第一篇：定邊縣姬塬學(xué)校機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓簡(jiǎn)報(bào)2

定邊縣姬塬學(xué)校機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓

簡(jiǎn)

報(bào)

（第二期）

定邊縣姬塬學(xué)校機(jī)關(guān)

干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組 2012年3月31日

在機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)宣傳階段結(jié)束后，我校及時(shí)向定邊縣教育局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組遞交了轉(zhuǎn)段申請(qǐng)并被批準(zhǔn)轉(zhuǎn)入查找問題階段。2012年3月28日，我校召開了全體教職工機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓轉(zhuǎn)段專題會(huì)議，安排部署第二階段的工作，要求每位教師通過學(xué)習(xí)認(rèn)真查擺存在的問題，并要求結(jié)合自身實(shí)際把存在的問題找準(zhǔn)，切入要害，要切實(shí)把“要我整頓”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙D”，把個(gè)人工作和生活中問題找實(shí)找細(xì)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，正視不足，認(rèn)真反思，嚴(yán)于剖析，虛心吸取意見，正確對(duì)待整頓、對(duì)待組織、對(duì)待群眾提出的意見和建議，扎扎實(shí)實(shí)抓好查找問題環(huán)節(jié)，并寫出深刻地個(gè)人自查報(bào)告。

在個(gè)人查擺問題、自我剖析的同時(shí)，學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組就學(xué)校管理、領(lǐng)導(dǎo)班子、政教處、總務(wù)處、教務(wù)處（初中部、小學(xué)部）及幼兒園工作等七個(gè)方面給廣大教師發(fā)放了調(diào)查表，在廣泛征求意見，梳理反饋意見，對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，我校于2012年3月30日召開了

民主生活會(huì)。會(huì)上，6位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)從自身宗旨觀念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、政治紀(jì)律等方面深入剖析，查找主觀根源。與會(huì)者都一致認(rèn)為：6位領(lǐng)導(dǎo)的剖析材料，問題查找的全面、準(zhǔn)確，剖析的深刻。接著，副校長李文儒就調(diào)查匯總情況進(jìn)行了通報(bào)。廣大教職工積極發(fā)言，分別就教育發(fā)展、學(xué)校管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了許多建設(shè)性的意見和建議。最后，校長趙世彬做了表態(tài)發(fā)言：一是要加強(qiáng)各督查組的作用，不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮好現(xiàn)有教師隊(duì)伍的作用；二是要進(jìn)一步加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)；三是要加強(qiáng)現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)施的使用，不斷提高使用率；四是要關(guān)注教師專業(yè)成長；五是要加強(qiáng)制度建設(shè)，完善學(xué)校管理制度；六是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨員做表率。并強(qiáng)調(diào)指出：我校教師職工要不斷提高水平，做爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新的表率；要結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效；要形成合力，謀求發(fā)展。

定邊縣姬塬學(xué)校

2012年3月31日

第二篇：定邊縣姬塬學(xué)校干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案

定邊縣姬塬學(xué)校

關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案

為了深入貫徹縣委開展干部作風(fēng)整頓的決定，根據(jù)教育局《定邊縣教育局關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》的精神,切實(shí)解決我校教師職工作風(fēng)方面存在的問題，把全校教師職工的思想和行動(dòng)，統(tǒng)一到縣委、政府和教育局確定的2012年工作目標(biāo)上來，不斷加強(qiáng)教育管理，推進(jìn)教育改革創(chuàng)新，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。依照縣委、縣政府和教育局的安排，決定在全校內(nèi)開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。特制定本方案

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)《定邊縣教育局關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，緊緊圍繞教育工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，著力解決學(xué)校中存在的突出問題，全面加強(qiáng)學(xué)校教師職工的學(xué)習(xí)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。真正使學(xué)校形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作氛圍，使全校教師職工善謀事、會(huì)干事、能成事，為推進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

學(xué)校教師職工作風(fēng)整頓活動(dòng)，根本目的是解決存在的問題，在隊(duì)伍管理上建立一套新機(jī)制，在工作作風(fēng)上塑造一個(gè)新形象，在依法執(zhí)教上達(dá)到一個(gè)新層次，在工作實(shí)績上達(dá)到一個(gè)新高度，在廉潔從教上營造一個(gè)新景象，努力造就一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、工作勤奮、廉潔高效、作風(fēng)優(yōu)良、師德高尚的教育隊(duì)伍，推動(dòng)全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

在學(xué)校中，著力解決少數(shù)教師精神不振，拈輕怕重，不愿做工作，作風(fēng)漂浮的問題；疏于學(xué)習(xí)，方法不當(dāng)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，能力欠缺的問題；工作預(yù)見性不強(qiáng)，重權(quán)輕責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，丟三落四，效率不高的問題；宗旨意識(shí)淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題；大局意識(shí)淡漠，集體觀念模糊，組織紀(jì)律性差，上班上網(wǎng)打游戲、聊天、看電影，遲到早退，無故脫崗，工作行為失范等問題。

在領(lǐng)導(dǎo)班子中，著力解決政治敏銳性差，有令不行、有禁不止，政令不暢的問題；法紀(jì)意識(shí)淡薄，違規(guī)收費(fèi)，財(cái)務(wù)管理混亂，鋪張浪費(fèi)，行為失范，律己不嚴(yán)的問題；工作不深入，不身體力行，作風(fēng)漂浮的問題；管理不民主，班子不團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題；工作思路不清，校安意識(shí)差，教學(xué)質(zhì)量滑坡，學(xué)校工作滯后等問題。

在教職工隊(duì)伍中，重點(diǎn)解決不服從領(lǐng)導(dǎo)，不善待同事，集體觀念差的問題；學(xué)習(xí)意識(shí)淡化，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的問題；精神不振，小病大養(yǎng)，無病呻吟，工作敷衍，成績不佳，奉獻(xiàn)精神缺失的問題；亂收費(fèi)，亂辦班，強(qiáng)制學(xué)生購買教輔資料，以教謀私的問題；工作不吃苦、上課不認(rèn)真、作風(fēng)漂浮、態(tài)度不端正，歧視、諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生，穿著不得體，言行不文明，酒后上課，課堂接打手機(jī)，有損師表形象等問題。

三、總體安排

本次教師干部作風(fēng)整頓活動(dòng)時(shí)間為半年，從2012年2月下旬開始，至2012年7月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。（3月上旬）

