第一篇：2011壓力容器復(fù)試考題及標(biāo)準(zhǔn)答案[定稿]

2011壓力容器復(fù)試考題及標(biāo)準(zhǔn)答案

一、是非題（正確的在括號(hào)內(nèi)畫(huà)“√”，錯(cuò)誤的在括號(hào)內(nèi)畫(huà)“×”，共15題，每題1分，共15分）

1、TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》第1號(hào)修改單規(guī)定：壓力容器定期檢驗(yàn)時(shí)，檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)壓力容器的使用情況、失效模式制定檢驗(yàn)方案。（）答案：√ TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》 7.4

2、根據(jù)TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》，焊接工藝評(píng)定完成后，焊接工藝評(píng)定報(bào)告（PQR）和焊接工藝規(guī)程（WPS）應(yīng)當(dāng)由制造（組焊）單位焊接責(zé)任工程師審核，技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并簽字確認(rèn)后存入技術(shù)檔案。（）答案：× TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》 4.2.1（4）

3、TSG R7001―2004《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》附件一《移動(dòng)式壓力容器定期檢驗(yàn)要求》規(guī)定，年度檢驗(yàn)中，對(duì)于不設(shè)人孔的低溫深冷型罐車(chē)，只需進(jìn)行真空夾層檢查。（）答案：× TSG R7001―2004《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》附件一 二

（二）2

4、按照TSG R7001―2004《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》第2號(hào)修改單的規(guī)定，小型制冷裝置中壓力容器的全面檢驗(yàn)應(yīng)在系統(tǒng)停機(jī)的狀態(tài)下進(jìn)行。（）答案：× TSG R7001―2004《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》第2號(hào)修改單附件三 三

（一）5、按照TSG R7001―2004《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》的規(guī)定，使用過(guò)程中產(chǎn)生的鼓包，應(yīng)當(dāng)查明原因，判斷其穩(wěn)定狀況，如果能查清鼓包的起因并且確定其不再擴(kuò)展，而且不影響壓力容器安全使用的，可以定為3級(jí)。（）

答案：√ TSG R7001―2004《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》第四十七條

6、按照TSG ZF001―2006《安全閥安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的規(guī)定，安全閥的校驗(yàn)項(xiàng)目包括整定壓力和密封性能，有條件時(shí)可以校驗(yàn)回座壓力。答案：√ TSG ZF001-2006《安全閥安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》E2.2（1）

7、根據(jù)TSG R0003―2007《簡(jiǎn)單壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的規(guī)定，簡(jiǎn)單壓力容器對(duì)接焊接接頭應(yīng)當(dāng)采用全熔透焊接接頭。答案：√ TSG 0R003-2007《簡(jiǎn)單壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》第十七條

8、TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》規(guī)定，當(dāng)壓力容器的對(duì)接接頭采用不可記錄的脈沖反射法超聲檢測(cè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用射線檢測(cè)或者衍射時(shí)差法超聲檢測(cè)作為附加局部檢測(cè)。（）

答案：√ TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》 4.5.3.1

9、TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》規(guī)定，因情況特殊不能按期進(jìn)行定期檢驗(yàn)的壓力容器，由使用單位提出申請(qǐng)并且經(jīng)過(guò)使用單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，征得原檢驗(yàn)（）（）

機(jī)構(gòu)同意，向使用登記機(jī)關(guān)備案后，可延期檢驗(yàn)。（）

答案：√ TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》 7.6

10、《鍋爐壓力容器產(chǎn)品安全性能監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)則》不適用于超高壓容器產(chǎn)品的監(jiān)督檢驗(yàn)。（）答案：× 《鍋爐壓力容器產(chǎn)品安全性能監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)則》第二條

11、GB713-2008《鍋爐和壓力容器用鋼板》適用于鍋爐及其附件和中常溫壓力容器的受壓元件用厚度為3mm～200mm的鋼板。（）答案：√ GB713-2008《鍋爐和壓力容器用鋼板》 1

12、根據(jù)GB 150—1998《鋼制壓力容器》的規(guī)定，需要焊后進(jìn)行消氫處理的容器，如焊后隨即進(jìn)行焊后熱處理時(shí)，可免做消氫處理。（）答案：√ GB 150—1998《鋼制壓力容器》10.4.3

13、GB 50094—1998《球形儲(chǔ)罐施工及驗(yàn)收規(guī)范》中規(guī)定：應(yīng)根據(jù)施焊位置，每臺(tái)球罐做橫焊、立焊和平焊位置的產(chǎn)品焊接試板各一塊。答案：× GB 50094—1998《球形儲(chǔ)罐施工及驗(yàn)收規(guī)范》7.1.3

14、JB/T 4710―2005《鋼制塔式容器》中規(guī)定裙座殼用鋼可以不按壓力容器用鋼要求選取。（）

答案：× JB/T 4710―2005《鋼制塔式容器》6.2.2（）

15、GB/T 19624－2004《在用含缺陷壓力容器安全評(píng)定》不適用于含體積缺陷（包括凹坑、氣孔、夾渣、深度小于1mm的咬邊等）的承壓元件的安全評(píng)定。（）答案：× GB/T 19624－2004《在用含缺陷壓力容器安全評(píng)定》1

16、TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》規(guī)定：要求焊后消除應(yīng)力熱處理的壓力容器，一般應(yīng)當(dāng)在熱處理前焊接返修，如在熱處理后進(jìn)行焊接返修，應(yīng)當(dāng)根據(jù)補(bǔ)焊深度確定是否需要進(jìn)行消除應(yīng)力處理。（）

答案：√ TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》4.2.4

17、TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》規(guī)定：不允許降低焊接接頭系數(shù)而免除壓力容器產(chǎn)品的無(wú)損檢測(cè)。（）答案：√ TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》3.15

18、TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》規(guī)定：制造Ⅲ類壓力容器時(shí)，都要制作產(chǎn)品焊接試件。（）答案：× TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》4.3.1

19、按照J(rèn)B 4708—2000《鋼制壓力容器焊接工藝評(píng)定》的規(guī)定，改變焊后熱處理類別時(shí)，不需重新評(píng)定。

答案：× JB 4708—2000《鋼制壓力容器焊接工藝評(píng)定》5.3.3.2（）

20、根據(jù)TSG R3001-2006《壓力容器安裝改造維修許可規(guī)則》，壓力容器安裝指的是壓力容器整體就位、整體移位安裝及現(xiàn)場(chǎng)組焊的活動(dòng)。答案：× TSG R3001-2006《壓力容器安裝改造維修許可規(guī)則》第三條

（一）二、選擇題（選擇最適當(dāng)?shù)拇鸢?，將答案填在本題的橫線上。共20題，每題1分，共20分）

1、特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定，進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)工作，對(duì)其檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果、鑒定結(jié)論承擔(dān)。a.經(jīng)濟(jì)責(zé)任 b.工作質(zhì)量責(zé)任 c.法律責(zé)任 答案：c 《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第六條

2、特種設(shè)備檢驗(yàn)人員可能涉及的法律責(zé)任，按照不同性質(zhì)的違法行為，法律責(zé)任可具體分為。a.刑事責(zé)任 b.行政責(zé)任 c.民事責(zé)任 d.以上所有 答案：d

3、根據(jù)TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》，對(duì)于低合金鋼制壓力容器，材料許用應(yīng)力（或者設(shè)計(jì)應(yīng)力強(qiáng)度）的最小安全系數(shù)為不小于室溫下抗拉強(qiáng)度的 倍。

a.1.5 b.1.6 c.2.7 d.3.0 答案：c TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》3.8 表3-1

4、TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》規(guī)定，用焊接方法更換主要受壓元件的和主要受壓元件補(bǔ)焊深度大于 厚度的壓力容器，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行耐壓試驗(yàn)。a.二分之一 b.三分之一 c.三分之二

答案：a TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》5.3.4

5、TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》規(guī)定，焊接工藝評(píng)定技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)保存至該工藝評(píng)定失效為止，焊接工藝評(píng)定試樣應(yīng)當(dāng)至少保存 年。a.5 b.7 c.8 d.10 答案：a TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》4.2.1(5)

6、一臺(tái)氯氣緩沖罐設(shè)計(jì)壓力0.8MPa，設(shè)計(jì)溫度50℃，介質(zhì)為氯氣，容積為0.8m3。根據(jù)TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》，a.Ⅰ b.Ⅱ c.Ⅲ d.不能確定

答案：b TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》附件A圖 A-1（）

7、TSG R7001-2004《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》附件二《醫(yī)用氧艙定期檢驗(yàn)要求》規(guī)定，在年度檢驗(yàn)中，應(yīng)檢查氧艙照明是否采用 形式。a.冷光源內(nèi)照明 b.冷光源外照明 c.熱光源內(nèi)照明 d.熱光源外照明 答案：b TSG R7001-2004《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》附件二 二

（五）8、TSG R7001-2004《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》第2號(hào)修改單規(guī)定，小型制冷裝置壓力容器定期檢驗(yàn)時(shí)，氨液成分分析不符合JB/T4750-2003《制冷裝置用壓力容器》要求的高壓側(cè)壓力容器，應(yīng)該采用 方法進(jìn)行埋藏缺陷檢測(cè)，必要時(shí)進(jìn)行開(kāi)罐檢查。a．聲發(fā)射檢測(cè) b.磁粉檢測(cè) c.射線檢測(cè) d.超聲波檢測(cè)

答案：d TSG R7001-2004《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》第2號(hào)修改單附件三 三

（七）9、根據(jù)TSG R7001-2004《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》的規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作結(jié)束后，一般設(shè)備應(yīng)當(dāng)在 個(gè)工作日內(nèi)出具報(bào)告。a.7 b.10 c.15 d.30 答案：b TSG R7001-2004《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》第五十條

10、根據(jù)TSG ZF001-2006《安全閥安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的要求，安全閥校驗(yàn)時(shí)，整定壓力試驗(yàn)不得少于 次，每次都必須達(dá)到本規(guī)程及其相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的合格要求。a.2 b.5 c.4 d.3 答案：d TSG ZF001-2006《安全閥安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》E2.2

11、按照TSG R0002-2005《超高壓容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的規(guī)定，超高壓容器耐壓試驗(yàn)一般可采用 作為試驗(yàn)介質(zhì)或按圖樣要求的試驗(yàn)介質(zhì)。a.純凈水 b.煤油 c.煤油和變壓器油混合液 d.化學(xué)試劑 答案：c TSG R0002-2005《超高壓容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》第三十九條

12、按照《鍋爐壓力容器產(chǎn)品安全性能監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)則》附件（1）“鍋爐壓力容器產(chǎn)品安全性能監(jiān)督檢驗(yàn)大綱”的規(guī)定，監(jiān)檢員應(yīng)從每批氣瓶中抽選 只試樣瓶，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督水壓爆破試驗(yàn)。a.1 b.2 c.3 d.5 答案：a 《鍋爐壓力容器產(chǎn)品安全性能監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)則》附件（1）三

（三）14

13、按照GB 150-1998《鋼制壓力容器》的規(guī)定，焊條、焊劑及其他焊接材料的貯存庫(kù)應(yīng)保持干燥，相對(duì)濕度不得大于。a.50℃ b.60℃ c.50％ d.60％

答案：d GB 150-1998《鋼制壓力容器》10.3.1.1

14、按照GB 50094-1998《球形儲(chǔ)罐施工及驗(yàn)收規(guī)范》的要求，用標(biāo)準(zhǔn)抗拉強(qiáng)度大于540MPa鋼材制造的球罐，應(yīng)在焊接結(jié)束 小時(shí)后，方可進(jìn)行焊縫的射線檢測(cè)或超聲檢測(cè)。

a.12 b.24 c.36 d.48 答案：c GB 50094-1998《球形儲(chǔ)罐施工及驗(yàn)收規(guī)范》5.3.8

15、JB 4708-2000《鋼制壓力容器焊接工藝評(píng)定》中規(guī)定，當(dāng)變更______時(shí)不需要重新評(píng)定焊接工藝，但需重新編制焊接工藝指導(dǎo)書(shū)。a.重要因素 b.補(bǔ)加因素 c.次要因素

答案：c JB 4708-2000《鋼制壓力容器焊接工藝評(píng)定》5.3.1.2

16、按照J(rèn)B/T 4730.2-2005《承壓設(shè)備無(wú)損檢測(cè) 第2部分：射線檢測(cè)》的規(guī)定，對(duì)于母材公稱厚度不同的對(duì)接焊接接頭的射線檢測(cè)，在底片評(píng)定時(shí)，取 的厚度。a.較厚板 b.較薄板 c.兩板平均

答案：b JB/T 4730.2-2005《承壓設(shè)備無(wú)損檢測(cè) 第2部分：射線檢測(cè)》5.1.5.2/5.1.6

17、JB/T 4730.2-2005《承壓設(shè)備無(wú)損檢測(cè) 第2部分：射線檢測(cè)》中所說(shuō)的底片評(píng)定范圍的寬度一般為 寬的區(qū)域。

a.焊縫本身 b.焊縫本身及焊縫兩側(cè)5mm c.焊縫本身及兩側(cè)熱影響區(qū) 答案：b JB/T 4730.2-2005《承壓設(shè)備無(wú)損檢測(cè) 第2部分：射線檢測(cè)》4.10.4

18、GB 713-2008《鍋爐和壓力容器用鋼板》標(biāo)準(zhǔn)中材料牌號(hào)Q370R對(duì)應(yīng)于GB6654-1996《壓力容器用鋼板》標(biāo)準(zhǔn)中的材料牌號(hào)為。a.15MnNbR b.16MnR c.20R d.15CrMoR 答案：a GB 713-2008《鍋爐和壓力容器用鋼板》附錄A

19、TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》規(guī)定，對(duì)于已經(jīng)達(dá)到設(shè)計(jì)使用年限的壓力容器，或者未規(guī)定設(shè)計(jì)使用年限，但是使用超過(guò) 年的壓力容器，如果要繼續(xù)使用，使用單位應(yīng)當(dāng)委托有資格的特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行檢驗(yàn)（必要時(shí)按照本規(guī)程7.7的要求進(jìn)行合于使用評(píng)價(jià)），經(jīng)過(guò)使用單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)使用。

a.20 b.25 c.15 d.30 答案：a TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》 6.10 20、TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》規(guī)定，實(shí)施RBI的壓力容器，參照《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》的規(guī)定，確定壓力容器的安全狀況等級(jí)和檢驗(yàn)周期，可以根據(jù)壓力容器風(fēng)險(xiǎn)水平延長(zhǎng)或者縮短檢驗(yàn)周期，但最長(zhǎng)不得超過(guò) 年。a.6 b.9 c.10 d.12

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答案：b TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》 7.8.3(1)

三、簡(jiǎn)答題（共5題，每題4分，共20分）

1、根據(jù)TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》，大型成套裝置 的使用單位若要應(yīng)用基于風(fēng)險(xiǎn)的檢驗(yàn)（RBI）應(yīng)滿足什么條件？

答：若要應(yīng)用基于風(fēng)險(xiǎn)的檢驗(yàn)（RBI）的大型成套裝置的使用單位應(yīng)滿足以下條 件：

（1）具有完善的管理體系和較高的管理水平；（0.7分）

（2）建立健全應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況的應(yīng)急預(yù)案，并且定期進(jìn)行演練；（0.7分）

（3）壓力容器、壓力管道等設(shè)備運(yùn)行良好，能夠按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)和維護(hù)；（0.7分）（4）生產(chǎn)裝置及其重要設(shè)備資料齊全、完整；（0.7分）（5）工藝操作穩(wěn)定；（0.6分）

（6）生產(chǎn)裝置采用數(shù)字集散控制系統(tǒng)，并且有可靠的安全聯(lián)鎖保護(hù)系統(tǒng)。（0.6分）索引：TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》7.8.1

2、TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》規(guī)定，快開(kāi)門(mén)式壓力 容器應(yīng)當(dāng)具有滿足哪些要求的安全聯(lián)鎖功能？

答：快開(kāi)門(mén)式壓力容器應(yīng)當(dāng)具有滿足以下要求的安全聯(lián)鎖功能：（1）當(dāng)快開(kāi)門(mén)達(dá)到預(yù)定關(guān)閉部位。方能升壓運(yùn)行；（2分）（2）當(dāng)壓力容器的內(nèi)部壓力完全釋放，方能打開(kāi)快開(kāi)門(mén)。（2分）（按《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》答扣2分）

索引：TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》7.8.1

3、根據(jù)TSG R7001-2004《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》，說(shuō)明壓力容器全面檢驗(yàn)時(shí)，哪些情況下應(yīng)對(duì)容器內(nèi)表面對(duì)接焊縫進(jìn)行磁粉或者滲透檢測(cè)，檢測(cè)長(zhǎng)度 不少于

每條對(duì)接焊縫長(zhǎng)度的20％？

答：（1）首次進(jìn)行全面檢驗(yàn)的第三類壓力容器；（1分）（2）盛裝介質(zhì)有明顯應(yīng)力腐蝕傾向的壓力容器；（1分）（3）Cr-Mo鋼制壓力容器；（1分）

（4）標(biāo)準(zhǔn)抗拉強(qiáng)度下限бb＞540MPa鋼制壓力容器。（1分）索引：TSG R7001-2004《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》二十五條

（五）1

4、根據(jù)TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》，壓力容器本體 中的主要受壓元件包括哪些？

答：包括殼體、封頭（端蓋）、膨脹節(jié)、設(shè)備法蘭、球罐的球殼板、換熱器 的管板和換熱管、M36以上（含36）的設(shè)備主螺柱以及公稱直徑大于或者等于250mm的接管和管法蘭。（少答一項(xiàng)受壓元件扣0.5分，按《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》答扣2分）索引：TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》1.6.1(3)

5、按JB4708-2000《鋼制壓力容器焊接工藝評(píng)定》的規(guī)定，對(duì)于未列入

JB4708-2000標(biāo)準(zhǔn)表2的鋼號(hào)（國(guó)內(nèi)鋼材），其焊接工藝評(píng)定如何進(jìn)行？ 答：對(duì)已列入國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的鋼號(hào)，根據(jù)其化學(xué)成分、力學(xué)性能和 焊接性能確定歸入相應(yīng)的類別、組別中或另分類別、組別（2分）；對(duì)于未列入國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的鋼號(hào)，應(yīng)分別進(jìn)行焊接工藝評(píng)定（2分）。索引：JB4708—2000《鋼制壓力容器焊接工藝評(píng)定》5.3.2.3

四、綜合題（40分）（共4 題，第1題為質(zhì)檢系統(tǒng)復(fù)試檢驗(yàn)師必做題。第2、3、4題為選做題，質(zhì)檢系統(tǒng)復(fù)試的檢驗(yàn)師任意選做一題，非質(zhì)檢系統(tǒng)復(fù)試的檢驗(yàn)師任意選做兩題，多做不加分。每題20分。）

1、（20分，請(qǐng)注意！本題質(zhì)檢系統(tǒng)復(fù)試檢驗(yàn)師必做，非質(zhì)檢系統(tǒng)復(fù)試 檢驗(yàn)師不做。）

某壓力容器制造企業(yè)于2011年1月投料生產(chǎn)一臺(tái)液氯貯槽，結(jié)構(gòu)型式為臥式圓筒型，該液氯貯槽的設(shè)計(jì)參數(shù)及相關(guān)技術(shù)要求如下表所示： 如您作為該臺(tái)壓力容器產(chǎn)品的監(jiān)檢員，請(qǐng)回答以下問(wèn)題。（1）

請(qǐng)判斷該液氯貯槽筒體的設(shè)計(jì)工況條件是否屬于“低溫低應(yīng)力工況”。(16MnDR的 C?n??e?常溫屈服強(qiáng)度ReL=295N/mm2，液柱靜壓力忽略不計(jì)。)（4分）答：a)液柱靜壓力忽略不計(jì),Pc取設(shè)計(jì)壓力P，即1.62MPa，（0.5分）b)?17mm（0.5分）c)?5?22?C2?1 t ? e)??Pc(Di e?2 ?

