第一篇：醫(yī)院控煙制度

思麥林口腔控煙制度

為了倡導健康生活方式，增強職工的公共衛(wèi)生意識，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，增進職工的身心健康，根據(jù)我單位的實際情況制定如下控煙制度:

1、自覺遵守規(guī)章制度，任何人不得在會議室、辦公室、走廊等公共場所吸煙，不得擺放煙具(煙缸)，地面不得有煙蒂。

2、成立控煙管理小組，明確控煙工作的負責人。

3、每位職工有責任勸阻進入辦公區(qū)內(nèi)吸煙者。

4、每位職工有義務有責任宣傳吸煙對健康對他人的危害。

5、單位職工有本單位禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者，經(jīng)教育不改則取消優(yōu)秀公務員考評資格:對制止人員予以表揚。

6、如在部門責任區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂，則由責任部門負責。

7、每月由禁煙管理小組檢查，同時不定時抽查部門內(nèi)有無煙蒂，凡發(fā)現(xiàn)有煙蒂的科室，經(jīng)教育不改則取消評比無煙科室資格。

8、本制度從2018年5月份開始實施。

思麥林口腔 2018年5月20日

第二篇：醫(yī)院控煙制度

永煤集團總醫(yī)院控煙制度

按照《永煤集團總醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施方案》文件要求，總醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組研究決定，制定永煤集團總醫(yī)院控煙考評獎懲制度。

一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。

二、科室成立以科主任（負責人）為組長（第一責任人）的科室控煙管理小組，成員包括護士長、責任醫(yī)師、責任護士、衛(wèi)生管理員。其職責除《永煤集團總醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施方案》要求外，須認真貫徹醫(yī)院控煙制度，負責所屬區(qū)域內(nèi)的控煙工作，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

三、控煙區(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。

四、全院員工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)效益工資；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。

五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責任，若員工在本科室包干負責范圍內(nèi)違反控煙規(guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當月效益工資。

六、各科室實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)處罰金從當月效益工資扣除，每月累計。

七、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導審批后，交醫(yī)院財務科執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。

八、定期對醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應處理。

九、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責任。

十、醫(yī)院設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，給予獎勵。

十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。

十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。

十四、本制度由總醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組負責解釋。

總醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組

二〇一八年四月十五日

第三篇：醫(yī)院控煙制度

內(nèi)蒙古醫(yī)藥專修學院附屬醫(yī)院控煙工作制度（試行）

為了營造健康優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境，防止環(huán)境污染，保障人民群眾身體健康，根據(jù)《呼和浩特市公共場所禁止吸煙規(guī)定》，特制定本制度如下：

一、成立醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導小組，由醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導小組具體負責本制度的實施。

二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙。

三、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所（吸煙區(qū)）吸煙。

四、醫(yī)務人員不得在病人面前吸煙。

五、在辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關(guān)的物品。

六、全院職工應大力宣傳吸煙有害健康，使全院的吸煙人數(shù)逐年下降。

七、本院職工、患者以及家屬如果發(fā)現(xiàn)有在非吸煙區(qū)吸煙者，應進行勸阻，勸阻無效者可向醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導小組報告。每次酌情予以罰款10—20元。

八、各科室診療區(qū)內(nèi)禁止吸煙的監(jiān)督和勸誡工作由本科室負責人組織實施；大廳及公共場所由衛(wèi)生員負責。

九、本制度由醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導小組負責解釋。

十、本制度自頒布之日起試行。

內(nèi)蒙古醫(yī)藥專修學院附屬醫(yī)院

二00七年七月六日

第四篇：醫(yī)院控煙各項制度（精選）

附件1：

合川區(qū)中醫(yī)院控煙工作制度

為了讓廣大患者和醫(yī)務人員有一個文明、健康、和諧的醫(yī)療服務環(huán)境，提高控煙知識和控煙參與意識，提供戒煙咨詢和技術(shù)指導，將我院創(chuàng)建為“全國無煙醫(yī)院”，根據(jù)中華醫(yī)院管理學會《無煙醫(yī)院》標準，結(jié)合我院實際，特制定本制度。

一、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫(yī)院控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。

二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。

三、在院內(nèi)設置吸煙區(qū)，并張貼醒目標識和指引，吸煙者只能在吸煙區(qū)吸煙。

四、醫(yī)院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品，院內(nèi)不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在職工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關(guān)的物品；醫(yī)院小賣部不得出售香煙。

五、醫(yī)務人員不得在病人面前吸煙，代教老師不得在學生面前吸煙。

六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控煙知識講座，利用宣傳欄、內(nèi)網(wǎng)、院刊和宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。

