第一篇：派出所自查自糾

派出所自查自糾報(bào)告

根據(jù)上級黨委的安排和部署，我所在認(rèn)真組織派出所開展日常工作的同時(shí)，嚴(yán)格按照活動(dòng)計(jì)劃安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)《軍隊(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》及“兩個(gè)文件”精神，同時(shí)查擺出一些問題，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

(一)學(xué)習(xí)抓的不緊。一是學(xué)習(xí)理論不夠深入。由于平時(shí)工作任務(wù)重，大空沒有，小空凈不下心來，大多官兵沒有下決心擠時(shí)間學(xué)習(xí)，平時(shí)多滿足于集體組織學(xué)習(xí)，或者讀讀報(bào)紙、看看文件，學(xué)習(xí)理論缺乏深度。二是學(xué)習(xí)知識不夠全面。在學(xué)習(xí)中有時(shí)存在實(shí)用主義的思想，用著就學(xué)，急用急學(xué)，先用先學(xué)，尤其對公安執(zhí)法知識、現(xiàn)代科技知識等新知識掌握不夠多，學(xué)習(xí)面還需拓寬。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。雖然在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等政治理論上也投入了一定精力，但在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作上還有一定差距，創(chuàng)新性地推進(jìn)派出所全面工作的措施和方法還不十分多。

(二)貫徹民主集中制有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在對一些問題決策時(shí)，有時(shí)在比較急迫的情況下征求意見不夠細(xì)致，不夠全面，還存在沒有充分讓大家發(fā)表意見而急于拍板的現(xiàn)象。

(三)廉潔自律意識還需強(qiáng)化。我所領(lǐng)導(dǎo)干部雖然能夠自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有出現(xiàn)過大的問題，但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和“兩個(gè)條例”的要求，也還存在一些小問題，如存在請吃陪請現(xiàn)象等。

二、存在問題的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個(gè)方面原因：

（一）對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。在思想觀念、工作決策、體制機(jī)制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有從黨的先鋒隊(duì)一員，肩負(fù)著重要?dú)v史責(zé)任的高度去認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性，沒有從面對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識

學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。

（二）宗旨意識不夠強(qiáng)。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是一句口號，而是體現(xiàn)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在對事業(yè)的責(zé)任感上。有的領(lǐng)導(dǎo)干部有時(shí)片面認(rèn)為公安邊防工作就是為群眾、為弱勢群體服務(wù)的工作，自己也為廣大群眾做了很多有益的事情，而忽略了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責(zé)義務(wù)，造成深入基層少，深入了解困難群眾的疾苦少，對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，沒能及時(shí)的給予解決。

（三）對制度建設(shè)的作用認(rèn)識不深刻。原來總認(rèn)為大家都是干部，覺悟都比較高，對一些干部出現(xiàn)的問題多提醒，多敲警鐘，就能解決問題，造成一些規(guī)章制度沒有出臺，一些運(yùn)作程序不太規(guī)范，致使一些干部放松了要求，在工作中服務(wù)不到位、服務(wù)效率不高、服務(wù)態(tài)度不好。

（四）自我要求不太嚴(yán)。派出所領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。有些問題如民警職責(zé)履行不到位問題，決策前征求意見不深入、不全面問題，請吃陪請問題等等，很大程度上是由于要求不嚴(yán)造成的，如果一直堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，必須始終以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。

三、整改措施

(一)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一是認(rèn)真制定理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織官兵積極參加集體學(xué)習(xí)外，進(jìn)一步加強(qiáng)自學(xué)，并結(jié)合學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫心得筆記和理論文章，完整、準(zhǔn)確地掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及其精神實(shí)質(zhì)，全面正確地領(lǐng)會黨的十七大精神，運(yùn)用科學(xué)的理論來武裝頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點(diǎn)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，既加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，又加強(qiáng)業(yè)務(wù)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)勤知識、法律知識、公安業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。三是堅(jiān)持

理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。公安邊防工作政策性強(qiáng)、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)中必須堅(jiān)持科學(xué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新情況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的能力，提高為黨和人民服務(wù)的本領(lǐng)。

(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法。堅(jiān)持真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)效。充分發(fā)揚(yáng)民主，大事講原則、小事講風(fēng)格，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動(dòng)性，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境。

(三)進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，努力推進(jìn)公安邊防事業(yè)發(fā)展。當(dāng)前，公安邊防工作既迎來了加快發(fā)展的良好機(jī)遇，又面臨極其嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，全體官兵必須珍惜時(shí)間，珍惜機(jī)遇，堅(jiān)定不移地把握發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，忠實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，推動(dòng)公安邊防工作又快又好發(fā)展。

