第一篇：黨風廉政建設報告

落實建三江管局黨風廉政暨反腐敗工作會議

精神，為農(nóng)場經(jīng)濟建設保駕護航

同志們：

為了落實好分局黨風廉政暨反腐敗工作會議精神，在2012年工作步入正軌之際，結(jié)合我場實際，就黨風廉政建設工作及我場存在的問題，我講以下幾點工作：

一、加強黨風廉政建設工作

當前，我場黨員領導干部隊伍中仍然存在著個別干部和管理人 員見到榮譽就上、遇到問題就回避，總是用不知道、不清楚對付領導。有的干部在其位不謀其政，不作為，不去想問題怎么解決，當一天和尚撞一天鐘，走一步看一步。有的單位遇到問題就推諉扯皮，這事不歸我管、應找誰找誰，你推我、我推你，導致重復上訪事情，致使群眾不滿意，領導不滿意，激化社會矛盾。加強黨風廉政建設是管理黨員干部工作作風、維護社會穩(wěn)定的關鍵所在，是關系黨的生死存亡的重大問題，2012年，我場將從以下幾方面加強黨風廉政建設：

（一）加強黨風廉政建設宣傳教育工作。充分發(fā)揮教育的基 礎性作用，認真解決黨員尤其是黨員領導干部廉潔從政方面存在的問題。充分運用教育活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，深入開展反腐倡廉教育，引導黨員干部特別是領導干部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀。進一步完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，加強理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。在領導干部中深入開展權(quán)力觀和政績觀教育，把法紀教育、廉政勤政教育和警示教育納入各級干部的培訓規(guī)劃，針對不同崗位，開展崗位廉政培訓。積極開展廉政文化進社區(qū)、家庭、學校、企業(yè)、管理區(qū)活動，樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念。

（二）加強制度建設，嚴格責任追究。建立和實行黨風廉政建設責任制，是把黨風廉政建設納入法制化軌道的重要保證。各基層黨政組織要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設切實擔負起全面領導責任，把落實黨風廉政建設責任制與推進懲治和預防腐敗體系建設有機結(jié)合，進一步強化責任分解，明確責任分工，嚴格責任落實。要切實抓好制度建設，通過各方面的努力，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作局面，堅決防止分工不明確、任務不落實甚至推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。農(nóng)場紀檢監(jiān)察機關要協(xié)助黨委抓好懲防體系建設，督促各部門認真履行職責，幫助解決工作中遇到的困難和問題，保證各項工作落到實處。并要加大監(jiān)督檢查力度，狠抓責任追究工作。

（三）維護職工利益，糾正部門和行業(yè)不正之風。為維護職工的合法權(quán)益，保證我場的改革發(fā)展和穩(wěn)定，就必需不斷的改善我場的發(fā)展環(huán)境。加強部門行風建設，加大行風評議工作力度，嚴格行政執(zhí)法過錯責任追究，認真解決亂罰款、亂收費、亂攤派等問題，切實減輕職工負擔。加強干部作風監(jiān)督，重點解決政令不暢、效率低下、工作方法簡單粗暴的問題。進一步完善便民服務措施，全面推行服務承諾、辦事程序、收費政策、收費標準公示制度，繼續(xù)堅持場務公開制度。加強預算外資金的管理，重點清理私設“小金庫”及利用“小金庫”進行私分、挪用、請客、送禮、揮霍浪費的違法犯罪行為。進一步開展“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的“行風評議”活動，促進農(nóng)場經(jīng)濟建設的發(fā)展，提高依法行政水平和為民服務標準。

（四）開展監(jiān)督檢查工作，確保農(nóng)場重大事項順利推進。一是加強“三重一大”制度落實工作。每年至少進行兩次“三重一大”自查活動，按照總局、分局、農(nóng)場“三重一大”制度的實施要求，農(nóng)場凡屬重大事項決策、重大項目安排、重要干部任免、大額度資金使用，均由農(nóng)場黨委會、場長辦公會或總經(jīng)理辦公會集體討論決定，做到部門手續(xù)齊全。二是農(nóng)場紀委全程參與工程招投標及采購工作，做到公開、公平、公正，在工程建設領域加強廉政建設，嚴格執(zhí)行建設項目工作程序，確保工程質(zhì)量，做好相關廉政監(jiān)督工作。三是開展效能監(jiān)察工作，效能監(jiān)察工作是上級賦予紀委的一項新的工作職責，紀委將按照黨委要求嚴格監(jiān)察農(nóng)場各單位、各部門的政策執(zhí)行情況及上級交辦任務的完成情況，及時發(fā)現(xiàn)、認真整改不規(guī)范行為，并適時通報全場。

