第一篇：(檢驗類專業(yè))職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)考核試題
（檢驗類專業(yè)）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)考核試題
一、填空題（每題3分，共30分）
專業(yè)知識部分
1.酸堿反應(yīng)的實質(zhì)是酸與堿之間的 質(zhì)子轉(zhuǎn)移 作用，是兩個 共軛酸堿對共同作用的結(jié)果。
2.實驗室測得的結(jié)果與 真值或約定真值 之間的差值稱為絕對誤差。3.化學(xué)分析室必須具備良好的采光系統(tǒng)、排風(fēng)設(shè)施、上下水通暢。4.分光光度計的主要部件包括光源、單色器、吸收池、檢測器及 測量系統(tǒng)等。
5.滴定管要洗凈，溶液流下時管壁不得掛有 液珠，活塞下部要充滿液體，全管不得留有 氣泡。
6.色譜定量方法通常有 外標(biāo)法、內(nèi)標(biāo)法 和 歸一化法，職業(yè)危害因素檢測常用的方法屬于
外標(biāo)法。
7.移液管讀取刻度的方法是：讀取與彎月面 最低點相切 的刻度。8.色譜分離主要是由 色譜柱 進行的。
9.進行總粉塵濃度檢測時，采用直徑為40mm的濾膜，分析天平的感量為0.1mg,則濾膜總粉塵增量的要求是 1mg≤Δm≤10mg。
10.最低檢出濃度是指在采集一定量 體積 的樣品時，檢測方法能夠 定性 檢出樣品中待測物的最低濃度。
11.解吸方法解吸待測物的量占固體吸附劑上該物質(zhì)總量的百分數(shù)稱為 解吸效率。
12.粉塵的 粒度分布 或 粉塵粒徑的頻率分布 ,稱為粉塵的分散度。分散度可按粒徑大小分組的質(zhì)量百分數(shù)或數(shù)量百分數(shù)表示,前者稱為 質(zhì)量分散度 ,后者稱為 數(shù)量分散度。分散度高、表示小粒徑的粉塵占的比例 大 ,分散度低、表示小粒徑的粉塵占的比例 小。
13.在相同條件下，多次檢測結(jié)果之間的接近程度，稱為 精密度。14.鑒定物質(zhì)的化學(xué)組成或成分的分析，稱為 定性 分析。15.采樣前，采樣器應(yīng)先進行 流量校正。
16.色譜柱出口的氣體須排放至 室外 或 通風(fēng)處。
17.標(biāo)準偏差指對同一均勻試樣多次平行測定結(jié)果之間的 分散程度。18.質(zhì)量控制是保證分析結(jié)果在可接受的誤差范圍內(nèi) 有可接受的精密度和準確度 的技術(shù)活動。
19.分析過程中各種不穩(wěn)定的因素造成的誤差，稱為 隨機 誤差。20.大氣中有毒物質(zhì)的存在狀態(tài)有三種，分別是氣態(tài)、蒸氣、氣溶膠。21.粉塵中二氧化硅有兩種存在形式，分別為 結(jié)合型型和游離型 型，其中 游離型 型致纖維化作業(yè)較強。
22.根據(jù)化學(xué)成分不同，粉塵可以有致纖維化、炎癥、中毒、過敏和 腫瘤 作用。
23.期間核查可采用參考標(biāo)準進行核查、參加能力驗證或其它實驗室之間的比對、使用有證標(biāo)準物質(zhì)、同類儀器比對、同一樣品不同儀器檢測結(jié)果的比對及對保留樣品的再檢測等方法進行。
24.工作地點指勞動者從事職業(yè)活動或進行生產(chǎn)管理而經(jīng)?；蚨〞r停留的 崗位 和 作業(yè)地點。
25.呼吸帶是指距離人的鼻孔30cm 所包含的空氣帶。
26.控制振動危害的根本性措施是進行工藝改革消除或減輕振動源的振動。27.在高溫環(huán)境勞動時，人體的體溫調(diào)節(jié)受 氣象條件 和
勞動強度 的共同影響。
28.一個工作日內(nèi)8h工作場所超高頻輻射職業(yè)接觸限值連續(xù)波功率密度為 0.05（mW/cm2）。
29.量值溯源是測量結(jié)果通過具有適當(dāng)準確度的中間比較環(huán)節(jié)逐級往上追溯至國家計量基準（標(biāo)準）的過程。
30.生物樣品采樣對象應(yīng)選擇：職業(yè)接觸待測物濃度最高和 接觸時間最長 的勞動者確定為重點采樣對象。
31.職業(yè)衛(wèi)生檢測中氣相色譜分析常用的測定法有 溶劑解吸法、熱解吸、直接進樣
三種。
32.尿樣采樣后，應(yīng)盡快測量肌酐，肌酐濃度 >3g/L和<小于0.5g/L 的尿樣應(yīng)當(dāng)舍棄。
33.采血過程中要避免污染，采樣要在清潔無污染的場所進行。檢測金屬及其化合物的血樣，采集前，必須先用0.5％硝酸溶液 和 去離子水 依次清洗取
血部位的皮膚，然后再消毒取血。
34.生物樣品檢測時，待測物的濃度或量應(yīng)在 標(biāo)準曲線 的測定范圍內(nèi)。
35.生產(chǎn)性粉塵是指 生產(chǎn)過程中形成的，并能長時間漂浮在 作業(yè)場所空氣中的固體微粒的總稱。
36.根據(jù)粉塵粒子在呼吸道的沉積部位不同分為生產(chǎn)性粉塵分為非吸入粉塵；可吸入粉塵 和呼吸性粉塵。
37.粉塵分散度是 指物質(zhì)被粉碎的程度，其測定方法有兩種，分別為 濾膜溶解涂片法和 自然沉降法。
38.粉塵濃度定點檢測點時，采樣點應(yīng)在工人經(jīng)常操作和停留的地點，且粉塵分布較均勻處的呼吸帶。在風(fēng)流影響時，一般應(yīng)選擇在作業(yè)地點的 下風(fēng)側(cè)或回風(fēng)側(cè)。
39.高溫測量時通常應(yīng)紀錄的參數(shù)包括： 測量地點，測量日期、測量時間，被測儀器設(shè)備型號和參數(shù)、測量儀器型號，氣象條件，測量單位或測試人，測量參數(shù)等。
40.在測量濕球溫度時，濕球溫度感溫部分的濕紗布條應(yīng)由其 自然蒸發(fā)。41.開展工作場所噪聲測量一般應(yīng)注意把握的幾個關(guān)鍵點包括： 測點選擇、測量位臵與高度、傳聲器的朝向、防風(fēng)與防聲反射、聲級計的校正、結(jié)果的紀錄。
42.穩(wěn)態(tài)噪聲是指在觀察時間內(nèi)，采用聲級計“慢擋”動態(tài)特性測量時，聲級波動 ＜3dB(A)的噪聲。非穩(wěn)態(tài)噪聲是指在觀察時間內(nèi)，采用聲級計“慢擋”動態(tài)特性測量時，聲級波動
≥3dB(A)的噪聲。
43.脈沖噪聲是指噪聲突然爆發(fā)又很快消失，持續(xù)時間 ?0.5s，間隔時間
? 1s，聲壓有效值變化 ＞40dB，稱為脈沖噪聲。
44.高溫作業(yè)是指生產(chǎn)勞動過程中，其作業(yè)地點平均WBGT指數(shù)等于或大于25℃ 的作業(yè)。
45.沖擊式吸收管一般用于
氣溶膠 樣品的采集。
46.職業(yè)病危害因素是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害因素。主要包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物等因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
47.短時間接觸容許濃度(STEL)是指在一個工作日內(nèi),任何一次接觸不得超過的 15分鐘 時間加權(quán)平均的容許接觸水平。
48.現(xiàn)場檢測與評價人員應(yīng)具備職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價有關(guān)的基礎(chǔ)知識，熟悉各種儀器的使用和校準，熟練掌握 儀器操作和采樣技術(shù)，具有一定的統(tǒng)計學(xué)的知識，能對檢測結(jié)果做出正確的評判，經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗。
49.粉塵短時間（15min）采樣常用流量為 15～40L/min ；長時間（8h）采樣常用流量為 1～5L/min。
50.從事職業(yè)衛(wèi)生的檢測機構(gòu)必須經(jīng)過 計量認證、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu) 資質(zhì)認證。
51.在分光光度法檢測中，吸光度讀數(shù)一般選擇在0.2～0.7之間，這樣可使__檢測誤差最小。
52.鹽酸萘乙二胺分光光度檢測一氧化氮和二氧化氮時,三氧化鉻-石英砂氧化管適合在空氣相對濕度 30%～70％ 時使用，當(dāng)氧化管變?yōu)榫G 色時，應(yīng)及時更換。
53.氣相色譜固定相可分為 氣液色譜固定相、氣固色譜固定相 兩類。54.氣相色譜定量分析主要有標(biāo)準曲線法,單點校正法,標(biāo)準加入法三種方法。
55.職業(yè)衛(wèi)生檢測中氣相色譜分析常用的測定法又分 溶劑解吸法、熱解吸、直接進樣三種。
56.原子吸收分光光度計是由 光源,原子化器,分光系統(tǒng)和檢測系統(tǒng) 四部分組成。
57.元素最靈敏的譜線是共振線 ,通常以共振線作為 分析線。58.常用的液相色譜流動相通常為 甲醇、乙腈和水。59.液相色譜流動相用前應(yīng)進行 脫氣 和 過濾。
60.反相高效液相色譜指以 強疏水性 的填料作固定相，以可以和水混溶的有機溶劑 做流動相的液相色譜。
法律法規(guī)部分
61.職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸 粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
62.用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準，落實
職業(yè)病預(yù)防措施，從 源頭上控制和消除職業(yè)病危害。
63.從事技術(shù)評審的專家應(yīng)當(dāng)具有連續(xù) 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
64.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)申請甲級資質(zhì)的注冊資金需 800萬元以上，固定資產(chǎn)700萬元以上，應(yīng)有不少于 25 名經(jīng)培訓(xùn)合格的專職技術(shù)人員。
65.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)甲級、乙級、丙級資質(zhì)證書有效期均為 3年。資質(zhì)證書有效期滿需要延續(xù)的，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)于期滿前3個月向原發(fā)證機關(guān)提出申請，經(jīng)復(fù)審合格后予以辦理延續(xù)手續(xù)；不合格的，不予辦理延續(xù)手續(xù)，并向申請人書面說明理由。
66.申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認可的，不予受理或者不予頒發(fā)證書，并自發(fā)證機關(guān)發(fā)現(xiàn)之日起 1年內(nèi)不得再次申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)。
67.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)以欺騙等不正當(dāng)手段取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)證書的，撤銷其資質(zhì)證書，并自發(fā)證機關(guān)撤銷其資質(zhì)證書之日起 3年內(nèi)不得再次申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)。
68.建設(shè)單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)依照本辦法向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。
69.職業(yè)病危害 嚴重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。
70.存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。
71.職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)臵或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
72.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準和操作規(guī)程。
73.職業(yè)人群健康監(jiān)護分為上崗前健康檢查、在崗期間定期健康檢查、離崗時檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查和應(yīng)急健康檢查。
74.目前，我國的法定職業(yè)病有10類115種。
