第一篇:三橫一豎教育培訓(xùn)學校章程[精選]
第一條
第二條
第三條 第四條
第五條 第六條
第七條
第八條
海鹽縣武原三橫一豎教育培訓(xùn)學校章程
第一章 總則
學校名稱:海鹽縣武原三橫一豎教育培訓(xùn)學校; 學校地址:海鹽城西北路140號三樓
辦學宗旨:依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,依法辦學,遵守社會道德風尚。利用優(yōu)質(zhì)資源,實現(xiàn)教育的平等化,讓每一個孩子都享受最好的教育。
辦學規(guī)模: 學校占地面積520平,14個教室
辦學層次:實施以不同年齡、層次的在校生(初高中學生)為培訓(xùn)對象的培訓(xùn)學校。
辦學形式:一對一和小班化模式。
學校接受業(yè)務(wù)主管單位海鹽縣教育局和登記管理機海鹽縣工商局指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
性質(zhì):由個人出資舉辦的,從事營利性學習輔導(dǎo)的社會組織。
第二章 舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍
本學校的舉辦者是王濤。舉辦者享有下列權(quán)利:
(一)了解本學校辦學狀況和財務(wù)狀況;
(二)推薦董事和監(jiān)事;
以上第(三)、(六)、(七)及其他可能影響到舉辦者重大利益的事項等應(yīng)當經(jīng)三分之二以上董事會成員同意方可通過。第十二條 董事會設(shè)董事長一名,董事兩名。董事協(xié)助董事長工作,董事長不能行使職權(quán)時,由董事長指定的董事代其行使職權(quán)。
董事長行使下列職權(quán):
(一)召集和主持董事會會議;
(二)檢查董事會決議的實施情況;
(三)法律、法規(guī)和本學校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十三條 召開董事會議。董事會每年至少召開一次會議,經(jīng)三分之一以上組成人員提議,可以召開臨時會議。董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事,并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議,可書面委托其他董事代為出席董事會議,委托書須載明授權(quán)的范圍。
董事會議實行一人一票制和少數(shù)服從多數(shù)的原則,章程應(yīng)載明:決策有效人員的表決中,當贊成票和反對票相等時,董事長有權(quán)作最后決定。第十四條 董事會議應(yīng)對所議事項作會議記錄,出席會議的董事須在會議記錄上簽名,董事對董事會的決議承擔責任,但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該董事可免除責任。董事會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第十五條
學校設(shè)校長。其人選由董事會聘任和解聘,報審批機關(guān)核
第十九條 有下列情形之一的,不得擔任本學校的法定代表人:
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;
(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;
(三)正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的;
(四)因犯罪被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾3年,或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年的;
(五)擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人,自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;
(六)非中國內(nèi)地居民的;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
第二十條 本單位資金來源:
(一)舉辦者王濤出資50萬,30萬備用管理經(jīng)營.(二)在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入;
(三)利息;
(四)捐贈;
(五)其他合法收入。
第二十一條 學校一經(jīng)批準成立,舉辦者投入學校的資產(chǎn)為學校法人資產(chǎn),在學校存續(xù)期間,由學校依法管理和使用,不得抽逃出資款,也不得侵占和私分。
第二十二條 學校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度,配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。
過。
第二十八條 學校修改的章程,須在董事會通過后15日內(nèi),報學校審
第二十九條 第三十條
第三十一條 第三十二條 批機關(guān)備案,由審批機關(guān)向社會公布,并自向?qū)徟鷻C關(guān)備案之日起30日內(nèi),報登記管理機關(guān)核準。
第七章 終止程序及終止后資產(chǎn)處理
第三十條 學校要求分立、合并,在進行財務(wù)清算后,由學校董事會報審批機關(guān)批準;學校名稱、層次、類別的變更,由學校董事會報審批機關(guān)批準;學校舉辦者發(fā)生變更,須由舉辦者提出,在進行財務(wù)清算后,經(jīng)學校董事會同意,報審批機關(guān)核準。
本學校有下列情形之一的,應(yīng)當終止:
(一)根據(jù)學校章程規(guī)定要求終止,并經(jīng)審批機關(guān)批準的;
(二)被吊銷辦學許可證的;
(三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學的。
(四)舉辦者自愿終止舉辦的;
(五)突發(fā)事件無法繼續(xù)辦學的。
學校終止時,應(yīng)當妥善安置在校學生;應(yīng)當進行財務(wù)清算;學校自己要求終止的,由學校組織清算;被審批機關(guān)依法撤銷的,由審批機關(guān)組織清算;因資不抵債的無法繼續(xù)辦學的,由人民法院組織清算。學校清算期間,不開展清算以外的活動。
學校終止后財產(chǎn)按照下列順序清償:
第二篇:XX教育培訓(xùn)學校章程
XXX培訓(xùn)學校章程
第一章 總則
第一條
第二條
第三條 第四條
第五條 第六條
第七條
第八條
學校名稱:XXX培訓(xùn)學校; 學校地址:
辦學宗旨:依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,依法辦學,遵守社會道德風尚。利用優(yōu)質(zhì)資源,實現(xiàn)教育的平等化,讓每一個孩子都享受最好的教育。
辦學規(guī)模:
辦學層次:實施以不同年齡、層次的在校生(幼兒、小學、初高中學生,成人)為培訓(xùn)對象的培訓(xùn)學校。
辦學形式:業(yè)余非學歷教育。
學校接受業(yè)務(wù)主管單位XXX市呈貢區(qū)教育局和登記管理機關(guān)XXX市呈貢區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
性質(zhì):由個人自愿聯(lián)合出資舉辦的,從事營利性學習輔導(dǎo)的社會組織。
第二章 舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍
本學校的舉辦者是XXX。舉辦者享有下列權(quán)利:
以上第(三)、(六)、(七)及其他可能影響到舉辦者重大利益的事項等應(yīng)當經(jīng)三分之二以上董事會成員同意方可通過。第十二條 董事會設(shè)董事長一名,副董事長一名。副董事長協(xié)助董事長工作,董事長不能行使職權(quán)時,由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。董事長行使下列職權(quán):
(一)召集和主持董事會會議;
(二)檢查董事會決議的實施情況;
(三)法律、法規(guī)和本學校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十三條 召開董事會議。董事會每年至少召開一次會議,經(jīng)三分之一以上組成人員提議,可以召開臨時會議。董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事,并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議,可書面委托其他董事代為出席董事會議,委托書須載明授權(quán)的范圍。
董事會議實行一人一票制和少數(shù)服從多數(shù)的原則,章程應(yīng)載明:決策有效人員的表決中,當贊成票和反對票相等時,董事長有權(quán)作最后決定。第十四條 董事會議應(yīng)對所議事項作會議記錄,出席會議的董事須在會議記錄上簽名,董事對董事會的決議承擔責任,但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該董事可免除責任。董事會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第十五條
學校設(shè)校長。其人選由董事會聘任和解聘,報審批機關(guān)核
第十九條 有下列情形之一的,不得擔任本學校的法定代表人:
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;
