(luò)和外服網(wǎng)站“黨員天地”欄為主要載體，搭建流動黨員信息互動平臺，探索出一條流動黨員管理的新模式。

3.黨建工作機(jī)制健全化，解決“執(zhí)行難”

工作要落實(shí)，制度是保證，各基層黨組織應(yīng)建立健全各項(xiàng)工作制度，為企業(yè)發(fā)展提供有力的制度保障。海發(fā)公司支部雖然2010年剛成立，但該支部始終堅(jiān)持依靠完善制度來開展工作，如堅(jiān)持每月組織生活會制度，加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)和黨員之間的溝通，堅(jiān)持通過簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，把黨建工作真正落到實(shí)處。海發(fā)監(jiān)理支部也是2010年新成立的支部，該支部按照要求及時成立了黨群工作部，配備了兼職黨務(wù)工作人員，編寫了包括《黨建工作制度》、《支部黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《黨支部工作流程》等在內(nèi)的支部委員會工作手冊。工作手冊猶如行為寶典，規(guī)范了黨員行為，為保持黨員先進(jìn)性，提升黨組織戰(zhàn)斗力發(fā)揮了積極作用。

4.黨建活動開展多樣化，解決“深入難”

為深入推進(jìn)黨建工作，公司黨委始終倡導(dǎo)開展多樣化的黨建活動，把黨員教育融入黨的活動，把對群眾的引導(dǎo) 10 融入黨建活動。菲斯克公司黨員在重點(diǎn)崗位處處發(fā)揮帶頭作用，使廣大黨員群眾在身邊就能學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，用榜樣的力量去帶動和影響員工，使員工心往一處想，勁往一處使。一是團(tuán)支部改選時，要求被推薦的侯選人必須以演講的方式參加競選，充分鍛煉年輕員工的寫作能力、表達(dá)能力及敢為人先的勇氣。二是為每一名員工購買《為自已工作》，讓員工通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟工作的意義，在職場中做一個為自已工作的快樂人。三是組織讀書演講比賽活動，讓員工交流《為自己工作》一書的讀后感。通過豐富多彩的活動，既使黨員和群眾在活動中受教育，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識，提高了業(yè)務(wù)知識，也活躍了公司文化生活，調(diào)動了員工的工作積極性，使公司精神面貌得到了極大改觀。

二、2011年黨建工作安排

“十二五”是我國全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，是重慶市實(shí)施民生導(dǎo)向發(fā)展，著力加快“五個重慶”建設(shè)的關(guān)鍵時期，是集團(tuán)形成核心主業(yè)，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，是公司科學(xué)發(fā)展，重鑄輝煌的關(guān)鍵時期。在“十二五”的開局年，公司黨委將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，圍繞公司“實(shí)現(xiàn)營業(yè)額15億元以上，利潤1300萬元”的經(jīng)營目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以落實(shí)“1214”工作為抓手，全面提高黨建科學(xué)化水平，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢，凝心聚力，求真務(wù)實(shí)，助推發(fā)展，切實(shí)打好2011年攻尖戰(zhàn)。

“1214”工作是：黨建工作勇爭第1，抓好黨員理想信念 11 教育和黨風(fēng)廉政教育2個教育，實(shí)施1個人才戰(zhàn)略，搞好4項(xiàng)黨建活動。

（一）加強(qiáng)能力建設(shè)，力爭黨建工作在集團(tuán)名列第1 1．切實(shí)提升黨委能力建設(shè)

在集團(tuán)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以“黨建工作在集團(tuán)勇爭第一”為目標(biāo)，切實(shí)抓好公司黨委“提升四種能力”建設(shè)，不斷提升公司黨委的執(zhí)企能力和核心戰(zhàn)斗力，為公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和能力保證?！疤嵘姆N能力”即提升圍繞中心、推動發(fā)展的能力；提升統(tǒng)一思想、凝心聚力的能力；提升維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的能力；提升務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于實(shí)踐的能力。

2．切實(shí)加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)

按照集團(tuán)部署，根據(jù)《全市國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于規(guī)范推行“一講二評三公示”扎實(shí)做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作的通知》精神，切實(shí)推進(jìn)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高創(chuàng)先爭優(yōu)工作水平。同時，公司黨委要求各基層黨組織繼續(xù)創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織，激勵黨員干部爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，奉獻(xiàn)型黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨務(wù)公開等活動為載體，深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，號召黨員干部帶頭講學(xué)習(xí)，帶頭講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)佳績，帶頭弘揚(yáng)正氣，帶頭建功立業(yè)，全面提高黨員干部素質(zhì)，助推公司全面、快速、健康發(fā)展。

3．繼續(xù)探索海外機(jī)構(gòu)及國內(nèi)工程項(xiàng)目點(diǎn)黨建路子

為切實(shí)改變目前海外機(jī)構(gòu)和國內(nèi)工程項(xiàng)目點(diǎn)黨員少、黨建力量弱的現(xiàn)狀，公司黨委將采取網(wǎng)絡(luò)教育和面對面交流，重點(diǎn)在骨干干部中積極發(fā)展新黨員等措施，以星星之火燎原公司業(yè)務(wù)所及的每一個角落，力爭公司業(yè)務(wù)開展到哪里，哪里就有黨員的身影，哪里就有黨的活動，通過黨建促生產(chǎn)，保證公司健康經(jīng)營。

（二）抓好2個教育，保持隊(duì)伍先進(jìn)性

一是抓好黨員理想信念教育，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。通過舉辦黨性教育專題講座、組織觀看紅色立志電影和劇目等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)共產(chǎn)主義目標(biāo)吸引力，堅(jiān)定黨員信念，激發(fā)黨員內(nèi)在動力。

二是抓好黨風(fēng)廉政教育，保持隊(duì)伍純潔性。通過廣泛開展廉政學(xué)習(xí)交流活動，組織參觀重慶市廉政教育基地、觀看反腐倡廉警示教育片等，提倡“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”，提倡求真務(wù)實(shí)，做員工滿意的實(shí)事，提倡密切黨群聯(lián)系，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。繼續(xù)公開選拔優(yōu)秀員工到重要崗位，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，加強(qiáng)黨內(nèi)外監(jiān)督，提高監(jiān)督的整體效能。

（三）實(shí)施1個人才戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)隊(duì)伍

一方面，通過建立年輕職工定期交流思想、匯報(bào)工作機(jī)制，鼓勵年輕職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)來用好用活公司現(xiàn)有人才，培養(yǎng)和儲備人才。另一方面，積極引進(jìn)專業(yè)性人才，提升公司整體素質(zhì)，打造一支適應(yīng)公司快速健康發(fā)展的精干隊(duì)伍。

（四）抓好4項(xiàng)黨建活動，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力 一是抓好建黨90周年慶?；顒?。通過發(fā)展新黨員，老同志重溫入黨誓詞，表彰先進(jìn)黨組織、黨員和開座談會等形式，隆重慶祝黨的生日，增強(qiáng)黨員責(zé)任意識和榮譽(yù)感。

二是讀點(diǎn)經(jīng)典活動。要求每個職工讀2本寫書，寫兩篇心得體會，提高員工文化素質(zhì)和理論修養(yǎng)。

三是開展戶外拓展訓(xùn)練活動，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識。四是開展以征集公司核心價(jià)值觀、經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨為主題的征文活動，積極培育企業(yè)精神，構(gòu)建企業(yè)理念，塑造企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌，培育健康和諧、務(wù)實(shí)高效的企業(yè)文化，為公司健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障、思想保障和文化保障。

同志們，2011年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，也是公司深化改革、緊抓機(jī)遇、加快發(fā)展的關(guān)鍵之年。面對新的形勢，新的挑戰(zhàn)，公司各級黨組織要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”各項(xiàng)工作的落實(shí)，把服務(wù)公司科學(xué)健康發(fā)展作為黨委工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，圍繞今年公司各項(xiàng)工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作和思想政治工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，同心同德，銳間進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)公司“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的新局面而努力奮斗。

謝謝大家！

第三篇：工作報(bào)告提綱(總結(jié)、計(jì)劃)

