第一篇：關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況的自檢自查報告

XXX 關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況的自檢自查報告

縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦：

xx黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，嚴格按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，在縣督查組的指導幫助下，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，以“轉(zhuǎn)型升級，完善基礎，選商引資，提升素質(zhì)”為主題，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真抓好方案制定、動員部署、組織學習等環(huán)節(jié)，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入有序開展。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，按照xxx?2011?6號文件精神，xxx結(jié)合工作實際，圍繞督查內(nèi)容和督查重點，認真開展自檢自查工作，現(xiàn)將自查工作報告如下：

一、基本情況

自縣委召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后，xxx高度重視，積極響應，堅持“與上級黨組織同步、緊密結(jié)合部門職責”的工作原則，確立“五個一”（召開一次專題研究會、成立一個領導小組、制定一個活動方案、召開一次動員大會、進行一次調(diào)查研究）工作思路，著力解決工學矛盾，找準活動與工作的最佳結(jié)合點，從多方面入手，扎實工作，規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，做到了工作方案周密詳細，動員部署及時到位，組織學習成效明顯，實現(xiàn)了活動開展與日常

部署。充分利用每周星期一的職工會議，組織黨員干部集中學習，同時保證每周自學時間不少于4小時。與此同時，充分利用報刊、廣播、電視、宣傳欄、《簡報》的作用，并在XXX電子門戶網(wǎng)站上創(chuàng)建創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、主要內(nèi)容、目標要求和黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動特色做法和經(jīng)驗成效，營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍，為推進xxx工作科學發(fā)展提供強大動力和重要保證?，F(xiàn)已報送信息8條，在XXX電子門戶網(wǎng)站專欄上發(fā)布信息8條。

（四）明確活動主題，務求活動取得實效

創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊扣工業(yè)園區(qū)發(fā)展思路，圍繞 “轉(zhuǎn)型升級，完善基礎，選商引資，提升素質(zhì)”的活動主題，根據(jù)實際，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入實施“云嶺先鋒”工程、鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果結(jié)合起來，精心設計特色鮮明、務實管用的載體，精心組織實施好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把服務中心、建設隊伍貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終，突出“建設學習型機關(guān)、服務型隊伍、效能型部門”主題，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展講黨性、重品行、作表率活動有機結(jié)合起來，與開展“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的“三個一”主題實踐活動有機結(jié)合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入推進干部職工素質(zhì)提升活動有機結(jié)合起來，進一步發(fā)揮黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用。深入開展“比學習，創(chuàng)一 的意識，及時總結(jié)、交流活動中的好做法、好經(jīng)驗，把典型培養(yǎng)作為推動工作的重要著力點，宣傳先進事跡，激發(fā)、引導廣大黨員學習先進、履行承諾。XXX共有一個黨支部和9名黨員做出了公開承諾，黨支部及副科以上領導干部的公開承諾書已經(jīng)上報并在園區(qū)電子門戶網(wǎng)站創(chuàng)先爭優(yōu)專欄進行了公開，公開承諾工作做到了全面、到位。2011年2月，園區(qū)開展了新一輪公開承諾與實踐工作。

（六）認真點評，深入推進創(chuàng)爭活動

領導點評是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是促進各基層黨組織和廣大黨員正確把握開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和目標方向、努力找準自身存在的差距和問題、切實對照所作承諾扎實工作，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入、有序、健康開展的重大舉措。根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室《關(guān)于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做好領導點評工作的實施意見》（XXX?2011?1號文件）和《關(guān)于及時開展領導點評工作有關(guān)要求的通知》（XXX[2011]2號文件）要求，XXX發(fā)放填寫點評表，于1月6日開展了點評工作。點評會上，XX領導實事求是、客觀公正地分析支部存在的問題，查找了問題的根源，結(jié)合工作實際，提出了創(chuàng)新工作機制和整改方法，其次分別對黨員對照“五個好”、“五帶頭”標準，以及工作實績等方面客觀公正地分析、查找、剖析取得成績及存在問

（八）認真組織學習楊善洲先進事跡活動

按照XXX[2011]7號《關(guān)于開展“學習楊善洲先進事跡，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動的通知》精神，XXX黨支部開展“學習楊善洲先進事跡，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，推動XXX建設科學發(fā)展”為主題的學習活動，并撰寫學習心得，讓楊善洲同志的先進精神成為廣大干部永恒的價值追求，以實際行動踐行楊善洲同志先進思想。一是認真研究制定了向楊善洲同志學習活動的實施方案；二是于2月26日召開了黨支部動員大會，對黨員干部進行了集中學習動員； 三是3月24日組織XXX職工進行了一次義務獻血活動。四是3月28日組織XXXX全體黨員干部圍繞“入黨為什么、當官為什么、身后留什么”進行專題討論，進一步堅定了理想信念，強化了宗旨意識。

