第一篇：“三治三提”活動(dòng)剖析查擺報(bào)

“三治三提” 活動(dòng)剖析查擺報(bào)告

■ 科源公司總經(jīng)理、黨總支書記 黃奇

按照上級(jí)組織關(guān)于開展“三治三提”活動(dòng)的要求，科源公司

從8月初該項(xiàng)活動(dòng)轉(zhuǎn)入第二階段，即剖析查擺階段。在這個(gè)階段里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了科源公司該階段實(shí)施方案，對(duì)照“慵、懶、散”十個(gè)方面的表現(xiàn)，通過自己找、同志幫、群眾找、組織點(diǎn)等方式，不怕揭短，敢于亮丑，深刻反思自己在思想、工作等方面的行為及表現(xiàn)，嚴(yán)于律己，認(rèn)真剖析，經(jīng)過慎重總結(jié)和歸納整理分析，形成了剖析查擺報(bào)告。

一、存在的問題

（一）政治理論學(xué)習(xí)和生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠

政治學(xué)習(xí)雖然能夠堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、按月學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的頻次和效率不行，在學(xué)習(xí)到知識(shí)的轉(zhuǎn)化方面還不夠，沒有很好地做到用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，用科學(xué)的方法拓寬自己的工作思路、提升自己的政治視野，進(jìn)而應(yīng)用到實(shí)際的工作中，發(fā)揮出很好的效能。工作忙時(shí)，自學(xué)堅(jiān)持得不夠多、不夠好，主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，存在工作一忙就應(yīng)付的思想；有時(shí)也就是淺讀一下，流于表面，沒有深入到政治理論文章的內(nèi)里，了解內(nèi)涵，豐富知識(shí)，指導(dǎo)工作。

在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，做到了深入一線，及時(shí)了解生產(chǎn)發(fā)生的情況，熟悉工作流程和生產(chǎn)工藝，及時(shí)解決存在的問題。但是由于沒有鋁箔生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)歷，所學(xué)過于粗糙、淺顯，不能與生產(chǎn)實(shí)際更緊密地結(jié)合，自己認(rèn)為還很不夠。雖然了解了基本流程，但是在一些具體的工藝把握和技術(shù)管理方面還不行，有時(shí)給指導(dǎo)

生產(chǎn)、決策管理帶來不便。

（二）綜合管理能力需要加強(qiáng)

身為公司總經(jīng)理、黨總支書記，不僅需要懂得生產(chǎn)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)知識(shí)，還要懂得財(cái)務(wù)知識(shí)、黨建知識(shí)，以及較強(qiáng)的管理能力。我是學(xué)習(xí)理工科出身，在基層生產(chǎn)一線摸爬滾打多年，對(duì)如何搞生產(chǎn)、抓管理、完成目標(biāo)指標(biāo)應(yīng)該說并不陌生，也有自己的一些獨(dú)到管理之處；經(jīng)營(yíng)方面也因有鋁電公司、鋁業(yè)公司的相應(yīng)工作經(jīng)歷也積累了一定經(jīng)驗(yàn)。但是，通過“三治三提”活動(dòng)的開展，我對(duì)照檢查，仍然發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的不足。一是財(cái)務(wù)知識(shí)缺乏，尤其對(duì)核算管理、資本運(yùn)作的知識(shí)學(xué)習(xí)得還不夠好、掌握得還不夠深，還不能達(dá)到運(yùn)用自如的目的；二是由于科源公司是單獨(dú)經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立面對(duì)市場(chǎng)的法人實(shí)體，與以往鋁業(yè)公司時(shí)的分廠管理、內(nèi)部核算不同，所以需要做的工作很多。不僅要搞好內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展建設(shè)，而且還要做好銷售、供應(yīng)，搞好與行政單位各部門以及駐地鎮(zhèn)村的關(guān)系，工作千頭萬緒，萬事冗雜，需要精力，更需要能力。這種能力是如何把內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)結(jié)合發(fā)揮好，更好地完成公司生產(chǎn)任務(wù)和質(zhì)量目標(biāo)；是怎樣搞好產(chǎn)銷平衡，推動(dòng)公司健康經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)步發(fā)展；是怎樣加強(qiáng)內(nèi)部管理，形成精細(xì)管理、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇爭(zhēng)一流的企業(yè)文化；是怎樣搞好外部協(xié)調(diào)，聚集各種資源為我所用，營(yíng)造最有利的發(fā)展環(huán)境，使公司凝聚各種力量、形成最有力的拳頭打向市場(chǎng)，創(chuàng)造最好的效益。這些，都需要我在以后的工作中把握好、加強(qiáng)好，盡快提升自己的綜合管理能力。