?17?2800?1.62 17?2 134.22MPa＞? 16 ?ReL 16 49.17MPa。?295?

134.22MPa＞50MPa也可。）（2分）?t?（或計(jì)算結(jié)果

d)故液氯貯槽筒體的設(shè)計(jì)工況條件不屬于“低溫低應(yīng)力工況”。（1分）（2）下圖是該液氯貯槽筒體上一只接管與筒體的焊接接頭局部放大圖，請(qǐng)您判斷此結(jié)構(gòu) 是否合理并說(shuō)明理由。（4分）答：a)不合理。（2分）

b)因?yàn)橐罁?jù)GB150-1998附錄C3.2，低溫壓力容器應(yīng)盡量避免結(jié)構(gòu)形狀的突然變化，以減小局部高應(yīng)力；接管端部應(yīng)打磨成圓角，呈圓滑過(guò)渡。（1分）c)依據(jù)《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》4.4.2條，角焊縫的外形應(yīng)當(dāng)凹形圓滑過(guò)渡。（1分）（3）請(qǐng)問(wèn)該液氯貯槽筒體封頭所用鋼板入廠后下料前應(yīng)做何種檢測(cè)？并請(qǐng)說(shuō)明檢測(cè)的 理由、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和合格等級(jí)。（4分）

答：a)筒體封頭所用鋼板應(yīng)逐張進(jìn)行超聲檢測(cè)。（2分）

b)因?yàn)橥搀w封頭所用鋼板是厚度大于12mm（為22mm）的低合金鋼鋼板（0.5分），液氯為高度危害介質(zhì)(0.5分)，根據(jù)《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》2.5條的規(guī)定，筒體封頭所用鋼板下料前應(yīng)當(dāng)逐張進(jìn)行超聲檢測(cè)。

c)檢測(cè)依據(jù)JB/T4730-2005.3標(biāo)準(zhǔn)（0.5分），合格等級(jí)不低于Ⅱ級(jí)。（0.5分）（4）該液氯貯槽一只規(guī)格為Φ89×6的接管與筒體的焊接接頭局部放大圖如本題第（2）

小題的簡(jiǎn)圖所示，接管材料為16Mn，采用焊條電弧焊，該焊縫僅做磁粉檢測(cè)，該企業(yè)無(wú)足夠能力確保焊透。下表為該壓力容器制造企業(yè)提供的焊接工藝評(píng)定一覽表，請(qǐng)您從表中選擇該接管與筒體焊接工藝所應(yīng)依據(jù)的焊接工藝評(píng)定（寫(xiě)出評(píng)定編號(hào)即可），同時(shí)簡(jiǎn)要說(shuō)明選擇的理由。(4分，其中說(shuō)明選擇理由1分，選擇評(píng)定編號(hào)3分，選對(duì)一個(gè)得1分，多選、少選或錯(cuò)選一個(gè)扣1分，扣完為止。)答：a)焊接工藝所應(yīng)依據(jù)的焊接工藝評(píng)定編號(hào)為PQR3、PQR5、PQR8。(3分，選對(duì)一個(gè)得1分，多選、少選或錯(cuò)選一個(gè)扣1分，扣完為止。)b)①因?yàn)樵摻庸芘c筒體材料為Ⅱ-1類材料與Ⅵ-2類材料相焊，焊縫為組合焊縫，且為不等厚對(duì)接，所引用的焊接工藝評(píng)定應(yīng)采用對(duì)接焊縫試件；②試件母材厚度適用于焊件母材厚度的有效范圍應(yīng)覆蓋到6mm和22mm；③該產(chǎn)品焊接試件須進(jìn)行沖擊試驗(yàn)，當(dāng)焊接工藝評(píng)定試件T≥8mm時(shí)，其適用于焊件母材厚度的有效范圍最小值為0.75T。④PQR3試件厚度為12mm，覆蓋范圍為9～24mm，PQR5試件為8mm，覆蓋范圍為6～16mm。⑤又由于該焊縫僅做磁粉檢測(cè)，該企業(yè)無(wú)足夠能力確保焊透，根據(jù)JB4708-2000，應(yīng)進(jìn)行型式試驗(yàn)，Φ89×6的接管為外徑小于160mm管子，應(yīng)采用管板試驗(yàn)件進(jìn)行型式試驗(yàn)，故選擇PQR8。（1分，每條理由0.2分，敘述基本正確可酌情得分）（5）下表為該臺(tái)產(chǎn)品焊接試件（板）力學(xué)性能和彎曲性能檢驗(yàn)報(bào)告，請(qǐng)指出除檢驗(yàn)結(jié)論以外其它內(nèi)容的錯(cuò)誤之處，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。(4分（）16MnDR的Rm=470～600N/mm2,伸長(zhǎng)率A≥21%）產(chǎn)品編號(hào)：RS2011理化責(zé)任師：XXX 填報(bào)人： XXX 2011年1月20日 答：a）試件熱處理狀態(tài)未填，該容器產(chǎn)品試件應(yīng)與容器同爐進(jìn)行熱處理；（1分）

b）沖擊試驗(yàn)溫度不應(yīng)當(dāng)為0℃，因?yàn)楦鶕?jù)GB150-1998附錄C，低溫容器產(chǎn)品焊接試件沖擊試驗(yàn)溫度按照對(duì)母材的要求，而低溫容器用鋼的沖擊試驗(yàn)溫度應(yīng)低于或等于殼體的最低設(shè)計(jì)溫度；（1分）c）產(chǎn)品焊接試件僅做了焊縫金屬的沖擊試驗(yàn)，缺少熱影響區(qū)沖擊試驗(yàn)結(jié)果，根據(jù)JB4744-2000和GB150-1998附錄C，低溫容器的產(chǎn)品焊接試件要求對(duì)焊縫金屬和熱影響區(qū)分別進(jìn)行夏比V形缺口沖擊試驗(yàn)；（1分）d）試驗(yàn)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)所列入的GB/T228、GB/T232、GB/T229均為力學(xué)性能試驗(yàn)和彎曲試驗(yàn)的方法標(biāo)準(zhǔn)，未列入產(chǎn)品焊接試件所應(yīng)依據(jù)的JB4744-2000及GB150-1998附錄C等試驗(yàn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。（1分）

第13頁(yè)/共18頁(yè) <上一頁(yè) 下一頁(yè)> 文本預(yù)覽：

2、（20分）某石油化工廠一臺(tái)78.5m的油田輕烴臥式儲(chǔ)罐，2001年8月投入使用，內(nèi)徑：3000mm,長(zhǎng)度：11644mm, 2006年5月進(jìn)行了全面檢驗(yàn)，安全狀況等級(jí)為1級(jí)，2007年12月停用。2010年5月，因生產(chǎn)需要，該容器進(jìn)行了移裝并改變了使用參數(shù)和用途。特性參數(shù)如下： 3 注：油田輕烴與丁烯-1相同溫度下的飽和蒸汽壓力視為相同。［σ］常溫=163MPa。請(qǐng)簡(jiǎn)要回答以下問(wèn)題：

（1）該容器移裝前（2010年3月）曾進(jìn)行過(guò)全面檢驗(yàn)，因位置不當(dāng)，配管工作量太大，決定移裝到理想的位置。所以，移裝后業(yè)主要求直接投入使用，可否？（1分）答：不可以。（1分）（2）

按照《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》TSG R0004—2009的規(guī)定，結(jié)合本臺(tái) 容器的特點(diǎn)，應(yīng)做哪些工作？（7分）

答：1）壓力容器的改造方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)原設(shè)計(jì)單位或者具備相應(yīng)資格的設(shè)計(jì)單位同意；（1分）2）壓力容器經(jīng)過(guò)改造后，應(yīng)當(dāng)保證其結(jié)構(gòu)和強(qiáng)度滿足安全使用要求（根據(jù)題意，本題不需要進(jìn)行強(qiáng)度核算，若進(jìn)行強(qiáng)度核算，倒扣本題相同的分?jǐn)?shù)）；（1分）

3）壓力容器改造，必須經(jīng)過(guò)具有相應(yīng)資格的特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)，未經(jīng)監(jiān)督檢驗(yàn)合格的壓力容器不得投入使用；（1分）

4)從事壓力容器移裝、改造的單位應(yīng)當(dāng)向壓力容器使用登記機(jī)關(guān)書(shū)面告知；（1分）5）按照《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》TSG R7001—2004進(jìn)行全面檢驗(yàn)；（1分）6）進(jìn)行耐壓試驗(yàn)；（1分）7）重新進(jìn)行注冊(cè)登記。（1分）

（3）請(qǐng)你根據(jù)本臺(tái)容器的特點(diǎn)制定一個(gè)簡(jiǎn)要的全面檢驗(yàn)方案，并指出檢驗(yàn)的重點(diǎn)。（10分）答：1）簡(jiǎn)要的全面檢驗(yàn)方案 a．資料審查（0.25），特別是本次壓力容器的改造方案（0.25）;b．檢驗(yàn)前準(zhǔn)備（0.5）； c．宏觀檢驗(yàn)（0.5）； d．壁厚測(cè)定（0.5）；

e．表面無(wú)損檢測(cè)（0.5），優(yōu)先選用磁粉檢測(cè)（0.5）； f．埋藏缺陷無(wú)損檢測(cè)（0.5）；

g．發(fā)現(xiàn)超標(biāo)缺陷后的增加檢測(cè)（0.5）； h．缺陷的分析與處理（0.5）； i.安全附件檢查（0.5）； j．安全狀況等級(jí)評(píng)定（0.5）； k．按《容檢規(guī)》簽發(fā)報(bào)告（0.5）。2）本次檢驗(yàn)的重點(diǎn) a．因?yàn)樵诔瑯?biāo)的濕H2S環(huán)境下使用了6年多，重點(diǎn)檢查容器下半部特別是底部的氫鼓包及腐蝕情況（2分）； b．磁粉檢測(cè)時(shí)應(yīng)選用熒光磁粉，檢測(cè)焊縫及熱影響區(qū)裂紋（2）。（4）請(qǐng)您確定耐壓試驗(yàn)壓力及合格標(biāo)準(zhǔn)。（2分）1）耐壓試驗(yàn)壓力（1分）

因?yàn)?［σ］= ［σ］t PT=ηP=1.25×0.3=0.375MPa 2）合格標(biāo)準(zhǔn)（1分）

無(wú)滲漏；無(wú)可見(jiàn)的變形；試驗(yàn)過(guò)程中無(wú)異常的聲響.3、（20分）一臺(tái)空氣罐，內(nèi)徑1000mm，該容器按GB 150－1998制造，采用雙面焊焊接接頭，并對(duì)焊接接頭進(jìn)行局部無(wú)損檢測(cè)，設(shè)計(jì)使用參數(shù)如下：

(1)運(yùn)行三年后進(jìn)行首次全面檢驗(yàn)，根據(jù)TSG R7001―2004《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》的規(guī)定：①說(shuō)明全面檢驗(yàn)時(shí)，在什么情況下應(yīng)當(dāng)進(jìn)行強(qiáng)度校核？（5分）答：有以下情況之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行強(qiáng)度校核： ①腐蝕深度超過(guò)腐蝕裕量；（1分）②設(shè)計(jì)參數(shù)與實(shí)際情況不符；（1分）③名義厚度不明；（1分）

④結(jié)構(gòu)不合理，并且已發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重缺陷；（1分）⑤檢驗(yàn)員對(duì)強(qiáng)度有懷疑。（1分）

索引：TSG R7001―2004《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》第二十五條

（十）1 ②在宏觀檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)環(huán)縫上有一段錯(cuò)邊缺陷，最大錯(cuò)邊量達(dá)3mm，請(qǐng)?zhí)岢鎏幚斫ㄗh；（6分）答：錯(cuò)邊量超標(biāo)部位進(jìn)行表面MT與埋藏缺陷的UT或RT檢查；（2分）若未發(fā)現(xiàn)其它問(wèn)題，結(jié)合該容器實(shí)際情況，定3或4級(jí)；（1分）

若發(fā)現(xiàn)伴有其它嚴(yán)重缺陷，則應(yīng)進(jìn)行應(yīng)力分析，確定能否繼續(xù)使用，在規(guī)定的操作條件下和檢驗(yàn)周期內(nèi)，能安全使用的定為4級(jí)；（1分）不能安全使用的應(yīng)修復(fù)或報(bào)廢（2分）。

索引：TSG R7001―2004《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》第四十四條

（一）、（二）

③宏觀檢查發(fā)現(xiàn)內(nèi)壁均勻腐蝕，實(shí)測(cè)最小筒體壁厚為8.5mm，如果運(yùn)行條件不變，假定下一個(gè)檢驗(yàn)周期為三年，請(qǐng)校核該罐剩余厚度是否滿足強(qiáng)度要求。（3分）PcDi??答：①?gòu)?qiáng)度校核

5.8mm（1分）?1.3?0.85?133?10002?1.3?Pct?????2 7mm（1分）?3?8.53?10?8.5?1?②剩余壁厚

③經(jīng)強(qiáng)度校核計(jì)算，該罐剩余厚度滿足強(qiáng)度要求。（1分）

（2）該容器制造時(shí)進(jìn)行局部射線檢測(cè)，III級(jí)合格，全面檢驗(yàn)時(shí)對(duì)制造過(guò)程未進(jìn)行射線檢測(cè)的對(duì)接焊接接頭進(jìn)行了部分射線檢測(cè)，結(jié)果如下表。表中片號(hào)“H”代表與封頭連接的環(huán)焊縫，“Z”代表縱焊縫，探傷人員已按制造檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了評(píng)級(jí)。

請(qǐng)您根據(jù)射線檢測(cè)情況，按《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》評(píng)定該容器的安全狀況等級(jí)，并分別闡述評(píng)定過(guò)程。（6分）答： ① ② ③ H1-

1、H4-

2、Z3-1均滿足制造要求，不影響定級(jí)。（1.5分）H1-2氣孔15點(diǎn)，按檢規(guī)表3評(píng)為2級(jí)或3級(jí)。（1.5分）Z3-2條狀?yuàn)A渣長(zhǎng)20mm，按照檢規(guī)表5評(píng)為3級(jí)。H4-1條狀?yuàn)A渣長(zhǎng)30mm，按照檢規(guī)表5評(píng)為3級(jí)。（1.5分）④ 綜合評(píng)級(jí)：取上述各項(xiàng)等級(jí)最低者，容器安全狀況等級(jí)評(píng)定為3級(jí)。（1.5分）

4、（20分）某尿素工廠一臺(tái)中壓冷凝液閃蒸罐，2001年10月投入使用。特性參數(shù)如下： 注1：本臺(tái)容器設(shè)有人孔。

本臺(tái)容器使用過(guò)程中，蒸汽冷凝液入口管對(duì)面的器壁因長(zhǎng)期沖刷及腐蝕，導(dǎo)致穿孔。經(jīng)全面檢驗(yàn)，其他部位未發(fā)現(xiàn)缺陷，滿足安全使用要求，故決定對(duì)穿孔的筒節(jié)進(jìn)行更換，該筒節(jié)長(zhǎng)度1200mm。請(qǐng)簡(jiǎn)答以下問(wèn)題：（1）請(qǐng)制定一個(gè)重大維修方案（17分）答：1）在重大維修前維修單位應(yīng)當(dāng)向壓力容器使用登記機(jī)關(guān)書(shū)面告知；（1分）

2）從事壓力容器維修的單位應(yīng)當(dāng)是已取得相應(yīng)的制造許可證或者安裝改造維修許可證的單位；（1分）

3）重大維修的施工過(guò)程，必須經(jīng)過(guò)具有相應(yīng)資格的特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)，未經(jīng)監(jiān)督檢驗(yàn)合格的壓力容器不得投入使用；（1分）4）進(jìn)行焊接工藝評(píng)定（雙面焊），若原有的焊接工藝評(píng)定能夠覆蓋可免做；根據(jù)焊接工藝評(píng)定報(bào)告制作焊接工藝規(guī)程；（2分）5）實(shí)測(cè)容器的周長(zhǎng)預(yù)制一個(gè)內(nèi)徑800mm，長(zhǎng)度1200mm的筒體；并加工好環(huán)向V型外坡口；（1分）6）現(xiàn)場(chǎng)采用熱切割方法去除舊筒體，找平切割面，用砂輪機(jī)修磨出V型外坡口；（1 分）7）選用合適的焊材（有質(zhì)量證明書(shū)），按要求進(jìn)行烘烤；（1分）

8）將預(yù)制的筒節(jié)組對(duì)在容器上，使相鄰縱縫的錯(cuò)開(kāi)距離、與接管的開(kāi)孔距離、棱角度、對(duì)口錯(cuò)變量及容器的直線度符合GB150的要求；（2分）9）由持證焊工按照焊接工藝卡進(jìn)行施焊，先焊外面，再?gòu)睦锩媲甯附?；?分）

10）清理焊縫及熱影響區(qū)焊疤、焊渣及飛濺；焊縫經(jīng)過(guò)形狀、尺寸及外觀檢查，合格 后進(jìn)行無(wú)損檢測(cè)；（1分）11）進(jìn)行局部射線檢測(cè)，該局部檢測(cè)應(yīng)當(dāng)包括所有的焊縫交叉部位，Ⅲ級(jí)合格；（1分）

12）如果檢測(cè)部位發(fā)現(xiàn)超標(biāo)缺陷時(shí)，應(yīng)當(dāng)在該缺陷兩端的延伸部位各進(jìn)行不少于250mm的補(bǔ)充檢測(cè)；如果仍然存在不允許的缺陷，則對(duì)該焊接接頭進(jìn)行全部檢測(cè)。（1分）13）14）

15）返修按原工藝施焊，返修次數(shù)不得超過(guò)2次，并記錄在案；（1分）無(wú)損檢測(cè)合格后，進(jìn)行耐壓試驗(yàn)；（1分）出具重大維修報(bào)告（含維修圖樣、施工質(zhì)量證明文件、告知、設(shè)計(jì)單位同意函、監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告等技術(shù)資料）。（1分）（2）維修時(shí)采取什么措施可避免蒸汽冷凝液沖刷罐壁？（3分）