（九）繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

2011年，XXX將繼續(xù)按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體思路，圍繞縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，制定了2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃，明確了公開承諾、領導點評、示范點創(chuàng)建、選樹典型、授旗評星、評比表彰等各項重點工作。同時，根據(jù)自身實際建立活動載體,突出招商引資工作特色。一是加強XXX的服務力度，以做好投資商的引路人、當好項目的推動者、當好企業(yè)的服務者，當好XXX服務排頭兵為目標，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到為園區(qū)招商引資企業(yè)、入住企業(yè)及相關(guān)經(jīng)濟部門的服務中去；二是開展“為企業(yè)服務”活動，積極走

一步加強。要不斷強化干部職工政治業(yè)務學習，努力提高依法行政能力和水平，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，建設一支為民、務實、清廉的干部隊伍。

在下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，XXX將重點抓好以下幾方面工作。一是加大對黨員干部的教育。要把開展的“黨員目標承諾”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體。繼續(xù)加大對黨員干部的教育管理力度，引導黨員立足崗位職責，加強自身建設，實現(xiàn)工作目標。領導班子成員要重點圍繞樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務實清廉、率先垂范等方面做出承諾；普通黨員要重點圍繞適應形勢需要，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾。鼓勵黨員根據(jù)自身能力和特長，利用工作之余走進聯(lián)系點、企業(yè)、困難家庭，開展幫扶活動，積極兌現(xiàn)實事承諾；二是推進和諧機關(guān)建設。要以建設和諧機關(guān)為主題，繼續(xù)深入開展機關(guān)文化創(chuàng)建活動。要把加強機關(guān)文化建設作為文明機關(guān)建設的著力點，圍繞服務理念、制度建設、機制創(chuàng)新等主題，繼續(xù)組織黨員積極參與機關(guān)的“陽光服務”文化內(nèi)涵，用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人，推動黨員干部銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)；三是加強與群眾聯(lián)系。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。教育和引導黨員切實正確認識責任、熱心服務群眾。要以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優(yōu)化服務為重點，深化“優(yōu)化服務提效能”活動，10-

第二篇：關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況的自檢自查報告（精選）

關(guān)于開展“為民服務創(chuàng)先 爭優(yōu)”活動自查情況的報告

紀檢監(jiān)察處：

計量院黨委在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，嚴格按照市局黨組的統(tǒng)一部署和要求，在市局紀檢監(jiān)察處的指導幫助下，結(jié)合我院工作的實際，以“三亮三比三評”為總載體，以實現(xiàn)“服務意識明顯增加、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升”“四明顯”為目標，積極開展“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以“誠信計量為民服務”為主要內(nèi)容，內(nèi)建機制、外塑形象，著力解決工作中存在的問題，扎扎實實地開展活動?，F(xiàn)將自查工作報告如下：

一、基本情況

接此通知后，我院于9月

日照開了院務會，對通知精神作了詳細傳達和解讀，嚴格按局黨組的要求，同時成立了“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，由陳建剛院長為組長，譚建靈、楊光為副組長，李齡、劉家筠、唐萍、申燕玲為組員，辦公室設在行政部。一是制定分析梳理方案。首先分析了我院涉及群眾合法利益相關(guān)的工作，列出了檢查的工作重點：出租車計價器檢定、集貿(mào)市場貿(mào)易用衡器檢定、水電氣三表檢定、加油加氣機檢定、業(yè)務接待工作；制定了梳理的主要內(nèi)容：工作質(zhì)量、工作進度、工作態(tài)度和群眾對上述檢定工作的呼聲和要求。二是梳理了為民服務的情況：查出租車檢定服務是否按計劃、要求完成；主要抽查了證書、原始記錄各620余份，在檢定要求上未出現(xiàn)原始數(shù)據(jù)失準、無、或缺數(shù)據(jù)記載、結(jié)論不當、無結(jié)論、無依據(jù)、未簽名的現(xiàn)象出現(xiàn)；在服務時間上確保了24小時的值班制；在服務效果上做到了“0”投訴。查集貿(mào)市場檢定服務要求是否達到，粘貼強檢標識的位置是否統(tǒng)一，規(guī)范；從檢查的情況看，全市所屬273家集貿(mào)市場，都能按計劃、時限、要求完成周期檢定工作，做到檢測方法、人員操作、記錄、證書報告等方面準確無誤，滿意率達99 %。但對21家集貿(mào)市場抽查過程中，發(fā)現(xiàn)對強檢標識的粘貼方面還存在不統(tǒng)一，不規(guī)范，下一步必須進行整改。查水、電、氣表的檢定工作：水、電、氣表涉及到千家萬戶，與民眾的利益緊密相聯(lián)，群眾對水電氣三表計量準確性常有疑問，在現(xiàn)有的模式下配合好市局作好技術(shù)支撐，建立好與授權(quán)單位的聯(lián)動機制，處理好涉及到水、電、氣表的民生投訴。查客戶服務大廳服務承諾是否對現(xiàn)，完成時限是及時、服務時間是否按時；通過2個星期的不定時抽查，所屬 7人，無一人遲到早退，確保了客戶服務中心早8點晚5點的工作時間；在儀容、行為、言語等方面嚴格按規(guī)程服務，未發(fā)現(xiàn)推諉、責怪等問題出現(xiàn)；現(xiàn)場檢測，現(xiàn)場收發(fā)件、送樣檢測等方面做到工作流程清淅，收發(fā)件數(shù)明白，送檢速度快捷；本著應客戶所想，急客戶所急原則，千方百計為客戶排疑解難，為客戶提供幫助。

