第一篇：職業(yè)衛(wèi)生管理考核實(shí)施辦法

7.3 職業(yè)衛(wèi)生管理考核實(shí)施辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中國(guó)兵器裝備集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》以及國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)病防治的相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 公司職業(yè)衛(wèi)生管理堅(jiān)持以預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，實(shí)行分級(jí)管理、綜合治理，與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、安全性評(píng)價(jià)相結(jié)合，采取有效措施不斷改善作業(yè)環(huán)境，逐步減少或消除對(duì)員工身體健康的危害。

第三條 各二、三級(jí)單位（以下簡(jiǎn)稱“各單位”）的行政主管領(lǐng)導(dǎo)是本單位職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人。各單位應(yīng)堅(jiān)持管生產(chǎn)也要管職業(yè)衛(wèi)生的原則，建立和完善相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和管理制度，并配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員（技安員）負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

第四條 各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》對(duì)公司職業(yè)病防治工作實(shí)行監(jiān)督。

第五條 公司及各單位應(yīng)提供足夠的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治費(fèi)用，以保證職業(yè)衛(wèi)生工作的正常開展。

第六條 本辦法適用于重慶建設(shè)摩托車股份有限公司所屬各單位。公司下屬各獨(dú)立核算單位或合資合作企業(yè)可參照本辦法執(zhí)行。

第二章 職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé) 第七條 環(huán)境安全保障部為公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門，負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生的日常管理工作，其主要職責(zé)是：

1．貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方以及上級(jí)主管部門頒布的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的各項(xiàng)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2．根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制訂公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作管理制度及考核辦法，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

3．負(fù)責(zé)制訂公司職業(yè)病防治工作長(zhǎng)遠(yuǎn)工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4.監(jiān)督檢查各單位職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放使用。

5．按職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)規(guī)范，定期組織有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司內(nèi)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“接害作業(yè)”）場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，督促各單位對(duì)檢測(cè)不合格的接害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行整改。

6．負(fù)責(zé)組織公司從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱“接害人員”）進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果通知接害人員所在單位；負(fù)責(zé)組織職業(yè)病的鑒定及后續(xù)處理等工作。

7．負(fù)責(zé)公司各單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督檢查。

8．負(fù)責(zé)建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，并對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案進(jìn)行有效的管理。

9．負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào)公司各種職業(yè)衛(wèi)生報(bào)表；負(fù)責(zé)與市、區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等工作。10．參加新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作，參與職業(yè)病危害項(xiàng)目的預(yù)評(píng)價(jià)、設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收的控制效果評(píng)價(jià)工作。

11．制定公司急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。12．負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育和培訓(xùn)工作。

第八條 各單位負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作，其主要職責(zé)為：

1．負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、地方、上級(jí)主管部門和公司有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

2．負(fù)責(zé)建立本單位接害人員、接害作業(yè)工藝及場(chǎng)所的檔案資料，及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)接害人員、工藝、作業(yè)場(chǎng)所及原材料等變動(dòng)情況。

3．負(fù)責(zé)配合公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門做好本單位接害人員上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查工作，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工本人。

4．負(fù)責(zé)配合公司做好接害作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，并對(duì)檢測(cè)不合格的作業(yè)場(chǎng)所組織整改。

5．負(fù)責(zé)對(duì)本單位職業(yè)病防治和日常管理工作的監(jiān)督檢查。6.負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢查、維護(hù)保養(yǎng)及個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放，確保本單位職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。

7．組織制訂本單位嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。

8．負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳以及接害人員日常培訓(xùn)教育工 作。

第三章 建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理

第九條 各單位新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目必須執(zhí)行國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”規(guī)定。產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查、控制效果評(píng)價(jià)，并報(bào)衛(wèi)生行政部門審批。

第十條 建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

第四章 防護(hù)設(shè)備設(shè)施及防護(hù)用品使用管理

第十一條 各單位在生產(chǎn)過程中，在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，應(yīng)首先選用無毒無害的原材料或用低毒代替高毒的原材料；新增有毒有害原材料或工藝，應(yīng)及時(shí)上報(bào)環(huán)境安全保障部。

第十二條 各單位接害作業(yè)生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)配備有效的通風(fēng)、排毒、除塵、消音、防振、降溫、保暖、供氧等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并應(yīng)有專人負(fù)責(zé)運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)管理，確保其有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

第十三條 各單位應(yīng)將有害作業(yè)場(chǎng)所與無害作業(yè)場(chǎng)所有效分開，存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)有相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，確保正常使用。

第十四條 各單位應(yīng)及時(shí)將職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)施更新改造維修費(fèi)用納入年度預(yù)算，不斷改善作業(yè)環(huán)境及衛(wèi)生條件。

第十五條 各單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位、設(shè)備或場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。

第十六條 各單位對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng) 所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

第十七條 公司定期組織有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因數(shù)檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存檔保存。

第十八條 經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、評(píng)價(jià)后，凡工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，各單位應(yīng)認(rèn)真制定整改措施，及時(shí)進(jìn)行整改治理。

第十九條 各單位應(yīng)為接害人員提供符合要求和足夠數(shù)量的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，并定期進(jìn)行更換，作好領(lǐng)用記錄。

第二十條 接害人員作業(yè)時(shí)必須正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，各級(jí)管理人員應(yīng)加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查。

第二十一條 對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，各單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。任何個(gè)人不得擅自拆除、損毀職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施。

第五章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理

第二十二條 各單位應(yīng)正確掌握本單位職業(yè)病危害情況，并及時(shí)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等如實(shí)告知作業(yè)人員。