(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;
(三)正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的;
(四)因犯罪被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾3年,或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年的;
(五)擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人,自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;
(六)非中國內(nèi)地居民的;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
第二十條 本單位資金來源:
(一)舉辦者XXX出資22.5萬(75%),XXX出資7.5萬(25%),合計出資30萬元.(二)在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入;
(三)利息;
(四)捐贈;
(五)其他合法收入。
第二十一條 學校一經(jīng)批準成立,舉辦者投入學校的資產(chǎn)為學校法人資產(chǎn),在學校存續(xù)期間,由學校依法管理和使用,不得抽逃出資款,也不得侵占和私分。
第二十二條 學校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制
第二十七條 學校章程的修改,須經(jīng)董事會三分之二成員同意方可通過。
第二十八條 學校修改的章程,須在董事會通過后15日內(nèi),報學校審
第二十九條 第三十條
第三十一條 批機關(guān)備案,由審批機關(guān)向社會公布,并自向?qū)徟鷻C關(guān)備案之日起30日內(nèi),報登記管理機關(guān)核準。
第七章 終止程序及終止后資產(chǎn)處理
第三十條 學校要求分立、合并,在進行財務(wù)清算后,由學校董事會報審批機關(guān)批準;學校名稱、層次、類別的變更,由學校董事會報審批機關(guān)批準;學校舉辦者發(fā)生變更,須由舉辦者提出,在進行財務(wù)清算后,經(jīng)學校董事會同意,報審批機關(guān)核準。
本學校有下列情形之一的,應(yīng)當終止:
(一)根據(jù)學校章程規(guī)定要求終止,并經(jīng)審批機關(guān)批準的;
(二)被吊銷辦學許可證的;
(三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學的。
(四)舉辦者自愿終止舉辦的;
(五)突發(fā)事件無法繼續(xù)辦學的。
學校終止時,應(yīng)當妥善安置在校學生;應(yīng)當進行財務(wù)清算;學校自己要求終止的,由學校組織清算;被審批機關(guān)依法撤銷的,由審批機關(guān)組織清算;因資不抵債的無法繼續(xù)辦學的,由人民法院組織清算。學校清算期間,不開展清算以外的活動。
第三篇:學苑教育培訓(xùn)學校章程
磐石市文達學苑教育培訓(xùn)學校
章 程
第一章 總 則
第一條 為全面落實黨和國家的辦學方針,依法自主辦學,依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《吉林省促進民辦教育發(fā)展的若干規(guī)定》、《吉林市民辦教育促進條例》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合學校實際,制定本章程。
第二條 本章程規(guī)定學校辦學的基本要素,是學校辦學行為的基本規(guī)范。全體師生員工應(yīng)當自覺遵守本章程的規(guī)定,努力提高學校的辦學水平,不斷優(yōu)化學校的社會形象。
第三條 本校性質(zhì):利用國家非財政性經(jīng)費,自愿開辦,要求(或不要求)取得合理回報的從事非營利性教育教學服務(wù)的社會組織,是具備法人條件的社會公益性組織。學校在磐石市民政局的登記證號:。
第四條 學校名稱:磐石市文達學苑教育培訓(xùn)學校。第五條 學校地址:磐石市東寧街隆昌花園14號樓。第六條 辦學類型:民辦培訓(xùn)機構(gòu)。第七條 辦學內(nèi)容:數(shù)學思維訓(xùn)練、國學經(jīng)典教育、品牌作文。第八條 招生對象:青少年、兒童。
第九條 辦學宗旨:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚,始終堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,保證教育教學質(zhì)量。辦學理念:成長不能重來 教育不容怠慢。
第十條 本單位的審批機關(guān):磐石市教育局。辦學許可證號:***。
第二章 舉辦者、法定代表人和開辦資金
第十一條 本單位舉辦者:柳春。
第十二條 本單位法定代表人:柳春。法定代表人依照法律或
者學校章程規(guī)定,對外代表學校行使職權(quán)。
第十三條 本單位開辦資金20萬元,出資人柳春。
第十四條 本單位收費項目和收費標準每年在物價部門和教育部門備案。
第三章 組織與管理
第十五條 本單位設(shè)立校務(wù)委員會作為決策機構(gòu)。校務(wù)委員會依法由舉辦者或其代表、校長、教職工代表等成員組成,不得少于5人(人數(shù)必須為奇數(shù)),其中 1/3 以上的成員應(yīng)當具有3—5年以上的教育教學經(jīng)驗。經(jīng)報請教育部門和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)備案后正式工作。校務(wù)委員會每屆任期3 年,校務(wù)委員會成員可連任。任期未滿有工作調(diào)整可由全體教職工選舉產(chǎn)生補足名額。
第十六條 校委會行使下列職權(quán):
(一)制定學校發(fā)展規(guī)劃,批準學校工作計劃;
(二)聘任或者解聘中層管理干部;
(三)修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度;
(四)籌集辦學經(jīng)費,審核學校預(yù)算、決算;
(五)決定教職工的工資標準;
(六)決定學校的分立、合并、舉辦者變更、終止;
(七)決定其他重大事項。
以上事項應(yīng)當經(jīng) 2/3 以上組成人員同意方可通過。校務(wù)委員會成員由民主推選產(chǎn)生。
第十七條 校務(wù)委員會例會每年至少召開一次。特殊情況下經(jīng)1/3 以上組成人員提議可以召開臨時會議。校務(wù)委員會議實行一人一票制和少數(shù)服從多數(shù)的原則,表決時必須有 2/3 與會者同意方能生效。
第十八條 校務(wù)委員會會議應(yīng)對所議事項制作會議記錄,出席會議的成員須在會議記錄上簽名。
第十九條 校務(wù)委員會按有關(guān)政策規(guī)定的條件推選確定或變更確定學校法定代表人和校長,并分別報請教育部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)備案和核準。法定代表人、校長有不適合繼續(xù)任職的行為或情況
時,校務(wù)委員會應(yīng)當及時召開會議解除其職務(wù),研究確定新的人選,以保證學校正常運轉(zhuǎn)。
第二十條 學校設(shè)校長,校長由校務(wù)委員會聘任和解聘。校長對校務(wù)委員會負責。
校長負責學校的教育教學和行政管理工作,行使下列職權(quán):
(一)執(zhí)行校務(wù)委員會的決定,執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,接受上級教育部門及有關(guān)部門依法進行的督導(dǎo)評估、檢查監(jiān)督;
(二)實施學校發(fā)展規(guī)劃,擬訂工作計劃、財務(wù)預(yù)算和學校規(guī)章制度并組織實施;
(三)聘任和解聘學校工作人員,指導(dǎo)、檢查和評估教育教學及其他工作人員的工作,實施獎懲;
(四)組織教育教學及科研活動;
(五)負責學校日常管理工作;
(六)組織和指導(dǎo)家長工作,負責與相關(guān)部門的聯(lián)系與合作;
(七)學校校務(wù)委員會和章程授予的其他職權(quán)。
校長依法全權(quán)管理學校,根據(jù)學校目標努力實現(xiàn)學校的辦學宗旨,并定期向校務(wù)委員會述職、匯報工作。
第二十一條 副校長協(xié)助校長工作,校長不能行使職權(quán)時,由校長指定的副校長代其行使工作。
第二十二條 學校應(yīng)當具有與辦學規(guī)模、專業(yè)設(shè)臵相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)合理的專兼職教師隊伍和專職管理人員。管理人員應(yīng)持有相應(yīng)任聘崗位的職業(yè)資格證書,教師應(yīng)當具備《教師法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的與辦學層次、類別相適應(yīng)的教師資格。學校聘用的從業(yè)人員應(yīng)當?shù)疆數(shù)匦l(wèi)生部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行健康體檢,取得健康合格證后方可上崗,并每年進行一次健康體檢。學校不得聘用有犯罪記錄、精神病史、慢性傳染病及其他法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作的人到學校工作。
第四章 資產(chǎn)管理、經(jīng)費使用
第二十三條 學校經(jīng)費來源:全部由舉辦者柳春個人出資。無
政府或其他投資者。
