第一篇：2015年淮南市煙草專賣局(公司)招聘公告

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2015年淮南市煙草專賣局（公司）招聘公告

為引進優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高隊伍素質(zhì)，經(jīng)安徽省煙草專賣局(公司)批準(zhǔn)，淮南市煙草專賣局(公司)擬公開招聘3名工作人員，全權(quán)委托第三方中介機構(gòu)具體組織實施。

一、單位簡介

淮南市煙草專賣局(公司)實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營”的管理體制，依據(jù)《中華人民共和國煙草專賣法》等法律、法規(guī)和行業(yè)政策，承擔(dān)組織全市境內(nèi)的卷煙批發(fā)銷售和煙草專賣市場管理等職能。

二、組織機構(gòu)

成立人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由淮南市煙草專賣局(公司)與第三方中介機構(gòu)相關(guān)人員共同組成。

如在招聘過程中有與應(yīng)聘人員有利害關(guān)系的人員，需嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

三、招聘計劃

財務(wù)專業(yè)1人，物流專業(yè)1人，信息專業(yè)1人。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，新聘人員一般安排在基層或一線工作，擬聘人員不服從工作安排的，取消其錄用資格。

四、資格條件

1、財務(wù)專業(yè)：財務(wù)審計專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、物流專業(yè)：物流工程及物流管理專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、信息專業(yè)：計算機、信息工程、通訊工程及相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。上述職位，均要求具有以下條件：

1、品行端正，身體健康，無不良記錄;

2、成績優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高，具有較強的語言表達能力、文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、27周歲以下，1988年7月1日以后出生;碩士研究生可放寬至30周歲以下，1985年7月1日以后出生;

4、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)列入國家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，學(xué)位證、畢業(yè)證、報到證三證齊全;歷屆畢業(yè)生，應(yīng)提交本人與其他單位不存在勞動關(guān)系的個人承諾書，或本人與其他單位存在勞動關(guān)系，但與我單位簽訂勞動合同時與其他單位不存在勞動關(guān)系的個人承諾書;

5、第一學(xué)歷為普通高校全日制本科。

五、工作流程

(一)組織報名階段(時間：2015年5月11日—5月22日)

通過合肥獵頭網(wǎng)、淮南市煙草專賣局(公司)政企務(wù)公開網(wǎng)站，發(fā)布《淮南市煙草專賣局(公司)2015年招聘公告》。

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網(wǎng)上報名

(1)考生登陸合肥獵頭網(wǎng)(004km.cn)報名，統(tǒng)一報名時間為2015年5月11日9：00至5月22日16：00，逾期不再接受報名。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

(2)報名時，每人限報一個崗位，報多個崗位的，視為無效。

(3)考生必須于個人報名24小時后至5月25日16：00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過資格初審。咨詢電話：0551-62891910(二)資格復(fù)審、打印筆試準(zhǔn)考證

1、復(fù)審時間：2015年5月28日 8:00-17:30 5月29日 8:00-12:00

2、復(fù)審地點：合肥企業(yè)經(jīng)營者人才公司會議室(合肥市徽州大道418號，金萬通大廈25樓)

乘車路線：

4路、14路、117路、118路、116路、121路、129路、150路、235路到屯溪路站下 122路、226路、21路到南熏門橋站下

3、通過資格初審人員在指定時間攜帶有效居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證書，學(xué)位證書、就業(yè)推薦表及相關(guān)證書原件和復(fù)印件、四張近期一寸免冠彩色照片到指定地點進行資格復(fù)審，填寫《報考登記表》。凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審不合格，取消筆試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

4、同一崗位審查合格的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例，不得低于8：1。應(yīng)聘人數(shù)不足的，相應(yīng)延遲該崗位報名時間或取消該招聘崗位。

5、通過資格復(fù)審的考生請于6月3日至6月4日從合肥獵頭網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上注明的時間、地點及考場安排，憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證參加筆試。

(三)筆試(時間：暫定：6月5日)

筆試主要測試應(yīng)試者管理公共知識與從事本崗位的專業(yè)知識。分公共知識、專業(yè)知識兩個科目。公共知識范圍包括經(jīng)濟管理、行政管理、職業(yè)能力傾向、公文寫作等，主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的基本理論、基本管理知識的掌握程度。專業(yè)知識范圍包括職位應(yīng)具備的專業(yè)基知識的掌握及運用程度。試卷滿分為150分，測試時間120分鐘。