75.《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局第47號令）中規(guī)定，存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機
構(gòu)，每年至少進行 1 次職業(yè)危害因素檢測，每 3 年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。
二、選擇題（不定項選擇，每題3分，共30分）
專業(yè)知識部分
1.在色譜分析中，當(dāng)載氣中所含樣品器的待測組分濃度高于樣品該組分的濃度時出現(xiàn)（C）。
A.不出峰 B.正峰 C.倒峰 2.測量不確定度表示被測量值的（B）。
A.一致性 B.分散性 C.一致程度 D.誤差區(qū)間 3.將數(shù)值修約為3位有效數(shù)字，正確的是（A）
A.1.23501→1.24 B.1.24510→1.24 C.1.23501→1.23 D.1.24500→1.25 4.在分光光度法測量中，為提高分析結(jié)果的準確度，通?？刂茦?biāo)準溶液及樣品溶液的吸光度范圍是（B）。
A．0.01～0.1 B.0.2～0.7 C.0.5～1.0 D.0.5～0.7 5.分析純化學(xué)試劑的代號是（C）。
A．G.R B.C.P C.A.R D.C.R 6.儀器使用記錄有哪些主要信息（D）
A.日期、時間、檢測項目、樣品數(shù)量、技術(shù)參數(shù)、使用前后狀態(tài)、使用者 B.日期、時間、樣品數(shù)量、檢測項目、技術(shù)參數(shù)、環(huán)境條件、生產(chǎn)廠家、使用者
C.日期、時間、樣品數(shù)量、檢測項目、使用前后狀態(tài)、生產(chǎn)廠家、使用者 D.日期、時間、檢測項目、樣品編號、技術(shù)參數(shù)、環(huán)境條件、使用前后狀態(tài)、使用者
7.標(biāo)準滴定溶液在常溫（15-25℃）下，保存時間一般不超過（B）個月。
A.1 B.2 C.3 D.4 8.在相同條件下n次重復(fù)測定結(jié)果彼此相符合的程度稱為（B）
A.準確度 B.精密度 C.靈敏度 D.精確度 9.在原子吸收光譜分析中，屬于物理干擾的是（ABD）
A.電離干擾 B.發(fā)射光譜干擾 C.雜質(zhì)干擾 D.背景干擾
10.下列說法正確的是（ABD）
A.工作場所空氣中苯、甲苯、二甲苯的檢測可以使用氫焰離子化檢測器 B.工作場所空氣中溴氰菊酯的氣相色譜法檢測所使用的解析液是正己烷 C.工作場所空氣中乙酐的溶劑解析-氣相色譜法中使用的解析液是甲醇 D.工作場所空氣中甲醇的溶劑解析-氣相色譜法中使用的解析液是水。11.分光光度法的吸光度與（B）無關(guān)。
A.入射光的波長 B.液層的高度 C.液層的厚度 D.溶液的濃度 12.下列氣相色譜儀的檢測器中，不屬于質(zhì)量型檢測器的是（ACD）
A.熱導(dǎo)池和氫焰離子化檢測器； B.火焰光度和氫焰離子化檢測器； C.熱導(dǎo)池和電子捕獲檢測器；
D.火焰光度和電子捕獲檢測器。13.進行色譜分析時，進樣時間過長會導(dǎo)致半峰寬（B）。
A.沒有變化 B.變寬，C.變窄
D.不成線性 14.不是高液相色譜儀中的檢測器是（B）
A.紫外吸收檢測器 B.紅外檢測器 C.差示折光檢測 D.電導(dǎo)檢測器
15.在液相色譜中, 某組分的保留值大小實際反映了哪些部分的分子間作用力（C）
A.組分與流動相 B.組分與固定相 C.組分與流動相和固定相 D.組分與組分
16.毒性是指一種物質(zhì)對機體造成損傷的：（A）
A.能力 B.危害性 C.可能性 D.危險性 17.下列哪些毒物屬于高毒物質(zhì)（ABCD）。
A.甲醛 B.鉛（塵、煙）C.石棉（總塵、纖維）D.鎘及其化合物
18.無泵型采樣器(即擴散采樣器或劑量器)采集空氣中污染物有哪些優(yōu)點（ABD）。
A.體積小 B.重量輕 C、可以直接測定 D.不用抽氣動力
19.我國空氣“標(biāo)準狀況”所指的溫度和大氣壓條件是（A）
A.溫度為0℃，大氣壓為1.013×10Pa B.溫度為20℃，大氣壓為1.013×105Pa C.溫度為0℃，大氣壓為1×105Pa D.溫度為20℃，大氣壓為1×10Pa 20.標(biāo)準操作規(guī)程（SOP）（A）
A.應(yīng)定期對其適用性、有效性進行評估，不斷修訂、更新，使之成為指導(dǎo)檢測人員的技術(shù)性文件；
B.實驗室可以使用國家頒布的標(biāo)準方法作為SOP，不必編制具體、詳細描述某項日常工作或測試方法的操作步驟或程序； C.僅在儀器設(shè)備操作時應(yīng)用； D.可以指導(dǎo)采用人員規(guī)范操作。21.以下采樣流量選擇錯誤的是：（ABD）
A.短時間采樣常用流量為1～40L/min，長時間采樣常用流量為1～5L/min;B.短時間采樣常用流量為15～80L/min，長時間（8h）采樣常用流量為0～5L/min;C.短時間（15min）采樣常用流量為15～40L/min，長時間（8h）采樣常用流量為1～5L/min;D.短時間（15min）采樣常用流量為1～80L/min，長時間（8h）采樣常用流量為1～5L/min;22.濾膜呼吸性粉塵的增量（△m）要求為：（C）
A.1≤△m≤5 B.1≤△m≤10 C.0.1≤△m≤5 D.0.1≤△m≤10 23.生產(chǎn)性噪聲按其產(chǎn)生的來源來分，可分為（A）
A.機械性噪聲、流體動力性噪聲和電磁性噪聲 B.穩(wěn)態(tài)噪聲、非穩(wěn)態(tài)噪聲、脈沖噪聲 C.交通噪聲、生活噪聲、工業(yè)噪聲 D.低頻噪聲、中頻噪聲、高頻噪聲 24.防止噪聲危害最根本的措施是：（C）
A.制定合理的噪聲衛(wèi)生標(biāo)準 B.控制噪聲傳播和反射 C.控制和消除噪聲源
5D.使用有效的個人防護用品
25.粉塵顆粒密度的大小與其在空氣中的穩(wěn)定程度有關(guān)，下列哪種敘述為正確的（A）
A.塵粒大小相同，密度大者沉降速度快、穩(wěn)定程度低； B.塵粒大小相同，密度大者沉降速度快、穩(wěn)定程度高； C.塵粒大小相同，密度大者沉降速度慢、穩(wěn)定程度低； D.塵粒大小相同，密度大者沉降速度慢、穩(wěn)定程度高；
26.塵粒的荷電量與作業(yè)環(huán)境的溫度和濕度有關(guān)，下列哪種敘述為正確的（D）
A.溫度增高，荷電減少，濕度增加，荷電減少； B.溫度增高，荷電增加，濕度增加，荷電增加； C.溫度增高，荷電增加，濕度減少，荷電減少； D.溫度增高，荷電增加，濕度增加，荷電減少； 27.局部振動病的典型表現(xiàn)為(A)A.發(fā)作性手指變白 B.感應(yīng)遲鈍 C.血管痙攣和變形 D.肌無力、肌萎縮
28.影響振動不良作用的重要外界條件是(C)A.潮濕 B.高溫 C.寒冷 D.熱輻射 29.職業(yè)病危害因素檢測類別有（ABCD）
A．評價監(jiān)測 B．事故性監(jiān)測 C.日常監(jiān)測 D．監(jiān)督監(jiān)測
30.有害物質(zhì)在工作場所空氣中存在的狀態(tài)與下列哪三個因素有關(guān)（ACE）
A.工作場所的氣溫 B.工作場所的大氣壓 C.有害物質(zhì)的理化性質(zhì) D.有害物質(zhì)的存放條件
31.生物樣品測定無質(zhì)控樣時，用加標(biāo)回收率進行質(zhì)量控制，加標(biāo)回收率最好在（C）以上。
A.70% B.80% C.90% D.60%
32.尿樣采樣后，在（C），盡快進行肌酐測量。
A.檢測之后 B.加酸之后 C.加防腐劑之前 33.化學(xué)鍵合色譜法不包括以下哪種色譜法（D）
A.反相鍵合色譜法 B.正相鍵合色譜法 C.離子對色譜法 D.吸附色譜法 34.原子吸收分光光度法可以分析（D）
A.苯系物 B.汽油 C.苯乙烯 D.鉛
35.我國關(guān)于工作地點噪聲衛(wèi)生限值以下說法正確的是（C）
A.日接觸時間4小時不能超過80 dB(A)，最高不得超過140 dB(A)B.日接觸時間4小時不能超過85 dB(A)，最高不得超過140 dB(A)C.日接觸時間4小時不能超過88 dB(A)，最高不得超過115 dB(A)D.日接觸時間4小時不能超過80 dB(A)，最高不得超過115 dB(A)36.一個廠房內(nèi)有8臺同類產(chǎn)塵設(shè)備進行生產(chǎn)，應(yīng)選擇（B）個采樣點。
A.1 B.2 C.3 D.4 37.皮帶長度在（C）以上者在皮帶頭、尾部各設(shè)一個采樣點。
A.20m B.15m C.10m D.5m 38.關(guān)于評價監(jiān)測，下列說法錯誤的有（BD）。
A.在評價職業(yè)接觸限值為時間加權(quán)平均容許濃度時，應(yīng)選定有代表性的采樣點，連續(xù)采樣3個工作日，其中應(yīng)包括空氣中有害物質(zhì)濃度是高的工作日
B.在評價職業(yè)接觸限值為時間加權(quán)平均容許濃度時，應(yīng)選定有代表性的采樣點，在空氣中有害物質(zhì)濃度是高的工作日采樣1個工作班
C.在評價職業(yè)接觸限值為短時間容許濃度或最高容許濃度時，應(yīng)選定有代表性的采樣點，在一個工作日內(nèi)空氣中有害物質(zhì)濃度最高的時段進行采樣，連續(xù)采樣3個工作日
D.在評價職業(yè)接觸限值為短時間容許濃度或最高容許濃度時，應(yīng)選定有代表性的采樣點，在一個工作班內(nèi)空氣中有害物質(zhì)濃度最高的時段進行采樣。39.原則上，可以從（ABC）幾個方面采取防暑降溫技術(shù)措施。
A.減少熱源的熱作用 B.大量排走熱量 C.局部降溫冷卻 D.閉全屏蔽
40.關(guān)于粉塵分散度的說法正確的是：（ABD）
A.粉塵粒子分散度越高，在空氣中存留的時間越長，被人體吸收的機會越多 B.粉塵粒子分散度越高，比表面積越大，越容易參與理化反應(yīng)，對人體危害越大
C.小粒子表面的自由基活性比大粒子低
D.粉塵分散度的測定方法有濾膜溶解涂片法和自然沉降法 41.關(guān)于粉塵溶解度與其危害性的關(guān)系說法正確的是：（ABC）
A.粉塵溶解度大小與對人危害程度的關(guān)系，因粉塵作用性質(zhì)不同而異 B.主要呈化學(xué)毒作用的粉塵，隨溶解度的增加其危害作用增強 C.主要呈機械刺激作用的粉塵，隨溶解度的增加其危害作用減弱 D.一些礦物粉塵，如石英，在體內(nèi)難以溶解，故危害較低 42.確定工作場所定點采樣點數(shù)目說法正確的是：（ABC）
A.移動式產(chǎn)塵設(shè)備按經(jīng)常移動范圍的長度設(shè)點，20米以下設(shè)1個點，20米以上在裝、卸處各設(shè)1個采樣點。
B.皮帶長度在10m以下者，設(shè)1個采樣點；10m以上者在皮帶頭、尾部各設(shè)1個采樣點。
C.在集中控制室內(nèi)，至少設(shè)臵1個采樣點，操作崗位也不得少于1個采樣點 D.一個廠房內(nèi)有多臺同類產(chǎn)塵設(shè)備生產(chǎn)時，3臺以下者選1個采樣點，4-10臺選2個采樣點，10臺以上者，至少設(shè)臵3個采樣點。
43.關(guān)于工作場所生產(chǎn)性粉塵作業(yè)分級判定正確的是：（BCD）
A.生產(chǎn)性粉塵作業(yè)分級共分為四級，即Ⅰ級、Ⅱ級、Ⅲ級、Ⅳ級 B.分級指數(shù)0
44.接觸職業(yè)性有害因素人員使用個體防護用品的主要目的是：（C）
A.消除職業(yè)性有害因素
B.減少接觸職業(yè)性有害因素的機會 C.降低接觸職業(yè)性有害因素的強度 D.以上都不是
45.某工作場所存在甲、乙、丙三種化學(xué)有害因素，甲、乙、丙三者具有相加作用，三者的職業(yè)接觸限值（PC-TWA）分別為6mg/m3,50mg/m3,50mg/m3,三種有害因素檢測結(jié)果（CTWA）分別為：5 mg/m3，30 mg/m3，20 mg/m3。則對該工作場所甲、乙、丙三種化學(xué)有害因素評價正確的是：（D）
A.該工作場所甲的濃度未超過職業(yè)接觸限值 B.該工作場所乙的濃度超過職業(yè)接觸限值 C.該工作場所丙的濃度超過職業(yè)接觸限值
D.該工作場所甲、乙、丙三種有害因素超過職業(yè)接觸限值 46.關(guān)于作業(yè)場所防暑措施的說法正確的是：（ABC）
A.高溫作業(yè)廠房宜設(shè)有避風(fēng)的天窗，天窗和側(cè)窗宜便于開關(guān)和清掃 B.夏季自然通風(fēng)用的進氣窗的下端不宜>1.2m，以便空氣直接吹響工作地點 C.熱源應(yīng)盡量布臵在車間外面，采用熱壓為主的自然通風(fēng)時，熱源應(yīng)盡量布臵在天窗下面
D.車間內(nèi)發(fā)熱設(shè)備設(shè)臵應(yīng)按車間氣流具體情況確定,一般宜在操作崗位夏季主導(dǎo)風(fēng)向的上風(fēng)側(cè)、車間天窗下方的部位
47.關(guān)于工作場所生產(chǎn)性粉塵作業(yè)分級的說法不正確的是：（D）
A.分級應(yīng)在綜合評估生產(chǎn)性粉塵的健康危害、勞動者接觸程度等的基礎(chǔ)上進行