第二十四條 學校一經(jīng)批準成立,舉辦者投入學校的資產(chǎn)和辦學積累為學校法人資產(chǎn),在學校存續(xù)期間,學校依法對所有投入學校的資產(chǎn)和辦學積累享有法人財產(chǎn)權(quán),并依法管理和使用,任何組織和個人不得抽逃出資款,也不得侵占和私分。
第二十五條 學校執(zhí)行國家規(guī)定的會計制度,配備專(兼)職財會人員,依法進行會計核算,建立嚴格的財務(wù)、會計和資產(chǎn)管理制度,保證會計資料合法、詳實、準確、完整。財務(wù)會計制度中要載明經(jīng)費支出范圍、項目和基本比例,教職工福利待遇基本標準,經(jīng)費支出的審批和支付程序,以及財務(wù)監(jiān)督制度等內(nèi)容。學校依法在每個會計結(jié)束時提取不低于凈收益的25%作為事業(yè)發(fā)展基金,用于改善辦學條件,添臵教育教學設(shè)施設(shè)備,更新桌椅圖書資料等。
第二十六條 每年一月底前,學校應(yīng)當依法從上一的收入中扣除25﹪作為辦學風險保證金;收入難以確定的,可按學校規(guī)模大小每年扣除1-3萬元作為辦學風險保證金。辦學風險保證金累計達到當期學校資產(chǎn)總額的30﹪時,可不再提取。
第二十七條 舉辦者要求或不要求合理回報、要求合理回報及比例由校務(wù)委員會確定。合理回報的比例、回報的操作規(guī)程嚴格按照《民辦教育促進法》及《民辦教育促進法實施條例》執(zhí)行。
第二十八條 本單位資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍,學校經(jīng)費主要用于辦學活動和事業(yè)的發(fā)展,任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。
第二十九條 學校資產(chǎn)使用和財務(wù)管理接受審批、登記管理等有關(guān)部門監(jiān)督,在每一會計終了時制作財務(wù)會計報告,委托會計師事務(wù)所依法進行審計后,報審批、登記管理機關(guān)備案。
第三十條 學校對舉辦者投入的資產(chǎn)、社會捐贈資產(chǎn)、辦學積累、學費收入以及依法獲得的其他財產(chǎn),享有法人財產(chǎn)權(quán),學校續(xù)存期間依法管理和使用本校財產(chǎn)。
第三十一條 學校變更法定代表人前進行財務(wù)審計。
第三十二條 學校按照國家和省有關(guān)規(guī)定,接受審批、登記管理機關(guān)組織的檢查。
第五章 教職工和受教育者權(quán)益
第三十三條 學校建立教職工代表大會,參與民主監(jiān)督,依法維護和保障教職工的合法權(quán)益。
第三十四條 學校依法保障教職工的工資和福利待遇,為教職工繳納社會保險。學校與所聘任的教職工簽訂聘用或勞動合同,其人事聘用和勞動用工、社會保障按國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條 學校為教師進修和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)提供便利。第三十六條 學校依法保障受教育者權(quán)益。學校為受教育者提供安全的教育教學設(shè)施。
第六章 章程的修改程序
第三十七條 學校章程的修改須經(jīng)校務(wù)委員會 2/3 以上成員同意方可通過。
第三十八條 學校修改的章程須在校務(wù)委員會通過后15日內(nèi)報教育部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)備案。
第七章 變更、分立、合并、終止程序及終止后資產(chǎn)處理
第三十九條 學校名稱、層次、類別的變更由學校校務(wù)委員會報教育部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)批準。舉辦者、法定代表人的變更由舉辦者、法定代表人提出申請,在進行財務(wù)清算后,經(jīng)學校校務(wù)委員會同意報教育部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)批準。學校要求分立、合并,在進行財務(wù)清算后,由學校校務(wù)委員會報教育部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)批準。
第四十條 本校有下列情形之一的應(yīng)當終止:
(一)根據(jù)學校章程規(guī)定要求終止:學校校務(wù)委員會不能正常履行職責半年以上或在校學生連年銳減無法開班進行正常教學或?qū)W校發(fā)生不可預(yù)測的重大變故無法繼續(xù)辦學的并經(jīng)縣教育局批準的;
(二)被吊銷《辦學許可證》的;
(三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學的;
(四)自行解散的。
第四十一條 學校終止時,應(yīng)當妥善安臵在校學生,應(yīng)當進行財務(wù)清算。學校自己要求終止的,由學校組織清算;被教育部門依法撤銷的,由教育部門組織清算;因資不抵債無法繼續(xù)辦學的,由人民法院組織清算。學校清算期間,不得開展清算以外的活動。
第四十二條 學校終止辦學經(jīng)教育部門審查同意,由教育部門收回辦學許可證和銷毀印章,注銷登記及通知工商或民政登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù),并予以公告后即可終止。
第四十三條 學校終止后財產(chǎn)按照下列順序清償:
(一)應(yīng)退受教育者剩余的學費、雜費和其他費用;
(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險等費用;
(三)償還其他債務(wù)。
學校清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn),在教育部門的監(jiān)督下,按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第八章 附 則
第四十四條 本章程經(jīng)2015年8 月 20日校務(wù)委員會表決通過。
第四十五條 本章程的解釋權(quán)屬校務(wù)委員會。
第四十六條 本章程自教育部門同意備案后生效。
學校法定代表人簽字:柳 春
安全管理制度
為加強學校正規(guī)化管理,防止發(fā)生各類安全事故,確保學生安全,特制定本制度。
1.家長必須在上課之前將學生送進教室大門,在下課之后于教室大門口將學生接走,防止道路交通安全事故,并做好人員交接手續(xù)。無故不得曠課,無特殊情況不得請假。由于學生較多,老師無法關(guān)注到學生的往返路途交通安全,因此,學生的往返路途交通安全由家長監(jiān)護,教室內(nèi)的學生安全由本校監(jiān)護。
2.學生在校學習期間,老師不得安排學生獨自離開教室;學生必須嚴格遵守課堂紀律,未經(jīng)老師同意不準私自離開教室。如遇特殊情況需離開學校,需經(jīng)老師與家長聯(lián)系后,由家長或家長指定的親屬到校將學生接走,并做好人員交接手續(xù)。
3.對接學生的可疑人員,老師要嚴加盤詢,必要時查驗有關(guān)證件,與家長電話聯(lián)系,堅決杜絕學生隨同陌生人離開教室;一般情況下,家長應(yīng)當在教室門口等候,防止可疑人員混進教室冒充家長以蒙騙手段將學生接走;學生應(yīng)當提高警惕,堅決杜絕隨同陌生人離開教室。
4.放學時,如果家長因故未能按時來接,學生不準獨自離校;老師應(yīng)當耐心等待家長;家長因故不能及時到校接學生,應(yīng)事先安排成年親屬接送并通知老師;對因特殊情況造成學生當天確實無法被接走,且學生家庭住址在九江縣城和九江市主城區(qū)范圍內(nèi)的,當班老師應(yīng)當視情義務(wù)護送學生回家,并做好人員交接手續(xù)。
5.學生不準攜帶刀具、玩具、游戲機進入教室,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予收繳,不得攜帶貴重物品、食品和作文參考書籍、作文范文進入教室。培訓(xùn)期間,嚴禁推拉打斗,嚴禁觸摸電源,防止筆尖傷人,自覺守紀,愛護衛(wèi)生,講文明,知禮儀,空閑時間可進行閱讀和練字。
6.學生在校學習期間,應(yīng)當著裝整齊,不準穿暴走鞋,不得穿拖鞋和鞋底易滑的鞋子,應(yīng)當服從老師和班干部的管理;采風
期間,必須聽從老師和班干部的指揮。
7.本校保留對屢次三番嚴重違紀、屢教不改的學生勸其退學的權(quán)力,同時退還家長相應(yīng)的學費。
8.為便于安全管理,非本校學生不準進入教室。9.未盡事宜,敬請家長與本校商定。
消防安全工作制度
為保證培訓(xùn)學校正常教學秩序,保護學生健康成長,確保校產(chǎn)不受損失,杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生,遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則,根據(jù)我校實際情況制定本管理制度。
1.校長是培訓(xùn)學校安全工作的第一責任人,培訓(xùn)學校安全工作由校長領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責。各班向領(lǐng)導(dǎo)小組負責,實行責任追究制。
2.培訓(xùn)學校每月要對學生進行有關(guān)安全方面的知識教育,教育形式應(yīng)多樣化,每班每周應(yīng)有針對性的對學生進行安全教育。要對學生進行緊急突發(fā)問題處理法、自救互救常識的教育。緊急電話(如110、119、122、120等),使用常識的教育。
3.建立重大事故報告制度。校內(nèi)外學生出現(xiàn)的重大傷亡事故1小時以內(nèi)報告教育局,學生出走、失蹤要及時報告,不得隱瞞責任事故。
