第一篇：如何制訂招聘職位說明書
2014-03-17
如何制訂招聘職位說明書（JD）？
招聘崗位的發(fā)布，離不開一份完整的招聘職位說明書（JD）。其包含崗位職責(zé)和任職資格兩部分，好的JD應(yīng)該是職責(zé)清晰、要求明確的。那么，如何制訂合適的招聘JD，更好地指導(dǎo)我們進(jìn)行招聘選人？一起來討論交流一下吧，請(qǐng)問：
1、你們公司各崗位有完整清晰的招聘JD嗎？ A、有B、沒有
2、你們是如何制訂這些JD的？結(jié)合企業(yè)實(shí)際，請(qǐng)分享你們的經(jīng)驗(yàn)和做法。
我們都知道，崗位說明書是人力資源部基礎(chǔ)工作，同樣，招聘職位說明書是我們開展招聘工作的基礎(chǔ)，沒有它或不完整，都可能會(huì)引起招聘工作的無序或混亂，為更好的指導(dǎo)招聘工作，在制訂招聘職位說明書方面，有以下心得和體會(huì)。
1、定期完善職位說明書。
招聘職位說明書，主要包括崗位職責(zé)和任職條件等，這是職位說明書中的主要內(nèi)容，后者還包括職位編號(hào)、直接上級(jí)、直接下屬、對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系、工作目標(biāo)、具體的任職者姓名等基本情況，有的還設(shè)置了工作績(jī)效目標(biāo)指標(biāo)等。
一般情況下，招聘職位說明書可以直接借用職位說明書中的內(nèi)容，所以，我們會(huì)在年初制訂工作計(jì)劃，統(tǒng)一對(duì)全公司的職位說明書進(jìn)行修改、完善、補(bǔ)充、新訂等，平時(shí)就要求HR部門或其他部門負(fù)責(zé)人收集相關(guān)信息，主要包括隨著公司組織結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目開展、職位職責(zé)變化、法規(guī)或客戶要求變化等因素而應(yīng)當(dāng)完善相應(yīng)職位說明書。這樣，就能基本保證招聘職位說明書的完整性、準(zhǔn)確性。
2、臨時(shí)制訂職位說明書。
計(jì)劃總趕不上變化，特別是在那些初創(chuàng)或處在迅猛發(fā)展時(shí)期的公司，往往會(huì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)會(huì)議或臨時(shí)想法，就可能突然冒出一些新職位需要招聘人才，這時(shí)，人力資源部就需要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)或其他部門協(xié)商，該職位的職責(zé)、要求、條件和資格等，以及相關(guān)待遇、人數(shù)等，形成初步的職位說明書，進(jìn)而指導(dǎo)招聘職位說明書的形成。
3、保持記錄整理的習(xí)慣。
在人力資源平時(shí)的管理工作中，難免出現(xiàn)某些職位職責(zé)重疊或空缺的情況，或者某個(gè)會(huì)議紀(jì)要決定變更職責(zé)或資格，或者發(fā)現(xiàn)、聽說某職位在工作中，出現(xiàn)低職高聘、高職低聘等情況，或者從不同渠道收集到用人部門領(lǐng)導(dǎo)或員工自己反映的職責(zé)、資格不匹配的情況。對(duì)此，人力資源部門全體人員都有此職責(zé)，及時(shí)記錄這些信息，向上級(jí)反映情況，批準(zhǔn)后去修改和完善職位說明書，這種及時(shí)修改的方式應(yīng)當(dāng)常用，只有這樣，才能讓招聘職位說明書始終保持適用性。當(dāng)然，這個(gè)習(xí)慣，各部門負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成，并及時(shí)提醒人力資源部完善。
4、發(fā)布前及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)。
這個(gè)方法雖然顯得不太及時(shí)，或者有點(diǎn)丟人力資源部的面子，但我認(rèn)為還是非常適用的。也就是，人力資源部收到用人部門經(jīng)批準(zhǔn)的招聘申請(qǐng)書時(shí)，及時(shí)與用人部門確認(rèn)擬招聘職位的職責(zé)、資格是否有變化或增加內(nèi)容等，如果有變化，是否需要領(lǐng)導(dǎo)審批，這樣就保證了招聘說明書的最新穎性，同時(shí)，可以反過去修改和完善職位說明書。
5、平時(shí)多走動(dòng)了解情況。
人力資源工作不應(yīng)是辦公室工作，而就是現(xiàn)場(chǎng)工作。我們只有經(jīng)常與用人部門交流溝通，與某崗位的員工交談，深入到他們的工作和業(yè)務(wù)流程中去，才能夠了解到職位說明書中存在的細(xì)節(jié)問題，才能夠了解到用人部門即將發(fā)生的某些事情或變化，才可能更客觀的指導(dǎo)人力資源工作，這種主動(dòng)性的工作方式我們是有相應(yīng)要求的，而且要查看相關(guān)記錄和詢問相/
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關(guān)人員，并最終從提出的修改意見情況來考核。
這樣發(fā)動(dòng)人力資源部每位同事的工作積極性，不但能夠保證招聘職位說明書的完整性，還能夠與各部門關(guān)系起到溝通和潤(rùn)滑的作用。
6、相關(guān)制訂事項(xiàng)的說明。
今天沒有說制訂招聘職位說明書的流程、參與人、標(biāo)準(zhǔn)表格等，我想這些都是基本的內(nèi)容，而且到處都能查看到相關(guān)參考資料，每家公司之間也沒有多大的借鑒性。這里，說下制訂過程中的一些注意事項(xiàng)。
（1）人力資源部為主。對(duì)于其他部門或員工提出來的意見，HR部門首先要感謝，但并不立即肯定或否定，可以說我們會(huì)認(rèn)真對(duì)待，研究后處理，不能讓用人部門牽著鼻子走。
（2）提供統(tǒng)一的格式。不管是職位說明書或者招聘職位說明書，HR部門都應(yīng)當(dāng)制訂適合公司實(shí)際的統(tǒng)一格式，不要太復(fù)雜，以至于你指導(dǎo)別人填寫都要花很長(zhǎng)時(shí)間，掌握一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就是：制訂得較好的表格，包括下面的填寫注意事項(xiàng)，如果能夠讓填表人不用問你就直接能夠百分之百填對(duì)，當(dāng)然是在認(rèn)真閱讀和理解的基礎(chǔ)上啊，也就是說，不存在理解歧義的情況出現(xiàn)。
（3）保留兜底的條款。有人說，崗位職責(zé)分得很清楚，就可以免去JD中職責(zé)最后一條“按照完成上級(jí)安排的其他工作”。其實(shí)，大家請(qǐng)看我們國(guó)家制訂的許多法律法規(guī)，都有這么一條“法律法規(guī)規(guī)定的其他情形”，這說明，即使是有許多領(lǐng)導(dǎo)和專家參加的法制委員會(huì)，在制訂時(shí)也不敢說照顧到了方方面面，而且隨著時(shí)間的推移，怎么辦？所以，這個(gè)兜底的條款還是永久保留在職位說明書和招聘職位說明書中為好。/ 2
第二篇：2013屆校園招聘職位說明書
2013屆校園招聘職位說明書
發(fā)布時(shí)間：2012-05-10
一、軟件研發(fā)工程師
工作地點(diǎn)：深圳、南京、西安、上海、北京、成都、重慶、天津、三亞、武漢、長(zhǎng)沙 主要職責(zé)：
1、從事通訊產(chǎn)品相關(guān)軟件開發(fā)、測(cè)試工作
2、進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)，代碼編寫，單元測(cè)試，集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試等
3、進(jìn)行軟件代碼的維護(hù)和改進(jìn)工作
4、完成測(cè)試方案規(guī)劃及測(cè)試用例設(shè)計(jì)和執(zhí)行工作
5、完成部門安排的其它研發(fā)相關(guān)工作 任職要求：
1、計(jì)算機(jī)軟件、通信、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
2、掌握C/C++編程語(yǔ)言，對(duì)面向過程或面向?qū)ο筌浖_發(fā)有一定認(rèn)識(shí)
3、掌握操作系統(tǒng)基本概念，了解常用操作系統(tǒng)，對(duì)操作系統(tǒng)內(nèi)核有一定認(rèn)識(shí)
4、掌握軟件工程概念，熟悉軟件開發(fā)、測(cè)試流程
5、工作有熱情、積極，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)造力，具有較好的溝通及協(xié)作能力，能承受一定的壓力
6、英語(yǔ)四級(jí)及以上，能熟練閱讀及翻譯相關(guān)技術(shù)文檔
7、具有通訊相關(guān)軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
二、硬件研發(fā)工程師
工作地點(diǎn)：深圳、南京、西安、上海、北京、天津、武漢 主要職責(zé)：
1、從事通訊產(chǎn)品相關(guān)硬件開發(fā)、測(cè)試工作（從事通訊產(chǎn)品相關(guān)硬件開發(fā)、硬件測(cè)試、硬件轉(zhuǎn)產(chǎn)等工作）
2、從事產(chǎn)品的可靠性測(cè)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)和生產(chǎn)的支持
3、從事通訊產(chǎn)品相關(guān)硬件測(cè)試環(huán)境搭建工作
4、完成部門安排的其它研發(fā)相關(guān)工作 任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
2、良好的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、做事認(rèn)真、踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)造力
4、較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)
5、英語(yǔ)水平高，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
三、基帶研發(fā)工程師
（一）基帶算法工程師 工作地點(diǎn)：深圳、西安、上海 工作職責(zé)：
1、基站基帶物理層/MAC層算法研究和仿真優(yōu)化，仿真平臺(tái)建設(shè)
2、為相關(guān)部門提供基帶算法相關(guān)技術(shù)支持和指導(dǎo)
3、標(biāo)準(zhǔn)演進(jìn)和新技術(shù)預(yù)研工作 任職要求：
1、通訊類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
2、熟悉GSM/TD-SCDMA/WCDMA/CDMA2000/LTE/WIMAX標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議中的一種或者幾種
3、具有基帶物理層/MAC層算法仿真經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先
4、掌握Matlab或C開發(fā)工具
5、良好的英語(yǔ)交流和寫作能力
6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
（二）基帶開發(fā)工程師 工作地點(diǎn)：深圳、西安、上海 主要職責(zé)：
從事基帶軟件開發(fā)的開發(fā) 任職要求：
1、電子類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
2、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟悉DSP或者FPGA的開發(fā)流程，有嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟悉（C/C++,ASM,MATLAB,VHDL/VERILOG）等編程語(yǔ)言,具有比較強(qiáng)的編程能力
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的溝通交流能力；做事認(rèn)真踏實(shí)細(xì)致，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)
四、IC研發(fā)工程師
工作地點(diǎn)：深圳、西安、上海、南京 主要職責(zé)：
1、依據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，實(shí)現(xiàn)詳細(xì)設(shè)計(jì)方案，編寫設(shè)計(jì)代碼
2、參與測(cè)試需求收集、測(cè)試方案制定和測(cè)試環(huán)境搭建、測(cè)試任務(wù)執(zhí)行、測(cè)試報(bào)告編寫等工作
3、輸出符合要求的研發(fā)文檔和代碼
4、參與研發(fā)技術(shù)積累、研發(fā)公共平臺(tái)建設(shè)等工作 任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
2、良好的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、做事認(rèn)真、踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)造力
4、熟悉硬件描述語(yǔ)言，有FPGA研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
五、射頻工程師
工作地點(diǎn)：深圳、南京、西安、上海、天津 主要職責(zé)：
1、從事移動(dòng)通訊基站產(chǎn)品的射頻開發(fā)
2、根據(jù)系統(tǒng)方案進(jìn)行射頻部分的設(shè)計(jì)工作
3、射頻單元及整機(jī)測(cè)試工作
4、生產(chǎn)及工程現(xiàn)場(chǎng)問題的技術(shù)支持
5、部門安排的其它射頻平臺(tái)技術(shù)工作 任職資格：
1、微波、天線、通信、電子線路等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
2、良好的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、做事認(rèn)真、踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)造力
4、較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)
5、英語(yǔ)水平高，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
六、仿真軟件開發(fā)工程師
工作地點(diǎn)：深圳 崗位職責(zé)：
1、分析客戶需求，結(jié)合通訊行業(yè)現(xiàn)狀，負(fù)責(zé)軟件需求、架構(gòu)設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、測(cè)試
3、推動(dòng)軟件的及時(shí)更新和改進(jìn) 任職要求：
1、通信工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、電氣電子工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
2、有相關(guān)通訊軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、善于溝通，具有工作責(zé)任心
七、電源硬件開發(fā)工程師
工作地點(diǎn)：深圳、南京、上海、北京、西安、武漢 崗位職責(zé)：
1、完成通訊設(shè)備電源的原理設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、樣機(jī)制作等產(chǎn)品研發(fā)工作
2、跟蹤產(chǎn)品的測(cè)試及轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，解決測(cè)試及批量生產(chǎn)問題，保證轉(zhuǎn)產(chǎn)順利完成
3、跟蹤產(chǎn)品的客戶應(yīng)用環(huán)境、使用情況，及時(shí)解決客戶應(yīng)用問題 任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷
2、電力電子、電氣自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、材料加工工程（設(shè)備、控制方向）或相關(guān)專業(yè)
3、會(huì)使用PCB設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件，熟悉AC/DC、DC/DC變換的多種電路拓?fù)浣Y(jié) 構(gòu)，對(duì)電路的調(diào)試過程有一定的經(jīng)驗(yàn)
4、英語(yǔ)基礎(chǔ)好，能閱讀英文技術(shù)資料
5、熱愛本職工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力
八、電源監(jiān)控開發(fā)工程師
工作地點(diǎn)：深圳 崗位職責(zé)：
1、完成通訊設(shè)備電源監(jiān)控的原理設(shè)計(jì)、軟件設(shè)計(jì)等產(chǎn)品研發(fā)工作
2、配合硬件開發(fā)人員完成電源及監(jiān)控的調(diào)試，解決測(cè)試及生產(chǎn)中出現(xiàn)的和監(jiān)控相關(guān)的問題
3、跟蹤產(chǎn)品的客戶應(yīng)用環(huán)境、使用情況，及時(shí)解決客戶應(yīng)用問題 任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷
2、電力電子、電氣自動(dòng)化、通訊工程或相關(guān)專業(yè)
3、熟悉至少一種單片機(jī)或者DSP的使用，能夠熟練使用C語(yǔ)言或者匯編語(yǔ)言進(jìn)行程序編寫；了解至少一種開關(guān)電源拓?fù)涞墓ぷ髟?，有開關(guān)電源監(jiān)控方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、英語(yǔ)基礎(chǔ)好，能閱讀英文技術(shù)資料
5、熱愛本職工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力
九、軌道交通信號(hào)工程師
工作地點(diǎn)：深圳 主要職責(zé)：
1、從事軌道交通信號(hào)領(lǐng)域工作
2、從事軌道交通信號(hào)市場(chǎng)前期用戶需求收集分析、規(guī)劃、產(chǎn)品推廣、交流工作
3、負(fù)責(zé)軌道交通信號(hào)解決方案開發(fā)
4、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流和澄清，進(jìn)行前期技術(shù)方案引導(dǎo)、標(biāo)書應(yīng)答、技術(shù)方案編寫 任職要求：
1、鐵路信號(hào)、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
2、良好的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、做事認(rèn)真、踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)造力
4、具備一定的市場(chǎng)分析策劃能力，較好的耐壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)出差
5、良好的英語(yǔ)交流和寫作能力；有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
十、多媒體算法工程師
工作地點(diǎn)：深圳、南京、三亞 主要職責(zé)：
1、視頻編解碼算法、音頻編解碼算法開發(fā)
2、多媒體算法仿真試驗(yàn)及性能優(yōu)化
3、多媒體算法標(biāo)準(zhǔn)跟蹤及推進(jìn) 任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷
2、精通C語(yǔ)言
3、熟悉H.264協(xié)議及算法或者音頻編解碼算法和RFC3984協(xié)議
4、熟悉TITMS320C6000系列芯片
5、有DSP芯片上算法優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)
十一、圖形引擎技術(shù)開發(fā)工程師
工作地點(diǎn)：深圳、南京、三亞 主要職責(zé)：
從事嵌入式瀏覽器、嵌入式圖形引擎架構(gòu)和開發(fā)工作 任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，精通C、C++語(yǔ)言編程，對(duì)技術(shù)有鉆研精神
2、有l(wèi)inux開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、熟悉設(shè)計(jì)模式優(yōu)先考慮、熟悉圖形引擎，比如mini gui、DFB之類的更佳
3、計(jì)算機(jī)或通訊相關(guān)專業(yè)以及有通信相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
十二、鐵塔產(chǎn)品硬件研發(fā)工程師
工作地點(diǎn)：深圳 主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鐵塔系列化產(chǎn)品圖紙研發(fā)、鐵塔產(chǎn)品技術(shù)、工程文檔編寫、鐵塔關(guān)鍵技術(shù)的積累、產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)
2、協(xié)助鐵塔產(chǎn)品的售前技術(shù)支持
3、協(xié)助鐵塔產(chǎn)品檢驗(yàn)、監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、跟蹤產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行情況
4、協(xié)助鐵塔生產(chǎn)、工程施工過程問題解決
5、協(xié)助海外本地采購(gòu)圖紙審核、相關(guān)技術(shù)文檔的編寫 任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷
2、有良好的外語(yǔ)（英語(yǔ)）語(yǔ)言能力，通過國(guó)家CET-6或托福等其他認(rèn)證
3、土建相關(guān)專業(yè)，有鐵塔設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、了解通信行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，有海外鐵塔采購(gòu)、安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、善于溝通，有良好的人際交往能力
6、能夠承受壓力，適應(yīng)短期海外出差
十三、計(jì)劃、采購(gòu)和物流經(jīng)理
工作地點(diǎn)：深圳 主要職責(zé)：
1、產(chǎn)品預(yù)測(cè)和計(jì)劃的制定
2、公司物料招標(biāo)、洽談和采購(gòu)
3、倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存的管理和控制
4、產(chǎn)品國(guó)際國(guó)內(nèi)進(jìn)出口、貨運(yùn)管理
5、產(chǎn)品合同技術(shù)評(píng)審
6、海外各國(guó)物流工作（清關(guān)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、采購(gòu)）
7、合同履行 任職要求：
1、通信、物流、機(jī)械制造類、元器件、機(jī)電類、計(jì)算機(jī)、國(guó)際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)字分析和統(tǒng)計(jì)能力強(qiáng)
3、良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、良好的職業(yè)道德、積極的工作態(tài)度
5、做事認(rèn)真、踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)造力
十四、生產(chǎn)工藝和設(shè)備工程師
工作地點(diǎn)：深圳 工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通信設(shè)備的整機(jī)產(chǎn)品：結(jié)構(gòu)工藝及產(chǎn)品生產(chǎn)工藝改進(jìn)及優(yōu)化、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)支持及問題處理
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品單板導(dǎo)入（NPI）期間的工藝，產(chǎn)品試制階段的問題分析、改進(jìn)建議和反饋跟蹤
3、負(fù)責(zé)PCB DFM標(biāo)準(zhǔn)制定、刷新和宣貫，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)PCB工藝問題的處理和生產(chǎn)方面技術(shù)支持
4、負(fù)責(zé)公司物流設(shè)施規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)系統(tǒng)建設(shè)、生產(chǎn)效率的提升、產(chǎn)能規(guī)劃等IE方面的工作
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)方面的工裝夾具、物流器具、周轉(zhuǎn)包裝的統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計(jì)、選型等技術(shù)問題的處理
6、SMT設(shè)備維護(hù)管理和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持等工作，保障SMT設(shè)備正常運(yùn)行及提高效率和質(zhì)量 任職要求：
1、通信、電子、機(jī)械、計(jì)算機(jī)、IE等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或有中試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉AUTOCAD、PROE軟件使用者優(yōu)先