（三）工作創(chuàng)新力度不夠

創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的源泉和不竭動(dòng)力，但在這方面，我感覺自己做得不夠。一是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)還沒有制度化、規(guī)范化，真正形成一整套指導(dǎo)公司高效工作的管理體系。二是激勵(lì)約束機(jī)制力度不大，側(cè)重性還不強(qiáng)。重點(diǎn)在如何提升產(chǎn)品質(zhì)量和職工貢獻(xiàn)率方面需要加強(qiáng)。

二、原因分析

（一）思想認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致學(xué)習(xí)力度不大

政治學(xué)習(xí)方面，認(rèn)為能過得去就行，對(duì)自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)，不能從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局考慮和全面宏觀上考慮，慢慢地學(xué)習(xí)意識(shí)弱化，不能真正地領(lǐng)會(huì)政治學(xué)習(xí)的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，有的學(xué)習(xí)沒有達(dá)到預(yù)期的效果。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，一是學(xué)習(xí)的態(tài)度需要轉(zhuǎn)變。有時(shí)感覺自己身為公司負(fù)責(zé)人，需要掌握宏觀，把握大局，對(duì)一些事不必問的那么細(xì)，所以雖然也注重學(xué)習(xí)鋁箔生產(chǎn)知識(shí)，但只是了解了一個(gè)大概，處于淺嘗遏止的情況。沒有認(rèn)識(shí)到要“抓大不放小”，只有全面、準(zhǔn)確地了解生產(chǎn)知識(shí)，才能更具有影響力和說服力，才能更好地決策、更好地把握整個(gè)工作進(jìn)程，推動(dòng)公司健康發(fā)展。二是學(xué)習(xí)的方法需要改進(jìn)。不光要向技術(shù)專家學(xué)，還要向生產(chǎn)一線的主操手和職工學(xué)習(xí)，更加注重生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐操作技術(shù)，同時(shí)，還要在設(shè)備安裝期間，注意向設(shè)備廠家和安裝廠家學(xué)習(xí)，從最基礎(chǔ)、最源頭做起，真正掌握好生產(chǎn)知識(shí)，服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)改革發(fā)展大局。

（二）個(gè)人綜合知識(shí)面需加強(qiáng)，綜合能力需提高

知識(shí)就是力量，缺乏能力一定程度上是缺乏知識(shí)的表現(xiàn)。在財(cái)務(wù)管理方面，由于以往工作經(jīng)歷的缺乏和基本財(cái)務(wù)知識(shí)的缺乏，不能從更深程度上認(rèn)識(shí)、了解和掌握有關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)，不能

做到很好地應(yīng)用和匯算。在宏觀協(xié)調(diào)管理能力方面，各種經(jīng)驗(yàn)還需要慢慢地積累，以至融會(huì)貫通。生產(chǎn)平衡把握需要科學(xué)合理、規(guī)范運(yùn)行；內(nèi)部的精細(xì)管理需要建立體系，進(jìn)一步強(qiáng)化；銷售方面要善于收集信息，正確分析判斷，搶抓機(jī)遇，力爭(zhēng)效益最大化；外部的協(xié)調(diào)需要廣泛接納社會(huì)資源，也可以說需要縱橫捭闔的方法和手段，游刃有余地為公司服務(wù)。這些綜合工作能力，需要知識(shí)，需要積累，還需要熔煉，更需要我個(gè)人在以后的工作中不斷地努力加以提高，以適應(yīng)公司科學(xué)發(fā)展的需要。

（三）創(chuàng)新思維需要加強(qiáng)

在國(guó)有企業(yè)工作多年，按部就班、循規(guī)蹈矩是一般的工作主流，雖然以往工作中也有過不少創(chuàng)新，但是進(jìn)入科源公司后，民營(yíng)的體制更需要更廣、更多、更深、影響更大的創(chuàng)新，才能適應(yīng)企業(yè)生存發(fā)展的需要。原因就是思想中還有一部分觀念停留在國(guó)企的固有模式上。要按照機(jī)制靈活、效率較高的思路創(chuàng)新開展企業(yè)全面工作。