第二十三條 當(dāng)員工因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，需從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，所在單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向員工本人履行如實(shí)告知的義務(wù)。

第二十四條 各單位應(yīng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)更新本單位接害人員的檔案資料（包括新招初次上崗、轉(zhuǎn)崗、在崗和離崗的公司員工），并上報(bào)環(huán)境安全保障部。

第二十五條 各單位應(yīng)按公司要求及時(shí)組織安排接害員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，確保接害員工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查率達(dá)100%。

第二十六條 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查等資料的整理分類存檔，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。員工個(gè)人可憑單位證明和有效證件查閱和復(fù)印相關(guān)資料。

第二十七條 職業(yè)健康檢查結(jié)果由各單位告知員工本人，經(jīng)本人簽字確認(rèn)，并存檔保存。

第二十八條 各單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，所在單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整其工作崗位，并將崗位調(diào)整安置情況以書面形式報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門存檔和備查。

第二十九條 各單位應(yīng)積極配合公司做好職業(yè)病員工的康復(fù)治療和定期健康檢查。

第三十條 各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女工保健的規(guī)定，做好女工“五期”保健工作，未生育女工不宜從事接觸影響生育能力的有害作業(yè)。

第六章 考核處罰

第三十一條 職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所未采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備，未向員工提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品的，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，對(duì)所在 單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員處以50-300元的考核。

第三十二條 未對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，使其處于非正常狀態(tài)的，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員各處以50-300元的考核；擅自拆除或者停止使用的，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)處及相關(guān)管理人員各處以100—500元的考核，并要求及時(shí)恢復(fù)；故意不恢復(fù)的，加倍考核。

第三十三條 經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、評(píng)價(jià)后發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的項(xiàng)目，各單位未在限期內(nèi)進(jìn)行治理整改的，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)處以50—300元的考核。

第三十四條 員工在職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)未正確佩戴使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的，處以50元/次的考核，同時(shí)對(duì)所在班組組長(zhǎng)（領(lǐng)工）處以30元的考核；凡一次檢查中發(fā)現(xiàn)同一單位違章3人次及以上時(shí)，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及管理人員處以50-100元的考核。

第三十五條 各單位未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)和組織接害人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員各處以50—200元的考核。

第三十六條 接害人員離廠時(shí)，各單位應(yīng)及時(shí)上報(bào)和組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，未經(jīng)離崗職業(yè)健康檢查的接害員工，不得辦理離廠（解除勞動(dòng)合同）手續(xù)。凡不按規(guī)定上報(bào)、組織離崗時(shí)職業(yè)健康檢查和辦理離廠手續(xù)的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人各處以100—300元的考核。

第三十七條 各單位未及時(shí)將上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查結(jié)果及時(shí)告知員工本人的，考核相關(guān)責(zé)任人50-200元。第三十八條 員工不服從公司安排，無故不進(jìn)行職業(yè)健康檢（復(fù)）查的，對(duì)員工處以50—100元的考核；同一單位超過3人（含3人）未進(jìn)行職業(yè)健康檢（復(fù)）查的，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及管理相關(guān)管理人員各處以50—200元的考核。

第三十九條 未按要求及時(shí)調(diào)整職業(yè)禁忌者、職業(yè)病員工工作崗位并妥善安置的，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人員處以100—300元的考核；因上述原因造成員工死亡的，公司按100元/人對(duì)事故單位進(jìn)行考核，對(duì)主要責(zé)任人、責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員視責(zé)任大小處以200—2000的考核。

第四十條 未按要求使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品，或者未按要求對(duì)職業(yè)禁忌員工進(jìn)行崗位調(diào)整，造成員工發(fā)生職業(yè)病的單位，每發(fā)生一起算一起輕傷事故指標(biāo)，公司按50元/人對(duì)事故單位進(jìn)行考核，對(duì)主要責(zé)任人處以1000元的考核，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員視責(zé)任大小各處以100-500元的考核。

第四十一條 每發(fā)生一起生產(chǎn)場(chǎng)所中毒事故的單位，視其情節(jié)對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以100-300元的考核；造成員工中毒死亡事故的，按第三十九條處理。

第四十二條 遲報(bào)事故（發(fā)生一般生產(chǎn)中毒事故2小時(shí)內(nèi)未報(bào)告、中毒死亡事故1小時(shí)內(nèi)未報(bào)告的）的單位，對(duì)事故單位領(lǐng)導(dǎo)處以500元的考核，對(duì)相關(guān)管理人員處以50-200元的考核。

第四十三條 瞞報(bào)事故（一般生產(chǎn)中毒事故72小時(shí)內(nèi)未報(bào)告、死亡事故3小時(shí)內(nèi)未報(bào)告、較大以上死亡事故1小時(shí)內(nèi)未報(bào)告的）的單位，對(duì)事故單位領(lǐng)導(dǎo)各處以2000元的考核，對(duì)技安員處以400元的 考核。

第四十四條 事故發(fā)生后有下列情形的，對(duì)事故單位領(lǐng)導(dǎo)各處以200—500元的考核，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以50—200元的考核：

1．擅自撤除事故現(xiàn)場(chǎng)； 2．拒絕接受事故調(diào)查；

3．拒絕提供事故有關(guān)情況和資料。

第四十五條 事故發(fā)生單位的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人，有下列行為的,移交司法機(jī)關(guān)處理，追究相應(yīng)法律責(zé)任: 1．有偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)； 2．做偽證或指使他人作偽證的； 3．銷毀事故有關(guān)資料、證據(jù)的； 4．其他違反法律法規(guī)規(guī)定的。

第七章 評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)

