第一篇：【71】踐行群眾路線 推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理上新臺(tái)階

踐行群眾路線 推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理上新臺(tái)階

工會(huì)組織的性質(zhì)決定了工會(huì)工作就是職工群眾工作。這就要求工會(huì)必須堅(jiān)持深入職工職工群眾，傾聽職工呼聲，反映職工疾苦，實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好職工職工群眾根本利益，工會(huì)組織才能真正成為職工職工群眾信賴的“職工之家”。開展黨的職工群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，為工會(huì)做好職工職工群眾工作提供了難得機(jī)遇和廣闊舞臺(tái)，對做好新形勢下的工會(huì)工作將起到極大的推動(dòng)作用。一切為了職工群眾，一切依靠職工群眾，從職工群眾中來到職工群眾中去，是中國共產(chǎn)黨的生命線和根本工作路線，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。對于工會(huì)財(cái)務(wù)而言，在踐行黨的職工群眾路線、維護(hù)職工職工群眾根本利益方面，有哪些獨(dú)特的優(yōu)勢；如何在工會(huì)財(cái)務(wù)工作中樹立宗旨意識(shí)，踐行黨的職工群眾路線；又如何建立和完善聯(lián)系職工群眾的制度機(jī)制，深化作風(fēng)建設(shè)成果？

黨的職工群眾路線是我們黨的根本生命線。從職工群眾中來，到職工群眾中去，是我們黨幾十年革命和建設(shè)成功的根本保證。只有依靠職工群眾，才能鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，只有依靠職工群眾，我們的社會(huì)主義建設(shè)才有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和堅(jiān)強(qiáng)保證。工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作與廣大農(nóng)民職工群眾和利益息息相關(guān)，在黨的職工群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作是踐行黨的職工群眾路線的具體體現(xiàn)。

踐行黨的職工群眾路線，推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理上新臺(tái)階，要把握認(rèn)識(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理重要意義這個(gè)切入點(diǎn)。工會(huì)財(cái)務(wù)管理是當(dāng)前職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)。難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城鎮(zhèn)建設(shè)的快速推進(jìn)，基層干部在工會(huì)財(cái)務(wù)管理、集體資源開發(fā)、工程建設(shè)中侵犯職工群眾利益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，造成農(nóng)民有意見，甚至上訪不斷，成為影響工會(huì)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要因素。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，必須緊密結(jié)合職工群眾路線學(xué)教活動(dòng)，帶著為民謀利益、為民服務(wù)的感情，緊緊依托廣大人民職工群眾的智慧和力量、把“為民務(wù)實(shí)清廉”的價(jià)值和追求深深根植于廣大黨員干部的思想和行動(dòng)中，從推動(dòng)瀘溪建設(shè)發(fā)展出發(fā)，深入研究工會(huì)財(cái)務(wù)管理，提高工會(huì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)，從有利于工會(huì)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于改善黨群關(guān)系，有利于推進(jìn)工會(huì)基層黨風(fēng)廉政 建設(shè)和工會(huì)基層社會(huì)的和諧穩(wěn)定的高度出發(fā)，把加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，做為開展黨的職工群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，真真切切抓好學(xué)教活動(dòng)，使學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)不虛不實(shí)不偏、不走過場。

踐行黨的職工群眾路線教育活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理上臺(tái)階，要抓好查擺工會(huì)財(cái)務(wù)管理存在的問題這個(gè)著眼點(diǎn)。開展黨的職工群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要通過職工群眾提，自己我，召開座談會(huì)，發(fā)放征求意見表，個(gè)別訪談等形式征求民意。民意是查擺問題的鏡子，是開展批評和自我批評的基礎(chǔ)，是整改落實(shí)的導(dǎo)向。這些工會(huì)財(cái)務(wù)管理中的問題就是我們推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理上臺(tái)階的鏡子，是整改的導(dǎo)向。針對工會(huì)財(cái)務(wù)管理中的漏洞，查找工會(huì)財(cái)務(wù)管理過程中要據(jù)使用不規(guī)范的問題，如使用不符合要求的收款收據(jù)，個(gè)別村組使用非法收據(jù)收款；如白條支出現(xiàn)象，村級支出存在以辦事、辦公用品等名義白條報(bào)賬；誤工補(bǔ)貼無明細(xì)誤工天數(shù)和說明等現(xiàn)象。要查找工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度難落實(shí)等問題，如有的村雖有村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，但是村級財(cái)務(wù)公開形式單一，公開內(nèi)容模棱兩可，老百姓看不懂；如公開程序不規(guī)范，公開時(shí)間不及時(shí)等現(xiàn)象。要查找工會(huì)財(cái)務(wù)管理審批不夠嚴(yán)格等問題，如有的村是支部書記審批，有的村石村主任審批；如有的難收的錢，難開支沒有制度約束，甚至開支無審批等現(xiàn)象。查擺問題是搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的重要基礎(chǔ)，必須嚴(yán)格堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量的原則，防止查找問題“轟轟烈烈搞活動(dòng)，認(rèn)認(rèn)真真走過場”，只有查擺問題落到實(shí)處，才能推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理上臺(tái)階，只有以“擰螺絲”，“釘釘子”精神，從工會(huì)基層職工群眾最關(guān)注，反映最強(qiáng)烈的問題入手，一個(gè)一個(gè)來解決，一件一件來落實(shí)，才能獲取職工群眾信任，才能讓黨的職工群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)獲得職工群眾支持和擁護(hù)。

踐行黨的職工群眾路線，推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理上新臺(tái)階，要緊緊抓住規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理這落腳點(diǎn)，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)落實(shí)。開展黨的職工群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要讓職工群眾參與進(jìn)來，工會(huì)財(cái)務(wù)管理與他們息息相關(guān)，他們既是工會(huì)財(cái)務(wù)管理的參與者、實(shí)踐者，又是受益者和監(jiān)督者。踐行職工群眾路線，要有虛懷若谷。海納自川的胸懷，讓職工群眾提意見，讓職工群眾來監(jiān)督，人民職工群眾是推動(dòng)歷史前進(jìn)的主體，也是黨的事業(yè)立足的根基，成長的血脈，力量的源泉，我們要從工會(huì)財(cái)務(wù)管理的審批把關(guān)，從嚴(yán)要求，村集體的重大項(xiàng) 目開支必須經(jīng)村民代表大會(huì)表決通過；如工會(huì)財(cái)務(wù)管理的憑證要求，從嚴(yán)要求原始憑證必須制合法，內(nèi)容齊全。嚴(yán)格監(jiān)督，以扎實(shí)的工作作風(fēng)取信于民，用實(shí)際行動(dòng)取信于民。牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)管理上新臺(tái)階，踐行職工群眾路線出實(shí)效，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