三、整改目標(biāo)

（一）從10月份開始，堅(jiān)持每月一次的中心組政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月不少于三次的自學(xué)，撰寫心得學(xué)習(xí)筆記，真正理解和掌握政治理論的思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，轉(zhuǎn)化為自身的精神動(dòng)力，堅(jiān)定信念，拓寬視野，增長(zhǎng)見識(shí)，開拓思路。年底爭(zhēng)取政治覺悟、政治理論水平從質(zhì)的方面上升到一個(gè)新的層次。

（二）從10月份開始，堅(jiān)持每月不少于15次、每次不少于兩個(gè)小時(shí)的的下基層活動(dòng)，向技術(shù)專家和技能人員學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識(shí)，熟悉了解設(shè)備工藝，一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。年底達(dá)到鋁箔生產(chǎn)知識(shí)全面精通的目標(biāo)。

（三）從10月份開始，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)和運(yùn)作上市知識(shí)，從基礎(chǔ)理論學(xué)起，年底熟悉掌握公司運(yùn)營(yíng)工作方法。

（四）從10月份開始，采取內(nèi)外兩個(gè)方向聯(lián)動(dòng)提高自己的綜合管理能力。外部帶隊(duì)到有關(guān)廠家參觀學(xué)習(xí)，拜訪客戶，學(xué)習(xí)他們特別是單位“一把手”在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)作發(fā)展方面的經(jīng)驗(yàn)；內(nèi)部學(xué)習(xí)集團(tuán)公司老領(lǐng)導(dǎo)、公司董事長(zhǎng)任啟禮和集團(tuán)公司老領(lǐng)導(dǎo)陳靖欣書記的工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法、工作哲學(xué)，年底做到有效提升經(jīng)營(yíng)管理水平。

（五）從10月份開始，在公司范圍內(nèi)大力開展“創(chuàng)新提效”活動(dòng)，重點(diǎn)是質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、小改小革、修舊利廢等，對(duì)于做出突出貢獻(xiàn)、創(chuàng)造良好效益的項(xiàng)目和人員，年底給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、整改措施

概括來講，整改做到“五個(gè)強(qiáng)化”。

（一）強(qiáng)化宗旨觀念，堅(jiān)定政治學(xué)習(xí)決心意志

作為一名共產(chǎn)黨員，堅(jiān)定理想信念的基礎(chǔ)是必須要有較高的政策水平和政治覺悟。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，就是堅(jiān)定政治方向，就是始終保持和黨組織的密切聯(lián)系，始終把怎樣更好地為人民服務(wù)放在了第一的位臵。只有把黨的理論知識(shí)學(xué)會(huì)、學(xué)懂、學(xué)透，才能運(yùn)用理論武器消除思想上產(chǎn)生的疑慮，解決發(fā)展中遇到的難題，克服前進(jìn)中遇到的阻礙。要搞好政治學(xué)習(xí)，必須首先強(qiáng)化宗旨觀念；其次是要制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)行嚴(yán)格的自我要求。要善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，把握核心，學(xué)用相長(zhǎng)，不能一知半解，半途而廢。

（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高掌控生產(chǎn)水平

精鋁、鋁箔生產(chǎn)是專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的一個(gè)行業(yè)，在國(guó)內(nèi)屬于高

新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。作為公司負(fù)責(zé)人，必須學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識(shí)，掌握生產(chǎn)流程，準(zhǔn)確把握工作要領(lǐng)，平衡各個(gè)環(huán)節(jié)的能力需求，控制好節(jié)奏，把握好產(chǎn)量、質(zhì)量等要素，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作。要堅(jiān)持不懈地向理論書本學(xué)習(xí)，掌握好基礎(chǔ)知識(shí)；要堅(jiān)持不懈地向走進(jìn)生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)進(jìn)程，掌握各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)和參數(shù)，做到心中有數(shù)。還要不吝賜教，不恥下問，和職工群眾進(jìn)行面對(duì)面的廣泛交流，學(xué)人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，促進(jìn)生產(chǎn)業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