4.建立健全領(lǐng)導(dǎo)值班、教師值日值宿和學生護校制度,加強培訓(xùn)學校教育,教學活動的管理,保證培訓(xùn)學校的教學秩序正常。培訓(xùn)學校學工處和安全辦要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系,爭取公安派出所對培訓(xùn)學校工作的支持和幫助。
5.培訓(xùn)學校要定期對校舍進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,情況嚴重的,一時難以消除,要立即封閉,并立即上報教育局和相關(guān)部門。
6.培訓(xùn)學校要經(jīng)常檢查校內(nèi)、柵欄、樓梯扶手、門窗、以及消防、基建設(shè)施的安全情況,確保師生工作、學習、生活場所和相應(yīng)設(shè)施既安全又可靠。
7.堅持“以防為主、消防結(jié)合”的方針,按照“誰主管誰負責”的原則,切實搞好消防工作,杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。定期對師生進行消防安全教育,加強師生消防安全意識。開設(shè)學生消防知識的安全教育課堂。
8.建立消防安全監(jiān)督管理責任制,對違反消防安全制度的有關(guān)人員將追究責任,并視情節(jié)輕重給予處理,直至追究法律責任。
9.加強用電管理,安裝電器,布設(shè)電線要符合規(guī)定。定期檢查電線、電器,不得違章用電和使用明火。
10培訓(xùn)學校的重要部位要配備齊全相應(yīng)的消防器材,并保持性能良好有效,存放位臵合理。
11.確保校門前秩序正常,學生出入暢通無阻。
消防檢查制度
1.單位消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責對本單位消防安全檢查工作的組織和實施。
2.要對防火檢查工作列入本單位重要議事日程,做到有計劃、組織、人員、內(nèi)容、措施五落實。重點部位每日巡查一次,其它部位每月檢查一次。
3.要建立防火檢查檔案,每次檢查要認真填寫檢查記錄,檢查人和被檢查單位負責人要在記錄上簽字。
4.學校消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織學校有關(guān)部門每年進行不少于2次的全校防火安全大檢查,并視情況做好重點抽查工作,對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及時整改。
5.防火檢查的內(nèi)容包括:
(1)火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實情況。
(2)安全疏散通道、疏散指示標志、應(yīng)急照明和安全出口情況。
(3)消防車通道、消防水源情況。(4)滅火器材配臵及有效情況。(5)用火、用電有無違章情況。
(6)易燃、易爆危險品的防火、防爆措施的落實情況。
消防器材使用保管制度
1.由主管安全部門負責組織落實消防器材維護管理制度。2.消防器材按《建筑滅火器配臵設(shè)計規(guī)范》及其他有關(guān)規(guī)定確定配臵數(shù)量、型號類型,合理設(shè)臵分布點。
3.主管安全部門負責建立滅火器、自救面具等器材的維護保養(yǎng)管理檔案,記明類型、配臵數(shù)量、設(shè)臵部位和維護管理責任人,并制作維護保養(yǎng)卡進行明示。
4.每月由各部門維護管理責任人配合安全部門檢查責任區(qū)域的消防器材情況。
(1)滅火器材是否放臵于干燥、陰涼、易取用的地方;貯氣壓力是否符合要求,噴射軟管有無老化破損及噴嘴堵塞、滅火器箱上鎖鎖閉現(xiàn)象;
(2)自救面具是否臵于易于取用和干燥、避光的指定場所,有無丟失現(xiàn)象;
5.每12個月組織或委托維修單位對所有滅火器進行1次功能性檢查,手提式干粉滅火器距出廠日期5年,以后每隔2年必須進行水壓試驗;手提式貯壓干粉滅火器有效使用時間10年,推車式貯壓干粉滅火器有效使用時間為12年,到期強制報廢。
教育教學管理制度
為全面貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量,深化教育改革,加強學校管理,調(diào)動廣大教職工管理育人、教書育人、服務(wù)育人的積極性,提高辦學效益,制定本制度。
1.備課制度。每個教師必須結(jié)合自己的教學實際依綱據(jù)本寫出詳略得當?shù)慕贪?。對青年教師和業(yè)務(wù)能力較低的教師要求必須寫詳案教案必須有章節(jié)課題、教學目標和要求包括思想教育和培養(yǎng)能力、課堂類型、課時安排、教具準備包括板書設(shè)計、教學重點包括基礎(chǔ)知識、基本技能、教學重點、難點、關(guān)鍵等、教學步驟包括教學方法、復(fù)習鞏固、作業(yè)要求、效果檢查。教案必須帶入課堂指導(dǎo)教學對無教案上課教案草草了事或只照抄其它教案嚴重脫離實際者視為未全面完成教學任務(wù)。
2.上課制度。按時上課按所排課表上課。上課實行“十不準”:不準無教案上課、不準私自調(diào)課、不準坐著上課、不準在課堂上抽煙喝水、不準隨意出入教室、不準拖堂、不準把學生攆出課堂或罰站、不準帶小孩進入課堂、不準衣冠不整穿拖鞋上課、不準做與教學無關(guān)的事。教學中要做到以教師為主導(dǎo),學生為主體。教學目標明確,突出重點,講授正確明白,盡量規(guī)范熟練使用多媒體進行教學,注重開發(fā)學生智力,培養(yǎng)學生能力。教學組織嚴密課堂密度適中,時間分配合理,教態(tài)教風端正,語言規(guī)范,板書科學、合理、工整。
3.作業(yè)批改制度。布臵作業(yè)量合理,不搞過多單調(diào)重復(fù)的練習。作業(yè)批改及時認真,不欠學生“帳”。作文批改要有眉批、段批、總批批語要能實事求是地總結(jié)學生作文中的優(yōu)缺點,注意激發(fā)學生的積極性。
4.輔導(dǎo)學生制度。本著培養(yǎng)學生自學能力的原則對學生進行認真輔導(dǎo)輔導(dǎo)中不越俎代庖不歧視差生。
5.單元達標檢測制度。每教學完一個單元后,科任教師必須及時進行單元檢測,并認真進行分析總結(jié),采取措施彌補不足。
6.計劃總結(jié)制度。學期初,科任教師必須根據(jù)有關(guān)要求和學生實際擬定學科教學計劃,以計劃指導(dǎo)教學,學期末進行認真總結(jié)。
設(shè)施設(shè)備使用及維護制度
一、目的
確保學校設(shè)施設(shè)備正常運行,為師生的教學、學習、工作提供保障。
二、職責
1.設(shè)備使用人是設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維護的主要責任人,要做好有關(guān)設(shè)施設(shè)備的管理及日常保養(yǎng)維護工作。
2.明確專人負責設(shè)備設(shè)施維護和保養(yǎng),維修人員應(yīng)以主人翁的態(tài)度,堅持維護與檢修并重,做到正確使用,精心維護,用嚴肅的態(tài)度和科學的方法維護好設(shè)備。
三、程序
維護保養(yǎng)堅持主動檢修和日常保修相結(jié)合制度,在程序上分為二級。
一級為日常保養(yǎng)。當設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障,及時填寫《報修單》上交,日常維修將于第二天早上安排專人維護,維護完成后在“完成時間”一欄中簽名打勾。
二級為定期維護保養(yǎng),一般每學期安排三次(每學期初、期中,期末),學校安排專人實施,認真做好日常保養(yǎng)工作,確保設(shè)施設(shè)備安全。
教職工培訓(xùn)制度
1.對新上崗的青年教師人校后,用兩周時間進行上崗前的培訓(xùn)。從備課、上課、寫教案、班級管理等方面進行講授。
2.定期組織一次青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),請有經(jīng)驗的中老年教師主講。
3.定期召開青年教師會議,宣讀青年教師工作汁劃,總結(jié)青年教師工作,寒暑兩假期要適當布臵學習內(nèi)容。
4.組織青年教師積極參加各種類型的教學競賽活動,做到在活動中培養(yǎng),在活動中幫助提高。
5.每學期在青年教師中要開展積極的課堂教學競賽活動,各教研組要強化平時的幫練活動。
6.組織青年教師定期外出參觀學習、聽課和參加業(yè)務(wù)講座。7.提高青年教師的文化素質(zhì),關(guān)心青年教師,鼓勵他們積極參加業(yè)余文化進修學習,學校在排課上給予支持,時間上給予保證。
8.從嚴要求青年教師的教學工作、文化業(yè)務(wù)學習。9.堅持對青年教師的聽課,并及時進行講評。
10.鼓勵青年教師參加各級實驗專題的研究課寫實驗報告,總結(jié)實驗體會,寫實驗方案。
工作人員獎懲制度
為了更好地促進學校教師校本培訓(xùn)工作的順利開展,保障教師校本培訓(xùn)不斷取得新成果,特制訂教師校本培訓(xùn)考核制度。1.嚴格教師校本培訓(xùn)的各種培訓(xùn)的考勤。教師按時參加上級及學校組織的校本培訓(xùn)活動,每遲到或曠會一次,學校將按教師日常考勤辦法規(guī)定進行處理。
2.嚴格教師校本培訓(xùn)學習情況的檢查。學校不定期檢查教師的校本培訓(xùn)情況,教師要有校本培訓(xùn)學習心得并計入年終量化考核分。
3.嚴格教師的上崗培訓(xùn)。新畢業(yè)分配的教師及新應(yīng)聘教師,無論其是否已經(jīng)實習過或培訓(xùn)過,都必須由學校派遣再次參加教師上崗前的培訓(xùn),并獲得崗前培訓(xùn)證,否則不予上崗新教師沒有教師資格證的還必須及時取得社會認證的教師資格證。
4.嚴格教師學歷達標。教師學歷必須達到??疲ê瑢?疲┮陨?,并且與所任教學科專業(yè)一致。學歷不達標的教師必須在最短時間內(nèi)通過自考或函授等渠道取得相關(guān)學歷證書。