附件1：

XX公司XX工作報(bào)告 及XX年工作計(jì)劃（提綱）

提示：本提綱僅供參考，根據(jù)實(shí)際情況可調(diào)整相關(guān)內(nèi)容。主題：全面總結(jié)XX年工作成績，提煉亮點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)不足，找出對策；圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、全面預(yù)算、市場環(huán)境，提出XX年工作思路，制定經(jīng)營方針、工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作措施。

第一部分 XX年工作總結(jié)

XX年工作總結(jié)部分（40分）

一、綜述（2分）

戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)回顧。（幾句話簡述公司戰(zhàn)略和本經(jīng)營指標(biāo)和全面預(yù)算執(zhí)行）

XX年總體工作概要情況。（用一段話描述本企業(yè)全面工作成果，總結(jié)成績，提煉亮點(diǎn)，工作創(chuàng)新）

并分述如下：（數(shù)據(jù)截止到XX年11月30日，并預(yù)測數(shù)據(jù)至XX年12月31日）

二、分述（24分）

（一）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。

根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容，總結(jié)完成計(jì)劃情況，找出差異，總結(jié)分

析。

（二）市場銷售工作總結(jié)分析 1、主營業(yè)務(wù)收入

營銷工作完成情況（計(jì)劃完成率，同比分析增長率），合同執(zhí)行履約情況

2、從市場、產(chǎn)品類別、優(yōu)勢產(chǎn)品方面分析目前企業(yè)所處于的位置。重點(diǎn)客戶保有和新客戶開發(fā)情況總結(jié)。

（三）采購過程管理分析

供應(yīng)商、外協(xié)加工、進(jìn)廠控制等過程管理方面的措施及成效（可采用數(shù)據(jù)說明）

（四）生產(chǎn)工作總結(jié)分析

1、計(jì)劃完成情況，產(chǎn)值產(chǎn)量數(shù)據(jù)（與計(jì)劃的差異性分析）2、產(chǎn)能匹配情況分析，生產(chǎn)瓶頸分析問題。(五)財(cái)務(wù)工作

1、財(cái)務(wù)管控工作：總結(jié)管控措施推進(jìn)、落實(shí)情況

2、預(yù)算管理：總結(jié)預(yù)算實(shí)施情況、預(yù)算指標(biāo)因素影響分析、存在的問題。

3、資金管理：資金狀況、收支情況，資金管理措施，成果、庫存和應(yīng)收賬款、賬戶、等分析（同比及環(huán)比變動情況）。

4、本年盈虧因素概要分析

5、財(cái)務(wù)制度制定、修訂完善情況

（六）人力資源工作

1、各類人員比例設(shè)定

企業(yè)總?cè)藬?shù)、平均年齡以及與去年同期的比較

一般管理人員、銷售人員、技術(shù)人員、一線人員、后勤（輔助）人員數(shù)量、平均年齡及比例，依據(jù)目標(biāo)設(shè)定進(jìn)行差距分析。

分析人員崗位比例結(jié)構(gòu)，是否適應(yīng)現(xiàn)有需求（一般管理人員、銷售人員、技術(shù)人員、一線人員、后勤（輔助）人員數(shù)量及比例，目標(biāo)設(shè)定和差距分析）

2、人員流動（流入、流出）比例分析

3、人均工資數(shù)值，人均工資增長率（與2011年相比）

4、中高級人才引進(jìn)/流失情況分析。

5、職工培訓(xùn)小結(jié)。

（七）安全生產(chǎn)

1、安全生產(chǎn)總體概況

2、安全責(zé)任制落實(shí)情況

3、針對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化3級標(biāo)準(zhǔn)的差距分析。

（八）質(zhì)量

1、質(zhì)量體系運(yùn)行情況。

2、質(zhì)量損失情況（占銷售收入比例）。(九)科技工作

1、總公司研發(fā)項(xiàng)目完成情況（填附表總公司研發(fā)項(xiàng)目完成情況統(tǒng)計(jì)表）

2、技術(shù)人員引進(jìn)情況

3、研究開發(fā)費(fèi)占產(chǎn)品銷售收入比例

4、企業(yè)內(nèi)部開發(fā)新產(chǎn)品、采用新工藝數(shù)量和明細(xì)

5、市級重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目數(shù)量和明細(xì)

6、產(chǎn)權(quán)保護(hù)采取的措施，專利申請數(shù)量

7、參與制修訂標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量和明細(xì)

8、爭取區(qū)級以上榮譽(yù)數(shù)量

9、爭取的政府政策支持項(xiàng)目和資金額

10、產(chǎn)學(xué)研活動情況

（十）管理方面

1、管理創(chuàng)新、改進(jìn)措施亮點(diǎn)及成果，舉出典型案例（可附件）

2、管理中目前存在的問題

（十一）信息化建設(shè)

信息化建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施情況（財(cái)務(wù)電算化，網(wǎng)站建設(shè)與運(yùn)行，郵箱使用，結(jié)合預(yù)算的信息化投入情況）。

（十二）黨群工作

1、組織（黨、工會、團(tuán)）是否完善，職數(shù)是否合理，措施

2、為企業(yè)發(fā)展，做了什么工作，開展了哪些活動，將亮點(diǎn)、創(chuàng)新突顯（凸顯）

3、干部隊(duì)伍建設(shè)、后備干部培養(yǎng)情況，總結(jié)分析

4、是否按有關(guān)規(guī)定和計(jì)劃召開職代會，分析問題 采取措施

5、關(guān)心職工，為職工解決困難做了哪些事（數(shù)據(jù)、實(shí)例）

6、企業(yè)文化建設(shè)方面做了哪些工作

7、信訪工作采取的措施和辦法，存在的隱患

8、總公司黨委布置的工作完成情況，分析問題改進(jìn)辦法

9、針對黨建工作中存在問題的整改措施。

二、重點(diǎn)工作進(jìn)展總結(jié)（6分）

1、總結(jié)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書列示的重點(diǎn)工作完成情況。

2、總結(jié)總公司XX工作報(bào)告涉及到企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的重要事項(xiàng)完成情況。

3、總結(jié)投資項(xiàng)目進(jìn)展情況。

三、XX年遇到的困難和問題分析（8分）

根據(jù)企業(yè)情況分析困難和存在的問題，包括多年遺留問題和自身各項(xiàng)管理方面存在的問題，針對困難和問題采取的具體措施，取得的實(shí)際效果。對于未完成經(jīng)營目標(biāo)和造成虧損的原因，要認(rèn)真分析。

第二部分 XX年工作計(jì)劃(50分)

一、經(jīng)營方針（10分）

根據(jù)總公司“十二﹒五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、“財(cái)務(wù)管控、人力資源和科技立企”三大推進(jìn)戰(zhàn)略和制定的“自我發(fā)展、收購兼并和進(jìn)軍新興行業(yè)”三條發(fā)展路徑，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，分析針對存在的問題，找出適合企業(yè)發(fā)展的模式，提煉出適合企業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性策略，制訂出XX經(jīng)營方針。

二、XX年主要經(jīng)營指標(biāo)（20分）

1、銷售收入（萬元）列出與XX年相比的增長率

2、利潤總額（萬元）列出與XX年相比的增長率

3、貨款回收（萬元）

列出與XX年相比的增長率

4、兩項(xiàng)資金不大于（萬元）列出與XX年相比的降低率

5、產(chǎn)值（有外部采購進(jìn)行配套銷售的，請將自產(chǎn)產(chǎn)值單獨(dú)列出）（萬元）列出與XX年相比的增長率

6、產(chǎn)量（根據(jù)各企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量單位，如噸、臺、支等）列出與XX年相比的增長率

7、在崗人均收入（萬元）列出與XX年相比的增長率

8、在崗人均銷售收入（萬元）列出與XX年相比的增長率

9、研發(fā)費(fèi)投入占銷售收入比例 列出與XX年相比的增長率

10、市級重點(diǎn)創(chuàng)新成果數(shù)量 列出與XX年相比的增長率

三、重點(diǎn)工作（20分）

根據(jù)經(jīng)營方針，制訂有效的工作措施，落實(shí)到日常工作中

（一）市場和銷售

1、分析所服務(wù)行業(yè)的變化趨勢，主要客戶訂貨意向的變化，預(yù)測XX的銷售變化。

2、說明市場銷售方面計(jì)劃開發(fā)的行業(yè)和重點(diǎn)客戶，提高市場占有率的措施，銷售政策的調(diào)整打算，提高客戶滿意度的措施。

3、列出銷售計(jì)劃。

4、貨款回收計(jì)劃

（二）財(cái)務(wù)方面

1、明確財(cái)務(wù)管控目標(biāo)