（三）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為職工辦實(shí)事、辦好事

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)是提高工作效率，改進(jìn)作風(fēng)形象的首要前提。要牢固樹立一切為了職工、為了職工一切的思想，根據(jù)科源公司的實(shí)際，盡最大可能地保護(hù)好、發(fā)展好職工的利益。要深入開展好職工思想調(diào)研，及時(shí)、準(zhǔn)確地找到職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有的放矢，對(duì)癥下藥，切實(shí)為職工群眾解決實(shí)際問題。要開展好座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)以及文化娛樂活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力、號(hào)召力，團(tuán)結(jié)廣大干部職工為了企業(yè)的更好發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（四）強(qiáng)化能力提升，把握工作大局

重點(diǎn)提升四個(gè)方面的工作能力。一是執(zhí)行能力。加強(qiáng)自身責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)，雷厲風(fēng)行，言必信，行必果，切實(shí)營(yíng)造“主、火、實(shí)、學(xué)、毅、廉、創(chuàng)、和”的執(zhí)行力文化氛圍。二是經(jīng)營(yíng)管理能力。加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面精打細(xì)算，節(jié)約挖潛，最大限度地降低各種消耗，提高經(jīng)營(yíng)效益。三是市場(chǎng)開拓能力。奉行“堅(jiān)守誠(chéng)信，合作雙贏”的理念，在銷售工作中，視客戶為上帝，把客戶的需求當(dāng)做最大的標(biāo)準(zhǔn)，重視和解決好客戶反映的一切問題，進(jìn)一步樹立牢固的經(jīng)營(yíng)關(guān)系。四是綜合協(xié)調(diào)的能

力。在對(duì)外工作中，堅(jiān)持“用誠(chéng)心去理解，以真情去打動(dòng)”的原則，搞好與政府職能部門和地方的關(guān)系，營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展“軟環(huán)境”。

（五）強(qiáng)化創(chuàng)新，為工作增速提效提供不竭動(dòng)力

觀念創(chuàng)新方面。把創(chuàng)新的要求、思維深印在每個(gè)員工的腦海里，形成全員創(chuàng)新的意識(shí)；引進(jìn)吸收再創(chuàng)新方面。積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)，樹立超前意識(shí)、開放意識(shí)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，使自身的思想觀念與思維方式不斷適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，跟上企業(yè)發(fā)展的要求；技術(shù)、管理創(chuàng)新方面。認(rèn)真開展行之有效的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動(dòng)，諸如技術(shù)創(chuàng)新、小改小革、修舊利廢，以及產(chǎn)品質(zhì)量提升、保持一致性攻關(guān)活動(dòng)，有切實(shí)效果和貢獻(xiàn)的給予及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)；作風(fēng)創(chuàng)新方面。把黨的廉政、勤政的要求和作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在生活上堅(jiān)持勤儉節(jié)約、不講排場(chǎng)，在工作中堅(jiān)持深入基層、深入一線，在作風(fēng)上做到按原則辦事、不以權(quán)謀私，以實(shí)際行動(dòng)樹立自身的良好形象，確保“三治三提”活動(dòng)的效果落到實(shí)處。

二〇一一年九月十日

第二篇：三治三提剖析查擺

為期半年的“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”專項(xiàng)治理活動(dòng)。這一決議應(yīng)時(shí)而生，順勢(shì)而為，意義重大，人心所向。故此我認(rèn)為這是一次新時(shí)期下的整風(fēng)機(jī)期。一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門也是一樣，作風(fēng)決定作為。成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)。開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，是人心所向，是大勢(shì)所趨，是必然選擇。干部作風(fēng)存在問題，影響了發(fā)展，損害到形象，就要勇于整改，這是一種大勇氣、大境界、大清醒。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，面對(duì)我市干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況，市委果斷決策，深入開展“三治三提”活動(dòng)，這體現(xiàn)了市委的大睿智。我按照相關(guān)制度原則，對(duì)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向。

一、存在的問題

（一）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，不但沒系統(tǒng)的學(xué)習(xí)“三治三提”相關(guān)政策與理論而且沒有發(fā)揚(yáng)“釘子”精神利用工作間隙促學(xué)習(xí)。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)其精髓。

2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主客少。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重統(tǒng)戰(zhàn)知識(shí)的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識(shí)，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。

（二）工作作風(fēng)方面

1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。對(duì)人對(duì)事要求過高。過于按照基層工作經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)調(diào)工作日程表使同事一時(shí)難以接受。

2、工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿足于得過且過的現(xiàn)象。

3、日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的執(zhí)法工作中思路不寬，在對(duì)黨派工作仍滿足于現(xiàn)壯。

