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      石榴物業(yè)2018年招聘職位

      時間:2019-05-13 17:11:16下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:石榴物業(yè)2018年招聘職位

      石榴物業(yè)2018年招聘職位

      環(huán)境經(jīng)理

      職位職能:經(jīng)理 職位描述:

      1.統(tǒng)籌整個環(huán)境部的管理工作,對所負責住宅或寫字樓/商業(yè)項目的清潔綠化工作負責,保障園區(qū)的優(yōu)質清潔綠化服務;

      2.通過對清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、外墻清潔、地面晶硬、垃圾清運、有害生物防治和有償服務的有效管理,確保項目環(huán)境服務整體質量優(yōu)秀,提升租戶滿意度;

      3.負責本部門相關工作標準、方案的制定,并監(jiān)督組織部門員工實施,定期進行工作評估和驗收;

      4.負責部門的員工培訓和內部培養(yǎng)考核工作,包括但不僅限于清潔用品的使用及新工具的引用;

      5.與客服部、工程部、品質部、安管部做好相關工作接洽工作,提升客戶服務質量。職位要求: 任職資格:

      1.40周歲以下,中專以上學歷,環(huán)境綠化或相關專業(yè),參加過物業(yè)管理相關培訓; 2.具有3年以上住宅、高端寫字樓、商業(yè)綜合體或高檔酒店保潔和綠化管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉本崗位相關工作流程、標準,能夠獨立帶領團隊完成保潔、綠化和石材養(yǎng)護等相關工作;

      4.熟悉招投標、合同管理等工作流程;熟練使用各類辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等); 5.綜合行為素質良好,執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力強。

      安管經(jīng)理

      職位職能:經(jīng)理 職位描述:

      1、全面負責項目治安、消防、車輛日常管理工作,確保服務達到公司標準;

      2、負責安管部各項規(guī)章制度的起草、貫徹、執(zhí)行,監(jiān)督檢查工作具體落實情況;

      3、負責組織實施對安管員的培訓及考核工作;

      4、負責巡視各崗位員工執(zhí)勤情況,及時指導并審閱檢查崗位相關值班記錄;

      5、負責檢查維護安保系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、停車場收費系統(tǒng),確保各系統(tǒng)運行正常;

      6、制定消防演練計劃和方案,并定期組織消防演習;

      7、負責制定和組織大型的促銷活動的安全防范預案,統(tǒng)一調配部署。職位要求: 任職資格:

      1、大專及以上學歷,30-40歲;

      2、具有3年以上住宅、別墅、寫字樓或商業(yè)中心同崗位工作經(jīng)歷;熟悉安保管理流程及工作內容;

      3、善于發(fā)現(xiàn)問題并能主動解決問題,具備妥善處理突發(fā)性事件能力;

      4、持有安全主任上崗證或消防上崗證優(yōu)先;

      5、熟悉前期介入、銷售配合、接管驗收、團隊組建及后期管理等物業(yè)管理流程。

      工程經(jīng)理

      職位職能:經(jīng)理 職位描述:

      1、組織項目接管前各種設備的技術資料、圖紙的收集工作,做好設備移交前期技術管理工作;

      2、負責二次裝修管控及圖紙審核;

      3、負責工程部員工的業(yè)務培訓和考核工作;

      4、負責物業(yè)投標方案工程管理部分的編寫工作;

      5、負責物業(yè)接管前期對設施、設備的檢查、移交,并對工程遺留問題督促施工方進行整改。職位要求: 任職資格:

      1、大專以上學歷,40歲以下;

      2、三年以上住宅、寫字樓或商業(yè)中心等業(yè)態(tài)同崗位工作經(jīng)驗;

      3、熟悉國家規(guī)范及標準,具備豐富的專業(yè)知識和解決專業(yè)技術問題的能力;

      4、具有應對突發(fā)事件的處理能力;

      5、具備工程及設備運營的知識,能合理的控制運營成本;

