第一篇：采油大隊關(guān)關(guān)于開展星級創(chuàng)建活動的實施方案

采油大隊關(guān)關(guān)于開展星級 職工小家創(chuàng)建活動的實施方案

各區(qū)隊、業(yè)務(wù)組：

為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步推動基層工會自身建設(shè)，增強基層工會組織活力，推進進基層建家活動的持續(xù)深入開展，調(diào)動職工工作激情，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，根據(jù)廠工會《關(guān)于開展星級職工小家創(chuàng)建活動的通知》（延油甘采工發(fā)〔2012〕3號）制定本實施方案。

一、總體要求

開展創(chuàng)建星級職工小家的目標(biāo)要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持貫徹黨的基本理論、路線和綱領(lǐng)，依照法律和工會章程，履行四項職能，服務(wù)建設(shè)大局，通過建家活動的深入開展，努力將基層工會建設(shè)成為“組織建設(shè)好、民主管理好、生產(chǎn)經(jīng)營好、維護權(quán)益好、文化活動好、隊伍建設(shè)好”的“六好職工小家”，為不斷推動采油廠生產(chǎn)建設(shè)的高效發(fā)展和職工隊伍的和諧穩(wěn)定而發(fā)揮作用。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立大隊星級職工小家創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對大隊創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。

組

長：楊弘德、郭曉鵬

副組長：劉賢德

郝英岸

史曉杰

周鑫

喬峰 組

員：各區(qū)隊長、業(yè)務(wù)組長

三、活動任務(wù)及時間安排 開展星級職工小家創(chuàng)建是認(rèn)真落實工會四項基本職能，著力加強工會基層組織建設(shè)的重要舉措，根據(jù)廠工會要求，分階段逐步實施。

第一階段：學(xué)習(xí)動員。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《延長油田股份有限公司星級職工小家創(chuàng)評管理（試行）辦法》及《甘谷驛采油廠星級職工小家創(chuàng)建實施方案》深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，把握好開展此項活動的目的意義，為全面開展活動做好思想準(zhǔn)備，打好堅實的工作基礎(chǔ)。（4月份）

第二階段：自查自糾。根據(jù)《延長油田股份有限公司星級職工小家創(chuàng)評管理（試行）辦法》，《甘谷驛采油廠星級職工小家創(chuàng)建實施方案》按照星級職工小家評定條件要求，逐條對照、找差距、查問題，做記錄，并制定整改措施。（5月份）

第三階段：落實整改。根據(jù)《延長油田股份有限公司星級職工小家創(chuàng)評管理（試行）辦法》，結(jié)合存在的問題逐條整改落實，合理恰當(dāng)?shù)倪M行自評。（6至7月份）

第四階段：驗收初評。邀請廠工會人員對大隊創(chuàng)建工作進行驗收和初評。（8月份）

第五階段：申報。根據(jù)工會人員初評意見，進一步完善存在的不足，確定創(chuàng)評級別（初步確定創(chuàng)四星級）。（9月份）

四、具體要求

1、提高認(rèn)識，高度重視。開展星級職工小家創(chuàng)建，是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要活動形式；是增強基層工會工作活力，提高工會工作整體水平的有效方式，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各負(fù)責(zé)人要認(rèn)真督查分管部門創(chuàng)建活動開展情況，確保建家活動落到 實處，取得實效；

2、積極動員，廣泛宣傳。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《延長油田股份有限公司星級職工小家創(chuàng)評管理（試行）辦法》，切實做好組織動員工作，使每一位會員深刻認(rèn)識開展創(chuàng)建活動的目的意義，從而提高其參與創(chuàng)建的積極性和主動性；

3、制定措施，狠抓落實。各區(qū)隊、業(yè)務(wù)班組要結(jié)合大隊的實施方案，認(rèn)真開展創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建工作保質(zhì)保量完成；

附：《延長油田股份有限公司星級職工小家創(chuàng)評管理辦法（試行）》

二0一二年四月十八日 延長油田股份有限公司

星級職工小家創(chuàng)評管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為了推動各級工會把工作重點放在基層，增強基層工會活力，提高工會工作總體水平，真正把基層工會建設(shè)成為“黨委滿意、行政支持、職工信賴”的職工小家。根據(jù)全總省總有關(guān)規(guī)定，結(jié)合延長油田股份有限公司實際，制定本辦法。

第二條

開展星級職工小家創(chuàng)建活動，是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)的重要活動形式；是認(rèn)真落實工會四項基本職能，著力加強工會基層組織建設(shè)的重要舉措；是增強基層工會工作活力，提高工會工作整體水平的有效方式。