（三）紀(jì)律作風(fēng)方面

有時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，將自己混同于群眾，總認(rèn)為自己沒壞心眼致使說話隨便，不太注意小節(jié)，工作行為上選擇偏重實(shí)用的想法。

（四）思想作風(fēng)方面

1、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。沒有堅(jiān)定入黨宣誓時(shí)把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想，遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁情緒。

2、批評(píng)與自我批評(píng)開展得不好，對(duì)其他同事不愿意提出反對(duì)意見，對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒有主動(dòng)請(qǐng)其他人正面點(diǎn)出，錯(cuò)誤地認(rèn)為批評(píng)別人是“挖坑害人”，批評(píng)自己是“挖坑堵路”就聯(lián)干部工作也是想把它做為福利尋求平均。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

1、沒有真正理解“庸”之含義（庸yōng平常，不高明的：平庸。庸醫(yī)。庸言。庸俗。庸人?；栌埂Ｓ怪鳎ㄆ接够蚧栌沟木鳎?。庸夫）“懶”之含義｛好逸惡勞,不愛勞動(dòng)的人）“散”之含義（分開，由聚集而分離：分～。解～。渙～?！洹！??！荩?。前一是指思維，前二是指行為，后者再指團(tuán)隊(duì)建設(shè)。故由于沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對(duì)工作調(diào)研有時(shí)不夠深入，滿足于應(yīng)付上面。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。特別是對(duì)問題學(xué)生的教育，沒有明確加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實(shí)際的重要性。

4、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此產(chǎn)生怕得罪人，不愿碰硬的想法。對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅(jiān)定立場(chǎng)，而且有時(shí)自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。

第三篇：“三治三提”剖析查擺材料

“三治三提”剖析材料

自開展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)以來,自身能夠按照“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃的安排，積極參與到這次活動(dòng)中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞自身的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題

在領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，較好的完成了工作，但是對(duì)照“三治三提”活動(dòng)查找問題階段的實(shí)施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個(gè)方面：

1、忙于事務(wù)工作，業(yè)余時(shí)間疏于學(xué)習(xí)和提高。

2、對(duì)工作要求較多，對(duì)后續(xù)監(jiān)督和管理較少。

3、在如何深入開展工作方面缺少深入的思考，工作責(zé)任心不強(qiáng)。

二、存在問題的原因

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因如下：

一是思想僵化，墨守成規(guī)，解決實(shí)際問題的創(chuàng)新能力不夠。面對(duì)復(fù)雜多變的現(xiàn)實(shí)社會(huì)和各種矛盾，習(xí)慣于用老辦法去處理問題，不愿、不敢、不會(huì)有針對(duì)性地去創(chuàng)新解決問題的辦法，導(dǎo)致面對(duì)問題束手無策，影響工作。究其原因：一是年齡越來越大，因循守舊，求穩(wěn)怕亂思想越來越重。不敢輕易越舊規(guī)，創(chuàng)新規(guī)。二是工作三十多年，經(jīng)驗(yàn)主義思想嚴(yán)重?？傉J(rèn)為憑過去積累的一些工作經(jīng)驗(yàn)就足以應(yīng)對(duì)當(dāng)前工作，費(fèi)心費(fèi)力去創(chuàng)新一些方法不值得。因而不愿操心費(fèi)神。三是學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新能力不足。一直注重埋頭苦干而忽略學(xué)習(xí)充電。殊不知，學(xué)習(xí)是干事的基礎(chǔ)；學(xué)習(xí)是干事的前提；學(xué)習(xí)是干事的“加油站”。在日新月異的信息時(shí)代，不學(xué)習(xí)就不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，更不會(huì)具備解決現(xiàn)實(shí)社會(huì)矛盾的方法和能力。

二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，雖然盡心盡力做了一些實(shí)事、好事，但因工作方法簡(jiǎn)單導(dǎo)致工作成果不被認(rèn)可，好事未能達(dá)到好的效果。究其原因：一是主觀意識(shí)太強(qiáng)，與服務(wù)對(duì)象溝通不夠?？傉J(rèn)為只要自己一心一意在搞工作，盡職盡責(zé)在為群眾服務(wù)就是對(duì)組織負(fù)責(zé)，至于工作過程是我自己的事，不愿與服務(wù)對(duì)象交流問題，以至造成誤解。二是存在官本位思想，對(duì)服務(wù)對(duì)象理解不夠?？傉J(rèn)為自己是管理者，服務(wù)對(duì)象應(yīng)該聽從自己的安排。沒有站在服務(wù)對(duì)象的角度來換位思考。