學(xué)校召開全校教師干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行全面動(dòng)員；學(xué)校結(jié)合實(shí)際制定干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案，召開全體工作人員大會(huì)，安排部署干部作風(fēng)整頓工作。要求全體教職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，廣泛開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即：讀一本好書，寫一篇心得、聽一堂黨課、組織一次交流，辦一次學(xué)習(xí)專欄，通過各種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)、省委十一屆八次全會(huì)、榆林市第三次黨代會(huì)、市紀(jì)委三屆二次會(huì)議以及縣第十七次黨代會(huì)和中、省、市教育工作會(huì)議和市委、縣委關(guān)于作風(fēng)整頓的相關(guān)文件，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)不少于2小時(shí)，每人記學(xué)習(xí)筆記不少于5000字，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)1—2篇。通過學(xué)習(xí)把教師干部職工的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來，統(tǒng)一到全縣教育發(fā)展的大局上來。

第二階段：查擺問題階段。（3月下旬）

學(xué)校要通過個(gè)人自查、座談、走訪等多種形式，廣泛征求意見，認(rèn)真開展“三

對(duì)照三檢查”，即：對(duì)照思想作風(fēng)，督促檢查干部職工在政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識(shí)、組織觀念、精神狀態(tài)等方面的問題；對(duì)照學(xué)風(fēng)，檢查干部職工在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)廣度與深度、學(xué)用結(jié)合等方面的問題；對(duì)照工作作風(fēng)，督促檢查干部職工在服務(wù)基層、教書育人、遵守工作紀(jì)律等方面的問題。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入查找個(gè)人作風(fēng)方面存在的差距和問題，特別是解決師生員工反映強(qiáng)烈的不良表現(xiàn)和突出問題，深刻剖析存在問題的思想根源。通過多種形式查實(shí)找準(zhǔn)存在的問題，既要從提高思想認(rèn)識(shí)、完善制度、規(guī)范行為、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格考核機(jī)制等方面制定方案、集中整改，又要邊學(xué)邊改、邊查邊改。

第三階段：整改提高階段。（4月至6月）

學(xué)校要結(jié)合查擺出來的主要問題，制定切實(shí)可行的整改措施，在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，對(duì)照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、和“十個(gè)不準(zhǔn)” 等各項(xiàng)檢查活動(dòng)的要求，對(duì)照2012年教育工作目標(biāo)任務(wù)，分層次開展整改提高，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部不遵守政治紀(jì)律、不顧大局、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、有令不行、有禁不止、違紀(jì)違規(guī)等問題；切實(shí)解決教職工和工作人員不思進(jìn)取、推諉扯皮、貽誤工作、擅離崗位、有償家教、亂收亂罰、言行失范等問題。

第四階段：總結(jié)評(píng)比階段。（7月）

學(xué)校要認(rèn)真總結(jié)本次作風(fēng)整頓的經(jīng)驗(yàn)、取得的成效和鞏固措施，形成書面材料，于6月30日前報(bào)縣教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、保障措施

1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立專門舉報(bào)電話（0912-4540020），建立舉報(bào)登記和查處督辦制度，確保舉報(bào)問題件件有交待，事事有結(jié)果。

2、活動(dòng)結(jié)束后，學(xué)校對(duì)教職工進(jìn)行干部作風(fēng)整頓活動(dòng)情況群眾滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果與目標(biāo)制度考核掛鉤，凡被查處的個(gè)人，內(nèi)不得評(píng)優(yōu)樹模。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立由校長趙世彬同志任組長，書記高潤崗為副組長，各主任為成員的

學(xué)校教師干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由高潤崗兼任，負(fù)責(zé)全校干部職工作風(fēng)整頓工作的部署、指導(dǎo)、檢查。學(xué)校要一把手親自掛帥，把這次干部作風(fēng)整頓作為近期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，擺上重要議事日程，從思想上高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真實(shí)施。

2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查

領(lǐng)導(dǎo)小組將采取明查暗訪、跟蹤督查等辦法，對(duì)各單位整頓情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對(duì)組織不得力、措施不到位、行動(dòng)遲緩、存在問題較多的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，做到問題沒有找準(zhǔn)不放過、問題沒有整改不放過、工作沒有推動(dòng)不放過、長效機(jī)制沒有建立不放過。對(duì)自身沒有查糾問題或解決不了自身問題的班子，將采取必要的組織措施。

3、營造輿論氛圍

學(xué)校要充分利用板報(bào)、宣傳欄和各種會(huì)議，采取多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，爭(zhēng)取社會(huì)各界和廣大群眾的積極參與和支持，努力為活動(dòng)的開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。做好正反典型的宣傳報(bào)道工作，確保活動(dòng)取得實(shí)效，使全校教師干部職工思想上始終清醒、政治上始終堅(jiān)定、作風(fēng)上始終務(wù)實(shí)，教學(xué)上始終敬業(yè)，以全新的精神風(fēng)貌、良好的個(gè)人素養(yǎng)、積極的工作態(tài)度、超前的工作意識(shí)、高效的工作節(jié)奏、卓越的工作業(yè)績服務(wù)李家塔的教育事業(yè)。

附：姬塬學(xué)校教職工作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組

定邊縣姬塬學(xué)校 2012年3月15日

第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓簡(jiǎn)報(bào)

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓簡(jiǎn)報(bào)（第一期）

某市政府辦室 2011年10月8號(hào)

XX年年2月5日下午，在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我局立即召開黨組擴(kuò)大會(huì)傳達(dá)了動(dòng)員會(huì)精神，迅速對(duì)全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)如何開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行了專題研究、布置，快速啟動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作。一是搭建起了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作機(jī)構(gòu)。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長魏世華擔(dān)任組長、三位副局長擔(dān)任副組長，局辦公室、監(jiān)察科、人事教育科、局機(jī)關(guān)支部書記等人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由周曙光副局長擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體的日常工作。

二是要求作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話及省委杜青林書記、市委劉捷書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的講話精神，嚴(yán)格按照市委的部署，迅速制定出整頓方案和詳細(xì)的工作日程安排，切實(shí)擔(dān)負(fù)起作風(fēng)整頓建設(shè)的工作職責(zé)，讓作風(fēng)整頓建設(shè)成為塑造隊(duì)伍形象、提高隊(duì)伍素質(zhì)的有效載體。