需要整改的問題：一是民生計量的服務：檢定合格標志粘貼位置不統(tǒng)一，群眾不便觀察識別。下一步將規(guī)范集貿(mào)市檢定周期標簽粘貼的位置，便于群眾識別；二是應加強與市場管理方的聯(lián)系，及時獲得出現(xiàn)問題秤的信息，及時安排檢定。三是按市局統(tǒng)一部署，進一步作好投訴處理的仲裁檢定配合工作；作好技術(shù)支撐，對授權(quán)站檢定質(zhì)量的實施監(jiān)督抽檢工作。

二、主要做法及成效

（一）突出自我承諾，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”打牢基礎。一是公開承諾扎實。結(jié)合計量行業(yè)服務特點，采取自己找、上級提、向服務對象征詢等方式，廣泛征求社會各界的意見建議。在歸納整理意見建議的基礎上，圍繞本單位中心工作，圍繞服務基層和群眾，對作出的4項公開承諾進行修改完善，并予以公開公示，同時，設立投訴熱線電話，接受社會監(jiān)督。二是點評方式靈活。緊扣工作實際，積極創(chuàng)新點評方式，細化點評內(nèi)容，切實提高窗口單位和服務行業(yè)的服務效能。堅持現(xiàn)場點評與書面點評相結(jié)合，班子成員常到服務窗口調(diào)研走訪，了解活動開展情況，對承諾履諾特別是為民服務情況進行現(xiàn)場點評，提出整改意見，明確努力方向。堅持集中點評與個別點評相結(jié)合。窗口單位和服務行業(yè)利用黨員大會、工作例會等形式，由支部書記對黨員進行集中點評；廣大黨員干部結(jié)合崗位職責、承諾事項、工作實際等，深入開展“互查互評”活動，積極查找存在的問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。三是突出誠信計量自我承諾。開展 “誠信計量自我承諾示范單位”活動，要求經(jīng)營者按照誠信計量承諾行為準則的要求進行自我承諾，在經(jīng)營場所顯要位置張貼承諾書，向社會公開承諾，進一步提高經(jīng)營者的誠信計量意識，規(guī)范誠信計量行為。目前，成都市區(qū)域內(nèi)306家集貿(mào)市場、液化氣充裝站和全區(qū)786家加油站、4萬余臺件小型衡器、1200余臺電子汽車衡簽訂了《誠信計量自我承諾書》，并向社會公示；286家眼鏡驗配場所眼鏡店、723家醫(yī)療衛(wèi)生院等經(jīng)營單位在醒目位置張貼了《商業(yè)服務業(yè)誠信計量行為規(guī)范》。

（二）強化計量監(jiān)管，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”提供保障。聘請群眾擔任計量協(xié)管員、計量監(jiān)督員等，建立群眾計量監(jiān)督隊伍，發(fā)揮群眾監(jiān)督優(yōu)勢；設立計量服務熱線，暢通群眾投訴舉報通道，并及時向群眾反饋處理結(jié)果；對曾經(jīng)違反計量法律法規(guī)、實施計量作弊等失信的經(jīng)營者，加大監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊計量不準、作弊等違法行為，維護人民群眾的合法權(quán)益。通過建立計量監(jiān)管隊伍、設立計量服務熱線后，目前已受理計量舉報、投訴7件次，為群眾解決計量糾紛5起，立案查處計量違法案件3起，并對計量誠信狀況不佳的單位實施重點監(jiān)控，營造了誠信經(jīng)營、公平公正的和諧市場計量環(huán)境。