第四十六條 公司每半年組織開展職業(yè)健康無事故競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，評(píng)選職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)個(gè)人4名，并對(duì)積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理的各級(jí)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由年初預(yù)算和專題報(bào)告方式解決。

第四十七條 公司年終對(duì)全年無職業(yè)健康事故、職業(yè)病的單位進(jìn)行年終評(píng)比。評(píng)選優(yōu)秀單位1個(gè)，優(yōu)勝單位2個(gè)，先進(jìn)個(gè)人6名，并對(duì)積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理的各級(jí)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由年初預(yù)算和專題報(bào)告方式解決。

第四十八條 對(duì)于能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制急性中毒事故隱患，成績(jī)突出的單位和個(gè)人，公司給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第八章 附則 第四十九條 本辦法下列用語(yǔ)的含義：

職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因數(shù)以及在作業(yè)過程產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因數(shù)。

職業(yè)禁忌，是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因數(shù)時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

第五十條 本辦法“事故”是生產(chǎn)中急慢性中毒事故、職業(yè)病產(chǎn)生、職業(yè)病傷亡事故，不包括工作崗位上突發(fā)其他疾病死亡或醫(yī)治無效死亡的事故。“員工”是指公司在冊(cè)正式職工。

第五十一條 本辦法自下發(fā)日起執(zhí)行。本辦法解釋權(quán)屬環(huán)境安全保障部。

第二篇：職業(yè)衛(wèi)生安全許可證實(shí)施辦法

使用有毒物品職業(yè)衛(wèi)生安全許可證實(shí)施辦法

（送審稿）

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生安全條件，進(jìn)一步加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)督管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)中毒危害，根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》，制定本辦法。

第二條 使用有毒物品的用人單位，必須依照本辦法的規(guī)定取得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證（以下簡(jiǎn)稱“許可證”）。

未取得許可證的，不得從事使用有毒物品作業(yè)。第三條 許可證的頒發(fā)管理工作實(shí)行用人單位申請(qǐng)、三級(jí)發(fā)證、屬地監(jiān)管的原則。

第四條 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督全國(guó)許可證的頒發(fā)管理工作，負(fù)責(zé)中央管理的工礦商貿(mào)企業(yè)總部（包括集團(tuán)公司、總公司，下同）許可證的頒發(fā)和管理。

省（自治區(qū)、直轄市）人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)中央管理的工礦商貿(mào)企業(yè)分公司和?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）屬企業(yè)（集團(tuán)公司、總公司，下同）許可證的頒發(fā)和管理。設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)前兩款規(guī)定以外的用人單位許可證的頒發(fā)和管理。

根據(jù)工作需要，上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以委托下級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)和管理許可證。

第五條 許可證的頒發(fā)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生安全審計(jì)制度，發(fā)證與審計(jì)相分離。職業(yè)衛(wèi)生安全審計(jì)是指職業(yè)衛(wèi)生安全審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位使用有毒物品作業(yè)過程中是否符合取得許可證的條件從技術(shù)上進(jìn)行綜合評(píng)判。

第二章 職業(yè)衛(wèi)生安全許可條件

第六條 使用有毒物品的用人單位，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件，并依法辦理有關(guān)手續(xù)，取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第七條 使用有毒物品的用人單位應(yīng)采取下列職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)管理措施：

(一)設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專職或兼職管理人員；

(二)建立健全職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制，制定職業(yè)病危害申報(bào)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育、職業(yè)病危害因素檢測(cè)監(jiān)測(cè)、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、個(gè)體防護(hù)用品配備使用、應(yīng)急救援、事故報(bào)告等職業(yè)衛(wèi)生管理制度，編制崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

(三)用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和使用有毒物品的作業(yè)人員，必須接受相關(guān)法律、法規(guī)教育和職業(yè)衛(wèi)生知 識(shí)培訓(xùn)；使用有毒物品的作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格，方可上崗作業(yè)；

(四)定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)估，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案；

(五)為使用有毒物品的作業(yè)人員提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，并指導(dǎo)、督促作業(yè)人員正確使用；

(六)及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)存在的職業(yè)病危害。

第八條 使用有毒物品的用人單位作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)符合下列要求：

(一)作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開，不得住人；

(二)有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場(chǎng)所與其他作業(yè)場(chǎng)所隔離；

(三)作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置有效的通風(fēng)裝置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)置自動(dòng)檢測(cè)報(bào)警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施；

(四)高毒作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

第三章 許可證的申請(qǐng)和頒發(fā)

第九條 中央管理的工礦商貿(mào)企業(yè)總部申請(qǐng)領(lǐng)取許可證，向國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局發(fā)證機(jī)關(guān)提出。

省（自治區(qū)、直轄市）所在地中央管理的工礦商貿(mào)企業(yè)的分公司和省（自治區(qū)、直轄市）所屬企業(yè)申請(qǐng)領(lǐng)取許可證，向 ?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門發(fā)證機(jī)關(guān)提出。

前兩款規(guī)定以外的用人單位申請(qǐng)領(lǐng)取許可證，向設(shè)區(qū)的市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門發(fā)證機(jī)關(guān)提出。

第十條 使用有毒物品的用人單位申請(qǐng)領(lǐng)取許可證，應(yīng)當(dāng)提交下列文件、資料，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(一)許可證申請(qǐng)書（一式三份）；

(二)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或者工商核準(zhǔn)通知（復(fù)印件）；(三)設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員的文件（復(fù)印件）；

(四)職業(yè)衛(wèi)生管理制度名錄；

(五)單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員、使用有毒物品的作業(yè)人員的培訓(xùn)證明；