答：在蒸汽冷凝液入口管正前方的筒節(jié)內(nèi)部適當(dāng)位置，加裝一塊與冷凝液流向垂直的防沖板。

第二篇：壓力容器安全技術(shù)考題

壓力容器安全技術(shù)考題

一、判斷正誤（正確的在括號(hào)里打（√），錯(cuò)誤的打（×））

1、人們通常所說(shuō)的容器壓力是指表壓力。（√）

2、容器的設(shè)計(jì)壓力，可以不大于容器在使用過(guò)程中的最高工作壓力。（×）

3、工作壓力P=1.2MPa的壓力容器是高壓容器。（×）

4、氣瓶屬于移動(dòng)式壓力容器。（√）

5、低壓容器一定是第一類壓力容器。（×）

6、平墊密封宜用于大直徑的高壓容器。（×）

7、支撐式支座適用于大型臥式容器。（×）

8、半球形封頭是一種在直徑和承受壓力相同的情況下所需厚度最小的封頭。（√）

9、凡與體焊接連接而不可拆的稱為封頭，與筒體以法蘭等連接而可拆的則稱為端蓋。（√）

10、制造容積相同的情況下，球形容器要比圓筒形的浪費(fèi)30%~40%的鋼材。（×）

11、安全閥是通過(guò)閥的自動(dòng)開(kāi)啟排出介質(zhì)來(lái)降低容器內(nèi)的過(guò)高壓力。（√）

12、根據(jù)閥瓣直徑大小的不同，安全閥可分為全啟式和微啟式兩種。（×）

13、爆破片是一種可重復(fù)使用的泄壓裝置。（×）

14、安全閥與容器之間嚴(yán)禁安裝截止閥門(mén)。（×）

15、移動(dòng)式壓力容器不得使用玻璃板式液面計(jì)。（√）

16、外部檢查指為了確保壓力容器在檢驗(yàn)周期內(nèi)的安全而實(shí)施的運(yùn)行過(guò)程中的在線檢查，每半年至少一次。（×）

17、壓力容器一般應(yīng)當(dāng)于投用滿3年時(shí)進(jìn)行首次全面檢驗(yàn)。（√）

18、當(dāng)設(shè)計(jì)參數(shù)與實(shí)際情況不符，應(yīng)進(jìn)行強(qiáng)度校核。（√）

19、在離地面5M以上搭設(shè)的腳手架應(yīng)設(shè)置安全護(hù)欄。（×）

20、進(jìn)入容器檢驗(yàn)，其內(nèi)部空間的氣體含氧量應(yīng)在18%~23%之間。（√）

21、進(jìn)入容器檢驗(yàn)，檢驗(yàn)照明用電不超過(guò)24v，引入容器內(nèi)的電纜應(yīng)當(dāng)絕緣良好，接地可靠。（√）

22、容器破裂時(shí)，氣體膨脹所釋放的能量與氣體壓力、容器容積、介質(zhì)的物態(tài)有關(guān)。（√）

23、介質(zhì)為液化氣體或高溫飽和水的容器，破裂時(shí)除了氣體迅速膨脹以外，還包括介質(zhì)急劇蒸發(fā)汽化的過(guò)程。（√）

24、同體積、同壓力的飽和水的爆炸能量為蒸汽的5倍。（×）

25、爆炸氣體產(chǎn)生的沖擊波是立體的，它以爆炸點(diǎn)為中心，以扇形形狀向外擴(kuò)展。（×）

26、盛裝液化氣體的容器過(guò)量充裝，易引起壓力容器的塑性破裂。（√）

27、管殼式換熱器的主要組合部件有前端管箱、殼體、后端結(jié)構(gòu)（包括管束）。（√）

28、GB151規(guī)定，脹接可適用于設(shè)計(jì)壓力大于等于4MPa,設(shè)計(jì)溫度小于等于300℃的場(chǎng)合。（×）

29、一般在管殼式換熱器中設(shè)置折流板量，既提高了傳熱效果，還起到支撐管束的作用。（√）30、在壓縮機(jī)房，應(yīng)配備二氧化碳或“干粉”等滅火器材，以備撲滅油火、制冷劑火和電火。（√）

31、在壓縮機(jī)房，不能有明火，冬季嚴(yán)禁用明火取暖。（√）

32、當(dāng)氨液濺到衣服和皮膚上，應(yīng)立即把氨液濺濕的衣服脫去，用水沖洗皮膚，當(dāng)解凍后，再涂上消毒后的凡士林、植物油脂或萬(wàn)花油。（√）

33、氣瓶充裝單位只能充裝自有產(chǎn)權(quán)氣瓶(車(chē)用氣瓶、呼吸用氣瓶、滅火用氣瓶、非重復(fù)充裝氣瓶和其它經(jīng)省級(jí)質(zhì)監(jiān)部門(mén)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)同意的氣瓶除外)，不得充裝技術(shù)檔案不在本充裝單位的氣瓶。（√）

34、永久氣體充裝時(shí)，充氣速度不得小于8m3/h（標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)氣體），充裝時(shí)間不應(yīng)少于30min。（×）

35、凡與氧氣接觸的人員，其雙手、服裝、工具等均不得粘有油脂。（√）

36、液氨得充裝系數(shù)F為0.42 kg/L，液化石油氣充裝系數(shù)F一般為0.53 kg/L.（×）

37、液化氣體充裝所用的稱重衡器應(yīng)保持準(zhǔn)確，其最大稱重值應(yīng)為常用稱量的1.5~3.0倍。（√）

38、在充裝乙炔氣以前，應(yīng)逐只檢查丙酮損耗情況，以確定丙酮的補(bǔ)加量。（√）

39、由于蒸壓釜的戶Y乘積大，因此，雖然工作壓力并不高，但造成的危害較大。（√）40、由于較長(zhǎng)的蒸壓釜不宜采用集中進(jìn)汽的方式，應(yīng)設(shè)置蒸汽分氣管。（√）

41、現(xiàn)場(chǎng)組裝焊接的壓力容器，在耐壓試驗(yàn)前后，應(yīng)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行局部表面無(wú)損檢測(cè)。（×）

42、沒(méi)有安全連鎖裝置的蒸壓釜，可以運(yùn)行。（×）

43、多臺(tái)蒸壓釜安裝時(shí)，應(yīng)充分考慮懸臂梁的有效長(zhǎng)度。（√）

44、空氣壓縮機(jī)的主要技術(shù)參數(shù)有排氣壓力、排氣溫度、排氣量。（√）

45、壓縮機(jī)排氣溫度過(guò)高時(shí)會(huì)降低壓縮機(jī)的效率，不利于壓縮機(jī)的安全運(yùn)行。（√）

46、活塞式壓縮機(jī)的特點(diǎn)是適用壓力范圍廣、壓縮效率高，但制造困難、氣體帶油污。（×）

二、選擇題 第一章

1、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》是由（A）頒布實(shí)施的。

A．國(guó)務(wù)院

B、國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局

C、全國(guó)人大 2、1MPa＝（B）kgf/cm2(按照整數(shù)填寫(xiě))。A、1

B、10

C、0.1

3、用于壓力容器的鋼材主要強(qiáng)調(diào)機(jī)械性能指標(biāo)為（ABD）A、強(qiáng)度

B、塑性

C、剛度

D、韌性

4、用于焊接容器主要受壓元件的碳素鋼含量不應(yīng)大于（C）%。A、0.15

B、0.45

C、0.25

5、用于焊接容器主要受壓元件的碳素鋼含碳量不應(yīng)大于（A）% A、壓力容器

B、鍋爐 第二章

1、壓力容器開(kāi)孔補(bǔ)強(qiáng)有（AB）兩種形式。

A、整體補(bǔ)強(qiáng)

B、局部補(bǔ)強(qiáng)

C、厚壁短管補(bǔ)強(qiáng)

2、用無(wú)縫鋼管制作的筒體，鋼管的公稱是指鋼管的(B)A、內(nèi)徑

B、外徑

3、一般用于接裝測(cè)量表的接管是(A)式接管 A、螺紋短管

B、法蘭短管

C、平法蘭

4、對(duì)于內(nèi)徑>(A)mm的容器，如不能利用其他可拆卸裝置進(jìn)行內(nèi)部檢驗(yàn)，應(yīng)最少開(kāi)設(shè)人孔1個(gè)或手孔2個(gè)。

A、1000 B、500

C、1200

5、(B)筒體常適用于超高壓的制作。A、單層卷焊式

B、整體鍛造式 第三章

1、下列屬于壓力容器的主要安全附件的有（ABCDE）

A、安全閥

B、液位計(jì)

C、壓力表

D、爆破片

E、溫度計(jì)

2、用于介質(zhì)為有毒、易燃?xì)怏w的是（A）式安全閥 A、全封閉

B、半封閉

C、開(kāi)放式

3、壓力表刻度極限值應(yīng)為最高工作壓力的（B）倍，表盤(pán)直徑不應(yīng)小于100mm A、1—2 B、1.5—3.0

C、2.5

4、低壓容器使用的壓力表精度不低于（D）級(jí)，中壓及高壓容器使用的壓力表精度不低于（C）級(jí)。

A、0.4

B、1.0

C、1.5

D、2.5

5、壓力表有（ABC）時(shí)，應(yīng)停止使用并更換。

A、超過(guò)檢驗(yàn)有效期限

B、表盤(pán)封面玻璃破裂

C、壓力表指針?biāo)蓜?dòng) 第四章

1、壓力容器出廠時(shí)，制造單位應(yīng)向用戶至少提供(ABC)等技術(shù)文件和資料。A、竣工圖樣

B、產(chǎn)品行質(zhì)量證明書(shū)

C、壓力容器產(chǎn)品安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)證書(shū)

2、壓力容器在(B)，使用單位應(yīng)當(dāng)向直轄市或者設(shè)區(qū)的市的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)登記，領(lǐng)取使用登記證。

A、投入使用前30日內(nèi)

B、投入使用前或者投入使用后30日內(nèi) C、投入使用后3個(gè)月內(nèi)

3、壓力容器擬停用(AC)年以上的，使用單位應(yīng)當(dāng)封存壓力容器，在封存后---日內(nèi)向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)報(bào)停，并將使用登記證交回機(jī)關(guān)保存。A、1

B、半

C、30

D、15

4、《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》將壓力容器的檢驗(yàn)分為(ADC)和()兩種。A、檢查

B、全面檢驗(yàn)

C、耐壓試驗(yàn)

D、定期檢驗(yàn)

5、當(dāng)全面檢驗(yàn)、耐壓試驗(yàn)和檢查在同一進(jìn)行時(shí)，應(yīng)當(dāng)依次進(jìn)(C)。A、檢查、耐壓試驗(yàn)和全面檢驗(yàn) B、全面檢驗(yàn)、檢查和耐壓試驗(yàn) C、全面檢驗(yàn)、全面檢驗(yàn)和檢查

6、有(ABCD)的壓力容器，全面檢驗(yàn)合格后必須進(jìn)耐壓試驗(yàn)。A、停止使用2年后重新使用的 B、從外單位或本單位移裝的

C、受壓元件焊補(bǔ)深度大于1/2壁厚的 D、用焊接方法更換受壓元件的

7、厚度測(cè)定點(diǎn)的位置，一般應(yīng)當(dāng)選擇(ABD)部位。A、接管部位

B、表面缺陷檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)的可疑部位 C、易測(cè)量的位置

D、液位經(jīng)常波動(dòng)的部位 第五章

1、壓力容器的爆炸事故，按其起因有(AB)。A、物理爆炸

B化學(xué)

2、壓力容器發(fā)生事故的危害主要有(ABCD)。

A、震動(dòng)危害

B、碎片的破壞危害

C、沖擊波危害 D、有毒液位化氣體容器破裂時(shí)的危害 E、二次爆炸燃燒

3、由于容器在使用中超壓而器壁應(yīng)力大幅增加，超過(guò)材料的屈服極限而引起的斷裂稱為(A)。A．塑性破裂

B、脆性破裂

C、疲勞破裂

D、蠕變破裂

4、壓力容器在正常使用壓力范圍內(nèi)，無(wú)塑性變形的情況下，突然發(fā)生的爆炸稱為(B)。A．塑性破裂

B、脆性破裂

C、疲勞破裂

D、蠕變破裂

5、造成死亡1—2人的事故稱為(D)。

A、特別重大事故

B、特大事故

C、重大事故

D、嚴(yán)重事故 第六章

1、換熱器的作用是進(jìn)行(A)交換的設(shè)備。A、能量

B、壓力

2、板式換熱器與管殼式換熱器相比，前者有(ACD)。

A、傳熱效率高

B、金屬耗量大

C、制造、檢修困難

D、強(qiáng)度和剛度差

3、鋼制管殼式換熱器管材時(shí)應(yīng)根據(jù)(ABCD)來(lái)選用。

A、固定管板式

B、浮頭式

C、U形管式

D、填料函式

4、選擇換熱器管材時(shí)應(yīng)根據(jù)(ABC)來(lái)選用。

A、流體的壓力

B、溫度

C、腐蝕

D、容積

5、管板與換熱管的連形式有(ABC)A、脹接

B、焊接

C、脹焊并用 第七章

1、在進(jìn)汽管上必須裝設(shè)(ABD)，在該閥門(mén)的低壓側(cè)必須設(shè)()和().A、減壓閥

B、安全閥

C、爆破片

D、壓力表

2、烘筒的簡(jiǎn)體材料銅和不銹鋼相比，銅的(B)非常好。

3、在烘筒的內(nèi)部加設(shè)支撐圈是為了保證其（A），防止在外壓下失穩(wěn)。A、穩(wěn)定性

B、傳熱良好

4、通常在烘筒的一端封頭上加設(shè)有(D)是為了防止烘筒內(nèi)部形成真空狀態(tài)。A、安全閥

B、減壓閥

C、截止閥

D、真空吸氣閥 第八章

1、儲(chǔ)液器上設(shè)置的熔塞是一種在（A）下而熔化的安全設(shè)施。A.高溫B.高壓

2、液氨系統(tǒng)用壓力表（B）

A.可以是普通壓力表B.必須是氨用壓力表 第九章

1、氣瓶充裝溫度是指（B）

A.環(huán)境溫度B.瓶?jī)?nèi)介質(zhì)溫度C.儲(chǔ)氣罐的靜置情況下溫度

2、永久氣體是指（A）氣體。

A.臨界溫度小于-10℃B.目前條件下不能液化的C.臨界溫度在 – 10℃ ~ 70℃之間

3、液化石油氣屬于一種（B）A.工業(yè)純氣B.工業(yè)混合氣

4、氣瓶充裝單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)（C）特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)許可，取得《氣瓶充裝許可證》，方可從事充裝活動(dòng)。

A.國(guó)務(wù)院B.地市級(jí)C.省、自治區(qū)、直轄市的D.縣級(jí)

5、《氣瓶充裝許可證》有效期為（C）年，有效期滿前，氣瓶充裝單位應(yīng)當(dāng)向原批準(zhǔn)部門(mén)申請(qǐng)更換《氣瓶充裝許可證》。A.2 B.3

C.4 D.5

6、氣瓶充裝前，應(yīng)當(dāng)由充裝單位持證作業(yè)人員逐只對(duì)氣瓶進(jìn)行檢查，屬于（ABCDE）情況的氣瓶，應(yīng)先進(jìn)行處理，否則嚴(yán)禁充裝。

A.鋼印標(biāo)記、顏色標(biāo)記不符合規(guī)定，對(duì)瓶?jī)?nèi)介質(zhì)未確認(rèn)的B.附件損壞、不全或不符合規(guī)定的C.瓶?jī)?nèi)無(wú)剩余壓力的D.超過(guò)檢驗(yàn)期限的E.經(jīng)外觀檢查，存在明顯損傷，需進(jìn)一步檢驗(yàn)的

7、丙酮補(bǔ)加后，氣瓶必須靜置（A）小時(shí)，方可充氣。A.8 B.10 C.12

8、在任何情況下，乙炔氣的最高充裝壓力不得超過(guò)（C）MPa A.15 B.8 C.2.4 D.1.6 第十章

1、為了保證蒸壓釜的自有膨脹，減少附加應(yīng)力，只允許有（A）固定支座，其余均為活動(dòng)支座，可隨釜體在膨脹方向移動(dòng)。A.一個(gè)B.兩個(gè)

2、蒸壓釜的安全附件有安全閥、壓力表、溫度計(jì)、釜蓋開(kāi)啟關(guān)閉的（ABD）A.安全連鎖裝置B.阻汽排水裝置C.爆破片D.冷凝水液面計(jì)

3、快開(kāi)門(mén)式壓力容器的快開(kāi)門(mén)(蓋)應(yīng)設(shè)計(jì)安全連鎖裝置并應(yīng)具有（ABC）功能。

A.當(dāng)快開(kāi)門(mén)達(dá)到預(yù)定關(guān)閉部位方能升壓運(yùn)行的連鎖控制功能B.當(dāng)壓力容器的內(nèi)部壓力完全釋放安全連鎖裝置脫開(kāi)后，方能打開(kāi)快開(kāi)門(mén)的連鎖聯(lián)動(dòng)功能C.具有與上述動(dòng)作同步的報(bào)警功能 第十一章

1、按照能量轉(zhuǎn)換方式和工作原理，將空壓機(jī)分為兩類（CD）A.透平式壓縮機(jī)B.回轉(zhuǎn)式壓縮機(jī)C.容積式壓縮機(jī)D.速度式壓縮機(jī)

2、壓縮機(jī)在出現(xiàn)(ABCD)情況下，應(yīng)緊急停車(chē)。

A.冷卻水突然中斷供水B.各部氣溫水溫及油溫異常升高C.安全閥連續(xù)起跳 D.空壓機(jī)、電機(jī)突然有不正常的響聲

第三篇：監(jiān)理員培訓(xùn)的考題及標(biāo)準(zhǔn)答案

監(jiān)理員培訓(xùn)的考題及標(biāo)準(zhǔn)答案

一、簡(jiǎn)述監(jiān)理單位對(duì)工程資料的管理職責(zé)

監(jiān)理單位應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的管理工作，并設(shè)專人負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的收集、整理和歸檔。在施工階段，監(jiān)理單位應(yīng)對(duì)施工資料的形成、積累、組卷和歸檔進(jìn)行監(jiān)督檢查，使施工資料的完整性、準(zhǔn)確性符合有關(guān)要求。

二、監(jiān)理資料分幾大類？請(qǐng)說(shuō)出各類資料的名稱及資料分類編 號(hào)？“監(jiān)理規(guī)劃”屬于哪類資料？

監(jiān)理資料分四大類。

B1監(jiān)理管理資料;B2 施工監(jiān)理資料；B3 竣工驗(yàn)收監(jiān)理資料；B4 其他資料。

“監(jiān)理規(guī)劃”屬于B1監(jiān)理管理資料。

三、“監(jiān)理資料B類表”和“施工資料C類表”有著密切的聯(lián)系，請(qǐng)說(shuō)出現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師常用的幾張報(bào)驗(yàn)（B類表）表和對(duì)應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄（C類表）。注：只要求說(shuō)出三類對(duì)表的名稱，不要求寫(xiě)分類編號(hào)。

1、“工程物資進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)表”所對(duì)應(yīng)的是“材料、構(gòu)配件進(jìn)場(chǎng)檢查記錄”；

2、“苗木、種子進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)表”所對(duì)應(yīng)的是“苗木進(jìn)場(chǎng)檢查記錄”和“種子進(jìn)場(chǎng)檢查記錄”；

3、“施工測(cè)量放線報(bào)驗(yàn)表”所對(duì)應(yīng)的是“工程定位測(cè)量記錄”、“測(cè)量復(fù)核記錄”。

四、簡(jiǎn)述工程物資進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)過(guò)程，并說(shuō)出所用表格的名稱（表格分類編號(hào)不要求）附件種類及名稱。

施工物資資料報(bào)驗(yàn)過(guò)程： 施工物資進(jìn)場(chǎng)后，施工單位自檢，自檢合格后，填寫(xiě)表格“材料、構(gòu)配件進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)記錄”。然后向 監(jiān)理單位進(jìn)行報(bào)驗(yàn)工作，填寫(xiě)報(bào)驗(yàn)單“工程物資進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)表”。不經(jīng)報(bào)驗(yàn)及報(bào)驗(yàn)檢查后不合格的物資不得用于施工過(guò)程。