（三）提供惠民服務，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”立穩(wěn)根基。抽調(diào)專門人員組成計量服務小分隊，在深化計量惠民工程基礎上，幫助集貿(mào)市場、醫(yī)療衛(wèi)生單位、和眼鏡制配場所、加油站、餐飲業(yè)、商店超市建立健全計量器具檔案，完善相應的計量管理制度，為人員提供誠信計量方面的免費培訓；建立以政府財政支持為主渠道的民生計量經(jīng)費保障機制，對涉及強檢民生計量器具的檢定經(jīng)費納入到地方財政預算范圍。目前，已培訓誠信計量人員35人次，發(fā)放誠信計量宣傳手冊56本；建立誠信計量檔案60余份，形成較為完整的動態(tài)計量監(jiān)管數(shù)據(jù)庫；對集貿(mào)市場的強制檢定計量器具進行免費檢定，涉及民生的強檢計量器具受檢率達到99%以上，扭轉(zhuǎn)了基層強檢計量監(jiān)管不到位的尷尬局面，維護了正常的市場計量秩序。

（四）大力加強宣傳，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”營造氛圍。為營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍，黨支部活動制作“創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄”予以張貼。創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄主要內(nèi)容包括“公開承諾”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動知識?！肮_承諾”：一是黨組織承諾：黨組織承諾要緊緊圍繞中心工作，以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織為目標，要有創(chuàng)先爭優(yōu)的主題和載體，要明確向黨員和群眾承諾的具體目標和具體措施；二是黨員承諾：黨員承諾內(nèi)容要立足崗位，以爭當“五帶頭、五爭優(yōu)”優(yōu)秀黨員為目標，提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的打算，緊密結(jié)合各自的工作崗位、結(jié)合職業(yè)特點，看得見、能落實、可量化、好監(jiān)督。上墻公示公開承諾的主要對象有：黨委書記、黨委副書記、優(yōu)秀黨員、黨員骨干力量。加大對推進誠信計量建設的宣傳力度，充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等各類媒體，加強正面引導，曝光負面信息，真正發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，營造誠信計量的良好氛圍。

（五）重在社會監(jiān)督，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”保駕護航。廣泛利用社會各界力量，充分發(fā)揮各類主體在推進誠信計量體系建設中的優(yōu)勢作用，建立起誠信計量社會監(jiān)督機制。一是在“客戶服務中心”服務窗口開辟綠色通道，中午不休息，開展為企事業(yè)單位服務，收發(fā)各類計量器具，客戶滿意率達到99%；二是在“電能表檢定”服務窗口開展即送即檢即取通道，對市民送檢的電能表進行檢定服務，方便市民群眾；三是在“出租車計價器檢定站” 服務窗口開展24小時為出租車公司進行計價器檢定服務，客戶滿意率達到100%。通過多方渠道及誠信計量知識，提高群眾計量自我維護意識，使群眾積極參與到行動中來。充分利用“12365”等質(zhì)監(jiān)服務舉報熱線，暢通對誠信計量的投訴和舉報通道，采取聘請群眾擔任計量協(xié)管員、計量監(jiān)督員等方式，建立群眾計量監(jiān)督隊伍。鼓勵行業(yè)組織按照行業(yè)自律原則，開展會員誠信承諾工作，促進本行業(yè)健康規(guī)范發(fā)展。

三、存在不足和下步打算

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)前一階段的活動，全院上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升，各項工作成效明顯。在取得成績的同時，我們也清醒看到我院在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的一些不足之處。一是個別黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動認識不深刻，積極性不高，主動性不夠，存在活動主題不突出，載體不清晰現(xiàn)象；二是少數(shù)黨員沒有把中心工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，存在活動開展與本職工作相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象。下步重點做好以下幾點：

一是加強組織領導。堅持主要領導親自抓、繼續(xù)加強對窗口單位和服務行業(yè)的組織領導，使他們自覺把思想認識統(tǒng)一到上級要求及區(qū)委部署上來，動員各級組織履職盡責創(chuàng)先進、廣大黨員立足本職爭優(yōu)秀，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作出貢獻。

二是深化主題活動。緊緊圍繞單位的中心任務，圍繞服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，扎實開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，深入開展以“三亮三比三評”為主要內(nèi)容的主題實踐活動，進一步深化活動效果。實現(xiàn)“服務強、黨建強”的雙強目標。

