第一篇：敬老院安全公約

-------敬老院安全公約

1、不準將易燃、易爆等其他危險物品帶進房間，如有勸阻不聽或已帶入的報領(lǐng)導或者相關(guān)部門進行處理。

2、要及時清理房間的可燃物品，如：不用的廢紙、報紙、資料及木箱、垃圾、塑料、紙箱(盒)等以便減少起火隱患。如果房間可燃物品較多，又不讓清理的或不遵守公安部門制定的住宿防火規(guī)定的，要及時報告院長。

3、在房間內(nèi)不準吸煙（特別是臥床吸煙）、點蠟燭、燒電爐等有明火活動，禁止擅自使用電器（如電飯鍋、電磁爐等）和嚴禁私拉亂接電線電器；特殊情況需要使用自帶小型電器的(如電熱毯)，需 向院長申請，經(jīng)審核同意后，方可使用。

4、對房間內(nèi)配備的電器應按有關(guān)規(guī)定、制度辦理，發(fā)現(xiàn)不安全因素如短路、漏電、接觸不良、超負荷用電、產(chǎn)生煙焦味等問題除及時采取措施外，要立即通知院長，并由院長請電工檢修。

5、院民外出走親訪友必須執(zhí)行請銷假制度，簽字按手印確認，不經(jīng)院長同意，不得私自外出，私自外出后所出現(xiàn)的一切安全問題與敬老院無關(guān)。未經(jīng)敬老院同意，任何人不得私自帶人進出宿舍。

6、不準在院內(nèi)從事封建迷信及宗教活動，不準外出乞討、撿垃圾等。不得賭博、不應就酗酒、不罵人打架。

7、在遇有火情時，應按應急方案采取滅火行動，并按上級指令有序疏散，由最近的消防樓梯撤離到安全地帶。

第二篇：敬老院院民公約

東莊鎮(zhèn)敬老院公約職責及工作制度

院 長 職 責

1、負責組織貫徹執(zhí)行黨、國家有關(guān)農(nóng)村五保供養(yǎng)、敬老院建設(shè)方針、政策、法規(guī)。

2、研究制定工作計劃、發(fā)展規(guī)劃及各項規(guī)定制度，定期召集院務管理委員會及其他會議。

3、負責全院的規(guī)范化服務管理工作，組織開展“服務優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化”的實施，保證院內(nèi)正常的生活秩序和良好的生活環(huán)境。

4、負責工作人員崗位責任制的考評、獎懲，調(diào)動工作人員的積極性。

5、組織開展生產(chǎn)經(jīng)營，增強敬老院自身發(fā)展活力，改善供養(yǎng)服務條件。

6、加強班子建設(shè)和工作人員隊伍建設(shè)，督促工作人員認真履行職責。

7、負責崗位責任制的制訂，維護供養(yǎng)服務對象的合法權(quán)益不受侵犯。

8、負責協(xié)助落實好分散五保戶的供養(yǎng)工作。

9、負責院內(nèi)財物管理工作，確保開支得當，發(fā)揮效益。

副 院 長 職 責

1、協(xié)助院長做好院內(nèi)工作，院長不在時按院長授權(quán)代行院長職責。

2、協(xié)助院長抓好院內(nèi)服務管理工作，帶領(lǐng)服務人員抓好飲食、衛(wèi)生、醫(yī)療、護理和康復等工作。

3、組織服務人員定期對院民進行思想教育，搞好健身、娛樂和個人衛(wèi)生。

4、協(xié)助院長抓好對外聯(lián)系工作，做好敬老院的宣傳和來客接待工作。

5、協(xié)助院長做好工作人員的業(yè)務培訓和考核。

6、辦好院長交辦的其他事項。

服 務 員 職 責

1、認真遵守敬老院各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，為院民提供優(yōu)質(zhì)服務。

2、指導院民遵守院內(nèi)作息時間，幫助院民養(yǎng)成良好的生活規(guī)律和生活習慣。

3、負責院民就餐、就寢、患病院民的日常照料和衛(wèi)生護理工作。

4、認真搞好院內(nèi)衛(wèi)生，協(xié)助院民整理好室內(nèi)衛(wèi)生，并監(jiān)督、協(xié)助院民搞好個人衛(wèi)生，保證室內(nèi)清潔，無異味。