附件名稱：供貨廠家的資質(zhì)、產(chǎn)品合格證、各類質(zhì)量證明文件及檢測(cè)報(bào)告，電類產(chǎn)品要求有“3C認(rèn)證”。

五、簡(jiǎn)述苗木、種子進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)過(guò)程，并說(shuō)出所用表格的名稱（表格分類編號(hào)不要求）附件種類及名稱。

苗木、種子進(jìn)場(chǎng)后，施工單位自檢，自檢合格后，填寫(xiě)表格“苗木進(jìn)場(chǎng)檢查記錄”、“種子進(jìn)場(chǎng)檢查記錄”。然后向監(jiān)理單位進(jìn)行報(bào)驗(yàn)工作，填寫(xiě)報(bào)驗(yàn)單“苗木、種子進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)單”。然后向監(jiān)理單位進(jìn)行報(bào)驗(yàn)工作，不經(jīng)報(bào)驗(yàn)及報(bào)驗(yàn)檢查后不合格的苗木不得用于苗木栽植過(guò)程。

附件名稱：總稱“三證一簽”，三證為：生產(chǎn)廠家的“生產(chǎn)許可證”和“經(jīng)驗(yàn)許可證”、場(chǎng)地檢疫證。北京的苗木只要求“檢疫證”即可。一簽為：“出圃證”和“苗木標(biāo)簽”合一的證件。

六、工程正式竣工驗(yàn)收前的預(yù)驗(yàn)收應(yīng)該由哪方組織？預(yù)驗(yàn)收對(duì)工程資料有什么要求才能進(jìn)行正式驗(yàn)收？

工程正式竣工驗(yàn)收前的預(yù)驗(yàn)收應(yīng)用監(jiān)理單位組織。預(yù)驗(yàn)收時(shí)，工程資料合格，才能進(jìn)行工程正式驗(yàn)收。

七、陳述監(jiān)理單位的定義。

在工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)，取得企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并取得相關(guān)資質(zhì)等級(jí)證書(shū)，為建設(shè)單位提供園林綠化工程監(jiān)理服務(wù)的企業(yè)。

八、陳述監(jiān)理員的的定義。

經(jīng)過(guò)監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具有工程相關(guān)專業(yè)知識(shí)，從事具體監(jiān)理工作的監(jiān)理人員。

九、陳述巡視的定義。

巡視，監(jiān)理人員對(duì)正在施工的部位或工序，在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的有目的或隨機(jī)的監(jiān)理活動(dòng)。

十、陳述旁站的定義。

旁站，監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)某些關(guān)鍵部位或關(guān)鍵工序的施工過(guò)程進(jìn)行連續(xù)監(jiān)控的監(jiān)理活動(dòng)。

十一、竣工預(yù)驗(yàn)收有誰(shuí)組織？

竣工預(yù)驗(yàn)收，由總監(jiān)理工程師組織。

十二、竣工驗(yàn)收各由哪個(gè)單位組織？

竣工驗(yàn)收由建設(shè)單位組織。

十三、工地會(huì)議包括幾種形式？

監(jiān)理例會(huì)和專題工地會(huì)議。

十四、監(jiān)理總結(jié)包括哪些內(nèi)容？

工程概況；監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)、監(jiān)理人員和投入的監(jiān)理設(shè)施；監(jiān)理合同履行情況；監(jiān)理工作成效；施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及其處理情況和建議；工程照片。

十五、工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告主要包括哪些內(nèi)容？

工程概況、評(píng)估依據(jù)、承包單位基本情況、主要采取的施工方法、各分部工程的質(zhì)量狀況、施工中發(fā)生的質(zhì)量事故和主要質(zhì)量問(wèn)題及其原因分析和處理結(jié)果，對(duì)工程質(zhì)量的綜合評(píng)估意見(jiàn)。

十六、工程質(zhì)量控制的原則是什么？

1、以DB11/T 212等標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，督促承包單位全面實(shí)現(xiàn)施工合 同約定的質(zhì)量目標(biāo)。

2、不合格的植物材料、其它材料、構(gòu)配件和設(shè)備不應(yīng)在工程上使用。

3、本工序質(zhì)量不合格或未進(jìn)行驗(yàn)收的，監(jiān)理工程師不予簽認(rèn)，下一道工序不得施工。

十七、在植物材料、其它材料、構(gòu)配件和設(shè)備質(zhì)量控制基本程序中，監(jiān)理工程師審核的主要方法是什么？

審核證明資料；到廠家考察；進(jìn)行材料檢驗(yàn)；進(jìn)行驗(yàn)證。

十八、監(jiān)理月報(bào)基本內(nèi)容

1、工程概況：

工程基本情況:工程名稱、工程地點(diǎn)、建設(shè)單位、承包單位、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)監(jiān)單位、工程規(guī)模、合同約定質(zhì)量目標(biāo)、工期、合同價(jià)等；施工基本情況：本期在施部位及施工項(xiàng)目、施工中主要問(wèn)題等。

2、承包單位項(xiàng)目組織系統(tǒng)：

承包單位組織框圖及主要負(fù)責(zé)人；主要分包單位承擔(dān)分包工程的情況。

3、工程進(jìn)度：

工程實(shí)際完成情況與總進(jìn)度計(jì)劃比較；本月實(shí)際完成情況與計(jì)劃進(jìn)度比較；本月工、料、機(jī)動(dòng)態(tài)；對(duì)進(jìn)度完成情況的分析(含停工、復(fù)工情況)；本月采取的措施及效果；本月在施部位工程照片。

4、工程質(zhì)量：

分項(xiàng)工程驗(yàn)收情況(部位、承包單位自評(píng)、監(jiān)理單位簽認(rèn)、一次 驗(yàn)收合格率等)；分部工程驗(yàn)收情況；主要施工試驗(yàn)情況；工程質(zhì)量問(wèn)題及分析；本月采取的措施及效果。

5、工程計(jì)量與工程款支付：

工程量審批情況；工程款審批及支付情況；工程款到位情況分析；本月采取的措施及效果。

6、大規(guī)格苗木、構(gòu)配件與設(shè)備：

選樣、采購(gòu)、供應(yīng)、進(jìn)場(chǎng)及質(zhì)量情況；對(duì)供應(yīng)廠家資質(zhì)的考察情況。

7、合同其他事項(xiàng)的處理情況：

工程變更情況(主要內(nèi)容、數(shù)量等)；工程延期情況(申請(qǐng)報(bào)告主要內(nèi)容及審批情況)；費(fèi)用索賠情況(次數(shù)、數(shù)量、原因、審批情況)。

8、項(xiàng)目監(jiān)理部工作統(tǒng)計(jì)。

9、本月監(jiān)理工作小結(jié)：

對(duì)本期工程進(jìn)度、質(zhì)量、工程款支付等方面的綜合評(píng)價(jià)；意見(jiàn)和建議；本月監(jiān)理工作的主要內(nèi)容；下月監(jiān)理工作的重點(diǎn)。

十九、項(xiàng)目監(jiān)理部：

監(jiān)理單位派駐園林綠化工程施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)履行委托監(jiān)理合同的監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)。

1、項(xiàng)目監(jiān)理部的設(shè)置

（1）監(jiān)理單位執(zhí)行工程委托監(jiān)理合同時(shí)，應(yīng)建立工程項(xiàng)目監(jiān)理部。項(xiàng)目監(jiān)理部工作地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置在施工現(xiàn)場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)附近。

（2）項(xiàng)目監(jiān)理部的組織形式和規(guī)模，應(yīng)根據(jù)委托監(jiān)理合同約定 的服務(wù)內(nèi)容、工程規(guī)模、技術(shù)復(fù)雜程度、工期、環(huán)境等因素確定，人員配備應(yīng)滿足園林綠化專業(yè)的需要。

（3）監(jiān)理單位應(yīng)在委托監(jiān)理合同簽訂后十日內(nèi)，將其項(xiàng)目監(jiān)理部組織構(gòu)成及對(duì)總監(jiān)理工程師的任命書(shū)面通知建設(shè)單位。

項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目類別、規(guī)模、技術(shù)復(fù)雜程度、工程所在地環(huán)境條件，按委托監(jiān)理合同的約定，配備滿足監(jiān)理工作需要的各類常規(guī)設(shè)備和工具。

2、項(xiàng)目監(jiān)理部人員構(gòu)成

（1）項(xiàng)目監(jiān)理部人員主要有：總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表(必要時(shí)配備)、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員（從事綠化種植工程的監(jiān)理員，應(yīng)具有園林綠化助理工程師或中級(jí)技術(shù)工人以上資格）和其他人員。

（2）總監(jiān)理工程師一般應(yīng)在項(xiàng)目監(jiān)理過(guò)程中保持穩(wěn)定；必須調(diào)整時(shí)，應(yīng)征得建設(shè)單位的同意；項(xiàng)目監(jiān)理部的其他人員可根據(jù)工程項(xiàng)目進(jìn)展的需要調(diào)整，但應(yīng)書(shū)面通知建設(shè)單位和承包單位。

二十、監(jiān)理員的職責(zé)

1、在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作。

2、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行情況，并做好檢查記錄。

3、復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。

4、按施工圖紙及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。

5、對(duì)通氣透水、防水隔根、種植基礎(chǔ)、大規(guī)格苗木栽植、稀有珍貴苗木移植等重點(diǎn)部位關(guān)鍵工序進(jìn)行旁站，應(yīng)對(duì)非飲用水、種植土、種子等進(jìn)行見(jiàn)證取樣，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向本專業(yè)工程監(jiān)理工程師報(bào)告。

6、做好工程項(xiàng)目監(jiān)理日志和有關(guān)的監(jiān)理記錄。

二十一、土壤有機(jī)質(zhì)的主要作用有哪些？園林綠化施工中，喬木和灌木類種植土壤的有機(jī)質(zhì)最低下限是多少？

（1）有機(jī)質(zhì)是植物營(yíng)養(yǎng)的重要來(lái)源，有機(jī)質(zhì)含有豐富的氮磷鉀和微量元素；

（2）有機(jī)質(zhì)可以改善土壤的物理性狀，改善土壤的通氣透水性能，促進(jìn)土壤團(tuán)粒結(jié)構(gòu)的形成。

（3）有機(jī)質(zhì)具有高度保水保肥能力，改善土壤肥力水平。

（4）促進(jìn)土壤微生物活動(dòng)，為微生物提供營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)。

北京市地方標(biāo)準(zhǔn)《園林綠化種植土壤》規(guī)定，喬木灌木類土壤有機(jī)質(zhì)應(yīng)不低于10 g/kg。

二十二、園林綠化施工中，不同綠化面積的原狀土取樣密度分別是多少？

（1）面積<1萬(wàn) m2：每2000 m2作為一個(gè)檢測(cè)單元取一個(gè)混合樣，至少由5個(gè)取樣點(diǎn)組成；

（2）面積1萬(wàn)~5萬(wàn)m2：每3000 m2作為一個(gè)檢測(cè)單元取一個(gè)混合樣，由6~8個(gè)取樣點(diǎn)組成；

（3）面積5萬(wàn)~10萬(wàn) m2：每5000 m2作為一個(gè)檢測(cè)單元取一個(gè) 混合樣，由9~12個(gè)取樣點(diǎn)組成；

（4）面積>10萬(wàn)m2：每1萬(wàn) m2作為一個(gè)檢測(cè)單元取一個(gè)混合樣，由13~15個(gè)取樣點(diǎn)組成；

（5）居住小區(qū)視綠地面積大小，一般每500~1000 m2作為一個(gè)檢測(cè)單元取一個(gè)混合樣，至少由5個(gè)取樣點(diǎn)組成。

二十三、園林綠化施工中，經(jīng)常需要客土來(lái)滿足苗木種植的現(xiàn)場(chǎng)土壤條件。請(qǐng)問(wèn)客土的取樣密度分別是多少？

以50 m3~100 m3取1個(gè)混合樣品，由5~10個(gè)取樣點(diǎn)組成；如果以客土為主，可以根據(jù)土方的不同來(lái)源取樣，不同來(lái)源的客土根據(jù)其量的多少來(lái)確定樣點(diǎn)數(shù)，然后混合在一起；如果土壤性質(zhì)差別不大，也可將同一來(lái)源的客土作為一個(gè)土壤樣品。

二十四、北京地區(qū)園林綠化種植土的理化性狀要求中，關(guān)于土壤全鹽量的允許上限是多少？

不高于0.12%或1.2g/kg。

二十五、園林綠化種植土壤的容重定義是什么，土壤容重的允許上限是多少？通常需要用什么工具取樣？

定義：指單位體積自然狀態(tài)下土壤的干重（包括土壤孔隙的體積），是土壤緊實(shí)度的一個(gè)指標(biāo)。

允許上限：1.35 g/cm3。通常需要環(huán)刀法現(xiàn)場(chǎng)取原狀土。

第四篇：電子制造考題、標(biāo)準(zhǔn)答案卷

填空題：

1、實(shí)際阻值與標(biāo)稱阻值之間允許的最大偏差范圍叫做

阻值允許偏差，一般用

標(biāo)稱阻值

與

實(shí)際阻值

之差除以

標(biāo)稱阻值

所得的百分?jǐn)?shù)表示，又稱

阻值誤差。

2、檢查電位器時(shí)，首先要看

旋軸轉(zhuǎn)動(dòng)

是否平滑、開(kāi)關(guān)

是否靈活。

3、電容器是一種

儲(chǔ)存電能的元件，它由

兩

塊極板組成。

4、在電子設(shè)備中，電容

是不可缺少的元件。

5、在半導(dǎo)體器件中，半導(dǎo)體二極管又稱

晶體二極管，簡(jiǎn)稱

二極管，同樣，半導(dǎo)體三極管又稱

晶體三極管，簡(jiǎn)稱

三極管。

6、二極管的種類很多。通常，我們按采用的材料可分為：

鍺二極管、硅二極管。

7、二極管的單向?qū)щ?/p>

特性是二極管的最根本和重要的特性。

8、焊點(diǎn)的好壞取決于

焊接材料的性能、被焊金屬

外表狀態(tài)，同時(shí)也取決于焊接的工藝條件和

操作方法。

9、手工焊接的檢查可分為

目視檢查

和

手觸檢查

兩種。

10、放大電路的核心器件是

半導(dǎo)體三極管。

11、電感器在電路中有

通直流、阻交流的作用。

12、電感器按電感量是否可調(diào)可分為

固定電感器、可變電感器

和

微調(diào)電感器。

13、電阻器的標(biāo)注方法有

直標(biāo)法、文字符號(hào)法、色標(biāo)法。

14、學(xué)習(xí)和掌握常用元器件的性能、用途、質(zhì)量

判斷方法，對(duì)提高電子產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性起著至關(guān)重要的作用。

15、用

阿拉伯?dāng)?shù)字

和

單位符號(hào)

在電阻體外表直接標(biāo)阻值，用

百分比

直接標(biāo)出允許偏差的方法稱為直標(biāo)法。

16、電感器與電容器配合可起

調(diào)諧、選頻

作用。

17、半導(dǎo)體三極管引腳排列的方式因其

封裝形式的不同而不同。

18、職業(yè)是人們?cè)谏鐣?huì)

中所從事的作為

主要生活來(lái)源的工作。職業(yè)通常稱為

工作崗位。

19、素質(zhì)劃分為

生理素質(zhì)、心理素質(zhì)

和

社會(huì)文化素質(zhì)

三個(gè)層面。

20、職業(yè)素質(zhì)是指勞動(dòng)者通過(guò)

教育、勞動(dòng)實(shí)踐

和

自我修養(yǎng)

等途徑而形成和開(kāi)展起來(lái)的，在職業(yè)活動(dòng)

中發(fā)揮重要作用的內(nèi)在根本品質(zhì)。

21、職業(yè)素質(zhì)以

專業(yè)知識(shí)、技能

為特色。

22、職業(yè)素質(zhì)的整體性是指勞動(dòng)者的知識(shí)、能力

和

其他個(gè)性品質(zhì)

在職業(yè)活動(dòng)中的綜合表現(xiàn)。

23、一個(gè)勞動(dòng)者在職業(yè)中要有所成就，不僅要具備一定的知識(shí)、技能，還要具有一定的信念、社會(huì)責(zé)任感

以及良好的自我控制能力、人際溝通能力

和

耐挫能力

等。

24、思想政治素質(zhì)是指人們?cè)谡紊系男拍?/p>

或

信仰，包括

世界觀、價(jià)值觀。

25、職業(yè)道德素質(zhì)是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中通過(guò)

教育

和

修養(yǎng)

而形成的職業(yè)道德

方面的狀況和水平。

26、職業(yè)態(tài)度是人們對(duì)待自己職業(yè)的看法

和

行為表現(xiàn)。

27、職業(yè)道德修養(yǎng)是指勞動(dòng)者在學(xué)習(xí)、實(shí)踐職業(yè)道德

過(guò)程中所到達(dá)的一種

精神狀態(tài)。

28、社會(huì)主義職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的具體要求是：

愛(ài)崗敬業(yè)、老實(shí)守信、辦事公正、效勞群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。

29、一個(gè)人只有具備一定的道德修養(yǎng)，才能在職業(yè)活動(dòng)中，刻苦地

鉆研業(yè)務(wù)，提高技能、講究

產(chǎn)品質(zhì)量、效勞質(zhì)量、注重信譽(yù)、忠實(shí)地履行

崗位職責(zé)。

30、專業(yè)技能素質(zhì)是指人們從事

某種職業(yè)

時(shí)，在專業(yè)知識(shí)

和

專業(yè)技能

方面所表現(xiàn)出來(lái)的狀況與水平。

31、熟練的專業(yè)技能，是指在領(lǐng)會(huì)

專業(yè)知識(shí)的根底上，經(jīng)過(guò)

反復(fù)訓(xùn)練

而形成的技術(shù)能力。

32、身心素質(zhì)包括

身體素質(zhì)

和

心理素質(zhì)。

33、職業(yè)素質(zhì)是一個(gè)

有機(jī)系統(tǒng)的整體。在這個(gè)整體當(dāng)中，思想政治素質(zhì)

是靈魂，職業(yè)道德

素質(zhì)是保證，專業(yè)技能

素質(zhì)是本領(lǐng)，科學(xué)文化

素質(zhì)是根底，心理

素質(zhì)是關(guān)鍵，身體素質(zhì)

是本錢(qián)，較強(qiáng)的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力

和

綜合職業(yè)能力

是事業(yè)成功的關(guān)鍵。

34、勞動(dòng)生產(chǎn)率

是指生產(chǎn)使用價(jià)值的效率。

35、我們所提倡中華民族傳統(tǒng)美德，是對(duì)社會(huì)具有積極的標(biāo)準(zhǔn)、教育、導(dǎo)向

作用的道德。

36、好的職業(yè)道德不僅協(xié)調(diào)著

社會(huì)生活

中人與人的關(guān)系，不僅能維持良好的社會(huì)風(fēng)氣，而且有助于維護(hù)

黨的形象，提高

政府的微信。

37、建設(shè)

有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律

職工隊(duì)伍的內(nèi)在要求，是糾正社會(huì)不正之風(fēng)的重要措施之一。

38、道德是

職業(yè)道德的根底，職業(yè)道德

是道德的重要組成局部，是道德在職業(yè)活動(dòng)

