第一篇：中共中國水電十五局第四工程公司委員會文件

中共中國水電十五局第四工程公司委員會文件 四公司黨?2010?1號

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關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的實(shí)施意見

各項(xiàng)目部、專業(yè)公司黨支部（總支）、機(jī)關(guān)支部：

為認(rèn)真貫徹十七屆四中全會精神，鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，繼續(xù)抓好整改落實(shí)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高經(jīng)營管理效能，促進(jìn)公司又好又快的發(fā)展。經(jīng)公司黨委研究，決定在公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“團(tuán)結(jié)、干事、廉潔、責(zé)任”為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，請各單位結(jié)合實(shí)際，迅速掀起作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，并確?；顒?dòng)開展富有成效。

一、活動(dòng)目的和要求

（一）活動(dòng)目的

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)調(diào)研階段深入各個(gè)項(xiàng)目部，通過走訪、與職工座談了解到各個(gè)項(xiàng)目在管理中存在的問題，特別是項(xiàng)目班子成員在思想作風(fēng)、管理思路和能力等方面存在的問題，如工作不注重團(tuán)結(jié)，管理缺乏凝聚力；工作不在狀態(tài)，責(zé)任意識不強(qiáng)；有些領(lǐng)導(dǎo)干部只唯上，不關(guān)心項(xiàng)目上普通員工的切身利益，職工群眾意識淡??；執(zhí)行力低，管理成效低，甚至是勤而無效，勞而無果；不講政治紀(jì)律和組織原則，廉潔自律意識松懈；思想保守、缺乏開拓和創(chuàng)新精神等突出問題，這些問題引起公司黨委的重視。職工反映的雖然不是普遍現(xiàn)象，但從幾個(gè)側(cè)面暴露了項(xiàng)目班子成員思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的重大問題，這些問題若不及時(shí)認(rèn)真解決處理，就會形成一種不良風(fēng)氣，影響干部、職工隊(duì)伍的建設(shè)，影響公司的穩(wěn)定發(fā)展。通過本次集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)胡錦濤總書記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，按照“工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，制度執(zhí)行暢通，管理水平提高，執(zhí)行能力加強(qiáng)”的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠帶領(lǐng)員工積極工作、廉潔干事，在分管工作的各個(gè)區(qū)域和方面都有所突破、有所作為、有所成就，不斷提升公司干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的目的，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求繼續(xù)創(chuàng)建兩級“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）活動(dòng)要求

為確保本次活動(dòng)取得扎實(shí)成效，公司黨委要求：

1、精心安排。各黨支部要緊緊圍繞活動(dòng)主題、結(jié)合各自實(shí)際、及時(shí)合理安排，充分發(fā)揮“大宣教”領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制作用，創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)載體，齊心協(xié)力完成好專項(xiàng)教育活動(dòng)。

2、提高認(rèn)識。在活動(dòng)開展過程中，各級班子成員要端正思想認(rèn)識、提高政治學(xué)風(fēng)、認(rèn)真開展批評與自我批評，真正將“團(tuán)結(jié)、干事、廉潔、責(zé)任”的主題思想貫穿到實(shí)際行動(dòng)中。一是要把加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)作為公司發(fā)展合力的基礎(chǔ)，充分認(rèn)識到團(tuán)結(jié)出效率，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是班子的生命線；二是要把增強(qiáng)執(zhí)行能力作為干部需要提高的第一才干，把抓落實(shí)的過程作為培養(yǎng)鍛煉干部的主戰(zhàn)場，促進(jìn)公司各項(xiàng)決策、制度、工作部署真正落到實(shí)處，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的干事能力；三是要把廉潔自律規(guī)定的各項(xiàng)要求始終落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營、管理的全過程，確保公司“工程優(yōu)質(zhì)，干部廉潔”；四是要把領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識作為衡量班子履職水平的準(zhǔn)則，在新的一年按照局統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，理清思路，夯實(shí)責(zé)任，落實(shí)措施。

3、強(qiáng)化督導(dǎo)。各單位要建立完善的活動(dòng)檔案，做好學(xué)習(xí)、會議等活動(dòng)的記錄工作；個(gè)人要做好不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記。公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和測評。

4、認(rèn)真總結(jié)。請各單位將領(lǐng)導(dǎo)班子的專題教育活動(dòng)安排、各階段活動(dòng)小結(jié)、自查報(bào)告、專題教育活動(dòng)總結(jié)按期及時(shí)上報(bào)公司黨委工作部。

二、時(shí)間安排 2010年元月至3月。

三、教育對象

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員及專業(yè)公司班子成員。

四、實(shí)施步驟

本次活動(dòng)分為三個(gè)階段。

（一）學(xué)習(xí)提高階段：元月15日至2月15日。重點(diǎn)重溫有關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要文獻(xiàn)、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度，充分提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，明確作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，樹立公司班子、項(xiàng)目班子應(yīng)具備的作風(fēng)形象。本階段各黨支部組織班子成員集中學(xué)習(xí)不得少于3次，建議學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》；《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第四次全體會議公報(bào)》；《中共十七屆中央紀(jì)委第四次全體會議公報(bào)》；

2、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》；胡錦濤總書記關(guān)于大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的講話精神；《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》；

3、集團(tuán)公司《廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育讀本》；

4、十五局《規(guī)章制度匯編》及四公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；十五局《“三重一大”事項(xiàng)民主決策的實(shí)施細(xì)則》；

5、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員腐敗案例剖析》；

6、以《反腐倡廉教育片》、集團(tuán)公司內(nèi)違法違紀(jì)案件等為反面教材，開展警示教育；

7、其他有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（二）檢查剖析階段：2月16日至3月15日。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著對自己負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，至少召開一次有針對性的專題討論會，結(jié)合自身思想表現(xiàn)再找差距，認(rèn)真總結(jié)分析在作風(fēng)建設(shè)上仍需要加強(qiáng)和改進(jìn)的方面，寫出本班子的自查報(bào)告。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要剖析評價(jià)自身在履職過程中存在的不足或突出問題，認(rèn)真開展批評與自我批評，對照作風(fēng)建設(shè)的要求著重組織開展“六對照六查找”（即：對照學(xué)風(fēng)，查找是否學(xué)習(xí)不求甚解，理論聯(lián)系實(shí)際不夠；對照思想作風(fēng)，查找是否不思進(jìn)取、服務(wù)意識差；對照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，查找是否講團(tuán)結(jié)、顧大局、講民主；對照工作作風(fēng)，查找是否工作狀態(tài)不佳，責(zé)任心不強(qiáng)，管理效能不高，缺乏開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的現(xiàn)象；對照廉潔規(guī)定，查找是否在工作中違反廉潔自律規(guī)定；對照工作制度，查找是否有制度不健全，落實(shí)不力、監(jiān)督不到位的現(xiàn)象），在此基礎(chǔ)上寫出本人的自查報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)本人自查報(bào)告均要通過發(fā)放“征求意見表”等形式，在廣泛征求建設(shè)單位、服務(wù)對象、職工群眾意見和建議的基礎(chǔ)上形成，在各黨支部組織的會議上進(jìn)行民主評議，并報(bào)公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）總結(jié)整改提高階段：3月16日至31日。公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子要聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，對問題和措施進(jìn)行梳理，形成書面整改材料；要結(jié)合公司發(fā)展的新要求、新情況，制訂、完善相關(guān)制度，力求可行有效；要通過作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展，發(fā)掘搜集整理各單位和個(gè)人作風(fēng)建設(shè)的典型事跡，以便在全公司進(jìn)行交流，確保公司干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作化、常態(tài)化。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺查找問題，改進(jìn)提高，要有明確態(tài)度和具體措施，圍繞活動(dòng)主題進(jìn)行個(gè)人總結(jié)。各單位“作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)”總結(jié)材料及每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人總結(jié)要于3月底前報(bào)公司黨委工作部。

五、教育活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成

（一）教育活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單 組 長：王國欣 副組長：張勝利 楊 昌

成 員：程平均 賈 浩 葉志強(qiáng) 李占勤

王阿勇 屈有來 高渭濱 田明錄

（二）教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委工作部，具體負(fù)責(zé)實(shí)施作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的各項(xiàng)具體工作。

主 任：楊 昌（兼）副主任：楊彩芳 莊愛俠

辦公室成員：王亞銀 賈振鵬 巨新波

二○一○年元月十三日

主題詞：開展 作風(fēng)建設(shè) 教育活動(dòng) 實(shí)施意見

抄送：局紀(jì)委，局黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部，公司各領(lǐng)導(dǎo)。

中國水電十五局第四工程公司辦公室 2010年1月13日印發(fā)

第二篇：中共中國水電十五局第四工程公司委員會文件

中共中國水電十五局第四工程公司委員會文件

四公司黨?2010?23號

關(guān)于印發(fā)《第四工程公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

實(shí)施意見》的通知

公司屬各項(xiàng)目部、專業(yè)公司黨支部（總支）、機(jī)關(guān)黨支部：

現(xiàn)將《第四工程公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見》印發(fā)給你們，請各基層單位結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