5.嚴格教師的校本培訓(xùn)完成情況。教師在校本培訓(xùn)中,不能達到培訓(xùn)要求,將在年終量化時視為不合格教師,年終不能評為優(yōu)秀教師。
家校聯(lián)系制度
家校聯(lián)系是班主任與家長互相交流溝通,了解、研究、促進學生健康成長的重要途徑,也是增強教師與家長相互理解與信任、融合關(guān)系,改進和提高教育質(zhì)量的重要措施。為了進一步密切家校聯(lián)系,共同創(chuàng)建家校和諧氛圍,促進家校合作和教育健康發(fā)展,特制定以下制度:
1.牢固樹立正確的學校與家庭的聯(lián)系觀念,努力扭轉(zhuǎn)在家校聯(lián)系中的“單純電話聯(lián)系”,以及向家長“告狀”的不良傾向,切實提高學校與家庭聯(lián)系質(zhì)量,推進家校合作教育的實施。
2.積極主動取得與家長的聯(lián)系,并利用正確渠道、采用正確的方式,實事求是向家長通報學生在校學習、生活、工作情況,做到公正、公平,不虛報、不隱瞞。學校歡迎家長進行校訪,班主任教師對家長來訪應(yīng)當禮貌接待。
3.落實執(zhí)行學校家訪工作制度,充分利用課外時間,及時完成對本班同學的分片拜訪和家訪任務(wù)。班主任應(yīng)當對本班每個學生進行家訪,重點學生要多次家訪,同時及時做好有關(guān)記錄與反饋工作。
4.認真組織家長參加家長會,組織家長參加家長學?;顒樱醇彝ソ逃ぷ饔媱?,認真組織開展班級家庭教育指導(dǎo)活動,促進家庭教育質(zhì)量提高。
5.組織外出活動,停課、放假、收費及遇到其它重要情況,教師必須配合學校做好相應(yīng)工作,以書面形式及時通知學生家長,并保留好有關(guān)回執(zhí)。
6.放學后或雙休日需組織學生參加教育教學活動(比賽、排練等),應(yīng)提早一天發(fā)出書面通知或電話通知,如有漏報或不報,所產(chǎn)生事故則由教師本人負責。
7.學生在校突然不適或發(fā)病,應(yīng)當及時與家長取得聯(lián)系,并由家長領(lǐng)回進行治療,如在校發(fā)生意外傷害事故,在先與家長取得聯(lián)系的同時,及時送往醫(yī)院進行救治。
8.學校成立家長學校,家長學校每學期開辦專題講座,家長委員會每學期至少召集一至二次會議。
9.各班班主任每學期至少召開一次家長會。學校每學期組織一次家長開放日。開放日中要對學生家長開設(shè)公開課或開展講座或開展家校同樂等活動。做到內(nèi)容充實,不流于形式。
學生考勤制度
1.考勤由班主任負責記錄,每周填寫,月底匯總,報給教務(wù)管理人員。教學班的考勤表是教學檔案歸檔內(nèi)容之一,由教務(wù)存檔保留。
2.按時上課,不遲到、不早退、不缺課,上課時間、統(tǒng)一組織的實踐活動時間,一般不準請假,如實在不能上課,必須請撥打電話請假并書面交請假條,請假手續(xù)是:先向班主任請假,按批準權(quán)限批準后,方可生效。
3.對遲到、早退和曠課的學員,應(yīng)予以批評教育。經(jīng)教育不改者要給予處分。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時間超過20分鐘者,均按曠課一節(jié)處理。曠課累計達三節(jié)者,令其退學,不退還其所交所有費用。
學生管理制度
一、到校
1.按時到校,不遲到,不曠課,不帶零食入校,不圍小攤。2.衣著整潔,樸素大方。3.進校見到老師要問好。
4.進入教室后立即擦干凈自己的桌椅,按時交作業(yè)。
二、上課
1.課前要將課本、文具整齊地擺放在座位的右上方。2.上課鈴聲響,要立即有秩序地進入教室
3.教師走上講臺說“上課”后,班長喊“起立”,師生互相致禮后,班長喊“坐下”后,全體坐下。遲到者要先喊“報告”,經(jīng)教師允許后,方可進入教室入座。
4.上課要專心聽講,不做小動作,不東張西望;回答或提問應(yīng)先舉手,經(jīng)教師允許后站起發(fā)言,完畢后經(jīng)教師示意方可坐下;接教師所發(fā)作業(yè)本等物應(yīng)站起來雙手去接。
5.下課鈴響,教師說“下課”后,班長喊“起立”,師生互相道別,學生整理課本文具,待教師出門后,方可離位下課。
三、課間
1.課間可在走廊、操場上休息,須知有益身心活動,不得在走廊、樓道追跑打鬧或做游戲,上下樓梯要做到輕聲慢步靠右行。
2.對同學要講文明,有禮貌,遇到老師要主動讓行。不到處亂刻亂畫,要愛護公物。
六、放學
1.離校時要有秩序,路上要遵守交通規(guī)則,乘車時應(yīng)禮讓。2.與老師、同學分手時說“再見”。
衛(wèi)生管理制度
一、培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣
1.養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,努力做到“六勤”、“六不”?!傲凇睘椋呵谒⒀馈⑶诩糁讣?、勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤曬被褥?!傲弧笔侵福翰缓壬怀圆粷嵶冑|(zhì)食物,不吸煙、酒,不亂用毛巾、茶杯,不隨地吐痰,不亂扔果皮殼、紙屑雜物。
2.保護視力,做到養(yǎng)成良好的用眼習慣,認真正確地做眼保健操;教室座位每月調(diào)換一次。不要躺著看書;不要在光線暗弱或強光下看書寫字;不要在行進途中或坐在動蕩的車船里看書;不要把字寫得太小、過密;不要邊吃飯邊看書或電視。
3.不要用指沾唾液翻課本,不把筆銜在嘴里。
二、學校環(huán)境衛(wèi)生制度
1.教師要把檢查本班級的衛(wèi)生工作排在每天的第一件事處理,用自己高尚的思想意識影響學習形成良好的衛(wèi)生習慣。
2.實行每周一大掃,每天三小掃(教室、公共區(qū))的衛(wèi)生制度,并做好保持工作。做到學校環(huán)境無果皮殼、紙屑、煙蒂、痰跡、雜草、碎磚垃圾,泡泡糖渣等。
3.室內(nèi)門窗玻璃齊全,窗明幾凈,墻壁無污跡灰塵,地面無紙屑雜物,桌凳整齊,各類物件安臵有序。
4.教室內(nèi)要有掃帚、廢紙簍、畚斗、拖把等清潔衛(wèi)生器具。5.嚴禁學生帶零食進教學區(qū),經(jīng)發(fā)現(xiàn)有帶零食進教學區(qū)或隨地亂扔廢棄物的,視為違紀扣該班的紀律分。
6.護導(dǎo)師要檢查各班的衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時反饋并給予解決。
7.全體學生要樹立衛(wèi)生保持的意識,形成發(fā)現(xiàn)臟物就清理的良好風氣。
三、教學衛(wèi)生
教室面積要合理,室內(nèi)課桌凳、黑板、講臺、燈光照明要符合衛(wèi)生學要求,課程安排要有利于學生健康,符合學生用眼要求,嚴格控制學生的學習負擔,嚴格控制課時,課外作業(yè)和考試次數(shù)。教師要文明執(zhí)教,衣著整潔,儀表端莊,公共場合不準穿拖鞋、短褲、背心,不拖留課堂。批改作業(yè)要細致,批注字跡要清楚,板書要工整,講課聲音要適中,上課時不對著學生咳嗽、打噴嚏,不抽煙。學生上課坐姿要端正,自然,書寫時,頭要正,背要直,眼睛距紙面一尺左右,定期調(diào)整座位,防止學生變成斜視。
傳染病防控制度
1.貫徹落實教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于加強學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作的意見》堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做好學校衛(wèi)生防疫工作,確保學生身體健康和生命安全。
2.加強學生衛(wèi)生知識的宣傳教育,教育學生不購買小商小販食品,養(yǎng)成良好的飲食習慣。
3.堅持開展愛國衛(wèi)生運動,保持校園衛(wèi)生清潔。建立校園環(huán)境衛(wèi)生管理機制。
4.建立傳染病疫情通報制度、學生健康登記制度。依據(jù)相關(guān)規(guī)定組織接種預(yù)防。
5.加強廁所衛(wèi)生管理,防止污染環(huán)境和水源。6.按要求做好消毒工作,并做好記錄。
7.定期對學生進行體檢,設(shè)立健康卡,建立健康檔案。及時發(fā)現(xiàn)傳染病患者并采取相應(yīng)的隔離防范措施,切斷傳染病傳播途徑。
檔案管理制度
一、檔案的建立
1.建立健全校各類檔案,目的主要在于為學校領(lǐng)導(dǎo)、上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)全面分析、總結(jié)、部署及調(diào)度學校工作作出決策提供科學可靠的依據(jù)。
2.全面系統(tǒng)地建立健全學校檔案、教師檔案和學生檔案。
二、檔案立卷歸檔
1.凡是本單位具有查考價值的文件材料均屬歸檔范圍。2.檔案人員應(yīng)按檔案資料收集范圍及時收集各種檔案資料,并將篩選后的資料分類、編制目錄,進袋入檔。
3.凡檔案資料收集范圍目錄中未編入,但確有使用、保存價值的其他資料,學??筛鶕?jù)需要自行決定是否保存。
三、檔案補充
1.教職工考核、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù),獲得獎懲等材料要及時收入個人檔案。
2.文件、函件由檔案人員統(tǒng)一分類編號登記,交校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱后即立卷歸檔。
3.校內(nèi)印發(fā)的文件是檔案補充的重點,平時校長室、教務(wù)處、德育處、總務(wù)處、工會、團隊等部門應(yīng)將有關(guān)材料分類保存,每學期結(jié)束時,集中交檔案人員立卷歸檔。
四、檔案查閱