三是深入整改落實。堅持把提升服務水平，實現(xiàn)群眾滿意，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的出發(fā)點和落腳點。從全區(qū)大局出發(fā)，從服務民生出發(fā)，深入查找反思工作中存在的問題和不足，進一步拓寬思路，采取有針對性的舉措積極整改落實，密切與群眾的血肉聯(lián)系。

四是強化教育管理。繼續(xù)深化教育特別是傳統(tǒng)教育和黨性教育，不斷激發(fā)廣大黨員干部艱苦奮斗、不畏艱難的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情。進一步優(yōu)化管理體制，做精做細管理，運用多種激勵手段，使黨員帶頭示范，在全社會范圍營造比學趕超的良好氛圍。

二〇一一年九月十一日

第三篇：安監(jiān)局2011年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動自檢自查報告

安監(jiān)局2011年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動自檢自查報告

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我局按照縣委、縣創(chuàng)爭辦的統(tǒng)一部署，按照局創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組的年初工作計劃，認真組織學習，深入調(diào)查研究，撰寫分析檢查報告、召開班子專題民主生活會和支部組織生活會、研究制定切實可行的措施、全體職工作出承諾等環(huán)節(jié)開展工作。從黨性黨風黨紀、工作作風、發(fā)展思路、創(chuàng)新能力等方面入手，查找影響和制約安全監(jiān)管的突出問題，從思想根源深刻剖析了問題存在的原因，提出了整改措施，我局以爭創(chuàng)“五個好”、“五帶頭”為主要內(nèi)容，全面開展安監(jiān)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動，為全面提升我局安全生產(chǎn)監(jiān)管工作水平和安監(jiān)系統(tǒng)整體社會形象奠定了基礎，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動及本局的各項工作任務得到扎實推進?，F(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：

一、創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況

（一）認真組織，加強領導，務求創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效 為切實加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導，我局召開專題會議，研究本局創(chuàng)先爭優(yōu)方案，成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，明確了活動的主題思想和工作目標，確定了牢固樹立服務意識、加強安全監(jiān)管、加強黨風廉政建設、加強機關(guān)制度建設等重點工作，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效。

（二）營造氛圍、注重宣傳，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實深入開展 根據(jù)各股室自身實際情況和黨員的崗位特點，本著有利

作的落實情況進行檢查，對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，制定了整改措施。黨支部召開了專題黨組織生活會，結(jié)合工作匯報和日?？己耍瑢Ω鞴墒?、各黨員干部進行集中點評、個別點評，總結(jié)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗，查找了存在問題，明確了努力方向和工作重點。

二是全面推進2011年爭創(chuàng)工作。今年，按照縣委、縣直機關(guān)工委開展慶祝建黨90周年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，結(jié)合總結(jié)“十一五”的發(fā)展成果和我局工作實際，開展了局創(chuàng)先爭優(yōu)活動新一輪公開承諾，對照“先進黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”標準，提出爭創(chuàng)“先鋒、高效、廉潔、滿意”安監(jiān)的目標要求，在全體黨員干部中大力推行“十星評比”活動，展開全方位的爭創(chuàng)活動。重新明確了各股室工作人員崗位職責、工作標準、工作要求，制定了考核措施和獎懲辦法，以實際工作成果檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)成果。2011年，我局黨支部承諾事項共5項，實際完成5項，完成率100%；局黨員承諾27項，實際完成27項，完成率100%。

三是開展走訪慰問活動，幫助解決群眾困難。局黨組成員帶領黨員干部深入下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶聯(lián)系點——己衣鄉(xiāng)新民村委會新民村，與鄉(xiāng)領導、村委會一班人同商發(fā)展大計、同議幫扶項目。該局全體黨員對10戶困難群眾、困難黨員、困難干部進行了慰問，帶去了黨的關(guān)懷。今年5月，該局在生產(chǎn)大忙季節(jié)，安排3000元生產(chǎn)扶持費用后，針對該村飲水難問題，擠出5千元資金用于解決新民村、長田村人畜飲水安全項目，該項目的實施，直接受益36戶132人及96頭大牲畜、200只山羊、200頭生豬，得到了廣大村民的稱贊。

四是嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。以貫徹“三重一大”決策制度為重點，進一步強化對權(quán)力行使的監(jiān)督和制約，用制度管權(quán)，防止權(quán)力濫用。重大事項方面，全部由局黨組集體研究決定；處罰案件全部上局務會研究討論，形成會議紀要后予以實施，進一步規(guī)范了權(quán)力行使的方式和程序，防止權(quán)力失控。

