第一篇：社區(qū)黨建工作要強(qiáng)化四種意識

社區(qū)黨建工作要強(qiáng)化四種意識

近年來，溫州市鹿城區(qū)把社區(qū)黨建工作作為黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略支點(diǎn)，切實(shí)強(qiáng)化黨建意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識和品牌意識，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定的作用，不斷提升社區(qū)黨建工作滿意度。

強(qiáng)化黨建意識，著力開展社區(qū)黨組織引領(lǐng)發(fā)展行動。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)各類組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，必須不斷強(qiáng)化黨建意識，優(yōu)化社區(qū)組織配置，開展社區(qū)黨組織引領(lǐng)發(fā)展行動。實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建區(qū)域化。構(gòu)建以社區(qū)黨組織為龍頭，居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)管理公司、駐社區(qū)單位、“兩新”組織等參加的社區(qū)黨建工作委員會，形成社區(qū)區(qū)域化黨建格局。實(shí)現(xiàn)黨的組織覆蓋全面化。按照網(wǎng)格化管理的要求，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)黨的組織設(shè)置，將黨支部建在樓群上，將黨小組建在樓幢上，將黨員責(zé)任細(xì)化到樓層上，并探索創(chuàng)建社區(qū)網(wǎng)絡(luò)黨組織和在社區(qū)藝術(shù)團(tuán)、舞蹈隊(duì)、治安聯(lián)防隊(duì)等專業(yè)團(tuán)隊(duì)上建立黨組織的方式，努力將廣大居民群眾凝聚在社區(qū)黨組織的周圍。實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建工作方法制度化。實(shí)行社區(qū)重大事務(wù)黨員（居民）建議、社區(qū)黨組織提議、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會商議、黨員大會審議、居民代表決議和決議公開、實(shí)施結(jié)果公開、實(shí)施結(jié)果評議的“五議兩公開一評”法，并使之與居民議事制度有機(jī)結(jié)合起來，成為居民自治章程的重要組成部分，成為社區(qū)組織工作規(guī)則，成為居民自覺的工作行為。

強(qiáng)化質(zhì)量意識，著力開展社區(qū)黨員干部隊(duì)伍優(yōu)化行動。將質(zhì)量意識自始至終滲透在社區(qū)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)之中，不斷提升社區(qū)黨員干部服務(wù)社區(qū)建設(shè)的素質(zhì)與水平。實(shí)施社區(qū)黨員目標(biāo)責(zé)任制。建立健全黨員目標(biāo)責(zé)任制，在社區(qū)樓幢設(shè)立以黨員、樓幢長、治安調(diào)解員等人員為主體的“文明和諧先鋒”亮相牌，細(xì)化落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)，進(jìn)一步完善社區(qū)黨員考核管理辦法，開展黨員認(rèn)領(lǐng)社區(qū)崗位和黨員示范服務(wù)崗創(chuàng)建活動，并定期評比十佳社區(qū)黨員和十佳社區(qū)在職黨員，建立健全社區(qū)志愿服務(wù)組織和激勵(lì)機(jī)制，不斷壯大以黨團(tuán)員為骨干的社區(qū)志愿者隊(duì)伍。實(shí)施社區(qū)干部競爭擇優(yōu)制。以新一輪社區(qū)組織換屆為契機(jī)，嚴(yán)格新進(jìn)人員任職資格條件和招聘程序，大力推行社區(qū)從業(yè)人員持證上崗制度。建立和完善定期從優(yōu)秀社區(qū)專職工作者（含大學(xué)生村官）中考錄事業(yè)編制人員、公務(wù)員制度，建立健全向社區(qū)“兩委”正職定向選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部制度。建立社區(qū)干部后備人才庫，注重優(yōu)化年齡、能力等方面結(jié)構(gòu)，并實(shí)行動態(tài)管理，科學(xué)使用。實(shí)施社區(qū)黨員干部儲備制。加強(qiáng)社區(qū)黨員發(fā)展工作，將社區(qū)專職工作者和社區(qū)治安巡邏人員等社區(qū)公益活動參與者及個(gè)體經(jīng)營戶中的優(yōu)秀分子作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，并建立黨員發(fā)展重點(diǎn)對象信息庫，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)。