(四)嚴(yán)守黨紀(jì)國法，做清正廉潔的表率。按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，強(qiáng)化自我監(jiān)督，誠心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格接受制度監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，管好自己，管好下屬，管好家屬，管好親屬，管好身邊的工作人員。時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，勤儉節(jié)約，減少浪費(fèi)，克已奉公，廉政勤政，保持黨員干部的良好形象。

第二篇：派出所自查自糾工作情況匯報(bào)

派出所自查自糾工作情況匯報(bào)

按照市局“關(guān)于機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的組織實(shí)施階段自查自糾等工作的通知”要求，我局對照《實(shí)施方案》中提出的“八個(gè)方面”的問題，采取全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合，組織全局民警開展了自查自糾。針對存在的問題，逐條剖析，逐條整改，提出了整改措施，現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)自查自糾剖析工作情況匯報(bào)如下：

一、存在問題

1、個(gè)別民警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，理論水平不強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作不精，工作能力不強(qiáng)。

2、少數(shù)單位和民警存在重打擊、輕服務(wù)的思想。

3、機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí)，大局觀念淡薄，缺乏主動(dòng)服務(wù)意識。

4、群眾辦理戶口審批等事項(xiàng)繁瑣，辦事不方便，來回跑的現(xiàn)象較多。

5、少數(shù)單位和民警執(zhí)行規(guī)章制度、工作紀(jì)律不嚴(yán)格，責(zé)任意識較差。

6、個(gè)別民警工作效率不高，工作不分主次，不管輕重緩急。

7、少數(shù)單位對民警工作績效考評不嚴(yán)格，督促檢查不到位。

二、原因分析

1、學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)性，抓業(yè)務(wù)工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，認(rèn)為工作的職責(zé)就是實(shí)干，工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，往往對學(xué)習(xí)看成是輕任務(wù)，可學(xué)可不學(xué)，由于思想認(rèn)識模糊，導(dǎo)致政治理論水平不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)。

2、少數(shù)民警的特權(quán)思想仍然存在。公安機(jī)關(guān)是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，國家賦予的權(quán)力較多，但在執(zhí)法過程中，有時(shí)會以管人者自居，少數(shù)民警不主動(dòng)服務(wù)，淡化服務(wù)的思想仍然沒有根本改變，對待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象。

3、民警的工作責(zé)任感不夠強(qiáng)，存在急功近利、漂浮的工作作風(fēng)，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實(shí)效相結(jié)合，沒有將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)貫穿于工作、生活始終。

4、“稀、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民警在本職崗位工作平庸，整天無所事事，不求上進(jìn)，大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷。個(gè)別單位管理松散，造成工作效率低下，辦事效率不高，影響機(jī)關(guān)辦事效能。

5、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，建立和完善了一系列內(nèi)務(wù)管理等規(guī)章制度，開展了經(jīng)常性的效能督察，取得了一定的成效。但由于公安內(nèi)部制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，有的制度形同虛設(shè)，加上執(zhí)紀(jì)尚不夠嚴(yán)格，使一些規(guī)章制度沒有得到有效落實(shí)。

三、整改措施

1、加強(qiáng)民警學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)省委、省政府《關(guān)于提高機(jī)關(guān)效能、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》和《關(guān)于在全省開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的通知》。二是抓學(xué)習(xí)考評。堅(jiān)持了“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，即“一日一學(xué)”，要求每個(gè)民警每天有效學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1個(gè)小時(shí)；“一周一講”，利用每周召開例會的時(shí)間由例會成員帶頭學(xué)習(xí)；“一月一考”，每月就前段所學(xué)知識進(jìn)行一次考試；“一季一評”，每季度開展一次集中學(xué)習(xí)講評，根據(jù)民警日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識掌握情況，進(jìn)行階段考評；“一年一考核”，年終對每個(gè)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評價(jià)和考核，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓學(xué)習(xí)載體。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。

2、要進(jìn)一步加大打擊力度，維護(hù)全縣社會治安穩(wěn)定。一是要繼續(xù)保持對打擊嚴(yán)重刑事犯罪高壓態(tài)勢，強(qiáng)化快速反應(yīng)機(jī)制，對“命案”、現(xiàn)行暴力惡性大案實(shí)行專案專辦，嚴(yán)格責(zé)任。二是以侵財(cái)案件為工作重點(diǎn)，全力開展“金盾09行動(dòng)”、打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)，認(rèn)真整治社會治安。三是加大治安巡防力度,抓好機(jī)關(guān)民警夜間巡防工作,嚴(yán)格落實(shí)巡防責(zé)任制,維護(hù)縣城治安秩序,為構(gòu)建和諧治安環(huán)境做出貢獻(xiàn)。