特此通知

附件：《第四工程公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見》

二〇一〇年七月二十一日

主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu) 活動(dòng) 實(shí)施意見 通知

抄送：中國水電十五局黨委。

中國水電十五局第四工程公司辦公室 2010年7月21日印發(fā) 附件：

第四工程公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見

根據(jù)局黨委下發(fā)的《中國水電建設(shè)集團(tuán)十五工程局有限公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見》文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際，現(xiàn)就我公司各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)提出如下實(shí)施意見。

一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重大意義

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，是黨的十七大提出的明確要求，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措。組織實(shí)施好這項(xiàng)活動(dòng)，對于進(jìn)一步抓好公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)完善長效機(jī)制，推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，對于激發(fā)公司各級黨組織和廣大黨員生機(jī)活力、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、對于促進(jìn)公司各級黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾、始終保持黨同職工群眾的密切聯(lián)系，對于推動(dòng)黨的建設(shè)更好地服務(wù)全公司工作大局、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作；對于加快經(jīng)營管理模式轉(zhuǎn)型，在更高的起點(diǎn)上推進(jìn)公司又好又快發(fā)展，早日把我公司建成十五局旗下整體實(shí)力一流公司的進(jìn)程，都具有十分重要意義。

二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，要認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為引領(lǐng)，緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好

4．加強(qiáng)基層組織，增強(qiáng)生機(jī)活力。各基層黨組織要不斷優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動(dòng)方式，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力；不斷加強(qiáng)對黨務(wù)干部的隊(duì)伍的培養(yǎng)，抓好在技術(shù)帶頭人和生產(chǎn)骨干中發(fā)展黨員工作。廣泛開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；通過基層黨組織建設(shè)，廣泛深入開展黨建帶團(tuán)建、黨建帶工建等活動(dòng)。

三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的范圍、主要內(nèi)容和基本要求

（一）活動(dòng)范圍

參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的范圍是公司各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員。

（二）活動(dòng)的主要內(nèi)容

根據(jù)局黨委的要求，這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。先進(jìn)基層黨組織的基本要求是，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個(gè)好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。

根據(jù)上述要求，公司黨委號召要把開展好創(chuàng)建“五好黨支部”、爭當(dāng)“五個(gè)模范”作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)載體，抓緊抓好，抓出實(shí)效。

“五好黨支部”是指支部班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、作的行家里手。

2、勤奮工作的模范。工作態(tài)度端正，富有激情，有較高的事業(yè)心、責(zé)任感。勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，為完成任務(wù)加班加點(diǎn)，任勞任怨，具有奉獻(xiàn)精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精細(xì)到位，工作質(zhì)量高。敢于創(chuàng)新，講求效率，成為本單位本職工作崗位上的業(yè)務(wù)骨干。

3、服務(wù)群眾的模范。黨員服務(wù)意識強(qiáng)，各級機(jī)關(guān)的黨員要為基層單位和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到對基層單位反映的急事、要事盡快拿出處理意見，做到急事、要事不過夜。積極為基層一線和群眾排憂解難。黨員要關(guān)心職工群眾的生產(chǎn)生活，經(jīng)常和群眾談心，幫助他們進(jìn)步。

4、弘揚(yáng)正氣的模范。努力做到講黨性、重品行、作表率，做發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的模范，工作中吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志，公道正派，辦事認(rèn)真，作風(fēng)優(yōu)良。黨員能夠帶頭團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭做到模范廉潔從業(yè)，帶頭抵制不良風(fēng)氣。

5、文明建設(shè)的模范。帶頭弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，在弘揚(yáng)社會主義道德、構(gòu)建和諧文明企業(yè)中發(fā)揮促進(jìn)和引領(lǐng)作用。

（三）活動(dòng)的基本要求

貫徹落實(shí)以上總體要求和目標(biāo)，必須緊密結(jié)合局黨委提出的“五個(gè)結(jié)合”以及我公司的實(shí)際情況，有針對性地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

一要注重與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改后續(xù)工作緊密結(jié)合起來，在解

隊(duì)伍建設(shè)，“四強(qiáng)四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)是先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)在國有企業(yè)的具體體現(xiàn)。在開展創(chuàng)建活動(dòng)中，要把兩者有機(jī)結(jié)合、相融互進(jìn)。通過繼續(xù)深化開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”、“創(chuàng)建安全工程”、“管理創(chuàng)效年”等行之有效的主題實(shí)踐活動(dòng)，把創(chuàng)建活動(dòng)載體化、具體化，為黨員搭建建功立業(yè)、發(fā)揮先進(jìn)性的平臺。

五要注重與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來。公司的中心任務(wù)是生產(chǎn)經(jīng)營，這是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，企業(yè)的黨建工作，是公司發(fā)展的助推器。各級黨組織必須堅(jiān)持“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，一切服從于和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，明確任務(wù)，發(fā)揮作用。真正把創(chuàng)建活動(dòng)的要求貫徹到公司的各項(xiàng)工作中，把創(chuàng)建活動(dòng)的效果體現(xiàn)到公司價(jià)值鏈創(chuàng)造的每一個(gè)環(huán)節(jié)上，把創(chuàng)建活動(dòng)的舉措落實(shí)到完成責(zé)任目標(biāo)的工作中，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作的融合互動(dòng)、同步加強(qiáng)、共同發(fā)展。

四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的具體安排

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)從2010年5月開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動(dòng),引導(dǎo)基層黨組織切實(shí)履行職責(zé),共產(chǎn)黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)高潮，從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的“十八大”開展活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨獻(xiàn)禮。活動(dòng)共分以下三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）動(dòng)員部署階段（2010年5月下旬至7月上旬）。主要

著重圍繞迎接黨的十八大開展活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員以更加突出的工作業(yè)績，向黨的十八大獻(xiàn)禮。其次是做好總結(jié)工作：對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，進(jìn)一步研究制定改進(jìn)措施；做好考核評議工作，公司黨委要對基層黨組織、基層黨組織要對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行考核，并采取適當(dāng)方式組織黨員、職工進(jìn)行公開評議。2012年“七一”前，公司黨委將在考核評議的基礎(chǔ)上，專項(xiàng)表彰“2010—2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；推進(jìn)黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，促進(jìn)公司黨建工作再上新臺階。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）落實(shí)責(zé)任，公司黨委成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：王國欣 副組長：張勝利 楊 昌

成 員：程平均 賈 浩 葉志強(qiáng) 李占勤

王阿勇 屈有來 高渭濱 田明錄

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委工作部，具體負(fù)責(zé)實(shí)施創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的各項(xiàng)具體工作。

各黨支部（總支）要在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照《實(shí)施意見》認(rèn)真組織落實(shí)，支部書記要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，行政領(lǐng)導(dǎo)要積極帶頭參加、支持開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，取得成效。

（二）鼓勵(lì)探索創(chuàng)新。公司黨委鼓勵(lì)和支持基層黨組織首創(chuàng)

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第三篇：中國水電十五局有限公司2009年黨建工作總結(jié)

中國水電十五局有限公司2009年黨建工作總結(jié)

一、理論武裝不斷加強(qiáng)

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆四中全會精神。2009年，全局各級黨組織充分發(fā)揮“理論先導(dǎo)、思想領(lǐng)先”的優(yōu)勢，采取集中培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、集中學(xué)習(xí)研討等形式，不斷深化黨的十七大精神及十七屆四中全會學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。局黨委對全局各級黨組織提出“五個(gè)一”的要求：各級黨組織班子要立即召開一次專題會議，認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)四中全會精神；要制訂一個(gè)切實(shí)可行、扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃，科學(xué)解決工學(xué)矛盾，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際集中精力抓好全會精神的學(xué)習(xí)；要安排一次四中全會精神的專題輔導(dǎo)或舉辦一次培訓(xùn)班；要為廣大黨員干部配發(fā)一本四中全會精神的學(xué)習(xí)資料；每個(gè)黨員要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會。局黨委在網(wǎng)站開設(shè)了十七大及十七屆四中全會精神學(xué)習(xí)專欄，主要領(lǐng)導(dǎo)親自撰寫黨課教材在基層為廣大黨員群眾講黨課。9月30日上午，局黨委中心組專題學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會、中紀(jì)委四次全會公報(bào)和集團(tuán)公司《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神的通知》，并結(jié)合各自的學(xué)習(xí)理解開展了熱烈的討論。局黨委成員率先垂范，自覺做到了先學(xué)一步。

二是二級單位緊密結(jié)合水電施工企業(yè)的實(shí)際開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。二公司黨委為了解決基層支部消息閉塞，教育資源匱乏的實(shí)際困難，積極購買中央黨校視頻教材郵寄到新疆各項(xiàng)目，湖北野三河項(xiàng)目還聘請當(dāng)?shù)攸h校老師工地授課、送學(xué)上門。路橋公司在學(xué)習(xí)中實(shí)行公司班子成員一崗雙責(zé)，分片包干，分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭表率作用。三公司組織全體黨員干部舉行“慶七一答題競賽”、“建黨88周年座談會”等活動(dòng)。全年全局各級黨組織舉辦十七屆四中全會輔導(dǎo)培訓(xùn)20余場次，1599人次，配發(fā)《加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)問題學(xué)習(xí)百問》、《十七屆四中全會文件匯編》等學(xué)習(xí)資料3000余冊，編寫黨課教材20余份。