本次考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。

筆試結(jié)束后由中介機構(gòu)負(fù)責(zé)閱卷，并在考試后三天之內(nèi)公布筆試成績(合肥獵頭網(wǎng)、淮南市煙草專賣局(公司)政企務(wù)公開網(wǎng)站)。

(四)面試(時間：待定)

1、成立面試考評小組，由第三方組織面試。

2、面試實施?？忌嬖嚂r間為15分鐘/人。

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對入圍面試人員的遴選，要按照3:1的比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定;如應(yīng)聘人員不能在規(guī)定時間參加面試，應(yīng)按筆試成績依次遞補。

(五)綜合成績的計算：專業(yè)筆試、面試成績按4：6的比例計算綜合成績。筆試、面試及綜合成績均保留兩位小數(shù)。

面試結(jié)束次日公布綜合成績(合肥獵頭網(wǎng)、淮南市煙草專賣局(公司)政企務(wù)公開網(wǎng)站)。按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定初選名單。入選人員因故退出時，由后一名自然遞補。

(六)體檢與考察階段(另行通知)體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。體檢須在三等甲級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

體檢合格者，進入考察程序?？疾煊烧衅赣萌藛挝回?fù)責(zé)組織實施?？疾熘饕私獗豢己巳说乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)及遵紀(jì)守法等情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按考生總成績由高分到低分進行等額遞補。

(七)公示、聘用階段(公示期五個工作日)按照政(企)務(wù)公開的程序和要求，對招聘過程中的重要信息、主要環(huán)節(jié)和招聘結(jié)果通過“合肥獵頭網(wǎng)、淮南市煙草專賣局(公司)政企務(wù)公開網(wǎng)站”進行公示。公示無異議的或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員，由市局(公司)辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

經(jīng)省局(公司)批準(zhǔn)統(tǒng)一招聘的人員錄用后簽訂五年期勞動合同，其中6個月試用期。擬聘用人員必須與其他單位無任何勞動關(guān)系，無違法違紀(jì)記錄，經(jīng)審查合格后，按照平等自愿原則，依法簽訂勞動合同，試用期期間，由試用單位對試用期表現(xiàn)進行考核，不符合錄用條件的，按法律規(guī)定解除勞動關(guān)系。

(八)工資、福利待遇：辦理五險一金，正式錄用后，按煙草行業(yè)員工薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、監(jiān)督與紀(jì)律

1、本次招聘工作委托第三方中介機構(gòu)全權(quán)組織實施。雙方在各階段工作實施前，應(yīng)就活動計劃和細節(jié)說明做好充分溝通，并及時通報實施結(jié)果。中介機構(gòu)組織的選定、招聘試卷試題的確定、評委的產(chǎn)生等工作環(huán)節(jié)要隨機進行，并進行嚴(yán)格的保密。

2、在監(jiān)督紀(jì)律方面，要嚴(yán)格把握政策。堅持近親回避，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或者與應(yīng)聘人員有其他利害關(guān)系，可能影響公正招聘的，應(yīng)當(dāng)申請回避;個人沒有申請回避的，應(yīng)責(zé)令其回避。監(jiān)察部門全程參與，實行過程監(jiān)督，把握政策界限，防止違規(guī)違紀(jì)和其他不規(guī)范行為發(fā)生。

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3、在違規(guī)處理方面，要嚴(yán)格責(zé)任追究。對于假借公開招聘違規(guī)進人，或者違反規(guī)定打“擦邊球”、搞特殊照顧的，將依法依紀(jì)實行問責(zé)，追究有關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任。對于違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用關(guān)系。

4、應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試過程中作弊的，一經(jīng)查實，取消考試和被聘資格;已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

第二篇：2018廣西煙草專賣局(公司)招聘公告

煙草公告：http://004km.cn/zgyc/#wwd 2018廣西煙草專賣局（公司）招聘公告

中公煙草（yczpks）為大家?guī)?018中國煙草招聘備考資料，中公國企教師團隊精心研發(fā)，全力助力考生順利通過中國煙草招聘考試，中國煙草每年每月各省均有招聘，大家有心儀的煙草公司要及早做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備哦！

來賓市煙草專賣局(公司)隸屬廣西壯族自治區(qū)煙草專賣局(公司)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域煙草專賣管理和卷煙銷售等工作，下轄6個縣(區(qū)、市)縣級局(營銷部)。現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，向社會誠聘客戶經(jīng)理、專賣管理員、駕駛員崗位的工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