1.校內(nèi)人員借閱業(yè)務(wù)性檔案、學生學籍檔案須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查閱,并要辦理登記手續(xù),在規(guī)定期限內(nèi)完好無損地歸還。
2.凡未經(jīng)整理、登記完畢的檔案,一律不得外借或查閱。
五、檔案安全保密
1.嚴守有關(guān)保密守則,加強檔案管理人員的組織紀律。
2.檔案資料室門窗要加固,要備有消防器材,保持整潔干燥,自然通風,嚴禁吸煙和放臵易燃、易爆、易引鼠入室的物品。
財務(wù)管理制度
為加強學校財務(wù)管理,建立財務(wù)工作的正常秩序,根據(jù)市教育局有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,經(jīng)學校校委會研究,特制定本管理制度。
一、明確財務(wù)管理任務(wù)
認真貫徹執(zhí)行上級財政制度和財經(jīng)紀律,本著精打細算,勤儉節(jié)約的原則,對學校公用經(jīng)費的使用進行合理的分配和有效的核算控制。通過記帳、算帳、報帳等一系列程序,反映資金的使用情況;完善財務(wù)規(guī)章制度,堵塞漏洞,嚴格監(jiān)督資金的有效使用。對學校教育經(jīng)費實行“分級管理,經(jīng)費包干,超支不補,結(jié)余留用”的辦法,做到量入為出、收支平衡。
二、嚴格收費管理
1.學校收費必須嚴格執(zhí)行核定的收費項目和標準,任何教師不準以任何理由搭車收費。
2.學校收費必須由財務(wù)人員統(tǒng)一收取,全部納入預(yù)算外資金管理,不得坐收坐支,收費時必須使用票據(jù)。
3.嚴禁班級和教師巧立名目自行向?qū)W生收費。凡擅自收費的一律作為亂收費對待,除清退全部費用外,視情節(jié)輕重給予紀律處分。
4.學校的所有收入必須全部入帳并納入學校財務(wù)管理。
三、經(jīng)費計劃管理
1.學校向財務(wù)部門提供下需要的設(shè)備和主要項目費用的開支計劃,由財務(wù)部門據(jù)此作出下預(yù)算,經(jīng)主管校長審核。
2.學校根據(jù)上級下達的當年經(jīng)費數(shù),安排相關(guān)工作。
3.在經(jīng)費使用中應(yīng)堅持嚴格按計劃用款、??顚S玫脑瓌t,并自覺接受審計部門的審計,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準。
四、經(jīng)費支出管理
1.費用報銷一律先由經(jīng)辦人簽字并注明事由,再由負責人簽字(證明)后由校長審核,然后由分管財務(wù)的校長簽字報銷。費
用報銷的時限為費用發(fā)生之日起一周以內(nèi),逾期不予辦理報銷手續(xù)。
2.嚴格限制招待費用和租車費用,實行事先報告、限額包干、現(xiàn)金支付、超支不報、期末公示的管理辦法。學校的招待費用控制在公用經(jīng)費的5%以內(nèi),超出部分由經(jīng)辦人、證明人、審批人自付。
3.教師因工作需要購買教學用品,必須經(jīng)校長同意方可購買,購物費用由教師本人墊付后憑正規(guī)條據(jù)辦理報銷手續(xù)。
4.任何人不得因私借用公款,如有應(yīng)為私借公款、為他人擔保造成公款損失的由經(jīng)辦人、擔保人負責全額賠償。
五、會計憑證、帳票、報表以及會計檔案管理。
1.學校財務(wù)室應(yīng)按照財務(wù)制度和學校的有關(guān)規(guī)定,認真審核各項原始憑證。符合財務(wù)規(guī)定的開支單據(jù)給予報銷,不符合規(guī)定的單據(jù),不予報銷。否則,追究當事人責任。
2.學校財務(wù)室應(yīng)按會計制度對各類業(yè)務(wù)事項,通過會計憑證及時記帳、算帳。做到日清月結(jié),手續(xù)完備,內(nèi)容真實,帳目清楚,數(shù)字準確,資料齊全。
3.財務(wù)室會計要編造會計月報、季報、決算報表。編造的各種報表,經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后,報上級主管部門。
4.財務(wù)經(jīng)辦人員應(yīng)按財務(wù)檔案管理要求,將會計憑證、帳薄、財務(wù)計劃、會計報表,以及有關(guān)開支的經(jīng)濟文件資料,分類清理、裝訂、編號、造清單送交主辦會計匯總,編造移交清冊,送交鎮(zhèn)中心學校核算中心管理。
5.財務(wù)部門除向上級報送財會報表外,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映不合理開支和超支的情況;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管好、用好資金。
收退費制度
為加強和完善學校管理,健全學校各項規(guī)章制度,結(jié)合學校實際特修訂制定本校具體收、退費管理規(guī)定如下:
一、學校實行上課驗證制度,持對應(yīng)班型上課或練題,允許未交費前每人每科一次免費試聽機會,須辦理試聽證,無證聽課,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按該次課程收取費用。(該條款只針對新生,老生不享受免費試聽)
二、收費規(guī)定
1.新學員入學按各年級、各類型收費規(guī)定繳納培訓(xùn)費、教材及資料 費(具體收費明細詳情見校內(nèi)招生簡章)。
2.插班生按實際上課時數(shù)繳納培訓(xùn)費、教材及資料費。3.學員在報名時,同時報兩個或以上培訓(xùn)項目(課程)的,不收取同等費用,培訓(xùn)費、教材及資料費應(yīng)按實際結(jié)算。
4.收費后應(yīng)當給學員出具由收據(jù),并與學員或監(jiān)護人簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
三、退費規(guī)定
學員因個人原因而不能堅持正常學習需要退費的,應(yīng)根據(jù)學員實際學習時間,計退剩余的學費。區(qū)分以下不同情況計退:
1.對所報班型未開課前提出退學的,退還所有學費;如有訂購教材及資料,則按實際結(jié)算退還金額。
2.已開課不足3次的,退還收取學費的80%,其他費用一律不予退還。
3.已開課不足6次的,退還收取學費的60%,其他費用一律不予退還。
4.已開課超過6次(含6次),均不予退費
5.對于開課6次以后(含第6次課)插班生,試聽一節(jié)課后,可無理由全額退費,繼續(xù)學習的,一律不予退費
6.預(yù)付定金的學生,開學前因個人原因提出退學的,一律不予退還定金。
四、學員要求退費,應(yīng)由監(jiān)護人向本校提出申請,并說明理由和提交原始票據(jù)。在收到學員退費申請后,若符合規(guī)定,學校將在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
值班值宿制度
為了徹底消除學校假期一切不安全隱患,嚴格執(zhí)行學校安全制度,加強值班值宿,特制定此制度:
1.按時做好交接班,對學校室內(nèi)外安全進行巡邏檢查,有情況及時匯報。交接班時間為
2.值班值宿人員不準擅離崗位,要認真做好值班記錄,在值班值宿期間,如發(fā)現(xiàn)有異?,F(xiàn)象發(fā)生,要及時和校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。
3.值班值宿人員要增強防火、防盜、防電意識,避免不安全事件發(fā)生。
4.教師在值班時要認真遵守學校的規(guī)章制度,嚴格要求自己,愛護值班室內(nèi)公物設(shè)備,保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,并做好收發(fā)工作。
5.值班值宿人員不得擅自收留社會閑散人員在學校逗留、住宿。
6.實行責任追究制度,出現(xiàn)問題,相關(guān)責任人進行賠償。
門衛(wèi)管理制度
1.門衛(wèi)人員必須熱愛學校,責任心強,服從安排,有吃苦精神;身體健康,有勝任工作的體力;必須堅守崗位,不遲到、早退,不擅離職守。
2.認真學習有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識,服從學校保衛(wèi)處(科)的管理,嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,積極維護校內(nèi)秩序,做好安全保衛(wèi)工作。
3.門衛(wèi)人員值勤時要著裝規(guī)范、文明禮貌、熱情服務(wù)、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關(guān)證件,辦理入校登記手續(xù)。4.嚴格控制外來人員進入校園,確需進入時,必須認真核實,搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放,禁止小商小販進入學?;蛟谛iT口擺攤設(shè)點出售物品。
5.上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。6.認真做好來客登記工作,填寫會客單。嚴格執(zhí)行學校會客制度,來訪者經(jīng)確認可以接待后方可入校;出校時,應(yīng)憑被訪者簽字的會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會,門衛(wèi)應(yīng)安排來訪者在門衛(wèi)室等候。
7.教育門衛(wèi)人員值班前和值班期間不得飲酒,不在值班室與閑雜人員閑聊,不得擅離職守,不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。
8.學校門衛(wèi)在崗期間的工作表現(xiàn),每月由學校保衛(wèi)處(科)考核,對工作中表現(xiàn)突出的個人予以獎勵,對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理,情況嚴重的予以調(diào)離崗位或辭退。