七、醫(yī)務人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導?！?—

八、全體員工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識。

1．均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督。2．均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。

九、對在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人，全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。

十、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結(jié)果及時公示。

十一、各科室行政主任（科長）為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作，病區(qū)護長負責本病區(qū)區(qū)域內(nèi)控煙工作，一門診部由尹有蘭負責控煙工作。

十二、醫(yī)院將控煙目標作為考評先進集體、先進個人的必備條件。

十三、對試用期人員違反規(guī)定的，醫(yī)院不予接收。

十四、控煙獎金原則上由扣款中支付。

本制度由醫(yī)院控煙工作辦公室負責解釋，自頒布之日起執(zhí)行。

附件2：

合川區(qū)中醫(yī)院控煙工作獎懲制度

為使我院控煙活動深入開展，給廣大患者和醫(yī)務人員營造一個無煙、清潔、健康的工作和就醫(yī)環(huán)境，特制定本制度，請全院職工嚴格遵照執(zhí)行。

一、本院員工應自覺拒絕煙草，積極控煙。對自愿戒煙的員工，由醫(yī)院免費提供戒煙服務和戒煙藥品。對成功戒煙的員工，由支部提出申請，經(jīng)控煙辦公室審核后，醫(yī)院給予全院表彰和一定金額的獎勵，同時發(fā)放證書，并在院內(nèi)網(wǎng)站和院報上進行宣傳。

二、本院員工應自覺遵守控煙相關(guān)規(guī)定，進入醫(yī)院后不得在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，首次予以批評教育，第二次給予嚴重警告，以后每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當事人50元，并在全院通報批評，同時扣所在科室100元，取消科室、及其本人評先資格。

三、凡本院員工發(fā)現(xiàn)本科室或其它科室的員工在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙并勸阻無效時，可向控煙辦巡視督導組報告，督導組經(jīng)現(xiàn)場察看屬實，即對吸煙者進行處罰。對報告人予以一定金額的獎勵，獎勵款由罰款中支出。

四、進行無煙科室評比。

1．控煙辦公室每月一次對醫(yī)院各部門進行控煙情況檢查，并記錄。2．控煙工作小組每周不定期對科室進行控煙情況檢查，并記錄。3．各科室控煙巡視員每天不定期對所屬包干區(qū)域進行控煙情況檢查，并每周有記錄。

4．所有的檢查情況每月1次匯總到控煙辦公室，控煙辦公室對檢查情況進行分析，并對控煙工作做得出色的科室給予全院公開表揚，授予“無煙科室”流動紅旗，該評比與年終考核和中層干部績效掛鉤。獲得“無煙科室”流動紅旗的科室年終評先時優(yōu)先。

五、科室管轄范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象或發(fā)現(xiàn)煙蒂，或本科室員工違反控煙規(guī)定，由該科主任負監(jiān)管失察之責，對該科室公開批評，扣除該科當月的控煙獎，并要求在規(guī)定時間內(nèi)予以整改。

附件3：

合川區(qū)中醫(yī)院控煙辦公室工作會議制度

為了加強對控煙工作的管理，把控煙工作納入常規(guī)性工作，使其制度化、規(guī)范化，提高控煙工作質(zhì)量和效率，推動控煙工作順利開展，特制定本制度。

一、控煙辦公室每月頭一個星期五上午召開一次例會，會議由控煙辦公室主任主持，參加會議的為控煙辦公室全體成員，會議提前一天由辦公室發(fā)出通知。

二、會議的主要內(nèi)容是總結(jié)本月的工作情況，安排下一月的工作計劃，解決工作中存在的問題。

三、出席會議的人員原則上不得請假、不得遲到和早退，因故不能參加會議時，必須提前一天向辦公室請假，并委派本科室一名專職人員代為參加例會。

四、會議力求高質(zhì)量高效率，會議議題明確，落實工作安排有力，解決問題有效，會議記錄清晰。

—5— 附件4：

合川區(qū)中醫(yī)院控煙工作職責

一、控煙工作領(lǐng)導小組職責 1．將控煙工作納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃。

2．審定我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的各項規(guī)章制度、人員的職責、獎懲條例、方案等。