五是加大案件查處力度，保持執(zhí)法隊伍的純潔性。今年，我局與紀檢監(jiān)察、檢察機關(guān)加強聯(lián)動配合，加大對安監(jiān)執(zhí)法領域違法亂紀行為的查處力度。認真對待群眾來信來訪工作，調(diào)查核實群眾反映的問題，對執(zhí)法人員確有違紀違規(guī)事實又達不到立案條件的，及時進行誡勉談話。堅持“實事求是、有錯必糾”原則，凡違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的行為，一律予以查處和糾正，努力維護安監(jiān)執(zhí)法隊伍的純潔性，不斷提高安監(jiān)執(zhí)法隊伍拒腐防變能力。

（四）運用先進典型，引導黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu) 把典型帶動作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要手段，進一步加大力度、增強活動效果。一方面學習楊善洲同志的先進事跡與爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來，教育引導黨員干部學習他牢記宗旨、堅定信念的政治品質(zhì)，學習他恪盡職守、爭創(chuàng)一流的敬業(yè)精神，學習他克己奉公、奉獻社會的高尚情懷。要像楊善洲同志那樣，忠誠于黨和人民的事業(yè)，把堅定理想信念和在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來，把愛黨愛國之情轉(zhuǎn)化為報效祖國、服務人民的實際行動，自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，履職

職工按承諾事項認真抓好落實；七是強化檢查，領導小組對每個人的活動進展情況進行督促檢查，并對活動開展情況進行點評，肯定成績，指出不足，明確其下步努力方向，確?；顒尤蝿章涞綄嵦帲寗?chuàng)先爭優(yōu)活動為促進安監(jiān)事業(yè)發(fā)展、推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展注入無窮動力。

第四篇：關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告

關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，按照xxxx黨委的部署要求，學習公司緊緊圍繞“讓黨旗、黨徽引領企業(yè)科學發(fā)展，強主業(yè)、增創(chuàng)收、優(yōu)服務”主題，在公司窗口單位深入開展“四亮四比四爭”活動，通過創(chuàng)新服務方式、細化服務措施、拓展服務領域，樹立了窗口單位和服務行業(yè)的良好形象?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

一、活動開展基本情況

1、成立領導小組。為組織開展好公司的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，成立了由公司黨政領導任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導組下設督導檢查組、辦公室，以加強對公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織、領導和督導檢查工作，確保公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實有效的開展。

2、召開動員大會。為了統(tǒng)一思想，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍，公司召開了由全體員工參加的“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會，深入學習了公司有關(guān)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文件精神，對公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行部署，在公司上下形成了人人了解活動，人人參與活動的良好氛圍。

3、加強督導落實。為確?；顒娱_展落到實處，公司不斷創(chuàng)新工作機制，促進活動開展。一是明確責任。即明確領導組組長對此次活動負總責，領導組下設的自查組、辦公室負責此項工作的組織實施，其他領導組成員各司其職、各負其責。二是加強活動監(jiān)督，保證活動落到實處。領導組定期對活動開展情況進行督導檢查，以保證各黨支部按時保質(zhì)保量完成活動的工作安排，確保此項活動全面落實并取得實效。

二、開展活動的內(nèi)容

1、亮職責，比作風，爭當效能先鋒。一是明確職責程 序。公司根據(jù)工作職責，在對xxxxx服務事項及流程進行梳理和完善的基礎上，進一步簡化辦事審批程序，規(guī)范辦事流程，細化履職要求、時限程序、辦事要件，通過在顯著位置掛牌告知、設立便利服務平臺等方式，確保服務對象全面了解業(yè)務受理流程和相關(guān)事項，做到有章可循，實現(xiàn)一次辦結(jié)。二是切實轉(zhuǎn)變作風。堅持把服務對象是否滿意作為檢驗工作成效的標準，全面開展“三心三聲四個一”活動，即：接待服務對象熱心、誠心、耐心，來有迎聲、問有答聲、走有送聲，以“一顆真心、一腔熱情、一張笑臉、一句問候”面對每位服務對象。制定首問事項登記、電話記錄登記、信息反饋登記等制度，強化日常管理，提高服務質(zhì)量。公司各窗口服務單位中，xx營業(yè)收費大廳全年辦理xxxxx業(yè)務事項1100余件，群眾滿意率達99.2%，承諾踐諾到位，得到了一致好評，為企業(yè)亮窗口樹形象起到了先鋒示范和帶頭作用。