踐行黨的職工群眾路線，推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理上新臺(tái)階，要緊抓工會(huì)財(cái)務(wù)管理建章立刻這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”。沒有規(guī)章制度也就沒有約束，規(guī)章制度是一個(gè)單位或一個(gè)集體制定的要求下屬全體成員共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，工會(huì)財(cái)務(wù)管理事關(guān)全體職工群眾的切身利益，為職工群眾所關(guān)注所關(guān)心，其管理是否制度化、規(guī)范化、程序化、直接影響工會(huì)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和水平，直接關(guān)系到職工群眾的利益。以黨的職工群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以載體，敞開大門，深入職工群眾，問計(jì)于民；問需于民，把人民職工群眾當(dāng)老師，把人民職工群眾黨專家。歷史實(shí)踐證明，人民職工群眾是實(shí)踐的主體，是歷史的創(chuàng)始者。完善工會(huì)級財(cái)務(wù)管理的財(cái)務(wù)預(yù)決算算制度，完善村級財(cái)務(wù)開支審批制度，完善村級財(cái)務(wù)民主管理，公開制度，必須讓職工群眾的智慧與力量融入到工會(huì)財(cái)務(wù)管理的制度建設(shè)上來。胡錦濤多次強(qiáng)調(diào)，每一位共產(chǎn)黨員都要把人民放在心中最高的位置，尊重人民的首創(chuàng)精神，尊重人民的主體地位，拜人民為師，把政治智慧的增長，執(zhí)政本領(lǐng)的增強(qiáng)，深深扎根了人民的創(chuàng)造性實(shí)踐之中。工會(huì)財(cái)務(wù)管理同樣如此。管理好壞與否，管理規(guī)范與否，職工群眾有最直接的發(fā)言權(quán)。拜人民為師，完善好工會(huì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，為職工群眾謀利益，是我們工會(huì)財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是我們踐行職工群眾路線的直接體現(xiàn)。

第二篇：【73】踐行職工群眾路線 推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理上新臺(tái)階

踐行黨的群眾路線，推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理上新臺(tái)階

“要把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全心全意為廣大職工群眾服務(wù)??”。這是去年4月28日，總書記在全總機(jī)關(guān)看望全國勞模代表與之座談時(shí)對工會(huì)提出的殷切期望和明確要求。這一要求，也為工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步指明方向。工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于民，用之于民，這個(gè)“民”就是職工群眾。用之于民，就要把工會(huì)經(jīng)費(fèi)用到職工群眾身上，用到工會(huì)工作最需要的地方。身為一名工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員，一定要研判形勢、找準(zhǔn)定位，將群眾路線和群眾觀點(diǎn)切實(shí)貫徹到工會(huì)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中去，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為全心全意為人民服務(wù)的動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為扎實(shí)履行工會(huì)財(cái)務(wù)職責(zé)的能力。

一、把握立足點(diǎn)，夯實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理群眾路線基礎(chǔ)

當(dāng)前，在全路深入開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)新形勢下，工會(huì)財(cái)務(wù)應(yīng)積極探索踐行黨的群眾路線對推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理上新臺(tái)階的現(xiàn)實(shí)意義。

1．努力提高思想認(rèn)識(shí)。踐行黨的群眾路線，認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵，“魚失水則死，水失魚尤為水”我們黨來自群眾，服務(wù)群眾，這是黨生存發(fā)展的前提。忘記了這個(gè)前提就會(huì)失去根本、頻臨險(xiǎn)境。十八大報(bào)告指出：“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。工會(huì)財(cái)務(wù)人員與基層群眾離得近、貼得緊，特別是經(jīng)過救災(zāi)、扶貧等眾多民生工會(huì)經(jīng)審項(xiàng)目的鍛煉，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)，加深了群眾感情，對民情摸得更準(zhǔn)、把得更透。要多下基層深入調(diào)研，訪民情、聽民聲、納民意，科學(xué)制定工會(huì)經(jīng)審民主監(jiān)督制度，如工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、工會(huì)資產(chǎn)、工會(huì)企事業(yè)、基建維修改造工程和各項(xiàng)基金的審計(jì)制度，將其作為一項(xiàng)密切聯(lián)系群眾的做法用制度形式固定下來、堅(jiān)持下去。一是及時(shí)了解群眾所思、所盼、所憂、所急，對于涉及群眾切身利益的教育、醫(yī)療、社保、扶貧等重要民生領(lǐng)域、重大民生項(xiàng)目和重點(diǎn)民生資金，要做好系統(tǒng)的工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)劃，統(tǒng)籌安排工會(huì)經(jīng)費(fèi)，減少工會(huì)經(jīng)審盲區(qū)和空白點(diǎn)，發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審經(jīng)常性監(jiān)督作用看好群眾的“保命錢”、“活命錢”，把“查找不足，整改提高”專項(xiàng)活動(dòng)查擺出來的“四風(fēng)”問題進(jìn)行整改落實(shí)，明確整改目標(biāo)和時(shí)間表。二是要抓培訓(xùn)、暢渠道，建立健全聯(lián)系與服務(wù)職工群眾的工作機(jī)制，和職工群眾利益保障及多渠道表達(dá)機(jī)制。了解單位工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作需求、困惑，及時(shí)將財(cái)務(wù)管理新要求，新政策傳達(dá)給職工，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，堅(jiān)定理想信念，把思想和精力集中到搞好工會(huì)財(cái)務(wù)管理上來。2．順暢職工群眾訴求。工會(huì)財(cái)務(wù)工作的好壞，關(guān)系到工會(huì)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到工會(huì)組織與企業(yè)職工的聯(lián)系，關(guān)系企業(yè)和諧穩(wěn)定。一是把維護(hù)職工的合法權(quán)益定位為重中之重?！熬S權(quán)支出”是新制度第一次增設(shè)的會(huì)計(jì)科目，突出了對工會(huì)重點(diǎn)工作的核算，是工會(huì)組織維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能在經(jīng)費(fèi)支出上的反映，也體現(xiàn)了工會(huì)特色。工會(huì)開展的工會(huì)組織建設(shè)、職代會(huì)建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、職工生活保障、送溫暖活動(dòng)，提高職工素質(zhì)培訓(xùn)等，這些工作都是圍繞著維護(hù)職工權(quán)益方面的投入，讓職工群眾滿意，為維護(hù)廣大職工群眾的根本利益服務(wù)。二是把握工會(huì)經(jīng)費(fèi)正確的使用方向。工會(huì)財(cái)務(wù)要為職工理好財(cái)，在經(jīng)費(fèi)支出上一定要量入為出，精打細(xì)算。要管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，讓黨和人民放心，讓職工群眾滿意。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用要按照服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的原則，優(yōu)化職工的結(jié)構(gòu)，把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在工會(huì)工作最急需，職工群眾普遍受益的重點(diǎn)工作上。對“三不讓”資金、“三線”建設(shè)資金、一般救濟(jì)和職工文體活動(dòng)等各項(xiàng)工作的資金安排運(yùn)用情況跟蹤監(jiān)督，使“三不讓”資金、“三線”建設(shè)資金、職工文體活動(dòng)等各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不被擠占，不被挪用。三是對工會(huì)預(yù)算資金的集中、分配進(jìn)行合理安排、合理調(diào)度，及時(shí)保證供應(yīng)。發(fā)揮工會(huì)會(huì)計(jì)資金調(diào)度的職能，經(jīng)常保持工會(huì)經(jīng)費(fèi)有一定存留，是順利開展工會(huì)各項(xiàng)工作的重要保證。