5、加強責任心，增強安全意識，防止各類事故的發(fā)生。

6、負責接待來院探望院民的親友，按院民要求幫助購置生活用品。

7、按敬老院要求組織開展有益身心健康的娛樂活動和學習活動。

8、開展與院民談心活動，摸清思想狀況，掌握院民的心理動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題 1 及時向院長報告，幫助調(diào)解院民之間的糾紛，使院民和諧相處。

9、積極參加院內(nèi)的以副補院活動，完成院長交辦的其他事項。

財 會 人 員 職 責

1、嚴格執(zhí)行財務紀律，遵守財會制度，堅持?？顚Ｓ茫袑嵐芎糜煤镁蠢显航?jīng)費。

2、負責編制財務計劃、上報各類財務報表。

3、負責現(xiàn)金的收付，做到帳物相符，確保日清月結(jié)，報帳及時準確，定期公開。

4、搞好財產(chǎn)登記和管理，做到帳與款物相符，并做好檔案管理。

5、定期向院長匯報財務收支情況，定期公布帳目，接受監(jiān)督。

6、做好生活費核算、以副補院和社會捐贈款物的管理工作。

7、積極完成院長交辦的其他事項。

炊 事 員 職 責

1遵照伙食管理委員會的要求，負責做好膳食工作。

2、按時供餐，保證飯菜質(zhì)量和數(shù)量

3、根據(jù)院民的特點和需要合理配餐，做到科學合理搭配。

4、按規(guī)定的生活標準，實行生活費用日核算制度，精打細算，降低成本，防止浪費。

5、加強業(yè)務學習，努力提高烹飪技能，不斷提高飯菜質(zhì)量，做到粗糧細做，細糧精做，飯菜可口，讓院民滿意。

6、認真搞好餐具、廚具、加工工具的消毒，保持餐廳和操作間的衛(wèi)生，保證食品安全，嚴防食物中毒。

7、及時向院長和伙食管理委員會提出節(jié)日生活改善的意見，落實好病號飯和院民生日的生活改善。

醫(yī) 務 人 員 職 責

1、做好衛(wèi)生知識宣傳工作，普及生活、衛(wèi)生和老年人保健常識。

2、定期組織院民查體，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時治療。

3、負責院民生活營養(yǎng)情況的監(jiān)督檢查，定期向院長提出改進意見。

4、認真做好院民房間的巡查，發(fā)現(xiàn)院民不適及時診治，指導院民正確用藥，并視情況安排相應食譜。

5、負責對需住院治療的院民辦理入院、出院手續(xù)和藥品、醫(yī)療器械的購置。

6、負責做好各類人員的就診登記，就診情況定期向院長報告。

7、負責院內(nèi)場所、房間、伙房、餐廳的消毒和檢查、監(jiān)督。

8、積極完成院長交辦的其他事項。

保 管 員 職 責

1、負責全院物資管理工作。物資的入庫要驗收、建好臺帳，出庫要根據(jù)批準手續(xù)發(fā)放，定期檢查和公布。

2、庫存物資要認真保管，排放整齊，分類存放，做到經(jīng)常晾曬，防止霉爛。

3、負責代為院民保存物品，并按要求辦理有關(guān)手續(xù)，給院民提供方便。

4、做好院內(nèi)以副補院入庫物資收集和保存。

5、負責做好倉庫的防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。

門 衛(wèi) 職 責

1、做好院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。

2、堅持晝夜值班制度

3、做好院民及院內(nèi)工作人員的出入管理登記工作。

4、做好外來人員的登記、出入管理工作。

5、負責出入院內(nèi)車輛的停放管理工作。

6、負責做好院長交辦的其他工作。

院務管理委員會職責

1、院務管理委員會由院長、副院長、財務人員、院民代表組成。

2、貫徹落實國家農(nóng)村五保供養(yǎng)方針、政策。

3、審議院內(nèi)有關(guān)工作和重大事項。

3、聽取院長工作匯報，解決院民實際問題。

4、協(xié)助院方開展各類活動。

5、監(jiān)督院長和工作人員。

財 務 管 理 制 度

1、嚴格按照財務規(guī)定配備專（兼）職會計和出納員，建立和健全會計帳簿。

2、供養(yǎng)資金、運轉(zhuǎn)經(jīng)費、捐贈收入、以副補院收入及各項支出必須分別設(shè)立帳目，日清月結(jié)，做到帳款、帳物、帳實相符。

3、嚴格財務審批手續(xù)，各項開支必須經(jīng)院長同意，重大開支要逐級進行請示。費用報銷要有原始憑證，采購貨物要有專人驗收，報銷憑證由經(jīng)辦人、驗收人、院長簽字后方可入帳，不符合手續(xù)不得入帳。