2、亮身份，比形象，爭當崗位先鋒。一是實施亮牌示范工程。通過擺放臺簽，佩戴黨徽、掛牌上崗等方式，公開黨員的姓名、職務、工作職責等信息，引導黨員“把身份亮出來、讓稱號響起來、使形象樹起來”。結(jié)合窗口單位和服務行業(yè)的工作特點和工作性質(zhì)，大力開展“學理論、學業(yè)務”活動，先后開展業(yè)務技能競賽3次，舉辦崗位練兵活動2場次，把工作崗位作為練兵場、比武場，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)。二是突出典型引領。公司分別通過設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗，選樹業(yè)務能手、服務標兵，設立光榮榜、宣傳欄，大張旗鼓宣傳典型立足本職、奉獻崗位的先進事跡，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，黨員的輻射帶動作用得到充分發(fā)揮，在群眾中樹立了良好形象。三是立足崗位爭優(yōu)。公司以“讓顧客滿意是我們工作服務的宗旨”為目標，積極開展評選 “優(yōu)秀示范窗口”、“優(yōu)秀服務標兵”評選活動；通過亮身份、亮形象、亮承諾，創(chuàng)崗位先鋒、創(chuàng)滿意窗口、創(chuàng)服務品牌，讓顧客切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化、新氣象。

3、亮承諾，比實干，爭當服務先鋒。一是推行“五步承諾”。公司結(jié)合行業(yè)特點和崗位實際，圍繞服務態(tài)度、質(zhì)量、效率等方面作出承諾，采取承諾大會、專欄公開等形式亮出承諾，自覺接受服務對象和群眾監(jiān)督。二是推行“五零服務”。公司以創(chuàng)建“讓顧客滿意是我們工作服務的宗旨”為目標，推行服務受理“零推托”、服務方式“零距離”、服務事項“零積壓”、服務質(zhì)量“零差錯”、服務標準“零投訴”的“五零服務”，對手續(xù)齊備的及時辦理，需要完善的適時變通，條件暫不具備的及時溝通，受到服務對象的廣泛好評。三是改進服務方式。對于手續(xù)齊全，提供資料完整的用戶，需要報裝用電、用暖，直接在大廳辦理相關(guān)手續(xù)。對于重點項目開通重點項目“綠色通道”，開展聯(lián)合辦理、上門辦理、延時辦理等服務。

4、亮實績，比貢獻，爭當發(fā)展先鋒。一是亮實績。公司統(tǒng)一制作業(yè)績公示欄，每月定期公示黨組織、黨員履諾兌諾、工作實績以及所獲榮譽情況。目前，各黨支部和黨員兌現(xiàn)承諾169條，接待來訪25人次，受理服務事項450件，服務水平較往年都有較大提升。二是比貢獻。公司針對窗口單位和服務行業(yè)特點，組織開展崗位先鋒、服務先鋒評選活動，積極引導窗口單位和服務行業(yè)黨支部、黨員圍繞創(chuàng)建“讓顧客滿意是我們工作服務的宗旨”目標創(chuàng)先爭優(yōu)、共創(chuàng)佳績。三是圍繞中心促發(fā)展。公司圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，以“謀劃發(fā)展、服務先行”為主題，把服務理念納入企業(yè)文化建設，創(chuàng)新服務思路、創(chuàng)優(yōu)服務機制、創(chuàng)立服務品牌著力在轉(zhuǎn)變作風、提升效能、服務民生中創(chuàng)先爭優(yōu)。

三、主要存在問題

目前，xx公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動雖然進展順利，也取得了一定成效，但還存在思想認識不到位、工作進展不平衡、載體創(chuàng)新有差距、典型示范作用不明顯等突出問題，對于這些問題我們將高度重視，潛心研究，切實采取措施加以解決。同時，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務重，公司黨總支在領導、組織等方面取得了一定成效，但在有些方面還存在一定不足:

1、創(chuàng)新意識有待加強

2、學習、組織形式不夠多元化

四、明年工作建議

下一步我們將嚴格按照xxxx黨委的安排部署，進一步細化措施，強化責任落實，確保窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實推進。

一是進一步明確工作重點。要準確把握“三亮三創(chuàng)三評”的內(nèi)涵要求，結(jié)合公司實際，按照黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”標準，積極開展評比活動，切實把創(chuàng)爭的各項目標任務落到實處。