3.自覺增強(qiáng)自律意識(shí)。一是強(qiáng)化自律充足“電”。當(dāng)前，工會(huì)財(cái)務(wù)人員，特別是基層工會(huì)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)與其他經(jīng)濟(jì)類專業(yè)相比突顯參差不齊，對法律法規(guī)、自律意識(shí)，特別是現(xiàn)代管理知識(shí)更為蒼白。為此，對工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中那些舉足輕重的專業(yè)性財(cái)務(wù)預(yù)決算、營運(yùn)成本、審計(jì)事務(wù)管理決策程序，以及相關(guān)的理論知識(shí)、實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)等須分梯次、分層次，限期學(xué)成達(dá)標(biāo)。做到知法、懂法、護(hù)法、守法，在各種經(jīng)濟(jì)交往中，強(qiáng)化自律行為。二是強(qiáng)化自律煉素質(zhì)。工會(huì)財(cái)務(wù)人員應(yīng)積極主動(dòng)投身到生產(chǎn)一線調(diào)研、學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中既加深對新經(jīng)濟(jì)知識(shí)的理解，了解企業(yè)的呼聲，形成互動(dòng)溝通，同時(shí)又在其中省悟、深化自律意識(shí)。工會(huì)財(cái)務(wù)人員應(yīng)了解市場機(jī)制的深遠(yuǎn)意義及基本知識(shí)，掌握涉及財(cái)務(wù)領(lǐng)域里的理論和專業(yè)知識(shí)。當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的重要特征是法制經(jīng)濟(jì)，來不得絲毫“包裝”，企業(yè)的經(jīng)營管理全過程要按市場運(yùn)行規(guī)則予以規(guī)范，工會(huì)財(cái)務(wù)人員必須主動(dòng)參與和適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理全過程，要以廉潔的自律作風(fēng)感染企業(yè)，從代表維護(hù)職工在企業(yè)中的切身利益出發(fā)，從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的諸方面積極參與，使工會(huì)財(cái)務(wù)融入市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，及時(shí)準(zhǔn)確貫徹落實(shí)黨和國家的各 項(xiàng)財(cái)經(jīng)方針、政策與法規(guī)，結(jié)合實(shí)際研討分析各時(shí)期工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新形勢，新情況，并擬出對策。三是強(qiáng)化自律正行為。工會(huì)財(cái)務(wù)人員應(yīng)以“三個(gè)強(qiáng)化”提高秉公履責(zé)的能力。(1)強(qiáng)化職業(yè)道德。職業(yè)道德與秉公如“皮”與“毛”的關(guān)系，“皮之不存，毛將焉附”？在工會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)中，堅(jiān)持人民的利益高于一切的思想，不以權(quán)謀私，不違規(guī)違紀(jì)，決不做任何有損職工利益的事。以身作則的財(cái)務(wù)行為具有一種令眾望所歸的無形而巨大的說服力和感召力，這些應(yīng)成為工會(huì)財(cái)務(wù)人員提高在市場經(jīng)濟(jì)條件下的履責(zé)能力，篤行做好職工當(dāng)家人的“主心骨”品德。(2)強(qiáng)化執(zhí)法意識(shí)。在當(dāng)今的各種經(jīng)濟(jì)交往中，縱橫關(guān)系復(fù)雜，必須靠各種法規(guī)來規(guī)范，經(jīng)濟(jì)秩序要靠規(guī)則來維護(hù)，合同的履行要靠規(guī)則來制約，工會(huì)財(cái)務(wù)收支要靠制度來約束，工會(huì)財(cái)務(wù)人員必須牢固樹立法制觀念，強(qiáng)化執(zhí)法、守法意識(shí)，這些決不能掉以輕心，更不能失職、贖職、玩乎職守。(3)強(qiáng)化公關(guān)技藝。秉公履責(zé)并不是板起一副面孔，居高臨下氣指頤使與人交往，而應(yīng)十分注意公關(guān)策略，尤其是工會(huì)財(cái)會(huì)人員更應(yīng)多學(xué)、多看、多思，善用公關(guān)藝術(shù)，善待對方。要懂得良好的內(nèi)外部關(guān)系，和諧融洽、信譽(yù)四方，注重加強(qiáng)同職工代表等的聯(lián)系，通過廣泛征求意見，讓群眾不僅做工會(huì)財(cái)務(wù)工作的“審視者”、“評價(jià)者”，更做“參與者”、“指導(dǎo)者”，集中民智、體現(xiàn)民意，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)質(zhì)量和水平。

二、選好結(jié)合點(diǎn)，依靠群眾力量助推工會(huì)財(cái)務(wù)管理

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與工會(huì)財(cái)務(wù)管理相輔相成。工會(huì)財(cái)務(wù)管理是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的平臺(tái)和載體，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是工會(huì)財(cái)務(wù)管理的理論武器和精神源泉。

1.工會(huì)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)規(guī)范達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作相結(jié)合。管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)是做好財(cái)務(wù)工作的前提，工會(huì)會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收是強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)管理的有效手段和方法。按照全總《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》的要求，通過2015年全面實(shí)現(xiàn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)。工會(huì)會(huì)計(jì)自成體系，按照《工會(huì)法》的要求，必須建立工會(huì)預(yù)決算管理和經(jīng)費(fèi)審查制度，做好會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)工作是落實(shí)《工會(huì)法》規(guī)定的一項(xiàng)具體措施。目前鐵路各級工會(huì)會(huì)計(jì)管理與新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求還有一定的差距。其主要表現(xiàn)在：一些基層工會(huì)表獨(dú)立建賬、獨(dú)立開設(shè)銀行賬戶；內(nèi)控會(huì)計(jì)制度不健全：會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，多數(shù)是兼職，鑒于在工會(huì)會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)工作中出現(xiàn)的這些問題，應(yīng)采取以下措施：一是必須加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和人員建設(shè)，凡具備工會(huì)法人資格的鐵路各級工會(huì)組織都要設(shè)立財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，在銀行獨(dú)立開設(shè)賬戶，會(huì) 計(jì)人員需具備資格，定期接受繼續(xù)教育培訓(xùn)。二是加強(qiáng)政策引導(dǎo)，健全機(jī)制。加大對全總《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》規(guī)定的宣傳，開展會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)培訓(xùn)，制定會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)目標(biāo)，建立監(jiān)督、考核和激勵(lì)機(jī)制。在工會(huì)系統(tǒng)形式一級抓一級，層層抓落實(shí)責(zé)任的監(jiān)管機(jī)制。三是嚴(yán)肅紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要嚴(yán)查“小金庫”、借工會(huì)之名亂發(fā)錢物，加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查，規(guī)范票據(jù)管理，杜絕白條入賬，推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)向規(guī)范化、精細(xì)化管理。