2、財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作

（1）加強(qiáng)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)規(guī)范的措施（2）繼續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理思路、具體措施（3）繼續(xù)加強(qiáng)資金管理目標(biāo)、具體措施、做法（4）繼續(xù)完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)的計(jì)劃、具體措施（5）重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)審計(jì)工作的的具體措施（6）財(cái)務(wù)分析，支持公司運(yùn)營的具體措施（7）贏利減虧措施

（三）人力資源

1、各類人員比例設(shè)定

管理人員、銷售人員、技術(shù)人員、一線人員、輔助人員等占總?cè)藬?shù)的比例。

2、人均收入增長

按照黨的十八大精神，到 2020年實(shí)現(xiàn)人均收入比2010年翻一番，提出率先實(shí)現(xiàn)人均收入翻一番的時間，并列出每年的增長率。

3、中高級人才引進(jìn)計(jì)劃

4、職工培訓(xùn)工作計(jì)劃

（四）科技工作

1、企業(yè)技術(shù)工作XX年總體目標(biāo)

2、XX年總公司研發(fā)項(xiàng)目擬報(bào)課題的數(shù)量和明細(xì)

3、技術(shù)人員引進(jìn)情況

4、研究開發(fā)費(fèi)占產(chǎn)品銷售收入比例

5、企業(yè)內(nèi)部擬開發(fā)新產(chǎn)品數(shù)量和明細(xì)

6、市級重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目數(shù)量和明細(xì)

7、產(chǎn)權(quán)保護(hù)采取的措施，專利申請數(shù)量

8、參與制修訂標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量

9、爭取區(qū)級以上榮譽(yù)數(shù)量

10、爭取政府政策支持項(xiàng)目數(shù)量和資金額

11、產(chǎn)學(xué)研活動計(jì)劃

（五）安全生產(chǎn)

1、安全工作目標(biāo)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施計(jì)劃

2、生產(chǎn)計(jì)劃綱要，為滿足生產(chǎn)采取的主要措施

3、供應(yīng)商管理改進(jìn)措施，降低采購成本采取的措施

（六）信息化建設(shè)

1、信息化項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)計(jì)劃

2、信息化投入占銷售收入的比例

（七）黨群工作

1、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，在抓落實(shí)方面的思路

2、完善組織（黨、工會、團(tuán)），履行職責(zé)工作計(jì)劃（附時間表）

3、干部隊(duì)伍建設(shè)、后備干部培養(yǎng)計(jì)劃

4、發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子計(jì)劃數(shù)

5、培養(yǎng)、選樹典型工作計(jì)劃圍繞企業(yè)中心工作，開展工作活動

計(jì)劃（要有特色、有創(chuàng)意）

6、召開職代會計(jì)劃和時間表

7、關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事方面開展工作計(jì)劃

8、企業(yè)文化建設(shè)方面要做的工作

9、信訪工作要采取的措施和辦法、對總公司黨委布置的工作，按要求及時完成的措施

（八）根據(jù)企業(yè)自身情況的需要進(jìn)行的重點(diǎn)工作

請分項(xiàng)列出企業(yè)的重點(diǎn)工作，包括工作內(nèi)容、目標(biāo)、責(zé)任部門（人）、進(jìn)度計(jì)劃表等。重點(diǎn)工作可以根據(jù)企業(yè)的自身實(shí)際情況從市場開拓、投資項(xiàng)目、研發(fā)項(xiàng)目、兼并收購、園區(qū)建設(shè)、信息化建設(shè)、管理調(diào)整、土地關(guān)系理順、解決歷史問題等方面描述。

第四篇：2014安全計(jì)劃總結(jié)

岳家莊鄉(xiāng)東邱聯(lián)小2013安全工作總結(jié)

在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

一、組織健全，職責(zé)明確。

為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校教師都具有很強(qiáng)的安全意識。學(xué)校校長直接抓，學(xué)校安全辦公室、教導(dǎo)處、門衛(wèi)、各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施，把安全工作做為首要任務(wù)，全校教職員工同心協(xié)力齊抓共管安全的良好局面。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校校長負(fù)責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。堅(jiān)持門衛(wèi)按時值班，做好外訪登記，嚴(yán)防閑散人員進(jìn)入校園。做好上課期間學(xué)生外出登記工作，確保校園治安安全，維護(hù)正常教學(xué)秩序。

2、教師值周制度。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師值周提前到崗，上學(xué)、放學(xué)時間值周教師堅(jiān)持在校門口值勤，接送學(xué)生，及時把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。

3、簽訂責(zé)任書、告家長書制度。

學(xué)校與班主任、教師層層簽訂責(zé)任書，開學(xué)前、放假期間（節(jié)假日）等發(fā)放安全工作告家長書，與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任，學(xué)校貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。

4、建立學(xué)校安全意外事故處理預(yù)案制度和不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。

結(jié)合學(xué)校本身的實(shí)際，制定校內(nèi)校外突發(fā)事件工作預(yù)案、學(xué)生外出應(yīng)急預(yù)案和安全工作方案、地震應(yīng)急疏散預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、預(yù)防與控制傳染病應(yīng)急預(yù)案，做到人員職責(zé)明確，信息渠道暢通，程序科學(xué)，實(shí)施便捷。并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作，嚴(yán)禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實(shí)踐活動要堅(jiān)持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

5、定期進(jìn)行對班主任、教師進(jìn)行安全管理及安全教育指導(dǎo)綱要的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提高各自的安全意識及安全管理能力。

三、齊抓共管群防群治

學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與有關(guān)部門通力合作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，做好安全隱患的排查和整治工作，開展安全工作的檢查、督查工作，學(xué)校并組織開展一系列道德、法制教育活動，積極配合做好學(xué)生上學(xué)放學(xué)交通安全工作和手足口病、流行性感冒的宣傳防疫工作，控制交通安全事故和此類病例在我校零發(fā)生率狀態(tài)；加強(qiáng)了消防安全的宣傳教育和管理，取得了良好的教育效果。

四.加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)

學(xué)校要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育每周一次為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、防火、大型活動等的安全教育，提高學(xué)生的安全意識及自我防范和自護(hù)自救的能力。

1、認(rèn)真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實(shí)地開展教育和防范工作。

2、通過 “國旗下講話”和全校集會、黑板報(bào)、校園宣傳櫥窗，各年級各班利用班會、班隊(duì)活動等，對學(xué)生進(jìn)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《校園安全教育講義》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等安全知識教育外，還開展了形式多樣的安全教育活動，如“安全知識競賽”、觀看安全教育圖片展等多種形式，提高學(xué)生的安全意識。

3、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、少先隊(duì)活動、活動課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

4、開設(shè)安全教育課，通過各種形式有針對性地以各有關(guān)安全方面為主題進(jìn)行有計(jì)劃、層層深入地進(jìn)行全面教育，做到了周周有安排、有重點(diǎn)、有檢查、有評比、有總結(jié)，嚴(yán)格訓(xùn)練，反復(fù)要求，讓學(xué)生把安全放在學(xué)校生活的首位。

5、加強(qiáng)家校聯(lián)系，共同做好學(xué)生的安全教育與管理。除了要求教師上門家訪外，還印發(fā)了《告家長書》、向家長及監(jiān)護(hù)人宣傳了學(xué)生校外安全注意事項(xiàng)、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學(xué)生校外安全的防護(hù)措施，增強(qiáng)了學(xué)生家長重視子女安全的自覺性和防范意識。

我們將繼續(xù)努力，不斷反思、總結(jié)，找出做得不足的地方進(jìn)行有力整改，盡力讓問題處于零狀態(tài)。

岳家莊鄉(xiāng)東邱聯(lián)小

2014.2

岳家莊鄉(xiāng)東邱聯(lián)小2014年安全工作計(jì)劃

一、目標(biāo)要求：

認(rèn)真貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校安全工作的有關(guān)文件，扎扎實(shí)實(shí)做好學(xué)校安全、綜治、信訪的各項(xiàng)工作。落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”方針，大力推進(jìn)“平安校園”建設(shè)，切實(shí)保障師生安全和學(xué)校穩(wěn)定，杜絕重大、特大惡性事故的發(fā)生，避免引發(fā)群體性事件，減少各類事故的發(fā)生。