4、嚴肅財經(jīng)紀律，任何單位、組織和個人，不得以任何理由借用、挪用、拖延、抵扣、截留、私分敬老院任何經(jīng)費，不得在敬老院報銷費用。

5、建立固定資產(chǎn)登記制度，購置和制作的各類生產(chǎn)、生活設(shè)施，要如實登記入帳，閑置資產(chǎn)集中保管，專人管理。一年進行一次固定資產(chǎn)清查，登 記造冊存檔，并上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，杜絕資產(chǎn)流失。

6、堅持財務公開，自覺接受院務管理委會和有關(guān)部門的檢查監(jiān)督，做到收支帳目每季度公布一次，生活開支帳目每月公布一次。

7、敬老院財務人員工作變動時，帳據(jù)必須及時移交。

衛(wèi)生服務制度

1、堅持讓院民定期洗澡、理發(fā)、刮胡子。男院民每月統(tǒng)一理發(fā)一次、每周刮胡子兩次，女院民根據(jù)實際需要和個人意愿確定理發(fā)次數(shù)；夏季每天洗澡一次，春秋季每周洗澡一次，冬季每半月洗澡一次。

2、定期為院民洗滌衣服。內(nèi)衣春、秋、冬三季每周清洗兩次，夏季每天清洗；外衣春秋兩季每周清洗一次，夏季每天清洗一次，冬季每半月清洗一次；棉衣每年拆洗一次。

3、床單、枕巾兩周清洗一次，被罩每月清洗一次，必要時隨時清洗，被褥每周晾曬一次，每年拆洗一次。

4、院民宿舍每天開窗通風、清掃地面、整理床鋪衣櫥、擦拭桌椅、傾倒垃圾，每周擦拭門窗玻璃，每月清理多余物品，每季度清掃室內(nèi)外墻面。

5、廚房、餐廳每次飯后及時打掃衛(wèi)生，餐具每次飯后統(tǒng)一清洗消毒，統(tǒng)一存放。公共廁所要天天打掃、沖洗、消毒。

6、敬老院室外空地、綠化帶、菜地每天清理，做到無紙屑、煙頭、雜物等；下水道要保持暢通、清潔。

值 班 制 度

1、敬老院實行晝夜值班，院長、副院長和工作人員輪流值班，負責處理院內(nèi)日常工作。

2、值班人員必須堅守崗位，認真履行職責。因事離開時，應有代班人，并告知自己所去的地點和時間。

3、服務員在服務室就寢，做到院民隨叫隨到。

4、炊事員每晚輪流值班，保證院民正常生活。

5、鍋爐工在供暖期間，晝夜值班，保證供暖安全運轉(zhuǎn)。

6、醫(yī)護人員晝夜有人值班，及時處理院民突發(fā)性疾病。

7、建立值班日志表，嚴格交接手續(xù)，白班和夜班交接要有交接人員簽字，重大事情要及時向院長報告，作好記錄。

入 院 制 度

1、嚴格入院條件。要求入住敬老院五保人員，必須符合五保對象條件，并 具備無傳染病、無精神病、生活能自理等條件。

2、嚴把入院程序。要求入住敬老院院民，由個人提出申請，村委會研究同意，經(jīng)敬老院組織醫(yī)護人員進村入戶查體核實，并將查體核實合格意見報鎮(zhèn)政府審批，審批后完善手續(xù)方可入院。

院 民 互 助 制 度

1、針對院民有年齡身體狀況的差別，積極開展院民互助活動。年齡相對較輕、身體狀況較好的要幫助關(guān)照年齡大、身體差的院民。

2、身體較差、行走不便的院民若需購物的，應有服務人員或其他人員幫助代購，確需上街必須有人陪同。

3、身體較差的院民走親訪友的，必須由親友接送。

4、身體較差的院民看病時，必須有人護送，并幫助取藥，對臥床不起的，要有專人照顧好生活起居。

5、對年齡較輕、身體較好的院民，積極組織其參加力所能及的體力勞動，給予一定的報酬。

6、建立院民互助、幫工激勵機制，將互助、幫工情況納入模范院民評選重要內(nèi)容，并適當給予經(jīng)濟補助。

安全管理制度

1、預防火災事故

1.1 配備消防器材，經(jīng)常檢查和消除火災隱患。

1.2 敬老院內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆和有毒物品，所有人員不得在院內(nèi)從事易燃、易爆品加工。