領(lǐng)域中的具體表達(dá)。

39、職業(yè)道德是

職業(yè)活動(dòng)的直接產(chǎn)物。

40、為人民效勞

是一切向人民負(fù)責(zé)，一切從

人民利益

出發(fā)的思想觀點(diǎn)和行為準(zhǔn)那么。

41、為人民效勞是

職業(yè)道德的靈魂。

42、人民群眾是

歷史的創(chuàng)造者，是

物質(zhì)財(cái)富

和

精神財(cái)富的創(chuàng)造者。

43、職業(yè)道德的根本原那么是

國(guó)家利益、集體利益、個(gè)人利益

相結(jié)合的集體主義。

44、集體利益

是個(gè)人利益的集中表達(dá)，既代表著廣闊勞動(dòng)者的眼前利益，又代表著他們的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

45、個(gè)人利益要服從

集體利益，局部利益要服從

全局利益，甚至在必要時(shí)應(yīng)不惜犧牲

個(gè)人利益

和

局部利益。

46、愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)自己從事的職業(yè)。

47、愛(ài)崗敬業(yè)是

為人民效勞

精神的具體化，是

愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)自己的統(tǒng)一。

48、愛(ài)崗敬業(yè)是

效勞社會(huì)

奉獻(xiàn)力量的重要途徑。

49、職業(yè)情感是人們對(duì)所從事的職業(yè)的好惡、傾慕

和

鄙夷的情緒與態(tài)度。

50、熱愛(ài)一項(xiàng)工作，就意味著對(duì)它有一種崇高的職業(yè)

尊重感

和

榮譽(yù)感。

51、忠于職守，指的是

工作責(zé)任心，就是忠實(shí)地履行

崗位責(zé)任，執(zhí)行

崗位標(biāo)準(zhǔn)，在任何時(shí)候、任何情況下都能

堅(jiān)守崗位。

52、認(rèn)真負(fù)責(zé)指的是

工作態(tài)度，即干工作要

精力集中、心無(wú)旁騖、一絲不茍。

53、刻苦勤奮

指的是工作精神，即能經(jīng)受得起各種

艱難困苦、勤勞發(fā)奮、有所作為、不懈努力，還要在職業(yè)生活中有勇氣、有毅力去克服職業(yè)生活中不時(shí)遇到的難題。

54、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)技能

不是與生俱來(lái)的，是在后天的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練中逐步掌握的。

55、樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，這三者是相輔相成的。

56、老實(shí)就是真心誠(chéng)意，實(shí)事求是，不虛假，不欺詐。

57、守信就是

尊重承諾，講究信用，注重質(zhì)量和信譽(yù)。

58、老實(shí)守信是為人處事的根本準(zhǔn)那么。

59、老實(shí)守信是維系良好的市場(chǎng)

經(jīng)濟(jì)秩序

必不可少的道德準(zhǔn)那么。

60、老實(shí)

是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根底，守信

那么是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最直接的道德根底。

61、誠(chéng)信無(wú)欺就是

老實(shí)、講信譽(yù)、不欺詐。

62、質(zhì)量是各行各業(yè)的生命。

63、商品的經(jīng)營(yíng)者和購(gòu)置者的關(guān)系中，在市場(chǎng)交易中要

貨真價(jià)實(shí)。

64、公正就是

公平、正義。

65、辦事公正是人民群眾對(duì)每個(gè)從業(yè)者的根本要求，是為人民效勞

必不可少的條件，是提高為人民效勞質(zhì)量最起碼的保證。

66、辦事公正有助于社會(huì)

文明程度的提高。

67、效勞群眾

就是全心全意地為人民效勞，一切以人民的利益為

出發(fā)點(diǎn)

和

歸宿。

68、從一定角度來(lái)看，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身就是一種

效勞經(jīng)濟(jì)。

69、人生價(jià)值在效勞群眾

中得到表達(dá)。

70、社會(huì)文明需要

效勞精神。

判斷題：

1、電子電路中無(wú)處不在的元器件就是電阻器。

〔

√

〕

2、電阻器起穩(wěn)定和調(diào)節(jié)電流和電壓的作用。

〔

√

〕

3、電阻器的文字符號(hào)為“L〞，根據(jù)結(jié)構(gòu)的不同電阻器可以分為固定電阻器、可變電阻器〔電位器〕和敏感電阻器；

〔

×

〕

4、電阻器按組成材料可以分為碳膜電阻器、金屬電阻器、線繞電阻器和熱敏電阻器。

〔

√

〕

5、通用電阻器阻值誤差分5個(gè)等級(jí)。

〔

×

〕

6、電阻器的標(biāo)稱阻值是指在電阻器外表所標(biāo)的阻值。

〔

√

〕

7、使用文字符號(hào)法時(shí)，容量單位符號(hào)寫(xiě)在容量整數(shù)局部的前面。

〔

×

〕

8、在電子設(shè)備中，電容是不可缺少的元件。

〔

√

〕

9、二極管的雙向?qū)щ娞卣魇嵌O管的最根本和重要的特征。

〔

×

〕

10、焊接時(shí)間的長(zhǎng)短對(duì)焊接不重要。

〔

×

〕

11、熱能是進(jìn)行焊接不可缺少的條件，適當(dāng)?shù)暮附訙囟葘?duì)形成一個(gè)良好的焊點(diǎn)是非常關(guān)鍵的。

〔

√

〕

12、在外觀檢查焊點(diǎn)的根底上，采用手觸檢查。

〔

√

〕

13、電烙鐵在使用前不用檢查，直接進(jìn)行通電加熱。

〔

×

〕

14、內(nèi)熱式電烙鐵對(duì)烙鐵頭直接加熱，熱效率高，升溫快。

〔

√

〕

15、中性助焊器焊前不必清洗，能有效防止產(chǎn)生虛焊、假焊現(xiàn)象。

〔

√

〕

16、放大電路的核心器件是半導(dǎo)體二極管。

〔

×

〕

17、二極管導(dǎo)通時(shí)，通過(guò)的電流與兩端電壓之間呈線性關(guān)系。

〔

×

〕

18、電解電容器極性一般可以根據(jù)其漏電阻大小來(lái)判斷。

〔

√

〕

19、在實(shí)際使用中，電解電容器的漏電阻一般應(yīng)在幾百歐以上，且反向漏電阻略大于正向漏電阻。

〔

×

〕

20、元器件的好壞對(duì)電子產(chǎn)品的質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。

〔

√

〕

21、對(duì)事故的調(diào)查、處理必須按照“四不放過(guò)原那么〞，即原因不清不放過(guò)，不查明事故性質(zhì)和責(zé)任不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)有處理不放過(guò)，沒(méi)有防范措施不放過(guò)。

〔

√

〕

22、公司員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)的規(guī)章制度，遵守平安操作規(guī)程，正確使用防護(hù)用品，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

〔

√

〕

23、操作員工在接到上級(jí)不符合平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)指令或者意見(jiàn)時(shí)，有權(quán)拒絕生產(chǎn)，但在生產(chǎn)等要時(shí)可以進(jìn)行生產(chǎn)。

〔

×

〕

24、公司按上級(jí)規(guī)定發(fā)放給員工的防護(hù)用品〔手套、電焊帽〕，員工可以不用?！?/p>

×

〕

25、我公司為機(jī)械加工企業(yè)，吸煙不會(huì)引起火災(zāi)，公司沒(méi)不要對(duì)吸煙規(guī)定這么嚴(yán)?！?/p>

×

〕

26、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“5S〞管理，平安警示標(biāo)志、平安線，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)材料碼放管理，物料、設(shè)備、工位器具的現(xiàn)場(chǎng)管理等好壞對(duì)員工平安有很大影響。

〔

√

〕

27、防觸電的方法有：絕緣、屏護(hù)、間距、保護(hù)接地、保護(hù)接零、平安電壓、電器隔離及漏電保護(hù)。

〔

√

〕

28、在雷雨天氣時(shí)，應(yīng)注意關(guān)閉門(mén)窗，避開(kāi)樹(shù)木、煙囪、金屬晾衣繩等，并減少在外逗留時(shí)間。

〔

√

〕

29、公司有些崗位在工作時(shí)不會(huì)出現(xiàn)工傷事故，所以也不用參加公司組織的平安培訓(xùn)課程。

〔

×

〕

30、清理鐵屑或接近危險(xiǎn)部位時(shí)，不能直接用手操作，必須使用夾具〔如搭鉤、鐵刷等〕。

〔

√

〕

31、有害因素的作用如果到達(dá)一定程度，持續(xù)一定時(shí)間，在防護(hù)不好的情況下將造成特定功能和器質(zhì)性病理改變，引發(fā)職業(yè)病。

〔

√

〕

32、機(jī)械加工車(chē)間常見(jiàn)的防護(hù)裝置有防護(hù)罩、防護(hù)擋板、防護(hù)欄桿和防護(hù)網(wǎng)等，任何人都不能撤除防護(hù)裝置進(jìn)行機(jī)械操作。

〔

√

〕

33、操作機(jī)械設(shè)備前，應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行平安檢查，而且要空車(chē)運(yùn)轉(zhuǎn)一下，確認(rèn)正常前方可投入運(yùn)行，嚴(yán)禁機(jī)器設(shè)備帶故障運(yùn)行，千萬(wàn)不能湊合使用，以防出事故。

〔

√

〕

34、機(jī)械設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，工人可以用手調(diào)整、測(cè)量零件或進(jìn)行潤(rùn)滑工作，這樣有利于提高工作效率。

〔

×

〕

35、車(chē)床在車(chē)削工件時(shí)，可以戴手套操作，防止工件上的毛刺把手刺傷。

〔

×

〕

36、沖壓小的零部件時(shí)，應(yīng)使用專用夾具裝卸工件，不得把手伸進(jìn)模具內(nèi)。

〔

√

〕

37、如果工件卡在模子里，應(yīng)用專用工具取出，不準(zhǔn)用手拿，并應(yīng)將腳從腳踏板上移開(kāi)。

〔

√

〕

38、焊工在焊接時(shí)應(yīng)防止飛濺金屬造成的灼傷和火災(zāi)及電弧光輻射對(duì)人體的危害。〔

√

〕

39、在操作沖壓機(jī)前應(yīng)整理好工作空間，將一切不必要的物件清理干凈，以防止工作時(shí)震落到開(kāi)關(guān)上，造成沖床突然啟動(dòng)發(fā)生事故。

〔

√

〕

40、只要不出平安事故，操作工不必要嚴(yán)格按?平安操作規(guī)程?操作。

〔

×

〕

41、工傷也稱職業(yè)傷害，是指勞動(dòng)者〔職工〕在作業(yè)或者其他職業(yè)活動(dòng)中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。

〔

√

〕

42、員工在操作機(jī)器時(shí)，緊急情況下可以停止作業(yè)進(jìn)行避險(xiǎn)，不必要把事故隱患或者其他不平安因素上報(bào)上級(jí)主管。

〔

×

〕

43、公司員工因犯罪或者違反治安管理傷亡、醉酒導(dǎo)致傷亡及自殘或者自殺的不可以定為工傷。

〔

√

〕

44、未經(jīng)培訓(xùn)上崗、操作者業(yè)務(wù)素質(zhì)低、缺乏平安知識(shí)和自我保護(hù)能力、不懂平安操作技術(shù)、操作技能不熟練、工作時(shí)注意力不集中、工作態(tài)度不負(fù)責(zé)，受外界影響而情緒波動(dòng)，不遵守操作規(guī)程等都是事故的直接原因。

〔

√

〕

45、如果乙炔著火后，無(wú)法關(guān)閉氣瓶閥門(mén)時(shí)要迅速滅火。乙炔氣滅火只能使用干粉式滅火和帶噴嘴的二氧化碳滅火器。

〔

√

〕

46、火場(chǎng)上撲救原那么是先人后物、先重點(diǎn)后一般，先控制后消滅。

〔

√

〕

47、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，單位或個(gè)人應(yīng)該先自救，如果自救無(wú)效，火越著越大時(shí)，再撥打火警

119。

〔

×

〕

48、安裝在爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所的燈具應(yīng)是防爆型的。

〔

√

〕

49、滅火器材設(shè)置點(diǎn)附近不能堆放物品，以免影響滅火器的使用。

〔

√

〕

50、配電箱內(nèi)所用的保險(xiǎn)絲應(yīng)該越粗越好。

〔

√

〕

51、在特殊情況下，單位和個(gè)人可以挪用、撤除、埋壓、圈占消火栓，臨時(shí)占用消防通道。

〔

×

〕

52、禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所使用明火。因特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)。

〔

√

〕

53、電焊工塵肺病是長(zhǎng)期大量吸入電焊煙塵所致的塵肺。

〔

√

〕

54、消防車(chē)前往執(zhí)行火災(zāi)撲救任務(wù)時(shí)，不受行駛速度、行駛路線、行駛方向和指揮信號(hào)的限制，其他車(chē)輛、船舶以及行人必須讓行，不得穿插、超越。

〔

√

〕

55、在焊接操作時(shí)，戴好防塵口罩，是預(yù)防電焊工塵肺病的有效措施。

〔

√

〕

56、國(guó)家明確規(guī)定了女職工禁忌從事的勞動(dòng)以及在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期特殊保護(hù)的要求。

〔

√

〕

57、未成年工是指已滿16周歲，未滿18周歲的勞動(dòng)者。

〔

√

〕

58、在我公司，沖壓工是特殊工種，需持證上崗，叉車(chē)司機(jī)，電焊工不是特殊工種，無(wú)需持證上崗。

〔

×

〕

59、身上著火，應(yīng)盡力奔跑。

〔

×

〕

60、火災(zāi)報(bào)警

是119，急救報(bào)警

是120。

〔

√

〕

61、隨著社會(huì)的開(kāi)展，科技的進(jìn)步，勞動(dòng)的專業(yè)化程度越來(lái)越高，職業(yè)的專業(yè)性越來(lái)越強(qiáng)。

〔

√

〕

62、職業(yè)通常稱為工作崗位。

〔

√

〕

63、二極管只要工作在反向擊穿區(qū)，一定會(huì)被擊穿。

〔

×

〕

64、當(dāng)三極管的集電極電流大于它的最大允許電流ICM時(shí)，該管必被擊穿。

〔

×

〕

65、勞動(dòng)者通過(guò)職業(yè)，不僅要求得生存，而且還要謀求開(kāi)展。

〔

√

〕

66、職業(yè)不僅是人們謀生的手段，而且是為社會(huì)做奉獻(xiàn)的崗位，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。

〔

√

〕

67、一個(gè)人要從事某一種職業(yè)就必須具備專門(mén)的知識(shí)、能力和特定的職業(yè)道德品質(zhì)?！?/p>

√

〕

68、每一種職業(yè)都有一定的技術(shù)含量或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。

〔

√

〕

69、生理素質(zhì)和心理素質(zhì)是沒(méi)有聯(lián)系的，也不會(huì)相互作用。

〔

×

〕

70、職業(yè)素質(zhì)的專業(yè)性是指勞動(dòng)者具有專門(mén)的業(yè)務(wù)能力。

〔

√

〕

71、職業(yè)道德乃是從業(yè)人員的嘴上談資。

〔

×

〕

72、奉獻(xiàn)的本質(zhì)屬性是普遍性。

〔

×

〕

73、獨(dú)立性不屬于職業(yè)合作特質(zhì)。

〔

√

〕

74、平等待人的精髓是熱情。

〔

×

〕

75、職業(yè)紀(jì)律是最明確的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，它以行政命令規(guī)定了職業(yè)活動(dòng)中對(duì)從業(yè)人員的根本要求。

〔

√

〕

76、誠(chéng)信是企業(yè)集體和從業(yè)人員個(gè)體道德的底線。

〔

√

〕

77、奉獻(xiàn)精神與提倡多勞多得不矛盾。

〔

√

〕

78、“儉以養(yǎng)德〞指的是儉樸生活能培養(yǎng)人的情操。

〔

√

〕

79、過(guò)苦日子，是樹(shù)立艱苦奮斗品質(zhì)的好方法。

〔

×

〕

80、節(jié)約不僅具有道德價(jià)值，也有經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

〔

√

〕

81、“誠(chéng)信，忠于客觀事情〞，這句話不屬于“誠(chéng)〞的含義。

〔

√

〕

82、職業(yè)道德建設(shè)的核心是效勞群眾。

〔

√

〕

83、職業(yè)道德有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，但無(wú)助于降低生產(chǎn)本錢(qián)。

〔

×

〕

84、職業(yè)道德從一個(gè)側(cè)面反映人的道德素質(zhì)。

〔

√

〕

85、職業(yè)道德最根本的要求是愛(ài)崗敬業(yè)。

〔

√

〕

86、在無(wú)人監(jiān)督的情況下，仍能堅(jiān)持道德觀念去做事的行為被稱之為自立。

〔

×

〕

87、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是自然經(jīng)濟(jì)。

〔

×

〕

88、敬業(yè)既是一種職業(yè)精神，又是職業(yè)活動(dòng)中的靈魂，這是從業(yè)人員的安身立命之本。

〔

√

〕

89、對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，敬業(yè)一般意味著將會(huì)失去很多工作和生活的樂(lè)趣。

〔

×

〕

90、跳槽對(duì)于每個(gè)人的開(kāi)展既有積極意義，也有不利影響，應(yīng)慎重。

〔

√

〕

91、“愛(ài)崗〞和“敬業(yè)〞在職場(chǎng)生活中是辯證統(tǒng)一的。

〔

√

〕

92、對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，遵守老實(shí)守信有助于樹(shù)立良好形象。

〔

√

〕

93、“人無(wú)信不利〞這句話是指堅(jiān)守誠(chéng)信是獲得成功的關(guān)鍵。

〔

√

〕

94、只要品性端正，學(xué)不學(xué)法無(wú)所謂。

〔

×

〕

95、合作是一種重要的法律標(biāo)準(zhǔn)。

〔

×

〕

96、以個(gè)人利益為中心地做事，違背為人民效勞的要求。

〔

√

〕

97、“一分耕耘，一分收獲〞與奉獻(xiàn)精神是違背的。

〔

×

〕

98、互利性不屬于職業(yè)合作特征。

〔

×

〕

99、做事符合他人利益就是有道德。

〔

×

〕

100、職業(yè)道德與人格上下無(wú)關(guān)。

〔

×

〕

選擇題：

1、關(guān)于道德，準(zhǔn)確的說(shuō)法是〔C〕。

〔A〕道德就是做好人好事

〔B〕做事符合他人利益就是有道德

〔C〕道德是處理人與人、人與社會(huì)、人與自然之間關(guān)系的特殊行為標(biāo)準(zhǔn)

〔D〕道德因人、因時(shí)而異，沒(méi)有確定的標(biāo)準(zhǔn)

2、與法律相比，道德〔B〕。

〔A〕產(chǎn)生的時(shí)間晚

〔B〕適用范圍更廣

〔C〕內(nèi)容上顯得十分籠統(tǒng)

〔D〕評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)難以確定

3、關(guān)于道德與法律，正確的說(shuō)法是〔D〕。

〔A〕在法律健全完善的社會(huì)，不需要道德

〔B〕由于道德不具備法律那樣的強(qiáng)制性，所以道德的社會(huì)功用不如法律

〔C〕在人類歷史上，道德與法律同時(shí)產(chǎn)生

〔D〕在一定條件下，道德與法律能夠相互作用、相互轉(zhuǎn)化

4、關(guān)于職業(yè)道德，正確的說(shuō)法是〔C〕。

〔A〕職業(yè)道德有助于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，但無(wú)助于促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步

〔B〕職業(yè)道德有助于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，但無(wú)助于降低生產(chǎn)本錢(qián)

〔C〕職業(yè)道德有利于提高員工職業(yè)技能，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

〔D〕職業(yè)道德只是有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量，但無(wú)助于提高企業(yè)信譽(yù)和形象