強(qiáng)化服務(wù)意識，著力開展社區(qū)服務(wù)升級行動。立足居民群眾的新特點(diǎn)、新需求，不斷改善社區(qū)管理，提升社區(qū)服務(wù)品質(zhì)。在服務(wù)制度上，推行社區(qū)“錯(cuò)時(shí)工作制”，通過社區(qū)工作者輪班方式，延長為民服務(wù)時(shí)間，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能；大力推行社區(qū)事務(wù)電子臺賬管理考核制度，以電子臺賬替代紙質(zhì)臺賬，著力解決干部疲于應(yīng)付檢查、服務(wù)居民不足的問題。在服務(wù)方式上，整合服務(wù)資源，將優(yōu)質(zhì)社區(qū)商家資源和駐居單位納入社區(qū)服務(wù)體系，引導(dǎo)個(gè)體戶、便利店等為居民提供便捷實(shí)惠的服務(wù)，引導(dǎo)駐居單位的服務(wù)設(shè)施免費(fèi)或低償供居民使用；落實(shí)社區(qū)干部分片聯(lián)系居民制度，促使社區(qū)干部上門送服務(wù)行動常態(tài)化，切實(shí)密切黨群干群關(guān)系。在服務(wù)載體上，建立社區(qū)居民學(xué)習(xí)休閑俱樂部，根據(jù)居民群眾、在職黨員等的興趣愛好，將其編入相應(yīng)的興趣團(tuán)隊(duì)（小組），并定期開展興趣活動，豐富生活，凝聚人心；制定社區(qū)年度服務(wù)工作主題與計(jì)劃，并通過民情溝通日、糾紛調(diào)解周、家政服務(wù)月、治安聯(lián)防年等主題服務(wù)活動滿足居民的需求；開展專業(yè)技術(shù)拔尖人才“結(jié)對居民、服務(wù)社區(qū)”專項(xiàng)行動，利用各類人才的專業(yè)特長滿足居民的個(gè)性化需求。在服務(wù)設(shè)施上，在有條件的社區(qū)加快建立社區(qū)（黨員）服務(wù)中心，實(shí)行行政性事務(wù)與物業(yè)管理“一站式”服務(wù)；實(shí)行市、區(qū)、街道三級聯(lián)動，采取無償劃撥、場地調(diào)劑、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助等方式，推進(jìn)社區(qū)辦公服務(wù)用房達(dá)標(biāo)工作。

強(qiáng)化品牌意識，著力開展社區(qū)黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”行動。圍繞“五好”抓提升。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好等“五好”目標(biāo)，著力加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，完善社區(qū)黨組織議事、決策和工作等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)中心和社區(qū)黨員活動陣地規(guī)范化建設(shè)。立足實(shí)際創(chuàng)特色。推行社區(qū)共建工作契約制，將社區(qū)居民服務(wù)需求以菜單方式供共建單位選擇，并通過簽訂責(zé)任書的形式，明確共建單位的責(zé)任與服務(wù)項(xiàng)目、完成時(shí)限等。設(shè)立鄰里信息互助站，使鄰里之間相互掌握基本信息與動態(tài)情況，便于及時(shí)提供互助。建立階梯式居家養(yǎng)老機(jī)制，針對不同年齡段的老人分別制定相應(yīng)的幫扶措施，提高服務(wù)老人的針對性與有效性。推行分類化管理與專業(yè)化服務(wù)。優(yōu)化管理樹品牌。以素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)、工作實(shí)、服務(wù)優(yōu)為要求，組建黨員志愿者隊(duì)伍，并采取志愿服務(wù)團(tuán)、義工隊(duì)、“黨員服務(wù)廣場”、“志愿服務(wù)一條街”等多種形式，經(jīng)常性面向居民開展愛心服務(wù)。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，培育打造“社區(qū)連心橋”、“和事佬工作室”、“有事請你說”、“家政互助熱線”、“社區(qū)鄰居節(jié)”等具有特色的社區(qū)服務(wù)載體與品牌。