1.3 實行集中取暖，嚴禁擅自使用其他取暖設(shè)備。

1.4 經(jīng)常檢修電源線路、用電設(shè)備，嚴格遵守安全用電常識。

1.5 嚴禁任何單位或者個人在敬老院附近興辦危險企業(yè)和從事危險作業(yè)。

2、預防溺水傷亡事故

2.1 嚴禁院民到江、河、湖泊、水庫、水塘等處游泳、洗澡。2.2 院內(nèi)水塘要有防護措施。

3、預防觸電、雷擊事故

3.1 嚴禁院民擅自拆接照明電線和使用電爐取暖做飯。

3.2 教育院民樹立防雷意識，雷雨時不在室外，不在大樹、電桿和高壓線下 5 避雨或逗留。

4、預防院民走失事故

4.1 嚴禁院民私自外出，經(jīng)批準外出院民應佩戴敬老院標示牌，以防走失。院民請假外出，需要在外留宿的，由副院長批準，一天以上的由院長批準。

4.2 堅持夜晚查房查鋪，確保院民人身安全。4.3 設(shè)立門衛(wèi)室，安排專人值班。

4.4 敬老院應24小時值班，確保通信暢通。

院民作息制度

1、為保證院民有一個良好的生活學習秩序，院民要嚴格遵守作息時間。

2、敬老院工作人員要督促院民按作息時間活動，使院民養(yǎng)成良好的習慣。

3、作息時間為每天早7:00起床，8:00早餐，9:00-12:00參加院內(nèi)組織的活動；12:00-13:00午餐；13:00-14:30午休，14:30-17:00參加院內(nèi)各種活動；17:30-18:30晚餐；晚餐后自由活動；9:30就寢。（可根據(jù)季節(jié)變化適當調(diào)整）

學習制 度

1、每周一為工作人員學習日，內(nèi)容有政治、時事及本職業(yè)務。

2、每周三為院民學習日，主要讀報、講時事或衛(wèi)生康復常識。

3、每月組織黨員學習一次黨的基本知識，及時傳達學習上級重要會議精神。

4、每季度向院民進行一次形勢教育。

5、每天收聽廣播、收看電視，組織有閱讀能力的院民讀書看報。

會 議 制 度

1、每周一召開工作人員會議，由院長主持，總結(jié)上周工作，布置本周任務。

2、每周六召開伙食管理委員會會議，研究伙食改善工作，確定下周食譜。

3、每月底召開一次院務管理委員會會議，考評工作人員，總結(jié)研究工作，并向院民和工作人員傳達。

4、每季召開一次民主生活會，院民代表和全體工作人員參加，征求院民對生活及院內(nèi)其他工作的意見，請院民講評工作人員。

5、半年和年終召開工作總結(jié)大會，全體工作人員和院民參加，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，評選先進，研究部署半年、全年工作計劃。

6、每月召開一次黨支部大會、黨小組會。

院 民 公 約

1、政治思想好。擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，服從院支部和管委會領(lǐng)導，模范遵紀 守法，自覺遵守院內(nèi)一切規(guī)章制度，牢固樹立正確人生觀、價值觀、世界觀。服從管理，遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，積極參加政治學習及各項活動，外出請假，來客登記。

2、公共道德好。能夠遵守社會公民道德綱要，認真履行院民公約。愛護公物，愛院如家，不損壞花草樹木和公物，不浪費糧食、水、電，樹立節(jié)儉樸素的作風。

3、和諧相處好。維護團結(jié)，顧全大局，堅持正義，能夠和管理人員及院民互諒互讓、和睦相處，不與院民產(chǎn)生糾紛和矛盾。

4、生活作風好。提倡移風易俗，解放思想，破除陋習，樹立新風。講究衛(wèi)生，衣著整潔，不吃腐爛變質(zhì)食物，不酗酒，不喝生水，不暴飲暴食，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙灰等，協(xié)助服務人員搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，養(yǎng)成講衛(wèi)生的習慣。

5、樹立主人翁的思想，積極為敬老院管理出謀獻策，參加力所能及的生產(chǎn)勞動和其他各項活動。

6、講究文明禮貌，自覺搞好團結(jié)，遵紀守法，院民之間和睦相處，不打架、不罵人，不傳口舌，不無理取鬧，不搞封建迷信，自覺維護敬老院的良好形象。

工 作 人 員 守 則

1、工作人員必須加強政治學習，不斷提高政治素質(zhì)，認真貫徹“敬老養(yǎng)老”的宗旨，執(zhí)行“依靠集體，依靠群眾、民主管理、文明辦院”的辦院方針，樹立“熱愛本職，以院為家；對待院民，勝似親人；不計名利，不怕臟累；耐心細致，周到服務”的職業(yè)道德，全心全意為五保對象服務。