2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理“嚴(yán)”字當(dāng)頭與精細(xì)管理相結(jié)合。工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格管理，建立機(jī)制是管理工作的基礎(chǔ)。一是建立健全經(jīng)費(fèi)管理決策機(jī)制。各基層工會(huì)按照財(cái)務(wù)管理制度，建立了“集體決策、會(huì)議審定、領(lǐng)導(dǎo)審批、社會(huì)監(jiān)督”的經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制。涉及經(jīng)費(fèi)的收支必須經(jīng)過班子成員會(huì)議研究、審定后才予以實(shí)施，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)一人決策，避免經(jīng)費(fèi)管理形式化，基層工會(huì)對班子決策的重大工會(huì)財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)支出等都向職工公開，聽取職工的意見和建議，對職工不滿意的堅(jiān)持不實(shí)施，對于實(shí)施的經(jīng)費(fèi)收支情況都予以通報(bào)，形成大家理財(cái)，民主決策機(jī)制。二是嚴(yán)把工會(huì)幫扶等專項(xiàng)資金的使用關(guān)。近年來，困難職工幫扶、勞模補(bǔ)助、送溫暖等財(cái)政和上級工會(huì)劃撥的專項(xiàng)資金不斷增多。這些資金背后，是黨政對工會(huì)組織的信任，是社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)，是職工群眾的殷切期待。把這些專項(xiàng)資金用好，工會(huì)組織責(zé)無旁貸，否則就是失職。要切實(shí)加強(qiáng)對專項(xiàng)資金的跟蹤審計(jì)，確保資金?？顚Ｓ?，力爭資金管理和使用零差錯(cuò)，防止擠占、挪用、截留和浪費(fèi)。三嚴(yán)把計(jì)劃、購物、發(fā)放、報(bào)銷的支出關(guān)，保證各項(xiàng)費(fèi)用合理、合法使用。并不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)臺(tái)賬管理，嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)民主管理，把握經(jīng)費(fèi)的使用過程和效果要公開透明。各級工會(huì)每年的賬目都要有明細(xì)資料，按賬簿核查實(shí)物，對價(jià)值有增減變動(dòng)、調(diào)出調(diào)入及劃轉(zhuǎn)的固定資產(chǎn)，及時(shí)處理，做到賬實(shí)相符、帳卡相符、賬賬相符，都要向職工群眾公開，讓大家心明眼亮，知道工會(huì)來了多少錢，都花在了什么地方，每一分錢的來龍去脈都清清楚楚，保證各項(xiàng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用更加精細(xì)、安全、高效。

3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用與“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)機(jī)結(jié)合。為基層服務(wù)、為職工群眾服務(wù)是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的落腳點(diǎn)和歸宿。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的有效使用體現(xiàn)了財(cái)務(wù)服務(wù)的根本宗旨。按鐵總的安排部署，廣泛開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)是全路深入開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作的主線，在十八大報(bào)告中,教育、醫(yī)療、扶貧等被當(dāng)作以改善民生為重點(diǎn)的任務(wù)之首,以相當(dāng)大的篇幅給予重視.這也充分表明了隨著企 業(yè)改革的深化，企業(yè)職工生活難、看病難、子女讀書難等民生問題再次引起了黨和國家的高度重視。工會(huì)財(cái)務(wù)工作要充分認(rèn)識(shí)“三不讓”承諾的重要意義，把“群眾利益無小事”時(shí)刻掛在心上，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作確?！叭蛔尅背兄Z專項(xiàng)資金真正服務(wù)于困難職工。工會(huì)財(cái)務(wù)必須圍繞當(dāng)前的中心工作，積極投入到“面對面、心貼心實(shí)打?qū)崱被顒?dòng)中去，合理分配使用資金，深入開展困難職工送溫暖、定點(diǎn)幫扶培訓(xùn)、大病醫(yī)療救助、金秋助學(xué)等活動(dòng)，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)用到職工最需要的地方，切實(shí)為困難職工排擾解難，這樣才能真正實(shí)現(xiàn)工會(huì)財(cái)務(wù)為工會(huì)重點(diǎn)工作服務(wù)，體現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效能。二是堅(jiān)持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與“面心實(shí)”活動(dòng)相結(jié)合。把工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用納入“面心實(shí)”活動(dòng)方案的制定和落實(shí)過程中，并同步推動(dòng)建設(shè)“家園式”工會(huì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作抓緊抓實(shí)。對涉及職工群眾需求的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，緊扣突出民生適應(yīng)需求這根主線，因地制宜，致力創(chuàng)建“家園式”工會(huì)活動(dòng)陣地，如“職工健身廣場”、“職工食堂”、“職工書屋”、“職工活動(dòng)室”等。

三、緊扣關(guān)鍵點(diǎn)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)過程中，要按照中央、鐵路總公司及路局黨委的要求，結(jié)合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，把活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)、步驟都融入到工會(huì)保民生、保安全、保廉政項(xiàng)目中去，確保工會(huì)財(cái)務(wù)“基本動(dòng)作”不少，“自選動(dòng)作”富有特色，活動(dòng)切實(shí)富有意義。

1.抓好查擺工會(huì)財(cái)務(wù)管理存在問題這個(gè)著眼點(diǎn)。民意是查擺問題的鏡子，是開展批評和自我批評的基礎(chǔ)，是整改落實(shí)的導(dǎo)向。這些工會(huì)財(cái)務(wù)管理中的問題就是我們推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理上臺(tái)階的鏡子，是整改的導(dǎo)向。針對工會(huì)財(cái)務(wù)管理中的漏洞，查找工會(huì)財(cái)務(wù)管理過程中要據(jù)使用不規(guī)范的問題，如個(gè)別基層工會(huì)使用不符合要求的收款收據(jù)，支出存在以辦事、辦公用品等名義白條報(bào)賬等現(xiàn)象。要查找工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度難落實(shí)等問題，如有的基層站段財(cái)務(wù)公開形式單一，公開內(nèi)容模棱兩可，職工看不懂；如公開程序不規(guī)范，公開時(shí)間不及時(shí)等現(xiàn)象。要查找工會(huì)財(cái)務(wù)管理審批不夠嚴(yán)格等問題，如，多年形成的一個(gè)觀念，把工會(huì)當(dāng)作“福利型”組織，工作的開展滯留在從屬行政、停留在活動(dòng)型的層面，工會(huì)往往按照行政領(lǐng)導(dǎo)的意圖使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，逢年過節(jié)搞些物品發(fā)放、娛樂活動(dòng)，表面上熱熱鬧鬧，但往往當(dāng)職工群眾出現(xiàn)困難，需要解決時(shí)候，就會(huì)出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)的不足而愛莫能助等現(xiàn)象。查擺問題是搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的重要基礎(chǔ)，必須嚴(yán)格堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量的原則，只有查擺問題落到實(shí)處，才能推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理上臺(tái)階，只有以“擰螺絲”，“釘釘子”精神，從工會(huì)基層職工群眾最關(guān)注，反映最強(qiáng)烈的問題入手，一個(gè)一個(gè)來解決，一件一件來落實(shí)，才能獲取職工群眾信任。