二、近年來，我場案件分析情況

2011年，管局案件通報雖然沒有青龍山，但不是說咱們農(nóng)場不存在問題，現(xiàn)在基層貸款就存在突出的違規(guī)問題，有些干部利用手中的權(quán)力以他人名義謀私利，進行貸款，在群眾中極大的損害了黨員干部的形象，使百姓有怨氣，這就是違紀案件發(fā)生的根源。2007至2011年，我農(nóng)場共受理群眾來信、來訪、電話舉報50余件（次），立案17起，結(jié)案17起，結(jié)案率100%。處分黨員干部22人，全場通報批評5人，為農(nóng)場和國家挽回經(jīng)濟損失55萬余元。

（一）案件情況分析

1、受處分的人員構(gòu)成。在受處分的人員中，科級干部4人，一般干部11人，其他人員2人。受到黨紀處分的15人，其中警告、嚴重警告9人，撤銷黨內(nèi)職務2人、留黨察看1人、開除黨籍的3人；受到政紀處分的7人，其中行政撤職7人。受到雙重處分的有5人，受到刑事處理的有3人。在受處分的17人中，31-45歲的11人、46-54歲的6人。

2、案件性質(zhì)。從已辦案件的違紀行為分類來看，違反廉政自律規(guī)定行為3件；貪污賄賂行為3件；違反財經(jīng)紀律行為7件；失職瀆職行為2件；嚴重違反社會主義道德行為1件；妨害社會管理秩序行為1件。

（二）案件特點

1、幾年來，黨員領導干部的違紀案件數(shù)比以前年度大幅度減少。一是農(nóng)場黨委高度重視反腐倡廉建設,把一大批愛崗敬業(yè)、素質(zhì)高、能力強的人才提拔到領導崗位，嚴把入口，避免了干部帶“病”上崗,干部隊伍的整體素質(zhì)得到提高。二是強化教育、管理，實行尾數(shù)淘汰制考核，使各級黨員領導干部積極進取奮發(fā)向上，一心撲在工作上。三是強化監(jiān)督、進行源頭治理和專項檢查，堵塞了漏洞。

2、從處分人員的年齡分布上看，31-45歲和46-54歲的人員分別占案件總數(shù)的64%和36%。這些人員都是基層的領導干部和單位的管理人員,在本職崗位上可以獨當一面,年富力強,精力充沛，經(jīng)驗豐富，但他們普遍不注重學習,特別不注重政治理論學習和法紀條規(guī)知識的學習。因此，加強對基層管理干部政治思想教育、廉潔自律教育和法紀教育將是我場黨風廉政建設和反腐敗工作刻不容緩的一項重要內(nèi)容。

（三）應吸取的教訓及對策

1、黨員干部要加強世界觀改造，筑牢思想道德防線。黨員干部發(fā)生違紀違法問題，一個重要原因就是放松了世界觀改造，導致思想、精神空虛，世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲，受享樂主義、金錢至上的思想，把人生的目標定為對利益的追求，把手中的權(quán)力作為謀取個人私利的工具。由世界觀發(fā)生動搖，政治上的腐化變質(zhì)，精神支柱發(fā)生傾斜，而導致經(jīng)濟上貪得無厭和生活上的腐化墮落。因此，我們必須深刻認識到加強世界觀改造的極端重要性，筑牢思想道德防線。必須深刻認識到理想信念是思想和行動的“總開關”，是廣大黨員干部的精神支柱，是拒腐防變的思想武器。理想信念動搖，必然導致人生觀，價值觀發(fā)生扭曲，對黨和人民事業(yè)失去信心。必須教育黨員干部要正確對待手中的權(quán)力，為黨和人民掌好權(quán)、用好權(quán)。真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