二、工作要點(diǎn)：

1.教育教學(xué)安全：

⑴各科任教師要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，用科學(xué)的方法教育學(xué)生，積極研究學(xué)生的心理、生理變化，加強(qiáng)心理輔導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

⑵由學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，各班都要周密考慮，分工明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格管理。各責(zé)任人要切實(shí)負(fù)起責(zé)來，不能有絲毫的大意。

⑶加強(qiáng)對各班各室的用電管理，不準(zhǔn)私拉電線，亂接開關(guān)。

⑷體育課及其它室外游戲，教師應(yīng)全程監(jiān)督學(xué)生的活動?；顒恿枯^大的要向?qū)W生講清要求，問清學(xué)生能否參加，不得勉強(qiáng)。

2.交通安全：

(1)各班主任應(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內(nèi)容，在假期要教育步行、騎車的同學(xué)靠右行、靠邊行。

(2)值班教師要加強(qiáng)責(zé)任心，等學(xué)生全部離校后方可回家。

(3)各班切實(shí)執(zhí)行學(xué)校按時清校的規(guī)定。

(4)嚴(yán)禁12周歲以下學(xué)生騎車上學(xué)。

(5)加強(qiáng)門衛(wèi)的工作責(zé)任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進(jìn)入校園，外來人員進(jìn)校要辦理登記手續(xù)。

3.校產(chǎn)校舍安全：

(1)定期組織校舍安全檢查(開學(xué)初和期中)，特殊天氣隨時檢查，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時匯報(bào)排除。(2)每個教師都應(yīng)確立主人翁的思想，保持高度警惕，關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設(shè)施安全，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)。

(3)加強(qiáng)保衛(wèi)工作，防盜防火。

4.教學(xué)設(shè)施安全：

⑴電器、教具使用前要進(jìn)行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線，插線前應(yīng)檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。

⑵體育器械在使用前體育教師或活動課輔導(dǎo)教師要先認(rèn)真檢查一遍，確定完好后方可組織學(xué)生使用，使用時教師不得離開現(xiàn)場，要隨時關(guān)注學(xué)生的活動，加強(qiáng)保護(hù)，防范事故的發(fā)生。

⑶加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育。

⑷加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室等特殊場所的管理，按規(guī)定操作。

⑸完善防火設(shè)施，加強(qiáng)操作培訓(xùn)，設(shè)置警示標(biāo)志。

安全工作是學(xué)校的頭等大事，讓我們?nèi)w教職工積極行動起來，人人講安全，個個關(guān)心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成安全、文明的學(xué)習(xí)樂土而努力。

三、具體安排： 二 月

1.進(jìn)行全面安全檢查（如門衛(wèi)、用電設(shè)施、體育器材、實(shí)驗(yàn)室、消防器材），做好開學(xué)準(zhǔn)備。

2.開學(xué)前，集中對教職工進(jìn)行一次安全教育。

3.校長和教職工簽定安全工作目標(biāo)責(zé)任書，明確各個安全工作崗位的責(zé)任。

4.開學(xué)后，立即對學(xué)生進(jìn)行一次安全教育。三月

1.利用全國“愛耳日”(3.3日)，對學(xué)生進(jìn)行愛耳教育。

2.制定“植樹節(jié)”(3.12日)活動方案, 確保學(xué)生集體植樹活動安全。3.利用“世界水日”（3.22日）對學(xué)生進(jìn)行安全飲水教育；同時檢查學(xué)校飲水設(shè)施。

4.搞好“世界氣象日”(3.23日)宣傳教育活動,增強(qiáng)學(xué)生防范自然災(zāi)害的意識與能力。

5.制定“安全教育日”（3月的最后一個星期一）方案，開展豐富多彩的教育活動。

四月

1.做好“清明節(jié)”教育。

2.認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行健康查體。

3.對學(xué)生進(jìn)行預(yù)防流行病、傳染病等教育。4.組織春季運(yùn)動會，確保不發(fā)生安全事故。

5.“五一”放假前，對學(xué)生進(jìn)行一次“五一”長假期間的安全教育。

五月

1.搞好防災(zāi)減災(zāi)日(5.12日)教育活動，并組織一次防震逃生演練。2.檢修避雷設(shè)施，確保運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

3.搞好“中國學(xué)生營養(yǎng)日”(5.20日)教育活動。

4.利用“世界無煙日”(5.31日)，開展“爭做無煙青少年”活動。5.制定好“安全月”（6月）宣傳活動方案。六月

1.安排好“六一”當(dāng)天集體活動，確保不發(fā)生任何事故。2.采取多種形式，搞好“安全月”宣傳工作。

3.在“全國愛眼日”(6.6日)當(dāng)天,對學(xué)生進(jìn)行一次衛(wèi)生用眼教育。4.組織力量對校舍、設(shè)施等進(jìn)行一次安全檢查。

5.在“國際禁毒日”（6.26日）這天,對學(xué)生進(jìn)行遠(yuǎn)離毒品教育,因?yàn)椤岸酒凡皇莾簯颉?。七?/p>

1.安排好“七一”慶祝活動，確保不發(fā)生安全事故。2.制定好考試安全預(yù)案，并確保各種安全措施落到實(shí)處。

3.放假前，集中對學(xué)生進(jìn)行一次防雷擊、防暴雨、防洪水、防冰雹、防泥石流、防臺風(fēng)、防中暑、防溺水、防食物中毒、防性侵害、防假期沉迷網(wǎng)絡(luò)等暑期安全教育。4.安排好暑假護(hù)校值班工作。八月

1.對班主任集中進(jìn)行安全管理培訓(xùn)。

2.落實(shí)教材、教師，集中時間對全體教職工進(jìn)行校本安全培訓(xùn)。九月

1.對學(xué)校進(jìn)行全面檢查，做好開學(xué)準(zhǔn)備。

2.開學(xué)后，立即對學(xué)生，特別是新生集中進(jìn)行一次安全教育。3.在“中國網(wǎng)民節(jié)”(9.14日)當(dāng)天,對學(xué)生進(jìn)行一次文明上網(wǎng),反對低俗之風(fēng)教育。

4.搞好“全國愛牙日”（9月20日）教育。

5.“十一”放假前，對學(xué)生進(jìn)行一次“十一”長假期間的安全教育。十月

1.安排好“十一”慶?；顒樱_保不發(fā)生安全事故。

2.在組織“中國少年先鋒隊(duì)建隊(duì)紀(jì)念日”（10.13日）活動時，要確保安全。

3.組織秋季運(yùn)動會，制定好應(yīng)急預(yù)案，確保不發(fā)生安全事故。4.秋季天氣轉(zhuǎn)涼,易發(fā)生腹瀉,對學(xué)生進(jìn)行一次消化道疾病預(yù)防教育 十一月

1.在“全國消防日”(11.9日)當(dāng)天，向?qū)W生普及消防知識，同時組織一次消防逃生演練。

2.組織一次安全知識競賽活動或安全知識征文比賽活動。3.對學(xué)生進(jìn)行一次路面結(jié)冰和積雪等交通安全教育。十二月

1.在“世界艾滋病日”(12.1日)當(dāng)天，對學(xué)生進(jìn)行一次預(yù)防艾滋病教育。2.組織好“全國法制宣傳日”(12.4日)活動。

3.對學(xué)生進(jìn)行一次防凍傷、防火災(zāi)、防煤氣中毒等安全教育。4.總結(jié)全年安全工作。

岳家莊鄉(xiāng)東邱聯(lián)小

第五篇：安全計(jì)劃總結(jié)

安 全 工 作 計(jì) 劃

2012~2013學(xué)第一學(xué)期

單集鎮(zhèn)黃集小學(xué)

2012．9

黃集小學(xué)安全工作計(jì)劃

2012~2013第一學(xué)期

一、指導(dǎo)思想

以對人民高度負(fù)責(zé)的精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀以及和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念，始終堅(jiān)持以人為本、“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“安全文明校園”的目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)安全工作法律法規(guī)，深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、學(xué)生假期安全、教育教學(xué)安全、消防安全等專項(xiàng)整治活動，進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作責(zé)任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機(jī)制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境，努力保障學(xué)校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

