第一篇：yd-培訓(xùn)費管理辦法

培訓(xùn)費用管理辦法

第一條 目的

為了規(guī)范培訓(xùn)費管理的流程，明確培訓(xùn)費的使用范圍和管理程序，制定本辦法。

第二條 適用范圍 本辦法適用于公司各單位。第三條 職責(zé)

1.培訓(xùn)費由行政綜合部管理。

2.各部門負責(zé)如實統(tǒng)計培訓(xùn)課時等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),每年初報培訓(xùn)費用使用計劃。第四條 工作內(nèi)容和控制方法 1.培訓(xùn)費用計提

財務(wù)部負責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費的計提、培訓(xùn)費用的列支及對教育經(jīng)費的監(jiān)督、考核。2.培訓(xùn)費支取范圍

內(nèi)部和外聘教師的授課報酬、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公共書籍、大中院?？蒲性核噘M用、外部培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)費、列入年度培訓(xùn)計劃的培訓(xùn)項目、與培訓(xùn)有關(guān)的管理系統(tǒng)等費用。

3.培訓(xùn)費支付

各單位需要支付培訓(xùn)費時，填寫《培訓(xùn)費用申請表》報總經(jīng)理審批，由財務(wù)部支付培訓(xùn)費。

4.培訓(xùn)協(xié)議

1）職工單人單次培訓(xùn)費金額超過3000元的，應(yīng)與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議。協(xié)議中應(yīng)規(guī)定本次培訓(xùn)的服務(wù)年限。

2）每位職工年度可確認的培訓(xùn)費進行累加，每滿1000元的服務(wù)期限延長3個月。

5.公司內(nèi)部培訓(xùn)授課費

公司鼓勵專業(yè)技術(shù)、管理人員傳授專業(yè)知識和技能，內(nèi)部講師授課費標準為15元/學(xué)時。

下列情況不支付授課費：1)管理文件、規(guī)章制度培訓(xùn)，2)參加外部培訓(xùn)（公司支付培訓(xùn)費）回公司后組織的內(nèi)訓(xùn)。

6.公共書籍等資料費

各部門根據(jù)工作需要購買公共書籍等資料的，列清所需書籍資料明細，由部門總監(jiān)簽字后交行政綜合部審核，（常務(wù)副）總經(jīng)理批準通過后由市場經(jīng)營部統(tǒng)一購買，行政綜合部保管。

7.管理人員國家職業(yè)資格取證費用

公司鼓勵技術(shù)、管理崗位人員通過自主學(xué)習(xí)提高管理水平和專業(yè)技術(shù)知識，各部門技術(shù)、管理崗位職工取得與本崗位相關(guān)的國家職業(yè)資格證書，經(jīng)公司聘用，報銷100%的培訓(xùn)費。

8.大中院校和科研院所等委培費用

公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排專業(yè)技術(shù)和管理梯隊人員到大中院?？蒲性核M行深造，費用計入培訓(xùn)費。

9.外部培訓(xùn)費 1）外派培訓(xùn)費

根據(jù)公司實際需要，參加外部培訓(xùn)機構(gòu)、上級管理單位組織的各項培訓(xùn)的，填寫《培訓(xùn)費用申請表》，經(jīng)審核批準后計入培訓(xùn)費。

2）聘請外單位專業(yè)技術(shù)人員授課費

根據(jù)公司實際需要，聘請外單位的專業(yè)技術(shù)人員授課，授課費可計入培訓(xùn)費，標準參照市場標準。各部門需先提出申請，填寫《培訓(xùn)費用申請表》，經(jīng)批準后方可支付。

第五條 獎懲

公司每年對培訓(xùn)工作進行考評，考評獎勵費用計入培訓(xùn)費。

1.在日常一、二級培訓(xùn)過程中，對表現(xiàn)積極的職工將給予一定的獎勵。2.年終針對年度培訓(xùn)工作進行考核并給予表彰。對工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對考核結(jié)果差的職工將給予處罰。

第六條 附件 1.培訓(xùn)費用申請表

第二篇：培訓(xùn)費管理辦法

我市出臺市直機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法

為進一步加強市直機關(guān)培訓(xùn)費管理，提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量，節(jié)約培訓(xùn)費開支，3月21日，市財政局會同市委組織部、市人力資源和社會保障局聯(lián)合印發(fā)了《濱州市市直機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》，從培訓(xùn)計劃與備案管理、開支范圍與標準、培訓(xùn)組織、報銷結(jié)算等方面作出規(guī)范。

一是建立培訓(xùn)計劃編報和審批制度。各單位制訂的培訓(xùn)計劃包括培訓(xùn)名稱、對象、內(nèi)容、時間、地點、參訓(xùn)人數(shù)、所需經(jīng)費及列支渠道等，經(jīng)單位財務(wù)部門審核后，報單位領(lǐng)導(dǎo)辦公會議或黨組（黨委）會議通過后，報市干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。各單位要在每年10月底前將下一培訓(xùn)計劃同時報送市委組織部、市人社局、市財政局備案。

二是明確培訓(xùn)費開支范圍和標準。培訓(xùn)費包括住宿費、伙食費、培訓(xùn)場地費、講課費、培訓(xùn)資料費、交通費、其他費用。培訓(xùn)費實行綜合定額標準，每人每天不超過350元。各單位應(yīng)在綜合定額標準以內(nèi)結(jié)算報銷。15天以內(nèi)的培訓(xùn)，按照綜合定額標準控制。超過15天的培訓(xùn)，超過天數(shù)按照綜合定額標準的80%控制。超過30天的培訓(xùn)，超過天數(shù)按照綜合定額標準的70%控制。