(六)使用有毒物品名單、用量；

(七)職業(yè)衛(wèi)生安全審計(jì)報(bào)告及評(píng)審結(jié)論；(八)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)回執(zhí)；

(九)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求提供的其他資料。

第十一條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門發(fā)證機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)書及文件、資料，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定分別處理：

(一)申請(qǐng)事項(xiàng)不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，應(yīng)即時(shí)作出不予受理的決定，并告知申請(qǐng)人向相關(guān)機(jī)關(guān)申請(qǐng)；

(二)申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許或者 要求申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正，并即時(shí)出具受理的書面憑證；

(三)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合要求的，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。

(四)申請(qǐng)材料齊全、符合要求或者依照要求全部補(bǔ)正的，自收到材料或者全部補(bǔ)正材料之日起為受理，并出具受理的書面憑證。

第十二條 用人單位在申請(qǐng)?jiān)S可證前，應(yīng)委托備案的職業(yè)衛(wèi)生安全審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)使用有毒物品作業(yè)進(jìn)行審計(jì)。

職業(yè)衛(wèi)生安全審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和對(duì)用人單位審計(jì)的情況，編制職業(yè)衛(wèi)生安全審計(jì)報(bào)告。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)組織專家或委托機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位提交的職業(yè)衛(wèi)生安全審計(jì)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審，并出具評(píng)審結(jié)論。認(rèn)為必要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)核的，應(yīng)當(dāng)?shù)浆F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)核。

第十三條 對(duì)已受理的申請(qǐng)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門發(fā)證機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審查，并在受理申請(qǐng)之日起45日內(nèi)做出頒發(fā)或者不予頒發(fā)的決定。

第十四條 對(duì)決定頒發(fā)的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)或者通知申請(qǐng)人領(lǐng)??；對(duì)不予頒發(fā)的，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)書面通知申請(qǐng)人并說明理由。

第四章 許可證的監(jiān)督管理 第十五條 許可證分為正、副兩本，正、副本具有同等法律效力，正本為懸掛式，副本為折頁(yè)式。

許可證由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一格式和編號(hào)。第十六條 許可證有效期三年。

第十七條 許可證有效期滿后繼續(xù)使用有毒物品作業(yè)的，用人單位應(yīng)在有效期滿前三個(gè)月內(nèi)，按照本辦法第九條的規(guī)定向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)換證，并提交本辦法第十條規(guī)定的文件、資料和許可證正、副本。

第十八條 使用有毒物品的用人單位在許可證有效期內(nèi)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更許可證：

(一)變更企業(yè)名稱的；(二)變更主要負(fù)責(zé)人的；(三)變更地址的；(四)變更經(jīng)濟(jì)類型的(五)變更許可范圍的。

第十九條 使用有毒物品的用人單位在許可證有效期內(nèi)終止使用有毒物品的，應(yīng)當(dāng)向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷許可證。

第二十條 許可證不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造。

第二十一條 任何單位或者個(gè)人對(duì)違反《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》和本管理辦法規(guī)定的行為，有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)。

第五章 罰則 第二十二條 已取得許可證的用人單位有下列行為之一的，由所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門暫扣其許可證，并責(zé)令限期整改，同時(shí)報(bào)告原發(fā)證機(jī)關(guān)：

(一)發(fā)生重大職業(yè)中毒事故的；

(二)不再具備本辦法規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生安全許可條件的；(三)未按本辦法的規(guī)定，辦理變更手續(xù)的。

第二十三條 已取得許可證的用人單位有下列情形之一的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)注銷其許可證：

(一)未按時(shí)申請(qǐng)換發(fā)許可證的；(二)用人單位申請(qǐng)注銷并經(jīng)核準(zhǔn)的。

第二十四條 已取得許可證的用人單位有下列行為之一的，由原發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其許可證，并按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以處罰：

(一)涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓許可證的；

(二)提供虛假證明材料或采取欺騙手段取得許可證的；(三)按本辦法第二十二條規(guī)定許可證被暫扣后，未按期整改或者逾期仍不具備許可條件的。

第二十五條 承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生安全審計(jì)的機(jī)構(gòu)，出具虛假審計(jì)報(bào)告，取消其備案資格，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第二十六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門工作人員有下列行為之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的行政處分：

(一)向不符合本辦法規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生安全許可條件的用人單位頒發(fā)許可證的；

(二)發(fā)現(xiàn)用人單位未取得許可證擅自從事使用有毒物品作業(yè)，不進(jìn)行處理的；

(三)發(fā)現(xiàn)取得許可證的用人單位不再具備本辦法規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生安全許可條件的，不進(jìn)行處理的；

(四)在許可證頒發(fā)、管理和監(jiān)督檢查工作中，索取或者接受用人單位的財(cái)物，或者謀取其他利益的。

第二十七條 用人單位未按本辦法取得許可證，從事有毒物品作業(yè)的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，并處1萬元以上3萬元以下罰款。

第六章 附則

第二十八條 本辦法所稱有毒物品，是指可能導(dǎo)致作業(yè)人員職業(yè)中毒的有毒物品。有毒物品分一般有毒物品和高毒物品，一般有毒物品和高毒物品目錄由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局依據(jù)有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定，調(diào)整并公布。

第二十九條 本辦法僅限于有毒物品使用的作業(yè)場(chǎng)所，不包括從事有毒物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和處置廢棄等場(chǎng)所。

第三十條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全審計(jì)機(jī)構(gòu)施行備案管理制度。

第三十一條 本辦法自2010年1月1日起實(shí)施。

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生管理

青島賽特香料有限公司

職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

1.目的

為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的職業(yè)健康與安全，實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。2.范圍