5、我國(guó)社會(huì)主義道德建設(shè)的原那么是〔?A?〕。

〔A〕集體主義

〔B〕人道主義

〔C〕功利主義

〔D〕合理利己主義

6、我國(guó)社會(huì)主義道德建設(shè)的核心是〔C〕。

〔A〕老實(shí)守信

〔B〕辦事公正

〔C〕為人民效勞

〔D〕艱苦奮斗

7、??公民道德建設(shè)實(shí)施綱要???指出我國(guó)職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)是〔B〕。

〔A〕求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、效勞人民、促進(jìn)開(kāi)展

〔B〕愛(ài)崗敬業(yè)、老實(shí)守信、辦事公正、效勞群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)

〔C〕以人為本、解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、促進(jìn)和諧

〔D〕文明禮貌、勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助、遵紀(jì)守法、開(kāi)拓創(chuàng)新

8、關(guān)于道德評(píng)價(jià)，正確的說(shuō)法是〔D〕。

〔A〕每個(gè)人都能對(duì)他人進(jìn)行道德評(píng)價(jià)，但不能做自我道德評(píng)價(jià)

〔B〕道德評(píng)價(jià)是一種純粹的主觀判斷，沒(méi)有客觀依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)

〔C〕領(lǐng)導(dǎo)的道德評(píng)價(jià)具有權(quán)威性

〔D〕對(duì)一種行為進(jìn)行道德評(píng)價(jià)，關(guān)鍵看其是否符合社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)

9、以下關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的選項(xiàng)是〔C〕。

〔A〕職業(yè)道德與人格上下無(wú)關(guān)

〔B〕職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠社會(huì)強(qiáng)制規(guī)定

〔C〕職業(yè)道德從一個(gè)側(cè)面反映人的道德素質(zhì)

〔D〕職業(yè)道德素質(zhì)的提高與從業(yè)人員的個(gè)人利益無(wú)關(guān)

10、??公民道德建設(shè)實(shí)施綱要???中明確提出并大力提倡的職業(yè)道德的五個(gè)要求是〔B〕。

〔A〕愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)

〔B〕愛(ài)崗敬業(yè)、老實(shí)守信、辦事公正、效勞群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)

〔C〕尊老愛(ài)幼、反對(duì)迷信、不隨地吐痰、不亂扔垃圾

〔D〕愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義

11、職業(yè)道德建設(shè)的核心是〔A〕。

〔A〕效勞群眾?〔B〕愛(ài)崗敬業(yè)?〔C〕辦事公正?〔D〕奉獻(xiàn)社會(huì)

12、從我國(guó)歷史和國(guó)情出發(fā)，社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)要堅(jiān)持的最根本的原那么是〔D〕。

〔A〕人道主義?〔B〕愛(ài)國(guó)主義?〔C〕社會(huì)主義?〔D〕集體主義

11、在職業(yè)活動(dòng)中，主張個(gè)人利益高于他人利益、集體利益和國(guó)家利益的思想屬于〔A〕。

〔A〕極端個(gè)人主義?〔B〕自由主義?〔C〕享樂(lè)主義?〔D〕拜金主義

13、職業(yè)道德的“五個(gè)要求〞，既包含根底性的要求，也有較高的要求。其中，最根本的要求是〔A〕。

〔A〕愛(ài)崗敬業(yè)?〔B〕老實(shí)守信?〔C〕效勞群眾?〔D〕辦事公正

14、在職業(yè)活動(dòng)中，有的從業(yè)人員將享樂(lè)與勞動(dòng)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)造對(duì)立起來(lái)，甚至為了追求個(gè)人享樂(lè)，不惜損害他人和社會(huì)利益。這些人所持的理念屬于〔C〕。

〔A〕極端個(gè)人主義的價(jià)值觀?〔B〕拜金主義的價(jià)值觀

〔C〕享樂(lè)主義的價(jià)值觀?〔D〕小團(tuán)體主義的價(jià)值觀

15、關(guān)于職業(yè)活動(dòng)中的“忠誠(chéng)〞原那么的說(shuō)法，不正確的選項(xiàng)是〔C〕。

〔A〕無(wú)論我們?cè)谀囊粋€(gè)行業(yè)，從事怎樣的工作，忠誠(chéng)都是有具體規(guī)定的〔B〕忠誠(chéng)包括承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)，包括從業(yè)者對(duì)其職責(zé)本身所擁有的一切責(zé)任

〔C〕忠誠(chéng)意味著必須服從上級(jí)的命令

〔D〕忠誠(chéng)是通過(guò)圓滿完成自己的職責(zé)，來(lái)表達(dá)對(duì)最高經(jīng)營(yíng)責(zé)任人的忠誠(chéng)

16、古人所謂的“鞠躬盡瘁，死而后已〞，就是要求從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中做到〔C〕。

（A）

忠誠(chéng)?〔B〕審慎?〔C〕勤勉?〔D〕民主

17、職業(yè)化包括三個(gè)層面的內(nèi)容，其核心層是〔A〕。

〔A〕職業(yè)化素養(yǎng)?〔B〕職業(yè)化技能?〔C〕職業(yè)化行為標(biāo)準(zhǔn)?〔D〕職業(yè)道德

18、以下關(guān)于職業(yè)化的說(shuō)法中，不正確的選項(xiàng)是〔B〕。

〔A〕職業(yè)化也稱為“專業(yè)化〞，是一種自律性的工作態(tài)度

〔B〕職業(yè)化的核心層是職業(yè)化技能

〔C〕職業(yè)化要求從業(yè)人員在道德、態(tài)度、知識(shí)等方面都符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)

〔D〕職業(yè)化中包含積極的職業(yè)精神，也是一種管理成果

19、職業(yè)化是職業(yè)人在現(xiàn)代職場(chǎng)應(yīng)具備的根本素質(zhì)和工作要求，其核心是〔A〕。

〔A〕對(duì)職業(yè)道德和職業(yè)才能的重視

〔B〕職業(yè)化技能的培訓(xùn)

〔C〕職業(yè)化行為標(biāo)準(zhǔn)的遵守

〔D〕職業(yè)道德的培養(yǎng)和內(nèi)化

20、在會(huì)計(jì)崗位上，擁有會(huì)計(jì)上崗證，表達(dá)了職業(yè)化技能被認(rèn)可，屬于職業(yè)技能認(rèn)證中的〔B〕。

〔A〕職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證?〔B〕資格認(rèn)證?〔C〕社會(huì)認(rèn)證〔D〕職業(yè)責(zé)任

21、按照既定的行為標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，表達(dá)了職業(yè)化三層次內(nèi)容中的〔C〕。

〔A〕職業(yè)化素養(yǎng)?〔B〕職業(yè)化技能?〔C〕職業(yè)化行為標(biāo)準(zhǔn)?〔D〕職業(yè)道德

22、“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵〞，這句話表達(dá)了職業(yè)道德的哪項(xiàng)準(zhǔn)那么？〔D〕

〔A〕忠誠(chéng)?〔B〕誠(chéng)信?〔C〕敬業(yè)?〔D〕追求卓越

23、以下關(guān)于德才兼?zhèn)涞恼f(shuō)法中不正確的選項(xiàng)是〔?D?〕

〔A〕按照職業(yè)道德的準(zhǔn)那么行動(dòng)，是德才兼?zhèn)涞囊粋€(gè)根本尺度

〔B〕德才兼?zhèn)涞娜藨?yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)有熱情，參與服從各種規(guī)章制度

〔C〕德才兼?zhèn)涞牟拍馨▽I(yè)和素質(zhì)兩個(gè)主要方面

〔D〕德才兼?zhèn)渲胁拍芫哂袥Q定性的作用

24、以下關(guān)于職業(yè)技能的說(shuō)法中，正確的選項(xiàng)是〔C〕。

〔A〕掌握一定的職業(yè)技能，也就是有了較高的文化知識(shí)水平

〔B〕掌握一定的職業(yè)技能，就一定能履行好職業(yè)責(zé)任

〔C〕掌握一定的職業(yè)技能，有助于從業(yè)人員提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

〔D〕掌握一定的職業(yè)技能，就意味著有較高的職業(yè)道德素質(zhì)

25、以下關(guān)于職業(yè)技能構(gòu)成要素之間的關(guān)系，正確的說(shuō)法是〔C〕。

〔A〕職業(yè)知識(shí)是關(guān)鍵，職業(yè)技術(shù)是根底，職業(yè)能力是保證

〔B〕職業(yè)知識(shí)是保證，職業(yè)技術(shù)是根底，職業(yè)能力是關(guān)鍵

〔C〕職業(yè)知識(shí)是根底，職業(yè)技術(shù)是保證，職業(yè)能力是關(guān)鍵

〔D〕職業(yè)知識(shí)是根底，職業(yè)技術(shù)是關(guān)鍵，職業(yè)能力是保證

26、職業(yè)技能總是與特定的職業(yè)和崗位相聯(lián)系，是從業(yè)人員履行特定職業(yè)責(zé)任所必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這說(shuō)明了職業(yè)技能的〔C〕特點(diǎn)。

〔A〕差異性?〔B〕層次性?〔C〕專業(yè)性?〔D〕個(gè)性化

27、個(gè)人要取得事業(yè)成功，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，關(guān)鍵是〔D〕。

〔A〕運(yùn)氣好?〔B〕人際關(guān)系好?〔C〕掌握一門(mén)實(shí)用技術(shù)?〔D〕德才兼?zhèn)?/p>

28、以下說(shuō)法，正確的選項(xiàng)是〔D〕。

〔A〕職業(yè)道德素質(zhì)差的人，也可能具有較高的職業(yè)技能，因此職業(yè)技能與職業(yè)道德沒(méi)有什么關(guān)系

〔B〕相對(duì)于職業(yè)技能，職業(yè)道德居次要地位

〔C〕一個(gè)人事業(yè)要獲得成功，關(guān)鍵是職業(yè)技能

〔D〕職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用

29、以下關(guān)于職業(yè)道德與職業(yè)技能關(guān)系的說(shuō)法，不正確的選項(xiàng)是〔B〕。

〔A〕職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用

〔B〕職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能有重要的輔助作用

〔C〕職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用

〔D〕職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用

30、“才者，德之資也；德者，才之帥也。〞以下對(duì)這句話理解正確的選項(xiàng)是〔D〕。

〔A〕有德就有才

〔B〕有才就有德

〔C〕才是才，德是德，二者沒(méi)有什么關(guān)系

〔D〕才與德關(guān)系密切，在二者關(guān)系中，德占主導(dǎo)地位

31、在現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)，要建立內(nèi)在自我鼓勵(lì)機(jī)制促進(jìn)績(jī)效，關(guān)鍵不是職工滿意不滿意，而是他們的工作責(zé)任心。這句話說(shuō)明〔D〕。

〔A〕物質(zhì)利益的改善與提升對(duì)提高員工的工作效率沒(méi)有什么幫助

〔B〕有了良好的職業(yè)道德，員工的職業(yè)技能就能有效地發(fā)揮出來(lái)

〔C〕職業(yè)技能的提高對(duì)員工的工作效率沒(méi)有直接的幫助

〔D〕企業(yè)的管理關(guān)鍵在于做好員工的思想政治工作

32、現(xiàn)在，越來(lái)越多的企業(yè)在選人時(shí)更加看重其道德品質(zhì)。這說(shuō)明〔C〕。

〔A〕這些企業(yè)原有員工的職業(yè)道德品質(zhì)不高

〔B〕職業(yè)道德品質(zhì)高的人，其職業(yè)技能水平也越高

〔C〕職業(yè)道德品質(zhì)高的員工更有助于企業(yè)增強(qiáng)持久競(jìng)爭(zhēng)力

〔D〕對(duì)這些企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工職業(yè)技能水平問(wèn)題已經(jīng)得到較好的解決

33、要想立足社會(huì)并成就一番事業(yè)，從業(yè)人員除了要刻苦學(xué)習(xí)現(xiàn)代專業(yè)知識(shí)和技能外，還需要〔C〕。

〔A〕搞好人際關(guān)系?〔B〕得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)?〔C〕加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)?〔D〕建立自己的小集團(tuán)

34、以下關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)的說(shuō)法，正確的選項(xiàng)是〔C〕。

〔A〕職業(yè)道德修養(yǎng)是國(guó)家和社會(huì)的強(qiáng)制規(guī)定，個(gè)人必須服從

〔B〕職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員獲得成功的唯一途徑

〔C〕職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員的立身之本，成功之源

〔D〕職業(yè)道德修養(yǎng)對(duì)一個(gè)從業(yè)人員的職業(yè)生涯影響不大

35、齊家、治國(guó)、平天下的先決條件是〔A〕。

〔A〕修身?〔B〕自勵(lì)?〔C〕節(jié)儉?〔D〕誠(chéng)信

36、以下選項(xiàng)，〔B〕項(xiàng)是做人的起碼要求，也是個(gè)人道德修養(yǎng)境界和社會(huì)道德風(fēng)貌的表現(xiàn)。

〔A〕保護(hù)環(huán)境?〔B〕文明禮讓?〔C〕勤儉持家?〔D〕鄰里團(tuán)結(jié)

37、以下選項(xiàng)中，對(duì)“慎獨(dú)〞理解不正確的選項(xiàng)是〔D〕。

〔A〕君子在個(gè)人閑居獨(dú)處的時(shí)候，言行也要謹(jǐn)慎不茍

〔B〕一個(gè)人需要在獨(dú)立工作或獨(dú)處、無(wú)人監(jiān)督時(shí)，仍然自覺(jué)地、嚴(yán)格要求自己

〔C〕“慎獨(dú)〞強(qiáng)調(diào)道德修養(yǎng)必須到達(dá)在無(wú)人監(jiān)督時(shí)，仍能?chē)?yán)格按照道德標(biāo)準(zhǔn)的要求做事

〔D〕“慎獨(dú)〞對(duì)一般人而言是為了博得眾人的好感或擁護(hù)

38、以下選項(xiàng)中，〔C〕項(xiàng)是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中對(duì)事物進(jìn)行善惡判斷所引起的情緒體驗(yàn)。

〔A〕職業(yè)道德認(rèn)識(shí)?〔B〕職業(yè)道德意志?〔C〕職業(yè)道德情感?〔D〕職業(yè)道德信念

39、以下選項(xiàng)中，〔B〕項(xiàng)是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中，為了履行職業(yè)道德義務(wù)，克服障礙，堅(jiān)持或改變職業(yè)道德行為的一種精神力量。

〔A〕職業(yè)道德情感?〔B〕職業(yè)道德意志?〔C〕職業(yè)道德理想?〔D〕職業(yè)道德認(rèn)知

40、在無(wú)人監(jiān)督的情況下，仍能堅(jiān)持道德觀念去做事的行為被稱之為〔D〕。

〔A〕勤奮?〔B〕審慎?〔C〕自立?〔D〕慎獨(dú)

41、以下關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的說(shuō)法，不正確的選項(xiàng)是〔D〕。

〔A〕市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是道德經(jīng)濟(jì)?〔B〕市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)

〔C〕市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)?〔D〕市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是自然經(jīng)濟(jì)

42、以下選項(xiàng)中，哪一個(gè)既是一種職業(yè)精神，又是職業(yè)活動(dòng)的靈魂，還是從業(yè)人員的安身立命之本?！睞〕

〔A〕敬業(yè)?〔B〕節(jié)約?〔C〕紀(jì)律?〔D〕公正

43、以下關(guān)于敬業(yè)精神的說(shuō)法中，不正確的選項(xiàng)是〔D〕。

〔A〕在職業(yè)活動(dòng)中，敬業(yè)是人們對(duì)從業(yè)人員的最根本、最核心的要求

〔B〕敬業(yè)是職業(yè)活動(dòng)的靈魂，是從業(yè)人員的安身立命之本

〔C〕敬業(yè)是一個(gè)人做好工作、取得事業(yè)成功的保證

〔D〕對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，敬業(yè)一般意味著將會(huì)失去很多工作和生活的樂(lè)趣

44、現(xiàn)實(shí)生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽〞到另一家公司，雖然這種現(xiàn)象在一定意義上有利于人才的流動(dòng)，但是同時(shí)在一定意義上也說(shuō)明這些從業(yè)人員〔D〕。

〔A〕缺乏感恩意識(shí)?〔B〕缺乏奉獻(xiàn)精神?〔C〕缺乏理想信念?〔D〕缺乏敬業(yè)精神

45、關(guān)于跳槽現(xiàn)象，正確的看法是〔B〕。

〔A〕擇業(yè)自由是人的根本權(quán)利，應(yīng)該鼓勵(lì)跳槽

〔B〕跳槽對(duì)每個(gè)人的開(kāi)展既有積極意義，也有不利的影響，應(yīng)慎重

〔C〕跳槽有利而無(wú)弊，能夠開(kāi)闊從業(yè)者的視野，增長(zhǎng)才干

〔D〕跳槽完全是個(gè)人的事，國(guó)家企業(yè)都無(wú)權(quán)干預(yù)

46、以下認(rèn)識(shí)中，你認(rèn)為可取的是〔A〕。

〔A〕要樹(shù)立干一行、愛(ài)一行、專一行的思想

〔B〕由于找工作不容易，所以干一行就要干到底

〔C〕誰(shuí)也不知道將來(lái)會(huì)怎樣，因此要多轉(zhuǎn)行，多受鍛煉

〔D〕我是一塊磚，任憑領(lǐng)導(dǎo)搬

47、以下關(guān)于職業(yè)選擇的說(shuō)法中，正確的選項(xiàng)是〔D〕。

〔A〕職業(yè)選擇是個(gè)人的私事，與職業(yè)道德沒(méi)有任何關(guān)系

〔B〕倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由與提倡“干一行、愛(ài)一行、專一行〞相矛盾

〔C〕倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由意識(shí)容易激化社會(huì)矛盾

〔D〕今天工作不努力，明天努力找工作

48、企業(yè)在確定聘任人員時(shí)，為了防止以后的風(fēng)險(xiǎn)，一般堅(jiān)持的原那么是〔D〕。

〔A〕員工的才能第一位?〔B〕員工的學(xué)歷第一位?〔C〕員工的社會(huì)背景第一位?〔D〕有才無(wú)德者要慎用

49、IBM公司會(huì)認(rèn)真調(diào)查每個(gè)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷，如果開(kāi)展有頻繁“跳槽〞的人來(lái)應(yīng)聘，他們就格外關(guān)注。通過(guò)各種途徑了解其頻繁“跳槽〞的原因，并根據(jù)其言談舉止推測(cè)其是否還會(huì)見(jiàn)異思遷。該材料說(shuō)明，當(dāng)前企業(yè)在選擇員工時(shí)非常重視員工的〔C〕?！睞〕協(xié)作能力?〔B〕創(chuàng)新能力?〔C〕敬業(yè)精神〔D〕適應(yīng)能力

50、尊重、尊崇自己的職業(yè)和崗位，以恭敬和負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工作，做到工作專心，嚴(yán)肅認(rèn)真，精益求精，盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)義務(wù)感。以上描述的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)是〔A〕。

〔A〕敬業(yè)?〔B〕誠(chéng)信?〔C〕奉獻(xiàn)?〔D〕公正

51、從業(yè)人員做到愛(ài)崗敬業(yè)，就必須做好刻苦努力的準(zhǔn)備。對(duì)待工作絕對(duì)不能忽冷忽熱，也不能“三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)〞，僅憑一時(shí)的熱情、沖動(dòng)。以上觀點(diǎn)說(shuō)明了敬業(yè)精神的特征是〔B〕。