第二篇：站長要強(qiáng)化四種意識

站長要強(qiáng)化四種意識 站長作為基層管理者，在確保銷售指標(biāo)完成，提高區(qū)域整體管理水平等方面承擔(dān)著重大責(zé)任。因此，銷售效益的提高、市場的開拓，在某種程度上將取決于自身素質(zhì)和管理水平的高低，以及經(jīng)營管理作用能否得到充分發(fā)揮。我認(rèn)為站長應(yīng)具備并強(qiáng)化以下四種責(zé)任意識：

市場風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識。一個(gè)加油站就是一個(gè)市場。要站長形成“責(zé)任市場和市場責(zé)任”的管理理念，走出辦公室，走向零售一線，直接面對客戶，掌握市場供求信息，提高機(jī)出率，牢牢占領(lǐng)和控制地區(qū)市場。

安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識。站長既是油站經(jīng)營管理的執(zhí)行者，又是油站安全第一責(zé)任人，因此，在占領(lǐng)地區(qū)市場，挖掘市場潛力的同時(shí)，還必須保證加油站現(xiàn)場安全，確保資金管理制度有效執(zhí)行，銷售貨款100%安全有效回收。

油品管理監(jiān)督責(zé)任意識。站長必須是一個(gè)“當(dāng)家理財(cái)”的好手，嚴(yán)格把好各個(gè)油品數(shù)量和質(zhì)量關(guān)，抓好加油站數(shù)質(zhì)量管理工作。站長對所轄員工要及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、分析，堅(jiān)持對油品監(jiān)督盤點(diǎn)，嚴(yán)格把關(guān)，精心核對，確保賬賬相符和賬實(shí)相符。

協(xié)調(diào)穩(wěn)定責(zé)任意識。站長作為油站主要負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著和地方政府、工商、稅務(wù)、公安、消防、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門溝通聯(lián)系的重要職責(zé)，必須著力營造和諧的企地關(guān)系。在加強(qiáng)基層員工的思想政治工作方面，站長同樣義不容辭，必須及時(shí)掌握了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決工作生活中碰到的實(shí)際困難，確保企業(yè)穩(wěn)定大局。

第三篇：“學(xué)模范”要強(qiáng)化四種意識

“學(xué)模范”要強(qiáng)化四種意識

模范人物存在于現(xiàn)代化建設(shè)的各行各業(yè)，模范單位凸顯于各個(gè)條線。今年2月13日吳中區(qū)人民法院被最高法院授予“全國模范法院”榮譽(yù)稱號，就是涌現(xiàn)的模范單位。模范人物是個(gè)人學(xué)習(xí)的榜樣，模范單位是單位學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。有模范人物的單位往往是積極奮進(jìn)的集體，而模范單位總是集聚了一批默默奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。目前我國正處在全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時(shí)期，吳中區(qū)正處于加快轉(zhuǎn)型升級，基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年，區(qū)委下發(fā)《關(guān)于向蘇州市吳中區(qū)人民法院學(xué)習(xí)的決定》，號召全區(qū)干部職工以吳中法院為榜樣，這對提升作風(fēng)效能，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)“吳中明天更美好”具有非常重要的積極意義。學(xué)習(xí)模范人物，就是要不斷提升自身的道德修養(yǎng)，全身心投入到工作、學(xué)習(xí)中去，提高工作效能，趕超先進(jìn)。為此，筆者認(rèn)為，“學(xué)模范”要強(qiáng)化四種意識。

“學(xué)模范”就是要強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識。模范的社會價(jià)值就是體現(xiàn)在工作中，反映在工作成效上，使人民滿意。為民服務(wù)的宗旨意識與黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨是一致的?！皩W(xué)模范”，黨員干部工作中應(yīng)以“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”為指導(dǎo)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀；普通職工，為民服務(wù)就是始終牢記以 1