三是立即著手查找本系統(tǒng)存在的作風(fēng)問題。要求局整頓辦公室對(duì)照市委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部存在的一些不良作風(fēng)，結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作實(shí)際，查找出本系統(tǒng)的哪些需要整頓的作風(fēng)問題；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要積極查找自己及分管科室、人員存在的問題，并作為今年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的主要內(nèi)容。使作風(fēng)整頓建設(shè)做到有的放矢，不走過場(chǎng)，保證整頓質(zhì)量。

四是確定了整頓的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和崗位。根據(jù)職能，把機(jī)關(guān)管理、藥品（醫(yī)療器械）的行政許可及審批、執(zhí)法監(jiān)督作為作風(fēng)整頓建設(shè)的三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)；確定了涉及三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的4個(gè)科室作為作風(fēng)整頓建設(shè)的重點(diǎn)崗位，重點(diǎn)解決這些環(huán)節(jié)和崗位存在的作風(fēng)問題，寓服務(wù)于依法監(jiān)管中，寓服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，更好的為我市經(jīng)濟(jì)和人民群眾服務(wù)。

信訪局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào) 第六期

某市政府信訪辦 2011年10月8號(hào)

爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力、強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)矛盾化解三大工作機(jī)制建設(shè)

去年以來，我局在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)能力建設(shè)活動(dòng)中，不斷創(chuàng)新工作理念，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，真情為民排憂解難，積極化解社會(huì)矛盾，不斷強(qiáng)化信訪維穩(wěn) 工作保障、隱患排查、糾紛化解三大機(jī)制，全面防控各類矛盾隱患，有效化解不穩(wěn)定因素，維護(hù)了全縣和諧穩(wěn)定的大局，保障了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。2010年共排查矛盾糾紛1344起，調(diào)處成功1304起，調(diào)處成功率達(dá)97%，進(jìn)京非訪批次和人數(shù)同比下降66.7%、81.8%，赴省上訪同比下降50%，沒有較大影響的群體性事件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了信訪維穩(wěn)工作的明顯好轉(zhuǎn)。主要做法是：

一、強(qiáng)力推進(jìn)信訪維穩(wěn)保障工作機(jī)制，狠抓責(zé)任落實(shí)

信訪工作千頭萬緒，涉及面廣，處理的問題復(fù)雜，如果僅憑一個(gè)縣的信訪局的幾個(gè)干部去處理好全縣的信訪問題是不可能的，必須動(dòng)員社會(huì)力量共同參與信訪工作。為此我局首先強(qiáng)力推進(jìn)信訪維穩(wěn)保障工作機(jī)制，爭(zhēng)取縣領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在完善工作機(jī)制、明確工作責(zé)任上下功夫。一是完善聯(lián)系信訪維穩(wěn)工作機(jī)制。各位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按縣委分工牽頭負(fù)責(zé)督導(dǎo)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所分管單位的信訪維穩(wěn)工作，出現(xiàn)問題，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包保調(diào)處化解，一包到底，直至問題化解。

二是完善目標(biāo)管理和責(zé)任追究機(jī)制?？h委書記、縣長分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和信訪維穩(wěn)工作責(zé)任倒查制度。對(duì)嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的問題，發(fā)生一起，及時(shí)查處一起。

三是完善工作督查機(jī)制。健全了定期督查與重點(diǎn)工作專項(xiàng)督查、半年全面督查與全年綜合考評(píng)、平時(shí)掌握與適時(shí)暗訪相結(jié)合的工作機(jī)制?？h信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每季度通報(bào)工作信息報(bào)送情況，對(duì)緊急、重大信息與重要工作部署、及時(shí)以信息平臺(tái)發(fā)送到相關(guān)負(fù)責(zé)人手機(jī)，對(duì)存在嚴(yán)重問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)整改意見書。2010年以縣委、縣政府名義組成督查組，對(duì)矛盾糾紛排查化解、“中心”建設(shè)運(yùn)行、信訪維穩(wěn)突出問題綜合治理、涉法涉訴信訪案件化解等工作專項(xiàng)督查8次，今年就“兩節(jié)”和各級(jí)“兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)工作專題督查3次，目前全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)中心都建立運(yùn)作。

四是完善保障機(jī)制。在工作決策方面，縣委常委會(huì)、縣黨政聯(lián)席會(huì)每季度聽取一次信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)，縣委中心組每半年學(xué)習(xí)一次信訪維穩(wěn)政策法規(guī)，研究解決工作中遇到的困難和問題。在力量充實(shí)方面，堅(jiān)持縣直單位新提拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到縣信訪局擔(dān)任3個(gè)月信訪專員制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)由黨委副書記兼任信訪維穩(wěn)中心主任。在經(jīng)費(fèi)保障方面，將信訪、維穩(wěn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，對(duì)重點(diǎn)糾紛隱患處置安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，全年縣財(cái)政安排信訪救助專項(xiàng)資金達(dá)80萬元。

二、強(qiáng)力推進(jìn)糾紛隱患排查工作機(jī)制，狠抓矛盾預(yù)防

不斷完善排查工作機(jī)制是掌握各種矛盾糾紛信息來源的重要手段。我們始終堅(jiān)持整合信訪、維穩(wěn)、綜治三項(xiàng)排查，堅(jiān)持經(jīng)常排查與集中排查、面上排查與系統(tǒng)排查相結(jié)合，做至村（居）、基層單位每周一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半月一次，縣每月一次排查，重要時(shí)期加大排查頻率，每天動(dòng)態(tài)排查，在村（居），重點(diǎn)利用村信訪信息員，充分發(fā)揮他們“人緣清”、“地緣熟”優(yōu)勢(shì)，及時(shí)搜集發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性矛盾隱患，主動(dòng)介入調(diào)解，并及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)“中心”報(bào)告。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要是整合信訪、維穩(wěn)、綜治等有關(guān)部門、群團(tuán)力量，建立集信訪、維穩(wěn)、綜治等工作于一體的綜治維穩(wěn)信訪中心，對(duì)轄區(qū)內(nèi)矛盾隱患全面掌握，及時(shí)研判，積極采取措施調(diào)處，并按規(guī)定向縣報(bào)告?！爸行摹边\(yùn)行半年多來，接待群眾來信來訪400余起，排查化解各類糾紛隱患150起，化解重大糾紛隱患30余起，在縣級(jí)，主要是縣相關(guān)部門參加，每月25日召開糾紛隱患研判會(huì)，對(duì)全縣糾紛隱患進(jìn)行分類、梳理、評(píng)估，確定易引發(fā)集體上訪、群體性事件和個(gè)人極端事件的重點(diǎn)隱患、重點(diǎn)問題和重點(diǎn)地區(qū)等。對(duì)突發(fā)的不穩(wěn)定隱患，特別是可能引發(fā)集體訪或群體性事件的，第一時(shí)間以《信訪隱患快報(bào)》報(bào)縣主要領(lǐng)導(dǎo)批示。縣黨政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持從閱批群眾來信中發(fā)現(xiàn)潛在不穩(wěn)定隱患，每季度分析點(diǎn)評(píng)信訪維穩(wěn)形勢(shì)，調(diào)度矛盾糾紛排查和包保案件化解落實(shí)情況，研究部署一個(gè)時(shí)期信訪維穩(wěn)重點(diǎn)工作和重要決策。通過完善糾紛隱患排查機(jī)制，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)掌握各類糾紛隱患，對(duì)重點(diǎn)問題和矛盾做到“胸有成竹”，為及時(shí)解決問題打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)力推進(jìn)糾紛隱患化解機(jī)制，狠抓“事要解決”