2、工作人員必須認真鉆研本職業(yè)務，經(jīng)?？偨Y(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，不斷提高服務水平。

3、工作人員招聘實行定崗定員，必須自覺遵守院內(nèi)的各項規(guī)章制度，堅決執(zhí)行上級組織和院務管理委員會的決議，盡職盡責做好分管的工作，主動協(xié)助完成其他任務。

4、工作人員必須自覺維護集體和院民的正當利益，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

5、工作人員必須文明服務，禮貌待人，忠于職守，勤奮工作。工作中要做到熱心、細心、耐心、虛心，眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。

6、工作人員必須堅持原則，廉潔奉公，不徇私情，不岐視、侮辱、虐待院民。不動用院民財物，工作時間不得擅離崗位。

7、工作人員必須虛心聽取院民意見或建議，自覺接受院民批評。

8、工作人員必須發(fā)揚艱苦奮斗的精神，勤儉辦院，愛護院內(nèi)一草一木，保管好分管的一切用品、用具和設(shè)施。

第三篇：敬老院管理服務公約制度

敬老院管理服務公約

1、熱愛黨、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護黨和國家的路線、方針、政策。

2、積極參加學習，嚴守國家法律，相信科學，反尋迷信，不參加非法組織和非法活動，不參與賭博。

3、遵守規(guī)章制度，服從管理，聽從安排，有事請假，力所能及參加服務性勞動。

4、維護社會公德，愛護公共財物，損壞財物照價賠償。

5、愛護環(huán)境，保持衛(wèi)生，不準隨地吐痰。亂堆亂放雜物。

6、團結(jié)友愛，和睦相處，互相關(guān)心，互相幫助，不準搬弄是非，不許拉幫結(jié)派。

7、注意安全，嚴災害，嚴禁酗酒鬧事，嚴禁私接電線，未經(jīng)許可不準單獨開伙，不得到非指定醫(yī)院就診。

8、以展院辦經(jīng)濟，提高生產(chǎn)效益，改善物質(zhì)文化生活。

9、發(fā)揚民主，公開透明，定期公布帳目，自覺接受監(jiān)督檢查。

院務管理委員會組成及工作職責

敬老院設(shè)立院務管理委員會，由五至七人組成，管理委員會成員由敬老院全體人員民主選舉產(chǎn)生，管理服務委員會成員中供養(yǎng)人員所占比例不得少于二分之一，每月召開一次院務管理委員會議。

院務管理委中員會組成： 民政辦（社會事務辦）主任：段彬 院長：劉天秀 會計：江天容 出納：劉天秀 老民代表：王依甫 經(jīng)濟組長：胡文林

謝仁貴 工作職責：

1、堅持依靠政府，民主管理，文明辦院，敬老愛老的辦院方針，維護供養(yǎng)對象的合法權(quán)益。

2、認真貫徹農(nóng)村五保供養(yǎng)政策，督促五保供養(yǎng)經(jīng)費的落實兌現(xiàn)。

3、審議涉及院內(nèi)建設(shè)、敬老院財產(chǎn)管理、院辦經(jīng)濟收支、院長工作報告等重要事宜。

4、監(jiān)督檢查敬老院各項制度的執(zhí)行情況，院長和工作人員履行職責情況，完成工作任務的情況，提出意見或建議。

生產(chǎn)勞動組職責

本著民主辦院，統(tǒng)籌發(fā)展的原則，依據(jù)敬老院自身建設(shè)實際，結(jié)合院民自身特長和工作能力，經(jīng)過院民公推直選，院務會集體討論通過，定期選舉產(chǎn)生生產(chǎn)勞動組。

組長：舒忠華

成員：鄢國友

廖華金

工作職責：認真執(zhí)行院辦經(jīng)濟制度，制定適合院民身體條件的生產(chǎn)任務；組織院民參加院內(nèi)生產(chǎn)勞動，帶頭參加國所能及的生產(chǎn)勞動；負責菜地、生豬、果園的管理，提供干凈、新鮮的蔬菜，增加院辦經(jīng)濟收入。