二是進一步做好結(jié)合文章。要以服務窗口為陣地、群眾滿意為目標，圍繞公司年初確定工作任務，與當前的工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進，在具體實踐中發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三是進一步培育特色品牌。要立足企業(yè)實際，根據(jù)窗口單位和服務行業(yè)職能不同，服務對象不盡相同的特點，創(chuàng)新設計一些具有鮮明特點的活動主題和活動載體，力爭做到“一行業(yè)一特色，一領域一主題”，形成百花齊放的爭創(chuàng)格局。四是進一步加強示范引導。堅持把典型示范作為推進窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的重要抓手，重點供電、供暖兩個行業(yè)推出一批黨員示范崗、青年文明號、巾幗示范崗等創(chuàng)建活動等先進典型，以點帶面，在全社會形成學先進、爭先進、趕先進的濃厚氛圍。

五是進一步構(gòu)建長效機制。在全面落實好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項要求的同時，切實加強規(guī)律性認識，創(chuàng)新方法、總結(jié)經(jīng)驗、完善機制，建立健全窗口單位和服務行業(yè)黨組織和黨員公開承諾、上下評議的動力機制和公開透明、便捷高效的服務機制，不斷鞏固擴大成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度發(fā)展。

二0一一年

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況自查報告

鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室：

8月3日鄉(xiāng)黨委召開爭先創(chuàng)優(yōu)會議后，我村立即按照會議要求，于8月4日召開了全村爭先創(chuàng)優(yōu)動員大會，認真貫徹落實會議精神，現(xiàn)將動員大會情況匯報如下：

一、及時傳達，領會精神，深化認識

會后，我村黨部成立了爭先創(chuàng)優(yōu)動員活動領導小組，以支部書記為組長，支部委員為成員的工作領導小組。并于8月4日召開了全村黨員、干部、部份群眾代表大會，傳達會議精神，學習相關(guān)文件，并結(jié)合我村實際安排部署當前全村爭先創(chuàng)優(yōu)工作。使全體黨員、干部認實深化，思想統(tǒng)一，工作目標明確，信心十足。

二、明確總體要求及目標任務

會議要求，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神和省委九屆七次全會、市委二屆十四次全會以及縣委黨代會精神，以鄧--理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“科學發(fā)展”和“服務民生”為鮮明特色，鞏固拓展學習實踐活動成果，動員全鄉(xiāng)各基層黨支部和廣大黨員大學習、大實踐，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想作風、工作作風，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、更加有利于科學發(fā)展的體制機制，為建設健康石竹、文明石竹、暢通石竹、平安石竹、和諧石竹提供堅強組織保障和持久動力。

會議要求，全村創(chuàng)先爭優(yōu)活動以“科學發(fā)展創(chuàng)業(yè)績，服務民生爭一流”為主題，緊密結(jié)合轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快發(fā)展速度的工作大局，突出實踐特色，堅持改革創(chuàng)新，廣泛開展創(chuàng)建先進基層黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的主題實踐活動，統(tǒng)籌推進黨的建設和其他經(jīng)常性工作，充分彰顯基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以開展“黨員示范行動”為總抓手。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶五爭”：一是帶頭學習提高，爭當勤學標兵。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念;自覺學習、遵守、貫徹、維護黨章;認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭創(chuàng)造佳績，爭當敬業(yè)模范。具有強烈的事業(yè)心和責任感，真抓實干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾，爭當為民先鋒。堅持真情為民，以群眾滿意為根本標準;積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護發(fā)展群眾利益。四是帶頭遵紀守法，爭當自律表率。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，做到風清氣正。五是帶頭弘揚正氣，爭當和諧衛(wèi)士。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

三、認真落實關(guān)鍵環(huán)節(jié)

(一)搞好公開承諾。會議要求黨支部和黨員要堅持開門搞活動，聯(lián)系各自實際，明確提出切合自身實際的先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體標準，認真制定開展活動的實施方案和工作措施，并向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

(二)實行領導點評。會議要求黨支部負責人要適時對黨小組和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評，實事求是地肯定取得的成績、指出存在的問題和努力方向。黨員領導干部還要結(jié)合分管工作，對黨小組和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。領導點評原則上每半年進行 1 次，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展。

(三)進行雙向述職。會議要求每年年底基層黨支部分別向上級黨委和黨員、黨員分別向黨支部和群眾進行述職，與落實黨性定期分析制度結(jié)合起來，匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施。

(四)開展群眾評議。會議要求黨支部對黨小組、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況組織黨員、群眾進行評議。評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。

(五)注重評選表彰。會議要求黨支部將定期對黨小組、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行考核。在 2011 年“七一”前，黨支部將對涌現(xiàn)出的先進黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成績顯著的黨小組，進行表彰。黨支部也要根據(jù)實際，結(jié)合每年的“七一”慶?；顒樱瑢Ρ敬鍎?chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行評選表彰。評選表彰要突出工作實績和社會公認，并廣泛聽取黨員和群眾的意見。