三是強化培訓(xùn)組織管理。培訓(xùn)實行分級管理，原則上不得延至鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下。各單位應(yīng)當在開支范圍和開支標準內(nèi)，擇優(yōu)選擇培訓(xùn)機構(gòu)。高校培訓(xùn)應(yīng)優(yōu)先選擇省內(nèi)高校。組織培訓(xùn)的工作人員控制在參訓(xùn)人員數(shù)量的5%以內(nèi)，最多不超過10人。住宿房間以標準間為主，不得額外配發(fā)洗漱用品。用餐安排自助餐或工作餐，不得上高檔菜肴，不得提供煙酒。7日以內(nèi)的培訓(xùn)不得組織調(diào)研、考察、參觀。

四是嚴格培訓(xùn)費報銷結(jié)算。報銷培訓(xùn)費應(yīng)當提供培訓(xùn)通知、實際參訓(xùn)人員簽到表、講課費簽收單以及培訓(xùn)機構(gòu)出具的原始明細單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。對未履行審批備案程序的培訓(xùn)以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。講課費、小額零星開支以外的培訓(xùn)費用，應(yīng)當按照國庫集中支付和公務(wù)卡管理有關(guān)制度執(zhí)行，采用銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式結(jié)算，不得以現(xiàn)金方式支付。

第三篇：《中央和國家機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》

《中央和國家機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》

制定標準:明確開支范圍，實行綜合定額標準，分項核定、總額控制

辦法首次對中央和國家機關(guān)使用財政資金在境內(nèi)舉辦的3個月以內(nèi)的崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、初任培訓(xùn)等進行了規(guī)范。培訓(xùn)費開支范圍包括住宿費、伙食費、培訓(xùn)場地費、講課費、培訓(xùn)資料費、交通費等方面。

辦法規(guī)定，培訓(xùn)費實行綜合定額標準，分項核定、總額控制。綜合定額標準為每人每天450元，其中：住宿費180元/人天，伙食費110元/人天，場地和講課費100元/人天，資料費、交通費和其他費用60元/人天。綜合定額標準是培訓(xùn)費開支的上限，各項費用之間可以調(diào)劑使用。15天以內(nèi)的培訓(xùn)按照綜合定額標準控制；超過15天的培訓(xùn)，超過天數(shù)按照綜合定額標準的80%控制；超過30天的培訓(xùn)，超過天數(shù)按照綜合定額標準的70%控制。上述天數(shù)含報到撤離時間，報到和撤離時間分別不得超過1天。

講課費執(zhí)行以下標準（稅后）：副高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過1000元；正高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過2000元；院士、全國知名專家每半天一般不超過3000元。其他人員講課參照上述標準執(zhí)行。

培訓(xùn)費由培訓(xùn)舉辦單位承擔，納入部門預(yù)算管理，在各單位日常公用經(jīng)費或?qū)ｍ椊?jīng)費中列支，禁止亂收費。各單位組織培訓(xùn)應(yīng)盡量利用網(wǎng)絡(luò)、視頻等信息化手段，大力推行干部選學(xué)、在職自學(xué)等方式，降低培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)效率。組織培訓(xùn)的工作人員控制在參訓(xùn)人員數(shù)量的5%以內(nèi)，最多不超過10人。

嚴防“變味”——培訓(xùn)不得上高檔菜肴、煙酒，不得安排高檔套房

辦法對培訓(xùn)內(nèi)容、用餐、活動等方面做出六項“嚴禁”、五項“不得”等禁止性規(guī)定，包括嚴禁借培訓(xùn)名義安排公款旅游；嚴禁借培訓(xùn)名義組織會餐或安排宴請；嚴禁組織高消費娛樂、健身活動；嚴禁使用培訓(xùn)費購置電腦、復(fù)印機、打印機、傳真機等固定資產(chǎn)以及開支與培訓(xùn)無關(guān)的其他費用；嚴禁在培訓(xùn)費中列支公務(wù)接待費、會議費；嚴禁套取培訓(xùn)費設(shè)立“小金庫”。培訓(xùn)住宿不得安排高檔套房，不得額外配發(fā)洗漱用品；培訓(xùn)用餐不得上高檔菜肴，不得提供煙酒；7日以內(nèi)的培訓(xùn)不得組織調(diào)研、考察、參觀。

根據(jù)辦法，報銷培訓(xùn)費，應(yīng)當提供培訓(xùn)通知、實際參訓(xùn)人員簽到表、講課費簽收單以及培訓(xùn)機構(gòu)出具的原始明細單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。講課費、小額零星開支以外的培訓(xùn)費用，應(yīng)當按照國庫集中支付和公務(wù)卡管理的有關(guān)制度執(zhí)行，采用銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式結(jié)算，不得以現(xiàn)金方式支付。

辦法明確，中央組織部、國家公務(wù)員局、財政部、審計署等有關(guān)部門對各單位培訓(xùn)活動和培訓(xùn)費管理使用情況進行監(jiān)督檢查。對于違規(guī)行為，將進行相應(yīng)處理。附：《中央和國家機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》全文 第一章 總則

第一條 為規(guī)范中央和國家機關(guān)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量，加強培訓(xùn)費管理，節(jié)約培訓(xùn)費開支，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱培訓(xùn)，是指中央和國家機關(guān)及其所屬機構(gòu)根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》、《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》，使用財政資金在境內(nèi)舉辦的三個月以內(nèi)的崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、初任培訓(xùn)等。

第三條 本辦法所稱中央和國家機關(guān)，是指黨中央各部門，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，最高人民法院，最高人民檢察院，各人民團體，各民主黨派中央和全國工商聯(lián)(以下簡稱各單位)。