3．審定我院控煙工作計劃。

4．定期召開院級控煙工作會議，對落實醫(yī)院的無煙環(huán)境進行審查并提出意見。

5．其他有關(guān)控煙工作的審定。

二、控煙工作辦公室職責

1．根據(jù)我院控煙工作重點，確定工作目標，做好醫(yī)院控煙工作計劃。

2．制定醫(yī)院控煙制度和相應的規(guī)范文件。

3．制定醫(yī)院各有關(guān)部門、人員在控煙工作中的職責。4．定期召開控煙工作會議，并收集反饋信息。

5．負責對全院各級、各類人員進行控煙相關(guān)知識和技能的培訓指導。

6．落實無煙環(huán)境，并定期進行監(jiān)督檢查，及時匯總分析，對存在的問題及時糾正。

7．負責推廣和交流先進的控煙經(jīng)驗。

8．協(xié)調(diào)各部門開展控煙的宣傳、教育工作；監(jiān)督落實日常工作的 開展情況。9．統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)科室、部門的控煙工作。10．負責無煙科室的考核和評比工作。

11．負責控煙資料的收集、整理、立卷歸檔工作。12．完成醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組交辦的其它控煙工作。

三、宣教活動組職責

1．制定控煙宣傳計劃，并予以實施。2．把控煙納入醫(yī)院健康教育工作中。

3．利用《杏宛》院刊、內(nèi)網(wǎng)、院內(nèi)宣傳欄及制作控煙宣傳小冊子，向院內(nèi)職工和患者宣傳控煙相關(guān)知識。

4．在導醫(yī)臺、分診臺以及各病區(qū)護士站及病房內(nèi)擺放控煙宣傳資料供患者取閱。

5．在固定的宣傳欄內(nèi)張貼控煙有關(guān)知識，深入社區(qū)為居民開展“吸煙有害健康”講座。

6．定期組織醫(yī)務人員學習控煙知識，把控煙教育作為新職工崗前教育的一項內(nèi)容。

7．開展控煙征文活動和知識競賽活動，加強和促進醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧。

8．定期對我院員工進行控煙教育培訓，對病人及其家屬進行控煙宣傳教育。

9．舉辦吸煙有害健康的專題講座，為吸煙者介紹吸煙的危害性與戒煙方法、技巧等。

10．與科室簽定責任書，要求醫(yī)生用戒煙行為教育病人，并在查房、應診時輔以控煙健康教育處方，護理人員將戒煙列入護理工作中，有的放矢地進行控煙教育。

11．將控煙宣傳及禁止吸煙內(nèi)容列入住院患者的入院須知中，使每一位來我院就診的患者都能得到吸煙有害健康的教育。

12．在住院患者病歷中增加控煙情況表，對住院的吸煙患者提供勸阻和戒煙指導

四、巡視督導組職責

1.控煙巡查員包括保安員、清潔工、護工。

2.認識“無煙醫(yī)院”的重要意義，在醫(yī)院控煙辦的指導下，做好控煙巡查工作。

3.積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。認識并了解吸煙的危害與戒煙的益處以及勸導戒煙的技巧，并能向醫(yī)院員工、患者、家屬和其他來院者做好宣傳，勸阻吸煙。

4.嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度，不接受旁人敬煙，自覺戒煙。5.控煙巡查員隨時巡視包干區(qū)域，發(fā)現(xiàn)吸煙行為須進行勸阻。如發(fā)現(xiàn)院內(nèi)人員吸煙，須向所在科室（部門）和控煙辦公室報告。

6.控煙巡查員負責所管轄的區(qū)域內(nèi)無煙頭、無吸煙者，看到煙蒂隨時主動撿拾。

7.負有勸誡吸煙者的義務，對不聽勸阻者，控煙巡查員應立即上報主管，并由主管上報控煙辦公室處理。

8.控煙巡查員巡查時應使用標準用語：

室內(nèi)：先生或女士您好，我們正在創(chuàng)建無煙醫(yī)院。吸煙有害您及他人的身體健康，請您不要在室內(nèi)吸煙，謝謝您的合作。

室外：先生或女士您好，我們正在創(chuàng)建無煙醫(yī)院。吸煙有害您及他人的身體健康，您如果吸煙，請到吸煙區(qū)去吸煙，謝謝您的合作。

9.掌握醫(yī)院控煙設施情況，如禁煙標識有無破損、脫落，有無不規(guī)范標識。

10.發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋信息，使主管部門能及時了解醫(yī)院控煙動態(tài)。

五、總務后勤科職責 1.創(chuàng)建無煙環(huán)境。

2.全院室內(nèi)禁止擺放煙草制品和煙灰缸等煙具。

3.在門診候診大廳、接診室、病房走廊、手術(shù)室、辦公室、會議室、值班房等公共區(qū)域設置醒目的禁止吸煙標志和吸煙危害健康的警示語標牌，告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。

4.在室外設置吸煙區(qū)，有明確引導標識，吸煙區(qū)域遠離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道，并以紅線為界。