努力減少和有效化解各類矛盾糾紛是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵。對(duì)排查出各類矛盾糾紛，我們及時(shí)進(jìn)行分類梳理，確定相應(yīng)層級(jí)，落實(shí)相應(yīng)措施，逐一進(jìn)行化解。一是完善分級(jí)化解機(jī)制。對(duì)一般糾紛隱患，按屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)原則，及時(shí)交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位限期化解；對(duì)重大、疑難復(fù)雜糾紛隱患，按分工分管和“一崗雙責(zé)”原則，以信訪領(lǐng)導(dǎo)小組名義，由縣委書記或縣長簽發(fā)，實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)“五個(gè)一”包保化解，即“一個(gè)問題、一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)調(diào)處班子、一套調(diào)處方案、一個(gè)解決期限”，包保到底，直至矛盾終結(jié)；對(duì)未及時(shí)化解并連續(xù)交辦三次以上的，由信訪領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行重點(diǎn)管理、掛牌督辦，整體聯(lián)動(dòng)，確?；獾轿?，不留后患。2010年我縣援巴退役軍人與桐城市、懷寧、宿松等縣同類人員二百余人相互串聯(lián)，準(zhǔn)備8月1日集體上訪。獲悉這一苗頭性信息后，縣信訪局及時(shí)以《信訪隱患快報(bào)》報(bào)告縣主要領(lǐng)導(dǎo)批示?？h委、縣政府高度重視，及時(shí)按信訪、維穩(wěn)整體聯(lián)運(yùn)機(jī)制規(guī)定，明確包案和聯(lián)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，制定聯(lián)動(dòng)化解工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各責(zé)任部門在縣委、縣政府統(tǒng)一指揮和部署下，多措并舉，統(tǒng)一開展化解穩(wěn)控工作，促使為首的23名骨干人員全部簽字承諾，保證取消八一聚會(huì)，有效避免了一起大規(guī)模涉軍人員集體訪事件的發(fā)生。二是完善疑難復(fù)雜積案化解機(jī)制。對(duì)部分利益訴求群體持續(xù)不斷的擇機(jī)、越級(jí)、過激、反復(fù)集體上訪，以及一些上訪老戶長期不斷的進(jìn)京重訪、纏訪、鬧訪、非正常訪，我們堅(jiān)持通過領(lǐng)導(dǎo)接訪、帶案下訪、約訪等方式和政治、經(jīng)濟(jì)、組織、法律、教育等綜合手段化解，做到“六個(gè)到位”，感情建立到位、政策落實(shí)到位、救助幫扶到位、規(guī)范行為到位、包保穩(wěn)控到位、依法打擊違法行為到位。2010年，我縣牛鎮(zhèn)鎮(zhèn)接連發(fā)生三起因醫(yī)患糾紛引發(fā)的“醫(yī)鬧”事件。事件發(fā)生后，牛鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府和涉事部門及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)疏導(dǎo)、化解，縣派出專門工作組及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，使幾起事件得到依法妥善化解和處置。事后，該鎮(zhèn)及時(shí)成立事件調(diào)查組，查清事件真相，召開鎮(zhèn)村干部大會(huì)，對(duì)事件進(jìn)行通報(bào)，制定方案整改提高?？h委、縣政府成立事件專案組，深挖細(xì)查組織者、煽動(dòng)者，依法對(duì)十名違法人員進(jìn)行了處理，并將整個(gè)事件制作成專題片，在縣電視臺(tái)《今晚視點(diǎn)》欄目播放，同時(shí)組織相關(guān)部門，對(duì)預(yù)防和化解醫(yī)患糾紛進(jìn)行了專題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告。這些措施，有效扭轉(zhuǎn)了該鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)形勢(shì)，遏制了全縣“醫(yī)鬧”事件抬頭的趨勢(shì)，規(guī)范了信訪秩序。三是完善隱患化解“回訪”機(jī)制。對(duì)重點(diǎn)糾紛化解后，為進(jìn)一步掌握當(dāng)事人思想動(dòng)態(tài)，防止出現(xiàn)反復(fù)，我們及時(shí)進(jìn)行“回訪”，加強(qiáng)當(dāng)事人心理疏導(dǎo)和法律教育，鞏固化解成果。對(duì)一些確有困難的，在保證息訴罷訪前提下，通過涉訪特困救助基金予以救濟(jì)，去年共發(fā)放信訪救助金21.828萬元。2010年縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪、回訪54次，包保、回訪案件都得到依法妥善化解，新倉李小平殺人案、天華盜尸案等一批“老大難”案件的當(dāng)事人也徹底息訴罷訪。此舉，贏得了群眾的贊揚(yáng)，促進(jìn)了我縣信訪工作的良性發(fā)展。

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓

工作總結(jié)_單位總結(jié)

作者：佚名 來源：不詳 發(fā)布時(shí)間：2008-1-19 2:49:39 發(fā)布人：lsy1chj2wdh3

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和建立長效“回頭看”機(jī)制的必然要求，是構(gòu)建和諧水文的需要，是建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)，迅速解決自身存在問題的迫切要求。阿勒泰水文水資源勘測(cè)局按照地委、行署的統(tǒng)一部署，高度重視，精心組織，周密安排，狠抓落實(shí)，確保作風(fēng)整頓不走過場(chǎng)，根據(jù)地直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作推進(jìn)計(jì)劃安排,結(jié)合該局工作情況和實(shí)施方案要求，在機(jī)關(guān)職工中認(rèn)真開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓從我做起活動(dòng)，通過各階段整頓,使該局在機(jī)關(guān)作風(fēng)上有了明顯改進(jìn)，也使每個(gè)黨員干部的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則得到升華，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