      6、熟悉大型物業(yè)工程裝修及各類設備安裝管理規(guī)定和工作流程,了解驗收標準及規(guī)范,可以對施工圖及施工方案進行判斷及評價。

      客服中心經(jīng)理

      職位職能:經(jīng)理 職位描述:

      1.制定客服管理制度; 2.負責轄區(qū)內各項服務管理工作; 3.負責處理客戶的投訴及意見反饋等工作; 4.配合財務部做好客戶各項費用的收繳工作; 5.客服部日常工作安排和各事項的處理;

      6.負責制訂客戶滿意度調查的策劃、實施、匯總分析; 7.建立健全轄區(qū)內各項檔案資料。職位要求: 任職資格:

      1.大專及以上學歷;

      2.三年以上高檔住宅客服部門管理經(jīng)驗,熟悉客服部各專業(yè)崗位職責及工作流程; 3.具有良好的溝通能力及較強的抗壓能力; 4.具備較強的突發(fā)事件處理能力;

      5.心態(tài)積極樂觀,工作踏實勤奮,愛崗敬業(yè)。

      物業(yè)工程-空水運行

      職位職能:工程暖通 職位描述:

      1、負責冷水機組主機運行和維護保養(yǎng);

      2、負責系統(tǒng)冷水泵,冷卻水泵,補水泵,生活水泵的運行,維護,保養(yǎng)工作。

      3、負責大廈所有新風機組,風機盤管的運行和維護保養(yǎng)工作。負責所有送,排,回,風設備的維修保養(yǎng)工作。

      4、每月按時查寫商場總水表及各個商戶水表用水量。

      5、每日巡視各樓層的空調設備,生活水泵房,生活污水排水泵設備,景觀噴泉等 職位要求: 1、45歲以下,身體健康;

      2、了解設備設施工作原理,熟練掌握安全操作規(guī)程。

      3、具有應對突發(fā)事件的處理能力; 品質安管專業(yè)經(jīng)理

      職位職能:安管 職位描述:

      1、各個項目、售場的安管專業(yè)培訓及考核;

      2、安管專業(yè)員工的技能比拼活動的組織、實施;

      3、組織部門內部的相互學習;

      4、組織實施安管各個項目、售場的檢查、互查、夜查;

      5、各個項目、售場的消防系統(tǒng)、安防系統(tǒng)的管控

      6、按時完成領導安排的其他工作。職位要求:

      1、大專及以上學歷,38歲以下;

      2、具有5年以上項目保安工作經(jīng)驗,2年以上保安管理任職經(jīng)歷;熟悉寫字樓、商場、小區(qū)的安保管理工作;

      3、善于發(fā)現(xiàn)問題并能主動解決問題,具備妥善處理突發(fā)性事件能力;

      4、、熟悉前期介入、銷售配合、接管驗收、團隊組建、后期管理等物業(yè)管理流程的安保專業(yè)工作;

      品質客服專業(yè)主管

      職位職能:客服 職位描述:

      1.負責對項目服務過程品質監(jiān)控的具體實施; 2.負責審核客服及相關工作質量的組織實施工作;

      3.負責品質異常原因的分析,提出報告及跟蹤各種質量信息;

      4.組織管理各項目社區(qū)文化活動宣傳及微信群服務推廣,做好對項目的監(jiān)管審核; 5.負責客服相關公司級別資料的建檔保存; 6.負責客戶投訴及其它不符合質量方針、目標時糾正措施的組織實施和效果驗證; 7.負責品質部客服專業(yè)的月檢查工作;

      8.負責公司亮點服務、特色服務的推進、效果達成的監(jiān)督; 9.負責公司微信群監(jiān)管,形象建設、客戶關系維護相關工作; 10.上級安排的其它工作。職位要求:

      1、大專以上學歷,35歲以下;

      2、物業(yè)管理及相關專業(yè); 3、3年以上客服工作經(jīng)驗、溝通表達好,具有一定的管理意識及高效執(zhí)行力;