B.勞動者接觸粉塵的程度應(yīng)根據(jù)工作場所空氣中粉塵的濃度、勞動者接觸粉塵的作業(yè)時間和勞動者的勞動強度綜合判定
C.生產(chǎn)性粉塵作業(yè)分級的依據(jù)包括：粉塵中游離二氧化硅含量、工作場所空氣中粉塵的職業(yè)接觸比值和勞動者體力勞動強度等要素的權(quán)重數(shù)
D.游離二氧化硅含量（M）大于80%的權(quán)重數(shù)為4 48.某箱包生產(chǎn)企業(yè)工人接觸苯的情況為：10mg/m3,接觸3h；15mg/m3，接觸1h；8mg/m3，接觸4小時。則該工人一個工作日內(nèi)接觸苯的時間加權(quán)平均濃度為：（B）
A.15.0 mg/m3 B.9.6 mg/m3 C.11.0 mg/m3 D.8.0 mg/m3 49.關(guān)于局部排風(fēng)，下列說法正確的是（ABD）
A.排毒罩口與有毒有害物質(zhì)的發(fā)生源之間應(yīng)盡量靠近并加設(shè)圍擋 B.進風(fēng)口與排風(fēng)口位臵必須保持一定的距離
C.有毒有害物質(zhì)被吸入排毒罩口的過程，不應(yīng)通過操作者的呼吸帶，其控制風(fēng)速在0.5—3m/s，常用風(fēng)速為0.5—1.5 m/s D.管道風(fēng)速采用8—12 m/s 50.選擇類比工種應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則有（ABCD）
A.基本相同或相似的原輔材料 B.基本相同或相似的生產(chǎn)設(shè)備 C.基本相同或相似的生產(chǎn)工藝
D.基本相同或相似的生產(chǎn)規(guī)模 51.（B）一般屬于計劃外應(yīng)急性調(diào)查。
A.職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查 B.事故調(diào)查 C.專題調(diào)查 D.職業(yè)病危害評價 52.可吸入性粉塵的粒徑為(B)A.1-5毫米 B.1-5微米 C.1-5納米 D.1-5厘米 53．生產(chǎn)性噪聲包括(ABC)。
A.空氣動力噪聲 B.機械噪聲 C.電磁噪聲 D.空氣傳播噪聲 54.我國《職業(yè)病目錄》公布的職業(yè)病名單中，列出了(C)種法定塵肺。A.11； B.25； C.13 D.21 55.下列選項中，屬于職業(yè)病的特點的是（ABD）
A.職業(yè)病因明確
B.所接觸的危害因素通常是可以檢測的
C.在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中，只出現(xiàn)個別病人 D.越早發(fā)現(xiàn)，越容易恢復(fù) 56.職業(yè)病指（B）
A.勞動者在工作中所患的疾病
B.用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病
C.工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病 D.工人在職業(yè)活動中引起的疾病
57.對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱（A）
A.職業(yè)病危害 B.職業(yè)危害 C.職業(yè)危害因素 D.職業(yè)衛(wèi)生危害
58.職業(yè)活動中存在的各種有害的（C）以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。
A.粉塵、物理、化學(xué)因素 B.粉塵、物理、放射 C.物理、化學(xué)因素、生物因素 D.粉塵、物理、生物因素 59.在法定職業(yè)病種類與名單中，以下屬于塵肺的是：（ABC）
A.石墨塵肺 B.炭黑塵肺 C.石棉肺 D.農(nóng)民肺 60.關(guān)于最高容許濃度的檢測，說法正確的是（ABC）。
A.用定點的、短時間檢測方法進行檢測
B.選定有代表性的、空氣中有害物質(zhì)濃度最高的工作地點作為重點采樣檢測點
C.將空氣收集器的進氣口盡量安裝在勞動者工作時的呼吸帶 D.采樣時間一般不少于15分鐘
法律法規(guī)部分
61.勞動者在準備調(diào)離或脫離所從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位前，應(yīng)進行離崗時健康檢查；如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的（C）內(nèi)，可視為離崗時檢查。
A、30日 B、60日 C、90日 D、120日 62.下列屬于嚴重職業(yè)病危害建設(shè)項目的是（ABD）。
A.鐵礦采選 B.石棉制品 C.制糖業(yè) D.皮革鞣制加工 63.按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門將處以（ABCD）
A.責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得；
B.違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款； C.沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬元以下的罰款；
D.情節(jié)嚴重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。
64.可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)單位應(yīng)（B）階段向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告書。
A.設(shè)計 B.可行性研究 C.施工 D.竣工驗收 65.《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定，職業(yè)衛(wèi)生專職技術(shù)人員同時在兩個以上職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)從業(yè)的，責(zé)令改正，并對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生專職技術(shù)人員分別處（C）萬元以下的罰款。
A.5，3 B.3，2 C.3，1 D.2，1 66.對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位臵，設(shè)臵（A）
A.警示標(biāo)識和中文警示說明 B.警示標(biāo)識 C.警示說明 D.警示語言
67.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列（ABD）項屬于勞動者在職業(yè)活動中應(yīng)盡的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。
A.正確使用和維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品 B.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告 C.在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)臵警示標(biāo)識 D.遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章及操作規(guī)程 68.上崗前健康檢查的主要目的是：（A）
A.發(fā)現(xiàn)就業(yè)禁忌癥，建立健康檔案 B.發(fā)現(xiàn)臨床病變 C.評價作業(yè)環(huán)境衛(wèi)生狀況
D.對職業(yè)性有害因素進行定量評價
69.跨設(shè)區(qū)的市的建設(shè)項目，必須由取得（B）以上資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)。
A.甲級 B.乙級 C.丙級 D.甲級、乙級、丙級均可 70.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的（ABCD）等有關(guān)個人健康資料。
A.職業(yè)史 B.職業(yè)病危害接觸史 C.職業(yè)健康檢查結(jié)果 D.職業(yè)病診療 71.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)能夠開發(fā)的技術(shù)服務(wù)有（ABCD）。
A.為建設(shè)項目提供職業(yè)病危害預(yù)評價 B.為建設(shè)項目提供職業(yè)病危害控制效果評價
C.為用人單位提供職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價 D.為用人單位提供職業(yè)病防護設(shè)備設(shè)施與防護用品的效果評價 72.關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，下列說法正確的有（ABC）
A.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)從高到低分為甲級、乙級、丙級三個等級 B.甲級資質(zhì)由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認可及頒發(fā)證書
C.乙級資質(zhì)由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認可及頒發(fā)證書，并報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局備案。
D.丙級資質(zhì)由市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認可及頒發(fā)證書，并直接報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局備案
73.下列（ABC）建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，必須由取得甲級資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)：
A.國務(wù)院及其投資主管部門審批（核準、備案）的建設(shè)項目 B.核設(shè)施、絕密工程等特殊性質(zhì)的建設(shè)項目 C.跨省、自治區(qū)、直轄市的建設(shè)項目 D.國務(wù)院規(guī)定的其他項目
74.從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)技術(shù)評審的專家應(yīng)當(dāng)具備的條件有（ACD）：
A.具有相關(guān)專業(yè)的高級專業(yè)技術(shù)職稱任職資格 B.具有連續(xù)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 C.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準和規(guī)范 D.具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)
75.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)技術(shù)現(xiàn)場技術(shù)考核應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有（ABCD）：
A.核查現(xiàn)場有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表等；
B.考核技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量控制負責(zé)人及有關(guān)專職技術(shù)人員的專業(yè)知識和操作能力；
C.抽查原始工作記錄、影像資料、報告、總結(jié)、檔案等資料； D.進行必要的盲樣檢測。
76.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)有(ABCD)情形的，發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷其資質(zhì)：
A.資質(zhì)證書有效期屆滿未申請延續(xù) B.資質(zhì)證書有效期屆滿不予批準延續(xù)的 C.被依法終止的 D.自行申請注銷的
77.發(fā)證機關(guān)對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及專職技術(shù)人員進行重點監(jiān)督檢查的內(nèi)容有（ABCD）：