2、要強化黨員干部法紀法規(guī)教育，增強法紀觀念和遵紀守法的意識。一些黨員干部走上違紀違法的道路，很重要的原因就是政策觀念、法紀觀念淡薄，他們有的是不學法、不知法、不懂法；有的把自己當成可以凌駕于法紀之上，不受法紀約束的特殊人物，肆意妄為。有的是典型的法盲、紀盲。例如有的不知把公款借給個人使用是挪用公款，有的不知道設立小金庫是違反財經(jīng)紀律;有的因法律觀念淡薄，心存僥幸、鋌而走險。因此，要教育每個黨員干部注重法律條規(guī)知識的學習，嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，爭做廉潔從政的表率。

3、要強化對黨員干部的監(jiān)督和管理。單位的主要領導不僅要抓好工作，還要約束和管理好本單位的工作人員，要注重他們的工作表現(xiàn)，注意思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭及時敲打，必要時要及時調(diào)整工作崗位，防微杜漸。特別是對在人事、經(jīng)濟管理、行政執(zhí)法等要害崗位的工作人員更要加強管理和約束，防止其濫用權(quán)力。

4、立足制度創(chuàng)新，強化監(jiān)督檢查，抓好“三重一大”相關制度的完善與落實。黨風廉政建設，制度是保障，監(jiān)督是關鍵，再好的制度，缺乏監(jiān)督，執(zhí)行不到位，也都只能是留在紙上。因此，我們要注重制度創(chuàng)新，建立行之有效的監(jiān)督檢查機制。要進一步抓好“三重一大”制度的完善、落實和檢查；要嚴格執(zhí)行并不斷完善黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、誡勉談話等制度；要繼續(xù)深化工程建設領域突出問題、征地拆遷、整體搬遷住房建設情況的專項治理；要加強對行政事業(yè)資金管理的監(jiān)督檢查，認真開展對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實和資金使用情況的監(jiān)督檢查，切實解決群眾反映強烈的突出問題；要扎實推進基層黨務公開，加大政務公開、司法公開、場務公開、企事業(yè)單位辦事公開力度，確保群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；要深入開展“清風潤三江，凈土促發(fā)展”行風評議活動，賦予新的內(nèi)容和方法，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督實效，推進反腐倡廉“清風凈土”工程向縱深開展。

5、加大案件查辦力度，震懾腐敗分子。查辦案件是打擊腐敗現(xiàn)象的有力手段。通過查辦案件,特別是查處有影響的大案要案,可以有效地震懾腐敗分子,遏止腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延,教育廣大黨員干部。

三、春節(jié)期間幾項要求

1、嚴禁領導干部參與賭博，春節(jié)期間公安出動警力抓賭，前幾天我場已抓獲多起賭博團伙，個別干部點高，抓住說什么也沒用，就是撤職、罷官，數(shù)額大就得追究刑事責任。

2、各級領導干部按照廉潔過好“春節(jié)”的要求，加強管理，做到不吃請、不送禮、不相互拜訪。

3、嚴禁酗酒鬧事。喝酒可以適量，不要影響黨政領導干部的形象。

4、黨政領導干部不準參與任何形式的封建迷信活動。

5、不準節(jié)假日突擊花錢，不用說明白，誰都清楚。

6、領導干部絕對不允許酒后駕車。

7、作好穩(wěn)定工作，改進接訪的方式和方法，耐心聽取群眾的訴求，認真答復群眾。關心好弱勢群體的生活。春節(jié)期間杜絕群眾越級上訪，重復上訪和集體上訪的現(xiàn)象發(fā)生。

各單位回去后你們組織好干部認真學習這次會議精神，不讓做的事就不要做，因為我們是干部，必須有紀律約束，做到“德教為先、修身為本”。

二O一二年元月

第二篇：黨風廉政建設報告

白校字?2013?17號 簽發(fā)人：殷詩滄

白浪鎮(zhèn)九年制學校

關于落實縣局3月15日黨風廉政及行風建設工作會議

精神情況的匯報

商南縣教育體育局：

實行黨風廉政建設及行風建設，是加強反腐倡廉的重大舉措，為了更好的將縣教體局在2013年3月15日召開的全縣黨風廉政及行風建設工作會精神傳達給每位教職工，促進更好的完成本項工作，我校以黨風廉政建設及行風建設工作為龍頭，在加強教育、完善制度、強化監(jiān)督上下功夫，認真落實反腐倡廉各項工作，現(xiàn)將我校貫徹落實會議精神情況匯報如下：