      招聘專員

      職位職能:人力資源 職位描述:

      1、了解用人部門的招聘需求,依據(jù)招聘計劃分解招聘指標,完成招聘任務;

      2、與用人部門核定各崗位編制;

      3、熟練運用各類招聘渠道,拓展招聘渠道;

      4、進行簡歷篩選,邀約、面試,促進入職量;

      5、完成各類招聘報表,進行招聘數(shù)據(jù)分析總結;

      6、督促、考核人事助理招聘工作;

      7、負責離職員工回訪;

      8、部門主管交辦的其他事宜。職位要求:

      1、??萍耙陨蠈W歷,30歲以下;

      2、有1年以上招聘工作經(jīng)驗;

      3、熟悉招聘面試流程,靈活運用招聘工具,較強的招聘能力;

      4、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作意識。

      人事助理

      職位職能:人力資源 職位描述:

      1、負責部門文件的收發(fā)和上傳下達工作;

      2、配合項目經(jīng)理進行基層員工的人員招聘及面試安排;

      3、負責項目人員入、離職手續(xù)及轉正手續(xù)的辦理;

      4、負責項目人員勞動合同簽訂及人員檔案、花名冊的更新管理;

      5、負責項目人員的考勤管理及排班匯總;

      6、項目月度集中采購申請的匯總工作;

      7、其他項目經(jīng)理安排的臨時工作 職位要求: 1、20-35歲,物業(yè)、人力資源管理相關專業(yè); 2、1年以上物業(yè)客服或人事行政相關工作經(jīng)驗;

      3、形象氣質佳,能夠熟練使用OFFICE辦公軟件。

      物業(yè)客服-客服專員/助理

      職位職能:物業(yè)客服 職位描述:

      1、負責住戶入住、裝修手續(xù)的辦理,住戶房屋及設施、公共設施等工程維修接待、下單安排、跟蹤和回訪工作;

      2、負責住戶投訴處理工作及日常住戶聯(lián)系、溝通協(xié)調工作;

      3、定期組織開展文化娛樂活動,豐富社區(qū)文化生活,增強社區(qū)凝聚力;

      4、及時向業(yè)主、使用人通知收取及催繳相關物業(yè)管理費用;

      5、負責對管理處各部門工作的檢查監(jiān)督;

      6、負責管理處內部行政事務、文檔的管理;

      7、在公司職能部門的指導下,開展各項有償服務。職位要求: 1、35周歲以下,女身高1.60米以上,男身高1.70米以上;

      2、形象氣質佳,善于溝通、責任心強、親和力強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

      3、物業(yè)服務相關工作經(jīng)驗或服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

      第二篇:石榴集團2018年校園招聘職位匯總

      石榴集團2018年校園招聘職位匯總

      招聘職位與具體要求:

      運營崗

      發(fā)布日期:2018-09-28 工作地點:北京 招聘人數(shù):5工作年限: 學 歷:本科及以上 職位職能: 職位描述:

      1.參與編制和完善公司經(jīng)營計劃、參與投資決策,跟蹤各項目公司經(jīng)營目標的落實,定期對公司經(jīng)營狀況進行分析,并提交決策依據(jù)報表;

      2.協(xié)助負責人建立、完善運營管理體系,負責集團各中心與項目公司之間重點工作的協(xié)調,推進業(yè)務的順利開展;

      3.參與完善公司的各項規(guī)章制度、授權流程、組織績效和相關工作流程;

      4.協(xié)助部門負責人組織集團月度經(jīng)營會、半年會、總結會等,梳理會議議題,提高會議決策效率,并準備相關材料;

      5.參與部門內部管理,提出改善工作的建議

      職位要求: 任職資格:

      1.經(jīng)濟、工程相關專業(yè),本科(含)以上學歷;

      2.學生干部優(yōu)先考慮(院系學生會主席團成員、團委副書記及以上、社團負責人等優(yōu)先考慮)