2.抓住規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理這個(gè)落腳點(diǎn)，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)落實(shí)。開展黨的職工群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要讓職工群眾參與進(jìn)來，工會(huì)財(cái)務(wù)管理與他們息息相關(guān)，他們既是工會(huì)財(cái)務(wù)管理的參與者、實(shí)踐者，又是受益者和監(jiān)督者。踐行職工群眾路線，要有虛懷若谷。海納自川的胸懷，讓職工群眾提意見，讓職工群眾來監(jiān)督，人民職工群眾是推動(dòng)歷史前進(jìn)的主體，也是黨的事業(yè)立足的根基，成長的血脈，力量的源泉，要嚴(yán)把“源頭”預(yù)算關(guān)，依法嚴(yán)格對經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算方案進(jìn)行審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤，將問題處理在萌芽狀態(tài)；要嚴(yán)把“過程”執(zhí)行關(guān)，及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督工會(huì)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，對違反管理制度的，立即予以糾正和制止；要嚴(yán)把“結(jié)果”審查關(guān)，實(shí)事求是地肯定成績、指出問題，要求整改，將審計(jì)監(jiān)督職能落到實(shí)處。單位集體的重大項(xiàng)目開支必須經(jīng)村民代表大會(huì)表決通過；如工會(huì)財(cái)務(wù)管理的憑證要求，從嚴(yán)要求原始憑證必須制合法，內(nèi)容齊全。各級工會(huì)要主動(dòng)適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，既要研究如何收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，又要研究如何管理工會(huì)資產(chǎn)；既要“守業(yè)”，依法管好工會(huì)資產(chǎn)，更要“興業(yè)”，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的保值增值。要加大對工會(huì)資產(chǎn)的監(jiān)督管理力度，做到“盤活存量擴(kuò)增量，有序流動(dòng)不流失”。以扎實(shí)的工作作風(fēng)取信于民，用實(shí)際行動(dòng)取信于民。

3.抓工會(huì)財(cái)務(wù)管理建章立制這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”。沒有規(guī)章制度也就沒有約束，規(guī)章制度是一個(gè)單位或一個(gè)集體制定的要求下屬全體成員共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，工會(huì)財(cái)務(wù)管理事關(guān)全體職工群眾的切身利益，為職工群眾所關(guān)注所關(guān)心，其管理是否制度化、規(guī)范化、程序化、直接影響工會(huì)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和水平，直接關(guān)系到職工群眾的利益。以黨的職工群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以載體，敞開大門，深入職工群眾，問計(jì)于民；問需于民，把人民職工群眾當(dāng)老師，把人民職工群眾黨專家。歷史實(shí)踐證明，人民職工群眾是實(shí)踐的主體，是歷史的創(chuàng)始者。完善工會(huì)級財(cái)務(wù)管理的財(cái)務(wù)預(yù)決算算制度，完善基層站段財(cái)務(wù)開支審批制度，完善基層站段財(cái)務(wù)民主管理，公開制度，必須讓職工群眾的智慧與力量融入到工會(huì)財(cái)務(wù)管理的制度建設(shè)上來。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，每一位共產(chǎn)黨員都要把人民放在心中最高的位置，尊重人民的首創(chuàng)精神，尊重人民的主體地位，拜人民為師，把政治智慧的增長，執(zhí)政本領(lǐng)的增強(qiáng)，深深扎根了人民的創(chuàng)造性實(shí)踐之中。工會(huì)財(cái)務(wù)管理同樣如此。管理好壞與否，管理規(guī)范與否，職工群眾有最直接的發(fā)言權(quán)。拜人民為師，完善好工會(huì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，為職工群眾謀利益，是我們工會(huì)財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是工會(huì)財(cái)務(wù)踐行黨的群眾路線的直接體現(xiàn)。

第三篇：推動(dòng)農(nóng)村精神文明建設(shè)邁上新臺(tái)階

推動(dòng)農(nóng)村精神文明建設(shè)邁上新臺(tái)階

近年來，隨著我國社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的不斷推進(jìn)，廣大農(nóng)民的物質(zhì)生活水平得到快速提升。物質(zhì)文明的發(fā)展進(jìn)步帶來了廣大農(nóng)民精神面貌的新變化，也對農(nóng)村精神文明建設(shè)提出了新任務(wù)、新要求。為了適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新形勢、新特點(diǎn)，日前，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的意見》，對農(nóng)村精神文明建設(shè)工作作出了新部署、提出了新要求。

農(nóng)村精神文明建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。一方面，社會(huì)主義精神文明建設(shè)的根本任務(wù)是提高整個(gè)中華民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。占我國人口大多數(shù)的農(nóng)民文明素質(zhì)的提高，直接決定著這一根本任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。另一方面，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的系統(tǒng)工程。只有農(nóng)民群眾的思想、文化、道德水平不斷提高，崇尚文明、崇尚科學(xué)，形成家庭和睦、民風(fēng)淳樸、互助合作、穩(wěn)定和諧的良好社會(huì)氛圍，教育、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)蓬勃發(fā)展，新農(nóng)村建設(shè)才是全面的、完整的。

新形勢下，農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)地位進(jìn)一步增強(qiáng)，農(nóng)村改革發(fā)展的任務(wù)依然繁重，農(nóng)民精神文化生活的需求不斷提高，對農(nóng)村精神文明建設(shè)提出了新的要求。農(nóng)村精神文明建設(shè)的加強(qiáng)，有利于提高農(nóng)民的科技知識(shí)水平，加速先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備的推廣，加速農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化進(jìn)程；有利于形成依法經(jīng)營、誠實(shí)守信、整潔有序的市場環(huán)境，落實(shí)好擴(kuò)大內(nèi)需的經(jīng)濟(jì)政策；有利于普及民主法制觀念，穩(wěn)步有序推進(jìn)基層民主建設(shè)；有利于營造管理民主、服務(wù)完善、文明祥和的社區(qū)環(huán)境，提升農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定程度；有利于提高科學(xué)文化水平，抵制封建迷信、“黃賭毒”等不良習(xí)氣的侵染；有利于創(chuàng)造豐富多彩的文化成果，滿足農(nóng)民群眾的精神文化需求。