A.職業(yè)衛(wèi)生專職技術(shù)人員是否具備從業(yè)能力 B.是否按照職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作規(guī)范開展工作 C.出具的報告是否符合規(guī)范標(biāo)準 D.實際操作中是否存在違規(guī)現(xiàn)象
88.建設(shè)單位對職業(yè)病危害預(yù)評價報告的（AB）負責(zé)。
A.真實性 B.合法性 C.合理性 D.實用性 79.關(guān)于建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生三同時的說法，正確的是（ACD）
A.建設(shè)單位未提交建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告或者建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案、審核同意的，有關(guān)部門不得批準該建設(shè)項目。
B.職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計未經(jīng)審查同意的，建設(shè)單位不得進行施工，應(yīng)當(dāng)進行整改后重新申請審查。
C.對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護設(shè)施的施工。
D.建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工后未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案同意或
者驗收合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。
80.關(guān)于職業(yè)病危害項目申報變更，說法正確的是（BCD）：
A.進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起15日內(nèi)進行申報；
B.因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；
C.用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；
D.經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。
三、簡答題（每題5分，共20分）
專業(yè)知識部分
1．什么是標(biāo)準采樣體積，在什么條件下需要進行標(biāo)準采樣體積的換算，并寫出其換算公式。
指在氣溫為20℃，大氣壓為101.3 kPa（760mmHg）下，采集空氣樣品的體積。工作場所空氣樣品的采樣體積，在采樣點溫度低于5℃和高于35℃、大氣壓低于98.8kPa 和高于103.4 kPa 時，應(yīng)將采樣體積換算成標(biāo)準采樣體積。
換算公式為：
2．現(xiàn)有90%和10%的甲醇溶液,欲配制75%的甲醇溶液800毫升，需要90%和10%的甲醇溶液各多少毫升? 解：設(shè)需要90%的甲醇溶液xml，10%的甲醇溶液yml x+y=800----------------------------○ 90%x+10%y=75%×800-----------○
1、○2得： 解方程式○X=650 y=150
答：需要90%的甲醇溶液650ml,10%甲醇溶液150ml.3．決定實驗室能力的關(guān)鍵是什么？
答案：（1）人員、設(shè)備、環(huán)境、操作與方法的符合性；（2）對技術(shù)的掌握程度和操作熟練程度；（3）發(fā)現(xiàn)問題和糾偏的能力；
（4）掌握和控制現(xiàn)行有效方法的能力；（5）方法的驗證能力；（6）控制檢測質(zhì)量的能力；（7）測量溯源的可靠程度；（8）樣品采取和制備的能力
4.在進行氣象色譜測定時，進樣后不出峰，請說出可能的原因。
(1)電源斷路;(2）記錄器輸入線接錯;(3）沒有載氣流;(4）汽化室溫度太低，樣品不能汽化;(5）記錄器失靈;(6）注射器漏氣或堵塞;(7）進樣口橡皮墊漏氣;(8）柱子連接松動;(9）氫火焰檢測器滅火;(10）沒有供給檢測器電壓.5.何謂采樣效率？如何提高采樣效率？
采樣效率是衡量采樣方法的主要性能指標(biāo)，好的采樣方法必須有高的采樣效率。采樣方法的采樣效率指能夠被采樣儀器采集到的待測物的量，占通過該采樣儀器空氣中待測物總量的百分數(shù)。
提高采樣效率的途徑有：
根據(jù)待測物的理化性質(zhì)、毒物在空氣中的存在狀態(tài)正確選用吸收液或吸附劑
當(dāng)空氣中毒物濃度高時，避免超過吸收液的吸收容量或吸附劑的吸附容量 保持采樣時流量的穩(wěn)定。
6．在生產(chǎn)性有害因素中，與化學(xué)因素相比，物理因素具有哪些特點？
答案：⑴絕大多數(shù)自然存在；⑵具有特定的物理參數(shù)，危害與否及程度均由參數(shù)決定；⑶來源明確；⑷空間分布不均勻；⑸存在狀態(tài)不同，有連續(xù)和脈沖之分。⑹對人體的危害與物理參數(shù)不呈直線相關(guān)關(guān)系。7.試述TWA檢測的四種方法.答案要點：①全工作日一次采樣檢測； ②全工作日連續(xù)多次采樣檢測； ③全工作日不連續(xù)多次采樣檢測； ④短時間不連續(xù)多次采樣檢測。8.如何理解PC-STEL? 答案要點：
①PC-STEL是與PC-TWA相配套的短時間接觸限值，可視為對PC-TWA的補充，兩者須同時評價。
②在遵守PC-TWA的前提下，短時間接觸不引起：刺激作用、慢性或不可逆性損傷、麻醉程度足以導(dǎo)致事故率升高、影響逃生和降低工作效率。
③即使當(dāng)日的TWA符合要求時，短時間接觸濃度也不應(yīng)超過PC-STEL.④當(dāng)日TWA不超過PC-TWA、CSTEL超過PC-TWA而達到PC-STEL時，一次持續(xù)接觸不超過15min，不超過4次/工作日，兩次間隔時間＞60min。
⑤對制定PC-STEL的化學(xué)物質(zhì)進行監(jiān)測和評價時，應(yīng)了解現(xiàn)場濃度波動情況，在濃度最高時采樣。
9.某企業(yè)車床工作時測得崗位噪聲LA＝88dB，每個零件加工2min，每班定額生產(chǎn)150個零件，某工人在車床上工作（每天8h工作制）所接觸噪聲水平是否超過標(biāo)準限值要求？請說明理由。
答案：1 該工種實際每工作班接觸噪聲時間T實=2×150=300 min=5h； 2 按照等能量原理，接觸噪聲水平每超過3分貝，接噪時間應(yīng)減半，該工種每工作班累計接觸噪聲時間不應(yīng)超過4h，因此該工人在車床上工作（每天8h工作制）所接觸噪聲水平超過標(biāo)準限值要求，不符合要求?；?2
LEX,8h=88+10lg(5÷8)=88-2=86 dB 因為該工種每工作班實際接噪水平為86分貝，超過超過標(biāo)準限值要求，不符合要求。LEX,8h?LAeq,Te?10lgTe dB(A)T0
10.簡述影響原子吸收分析結(jié)果的主要因素及后果。
答案要點：⑴以飛沫或粉塵的形式損失——偏低
⑵揮發(fā)引起的損失——偏低
⑶吸附引起的損失——偏低
⑷與容器反應(yīng)引起的損失——偏低
⑸空白值引起的污染——偏高
11.在分光光度實驗中，如何確定檢測方法的檢出限。
答案要點：(1)重復(fù)多次(至少六次)測定的試劑空白吸光度的三倍標(biāo)準差處對應(yīng)的待測物濃度或含量.(2)吸光度0.02處對應(yīng)的待測物濃度或含量.12.簡述氣相色譜固體吸附管的解吸效率怎樣做？
答：取18支固體吸附劑管，分為3組，每組6支，分別加入三個劑量的待測物（標(biāo)準溶液或標(biāo)準氣），加入量一般為在0.5、1、2倍容許濃度下，檢測方法規(guī)定的采樣體積采集的量。加入待測物若是標(biāo)準溶液，則加入溶液的量應(yīng)≦10μl。放臵過夜，解吸并測定每支管的待測物量；同時做試劑空白和固體吸附管空白，計算前減去空白值。按下式計算解吸效率。
E
=
m M 式中：E-解吸效率，%；m-測得的待測物量，mg；M-加入的待測物量，mg。
×100%
法律法規(guī)部分
13.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)申請乙級資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？（1）具有法人資格；
（2）注冊資金500萬元以上，固定資產(chǎn)400萬元以上；（3）工作場所面積不少于400平方米；（4）有健全的內(nèi)部管理制度和質(zhì)量保證體系；（5）有不少于20名經(jīng)培訓(xùn)合格的專職技術(shù)人員；
（6）有專職技術(shù)負責(zé)人和質(zhì)量控制負責(zé)人，專職技術(shù)負責(zé)人具有與所申報業(yè)務(wù)相適應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職稱和3年以上工作經(jīng)驗；
（7）具有與所申請資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的檢測、評價能力；
（8）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
14.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照有關(guān)規(guī)定妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括哪些內(nèi)容？
（1）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；（2）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；（3）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（4）職業(yè)病診療資料；
（5）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。
15.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照有關(guān)規(guī)定妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括哪些內(nèi)容？
（1）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；（2）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；（3）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（4）職業(yè)病診療資料；
（5）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。16.用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，采取哪些措施：
（1）對有職業(yè)禁忌的勞動者，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位；（2）對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動者，進行妥善安臵；（3）對需要復(fù)查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；
（4）對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷；
（5）對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護設(shè)施，為勞動者配備符合國家標(biāo)準的職業(yè)病危害防護用品。
17.《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及其專職技術(shù)人員在從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動中做了哪些禁止性規(guī)定？
（1）不得泄露服務(wù)對象的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；（2）不得偽造、變造、轉(zhuǎn)讓或者租借資質(zhì)證書；（3）不得超出資質(zhì)證書業(yè)務(wù)范圍從事技術(shù)服務(wù)活動；（4）不得出具虛假或者失實的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報告；（5）不得轉(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目；