三是充分發(fā)揮各級黨組織中心學(xué)習(xí)組的作用。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、輔導(dǎo)講座與中心組成員主題發(fā)言相結(jié)合、通讀原文和集中研討相結(jié)合、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)工作實(shí)踐相結(jié)合等方法，引導(dǎo)黨員干部和職工群眾充分認(rèn)識2009年全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)，充分認(rèn)識到國際業(yè)務(wù)與國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施市場在我局發(fā)展中的重要作用，為我局戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的構(gòu)筑思想保證。局黨委中心組全年集中學(xué)習(xí)12次，基層各單位組織中心組學(xué)習(xí)112次。一公司黨委為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部購買書籍材料150余本。四公司黨委匯編中心組學(xué)習(xí)材料4期5篇，形勢報(bào)告2期4篇。全局累計(jì)開展職工座談會、企業(yè)改革改制專題學(xué)習(xí)討論40余次，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員撰寫調(diào)研論文、學(xué)習(xí)體會50余篇。各級黨組織通過積極開展形勢任務(wù)教育，為企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、有力應(yīng)對金融危機(jī)的不利影響、順利完成2009年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)扎實(shí)有效

認(rèn)真開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，扎實(shí)有效地完成了三個(gè)階段8個(gè)環(huán)節(jié)的工作。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，我們以中央規(guī)定的“三本書”為重點(diǎn)組織開展各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，局和二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計(jì)作黨課輔導(dǎo)300余場次，開展心得交流和解放思想大討論49場次，舉辦科學(xué)發(fā)展圖片展18場次，累計(jì)開展解放思想大討論49場次。局黨委10名成員帶領(lǐng)10個(gè)調(diào)研組分赴各自的聯(lián)系點(diǎn)深入廣泛地開展調(diào)研活動(dòng)，累計(jì)覆蓋項(xiàng)目和單位47個(gè)，發(fā)放問卷近500份，訪談干部職工400余人，形成調(diào)研報(bào)告10篇11萬余字。通過學(xué)習(xí)調(diào)研階段的工作，進(jìn)一步加深了廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解，搞清楚了什么是科學(xué)發(fā)展觀，為什么要貫徹科學(xué)發(fā)展觀，怎樣落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、走科學(xué)發(fā)展道路的自覺性和堅(jiān)定性，成為集團(tuán)公司首家批準(zhǔn)轉(zhuǎn)段的單位。

在分析檢查階段，各級黨組織和廣大黨員干部“征求意見、找準(zhǔn)問題、分析原因、理清思路、明確方向”，重點(diǎn)抓好召開民主生活會和撰寫分析檢查報(bào)告這兩個(gè)環(huán)節(jié)。5月12日召開的局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會準(zhǔn)備充分，成效明顯，得到了與會的集團(tuán)公司和省委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。廣大黨員積極參加支部組織生活會，各級領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織撰寫分析檢查報(bào)告。先后六易其稿的局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，得到了集團(tuán)公司第三指導(dǎo)檢查組的充分肯定，群眾評議優(yōu)良率97.8%。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持邊查邊改，在作業(yè)隊(duì)伍管理模式創(chuàng)新方面的積極探索得到了集團(tuán)公司的肯定。各基層單位也在用工隊(duì)伍建設(shè)、分包管理、安全度汛、搶抓在建項(xiàng)目階段性建設(shè)目標(biāo)等重點(diǎn)工作上破解了一批影響生產(chǎn)經(jīng)營工作的突出問題，解決了一些事關(guān)群眾利益的問題。我局在集團(tuán)公司黨委召開的第二階段總結(jié)轉(zhuǎn)段動(dòng)員會議上受到點(diǎn)名表揚(yáng)。整改落實(shí)階段全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子抓緊制定整改落實(shí)方案，集中精力解決突出問題。促進(jìn)解決了一批群眾關(guān)注、影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，初步構(gòu)建了我局科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，取得了群眾滿意率99.1%的成績。經(jīng)過全局各級黨組織和1750余名共產(chǎn)黨員的共同努力，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)較好地實(shí)現(xiàn)了“黨員干部受教育、職工群眾得實(shí)惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的總體目標(biāo)。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

一是堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要載體，認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作取得扎實(shí)成效。圍繞“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上水平”這個(gè)主題，我們進(jìn)一步明確和細(xì)化了局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會“堅(jiān)定信心，搶抓市場機(jī)遇，以非水電領(lǐng)域和國際業(yè)務(wù)的大力拓展推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級；苦練內(nèi)功，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，以加強(qiáng)項(xiàng)目精細(xì)化管理促進(jìn)經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)提高”的主題。圍繞主題，局黨委班子成員在集中學(xué)習(xí)胡錦濤同志《全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》，李榮融同志在中央企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第二階段工作會議上的講話，集團(tuán)黨委《關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》等材料的同時(shí)，堅(jiān)持在主動(dòng)自學(xué)、領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)、提高思想認(rèn)識、推動(dòng)工作實(shí)踐上下功夫。2009年4 月，局黨委在15個(gè)基層單位和總部各部門通過召開座談會、發(fā)放征集意見表、設(shè)置意見箱、個(gè)別走訪談心等方式，廣泛征集到黨員群眾對局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議84 條，對11名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議172 條，經(jīng)匯總梳理后形成對局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議6個(gè)方面47 條；對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議75條。局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照黨委的要求將這些意見和建議向班子成員進(jìn)行了原汁原味的反饋。班子11名同志對照主題，聯(lián)系實(shí)際，從個(gè)人學(xué)習(xí)、工作、思想、作風(fēng)等方面，深入剖析了自身存在的影響科學(xué)發(fā)展上水平方面的問題和不足，實(shí)事求是地提出了今后改進(jìn)的措施和努力的方向，認(rèn)真撰寫了會議發(fā)言材料，面對面地開展批評與自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間累計(jì)談話30多人次。二級單位和直管項(xiàng)目黨組織召開民主生活會18場次，局黨委成員全部到會指導(dǎo)。二是按照局四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建考評辦法，對申報(bào)2008年的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的6個(gè)單位進(jìn)行了嚴(yán)格的考評，并表彰了3個(gè)局級“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

三是全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。年初面向社會公開招聘基礎(chǔ)設(shè)施部副主任和京滬高鐵項(xiàng)目總工。組織了局管干部副職、西非經(jīng)理部總會計(jì)師及局機(jī)關(guān)工作人員公開招聘工作，競聘崗位16個(gè)，參加演講和筆試41人。全年新提副職4人，正職2人。3名同志參加了集團(tuán)公司副局級崗位競聘。積極開展干部培訓(xùn)工作，全局55名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了與西安交通大學(xué)聯(lián)合舉辦的“MBA課程研修班”。首次選派局領(lǐng)導(dǎo)和國際業(yè)務(wù)骨干參加IPMP培訓(xùn)班，3人取得國際項(xiàng)目管理師資格認(rèn)證。

四、黨組織的自設(shè)建設(shè)不斷改進(jìn)加強(qiáng)

一是切實(shí)履行黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織堅(jiān)持黨委參與重大問題決策，充分發(fā)揮了黨組織的保證監(jiān)督作用。在推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，應(yīng)對金融危機(jī)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的各項(xiàng)工作中，各級黨組織發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)廣大黨員積極貫徹落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)重大決策。黨建工作，同心同德抓戰(zhàn)略落地，一心一意謀企業(yè)發(fā)展。實(shí)現(xiàn)了書記圍繞黨建抓經(jīng)營，行政領(lǐng)導(dǎo)圍繞經(jīng)營抓黨建的格局，保證了黨的工作和中心工作的有機(jī)結(jié)合。

二是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。在開展黨內(nèi)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，局黨委“七一”召開黨建工作會對各類先進(jìn)進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。加大了黨建工作督導(dǎo)檢查力度，局黨委工作部利用學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和其他機(jī)會，對13個(gè)項(xiàng)目黨支部的工作進(jìn)行了調(diào)研督導(dǎo)。一公司黨委堅(jiān)持對各項(xiàng)目進(jìn)行黨建工作責(zé)任制檢查。落實(shí)了二級單位黨組織主要負(fù)責(zé)人每半年向局黨委定期報(bào)告黨建工作制度和年終黨建工作述職制度和各單位黨組織年內(nèi)至少召開兩次專題會議研究黨建工作的例會制度。配合集團(tuán)公司海外項(xiàng)目黨建工作檢查，對我局國外項(xiàng)目黨組織進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理，對照集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)海外項(xiàng)目黨建工作實(shí)施意見》完善工作，查遺補(bǔ)缺，完善了海外項(xiàng)目黨建工作。海外公司黨總支圍繞海外黨建實(shí)施意見，對海外項(xiàng)目各支部的工作逐一進(jìn)行了回頭望。

三是切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和項(xiàng)目黨建工作。根據(jù)我局國際業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)、設(shè)備物資管理業(yè)務(wù)、建筑和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)調(diào)整、資源整合的實(shí)際，局黨委組建了國際工程公司、路橋公司、設(shè)備物資管理中心、建筑工程公司等四個(gè)黨委。各級黨組織切實(shí)落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作的實(shí)施意見》，以開展“創(chuàng)建安全工程促進(jìn)企業(yè)發(fā)展“、“黨員身邊無事故”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，項(xiàng)目黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮。一公司黨委創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)有安排、有檢查、有評比、有考核，并樹立了青海積石峽、甘肅苗家壩、公司機(jī)關(guān)等三個(gè)基層黨組織為創(chuàng)建樣板。路橋公司黨總支在渭蒲項(xiàng)目建立了3個(gè)黨建示范點(diǎn)和2個(gè)青年示范崗，簽訂了崗位承諾書，為黨員發(fā)揮先進(jìn)性、崗位建功立業(yè)搭建了平臺。