適用于青島賽特香料有限公司各部門及外協(xié)單位。3.術(shù)語(yǔ)定義

3.1職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵，噪聲和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

3.2職業(yè)病危害：是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

3.3職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。

3.4有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等）。4.組織機(jī)構(gòu) 4.1 組織機(jī)構(gòu)與責(zé)任

青島賽特香料有限公司成立由總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副總?cè)晤I(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人任職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作。職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)： 4.1.1組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。4.1.2根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

4.1.3制定公司職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。4.1.4直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺(tái)帳和檔案。4.1.5組織對(duì)公司各級(jí)人員進(jìn)行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

4.1.6定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制定整改措施，落實(shí)部門按期解決。

4.1.7定期聽取各部門、職業(yè)健康管理人員、員工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

4.1.8對(duì)公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。4.1.9對(duì)公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)直接責(zé)任。5 職責(zé) 5.1 管理職責(zé) 5.1.1 總經(jīng)理職責(zé)

5.1.1.1認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

5.1.1.2設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)危害防治工作。組織建立、健全本公司職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5.1.1.3每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

5.1.1.4每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，研究和制定職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)危害防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

5.1.1.5根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

5.1.1.6參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

5.1.1.7對(duì)公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.1.1.8及時(shí)、如實(shí)向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報(bào)告職業(yè)危害事故。5.1.2生產(chǎn)部職責(zé)

在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)：

5.1.2.1組織制定職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各處室分工，明確各處室、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和?？顚Ｓ?。

5.1.2.2組織對(duì)公司員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識(shí)。對(duì)在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

5.1.2.3定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決，及時(shí)消除職業(yè)危害事故的隱患。

5.1.2.4定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會(huì)議，聽取各部門關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

5.1.2.5如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學(xué)應(yīng)對(duì)及妥善處理，及時(shí)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。5.1.2.6依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。5.2 職能部門職責(zé) 5.2.1管理部職責(zé)

5.2.1.1職業(yè)健康安全管理辦公室負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。5.2.1.2建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

5.2.1.3負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，每年定期聯(lián)系有資執(zhí)的單位對(duì)公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)（每三年做一次現(xiàn)狀評(píng)價(jià)）。

5.2.1.4對(duì)各生產(chǎn)部門的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的不合格檢測(cè)項(xiàng)目，及時(shí)通知相關(guān)部門落實(shí)整改。5.2.1.5承擔(dān)公司職業(yè)健康具體工作，查處相應(yīng)的違法違規(guī)違章行為；

5.2.1.6負(fù)責(zé)制定公司職業(yè)危害防治責(zé)任制，將職業(yè)健康各項(xiàng)工作分解落實(shí)到崗、到相關(guān)責(zé)任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責(zé)任制落實(shí)情況；

5.2.1.7負(fù)責(zé)做好本公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作； 5.2.1.8負(fù)責(zé)職業(yè)健康其他相關(guān)工作。5.2.2行政人事部職責(zé)

5.2.2.1定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員，對(duì)職業(yè)禁忌者提出處理意見。5.2.2.2負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。

5.2.2.3負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。5.2.2.4行政人事部負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。

5.2.2.5不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。5.2.2.6建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案及員工個(gè)人監(jiān)護(hù)檔案。5.2.3其他各部門職責(zé)

5.2.3.1各部門負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

5.2.3.2各部門應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

5.2.3.3各部門要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他對(duì)人體有害的物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

5.2.3.4各部門應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取綜合防治的措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本。5.3各部門負(fù)責(zé)人職責(zé) 5.3.1把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

5.3.2組織對(duì)本分廠員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

5.3.3督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

5.3.4定期組織本車間范圍的檢查，對(duì)分廠的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5.3.5發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。5.3.6對(duì)本分廠的職業(yè)危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。5.4職業(yè)危害崗位員工職責(zé)

5.4.1參加職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告.5.4.2正確使用、保管各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施。

5.4.3不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報(bào)告。

5.4.4當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，并向我公司安環(huán)處和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。5.5職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)

5.5.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

5.5.2組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。5.5.3組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。5.5.4組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。

5.5.5組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.5.6定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。5.5.7參加事故調(diào)查處理。

5.5.8負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。

第四篇：名師考核管理實(shí)施辦法

晉江市名教師考核管理實(shí)施辦法(試行)

為了規(guī)范晉江市名教師培養(yǎng)、使用和管理，建立定期考核，科學(xué)評(píng)估、動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)的名教師管理機(jī)制，培養(yǎng)造就在省市學(xué)科領(lǐng)域有一定影響，并能在本市教學(xué)與研究方面起示范帶頭作用的學(xué)科名教師，帶動(dòng)全市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)?晉江市人民政府關(guān)于印發(fā)晉江市名教師培養(yǎng)管理意見（試行）的通知?（晉政文?2009?327號(hào)）和?關(guān)于印發(fā)?晉江市名教師考核管理細(xì)則（試行）?的通知?（晉教人?2010?29號(hào)），結(jié)合我市中小學(xué)教師的教育教學(xué)實(shí)際和發(fā)展要求，制定本辦法。

一、名教師考核管理工作實(shí)行分級(jí)考核管理辦法：由編制、人事、財(cái)政、教育等部門聯(lián)合組建“晉江市教育系統(tǒng)名教師培養(yǎng)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面實(shí)施工作。下設(shè)“晉江市教育系統(tǒng)名教師培養(yǎng)工程”辦公室，依托在晉江市教師進(jìn)修學(xué)校，負(fù)責(zé)名教師的日常管理和考核工作。名教師及培養(yǎng)對(duì)象業(yè)務(wù)檔案委托所在單位管理(小學(xué)、幼兒園以教委（育）辦為單位,中學(xué)、職校、市直學(xué)校、進(jìn)修學(xué)校以各學(xué)校為單位)，名教師所在單位負(fù)責(zé)實(shí)施過程的指導(dǎo)與監(jiān)督。