第四條 各單位舉辦培訓(xùn)應(yīng)當堅持厲行節(jié)約、反對浪費的原則，實行單位內(nèi)部統(tǒng)一管理，增強針對性和實效性，保證培訓(xùn)質(zhì)量，節(jié)約培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)經(jīng)費使用效益。第二章 計劃和備案管理

第五條 建立培訓(xùn)計劃編報和審批制度。各單位培訓(xùn)部門制訂的本單位培訓(xùn)計劃(包括培訓(xùn)名稱、對象、內(nèi)容、時間、地點、參訓(xùn)人數(shù)、所需經(jīng)費及列支渠道等)，經(jīng)單位財務(wù)部門審核后，報單位領(lǐng)導(dǎo)辦公會議或黨組(黨委)會議批準后施行。

第六條 培訓(xùn)計劃一經(jīng)批準，原則上不得調(diào)整。因工作需要確需臨時增加培訓(xùn)及調(diào)整預(yù)算的，報單位主要負責(zé)同志審批。

第七條 各單位培訓(xùn)計劃于每年3月1日前同時報中央組織部、國家公務(wù)員局、財政部備案。第三章 開支范圍和標準

第八條 培訓(xùn)費是指各單位開展培訓(xùn)直接發(fā)生的各項費用支出，包括住宿費、伙食費、培訓(xùn)場地費、講課費、培訓(xùn)資料費、交通費、其他費用。

(一)住宿費是指參訓(xùn)人員及工作人員培訓(xùn)期間發(fā)生的租住房間的費用。

(二)伙食費是指參訓(xùn)人員及工作人員培訓(xùn)期間發(fā)生的用餐費用。

(三)培訓(xùn)場地費是指用于培訓(xùn)的會議室或教室租金。(四)講課費是指聘請師資授課所支付的必要報酬。(五)培訓(xùn)資料費是指培訓(xùn)期間必要的資料及辦公用品費。(六)交通費是指用于接送以及統(tǒng)一組織的與培訓(xùn)有關(guān)的考察、調(diào)研等發(fā)生的交通支出。

(七)其他費用是指現(xiàn)場教學(xué)費、文體活動費、醫(yī)藥費以及授課教師交通、食宿等支出。

第九條 培訓(xùn)費實行綜合定額標準，分項核定、總額控制。綜合定額標準如下：

綜合定額標準是培訓(xùn)費開支的上限，各項費用之間可以調(diào)劑使用。各單位應(yīng)在綜合定額標準以內(nèi)結(jié)算報銷。15天以內(nèi)的培訓(xùn)按照綜合定額標準控制；超過15天的培訓(xùn)，超過天數(shù)按照綜合定額標準的80%控制；超過30天的培訓(xùn)，超過天數(shù)按照綜合定額標準的70%控制。上述天數(shù)含報到撤離時間，報到和撤離時間分別不得超過1天。

第十條 講課費執(zhí)行以下標準(稅后)：

(一)副高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過1000元；(二)正高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過2000元；

(三)院士、全國知名專家每半天一般不超過3000元。其他人員講課參照上述標準執(zhí)行。第四章 培訓(xùn)組織

第十一條 培訓(xùn)實行中央和地方分級管理，各單位舉辦培訓(xùn)，原則上不得下延至市、縣及以下。第十二條 各單位開展培訓(xùn)應(yīng)當在開支范圍和標準內(nèi)，擇優(yōu)選擇黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、部門行業(yè)所屬培訓(xùn)機構(gòu)、高校培訓(xùn)基地以及組織人事部門認可的培訓(xùn)機構(gòu)承擔培訓(xùn)項目。

第十三條 組織培訓(xùn)的工作人員控制在參訓(xùn)人員數(shù)量的5%以內(nèi)，最多不超過10人。

第十四條 嚴禁借培訓(xùn)名義安排公款旅游；嚴禁借培訓(xùn)名義組織會餐或安排宴請；嚴禁組織高消費娛樂、健身活動；嚴禁使用培訓(xùn)費購置電腦、復(fù)印機、打印機、傳真機等固定資產(chǎn)以及開支與培訓(xùn)無關(guān)的其他費用；嚴禁在培訓(xùn)費中列支公務(wù)接待費、會議費；嚴禁套取培訓(xùn)費設(shè)立“小金庫”。

培訓(xùn)住宿不得安排高檔套房，不得額外配發(fā)洗漱用品；培訓(xùn)用餐不得上高檔菜肴，不得提供煙酒；7日以內(nèi)的培訓(xùn)不得組織調(diào)研、考察、參觀。

第十五條 各單位組織培訓(xùn)應(yīng)盡量利用網(wǎng)絡(luò)、視頻等信息化手段，大力推行干部選學(xué)、在職自學(xué)等方式，降低培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)效率。第五章 報銷結(jié)算

第十六條 報銷培訓(xùn)費，應(yīng)當提供培訓(xùn)通知、實際參訓(xùn)人員簽到表、講課費簽收單以及培訓(xùn)機構(gòu)出具的原始明細單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。

各單位財務(wù)部門應(yīng)當嚴格按照規(guī)定審核培訓(xùn)費開支，對未履行審批備案程序的培訓(xùn)，以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。

第十七條 講課費、小額零星開支以外的培訓(xùn)費用，應(yīng)當按照國庫集中支付和公務(wù)卡管理的有關(guān)制度執(zhí)行，采用銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式結(jié)算，不得以現(xiàn)金方式支付。