堅(jiān)決杜絕重特大傷亡事故，盡力控制一般事故，確保在校學(xué)生安全，力爭實(shí)現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目標(biāo)，爭創(chuàng)安全綜合治理先進(jìn)單位。

三、方法措施

（一）大力加強(qiáng)安全法制教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大師生的安全防護(hù)意識。充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導(dǎo)員和課任教師的作用，廣泛開展安全法制教育，幫助學(xué)生牢固樹立安全法制意識，把學(xué)法、知法、守法、用法化作學(xué)生的自覺行動。大隊(duì)部要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)、認(rèn)知能力和行為能力，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的安全常識教育。幫助學(xué)生初步樹立安全觀念，了解安全基本常識，熟悉報(bào)警、求助電話的使用，具備對危險(xiǎn)的初步判斷能力，掌握躲避危險(xiǎn)和自救的簡易方法。

在搞好宣傳教育的基礎(chǔ)上，還要結(jié)合教學(xué)實(shí)際，充分利用各種機(jī)會和條件，如勞技課、社會實(shí)踐活動等，積極開展形式多樣的安全技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，訓(xùn)練中要突出緊急情況下撤離、疏散、逃生和防暴、抗暴等綜合演練。演練每學(xué)期不少于一次。突出消防專業(yè)訓(xùn)練，強(qiáng)化專業(yè)技能。為防止學(xué)生在暑期發(fā)生溺水死亡事故，學(xué)校在放假前集中開展安全常識教育外，利用告家長書的形式，向家長宣傳預(yù)防溺水常識，提醒家長監(jiān)管好自己的子女，防止他們私自下河玩水造成溺水死亡。

（二）大力加強(qiáng)安全工作組織制度建設(shè)，努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道。

1、加強(qiáng)工作責(zé)任制度。層層簽訂安全工作責(zé)任書（學(xué)校和分管領(lǐng)導(dǎo)及班主任，班主任和學(xué)生家長簽訂安全責(zé)任狀），進(jìn)一步明確和強(qiáng)化安全工作職責(zé)。建立一支專職或兼職的學(xué)校安全及綜治工作隊(duì)伍，動員和組織教工積極參與，群防群治，共同做好學(xué)校安全和綜治工作。

2、落實(shí)定期檢查制度。要嚴(yán)格按照“及時排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上，查重點(diǎn)、重點(diǎn)查、查反復(fù)、反復(fù)查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。

3、執(zhí)行請示報(bào)告制度。要堅(jiān)持每月一次安全工作例會和履職報(bào)告制度，重大問題及時上報(bào)。

4、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、計(jì)劃總結(jié)、日常管理檢查、月報(bào)通報(bào)等工作臺帳系統(tǒng)整理，及時歸類建檔。

5、強(qiáng)化安全預(yù)案制度。以自然災(zāi)害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設(shè)想條件，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定各類事故應(yīng)急預(yù)案，完善保障措施，健全處置機(jī)制，并在公安、消防等部門的指導(dǎo)下，組織師生進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)背景下的綜合性演練，確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件，各項(xiàng)應(yīng)急工作能有條不紊地展開，把危害和損失控制到最低限度。

（三）大力加強(qiáng)校園內(nèi)部安全管理，努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。

1、加強(qiáng)門衛(wèi)安全管理。要采取切實(shí)有效的措施嚴(yán)格落實(shí)門衛(wèi)工作制度，把好校園入口關(guān)。一是加強(qiáng)門衛(wèi)工作人員思想道德教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，配備必要的防范器材，使其不僅能防偷防盜，還具備一定的防暴抗暴能力。二是嚴(yán)格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校學(xué)生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當(dāng)?shù)睦碛煞娇蛇M(jìn)入校園，對不能說明情況的人員應(yīng)責(zé)令其離開學(xué)校，對形跡可疑的人員應(yīng)通報(bào)公安部門及時處置。

2、加強(qiáng)校園飲食衛(wèi)生及防病安全管理。教育和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報(bào)告妥善處置。

3、加強(qiáng)校園防盜安全管理。逐步建立起人防、物防、技防相結(jié)合，動靜結(jié)合，點(diǎn)線面結(jié)合，各項(xiàng)防范措施相互配套銜接的校園治安防控網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)做到校園“不發(fā)案、不出事”。要加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的管理，做到制度齊全，措施到位。會計(jì)室不超標(biāo)準(zhǔn)存放現(xiàn)金，嚴(yán)防盜竊事件發(fā)生。易燃、易爆和劇毒藥品嚴(yán)格手續(xù)，專項(xiàng)使用，專人管理。嚴(yán)格落實(shí)教職工值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度，值班人員應(yīng)按時到崗，在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報(bào)警裝置和報(bào)警方法，做好值班記錄。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，措施到位。

4、加強(qiáng)校園消防安全管理。加強(qiáng)校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)維護(hù)管理，確保消防安全。學(xué)校應(yīng)組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災(zāi)現(xiàn)場。

5、加強(qiáng)校園用電安全管理。學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)定，加強(qiáng)校園用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè)，電氣設(shè)備工作性能正常，無超負(fù)荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。

6、加強(qiáng)校舍安全管理。學(xué)校定期進(jìn)行校舍勘驗(yàn)檢查，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情應(yīng)立即處理。學(xué)校對防止擁擠踩踏事故，從實(shí)際出發(fā)，在學(xué)生出操、集合、放學(xué)，適當(dāng)錯開時間，分年級、分班級逐次下樓，并安排教職工在樓梯間負(fù)責(zé)維護(hù)秩序，管理學(xué)生。要定期檢查樓道、樓梯的各項(xiàng)設(shè)施和照明設(shè)備，及時消除安全隱患。

7、加強(qiáng)體育安全管理。切實(shí)加強(qiáng)體育課、課間活動的組織管理，認(rèn)真做好技術(shù)要領(lǐng)、運(yùn)動準(zhǔn)備、整理活動等方面的指導(dǎo)與安全保護(hù)，防止發(fā)生意外事故。體育教學(xué)應(yīng)遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，對不適宜參加體育競賽以及其他劇烈運(yùn)動的學(xué)生，應(yīng)予勸阻。運(yùn)動前要進(jìn)行詳盡的技能教學(xué)和安全教育，統(tǒng)一上課，個別指導(dǎo)，以適應(yīng)學(xué)生的個體差異。要認(rèn)真檢查服裝、鞋襪是否合適，身上不佩帶微章、鋼筆、鑰匙、小刀等雜物，戴眼鏡的學(xué)生墊上運(yùn)動必須摘下眼鏡。要充分做好準(zhǔn)備活動，使身體逐步適應(yīng)激烈的體育運(yùn)動。運(yùn)動中要重視并切實(shí)搞好運(yùn)動保護(hù)。運(yùn)動后要做好整理活動，使身體由激烈的體育運(yùn)動狀態(tài)逐步恢復(fù)正常。學(xué)校要加強(qiáng)體育鍛煉器械的維修保養(yǎng)，每月一次，假期內(nèi)必須進(jìn)行一次徹底檢查檢修，有安全隱患的必須撤除。

（四）大力加強(qiáng)與安全職能部門的配合協(xié)作，認(rèn)真整治校園周邊環(huán)境。

要積極配合吳橋派出所、黃集村委會，大力整頓學(xué)校周邊的交通秩序，合理規(guī)劃交通線路，確保校門及周邊地區(qū)良好的交通秩序，依法規(guī)范學(xué)校周邊地區(qū)的文化娛樂場所，及時查處、取締非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲廳、錄像廳、音像書刊等場所。

安 全 工 作 計(jì) 劃

2009~2010學(xué)第二學(xué)期

單集鎮(zhèn)黃集小學(xué)

2010．2

學(xué)校安全工作計(jì)劃

2009~2010第二學(xué)期

一、指導(dǎo)思想

學(xué)校安全關(guān)系到師生生命安全，關(guān)系到教育教學(xué)工作的正常開展，學(xué)校積極貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，使學(xué)校正常工作開展的保障。根據(jù)各級行政主管部門對安全工作的指示，結(jié)合本校實(shí)際情況，制定本計(jì)劃。