五、企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作深入開展

一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局黨委年內(nèi)兩次召開專題研究會和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，全面分析我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作現(xiàn)狀和存在的問題，下發(fā)了《2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求和重點(diǎn)抓好七個(gè)方面的工作進(jìn)行了安排部署。在半年和年終對全局18個(gè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況進(jìn)行了兩次集中檢查考核，并對各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了職工測評。建立了局紀(jì)委委員紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)系點(diǎn)制度。二是積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，抓好廉潔從業(yè)教育。制定了我局《〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉任務(wù)分解方案》，提出到2012年力爭建成符合我局實(shí)際、具有我局特色的懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架的建設(shè)目標(biāo)，列出了工作計(jì)劃。開展了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)”的理論征文活動(dòng)，推薦的3篇論文獲陜西省國資委國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)一、二、三等獎(jiǎng)，并榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。與省檢察院開展了檢企共建預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

三是深入開展效能監(jiān)察、專項(xiàng)督察和巡視督察工作。召開了效能監(jiān)察工作會議，確定了五個(gè)監(jiān)察項(xiàng)目并實(shí)地實(shí)施監(jiān)察，下發(fā)《效能監(jiān)察建議書》5份，提出106條監(jiān)察建議。三個(gè)巡視督察組對15個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了安全生產(chǎn)督察，針對10個(gè)方面存在的主要問題和隱患，形成了督察總結(jié)和報(bào)告，下發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行整改，有力推動(dòng)了項(xiàng)目經(jīng)營管理。

六、宣傳思想政治工作、精神文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)

一是2009年2月25日《中國水電十五局企業(yè)文化手冊》《企業(yè)文化建設(shè)2008-2010年規(guī)劃》正式下發(fā)。向全局職工發(fā)放《》4000余冊。在2009年7月新分大中專畢業(yè)生培訓(xùn)班，及直管項(xiàng)目員工培訓(xùn)班上都專門就企業(yè)文化及《企業(yè)文化手冊》進(jìn)行了宣貫。在水利水電工程報(bào)對我局的企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。兩河口項(xiàng)目部通過企業(yè)文化宣貫，積極營造“我為企業(yè)創(chuàng)一流”的爭先氛圍，努力把十五局企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。南水北調(diào)七標(biāo)項(xiàng)目開展各種活動(dòng)推動(dòng)工程進(jìn)展，大力塑造團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。

二是認(rèn)真落實(shí)局黨委《關(guān)于加強(qiáng)新聞宣傳工作的意見》，把握正確輿論導(dǎo)向，大力增強(qiáng)宣傳工作的針對性、時(shí)效性、吸引力和感染力。全年編發(fā)《十五局動(dòng)態(tài)》29期，創(chuàng)辦各種刊物70余種，接受電臺電視臺采訪報(bào)道6次。在集團(tuán)公司網(wǎng)站、國務(wù)院國資委網(wǎng)站、陜西省國資委網(wǎng)站及《中國水利報(bào)》、《水利水電工程報(bào)》、《中國建筑報(bào)》、《陜西日報(bào)》、《漢江報(bào)》、《中國水利雜志》、《陜西水利》等媒體發(fā)表文章100余篇。一名同志被水利水電工程報(bào)評為優(yōu)秀記者，三篇文章獲得“好新聞”獎(jiǎng)。

三是大力開展“五送一建”活動(dòng)。堅(jiān)持把解決思想問題和解決實(shí)際困難結(jié)合起來，千方百計(jì)為困難職工群眾排憂解難，2009年春節(jié)期間局黨委為40戶困難黨員送去了組織的溫暖。局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每年在傳統(tǒng)節(jié)假日慰問看望離退休老同志，共度佳節(jié)、同話發(fā)展。物業(yè)公司黨委在五一前夕組織離退休職工370余人參觀了楊凌農(nóng)科城；在建國六十周年之際召開了黨員座談會、勞模事跡報(bào)告會。各級黨組織維護(hù)穩(wěn)定工作扎實(shí)有效，確保了企業(yè)人心思進(jìn)、和諧穩(wěn)定，有力地支持了國慶60周年的各項(xiàng)慶典活動(dòng)。

四是以創(chuàng)建文明工程為重點(diǎn)加強(qiáng)項(xiàng)目管理、抓現(xiàn)場，重外圍，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，打造和樹立十五局新的企業(yè)形象，努力提升文明施工水平。年內(nèi)創(chuàng)建省級文明工地2個(gè)，市級文明工地1個(gè)，集團(tuán)公司文明工程1個(gè)。通過開展機(jī)關(guān)形象建設(shè)評比，總部機(jī)關(guān)面貌煥然一新。

七、工會共青團(tuán)工作成效顯著

各級黨組織加強(qiáng)和改進(jìn)對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工會共青團(tuán)組織按照各自章程開展工作，全力構(gòu)建企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極氛圍。工會組織引導(dǎo)職工發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，實(shí)施廠務(wù)公開民主管理，開展“共同約定行動(dòng)”，組織局薪酬調(diào)研，維護(hù)職工合法權(quán)益；深入開展“雙增雙節(jié)”、節(jié)能減排、安康杯競賽、勞動(dòng)競賽和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，承辦陜西省“水電工程杯”職業(yè)技能大賽，在圍繞中心、服務(wù)大局上很下功夫；練內(nèi)功，強(qiáng)素質(zhì)，聚力量，通過建設(shè)職工之家，加強(qiáng)項(xiàng)目工會組織建設(shè)；弘揚(yáng)勞模精神，開展勞模報(bào)告會、職工球類運(yùn)動(dòng)會等豐富多彩的群眾性文娛活動(dòng)和五好文明家庭創(chuàng)建，彰顯先進(jìn)企業(yè)文化；為職工辦實(shí)事好事，完善在職職工醫(yī)療住院互助保險(xiǎn)，開展“夏送清涼”，“冬送溫暖”，扶貧幫困、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，發(fā)揮好工會組織的橋梁紐帶作用。繼我局被評為上“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”之后，二公司羅坡壩項(xiàng)目部又榮獲“全國工人先鋒號”，徐中秋同志榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?；雷?quán)有同志被授予“中央企業(yè)勞動(dòng)模范”，四公司開發(fā)部被樹立為全國能源化學(xué)工會系統(tǒng)“建功立業(yè)女職工示范崗”等，全年通過工會申報(bào)并榮獲國家、省部級榮譽(yù)24項(xiàng)。

各級共青團(tuán)組織不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。大力開展新時(shí)期、新形勢下的企業(yè)改革發(fā)展形勢任務(wù)教育，組織青年積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，并以紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)90周年、建國60周年為契機(jī)，開展主題團(tuán)日活動(dòng)和慶祝建國60周年征文活動(dòng)。積極參加第二屆省國資委系統(tǒng)十大杰出青年的推薦評選，馬成成同志榮獲“陜西省國資委十大杰出青年”。修訂了《青年文明號創(chuàng)建管理辦法》，建立并堅(jiān)持了正常的命名、認(rèn)定、表彰、復(fù)核程序，加大了對青年文明號創(chuàng)建工作的監(jiān)督檢查力度。團(tuán)的組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，共青團(tuán)十五局第一次代表大會勝利召開，局團(tuán)委榮獲2009集團(tuán)公司及國資委“五四紅旗團(tuán)委”。一名同志被集團(tuán)公司團(tuán)委授予“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”。

在過去的一年里，雖然我局的黨建工作取得了一定的成績，但距離新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的客觀需要和上級黨組織的要求還有一定的差距。在新的一年里，我們決心堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，以提高創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為主要載體著力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，以弘揚(yáng)水電十五局企業(yè)文化為主線著力加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，以建立健全黨建工作質(zhì)量保證體系和黨建工作考核體系為保證著力加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制建設(shè)，堅(jiān)持圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負(fù)責(zé)人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為把我局建成集團(tuán)旗下的管理強(qiáng)局，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)局目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

第四篇：中共吳江委員會文件

中共吳江市委員會文件

吳發(fā)〔2009〕1號

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中共吳江市委 吳江市人民政府 關(guān)于做好企業(yè)服務(wù)保增長促發(fā)展的意見

（2009年1月4日）

受全球金融危機(jī)影響，去年下半年以來，全市廣大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遭遇嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，各地各部門緊緊圍繞市委、市政府提出的工作要求和奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定信心，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，較好地完成了2008年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)濟(jì)社會繼續(xù)保持又好又快發(fā)展態(tài)勢。然而，當(dāng)前全球金融危機(jī)對實(shí)體經(jīng)濟(jì)的沖擊仍在繼續(xù)擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行困難進(jìn)一步增加，經(jīng)濟(jì)下行壓力進(jìn)一步 加大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然面臨著異常嚴(yán)峻的復(fù)雜局面。為全面貫徹落實(shí)市十一屆黨代會第四次會議精神，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，市委、市政府決定將做好企業(yè)服務(wù)作為2009年的重要工作內(nèi)容，努力幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，保持企業(yè)健康運(yùn)行，保持經(jīng)濟(jì)較快增長，保持社會平穩(wěn)發(fā)展。特制定如下意見：