第十八條 培訓(xùn)費由培訓(xùn)舉辦單位承擔，納入部門預(yù)算管理，在各單位日常公用經(jīng)費或?qū)ｍ椊?jīng)費中列支。第六章 監(jiān)督檢查

第十九條 各單位應(yīng)當將培訓(xùn)的項目、內(nèi)容、人數(shù)、經(jīng)費等情況，以適當方式進行公開。

第二十條 各單位應(yīng)當于每年3月底前將上培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況(包括培訓(xùn)名稱、主要內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)對象及人數(shù)、工作人員數(shù)、經(jīng)費開支及列支渠道、培訓(xùn)成效等)報送中央組織部、國家公務(wù)員局、財政部。

第二十一條 中央組織部、國家公務(wù)員局、財政部、審計署等有關(guān)部門對各單位培訓(xùn)活動和培訓(xùn)費管理使用情況進行監(jiān)督檢查。主要內(nèi)容包括：

(一)培訓(xùn)計劃的編報是否符合規(guī)定；

(二)培訓(xùn)費開支范圍和開支標準是否符合規(guī)定；(三)培訓(xùn)費報銷和支付是否符合規(guī)定；(四)是否存在虛報培訓(xùn)費用的行為；(五)是否存在轉(zhuǎn)嫁、攤派培訓(xùn)費用的行為；(六)是否存在向參訓(xùn)人員亂收費的行為；(七)是否存在其他違反本辦法的行為。

第二十二條 對于檢查中發(fā)現(xiàn)的違反本辦法的行為，由中央組織部、國家公務(wù)員局、財政部、審計署等有關(guān)部門責(zé)令改正，追回資金，并予以通報；相關(guān)責(zé)任人員，所在單位按規(guī)定予以黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。第七章 附則

第二十三條 各單位可以按照本辦法規(guī)定，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特點和工作實際，制定培訓(xùn)費管理具體規(guī)定。

第二十四條 中央組織部、國家公務(wù)員局組織的調(diào)訓(xùn)和統(tǒng)一培訓(xùn)，國家外專局組織的出國(境)培訓(xùn)以及商務(wù)部組織的援外培訓(xùn)，不適用本辦法。

第二十五條 中央事業(yè)單位培訓(xùn)費管理參照本辦法執(zhí)行。

第二十六條 本辦法由財政部會同中央組織部、國家公務(wù)員局負責(zé)解釋。

第二十七條 本辦法自2014年1月1日起施行。

第四篇：中央和國家機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法

中央和國家機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范中央和國家機關(guān)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量，加強培訓(xùn)費管理，節(jié)約培訓(xùn)費開支，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱培訓(xùn)，是指中央和國家機關(guān)及其所屬機構(gòu)根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》、《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》，使用財政資金在境內(nèi)舉辦的三個月以內(nèi)的崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、初任培訓(xùn)等。

第三條 本辦法所稱中央和國家機關(guān)，是指黨中央各部門，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，最高人民法院，最高人民檢察院，各人民團體，各民主黨派中央和全國工商聯(lián)(以下簡稱各單位)。

第四條 各單位舉辦培訓(xùn)應(yīng)當堅持厲行節(jié)約、反對浪費的原則，實行單位內(nèi)部統(tǒng)一管理，增強針對性和實效性，保證培訓(xùn)質(zhì)量，節(jié)約培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)經(jīng)費使用效益。

第二章 計劃和備案管理

第五條 建立培訓(xùn)計劃編報和審批制度。各單位培訓(xùn)部門制訂的本單位培訓(xùn)計劃(包括培訓(xùn)名稱、對象、內(nèi)容、時間、地點、參訓(xùn)人數(shù)、所需經(jīng)費及列支渠道等)，經(jīng)單位財務(wù)部門審核后，報單位領(lǐng)導(dǎo)辦公會議或黨組(黨委)會議批準后施行。

第六條 培訓(xùn)計劃一經(jīng)批準，原則上不得調(diào)整。因工作需要確需臨時增加培訓(xùn)及調(diào)整預(yù)算的，報單位主要負責(zé)同志審批。

第七條 各單位培訓(xùn)計劃于每年3月1日前同時報中央組織部、國家公務(wù)員局、財政部備案。

第三章 開支范圍和標準

第八條 培訓(xùn)費是指各單位開展培訓(xùn)直接發(fā)生的各項費用支出，包括住宿費、伙食費、培訓(xùn)場地費、講課費、培訓(xùn)資料費、交通費、其他費用。

(一)住宿費是指參訓(xùn)人員及工作人員培訓(xùn)期間發(fā)生的租住房間的費用。

(二)伙食費是指參訓(xùn)人員及工作人員培訓(xùn)期間發(fā)生的用餐費用。

(三)培訓(xùn)場地費是指用于培訓(xùn)的會議室或教室租金。

(四)講課費是指聘請師資授課所支付的必要報酬。

(五)培訓(xùn)資料費是指培訓(xùn)期間必要的資料及辦公用品費。

(六)交通費是指用于接送以及統(tǒng)一組織的與培訓(xùn)有關(guān)的考察、調(diào)研等發(fā)生的交通支出。

(七)其他費用是指現(xiàn)場教學(xué)費、文體活動費、醫(yī)藥費以及授課教師交通、食宿等支出。

第九條 培訓(xùn)費實行綜合定額標準，分項核定、總額控制。綜合定額標準如下：

綜合定額標準是培訓(xùn)費開支的上限，各項費用之間可以調(diào)劑使用。各單位應(yīng)在綜合定額標準以內(nèi)結(jié)算報銷。

15天以內(nèi)的培訓(xùn)按照綜合定額標準控制;超過15天的培訓(xùn)，超過天數(shù)按照綜合定額標準的80%控制;超過30天的培訓(xùn)，超過天數(shù)按照綜合定額標準的70%控制。上述天數(shù)含報到撤離時間，報到和撤離時間分別不得超過1天。