用電管理制度
1.校內(nèi)電路必須嚴格按章管理,線路的安裝、改造、維修必須由專門人員按規(guī)程作業(yè)。
2.電工人員安裝、改造、維修電器設(shè)備,必須嚴格按照規(guī)程操作,避免因操作失誤、技術(shù)不熟練造成火災(zāi)事故的發(fā)生。
3.嚴禁任何個人在校內(nèi)輸電線路上私自亂拉、亂接電線。4.用電設(shè)備要確定專人負責、按章管理,一般應(yīng)堅持人走拉閘斷電。
電教設(shè)備管理制度
1.電教器材和電教教材是學校開展電化教育的專用設(shè)備,不得移作它用。學校應(yīng)確定專(兼)職人員統(tǒng)一妥善管理。
2.學校須建立電教儀器室,各種電教器材、教材要統(tǒng)一粘貼標簽,專室、專柜、定位存放,并做好防塵、防潮、防盜和環(huán)境的凈化、美化工作。
3.要單獨建立電教器材和電教教材明細賬,統(tǒng)一分類編號,造冊登記。新添器材及時驗收入賬、入室,做到賬物相符。
4.添臵器材、教材須經(jīng)電教管理員簽字后方可報銷;出借要辦理借還手續(xù);外借須經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)同意,若有損壞,酌情賠償;每學期末,對所有電教器材和電教教材進行一次集中清查維護。
5.管理人員變動要辦好交接手續(xù)。
6.學校領(lǐng)導(dǎo)對電教設(shè)備管理工作應(yīng)定期檢查、指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)解決問題。
第四篇:培訓(xùn)學校章程
衢江區(qū)宏達職業(yè)培訓(xùn)學校章程
第一章:總則
第一條:學校注冊名稱:衢江區(qū)宏達職業(yè)培訓(xùn)學校。
第二條:學校系依照《中華人民共和國民辦教育促進法》和其它有關(guān)規(guī)定成立的民辦培訓(xùn)學校。學校由自然人:毛小軍、楊娟、祝春蓮、柴劍雄合伙投資舉辦。自負盈虧。
第三條:學校的辦學宗旨為:遵守法律、法規(guī),貫徹國家的教育方針,努力改善辦學條件,保證教育質(zhì)量,致力于具有初中以上文化水平的社會待業(yè)青年和應(yīng)往屆初、高中畢業(yè)生的職業(yè)技能培訓(xùn)教育。第四條:學校的登記管理機關(guān)是:衢江區(qū)民政局;學校的業(yè)務(wù)主管單位是:衢江區(qū)勞動局。
第五條:學校的開辦地址:衢江區(qū)沈家振興街東23號。
第六條:本章程中的各項條款與國家的法律、法規(guī)、規(guī)章制度不符的;以國家的法律、法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定為準。第二章:辦學宗旨和范圍 第七條:學校的舉辦者是:毛小軍享有下列權(quán)利:
(一):了解學校經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;
(二):推薦理(董)事(以下簡稱理事)和監(jiān)事;
(三)有權(quán)查閱理(董)事會(局)(以下簡稱理事會)會議記錄和本單位財務(wù)會計報告;
第八條:學校開辦資金三十萬元;由合伙人:毛小軍出資30%、楊娟出資30%、祝春蓮出資30%、柴劍雄出資10%。自負盈虧。第九條:學校的業(yè)務(wù)范圍:
(一):計算機的相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)及經(jīng)主管部門批準的相關(guān)培訓(xùn)。
第三章:組織管理制度
第十條:學校設(shè)理事會其成員為4人。理事會是學校的決策機構(gòu)。理事由舉辦者(包出資者)、職工代表(由全體職工推舉產(chǎn)生)及有關(guān)單位(業(yè)務(wù)主管單位)推選產(chǎn)生,理事第屆任期4年任期屆滿,連選可以連任。
第十一條:理事會行使下列事項的決定權(quán):
(一)修改章程;
(二)業(yè)務(wù)活動計劃;
(三)財務(wù)預(yù)算、決算方案;
(四)增加開辦資金方案;
(五)學校的分立、合并或終止;
(六)聘任或者解聘學校校長(副校長、主任等)和其提名聘任或者解聘的學校副校長(副主任等)及財務(wù)負責人;
(七)罷免、增補理事;
(八)內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置;
(九)制定內(nèi)部管理制度;
(十)制定從業(yè)人員的工資報酬;
第十二條:理事會每年召開2次會議。有下列情形之一,應(yīng)當召開理事會會議:
(一)理事長認為必要時;
(二)1/3以上理事聯(lián)名提議時。
第十三條:理事會設(shè)理事長1名副理事長1名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。
第十四條:副理事長協(xié)助理事長工作,理事長不能行使職權(quán)時,由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。
第十五條:召開理事會會議,應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席,可以書面委托其他理事代為出席理事會,委托書必須載明授權(quán)范圍。
第十六條:理事會會議應(yīng)由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行1人1票制。理事會作出決議,必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過。下列重要事項的決議,須經(jīng)全體理事的2/3以上通過方為有效:
(一)章程的修改;
(二)本單位的分立、合并或終止;
第十七條 理事會會議應(yīng)當制作會議記錄。形成決議的,應(yīng)當當場制作會議紀要,并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定,致使本單位遭受損失的,參與決議的理事應(yīng)當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事可免除責任。理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。第十八條 理事長行使下列職權(quán):
(一)召集和主持理事會會議;
(二)檢查理事會決議的實施情況;
(三)法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。第十九條 學校校長對理事會負責,并行使下列職權(quán):
(一)主持單位的日常工作,組織實施理事會的決議;
(二)組織實施單位業(yè)務(wù)活動計劃;
(三)擬訂單位內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的方案;
(四)擬訂內(nèi)部管理制度;
(五)提請聘任或解聘本單位副職和財務(wù)負責人;
(六)聘任或解聘內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人;
學校校長(或副校長、主任等)列席理事會會議。第二十條學校設(shè)立監(jiān)事會,其成員為2人。
監(jiān)事任期與理事任期相同,任期屆滿,連選可以連任。
第二十一條:監(jiān)事在舉辦者(包括出資者)、學校從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。
學校理事、校長(或主任等)及財務(wù)負責人,不得兼任監(jiān)事。第二十二條:監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán):
(一)檢查學校財務(wù);
(二)對學校理事、校長(或主任等)違反法律、法規(guī)或章程的行為進行監(jiān)督;
(三)當學校理事、校長(或主任等)的行為損害本單位的利益時,要求其予以糾正; 監(jiān)事列席理事會會議。
第二十三條:監(jiān)事會會議實行1人1票制。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過,方為有效。
第四章 法定代表人
第二十四條:學校的法定代表人為:毛小軍。
第二十五條:有下列情形之一的,不得擔任本單位的法定代表人:
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;
(三)正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的;
(四)因犯罪被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾3年,或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年的;
(五)擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人,自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;
(六)非中國內(nèi)地居民的;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度 第二十六條:學校經(jīng)費來源:
學校開辦資金:由合伙人毛小軍出資30%、楊娟出資30%、祝春蓮出資30%、柴劍雄出資10%。
第二十七條:經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余不得分紅。