（6）不得擅自更改、簡化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)程序和相關(guān)內(nèi)容；
（7）不得采取不正當(dāng)競爭手段，故意貶低、詆毀其他職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違法行為。
18.從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)技術(shù)評審的專家應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？
（1）具有相關(guān)專業(yè)的高級專業(yè)技術(shù)職稱任職資格；（2）具有連續(xù)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；（3）熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準和規(guī)范；（4）具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)；（5）身體健康，能夠勝任技術(shù)評審工作。
二、論述題
1.試述氣相色譜分析、分光光度實驗、原子吸收分析對樣品的要求、樣品處理方法及質(zhì)量保證措施。
答案要點：
樣品要求：（1）采樣方法要正確，分清不同毒物的采樣要求：采氣袋、活性碳管、硅膠管、及熱解吸管，不能用錯采樣管。
（2）塞子要緊密。（3）標(biāo)號要唯一。（4）要有現(xiàn)場空白。（5）不要過保質(zhì)期。
樣品處理：解吸方法要用對，氣袋直接進樣，固體吸附管有溶劑解吸及熱解吸。
質(zhì)量控制:（1）采氣袋當(dāng)天測定。
（2）解吸液對測定不能有干擾。
(3)測定結(jié)果如超出標(biāo)準曲線范圍應(yīng)稀釋。(4)熱解吸采氣進氣端安裝在熱解吸器的出氣口。(5)標(biāo)準曲線與樣品同時測定。(6)每批固體吸附管應(yīng)測定解吸效率。
2.結(jié)合工作實際，談?wù)勀銌挝皇侨绾芜M行實驗室質(zhì)量控制的？
答案要點：
實驗室質(zhì)量控制有以下幾種做法：
（1）測定空白的批內(nèi)標(biāo)準差，計算出檢測方法穩(wěn)定的檢出限；
（2）樣品加標(biāo)回收率：通過測定加標(biāo)樣品的回收率，以便發(fā)現(xiàn)實驗過程中存在的不影響精密度，但能改變方法準確度的因素；
（3）標(biāo)準的精密度實驗：通過比較每個濃度的標(biāo)準（氣或溶液，不包括空白）的批內(nèi)變異和批間變異，檢驗標(biāo)準配制操作及實驗條件帶來的誤差；
（4）洗脫與解吸效率：通過高、中、低濃度洗脫與解吸效率實驗，檢查出樣品處理過程中的誤差；
（5）標(biāo)準物質(zhì)的使用：檢查本實驗室配制的標(biāo)準（氣或溶液）的可靠性，通過檢測上一級實驗室統(tǒng)一分發(fā)的質(zhì)控樣或考核標(biāo)準，與本實驗室配制的標(biāo)準進行比較；
（6）建立控制圖：用控制圖不斷地檢驗檢測方法的精密度和準確度，以便隨時改正因時間造成的改變；
（7）質(zhì)量控制空白樣品的檢測與評價。
3.試述火焰原子吸光譜法和石墨爐原子吸光譜法的原理及優(yōu)缺點。
答案要點：
原子吸收光譜法是基于被測元素的原子蒸汽對共振波長光的吸收作用進行定量分析的一種方法。當(dāng)光源發(fā)出的輻射通過基態(tài)自由原子蒸汽，且入射輻射頻率等于原子由基態(tài)躍遷到較高能態(tài)所需能量的頻率時，原子就從輻射場中吸收能量，產(chǎn)生共振吸收，同時伴隨著原子吸收光譜的產(chǎn)生，由輻射光強度減弱程度即可推算出樣品中元素的含量。
火焰原子吸收法的優(yōu)點：操作簡便，分析速度快，分析精度好，測定元素范圍廣，背景干擾較小。
火焰原子吸收法的缺點：霧化效率低，燃氣和助燃氣的稀釋導(dǎo)致測定靈敏度降低，采用中溫、低溫火焰原子化時，化學(xué)干擾較大，在使用中應(yīng)考慮安全問題。
石墨爐原子吸收法的優(yōu)點：原子化效率高，注入的試樣幾乎可以完全原子化，特別對于易于形成耐熔氧化物的元素。
石墨爐原子吸收法的缺點：共存物的干擾比火焰法大，相對靈敏度不高，試樣組成的不均勻性影響較大，測試精度不如火焰原子化法。
4.結(jié)合本實驗室的情況，簡述實驗室內(nèi)審員與監(jiān)督員應(yīng)具備的能力及其職責(zé)。
答案要點：
監(jiān)督員：熟悉各項檢測方法、儀器設(shè)備的操作程序、工作經(jīng)驗豐富、能對
檢測結(jié)果進行評價。
其職責(zé)是：
對檢測工作過程的監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的不符合工作時予以糾正和制止，并提出糾正措施等。
內(nèi)審員：熟悉相關(guān)實驗室認可準則/資質(zhì)認定評審準則及本單位的管理體系，應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)并確認其資格，一般情況下內(nèi)審員應(yīng)獨立于被審核的工作。
其職責(zé)是：
協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人制定內(nèi)審計劃和實施計劃，編寫內(nèi)審報告。參加內(nèi)部審核，對不符合項制定整改措施 驗證糾正措施的實施情況
第二篇：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作總結(jié)
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作總結(jié)
萍鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心成立于2004年，是在原市防疫站、市結(jié)防所、市職防所的基礎(chǔ)上組建而成的。中心設(shè)有職業(yè)衛(wèi)生科，負責(zé)開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作。職防科履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、評價、職業(yè)應(yīng)急處置、職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)管理、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)等職責(zé)。
2007年8月，中心通過了江西省衛(wèi)生廳職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認證，2011年8月，中心通過了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)延續(xù)認證，服務(wù)項目有：1.建設(shè)項目職業(yè)病危害（職業(yè)衛(wèi)生）評價乙B級資質(zhì)；2.建設(shè)項目職業(yè)病危害（放射衛(wèi)生）評價乙B級資質(zhì)；3.職業(yè)病危害檢測與評價資質(zhì)；4.放射衛(wèi)生防護檢測與評價。技術(shù)服務(wù)的主要內(nèi)容是：認真執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準及規(guī)范等，并為依法行政提供技術(shù)支撐；實施有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病的監(jiān)測與評價，指導(dǎo)職業(yè)病防治工作；對新、改、擴建工業(yè)建設(shè)項目提供職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和應(yīng)急監(jiān)測。
職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)以滿足顧客需求為中心，在實際工作中嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，堅持“科學(xué)、公正、誠信、優(yōu)質(zhì)”的質(zhì)量方針，向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)擁有專用的辦公場地及設(shè)施、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人員隊伍和較完善的先進儀器設(shè)備，能獨立完成職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)中相關(guān)項目的評價、檢測等技術(shù)工作。
中心從獲得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)以來，嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理手冊、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量管理程序文件，在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作。
中心質(zhì)量手冊及職業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量手冊涵蓋內(nèi)容全面，制度的建立政策依據(jù)充分，人員配置合理，在多年的運行中整個職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作能適應(yīng)工作量和工作類型的變化。
中心業(yè)務(wù)信息科為收集客戶意見的專職科室，對客戶意見中心明確規(guī)定了反饋的程序，即：客戶意見→業(yè)務(wù)信息科→質(zhì)量負責(zé)人→有關(guān)科室→具體崗位辦理→質(zhì)量負責(zé)人跟蹤→業(yè)務(wù)信息科→反饋客戶，經(jīng)運行能達到和滿足客戶要求。
質(zhì)量手冊對環(huán)境改變、儀器設(shè)備新購置及故障、檢測標(biāo)準發(fā)生變化、人員崗位變動等涉及到影響工作質(zhì)量時都制訂了相應(yīng)的應(yīng)對措施以確保當(dāng)資源配置和員工培訓(xùn)等發(fā)生變化時不影響工作質(zhì)量；
質(zhì)量體系管理評審前質(zhì)量負責(zé)人組織中心內(nèi)審員對本中心在質(zhì)量體系運行中的各個環(huán)節(jié)進行了內(nèi)審，從內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)問題，對問題逐一落實解決，對落實解決情況給予驗收等，在整個過程中，內(nèi)審工作做到了實事求是、客觀直接、糾正問題及時，在糾正問題的同時沒有對工作質(zhì)量產(chǎn)生影響。
從2007年到現(xiàn)在，中心職防科在本地及本省的少數(shù)幾個地市，開展了技術(shù)服務(wù)。具體情況如下：
2007，職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測6個單位，對江西金太陽化工有限公司、萍鄉(xiāng)鋁電有限公司自備煤矸石電站、景德鎮(zhèn)開門子陶
瓷化工集團有限公司富氧煤氣生產(chǎn)線改造、江西景德鎮(zhèn)市晶成藥用化工有限公司2-吡咯烷酮建設(shè)項目、江西黑貓?zhí)亢诠煞萦邢薰灸戤a(chǎn)1萬噸濕法造粒特種炭黑及年產(chǎn)3萬噸新工藝炭黑技改工程等5個新建項目完成了職業(yè)病危害控制效果評價工作.2008，組織開展了放射衛(wèi)生防護檢測評價5個單位；煤礦職業(yè)危害檢測評價56家，完成農(nóng)村改灶氟化物檢測50戶。
2009，組織開展了放射衛(wèi)生防護控制效果評價1個單位；職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測2個單位，分別為萍鄉(xiāng)鋼鐵公司和宜春某汽車配件制造公司等進行了職業(yè)病危害因素檢測。開展建設(shè)項目職業(yè)病控制效果評價4個，分別為江西天新藥業(yè)有限公司、上饒德興花橋金礦、遠坑金礦、萍鄉(xiāng)弘源煤化工有限公司建設(shè)項目。
2010，組織職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測4個單位，分別為萍鄉(xiāng)鋼鐵有限公司、萍鄉(xiāng)金太陽化工有限公司、德興市金德冶煉廠和萍鄉(xiāng)廣萱鞋業(yè)有限公司等進行了職業(yè)病危害因素檢測。對萍鄉(xiāng)市焦化責(zé)任有限公司、安源玻璃有限責(zé)任公司、上饒市旭日冶煉廠和江西恒珠電氣柜鎖有限公司等4個新建項目開展了職業(yè)病危害因素檢測及職業(yè)病危害控制效果評價工作。