1.象州縣煙草專賣局(營銷部)客戶經(jīng)理1名;2.武宣縣煙草專賣局(營銷部)專賣管理員1名;3.忻城縣煙草專賣局(營銷部)客戶經(jīng)理1人,專賣管理員1名;4.金秀縣煙草專賣局(營銷部)專賣管理員1名;5.合山市煙草專賣局(營銷部)專賣管理員1名;6.興賓區(qū)車隊駕駛員1名。

二、應(yīng)聘條件

1.全日制大學(xué)?？?含大專)以上學(xué)歷，應(yīng)聘駕駛員崗位學(xué)歷可適當(dāng)放寬至高中、中專;2.專業(yè)范圍：營銷、法律、物流、管理、中文、財審、經(jīng)濟、信息、機械、汽車維修等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3.截止2017年11月1日，年齡在30周歲(含)以下(1987年11月1日后出生);4.應(yīng)聘駕駛員崗位須持有C1(含)以上駕駛證，且具備5年以上實際駕齡;5.身體健康，能吃苦耐勞，常駐招聘工作地點優(yōu)先，熟悉招聘工作地點民俗、語言、環(huán)境，能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村獨立順暢地開展工作，安心在當(dāng)?shù)毓ぷ?

考試必備：煙草專用教材

煙草公告：http://004km.cn/zgyc/#wwd 6.應(yīng)聘客戶經(jīng)理和專賣管理員崗位的，須自備摩托車、汽車等機動車交通工具，持摩托車駕駛證或汽車駕駛證，能夠獨立開展戶外作業(yè)工作。

三、招聘人員工作地點和工作環(huán)境

1.客戶經(jīng)理和專賣管理員工作地點為象州、武宣、忻城、金秀、合山等所轄縣域。

2.客戶經(jīng)理和專賣管理員工作環(huán)境均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯。

四、薪酬福利待遇

聘用后，與企業(yè)簽訂勞動合同，執(zhí)行企業(yè)薪酬福利制度。

五、招聘程序

(一)報名。請符合條件者自行下載《報名表》，如實填寫相關(guān)信息。報名時需將報名表、本人身份證、學(xué)歷證(畢業(yè)證)、學(xué)位證、戶口本(家庭地址當(dāng)頁及遷入紀(jì)錄當(dāng)頁)、摩托車駕駛證或機動車駕駛證等相關(guān)證件的掃描件(以jpg格式上傳)一起發(fā)送到指定郵箱。超過報名時間將不予受理，每人限報一個崗位，材料不完整的，不列入資格審查范圍。

報名截止時間：2017年12月12日下午18：00。

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中公國企招聘網(wǎng)為大家整理了2018中國煙草招聘備考資料，希望考生借鑒參考，同時密切關(guān)注國企招聘考試網(wǎng)，我們會及時告知大家2018中國煙草校園招聘最新公告信息。

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第三篇：2015年銅陵市煙草專賣局(公司)招聘公告

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2015年銅陵市煙草專賣局（公司）招聘公告

安徽省煙草公司銅陵市公司，成立于1981年5月1日。1984年2月，銅陵市煙草專賣局成立，與市煙草公司合署辦公，實行一套機構(gòu)兩塊牌子的運作體制，主要負(fù)責(zé)銅陵市、縣兩級煙草專賣執(zhí)法監(jiān)管及卷煙專賣經(jīng)營業(yè)務(wù)，是煙草專賣行政執(zhí)法管理與卷煙經(jīng)營的政企合一的單位。

銅陵市煙草專賣局(公司)下轄銅陵縣煙草專賣局和直屬銅都分局，內(nèi)設(shè)：辦公室、紀(jì)檢組監(jiān)察室(督查中心、法規(guī)辦、審計科)、財務(wù)管理科、人力資源科、政工科(工會、機關(guān)黨辦)、安全保衛(wèi)科、專賣監(jiān)督管理科(稽查支隊、內(nèi)部監(jiān)管辦)、信息中心、營銷中心、配送中心等10部門，在崗員工162人，轄區(qū)零售客戶4000余戶。

銅陵煙草全體員工秉承“國家利益至上、消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，銳意進取，開拓奮進。近幾年來，在銅陵市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全市公、檢、法等部門的配合下，逐步形成全市卷煙打假合力，卷煙市場得到規(guī)范，卷煙經(jīng)營連續(xù)高位運行，各項工作穩(wěn)步推進。繼2006年首次實現(xiàn)利稅突破億元大關(guān)，2008年又創(chuàng)佳績，實現(xiàn)利稅1.76億元;2005-2008年連續(xù)四年被銅陵市委市政府評為市“文明單位”，2007年獲得安徽省“交通安全示范單位”和“安徽省煙草專賣局連續(xù)五年零事故單位”稱號等，取得了物質(zhì)文明與精神明齊發(fā)展的喜人局面。