一、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況

在3月15日參加全縣黨風廉政建設及行風建設工作會結(jié)束 后，九年制于3月16日下午組織召開了班子成員會議，于3月17日召開了全體黨員會，認真學習了阮書記的重要講話，全面?zhèn)鬟_了局其他領導的講話精神和內(nèi)容，并要求全鎮(zhèn)教師結(jié)合會議精神，按照上級要求，嚴格要求自己，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀為動力，樹立清簡務本，行必責實的工作作風，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，落實黨風廉政建設責任制，積極推進廉政風險防控管理，深入開展廉政文化宣傳教育。帶頭抓好學習教育工作，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強反腐倡廉工作力度，建立健全各項廉政建設制度，從源頭上預防和治理腐敗。認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。不以權(quán)謀私，做到廉潔自律。保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。并注意管好自己的親屬，管好身邊的工作人員。

二、豐富黨風廉政教育形式，用先進的思想武裝黨員干部

我校嚴格按縣紀委的要求和部署，認真扎實地開展了先進性教育活動。3月17日下午召開全體黨員工作會議，學習動員、分析評議、整改提高三階段，對教體系統(tǒng)反腐倡廉及行風建設工作面臨的形勢和任務進行了認真分析，對今年的反腐倡廉和行風建設工作進行了周密安排，達到了預期目的。

1、加強理論學習，進一步增強黨員干部政治素質(zhì)。今年以來，我校在堅持保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習的同時，結(jié)合本校實際，集中開展了縣局領導講話精神的學習宣傳教育活動，進行了入心入腦的學習，并采取專題輔導、集中培訓、心得交流等多 種形式使縣紀委及縣教體局部署深入人心；二是以思想道德建設為重點，針對當前作風中存在的突出問題，深入開展理想信念教育、黨的基本理論、路線、綱領的教育、宗旨教育、黨紀政紀條規(guī)等教育，引導全體黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線；三是改進教育方法，提高教育效果，認真總結(jié)、推廣“三個代表”重要思想和“兩個務必”作風教育的成功經(jīng)驗，堅持理論與實際相結(jié)合，進一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變了作風。在學習的過程中，確保了學習時間、內(nèi)容、人員、任務四落實。在學習中做好了學習筆記。

2、實施“源頭治腐工程”。依靠制度從源頭懲治和預防。在注重思想道德教育的同時，加強廉政制度建設，完善制度機制，加大鏟除滋生腐敗土壤和條件的力度。

3、突出“一崗雙責”，確保廉政與業(yè)務雙落實，實施監(jiān)督檢查。對去年實行責任制情況進行總結(jié)，對今年工作進行部署，要求重視業(yè)務工作與反腐倡廉工作的統(tǒng)一。

三、狠抓三項格局，不斷推進黨風廉政建設深入開展

1、完善制度、加強監(jiān)督，健全防范格局，確保廉政建設取得實效。今年以來，我校進一步健全完善了領導干部廉潔自律若干規(guī)定，制定完善了財務管理制度、后勤接待制度、首問責任制等各項制度，同時校黨支部還加強了對領導班子及全體教師貫徹落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查，經(jīng)常聽取黨風廉政建設工作匯報。通過各項監(jiān)督職能的完善和有效監(jiān)督檢查，我校黨政組織政治紀律性明顯加強，能牢記全心全意為人民服務的宗旨，識大體，顧大局，實事求是，不折不扣地執(zhí)行校黨支部的決定，確 保了我校各項任務的順利完成。

2、加強管理、確保政策到位。今年以來，我校以轉(zhuǎn)變作風為契機，在廣大黨員干部中開展“雙評”（最佳、最差）活動，實行末位淘汰制，加大內(nèi)外監(jiān)督力度，促使黨員干部增強自律意識，提高服務水平，營造良好的校園環(huán)境。嚴格執(zhí)行政務、財務公開，實行“一支筆”審批制度，做到收有憑、付有據(jù)，杜絕了干部越權(quán)審批和亂用資金、以少報多等不良傾向的發(fā)生。繼續(xù)實行了干部離任審計制度，做到了財物清、公務清、帳目清、遺留問題交待清四個清。