第二十八條:執(zhí)行國家規(guī)定的會計制度,依法進行會計核算,建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。接受稅務(wù)、會計主管部門依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。第二十九條:配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第三十條:學校換屆或更換法定代表人之前必須進行財務(wù)審計。第三十一條:學校按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,自覺接受登記管理機關(guān)組織的檢查。
第三十二條:學校勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章 章程的修改
第三十三條:本章程的修改,須經(jīng)理事會表決通過后15日內(nèi),報業(yè)務(wù)主管單位審查同意,自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi),報登記管理機關(guān)核準。
第七章 終止和終止后資產(chǎn)處理
第三十四條:學校有下列情形之一的,應(yīng)當終止:
(一)完成章程規(guī)定宗旨的;
(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;
(三)發(fā)生分立、合并的;
(四)自行解散的;
第三十五條:學校終止,應(yīng)當在理事會表決通過后15日內(nèi),報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第三十六條:學校辦理注銷登記前,應(yīng)當在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理剩余財產(chǎn),完成清算工作。剩余財產(chǎn),應(yīng)當按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間,不進行清算以外的活動。
學校應(yīng)當自完成清算之日起15日內(nèi),向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。第三十七條:學校自登記管理機關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起,即為終止。
第八章 附則
第三十八條:本章程經(jīng)2007年9月1日理事會表決通過。第三十九條:本章程的解釋權(quán)屬理事會。
第四十條:本章程自衢江區(qū)民政局登記核準之日起生效。
第五篇:培訓(xùn)學校章程章程
上海****職業(yè)培訓(xùn)學校章程
第一章總則
第一條根據(jù)國務(wù)院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及《上海:市民辦非企業(yè)單位登記實施意見》等法律、法規(guī)二之規(guī)定,為了規(guī)范“上海****職業(yè)培訓(xùn)學?!?以下簡稱****學校)的日常活動,更好地推進該領(lǐng)域的研究和發(fā)展,特制定本章程。本章程依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》制定。
第二條本單位的中文名稱:上海****職業(yè)培訓(xùn)學校
英文對照名稱:ShangHai **** Vocational Training Institute單位住所:
第三條本單位宗旨:提供誠信服務(wù),接受社會監(jiān)督,信守職業(yè)道德,遵守誠實信用、公平競爭原則,為打造2l世紀人才高地,提高社會就業(yè)水平,培訓(xùn)行業(yè)高素質(zhì)專業(yè)人才而開展教育活動。
第四條本單位業(yè)務(wù)范圍:
(一)室內(nèi)設(shè)計員初、中級培訓(xùn)
(二)室內(nèi)裝飾工程管理員中級培訓(xùn)
第五條本單位按國家有關(guān)規(guī)定和核準的業(yè)務(wù)范圍開展活動,實行重大活動報告制度,重視信息化建設(shè),逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記管理機關(guān)報告重大事項。
第六條本單位由****自然人出資舉辦,是從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。
第七條本單位的業(yè)務(wù)主管單位是上海市虹口區(qū)人力資源和社會保障局,登記管理機關(guān)是上海市虹口區(qū)民政局社團科。
第二章組織機構(gòu)和法定代表人的產(chǎn)生、罷免
第八條本單位實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下校長負責制。決策機構(gòu)是董事會,其成員由舉辦者及授權(quán)人員5人組成。設(shè)董事長1人,由董事會選舉產(chǎn)生和罷免,任期4年,可連選連任。董事長為法定代表人。
第九條董事會每年召開2次會議。由董事長負責召開,董事長因故不能出席時,應(yīng)指定或委托其他成員負責召開。董事會會議應(yīng)有三分之二以上成員出席方才有效。董事會職權(quán):
(一)選舉和罷免校長。根據(jù)校長提名,決定副校長及其他各業(yè)務(wù)部門負責人的任免。
(二)制定本單位的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。
(三)制定和修改本單位章程。
(四)決定設(shè)立和撤消工作部門。
(五)審議和批準本單位的財務(wù)預(yù)決算方案
(六)決定其他重大事項。
第十條召開董事會會議,應(yīng)提前一周通知全體成員。董事會應(yīng)對所議事項的決定形成會議記錄,出席會議的成員應(yīng)在會議記錄上簽名。
第十一條董事會會議由成員行使表決權(quán),董事會的決議需經(jīng)出席會議半數(shù)以上成員表決通過方能生效。
第十二條本單位決策機構(gòu)的議事程序和規(guī)則是通過董事會會議提
出,討論并通過;秉承公平、公正,從推進****學校發(fā)展的根本利益出發(fā)的規(guī)則。
第十三條本單位根據(jù)實際情況設(shè)立若干個工作部門。執(zhí)行機構(gòu)是:校長辦公會議。
第三章校長
第十四條校長的產(chǎn)生:校長由董事會選舉產(chǎn)生,任期4年。
第十五條校長的職權(quán):
(一)負責實施本單位的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃:
(二)負責本單位日常工作;
(三)組織國內(nèi)和國際的合作與對外交流;
(四)負責向董事會作出工作報告和財務(wù)報告;
(五)擬制訂本單位內(nèi)部管理制度;
(六)提請聘任或解除本單位副校長和其他部門負責人、財務(wù)負責人
(七)聘任或解聘本單位人員;
(八)章程賦予的其他權(quán)利。
第十六條校長因故不能行使職權(quán)時,可委托副校長代理行使其職權(quán)。
第四章資產(chǎn)管理、使用原則
第十八條 本單位的經(jīng)費來源:
(一)組建時出資人的出資;
(二)開展社會服務(wù)活動收入:
(三)社會資助;
(四)其他合法收入。
第十九條本單位的資金必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,增值部分不得分配,解體時財產(chǎn)的處理按清算程序進行。開展社會服務(wù)活動的收入按物價部門核定的標準執(zhí)行。
第二十條本單位可根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要設(shè)立若干個專項管理制度,均按專項管理制度的管理細則執(zhí)行。
第五章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理
第二十一條本單位自行解散、分立、合并或由于其他不可抗拒的原因須解散時,須經(jīng)董事會討論通過,報業(yè)務(wù)主管單位審核同意。
第二十二條本單位在終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位和其他有關(guān)部門的指導(dǎo)下提出清算程序和原則組織清算,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間不得開展清算以外的活動。
第二十三條清算人員一般應(yīng)由本單位的法定代表人、債權(quán)人代表以及業(yè)務(wù)主管單位的代表組成。根據(jù)需要可聘請國內(nèi)注冊會計師、律師等參加。清尊費用和清算組成員的酬勞應(yīng)從本單位結(jié)存財產(chǎn)中優(yōu)先二支付。
第二十四條清算期間,清算組代表本單位參與民事訴訟活動。
第二十五條清算結(jié)束后,寫出清算報告,提請原董事會審核通過后,報業(yè)務(wù)主管單位批準,向登記管理機關(guān)申請注銷。
第二十六條本單位終止后的剩余財嚴,按國家有關(guān)規(guī)定處理。
第六章附則
第二十七條本章程修改權(quán)屬本單位董事會。修改后的章程,經(jīng)業(yè)務(wù)
主管單位審核同意后,在30日內(nèi)報登記管理核準后生效。
第二十八條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律法規(guī)為準。
第二十九條本章程自本單位經(jīng)登記管理機關(guān)核準并獲得《民辦非企業(yè)單位(法人)登記證書》之日起正式生效。解釋權(quán)屬本單位董事會。
2012年4月