一、加強(qiáng)調(diào)查研究，著力提高服務(wù)企業(yè)的針對性和有效性。繼續(xù)實(shí)施市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤重點(diǎn)外資項(xiàng)目、骨干民營企業(yè)制度，認(rèn)真落實(shí)市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)動(dòng)幫扶重點(diǎn)困難企業(yè)制度，落實(shí)一把手帶頭破解發(fā)展難題。一要深入基層企業(yè)。市鎮(zhèn)（區(qū)）及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要深入基層、多跑企業(yè)，積極開展調(diào)研，主動(dòng)交流溝通，幫助企業(yè)正確認(rèn)清形勢，了解運(yùn)行動(dòng)態(tài)，研究發(fā)展措施，準(zhǔn)確把握利用國家在財(cái)稅、金融以及擴(kuò)大內(nèi)需等方面出臺的政策機(jī)遇，讓困難企業(yè)加快復(fù)蘇，讓復(fù)蘇企業(yè)加快增長，讓增長企業(yè)加速發(fā)展。二要強(qiáng)化各方協(xié)調(diào)。做好企業(yè)服務(wù)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作，各地各部門都要從促進(jìn)吳江經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局出發(fā)，既各司其職，又密切配合，做到橫向協(xié)調(diào)無障礙。進(jìn)一步健全會辦協(xié)商機(jī)制，對服務(wù)企業(yè)發(fā)展、加快項(xiàng)目推進(jìn)過程中存在的問題，市鎮(zhèn)兩級、條線部門要時(shí)刻保持聯(lián)系，部門之間重大事項(xiàng)提前通報(bào)協(xié)調(diào)。對部門難以協(xié)調(diào)的 問題、關(guān)系全市發(fā)展大局的重大項(xiàng)目需協(xié)調(diào)的問題，要及時(shí)提請相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。三要積極向上爭取。圍繞保增長促發(fā)展要求，各地各部門要積極幫助企業(yè)在技改貼息、科技經(jīng)費(fèi)、融資信貸、品牌創(chuàng)建等方面，向上爭取更多的政策、更多的資金。要認(rèn)真落實(shí)國家出口退稅政策，提高退稅效率。對需要向上爭取來解決的問題和困難，要做到向上爭取多通道，主動(dòng)幫助企業(yè)爭取，全力為企業(yè)化解矛盾，保障企業(yè)正常生產(chǎn)運(yùn)行。

二、突出項(xiàng)目服務(wù)，著力增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造力和競爭力。突出加大有效投入，以解決項(xiàng)目推進(jìn)和企業(yè)發(fā)展中的困難和問題為突破口，全面做好服務(wù)工作，努力為企業(yè)提供“高效率、便捷化”優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一要加大招商引資力度。圍繞“兩競賽一趕超”活動(dòng)的進(jìn)一步深化，各鎮(zhèn)（區(qū)）和招商部門要著力配強(qiáng)招商隊(duì)伍，努力提高引資能力，全面確立“投入為要、項(xiàng)目第一”的鮮明導(dǎo)向，著力引進(jìn)大項(xiàng)目和大企業(yè)落戶。二要鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)改造。今年要將企業(yè)技改投入列入各鎮(zhèn)（區(qū)）的重點(diǎn)考核指標(biāo)內(nèi)容，通過增值稅轉(zhuǎn)型改革來加強(qiáng)財(cái)稅扶持，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)將技術(shù)改造同結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級、兼并重組結(jié)合起來，準(zhǔn)確把握提升產(chǎn)業(yè)層次、擴(kuò)大有效投入、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、做強(qiáng)做大優(yōu)勢企業(yè)、推進(jìn)節(jié)能減排 和安全生產(chǎn)等企業(yè)技術(shù)改造的重點(diǎn)，努力做好各項(xiàng)服務(wù)工作。三要加快項(xiàng)目推進(jìn)速度。各地各部門要主動(dòng)幫助企業(yè)做好開工建設(shè)、設(shè)備引進(jìn)、生產(chǎn)運(yùn)行等方面服務(wù)，健全完善項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)機(jī)制，在抓好招商引資基礎(chǔ)上，突出抓好在手項(xiàng)目的開工、在建項(xiàng)目的跟蹤和竣工項(xiàng)目的投產(chǎn)進(jìn)程。對于春節(jié)后集中開工建設(shè)的一批重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目，各地各相關(guān)部門要全面做好規(guī)劃選址、項(xiàng)目審批、土地指標(biāo)、環(huán)境評估等前期工作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

三、改善金融服務(wù)，著力緩解企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的瓶頸和制約。全市各金融機(jī)構(gòu)要站在“保增長、促穩(wěn)定”的政治高度，立足長遠(yuǎn)，認(rèn)真落實(shí)適度寬松的貨幣政策，全力支持企業(yè)發(fā)展。一要擴(kuò)大信貸規(guī)模。積極爭取上級銀行的支持，采用展貸、借新還舊、還舊借新等方式簡化信貸手續(xù)，確保企業(yè)正常流動(dòng)資金需求；創(chuàng)新和開通設(shè)備抵押、應(yīng)收款抵押和庫存產(chǎn)品抵押等方式，提高土地、房產(chǎn)、設(shè)備的抵押率，加大票據(jù)融資規(guī)模，盡最大努力滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營資金需求。確保今年全市信貸總量比上年有較大增長，貸款規(guī)模增幅高于蘇州市平均水平。二要優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。加大對企業(yè)技術(shù)改造、兼并重組、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、擴(kuò)大出口等方面的信貸支持。加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、中小企業(yè)的政策傾斜和信 貸支持，對經(jīng)營暫時(shí)有困難的企業(yè)，要在防范風(fēng)險(xiǎn)的前提下，盡可能滿足企業(yè)正常生產(chǎn)流動(dòng)資金的需要。全力增加對有市場、有潛力企業(yè)的信貸支持，加快信貸資金投放速度，支持企業(yè)增產(chǎn)增效。三要降低融資成本。各金融機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)國家優(yōu)惠利率政策，貸款一般執(zhí)行基準(zhǔn)利率或適當(dāng)下浮，減輕企業(yè)融資成本。企業(yè)要精打細(xì)算，合理選擇貸款期限，努力降低財(cái)務(wù)成本。四要加強(qiáng)金融創(chuàng)新。要不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品，為企業(yè)量身定制適宜的金融產(chǎn)品，滿足企業(yè)多層次、多元化的金融服務(wù)需求；積極做好中國建設(shè)銀行和中國銀行在我市的中小企業(yè)貸款試點(diǎn)工作，引導(dǎo)更多的金融機(jī)構(gòu)設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)；充分發(fā)揮各創(chuàng)業(yè)投資公司和小額貸款公司的作用；積極支持符合國家產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè)發(fā)行企業(yè)債券。認(rèn)真落實(shí)對融資擔(dān)保業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償扶持政策，加快建立擔(dān)保機(jī)構(gòu)績效考核辦法，對擔(dān)保絕對額較大和新增額度較大的擔(dān)保公司，市財(cái)政給予獎(jiǎng)勵(lì)；在全市設(shè)立1億元再擔(dān)保專項(xiàng)資金，降低擔(dān)保機(jī)構(gòu)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步拓寬中小企業(yè)融資渠道。

四、狠抓工作落實(shí)，著力提升服務(wù)企業(yè)的效率和效能。中央、省市相繼出臺了一系列擴(kuò)內(nèi)需保增長政策，市委、市政府也及時(shí)制定了《關(guān)于支持企業(yè)健康發(fā)展的若干政策意見》（吳發(fā)〔2008〕46號）和《關(guān)于當(dāng)前進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的若干措施》（吳發(fā)〔2008〕47號）等具體措施，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。各地各部門要加大政策宣傳和落實(shí)力度，確保各項(xiàng)政策真正落實(shí)到基層、落實(shí)到企業(yè)，最大限度地發(fā)揮政策效應(yīng)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。一要深入解放思想。各地各部門務(wù)必要密切關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化，始終保持清醒認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識和危機(jī)意識，努力把握發(fā)展階段的新變化新要求，切實(shí)從傳統(tǒng)發(fā)展觀念的束縛中解放出來，從過時(shí)條條框框的阻礙中解放出來，樹立“敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭取”的服務(wù)新要求，全力為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好的小環(huán)境、小氣候。二要深化審批改革。完善行政許可、審批“兩集中、三到位”運(yùn)行機(jī)制，各行政職能部門要確保行政服務(wù)中心一個(gè)窗口對外、一條龍服務(wù)，應(yīng)進(jìn)事項(xiàng)和應(yīng)進(jìn)人員100%進(jìn)駐，窗口授權(quán)到位率100%，承諾件辦結(jié)時(shí)限比上年再提速10%，確保行政服務(wù)再提速、再優(yōu)化。削減行政事業(yè)性收費(fèi)，沒有省級以上文件規(guī)定的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目一律取消，有收費(fèi)幅度的一律按下限收取。嚴(yán)禁任何部門向企業(yè)拉贊助、搞攤派，嚴(yán)禁任何部門隨意對企業(yè)進(jìn)行檢查或要求企業(yè)參加各類組織、參加各類評比。全面實(shí)施政府非稅收入收繳管理改革，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。堅(jiān)決杜絕那些內(nèi)容空泛的文件、效率低下的會議，切實(shí)防止文山會海。三要強(qiáng)化督促檢查。市委、市政府出臺的各項(xiàng)政策措施，涉及的內(nèi)容多、范圍廣，各地各部門要對每項(xiàng)政策、每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化，要建立健全一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，做到一把手親自指揮，親自推進(jìn)，親自落實(shí)，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題緊抓不放，一抓到底，切實(shí)抓出成效。年內(nèi)，市委、市政府將組織相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)督查，確保各類資金按時(shí)到位，確保建設(shè)項(xiàng)目高質(zhì)量推進(jìn)，確保服務(wù)企業(yè)優(yōu)質(zhì)高效。