三是認(rèn)識(shí)上有待提高。多年工作以來，在工作投入了大量的時(shí)間，雖在其他方面也有所兼顧，但是深入思考不夠，對(duì)一些工作沒有過細(xì)、責(zé)任心不強(qiáng)，精力未完全用在工作中，工作之余時(shí)不時(shí)也打打牌、“歪風(fēng)陋習(xí)”時(shí)而有之。究其原因，主要是自我要求不嚴(yán)，理想追求不高，工作學(xué)習(xí)不夠。

三、整改措施和努力方向：

針對(duì)自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對(duì)己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

2、在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫。作為一名機(jī)關(guān)干部，我將進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。把握工作思路，深入調(diào)研，及時(shí)掌握工作中存在的困難和問題，為調(diào)整工作中心提供可靠的依據(jù)。同時(shí)要帶好頭，加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。

4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作的模范。

5、經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠(chéng)黨的事業(yè)，維護(hù)黨的紀(jì)律的原則，力爭(zhēng)成為知識(shí)型、謀劃型，務(wù)實(shí)型，開拓型，復(fù)合型的干部。

6扎實(shí)工作，嚴(yán)格自律。要以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作中去，既要精神抖擻，還要碩果累累，既要滿負(fù)荷還要高效率，力爭(zhēng)以全身心的投入來獲得工作上全方位的回報(bào)。

總之，今后我將在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效。

第四篇：三治三提查擺剖析材料

“三治三提”活動(dòng)自我剖析材料 市委開展“三治三提”作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動(dòng)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)活動(dòng)材料，對(duì)深入開展三治三提活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各方面有了很大的收獲和提高?？傮w來講，我能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠于職守，顧全大局，堅(jiān)持原則，比較認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)；能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項(xiàng)管理規(guī)定，加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。下面將個(gè)人存在問題進(jìn)行分析。

一、存在的主要問題和不足：

（一）業(yè)務(wù)知識(shí)不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時(shí)期人民法官的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握求精求深不夠。同時(shí)，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，雖然能完成讀

書筆記，但不夠主動(dòng)認(rèn)真。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識(shí)與實(shí)際脫鉤。

（二）為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不足夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會(huì)是最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會(huì)轟轟烈烈。因而，世界觀的改造也就不能及時(shí)與黨的理論要求相結(jié)合，存在的私心雜念也就不能及時(shí)清除。

（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。本人是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時(shí)性的工作和活動(dòng)較多，主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；埋頭干工作多，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”。停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖

然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識(shí)其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，致使理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。

二是為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，是對(duì)一名人民法官的根本要求。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)。

三是工作方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新意識(shí)不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新

形勢(shì)，創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

三、整改措施

1、刻苦學(xué)習(xí)，充實(shí)自己?？炭嚆@研法律業(yè)務(wù)知識(shí)，開闊視野，充實(shí)自我，不斷提高政治和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)，不斷提高勝任本職工作的能力。在保障學(xué)習(xí)措施上堅(jiān)持“四項(xiàng)學(xué)習(xí)”，在學(xué)習(xí)效果上注重“四個(gè)突出”。第一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)，突出知識(shí)結(jié)構(gòu)的統(tǒng)一性。通過全面學(xué)習(xí)政治理論和各種社會(huì)知識(shí)，吸收豐富的知識(shí)養(yǎng)份，改善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)地掌握新知識(shí)，形成統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、多樣、完善的知識(shí)儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)審判工作形勢(shì)的需要。第二，重點(diǎn)學(xué)習(xí)，突出知識(shí)結(jié)構(gòu)的邏輯性。對(duì)法理、法條、法規(guī)等法律知識(shí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并按照事物發(fā)展的規(guī)律性，牢固把握主要矛盾和矛盾的主要方面，從知識(shí)演化的邏輯入手，創(chuàng)建自己主次分明的知識(shí)庫，為更好地做好審判工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第三，帶著問題學(xué)，突出理論知識(shí)的指導(dǎo)性和對(duì)實(shí)際工作的針對(duì)性。第四，從工作中學(xué)，突出知識(shí)運(yùn)用的實(shí)踐性。在學(xué)習(xí)形式上，以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)討論為輔。在學(xué)習(xí)時(shí)間的安排上，主要是堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。通過長(zhǎng)期有效的學(xué)習(xí)，提高自身的理論水平和思想水平，真正使自己成為一名視野開闊、知識(shí)豐富、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的新世紀(jì)法官。