2011，組織對晶科能源有限公司、萍鄉(xiāng)市飛虎炭黑有限公司進行了建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價；對上饒縣遠祥實業(yè)有限公司開展了職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；對萍鄉(xiāng)漢和醫(yī)院進行了放射衛(wèi)生防護控制效果評價。組織職業(yè)病危害檢測評價7個單位，分別為裕盛工業(yè)有限公司、上饒縣遠祥實業(yè)有限公司、萍鄉(xiāng)市繁榮化工有限公司、萍鄉(xiāng)市青松選礦藥劑有限公司、江西金德鉛業(yè)股份有限公司、萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院、萍鄉(xiāng)市連源耐爐材料有限公司。
本著為人民服務(wù)的宗旨，我們在以后的工作中，將更加努力，為職業(yè)病防治貢獻一份力量。
2012年5月16日
第三篇：職業(yè)衛(wèi)生檢測考核試題
職業(yè)衛(wèi)生檢測考核試題
姓名：
一 填空（每題2分，共計40分）
1、職業(yè)病是指、和 等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸、和 而引起的疾病。
2、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程。
3、用人單位不得安排 從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排、從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
4、是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。
5、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)證書由 統(tǒng)一印制。
6、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為專職技術(shù)人員提供必要的。
7、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目 委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價，編制預(yù)評價報告。
8、、應(yīng)靠近可能發(fā)生相應(yīng)事故的工作地點。
9、生產(chǎn)或使用劇毒或高毒物質(zhì)的高風(fēng)險工業(yè)企業(yè)應(yīng)設(shè)置 或。
10、產(chǎn)生噪聲的車間，應(yīng)在 的基礎(chǔ)上，對廠房的建筑設(shè)計采取減輕噪聲影響的措施，注意增加隔聲、吸聲措施。
11、應(yīng)設(shè)置有毒氣體檢測報警儀的工作地點，宜采用固定式，當(dāng)不具備設(shè)置固定式的條件時，應(yīng)配置。
12、化學(xué)有害因素的職業(yè)接觸限值包括、和
/ 8
三類。
13、紫外輻射又稱紫外線，指波長為 的電磁輻射。
14、高溫作業(yè)指在生產(chǎn)勞動過程中，工作地點平均WBGT指數(shù) 的作業(yè)。
15、標(biāo)準采樣體積指在氣溫，大氣壓為 下，采集空氣樣品的體積。
16、工作場所空氣樣品的采樣體積，在采樣點溫度、大氣壓 時，應(yīng)將采樣體積換算成標(biāo)準采樣體積。
17、根據(jù)《職業(yè)病分類與目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)[2013]48號），職業(yè)病分為。
18、采樣必須在 進行，避免人為因素的影響。
19、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供，并在設(shè)備的 位置設(shè)置 和。職業(yè)接觸限值為時間加權(quán)平均容許濃度的有害物質(zhì)的采樣方法可分為、、、。
二 選擇（單項/多項選擇，每題2分，共計20分）
1、對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置。
A現(xiàn)場急救用品 B沖洗設(shè)備 C應(yīng)急撤離通道 D必要的泄險區(qū)
2、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括 等有關(guān)個人健康資料。
/ 8 A勞動者的職業(yè)史 B職業(yè)病危害接觸史 C職業(yè)健康檢查結(jié)果 D職業(yè)病診療
3、下列建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，必須由取得甲級資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)：。
A國務(wù)院及其投資主管部門審批（核準、備案）的建設(shè)項目 B核設(shè)施、絕密工程等特殊性質(zhì)的建設(shè)項目 C跨省、自治區(qū)、直轄市的建設(shè)項目
D國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他項目
4、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核時應(yīng)從專家?guī)祀S機抽取的專家不得少于 人。
A 2 B 3 C 4 D 5
5、產(chǎn)生工頻電磁場的設(shè)備安裝地址（位置）的選擇應(yīng)與居住區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園等保持一定的距離，使上述區(qū)域電場強度最高容許接觸水平控制在。
A 2kV/m B 3kV/m C 4kV/m D 5kV/m
6、輸送含塵氣體的風(fēng)管宜垂直或傾斜敷設(shè)，傾斜敷設(shè)時，與水平面的夾角應(yīng)。如必須設(shè)置水平管道時，管道不應(yīng)過長，并應(yīng)在適當(dāng)位置設(shè)置清掃孔，方便清除積塵，防止管道堵塞。
A ＞15° B ＞25° C ＞35° D ＞45°
7、當(dāng)作業(yè)地點日最高氣溫 時，應(yīng)采取局部降溫和綜合防暑措施，并應(yīng)減少高溫作業(yè)時間。
/ 8
A≥25℃ B≥30℃ C≥35℃ D≥40℃
8、根據(jù)《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》（GBZ159），短時間采樣指采樣時間一般不超過 的采樣；長時間采樣指采樣時間一般在 以上的采樣。
A 15min B 30min C 1h D 2h
9、職業(yè)性苯可致，職業(yè)性鉻酸鹽可致。
A 白血病 B 肺癌 C 自主神經(jīng)功能紊亂 D 甲狀腺功能亢進癥
10、噪聲引起聽覺器官的損傷變化一般由暫時性聽閾位移逐漸發(fā)展為永久性聽閾位移，永久性聽閾位移早期常表現(xiàn)為。
A 聽力損失 B 噪聲性耳聾 C 高頻聽力下降 D 低頻聽力下降 三 判斷（每題1分，共計15分）
1、現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備等應(yīng)當(dāng)設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所或者臨近地點，并在醒目位置設(shè)置清晰的標(biāo)識。（）
2、廠房建筑方位應(yīng)能使室內(nèi)有良好的自然通風(fēng)和自然采光，相鄰兩建筑物的間距一般不宜小于二者中較低建筑物的高度。（）
3、噪聲與振動較大的生產(chǎn)設(shè)備宜安裝在單層廠房內(nèi)。當(dāng)設(shè)計需要將這些生產(chǎn)設(shè)備安置在多層廠房內(nèi)時，宜將其安裝在底層，并采取有效的隔聲和減振措施。（）
4、事故通風(fēng)宜由經(jīng)常使用的通風(fēng)系統(tǒng)和事故通風(fēng)系統(tǒng)共同保證，但在發(fā)生事故時，必須保證能提供足夠的通風(fēng)量。事故通風(fēng)的風(fēng)量宜根據(jù)工藝設(shè)計要求通過計算確定，但換氣次數(shù)不宜＜6次/h。（）
5、儀表控制室和勞動者休息室，至少設(shè)置2個采樣點。（）
6、校正空氣采樣器的采樣流量時，必須串聯(lián)與采樣相同的空氣收集器。（）
7、事故性空氣監(jiān)測時，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場情況確定采樣點，監(jiān)測至空氣中有害物質(zhì)濃度低 4 / 8 于短時間接觸容許濃度或最高容許濃度為止。（）
8、空氣監(jiān)測的類型包括評價監(jiān)測、日常監(jiān)測、監(jiān)督監(jiān)測、事故性監(jiān)測。（）
9、有害物質(zhì)定點采樣時，應(yīng)選擇有代表性的工作地點，其中應(yīng)包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高、勞動者接觸時間最長的工作地點。在不影響勞動者工作的情況下，采樣點盡可能靠近勞動者，空氣收集器應(yīng)盡量接近勞動者工作時的呼吸帶。（）
10、應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)有清晰的標(biāo)識，并按照相關(guān)規(guī)定定期保養(yǎng)維護以確保其正常運行。（）
11、存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。（）
12、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)申請乙級資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)有不少于25名經(jīng)培訓(xùn)合格的專職技術(shù)人員。（）
13、職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。（）
14、超高頻輻射為頻率為30MHz-300MHz或波長為10m-1m的電磁輻射；高頻電磁場頻率為10kHz-30MHz范圍的電磁場；微波頻率為300MHz-300GHz范圍內(nèi)的電磁波。（）
15、職業(yè)衛(wèi)生專職技術(shù)人員同時在兩個以上職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)從業(yè)的，責(zé)令改正，對職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)處5萬元以下的罰款，對職業(yè)衛(wèi)生專職技術(shù)人員處1萬元以下的罰款。（）四 簡答（每題5分，共計10分）
1、簡述有毒氣體報警儀報警值的設(shè)定方法及相應(yīng)提示意義。
/ 8
2、請簡述PC-TWA、PC-STEL和MAC的定義。
/ 8
五 計算（第1題10分，第2題5分，共計15分）
1、某公司生產(chǎn)車間存在苯一種毒物，工作班制為四班二運轉(zhuǎn)，對該生產(chǎn)車間職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測。使用活性炭管采集該車間空氣中的苯，實驗室二硫化碳解吸，氣相色譜儀分析。解吸液1ml，氣相色譜儀進樣量1μl，采樣及檢測數(shù)據(jù)如下：
工作時段 08:00--10:00 10:00--12:00 12:00--16:00 16:00--18:00 18:00--20:00
采樣流量L/min 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1
采樣時間，min 15 15 15 15
解吸效率 95% 95% 95% 95% 95%
樣品濃度 μg/ml 3.2 18.7 8.3 2.1 <0.9 評價該場所的職業(yè)危害因素接觸狀況（已知苯PC-TWA：6mg/m3；PC-STEL：10mg/m3；該車間溫度20.2℃-22.1℃，氣壓102.1kPa-102.3kPa）。
/ 8 某公司生產(chǎn)車間存在粉塵危害，對該車間空氣中的粉塵濃度進行監(jiān)測。使用測塵濾膜采集粉塵，采樣流量為20L/min，采樣時間為15min，實驗室使用感量0.01mg的電子天平進行測量，濾膜增量為0.80mg，計算空氣中粉塵濃度？
（已知采樣時，采樣點溫度20℃，氣壓104.3kPa。）
/ 8
第四篇：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案管理規(guī)范
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案管理規(guī)范