五、深化主題活動(dòng)，著力優(yōu)化服務(wù)企業(yè)的保障機(jī)制和發(fā)展環(huán)境。深入開展“兩競賽一趕超”主題活動(dòng)，將服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展放在突出位置，切實(shí)加強(qiáng)對做好服務(wù)企業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善競賽考核機(jī)制，營造寬松發(fā)展環(huán)境。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門要高度重視服務(wù)企業(yè)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)企業(yè)的執(zhí)行力，努力在求實(shí)效上下功夫，一項(xiàng)一項(xiàng)工作落實(shí)推進(jìn)，一個(gè)一個(gè)問題予以解決，不抓到位絕不放手。對于服務(wù)企業(yè)過程中，相關(guān)地區(qū)和部門發(fā)生亂作為、不作為、慢作為等行為的，紀(jì)委監(jiān)察部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任；對真正為企業(yè)辦實(shí)事、解難事、做好事的地區(qū)及部門領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)人員，組織人事部門要采 取相關(guān)措施，進(jìn)行激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)形成以工作實(shí)績考核評價(jià)干部的強(qiáng)烈導(dǎo)向。二要加強(qiáng)考核引導(dǎo)。繼續(xù)完善“兩競賽一趕超”主題活動(dòng)的考核體系，將做好企業(yè)服務(wù)工作列為今年主題活動(dòng)的重要指標(biāo)進(jìn)行考核。將落實(shí)扶持政策、爭取項(xiàng)目資金、幫助企業(yè)解困作為重要內(nèi)容，納入考核體系；將出現(xiàn)企業(yè)非正常撤資、定單轉(zhuǎn)移等作為扣分內(nèi)容，納入考核體系。通過主題活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步引導(dǎo)全市上下做好企業(yè)服務(wù)工作，切實(shí)營造低成本運(yùn)行、低風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)的寬松發(fā)展環(huán)境。三要加強(qiáng)氛圍營造。各地各部門要大力宣傳中央、省市保增長促發(fā)展的具體政策，大力宣傳我市在服務(wù)企業(yè)上的重要舉措，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心，真誠熱情服務(wù)企業(yè)。宣傳部門要及時(shí)總結(jié)、積極宣傳相關(guān)地區(qū)和部門在服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展上的先進(jìn)典型和新鮮經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)、積極宣傳有關(guān)企業(yè)在化解矛盾、加速發(fā)展上的有效辦法和成功經(jīng)驗(yàn)，真正在全市形成服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的濃厚氛圍。

主題詞：經(jīng)濟(jì)工作 服務(wù)企業(yè) 意見

主送：各鎮(zhèn)黨委和人民政府，吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、吳江汾湖

經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委和管委會，市委各部委辦局，市 各委辦局（公司），市各人民團(tuán)體，市各直屬單位；

抄送：市人大常委會、市政協(xié)，市紀(jì)委，市檢察院、法院，市人武部，存檔。中共吳江市委辦公室

2009年1月4日印發(fā)

(共印30份)

第五篇：中共南京師范大學(xué)委員會文件

中共南京師范大學(xué)委員會文件

師委字〔2017〕73號

★

關(guān)于下發(fā)《南京師范大學(xué) 基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)》的通知

各黨工委，各基層黨委，黨委各部門，工會、團(tuán)委，各學(xué)院、各部門：

《南京師范大學(xué)基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)校黨委常委會議審議通過，現(xiàn)予以下發(fā)，請遵照執(zhí)行。

特此通知。

中共南京師范大學(xué)委員會

—1—

2017年11月20日

—2— 南京師范大學(xué)基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)

第一章

總則

第一條

為認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，全面貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的主體作用，不斷夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，全面提升黨建工作科學(xué)化水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》《中共教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)新形勢下高校教師黨支部建設(shè)的意見》《中共教育部黨組關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校學(xué)生黨建工作標(biāo)準(zhǔn)>的通知》《江蘇省普通高等學(xué)?；鶎狱h支部工作標(biāo)準(zhǔn)》等黨內(nèi)規(guī)章法規(guī)和文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

第二條

基層黨支部是黨最基本的組織，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部是教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)師生黨員的基本單位，是把黨的路線方針政策落實(shí)到基層的戰(zhàn)斗堡壘，是黨團(tuán)結(jié)和聯(lián)系廣大師生員工的橋梁紐帶，是辦好中國特色社會主義大學(xué)的重要支撐。

第三條

基層黨支部建設(shè)，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為行動(dòng)指南，按照中央和省委關(guān)于加強(qiáng)高校思想政治工作和黨的建設(shè)的有關(guān)要求，以建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo)，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的

—3— 要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，優(yōu)化組織設(shè)臵，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，健全工作制度機(jī)制，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)條件保障，不斷增強(qiáng)基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

第二章

組織設(shè)置

第四條

基層黨支部的設(shè)臵

正式黨員3人以上的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，成立黨支部。各二級黨組織按照有利于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有利于開展黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，有利于密切聯(lián)系師生，有利于促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的原則，結(jié)合本單位實(shí)際科學(xué)設(shè)臵基層黨支部。正式黨員不足3人的，可與工作學(xué)習(xí)性質(zhì)相近的單位聯(lián)合成立黨支部。

在職教職工黨支部（以下簡稱“教工黨支部”），一般按學(xué)科、專業(yè)、教研室、部門等教學(xué)科研管理服務(wù)實(shí)體設(shè)臵。

離退休教職工黨支部（以下簡稱“離退休黨支部”），一般按離退休人員原所在工作單位隸屬關(guān)系或居住地就近、便于活動(dòng)開展等原則靈活設(shè)臵。

大學(xué)生黨支部，一般按學(xué)科、專業(yè)或年級、班級設(shè)臵，保證黨支部工作的連貫性和穩(wěn)定性，結(jié)合實(shí)際還可以設(shè)臵教職工、學(xué)生聯(lián)合黨支部等。大學(xué)生黨支部較多的二級黨組織，可設(shè)立大學(xué)生黨總支部，加強(qiáng)對大學(xué)生黨支部工作的指導(dǎo)。

基層黨支部黨員人數(shù)一般不超過30人，人數(shù)較多的基層黨支部可根據(jù)實(shí)際情況合理設(shè)臵黨小組。

—4— 可根據(jù)實(shí)際需要，依托重大項(xiàng)目組、學(xué)科組、課題組、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、科研平臺、中外合作辦學(xué)項(xiàng)目和機(jī)構(gòu)以及學(xué)生公寓、社區(qū)、社團(tuán)組織等建立基層黨支部。在校外師生黨員較為集中的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)點(diǎn)、海外學(xué)習(xí)研修地和一些臨時(shí)性、階段性工作或活動(dòng)中，可根據(jù)需要設(shè)臵臨時(shí)黨支部（黨小組），確保黨的組織和工作全覆蓋。

第五條

基層黨支部委員會的設(shè)臵

正式黨員7人以上的黨支部應(yīng)設(shè)立支部委員會，支部委員會一般由3-5人組成，其中設(shè)書記1人，必要時(shí)增設(shè)副書記1人，可酌情設(shè)組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等；黨員不足7人的黨支部，只設(shè)支部書記1人，必要時(shí)增設(shè)副書記1人。

支部委員會委員和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記由黨員大會選舉產(chǎn)生，報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)。必要時(shí)，上級黨組織可選派黨支部書記、副書記。支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記每屆任期2年或3年。堅(jiān)持按期換屆，對任期將滿的黨支部，上級黨組織一般應(yīng)提前6個(gè)月以書面發(fā)函通知等形式提醒做好換屆準(zhǔn)備工作，黨支部一般提前4個(gè)月向上級黨組織書面報(bào)送換屆請示。如因特殊情況，需延期或提前換屆選舉，須報(bào)上一級黨組織批準(zhǔn)，延期期限一般不超過1年。

第六條

基層黨支部書記的選配

應(yīng)選拔黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)好、組織管理能力突出、熱心黨務(wù)工作、群眾威信高的正式黨員擔(dān)任黨支部書記。教工黨支部書記應(yīng)由具有3年以上黨齡的教學(xué)、科研和管理骨干擔(dān)任。大學(xué)生黨支部書記可以由專兼職輔導(dǎo)員、教師黨員擔(dān)任，也可以由黨