人為本的理念，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，維護(hù)好服務(wù)對象的權(quán)益。為了實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好吳中區(qū)廣大人民的利益，區(qū)委、區(qū)政府圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一核心，主要做好產(chǎn)業(yè)升級、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、環(huán)境保護(hù)、社會穩(wěn)定等方面的工作，不斷改善民生福祉，切實(shí)提升幸福指數(shù)，讓廣大人民共享改革開放的成果。

“學(xué)模范”就是要強(qiáng)化刻苦鉆研的崗位意識?！皩W(xué)模范、趕先進(jìn)、強(qiáng)作風(fēng)、提效能”是一個(gè)有機(jī)整體，“學(xué)模范、趕先進(jìn)”通過“強(qiáng)作風(fēng)”這一途徑，目的是“提效能”，而最終目的是做好本職工作，更好地為人民服務(wù)。因此，學(xué)模范的出發(fā)點(diǎn)是崗位，落腳點(diǎn)也是崗位。為了更好地、更出色地完成本職工作，我們必須對自己的業(yè)務(wù)知識孜孜以求，對自己的業(yè)務(wù)能力精益求精。吳中區(qū)人民法院的顧小煒就是一個(gè)很好的例子。1995年進(jìn)入法院，他一方面不斷加強(qiáng)專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，夯實(shí)審判基礎(chǔ)，2006年還取得了蘇州大學(xué)法律碩士學(xué)位；與此同時(shí)還涉獵諸如工程建設(shè)、財(cái)會審計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域的知識，努力做學(xué)者型法官。工作以來，他處理了眾多疑難復(fù)雜案件，審結(jié)案件數(shù)量和質(zhì)量在法院一直名列前茅，為同行樹立了榜樣，也深受當(dāng)事人的信服。強(qiáng)化刻苦鉆研的崗位意識需要沉下身、靜下心、安心學(xué)，要不為名、不為利，要愛崗、要鉆研、要?jiǎng)?chuàng)新，只有這樣才會練就過人崗位本領(lǐng)，才能發(fā)揮“螺絲釘”的作用，吳中明天更美好就需要這些“螺

絲釘”的合力。

“學(xué)模范”就是要強(qiáng)化勇于犧牲的奉獻(xiàn)意識。吳中區(qū)人民法院薛成榮法官對待工作一心奉獻(xiàn)，從不計(jì)較個(gè)人得失。他曾因車禍住院治療并手術(shù)，出院后他打著繃帶回到法院堅(jiān)持工作；他因患有嚴(yán)重的糖尿病，有時(shí)因糖尿病的并發(fā)癥使得雙眼視力下降，但不影響他的工作熱情；年過八旬的老父親患病，在上海住院治療，急需看護(hù)，他下班后趕赴醫(yī)院陪護(hù)，次日凌晨趕回工作。正是薛成榮法官勇于犧牲的奉獻(xiàn)意識，自1990年任法官以來，特別是近三年年均辦結(jié)案件180件以上，無改判、無發(fā)回重審，實(shí)現(xiàn)了零上訪、零纏訴、零投訴。吳中昨天的成就有薛成榮們的奉獻(xiàn)，吳中今后的發(fā)展離不開薛成榮們的奉獻(xiàn)。正是“白加黑”、“五加二”的無私奉獻(xiàn)才有吳中過去、現(xiàn)在和將來的輝煌。

“學(xué)模范”就是要強(qiáng)化服從大局的責(zé)任意識。責(zé)任是一種能力，又遠(yuǎn)勝于能力，責(zé)任是一種精神，更是一種品格。不管是個(gè)人還是單位，強(qiáng)化責(zé)任意識必須以服從大局出發(fā)。吳中區(qū)人民法院在司法實(shí)踐中積極參與，準(zhǔn)確定位，堅(jiān)決貫徹服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)大局宗旨，強(qiáng)化責(zé)任意識。2008年，吳中區(qū)人民法院審理蘇州雅新電子有限公司破產(chǎn)一案，經(jīng)過一系列艱苦而卓越的司法工作，使雅新案實(shí)現(xiàn)了國內(nèi)企業(yè)重整的多個(gè)突破，公司重新恢復(fù)生產(chǎn)，本案被業(yè)內(nèi)譽(yù)為國內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)“復(fù)活”第一案。正是吳中區(qū)人民法院以區(qū)委、區(qū)政府大