2、從嚴(yán)要求自己，不斷進(jìn)行自我教育。對(duì)自己進(jìn)行政治教

育，就是站在講政治、講正氣、講政治敏銳性的高度來進(jìn)行自我教育，用“三定”、“五包”、“八管”、“十不準(zhǔn)”及《管理規(guī)范》等審判紀(jì)律和有關(guān)法紀(jì)法規(guī)來約束自已，堅(jiān)持“三個(gè)突出”。第一，突出一個(gè)“防”字，抓好超前教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)；第二，突出一個(gè)“警”字，抓好警示教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴；第三，突出一個(gè)“新”字，豐富教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育效果，提高政治素質(zhì)。在改革開放逐步深化條件下，不斷更新審判機(jī)關(guān)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局服務(wù)的觀念，端正認(rèn)識(shí)，擺正自己的工作位臵。通過進(jìn)行自我思想教育、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育、反面警示教育、反腐倡廉教育、遵紀(jì)守法教育、防腐反腐教育等一系列思想教育活動(dòng)，使自己的執(zhí)法思想統(tǒng)一到審判工作方針上來，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力。

3、增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念提高工作積極性

要在努力提高自已的組織紀(jì)律觀念的前提下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極有效地作好工作。

自己決心利用開展三治三提作風(fēng)整頓活動(dòng)的有利契機(jī)，不斷充實(shí)理論，加強(qiáng)修養(yǎng)，提高素質(zhì)，為黨爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。

第五篇：三治三提剖析查擺自查報(bào)告

聽取同事意見，對(duì)工作、“三治三提”自我剖析心得

二是聽取同事意見自查。

自實(shí)施“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)以來，本人對(duì)照相應(yīng)的責(zé)任措施，通過一系列方式自查工作中存在生活中的不足積極自查。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、同事建

議，找出自己的問題并整改。

的“庸、懶、散”現(xiàn)象，針對(duì)這些問題，進(jìn)行自我剖析，力爭(zhēng)自己的工作責(zé)任意識(shí)得到提高，綜合素質(zhì)全面發(fā)展，更好地服務(wù)工作大局。

一、自查方式

根據(jù)分局“三治三提”辦公室的要求，結(jié)合本職工作，多方式查找問題。

一是學(xué)習(xí)文件精神自查。認(rèn)真學(xué)習(xí)市局、分局相關(guān)文件精神，領(lǐng)會(huì)實(shí)施“三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)”的各項(xiàng)要求，結(jié)合工作實(shí)際及治庸問責(zé)的10個(gè)突出問題查找，找出自己在學(xué)習(xí)、工作等方面的“庸、懶、散”現(xiàn)象。

三是對(duì)比先進(jìn)典型自查。通過報(bào)刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)等渠道，學(xué)習(xí)全市治庸問責(zé)中的先進(jìn)典型，對(duì)比單位優(yōu)秀黨員、先進(jìn)職工學(xué)習(xí)、工作好的方法，從他

們優(yōu)良品德和作風(fēng)中找出自己與先進(jìn)典型的差距。

二、存在的問題

從自己的要求上看，還存在很多的問題和不足。

1、自我感覺接受新專業(yè)知識(shí)的能力不足，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的時(shí)間、動(dòng)力、深度、力度還不夠。

2、日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立

得不牢固。在具體的業(yè)務(wù)工作中思路不寬。

三、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)在政治、業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，努力用治庸問責(zé)的要求約束自己、提高自己，從而使自己政策理論水平和實(shí)際工作能力適應(yīng)本職需要，適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)需要，以不斷提高工作的整體質(zhì)量。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)。注意在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中促進(jìn)工作，養(yǎng)成邊做邊學(xué)、邊學(xué)邊做的好習(xí)慣；注意責(zé)任心的培養(yǎng)，遇到錯(cuò)誤的事情主動(dòng)指出，碰到工作上的困難積極想辦法解決。加強(qiáng)自己的主人翁意識(shí)，全身心為其服務(wù)。