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第十二條 編碼后的評價檔案、檢測檔案應(yīng)裝訂成冊，資料較多的可分冊裝訂。第十三條 評價和檢測檔案的檔案盒面或盒脊應(yīng)注明、項目名稱、項目編號、類型（預(yù)評價、控制效果評價、現(xiàn)狀評價、定期檢測、評價檢測、監(jiān)督檢測和事故性檢測等）、保管期限等信息。第十四條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)建立健全檔案管理制度，查閱、借閱、復(fù)印檔案，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并做好登記。
第十五條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案的保存時間不得少于國家規(guī)定的有關(guān)檔案保管期限。
第十六條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)建立檔案鑒定和銷毀制度，檔案達到保存期限后經(jīng)鑒定可以銷毀的，按程序進行銷毀。銷毀檔案前，銷毀人員應(yīng)認真清點核對，在銷毀清冊上簽章。
第十七條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)是檔案管理的責(zé)任主體，并對本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案損壞、散失、失密等承擔(dān)全部責(zé)任。
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)發(fā)生解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)及時報告資質(zhì)認可機關(guān)，提出處置意見并妥善處置相關(guān)檔案。
第十八條 涉及保密內(nèi)容的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案應(yīng)按照國家有關(guān)保密法律法規(guī)的規(guī)定和要求執(zhí)行。
第十九條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案實行電子化管理的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和標(biāo)準規(guī)范的要求，采取有效的檔案管理措施，保證檔案的真實性、完整性、安全性和可溯源性。
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)實驗室布局與管理規(guī)范
第一條 為進一步規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)實驗室的布局與管理，保證職業(yè)衛(wèi)生檢測工作的質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第50號）等有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)范。
第二條 本規(guī)范所指的實驗室是指職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所職業(yè)病危害因素，按規(guī)定的程序?qū)嵤┘夹g(shù)操作，以確定其濃度或強度的實驗室。第三條 實驗室的選址、建筑設(shè)計、采暖、通風(fēng)、空調(diào)、電氣、給排水、室內(nèi)環(huán)境應(yīng)滿足職業(yè)衛(wèi)生檢測工作的需要，并符合國家有關(guān)安全、衛(wèi)生的要求。
第四條 實驗室各類用房宜集中布置，做到功能分區(qū)明確、布局合理、互不干擾。根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生檢測工作的需要，實驗室一般應(yīng)設(shè)置天平室、色譜室、光譜室、高溫室、理化室、樣品前處理室等專用實驗用房，以及樣品室、試劑室、洗滌室、氣瓶間、現(xiàn)場儀器室等輔助用房。
第五條 天平室的設(shè)置應(yīng)滿足以下要求：
（一）遠離振源，防止氣流和磁場干擾。實驗室設(shè)在臨街建筑物上的，天平室應(yīng)設(shè)置在背向街道一側(cè)。天平室應(yīng)設(shè)置面積不小于 6m2 的緩沖間，天平操作間與緩沖間之間采用密封的玻璃隔斷墻分隔，宜采用推拉門，并與天平室的門錯位布置。天平室外窗應(yīng)為雙層密閉窗并設(shè)置窗簾；
（二）天平室墻體、地面應(yīng)平整光滑，不積塵、不起灰。室內(nèi)應(yīng)干燥明亮，光線均勻柔和，避免陽光直射在天平上；
（三）天平臺臺面和臺座應(yīng)做隔振處理。天平臺沿墻布置時，應(yīng)與墻脫開，臺面宜采用平整、光潔、有足夠剛度的臺板，不得采用木制工作臺。放置高精度天平的天平臺應(yīng)設(shè)獨立基座（不宜設(shè)在地下室樓板上面）；
（四）應(yīng)設(shè)置室內(nèi)環(huán)境條件控制設(shè)施，備有溫濕度計，保持稱量環(huán)境溫度、濕度相對恒定；
（五）天平室應(yīng)設(shè)置除靜電設(shè)備。第六條 色譜室的設(shè)置應(yīng)滿足以下要求：
（一）色譜室應(yīng)保證分析測定所要求的溫度、濕度條件；
（二）氣相色譜儀采用氫氣發(fā)生器作為氣源的，應(yīng)做好設(shè)備的維護管理；使用高壓鋼瓶作為氣源的，氣瓶布置應(yīng)符合相關(guān)要求，確保安全使用；
（三）色譜室應(yīng)保證通風(fēng)良好，氣相色譜儀上方應(yīng)設(shè)置局部排風(fēng)系統(tǒng)，將尾氣排至室外；
（四）液相色譜儀與氣相色譜儀應(yīng)分室放置，避免相互干擾。第七條 光譜室的設(shè)置應(yīng)滿足以下要求：
（一）應(yīng)遠離樣品前處理室，防止酸、堿、腐蝕性氣體等對儀器的損害；
（二）原子吸收分光光度計、原子熒光分光光度計應(yīng)設(shè)局部排風(fēng)，排風(fēng)罩宜為耐火、耐腐蝕材質(zhì)，罩口控制風(fēng)速為 0.5m /s～ 1.0m /s。
第八條 樣品前處理室的設(shè)置應(yīng)滿足以下要求：
（一）有機樣品和無機樣品前處理應(yīng)分開；
（二）墻體地面應(yīng)平整光滑、耐腐蝕，易于沖洗清掃。實驗臺、試劑柜等應(yīng)耐酸堿腐蝕；
（三）樣品前處理室應(yīng)通風(fēng)良好，設(shè)置獨立通風(fēng)櫥，樣品消化處理應(yīng)設(shè)置耐酸堿腐蝕的通風(fēng)櫥。
第九條 實驗室測定分析中的滴定分析、標(biāo)準溶液及試劑配制、常規(guī)化學(xué)分析等應(yīng)在單獨設(shè)置的理化室進行。理化室的設(shè)置應(yīng)滿足以下要求：
（一）設(shè)中央實驗臺或靠墻布置實驗臺，中央實驗臺不宜與外窗平行布置，靠墻布置的實驗臺端部與走道墻之間的凈距不宜小于 1200mm ；
（二）實驗臺上方應(yīng)設(shè)置局部排風(fēng)系統(tǒng)；
（三）實驗過程中使用的提取溶劑與其他檢測項目相同時，需單獨設(shè)立分析室進行專項測定或處理，避免相互干擾；
（四）理化室內(nèi)不得長時間放置藥品和試劑，需臨時放置的，應(yīng)設(shè)置具有通風(fēng)功能的藥品柜，藥品和試劑應(yīng)按要求分類存放，需冷藏的試劑應(yīng)放置在冷藏設(shè)施內(nèi)。第十條 實驗室可單獨設(shè)置洗滌室用于洗刷器皿。洗刷室的設(shè)置應(yīng)滿足以下要求：
（一）應(yīng)確保光線充足，通風(fēng)良好；
（二）墻體、地面應(yīng)防水、防滑、耐腐蝕，地面應(yīng)設(shè)置地漏。
第十一條 馬弗爐、干燥箱等高溫儀器設(shè)備應(yīng)布置在單獨設(shè)置的高溫室內(nèi)。高溫設(shè)備應(yīng)放置在耐高溫工作臺上，高溫設(shè)備之間應(yīng)保持一定間距。
高溫室內(nèi)嚴禁儲存和使用易燃易爆物品及有機化學(xué)品，并保持室內(nèi)通風(fēng)良好。第十二條 現(xiàn)場采樣和測量儀器設(shè)備應(yīng)統(tǒng)一存放在現(xiàn)場儀器室內(nèi)。現(xiàn)場儀器室應(yīng)保持通風(fēng)干燥，儀器設(shè)備應(yīng)分類存放，擺放整齊，并設(shè)置必要的充電設(shè)施，滿足使用、維護和保養(yǎng)需要。
第十三條 實驗室使用高壓氣瓶作為氣源的，氣瓶的存放和使用應(yīng)滿足以下要求：
（一）氣瓶應(yīng)分類妥善保管，遠離火源、熱源，避免陽光直射及強烈振動；
（二）氣瓶應(yīng)直立放置并有明顯標(biāo)記，擺放整齊，并設(shè)有欄桿或支架進行固定；
（三）嚴格按照有關(guān)安全使用規(guī)定正確使用氣瓶。第十四條 試劑室的設(shè)置應(yīng)滿足以下要求：
（一）試劑柜應(yīng)選用耐腐蝕材料，并安裝排風(fēng)系統(tǒng)；
（二）試劑應(yīng)分類存放，禁忌試劑不得混存。液體試劑和固體試劑應(yīng)分柜存放，腐蝕性物品應(yīng)包裝嚴密，酸、堿試劑應(yīng)分開存放，氧化劑與還原劑應(yīng)分開存放，光敏試劑應(yīng)避光保存，易燃易爆試劑應(yīng)專柜存放；
（三）劇毒物品（含易制毒試劑）的存放應(yīng)依照公安部門有關(guān)規(guī)定，設(shè)置聯(lián)網(wǎng)防盜報警、監(jiān)控、通風(fēng)換氣等裝置，安裝防盜門、防盜窗、雙鎖保險柜等，并依法向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)申請備案。第十五條 實驗區(qū)域應(yīng)有控制進入的措施，入口處應(yīng)有限制無關(guān)人員進入的標(biāo)識。色譜室、光譜室、高溫室、理化室、樣品前處理室、樣品室、試劑室、氣瓶間等實驗用房的醒目位置應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識。
第十六條 實驗室產(chǎn)生的廢液、固體廢物應(yīng)設(shè)置收集容器，分類收集、分開存儲、定點存放，并指定專人負責(zé)管理，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位處置，并有相關(guān)處置記錄。
第十七條 實驗室的應(yīng)急管理應(yīng)滿足以下要求：
（一）制定應(yīng)急預(yù)案，明確組織機構(gòu)及職責(zé)、預(yù)防與管理、應(yīng)急程序、后期處置等相關(guān)內(nèi)容；
（二）凡經(jīng)常使用強酸、強堿、有化學(xué)品燒傷危險的實驗室應(yīng)設(shè)置洗眼器，在實驗用房出口就近處或在10s內(nèi)可以快步到達的實驗室公共區(qū)域設(shè)置應(yīng)急噴淋器，并保證應(yīng)急沖洗設(shè)施能夠有效使用；
（三）配備應(yīng)急藥品箱，藥品箱內(nèi)應(yīng)配備止血帶、繃帶、創(chuàng)可貼、醫(yī)用酒精、脫脂棉簽、剪刀、鑷子等應(yīng)急用品，且種類、數(shù)量滿足相關(guān)標(biāo)準要求；
（四）應(yīng)設(shè)置緊急疏散通道及標(biāo)識，在室內(nèi)及走廊上安裝應(yīng)急燈，安全出口不宜少于兩個。
第十八條 實驗室應(yīng)保持清潔，定期清掃。實驗室內(nèi)物品應(yīng)擺放整齊、有序，嚴禁在實驗室內(nèi)堆放雜物，不得在實驗室內(nèi)用餐。
第十九條 實驗室應(yīng)符合《檢測實驗室安全》（GB/T27476）的要求，并制定安全管理制度，每個實驗用房應(yīng)明確專人負責(zé)安全衛(wèi)生管理。
第二十條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)為現(xiàn)場采樣和實驗室分析人員配備必要的個體防護用品，并定期更換，保證防護用品的有效性。
第五篇：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作總結(jié)報告
XX縣疾病預(yù)防控制中心 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作總結(jié)報告
市職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)評審組：