進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)必須尊重農(nóng)民群眾的主體地位。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，依靠民力，順應(yīng)民意，關(guān)注民生，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民的積極性，讓他們實(shí)實(shí)在在成為精神文明建設(shè)的受益者，是農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要法寶。為此，《意見》進(jìn)一步明確了農(nóng)村精神文明建設(shè)“依靠誰、為了誰”的問題，特別強(qiáng)調(diào)扎實(shí)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，并將農(nóng)民工、留守婦女兒童、孤寡老人等社會(huì)群體納入視野，以活動(dòng)為抓手，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)民的切身利益為落腳點(diǎn)，為加快提升農(nóng)村社會(huì)文明程度提供了廣闊的發(fā)展空間。

進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)必須不斷拓展內(nèi)容和渠道。近年來，廣播電視村村通、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、文化信息資源共享、農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書屋等重點(diǎn)文化惠民工程的加速建設(shè)，為廣大農(nóng)村提供了形式多樣、健康有益、便捷長效的文化渠道，“我們的節(jié)日”等一系列文化活動(dòng)的開展，使農(nóng)村豐富的傳統(tǒng)文化煥發(fā)出蓬勃的生機(jī)。在此基礎(chǔ)上，《意見》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新文化產(chǎn)品、建設(shè)文化設(shè)施、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，為農(nóng)村精神文明建設(shè)不斷充實(shí)和豐富新的載體提供了重要依據(jù)。

進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)必須建立起堅(jiān)強(qiáng)的機(jī)制保障。資金、人才和制度，是農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要前提，只有解決好“錢從哪里來、人往哪里去、事要怎么干”的問題，建立起長期有效的運(yùn)行發(fā)展機(jī)制，農(nóng)村精神文明建設(shè)才能獲得充足的發(fā)展后勁。為此，《意見》不僅將農(nóng)村精神文明建設(shè)列入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，更將其納入科學(xué)發(fā)展考核評價(jià)體系，作為領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績考核的重要內(nèi)容，充分彰顯出國家對農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的重視，必將推動(dòng)農(nóng)村精神文明建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)一步落到實(shí)處。

我們相信，隨著《意見》的貫徹落實(shí)，我國農(nóng)村精神文明建設(shè)必將邁上一個(gè)新臺(tái)階！進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)工作

新華社北京２月１４日電近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的意見》，要求深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)。

《意見》指出，農(nóng)村精神文明建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。在新形勢下，要高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)這個(gè)根本，按照社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，突出抓好群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，著力培育新農(nóng)民、倡導(dǎo)新風(fēng)尚、發(fā)展新文化，著力提高農(nóng)民思想道德文化素質(zhì)和農(nóng)村社會(huì)文明程度，推動(dòng)農(nóng)村精神文明建設(shè)邁上新臺(tái)階，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供思想保證、精神動(dòng)力和文化環(huán)境。

《意見》指出，要扎實(shí)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加快提升農(nóng)村社會(huì)文明程度。大力推進(jìn)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，制訂村鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村自然歷史文化風(fēng)貌保護(hù)，開展群眾性愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，實(shí)施農(nóng)村清潔工程，推動(dòng)村莊美化、環(huán)境凈化。深化文明生態(tài)村、文明小康村等創(chuàng)建工作。加強(qiáng)農(nóng)村文明社區(qū)、文明集市建設(shè)，努力營造管理民主、服務(wù)完善、文明祥和的社區(qū)環(huán)境和依法經(jīng)營、誠實(shí)守信、整潔有序的市場環(huán)境。制訂完善鄉(xiāng)規(guī)民約，引導(dǎo)農(nóng)民自我教育、自我管理，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。大力加強(qiáng)農(nóng)村科普工作，開展民主法制宣傳教育，深入推進(jìn)平安村鎮(zhèn)建設(shè)，依法查處封建迷信、黃賭毒、非法宗教等活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。深入開展城鄉(xiāng)共創(chuàng)活動(dòng)，有效整合城市、行業(yè)、單位和農(nóng)村的創(chuàng)建資源，加大城鄉(xiāng)共建力度，建設(shè)更多的文明縣城、文明小城鎮(zhèn)。高度重視解決農(nóng)民工精神文化需求問題，鼓勵(lì)農(nóng)民工較多的企業(yè)與務(wù)工地共同開展創(chuàng)建活動(dòng)。積極開展農(nóng)村志愿服務(wù)活動(dòng)，幫助孤寡老人、殘疾人和留守婦女、留守兒童解決生活困難。開展科技志愿服務(wù)，向農(nóng)民傳授實(shí)用生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)技能，幫助提高增收致富能力。

《意見》指出，要不斷豐富廣大農(nóng)民的精神文化生活，廣泛開展各種形式的群眾文化活動(dòng)，深入進(jìn)行共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的宣傳教育。利用重要傳統(tǒng)節(jié)日開展節(jié)日民俗、文化娛樂活動(dòng)，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。緊密結(jié)合文明村鎮(zhèn)、文明戶創(chuàng)建實(shí)際，積極發(fā)展農(nóng)村特色文化。實(shí)施鄉(xiāng)土文化品牌戰(zhàn)略，培養(yǎng)一批農(nóng)村文化能人、文化經(jīng)紀(jì)人，培育一批有品牌、有市場的農(nóng)村文化企業(yè)，打造一批有影響力的文化名鎮(zhèn)、名村。重視對婚喪嫁娶等民間習(xí)俗的引導(dǎo)，倡導(dǎo)科學(xué)文明、移風(fēng)易俗，傳播現(xiàn)代文明風(fēng)尚。加強(qiáng)農(nóng)村公共文化服務(wù)體系建設(shè)，興辦更多符合農(nóng)民需要的文化服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，努力為農(nóng)民提供更多更好的精神文化產(chǎn)品和服務(wù)。加強(qiáng)農(nóng)村思想文化陣地建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施廣播電視村村通、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、文化信息資源共享、農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書屋等重點(diǎn)文化惠民工程，整合利用現(xiàn)有文化設(shè)施和資源，不斷拓展農(nóng)村精神文明建設(shè)的陣地與渠道。

《意見》強(qiáng)調(diào)，各級黨委、政府要高度重視農(nóng)村精神文明建設(shè)工作，始終堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬的方針，把加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)與轉(zhuǎn)變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、加快農(nóng)民致富步伐結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，列入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，納入科學(xué)發(fā)展考核評價(jià)體系，作為領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績考核的重要內(nèi)容。增加農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的投入，擴(kuò)大公共財(cái)政覆蓋農(nóng)村的范圍，并向邊遠(yuǎn)、貧困和民族地區(qū)傾斜。加大城市對農(nóng)村精神文明建設(shè)的支持力度，組織開展結(jié)對共建活動(dòng)。加強(qiáng)農(nóng)村基層工作隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員和大學(xué)生村官、文化協(xié)管員在農(nóng)村精神文明建設(shè)工作中的重要作用。各地區(qū)各有關(guān)部門和單位要擔(dān)負(fù)起重要職責(zé)、發(fā)揮自身優(yōu)勢，推動(dòng)農(nóng)村精神文明建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，形成全黨全社會(huì)共同關(guān)心支持農(nóng)村精神文明建設(shè)的新局面。