5.院內(nèi)小賣部禁止出售香煙，禁止懸掛、張貼有關(guān)香煙的宣傳廣告。

六、防?？坡氊?/p>

1.主要負責戒煙門診和戒煙熱線，以及醫(yī)務人員的戒煙干預工作。

2.協(xié)助控煙宣教活動組對重點干預的對象進行控煙知識培訓。3．協(xié)助控煙宣教活動組開展對患者進行吸煙有害健康的專題培訓。

七、黨、團支部控煙工作職責

1.認識創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的重要意義，在醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組、控煙辦公室的指導下，積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院的活動，做好各項協(xié)調(diào)引導工作。

2.按時參加醫(yī)院控煙工作會議。

3.認真監(jiān)督落實醫(yī)院控煙制度、規(guī)范、措施。

4.按照無煙醫(yī)院標準，根據(jù)醫(yī)院、科室實際情況，發(fā)揮主觀能動性，開展控煙動員、宣傳、教育工作。

5.配合醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組、控煙辦公室，做好責任范圍內(nèi)的控煙監(jiān)督和管理工作。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并積極整改。

6.督促和勸阻本支部職工不在院內(nèi)吸煙，營造健康、舒適的無煙環(huán)境。

7.掌握各種控煙知識技能，在醫(yī)療活動中，對吸煙者進行控煙宣教，使吸煙者對吸煙的危害和戒煙的益處有深刻地認識，讓更多的煙民自覺戒煙。勸導病人戒煙，使病人早日康復。

8.同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。9.完成醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組和控煙辦公室交辦的其它控煙工作。

附件5：

合川區(qū)中醫(yī)院各級人員控煙職責

一、醫(yī)務人員控煙工作職責

1．嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。

2．做控煙表率，嚴禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不接受他人敬煙。

3．吸煙醫(yī)務人員應主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。4．負有勸阻旁人吸煙的責任。5．做控煙的義務宣傳員。

6．應掌握戒煙技巧，特別是呼吸科、心內(nèi)科和腫瘤科醫(yī)務人員應了解戒煙方法。

7．醫(yī)生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。

8．積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。

9．同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。10．落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾。

二、控煙監(jiān)督員職責

控煙監(jiān)督員由院控煙辦公室成員擔任，其職責除了控煙辦公室職責和控煙工作小組職責外，還負有以下職責：

1．定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。2．每月一次對各科室進行檢查。3．記錄每次檢查情況，報控煙辦公室。4．對存在的問題提出整改措施并監(jiān)督實施。

三、控煙巡視員職責

控煙巡視員由保安員、清潔工和護工擔任，其職責如下： 1．嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。

2．嚴禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不接受旁人敬煙。3．吸煙者應主動戒煙。4．負有勸阻旁人吸煙的責任。

5．隨時巡視包干區(qū)，進行清理打掃，落實無煙環(huán)境。6．看到煙蒂隨時撿拾。

7．積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。

—附件6：

合川區(qū)中醫(yī)院各區(qū)域控煙管理要求

一、病區(qū)的控煙管理要求

1．各病區(qū)護長負責本病區(qū)控煙工作。

2．在控煙領(lǐng)導小組的指導下開展控煙工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報并采取有效措施加以整改。

3．創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。（1）有禁煙標志。

（2）病區(qū)內(nèi)無煙灰缸等煙具。（3）有控煙宣傳欄和無煙醫(yī)院告示。（4）無煙蒂。

（5）禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。

（6）對在病區(qū)內(nèi)吸煙的人，全體員工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。

4．醫(yī)生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無煙醫(yī)院，院內(nèi)禁止吸煙。

5．護士在病人入院宣教時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無煙醫(yī)院，院內(nèi)禁止吸煙。

6．醫(yī)生應掌握戒煙技巧，特別是內(nèi)科、外科、呼研所、海印分院等科醫(yī)護人員應了解戒煙方法。

7.每月要有工作記錄。

二、門、急診的控煙管理要求

1．門、急診護長負責門診和急診區(qū)域的控煙工作。2．在控煙領(lǐng)導小組的指導下開展控煙工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報并采取有效措施加以整改。

3．創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。（1）有禁煙標志。（2）無煙灰缸等煙具。

（3）有控煙宣傳欄和無煙醫(yī)院告示。（4）無煙蒂。

（5）禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。

（6）對在非吸煙區(qū)吸煙的人，全體員工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。

4．醫(yī)生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。

5．開設戒煙門診，并設立戒煙咨詢電話。6.有開展工作的記錄。

三、其它部門和環(huán)境控煙管理要求 1．創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。（1）有禁煙標志。（2）無煙灰缸等煙具。