4、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神
十五、生產(chǎn)質(zhì)量工程師
工作地點(diǎn)：深圳 主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理的整體策劃和實(shí)施
2、負(fù)責(zé)來料質(zhì)量控制以及供應(yīng)商質(zhì)量管理
3、負(fù)責(zé)牽頭IQC、生產(chǎn)線及客戶投訴等質(zhì)量問題的處置并推動(dòng)相關(guān)單位進(jìn)行糾正預(yù)防
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量分析，策劃并組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn) 任職要求：
1、通信、電子、機(jī)械、材料、管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、了解質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)
3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4、較強(qiáng)的分析能力，思路清晰
5、做事認(rèn)真、踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)造力
6、具備較好的英語(yǔ)水平
十六、生產(chǎn)管理工程師
工作地點(diǎn)：深圳 主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、以及產(chǎn)品維護(hù)技術(shù)支持等
2、維護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝與系統(tǒng)調(diào)試工藝文件
3、解決生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問題，質(zhì)量問題，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線轉(zhuǎn)產(chǎn)接口等工作
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)場(chǎng)地布局與規(guī)劃，生產(chǎn)工藝布局及調(diào)整改造項(xiàng)目的工藝審核，以及表針時(shí)系統(tǒng)的建立和完善
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線效率提升及現(xiàn)場(chǎng)改善 任職要求：
1、通信、電子、機(jī)電一體化或計(jì)算機(jī)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備良好的電子電路硬件基礎(chǔ)
2、了解質(zhì)量控制和質(zhì)量管理知識(shí)
3、較強(qiáng)的分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力、思路清晰、善于溝通交流、富于團(tuán)隊(duì)精神
4、做事認(rèn)真、踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)造力
5、具有較高的英語(yǔ)水平
十七、ERP開發(fā)工程師
工作地點(diǎn)：深圳 主要職責(zé)：
1、根據(jù)軟件需求完成編碼設(shè)計(jì)及單元測(cè)試相關(guān)工作
2、優(yōu)化重構(gòu)現(xiàn)有ERP系統(tǒng)
3、完成公司ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及服務(wù)支持等工作 任職要求：
1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
2、熟悉C,C++，C#等開發(fā)語(yǔ)言熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)
3、有企業(yè)信息管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
十八、物料技術(shù)工程師
工作地點(diǎn)：深圳 工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立單板元器件材料認(rèn)證、材料管理流程對(duì)材料的測(cè)試分析，為選型、材料認(rèn)證和質(zhì)量技術(shù)決策提供切實(shí)依據(jù)
2、負(fù)責(zé)制訂公司單板元器件材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立準(zhǔn)確的單板元器件材料信息平臺(tái)
3、負(fù)責(zé)組織單板元器件材料認(rèn)證，負(fù)責(zé)材料質(zhì)量問題的技術(shù)支持，確保采購(gòu)單板元器件材料質(zhì)量穩(wěn)定 任職要求：
1、具備較強(qiáng)的溝通交流、協(xié)調(diào)能力具有很好的規(guī)劃能力，能夠根據(jù)材料信息，確定和控制材料的發(fā)展方向具有良好的執(zhí)行力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神
2、要求具有微電子、電信、分析化學(xué)、光學(xué)、機(jī)械、自動(dòng)化工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)士以上學(xué)位
3、有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽說讀寫能力，能夠快速閱讀英文專業(yè)資料，口語(yǔ)流利
十九、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
工作地點(diǎn)：深圳、南京、西安、上海、北京、成都、重慶、天津 主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的需求分析，進(jìn)度計(jì)劃管理和質(zhì)量控制工作
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝和可靠性設(shè)計(jì)工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性審查工作,測(cè)試驗(yàn)證工作
4、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件加工質(zhì)量、進(jìn)度的控制及相關(guān)供應(yīng)商管理工作 任職要求：
1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、通訊、電子、材料等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
2、熟悉PRO/E、CAD等常用工具
3、良好的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、做事認(rèn)真、踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)造力
5、有較高英語(yǔ)水平或國(guó)外工作經(jīng)歷和相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
二十、EDA工程師
工作地點(diǎn)：深圳、西安、南京、北京、上海 工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品單板PCB設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)公司原理圖庫(kù)和封裝庫(kù)設(shè)計(jì)
3、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)/單板的高速信號(hào)仿真分析
4、負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)中各單板EMC兼容、ESD保護(hù)和散熱問題
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品單板設(shè)計(jì)工藝及審核 任職要求：
1、熟悉Ansoft、Cadence、Mentor等EDA工具
2、有高速測(cè)試儀器使用經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉SMT、波峰焊等電子裝聯(lián)工藝
4、有較好的電磁場(chǎng)、微波理論基礎(chǔ)
5、做事認(rèn)真踏實(shí)細(xì)致，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
7、電子、通訊、機(jī)械、自控或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 二
十一、供應(yīng)鏈系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)理
工作地點(diǎn)：深圳 主要職責(zé)：
1、根據(jù)供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)功能規(guī)劃系統(tǒng)建設(shè)
2、根據(jù)供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)梳理合理的業(yè)務(wù)流程
3、完成供應(yīng)鏈的系統(tǒng)落實(shí)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) 任職要求：
1、供應(yīng)鏈專業(yè)、物流專業(yè)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
2、熟悉供應(yīng)鏈的基本流程，和物流運(yùn)輸相關(guān)系統(tǒng)性知識(shí)
3、有部分供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)（采購(gòu)、計(jì)劃、物流運(yùn)輸、生產(chǎn)管理）實(shí)習(xí)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、有IT開發(fā)背景和部分開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 二
十二、質(zhì)量、維修工程師
工作地點(diǎn)：深圳 主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理的整體策劃和實(shí)施
2、負(fù)責(zé)來料質(zhì)量控制以及供應(yīng)商質(zhì)量管理
3、負(fù)責(zé)牽頭IQC、生產(chǎn)線及客戶投訴等質(zhì)量問題的處置并推動(dòng)相關(guān)單位進(jìn)行糾正預(yù)防
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量分析，策劃并組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)
5、負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品維修及時(shí)率；維修測(cè)試環(huán)境搭建與維護(hù)，負(fù)責(zé)提供維修技術(shù)支持
6、提升返修質(zhì)量，降低二次返修率，保證客戶滿意度
7、負(fù)責(zé)編寫維修培訓(xùn)文檔，進(jìn)行維修技能培訓(xùn)，新產(chǎn)品導(dǎo)入接口
8、返修質(zhì)量控制，反饋產(chǎn)品質(zhì)量案例
9、負(fù)責(zé)維修成本控制，降低維修綜合成本
10、商務(wù)技術(shù)支持，負(fù)責(zé)部門商務(wù)談判
11、維修外包管理，外包商、外購(gòu)件維修日常管理工作 任職要求：
1、通信、電子、機(jī)械、材料、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、了解質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)
3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4、較強(qiáng)的分析能力，思路清晰
5、做事認(rèn)真、踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)造力
6、具備較好的英語(yǔ)水平二
十三、逆向物料計(jì)劃經(jīng)理
工作地點(diǎn)：深圳 主要職責(zé)：
1、與營(yíng)銷接口，負(fù)責(zé)國(guó)際和國(guó)內(nèi)合同的回收商務(wù)方案評(píng)審，制定逆向
2、物流回收收益評(píng)估方案
3、制定回收退運(yùn)計(jì)劃，商務(wù)接收核銷跟蹤及問題跟蹤協(xié)調(diào)
4、負(fù)責(zé)對(duì)合同回收的物料進(jìn)行利用消耗推動(dòng)以及國(guó)際二次分流
5、負(fù)責(zé)策劃國(guó)內(nèi)及國(guó)際當(dāng)?shù)貓?bào)廢實(shí)物處理方案，6、負(fù)責(zé)對(duì)呆滯物料推進(jìn)對(duì)外銷售 任職要求：
1、物流，管理，通信，營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神
3、誠(chéng)信，有激情，責(zé)任心強(qiáng)
4、良好的組織策劃能力
5、對(duì)數(shù)字敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
6、做事認(rèn)真、踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)造力 二
十四、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)工程師
工作地點(diǎn)：上海 工作職責(zé)：
1、用戶研究：理解分析用戶任務(wù)，定義產(chǎn)品可用性需求和使用場(chǎng)景
2、原型設(shè)計(jì)及評(píng)估：針對(duì)原型與用戶溝通、評(píng)估
3、可用性測(cè)試：設(shè)計(jì)用戶測(cè)試場(chǎng)景，觀察用戶對(duì)產(chǎn)品/原型的使用，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品可用性問題
4、用戶整體體驗(yàn)設(shè)計(jì)：跟蹤和分析業(yè)界的可用性設(shè)計(jì)趨勢(shì)，規(guī)劃產(chǎn)品的整體體驗(yàn)和易用性 任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，通信、電子、計(jì)算機(jī)、工業(yè)設(shè)計(jì)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、具有較好的溝通能力、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
3、具有人機(jī)工程、工程心理學(xué)或平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
4、英語(yǔ)四級(jí)以上，口語(yǔ)流利，閱讀和交流能力強(qiáng)，有較好的文字表達(dá)能力，善于歸納與綜合 二
十五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工程師
工作地點(diǎn)：西安、成都、南京 工作職責(zé)：
1、專利撰寫指導(dǎo)、咨詢，專利基礎(chǔ)知識(shí)與專利檢索培訓(xùn)
2、結(jié)合研發(fā)需要，協(xié)助研發(fā)人員開展專利技術(shù)分析，專利信息檢索及專利布局分析
3、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)人員完成專利申請(qǐng)工作
4、國(guó)內(nèi)外申請(qǐng)?jiān)S可專利的分析和侵權(quán)判定，對(duì)專利保護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)提供指導(dǎo)
5、參與專利糾紛、訴訟等法律事宜
6、分析公司專利，挖掘標(biāo)準(zhǔn)化價(jià)值專利，協(xié)同研發(fā)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)
7、制定專利管理工作計(jì)劃
8、參與審核涉及有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議 任職要求：
1、具有電子、通信、計(jì)算機(jī)類本科背景的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
2、英語(yǔ)閱讀、翻譯能力良好
3、對(duì)手機(jī)行業(yè)有濃厚興趣
4、主動(dòng)性、協(xié)調(diào)能力和溝通能力強(qiáng)
5、有數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 二
十六、手機(jī)聲學(xué)設(shè)計(jì)工程師
工作地點(diǎn)：南京 工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)手機(jī)項(xiàng)目所有聲學(xué)方面的設(shè)計(jì)、測(cè)試工作 任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)（閱讀，口語(yǔ)）較好
2、聲學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉聲學(xué)測(cè)量，聲學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)
3、具備信號(hào)處理方面知識(shí)，有一定的軟硬件基礎(chǔ)
4、有較強(qiáng)的溝通能力，富有工作激情 二
十七、手機(jī)技術(shù)信息分析工程師 工作地點(diǎn)：上海、南京、西安 工作職責(zé)：
1、跟蹤移動(dòng)終端及相關(guān)行業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新應(yīng)用為研發(fā)平臺(tái)的預(yù)研及技術(shù)創(chuàng)新，輸出相關(guān)建議及報(bào)告
2、結(jié)合產(chǎn)品體系的發(fā)展規(guī)劃，通過各種方式，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手預(yù)研等相關(guān)的技術(shù)信息，以服務(wù)于手機(jī)產(chǎn)品體系
3、移動(dòng)終端相關(guān)的競(jìng)品/競(jìng)情信息的獲取、收集、分析，輸出分析報(bào)告
4、協(xié)助手機(jī)產(chǎn)品體系競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的建立與推動(dòng)
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作 任職要求：
1、碩士畢業(yè)，情報(bào)學(xué)專業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)或者企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究方向
2、了解通訊行業(yè)，對(duì)移動(dòng)終端行業(yè)的強(qiáng)烈興趣，具備較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、積極性
3、較強(qiáng)的公開技術(shù)信息收集、整合、分析及表達(dá)能力
4、熟悉市場(chǎng)研究、消費(fèi)者研究、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析熟悉電信基本理論、5、熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)軟件、統(tǒng)計(jì)分析工具，優(yōu)秀的信息分析能力
6、英語(yǔ)表達(dá)流利、理解準(zhǔn)確，有很強(qiáng)的聽、說、讀、寫英文的能力 二
十八、手機(jī)ID設(shè)計(jì)師
工作地點(diǎn):上海、西安 主要職責(zé):
1、根據(jù)具體項(xiàng)目需求，對(duì)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)要求進(jìn)行分析定位，提出創(chuàng)新設(shè)計(jì)概念
2、依據(jù)公司新產(chǎn)品研發(fā)流程，進(jìn)行產(chǎn)品分步設(shè)計(jì)，最終形成外觀設(shè)計(jì)方案
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)定型階段，對(duì)于大批量生產(chǎn)予以支持 任職要求:
1、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、對(duì)形態(tài)，色彩，材料運(yùn)用，用戶操作體驗(yàn)等相關(guān)方面具備較強(qiáng)的識(shí)別力和創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)能力
3、良好的概念草圖技能、二維表現(xiàn)和良好的溝通能力
4、熟練使用工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，具有3D 構(gòu)建能力和對(duì)形態(tài)的空間想象力
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
6、對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)信息敏感，具有較強(qiáng)的信息收集和整理能力
7、具有良好英語(yǔ)表達(dá)能力者優(yōu)先 二
十九、財(cái)務(wù)管理崗位
工作地點(diǎn)：深圳、北京、上海、南京、西安及海外 職位需求：
1、BU財(cái)務(wù)經(jīng)理、國(guó)家財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)、會(huì)計(jì) 任職要求：
1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
2、良好的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、做事認(rèn)真、踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)造力
4、數(shù)字分析能力強(qiáng)
5、英語(yǔ)聽說讀寫優(yōu)秀 三
十、國(guó)際融資經(jīng)理
工作地點(diǎn)：深圳、海外 主要職責(zé)：
1、參與公司大型電信設(shè)備出口項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資與結(jié)構(gòu)貿(mào)易融資安排
2、項(xiàng)目融資信息的收集、項(xiàng)目融資可行性分析報(bào)告的撰寫，項(xiàng)目融資與結(jié)構(gòu)貿(mào)易融資方案的策劃、起草
3、向客戶進(jìn)行項(xiàng)目融資與結(jié)構(gòu)貿(mào)易融資方案的宣講
4、與客戶、金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目融資與結(jié)構(gòu)貿(mào)易融資方案的談判
5、與全球主要融資平臺(tái)配合進(jìn)行項(xiàng)目融資與結(jié)構(gòu)貿(mào)易融資方案的推動(dòng)與落實(shí)
6、中國(guó)與當(dāng)?shù)赝赓Y金融機(jī)構(gòu)關(guān)系拓展與維護(hù)，獲得金融機(jī)構(gòu)對(duì)公司出口項(xiàng)目的融資支持
7、與商務(wù)、稅務(wù)、法律等配合進(jìn)行公司大型電信設(shè)備出口項(xiàng)目商務(wù)合同的起草、談判與評(píng)審 任職要求：
1、金融、國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷（小語(yǔ)種可放寬至本科）
2、英語(yǔ)聽說讀寫優(yōu)秀
3、具備良好的組織、策劃、溝通、協(xié)調(diào)能力
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神 三
十一、人力資源管理類崗位
工作地點(diǎn)：深圳、上海、南京、西安、海外 主要職責(zé)：
1、正確理解及執(zhí)行公司人事政策，積極推進(jìn)HR體系建設(shè)
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)與實(shí)施招聘、績(jī)效考核、員工關(guān)系、員工職業(yè)發(fā)展、員工培訓(xùn)等模塊建設(shè)
3、負(fù)責(zé)規(guī)范、執(zhí)行薪酬福利
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)的處理 任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，具備人力資源管理基本理論基礎(chǔ)，熟悉并掌握人力資源管理各職能模塊所需的專業(yè)知識(shí)與技能，掌握勞動(dòng)法及其配套法規(guī)的主要內(nèi)容，具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，及良好的職業(yè)操守
2、具備較強(qiáng)的跨文化溝通能力、協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及親和力
3、為人正直，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的策劃能力和執(zhí)行能力
4、具備良好的外語(yǔ)聽說讀寫能力 三
十二、干部管理經(jīng)理