第十條 講課費執(zhí)行以下標準(稅后)：

(一)副高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過1000元;

(二)正高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過2000元;

(三)院士、全國知名專家每半天一般不超過3000元。

其他人員講課參照上述標準執(zhí)行。

第四章 培訓(xùn)組織

第十一條 培訓(xùn)實行中央和地方分級管理，各單位舉辦培訓(xùn)，原則上不得下延至市、縣及以下。

第十二條 各單位開展培訓(xùn)應(yīng)當在開支范圍和標準內(nèi)，擇優(yōu)選擇黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、部門行業(yè)所屬培訓(xùn)機構(gòu)、高校培訓(xùn)基地以及組織人事部門認可的培訓(xùn)機構(gòu)承擔培訓(xùn)項目。

第十三條 組織培訓(xùn)的工作人員控制在參訓(xùn)人員數(shù)量的5%以內(nèi)，最多不超過10人。

第十四條 嚴禁借培訓(xùn)名義安排公款旅游;嚴禁借培訓(xùn)名義組織會餐或安排宴請;嚴禁組織高消費娛樂、健身活動;嚴禁使用培訓(xùn)費購置電腦、復(fù)印機、打印機、傳真機等固定資產(chǎn)以及開支與培訓(xùn)無關(guān)的其他費用;嚴禁在培訓(xùn)費中列支公務(wù)接待費、會議費;嚴禁套取培訓(xùn)費設(shè)立“小金庫”。

培訓(xùn)住宿不得安排高檔套房，不得額外配發(fā)洗漱用品;培訓(xùn)用餐不得上高檔菜肴，不得提供煙酒;7日以內(nèi)的培訓(xùn)不得組織調(diào)研、考察、參觀。

第十五條 各單位組織培訓(xùn)應(yīng)盡量利用網(wǎng)絡(luò)、視頻等信息化手段，大力推行干部選學(xué)、在職自學(xué)等方式，降低培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)效率。

第五章 報銷結(jié)算

第十六條 報銷培訓(xùn)費，應(yīng)當提供培訓(xùn)通知、實際參訓(xùn)人員簽到表、講課費簽收單以及培訓(xùn)機構(gòu)出具的原始明細單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。

各單位財務(wù)部門應(yīng)當嚴格按照規(guī)定審核培訓(xùn)費開支，對未履行審批備案程序的培訓(xùn)，以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。

第十七條 講課費、小額零星開支以外的培訓(xùn)費用，應(yīng)當按照國庫集中支付和公務(wù)卡管理的有關(guān)制度執(zhí)行，采用銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式結(jié)算，不得以現(xiàn)金方式支付。

第十八條 培訓(xùn)費由培訓(xùn)舉辦單位承擔，納入部門預(yù)算管理，在各單位日常公用經(jīng)費或?qū)ｍ椊?jīng)費中列支。

第六章 監(jiān)督檢查

第十九條 各單位應(yīng)當將培訓(xùn)的項目、內(nèi)容、人數(shù)、經(jīng)費等情況，以適當方式進行公開。

第二十條 各單位應(yīng)當于每年3月底前將上培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況(包括培訓(xùn)名稱、主要內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)對象及人數(shù)、工作人員數(shù)、經(jīng)費開支及列支渠道、培訓(xùn)成效等)報送中央組織部、國家公務(wù)員局、財政部。

第二十一條 中央組織部、國家公務(wù)員局、財政部、審計署等有關(guān)部門對各單位培訓(xùn)活動和培訓(xùn)費管理使用情況進行監(jiān)督檢查。主要內(nèi)容包括：

(一)培訓(xùn)計劃的編報是否符合規(guī)定;

(二)培訓(xùn)費開支范圍和開支標準是否符合規(guī)定;

(三)培訓(xùn)費報銷和支付是否符合規(guī)定;

(四)是否存在虛報培訓(xùn)費用的行為;

(五)是否存在轉(zhuǎn)嫁、攤派培訓(xùn)費用的行為;

(六)是否存在向參訓(xùn)人員亂收費的行為;

(七)是否存在其他違反本辦法的行為。

第二十二條 對于檢查中發(fā)現(xiàn)的違反本辦法的行為，由中央組織部、國家公務(wù)員局、財政部、審計署等有關(guān)部門責(zé)令改正，追回資金，并予以通報;相關(guān)責(zé)任人員，所在單位按規(guī)定予以黨紀政紀處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

第七章 附 則

第二十三條 各單位可以按照本辦法規(guī)定，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特點和工作實際，制定培訓(xùn)費管理具體規(guī)定。

第二十四條 中央組織部、國家公務(wù)員局組織的調(diào)訓(xùn)和統(tǒng)一培訓(xùn)，國家外專局組織的出國(境)培訓(xùn)以及商務(wù)部組織的援外培訓(xùn)，不適用本辦法。

第二十五條 中央事業(yè)單位培訓(xùn)費管理參照本辦法執(zhí)行。

第二十六條 本辦法由財政部會同中央組織部、國家公務(wù)員局負責(zé)解釋。

第二十七條 本辦法自2014年1月1日起施行。

第五篇：中央和國家機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法

中央和國家機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法

關(guān)于印發(fā)《中央和國家機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》的通知

財行[2016]540號

黨中央各部門，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，高法院，高檢院，各人民團體，各民主黨派中央，全國工商聯(lián)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財務(wù)局、組織部、公務(wù)員局：