〔A〕主動(dòng)

〔B〕持久

〔C〕務(wù)實(shí)

〔D〕奉獻(xiàn)

52、?中國(guó)商報(bào)?曾報(bào)道，烏魯木齊掛面廠在日本印制塑料包裝袋。由于有關(guān)人員在審查設(shè)計(jì)圖紙時(shí)粗心大意，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)烏魯木齊的“烏〞字錯(cuò)為“鳥(niǎo)〞字，結(jié)果從日本運(yùn)回國(guó)內(nèi)的包裝袋上“烏魯木齊〞全部錯(cuò)為“鳥(niǎo)魯木齊〞。僅僅因?yàn)橐弧包c(diǎn)〞之差，16

萬(wàn)元就白白扔掉了。該案例充分說(shuō)明了從業(yè)人員在日常的職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)〔A〕。

〔A〕強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

〔B〕堅(jiān)守工作崗位

〔C〕老實(shí)守信

〔D〕勤奮學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能

53、踐行敬業(yè)，要求從業(yè)人員要堅(jiān)守崗位。而堅(jiān)守崗位又要求員工在困難和危險(xiǎn)面前能夠臨危不退。以下關(guān)于臨危不退的說(shuō)法中不正確的選項(xiàng)是〔D〕。

〔A〕遇到危險(xiǎn)情況時(shí)，為了人民的生命和財(cái)產(chǎn)平安，從業(yè)人員要臨危不懼，挺身而出，迎難而上

〔B〕臨危不退是敬業(yè)精神的具體表達(dá)，也是崗位責(zé)任的本質(zhì)要求

〔C〕在與歹徒斗爭(zhēng)、搶險(xiǎn)救災(zāi)還要把握策略方法，講求科學(xué)，不能盲目蠻干

〔D〕從業(yè)人員在遇到危險(xiǎn)情況時(shí)一定要奮不顧身，毫不顧己，絕不后退

54、世界

500

強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12

條核心標(biāo)準(zhǔn)：第一條，一個(gè)人的工作是他生存的根本權(quán)利，有沒(méi)有權(quán)利在這個(gè)世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對(duì)待工作。如果一個(gè)人的本職工作做不好，應(yīng)付工作，最終失去的是信譽(yù)，再找別的工作、做其他事情都沒(méi)有可信度。如果認(rèn)真做好一個(gè)工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做，這就是良性開(kāi)展。請(qǐng)根據(jù)材桿，結(jié)合所學(xué)知識(shí)判斷這第一條核心準(zhǔn)那么反映的是職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)要求的〔C〕。

〔A〕老實(shí)守信?〔B〕辦事公正?〔C〕愛(ài)崗敬業(yè)?〔D〕奉獻(xiàn)社會(huì)

55、以下關(guān)于“愛(ài)崗〞與“敬業(yè)〞之間關(guān)系的說(shuō)法中，正確的選項(xiàng)是〔C〕。

〔A〕雖然“愛(ài)崗〞與“敬業(yè)〞并非截然對(duì)立，卻是難以融合的〔B〕“敬業(yè)〞存在心中，不必表達(dá)在“愛(ài)崗〞上

〔C〕“愛(ài)崗〞與“敬業(yè)〞在職場(chǎng)生活中是辯證統(tǒng)一的〔D〕“愛(ài)崗〞不一定要“敬業(yè)〞，因?yàn)椤熬礃I(yè)〞是精神需求

56、著名像劇表演藝術(shù)家常香玉常說(shuō)：“戲比天大。〞在朝鮮戰(zhàn)場(chǎng)上，志愿軍領(lǐng)導(dǎo)勸她改換相對(duì)平安的日子再去演出，她說(shuō)，“戲比天大，那么多志愿軍都等著呢，他們不怕，我也不怕！〞?有一次，她安排到一家工廠慰問(wèn)演出，不巧遇到暴雨，有人建議先不要去了，她卻斬釘截鐵地說(shuō)：“戲比天大，就是下刀子也要去！“?這些故事充分地表現(xiàn)了常香玉所具有的〔C〕精神。

〔A〕勤儉節(jié)約?〔B〕老實(shí)守信?〔C〕愛(ài)崗敬業(yè)?〔D〕遵紀(jì)守法

多項(xiàng)選擇

1、以下反映職業(yè)道德具體功能的選項(xiàng)是〔ABC〕。

〔A〕整合功能

〔B〕導(dǎo)向功能

〔C〕標(biāo)準(zhǔn)功能

〔D〕協(xié)調(diào)功能

2、職業(yè)道德的特征包括〔ABC〕。

〔A〕鮮明的行業(yè)性

〔B〕利益相關(guān)性

〔C〕表現(xiàn)形式的多樣性

〔D〕應(yīng)用效果上的不確定性

3、企業(yè)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間建立和諧關(guān)系，不合宜的觀念和做法是〔ABCD〕。

〔A〕雙方是相互補(bǔ)償?shù)年P(guān)系，要以互助互利推動(dòng)和諧關(guān)系的建立

〔B〕領(lǐng)導(dǎo)處于強(qiáng)勢(shì)地位，職工處于被管制地位，各安其位才能建立和諧

〔C〕由于職工與領(lǐng)導(dǎo)在人格上不平等，只有認(rèn)同不平等，才能維持和諧

〔D〕員工要堅(jiān)持原那么，敢于當(dāng)面指陳領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤，以正義促和諧

4、西方興旺國(guó)家職業(yè)道德精華包括〔ABCD〕。

〔A〕社會(huì)責(zé)任至上

〔B〕敬業(yè)

〔C〕誠(chéng)信

〔D〕創(chuàng)新

5、社會(huì)主義職業(yè)道德的特征有〔ABC〕。

〔A〕繼承性和創(chuàng)造性相統(tǒng)一

〔B〕階級(jí)性和人民性相統(tǒng)一

〔C〕先進(jìn)性和廣泛性相統(tǒng)一

〔D〕強(qiáng)制性和被動(dòng)性相統(tǒng)一

6、以下選項(xiàng)中，反映中國(guó)傳統(tǒng)職業(yè)道德的精華的內(nèi)容是〔ABCD〕。

〔A〕公忠為國(guó)的社會(huì)責(zé)任感

〔B〕恪盡職守的敬業(yè)精神

〔C〕自強(qiáng)不息的拼搏精神

〔D〕老實(shí)守信的根本要求

7、黨的十六屆六中全會(huì)上，我們黨提出建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，其根本內(nèi)容包括〔ABCD〕。

〔A〕馬克思主義指導(dǎo)思想

〔B〕中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想?〔

C〕以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神

〔D〕社會(huì)主義榮辱觀

8、?公民道德建設(shè)實(shí)施綱要?中強(qiáng)調(diào)，要〔ABD〕。

〔A〕把道德特別是職業(yè)道德作為崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容

〔B〕把遵守職業(yè)道德的情況作為考核、獎(jiǎng)懲的重要指標(biāo)

〔C〕鼓勵(lì)從業(yè)人員具有鮮明的個(gè)性特征

〔D〕把道德特別是職業(yè)道德作為崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容

9、在職業(yè)道德建設(shè)中，要堅(jiān)持集體主義原那么，抵抗各種形式的個(gè)人主義。個(gè)人主義錯(cuò)誤思想主要表現(xiàn)為〔ABC〕。

〔A〕極端個(gè)人主義?〔B〕享樂(lè)主義?〔C〕拜金主義?〔D〕本本主義

10、以下關(guān)于處理集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系的說(shuō)法中，正確的選項(xiàng)有〔ABD〕。

〔A〕個(gè)人利益與集體利益的沖突，具體表現(xiàn)在眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益的沖突上

〔B〕在解決集體利益和個(gè)人利益的矛盾沖突時(shí)，要設(shè)法兼顧各方面的利益

〔C〕在集體利益和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，要突出強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益

D〕在無(wú)法兼顧集體利益和個(gè)人利益的情況下，個(gè)人利益要服從集體利益，甚至做出必要的犧牲

11、作為職業(yè)道德根本原那么的集體主義，有著深刻的內(nèi)涵。以下關(guān)于集體主義內(nèi)涵的說(shuō)法，正確的選項(xiàng)是〔ABC〕。

〔A〕堅(jiān)持集體利益和個(gè)人利益的統(tǒng)一

〔B〕堅(jiān)持維護(hù)集體利益的原那么

〔C〕集體利益要通過(guò)對(duì)個(gè)人利益的滿足來(lái)實(shí)現(xiàn)

〔D〕堅(jiān)持集體主義原那么，就是要堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人利益

12、“如果集體的成員把集體的前景看作個(gè)人的前景，集體愈大，個(gè)人也就愈美，愈高尚。〞?以下選項(xiàng)中正確理解這句話含義的是〔ABD〕。

〔A〕堅(jiān)持集體利益與個(gè)人利益的統(tǒng)一

〔B〕維護(hù)集體利益

〔C〕有了集體利益就有個(gè)人利益，所以不用談個(gè)人利益了

〔D〕正確處理集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系了

13、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)那么中“勤勉〞原那么的理解，以下選項(xiàng)中正確的有〔ABCD〕。

〔A〕要求從業(yè)者在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，集中精力做好事情

〔B〕要求從業(yè)者采取積極主動(dòng)的方式開(kāi)展工作

〔C〕要求從業(yè)者在工作上善始善終，不能虎頭蛇尾

〔D〕要求從業(yè)者按照方案開(kāi)展工作，不能隨意地把問(wèn)題往后拖延

14、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)那么“忠誠(chéng)〞的理解，以下選項(xiàng)中正確的有〔ABCD〕。

〔A〕忠誠(chéng)對(duì)于不同行業(yè)的從業(yè)人員是有具體規(guī)定的〔B〕忠誠(chéng)要求從業(yè)者了解自己的職責(zé)范圍并理解所承當(dāng)?shù)呢?zé)任

〔C〕忠誠(chéng)包括承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)，不把道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)嫁

〔D〕忠誠(chéng)要求從業(yè)者展行職責(zé)時(shí)不能帶有私心或者以權(quán)謀私

15、對(duì)職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)那么“審慎〞的理解，以下選項(xiàng)中正確的有〔ABC〕。

〔A〕審慎要求從業(yè)者選擇最正確的手段實(shí)現(xiàn)職責(zé)最優(yōu)化結(jié)果，努力躲避風(fēng)險(xiǎn)

〔B〕審慎要求從業(yè)者在決策前充分調(diào)研，準(zhǔn)備各種可能的替代方案，擇優(yōu)選擇

〔C〕從業(yè)者要遵守審慎準(zhǔn)那么，防止過(guò)于審慎從而走向保守或者優(yōu)柔寡斷

〔D〕審慎要求從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中要相信自己的主觀判斷，有魄力

16、職業(yè)化也稱為“專業(yè)化〞它包含著的內(nèi)容有〔ABC〕。

〔A〕職業(yè)化素養(yǎng)?〔B〕職業(yè)化行為標(biāo)準(zhǔn)?〔C〕職業(yè)化技能?〔D〕職業(yè)理想

17、以下關(guān)于自主與協(xié)作之間關(guān)系的說(shuō)法，錯(cuò)誤的選項(xiàng)是〔BD〕

〔A〕協(xié)作工作與自主工作存在發(fā)生沖突的可能性

〔B〕自主與協(xié)作發(fā)生沖突時(shí)，從業(yè)人員要堅(jiān)持自主，維護(hù)自身工作的利益

〔C〕自主與協(xié)作是職業(yè)道德的要求，兩者的統(tǒng)一是團(tuán)隊(duì)精神的表達(dá)

〔D〕堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)精神意味著當(dāng)自主與協(xié)作發(fā)生沖突時(shí)，放棄自主，配合團(tuán)隊(duì)

18、職業(yè)化行為標(biāo)準(zhǔn)是職業(yè)化在行為標(biāo)準(zhǔn)方面的表達(dá)，它包括的內(nèi)容有〔ABC〕。

〔A〕職業(yè)思想?〔B〕職業(yè)語(yǔ)言?〔C〕職業(yè)動(dòng)作?〔D〕職業(yè)理想

19、職業(yè)技能的認(rèn)證內(nèi)容包括〔ABC〕。

〔A〕職業(yè)資質(zhì)?〔B〕資格認(rèn)證?〔C〕社會(huì)認(rèn)證?〔D〕單位嘉獎(jiǎng)

20、關(guān)于職業(yè)化的職業(yè)觀的要求，以下選項(xiàng)中內(nèi)容理解正確的有〔ABCD〕。

〔A〕尊重自己所從事的職業(yè)并愿意付出，是現(xiàn)代職業(yè)觀念的根本價(jià)值尺度

〔B〕樹(shù)立正確的職業(yè)觀念，要求從業(yè)人員承當(dāng)責(zé)任

〔C〕即使職業(yè)并不讓人滿意，也要嚴(yán)格按照職業(yè)化的要求開(kāi)展工作

〔D〕從業(yè)者要滿足“在其位謀其政〞的原那么，在工作職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)到底

21、對(duì)職業(yè)道德準(zhǔn)那么“追求卓越〞的理解，以下選項(xiàng)中內(nèi)容正確的有〔AC〕。

〔A〕從業(yè)者要積極進(jìn)取，追求更高的個(gè)人職業(yè)境界和職業(yè)成就

〔B〕要求從業(yè)者用心用力做好自己的事情，在工作時(shí)間內(nèi)專注于履行職責(zé)

〔C〕從業(yè)者在工作中要追求盡善盡美，努力改良，到達(dá)超乎預(yù)期的好效果

〔D〕要求從業(yè)者在工作過(guò)程中勇于承當(dāng)各種風(fēng)險(xiǎn)

22、以下選項(xiàng)中，關(guān)于職業(yè)化管理的理解，正確的有〔ABCD〕。

〔A〕職業(yè)化管理是使從業(yè)者在職業(yè)道德上符合要求，在文化上符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

〔B〕職業(yè)化管理包括方法的標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化

〔C〕職業(yè)化管理是使工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，工作狀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化

〔D〕自我職業(yè)化和職業(yè)化管理是實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的兩個(gè)方面

23、職業(yè)化管理是一種建立在職業(yè)道德和職業(yè)精神根底上的法治，這個(gè)法制化的管理制度包括〔ABCD〕。

〔A〕戰(zhàn)略管理和決策管理

〔B〕職業(yè)文化

〔C〕科學(xué)的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程

〔D〕評(píng)價(jià)體系和糾錯(cuò)系統(tǒng)

24、職業(yè)技能包含的要素有〔ACD〕。

〔A〕職業(yè)知識(shí)?〔B〕職業(yè)責(zé)任?〔C〕職業(yè)能力?〔D〕職業(yè)技術(shù)

25、職業(yè)技能的特點(diǎn)包括〔ABCD〕。

〔A〕時(shí)代性?〔B〕專業(yè)性?〔C〕層次性?〔D〕綜合性

26、以下說(shuō)法正確的選項(xiàng)是〔AD〕。

〔A〕擁有足夠的掌握一定職業(yè)技能的員工是企業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提和保證

〔B〕對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，提高員工的職業(yè)技能水平比提高其職業(yè)道德素質(zhì)更重要

〔C〕對(duì)于一個(gè)高科技企業(yè)來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵是擁有領(lǐng)先的技術(shù)，而不是員工的職業(yè)道德素質(zhì)

〔D〕擁有一大批高素質(zhì)的員工有助于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

27、珠江三角洲曾經(jīng)出現(xiàn)比擬嚴(yán)重的“技工荒〞，讓不少企業(yè)吃了不少苦頭，這說(shuō)明〔ABD〕?！睞〕企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視員工的職業(yè)技能培訓(xùn)工作

〔B〕員工技能素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

〔C〕技能素質(zhì)在員工的綜合素質(zhì)中應(yīng)該是第一位的〔D〕技術(shù)人才在企業(yè)的開(kāi)展中具有不可替代的作用

28、一個(gè)人要取得事業(yè)成功，就必須〔ABC〕。

〔A〕不斷提高其職業(yè)技能

〔B〕不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)

〔C〕不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)

〔D〕不斷地跳槽，去更好的單位開(kāi)展

29、對(duì)于從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，以下說(shuō)法正確的選項(xiàng)是〔ACD〕。

〔A〕職業(yè)技能是就業(yè)的保障

〔B〕職業(yè)技能高，綜合素質(zhì)就高

〔C〕職業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的重要手段

〔D〕職業(yè)技能有助于增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力

30、職業(yè)技能的有效發(fā)揮需要職業(yè)道德保障，這是因?yàn)椤睞BD〕。

〔A〕職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用

〔B〕職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用

〔C〕有了良好的職業(yè)道德，就一定有較高的職業(yè)技能

〔D〕職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用

31、在職業(yè)道德與職業(yè)技能的關(guān)系中，職業(yè)道德居主導(dǎo)地位，這是因?yàn)椤睞BCD〕。

〔A〕職業(yè)道德是職業(yè)技能有效發(fā)揮的重要條件

〔B〕職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的運(yùn)用起著鼓勵(lì)和標(biāo)準(zhǔn)作用

〔C〕職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用

〔D〕對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，有才無(wú)德往往比有德無(wú)才對(duì)社會(huì)的危害更大

32、提高職業(yè)道德以提升職業(yè)技能，應(yīng)做到〔ACD〕。

〔A〕腳踏實(shí)地?〔B〕多做好人好事?〔C〕與時(shí)俱進(jìn)?〔D〕勇于進(jìn)取

33、在實(shí)際工作中，從業(yè)人員要做到勇于進(jìn)取，就必須〔ABC〕。

〔A〕樹(shù)立遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)

〔B〕自信堅(jiān)決，持之以恒

〔C〕勇于創(chuàng)新

〔D〕追求更多的財(cái)富

34、在實(shí)際工作中，從業(yè)人員要做到與時(shí)俱進(jìn)就應(yīng)當(dāng)〔ABC〕。

〔A〕立足時(shí)代，充分認(rèn)識(shí)職業(yè)技能加快開(kāi)展更新的特點(diǎn)

〔B〕立足國(guó)際，充分認(rèn)識(shí)我國(guó)總體職業(yè)技能水平與西方興旺國(guó)家的差距

〔C〕立足未來(lái)，踐行終身學(xué)習(xí)的理念

〔D〕不服輸，不甘人后

35、職業(yè)道德乃是從業(yè)人員的〔AB〕。

〔A〕立身之本?〔B〕成功之源?〔C〕嘴上談資?〔D〕立足職場(chǎng)的唯一要素

36、一個(gè)人職業(yè)生活是否順利，能否勝任工作崗位要求和發(fā)揮應(yīng)有的作用，取決于〔ABC〕。

〔A〕個(gè)人專業(yè)知識(shí)與技能的掌握程度?〔B〕個(gè)人的職業(yè)道德素質(zhì)

〔C〕對(duì)待工作的態(tài)度和責(zé)任心?〔D〕個(gè)人的交際能力

37、修養(yǎng)是指人們?yōu)榱嗽谀男┓矫娴竭_(dá)一定的水平，所進(jìn)行自我教育、自我提高的活動(dòng)過(guò)程〔ABCD〕。

〔A〕理論?〔B〕知識(shí)?〔C〕藝術(shù)?〔D〕思想道德

38、良好的職業(yè)道德品質(zhì)，不是天生的。從業(yè)人員需要在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中按照職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求，不斷地進(jìn)行〔ABCD〕。

〔A〕自我教育?〔B〕自我改造?〔C〕自我磨煉〔D〕自我完善

39、以下選項(xiàng)中，關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人職業(yè)生涯的拓展的說(shuō)法，正確的選項(xiàng)是〔ABCD〕。