工作地點(diǎn)：深圳 工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各層級(jí)干部選拔、任前考察工作的規(guī)劃及監(jiān)控實(shí)施工作
2、負(fù)責(zé)干部狀態(tài)的調(diào)查與狀態(tài)提升工作的策劃與實(shí)施
3、負(fù)責(zé)公司管理干部考核與評(píng)價(jià)工作的規(guī)劃與監(jiān)控實(shí)施
4、負(fù)責(zé)公司管理干部?jī)?chǔ)備工作的規(guī)劃與實(shí)施，負(fù)責(zé)后備干部的選拔、評(píng)估及任用工作的規(guī)劃與實(shí)施
5、負(fù)責(zé)干部任職資格體系的建立，負(fù)責(zé)干部職業(yè)生涯的規(guī)劃與實(shí)施
6、負(fù)責(zé)干部關(guān)懷的規(guī)劃及實(shí)施工作
7、負(fù)責(zé)干部及后備干部培養(yǎng)的策劃與實(shí)施，負(fù)責(zé)干部讀書班、后備干部讀書班的策劃與實(shí)施
8、負(fù)責(zé)干部?jī)r(jià)值觀的監(jiān)察與職業(yè)道德規(guī)范的建立 任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，具備人力資源管理基本理論基礎(chǔ)，熟悉并掌握人力資源管理所需的專業(yè)知識(shí)與技能
2、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)/溝通/策劃/執(zhí)行能力 做事穩(wěn)重、有思路、原則性強(qiáng)
4、文筆好
5、具備良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力 三
十三、知識(shí)產(chǎn)品開發(fā)工程師
工作地點(diǎn)：深圳、南京、西安、上海、北京、重慶、天津、三亞、武漢 工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)備中英文技術(shù)資料及教材的編寫和開發(fā)
2、參與部分產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)局、商用局的開通及維護(hù)
3、參與文檔體系、架構(gòu)及模板的策劃及制定 任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子、無線電、自動(dòng)控制專業(yè)
2、文字表達(dá)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)綜合和歸納能潛心并熱愛文字工作
3、具有很強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力
4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神
5、符合中興通訊價(jià)值觀要求 三
十四、國(guó)際商務(wù)經(jīng)理（小語(yǔ)種）
工作地點(diǎn)：全球 主要職責(zé)：
1、國(guó)際項(xiàng)目的售前商務(wù)支持工作
2、國(guó)際項(xiàng)目的市場(chǎng)信息收集、商務(wù)分析與報(bào)價(jià)、商務(wù)交流、商務(wù)談判
3、完成部門安排的其它相關(guān)工作 任職要求：
1、波蘭語(yǔ)、匈牙利語(yǔ)、土耳其語(yǔ)、捷克語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、馬來語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)本科及以上
2、了解相關(guān)的法律、融資、國(guó)際貿(mào)易知識(shí)，具備良好的數(shù)字分析能力
3、對(duì)跨文化的工作環(huán)境有較好融合能力，能夠適應(yīng)海外工作
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)觀念，善于溝通
5、親和力強(qiáng)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、踏實(shí)
6、英語(yǔ)水平高，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 三
十五、國(guó)際客戶經(jīng)理（小語(yǔ)種）
工作地點(diǎn)：全球 主要職責(zé)：
1、國(guó)際項(xiàng)目的客戶關(guān)系開發(fā)與維護(hù)、客戶接待
2、配合客戶經(jīng)理完成項(xiàng)目跟進(jìn)等工作
3、完成部門安排的其它相關(guān)工作 任職要求：
1、波蘭語(yǔ)、匈牙利語(yǔ)、土耳其語(yǔ)、捷克語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、馬來語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)本科及以上
2、了解相關(guān)的法律、融資、國(guó)際貿(mào)易知識(shí)
3、對(duì)跨文化的工作環(huán)境有較好融合能力，能夠適應(yīng)海外工作
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)觀念，善于溝通
5、親和力強(qiáng)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、踏實(shí)
6、英語(yǔ)水平高，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 三
十六、文檔英化工程師
工作地點(diǎn)：深圳、上海、北京、南京 工作職責(zé)：
通訊產(chǎn)品英文資料的英化 任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷
2、科技英語(yǔ)專業(yè)或?qū)I(yè)英語(yǔ)8級(jí)，有科技翻譯或科技英語(yǔ)寫作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有很強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力和溝通能力 三
十七、國(guó)際化促進(jìn)師
工作地點(diǎn)：深圳 工作職責(zé)：
1、公司員工英語(yǔ)水平提升推進(jìn)
2、公司文檔英文化水平提升推進(jìn)
3、公司IT系統(tǒng)英文化水平推進(jìn) 任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷
2、英語(yǔ)專業(yè)、語(yǔ)言教學(xué)方向，管理類專業(yè) 專業(yè)英語(yǔ)8級(jí)并有科技翻譯經(jīng)歷，口語(yǔ)表達(dá)流利
4、有很強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
5、工作認(rèn)真敬業(yè)、責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 三
十八、政府關(guān)系客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn)：北京 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)政府部門客戶關(guān)系的推進(jìn)，構(gòu)建公司高層與中央政府高層的關(guān)系平臺(tái)
2、重大信息收集，重大出來訪策劃和落實(shí)
3、結(jié)合公司國(guó)內(nèi)、國(guó)際業(yè)務(wù)拓展，與公司各級(jí)部門合作，推動(dòng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際重大項(xiàng)目爭(zhēng)取我國(guó)或外國(guó)政府部門的支持與配合
4、爭(zhēng)取國(guó)家對(duì)高科技企業(yè)在所轄政府部門的各種資金、基金和政策性支持
5、配合海外營(yíng)銷部門作好項(xiàng)目支持 任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)高
2、認(rèn)可中興通訊企業(yè)文化
3、性格開朗，有強(qiáng)烈的工作激情、主動(dòng)的工作態(tài)度、不斷創(chuàng)新的精神、踏實(shí)穩(wěn)重的工作作風(fēng)
4、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際理解能力和解決問題的能力
5、流利的英語(yǔ)聽說讀寫能力。在此基礎(chǔ)上有其他語(yǔ)言能力者優(yōu)先考慮 三
十九、招標(biāo)主管
學(xué)歷要求：碩士 工作地點(diǎn)：深圳 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司國(guó)際國(guó)內(nèi)項(xiàng)目的當(dāng)?shù)夭少?gòu)招標(biāo)支持，包括設(shè)備、物料、工程外包、服務(wù)等類別的招標(biāo)工作
2、負(fù)責(zé)按規(guī)定的招標(biāo)制度、流程進(jìn)行招標(biāo)管理、控制
3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的合同審核 任職要求：
1、碩士學(xué)歷，國(guó)際工程管理、土木工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、熟悉采購(gòu)、有工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和表達(dá)能力
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德
5、適應(yīng)經(jīng)常性出差海外或常駐海外
6、英語(yǔ)國(guó)家六級(jí)或以上 四
十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)（IPR）經(jīng)理 工作地點(diǎn)：深圳、南京、西安 崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和規(guī)劃
2、實(shí)施產(chǎn)品級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，包括專利布局、專利分析、專利運(yùn)營(yíng)、商標(biāo)版權(quán)等
3、各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)支持工作 任職要求：
1、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
2、口頭表達(dá)能力和書面撰寫能力優(yōu)秀
3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)碩士法律碩士或法學(xué)碩士的知識(shí)產(chǎn)權(quán)方向通信碩士
4、有通信行業(yè)IPR實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或具有專利代理人資格者優(yōu)先 四
十一、信息安全經(jīng)理
工作地點(diǎn)：深圳 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集、分析公司現(xiàn)狀以及業(yè)務(wù)安全需求，協(xié)助制定公司層面的信息安全戰(zhàn)略及規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)公司層面信息安全管理規(guī)范，建立和維護(hù)公司層面的信息安全運(yùn)作和管理機(jī)制
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督信息安全項(xiàng)目的實(shí)施推廣與評(píng)估，并定期向公司層面匯報(bào)信息安全工作
4、負(fù)責(zé)日常的信息安全咨詢、信息安全審計(jì)工作，并跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果改進(jìn)
5、推動(dòng)業(yè)務(wù)層面的信息安全宣傳、培訓(xùn)、考試等工作
6、負(fù)責(zé)信息安全工具、技術(shù)的研究與選型 任職要求：
1、熟悉計(jì)算機(jī)及信息安全相關(guān)技術(shù)，熱衷攻防技術(shù)
2、對(duì)信息安全相關(guān)概念、理論和方法具有初步的了解，熱愛挑戰(zhàn)，并愿意投身于信息安全行業(yè)
3、系統(tǒng)化分析能力強(qiáng)、邏輯能力強(qiáng)
4、有較強(qiáng)的交流和溝通能力。具備工作策劃、計(jì)劃和溝通能力，能夠承擔(dān)壓力開展工作，并能及時(shí)和各方溝通并反饋問題，解決問題 優(yōu)先錄取條件：
有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，信息安全專業(yè)及方向、情報(bào)學(xué)專業(yè)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；有信息安全相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先 四
十二、物理安全經(jīng)理
工作地點(diǎn)：深圳 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集、分析公司物理安全現(xiàn)狀以及業(yè)務(wù)需求，協(xié)助制定公司層面的物理區(qū)域安全戰(zhàn)略及規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)公司層面物理區(qū)域安全管理規(guī)范，建立和維護(hù)公司層面的信息安全運(yùn)作和管理機(jī)制
3、負(fù)責(zé)物理區(qū)域安全項(xiàng)目的實(shí)施推廣與評(píng)估，并定期向公司層面匯報(bào)信息安全工作 任職要求：
1、具備安全工程相關(guān)專業(yè)知識(shí)
2、了解信息安全、風(fēng)險(xiǎn)管理和應(yīng)急管理概念
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力
3、具有較高的英語(yǔ)聽說讀寫能力 優(yōu)先錄取條件：
有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，管理科學(xué)與工程、安全工程專業(yè)者優(yōu)先 四
十三、涉外法律顧問
工作地點(diǎn)：深圳、海外 崗位職責(zé)：
1、涉外商業(yè)合同的起草、修訂和審核
2、公司涉外貿(mào)易、投資項(xiàng)目的談判參與和法律意見出具
3、公司涉外法律研究和法律培訓(xùn)
4、涉外糾紛、訴訟、仲裁的處理
5、其他公司非訴業(yè)務(wù) 任職要求：
1、能長(zhǎng)期駐海外工作
2、通過司法考試，碩士以上學(xué)位，國(guó)際經(jīng)濟(jì)法專業(yè)優(yōu)先
3、有公司涉外法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、能熟練運(yùn)用法律英語(yǔ)處理法律事務(wù)，會(huì)第二外語(yǔ)者優(yōu)先
5、有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 四
十四、國(guó)內(nèi)法務(wù)經(jīng)理 工作地點(diǎn)：深圳、西安、南京、武漢、重慶、上海、北京、成都 崗位職責(zé)：
1、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度對(duì)各部門起草的規(guī)章制度，涉及法律問題的對(duì)外文稿，在發(fā)布前，進(jìn)行法律檢查
2、參與合同管理，審查合同，起草合同范本工作
3、公司審計(jì)案件的法律審查及涉及侵犯公司財(cái)產(chǎn)等應(yīng)由法務(wù)人員獨(dú)立、配合調(diào)查的事務(wù)
4、接受公司法定代表人的委托，代理公司參加訴訟和仲裁，一般為金額較大或?qū)居兄匾绊懙陌讣?/p>
5、參加重大合同談判以及影響較大的突發(fā)事件（如應(yīng)對(duì)工商檢查等）的處理
6、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù) 任職要求：
1、通過國(guó)家司法考試
2、善于與人溝通，書面、口頭表達(dá)能力強(qiáng)
3、能夠承受較強(qiáng)工作壓力
4、適應(yīng)短期出差 四
十五、土建工程師
工作地點(diǎn)：南京、三亞、河源、海外 崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策和上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和各項(xiàng)技術(shù)管理制度
2、掌握施工圖紙及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告，并與有關(guān)部門澄清施工圖紙中的問題
3、編制土建專業(yè)的技術(shù)實(shí)施規(guī)定和技術(shù)管理計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)土建專業(yè)全過程的技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)督和工序質(zhì)量及配合質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)收集土建專來技術(shù)情報(bào)、技術(shù)信息、技術(shù)資料、建立技術(shù)檔案
6、負(fù)責(zé)土建專業(yè)技術(shù)答疑及本專業(yè)的簽證答疑及本專業(yè)范圍內(nèi)經(jīng)常性工作 任職要求：
1、工業(yè)與民用建筑專業(yè)
2、研究生學(xué)歷
3、有計(jì)算機(jī)制圖能力
4、男性，身體健康，對(duì)工作要高度負(fù)責(zé)，要有強(qiáng)烈合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，廉潔奉公，不謀私利 四
十六、電氣工程師 工作地點(diǎn)：西安、南京、三亞、河源 崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策和上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和各項(xiàng)技術(shù)管理制度
2、掌握施工圖紙及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告，并與有關(guān)部門澄清施工圖紙中的問題
3、編制電氣專業(yè)的技術(shù)實(shí)施規(guī)定和技術(shù)管理計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)全過程的技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)督和工序質(zhì)量及配合質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)收集電氣專業(yè)技術(shù)情報(bào)、技術(shù)信息、技術(shù)資料、建立技術(shù)檔案
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)答疑及本專業(yè)的簽證答疑，本專業(yè)范圍內(nèi)經(jīng)常性工作 任職要求：
1、電氣工程及其自動(dòng)化、工藝電氣自動(dòng)化專業(yè)
2、研究生學(xué)歷
3、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)
4、男性，身體健康，對(duì)工作要高度負(fù)責(zé)，要有強(qiáng)烈合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，廉潔奉公不謀私利 四
十七、造價(jià)工程師
工作地點(diǎn)：深圳 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)工程造價(jià) 任職要求：
1、專業(yè)：造價(jià)管理
2、研究生學(xué)歷
3、性別：男
4、計(jì)算機(jī)能力：熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)
5、男性，身體健康，對(duì)工作要高度負(fù)責(zé)，要有強(qiáng)烈合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，廉潔奉公不謀私利 四
十八、暖通工程師
工作地點(diǎn)：南京、三亞、河源 崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策和上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和各項(xiàng)技術(shù)管理制度
2、掌握施工圖紙及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告，并與有關(guān)部門澄清施工圖紙中的問題
3、編制暖通專業(yè)的技術(shù)實(shí)施規(guī)定和技術(shù)管理計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)暖通專業(yè)全過程的技術(shù)，質(zhì)量監(jiān)督和工序質(zhì)量及配合質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)收集暖通專業(yè)技術(shù)情報(bào)、技術(shù)信息、技術(shù)資料、建立技術(shù)檔案
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)答疑及本專業(yè)的簽證答疑，本專業(yè)范圍內(nèi)經(jīng)常性工作 任職要求：
1、暖通與制冷、通風(fēng)與制冷、環(huán)境與設(shè)備專業(yè)
2、研究生學(xué)歷
3、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)
4、男性，身體健康，對(duì)工作要高度負(fù)責(zé)，要有強(qiáng)烈合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，廉潔奉公不謀私利 四
十九、給排水工程師
工作地點(diǎn)：三亞、河源 崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策和上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和各項(xiàng)技術(shù)管理制度
2、掌握施工圖紙及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告，并與有關(guān)部門澄清施工圖紙中的問題
3、編制給排水專業(yè)的技術(shù)實(shí)施規(guī)定和技術(shù)管理計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)給排水專業(yè)全過程的技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)督和工序質(zhì)量及配合質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)收集給排水專業(yè)技術(shù)情報(bào)、技術(shù)信息、技術(shù)資料、建立技術(shù)檔案
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)答疑及本專業(yè)的簽證答疑，本專業(yè)范圍內(nèi)經(jīng)常性工作 任職要求：
1、暖通與制冷、通風(fēng)與制冷、環(huán)境與設(shè)備專業(yè)
2、碩士以上學(xué)歷
3、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)
4、男性，身體健康，對(duì)工作要高度負(fù)責(zé)，要有強(qiáng)烈合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神、廉潔奉公不謀私利 五
十、建筑師
工作地點(diǎn)：深圳 崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策和上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和各項(xiàng)技術(shù)管理制度
2、掌握施工圖紙及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告，并與有關(guān)部門澄清施工圖紙中的問題
3、編制土建專業(yè)的技術(shù)實(shí)施規(guī)定和技術(shù)管理計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)土建專業(yè)全過程的技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)督和工序質(zhì)量及配合質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)收集土建專來技術(shù)情報(bào)、技術(shù)信息、技術(shù)資料、建立技術(shù)檔案
6、負(fù)責(zé)土建專業(yè)技術(shù)答疑及本專業(yè)的簽證答疑及本專業(yè)范圍內(nèi)經(jīng)常性工作 任職要求：
1、工業(yè)與民用建筑專業(yè)
2、碩士以上學(xué)歷
3、有計(jì)算機(jī)制圖能力
4、男性，身體健康，對(duì)工作要高度負(fù)責(zé)，要有強(qiáng)烈合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，廉潔奉公，不謀私利 五
十一、弱電工程師
工作地點(diǎn)：西安、三亞 崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策和上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和各項(xiàng)技術(shù)管理制度；