—5— 性修養(yǎng)好、綜合素質(zhì)強(qiáng)的學(xué)生黨員擔(dān)任，但應(yīng)指定專兼職輔導(dǎo)員、教師黨員負(fù)責(zé)指導(dǎo)。離退休黨支部書記根據(jù)離退休教職工黨員實(shí)際情況選舉產(chǎn)生。

大力推進(jìn)教工黨支部書記“黨建帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人”培育工程。“雙帶頭人”支部書記原則上應(yīng)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）或者博士研究生學(xué)歷學(xué)位，一般應(yīng)兼任本單位行政職務(wù)。支部規(guī)模較大、教學(xué)科研任務(wù)較為繁重的教工黨支部，學(xué)科專業(yè)帶頭人擔(dān)任黨支部書記的，可配備一名副書記協(xié)助開展工作。教工黨支部書記任期內(nèi)應(yīng)保持相對穩(wěn)定。

第三章

主要職責(zé)

第七條

基層黨支部的主要職責(zé)

（一）學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和立德樹人根本任務(wù)，充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮組織教育管理黨員和宣傳凝聚師生的主體作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)師生員工，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

（二）加強(qiáng)思想政治工作。堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員，以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，增強(qiáng)黨的意識，自覺愛黨護(hù)黨為黨。經(jīng)常聽取黨員和師生的意見和建議，了解、分析并反映師生員工的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化青年教師理想信念教育，提升教師思想政治素質(zhì)。

—6—

（三）加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實(shí) “三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在黨支部的組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

（四）加強(qiáng)對入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育考察和管理，做好發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

（五）發(fā)揮黨員先鋒模范作用。教工黨支部組織實(shí)施教師黨員先鋒工程，開展創(chuàng)“三先三優(yōu)”先鋒、做“四有”好老師活動(dòng)，發(fā)揮教職工黨員在教學(xué)科研管理服務(wù)工作中的模范帶頭作用；離退休黨支部組織離退休教職工黨員自愿、量力地發(fā)揮作用，鼓勵(lì)支持他們在進(jìn)行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)建文明社區(qū)、關(guān)心教育下一代等方面多作貢獻(xiàn)；大學(xué)生黨支部組織實(shí)施大學(xué)生黨員素質(zhì)工程，廣泛開展多樣化社會實(shí)踐和志愿服務(wù)活動(dòng)，教育引導(dǎo)學(xué)生黨員積極踐行社會主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

（六）尊重黨員主體地位，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利，維護(hù)黨員正當(dāng)權(quán)益，加強(qiáng)對老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫扶。向黨員布臵開展群眾工作和其他工作，并檢查執(zhí)行情況。支持本單位行政工作，配合上級黨組織做好民主黨派成員和無黨派人士的工作，關(guān)心和支持工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織工作。

（七）做好黨內(nèi)評先評優(yōu)等工作，積極穩(wěn)妥做好不合格黨員處臵工作。

—7—

（八）做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和黨費(fèi)收繳使用管理工作，做到黨員交納黨費(fèi)有登記、收繳使用黨費(fèi)有公示。

第八條

基層黨支部書記的主要職責(zé)

（一）主持黨支部全面工作。主持召開黨支部大會和黨支部委員會，討論本支部工作中的重大問題。組織制定并執(zhí)行工作計(jì)劃和工作制度，檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。按時(shí)向黨支部委員會、黨支部大會及上級黨組織報(bào)告工作。

（二）抓好黨支部委員會的自身建設(shè)。組織好黨支部委員會的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開民主生活會，充分發(fā)揮黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

（三）團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)所在單位（班級）完成各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)黨支部委員會的意見，對本單位（班級）工作中的重大問題提出意見和建議，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。

（四）帶領(lǐng)黨支部委員會做好黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)工作，帶頭做深入細(xì)致的思想政治工作，及時(shí)了解、反映師生思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，維護(hù)師生的正當(dāng)權(quán)益，幫助師生解決實(shí)際困難。

（五）同所在單位工會、共青團(tuán)等群眾組織保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

黨支部副書記協(xié)助黨支部書記開展工作，特殊情況下，經(jīng)上級黨組織同意可以臨時(shí)主持黨支部的日常工作。

第九條

基層黨支部委員的主要職責(zé)

（一）組織委員。了解掌握本支部的組織狀況和黨員的思想 —8— 狀況，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查督促黨員過好組織生活，向本支部提出對黨員表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的建議。負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作，對入黨積極分子、發(fā)展對象進(jìn)行培養(yǎng)教育考察，辦理吸收新黨員、預(yù)備黨員考察和轉(zhuǎn)正等手續(xù)。做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、新轉(zhuǎn)入黨員的材料審核工作以及黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。按時(shí)收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳使用情況。

（二）宣傳委員。做好本支部黨員理論學(xué)習(xí)和日常思想教育工作，組織黨課學(xué)習(xí)，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)內(nèi)容的確定、材料的準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織。開展多種形式的宣傳活動(dòng)，堅(jiān)持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，做好黨報(bào)黨刊征訂工作，辦好宣傳陣地，充分利用傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體宣傳本支部工作。

（三）紀(jì)檢委員。對本支部黨員進(jìn)行紀(jì)律教育，組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)。開展紀(jì)律監(jiān)督，對黨員違紀(jì)問題及時(shí)組織調(diào)查，提出處理意見。受理對黨員違紀(jì)違規(guī)行為的檢舉揭發(fā)以及黨員的申訴，考察了解受處分黨員改正錯(cuò)誤的情況并進(jìn)行有效的幫助教育工作。

第四章

黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)

第十條

黨員發(fā)展

（一）落實(shí)發(fā)展黨員工作總體要求。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行《南京師范大學(xué)發(fā)展教職工黨員工作細(xì)則》《南京師范大學(xué)發(fā)展

—9— 學(xué)生黨員工作細(xì)則》，制定和落實(shí)黨員發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。

（二）做好入黨前培養(yǎng)教育考察工作。始終堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重政治合格、持續(xù)培養(yǎng)，通過黨校培訓(xùn)、社會實(shí)踐、志愿服務(wù)等方式，加強(qiáng)對入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)教育考察，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。

（三）加強(qiáng)優(yōu)秀教職工黨員發(fā)展工作。重視在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員，使黨的工作覆蓋到每一位青年教師，主動(dòng)幫助引導(dǎo)青年學(xué)術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人、拔尖領(lǐng)軍人才和海外留學(xué)歸國教師向黨組織靠攏，條件成熟的及時(shí)確定為黨組織發(fā)展對象。二級黨組織書記、黨支部書記常態(tài)化聯(lián)系教師入黨積極分子，定期與他們談心談話、溝通交流。在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、程序的同時(shí)，優(yōu)化、改進(jìn)考察辦法，及時(shí)把符合黨員條件的吸收入黨。

（四）重視做好大學(xué)生黨員發(fā)展工作。把綜合素質(zhì)作為發(fā)展大學(xué)生黨員的重要考察內(nèi)容，把著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，重視做好思想上入黨工作。將“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨積極分子人選”作為重要渠道，嚴(yán)格執(zhí)行“三投票三公示一答辯”制度，堅(jiān)持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展。重視發(fā)展邊疆少數(shù)民族優(yōu)秀學(xué)生入黨。

第十一條

黨員教育

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線方針政策和上級黨組織的決議，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，突出理想 —10— 信念教育和黨性教育，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員，教育黨員不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，做講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為的合格黨員。

（二）建立學(xué)習(xí)教育制度。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，建立黨員黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育制度，加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，按作出學(xué)習(xí)安排，每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于32個(gè)學(xué)時(shí)。其中，參加“三會一課”、經(jīng)組織認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入學(xué)時(shí)。教工黨支部的學(xué)習(xí)教育要與人才培養(yǎng)、教學(xué)科研、管理服務(wù)等中心工作結(jié)合起來，離退休黨支部的學(xué)習(xí)教育要與時(shí)政要求和生活實(shí)際結(jié)合起來，大學(xué)生黨支部的學(xué)習(xí)教育要與立德修身和成長成才結(jié)合起來。

（三）組織教育活動(dòng)。以重大節(jié)慶日紀(jì)念日、重要活動(dòng)等為契機(jī)，采用專題報(bào)告、知識競賽、主題研討、社會實(shí)踐等方式，貼近黨員實(shí)際開展主題教育、黨日活動(dòng)，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀。

（四）開展典型教育。以正面教育為主，加大黨內(nèi)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的宣傳力度，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用；開展警示教育，促使黨員從違法違紀(jì)違規(guī)案例中吸取教訓(xùn)，樹立法治觀念，增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識。

（五）拓寬教育陣地和渠道。加強(qiáng)傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)絡(luò)新媒體的

—11— 融合建設(shè)和規(guī)范管理，充分利用微博、微信、移動(dòng)客戶端等途徑，搭建網(wǎng)上黨員教育平臺，拓寬黨建和理論學(xué)習(xí)的渠道，提高思想引導(dǎo)的影響力和感染力。

第十二條

黨員管理

（一）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。把紀(jì)律挺在前面，用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持紀(jì)律面前一律平等，教育要求黨員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持黨員個(gè)人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央的組織原則，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況。