為進一步推進厲行節(jié)約反對浪費制度體系建設(shè)，推進干部教育培訓(xùn)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，我們對《中央和國家機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》（財行〔2013〕523號）進行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《中央和國家機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。[1]

附件：中央和國家機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法 財政部 中共中央組織部 國家公務(wù)員局

2016年12月27日

中央和國家機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法 第一章 總則

第一條 為進一步規(guī)范中央和國家機關(guān)培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)工作需要，加強培訓(xùn)經(jīng)費管理，依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《干部教育培訓(xùn)工作條例》和其他有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條 本辦法所稱培訓(xùn)，是指中央和國家機關(guān)及其所屬機構(gòu)使用財政資金在境內(nèi)舉辦的三個月以內(nèi)的各類培訓(xùn)。

第三條 本辦法所稱中央和國家機關(guān)，是指黨中央各部門，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，最高人民法院，最高人民檢察院，各人民團體，各民主黨派中央和全國工商聯(lián)(以下簡稱各單位)。

第四條 各單位舉辦培訓(xùn)應(yīng)當堅持厲行節(jié)約、反對浪費的原則，實行單位內(nèi)部統(tǒng)一管理，增強培訓(xùn)計劃的科學(xué)性和嚴肅性，增強培訓(xùn)項目的針對性和實效性，保證培訓(xùn)質(zhì)量，節(jié)約培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)經(jīng)費使用效益。

第二章 計劃和備案管理

第五條 建立培訓(xùn)計劃編報和審批制度。各單位培訓(xùn)主管部門制訂的本單位培訓(xùn)計劃（包括培訓(xùn)名稱、目的、對象、內(nèi)容、時間、地點、參訓(xùn)人數(shù)、所需經(jīng)費及列支渠道等），經(jīng)單位財務(wù)部門審核后，報單位領(lǐng)導(dǎo)辦公會議或黨組（黨委）會議批準后施行。

第六條 培訓(xùn)計劃一經(jīng)批準，原則上不得調(diào)整。因工作需要確需臨時增加培訓(xùn)項目的，報單位主要負責(zé)同志審批。

第七條 各單位培訓(xùn)計劃于每年3月31日前同時報中央組織部、財政部、國家公務(wù)員局備案。

第三章 開支范圍和標準 第八條 本辦法所稱培訓(xùn)費，是指各單位開展培訓(xùn)直接發(fā)生的各項費用支出，包括師資費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)場地費、培訓(xùn)資料費、交通費以及其他費用。

（一）師資費是指聘請師資授課發(fā)生的費用，包括授課老師講課費、住宿費、伙食費、城市間交通費等。

（二）住宿費是指參訓(xùn)人員及工作人員培訓(xùn)期間發(fā)生的租住房間的費用。

（三）伙食費是指參訓(xùn)人員及工作人員培訓(xùn)期間發(fā)生的用餐費用。

（四）培訓(xùn)場地費是指用于培訓(xùn)的會議室或教室租金。

（五）培訓(xùn)資料費是指培訓(xùn)期間必要的資料及辦公用品費。

（六）交通費是指用于培訓(xùn)所需的人員接送以及與培訓(xùn)有關(guān)的考察、調(diào)研等發(fā)生的交通支出。

（七）其他費用是指現(xiàn)場教學(xué)費、設(shè)備租賃費、文體活動費、醫(yī)藥費等與培訓(xùn)有關(guān)的其他支出。

參訓(xùn)人員參加培訓(xùn)往返及異地教學(xué)發(fā)生的城市間交通費，按照中央和國家機關(guān)差旅費有關(guān)規(guī)定回單位報銷。

第九條 除師資費外，培訓(xùn)費實行分類綜合定額標準，分項核定、總額控制，各項費用之間可以調(diào)劑使用。綜合定額標準如下：

一類培訓(xùn)是指參訓(xùn)人員主要為省部級及相應(yīng)人員的培訓(xùn)項目。

二類培訓(xùn)是指參訓(xùn)人員主要為司局級人員的培訓(xùn)項目。三類培訓(xùn)是指參訓(xùn)人員主要為處級及以下人員的培訓(xùn)項目。

以其他人員為主的培訓(xùn)項目參照上述標準分類執(zhí)行。綜合定額標準是相關(guān)費用開支的上限。各單位應(yīng)在綜合定額標準以內(nèi)結(jié)算報銷。

30天以內(nèi)的培訓(xùn)按照綜合定額標準控制；超過30天的培訓(xùn)，超過天數(shù)按照綜合定額標準的70%控制。上述天數(shù)含報到撤離時間，報到和撤離時間分別不得超過1天。

第十條 師資費在綜合定額標準外單獨核算。

（一）講課費（稅后）執(zhí)行以下標準：副高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每學(xué)時最高不超過500元，正高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每學(xué)時最高不超過1000元，院士、全國知名專家每學(xué)時一般不超過1500元。講課費按實際發(fā)生的學(xué)時計算，每半天最多按4學(xué)時計算。

其他人員講課費參照上述標準執(zhí)行。

同時為多班次一并授課的，不重復(fù)計算講課費。

（二）授課老師的城市間交通費按照中央和國家機關(guān)差旅費有關(guān)規(guī)定和標準執(zhí)行，住宿費、伙食費按照本辦法標準執(zhí)行，原則上由培訓(xùn)舉辦單位承擔。