二、名教師考核管理

（一）建立檔案

建立健全名教師檔案管理。名教師所在單位應(yīng)建立名教師業(yè)務(wù)檔案管理機(jī)制，名教師履行職責(zé)與義務(wù)情況等有關(guān)業(yè)務(wù)材料要 1

及時(shí)歸檔。名教師平時(shí)必須根據(jù)?晉江市名教師考核管理細(xì)則（試行）?要求整理個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，學(xué)年結(jié)束前在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將整理好的檔案交送所在單位審核、歸檔，材料嚴(yán)格按照?晉江市名教師考核管理細(xì)則?中5大方面（師德和育人方面、教學(xué)工作方面、教育科研方面、發(fā)揮輻射作用方面、其他方面）13小點(diǎn)進(jìn)行整理收集歸檔，歸檔材料要設(shè)封面、目錄。各單位要不斷充實(shí)完善名教師檔案庫(kù)的建設(shè)，掌握名教師發(fā)展情況，促進(jìn)名教師隊(duì)伍發(fā)展。

（二）考核

1、名教師考核周期為每年的8月24日至次年的8月23日。各單位應(yīng)在學(xué)年結(jié)束前審核名教師考核材料，并做好歸檔工作。

2、名教師名教師按規(guī)定整理個(gè)人檔案，填寫?晉江市名教師考核表?（見附件2），名教師所在單位填寫?晉江市名教師考核情況匯總一覽表?（見附件3，小學(xué)、幼兒園名教師由教委（育）辦填寫），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將兩份表格各一份，報(bào)送 “晉江市教育系統(tǒng)名教師培養(yǎng)工程”辦公室（設(shè)在晉江市教師進(jìn)修學(xué)校科研處），匯總表在本單位給予公示。逾期不上交有關(guān)材料的視作當(dāng)考核不合格。

3、“晉江市教育系統(tǒng)名教師培養(yǎng)工程”辦公室對(duì)名教師履行職責(zé)與義務(wù)情況進(jìn)行全面考核，成立考核小組，市教育局派專人參與考核過程，指導(dǎo)考核工作?？己宿k法為查看有關(guān)材料、到名

教師所在單位審核檔案材料、召開座談會(huì)、師生測(cè)評(píng)等。

4、名教師考核與網(wǎng)上實(shí)時(shí)申報(bào)相結(jié)合。（操作程序另行通知）

5、考核提供材料

（1）師德和育人方面：

①提供學(xué)校師德考核表和該教師考核表復(fù)印件，加蓋公章，原件由所在單位審核。

（2）教學(xué)工作方面：

②名教師中的專任教師本學(xué)科至少1個(gè)班以上（含1個(gè)班）的教學(xué)工作（每周任教四節(jié)課以上，輔導(dǎo)性質(zhì)的上課除外）；非專任教師每周參與教研、科研、培訓(xùn)活動(dòng)不少于0.5個(gè)工作日，并均能在本職工作中做出表率?？己藭r(shí)專任教師提供考核表；非專任教師提供下校證明、聽課記錄、研討記錄等。

③提供學(xué)校學(xué)期課程安排表及學(xué)校證明、學(xué)生研究性學(xué)習(xí)課題相關(guān)材料。

（3）教育科研方面：

④提供科研課題的開題報(bào)告、立項(xiàng)通知書或批復(fù)件、、已結(jié)題的要提供課題報(bào)告或結(jié)題證書、課題進(jìn)展情況的相關(guān)印證材料或證明等。根據(jù)?晉江市教育局關(guān)于加強(qiáng)教育科研課題管理的通知?晉教綜?2008?15號(hào)文件精神，提供的考核課題須在晉江市教師進(jìn)修學(xué)校報(bào)備方為考核有效課題。

⑤提供發(fā)表的研究報(bào)告、論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或參與編著與本

學(xué)科相關(guān)的校本課程的復(fù)印件（封面、目錄、正文），加蓋公章，原件由所在單位審核。

（4）發(fā)揮輻射作用方面：

⑥提供公開課、示范課、研究課的教案及相關(guān)證明（通知、證書、評(píng)價(jià)表等）。

⑦提供講座通知、證明、講稿等。

⑧提供參加有關(guān)教研活動(dòng)的證明材料（教研活動(dòng)安排表、教研組活動(dòng)記錄、講稿等）。

⑨提供師徒協(xié)議（師徒結(jié)對(duì)時(shí)長(zhǎng)至少為1年）、指導(dǎo)青年教師的計(jì)劃、總結(jié)；提供被指導(dǎo)教師本人活動(dòng)成效小結(jié)、相關(guān)證書復(fù)印件（各級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀證書，個(gè)人獲獎(jiǎng)證明等）。

（5）其他方面

⑩提供讀書筆記或教學(xué)反思材料（嚴(yán)禁抄襲，一經(jīng)查出該項(xiàng)考核無效）。

?提供博客網(wǎng)址以備查看。

?提供相關(guān)證明材料。

?提供相關(guān)證明材料（文件通知、協(xié)議等備案材料及對(duì)口扶持學(xué)校證明）。

5、考核結(jié)果

（1）第①項(xiàng)和第②項(xiàng)為必備條件，實(shí)行一票否決；

（2）縣級(jí)骨干教師至少須完成以上項(xiàng)目6項(xiàng)，其他對(duì)象至

少須完成8項(xiàng)方為考核合格；

（3）對(duì)當(dāng)年考核合格的名教師將按文件精神兌現(xiàn)津貼。

（4）當(dāng)年名教師考核不合格不發(fā)放名教師特殊津貼，連續(xù)兩年考核不合格或累計(jì)三年考核不合格的名教師，不再納入名教師管理范圍，考核結(jié)果呈報(bào)上級(jí)行政主管部門。考核記錄將作為我市今后推薦參加各種培訓(xùn)、職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)等活動(dòng)的依據(jù)。

（5）名教師津貼發(fā)放不累計(jì)，具備不同級(jí)別和不同稱號(hào)的取津貼最高的一項(xiàng)進(jìn)行考核管理和落實(shí)津貼。

附件一：?晉江市名教師考核表?