第四篇：工會(huì)如何踐行群眾路線的理性思考

工會(huì)如何踐行群眾路線的理性思考

黨的群眾路線是我們黨在長期革命和建設(shè)的實(shí)踐中，逐步形成和發(fā)展起來的。它是我們黨取得中國革命勝利的重要法寶，是中國共產(chǎn)黨根本的政治路線和組織路線，也是黨的基本領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，它偉大的理論和實(shí)踐意義，已經(jīng)被中國革命和建設(shè)的歷史所證明。在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的今天，要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”，就必須堅(jiān)持黨的群眾路線。在全黨開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，學(xué)習(xí)和重溫黨的群眾路線倍感親切，同時(shí)，引起我深刻的思考，我認(rèn)為工會(huì)組織要踐行群眾路線，就要從以下三個(gè)方面入手：

一、服務(wù)職工群眾是基礎(chǔ)

“一切為了群眾”，是我們黨一切工作的根本目的。工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，就要把服務(wù)職工群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

一是要探索研究新形勢下群眾工作的新特點(diǎn)和新規(guī)律，做好宣傳教育工作。創(chuàng)新形式、創(chuàng)新載體開展職工思想教育工作和豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷滿足職工群眾的精神需求，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

二是搭建服務(wù)平臺(tái)，開展法律服務(wù)工作。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)組織的基本職能，工會(huì)組織要積極開展法律宣傳工作，教育引導(dǎo)職工用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。通過 “法律六送”、法律援助、心里咨詢等載體，為職工提供服務(wù)和幫助。

三是實(shí)實(shí)在在地為職工辦實(shí)事，做好困難職工幫扶工作。工會(huì)組織要積極開展“送溫暖”、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、金秋助學(xué)等活動(dòng)，和以“送救助、送崗位、送技能、送政策、送服務(wù)”等為主要內(nèi)容的走訪慰問活動(dòng)，不斷提升工會(huì)組織服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力水平

二、依靠職工群眾是關(guān)鍵

“一切依靠群眾”，是我們黨一切工作的力量源泉，是由人民群眾的歷史地位和作用所決定的。在社會(huì)主義建設(shè)和改革的偉大進(jìn)程中，工會(huì)組織必須緊緊地依靠廣大職工群眾才能有所作為。

一是要充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，圍繞中心、服務(wù)大局，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中，組織廣大職工廣泛開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)，有效調(diào)動(dòng)廣大職工群眾投身改革發(fā)展的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，充分展現(xiàn)主人翁風(fēng)采，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為奪取全面建成小康社會(huì)新勝利建功立業(yè)。

二是要樹立依靠職工辦企業(yè)的新理念，通過企業(yè)民主管理、民主參與，民主監(jiān)督，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)；以“工人先鋒號(hào)”為載體，組織廣大職工圍繞推進(jìn)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量、改進(jìn)生產(chǎn)工藝、節(jié)能降耗、節(jié)能減排等方面，開展“我為企業(yè)增效益”、“我為節(jié)能做貢獻(xiàn)”等合理化建議活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高；在廣大職工群眾中營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)更多掌握新理論、新知識(shí)、新技能的知識(shí)型人才，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

三、為職工謀利益是保障

群眾路線的實(shí)質(zhì)，就是代表人民群眾，為人民謀利益。黨的一切工作，必須以最廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)。為職工謀利益是工會(huì)組織義不容辭的職責(zé)，工會(huì)為職工謀利益的重要途徑，一是認(rèn)真調(diào)查研究，反映職工的意愿和要求。要準(zhǔn)確反映群眾的意愿和要求，就要“從群眾中來，到群眾中去”，這是我黨的根本領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。馬克思主義的認(rèn)識(shí)論認(rèn)為：人的認(rèn)識(shí)來源于人民群眾的實(shí)踐，認(rèn)識(shí)的過程也離不開人民群眾的實(shí)踐，認(rèn)識(shí)的正確與否也要由人民群眾的實(shí)踐來檢驗(yàn)。工會(huì)要通過開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層活動(dòng)，深入基層，進(jìn)行調(diào)查研究，傾聽群眾的意見和要求，總結(jié)群眾的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，集中群眾的智慧，保證所做出的決策，反映職工群眾的意志，合民心、順民意。

二是了解職工群眾的所思所想，為職工解決實(shí)際問題。要把解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題作為工會(huì)工作的重點(diǎn)。針對不同時(shí)期職工群眾反映最普遍、最強(qiáng)烈的問題，集中力量，千方百計(jì)為職工群眾解決實(shí)際問題。主動(dòng)配合各級黨委、政府認(rèn)真落實(shí)好勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障等有關(guān)政策，切實(shí)為他們做好事、辦實(shí)事、解難事。要通過聯(lián)席會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度，進(jìn)行高層參與，從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。

三是開展工資集體協(xié)商，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。工資集體協(xié)商是深化收入分配制度改革的重要手段，建立現(xiàn)代企業(yè)分配制度，形成企業(yè)工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，保障勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益，有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。工會(huì)要通過開展工資集體協(xié)商、簽訂工資專項(xiàng)集體合同，切實(shí)維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，不斷滿足廣大職工的經(jīng)濟(jì)需求，最大限度地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益，把工會(huì)組織建成職工群眾擁護(hù)和信賴的“職工之家”。

第五篇：突出特色 全面踐行 推動(dòng)國稅文化建設(shè)再上新臺(tái)階

突出特色 全面踐行 推動(dòng)國稅文化建設(shè)再上新臺(tái)階

國稅文化理念和國稅行為準(zhǔn)則是機(jī)關(guān)文化的核心部分，也是共創(chuàng)和諧稅收的必要條件。國稅局高度重視國稅文化理念體系建設(shè)，結(jié)合自身實(shí)際，突出特色，狠抓學(xué)習(xí)宣傳，狠抓貫徹落實(shí)，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)踐行國稅行為準(zhǔn)則，推動(dòng)國稅文化建設(shè)再上新臺(tái)階。具體做法如下。