衛(wèi)生清潔組職責

本著民主辦院，統(tǒng)籌發(fā)展的原則，依據(jù)敬老院自身建設(shè)實際，結(jié)合院民自身特長和工作能力，經(jīng)過院民公推直選，院務會集體討論通過，定期選舉產(chǎn)生衛(wèi)生清潔組。

組長：楊文華

成員：劉澤書

賀頂貴

工作職責：認真執(zhí)行院內(nèi)清潔制度，組織院民早上八點以前搞好院內(nèi)清潔衛(wèi)生，督促檢查飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生、個人衛(wèi)生。

民事調(diào)解組工作職責

本著民主辦院，統(tǒng)籌發(fā)展的原則，依據(jù)敬老院自身建設(shè)實際，結(jié)合院民自身特長和工作能力，經(jīng)過院民公推直選，院務會集體討論通過，定期選舉產(chǎn)生民事調(diào)解組。

組長：胡文林

成員：賀頂貴

何家燦

工作職責：負責做好老人經(jīng)常性思想工作，防范和化解各種矛盾及糾紛，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭，及時調(diào)解處理，嚴防事態(tài)擴大。

學習娛樂組工作職責 本著民主辦院，統(tǒng)籌發(fā)展的原則，依據(jù)敬老院自身建設(shè)實際，結(jié)合院民自身特長和工作能力，經(jīng)過院民公推直選，院務會集體討論通過，定期選舉產(chǎn)生學習娛樂組。

組長：王依甫

成員：廖奕什么

付也能

認真執(zhí)行學習制度，規(guī)劃并組織實施娛樂項目。每周組織一次集體有關(guān)政策、法規(guī)的學習，每月組織兩次收看有關(guān)老年人健康娛樂方面的知識，定期組織讀書看報，帶領(lǐng)院民參加棋、牌等娛樂活動。

財務監(jiān)督組工作職責

本著民主辦院，統(tǒng)籌發(fā)展的原則，依據(jù)敬老院自身建設(shè)實際，結(jié)合院民自身特長和工作能力，經(jīng)過院民公推直選，院務會集體討論通過，定期選舉產(chǎn)生財務監(jiān)督組。

組長：胡文林

成員：廖華金

謝仁貴

工作職責：認真執(zhí)行財務監(jiān)督制度，了解掌握對財務款收支等情況，搞好監(jiān)督檢查，定期公布賬目，督促合理開支，肥對鋪張浪費，防止貪污挪用。

善后關(guān)愛組工作職責

本著民主辦院，統(tǒng)籌發(fā)展的原則，依據(jù)敬老院自身建設(shè)實際，結(jié)合院民自身特長和工作能力，經(jīng)過院民公推直選，院務會集體討論通過，定期選舉產(chǎn)生善后關(guān)愛組。

組長：汪素華

成員：李顯富 劉天秀 楊昌先 工作職責：照顧生活困難院民，幫助患者就醫(yī)，對危重病院民進行護理，給予精神安慰，協(xié)助敬老院處理院民后世等問題。

院長任期目標責任制

敬老院實行院長負責制，院長負責全面工作，其主要工作職責是：

1、認真貫徹落實國家、市縣有關(guān)農(nóng)村五保供養(yǎng)和敬老院工作的方針、政策、法規(guī)。

2、公道正派，率先垂范，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，科學制定敬老院發(fā)展規(guī)劃，實施堅強有力的組織領(lǐng)導。

3、建立健全崗位責任制，組織和領(lǐng)導工作人員履行職責，全面實行目標管理。

4、發(fā)展院辦經(jīng)濟，增強敬老院自身發(fā)展活力，不斷提高五保老人物質(zhì)文化生活水平。

5、積極維護五保老人合法權(quán)益，認真保護敬老院公共財產(chǎn)，嚴防資產(chǎn)流失。

6、加強日常工作和安全管理，督促值班制度及安全措施的落實，及時消除事故隱患，防止災害發(fā)生。

安全保衛(wèi)制度

1、堅持預防為主的工作方針，定期開展安全保衛(wèi)工作學習培訓，切實增強安全保衛(wèi)意識。

2、堅持值班制度，掌握安全保衛(wèi)動態(tài)，搞好檢查，消除隱患。

3、做好水、電、氣的使用和管理工作，養(yǎng)成人走關(guān)水，斷電、閉氣習慣，確保房屋、電器、飲水和人生安全，不準私自搭線擅用電器，不準使用和存放易燃易爆物品等。