附件二：?晉江市名教師考核情況匯總一覽表?

第五篇：職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)考核試題

職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)考核試題

姓名：

一 填空（每題2分，共計(jì)40分）

1、職業(yè)病是指、和 等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸、和 而引起的疾病。

2、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程。

3、用人單位不得安排 從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排、從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

4、是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，并對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

5、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書由 統(tǒng)一印制。

6、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為專職技術(shù)人員提供必要的。

7、對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目 委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，編制預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。

8、、應(yīng)靠近可能發(fā)生相應(yīng)事故的工作地點(diǎn)。

9、生產(chǎn)或使用劇毒或高毒物質(zhì)的高風(fēng)險(xiǎn)工業(yè)企業(yè)應(yīng)設(shè)置 或。

10、產(chǎn)生噪聲的車間，應(yīng)在 的基礎(chǔ)上，對(duì)廠房的建筑設(shè)計(jì)采取減輕噪聲影響的措施，注意增加隔聲、吸聲措施。

11、應(yīng)設(shè)置有毒氣體檢測(cè)報(bào)警儀的工作地點(diǎn)，宜采用固定式，當(dāng)不具備設(shè)置固定式的條件時(shí)，應(yīng)配置。

12、化學(xué)有害因素的職業(yè)接觸限值包括、和

/ 8

三類。

13、紫外輻射又稱紫外線，指波長(zhǎng)為 的電磁輻射。

14、高溫作業(yè)指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，工作地點(diǎn)平均WBGT指數(shù) 的作業(yè)。

15、標(biāo)準(zhǔn)采樣體積指在氣溫，大氣壓為 下，采集空氣樣品的體積。

16、工作場(chǎng)所空氣樣品的采樣體積，在采樣點(diǎn)溫度、大氣壓 時(shí)，應(yīng)將采樣體積換算成標(biāo)準(zhǔn)采樣體積。

17、根據(jù)《職業(yè)病分類與目錄》（國(guó)衛(wèi)疾控發(fā)[2013]48號(hào)），職業(yè)病分為。

18、采樣必須在 進(jìn)行，避免人為因素的影響。

19、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供，并在設(shè)備的 位置設(shè)置 和。職業(yè)接觸限值為時(shí)間加權(quán)平均容許濃度的有害物質(zhì)的采樣方法可分為、、、。

二 選擇（單項(xiàng)/多項(xiàng)選擇，每題2分，共計(jì)20分）

1、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置。

A現(xiàn)場(chǎng)急救用品 B沖洗設(shè)備 C應(yīng)急撤離通道 D必要的泄險(xiǎn)區(qū)

2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括 等有關(guān)個(gè)人健康資料。

/ 8 A勞動(dòng)者的職業(yè)史 B職業(yè)病危害接觸史 C職業(yè)健康檢查結(jié)果 D職業(yè)病診療

3、下列建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，必須由取得甲級(jí)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)：。

A國(guó)務(wù)院及其投資主管部門審批（核準(zhǔn)、備案）的建設(shè)項(xiàng)目 B核設(shè)施、絕密工程等特殊性質(zhì)的建設(shè)項(xiàng)目 C跨省、自治區(qū)、直轄市的建設(shè)項(xiàng)目

D國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他項(xiàng)目

4、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核時(shí)應(yīng)從專家?guī)祀S機(jī)抽取的專家不得少于 人。

A 2 B 3 C 4 D 5

5、產(chǎn)生工頻電磁場(chǎng)的設(shè)備安裝地址（位置）的選擇應(yīng)與居住區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園等保持一定的距離，使上述區(qū)域電場(chǎng)強(qiáng)度最高容許接觸水平控制在。

A 2kV/m B 3kV/m C 4kV/m D 5kV/m

6、輸送含塵氣體的風(fēng)管宜垂直或傾斜敷設(shè)，傾斜敷設(shè)時(shí)，與水平面的夾角應(yīng)。如必須設(shè)置水平管道時(shí)，管道不應(yīng)過長(zhǎng)，并應(yīng)在適當(dāng)位置設(shè)置清掃孔，方便清除積塵，防止管道堵塞。

A ＞15° B ＞25° C ＞35° D ＞45°

7、當(dāng)作業(yè)地點(diǎn)日最高氣溫 時(shí)，應(yīng)采取局部降溫和綜合防暑措施，并應(yīng)減少高溫作業(yè)時(shí)間。

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A≥25℃ B≥30℃ C≥35℃ D≥40℃

8、根據(jù)《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》（GBZ159），短時(shí)間采樣指采樣時(shí)間一般不超過 的采樣；長(zhǎng)時(shí)間采樣指采樣時(shí)間一般在 以上的采樣。