局為重，本著對企業(yè)和職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)現(xiàn)了法律效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。當(dāng)前強(qiáng)化服從大局的責(zé)任意識，要站在全區(qū)今后持續(xù)發(fā)展的高度，重點(diǎn)突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，以“走進(jìn)太湖時(shí)代”為發(fā)展戰(zhàn)略，以“山水蘇州 人文吳中”為發(fā)展目標(biāo)，全力推進(jìn)“八件大事”和“四項(xiàng)重點(diǎn)”，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，以吳中區(qū)人民法院為榜樣，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步營造推進(jìn)“吳中明天更美好”的良好氛圍。

第四篇：黨員干部要強(qiáng)化“四種意識”

黨員干部要強(qiáng)化“四種意識”

時(shí)間:2011年02月25日 10時(shí)32分來源:求是理論網(wǎng)作者:朱志國

字號：『 大字體 中字體 小字體 』我要評論

黨員干部是黨的先進(jìn)分子，是黨的中堅(jiān)和骨干，黨員干部的形象好，黨的威信就高，凝聚力就強(qiáng)，人民群眾就擁護(hù)，反之則差。黨員干部要把維護(hù)黨的形象作為事關(guān)黨生死存亡的大事來抓，自覺在日常工作生活中強(qiáng)化“四種意識”。

一要強(qiáng)化先鋒意識，始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)?，F(xiàn)階段，黨員的先鋒意識集中體現(xiàn)在堅(jiān)持和捍衛(wèi)黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)并為之不懈奮斗。對于黨員干部來說，強(qiáng)化先鋒隊(duì)意識，就是要在思想政治上走在時(shí)代的前列，在用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐上作表率；在工作標(biāo)準(zhǔn)上走在前列，在腳踏實(shí)地促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展上作表率；在自身要求上走在群眾的前列，在吃苦在前、享受在后、忘我工作、無私奉獻(xiàn)上作表率。

二要強(qiáng)化宗旨意識，始終把黨和人民的利益放在第一位。我們黨全部工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。因此，黨員干部一定要把群眾的利益放在首位，自覺在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，工作上依靠群眾，多辦老百姓受益之事，使群眾得到實(shí)惠；多辦老百姓期盼之事，使群眾感到溫暖；辦有利長遠(yuǎn)之事，使群眾看到希望。始終把人民群眾的困難疾苦放在心上，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，讓群眾真正體會到黨的溫暖、感受到共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，帶領(lǐng)群眾為全面完成黨的各項(xiàng)任務(wù)努力奮斗。

三要強(qiáng)化紀(jì)律意識，始終高度自覺地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的根本保證。強(qiáng)化紀(jì)律意識，對于黨員干部來說，最核心的是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，最基本的是堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則和“四個(gè)服從”要求，始終做到心中有法、自覺守法、嚴(yán)格執(zhí)法，自覺用組織紀(jì)律和黨的先進(jìn)性要求約束自己，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨交給的各項(xiàng)任務(wù)。要自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，要求群眾做的，自己首先做到，要求群眾不做的，自己首先不做，以過硬的人品官德和一流的工作業(yè)績?yōu)辄h旗增輝。

四要強(qiáng)化廉潔意識，始終干干凈凈為國家和人民工作。2010年，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范，明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的52個(gè)不準(zhǔn)。作為黨員干部要自覺學(xué)習(xí)準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守準(zhǔn)則，努力踐行準(zhǔn)則，自覺嚴(yán)格要求自己，始終牢記權(quán)力是人民賦予的，自覺做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀;始終不忘黨組織的培養(yǎng)之恩，人民的養(yǎng)育之恩，自覺做到報(bào)效組織，報(bào)效國家，報(bào)效人民;始終銘記親人的牽掛囑托，自覺在法律法規(guī)內(nèi)開展工作，履行職責(zé)；始終管住自己的手、管住自己的腳、管住自己的嘴，自覺做到不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該吃的東西不吃，切實(shí)用自身清正廉潔的良好形象，贏得人民群眾的尊重。