銅陵煙草堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高企業(yè)核心競爭力為根本，以“用心服務(wù)，至精至誠”為服務(wù)理念，不斷改革創(chuàng)新，夯實管理基礎(chǔ)，促進規(guī)范自律，提高服務(wù)水平，努力鑄就一個“精、優(yōu)、美、強”的現(xiàn)代煙草流通企業(yè)，為銅陵地區(qū)零售客戶和消費

根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃和人才需求，銅陵市煙草專賣局(公司)2015年就計算機網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)與技術(shù)專業(yè)人員、物流專業(yè)類基層崗位，面向社會公開誠聘普通高校畢業(yè)生3人。

一、單位簡介

銅陵市煙草專賣局(公司)實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營”的管理體制，依據(jù)《中華人民共和國煙草專賣法》等法律、法規(guī)和行業(yè)政策，承擔(dān)組織全市境內(nèi)的卷煙批發(fā)銷售和煙草專賣市場管理等職能。

二、需求計劃

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1.計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)：1人，高校應(yīng)屆畢業(yè)生。(計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)主要包含以下專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、信息與通信工程專業(yè)、電子信息工程專業(yè)、電子工程專業(yè)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)等計算機類專業(yè))2.科學(xué)與技術(shù)專業(yè)：1人，研究生及以上學(xué)歷，高校應(yīng)屆畢業(yè)生。(科學(xué)與技術(shù)專業(yè)主要包含以下專業(yè)：電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、光信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、信息科學(xué)技術(shù)專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、機械科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、測繪科學(xué)與技術(shù)專業(yè)等相關(guān)科學(xué)與技術(shù)專業(yè))3.物流專業(yè)：1人，社會歷屆畢業(yè)生。

三、資格條件

1.國家統(tǒng)招普通高等院校相關(guān)專業(yè)全日制教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(應(yīng)屆或歷屆)。

2.具有學(xué)士或碩士學(xué)位證書。

3.本科畢業(yè)生須28周歲以下，1987年1月1日以后出生;碩士研究生及以上畢業(yè)生須32周歲以下，1983年1月1日以后出生。

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和管理能力。5.本科畢業(yè)生須通過國家英語四級考試或國家四級考試成績達425分以上，碩士研究生及以上畢業(yè)生須通過國家英語六級考試或國家六級考試成績達425分以上。

6.品行端正，無不良違法違紀(jì)記錄。7.熟練使用計算機，滿足工作崗位需求。8.身體健康，符合國家工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

9.因違反勞動紀(jì)律等，被原工作單位依法開除的，不得報考。

四、招聘辦法

1.應(yīng)聘報名：報名人數(shù)與招聘專業(yè)崗位數(shù)的比例不得低于8∶1。相同或相近專業(yè)的只能應(yīng)聘1個崗位，如同時應(yīng)聘多個崗位，招聘單位有權(quán)調(diào)整崗位。⑴報名時間：2015年5 月11 日-2015年5 月 22 日 網(wǎng)上投遞簡歷：2015年5 月11 日-2015年5 月 22 日 2015年5月25日 —2015年5月27日現(xiàn)場報名確認(rèn)。

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⑵網(wǎng)上投遞簡歷：應(yīng)聘者將《2015年普通高校畢業(yè)生招聘報名表》(附后)、《應(yīng)聘簡歷》及相關(guān)證書圖片電子版發(fā)送至指定招聘報名電子郵箱，郵件標(biāo)題為“姓名—專業(yè)—學(xué)?！?。

⑸現(xiàn)場報名材料：應(yīng)聘簡歷、學(xué)歷及學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校《就業(yè)推薦表》或相關(guān)證明材料)、身份證、相關(guān)資格證書和證明，以上材料須復(fù)印件一份，近期一寸證件照片2張。⑹聯(lián)系方式： 聯(lián) 系 人：紀(jì)云梅 聯(lián)系電話：*** ⑺未錄用人員材料代為妥善處置，謹(jǐn)慎保密，恕不退還。

2.組織筆試。符合條件人員參加筆試，筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目。公共科目主要為行政職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識等，專業(yè)科目主要為所應(yīng)聘專業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績按公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科各50%的比例合成，并從高分到低分排序，總分60分以上的人員方可成為資格復(fù)審的人選。3.資格復(fù)審。報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證明材料。資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。4.組織面試。參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3∶1的比例。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