〔A〕就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變對(duì)員工的職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求

〔B〕職業(yè)道德修養(yǎng)可以為一個(gè)人的成功提供社會(huì)資源

〔C〕職業(yè)道德修養(yǎng)是一個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重要組成局部

〔D〕良好的職業(yè)道德修養(yǎng)能幫助從業(yè)者渡過(guò)難關(guān)，走向輝煌

40、以下說(shuō)法中，說(shuō)明了加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人成長(zhǎng)成才重要性的選項(xiàng)是〔AC〕。

〔A〕加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于從業(yè)人員盡快“社會(huì)化〞

〔B〕加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于從業(yè)者給領(lǐng)導(dǎo)留下良好形象

〔C〕加強(qiáng)職業(yè)道德是從業(yè)者自我實(shí)現(xiàn)的重要保證

〔D〕加強(qiáng)職業(yè)道德能幫助從業(yè)者迅速提升職位

41、從宏觀上講，以下關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)重要性的說(shuō)法，正確的選項(xiàng)是〔ABC〕。

〔A〕職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)生涯的拓展?〔B〕職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)境界的提高

〔C〕職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人成長(zhǎng)成才?〔D〕職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人職位的提升

42、職業(yè)道德修養(yǎng)包括〔ABCD〕。

〔A〕職業(yè)道德理論知識(shí)修養(yǎng)?〔B〕職業(yè)道德情感修養(yǎng)

〔C〕職業(yè)道德意志修養(yǎng)?〔D〕職業(yè)道德態(tài)度修養(yǎng)

43、熱愛(ài)祖國(guó)要求人們〔ABCD〕。

〔A〕自覺(jué)認(rèn)同、維護(hù)國(guó)家、民族的利益

〔B〕要重大局、重整體

〔C〕正確處理個(gè)人與集體、國(guó)家、民族的關(guān)系

〔D〕樹(shù)立在特殊情況下甘于為了國(guó)家利益犧牲個(gè)人利益的職業(yè)態(tài)度

44、文明禮讓主要表現(xiàn)在〔ABCD〕。

〔A〕儀容端莊?〔B〕待人和氣?〔C〕舉止文明?〔D〕恭謙禮讓

45、在日常生活中，要做到文明禮讓，應(yīng)該〔ABC〕。

〔A〕提倡講禮貌、重禮節(jié)、懂禮儀

〔B〕注意儀表端莊，舉止文明得體，待人主動(dòng)熱情

〔C〕要懂得謙讓，學(xué)會(huì)寬容

〔D〕即使別人侵犯了自己的人格，也不能表現(xiàn)出不滿

46、以下說(shuō)法中，哪些觀點(diǎn)可以被借鑒去提升從業(yè)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)〔ABCD〕。

〔A〕君子慎獨(dú)?〔B〕己所不欲，勿施于人

〔C〕勿以惡小而為之，勿以善小而不為?〔D〕吾日三省吾身

47、從業(yè)人員加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，需要〔ABC〕。

〔A〕端正職業(yè)態(tài)度?〔B〕要注重歷練自己的職業(yè)意志

〔C〕要強(qiáng)化職業(yè)情感?〔D〕努力搞好人際關(guān)系

48、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)職業(yè)人員提出的道德要求有〔ABCD〕。

〔A〕老實(shí)守信?〔B〕公平競(jìng)爭(zhēng)?〔C〕團(tuán)隊(duì)精神?〔D〕遵紀(jì)守法

49、中華民族在長(zhǎng)達(dá)數(shù)千年的歷史開(kāi)展中，形成了源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的優(yōu)良傳統(tǒng)道德，主要有〔ABCD〕。

（A）

仁愛(ài)?〔B〕恪守誠(chéng)信?〔C〕慎獨(dú)?〔D〕內(nèi)省

50、以下說(shuō)法中，隱含敬業(yè)思想的有〔ABCD〕。

〔A〕鞠躬盡瘁，死而后已???????〔B〕戲比天大

〔C〕業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S

〔D〕百事之成也，必在敬之；其敗也，必在慢之

51、以下關(guān)于敬業(yè)精神的說(shuō)法中，正確的選項(xiàng)是〔ABCD〕。

〔A〕敬業(yè)既是一種端正的工作態(tài)度，更是一種崇高的職業(yè)精神

〔B〕敬業(yè)作為一種職業(yè)精神，是職業(yè)活動(dòng)的靈魂，是從業(yè)人員的安身立命之本

〔C〕敬業(yè)與否已成為企業(yè)選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)

〔D〕敬業(yè)是一個(gè)人做好工作、取得事業(yè)成功的前提條件，同時(shí)也直接關(guān)系到企業(yè)的開(kāi)展壯大

52、以下說(shuō)法中，與敬業(yè)精神無(wú)關(guān)的是〔CD〕。

〔A〕不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)

〔B〕李素麗堅(jiān)持“四心〞效勞原那么：禮貌待客要熱心，照顧乘客要細(xì)心，幫助乘客要誠(chéng)心，熱情效勞要恒心

〔C〕如果你懂得量入為出，那你就可以致富了

〔D〕老實(shí)的人必須對(duì)自己守信，他的最后靠山就是真誠(chéng)

53、以下說(shuō)法中，表達(dá)我國(guó)古代樸素的敬業(yè)思想的有〔ABCD〕。

〔A〕佛家認(rèn)為，人世間農(nóng)、林、工、商等各業(yè)，維系、資養(yǎng)人的生命，因而人們要回報(bào)社會(huì)，要耐苦耐勞地從事各種辛苦職業(yè)

〔B〕在我國(guó)古代農(nóng)民要敬土地爺，木匠要敬魯班爺，戲班要敬梨園神等

〔C〕儒家學(xué)說(shuō)要求人們各安其位、各司其職，根據(jù)每個(gè)人社會(huì)定位，自覺(jué)履行職業(yè)要求

〔D〕孔子一生勤勉著述育人，“發(fā)憤忘食，樂(lè)以忘憂，不知老之將至〞

54、為什么說(shuō)敬業(yè)是從業(yè)人員取得事業(yè)成功的保證？〔ABCD〕

〔A〕敬業(yè)意味著工作和生活的樂(lè)趣

〔B〕敬業(yè)是人生的關(guān)鍵，是人生制勝的法寶

〔C〕強(qiáng)烈的敬業(yè)精神是從業(yè)人員做好工作的前提

〔D〕敬業(yè)精神會(huì)使一個(gè)人贏得他人的信任，從而獲得更多的成功時(shí)機(jī)

55、為什么說(shuō)敬業(yè)是一個(gè)企業(yè)開(kāi)展壯大的根本？〔ABCD〕

〔A〕敬業(yè)可以提高員工的工作績(jī)效

〔B〕敬業(yè)是企業(yè)的重要無(wú)形資產(chǎn)，是其競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成局部

〔C〕敬業(yè)可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高

〔D〕敬業(yè)可以提高企業(yè)的生產(chǎn)力水平

56、在當(dāng)前職場(chǎng)上，敬業(yè)精神的重要性有〔ABC〕。

〔A〕敬業(yè)是從業(yè)人員在職場(chǎng)立足的根底

〔B〕敬業(yè)是企業(yè)開(kāi)展壯大的根本

〔C〕敬業(yè)是從業(yè)人員事業(yè)成功的保證

〔D〕敬業(yè)是從業(yè)人員之間處理個(gè)人關(guān)系的根底

57、敬業(yè)包含的層次是〔ABCD〕。

〔A〕恪盡職守?〔B〕勤奮努力?〔C〕享受工作?〔D〕精益求精

58、敬業(yè)要求從業(yè)者對(duì)待工作要〔ABCD〕。

〔A〕工作專心?〔B〕嚴(yán)肅認(rèn)真?〔C〕精益求精、盡職盡責(zé)?〔D〕有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)義務(wù)感

59、敬業(yè)精神的根本特征有〔ABC〕。

〔A〕務(wù)實(shí)?〔B〕持久?〔C〕主動(dòng)?〔D〕強(qiáng)制性

60、在日常生活中，踐行敬業(yè)精神要求從業(yè)者必須〔?BCD?〕。

〔A〕公私清楚?〔B〕堅(jiān)守工作崗位?〔C〕提高職業(yè)技能?〔D〕強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任

61、堅(jiān)守工作崗位要求從業(yè)者應(yīng)該做到〔ABC〕。

〔A〕遵守規(guī)定?〔B〕履行職責(zé)?〔C〕臨危不退?〔D〕開(kāi)拓創(chuàng)新

62、關(guān)于“愛(ài)崗〞和“敬業(yè)〞關(guān)系的說(shuō)法中，正確的選項(xiàng)是〔ABC〕。

〔A〕愛(ài)崗和敬業(yè)緊密聯(lián)系在一起

〔B〕愛(ài)崗是敬業(yè)的表達(dá)，敬業(yè)是愛(ài)崗的升華

〔C〕不愛(ài)崗的人難以敬業(yè)；不敬業(yè)的人，也難以愛(ài)崗

〔D〕“愛(ài)崗〞不一定要求“敬業(yè)〞，因?yàn)椤熬礃I(yè)〞是精神需求

63、以下關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的說(shuō)法中，正確的選項(xiàng)是〔AB〕。

〔A〕職業(yè)選擇與愛(ài)崗敬業(yè)不矛盾

〔B〕孔子所說(shuō)的“敬事而信〞，包含著愛(ài)崗敬業(yè)的觀念

〔C〕愛(ài)崗敬業(yè)就要求一輩子都要堅(jiān)守同一職業(yè)崗位

〔D〕提倡愛(ài)崗敬業(yè)，會(huì)遏制人們的創(chuàng)造熱情

64、以下人物言論和事跡中包含敬業(yè)精神的有〔ABCD〕。

〔A〕常香玉說(shuō)：“戲比天大，就是下刀子也要去！“

〔B〕王順友，一名普通的鄉(xiāng)郵員。20?年來(lái)在雪域高原的送郵行程達(dá)26?萬(wàn)公里，從沒(méi)延誤過(guò)一期郵班，喪失過(guò)一份郵件

〔C〕許振超是一名普通的工人，他說(shuō)：“一個(gè)人可以沒(méi)有文憑，可以不進(jìn)大學(xué)，卻不能沒(méi)有知識(shí)。人要活出質(zhì)量，就要孜孜不倦地學(xué)習(xí)，這樣才不枉珍貴的一生。〞

〔D〕著名體育解說(shuō)員宋世雄因?yàn)楣ぷ髦袔捉V迷的投入，不時(shí)鬧出一些笑話。他自嘲說(shuō)自己“有時(shí)候像個(gè)傻子〞。

簡(jiǎn)答題：

1、高質(zhì)量的焊接點(diǎn)應(yīng)具備哪幾方面的技術(shù)要求？

答：〔1〕具有一定的機(jī)械強(qiáng)度。

〔2〕保證其良好、可靠的電器性能。

〔3〕具有二定的大小、光澤和清潔美觀的外表。

2、什么是手觸檢查？它主要檢查哪些問(wèn)題？

答：手觸檢查就是在外觀檢查的根底上，采用手觸檢查。主要是檢查元器件在印制電路板上有無(wú)松動(dòng)，焊接是否牢靠，有無(wú)機(jī)械損傷。

3、什么是焊接？

答：利用加熱或其他方式使兩種金屬永久地牢固結(jié)合的過(guò)程稱為焊接。

4、什么是電感器？

答：電感器是一種儲(chǔ)存磁場(chǎng)能量的元件，用漆包線、紗包線在絕緣骨架上繞制而成。

5、社會(huì)主義職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的根本內(nèi)容有哪些?

答：愛(ài)崗敬業(yè)、老實(shí)守信、辦事公正、效勞人民、奉獻(xiàn)社會(huì)。

6、科學(xué)開(kāi)展觀的內(nèi)涵是什么?

答．黨的十七大報(bào)告對(duì)科學(xué)開(kāi)展觀的內(nèi)涵進(jìn)行了科學(xué)闡述。所謂科學(xué)開(kāi)展觀，第一要義是開(kāi)展，核心是以人為本，根本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)開(kāi)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

7、在職業(yè)活動(dòng)中，如何做到老實(shí)守信?

答：作為一種職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，老實(shí)守信就是指真實(shí)無(wú)欺，遵守承諾和契約的品德和行為。在職業(yè)活動(dòng)中，老實(shí)守信就是要做到：

一是要做到誠(chéng)信無(wú)欺、講究質(zhì)量，信守合同。

二是要做到忠誠(chéng)所屬單位；

8、什么是職業(yè)道德修養(yǎng)?

答：職業(yè)道德修養(yǎng)，是指?jìng)€(gè)人在職業(yè)活動(dòng)中自覺(jué)按照職業(yè)道德原那么、標(biāo)準(zhǔn)和理想進(jìn)行自我教育、自我改造和自我鍛煉的過(guò)程，以及由此形成的職業(yè)道德境界。

9、結(jié)合實(shí)際，談?wù)勗诼殬I(yè)活動(dòng)中如何做到辦事公正?

答：辦事公正就是指從業(yè)人員在辦事情處理問(wèn)題時(shí)，要站在公正的立場(chǎng)上，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和同一原那么辦事的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。

．

辦事公正要求從業(yè)人員做到：

(1)熱愛(ài)真理，追求正義。

(2)廉潔奉公，不謀私利。

(3)照章辦事，平等待人，公平正義。

(4)不計(jì)個(gè)人得失，不怕各種權(quán)勢(shì)。

(5)要有較高的識(shí)別能力。

10、結(jié)合自身實(shí)際，談?wù)剳?yīng)如何加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)?

答：(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高職業(yè)道德認(rèn)識(shí)是職業(yè)道德修養(yǎng)的前提條件。

(2)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到知行統(tǒng)一是職業(yè)道德修養(yǎng)的根本途徑。

(3)汲取傳統(tǒng)職業(yè)道德精華和借鑒外國(guó)職業(yè)道德的合理因素是職業(yè)道德修養(yǎng)的重要途徑。

(4)學(xué)習(xí)優(yōu)秀人物的優(yōu)良品質(zhì)是職業(yè)道德修養(yǎng)的有效方法。

(5)慎獨(dú)、自重、自省、自警和自勵(lì)是職業(yè)道德修養(yǎng)的重要手段。

11、簡(jiǎn)述道德有哪幾方面的特征。

答、〔1)社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定道德的產(chǎn)生與內(nèi)容。

〔2)在階級(jí)社會(huì)中，道德具有階級(jí)性。

〔3)道德具有歷史繼承性和相通性。

〔4)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性。

〔5)道德具有實(shí)踐性。

12、結(jié)合實(shí)際，試論述工人應(yīng)該遵循哪些道德標(biāo)準(zhǔn)。

答：〔1〕以主人翁的態(tài)度對(duì)待本職工作。

〔2〕努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，提高自身能力。

〔3〕遵守勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)生產(chǎn)秩序。

〔4〕勤儉節(jié)約，尊師愛(ài)徒，團(tuán)結(jié)互助。

13、職業(yè)道德的特點(diǎn)是什么？

答：所謂職業(yè)道德，就是指從事一定職業(yè)的人，在工作或勞動(dòng)過(guò)程中，所應(yīng)遵循的與其職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的道德標(biāo)準(zhǔn)的總和，它既是對(duì)本職業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中行為的要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所承當(dāng)?shù)牡赖仑?zé)任與義務(wù)。

職業(yè)道德的特點(diǎn)，概括起來(lái)有職業(yè)性、附屬性和強(qiáng)制性、穩(wěn)定性和繼承性、實(shí)踐性和適用性、多樣性和具體性。

14、社會(huì)主義職業(yè)道德的原那么是什么？

答:職業(yè)道德的根本原那么，就是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中調(diào)整人們職業(yè)關(guān)系和個(gè)人利益與社會(huì)利益關(guān)系時(shí)所必須遵循的根本的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。它是職業(yè)道德社會(huì)本質(zhì)和階級(jí)屬性最集中的反映，也是衡量人們職業(yè)行為和職業(yè)道德品質(zhì)的最高標(biāo)準(zhǔn)。

歸結(jié)起來(lái)就是1、“以為人民效勞為核心“。

2、“以集體主義為原那么〞。

15、職業(yè)道德的主要范疇有哪些?

答：職業(yè)道德主要有以下八個(gè)范疇：職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)義務(wù)、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)良心、職業(yè)榮譽(yù)和職業(yè)作風(fēng)。

16、為人民效勞原那么包括幾個(gè)方面的內(nèi)容？

答：一是一切從人民利益出發(fā)。

二是把為人民效勞作為人生目的。

三是一切向人民負(fù)責(zé)。

四是熱愛(ài)人民，效勞人民，關(guān)心人民。

五是同一切危害人民利益的言行作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

17、什么是職業(yè)良心?什么是職業(yè)良心發(fā)現(xiàn)?談一談自己在職業(yè)活動(dòng)中的職業(yè)良心發(fā)現(xiàn)。

答：職業(yè)良心，是指從業(yè)人員履行對(duì)他人和社會(huì)的職業(yè)義務(wù)的道德責(zé)任感和自我評(píng)價(jià)能力，是個(gè)人道德認(rèn)識(shí)、道德情感、道德意志、道德信念、道德行為的統(tǒng)一。

職業(yè)良心發(fā)現(xiàn)，對(duì)沒(méi)有履行職業(yè)道德原那么和標(biāo)準(zhǔn)行為的不良后果及影響，職業(yè)良心作出否認(rèn)的評(píng)價(jià)，使從業(yè)人員自我受到內(nèi)心譴責(zé)，表現(xiàn)內(nèi)疚，羞愧，并作出自我批評(píng)，自覺(jué)地糾正錯(cuò)誤。

18、效勞群眾的根本要求是什么？

答：〔1〕要熱情周到。

〔2〕要滿足需要。

〔3〕要有超高的效勞技能。

19、人生觀與職業(yè)道德有哪些關(guān)系？

答：人生觀指導(dǎo)并支配著人們職業(yè)道德品質(zhì)的形成和開(kāi)展，規(guī)定著職業(yè)道德行為的根本傾向和職業(yè)道德評(píng)價(jià)的根本態(tài)度，制約著職業(yè)道德教育的根本任務(wù)和職業(yè)道德修養(yǎng)的最終目標(biāo)。所以，有什么樣的人生觀就有什么樣的職業(yè)道德。

20、奉獻(xiàn)社會(huì)的含義？

答：奉獻(xiàn)社會(huì)就是把自己的知識(shí)、才能、智慧等，毫無(wú)保存地、不計(jì)報(bào)酬地奉獻(xiàn)給人民，奉獻(xiàn)給社會(huì)，為人民、為社會(huì)、為國(guó)家實(shí)實(shí)在在的奉獻(xiàn)。

奉獻(xiàn)社會(huì)是一種忘我無(wú)私的精神，是職業(yè)道德的最高境界，是每個(gè)從業(yè)者的最終目標(biāo)。

第五篇：學(xué)生會(huì)外聯(lián)部復(fù)試考題

學(xué)生外聯(lián)部復(fù)試考題

考察方式：以校園定向賽為主題分塊面策劃，并組織學(xué)生會(huì)全體成員參與。

考察能力：組織能力、交流溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。

考察內(nèi)容：定向賽總體策劃（2人）、人員安排（2人）舞臺(tái)區(qū)策劃（2人）、招商策劃（1人）

注：任何活動(dòng)所需物品均由參與者自己提供，建筑藝術(shù)學(xué)院不予提供任何物品及幫助。