2、掌握施工圖紙及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告，并與有關(guān)部門澄清施工圖紙中的問題
3、編制電氣專業(yè)的技術(shù)實(shí)施規(guī)定和技術(shù)管理計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)全過程的技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)督和工序質(zhì)量及配合質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)收集電氣專業(yè)技術(shù)情報(bào)、技術(shù)信息、技術(shù)資料、建立技術(shù)檔案
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)答疑及本專業(yè)的簽證答疑，本專業(yè)范圍內(nèi)經(jīng)常性工作 任職要求：
1、電氣工程及其自動(dòng)化、工藝電氣自動(dòng)化專業(yè)
2、碩士以上學(xué)歷
3、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)
4、男性，身體健康，對(duì)工作要高度負(fù)責(zé)，要有強(qiáng)烈合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神、廉潔奉 公不謀私利 五
十二、管理助理
工作地點(diǎn)：西安 主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)西安平臺(tái)的綜合管理
2、監(jiān)控推進(jìn)公司/體系/部門要求的管理規(guī)范及舉措的落地執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)西安平臺(tái)員工考核工作
4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門各項(xiàng)管理工作的推進(jìn)
5、配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助梳理部門工作流程、崗位素質(zhì)模型、技能提升、培訓(xùn)等工作
6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的綜合管理相關(guān)工作 任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷
2、至少四級(jí)英語(yǔ)水平以上
3、行政管理專業(yè)或公共關(guān)系管理專業(yè)
4、具備較好的綜合素質(zhì)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)，積極主動(dòng)，良好的溝通/組織能力，邏輯思維能力強(qiáng)，善于分析、解決問題
五
十三、農(nóng)業(yè)管理經(jīng)理
工作地點(diǎn)：河源 主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)河源蔬菜基地場(chǎng)地規(guī)劃、農(nóng)產(chǎn)品種植等生產(chǎn)管理工作 任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷
2、種植養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，了解生產(chǎn)管理的行業(yè)要求以及管理方法
3、身體健康，能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，最好是河源或者廣東本地人 五
十四、EHS管理
工作地點(diǎn)：深圳 主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司和客戶審核要求（CSR/EHS方面）制定部門業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，配合各項(xiàng)應(yīng)審工作
2、負(fù)責(zé)環(huán)境管理體ISO14001推行工作
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部涉及到的安全管理工作，如特種設(shè)備管理、動(dòng)力機(jī)房安全管理
4、負(fù)責(zé)公司能源管理工作及清潔生產(chǎn)工作推進(jìn)
5、負(fù)責(zé)公司職業(yè)病管理工作 任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷
2、環(huán)境工程專業(yè)或安全工程專業(yè)，了解國(guó)內(nèi)法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
3、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和協(xié)同能力
4、責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，工作細(xì)心，精神飽滿 五
十五、外聯(lián)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：南京 主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃、策劃的全面統(tǒng)籌管理
2、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期銷售策劃和經(jīng)營(yíng)策劃
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目的整體管理和推進(jìn) 任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷
2、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)專業(yè)方向或相關(guān)專業(yè)；具有商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉國(guó)家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策，具備商業(yè)地產(chǎn)管理、項(xiàng)目招商、合同管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟悉營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，具有較好的服務(wù)意識(shí)和銷售管控能力
4、責(zé)任心強(qiáng)；思路開闊，對(duì)經(jīng)營(yíng)有自我見解；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于處理政府、客戶、合作伙伴等多方面關(guān)系 五
十六、《中興通訊》中文編輯
工作地點(diǎn)：深圳 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)《中興通訊》版面的選題策劃、約稿采寫、編輯出版、發(fā)行監(jiān)督、稿費(fèi)發(fā)放、反饋統(tǒng)計(jì)、總結(jié)提高等相關(guān)工作
2、協(xié)助跨文化工作推進(jìn)
3、《管理整改報(bào)》、《焦點(diǎn)追蹤》的選題、采寫，及其他編務(wù)工作
4、《中興通訊??？芳s稿、采寫及編輯 任職要求：
1、中文、新聞、歷史等文科專業(yè)碩士研究生
2、具備基本中、英文寫作能力和表達(dá)能力
3、了解通訊行業(yè)相關(guān)知識(shí)，具備獨(dú)立采寫能力者優(yōu)先 五
十七、《ZTE CORPORATION》英文編輯 工作地點(diǎn)：深圳 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)《ZTE CORPORATION》版面的選題策劃、約稿采寫、編輯出版、發(fā)行監(jiān)督、稿費(fèi)發(fā)放、反饋統(tǒng)計(jì)、總結(jié)提高等相關(guān)工作
2、協(xié)助跨文化工作推進(jìn)
3、《中興通訊??？芳s稿、采寫及編輯
4、中興E員網(wǎng)英文網(wǎng)站的建設(shè) 任職要求：
1、英語(yǔ)專業(yè)碩士
2、中文類、新聞?lì)?、英語(yǔ)專業(yè)，英文要求專業(yè)八級(jí)及同等水平，聽說讀寫流利
3、了解通訊行業(yè)相關(guān)知識(shí)優(yōu)先
4、有海外工作、生活經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 五
十八、企業(yè)文化經(jīng)理
工作地點(diǎn)：深圳 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全公司員工敬業(yè)度調(diào)查，包括方案設(shè)計(jì)、調(diào)查組織、結(jié)果分析、研發(fā)改進(jìn)舉措
2、負(fù)責(zé)公司員工凝聚力建設(shè)，包括每年幾千萬凝聚力費(fèi)用的預(yù)算管控，開發(fā)新的凝聚力活動(dòng)形式，對(duì)公司內(nèi)部門凝聚力建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)
3、開發(fā)企業(yè)文化量化測(cè)評(píng)模型和工具，并實(shí)施調(diào)查，得到客觀結(jié)果
4、公司價(jià)值觀管理，包括價(jià)值觀的提煉、包裝，并據(jù)此開發(fā)行動(dòng)綱領(lǐng)，指導(dǎo)員工日常行為
5、收集典型文化案例，對(duì)公司的文化形象進(jìn)行包裝，并通過合適渠道對(duì)外傳播，建設(shè)文化品牌
6、開發(fā)基于公司歷史的文化培訓(xùn)教材，并對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)
7、通過策劃、組織、監(jiān)控，促進(jìn)國(guó)外代表處的中外員工跨文化融合
8、公司級(jí)大型活動(dòng)的策劃和實(shí)施 任職要求：
1、要求新聞系、中文系、人力資源管理、心理專業(yè)碩士，其他文科專業(yè)碩士，特別優(yōu)秀的也可考慮
2、掌握組織行為學(xué)知識(shí)；掌握一般心理學(xué)原理；掌握大眾傳播學(xué)知識(shí)；精通新聞、調(diào)研報(bào)告及其他文體寫作；對(duì)全球宗教文化以及企業(yè)文化有適當(dāng)了解
3、要求開朗、樂觀、積極主動(dòng)、具備上進(jìn)心；具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)作能力；獨(dú)立抗壓能力；具有良好的表達(dá)和寫作能力
4、英語(yǔ)6級(jí)，有較高的英語(yǔ)聽說讀寫能力 五
十九、酒店管理
工作地點(diǎn)：深圳、上海、南京、西安 崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)和泰集團(tuán)各地酒店運(yùn)營(yíng)部門及平臺(tái)支撐部門的服務(wù)及管理工作（主要包括前廳、客房、餐飲、康樂、營(yíng)銷、人事、工程等）任職要求：
1、酒店，旅游專業(yè)，有酒店一線運(yùn)營(yíng)部門崗位的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，熱愛并熱衷于投身酒店行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展
2、具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、主動(dòng)溝通和綜合協(xié)調(diào)能力，善于學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
3、對(duì)于在集團(tuán)或酒店業(yè)內(nèi)的個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向及方式有清晰地認(rèn)識(shí)和理解
4、具備強(qiáng)烈的開拓意識(shí)和持續(xù)創(chuàng)新意識(shí)
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。對(duì)工作地的選擇愿意服從酒店集團(tuán)的整體安排 六
十、環(huán)境適應(yīng)性工程師
工作地點(diǎn)：深圳 主要職責(zé)：
1、研究環(huán)境防護(hù)技術(shù)及在產(chǎn)品中的解決策略，為產(chǎn)品提供環(huán)境防護(hù)設(shè)計(jì)、測(cè)試技術(shù)支持和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)
2、環(huán)境試驗(yàn)的新項(xiàng)目、新標(biāo)準(zhǔn)、新方法的研究和引進(jìn)；產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)研究和產(chǎn)品技術(shù)研究
3、可靠性環(huán)境試驗(yàn)室的建設(shè)、試驗(yàn)和認(rèn)證，對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)行環(huán)境試驗(yàn)，測(cè)試跟蹤和測(cè)試中問題的解答整改 任職要求：
1、電子工程、機(jī)械類等專業(yè)；具備較好的英語(yǔ)能力
2、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，積極主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力
4、具有很強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力 六
十一、EMC工程師
工作地點(diǎn)：深圳 工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品的EMC設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品EMC類器件的選型
3、負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品EMC測(cè)試方案制定及實(shí)施
4、負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品EMC相關(guān)故障的分析解決
5、負(fù)責(zé)通信EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的解析工作
6、負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品國(guó)際認(rèn)證工作 任職要求：
1、工作主動(dòng)積極，較強(qiáng)的責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的組織策劃能力
2、電磁兼容（EMC、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先
3、對(duì)EMC設(shè)計(jì)、測(cè)試、標(biāo)準(zhǔn)有一定的研究，熟悉某類產(chǎn)品EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試方法
4、良好的英語(yǔ)使用能力
5、良好的溝通和協(xié)作能力 六
十二、審計(jì)師
工作地點(diǎn)：深圳 崗位職責(zé)：
1、面向公司各體系開展各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)，包括基建審計(jì)、國(guó)際業(yè)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)審計(jì)、物流采購(gòu)審計(jì)、生產(chǎn)研發(fā)審計(jì)、IT審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)等
2、指導(dǎo)子公司的內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)子公司及派出機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)
3、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司規(guī)章制度的行為提出處罰建議或改進(jìn)意見，并提供調(diào)查結(jié)果和處理意見
4、對(duì)公司某項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查
5、部門或公司主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他需要審計(jì)的事項(xiàng) 任職要求：
1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、商務(wù)、法律、物流、管 理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)均可
2、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。遵守職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，勇于創(chuàng)新
4、具有較強(qiáng)的同各類人員溝通能力
5、具有較強(qiáng)的總結(jié)、分析、判斷、文字處理能力
6、具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師、CIA、CPA、CTA、ACCA、經(jīng)濟(jì)師、工程師、計(jì)算機(jī)方面等 職稱、資格證書者優(yōu)先考慮 六
十三、IT軟件開發(fā)工程師
工作地點(diǎn)：深圳 主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，保證設(shè)計(jì)的質(zhì)量與效率
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能的軟件開發(fā)與編碼實(shí)現(xiàn)
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試發(fā)現(xiàn)問題的分析和修改
4、協(xié)助架構(gòu)設(shè)計(jì)工程師進(jìn)行技術(shù)預(yù)研與系統(tǒng)方案選型
5、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中存在的開發(fā)技術(shù)問題 任職要求：
1、精通OOA、OOD方法
2、熟悉架構(gòu)模式和分析模式，精通設(shè)計(jì)模式
3、精通UML，熟練使用Rational Rose/RSA等系統(tǒng)建模工具
4、精通PowerDesigner等數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)工具
5、精通J2EE、C#、Web Service、XML、MQ中至少三種應(yīng)用技術(shù)
6、熟悉Oracle、SQL Server、DB2數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)技術(shù)；至少精通其中一種
7、熟悉各種業(yè)界流行開發(fā)框架，如Spring、Struts、MyBatis、Hibernate等
8、具備較強(qiáng)的全局觀念和溝通能力，具備很強(qiáng)的分析和解決問題能力 六
十四、IT軟件測(cè)試工程師
工作地點(diǎn)：深圳 主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件測(cè)試需求分析、確定測(cè)試方案、計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)功能、性能、兼容性、易用性測(cè)試設(shè)計(jì)和測(cè)試腳本編寫
3、參與測(cè)試文檔的橫向評(píng)審
4、負(fù)責(zé)測(cè)試執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷并跟進(jìn)解決
5、負(fù)責(zé)整理測(cè)試結(jié)果并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估
6、參與軟件需求的評(píng)審
7、負(fù)責(zé)測(cè)試過程問題反饋、解決跟蹤
8、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施組織級(jí)設(shè)計(jì)、執(zhí)行規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn) 任職要求：
1、熟悉軟件工程，精通測(cè)試相關(guān)理論及流程
2、精通軟件測(cè)試設(shè)計(jì)，的熟悉七種主要設(shè)計(jì)方法
3、精通至少一門程序（腳本）語(yǔ)言
4、熟悉性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試，熟練使用QTP，LoadRunner、SilkPerform中一項(xiàng)
5、了解數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練使用SQL語(yǔ)言
6、較強(qiáng)的溝通、協(xié)作和逆向思維能力
7、工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng) 六
十五、IT安全工程師
工作地點(diǎn)：深圳 主要職責(zé)：
1、進(jìn)行IT安全（網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、應(yīng)用、內(nèi)容）建設(shè)的策略設(shè)計(jì)、實(shí)施和推廣
2、分析數(shù)據(jù)、處理IT安全事件。
3、依據(jù)IT安全策略，進(jìn)行IT安全審計(jì)、挖掘安全漏洞 任職要求（必選+1個(gè)及以上可選）：
1、為人誠(chéng)實(shí)正直，自信，熱愛挑戰(zhàn)；具備較強(qiáng)的全局觀念和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有高度責(zé)任感，具有較強(qiáng)的自學(xué)能力（必選）
2、掌握一定的信息安全理論知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)，如ISO27001、COBIT、國(guó)家信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)、ITIL（必選）
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信，了解防火墻、IDS/IPS、上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備，以及IPSEC/SSL VPN等各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議（可選）
4、熟悉各類Windows、Unix、Linux主機(jī)、操作系統(tǒng)的維護(hù)和管理；了解域/AD及常見IT管理技術(shù)和方法（可選）
5、熟悉Oracle、SQL SERVER等數(shù)據(jù)庫(kù)及WEB容器等中間件的配置、管理和維護(hù)，及其安全特性（可選）
6、熟悉C/C++或者JAVA開發(fā)，了解OWASP（可選）
7、熟悉數(shù)據(jù)加密算法及其安全特性（可選）六
十六、經(jīng)營(yíng)分析崗位
工作地點(diǎn)：深圳 主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)深入挖掘與評(píng)價(jià)
2、負(fù)責(zé)用科學(xué)的預(yù)測(cè)方法計(jì)算公司的預(yù)期經(jīng)營(yíng)任務(wù)
3、負(fù)責(zé)全球的市場(chǎng)以及產(chǎn)品的趨勢(shì)分析與評(píng)價(jià)
4、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的抽樣調(diào)研與評(píng)價(jià) 任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，電信、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、管理科學(xué)與工程等專業(yè)
2、有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)，成績(jī)優(yōu)異
3、數(shù)據(jù)處理分析能力突出，有活力、有創(chuàng)新意識(shí)、有溝通能力、有協(xié)調(diào)能有組織能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及親和力
4、為人正直，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的策劃能力和執(zhí)行能力
5、具備良好的外語(yǔ)聽說讀寫能力
第三篇：6大部門29大職位招聘說明書
招聘崗位說明書
目錄
部門
一、客服部..................................................................................................................2 ??招聘崗位一：銷售經(jīng)理/總監(jiān)......................................................................................2 ??招聘崗位二：客服組長(zhǎng)/銷售組長(zhǎng)/天貓銷售組長(zhǎng)/淘寶客服組長(zhǎng)（3人）............3 ??招聘崗位三：銷售專員/天貓商城銷售專員/銷售代表............................................3 ??招聘崗位四：實(shí)行生/銷售實(shí)習(xí)生..............................................................................4 ??招聘崗位五：售后客服/淘寶售后客服/電子商務(wù)售后客服....................................6 部門