二〇一三年三月十八日

主題詞：教育體育 會議精神 落實 匯報

抄報：商南縣教育體育局

白浪鎮(zhèn)九年制學校 2013年3月18日

共印3份

第三篇：黨風廉政建設報告[模版]

個人黨風廉政建設述職報告

威信縣司法局副局長武紹洪

（2010年 12 月 2 日）

縣紀委考評組：

根據(jù)威辦發(fā)[2010]43號文件要求，我就自己今年來黨風廉政建設工作情況進行了自查和總結(jié)。2009年縣委政府抽我參加全縣重點工程煤電一體化項目麟鳳鄉(xiāng)打鐵壩一期工程建設秩序維護組工作至今。在這期間：

一是帶頭學法。2008年我參加了省委黨校開辦的法律本科班學習，今年已完成全部課程的學習和考試。

二是進一步整合資源，狠抓普法依法治理工作。我充分利用三月“三下鄉(xiāng)”、七月“法制宣傳月”和“12〃4”全國法制宣傳日，積極協(xié)調(diào)國土、工商、公安、法院等部門開展設臺宣傳、發(fā)放宣傳資料。共設臺宣傳法律法規(guī)8次，參與人數(shù)5000人次，出動宣傳車10余次，發(fā)放宣傳單和手冊10000余份，展出各類普法展板100余塊，制作懸掛法制宣傳標語16幅，為1000余名群眾提供了法律咨詢服務。平時充分利用矛盾糾紛調(diào)解過程進行法律法規(guī)宣傳，使當事人在矛盾糾紛的調(diào)解過程中學到了所涉法律法規(guī)知識，進一步提高了當事人的法律意識和維權(quán)意識，為煤電項目建設的順利開展提供了有效的法律保障環(huán)境。同時，深入村組、農(nóng)戶100余次開展調(diào)研，撰寫了5000多字的農(nóng)民工維權(quán)文章。在麟鳳鄉(xiāng)進一步掀起了學法律、講權(quán)利、講義務、講責任的熱潮，形成了領導重視，依托載體，大造聲勢，狠抓落實的濃厚氛圍，進一步樹立了社會主義法制理念。

三是進一步強化人民調(diào)解員培訓，狠抓聯(lián)動調(diào)解工作。兩年來共組織7次全鄉(xiāng)人民調(diào)解員法律法規(guī)和調(diào)解文書規(guī)范化制作培訓，進一步提高了人民調(diào)解員的法律水平，組織鄉(xiāng)綜治辦、派出所、法庭等參加的矛盾糾紛聯(lián)動調(diào)解達20余件。這些對麟鳳鄉(xiāng)的普法依法治理工作起到了輻射帶動作用。

下面，我就本人一年來的黨風廉政建設工作情況作如下述職：

一、認真學習，加強修養(yǎng)，增強黨風廉政建設重要性、緊迫性的認識

黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱巨的任務。我作為一名黨員領導干部，首先自己要高度重視學習，不斷加強思想修養(yǎng)，要進一步提高對黨風廉政建設重要性的認識。

一是認真學習好“兩個條例”、黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊，學xxx省、市有關黨風廉政建設的文件和領導同志關于黨風廉政建設的重要講話。

二是積極參加局領導班子周五學習組學習。在學習中認真準備，主動發(fā)言，暢談體會，提高認識。我作為局領導班子成員，更要自覺接受馬克思主義理論教育和“三個代表”重要思想教育。

三是認真貫徹落實中央、省、市關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習，并結(jié)合我局實際情況，開展警示教育活動。

四是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做“三個代表”的忠實實踐者。

通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

二、嚴查細找，認真對照，狠抓落實

堅持“兩個務必”，認真執(zhí)行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。我作為一名黨員領導干部，一定要廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，要一塵不染，要始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質(zhì)，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。認真對照有關文件規(guī)定，自己在落實黨風廉政建設方面做到了以下幾點：