3、要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育，提高廣大民警的思想品質(zhì)和服務(wù)意識。二是深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊(duì)伍。三是局效能辦要會同政工、紀(jì)檢、督察部門加強(qiáng)督促指導(dǎo)，及時(shí)查糾違紀(jì)違規(guī)行為。

4、要增強(qiáng)為民服務(wù)意識，提高服務(wù)能力?；鶎优沙鏊詫W(xué)習(xí)周俊軍工作法為契機(jī)，加強(qiáng)派出所規(guī)范化建設(shè)，區(qū)民警每周除在所值班辦事、開會外，一律在警務(wù)區(qū)或社區(qū)警務(wù)室上班。派出所民警要深入社區(qū)和農(nóng)村開展實(shí)有人口登記，加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，與居民群眾、農(nóng)民交朋友，增進(jìn)警民關(guān)系。戶政部門和派出所要進(jìn)一步提高群眾意識，完善便民利民措施，對辦證、辦事群眾要熱情接待，盡量提供便利，減少中間環(huán)節(jié)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事、解民憂。

5、以制度約束為手段，規(guī)范日常行為。一是按照“五條禁令”，自覺規(guī)范日常言行。二是實(shí)行分級負(fù)責(zé)制。日常工作和行為中實(shí)行一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，即局領(lǐng)導(dǎo)抓中層干部、中層干部抓民警，中層干部對局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，民警對中層干部負(fù)責(zé)，從而增強(qiáng)廣大民警的責(zé)任意識。三是嚴(yán)格工作紀(jì)律。要求每個(gè)民警都必須嚴(yán)格按規(guī)定的原則和程序辦事，嚴(yán)防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯(cuò)案追究制度，對因工作不利或責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成錯(cuò)案，給予相應(yīng)批評教育或紀(jì)律處分。

6、規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制。規(guī)定凡第一個(gè)接待報(bào)案人，必須負(fù)起責(zé)任，屬于自己職責(zé)范圍的，要負(fù)責(zé)到底，不屬于自己職責(zé)范圍的，要及時(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室，直到報(bào)案人滿意為止。二是“六個(gè)一”文明服務(wù)。即要求每個(gè)民警在接待群眾來訪時(shí)都要做到“見面問一聲好，進(jìn)門讓一個(gè)座，話前倒一杯茶，情況問一個(gè)明，辦事給一個(gè)公，臨走道一聲安”，使群眾切實(shí)感受到公安部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個(gè)民警在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時(shí)時(shí)刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

7、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格績效考評。要認(rèn)真堅(jiān)持周匯報(bào)、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評制度，對作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)。采取定期、不定期查崗等形式對工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行督查，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。將各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動(dòng)各項(xiàng)組織工作開展。把好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持民警良好形象的長效機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格績效考評，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

第三篇：香花嶺派出所自查自糾工作匯報(bào)

香花嶺派出所自查自糾工作情況匯報(bào)

一、自查自糾的基本情況

首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。我所在所長的帶領(lǐng)下集體學(xué)習(xí)有關(guān)端正行風(fēng)政風(fēng)的文件精神，充分認(rèn)識了自查自糾的重要性，增強(qiáng)了自查自糾的自覺性，同時(shí)，我們制訂了工作方案，確保自查自糾等各項(xiàng)評議工作的順利開展。

其次，層層宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)。我所多次組織召開民警會，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。7月28日，我所召開了全所民警動(dòng)員大會，發(fā)動(dòng)民警重點(diǎn)圍繞執(zhí)法辦案、警務(wù)公開、民警作風(fēng)等方面進(jìn)行自查自糾，力求找準(zhǔn)問題，對癥下藥，末評先改。最后，發(fā)函走訪，征求意見。我所通過采取召開座談會、發(fā)放問卷、走訪當(dāng)事人等多種形式，廣泛征求人民群眾的意見和建議。并針對提出的問題，我所及時(shí)召開會議，認(rèn)真研究及時(shí)進(jìn)行辦理落實(shí)。