A 15min B 30min C 1h D 2h

9、職業(yè)性苯可致，職業(yè)性鉻酸鹽可致。

A 白血病 B 肺癌 C 自主神經(jīng)功能紊亂 D 甲狀腺功能亢進(jìn)癥

10、噪聲引起聽覺器官的損傷變化一般由暫時(shí)性聽閾位移逐漸發(fā)展為永久性聽閾位移，永久性聽閾位移早期常表現(xiàn)為。

A 聽力損失 B 噪聲性耳聾 C 高頻聽力下降 D 低頻聽力下降 三 判斷（每題1分，共計(jì)15分）

1、現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備等應(yīng)當(dāng)設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所或者臨近地點(diǎn)，并在醒目位置設(shè)置清晰的標(biāo)識(shí)。（）

2、廠房建筑方位應(yīng)能使室內(nèi)有良好的自然通風(fēng)和自然采光，相鄰兩建筑物的間距一般不宜小于二者中較低建筑物的高度。（）

3、噪聲與振動(dòng)較大的生產(chǎn)設(shè)備宜安裝在單層廠房?jī)?nèi)。當(dāng)設(shè)計(jì)需要將這些生產(chǎn)設(shè)備安置在多層廠房?jī)?nèi)時(shí)，宜將其安裝在底層，并采取有效的隔聲和減振措施。（）

4、事故通風(fēng)宜由經(jīng)常使用的通風(fēng)系統(tǒng)和事故通風(fēng)系統(tǒng)共同保證，但在發(fā)生事故時(shí)，必須保證能提供足夠的通風(fēng)量。事故通風(fēng)的風(fēng)量宜根據(jù)工藝設(shè)計(jì)要求通過計(jì)算確定，但換氣次數(shù)不宜＜6次/h。（）

5、儀表控制室和勞動(dòng)者休息室，至少設(shè)置2個(gè)采樣點(diǎn)。（）

6、校正空氣采樣器的采樣流量時(shí)，必須串聯(lián)與采樣相同的空氣收集器。（）

7、事故性空氣監(jiān)測(cè)時(shí)，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況確定采樣點(diǎn)，監(jiān)測(cè)至空氣中有害物質(zhì)濃度低 4 / 8 于短時(shí)間接觸容許濃度或最高容許濃度為止。（）

8、空氣監(jiān)測(cè)的類型包括評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)、日常監(jiān)測(cè)、監(jiān)督監(jiān)測(cè)、事故性監(jiān)測(cè)。（）

9、有害物質(zhì)定點(diǎn)采樣時(shí)，應(yīng)選擇有代表性的工作地點(diǎn)，其中應(yīng)包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高、勞動(dòng)者接觸時(shí)間最長(zhǎng)的工作地點(diǎn)。在不影響勞動(dòng)者工作的情況下，采樣點(diǎn)盡可能靠近勞動(dòng)者，空氣收集器應(yīng)盡量接近勞動(dòng)者工作時(shí)的呼吸帶。（）

10、應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)有清晰的標(biāo)識(shí)，并按照相關(guān)規(guī)定定期保養(yǎng)維護(hù)以確保其正常運(yùn)行。（）

11、存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。（）

12、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)乙級(jí)資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)有不少于25名經(jīng)培訓(xùn)合格的專職技術(shù)人員。（）

13、職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。（）

14、超高頻輻射為頻率為30MHz-300MHz或波長(zhǎng)為10m-1m的電磁輻射；高頻電磁場(chǎng)頻率為10kHz-30MHz范圍的電磁場(chǎng)；微波頻率為300MHz-300GHz范圍內(nèi)的電磁波。（）

15、職業(yè)衛(wèi)生專職技術(shù)人員同時(shí)在兩個(gè)以上職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)的，責(zé)令改正，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)處5萬元以下的罰款，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生專職技術(shù)人員處1萬元以下的罰款。（）四 簡(jiǎn)答（每題5分，共計(jì)10分）

1、簡(jiǎn)述有毒氣體報(bào)警儀報(bào)警值的設(shè)定方法及相應(yīng)提示意義。

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2、請(qǐng)簡(jiǎn)述PC-TWA、PC-STEL和MAC的定義。

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五 計(jì)算（第1題10分，第2題5分，共計(jì)15分）

1、某公司生產(chǎn)車間存在苯一種毒物，工作班制為四班二運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)該生產(chǎn)車間職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)。使用活性炭管采集該車間空氣中的苯，實(shí)驗(yàn)室二硫化碳解吸，氣相色譜儀分析。解吸液1ml，氣相色譜儀進(jìn)樣量1μl，采樣及檢測(cè)數(shù)據(jù)如下：

工作時(shí)段 08:00--10:00 10:00--12:00 12:00--16:00 16:00--18:00 18:00--20:00

采樣流量L/min 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1

采樣時(shí)間，min 15 15 15 15

解吸效率 95% 95% 95% 95% 95%

樣品濃度 μg/ml 3.2 18.7 8.3 2.1 <0.9 評(píng)價(jià)該場(chǎng)所的職業(yè)危害因素接觸狀況（已知苯PC-TWA：6mg/m3；PC-STEL：10mg/m3；該車間溫度20.2℃-22.1℃，氣壓102.1kPa-102.3kPa）。

/ 8 某公司生產(chǎn)車間存在粉塵危害，對(duì)該車間空氣中的粉塵濃度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。使用測(cè)塵濾膜采集粉塵，采樣流量為20L/min，采樣時(shí)間為15min，實(shí)驗(yàn)室使用感量0.01mg的電子天平進(jìn)行測(cè)量，濾膜增量為0.80mg，計(jì)算空氣中粉塵濃度？

（已知采樣時(shí)，采樣點(diǎn)溫度20℃，氣壓104.3kPa。）

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