4、重要部門，如會計室、食堂、醫(yī)務室，要專人看管理，鎖好門窗，經(jīng)常查看，加強防范。

5、重要物品，如農(nóng)藥、刀具、消毒液，要責任到人，防患于未然。

6、堅持早檢查，晚清點制度，隨時掌握人員在位情況，做到心中有數(shù)。早上按時就餐，晚上就寢前，關(guān)鎖大門，清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)缺人應及時查找。

7、嚴禁打架斗毆，嚴禁酗酒鬧事，發(fā)現(xiàn)問題及時報告或排除。

請銷假制度

1、院內(nèi)所有人員（敬老院工作人員、五保供養(yǎng)人員、代養(yǎng)老人）都必須嚴格執(zhí)行請銷假制度。

2、院長要做好表率作用，帶頭遵守工作時間，請假必須向鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政（社會事務）部門報批，每次不能超過2天。

3、工作人員要堅守崗位，嚴格上下班時間，凡事假病假，須有書面材料，并經(jīng)院第同意，否則按曠工處理，曠工半天扣5元。

4、五保老人要以院為家，自覺遵守紀律，外出3小時內(nèi)必須向值班人員請假，超出3小時必須向院長請假，自動離院1次扣1元。

5、建立考勤登記制度，考勤由院務委員會組織實施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦（社會事務所）隨機抽查，作為年終考核評比依據(jù)。

工作人員崗位責任制度

1、敬老院工作人員在院長的領(lǐng)導下開展工作，服從院長管理。

2、堅決執(zhí)行上級指示和院務會工作決定，聽從組織安排，遵守工作制度，認真履行崗位職責。

3、熱愛敬老院工作，鉆研本職業(yè)務，掌握工作規(guī)律，不斷提高服務水平。

4、以院為家，吃苦耐勞，善待老人，不計得失，不怕臟苦，熱情細致，服務周到。

5、樹立整體觀念，關(guān)心集體榮譽，嚴于律己，寬以待人，團結(jié)協(xié)作，和睦相處。

6、厲行節(jié)約，反對浪費，積極參與生產(chǎn)勞動，自覺維護院內(nèi)設(shè)施和公共財產(chǎn)。

院辦經(jīng)濟責任制度——種植業(yè)

1、安排好蔬菜交叉種植，合理搭配，淡季不斷菜。

2、科學管理，適播種，耕耘施肥，防治病蟲害，確保生長良好。

3、收回蔬菜自覺交與食堂過稱驗收，登記入賬，按市計價。

院辦經(jīng)濟責任制度——加工業(yè)

1、愛護生產(chǎn)設(shè)備，搞好日常保養(yǎng)。

2、認真學習業(yè)務技能，精心組織操作，努力提高服務質(zhì)量。

3、嚴守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，防止安全事故發(fā)生。用院辦經(jīng)濟生產(chǎn)純收入的10%獎勵勞動者，以提高生產(chǎn)者的積極性。

衛(wèi)生保潔制度

1、搞好衛(wèi)生宣傳教育工作，定期組織檢查環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生及個人衛(wèi)生檢查，并按期公布結(jié)果。

2、保持食堂清潔，堅持一洗、二清、三消毒，不加工霉變食品，嚴防食物中毒，非工作人員不得隨意進入廚房。

3、維護環(huán)境衛(wèi)生。堅持室外衛(wèi)生執(zhí)日制度，每天組織有自理能力的老人分組輪流打掃，每周進行一次講評，定期對公共場所進行消毒殺菌，積極預防和控制疾病。

4、注重個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。堅持“三勤”（勤打掃、勤換洗、勤整理），做到“五

不“（不喝生水、不吃不潔食物、不隨地吐痰、不亂丟雜物、不隨地大小便），保持個人整潔干凈衛(wèi)生。

5、堅持集體就餐。早上8時（夏季7時），中午12時，晚上18時（夏季19時），不得將飯菜打回室內(nèi)（不能自理的除外）。同時，院民應自覺鍛煉身體，積極參加各種有益于身心健康的體育活動。

6、注生飲食調(diào)理。根據(jù)季節(jié)變化和老年生活習慣，葷素結(jié)合，科學配制，結(jié)構(gòu)合理，利于營養(yǎng)。

7、講究心理衛(wèi)生。要積極避免五保老人因憂郁、孤單、焦慮和緊張等不良因素刺激，科學安排，勞逸結(jié)合，大力倡導樂觀向上的生活。

8、防止疾病發(fā)生。注意掌握五保老人身體變化，認真做好預防工作，力爭早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。