總之，通過前段自查自糾，我們查擺出了在社會治安、執(zhí)法質(zhì)量、班子和隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的主要問題。針對這些問題，我所高度重視，對急需整改的問題，立即進(jìn)行整改。對需要一定時(shí)間整改的問題，我們將結(jié)合各部門的整改意見，認(rèn)真研究，明確責(zé)任，落實(shí)整改，力爭在社會治安、執(zhí)法質(zhì)量、管理水平上來一個(gè)新的提高。

二、在自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題

1．在工作過程中，存在警容不規(guī)范，文明禮貌用語不到位的情況；在內(nèi)務(wù)管理中存在物品擺放無序，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不到位的情況。

2．執(zhí)法水平不夠好，隨著執(zhí)法質(zhì)量的要求越來越嚴(yán)，在辦案的細(xì)節(jié)處處理仍然存在漏洞，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

3．為民意識還不夠強(qiáng)，在戶籍辦理等工作中便民服務(wù)工作落實(shí)不到位，這些問題的存在影響了警民關(guān)系。

三、下階段評議工作設(shè)想

1．專題研究。我所針對問題召開專題會議，專題研究，分析原因，制定整改措施。

2．安排部署。制定整改方案，召開動(dòng)員大會，精心安排部署。

3．組織整改。針對群眾反映的問題，采取立項(xiàng)解決和責(zé)任制的方法，集中時(shí)間和人員，認(rèn)真整改解決。

4．服務(wù)意識差的問題。在派出所門口醒目位置設(shè)置警務(wù)公開欄，將本單位的工作職責(zé)、工作權(quán)限、辦事時(shí)效、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容公示于眾，接受群眾的監(jiān)督。

第四篇：派出所紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)自查自糾報(bào)告

***派出所開展紀(jì)律作風(fēng)整頓

自查自糾報(bào)告

自3月3日開始，***派出所按照《***公安局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》的安排，結(jié)合自身實(shí)際，詳細(xì)制定排查整改計(jì)劃，按照實(shí)施方案逐項(xiàng)予以排查整改。在此階段活動(dòng)中，派出所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，以身作責(zé)，民警結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容、工作實(shí)際逐項(xiàng)逐條進(jìn)行對照檢查，深刻剖析、認(rèn)真反思，找出差距，找到不足，找出存在問題，圍繞查出的問題，認(rèn)真開展了批評與自我批評，做到了人人發(fā)言，確保了活動(dòng)的深入開展，確保了活動(dòng)扎實(shí)有效，避免了活動(dòng)走形式，走過場，取得了較好的教育效果，現(xiàn)將排查的問題及整改措施總結(jié)如下：

一、存在的主要問題

1、所主要負(fù)責(zé)人開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去派出所在局里各項(xiàng)工作中做得也不錯(cuò)，但也存在一些較嚴(yán)重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在警務(wù)室的工作上，認(rèn)為轄區(qū)管護(hù)站辦公條件基礎(chǔ)差，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

2、思想作風(fēng)方面。開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，平時(shí)是講的多，但落實(shí)的少。有的民警為人民服務(wù)的主動(dòng)性和積極性不夠高，不能經(jīng)常深入責(zé)任區(qū)，聯(lián)系群眾，還存在“冷、硬、橫、推”的四難現(xiàn)象，窗口民警有時(shí)出現(xiàn)對待群眾不耐煩，甚至出現(xiàn)不理睬的現(xiàn)象，對于不屬于公安機(jī)關(guān)管轄的糾紛，有時(shí)接待民警沒有進(jìn)行耐心細(xì)致的解釋工作，致使群眾不理解，有意見。

3、學(xué)風(fēng)方面。政治理論學(xué)習(xí)的氣氛不濃，有的民警學(xué)習(xí)意識淡薄，熱一陣，冷一陣，平時(shí)學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)，開展理論研討和專題調(diào)查研究做得不夠，在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上還不夠嚴(yán)，對公安工作知識和現(xiàn)代高科技信息掌握的不夠全面，許多方面還沒有達(dá)到局里的要求。

４、干警作風(fēng)方面。一是對現(xiàn)代高科技信息技術(shù)學(xué)習(xí)掌握不夠，不能適應(yīng)新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎(chǔ)工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是領(lǐng)導(dǎo)與民警之間談心較少，不能及時(shí)了解民警的思想動(dòng)態(tài)，不能有針對性地做好民警的思想政治工作。