一精心組織，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，國稅先進(jìn)文化理念深入人心。成立黨組書記、局長任主任的品行管理工作委員會(huì)，抽調(diào)政工、監(jiān)察、辦公室人員組成文化建設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)文化建設(shè)的日常工作。明確了委員會(huì)成員責(zé)任，做到分工明確，監(jiān)督落實(shí)到位。一是召開動(dòng)員大會(huì)。##月##日，委員會(huì)召開全體中層副職以上干部大會(huì)，深刻闡述了學(xué)習(xí)踐行國稅文化理念和行為準(zhǔn)則的重要意義，統(tǒng)一廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了大家參與學(xué)習(xí)實(shí)踐的熱情。二是突出內(nèi)容特色。近年來，縣國稅局“以學(xué)習(xí)張群榜樣，以品行管理為品牌、以孝和文化為標(biāo)志”扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張群事跡完全符合“國稅政治、道德、業(yè)務(wù)、生活與領(lǐng)導(dǎo)行為準(zhǔn)則”，品性管理也完全符合“忠誠，法治，盡責(zé)，創(chuàng)新，和諧，發(fā)展”國稅核心價(jià)值觀，孝和文化講教育延伸至家庭生活，要求黨員干部在家孝敬父母，在外忠于職守，做一個(gè)對家庭和事業(yè)負(fù)責(zé)任的優(yōu)秀國稅人，有利于推動(dòng)家庭成員參與廉政建設(shè)，也完全符合廉政理念和生活理念?？h國稅局因地制宜，將自身機(jī)關(guān)文化特色內(nèi)容納入國稅文化理念體系，使國稅文化理念建設(shè)更加生動(dòng)具體。三是組織多樣化學(xué)習(xí)活動(dòng)。除了全局、部門和基層單位組織集體學(xué)習(xí)外，還采用多種方式：開展國稅文化理念與行為準(zhǔn)則背誦活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部將內(nèi)容熟記于心；開展主題演講比賽和征文大賽，促進(jìn)干部結(jié)合自身工作實(shí)際深刻理解內(nèi)涵實(shí)質(zhì)；開展小組式有獎(jiǎng)競答，推動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍提高；組織學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，展示個(gè)人學(xué)習(xí)成果；組織知識(shí)測試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果等。一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使國稅文化理念和行為準(zhǔn)則深入人心。

二廣泛宣傳，營造氛圍，國稅文化理念影響深遠(yuǎn)。

首先，充分利用各種載體進(jìn)行大面積宣傳，在辦公樓前、辦公樓內(nèi)張貼文化理念與行為準(zhǔn)則經(jīng)典名句，利用黑板報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)站、新聞媒體等進(jìn)行宣傳，讓理念與準(zhǔn)則內(nèi)容隨處可見，使黨員干部隨時(shí)接受國稅文化熏陶，形成潛移默化的效果。其次，注重對外宣傳，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置專欄，在工業(yè)園區(qū)、街道、車站等懸掛條幅，開展“給企業(yè)與社會(huì)各界一封信”活動(dòng)，讓社會(huì)各界為我局更好踐行文化價(jià)值觀提建議，將國稅文化送到廣大企業(yè)以及工商、人大、政協(xié)等部門，爭取廣大納稅人和社會(huì)各界的贊同、信任和支持，進(jìn)一步營造良好的稅收環(huán)境。

同時(shí)，創(chuàng)新宣傳方式，各單位組建國稅文化與行為準(zhǔn)則宣講團(tuán)，結(jié)合學(xué)習(xí)心得體會(huì)以及部門先進(jìn)人物事跡相互宣傳，提高了宣傳效果；在縣局網(wǎng)站開設(shè)“國稅文化體系與準(zhǔn)則體系論壇”，交流學(xué)習(xí)成果，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)黨員干部參與的積極性；制作宣傳課件，下發(fā)到國稅各部門單位，送進(jìn)企業(yè)工廠，并且在縣電視臺(tái)大做公益廣告，在黃金時(shí)段重點(diǎn)電視劇播放期間設(shè)置流動(dòng)宣傳字幕極力擴(kuò)大影響面；結(jié)合依法納稅與保護(hù)納稅人合法權(quán)益內(nèi)容，與中小學(xué)聯(lián)合開展聯(lián)誼活動(dòng)，派出代表為學(xué)生舉行專題講座，使國稅文化理念家家盡知。目前，國稅理念人人影響深遠(yuǎn)，黨員干部自覺踐行，縣域社會(huì)人人了解，樹立了國稅機(jī)關(guān)良好的公眾形象。三認(rèn)真踐行，落實(shí)到位，國稅隊(duì)伍面貌煥然一新。1建章立制，將兩個(gè)體系內(nèi)容融入日常管理。

要真正踐行國稅文化理念和行為準(zhǔn)則必須體現(xiàn)在日常管理工作之中，引導(dǎo)黨員干部以核心價(jià)值觀衡量自身行為，自覺遵守行為規(guī)范，使國稅文化理念真正起到引領(lǐng)功能與約束作用。我局對各部門的制度進(jìn)行全面梳理，將兩個(gè)體系內(nèi)容有機(jī)地融合到規(guī)章之中，使抽象的理念變?yōu)橹笇?dǎo)干部為行動(dòng)具體指針，推動(dòng)日常管理水平不斷提升。比如，在將國稅生活行為準(zhǔn)則中“文明和諧、健康向上”內(nèi)涵，延伸成以下內(nèi)容：不酗酒，不進(jìn)娛樂場所，不大吃大喝，不奢侈浪費(fèi)，不嬌慣子女；要珍愛家庭，要孝敬父母，要培養(yǎng)子女，要勤儉節(jié)約，要寬容待人；并將此內(nèi)容充實(shí)進(jìn)“黨員干部廉潔從政規(guī)范”。再如，結(jié)合 “始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務(wù)理念，重新修訂納稅人服務(wù)條款，增加了多項(xiàng)“定期調(diào)查納稅人需求與滿意度”等多項(xiàng)內(nèi)容，把文化理念演變成具體的管理與服務(wù)措施。同時(shí)黨組、政工、紀(jì)檢等部門加大監(jiān)督力度，重點(diǎn)檢查新增制度內(nèi)容執(zhí)行情況，確保國稅干部身體力行實(shí)踐文化理念。

2活動(dòng)實(shí)踐，將兩個(gè)體系內(nèi)容融入隊(duì)伍建設(shè)。

只有通過具體的實(shí)踐活動(dòng)才能使先進(jìn)理念內(nèi)化于心、外化于形，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮其激勵(lì)功能。我局將先進(jìn)文化理念與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，與機(jī)關(guān)形象建設(shè)相結(jié)合，與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。一是大規(guī)模開展崗位練兵比武活動(dòng)，讓黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)中體驗(yàn)國稅文化的魅力，不斷提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是大力開展文明示范崗、文明窗口、先進(jìn)科室、文明家庭評比活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部主動(dòng)遵從核心價(jià)值觀與行為準(zhǔn)則的要求，樹立創(chuàng)建和諧稅收的局面，樹立愛崗敬業(yè)、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的良好形象；三是開展個(gè)人考評活動(dòng)，內(nèi)部采取“個(gè)人自評、同事互評、下級測評、上級評價(jià)、綜合評定，縣局審核”的程序，依據(jù)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，采取無記名投票的方式進(jìn)行；外部要求社會(huì)監(jiān)督員、企業(yè)人員等提意見，同時(shí)充分利用納稅服務(wù)熱線、電子信箱、意見箱等途徑，搜集信息，將反映出來的問題及時(shí)反饋到部門和黨員干部個(gè)人，督促其及時(shí)改進(jìn)工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，使其工作生活、一言一行切實(shí)符合先進(jìn)文化理念的基本要求。

四領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，先進(jìn)理念彰顯成效。