二、具體工作

1、加強(qiáng)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)，分工細(xì)致，明確責(zé)任。

2、健全規(guī)章制度，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。并經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)安全管理、安全上崗方面的知識。

3、定期和不定期檢查各類安全設(shè)施，加強(qiáng)對重點(diǎn)場所的管理。

4、經(jīng)常開展各類安全教育活動，使師生增強(qiáng)安全工作觀念。認(rèn)真開展好各類安全疏散演練，增強(qiáng)師生的安全防護(hù)意識，提高師生的安全防范技能。

5、加強(qiáng)教師值日護(hù)導(dǎo)，經(jīng)常檢查、督促要求提高工作責(zé)任心。

6、經(jīng)常檢查電器電路，杜絕火災(zāi)隱患。防止觸電、火災(zāi)等事故。

7、進(jìn)一步配備消防設(shè)備，加強(qiáng)硬件建設(shè)。

8、加強(qiáng)食堂安全教育，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，不吃零食。

9、加強(qiáng)飲水衛(wèi)生，不喝生水，教育學(xué)生養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣。

10、高溫季節(jié)，防止師生中暑；冬季要嚴(yán)防火災(zāi)事故，經(jīng)常加強(qiáng) 檢查。

11、加強(qiáng)警務(wù)室建設(shè)，定期培訓(xùn)學(xué)校保安人員。

12、積極與吳橋派出所、黃集村委會溝通，做好周邊環(huán)境建設(shè)，給學(xué)校營造一個安全、文明、和諧的育人環(huán)境。

安 全 工 作 計(jì) 劃

2011~2012學(xué)第二學(xué)期

單集鎮(zhèn)黃集小學(xué)

2012．2

安 全 工 作 計(jì) 劃

2011~2012學(xué)第二學(xué)期

為切實(shí)做好學(xué)校安全工作，保護(hù)師生生命和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，促進(jìn)我校教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，特制訂本學(xué)安全工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

牢固樹立安全第一的思想，堅(jiān)持以人為本，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識和防范能力，最大限度避免學(xué)校安全事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，保障師生安全，確保正常的教學(xué)秩序和學(xué)校穩(wěn)定，為建設(shè)“平安文明校園”作出積極的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

1、堅(jiān)決杜絕重大安全事故的發(fā)生。

2、全面貫徹落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》的規(guī)定，確?！掇k法》的規(guī)定與要求落到實(shí)處。

3、消除各類安全隱患，努力降低各類事故發(fā)生率。

4、強(qiáng)化學(xué)生安全教育、學(xué)生安全受教育率達(dá)到100%。

5、健全學(xué)校安全教育管理網(wǎng)絡(luò)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全工作告制度。

7、完善學(xué)校安全突發(fā)事故緊急預(yù)案，加強(qiáng)演練。

三、具體措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織

1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，安監(jiān)辦具體負(fù)責(zé)本校安全工作。組長：陳章虎 副組長：王新

組員：孫超州、邢敦文、龔金玲、夏友立、邢敦哲

2、學(xué)校與各校干、班主任、任課教師、學(xué)生家長簽訂安全責(zé)任書，條條分解，層層落實(shí)，做到“四有”即有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。形成上下一心，左右一勁，縱向到底，橫向到邊，全員參與，齊抓共管的創(chuàng)安良好局面。

3、遵照“安全第一”的方針，從責(zé)任重于泰山的高度把安全工作寫進(jìn)學(xué)校的工作計(jì)劃。做到有目標(biāo)、有部署。學(xué)校行政會要定期召開關(guān)于安全工作的專題會議。學(xué)期、學(xué)年結(jié)束，對安全工作進(jìn)行專題總結(jié)。

4、本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的要求，法人代表為學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對本校安全工作全面負(fù)責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)為安全工作主要負(fù)責(zé)人，對本校安全負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確班主任、任課教師和學(xué)生輔導(dǎo)員在學(xué)生安全管理和教育方面的職責(zé)，細(xì)化具體要求，讓人人都承擔(dān)起校園安全管理和教育責(zé)任。切實(shí)做到人人講安全，事事講安全，時時講安全。

5、做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，抓好人防、物防、技防，建立健全專群結(jié)合安全保衛(wèi)隊(duì)伍，行政實(shí)行節(jié)假日值班制度。門衛(wèi)要真正負(fù)起責(zé)任。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)師生的安全意識

1、充分利用國旗講話、周會課集中講座、報(bào)欄、廚窗、校園廣播等多種形式進(jìn)行宣傳，加強(qiáng)師生對學(xué)校安全工作重要意義的認(rèn)識。積極引導(dǎo)和教育師生增強(qiáng)做好學(xué)校安全工作的緊迫感和責(zé)任感。

2、以預(yù)防交通、溺水、火災(zāi)、擁擠踩踏等事故為重點(diǎn)，普遍開展學(xué)生自我保護(hù)教育。近年來學(xué)生交通和溺水事故不斷增加，擁擠踩踏事故時有報(bào)道。結(jié)合重大安全教育日，積極開展宣傳教育活動。圍繞“增強(qiáng)交通安全意識，提高防范能力”這一主題，對學(xué)生普遍進(jìn)行一次交通安全教育，不斷增強(qiáng)法制觀念，自覺遵守交通秩序；要把安全教育納入學(xué)校日常管理和教育教學(xué)活動中。開辦專題講座、開展知識競賽、發(fā)放安全手冊、制作宣傳板等多種形式進(jìn)行教育，努力使這類事故造成的傷亡人數(shù)降到最低限度。利用家長會適時對家長進(jìn)行安全教育。

3、加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。加強(qiáng)法制教育，確保在校師生違法犯罪率為0。加強(qiáng)防范邪教和非法宗教對校園的滲透，提高師生辨別是非的能力。

4、關(guān)心師生心理健康問題，加強(qiáng)對師生心理健康的指導(dǎo)與服務(wù)，優(yōu)化個性心理品質(zhì)，增強(qiáng)心理調(diào)解和適應(yīng)社會生活的能力。

5、認(rèn)真開展網(wǎng)絡(luò)安全教育，提高學(xué)生抵制網(wǎng)絡(luò)文化中的腐朽、消極思想的腐蝕，提高抵御的能力。

6、認(rèn)真開展禁毒安全教育，教育學(xué)生珍愛生命，遠(yuǎn)離毒品。

（三）進(jìn)一步排查安全隱患，防患于未然

1、學(xué)校的重點(diǎn)場所如電腦室、實(shí)驗(yàn)室、廣播室、會議室、圖書室等必須消防設(shè)施齊全，管理人員必須會使用消防設(shè)備。

2、學(xué)校的重點(diǎn)部位如儀器室、電腦房、圖書室、實(shí)驗(yàn)室等要重點(diǎn)防范，按有關(guān)部門要求進(jìn)行檢查監(jiān)督，落實(shí)防范措施，確保萬無一失。

3、定期檢查學(xué)校的電力線路及水管理，定期檢查學(xué)校的房屋圍墻狀況及校產(chǎn)的防盜設(shè)施。學(xué)校的電路無老化，無私拉亂接現(xiàn)象。

4、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生教育，養(yǎng)成不吃零食的良好習(xí)慣；杜絕師生食物中毒事故的發(fā)生。

5、采取定期不定期相結(jié)合，每周至少一次收繳在校園內(nèi)的管制刀具及危害人身安全的物品。

6、與派出所、村委會等部門密切配合，積極做好學(xué)校周邊環(huán)境的整治工作。

7、學(xué)校原則上不集體組織師生開展出游活動，不在校外組織大型活動，特殊情況，必須經(jīng)上級批準(zhǔn)。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全督查工作，納入考核范圍

1、不定期對學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查，采用多種形式，堅(jiān)持一級抓一級，層層抓落實(shí)，把此項(xiàng)工作落到實(shí)處。檢查結(jié)果作為考核教師工作的一項(xiàng)重要指標(biāo)。

2、建立安全報(bào)告制度。學(xué)校如發(fā)生人身傷害、大災(zāi)、財(cái)物失竊等事故，要在第一時間（事故發(fā)生兩小時）向上級領(lǐng)導(dǎo)和具體部門報(bào)告并采取措施，同時做好現(xiàn)場保護(hù)。