      3.在校專業(yè)成績優(yōu)異,對房地產、建造工程、法律法規(guī)、財務管理理論及實務某一方面有了解,具備良好的溝通表達能力和文案能力,具備較強的邏輯思維能力及分析能力;

      4.熟練使用PPT、EXCEL、WORD等Office辦公軟件,有優(yōu)秀的網(wǎng)絡學習能力。

      造價工程師崗

      發(fā)布日期:2018-09-28 工作地點:北京 招聘人數(shù):30工作年限: 學 歷:本科及以上 職位職能: 職位描述:

      1、負責工程項目的造價預算、造價分析、工程結算等管理,有效控制工程造價;

      2、審核工程項目預算與招標工程量清單,進行成本費用控制、合同管理;

      3、管理工程項目的技術及合同價變更的簽證。

      職位要求: 任職資格:

      1.工程造價、工程管理等專業(yè)本科(含)以上學歷;

      2.在校期間學習成績優(yōu)秀、學生干部與有實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.認真細致,具備能力良好的溝通協(xié)調能力,學習能力強。

      營銷策劃崗

      發(fā)布日期:2018-09-28 工作地點:北京 招聘人數(shù):9工作年限: 學 職位職能: 職位描述:

      1、參與項目營銷方案、策略及銷售計劃的完成;

      2、參與項目活動計劃,跟進方案執(zhí)行,協(xié)調外聯(lián)單位;

      3、協(xié)助執(zhí)行房地產前期策劃及后期包裝推廣工作;

      4、完成部門內部其他工作;

      職位要求: 任職資格:

      1、市場營銷或其他相關專業(yè),本科(含)以上學歷;

      2、有過相關工作實習經(jīng)驗者優(yōu)先,具備良好的文案能力,獨立工作能力強;

      3、具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力。

      行政崗

      發(fā)布日期:2018-09-28 工作地點:北京 招聘人數(shù):15工作年限:0 學 上 職位職能: 職位描述:

      1.負責員工的考勤管理與出行安排; 2.負責公司辦公室、會議室的管理與安排;

      歷:本科及以上 歷:本科及以3.負責公司辦公用品的詢價、采購與領用; 4.固定資產的登記、入庫與領用;

      5.協(xié)助行政與其他各相關部門工作間的配合。

      職位要求: 任職資格:

      1.行政管理、公共管理等專業(yè),本科(含)以上學歷,; 2.熟練掌握各種辦公軟件的使用;

      3.形象氣質佳,有較強的協(xié)調能力、親和力。

      人力資源崗

      發(fā)布日期:2018-09-28 工作地點:北京 招聘人數(shù):10工作年限:0 學 上 職位職能: 職位描述:

      1.負責員工的入職、轉正、續(xù)簽、離職等相關人事手續(xù)的辦理; 2.負責員工信息表的維護; 3.負責簡歷篩選及電話邀約; 4.協(xié)助人力各模塊的相關工作。

      職位要求: 任職資格:

      1.行政管理、公共管理等專業(yè),本科(含)以上學歷,; 2.熟練掌握各種辦公軟件的使用;

      3.形象氣質佳,有較強的協(xié)調能力、親和力。

      財務崗

      發(fā)布日期:2018-09-28 工作地點:北京 招聘人數(shù):6工作年限:0 學 上 職位職能: 職位描述:

      歷:本科及以歷:本科及以

      1、負責日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;

      2、劃轉、核算內部往來款項,到款確認,及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳;

      3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

      4、固定資產、辦公用品、低值易耗品的帳務管理、核對與盤點;

      5、協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表,完成月末結賬報稅等工作;

      6、協(xié)助部門管理相關客戶檔案。

      職位要求: 任職資格:

      任職資格:

      1.會計學、財務管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè),大學本科(含)以上學歷; 2.有高度責任心、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守。

      法務崗

      發(fā)布日期:2018-09-28 工作地點:北京 招聘人數(shù):5工作年限:0 學 歷:本科及以上 職位職能: 職位描述:

      1.參與編制和完善公司經(jīng)營計劃、參與投資決策,跟蹤各項目公司經(jīng)營目標的落實,定期對公司經(jīng)營狀況進行分析,并提交決策依據(jù)報表;

      2.協(xié)助負責人建立、完善運營管理體系,負責集團各中心與項目公司之間重點工作的協(xié)調,推進業(yè)務的順利開展;

      3.參與完善公司的各項規(guī)章制度、授權流程、組織績效和相關工作流程;

      4.協(xié)助部門負責人組織集團月度經(jīng)營會、半年會、總結會等,梳理會議議題,提高會議決策效率,并準備相關材料;

      5.參與部門內部管理,提出改善工作的建議。

      職位要求: 任職資格:

      1.經(jīng)濟、工程相關專業(yè),本科(含)以上學歷;

      2.學生干部優(yōu)先考慮(院系學生會主席團成員、團委副書記及以上、社團負責人等優(yōu)先考慮)

      3.在校專業(yè)成績優(yōu)異,對房地產、建造工程、法律法規(guī)、財務管理理論及實務某一方面有了解,具備良好的溝通表達能力和文案能力,具備較強的邏輯思維能力及分析能力;

      4.熟練使用PPT、EXCEL、WORD等Office辦公軟件,有優(yōu)秀的網(wǎng)絡學習能力 資金崗

      發(fā)布日期:2018-09-28 工作地點:北京 招聘人數(shù):6工作年限:0 學 歷:本科及以上 職位職能: 職位描述:

      1.負責協(xié)助擬定融資項目的預算,組織、協(xié)調、實施融資預算,設計融資方案;

      2.負責協(xié)助分析市場和項目融資風險,對公司短期及長期資金需求進行預測,及時出具分析報告,提出相應的應對措施,制定并實施相應的融資解決方案;

      3.負責協(xié)助開拓金融市場,與國內目標融資機構溝通,建立多元化的公司融資渠道,與各金融機構建立和保持良好的合作關系;

      4.協(xié)助執(zhí)行融資決策,實現(xiàn)公司融資的流動性,為資金平衡奠定基礎; 5.關注公司其他部門業(yè)務的開發(fā)和項目進展,做好相關的配合和服務工作。6.了解資本市場運作模式,有一定資本運作經(jīng)驗。

      職位要求: 任職資格:

      1.財務、經(jīng)濟類、金融等相關專業(yè)本科(含)以上學歷; 2.良好的溝通協(xié)調能力,較強的執(zhí)行力。

      土地拓展崗

      發(fā)布日期:2018-09-28 工作地點:北京 招聘人數(shù):40工作年限:0 學 歷:本科及以上 職位職能: 職位描述:

      1.負責收集整理土地、政策信息; 2.負責擬投資項目調研、分析、談判; 3.協(xié)助土地招投標工作。

      職位要求: 任職資格: 1.房地產管理、土地資源管理、金融類相關專業(yè),本科(含)以上學歷,; 2.具備較好的商務談判能力,可起草、擬定項目合作協(xié)議。

      建筑設計崗

      發(fā)布日期:2018-09-28 工作地點:北京 招聘人數(shù):20工作年限:0 學 歷:本科及以上 職位職能: 職位描述:

      1.協(xié)助設計師完成繪圖、制圖、設計;

      2.協(xié)助開展本專業(yè)設計優(yōu)化及各項技術措施的研發(fā);

      3.參與其他專業(yè)設計技術研究及設計課題研究,進行有針對性的產品創(chuàng)新; 4.協(xié)助設計師完成其他日常工作,及時完成項目文檔資料的歸檔等工作。

      職位要求: 任職資格:

      1.建筑學、建筑設計等相關專業(yè)本科(含)以上學歷; 2.良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力與表達能力。

      專業(yè)工程師(土木、水電、結構)

      發(fā)布日期:2018-09-28 工作地點:北京 招聘人數(shù):30工作年限:0 學 歷:本科及以上 職位職能: 職位描述:

      1.負責工程各分項、專業(yè)工程的進度管理,針對滯后工作制定解決辦法并督促落實以達到整體進度要求; 2.負責項目土建、幕墻、精裝修、水電等技術,組織各專業(yè)施工圖的審查及問題解決,及各專業(yè)協(xié)調工作; 3.負責工程質量管理,組織監(jiān)理及總包單位對工程質量進行檢查直至整改完成; 4.負責項目設計變更、工程洽商的報審、簽發(fā)以及整個項目供應商的管理工作; 5.配合成本部、設計部、前期部工程類相關工作

      職位要求: 任職資格: 1.土木工程、工程管理、給排水、電氣等相關專業(yè)本科(含)以上學歷; 2.良好的團隊協(xié)作精神和高度責任心、敬業(yè)精神。

      前期崗

      發(fā)布日期:2018-09-28 工作地點:北京 招聘人數(shù):20工作年限:0 學 歷:本科 職位職能: 職位描述:

      1.負責項目開發(fā)前期的政府各個職能部門的協(xié)調工作; 2.負責前期報建、報批的管理流程及其制度的制定;

      3.起草新項目開發(fā)的投資評估及分析報告,并管理相關文檔、資料; 4.負責政府的征地、動遷等工作的協(xié)調; 5.協(xié)助部門負責人對項目后續(xù)的跟蹤、完成; 6.完成領導臨時交待的其他工作任務。

      職位要求: 任職資格:

      1.本科及以上學歷,城市規(guī)劃、土地資源管理等相關專業(yè),本科(含)以上學歷; 2.有較強的溝通能力;

      第三篇:招聘職位及授權書

      深圳市安居企業(yè)會計代理有限公司招聘職位

      一,業(yè)務員

      1.有上進心,能吃苦,責任心強,善于與人溝通,對工作認真負責,愛崗敬業(yè),集體榮譽感強,有激情

      二,電話營銷

      1.語言溝通能力強,能吃苦耐勞,有上進心,對待工作有激情有熱情

      2.同事相處有愛心.有斗志.敢于接受挑戰(zhàn).三,市場部儲備主管

      1、有團隊意識;

      2、懂團隊協(xié)作,心理承受能力強,有良好的職業(yè)道德。

      四,見實業(yè)務主管

      1、高中以上學歷,懂管理和財務,2、懂財務知識,身體健康,有組織領導能力、敬業(yè),有良好的職業(yè)道德和強烈的團隊精神。

      五,銷售代表

      1、溝通能力較強,性格開朗;

      2、對工作認真積極,有上進心,有良好的職業(yè)道德和強烈的團隊合作精神;

      3、有業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      六,會計

      1、大專以上,有豐富財務知識和經(jīng)驗,能獨立靈活處理工業(yè)企業(yè)的全盤賬務;

      2、有會計證,對稅法有較深的理解能力,溝通管理能力較強。

      七,報稅員

      1、大專以上學歷,做事細心,負責,辦事溝通能力強;

      2、主要負責每月從客戶處取送財務單據(jù),并辦理申報納稅手續(xù);

      3、負責辦理出口退稅,免抵退稅申報手續(xù)。

      八,經(jīng)理助理

      熟用辦公軟件,有上進心,有語言組織能力.有溝通能力,協(xié)助能力.授權書

      茲專項授權深圳市安居企業(yè)會計代理有限公司易玲(身份證號碼***561)為本單位全權代表,持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件,經(jīng)辦人身份證復印件,企業(yè)招聘職位明細及企業(yè)授權書前來貴公司(中南人才市場)辦理相關招聘事宜。

      并特此聲明招聘手均符合國家法律規(guī)定,所提供證件及招聘信息真實,有效,并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。

      深圳市安居企業(yè)會計代理有限公司

      日期:2009-04-14

      第四篇:招聘職位分析

      客戶眼中的優(yōu)秀供應商

      一、專業(yè)