現(xiàn)將機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)第一責(zé)任

根據(jù)地直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作推進(jìn)計(jì)劃，成立了以黨組書記為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、突出重點(diǎn)，分步推進(jìn)實(shí)施。

以整頓思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)、組織、制度為重點(diǎn)，通過自己、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、相互幫、社會(huì)評(píng)等方法，找準(zhǔn)存在的問題和解決對(duì)策，明確整改方向。

三、強(qiáng)化督促檢查，確保整改落實(shí)

各階段都制定了詳盡的實(shí)施方案，三個(gè)階段共召開九次例會(huì)，定期通報(bào)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓情況，及時(shí)將各階段作風(fēng)整頓工作開展情況以信息、簡(jiǎn)報(bào)等方式通過電子郵件形式發(fā)送到地直機(jī)關(guān)工委、《阿勒泰報(bào)》、地區(qū)政府網(wǎng)、地區(qū)新聞網(wǎng)等活動(dòng)專欄，接受全社會(huì)的監(jiān)督。

第一階段，學(xué)習(xí)動(dòng)員階段

（一）要求嚴(yán)

1、勘測(cè)局在集中學(xué)習(xí)期間，制定請(qǐng)假報(bào)告制度，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得六到位。

2、組織好中心組理論學(xué)習(xí)、全局人員的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)和學(xué)歷學(xué)習(xí)，不斷提高全體工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并將學(xué)習(xí)情況與考核結(jié)合起來，推動(dòng)該局學(xué)習(xí)深入進(jìn)行。

3、嚴(yán)格上下班考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。全局工作人員請(qǐng)事假、因病請(qǐng)假、休年假和休探親假嚴(yán)格按照《水文局請(qǐng)銷假制度》的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)曠工、遲到早退、利用工作時(shí)間干私事的工作人員，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的，按有關(guān)規(guī)定處理。

4、在全局機(jī)關(guān)深入開展“樹、講、比、創(chuàng)”活動(dòng)，即樹立加快水文發(fā)展和建設(shè)步伐的信心和決心；講團(tuán)結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)、講艱苦奮斗，努力做好本職工作；按照本局制定的機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)施方案比服務(wù)到位、比服務(wù)質(zhì)量、比服務(wù)水平；定期匯報(bào)交流各科室的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，解決當(dāng)前局機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極參加市組織的機(jī)關(guān)各類活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)單位。

（二）效果實(shí)。開展轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任心、危機(jī)感和職工對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和了解，進(jìn)一步確立為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的意識(shí)，提高工作效率。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與調(diào)研。認(rèn)真學(xué)習(xí)dxp建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻理解黨的基本路線、方針和政策，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識(shí)，熟練專業(yè)相關(guān)理論，聯(lián)系水文工作實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要抽出時(shí)間下基層調(diào)查研究，緊密圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出有針對(duì)性的措施與意見。

2、正確貫徹執(zhí)行民主集中制。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和地區(qū)有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，切實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行民主決策。根據(jù)上級(jí)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，建立、健全和嚴(yán)格執(zhí)行重大業(yè)務(wù)工作議事制度。

3、增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行水文內(nèi)部管理制度。要自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)于律已，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)決策、決定和指示，確保政令暢通。如對(duì)上級(jí)的決策、決定和指示有不同意見，通過正常的組織渠道反映。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、以身作則，廉潔自律，做廉潔從政的表率，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

4、樹立全局觀念，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢固樹立全局觀念，增強(qiáng)整體意識(shí)，加強(qiáng)政治紀(jì)律，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。班子成員之間互相溝通、互相理解、互相尊重、互相支持。做到講團(tuán)結(jié)，顧大局，形成合力，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、加強(qiáng)政務(wù)公開和監(jiān)督管理。要在遵守水文工作紀(jì)律，維護(hù)水文保密工作的嚴(yán)肅性和不涉及國家秘密的前提下，增加水文工作的透明度，推進(jìn)政務(wù)公開向深層次發(fā)展。每月召開一次局務(wù)工作會(huì)議，由局長主持，副科級(jí)以上人員參加。科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)月工作開展情況，總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，找出工作中的問題及解決問題的辦法，提出下個(gè)月工作計(jì)劃。副局長對(duì)分管科室的工作提出意見或要求，局長歸納、總結(jié)會(huì)議內(nèi)容，對(duì)全局工作情況作講評(píng)，并明確下一步工作任務(wù)。各科室每周召開一次科室工作會(huì)議，科室成員匯報(bào)和研討當(dāng)月工作情況，科長（主任）總結(jié)本科室工作，講評(píng)成績和問題，提出下月工作安排。

6、工作人員思想情況分析。局黨組每季度進(jìn)行一次干部職工思想情況分析，切實(shí)加強(qiáng)新時(shí)期的思想政治工作，建立局機(jī)關(guān)工作人員思想情況定期分析制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出教育整改措施，防微杜漸，保持隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。

7、勤政廉政，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格遵守中央、省和地區(qū)制定的有關(guān)勤政廉政的規(guī)章制度，并實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制，一級(jí)抓一級(jí)。黨組書記對(duì)水文局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，凡因教育、管理不力，措施不當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)違法違紀(jì)問題，黨組書記要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各科室工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)問題，科長要負(fù)主要責(zé)任，分管副局長和局長都要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。自覺接受地區(qū)、自治區(qū)紀(jì)委、基層和群眾對(duì)機(jī)關(guān)廉潔辦事的監(jiān)督。

8、受理群眾來信來訪。把處理好群眾來信來訪問題當(dāng)作改變工作作風(fēng)，密切黨群關(guān)系的切入點(diǎn)，正確處理好群眾來信來訪問題，認(rèn)真傾聽群眾呼聲。一要做到領(lǐng)導(dǎo)有分工，科室有登記有匯報(bào)；二要努力做到“件件有著落，事事有回音”；三要堅(jiān)持按原則辦事、按政策辦事，以理服人。