3、班主任認(rèn)真上好備好的安全教育課。并在班主任手冊中體現(xiàn)安全教育內(nèi)容。安全重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切。新學(xué)期，我們將緊緊圍繞上級的安排部署，凝心聚力、與時俱進(jìn)、扎實(shí)工作，為建設(shè)安全文明和諧校園，努力奮斗。

安 全 工 作 總 結(jié)

2011~2012學(xué)第二學(xué)期

單集鎮(zhèn)黃集小學(xué)

2012．6

安 全 工 作 總 結(jié)

2011~2012學(xué)第二學(xué)期

本學(xué)期，我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部門有關(guān)安全工作的方針政策及會議精神，全面落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制，扎實(shí)做好各類安全防范措施。堅(jiān)持以預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力。通過齊抓共管，營造全校教職員工重視學(xué)校安全工作的局面，從而切實(shí)保障師生安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，努力把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，降低到最小限度。

一、制度完善，管理規(guī)范

根據(jù)上級要求和本校的實(shí)際情況，我校進(jìn)一步完善了各類安全制度；對學(xué)校的各個方面都做出了具體明確的規(guī)定，使安全工作有章可循，有法可依，逐步提高安全工作的規(guī)范化程度，逐步完善安全工作常規(guī)，為學(xué)校改革創(chuàng)新保駕護(hù)航。

我們每月進(jìn)行一次安全工作排查活動，主要是：（1）查校舍，尤其是多雨、大風(fēng)、下雪天；（2）查電線電器；（3）查防火安全，如今年年初，我們已將學(xué)校滅火器的所有干粉進(jìn)行了更換，并經(jīng)常對師生進(jìn)行防火的教育，包括滅火器的使用；（4）加強(qiáng)加強(qiáng)警務(wù)室管理，每晚進(jìn)行一次夜間巡邏活動，定期查看監(jiān)控錄像，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失。

二、安全意識到位，落實(shí)安全責(zé)任制

1、固樹立“安全第一”的思想。

從上學(xué)期開始，我校在全校范圍內(nèi)進(jìn)行了出操集會隊(duì)列訓(xùn)練，從出操的路線、順序，到隊(duì)列、步伐、口令、轉(zhuǎn)彎角度等都作了具體的規(guī)定，并每天由體育組負(fù)責(zé)考核，這不但防止了學(xué)生擁擠、踩踏事故的發(fā)生，也展示了我校學(xué)生良好的精神面貌。我們還從不同的層面召開教師座談會，排查安全隱患；組織全校師生進(jìn)行了安全疏散應(yīng)急預(yù)案的演練；因此，我校師生安全意識都比較強(qiáng)。

2、全安全管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行責(zé)任追究制。

第一，領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到人。為了加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了以陳國華校長為組長，班子成員和各班主任為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并就安全工作明確了各自的職責(zé)：校長是安全工作的第一責(zé)任人，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)安全工作的宣傳教育以及學(xué)生的心理健康教育、教學(xué)安全和課業(yè)負(fù)擔(dān)；后勤負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備安全以及與安全有關(guān)的后勤保障服務(wù)工作等；各班主任負(fù)責(zé)學(xué)校具體安全工作的落實(shí)工作，對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

第二，全員參與，齊抓共管。一方面，學(xué)校與班主任、不同崗位的教職工、學(xué)生家長簽訂了安全教育管理責(zé)任書，堅(jiān)持“四不放過”原則：事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過，實(shí)施安全工作責(zé)任追究制和評優(yōu)評先一票否決制，使每位教職工都成為安全的教育者和管理者；另一方面，學(xué)校還通過《告家長書》和開家長會等形式，提高家長的安全意識，使家長成為學(xué)生安全的示范者、教育者和監(jiān)督者。

第三，建立特殊體質(zhì)學(xué)生檔案，信息互通。開學(xué)之初，學(xué)校組織各班主任排查全校特殊體質(zhì)學(xué)生，資料核實(shí)之后，再分發(fā)教師，做到任課老師人手一份資料，允許學(xué)生有選擇的參加體育鍛煉活動，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

三、寓教于樂，構(gòu)建安全教育平臺

1．安全教育氛圍濃厚。學(xué)校的每一個臺階上都寫有“上下樓梯靠右行，腳步輕輕講文明”的警示語，時刻提醒學(xué)生做一個安全、文明的小學(xué)生；利用學(xué)校的宣傳窗張貼安全教育宣傳資料，讓學(xué)生真正感受到安全的重要性。

3周邊環(huán)境安全措施到位。為了使師生進(jìn)出學(xué)校時有一個安全的交通環(huán)境，學(xué)校始終堅(jiān)持做好校內(nèi)外車輛停放等交通秩序的整治工作。

四、安全教育成效顯著

學(xué)校一年來師生罪錯率為零，無群體性事件與治安事故發(fā)生； 師生的安全防范意識和防護(hù)技能得到進(jìn)一步提高。

今后，我們將在縣教育局、小學(xué)中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步提高認(rèn)識，完善制度，加強(qiáng)教育，嚴(yán)格管理，落實(shí)檢查，使“安全工作”再上一個新的臺階，共創(chuàng)平安校園、和諧校園！

安 全 工 作 總 結(jié)

2010~2011學(xué)第一學(xué)期

單集鎮(zhèn)黃集小學(xué)

2011．1

學(xué)校安全工作總結(jié)

2010~2011學(xué)第一學(xué)期

本學(xué)期，我校在各級的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 措施有力

為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，學(xué)校校長陳章虎直接抓，分管副校長王新具體抓，學(xué)校辦公室、教導(dǎo)處、警務(wù)室具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、制度保證 措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校黨總支書記、校長負(fù)責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入績效考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與校干和班主任任課教師層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作，嚴(yán)禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實(shí)踐活動要堅(jiān)持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。

三、齊抓共管 群防群治

學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與吳橋派出所、吳橋衛(wèi)生院、黃集村委會等部門通力合作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認(rèn)真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實(shí)地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、少先隊(duì)活動、活動課、安全教育課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一周安全提醒，學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過《告家長書》，增強(qiáng)家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué)，對學(xué)生騎車上學(xué)情況進(jìn)行清查，嚴(yán)禁學(xué)生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學(xué)，嚴(yán)禁學(xué)生乘坐無牌、無照、無證車輛上下學(xué)。

五、加強(qiáng)檢查，及時整改

開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。惡劣天氣前，學(xué)校對校舍進(jìn)行全面的安全檢查。同時，積極配合區(qū)衛(wèi)生局對學(xué)校飲食、飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查。冬季，學(xué)校對電線和家屬區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

六、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強(qiáng)，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴(yán)峻。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學(xué)校及學(xué)生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學(xué)生的影響還非常大，學(xué)校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨(dú)生子女越來越多，獨(dú)生子女在家庭中往往受保護(hù)較多，而缺乏生活經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護(hù)意識和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。

今后，我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

再學(xué)習(xí)促進(jìn)再教育，再落實(shí)力保再細(xì)化

——2010年宜陵小學(xué)安全工作小結(jié)

我校在上級部門的關(guān)心與指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹加強(qiáng)學(xué)校安全工作的有關(guān)文件，以打造“平安學(xué)?！睘橹刂兄?，提高全體師生素質(zhì)為主旨，避免了各類事故事件的發(fā)生，從而使我校安全工作又上一個新臺階。

在工作中，我校以“再學(xué)習(xí)促進(jìn)再教育，再落實(shí)力保再細(xì)化”為重要策略，只要上級所發(fā)的有關(guān)文件，我?？偸窃诘谝粫r間進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且嚴(yán)格按照文件精神對我校安全工作進(jìn)行一次認(rèn)真再自查，進(jìn)一步狠抓了各項(xiàng)防范措施的落實(shí)，確保不發(fā)生任何安全責(zé)任事故，鞏固近年來學(xué)校安全工作方面取得的好成績。因此，每學(xué)期開學(xué)、重要活動以及關(guān)鍵節(jié)日，“再學(xué)習(xí)，再落實(shí)”就成了我校安全工作的關(guān)鍵詞：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，對安全工作再認(rèn)識