二、整改措施

1、加強(qiáng)派出所建設(shè)，要建立和完善理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并有針對性地在民警中進(jìn)行專題輔導(dǎo)，以此來促進(jìn)民警學(xué)習(xí)理論和調(diào)查研究，提高其理論水平和政治素質(zhì)。要堅(jiān)持民主生活會制度，通過交心通氣，消除隔閡，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與民警間的團(tuán)結(jié)，提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅(jiān)持和完善重大問題集體討論決策制度，發(fā)揮集體的智慧，避免“一言堂”。

2、強(qiáng)化宗旨教育，在干警隊(duì)伍中樹立牢固的全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。要結(jié)合愛民月和創(chuàng)人民滿意活動(dòng)，認(rèn)真開展有“有困難，找民警”活動(dòng)，使全心全意為人民服務(wù)制度化，日?；＠^續(xù)抓好對外窗口建設(shè)，逐步完善各項(xiàng)便民利民措施，改善民警的工作態(tài)度，杜絕“冷、硬、橫、推”的四難現(xiàn)象，既做到熱情文明、快捷高效，又要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格戶政政策。認(rèn)真做好群眾的接待工作，做到耐心細(xì)致，認(rèn)真處理群眾的報(bào)警求助，要樹立群眾的報(bào)警求助再小也是大事的觀念，以群眾是否滿意作為標(biāo)準(zhǔn)，對不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時(shí)，積極做好轉(zhuǎn)送工作。提高民警辦案的質(zhì)量和效率。

3、堅(jiān)持實(shí)事求是。首先要抓好如實(shí)立案，要落實(shí)接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責(zé)任制，做到接警有登記，嚴(yán)格按照管轄范圍和標(biāo)準(zhǔn)受理案件和立案，加大案件的偵查力度，對已查處和未破案卷及時(shí)交內(nèi)勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規(guī)范化建設(shè)上從客觀實(shí)際出發(fā)，既要有開拓進(jìn)取精神，又不搞花架子。

4、加強(qiáng)民警隊(duì)伍的法制教育，抓好經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取請老師來進(jìn)行講課輔導(dǎo)和開展專題業(yè)務(wù)討論等方法來提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。做到辦理案件事實(shí)清楚，證據(jù)充分、程序合法，適用法律條文準(zhǔn)確，量裁處罰恰當(dāng)，杜絕重實(shí)體輕程序和辦人情案、關(guān)系案的現(xiàn)象。在民警中開展文明執(zhí)法活動(dòng)，提高執(zhí)法水平。

5、抓好民警隊(duì)伍管理。進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作，完善和健全各種內(nèi)部管理制度，實(shí)行以制度管人，制度一旦制定，就必須堅(jiān)決實(shí)行，獎(jiǎng)罰分明，尤其要完善目標(biāo)管理考核制度，改進(jìn)考核方法，使之切合實(shí)際，易于操作，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

***派出所一定以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，把派出所建成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、人民滿意，能夠確保一方平安的戰(zhàn)斗實(shí)體。

***派出所 2013年3月19日

第五篇：某派出所 “五條禁令”自查自糾回頭看工作情況

某派出所 “五條禁令”自查自糾回頭看工作情況

2月3日,某派出所按照公安部《關(guān)于公安民警違反“五條禁令”問題集中整治工作方案的通知》的精神和分局《關(guān)于開展違反“五條禁令”問題集中整治專項(xiàng)督察活動(dòng)的通知》要求，快速行動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)隊(duì)伍管理與建設(shè)。

一是強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)。加強(qiáng)思想認(rèn)識，重新學(xué)習(xí)“五條禁令”和相關(guān)紀(jì)律條令與規(guī)定及違紀(jì)通報(bào)。

二是扎實(shí)開展自查自糾。組織開展集中排查，并針對查找出來的問題全面剖析、反思，并制定整改措施。

三是加強(qiáng)日常管理。層層簽訂責(zé)任書，加強(qiáng)對重點(diǎn)人員8小時(shí)外管理，對家庭矛盾突出、心理狀態(tài)不穩(wěn)、嗜好飲酒的民警，逐一教育談話、告誡，落實(shí)幫教措施。

四是加大監(jiān)督檢查力度。對執(zhí)行“五條禁令”情況開展定期不定期地專項(xiàng)檢查，及時(shí)查糾存在的違禁問題和苗頭隱患，嚴(yán)格督促落實(shí)整改；并公布舉報(bào)電話接受群眾監(jiān)督。五是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任問責(zé)制。對“酒駕”、“涉槍”、“涉賭”違令案件進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對在社會上產(chǎn)生負(fù)面影響的案件將按照有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二0一二年二月三日