第五篇：強(qiáng)化四種意識

強(qiáng)化“四種意識”

胡錦濤總書記在“七一”講話中特別強(qiáng)調(diào)：“源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計(jì)。年輕干部要承擔(dān)起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。”這為年輕干部成長指明了努力的方向。年輕干部應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、深入貫徹總書記講話精神，著力強(qiáng)化“四種意識”。

強(qiáng)化執(zhí)政意識

忠誠黨的事業(yè)

執(zhí)政能力建設(shè)是黨的建設(shè)的根本任務(wù)。胡錦濤總書記在“七一”講話中特別強(qiáng)調(diào)要應(yīng)對好長期執(zhí)政的考驗(yàn)，并多次指出：黨的執(zhí)政地位不是一成不變、一勞永逸的，過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠(yuǎn)擁有。年輕干部肩負(fù)著傳承黨的事業(yè)的光榮使命，必須始終強(qiáng)化執(zhí)政意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)，為黨的事業(yè)不懈奮斗。

當(dāng)前年輕干部大多成長于改革開放年代，沒有經(jīng)歷過嚴(yán)峻的革命戰(zhàn)爭考驗(yàn)和嚴(yán)格的政治生活錘煉。中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次強(qiáng)調(diào)，年輕干部只有在政治上可靠，才能夠經(jīng)受考驗(yàn)、堪當(dāng)重任。江西井岡山是中國革命的搖籃，80多年前，在艱苦卓絕的革命斗爭中，我們黨形成了“堅(jiān)定信念、艱苦奮斗，實(shí)事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神。井岡山精神的靈魂就是堅(jiān)定信念、艱苦奮斗，也就是堅(jiān)定不移地為黨的事業(yè)而奮斗。作為年輕干部，強(qiáng)化執(zhí)政意識，很重要的一點(diǎn)就是要大力弘揚(yáng)井岡山精神，向井岡山革命斗爭時(shí)期的革命先烈學(xué)習(xí)，不管環(huán)境多么惡劣，不管條件多么艱苦，甚至面對著流血犧牲，都始終保持堅(jiān)定的理想信念，毫不動搖地忠誠黨的事業(yè)。當(dāng)前，我們正面臨著三大挑戰(zhàn)，一是由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì)。二是群眾的政治意識表達(dá)方式發(fā)生了新變化。三是科技進(jìn)步特別是信息技術(shù)發(fā)展對群眾的生活方式、行為方式、交流方式和聚集方式帶來了深刻影響，過去傳統(tǒng)的空間聚集方式、行政化組織體系中的聚集方式受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。還對干部的政治意識和政治素養(yǎng)提出更高要求，年輕干部必須時(shí)刻保持政治上的清醒，堅(jiān)定理想信念，旗幟鮮明地緊跟黨走，通過自己的努力為黨長期執(zhí)政而奮斗。在具體工作中，要切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，使基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力得到顯著增強(qiáng)。要重視群眾的思想政治工作，加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo)，引導(dǎo)廣大群眾增強(qiáng)對發(fā)展的信心，特別要引導(dǎo)廣大群眾堅(jiān)定不移地支持改革，帶頭參與改革，促進(jìn)改革不斷深化。