（三）培訓(xùn)工作確有需要從異地（含境外）邀請授課老師，路途時間較長的，經(jīng)單位主要負責(zé)同志書面批準，講課費可以適當增加。

第四章 培訓(xùn)組織

第十一條 培訓(xùn)實行中央和地方分級管理，各單位舉辦培訓(xùn)，原則上不得下延至市、縣及以下。

第十二條 各單位開展培訓(xùn)，應(yīng)當在開支范圍和標準內(nèi)優(yōu)先選擇黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院以及組織人事部門認可的其他培訓(xùn)機構(gòu)承辦。

第十三條 組織培訓(xùn)的工作人員控制在參訓(xùn)人員數(shù)量的10%以內(nèi)，最多不超過10人。

第十四條 嚴禁借培訓(xùn)名義安排公款旅游；嚴禁借培訓(xùn)名義組織會餐或安排宴請；嚴禁組織高消費娛樂健身活動；嚴禁使用培訓(xùn)費購置電腦、復(fù)印機、打印機、傳真機等固定資產(chǎn)以及開支與培訓(xùn)無關(guān)的其他費用；嚴禁在培訓(xùn)費中列支公務(wù)接待費、會議費；嚴禁套取培訓(xùn)費設(shè)立“小金庫”。

培訓(xùn)住宿不得安排高檔套房，不得額外配發(fā)洗漱用品；培訓(xùn)用餐不得上高檔菜肴，不得提供煙酒；除必要的現(xiàn)場教學(xué)外，7日以內(nèi)的培訓(xùn)不得組織調(diào)研、考察、參觀。

第十五條 邀請境外師資講課，須嚴格按照有關(guān)外事管理規(guī)定，履行審批手續(xù)。境內(nèi)師資能夠滿足培訓(xùn)需要的，不得邀請境外師資。

第十六條 培訓(xùn)舉辦單位應(yīng)當注重教學(xué)設(shè)計和質(zhì)量評估，通過需求調(diào)研、課程設(shè)計和開發(fā)、專家論證、評估反饋等環(huán)節(jié)，推進培訓(xùn)工作科學(xué)化、精準化；注重運用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展培訓(xùn)和管理。所需費用納入部門預(yù)算予以保障。

第五章 報銷結(jié)算

第十七條 報銷培訓(xùn)費，綜合定額范圍內(nèi)的，應(yīng)當提供培訓(xùn)計劃審批文件、培訓(xùn)通知、實際參訓(xùn)人員簽到表以及培訓(xùn)機構(gòu)出具的收款票據(jù)、費用明細等憑證；師資費范圍內(nèi)的，應(yīng)當提供講課費簽收單或合同，異地授課的城市間交通費、住宿費、伙食費按照差旅費報銷辦法提供相關(guān)憑據(jù)；執(zhí)行中經(jīng)單位主要負責(zé)同志批準臨時增加的培訓(xùn)項目，還應(yīng)提供單位主要負責(zé)同志審批材料。各單位財務(wù)部門應(yīng)當嚴格按照規(guī)定審核培訓(xùn)費開支，對未履行審批備案程序的培訓(xùn)，以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。

第十八條 培訓(xùn)費的資金支付應(yīng)當執(zhí)行國庫集中支付和公務(wù)卡管理有關(guān)制度規(guī)定。

第十九條 培訓(xùn)費由培訓(xùn)舉辦單位承擔，不得向參訓(xùn)人員收取任何費用。

第六章 監(jiān)督檢查

第二十條 各單位應(yīng)當將非涉密培訓(xùn)的項目、內(nèi)容、人數(shù)、經(jīng)費等情況，以適當方式公開。

第二十一條 各單位應(yīng)當于每年3月31日前將上培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況（包括培訓(xùn)名稱、對象、內(nèi)容、時間、地點、參訓(xùn)人數(shù)、工作人員數(shù)、經(jīng)費開支及列支渠道、培訓(xùn)成效、問題建議等）報送中央組織部、財政部、國家公務(wù)員局。

第二十二條 中央組織部、財政部、國家公務(wù)員局等有關(guān)部門對各單位培訓(xùn)活動和培訓(xùn)費管理使用情況進行監(jiān)督檢查。主要內(nèi)容包括：

（一）培訓(xùn)計劃的編報是否符合規(guī)定；

（二）臨時增加培訓(xùn)計劃是否報單位主要負責(zé)同志審批；

（三）培訓(xùn)費開支范圍和開支標準是否符合規(guī)定；

（四）培訓(xùn)費報銷和支付是否符合規(guī)定；

（五）是否存在虛報培訓(xùn)費用的行為；

（六）是否存在轉(zhuǎn)嫁、攤派培訓(xùn)費用的行為；

（七）是否存在向參訓(xùn)人員收費的行為；

（八）是否存在奢侈浪費現(xiàn)象；

（九）是否存在其他違反本辦法的行為。

第二十三條 對于檢查中發(fā)現(xiàn)的違反本辦法的行為，由中央組織部、財政部、國家公務(wù)員局等有關(guān)部門責(zé)令改正，追回資金，并予以通報。對相關(guān)責(zé)任人員，按規(guī)定予以黨紀政紀處分；涉嫌違法的，移交司法機關(guān)處理。

第七章 附則

第二十四條 各單位可以按照本辦法，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特點和工作實際，制定培訓(xùn)費管理具體規(guī)定。

第二十五條 中央組織部、國家公務(wù)員局組織的調(diào)訓(xùn)和統(tǒng)一培訓(xùn)，有關(guān)部門組織的援外培訓(xùn)，不適用本辦法，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 中央事業(yè)單位培訓(xùn)費管理參照本辦法執(zhí)行。第二十七條 本辦法由財政部會同中央組織部、國家公務(wù)員局負責(zé)解釋。