5.根據(jù)綜合成績(筆試×40%+面試×60%)和資格復(fù)審情況，按照擇優(yōu)錄用的原則確定《擬聘人員名單》，如遇體檢和審查不符合要求的，則按綜合成績依次等額遞補。

6.體檢和考察。體檢和考察人選按職位招考計劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績高低順序等額確定。先進行體檢，后進行考察。體檢和考察工作由市局人力資源科和紀(jì)檢察部門組織實施。因各種原因出現(xiàn)招考職位體檢、考察人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位面試人員中按規(guī)定依次等額遞補。遞補不超過兩次。體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織實施。由應(yīng)聘人員提交其戶籍所在地公安派出所出具的無違法違規(guī)不良行為證明原件。

考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行審核。考察由考察工作小組按規(guī)定進行。

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7.辦理聘用手續(xù)。

8.招聘各環(huán)節(jié)信息通過銅陵市煙草專賣局(公司)官方網(wǎng)站(http://)供查詢查看。

第四篇：大理州煙草專賣局招聘公告[范文]

為促進大理煙草事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展而不斷提供強有力的人才保障，我單位將面向2013年大學(xué)畢業(yè)生開展公開招聘工作?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、大理州煙草專賣局（公司）簡介

大理州煙草專賣局（公司）位于云南省大理白族自治州州府大理市，坐落于蒼山之麓，洱海之濱。

大理屬低緯度高原季風(fēng)氣候，蒼山與洱海珠聯(lián)璧合，構(gòu)成青山抱綠水、湖光映山色的自然美景，大部分地區(qū)氣候溫和，雨量充沛，光照充足，是最適宜種煙區(qū)之一，其煙葉以“色澤金黃，油潤豐滿，香氣濃郁，勁頭適中，吃味醇和，余味舒適”的清香型質(zhì)量風(fēng)格特點，在國內(nèi)外享有盛譽。大理州11個縣１個市均生產(chǎn)煙葉，全州適宜種煙面積140多萬畝，常年種煙50萬畝左右，煙葉生產(chǎn)規(guī)模處在全國前10名，是全國33個重點煙葉產(chǎn)區(qū)之一。近兩年來，祥云大型水源工程及大理煙草物流園區(qū)建設(shè)工作都得到國家局、省局領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。目前，大理煙草正以“勇于探索，敢為人先”的祥云青海湖精神，向全力打造全省一流煙草商業(yè)企業(yè)的目標(biāo)邁進！

二、職位需求

1、專業(yè)要求：農(nóng)學(xué)類（煙草栽培、土肥、植物保護、烘烤管理）、中文、市場營銷、財務(wù)管理、企業(yè)管理、計算機科學(xué)與技術(shù)、人力資源管理、法學(xué)、土木工程。

2、招聘人數(shù)：13人

3、學(xué)歷要求：全日制本科及以上

4、畢業(yè)時間要求：2013年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生

三、應(yīng)聘聯(lián)系方式

1、單位地址：云南省大理州大理市鶴慶路71號

2、聯(lián)系電話：0872—220179

3電子郵件：daliyancao@yeah.net3、請有意應(yīng)聘的同學(xué)將應(yīng)聘登記表（附后）填寫后于2013年3月5日前，通過電子郵件發(fā)送到我單位。

文章來源于易賢網(wǎng)http:///n265493c1180.aspx

第五篇：2014年銅陵市煙草專賣局(公司)員工招聘公告

2014年銅陵市煙草專賣局（公司）員工招聘公告

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http://edu.offcn.com/bssydw/anhui/

安徽省煙草公司銅陵市公司，成立于1981年5月1日。1984年2月，銅陵市煙草專賣局成立，與市煙草公司合署辦公，實行一套機構(gòu)兩塊牌子的運作體制，主要負(fù)責(zé)銅陵市、縣兩級煙草專賣執(zhí)法監(jiān)管及卷煙專賣經(jīng)營業(yè)務(wù)，是煙草專賣行政執(zhí)法管理與卷煙經(jīng)營的政企合一的單位。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)安徽省煙草局(公司)批準(zhǔn)，擬面向廣大高校畢業(yè)生公開招聘英才。

一、招聘崗位及人數(shù)

經(jīng)省局(公司)批準(zhǔn)(皖煙人事[2014]11號文件)，擬從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘土木工程、人力資源管理專業(yè)人員各1名。