XX年X月XX市衛(wèi)生局XX號批準，我中心獲得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)機構(gòu),批準項目類別為職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素檢測與評價（含放射防護），XX年X月和XX年X月，XX市衛(wèi)生局組織專家考評年檢合格。在從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)中，我們嚴格按照《質(zhì)量手冊》、《程序文件》和《作業(yè)指導(dǎo)書》的要求規(guī)范 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作，組織開展了質(zhì)量控制、質(zhì)量體系內(nèi)部審核和管理評審工作，確保了質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)正?！，F(xiàn)將四年來的工作情況總結(jié)于下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高管理質(zhì)量
我們把實驗室資質(zhì)認定和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)工作納入議事日程，與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實、同檢查、同考核。進一步完善了以技術(shù)管理者牽頭，質(zhì)量主管負責(zé)，各科科長協(xié)助的質(zhì)管體系，形成全中心質(zhì)管核心。我們定期開展了內(nèi)審和管理評審工作，質(zhì)量管理體系運轉(zhuǎn)正常。根據(jù)各科工作特點，操作方法，領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究了12次工作，及時解決相關(guān)問題。每月組織職工學(xué)習(xí)質(zhì)量管理法律法規(guī)和本中心質(zhì)量體系文件，從廣度和深度上提高全體職工的認識，發(fā)了技術(shù)管理的巨大作用，保證了各項工作的順利開展。四年來，我中心開展了從業(yè)人員體檢、職業(yè)衛(wèi)生檢查、放射衛(wèi)生防護檢測與評價等檢驗工作，獲得了顯著的社會效益和一定的經(jīng)濟收入。
為確保本中心順利開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作，我們設(shè)置了職業(yè)衛(wèi)生科和職業(yè)健康體檢室，配備了職業(yè)衛(wèi)生管理人員和健康體檢人員，由技術(shù)管理科負責(zé)質(zhì)量體系正常運轉(zhuǎn)的組織實施。根據(jù)XX年年檢提出的問題，XX年初，經(jīng)中心主任會研究，調(diào)整了 實驗室資質(zhì)認定和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和質(zhì)量管理體系成員，任命中心副主任（副主任醫(yī)師）XX同志為職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作的技術(shù)負責(zé)人（技術(shù)管理者），副主任技師XX同志為職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作的質(zhì)量負責(zé)人（質(zhì)量主管）。嚴格按照《質(zhì)量手冊》、《程序文件》和《作業(yè)指導(dǎo)書》的要求規(guī)范本中心的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作，做到組織到位、管理到人，責(zé)任落實，發(fā)揮了較好的作用。
二、能力素質(zhì)建設(shè)方面
為適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作，四年來，我們有計劃地派出職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員和檢驗人員共計XX人次參加市疾控中心組織的質(zhì)量控制、職業(yè)衛(wèi)生知識、檢驗技術(shù)培訓(xùn)，到市職防院、XX醫(yī)院進修學(xué)習(xí)內(nèi)科、照片等診斷技術(shù)，中心還邀請市疾控中心職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)專家來單位現(xiàn)場指導(dǎo)，大大提高了職工技術(shù)水平。同時鼓勵職工參加成人大學(xué)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，對參加成人大學(xué)學(xué)習(xí)取得國家承認學(xué)歷的職工給予一次性獎勵。為保證職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作的開展，中心加強了基礎(chǔ)設(shè)備的添置，投入XX萬元，購進了大量儀器設(shè)備。目前擁有最新原子吸收分光光度計、氣相色譜、高效液相、常規(guī)分析工作站、PCR、心電工作站、B超、肺功能儀、高千伏X線光機、全自動血球計數(shù)儀、離子色 譜、全自動生化分析儀、密理博超純水系統(tǒng)等一大批檢測精度高，可大批量、快速檢測的設(shè)備。近期，還將購置液相色譜儀1臺、氣相色譜儀2臺。迄今為止我中心擁有各種檢測設(shè)備252臺件，設(shè)備資產(chǎn)原值2312萬元，其中用于放射衛(wèi)生防護檢測與評價的儀器設(shè)備5臺件，用于職業(yè)病危害因素檢測與評價的儀器設(shè)備有71臺件，用于職業(yè)健康檢查的儀器設(shè)備有28臺件，為疾病預(yù)防控制發(fā)揮了重要作用。中心業(yè)務(wù)用房8560m2，實驗室面積4500 m2。中心技術(shù)力量等各個方面均能滿足承擔(dān)全縣疾病防控、衛(wèi)生保障的各項任務(wù)，成為我縣現(xiàn)代化疾病防控技術(shù)支撐實驗室，完全能適應(yīng)職業(yè)病危害因素檢測與評價、放射衛(wèi)生防護檢測與評價、職業(yè)健康體檢的需要。
三、質(zhì)量管理體系運行情況
規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，及時修訂質(zhì)量管理體系文件，組織開展了質(zhì)量體系內(nèi)部審核和管理評審工作，確保質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)正常。一是組織職工對現(xiàn)行有效的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》和《作業(yè)指導(dǎo)書》進行了宣貫學(xué)習(xí)，讓每個職工都從思想上規(guī)范自己的行為。二是要求職工在工作中必須按《質(zhì)量手冊》、《程序文件》和《作業(yè)指導(dǎo)書》辦事，組織開展了質(zhì)量體系內(nèi)部審核和管理評審工作，確保質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)正常。對依法必須強制檢定的儀器設(shè) 備每年定期進行檢定，檢定率達100%。對檢定不合格或沒有檢定的儀器設(shè)備不準投入使用。中心定期開展了儀器設(shè)備和標(biāo)準物質(zhì)的期間核查工作。定期與市疾控中心、其他疾控中心開展實驗室間質(zhì)量控制工作。
四、開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作情況
四年來，累計完成轄區(qū)碳酸鍶生產(chǎn)、煤礦、碎石、家具、冶金、輕工紡織等多個行業(yè)涉及粉塵、瓦斯和苯等多種職業(yè)病危害因素的共計38256人的崗前體檢。所出具的結(jié)果報告符合規(guī)范，其中符合標(biāo)準的36763人，不符合標(biāo)準的1493人（主要是查出肝功能異常、HbSAg+、照片顯示肺部異常、血常規(guī)異常、心電圖異常），同時向體檢當(dāng)事人通報了不符合情況和原因，受到體檢單位和體檢當(dāng)事人的好評。四年發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人5090人，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥1403人，均通知用人單位和勞動者本人，建議調(diào)離相應(yīng)工作崗位。每年還對全縣醫(yī)療機構(gòu)X線機進行監(jiān)測，要求監(jiān)測合格率達100%。協(xié)助市疾病預(yù)防控制中心，每年組織全縣從事放射衛(wèi)生的工作人員參加健康體檢，180人進行了個人劑量監(jiān)測，合格率100%，對XX衛(wèi)生院XXX個人劑量多次超標(biāo)事件依法與縣衛(wèi)生監(jiān)督所聯(lián)合調(diào)查，責(zé)成XX衛(wèi)生院寫出書面材料上報市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所，XXX到市疾控中心參加健康檢查，確保了放射工作人 員身體健康。由于多方面的原因，不具備建設(shè)項目職業(yè)病危害評價資質(zhì)，沒有開展職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作和建設(shè)項目職業(yè)病危害評價工作。四年來，我們沒有超資質(zhì)審定范圍開展工作。
五、存在的主要問題和今后的工作打算
1、存在的主要問題：
（1）我縣涉及職業(yè)病危害的單位遠不止這些行業(yè)，許多單位沒有進行上崗前檢查、在崗期間檢查和離崗檢查。
（2）四年我中心在中心廣場或以其他形式開展了《職業(yè)病防治法》等知識宣傳30次，但只靠本中心的宣傳力度是不夠的,許多企業(yè)對職業(yè)健康體檢的意義不理解。
（3）我們發(fā)現(xiàn)個別體檢人員更換崗位頻繁，但離崗時不作檢查。
（4）個別經(jīng)我們檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人并沒有到相關(guān)單位確診，很容易導(dǎo)致我們準確發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人。
2、原因分析及建議
我們認為，造成我縣職業(yè)健康檢查行業(yè)和職業(yè)病危害因素參與較少的原因是多方面的。主要表現(xiàn)在對《職業(yè)病防治法》宣傳的力度不夠，相關(guān)監(jiān)督機構(gòu)執(zhí)法力度不夠，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)病防治重視程度不夠，接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人對職業(yè)病危害 的嚴重性認識不夠，體檢經(jīng)費落實困難。針對存在的問題，建議有關(guān)部門加大宣傳力度、嚴格執(zhí)法，按照《職業(yè)病防治法》落實體檢經(jīng)費。
3、今后的工作打算
（1）加強管理，定期及時修訂《質(zhì)量手冊》、《程序文件》和《作業(yè)指導(dǎo)書》，嚴格按照質(zhì)量體系文件的要求規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作。
（2）加強隊伍建設(shè)，提高能力素質(zhì)，為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（3）繼續(xù)深入組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)行有效的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》和《作業(yè)指導(dǎo)書》，讓每個職工都從思想上規(guī)范自己。
（4）主動開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作，盡量滿足社會各界的服務(wù)需求。
總之，在未來的工作中，我們將進一步健全、完善質(zhì)保體系，明確職責(zé)，按崗檢查，落實責(zé)任，搞好內(nèi)審和管理評審工作；增加智力投入，加強質(zhì)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作水平，有計劃、有目標(biāo)、有重點的安排，采取派出去、請進來的方式進行培訓(xùn)，以提高全體職工的工作能力；加大設(shè)備投入，逐年更新設(shè)備，使我們的設(shè)備達到現(xiàn)代化，以適應(yīng)新時期發(fā)展的要求，為保護全縣 人民健康做出新的貢獻。
20XX年1月9日
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