一是對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中“廉潔從政行為規(guī)范”6大條30小條，自己均無違紀情況。

二是對照領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，本人沒有違紀，自己分管科室均無違紀違規(guī)情況。

三是對照局領導班子分工范圍，本人無違紀現(xiàn)象。

四是協(xié)助主要領導抓好我局黨風廉政建設工作，并帶頭遵守各項規(guī)定。

五是積極參加局領導班子民主生活會，敢于開展批評和自我批評，不怕丑、不護短，直截了當，不遮遮掩掩，以認真負責的態(tài)度，確保民主生活會的高質(zhì)量。

六是自覺參加民主評議干部活動，接受群眾對自己的評議、監(jiān)督，吸納群眾意見，規(guī)范自己行為。

總之，我在工作上、生活上能夠嚴格要求自己，堅決執(zhí)行黨員領導干部廉政自律的各項規(guī)定，做到慎用權(quán)力，不以權(quán)謀私，克己奉公，遵守紀律，不徇私情，淡泊名利，勤儉節(jié)約，沒有公款大吃大喝等現(xiàn)象；從未有過跑官要官情況，沒有用公款支付屬于私人消費的娛樂活動；本人及家庭成員沒有經(jīng)商辦企業(yè)及參與各種經(jīng)濟、經(jīng)營性中介活動。努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。

三、存在問題

我雖然較好的履行了自己的職責，在黨風廉政建設工作方面做了一些有益的工作，取得了一定的成績，但仍有一些紕漏。

一是要理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下黨風廉政建設工作的新路子、新方法探索還不夠。

二是黨風廉政建設的深入和廣度還不夠，仍有待進一步強化。三是深入基層開展調(diào)查研究、開拓創(chuàng)新方面有待進一步強化。

第四篇：2012黨風廉政建設情況報告

2012年黨風廉政建設工作情況的報告

縣紀委：

今年以來，XX單位在縣委、縣政府以及縣紀委的正確領導和親切關懷下，全面貫徹落實黨十八大精神和《2012年全縣黨風建設工作要點》精神，堅持反腐倡廉抓源頭的工作方針，加強機制和制度建設，以此推動各項工作再上新臺階。下面將我單位黨風廉政建設開展情況匯報如下：

一、認真貫徹落實中央、省、市相關會議精神，落實黨風廉政建設責任制

11月8日，黨召開了十八大，我室通過電視、報紙、網(wǎng)絡等多種途徑學習領悟十八大會議精神，學習貫徹會議精神將是我單位今后一個時期的首要政治任務。尤其是在習近平同志的講話中，我們明確了反腐倡廉工作是我們今后一個時期工作的重中之重。單位全體干部形成共識，在以后工作中要始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，立足本職崗位，作出更多業(yè)績，為發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)，為推進黨的建設新的偉大工程，作出新的更大貢獻。同時，結(jié)合學習2012年全縣黨風建設工作要點，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置，與中心工作，日常業(yè)務工作一起同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。在黨風廉政建設和反腐敗工作上做到一級抓一級、一級對一級負責，不斷完善黨風廉政建設責任體系，努力形成齊抓共管黨風廉政建設的工作機制和風清氣正的發(fā)展環(huán)境。單位將黨風廉政建設工作主要任務分解到相關責任領導、責任單位和責任人，實現(xiàn)了工作職責目標化、目標任務責任化、責任落實具體化。推動了各項工作的落實。

二、結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強廉政教育

我單位以深入學習實踐科學發(fā)展觀、奮力推進“兩個加快”為主題，以“推動科學發(fā)展，促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設”為目標，開展了形式多樣的主題活動，將黨風廉政建設貫穿始終，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入。一是抓好理論學習，提高政治素質(zhì)，增加防腐拒變能力。堅持每周五下午學習日，加強理想信念教育，加強警示教育，教育黨員干部常懷律已之心，常思貪欲之害。二是積極公開承諾，制定先進標準，做出公開承諾書，并向社會進行公示，同時黨支部組織全體黨員干部根據(jù)工作職責，紛紛做出承諾，接受群眾監(jiān)督，提高了干部職工服務意識和工作水平，增強了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主動性，使黨史研究工作更加高效地服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