（三）形式活。在確保局機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，給每位職工發(fā)放學(xué)習(xí)《社會(huì)主義榮辱觀教育》讀本和筆記本，要求職工撰寫不少于3000字的學(xué)習(xí)筆記，不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，做到學(xué)習(xí)不流于形式。由于汛期即將來臨，所屬各測(cè)站點(diǎn)多線長，人員分散，我局結(jié)合實(shí)際，給各測(cè)站發(fā)放學(xué)習(xí)《社會(huì)主義榮辱觀教育》讀本，采取個(gè)人自學(xué)的方式，測(cè)站人員利用學(xué)習(xí)空余時(shí)間抓好工作，既保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，又不影響工作，真正做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。

對(duì)每個(gè)干部職工機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的情況進(jìn)行考核。主要考核內(nèi)容包括：

1、熟悉本職工作的政策法規(guī)、工作內(nèi)容、工作程序、工作要求；

2、積極主動(dòng)熱情為基層服務(wù)，注重工作實(shí)效；

3、辦事不拖拉、不推諉，特事特辦，實(shí)行便捷服務(wù)、預(yù)約服務(wù)；

4、創(chuàng)造性地開展工作，原則性與靈活性統(tǒng)一；

5、對(duì)所受理事項(xiàng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理；

6、無機(jī)關(guān)工作作風(fēng)問題投訴；

7、積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，及時(shí)解決實(shí)際問題。

第二階段，自查自糾階段

第二階段通過召開座談會(huì)、明查暗訪、發(fā)放征求意見表，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與每位職工撰寫了作風(fēng)分析材料，以書面形式報(bào)勘測(cè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，召開批評(píng)與批評(píng)職工大會(huì)，大家從根本上找缺點(diǎn)，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產(chǎn)生問題的根源、問題的危害性及今后努力整改的基本方向。

在開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓過程中，抓學(xué)習(xí)是前提、是基礎(chǔ)，集中查擺、集中整改是關(guān)鍵，各科室按照《實(shí)施方案》要求扎扎實(shí)實(shí)搞好整頓的同時(shí)，重點(diǎn)抓好以下五項(xiàng)工作:

一是典型示范，黨員帶頭，發(fā)揮基層黨組織和黨員的模范作用。

二是把學(xué)習(xí)和整改貫穿于整頓工作的始終，堅(jiān)持“邊學(xué)、邊查、邊改”，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)整改。

三是按《實(shí)施方案》的總體要求，把握進(jìn)度，注重質(zhì)量，不走過場(chǎng)，抓緊實(shí)施，杜絕了個(gè)別行動(dòng)遲緩現(xiàn)象。

四是全方位、多層次強(qiáng)化督查。將地直整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期督查、六大督查口經(jīng)常性督查和聘請(qǐng)社會(huì)各界人士擔(dān)任監(jiān)督員進(jìn)行暗訪督查相結(jié)合。

五是多渠道、多側(cè)面抓好宣傳。通過召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，弘揚(yáng)正面典型，以點(diǎn)帶面；對(duì)個(gè)別出現(xiàn)問題的個(gè)人公開批評(píng)，鞭策后進(jìn)，同時(shí)加大對(duì)外宣傳力度。

第二階段工作中做到了以下三點(diǎn)要求:

一是全體職工思想認(rèn)識(shí)有了提高。在自查自糾階段機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓這一具有決定意義的階段，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的高度充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是有利于水文事業(yè)向前發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措,有利于地區(qū)在”十一·五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重大決策。

二是全體職工充分認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)工作作風(fēng)一定要實(shí)。只有充分發(fā)動(dòng)群眾，堅(jiān)持開門搞整頓，通過多形式、多渠道廣泛征求意見，進(jìn)一步找準(zhǔn)、抓住自身存在的突出問題，才能為今后水文工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

三是全體職工認(rèn)為機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的程序執(zhí)行一定要嚴(yán)。雖然這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓時(shí)間緊、任務(wù)重，但是我局機(jī)關(guān)干部職工嚴(yán)格按照《阿勒泰水文水資源勘測(cè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案》的要求，正確處理日常工作與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的關(guān)系，沒有一位職工產(chǎn)生以任何借口影響整頓進(jìn)度，因工作拖拉而影響作風(fēng)整頓的有效開展。

第三階段，整改落實(shí)階段

在第三階段的整頓工作中,一是把學(xué)習(xí)和整改貫穿于整頓工作的全過程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改；二是將作風(fēng)整頓與具體工作緊密結(jié)合起來，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”；三是提高思想認(rèn)識(shí)，處理好單位與督查組的關(guān)系。四是把第三階段的工作確實(shí)抓好。多渠道、多方式、多手段廣泛征求意見，切實(shí)將存在問題查深、查透、查細(xì)、查實(shí)，確保了整改階段有的放矢。

對(duì)照李湘林書記局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)局領(lǐng)導(dǎo)的講話,查找出存在幾方面的突出問題:

一是學(xué)習(xí)氛圍不夠濃，對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠，缺乏緊迫感。雖然局黨組組織的各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)大家都能積極參加,也能關(guān)心國家大事,但很少對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行深入地學(xué)習(xí)。相對(duì)來說, 以忙于工作為由，鉆研水文業(yè)務(wù)理論和實(shí)踐知識(shí)的少;重視文憑學(xué)習(xí)、忽視理論學(xué)習(xí)，尤其是系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)。平時(shí)學(xué)習(xí)，也多以應(yīng)付為主，黨組的學(xué)習(xí)安排，有時(shí)也以工作忙為由，沒有參加，學(xué)習(xí)筆記也常常以講話稿或工作筆記代替，學(xué)習(xí)上抓得不嚴(yán)，學(xué)得不透。

二是本職工作不夠新?？傉J(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,總是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。

三是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)，機(jī)關(guān)管理不夠嚴(yán)。應(yīng)該說大家總體上還是能遵守單位的各項(xiàng)工作紀(jì)律,但有個(gè)別現(xiàn)象不容忽視,如工作時(shí)間玩電腦游戲、看電影,考勤制度形同虛設(shè),想來就來不想來則不來，來不來都是全勤。對(duì)一些作風(fēng)懶散、出工不出力的現(xiàn)象和個(gè)人，雖然有時(shí)也進(jìn)行了批評(píng)教育，但都是蜻蜓點(diǎn)水，沒有深究，也沒有認(rèn)真去查辦，使一部分工作人員養(yǎng)成了得過且過，做一天和尚撞一天鐘的不良習(xí)慣。