強(qiáng)化群眾意識

心系人民群眾

密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢，脫離群眾是黨執(zhí)政后最大的危險(xiǎn)。胡錦濤總書記在“七一”講話中強(qiáng)調(diào)指出：只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上。講話對新形勢下黨群關(guān)系作了全面而深刻的論述，充分體現(xiàn)了我們黨“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾路線和“密切聯(lián)系群眾”的優(yōu)良作風(fēng)?！疤K區(qū)干部好作風(fēng)，自帶干糧去辦公，日著草鞋干革命，夜打燈籠訪貧農(nóng)?！蔽覀凕h在蘇區(qū)革命斗爭時(shí)期，就形成了優(yōu)良的作風(fēng)。蘇區(qū)干部好作風(fēng)的核心就是與人民群眾保持血肉聯(lián)系，全心全意為人民服務(wù)。現(xiàn)在交通工具發(fā)達(dá)了，通訊手段先進(jìn)了，但并不意味著我們和群眾的聯(lián)系更緊密了。年輕干部一定要切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀念，大力弘揚(yáng)蘇區(qū)好作風(fēng)，始終心系群眾、深入群眾、服務(wù)群眾，把群眾的根本利益和迫切需求作為想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要相信和依靠群眾，尊重群眾的主體地位，相信群眾的智慧。要善于與群眾溝通，主動融入群眾當(dāng)中，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，把握群眾思想動態(tài)，用群眾的方式與群眾打交道，努力贏得群眾的歡迎。要真心為群眾辦實(shí)事，服務(wù)群眾的切身需求，代表群眾的根本利益，送溫暖于困頓之時(shí)，寓關(guān)懷于細(xì)微之中，讓他們感受到黨和政府的關(guān)心。江西作為革命老區(qū)，有一些群眾還很困難，如何進(jìn)一步提高群眾生活水平，這是對各級政府民本理念的檢驗(yàn)，也是對年輕干部“官德”的考驗(yàn)。

強(qiáng)化進(jìn)取意識

專心做好工作

“進(jìn)取冒險(xiǎn)精神，人有之則生，無之則死，國有之則存，無之則亡?！卑倌昵埃簡⒊瑢⒂袩o進(jìn)取精神視為小至個(gè)人大至國家生死存亡的分水嶺。許多革命前輩為黨的事業(yè)奮發(fā)進(jìn)取、鞠躬盡瘁，為年輕干部做出了榜樣。胡錦濤總書記在“七一”講話中，特別強(qiáng)調(diào)要防范“精神懈怠的危險(xiǎn)”，要求各級黨組織和廣大黨員都要保持良好的精神狀態(tài)，全身心投入到工作中去。

年輕干部有闖勁、有激情、有韌勁，有青春的朝氣、昂揚(yáng)的斗志、進(jìn)取的熱情，是我們事業(yè)發(fā)展的重要骨干?？倳浽凇捌咭弧敝v話中，進(jìn)一步描繪了中國特色社會主義事業(yè)的美好藍(lán)圖，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)搭建了寬廣舞臺。年輕干部必須堅(jiān)持工作第一、事業(yè)第一、發(fā)展第一，以良好的精神狀態(tài)全身心投入到

工作中去。要勇于開拓創(chuàng)新，全面創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新載體，在創(chuàng)新中求發(fā)展。當(dāng)前，我們正在全面推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，年輕干部要結(jié)合各自崗位要求，在理論上思考，在行動上探索，在機(jī)制上完善，為社會建設(shè)出力。要敢于攻堅(jiān)克難，遇到難題繞著走，這既是對事業(yè)的不負(fù)責(zé)，也是對干部自身的不負(fù)責(zé)，年輕干部要有直面困難的勇氣，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、昂揚(yáng)的斗志、科學(xué)的方法迎難而上。要善于抓落實(shí)，習(xí)近平同志指出，做工作“關(guān)鍵在于落實(shí)”。年輕干部必須牢固樹立正確的政績觀，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn)、抓特色，心無旁騖抓落實(shí)，凝心聚力促發(fā)展。今年是換屆之年，年輕干部一定要認(rèn)真貫徹李源潮同志的要求，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做到“進(jìn)”者奮發(fā)有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)，保持良好的工作狀態(tài)。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識

不斷完善自我學(xué)習(xí)是國家發(fā)展、民族進(jìn)步、政黨興旺的必由之路。重視和善于學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。胡錦濤總書記在“七一”講話中，繼續(xù)強(qiáng)調(diào)要建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，并多次指出要按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的基本要求，切實(shí)提高全黨的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力。