（二）規(guī)范黨員組織關(guān)系管理。做好新轉(zhuǎn)入黨員的材料審核和轉(zhuǎn)出黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，加強(qiáng)對組織關(guān)系保留在學(xué)校和出國留學(xué)出境學(xué)習(xí)的師生黨員組織關(guān)系的管理，確保每名黨員都能及時(shí)編入黨組織，參加黨的組織生活，接受黨組織的教育管理和監(jiān)督。

（三）加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理和服務(wù)。組織納入本支部管理的流動(dòng)黨員參加黨組織活動(dòng)，配合做好流動(dòng)到校外的本支部黨員教育管理工作。

（四）教育黨員自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)。

（五）做好黨員紀(jì)實(shí)管理工作。如實(shí)記錄黨員參加學(xué)習(xí)教育、組織生活、交納黨費(fèi)、發(fā)揮作用以及獎(jiǎng)懲等情況，對黨員日常表現(xiàn)實(shí)行過程管理，加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。紀(jì)實(shí)情況作為民主評議、評先評優(yōu)、處臵不合格黨員的重要依據(jù)，作為了解黨員思想狀況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及基層黨支部工作的重要途徑。

—12— 第十三條

黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷與幫扶

（一）做好黨內(nèi)表彰推薦工作。按照上級黨組織要求，推薦優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)黨支部參加評比表彰，通過選樹先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，鼓勵(lì)先進(jìn)。

（二）關(guān)心愛護(hù)黨員。關(guān)心幫助黨員學(xué)習(xí)、工作和個(gè)人成長，走訪慰問老黨員及生活困難、生病住院黨員，積極創(chuàng)造條件解決他們的實(shí)際困難。

（三）保障黨員民主權(quán)利。重視黨員主體地位，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，健全黨支部工作情況通報(bào)、重大事項(xiàng)征求意見建議、有關(guān)事項(xiàng)公開公示等制度，聽取黨員對黨支部工作的意見和建議，組織黨員參與、監(jiān)督黨支部和本單位的重要工作，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

第十四條

黨員作用發(fā)揮

（一）推動(dòng)黨員愛崗敬業(yè)。設(shè)立黨員先鋒崗、工作站、責(zé)任區(qū)、服務(wù)窗口等，發(fā)揮黨員在本職崗位上的模范帶頭作用。

（二）做好黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作。密切黨員同師生的聯(lián)系，拓寬黨員服務(wù)師生的渠道，了解和反映師生的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，主動(dòng)為師生排憂解難，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，不斷提高新形勢下做好群眾工作的能力。

（三）開展實(shí)踐服務(wù)活動(dòng)。組織黨員利用專業(yè)優(yōu)勢開展決策咨詢、技術(shù)支持、成果轉(zhuǎn)化、志愿服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng)，提升黨員服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)教學(xué)科研、服務(wù)社會大眾的水平。

—13—

第五章

組織生活制度

第十五條

嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)黨的組織生活制度。落實(shí)黨內(nèi)政治生活要求，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，結(jié)合學(xué)校中心工作和黨支部實(shí)際開展組織生活，創(chuàng)新組織生活內(nèi)容、形式和載體，提高組織生活質(zhì)量和效果，確保組織生活經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。對無故不參加組織生活的黨員及時(shí)給予批評教育。

第十六條

堅(jiān)持“三會一課”制度。黨支部要組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開支部委員會會議。“三會一課”要以“兩學(xué)一做”為主要內(nèi)容，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，做到形式多樣、氛圍莊重。黨支部書記每年至少講1次黨課。黨小組會每月不少于1次、支部委員會每月不少于1次、支部黨員大會每學(xué)期不少于2次、黨課每學(xué)期不少于2次。黨支部每年年初制定“三會一課”計(jì)劃并報(bào)上級黨組織備案，嚴(yán)格考勤和缺勤補(bǔ)學(xué)等制度，如實(shí)記錄“三會一課”開展情況，并于每學(xué)期末報(bào)上級黨組織。

第十七條

開好民主生活會和組織生活會。堅(jiān)持民主集中制原則，切實(shí)用好批評和自我批評這個(gè)武器，每年至少召開1次支委會民主生活會和支部黨員專題組織生活會，會前認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后逐一整改落實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在參加班子民主生活會的同時(shí)，要以普通黨員的身份參加所在黨支部的專題組織生活會。

—14— 第十八條

開展談心談話。組織開展經(jīng)常性談心談話，做到支部委員之間必談，支部委員與每位黨員必談、支部委員與黨外群眾必談；在黨員取得成績時(shí)必談、遇到困難時(shí)必談、發(fā)生矛盾時(shí)必談、存在問題時(shí)必談。支委會成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭談，也要接受黨員、師生約談。談心談話要坦誠相見，既要相互交流思想、溝通工作生活學(xué)習(xí)情況，又要相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足。

第十九條

組織黨員進(jìn)行民主評議。按個(gè)人自評、黨員互評、民主測評、組織評定等程序，每年開展1次民主評議黨員工作。督促黨員對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析。黨員民主評議結(jié)果一般分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。根據(jù)民主評議結(jié)果，對黨性不強(qiáng)的黨員，及時(shí)進(jìn)行批評教育，限期改正；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)勸其退黨或除名。

第二十條

扎實(shí)開展支部主題黨日活動(dòng)。利用隔周三下午的組織生活時(shí)間，組織黨員開展“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、交納黨費(fèi)、黨群議事和聯(lián)系服務(wù)群眾等活動(dòng)，主題黨日時(shí)間一般不少于半天。黨員參加情況作為民主評議的重要內(nèi)容和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

第二十一條

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，帶頭講黨課、開展談心談話活動(dòng)、開展批評與自我批評。

—15—

第六章

保障機(jī)制

第二十二條

工作責(zé)任機(jī)制。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，推進(jìn)工作重心下移，形成學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門具體負(fù)責(zé)、有關(guān)職能部門各司其職密切配合、各二級黨組織直接領(lǐng)導(dǎo)、基層黨支部具體落實(shí)的基層黨支部建設(shè)工作責(zé)任體系。學(xué)校黨委定期了解和研究基層黨支部工作，針對學(xué)校中心工作任務(wù)提出階段性指導(dǎo)意見，履行好主體責(zé)任；二級黨組織對所屬基層黨支部建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；基層黨支部書記是本單位黨支部建設(shè)的第一責(zé)任人。

第二十三條

聯(lián)系基層機(jī)制。完善學(xué)校、二級黨組織兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨支部制度，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要編入基層黨支部，聯(lián)系督促指導(dǎo)基層黨支部建設(shè)。

第二十四條

培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制。學(xué)校分級分類組織實(shí)施黨支部書記任前培訓(xùn)、示范培訓(xùn)和集中培訓(xùn)，每年組織安排1次教工黨支部書記校級集中輪訓(xùn)。二級黨組織要結(jié)合科研合作、扶貧攻堅(jiān)、部門掛職、社會實(shí)踐等工作，積極為黨支部書記搭建實(shí)踐鍛煉的平臺。黨支部書記培養(yǎng)培訓(xùn)，要把堅(jiān)定理想信念作為首要任務(wù)，把增強(qiáng)黨務(wù)工作能力作為培訓(xùn)重點(diǎn)，把強(qiáng)化黨性鍛煉作為重要方式。

第二十五條

述職考評機(jī)制。堅(jiān)持基層黨支部自查與上級黨組織檢查考核相結(jié)合的原則，二級黨組織具體指導(dǎo)所屬基層黨支部制訂工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好所屬基層黨支部的工作考核，考核結(jié)果作為學(xué)?！包h建四評”的重要參考。

基層黨支部書記每年底在黨支部大會上進(jìn)行述職。通過自 —16— 評、支部黨員評議、二級黨組織考評等形式確定黨支部書記考核結(jié)果?？己私Y(jié)果作為獎(jiǎng)懲、干部推薦的重要參考。

第二十六條

工作保障機(jī)制。學(xué)校統(tǒng)籌留存黨費(fèi)，按照教職工黨員年人均不少于200元、學(xué)生黨員年人均不少于50元的標(biāo)準(zhǔn)為基層黨支部提供工作經(jīng)費(fèi)，適當(dāng)安排黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算并建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障增長機(jī)制。學(xué)校和二級黨組織為基層黨支部開展活動(dòng)提供必要場所和設(shè)備。建立多種形式的黨員實(shí)踐服務(wù)基地，搭建網(wǎng)上黨員教育管理服務(wù)平臺。

教工黨支部書記可應(yīng)邀參加本單位討論工作規(guī)劃、干部人事、考核、提職晉級、評獎(jiǎng)評優(yōu)等重要事項(xiàng)的會議。學(xué)校探索職務(wù)職級“雙線”晉升辦法，其支部工作計(jì)入工作量，納入績效考核專任教師擔(dān)任教工黨支部書記經(jīng)歷可作為干部選拔任用的重要參考。

第二十七條

監(jiān)督檢查機(jī)制。按照黨建工作責(zé)任制有關(guān)要求，學(xué)校黨委加強(qiáng)對二級黨組織抓基層黨支部建設(shè)工作的督促檢查。

第七章

附則

第二十八條

本標(biāo)準(zhǔn)由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二十九條

本標(biāo)準(zhǔn)自公布之日起施行，黨組織隸屬關(guān)系在我校的獨(dú)立法人單位參照執(zhí)行。

中共南京師范大學(xué)委員會辦公室

2017年11月20日印發(fā)

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