四是對(duì)干部教育不夠嚴(yán)。機(jī)關(guān)仍然人浮于事，人員整體素質(zhì)相差太大，一方面業(yè)務(wù)干部少，另一方面又有一部分人事情不多，甚至有因人設(shè)事的現(xiàn)象。因此，導(dǎo)致機(jī)關(guān)部分工作人員作風(fēng)懶散，不講成績，攀比待遇；管理跟不上，競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，發(fā)展后勁不足等等。

五是銳意改革力度不夠。雖然在不同場(chǎng)合，利用不同形式對(duì)干部多次進(jìn)行教育，也一再強(qiáng)調(diào)大家要珍惜崗位、珍惜機(jī)遇，但總是從一般傾向問題提醒大家多，抓典型進(jìn)行批評(píng)處理的少。對(duì)個(gè)別人、個(gè)別現(xiàn)象，只是在一定的場(chǎng)合進(jìn)行批評(píng)教育，沒有動(dòng)真格去整治。因此，工作中主要抓好目標(biāo)任務(wù)的完成落實(shí)，更多強(qiáng)調(diào)的是要保持職工思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定，沒有采取大的、深層次的改革措施。

六是群眾觀點(diǎn)不夠強(qiáng)。一些管理制度沒有認(rèn)真去完善，制定了的也沒有認(rèn)真去執(zhí)行，對(duì)一些工作的把握和對(duì)一些問題的處理，事先缺乏細(xì)致調(diào)查、認(rèn)真考慮，因而使之有效率不高的現(xiàn)象。老百姓關(guān)注的熱點(diǎn)問題解決不到位，沒有始終堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究解決服務(wù)對(duì)象的有關(guān)問題。

針對(duì)存在的問題,從以下幾個(gè)方面著手予以改進(jìn):

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，尤其是加強(qiáng)dxp特色理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)要與時(shí)俱進(jìn),要不斷更新觀念。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章、十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，并將在實(shí)踐中忠實(shí)履行“三個(gè)代表”重要思想。運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，指導(dǎo)日常工作，保證工作決策的科學(xué)性和前瞻性。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),學(xué)習(xí)水文規(guī)范的新理論、新法規(guī)運(yùn)用于工作實(shí)踐，提高整體水平。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度

要以干部職工滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時(shí)時(shí)刻刻、方方面面都處于人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督之下，努力搞好水文管理工作。

3、嚴(yán)守規(guī)章制度,搞好廉政建設(shè)

嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)。要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性,提高政治鑒別力,在大是大非問題上保持清醒的頭腦。全局人員將始終遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按要求做好考勤管理,不遲到、不早退、不曠工;上班時(shí)不串崗、不閑聊,不邀三呼四的“斗地主”、打牌。密切聯(lián)系群眾，在搞好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，提高單位黨員干部的廉潔自律建設(shè)。同時(shí)，利用身邊出現(xiàn)的典型案件，加強(qiáng)黨員干部的警示教育，防微杜漸。

4.進(jìn)一步抓好民主集中制建設(shè)

盡管歷來我局非常注重民主集中制的工作原則，凡是大事都能做到集體研究、集體決定，并且能認(rèn)真執(zhí)行集體或黨組的決定，但有時(shí)候在小事情上，有過于民主、集中不夠的現(xiàn)象。針對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)的現(xiàn)狀，在確保體制改革穩(wěn)步推進(jìn)的前提下，在今后的工作中，努力提高黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)與班子成員的相互溝通，認(rèn)真開好黨內(nèi)民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺地維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

5、規(guī)范管理，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題

繼續(xù)按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，抓好自身建設(shè)，堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的工作路線，廣泛接觸群眾，做好基礎(chǔ)調(diào)研工作，體恤民情，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題。不斷提高辦事透明度，自我加壓，奮發(fā)進(jìn)取，做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作。發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、自我加壓、無私奉獻(xiàn)”的敬業(yè)精神，埋頭苦干，爭(zhēng)作表率，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

6、進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，加大改革創(chuàng)新力度

調(diào)整工作思想，強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，完善有關(guān)措施制度，并結(jié)合此次作風(fēng)整改，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率。

總之，全局干部職工以積極的、發(fā)展的眼光來看待此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，以認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度積極投入到這次整頓活動(dòng)中，使廣大干部職工思想觀念和精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平明顯提高、組織紀(jì)律有明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)有明顯變化、黨群干群關(guān)系有明顯改善、機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生有明顯變化，營造了集中精力干工作，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，增強(qiáng)了自身為人民服務(wù)的精神、增強(qiáng)了為新疆水文事業(yè)獻(xiàn)身的精神，為推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃和全面建設(shè)小康

第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓簡(jiǎn)報(bào)

良平鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)

簡(jiǎn)報(bào)

（第5期）

良平鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓

活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年12月03日 良平鄉(xiāng)扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓著力查擺

成效顯著

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)開展以來，良平鄉(xiāng)黨委政府高度重視，周密部署，學(xué)習(xí)動(dòng)員扎實(shí)，查擺剖析深刻，成效顯著。

一、在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在與實(shí)際工作相結(jié)合上做文章。

良平鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓在領(lǐng)會(huì)市縣精神實(shí)質(zhì)上下功

夫，在與實(shí)際工作結(jié)合上下功夫。全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì)

1議后，良平鄉(xiāng)召開黨委會(huì)、班子會(huì)，逐字逐句學(xué)習(xí)縣上的安排文件，逐片逐段提煉核心內(nèi)容，將提煉濃縮的要點(diǎn)在職工會(huì)上進(jìn)行解讀分析后，再精煉、再濃縮，提交黨委會(huì)討論怎樣才能與我鄉(xiāng)實(shí)際相結(jié)合，經(jīng)過充分討論研究，提出了符合自己實(shí)際的“五個(gè)結(jié)合”使機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓達(dá)到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推促工作的目的，僅一個(gè)《機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施意見》修改再修改，前后經(jīng)過四次修改后才予以定稿。

二、著力查擺，使查擺向縱深推進(jìn)。

進(jìn)入查擺階段后，首先從黨委領(lǐng)導(dǎo)干部開始查擺剖析。11月27日，鄉(xiāng)黨委主持召開了黨委擴(kuò)大會(huì)，全體領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合各自分管的工作和包村工作，從工作實(shí)效、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面作了客觀、準(zhǔn)確的查擺，對(duì)查找出的問題進(jìn)行歸納、梳理提交黨委會(huì)討論，以形成班子查擺剖析材料。