第二十八條 本辦法自2017年1月1日起施行。《中央和國家機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》（財行〔2013〕523號）同時廢止。[1] 解讀 編輯

財政部、中共中央組織部、國家公務(wù)員局4日對外發(fā)布修訂版的《中央和國家機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》,在培訓(xùn)計劃管理、組織管理、培訓(xùn)項目分類管理和講課費計算等方面對原辦法加以修改,以進一步推進厲行節(jié)約反對浪費制度體系建設(shè)。

修訂后的《中央和國家機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》(以下簡稱新辦法)在很多方面頗有特色,比如明確了講課計費標準,規(guī)定院士講課每學(xué)時不超1500元,省部級參訓(xùn)每人每天最高760元,強調(diào)“誰舉辦,誰承擔費用”,不得向參訓(xùn)人員收費,嚴禁轉(zhuǎn)嫁、攤派培訓(xùn)費用,并增加“是否存在奢侈浪費現(xiàn)象”監(jiān)督檢查內(nèi)容。

講課費計算單位調(diào)整為學(xué)時

在2014年實行的老辦法規(guī)定中,對于講課費計費標準是“按半天計算”的規(guī)定不夠精準,實際執(zhí)行中存在一兩個學(xué)時也按半天算的情況,此次修訂,與《干部教育培訓(xùn)工作條例》按學(xué)時計算培訓(xùn)時間的規(guī)定相銜接,將講課費計算單位由“半天”調(diào)整為學(xué)時,標準分別為:副高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每學(xué)時最高不超過500元,正高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每學(xué)時最高不超過1000元,院士、全國知名專家每學(xué)時一般不超過1500元。同時規(guī)定,講課費按實際發(fā)生的學(xué)時計算,每半天最多按4學(xué)時計算。同時為多班次一并授課的,不重復(fù)計算講課費。省部級參訓(xùn)每人每天最高760元

根據(jù)老辦法規(guī)定,培訓(xùn)費實行綜合定額標準,分項核定、總額控制。綜合定額標準是住宿費180元/人/天,伙食費110元/人/天,場地費和講課費100元/人/天,資料費、交通費和其他費用60元/人/天,合計是450元/人/天。15天以內(nèi)的培訓(xùn)按照綜合定額標準控制；超過15天的培訓(xùn),超過天數(shù)按照綜合定額標準的80%控制；超過30天的培訓(xùn),超過天數(shù)按照綜合定額標準的70%控制。上述天數(shù)含報到撤離時間,報到和撤離時間分別不得超過1天。

對此,新辦法明確實行培訓(xùn)項目分類管理,與會議費聯(lián)動調(diào)整綜合定額標準。按照《干部教育培訓(xùn)工作條例》分類分級,全員培訓(xùn)的要求,將培訓(xùn)項目分為三類,分別適用于省部級人員、司局級人員、處級及以下人員?？紤]中央和國家機關(guān)培訓(xùn)基本在北京舉行,原實行的180元住宿費標準難以保證需要,根據(jù)市場價格變化情況并結(jié)合會議費標準調(diào)整情況,適當提高培訓(xùn)費綜合定額標準。

具體而言,一類培訓(xùn)住宿費調(diào)整為500元/人天,伙食費150元/人/天,場地、資料、交通費80元/人/天,其他費用30元/人/天,合計760元/人/天。二類培訓(xùn)對應(yīng)標準分別為400元、150元、70元、30元,合計650元；三類培訓(xùn)對應(yīng)標準分別為340元、130元、50元、30元,合計550元。

聘請師資授課費標準減半 記者注意到,2013版辦法中的講課費變?yōu)榱藥熧Y費。新辦法規(guī)定,師資費是指聘請師資授課發(fā)生的費用,包括授課老師講課費、住宿費、伙食費、城市間交通費等。

根據(jù)要求,師資費將在綜合定額標準外單獨核算。其中講課費標準為:副高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每學(xué)時最高不超過500元,正高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每學(xué)時最高不超過1000元,院士、全國知名專家每學(xué)時一般不超過1500元。這一標準比2013版的標準減少一半。

2014版的辦法規(guī)定,副高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過1000元；正高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過2000元；院士、全國知名專家每半天一般不超過3000元。

不得向參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)嫁費用

培訓(xùn)計劃管理方面,新辦法在重申各單位培訓(xùn)計劃報中組部、財政部、國家公務(wù)員局備案的同時,強調(diào)臨時增加的培訓(xùn)項目須報單位主要負責(zé)人審批,并在報銷時提供單位主要負責(zé)人審批材料。同時在監(jiān)督檢查環(huán)節(jié),增加了“臨時增加培訓(xùn)計劃是否報單位主要負責(zé)人審批”的內(nèi)容。

培訓(xùn)組織管理方面,新辦法在重申培訓(xùn)內(nèi)容、用餐、活動等方面六項“嚴禁”、五項“不得”等禁止性規(guī)定的同時,強調(diào)“誰舉辦,誰承擔費用”,不得向參訓(xùn)人員收費,嚴禁轉(zhuǎn)嫁、攤派培訓(xùn)費用,并增加“是否存在奢侈浪費現(xiàn)象”監(jiān)督檢查內(nèi)容。據(jù)了解,中組部、財政部、國家公務(wù)員局等有關(guān)部門將對各單位培訓(xùn)活動和培訓(xùn)費管理使用情況進行監(jiān)督檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的違反新辦法的行為,將由有關(guān)部門責(zé)令改正,追回資金,并予以通報；對相關(guān)責(zé)任人員,按規(guī)定予以黨紀政紀處分；涉嫌違法的,移交司法機關(guān)處理。[2]