二、渠道拓展部..........................................................................................................6 ??招聘崗位一：渠道/分銷經(jīng)理/電子商務(wù)分銷經(jīng)理/網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)理...........................7 ??招聘崗位二：渠道分銷專員/渠道拓展......................................................................8 ??招聘崗位三：渠道/分銷專員-京東............................................................................8 部門
三、市場(chǎng)推廣部..........................................................................................................9 ??招聘崗位一：策劃經(jīng)理...............................................................................................9 ??招聘崗位二：淘寶運(yùn)營(yíng)專員/電子商務(wù)專員............................................................10 ??招聘崗位三：淘客專員（1人）..............................................................................11 ??招聘崗位四：推廣專員.............................................................................................11 ??招聘崗位五：SEO優(yōu)化/網(wǎng)絡(luò)推廣專員/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃專員/網(wǎng)絡(luò)公關(guān)（1人）..12 ??招聘崗位六：文案/活動(dòng)策劃（1人）.....................................................................13 ??招聘崗位七：數(shù)據(jù)分析專員/數(shù)據(jù)分析師（1人）.................................................14 ??招聘崗位八：產(chǎn)品經(jīng)理/品牌經(jīng)理............................................................................15 部門
四、視覺藝術(shù)部........................................................................................................15 ??招聘崗位一：平面設(shè)計(jì)師（2~3人）......................................................................15
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??招聘崗位二：切圖美工.............................................................................................16 ??招聘崗位三：網(wǎng)頁(yè)美工.............................................................................................17 ??招聘崗位四：燈具/燈飾設(shè)計(jì)工程師/家居產(chǎn)品設(shè)計(jì)師/工業(yè)（2~3人）..............18 ??招聘崗位五：LED照明設(shè)計(jì)師/LED燈具設(shè)計(jì)師/LED燈具開發(fā)工程師.................19 ??招聘崗位六：Led 結(jié)構(gòu)工程師.................................................................................19 ??招聘崗位七：工業(yè)設(shè)計(jì)師助理/燈飾設(shè)計(jì)師助理/家居設(shè)計(jì)師助理......................20 ??招聘崗位八：助理平面設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)師助理/助理美工..........................................21 部門
五、技術(shù)支持/IT部...................................................................................................21 ??招聘崗位一：軟件測(cè)試工程師/軟件測(cè)試/軟件測(cè)試員..........................................21 ??招聘崗位二：DBA工程師/數(shù)據(jù)庫(kù)管理....................................................................22 ??招聘崗位四：BI報(bào)表開發(fā)工程師（1人）..............................................................23 部門
六、管理培訓(xùn)生（銷售/售后/物流/推廣/美工）/儲(chǔ)備干部.................................23
部門
一、客服部
? 招聘崗位一：銷售經(jīng)理/總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大營(yíng)銷活動(dòng)提供建議和信息支持、2.制d公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組建并培養(yǎng)高效率的銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)
3.制定部門銷售目標(biāo)和計(jì)劃，提出針對(duì)性的銷售方案并有效組織銷售團(tuán)隊(duì)予以落實(shí)，確保、月度銷售工作的達(dá)成
4.及時(shí)、準(zhǔn)確向公司提供有關(guān)銷售收入、費(fèi)用控制等情況，并提出改善建議 5.對(duì)客戶投訴的協(xié)調(diào)處理 任職要求：
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1.本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)畢業(yè)； 2.男性優(yōu)先，年齡不超過38歲；
3.具有5年以上大型企業(yè)銷售管理或銷售部門營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；有電子商務(wù)銷售企業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
4.有較強(qiáng)的數(shù)字分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力； 5.有強(qiáng)烈的成就欲望，目標(biāo)導(dǎo)向；
? 招聘崗位二：客服組長(zhǎng)/銷售組長(zhǎng)/天貓銷售組長(zhǎng)/淘寶客服組長(zhǎng)（3人）
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服小組日常管理工作，客服人員的工作安排，檢查和處理客服在線咨詢、在線銷售等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各種問題；
2、在線銷售的同時(shí)給客服提供引導(dǎo)，規(guī)劃銷售服務(wù)流程、提升轉(zhuǎn)化率和客戶單價(jià)，完成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的分析、反饋，收集客服反饋意見表；
4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的溝通、指導(dǎo)、管理，制定及優(yōu)化執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)、流程；
5、負(fù)責(zé)店鋪的巡視，及時(shí)糾正頁(yè)面、價(jià)格等錯(cuò)誤，執(zhí)行運(yùn)營(yíng)的活動(dòng)及銷售方案，店鋪后臺(tái)及子旺旺的管理。任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上淘寶客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上淘寶客服組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)環(huán)境和交易規(guī)則，熟悉顧客的購(gòu)物心理和購(gòu)物習(xí)慣；
3、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)上購(gòu)物溝通技巧并具有良好的在線銷售能力；
4、強(qiáng)烈的客服服務(wù)意識(shí)，具備突發(fā)事件處理能力，工作耐心細(xì)致，能吃苦，較強(qiáng)的親和力、應(yīng)變能力和文字及語(yǔ)言溝通能力；
5、熱愛電子商務(wù)，善于學(xué)習(xí)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
? 招聘崗位三：銷售專員/天貓商城銷售專員/銷售代表
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崗位職責(zé)：
1、通過旺旺接待客戶，解答疑問，網(wǎng)上銷售，促成交易，獲取訂單；
2、負(fù)責(zé)收集和記錄客戶需求、建議和意見并反饋給相關(guān)部門；
3、為客戶處理使用產(chǎn)品過程中遇到的問題；
4、提升客戶滿意度；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬）；
2、打字速度在60字/分鐘以上；能同時(shí)在線為5個(gè)客戶服務(wù)。
3、有親和力，有銷售意識(shí)，思維清晰敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作；
4、有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（淘寶客服或者呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心，愿意從小事做起，能夠適應(yīng)加班或倒班；
6、有很強(qiáng)的客服意識(shí)，有顧客即上帝的服務(wù)理念，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
7、應(yīng)往屆生均可。薪資待遇：
1、試用期1-2個(gè)月，視個(gè)人能力，試用期薪資2250元；
2、試用期過后為考核分級(jí)期，不同級(jí)別的客服薪水2500～8000元/月（含工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金），上不封頂。
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招聘崗位四：實(shí)行生/銷售實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé)：
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1、該職位主要針對(duì)大
三、大四在校學(xué)生，主要工作是通過阿里旺旺在線完成產(chǎn)品交易；
2、打字速度快，經(jīng)常使用QQ等聊天工具，最好精通旺旺聊天工具；
3、較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力及與人交往的溝通能力。理解領(lǐng)會(huì)他人意圖，正確引導(dǎo)消費(fèi)；
4、吃苦耐勞，有志于從事電子商務(wù)行業(yè)者優(yōu)先！
5、熟悉電子商務(wù)基本線上操作流程；負(fù)責(zé)淘寶的各種操作規(guī)則，處理客戶要求、修改價(jià)格、管理店鋪等操作；維護(hù)客戶關(guān)系，為網(wǎng)上客戶提供售前或售后服務(wù)，并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶提出的問題和要求，并能解決一般投訴；
6、能積極完成公司分配的其他工作。任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心；
3、擅長(zhǎng)在線溝通和言語(yǔ)表達(dá)，具有服務(wù)意識(shí)與工作心態(tài)，耐心、細(xì)致，有親合力；
4、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)上流程，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力；
5、較強(qiáng)的應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；
6、愿意學(xué)習(xí)電子商務(wù)的應(yīng)屆畢業(yè)生、能固定工作時(shí)間的實(shí)習(xí)生均可。我們?yōu)槟峁?/p>
1、保底薪資（2500元~3500元）+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保；
2、廣闊的發(fā)展、晉升空間，所有管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生，如果你有能力，我們會(huì)為你提供廣闊的發(fā)展空間：
3、完善的培訓(xùn)體系，帶薪培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，助您全面提升個(gè)人能力。
歡迎有從事過淘寶工作經(jīng)驗(yàn)的人員加入到我們的團(tuán)隊(duì)，我們很珍惜人才！我們?cè)敢庖煌哌^共同成長(zhǎng)，為了共同的目標(biāo)一起努力，共同奮斗。其他：
工作時(shí)間及聯(lián)系方式：?jiǎn)涡荩鹤隽菀?工作時(shí)間：輪班制，白班為9：00--18：00 夜班16：30-00：30（凌晨）
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招聘崗位五：售后客服/淘寶售后客服/電子商務(wù)售后客服
崗位職責(zé)：
1、接聽400電話，處理日常售后服務(wù)。主要包括：產(chǎn)品退換貨退貨處理、快遞查件處理、投訴處理及破損補(bǔ)發(fā)等；
2、客戶回訪、服務(wù)建議以及意見反饋；
3、處理售后快遞或貨運(yùn)跟蹤并處理異常情況；
4、負(fù)責(zé)售后工作統(tǒng)計(jì)，處理和跟進(jìn)服務(wù)。任職要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，思維敏捷；
2、大專/中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、中文輸入60字/分鐘以上，能適應(yīng)輪班輪休工作制；
4、脾氣好，有耐心，有親和力，有很強(qiáng)的責(zé)任心和說服能力；
5、有零售行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、呼叫中心相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、應(yīng)往屆生均可。
7、能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。薪資待遇：
1、試用期1-2個(gè)月（視個(gè)人能力），試用期工資2200元；
2、試用期過后為考核分級(jí)期，不同級(jí)別的客服薪水2500～3500元/月（含工資+津貼+獎(jiǎng)金）；
部門
二、渠道拓展部
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? 經(jīng)理
（1人）招聘崗位一：渠道/分銷經(jīng)理/電子商務(wù)分銷經(jīng)理/網(wǎng)絡(luò)分銷崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)招商分銷工作，維護(hù)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)渠道并對(duì)網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督；
2、制定分銷團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，及分銷銷售計(jì)劃并實(shí)施完成任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo)；
3、參與建議制定分銷網(wǎng)絡(luò)渠道的分銷政策、分銷制度、分銷運(yùn)營(yíng)規(guī)則及各階段的分銷規(guī)劃；
4、對(duì)大賣家及分銷商等 “重要客戶”進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，提升業(yè)績(jī)；
5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)有渠道的有序管理（產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價(jià)、產(chǎn)品VI管理、促銷管理、售后管理等）；
6、負(fù)責(zé)分銷團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員進(jìn)行日常管理，指導(dǎo)分銷并完善分銷人員訓(xùn)練計(jì)劃和輔導(dǎo)工作，提高分銷銷售技巧；
7、針對(duì)國(guó)內(nèi)主流電子商務(wù)平臺(tái)的合作供應(yīng)，當(dāng)當(dāng)、卓越、京東商城等；
8、針對(duì)小型電子商務(wù)直銷平臺(tái)的產(chǎn)品供應(yīng)，團(tuán)購(gòu)網(wǎng)，小型電子商務(wù)直銷網(wǎng)站等
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬）；
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、開拓及管理能力，2年以電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有責(zé)任心，優(yōu)秀的談判技巧，良好的人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定壓力；
4、有傳統(tǒng)銷售渠道區(qū)域銷售經(jīng)理和渠道經(jīng)理的優(yōu)先；
5、有B2C電商平臺(tái)、淘寶、拍拍上的網(wǎng)店分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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招聘崗位二：渠道分銷專員/渠道拓展
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)招商分銷工作，維護(hù)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)渠道并對(duì)網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督；
2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)及分銷銷售計(jì)劃，完成任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo)；
3、參與建議制定分銷網(wǎng)絡(luò)渠道的分銷政策、分銷制度、分銷運(yùn)營(yíng)規(guī)則及各階段的分銷規(guī)劃；
4、對(duì)大賣家及分銷商等 “重要客戶”進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，提升業(yè)績(jī)；
5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)有渠道的有序管理（產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價(jià)、產(chǎn)品VI管理、促銷管理、售后管理等）；
6、針對(duì)國(guó)內(nèi)主流電子商務(wù)平臺(tái)的合作供應(yīng)，當(dāng)當(dāng)、卓越、京東商城等；
7、針對(duì)小型電子商務(wù)直銷平臺(tái)的產(chǎn)品供應(yīng)，團(tuán)購(gòu)網(wǎng)，小型電子商務(wù)直銷網(wǎng)站等。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬）；
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、開拓及管理能力，1年以電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有責(zé)任心，優(yōu)秀的談判技巧，良好的人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定壓力；
4、有傳統(tǒng)銷售渠道區(qū)域銷售經(jīng)理和渠道經(jīng)理的優(yōu)先；
5、有B2C電商平臺(tái)、淘寶、拍拍上的網(wǎng)店分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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招聘崗位三：渠道/分銷專員-京東
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司京東平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、溝通及管理；
2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)及分銷銷售計(jì)劃，完成任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo)；
3、參與建議制定分銷網(wǎng)絡(luò)渠道的分銷政策、分銷制度、分銷運(yùn)營(yíng)規(guī)則及各階段的分銷規(guī)劃；
4、對(duì)大賣家及分銷商等“重要客戶”進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，提升業(yè)績(jī)；
5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)有渠道的有序管理（產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價(jià)、產(chǎn)品VI管理、促銷管理、售后管理等）； 任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬）；
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、開拓及管理能力，1年以電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，了解京東模式尤佳；
3、有責(zé)任心，優(yōu)秀的談判技巧，良好的人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定壓力；
4、有傳統(tǒng)銷售渠道區(qū)域銷售經(jīng)理和渠道經(jīng)理的優(yōu)先。
部門
三、市場(chǎng)推廣部
? 招聘崗位一：策劃經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整體的品牌策劃、傳播，包括：媒介、PR、event、BD合作等方式；
2、根據(jù)淘寶商城制定相關(guān)推廣方案；
3、利用市場(chǎng)部資源對(duì)接配合制定推廣主題，策劃促銷活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)策劃相關(guān)促銷活動(dòng)，并帶領(lǐng)下屬進(jìn)行實(shí)施，并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估修正；
5、完成數(shù)據(jù)分析并根據(jù)分析結(jié)果制定每月的推廣計(jì)劃，推廣效果；
6、能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,工作中自覺且高效,并能與公司共同發(fā)展。
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任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，傳播學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上的淘寶商城的推廣經(jīng)驗(yàn)及網(wǎng)絡(luò)渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷規(guī)則，熟悉購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理；
?