其次是從機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)人員和一般干部深刻查擺剖析。11月28日，黨委書記張曉榮主持召開了鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)

人員查擺會(huì)，業(yè)務(wù)人員結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)就各自工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)照各項(xiàng)制度深刻反省了自己的不足。隨后召開了全體職工查擺會(huì)，采取自己找，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，職工評(píng)的方式進(jìn)行深刻查擺，經(jīng)歸納梳理，當(dāng)前全體職工主要存在以下幾個(gè)方面的問題：一是工作責(zé)任心不強(qiáng)，積極主動(dòng)性差；二是怕動(dòng)腦子，不鉆研，依賴思想很重；三是工作不能按時(shí)保量完成，不主動(dòng)匯報(bào)銜接；四是全局觀念差；五是不團(tuán)結(jié)、不協(xié)作；六是角色定位不準(zhǔn)確。

再次是把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓向縱深推進(jìn)，延伸到村組干

部、人大代表、廣大黨員和群眾代表之中，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)良平鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。為了使機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓收到實(shí)效，鄉(xiāng)上成立了三個(gè)工作組，由三名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)，黨委書記、鄉(xiāng)長、人大主席分頭、分組深入到村組，召集退休老干部、縣、鄉(xiāng)人大代表、致富能人、群眾代表和村兩委成員就黨委班子建設(shè)、干部職工工作作風(fēng)、工作紀(jì)律以及鄉(xiāng)上今年的工作和下一年的工作謀劃思路等問題進(jìn)行了廣泛、深入的談?dòng)?。鄉(xiāng)上在政府機(jī)關(guān)大門口設(shè)立了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)意見、建

議箱，印制發(fā)放了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)意見、建議征求表，到目前為止，已經(jīng)收回各類意見、建議120余條。

通過梯度式查擺剖析，使良平鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工都能深刻認(rèn)識(shí)自身存在的問題和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的凝聚力,職工的責(zé)任心，積極主動(dòng)性全面增強(qiáng)，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作。

報(bào)：縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

送：鄉(xiāng)直各機(jī)關(guān)單位、黨委和政府各領(lǐng)導(dǎo)成員

第五篇：姬塬學(xué)校機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第一階段工作總結(jié)

姬塬學(xué)校機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第一階段工作總結(jié)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范干部從政行為及師德師風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)我校各項(xiàng)工作全面落實(shí)，根據(jù)縣委、縣政府的部署及上級(jí)主管部門的安排，并按照《姬塬學(xué)校機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案》的要求，我校從2012年3月中旬起，在全校范圍內(nèi)深入開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。

一、制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保全校教職員工干部作風(fēng)整頓活動(dòng)順利開展并取得實(shí)效，我校成立以趙世彬校長為組長的全校干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全校干部作風(fēng)整頓工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)干部作風(fēng)整頓工作的日常組織、督促檢查和監(jiān)督指導(dǎo)工作，辦公室主任由高潤崗兼任。

二、召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行工作部署和思想發(fā)動(dòng)

3月14日，學(xué)校召開全體教職員工動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行工作部署和思想發(fā)動(dòng)。會(huì)上組織廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)制度文件，李文儒副校長作動(dòng)員講話，聯(lián)系實(shí)際講清開展作風(fēng)整頓活動(dòng)的目的、意義，講清學(xué)校在作風(fēng)建設(shè)中存在的問題及原因，講清作風(fēng)整頓努力方向及措施，組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局馬局長在全縣教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話精神。動(dòng)員大會(huì)的召開，使我校教職員工充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義，明確作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想、基本原則、重自覺性，為活動(dòng)的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

三、精心組織，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)

1、我校組織全體教職工學(xué)習(xí)了中紀(jì)委七次全會(huì)、中、省、市教育工作會(huì)議等相關(guān)會(huì)議精神以及《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)文件。要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人寫5000字、教職工每人寫3000字的學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)對(duì)其進(jìn)行了抽查。

2、全體教職工深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真撰寫了心得體會(huì)。

四、建立健全了學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。

為使學(xué)習(xí)活動(dòng)得到深化，我校建立健全了相關(guān)學(xué)習(xí)制度。

一是嚴(yán)格考勤制度，凡不按要求參加本次學(xué)習(xí)活動(dòng)的，一律按學(xué)校工作紀(jì)律制度嚴(yán)格執(zhí)行。

二是健全了學(xué)習(xí)交流制度，要求學(xué)習(xí)交流必須人人參加，人人撰寫交流材料，組內(nèi)人人進(jìn)行交流。

三是建立了反饋制度，要求干部職工時(shí)常深入教師、學(xué)生中了解情況，征求意見，及時(shí)反饋信息，有針對(duì)性的解決實(shí)際問題。

四是健全了考評(píng)制度，學(xué)校機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組隨時(shí)對(duì)教職工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果與教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核等掛鉤。

五、加強(qiáng)宣傳，營造濃厚氛圍

學(xué)校通過機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓簡(jiǎn)報(bào)的形式使廣大師生清楚了解到我校干部作風(fēng)整頓最新動(dòng)態(tài)，通過板報(bào)、校園廣播等形式營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使廣大教職員工充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義。

六、設(shè)立意見箱及舉報(bào)電話，保障活動(dòng)順利進(jìn)行

為確?；顒?dòng)深入開展、順利進(jìn)行，學(xué)校采取各種方式，設(shè)立干部作風(fēng)整頓活動(dòng)意見箱及舉報(bào)電話等，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見。意見箱設(shè)在學(xué)校大門口，舉報(bào)電話：***。

七、存在的不足。

一是個(gè)別教師對(duì)此次作風(fēng)整頓在思想認(rèn)識(shí)上不十分到位，討論中發(fā)言不夠積極主動(dòng)，抓不住主要問題，談?wù)J識(shí)比較膚淺；二是個(gè)別教師學(xué)習(xí)不夠深入，領(lǐng)會(huì)不深，學(xué)習(xí)筆記不夠規(guī)范。

我校干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第一階段工作有序開展，廣大教職員工進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，更新發(fā)展觀念，掀起干部作風(fēng)整頓活動(dòng)新熱潮，為下一階段（查擺問題階段）做好了準(zhǔn)備。

定邊縣姬塬學(xué)校

2012年3月20日