二、應(yīng)聘資格條件

1、應(yīng)聘人員土木工程專業(yè)人員應(yīng)具有全日制國民教育序列應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士或碩士學(xué)位證書;應(yīng)聘人力資源管理專業(yè)人員應(yīng)具有全日制國民教育序列應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷，并具有碩士學(xué)位證書。

2、年齡要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡在32周歲以下(1982年1月1日后出生);本科學(xué)歷在28周歲以下(1986年1月1日后出生)。

3、具有符合崗位要求的學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和管理能力;

4、品行端正，身體健康，無不良行為記錄;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在各級公務(wù)員招考和我省其他人事考試中被認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且仍在處理期內(nèi)的人員、具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。

6、因違反勞動紀(jì)律等，被原工作單位依法開除的。

三、基本原則

堅持考試、考核相結(jié)合的原則。

堅持公開、平等、競爭、擇擾的原則。

四、招聘程序

所有招聘職位實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、確定擬聘用人選、體檢、考察。

(一)網(wǎng)上報名

1、考生登陸合肥獵頭網(wǎng)()報名，統(tǒng)一報名時間為2014年5月4日9：00至5月20日16：00，逾期不再接受報名。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于個人報名24小時后至5月21日16：00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

咨詢電話：0551-62891910

(二)資格復(fù)審

1、復(fù)審時間：2014年5月22日 8:00-17:30 5月23日 8:00-12:002、復(fù)審地點：合肥企業(yè)經(jīng)營者人才公司會議室(徽州大道418號，金萬通大廈25樓)。

乘車路線：4路、14路、117路、118路、116路、121路、129路、150路、235路到屯溪路站下，122路、226路、21路到南熏門橋站下。

3、通過資格初審人員在指定時間攜帶有效居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證書(應(yīng)屆生需提供就業(yè)推薦表)，學(xué)位證書等有效證明材料和復(fù)印件、四張近期一寸免冠彩色照片到指定地點進行資格復(fù)審，填寫《報名登記表》，并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審不合格，取消筆試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

4、所聘職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到8：1方可開考。未達到以上開考比例的，相應(yīng)延遲該崗位報名時間或取消該招聘崗位。

(三)筆試

1.筆試科目

筆試科目為公共知識和專業(yè)知識兩科，其中公共知識包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗等。按公共知識和專業(yè)知識兩科各50%的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序，確定進入資格復(fù)審的人選。

2.筆試時間：2014年5月24日 9:00—11:30

筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)，考生須同時攜帶身份證和準(zhǔn)考證進場考試。

3.筆試成績

筆試結(jié)束后3天內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)()公布筆試成績，公示期三天。

(四)面試

1、面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2、面試時間、地點待定。

考生攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

(五)綜合成績

筆試成績、面試成績按4：6的比例合成考試總成績。筆試、面試及綜合成績均保留兩位小數(shù)，并在合肥獵頭網(wǎng)()公布，公示期三天。

(六)體檢和考察

體檢和考察人選按職位招考計劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績高低順序等額確定。先進行體檢，后進行考察。體檢、考察工作由市局人力資源科和紀(jì)檢監(jiān)察部門組織實施。因各種原因出現(xiàn)招考職位體檢、考察人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位面試人員中按規(guī)定依次等額遞補。遞補不超過兩次。

體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織實施。

由應(yīng)聘人員提交其戶籍所在地公安派出所出具的無違法違規(guī)不良行為證明原件?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復(fù)審。考察由考察工作小組按規(guī)定進行。

(七)公示和審批錄用

體檢和考察工作結(jié)束后，按照職位招考計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、考察情況、體檢結(jié)果等，按照民主集中制原則和有關(guān)規(guī)定，確定擬錄用人選。

確定的擬錄用人選名單經(jīng)市局(公司)黨組審核后，在銅陵煙草公開網(wǎng)站上按規(guī)定公示不少于5個工作日。公示期滿后，對公示無異議后，由市局(公司)黨組確定擬錄用人選，人力資源科將擬錄用人選及招聘情況上報省局(公司)人事處審批后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

五、薪酬待遇

新錄用人員實行聘用制，與單位簽訂勞動合同(人事檔案管理實行代理制)上崗工作后，工資按照單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;享受住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、大額醫(yī)療保險和計劃生育保險等社會保障及本單位有關(guān)勞保福利待遇。

六、有關(guān)要求

1、參加招聘工作的人員必須秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)工作人員有舞弊行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。