招聘崗位二：淘寶運(yùn)營(yíng)專員/電子商務(wù)專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的淘寶天貓推廣活動(dòng)報(bào)名、以及網(wǎng)站的SEO優(yōu)化、展現(xiàn)排名、活動(dòng)申報(bào)等營(yíng)銷工作；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的月銷售計(jì)劃安排制定月度、季度公司店鋪的網(wǎng)絡(luò)推廣預(yù)算和計(jì)劃，負(fù)責(zé)廣告投放，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)。負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)推廣方案及各種線上活動(dòng)，完成網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃；
3、標(biāo)題、描述、櫥窗、下架的定期更改及優(yōu)化、調(diào)整直通車出價(jià)排名；
4、對(duì)爆款流量的輸入具有持續(xù)性，對(duì)爆款帶來的流量會(huì)分流；
5、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)流量和營(yíng)銷活動(dòng)效果，優(yōu)化網(wǎng)店和市場(chǎng)投放方法。跟蹤網(wǎng)絡(luò)推廣效果，及時(shí)向上級(jí)提交推廣報(bào)告 ；
6、熟練掌握使用各項(xiàng)推廣工具，包括不限于直通車、鉆展、淘客；
7、完成上級(jí)安排的其他任務(wù).任職要求：
1、有1年以上電子商務(wù)營(yíng)銷，有推廣策劃，店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有很強(qiáng)的推廣執(zhí)行能力，善于收集經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；
3、思維敏捷，富有創(chuàng)新精神，對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感，具備良好的分析判斷能力；
4、具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；
5、有品牌化推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
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? 招聘崗位三：淘客專員（1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司淘寶客推廣，制定招募政策、傭金、維護(hù)，洽談?wù)心继詫毧停?/p>
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站聯(lián)盟推廣，制定聯(lián)盟網(wǎng)站的推廣政策；
3.負(fù)責(zé)淘寶社區(qū)、論壇、博客等淘客招募相關(guān)幫派、社區(qū)等發(fā)帖推廣；
4.負(fù)責(zé)VIP淘客申請(qǐng)的審核； 任職要求：
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、及其它計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，了解淘客需求；
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招聘崗位四：推廣專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪及產(chǎn)品在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量；
2、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
3、使用淘寶各項(xiàng)推廣工具進(jìn)行商品推廣，達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的流量；
4、在論壇上發(fā)起一些引人話題性的帖子，吸引點(diǎn)擊量?；钴S論壇氣氛，提高客戶黏度；
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)或者品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計(jì)、討論和實(shí)施；
6、對(duì)網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。任職要求：
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1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)者優(yōu)先；
2.具備極強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度及創(chuàng)新意識(shí)；
3.思維富有想象力和創(chuàng)造性，責(zé)任心強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力；
4.善與人溝通，性格開朗大方；
5.優(yōu)秀應(yīng)屆生，如在校有社團(tuán)、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
? 招聘崗位五：SEO優(yōu)化/網(wǎng)絡(luò)推廣專員/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃專員/網(wǎng)絡(luò)公關(guān)（1人）
職位一 SEO/SEM專員 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常更新、頁(yè)面維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)推廣，包括搜索引擎收費(fèi)推廣和免費(fèi)推廣，BBS論壇推廣、BLOG推廣等其他在線推廣方式；
3、與主流網(wǎng)絡(luò)媒體保持良好的關(guān)系與實(shí)施網(wǎng)絡(luò)媒體推廣；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站訪問分析等。
職位要求：
1（1）、負(fù)責(zé)獨(dú)立官方商城面向百度、Google，yahoo,sogou等大型搜索引擎的SEO優(yōu)化及推廣；
1（2）、負(fù)責(zé)淘寶店鋪在淘寶站內(nèi)的商品搜索優(yōu)化及淘寶直通車推廣優(yōu)化； 1（3）、負(fù)責(zé)拍拍店鋪在拍拍網(wǎng)站的搜索優(yōu)化及熟悉拍拍直通車推廣優(yōu)化；（上述三項(xiàng)，只要精通其中1項(xiàng)即可）
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，研究行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站、網(wǎng)店的推廣方法，制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果，出具分析報(bào)告；
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3、熟悉搜索引擎優(yōu)化的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，有成功的網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)（請(qǐng)將成功案例做為附件發(fā)至公司郵箱），能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展，了解其最新動(dòng)向；
4、監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵詞，可以出SEO方案，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部?jī)?yōu)化，包括前臺(tái)頁(yè)面和后臺(tái)程序優(yōu)化；精通網(wǎng)站內(nèi)部?jī)?yōu)化，掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧，熟練使用網(wǎng)站測(cè)試工具、網(wǎng)站優(yōu)化工具、流量分析工具；
5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、獨(dú)立工作能力和人際溝通能力；
6、熟悉淘寶、拍拍等電子商務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷者優(yōu)先；
7、能夠在一個(gè)高速發(fā)展，快速改變，多任務(wù)，高壓力的行業(yè)中工作；
8、請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必研究本公司2家直營(yíng)店鋪并提交分析報(bào)告和對(duì)策建議（店鋪地址如下）。
http://aozzo.taobao.com/ http://shop34263325.taobao.com/ ? 招聘崗位六：文案/活動(dòng)策劃（1人）
崗位職責(zé)：
1、組織參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案, 給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù)；
2、在設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下，執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；
3、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃；
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進(jìn)；
5、獨(dú)立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、評(píng)論稿、專訪稿等）、策劃方案、報(bào)告等 任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷及電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具備文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電視購(gòu)物或網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練運(yùn)用Powerpoint,Word,Excel等辦公軟件；
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4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各類主流論壇、BLOG及搜索引擎；
5、有優(yōu)秀的中文文字功底，具備優(yōu)秀的文案編輯、潤(rùn)色、組織、整理和撰寫能力；
6、能夠撰寫各類推廣軟文、商品文案；
7、良好的溝通協(xié)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，敬業(yè)，能承受壓力；
8、具有量好的團(tuán)隊(duì)合作能力，激情，樂觀精神；
9、熱愛文字編輯工作，思路清晰，創(chuàng)意思維活躍，邏輯性和文筆流暢，洞察力強(qiáng)；
10、了解消費(fèi)者心理需求，有國(guó)內(nèi)外著名時(shí)尚雜志編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
? 招聘崗位七：數(shù)據(jù)分析專員/數(shù)據(jù)分析師（1人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司廣告投放(包括淘寶硬廣、鉆石展位、直通車等)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，廣告效果的評(píng)估；對(duì)提升廣告效果提出優(yōu)化建議；
2、負(fù)責(zé)淘寶店鋪數(shù)據(jù)魔方、量子恒道店鋪統(tǒng)計(jì)以及其他電子商務(wù)網(wǎng)站數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，報(bào)表編制；
3、負(fù)責(zé)淘寶類目環(huán)境趨勢(shì)、類目競(jìng)品和競(jìng)爭(zhēng)寶貝數(shù)據(jù)分析；
4、對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘，產(chǎn)出有效的模型供業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)使用；
5、相關(guān)方向包括：用戶行為和產(chǎn)品相關(guān)，營(yíng)銷相關(guān)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)
6、準(zhǔn)時(shí)完成日常報(bào)表，做好總結(jié)，完善分析數(shù)據(jù)；
任職要求： 1、2年以上數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
3、具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù)，能夠夠熟練使用SQL；精通office和至少一種以上的數(shù)據(jù)分析工具；具有良好的分析報(bào)告撰寫能力，能制作專業(yè)分析報(bào)告；
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及人際技巧、影響說服能力，能承擔(dān)一定的工作壓力。
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招聘崗位八：產(chǎn)品經(jīng)理/品牌經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、在梳理公司現(xiàn)有產(chǎn)品系列基礎(chǔ)上, 結(jié)合外部市場(chǎng)情況，提出現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)及銷售優(yōu)化方案；
2、綜合市場(chǎng)趨勢(shì)，分析需求與前期銷售數(shù)據(jù)，提供公司未來新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
3、在市場(chǎng)競(jìng)品分析及現(xiàn)有產(chǎn)品銷售動(dòng)銷數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上,提出產(chǎn)品定價(jià)建議；
4、根據(jù)確定的新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及現(xiàn)有產(chǎn)品的動(dòng)銷數(shù)據(jù),提供銷售部門促銷建議；
5、對(duì)新產(chǎn)品上市情況進(jìn)行跟蹤分析，不斷提出產(chǎn)品銷售及后續(xù)產(chǎn)品開發(fā)優(yōu)化方案。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì),市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（兩年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 或 熟系建材行業(yè) 或 在傳統(tǒng)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、市場(chǎng)洞察力強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的把握；
4、極強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力，能從紛繁數(shù)據(jù)中迅速捕捉到有價(jià)值信息；
5、精通辦公軟件及各種函數(shù)，熟悉操作ERP系統(tǒng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
6、良好的協(xié)調(diào)溝通能力及不達(dá)目的不罷休的執(zhí)行力。
部門
四、視覺藝術(shù)部
? 招聘崗位一：平面設(shè)計(jì)師（2~3人）
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崗位職責(zé)：
1、完成商品的修圖、合成、商品海報(bào)等一系列工作；
2、配合店鋪、淘寶網(wǎng)及外網(wǎng)相應(yīng)促銷活動(dòng)完成所需海報(bào)的設(shè)計(jì)；
3、店鋪整體風(fēng)格定期更新、商品展示模板設(shè)計(jì)；
4、產(chǎn)品畫冊(cè)設(shè)計(jì)；
任職要求：
1、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)、多媒體設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、2年以上平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，淘寶商家平面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通使用IIIustratior、Photoshop等軟件，豐富的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立設(shè)計(jì)完稿能力；有良好的美學(xué)基礎(chǔ)、對(duì)畫面的光影、色彩、立體空間感有較強(qiáng)理解和把握能力；
4、有很好的時(shí)尚流行敏感度、喜愛互聯(lián)網(wǎng)致力于電子商務(wù)；
5、業(yè)余愛好攝影者為佳。
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招聘崗位二：切圖美工
崗位職責(zé)：
1、完成商品的修圖、切圖等一系列工作；
2、對(duì)色彩、美學(xué)有一定觸覺；
3、網(wǎng)站營(yíng)銷活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)、圖片制作等。
任職要求：
1、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)、多媒體設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、會(huì)軟件Dreamweaver、Photoshop，有網(wǎng)頁(yè)制作功底更好。
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招聘崗位三：網(wǎng)頁(yè)美工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、改版、更新；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作；
3、對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺(tái)頁(yè)面設(shè)計(jì)和編輯；
6、其他與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，美術(shù)設(shè)計(jì)電腦等相關(guān)專業(yè)；
2、精通Dreamweaver、Photoshop、Flash、illustrator等網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)軟件；
3、精通html、DIV、CSS、javascript, 熟練手寫DIV+CSS制作符合w3c規(guī)范的網(wǎng)站,能夠準(zhǔn)確細(xì)致地規(guī)劃CSS結(jié)構(gòu)，并掌握CSS在各種瀏覽器版本下的差異和兼容性，能夠配合程序員完成代碼嵌套；
4、有較強(qiáng)的審美設(shè)計(jì)能力，熟悉網(wǎng)頁(yè)制作流程，對(duì)網(wǎng)站設(shè)計(jì)行業(yè)有深刻的了解，能夠提出獨(dú)到的見解，能很好的把握色彩與網(wǎng)頁(yè)布局，熟悉用戶體驗(yàn)；
5、熟練掌握Flash動(dòng)畫、gif動(dòng)態(tài)廣告條等各種圖像動(dòng)畫制作技巧，擅長(zhǎng)互動(dòng)較強(qiáng)的flash效果與頁(yè)面功能模塊，如導(dǎo)航、產(chǎn)品展示、flash結(jié)合JS的功能腳本等；
6、擅長(zhǎng)網(wǎng)站界面設(shè)計(jì), 有一定的界面交互設(shè)計(jì)的分析能力，能理解并善于表現(xiàn)要傳達(dá)的理念；
7、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有責(zé)任心，能認(rèn)真按時(shí)完成每一項(xiàng)工作；
8、熟悉jquery等js框架者工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)作品源文件）；（簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上作品鏈接）。
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? 招聘崗位四：燈具/燈飾設(shè)計(jì)工程師/家居產(chǎn)品設(shè)計(jì)師/工業(yè)（2~3人）
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；
2、繪制設(shè)計(jì)草圖、設(shè)計(jì)圖及材料選用；
3、制作樣品或計(jì)算機(jī)模擬、進(jìn)行仿真試驗(yàn)并記錄數(shù)據(jù)；
4、產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評(píng)估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問題；
5、研究材料工藝和市場(chǎng)需求；
6、向上級(jí)和客戶演示設(shè)計(jì)思路和產(chǎn)品功能介紹； 任職要求：
1、對(duì)設(shè)計(jì)充滿激情，深信設(shè)計(jì)背后是強(qiáng)而有力的創(chuàng)作理念+優(yōu)秀的表現(xiàn)技能+對(duì)項(xiàng)目制作的控制力，有專業(yè)而豐富的相關(guān)創(chuàng)作經(jīng)歷和心得，能為指定項(xiàng)目建立統(tǒng)一而獨(dú)特的視覺體驗(yàn)；
2、思維敏捷、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)形態(tài)有較好地把握能力，對(duì)材料、工藝、結(jié)構(gòu)有一定的認(rèn)識(shí)；
3、有手繪基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)平面設(shè)計(jì)及三維設(shè)計(jì)軟件-如PS、CD、Rhino、3dmax等軟件；建模、渲染能力強(qiáng)；
4、善于發(fā)現(xiàn)解決問題，搜集產(chǎn)品行業(yè)內(nèi)的相關(guān)信息，推動(dòng)新概念、新思維在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的應(yīng)用，把握市場(chǎng)趨勢(shì)；
5、有一定的電氣及光學(xué)知識(shí)，能獨(dú)立完成燈具設(shè)計(jì)；
6、熟悉燈具的UL、CE、3C等安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通；
8、本科以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)或建筑、裝飾裝潢專業(yè)畢業(yè)；
9、兩年以上燈具行業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。（應(yīng)聘者在寄送簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)附3件最能體現(xiàn)本人風(fēng)格的設(shè)計(jì)作品，不限題材，jpg格式，總大小不超過1M）
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? 招聘崗位五：LED照明設(shè)計(jì)師/LED燈具設(shè)計(jì)師/LED燈具開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)led照明產(chǎn)品的外觀和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)搜集和整理LED相關(guān)的最新行業(yè)信息和市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向；
3、和團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)，提出led照明的外觀及結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新性方案。任職要求：
1、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，兩年以上LED燈具工業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、手繪能力強(qiáng)，有很好的三維造型能力，熟練掌握Rhino，AutoCAD，keyshot，photoshop等工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，熟悉LED照明開發(fā)的設(shè)計(jì)流程，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，材料，加工工藝等發(fā)面有一定經(jīng)驗(yàn)；
4、創(chuàng)新能力強(qiáng)，具備美學(xué)鑒賞力，對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)到見解；
5、有良好的溝通和理解能力，執(zhí)行力強(qiáng)，并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
（應(yīng)聘者在寄送簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)附3件最能體現(xiàn)本人風(fēng)格的設(shè)計(jì)作品，不限題材，jpg格式，總大小不超過1M）
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招聘崗位六：Led 結(jié)構(gòu)工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)LED照明燈具的散熱結(jié)構(gòu)、燈具結(jié)構(gòu)的分析、設(shè)計(jì)和評(píng)估；
2、配合公司設(shè)計(jì)開發(fā)新型散熱方式的產(chǎn)品方案，配合造型設(shè)計(jì)優(yōu)化產(chǎn)品造型； 任職要求：
1、機(jī)械機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；同行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
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2、熟悉LED，及散熱設(shè)計(jì)、照明、燈源等LED半導(dǎo)體光電照明產(chǎn)品；
3、精通各種元器件應(yīng)用，精通燈具材料表面處理，加工工藝，成型工藝，組裝工藝等；
4、熟悉使用SolidWorks、proE、ACAD、PROTEL、POWERPCB、3DMAX、CAD等結(jié)構(gòu)繪圖軟件及MS OFFICE軟件；
5、具有制作生產(chǎn)工業(yè)文件、產(chǎn)品規(guī)格書等指導(dǎo)類文件的能力；
6、有良好的溝通和理解能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
7、有設(shè)計(jì)產(chǎn)品成功量產(chǎn)的優(yōu)先。
（應(yīng)聘者在寄送簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)附3件最能體現(xiàn)本人風(fēng)格的設(shè)計(jì)作品，不限題材，jpg格式，總大小不超過1M）
? 師助理
招聘崗位七：工業(yè)設(shè)計(jì)師助理/燈飾設(shè)計(jì)師助理/家居設(shè)計(jì)任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)/產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)或建筑、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；
2、能熟練運(yùn)用繪圖軟件AUTOCAD，和Rhino，3Dsmax等三維軟件，并能完成產(chǎn)品建模和渲染出效果圖；
3、較好的英語(yǔ)閱讀能力；
4、有很強(qiáng)的空間想象力，對(duì)環(huán)境空間認(rèn)知能力強(qiáng)；
5、對(duì)工業(yè)材料和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有一定認(rèn)識(shí)；
6、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)充滿好奇與激情；
7、較強(qiáng)的溝通、分析能力，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
8、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能按時(shí)提交工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
9、提交簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)一并提交設(shè)計(jì)作品集。
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（應(yīng)聘者在寄送簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)附3件最能體現(xiàn)本人風(fēng)格的設(shè)計(jì)作品，不限題材，jpg格式，總大小不超過1M）
?