（3）有控煙宣傳欄和無煙醫(yī)院告示。（4）無煙蒂。

（5）禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。

（6）發(fā)現(xiàn)有人吸煙任何員工均有勸阻責任。

2．在遠離人員密集區(qū)域和遠離行人必經(jīng)的室外主要通道設立吸煙區(qū)。

附件7：

合川區(qū)中醫(yī)院

“無煙科室”流動紅旗評選管理辦法

為認真開展“無煙科室”評選活動，加強“無煙科室”流動紅旗管理，全面推進無煙醫(yī)院建設，根據(jù)我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作實施方案的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

一、評選條件

1.嚴格遵守醫(yī)院的控煙工作制度，履行控煙職責，切實按照《合川區(qū)中醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案》落實科室控煙工作。

2.高度重視創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作，科內(nèi)成員人人知曉控煙工作，了解控煙知識，控煙氛圍好。

3.科內(nèi)全體成員自覺禁煙，醫(yī)務人員基本掌握控煙知識、方法和戒煙技巧。

4.科室管理區(qū)域內(nèi)未發(fā)現(xiàn)煙具、煙蒂，未發(fā)現(xiàn)吸煙現(xiàn)象。5.未接到違反醫(yī)院控煙制度的相關(guān)投訴。

二、評選程序

1.由控煙辦公室組織評選，報醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導小組審核。2.“無煙科室”流動紅旗每季度評選一次，評選依據(jù)是結(jié)合控煙辦公室平時巡查記錄和綜合檢查評估情況

3.經(jīng)控煙辦公室工作會議討論，評出“無煙科室”名單。4.在全院范圍公示“無煙科室”名單，如對公示名單有異議，經(jīng)控煙辦檢查證實喪失“無煙科室”條件者，取消其資格。

5.在業(yè)務周會上對評定的無煙科室頒發(fā)“無煙科室”流動紅旗。

三、流動紅旗管理辦法

1.獲得“無煙科室”流動紅旗的科室須管理好流動紅旗，懸掛在科內(nèi)顯要位置，如遺失、污損流動紅旗給予通報批評。

2.對已獲得“無煙科室”流動紅旗的科室，在下一輪評選時，經(jīng)考核證明其不符合“無煙科室”評選條件者，摘除流動紅旗，并在業(yè)務周會上予以通報。

3.被摘除流動紅旗的科室按照《合川區(qū)中醫(yī)院控煙工作獎懲制度》辦法執(zhí)行。

本辦法由控煙辦公室負責解釋。

第五篇：醫(yī)院控煙制度

醫(yī)院控煙制度

一、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫(yī)院領(lǐng)導具體負責相關(guān)制度的實施。

二、醫(yī)院將控煙工作納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和健康教育工作中。

三、凡進入醫(yī)院區(qū)域人員（本院職工、患者以及家屬等人員）一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。不能放置煙具和附煙草廣告標志的物品。

四、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所（吸煙區(qū)）吸煙。醫(yī)務人員不得穿工作服在吸煙區(qū)吸煙。

五、院內(nèi)張貼醒目的禁煙標識。醫(yī)院不能接受煙草廣告商贊助和標明煙草廣告的物品，院內(nèi)不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；醫(yī)院小賣部不得出售香煙。

六、醫(yī)生和護士對吸煙患者進行診治和護理時應對其進行戒煙的勸導。

七、全院職工應大力宣傳吸煙有害健康，對在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人，全院工作人員均有責任進行勸阻并指導其到吸煙區(qū)吸煙，勸阻無效時請控煙巡查人員協(xié)助處理。

八、醫(yī)務人員應定期接受培訓，掌握控煙的科學知識，如吸煙的危害與戒煙的益處、指導戒煙的方法、勸導患者戒煙的技巧等，能指導患者戒煙并正確使用戒煙藥物和控煙用品。

九、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結(jié)果及時反饋

領(lǐng)導和全院職工。并將“遵守醫(yī)院控煙制度”作為員工考核的一項內(nèi)容，將控煙專項工作納入科室精神文明考核、評優(yōu)內(nèi)容之一。

十、全院職工應起戒煙表率作用，積極參與戒煙行動。醫(yī)院職工、患者有檢舉、投訴醫(yī)務人員在非吸煙區(qū)吸煙行為的權(quán)利，有權(quán)要求在非吸煙區(qū)吸煙的人停止吸煙。

十一、我站領(lǐng)導控煙工作第一責任人，負責本科室控煙工作。

十二、對不履行職責的，給予批評教育或者相應處罰；對在控煙工作中做出顯著成績的部門和個人，給予表彰獎勵。上海辦北新社區(qū)衛(wèi)生服務站