年輕干部應(yīng)當(dāng)重視學(xué)習(xí)。明確學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人成長的需要，也是黨的事業(yè)的需要。一個(gè)重視學(xué)習(xí)的人，方可在大浪淘沙中激流勇進(jìn)，始終挺立潮頭；一個(gè)重視學(xué)習(xí)的政黨，才能在時(shí)代大潮中審時(shí)度勢、永葆生機(jī)。強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念，真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。選好學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，始終保持理論上的堅(jiān)定，對黨的科學(xué)理論做到真學(xué)、真懂、真信；同時(shí)，努力學(xué)習(xí)各種新知識、新技能，特別是要加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體的學(xué)習(xí)運(yùn)用，不斷提升自己的知識功底。掌握學(xué)習(xí)方法，減少應(yīng)酬，擠時(shí)間學(xué)，用更多的時(shí)間來讀書；帶著問題學(xué)，運(yùn)用所學(xué)的科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題；系統(tǒng)學(xué)，既要掌握理論框架，也要學(xué)習(xí)原理、案例，訓(xùn)練辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維；互相啟發(fā)學(xué)，在與專家、學(xué)者相互交流中，學(xué)習(xí)真知灼見，提高自己的思想力?？傊?，年輕干部要通過認(rèn)真、持續(xù)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，讓視野更有寬度，讓思想更有深度，讓事業(yè)更有高度，讓生活更有維度，在不斷學(xué)習(xí)中健康成長。（作者：王少玄）

錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上發(fā)表了重要講話。在講話中指出，全黨必須清醒地看到，在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。

今年，是十二五開局之年，也是縣鄉(xiāng)換屆之年，全縣各級干部職工不等不靠，圍繞“十二五”目標(biāo)，踏實(shí)工作，全力推進(jìn)各項(xiàng)重大工作，經(jīng)濟(jì)社會形勢實(shí)現(xiàn)了向好的逆轉(zhuǎn)。然而當(dāng)前，還是有一些干部工作懈怠、辦事拖拉，患有典型的“換屆綜合癥”，具體表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是遇事繞著走。少數(shù)職能部門的負(fù)責(zé)志甘當(dāng)“太平官”，遇到困難繞著走。二是辦事拖拉。少數(shù)干部對工作重視不夠，不積極不主動，甚至不作為。三是推諉扯皮。少數(shù)部門間配合不力，辦事推諉。四是換屆來臨，等待、觀望、守?cái)偟乃枷朐诓簧俑刹可踔令I(lǐng)導(dǎo)干部身上表現(xiàn)明顯。

這些現(xiàn)象的存在，與錦濤總書記的“七一”講話精神格格不入。各級干部職工要嚴(yán)格對照檢查，深入學(xué)習(xí)貫徹錦濤總書記關(guān)于防止“四個(gè)危險(xiǎn)”、要經(jīng)得住“四個(gè)考驗(yàn)”的講話精神，牢固樹立四種意識，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一要樹立憂患意識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要全面把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，將問題考慮的深刻一些，將困難估計(jì)得更充分些，自我加壓奮進(jìn)，永不自滿。二要樹立責(zé)任意識。各級干部職工要愛崗敬業(yè)，視職位為機(jī)會，視責(zé)任為使命，視工作為事業(yè)，將方方面面的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，努力形成集中精力搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好局面；三要樹立大局意識。各級干部職工要講大局、識大體，團(tuán)結(jié)一心，推動各項(xiàng)工作順利開展。在一些事關(guān)長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的重大項(xiàng)目推進(jìn)上，必須擰成一股繩，勁往一處使，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。四是紀(jì)律意識。要切實(shí)加強(qiáng)黨員干部黨性教育、紀(jì)律教育，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，搶抓機(jī)遇，萬眾一心，努力使“十二五”開好局、起好步，以實(shí)際行動落實(shí)總書記的“七一”講話精神。