招聘崗位八：助理平面設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)師助理/助理美工
崗位職責(zé)：
1、完成商品的修圖、合成、商品海報(bào)等一系列工作；
2、配合店鋪、淘寶網(wǎng)及外網(wǎng)相應(yīng)促銷活動(dòng)完成所需海報(bào)的設(shè)計(jì)；
3、店鋪整體風(fēng)格定期更新、商品展示模板設(shè)計(jì)；
4、產(chǎn)品畫冊(cè)設(shè)計(jì)；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事宜； 任職要求：
1、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)、多媒體設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、精通使用IIIustratior、Photoshop等軟件，豐富的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立設(shè)計(jì)完稿能力；有良好的美學(xué)基礎(chǔ)、對(duì)畫面的光影、色彩、立體空間感有較強(qiáng)理解和把握能力；
3、有很好的時(shí)尚流行敏感度、喜愛互聯(lián)網(wǎng)致力于電子商務(wù)；
4、業(yè)余愛好攝影者為佳
部門
五、技術(shù)支持/IT部
?
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的功能測(cè)試。
2、負(fù)責(zé)測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例的編寫及測(cè)試執(zhí)行。
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招聘崗位一：軟件測(cè)試工程師/軟件測(cè)試/軟件測(cè)試員
3、參加軟件過程中各類評(píng)審。
任職要求：
1、熟悉精通測(cè)試?yán)碚摵头椒ǎ?/p>
2、熟練使用MSSQL，ORCALE等數(shù)據(jù)庫(kù)；
3、2年或以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
4、有ERP軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?
招聘崗位二：DBA工程師/數(shù)據(jù)庫(kù)管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)管理，包括數(shù)據(jù)庫(kù)日常維護(hù)，數(shù)據(jù)庫(kù)性能監(jiān)控和調(diào)優(yōu)，數(shù)據(jù)備份/恢復(fù)計(jì)劃的制定、執(zhí)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全以及權(quán)限管理；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)部署方案的計(jì)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施，參與項(xiàng)目的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)整體架構(gòu)提出建議；
3、負(fù)責(zé)參與SQL存儲(chǔ)過程的編寫等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開發(fā)；
4、根據(jù)開發(fā)人員的設(shè)計(jì)審核并創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象；
5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)用程序進(jìn)行審查，監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)的性能。任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、通信、電子及相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉windows shell腳本編程；
3、精通Windows NT/2003/2008 Server/Linux操作系統(tǒng)，雙機(jī)熱備軟件的安裝與配置；
4、兩年以上MS SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)的管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有安全保障和性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉MS SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，MS SQL Server存儲(chǔ)過程的設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)試；
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6、精通網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃工作，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況設(shè)計(jì)系統(tǒng)存儲(chǔ)備份、災(zāi)難恢復(fù)方案，并制定未來的存儲(chǔ)需求計(jì)劃；
7、有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、熟悉淘寶API、電子商務(wù)行業(yè)者優(yōu)先。
? 招聘崗位四：BI報(bào)表開發(fā)工程師（1人）
崗位職責(zé)：
1、參與BI需求收集及設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)BI項(xiàng)目的展現(xiàn)開發(fā)；
3、實(shí)現(xiàn)前端展現(xiàn)系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)集成；
4、負(fù)責(zé)展現(xiàn)工具的各種研究與應(yīng)用；
5、負(fù)責(zé)BI應(yīng)用的培訓(xùn)和推廣。任職要求： 1、2年以上BI前端展現(xiàn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)BI有系統(tǒng)的知識(shí)和較高的認(rèn)識(shí)；
2、最少能熟練使用2種如下工具：BO、Cognos、Hyperion、Biee、Microstrategy、Qlikview、SAS、SSRS(SSAS)等主流工具；
3、熟練Oracle、Mysql、Sql Server等主流數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、有較高的溝通設(shè)計(jì)能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力；
5、有一定的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)能力及ETL經(jīng)驗(yàn)；
6、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)更佳；
7、熟悉電子商務(wù)B2C領(lǐng)域優(yōu)先。
部門
六、管理培訓(xùn)生（銷售/售后/物流/推廣/美工）/儲(chǔ)備干部
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本職位面向2012~2013屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
希望為公司培養(yǎng)一批有上進(jìn)心、有責(zé)任感、愿意與公司一起奮斗的優(yōu)秀青年。
培養(yǎng)崗位一：銷售
1.通過旺旺與顧客交流，向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2.有一定的書面表達(dá)能力，文字有親和力； 3.細(xì)心、耐心，可以為顧客解答疑問； 4.抗壓能力強(qiáng)，能夠承擔(dān)旺季時(shí)期的工作壓力。
培養(yǎng)崗位二：售后
1.通過旺旺和電話與顧客交流，向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，女性聲音甜美，男性聲音溫柔； 3.細(xì)心、耐心，可以為顧客解答疑問；
4.熟悉辦公軟件，尤其是excel，可以進(jìn)行報(bào)表制作； 5.抗壓能力強(qiáng)，能夠承擔(dān)旺季時(shí)期的工作壓力。
培養(yǎng)崗位三：物流 1.倉(cāng)儲(chǔ)物流專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉運(yùn)用office辦公軟件，可以進(jìn)行報(bào)表制作及分析； 3.高度的責(zé)任心，對(duì)于公司產(chǎn)品保管到位； 4.抗壓能力優(yōu)秀，能夠承擔(dān)旺季時(shí)期的工作壓力。
培養(yǎng)崗位四：推廣
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1.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，研究行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站、網(wǎng)店的推廣方法，制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果，出具分析報(bào)告； 2.使用淘寶各項(xiàng)推廣工具進(jìn)行商品推廣，達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的流量；
3.在論壇上發(fā)起一些引人話題性的帖子，吸引點(diǎn)擊量?；钴S論壇氣氛，提高客戶黏度； 4.收集與分析同行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，并定期提交分析報(bào)告；
5.優(yōu)秀的語(yǔ)言溝通能力、表達(dá)能力及談判能力，在校期間有辯論經(jīng)驗(yàn)尤佳； 6.能夠承受工作帶來的壓力。
培養(yǎng)崗位五：美工
1.完成商品的修圖、合成、商品海報(bào)等一系列工作；
2.配合店鋪、淘寶網(wǎng)及外網(wǎng)相應(yīng)促銷活動(dòng)完成所需海報(bào)的設(shè)計(jì)； 3.平面設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)、多媒體設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
4.精通使用IIIustratior、Photoshop等軟件，豐富的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立設(shè)計(jì)完稿能力； 有良好的美學(xué)基礎(chǔ)、對(duì)畫面的光影、色彩、立體空間感有較強(qiáng)理解和把握能力； 5.業(yè)余愛好攝影者為佳；
6.能夠承受工作帶來的壓力，應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)務(wù)必提供個(gè)人作品；
上海***有限公司
人事行政部
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第四篇：職位說明書
辦公室職位說明書
本職位在分管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局機(jī)關(guān)人員貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策及港口工作的法律、法規(guī)，以及局黨組決議和重要工作部署的督查工作，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)日常工作；
2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工作人員的管理、培訓(xùn)、考核、錄用、調(diào)配、職務(wù)任免、獎(jiǎng)懲；
3、組織研究制定局機(jī)關(guān)管理制度及時(shí)監(jiān)督檢查管理制度的執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作；
5、負(fù)責(zé)辦理人大建議、政協(xié)提案等工作；
6、負(fù)責(zé)落實(shí)局黨組會(huì)議、辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)的安排工作，以及局領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策和法律、法規(guī)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作；
2、圍繞局工作重點(diǎn)，積極為局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手；
3、工作嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，原則性強(qiáng)；
4、辦公室人員分工明確、超前計(jì)劃、組織嚴(yán)密，各項(xiàng)工作落實(shí)及時(shí)、到位、準(zhǔn)確。所需知識(shí)能力：
1、具有本科以上學(xué)歷，具有一定的政策理論水平，掌握黨和國(guó)家的有關(guān)路線、方針、政策，掌握港口、口岸工作的政策法規(guī)；
2、具有一定的政策管理水平，熟悉全市的港口、口岸工作情況；
3、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、調(diào)查分析能力；
4、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)任和升遷方向：
1、可升任高一級(jí)職務(wù)；
2、可轉(zhuǎn)任其他同級(jí)職務(wù)；
3、可由同級(jí)職務(wù)人員轉(zhuǎn)任或下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員升任。
職位名稱：辦公室副主任 目標(biāo)管理、群團(tuán)、接待、后勤管理、人大、政協(xié)提案、職工培訓(xùn) 職位代碼： 工作項(xiàng)目：
1、負(fù)責(zé)局目標(biāo)管理及項(xiàng)目推進(jìn)工作；
2、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的組織、籌備、接待工作；
3、協(xié)助辦公室主任做好工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)、計(jì)劃生育、老干部等工作；
4、負(fù)責(zé)后勤工作人員的管理；
5、指導(dǎo)港口及口岸相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)工作；
6、協(xié)助辦公室主任辦理人大建議、政協(xié)提案；
7、負(fù)責(zé)組織局機(jī)關(guān)及直屬單位的職工教育培訓(xùn)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作概述：
本職位在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作：
1、負(fù)責(zé)制定局目標(biāo)管理項(xiàng)目，并進(jìn)行督促和落實(shí)工作；
2、負(fù)責(zé)會(huì)議組織、籌備、接待工作；
3、負(fù)責(zé)后勤工作人員的管理；
4、組織局機(jī)關(guān)及所屬單位做好工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)、計(jì)劃生育、老干部等工作；
5、指導(dǎo)港口及口岸相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)工作；
6、協(xié)助辦公室主任辦結(jié)人大建議、政協(xié)提案；
7、負(fù)責(zé)連云港年鑒的聯(lián)絡(luò)、上報(bào)工作；
8、負(fù)責(zé)組織局機(jī)關(guān)及直屬單位的職工教育培訓(xùn)工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、熟悉與職責(zé)相關(guān)的各項(xiàng)方針、政策和法律、法規(guī)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作；
2、制訂的計(jì)劃和制度要周密、準(zhǔn)確、可行，符合實(shí)際，工作作風(fēng)扎實(shí)，了解情況要細(xì)；
3、港口從業(yè)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作要規(guī)范、認(rèn)真、嚴(yán)格；
4、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和管理規(guī)定，確保目標(biāo)任務(wù)完成。所需知識(shí)能力：
1、具有本科以上學(xué)歷，有一定的政策理論水平，了解黨的有關(guān)路線、方針、政策；
2、掌握國(guó)家有關(guān)工會(huì)、計(jì)生等政策規(guī)定，熟悉人大、政協(xié)提案辦結(jié)程序；
3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力和文字綜合能力和政策管理水平，熟悉全市的港口及口岸行業(yè)工作情況。轉(zhuǎn)任和升遷方向：
1、可升任上一級(jí)職務(wù)；
2、可轉(zhuǎn)任其他同級(jí)職務(wù)；
3、可由同級(jí)職務(wù)人員轉(zhuǎn)任或下一級(jí)職務(wù)人員升任。
職位名稱 辦公室副主任 文秘、工作調(diào)研、信息、宣傳、辦公自動(dòng)化 職位代碼： 工作項(xiàng)目：
1、負(fù)責(zé)調(diào)查研究和掌握港口及口岸生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行業(yè)管理方面的情況，做好分析綜合和向領(lǐng)導(dǎo)信息反饋工作；
2、負(fù)責(zé)擬寫局（委）機(jī)關(guān)工作要點(diǎn)、總結(jié)，負(fù)責(zé)局務(wù)會(huì)及其他重要會(huì)議的記錄、整理，編寫會(huì)議紀(jì)要及其他文件；
3、負(fù)責(zé)信息、宣傳、辦公自動(dòng)化工作；
4、負(fù)責(zé)抓好機(jī)關(guān)干部職工政治思想工作，搞好干部職工政治學(xué)習(xí)；
5、協(xié)助辦公室主任做好宣傳工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。工作概述：
本職位在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作：
1、負(fù)責(zé)組織開展港口生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行業(yè)管理情況調(diào)研，并綜合分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；
2、負(fù)責(zé)局黨組機(jī)關(guān)工作計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議記錄整理、會(huì)議紀(jì)要編寫工作；
3、負(fù)責(zé)政務(wù)公開，組織局機(jī)關(guān)及直屬單位開展各項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)；
4、負(fù)責(zé)組織全局職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；