三、堅持民主集中制原則，加強對黨風廉政建設工作的力度、始終執(zhí)行黨支部的學習制度，堅持開展廉潔自律民主生活會。按照黨支部的民主議事規(guī)則，過好黨內(nèi)組織生活，發(fā)揚黨內(nèi)民主。通過一系列的制度舉措，促進了領導方法與決策的合理化與科學化，從而提高黨支部的工作效率。財務上嚴格審批制度，做到合理開支，杜絕了“三公消費”。

2、進一步強化民主管理和民主監(jiān)督的職能，繼續(xù)開展“陽光工程”工作。不斷提高黨支部的凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了政務公開、黨務公開兩項工作，取得較好效果。

四、明年工作打算和措施

一是學習、貫徹黨的十八大精神，以此為指導，做好反腐倡廉工作。二是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。三是大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。四是積極探索廉政建設長效機制。認真總結(jié)我室在開展廉政建設中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制，為推進黨風廉政建設和反腐敗工作奠定堅實的基礎。

XX單位2012年11月14日

第五篇：黨風廉政建設報告

報告

縣種子管理站在局黨組織正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下，全體干部職工團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，奮力進取，在黨風廉政建設，種子管理站取得了一定成績，現(xiàn)報告如下：

一、黨風廉政建設

我單位認真落實黨風廉政建設責任制規(guī)定，將黨風廉政建設納入本單位工作考核范圍，年初制定有工作計劃，在年內(nèi)進行監(jiān)督檢查，年終進行工作總結(jié)。健全了黨風廉政建設制度規(guī)定，嚴格按制度規(guī)定辦事，公開、透明。大力加強黨員干部反腐倡廉教育，積極參與廉政建設，“以廉為榮，以貪為恥”的工作氛圍。

教育干部職工嚴格遵守黨和國家的法律、法規(guī)以及黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、貴重物品；沒有利用職權(quán)和職務影響為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員入股辦種子企業(yè)，參與經(jīng)營行為；沒有違反規(guī)定配備和使用超標準小汽車；沒有用公款相互宴請，鋪張浪費，沒有借出差、開會等名義用公款旅游；沒有用公款公物操辦婚喪事宜和利用操辦婚喪事宜借機斂財；沒有參加過用公款支付的高消費娛樂活動；沒有參加過賭博活動。在日常工作中建立了種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證辦理、種子質(zhì)量抽檢、種子案件查處等方面的廉潔自律制度。

嚴格依法辦事，在種子案件查處工作中，從廉從嚴要求，嚴肅執(zhí)法程序，嚴防假冒偽劣農(nóng)資充斥市場侵害農(nóng)民利益，準確把握執(zhí)法力度，明確處罰標準，堅持收支兩條線。

二、業(yè)務工作開展

我單位組織機構(gòu)健全，工作保障有力。有人員編制、辦公場所和檢驗設備；專業(yè)技術人員比例為82%；能夠保障業(yè)務工作的正常開展。

能夠圓滿完成上級領導部門安排部署的各項工作任務，多次受到省市種子管理部門的表彰。

能正確履行職能，嚴格依法依規(guī)辦事，執(zhí)法行為文明規(guī)范，程序合理完善，無濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴、辦事不公、亂收費、亂罰款和各種攤派等違法違紀行為。立足為農(nóng)民、種子企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務，建立健全了崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、責任追究制等各項制度，并落實到位。

回顧一年來的工作，我們單位在黨風廉政建設工作上取得了一些成績，但也存在一些不足。一是黨風廉政建設學習抓的不緊，堅持的不好，沒有再學深學透上下功夫；二是對工作人員的黨風廉政建設工作深入研究、指導的不夠到位；三是在建立和完善管理機制和監(jiān)督機制等方面還有不完備、不科學的地方。今后，我們單位將繼續(xù)按照縣、局黨風廉政建設的有關規(guī)定，圍繞我縣的中心工作，進一步強化黨風廉政建設知識學習的自覺性，轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范種子執(zhí)法行為，增強廉潔自律和反腐敗意識，真正做到廉政勤政、依法行政。更好地服務于“三農(nóng)”工作。