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      了解客戶公司 職位有效分析(見下文)有專業(yè)的電話面試話術 辦公軟件使用熟練 簡歷篩選方法有效 面試技巧純熟 招聘各環(huán)節(jié)組織及安排合理、高效

      二、主動 及時向客戶反饋現(xiàn)狀 詢問候選人質量是否符合要求 催促客戶給反饋 為客戶梳理招聘流程及進度 給予招聘官指導 宣傳雇主品牌 與用人部門溝通(將與用人部門溝通的內容,發(fā)郵件出來CC給HR,自我保護)補充:

      招聘職位分析的要素(與客戶明確后,推人更準確、高效)? 基本信息

      ? 設立該崗位的目的? 工作職責和內容

      ? 職位所在組織結構圖

      ? 職位權力與責任(包括財務權、決策權)? 任職資格

      ? 工作條件

      ? 工作強度

      ? 職業(yè)發(fā)展道路

      第五篇:招聘職位發(fā)言稿

      剛剛我們的銷售總監(jiān)姚總監(jiān)對公司的情況和茶葉的市場銷售、蕪湖峨橋網(wǎng)絡茶商成功的案例進行了介紹。很榮幸今天我能代表安徽昌海國際貿易有限公司對這次招聘職位進行描述。我自我介紹下我姓方、方暉。根據(jù)業(yè)務的需要本次招聘的崗位有客服、網(wǎng)店美工、財務??头?、網(wǎng)店美工一名、財務一名。

      客服人員工作內容:

      ? 1.通過聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問題,達成雙方愉快交易,處理訂貨信

      ? 2.熟悉淘寶的各種操作規(guī)則,處理客戶要求,修改價格,管理店鋪等;

      ? 3.解答顧客提問,引導顧客進行購買,促成交易。

      ? 4.為網(wǎng)上客戶提供售后服務,并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能解決一般投訴。

      ? 5.匯總工作日內的銷售狀況、銷售額、及確認收貨狀況

      ? 6.配合公司淘寶店鋪和獨立網(wǎng)站的推廣宣傳,在各種群和論壇發(fā)貼宣傳、推廣

      店鋪;

      網(wǎng)店美工主要工作內容:

      ? 1.負責網(wǎng)絡店鋪視覺規(guī)劃、設計,以及產品描述工作;

      ? 2.負責網(wǎng)站產品模特后期圖片的處理和排版。

      ? 3.配合客服做一些推廣傳工作。

      職責要求 :

      ? 1.愛好視覺,對設計有天生的觸覺。追求完美。

      ? 2.具有網(wǎng)頁美工設計能力和平面設計能力。

      ? 3.熟悉淘寶貨品上架、寶貝編輯等功能;

      ? 4.熟悉Dreamweaver、Photoshop 等相關設計軟件

      ? 5.有良好的團隊合作精神,有耐心,做事認真細心負責,誠實可靠,能承受一定的工作壓力。

      ? 6.熟練編寫div/css優(yōu)先

      財務管理:

      ? 負責記錄匯總公司財務狀況

      ? 總賬資金管理、以及匯總客服的交易記錄和買賣清單

      ? 店鋪銷售資金的支出、收入的審核

      ? 制作每日 每星期 每月資金的支出、收入?yún)R總表

      ? 配合其他同事完成店鋪工作(做一點解釋:現(xiàn)在才開始,所以有要求去配合其他同事做一些事情,發(fā)展到一定規(guī)模,財務獨立)

      關于工作的內容的咨詢,與現(xiàn)場招聘人員進行交流.進入公司的技能不是最重要的,我們最看重的是團隊合作和吃苦耐勞的精神。學會與他人合作,發(fā)揮團隊精神.通過今天的招聘入圍上崗的人員我們會在工作前期進行崗位培訓,讓大家熟悉工作環(huán)境、工作的流程。

      我們期待您的加入,希望大家今天能夠好好表現(xiàn)把自己最精彩的一面展現(xiàn)出來。

      謝謝大家??!

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