5、組織局內(nèi)辦公自動(dòng)化的實(shí)施工作和信息、宣傳工作的開展，做好文印安排工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、熟悉與職責(zé)相關(guān)的各項(xiàng)方針、政策和法律、法規(guī)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)任務(wù)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和管理規(guī)定，確保信息宣傳工作有序進(jìn)行；
3、組織調(diào)研要全面、及時(shí)、準(zhǔn)確；
4、按期保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。所需知識(shí)能力：
1、具有本科以上學(xué)歷，了解黨和國(guó)家港口和口岸工作方面的政策規(guī)定；
2、具有一定的政策管理水平，熟悉全市的港口及口岸工作情況；
3、具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力、調(diào)查分析能力和文字綜合能力。轉(zhuǎn)任和升遷方向：
1、可升任上一級(jí)職務(wù)；
2、可轉(zhuǎn)任其他同級(jí)職務(wù)；
3、可由同級(jí)職務(wù)人員轉(zhuǎn)任或下一級(jí)職務(wù)人員升任。
職位名稱：辦公室秘書 組織人事、人事檔案管理、勞動(dòng)工資、黨務(wù)、行業(yè)精神文明、培訓(xùn)（主任科員）職位代碼： 工作項(xiàng)目：
1、承辦全局職工獎(jiǎng)懲、工資、職工教育培訓(xùn)、組織人事、人事檔案管理等工作；
2、承辦干部任免審核呈報(bào)手續(xù)，負(fù)責(zé)辦理職工退休審核報(bào)批手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)港口行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作；
4、負(fù)責(zé)局內(nèi)有關(guān)勞動(dòng)人事工資規(guī)定、辦法的起草；
5、負(fù)責(zé)局內(nèi)人事管理及人員出國(guó)政審工作；
6、承辦對(duì)港口從業(yè)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作；
7、協(xié)助辦公室主任做好黨建工作，草擬黨建有關(guān)工作計(jì)劃；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作概述：
本職位在辦公室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
1、組織職工獎(jiǎng)懲、工資、職工培訓(xùn)教育、人事管理等工作；
2、負(fù)責(zé)辦理出國(guó)人員的政審報(bào)呈手續(xù)和退休人員報(bào)批手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)建立、整理和歸檔干部職工考核、工資等臺(tái)帳資料；
4、承辦對(duì)港口從業(yè)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作；
5、負(fù)責(zé)行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)方案的制定及組織實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)總支和支部及黨小組開展組織生活、讀書活動(dòng)重要文件的傳達(dá)學(xué)習(xí)；
7、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和黨支部、黨小組活動(dòng)的計(jì)劃、指導(dǎo)、情況收集；
8、建立健全本單位黨組織和黨員情況的臺(tái)帳、資料。工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的方針、政策，及時(shí)、準(zhǔn)確地做好人事、勞資等工作；
2、人事檔案管理要規(guī)范，有較強(qiáng)的組織原則和保密觀念；
3、按期保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；
4、各類臺(tái)帳資料要齊全、細(xì)致。所需知識(shí)能力：
1、具有本科以上學(xué)歷，了解黨和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，掌握國(guó)家有關(guān)干部、人事、勞動(dòng)工資、工會(huì)、計(jì)生等政策規(guī)定及計(jì)算機(jī)應(yīng)用等知識(shí)；
2、熟悉人事心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)；
3、具有一定的人事工資管理經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)任和升遷方向：
1、可升任上一級(jí)職務(wù)；
2、可轉(zhuǎn)任其他同級(jí)職務(wù)；
3、可由同級(jí)職務(wù)人員轉(zhuǎn)任、下一級(jí)職務(wù)人員升任或公開考試錄用。
職位名稱：辦公室秘書 文秘、信息和宣傳、機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理、信訪（科員）職位代碼： 工作項(xiàng)目：
1、負(fù)責(zé)承辦局內(nèi)文秘事務(wù)，負(fù)責(zé)擬寫局工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文稿；
3、承辦局長(zhǎng)辦公會(huì)以及局務(wù)會(huì)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備和秘書事務(wù)，編寫會(huì)議紀(jì)要；
4、匯總、編寫有關(guān)港口及口岸信息；
5、承辦本局組織宣傳等日常管理工作，草擬有關(guān)宣傳工作計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)處理信訪工作；
7、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作概述：
本職位在辦公室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作：
1、承辦局各類文秘事務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備工作，搞好會(huì)議紀(jì)要；
3、根據(jù)工作需要，擬寫工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)港口及口岸信息的匯總、編寫、報(bào)送工作；
5、妥善處理好各類信訪件；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策和法律、法規(guī)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作；
2、各類文字材料要觀點(diǎn)正確，結(jié)合實(shí)際，格式規(guī)范，文字流暢；
3、各類信息要及時(shí)、準(zhǔn)確；
4、要熟悉組織宣傳工作的業(yè)務(wù)要求、會(huì)計(jì)劃、會(huì)組織、會(huì)總結(jié)；
5、各種臺(tái)帳資料要齊全、細(xì)致；
6、及時(shí)、妥善做好信訪工作，不發(fā)生因處置不當(dāng)導(dǎo)致的大規(guī)模集體上訪、越級(jí)上訪。所需知識(shí)能力：
1、具有本科以上學(xué)歷，了解黨和國(guó)家有關(guān)政策，掌握秘書學(xué)、國(guó)家行政公文處理辦法及 辦公自動(dòng)化運(yùn)用等知識(shí)；
2、熟悉行政管理學(xué)、文書學(xué)、信息以及調(diào)查研究的理論與實(shí)踐；
3、熟悉港口及口岸的基本知識(shí)；
4、熟悉有關(guān)信訪的基本知識(shí)。轉(zhuǎn)任和升遷方向：
1、可升任上一級(jí)職務(wù)；
2、可轉(zhuǎn)任其他同級(jí)職務(wù)；
3、人員轉(zhuǎn)任、下一級(jí)職務(wù)人員升任或公開考試錄用。
職位名稱：辦公室秘書 文件收發(fā)、檔案管理、辦文電子化、群團(tuán)（科員）職位代碼： 工作項(xiàng)目：
1、負(fù)責(zé)來局文書事務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)局文件收發(fā)、檔案管理工作；
3、掌管行政印章，督促各處室保管好重要文件資料；
4、負(fù)責(zé)局辦文自動(dòng)化工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作概述：
本職位在辦公室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作：
1、負(fù)責(zé)本局文件、信函等收發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)局文書檔案收集、整理、保管和提供利用工作；
3、負(fù)責(zé)本局印簽、空白介紹信的保管并正確使用，嚴(yán)格把關(guān)；
4、嚴(yán)格按照檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好檔案分類立卷、編號(hào)、抄寫目標(biāo)、裝訂成卷工作，及時(shí)編寫文字介紹、機(jī)構(gòu)沿革、立卷說明等參考資料；
5、負(fù)責(zé)局辦文自動(dòng)化工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策和法律、法規(guī)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作；
2、文件收發(fā)及時(shí)、準(zhǔn)確，不積壓、不混檔；
3、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度；
4、對(duì)文件立卷歸檔要完整齊全，分類準(zhǔn)確，卷宗整潔，卷目清晰、確切，有利查閱；
5、局印簽、空白介紹信的保管并正確使用，嚴(yán)格把關(guān)。所需知識(shí)能力：
1、具有大專以上學(xué)歷，了解黨和國(guó)家有關(guān)政策，了解國(guó)家有關(guān)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)、計(jì) 生、老干部等政策規(guī)定；
2、掌握國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法、文件系統(tǒng)與應(yīng)用方面的知識(shí)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)；
3、具有一定的檔案管理知識(shí)，熟悉文書學(xué)、公共關(guān)系學(xué)以及港口管理的基本知識(shí)。轉(zhuǎn)任和升遷方向：
1、可升任上一級(jí)職務(wù)；
2、可轉(zhuǎn)任其他同級(jí)職務(wù)；
3、可由同級(jí)職務(wù)人員轉(zhuǎn)任、下一級(jí)職務(wù)人員升任或公開考試錄用。職位名稱：辦公室秘書 文秘、宣傳、機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理（科員）職位代碼： 工作項(xiàng)目：
1、負(fù)責(zé)承辦局內(nèi)文秘事務(wù)，負(fù)責(zé)擬寫局工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文稿；
3、承辦局長(zhǎng)辦公會(huì)以及局務(wù)會(huì)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備和秘書事務(wù)，編寫會(huì)議紀(jì)要；
4、匯總、編寫有關(guān)港口及口岸信息。
5、承辦本局組織宣傳等日常管理工作,草擬宣傳工作計(jì)劃；
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作概述：
本職位在辦公室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作：
1、承辦局各類文秘事務(wù)工作；
2、根據(jù)工作需要，擬寫工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備工作，搞好會(huì)議紀(jì)要；
4、負(fù)責(zé)港口及口岸信息的匯總、編寫、報(bào)送工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策和法律、法規(guī)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作；
2、各類文字材料要觀點(diǎn)正確，結(jié)合實(shí)際，格式規(guī)范，文字流暢；
3、各類信息要及時(shí)、準(zhǔn)確。
4、要熟悉組織宣傳工作的業(yè)務(wù)要求、會(huì)計(jì)劃、會(huì)組織、會(huì)總結(jié)；
5、各種臺(tái)帳資料要齊全、細(xì)致；
6、對(duì)信訪件的回復(fù)要及時(shí)；
7、局機(jī)關(guān)的組織生活落實(shí)，學(xué)習(xí)任務(wù)完成。所需知識(shí)能力：
1、具有本科以上學(xué)歷，了解黨和國(guó)家有關(guān)政策，掌握秘書學(xué)、國(guó)家行政公文處理辦法及 辦公自動(dòng)化運(yùn)用等知識(shí)；
2、熟悉行政管理學(xué)、文書學(xué)、信息以及調(diào)查研究的理論與實(shí)踐；
3、熟悉港口及口岸的基本知識(shí)。轉(zhuǎn)任和升遷方向：
1、可升任上一級(jí)職務(wù)；
2、可轉(zhuǎn)任其他同級(jí)職務(wù)；
3、人員轉(zhuǎn)任、下一級(jí)職務(wù)人員升任或公開考試錄用。
第五篇：職位說明書
職位說明書
部門名稱:
品保部
職位名稱:
體系主管
職位編碼:
職位級(jí)別
主管
直接上級(jí)
品保經(jīng)理
直屬下級(jí)
體系專員
職位分類:
¨管理類
t專業(yè)類
t行政類
¨操作類
審核人
日期
職位群:
清在下面的方框中做記號(hào)
¨
研發(fā)
¨
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)
¨
生產(chǎn)
¨
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
¨
質(zhì)量管理
¨
人力資源
¨
營(yíng)銷銷售
¨
信息技術(shù)
¨
供應(yīng)鏈
¨
行政支持
職位設(shè)置目的:
請(qǐng)簡(jiǎn)單、準(zhǔn)確總結(jié)該職位存在的目的及對(duì)公司成功的獨(dú)特貢獻(xiàn)
建立、維護(hù)體系有效運(yùn)行，確保體系運(yùn)行的適宜性、持續(xù)性和有效性，提升公司質(zhì)量和績(jī)效管理。
關(guān)鍵職責(zé):請(qǐng)列出本職位最關(guān)鍵的角色和職責(zé)，不要超過8項(xiàng)。并估計(jì)用于該項(xiàng)職責(zé)的時(shí)間百分比。(請(qǐng)確保時(shí)間總額是100%)
負(fù)責(zé)編制體系推進(jìn)計(jì)劃并依據(jù)計(jì)劃組織開展工作；負(fù)責(zé)體系評(píng)估與改進(jìn)的落實(shí)。
5%
負(fù)責(zé)組織在規(guī)定時(shí)間間隔內(nèi)對(duì)公司的各體系運(yùn)行情況進(jìn)行內(nèi)審和管理評(píng)審，跟蹤不符合項(xiàng)的整改落實(shí)情況，確保體系運(yùn)行的適宜性、持續(xù)性和有效性。
10%
負(fù)責(zé)組織并順利通過各體系外審。負(fù)責(zé)原體系的維護(hù)和新體系的建立，準(zhǔn)備體系認(rèn)證審核資料，組織完成體系外審工作；跟蹤落實(shí)存在的不符合項(xiàng)整改情況及發(fā)證。
30%
負(fù)責(zé)組織每月工藝符合性巡查并跟進(jìn)整改。負(fù)責(zé)HACCP計(jì)劃CCP點(diǎn)驗(yàn)證、月度PRP/OPRP/SSOP檢查的執(zhí)行。
15%
文件記錄管理：負(fù)責(zé)公司ISO9000、ISO22000、HACCP、ISO14001、OHSAS18001、BRC、IP等體系文件的制定、更新與控制；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門的文件記錄管理。
5%
負(fù)責(zé)體系法律法規(guī)及其他要求識(shí)別、更新、學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)換。負(fù)責(zé)組織體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求的培訓(xùn)。
15%
負(fù)責(zé)組織客戶訪廠審核的協(xié)調(diào)、陪同審核及整改資料提供。
10%
負(fù)責(zé)組織有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證和有機(jī)標(biāo)志申購(gòu)、管理。
10%
100%
資歷要求:請(qǐng)選擇或列出本職位最適合的教育背景、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)背景和資格證書（不是必填）
教育
¨
初中及以下
專業(yè)要求
¨
高中/技校
¨
大專
工作經(jīng)驗(yàn)
體系崗位3年以上
¨
本科
¨
碩士
資格證書
內(nèi)審員證書
¨
博士
資格要求:請(qǐng)選擇或列出本職位在下列因素的要求
專業(yè)知識(shí)
請(qǐng)列出職位所需的學(xué)科知識(shí)、技術(shù)知識(shí)以及掌握知識(shí)的深度
熟悉并掌握GBT19001-2016、GBT
27341-2009、GB
14881-2013、GBT
22000-2006、GBT
24001-2016、GBT28001-2011、BRC、GBT
19630-2011、GBT
29490-2013等體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，熟練運(yùn)用PDCA、HACCP等工具，熟悉食品行業(yè)及體系要求的相關(guān)法律法規(guī)及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的要求，熟練掌握體系文件的建立、受控、更新。
業(yè)務(wù)專長(zhǎng)
請(qǐng)列出任職者對(duì)哪些業(yè)務(wù)需要了解以及對(duì)行業(yè)的了解程度
熟練掌握公司產(chǎn)品類別、工藝流程、危害分析、CCP點(diǎn)監(jiān)控；有多次獨(dú)立組織審核和參與審核經(jīng)驗(yàn)；能順利組織體系內(nèi)外審工作開展；能順利推進(jìn)體系日常核查和整改跟進(jìn)；良好的檔案管理能力
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
請(qǐng)列出任職者團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的深度和廣度
有效管理3-5人的體系小組，合理分工，調(diào)動(dòng)組員積極性，全面推進(jìn)體系工作。
解決問題
請(qǐng)列出任職者工作中要解決的典型問題，從信息獲取的難度、是否有經(jīng)驗(yàn)借鑒可思考的難度分析
危害分析與管控；體系標(biāo)準(zhǔn)化建立；全員參與推進(jìn)
人際關(guān)系技巧
請(qǐng)列出任職者經(jīng)常性內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)的對(duì)象級(jí)別以及交往所需技能
需要與體系覆蓋的所有部門有效溝通，組織各部門體系對(duì)接員及負(fù)責(zé)人開展體系工作；與第三方審核機(jī)構(gòu)及二方客戶有效溝通。
影響性質(zhì)
請(qǐng)列出任職者如何影響經(jīng)營(yíng)效益和戰(zhàn)略方向
體系審核未通過會(huì)直接影響銷售產(chǎn)品進(jìn)商超的準(zhǔn)入；體系運(yùn)行失控影響產(chǎn)品質(zhì)量及安全
影響領(lǐng)域
請(qǐng)列出任職者工作影響哪些職能和機(jī)構(gòu)
各銷售部、品控、生產(chǎn)、采購(gòu)
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