供養(yǎng)人員分級護理制度

1、對不能自理的危重病員，指定專人（院內(nèi)有能力的五保戶）護理，必要時請專人（經(jīng)政府同意）護理，主要負責就醫(yī)、吃飯、喂飯、洗衣等生活護理。

2、對有基本生活能力的微重病員，指定人員（能自理的五保老人）打飯、打開水、熱水、拿藥及洗衣被等。

3、對體弱無力的高齡五保老人，安排工作人員為其洗衣被。

4、廣泛開展我為人人，將來人人為我的學習教育，廣泛形成相互幫助，共度晚年的良好風尚。

會議學習制度

本院工作人員、供養(yǎng)人員、代養(yǎng)人員都應積極參加院內(nèi)組織的會議和學習活動。

1、每半月組織一次時事政治學習和業(yè)務學習，主要學習黨的路線、方針和五保工作政策。

2、每月召開一次院民大會，小結(jié)前月生產(chǎn)生活情況，安排部署下月工作，通報重大事項和院務管理委員會工作決策。

3、適時召開支委會和院務會，認真研究重大工作，明確工作目標任務。

4、組織開展豐富多彩的適合老年人的文娛活動，嚴禁賭博以及其他不良行為的發(fā)生。

第四篇：安全公約

安 全 公 約

為了讓學生安全健康的成長，特制定安全公約如下：

1、不在公路、高山等危險處玩耍。一切活動要提高自護、自救意識。

2、上下學不追車，不爬車，不騎飛車，不強行過馬路，走路要右側(cè)通行。不坐三輪車等無牌、無照、無證的機動車輛。

3、不到大河、水庫、大口井等地方滑冰、抓魚、摸蝦。

4、氣候惡劣天上學要聽班主任通知，雨天上下學慢行，以防滑倒，雷雨天不在空曠地方和屋檐樹木下躲避，以防雷擊。

5、注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，不吃腐爛變質(zhì)的食物。

6、有病及時治療，注意預防各類流行性傳染病，要預防流感。

7、外出時要和家長打招呼，必須爭取家長的同意。

8、不跟陌生人走，防止上當受騙。

9、注意用電安全，以防觸電。不玩帶電的電器元件。

10、不在野外玩火，萬一遇到火災，小學生不準參與撲火，發(fā)現(xiàn)火災及時報警。

11、不到游戲廳、網(wǎng)吧、臺球室。校外要參加對兒童有益的活動。

12、多讀對兒童有益的書籍，不看有害的書籍、影視。

13、坐車上下學的同學，要遵守秩序，上下車不擁擠，車內(nèi)不瘋打鬧，不影響駕駛。

14、校內(nèi)要遵守紀律，不做危險性游戲，上下樓或在走廊不跑、不瘋打鬧。

15、放晚學按時回家，不在路上貪玩。

第五篇：安全公約

501班學生安全公約

為了規(guī)范小學生的日常行為，為了學生的身心健康，請遵守以下行為公約：

一、校園內(nèi)

1、服從教師和班干部的管理教育，聽從勸告，注意個人安全和集體安全。

2、在樓內(nèi)不追跑打鬧，大聲喧嘩，右行禮讓。

3、上下樓梯右行禮讓，不停留，不扒、滑、坐樓梯欄桿。

4、在教室、樓道不把身體探出窗外，不上窗臺，擦玻璃必須在老師指導下進行。

5、不亂動教室、樓內(nèi)電器設(shè)施，不玩火，不從樓上向外拋擲東西。

6、樓內(nèi)發(fā)生事故時，要聽從指揮，不圍觀，不慌張，按規(guī)定路線撤離。

7、早晨、中午進校門不擁擠，不猛跑，互相謙讓。

二、校園外

1、放學要排好路隊，由隊長帶隊一路縱隊行走，聽從隊長指揮，遵守交通規(guī)則。

2、走路靠右行，家長接送不要進學校，不要影響交通。

3、橫穿馬路要注意行人和來往車輛。

4、不吃腐爛、霉變、有毒、變質(zhì)的食物.不飲用生水。

5、外出、回家要與家長打招呼，未經(jīng)家長同意不在外吃飯、住宿。

6、不到坑、池、塘、溝、河流、施工重地等不安全的地方玩耍。

7、未滿12周歲學生不許騎車上學，個別需要的要由家長提出申請，經(jīng)學校批準，但必須由家長護送。

8、認真遵守小學生行為公約，相互監(jiān)督，相互約束。

2010-9-3