學(xué)校安全工作事關(guān)重大，直接影響到師生生命安全和國家、個人財(cái)產(chǎn)安全。我校把安全工作作為學(xué)校各項(xiàng)工作的頭等大事和一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓。使得我校安全工作校園全覆蓋，并切實(shí)貫徹于教育教學(xué)工作中，確保我校始終保持安全工作的良好局面。在具體工作中，我校從開學(xué)第一天就強(qiáng)化安全意識，將安全工作作為學(xué)校的頭等大事。全體教職員工牢固地樹立起安全意識。所有教職員工在做任何事情之前，開展任何活動以前，對事情或者活動的安全性進(jìn)行必要的考慮。樹立“安全就是質(zhì)量，安全促進(jìn)發(fā)展”的意識。

二、宣傳發(fā)動，對安全知識再學(xué)習(xí)

每學(xué)期開學(xué)以及每個重大的活動，我們都要對安全知識進(jìn)行再次學(xué)習(xí)與落實(shí)。把學(xué)校安全工作分解到年級、班級、后勤等部門，實(shí)行責(zé)任化管理。通過例會、周會、安全知識教育講座、校園廣播等多種形式，在廣大師生中進(jìn)行安全教育，以進(jìn)一步強(qiáng)化師生的安全意識，提高學(xué)校安全工作水平。

例如：每當(dāng)雷雨季節(jié)快要來臨的時候，我校為了加強(qiáng)學(xué)校防雷工作，消除暴雨、雷雨等惡劣天氣給師生人身安全和集體財(cái)產(chǎn)安全帶來的嚴(yán)重威脅，分步驟加強(qiáng)防雷安全工作。首先，宣傳防雷知識。利用櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播臺對師生進(jìn)行防雷知識宣傳，并把這項(xiàng)工作作為安全工作的重要內(nèi)容，通過宣傳教育，使學(xué)生懂得必要的防雷安全常識。不僅如此，我校還通過開展防雷演練等形式，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)安全知識。根據(jù)實(shí)際繼續(xù)開展防雷安全演練，在演練中調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)防雷知識的積極性，提高自身的避險(xiǎn)、自救、互救的能力，進(jìn)一步培養(yǎng)師生安全意識。確保師生的人身安全，確保集體的財(cái)產(chǎn)安全，以確保平安校園建設(shè)落到實(shí)處。

三、抓實(shí)抓牢，對安全措施再細(xì)化

1、加強(qiáng)學(xué)校安全檢查保衛(wèi)工作。學(xué)校對門衛(wèi)制度等進(jìn)行再學(xué)習(xí)，再落實(shí)，制定嚴(yán)格的輪班值勤規(guī)定，按時開關(guān)大門，實(shí)行進(jìn)入校門人員審查，登記制度，領(lǐng)導(dǎo)成員帶班制度，門衛(wèi)人員和值日教師輪流值勤制度，在重要場所安裝了監(jiān)控裝置，加強(qiáng)了防范措施，以有效杜絕安全事故的發(fā)生。目前，我校做到了從第一個學(xué)生來到學(xué)校到最后一個學(xué)生離開學(xué)校，都老師值班保衛(wèi)。學(xué)校各地段，各活動場所，均有老師值班。例如：在具體操作過程中，每天下午放學(xué)的時候，全體值日老師先到學(xué)校門口集中，維持校門口的秩序。然后，各地段以及各樓層的老師負(fù)責(zé)所值日地段沒有一個學(xué)生，方可到總值日面前報(bào)告?？傊等毡仨毜热W(xué)生全部離開學(xué)校以后，才可以下班。

2、加強(qiáng)了校舍安全管理。由總務(wù)處、班主任定期對學(xué)校校舍進(jìn)行排查，對學(xué)校的用電安全，用水安全等，進(jìn)行拉網(wǎng)式的排查，絕對不放過任何一個細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

3、加強(qiáng)了食堂衛(wèi)生安全工作。目前我校學(xué)生在學(xué)校帶火的人數(shù)越來越多。因此，食品安全工作更為重要。因此我校針對這樣的情況對食品安全工作進(jìn)行了細(xì)化。一是要求食堂人員學(xué)嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)認(rèn)真做好食品衛(wèi)生安全工作，嚴(yán)把“進(jìn)貨關(guān)”，確?！皟Υ骊P(guān)”，做好“加工關(guān)”，強(qiáng)化過程管理，樹立“健康第一、以人為本”的思想，若發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故，追究相關(guān)人員的責(zé)任。二是實(shí)行“日巡月查制”。每天進(jìn)行監(jiān)督管理，每月進(jìn)行一次全面檢查，強(qiáng)化日常過程管理，發(fā)現(xiàn)食品衛(wèi)生安全問題，及時整改。三是實(shí)行“定期調(diào)查反饋制”。行政領(lǐng)導(dǎo)定期向?qū)W生及家長調(diào)查了解食品衛(wèi)生安全情況，若發(fā)現(xiàn)在進(jìn)貨、儲存、加工等方面存在問題就及時處理。

4、加強(qiáng)了健康安全工作。在師生的健康安全工作中，針對常發(fā)的傳染病，我校建立了嚴(yán)格的監(jiān)控機(jī)智，每天晨檢，邀請防疫部門進(jìn)行相關(guān)講座與指導(dǎo)，定期對教室等公共場合進(jìn)行消毒處理，做好防疫等工作，對師生健康負(fù)責(zé)。例如：我校在健康安全教育活動中，聯(lián)系防疫站的醫(yī)生為全校師生上了生動、富有教育意義的健康安全知識專題講座。為了將工作開展得卓有成效，校長親自抓，負(fù)總責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人、與班主任，各部門負(fù)責(zé)人與教師層層有責(zé)任。少先大隊(duì)部還通過舉辦健康、安全知識手抄報(bào)、黑板報(bào)評比，利用櫥窗及紅領(lǐng)巾廣播，大力宣傳相關(guān)知識等渠道做好學(xué)生的安全、健康教育。

5、加強(qiáng)交通安全管理。我校對騎自行車的學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，校內(nèi)杜絕騎車現(xiàn)象。放學(xué)和課間操時間學(xué)生上下樓，安排了專人組織，要求各班教師送隊(duì)，以確保學(xué)生生命安全。例如，在針對學(xué)生騎自行車方面，我校嚴(yán)禁不到騎車年齡的兒童騎自行車上學(xué)，到了年齡的學(xué)生確需騎車上學(xué)，家長需向?qū)W校提出申請，經(jīng)學(xué)校同意后方可騎車上學(xué)；學(xué)校教導(dǎo)處、少先隊(duì)大隊(duì)部、班主任，每學(xué)期開展專題安全教育活動，學(xué)校與騎車學(xué)生家長簽訂《安全責(zé)任協(xié)議書》，做到內(nèi)容全面、表述準(zhǔn)確，格式規(guī)范。對于張倪等方向的學(xué)生包車接送學(xué)生的現(xiàn)象，我校申請交通以及運(yùn)管部門對其資質(zhì)進(jìn)行核查，同時，定期不定期地對接送車輛進(jìn)行檢查，包括檢查車主是不是對學(xué)生進(jìn)行安全教育等等。

四、分工協(xié)作，對安全制度再落實(shí)

認(rèn)真落實(shí)和明確學(xué)校安全工作責(zé)任制，進(jìn)一步樹立“安全第一”的思想，對安全工作做到常抓不懈。建立一把手負(fù)責(zé)制度。校長室對學(xué)生安全工作負(fù)總責(zé)，教總兩處、團(tuán)支部、工會及各科室、各班級層層落實(shí)責(zé)任，誰出了問題就追究誰的責(zé)任。

當(dāng)然，學(xué)校周遍的安全系數(shù)雖然已經(jīng)達(dá)到了理想的程度，但是我校處在鎮(zhèn)區(qū)繁華地段，安全問題隨時有可能出現(xiàn)，因此，針對這樣一個問題，在今后的安全工作中，我校將把學(xué)校周邊可能會出現(xiàn)的安全隱患問題作為重點(diǎn)，與城管、公安、文化、廣電等部門進(jìn)一步通力合作，將校園周邊安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

總之，我校將繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，將“再學(xué)習(xí)，再落實(shí)”作為我?！皬?qiáng)化安全教育，細(xì)化安全工作”有力保證，以確保無一次安全責(zé)任事故發(fā)生，使我校師生在安全、有序、和諧的環(huán)境中學(xué)習(xí)工作。