第三條

建設(shè)星級職工小家的目標(biāo)要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持貫徹黨的基本理論、路線和綱領(lǐng)，依照法律和工會章程，履行四項職能，服務(wù)建設(shè)大局，通過建家活動的深入開展，努力將基層工會建設(shè)成為“組織建設(shè)好、民主管理好、生產(chǎn)經(jīng)營好、維護權(quán)益好、文化活動好、隊伍建設(shè)好”的“六好職工小家”，為不斷推動油田生產(chǎn)建設(shè)的高效發(fā)展和職工隊伍的和諧穩(wěn)定而發(fā)揮作用。

第四條 “星級職工小家”是反映基層工會工作總體水平的重 4 要標(biāo)志。公司“星級職工小家”創(chuàng)建對象為基層隊站（車間）級工會。各單位內(nèi)部的創(chuàng)建，可以延伸到工段、班組及工會小組。公司工會每年組織考核評選；同時將此作為基層工會工作考核的一項重要內(nèi)容。

第五條 申報“星級職工小家”須堅持自主創(chuàng)建，自查自評，逐級申報的原則；考核“星級職工小家”須堅持實事求是的原則；“星級職工小家”實行動態(tài)管理，遵循定期復(fù)驗、常建常新的原則。

第二章 考核評選標(biāo)準(zhǔn)

第六條

星級職工小家創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)?！叭羌壜毠ば〖覄?chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”

組織建設(shè)：建立了工會組織，配備了主要工會干部；有牌子，有工作、活動場所；職工入會率達(dá)85%以上，會員入會程序規(guī)范、檔案齊全，按規(guī)定收繳、管理會費；工會工作有計劃、有落實、形成比較完整的過程記錄。

民主管理：單位民主風(fēng)氣好；隊站事務(wù)公開好，有組織，有責(zé)任落實，有比較完整的公開記錄和檔案資料。

生產(chǎn)經(jīng)營：生產(chǎn)任務(wù)完成好，經(jīng)營成本控制好；無重大生產(chǎn)及安全環(huán)保事故。

維護權(quán)益：關(guān)心職工生活，職工工作、生活環(huán)境得到改善，為職工辦好事實事；執(zhí)行法規(guī)政策好，維護職工合法權(quán)益。

文化活動：有計劃、有針對性的組織職工文化娛樂活動，單位氣氛活躍，職工精神面貌好。

隊伍建設(shè)：積極開展“雙創(chuàng)”活動，職工素質(zhì)提升明顯；組織開展勞動競賽、職工小改小革小發(fā)明和提合理化建議活動；職工隊伍團結(jié)、協(xié)作精神好。

——“四星級職工小家創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”

組織建設(shè)：建立工會組織，配備工會干部；工會干部熱心工會工作，具有一定的工會工作能力和經(jīng)驗；工會有牌子，有比較齊全的工作活動場所和設(shè)施；職工入會率達(dá)95%以上，會員入會程序規(guī)范，檔案齊全，收繳、管理和使用會費規(guī)范；工會工作有計劃、有落實，形成比較完整的過程記錄，職工滿意度高，評價好。

民主管理：單位民主風(fēng)氣好，效果明顯；隊站事務(wù)公開常態(tài)化，有比較完整的公開記錄和規(guī)范的檔案資料。

生產(chǎn)經(jīng)營：生產(chǎn)組織管理好，任務(wù)完成好，經(jīng)營成本控制好；無重大生產(chǎn)及安全環(huán)保事故。

維護權(quán)益：關(guān)心職工生產(chǎn)生活，職工生活條件設(shè)施較好，堅持為職工辦好事實事；執(zhí)行法規(guī)政策好，維護職工合法權(quán)益，無侵害職工利益行為；職工互助友愛。

文化活動：有計劃、有針對性的開展職工文化娛樂活動，活動設(shè)施利用率好；單位氣氛活躍，文化氛圍濃厚；職工參與率高，精神面貌好。

隊伍建設(shè)：積極開展“雙創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮設(shè)施功能，職工綜合素質(zhì)好；組織開展勞動競賽、職工小改小革小發(fā)明和提合理化建議活動有成效；職工隊伍團結(jié)、協(xié)作精神好，整體素質(zhì)好。

——“五星級職工小家創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”

組織建設(shè)：建立了工會組織；工會干部配備到位，熱心群眾工作，有比較豐富的工作經(jīng)驗和較高的工會工作能力；工會有牌子，有齊全規(guī)范的活動場所和設(shè)施；職工入會率達(dá)100%；會員入會程序規(guī)范，檔案齊全，收繳、管理和使用會費規(guī)范；工會工作有計劃、有落實、有成效、有創(chuàng)新，形成完整的過程記錄，職工滿意度高，評價好，在單位內(nèi)起到帶頭表率作用。

民主管理：單位領(lǐng)導(dǎo)民主作風(fēng)好，職工參與民主管理意識強，形成濃厚的民主風(fēng)氣；隊站事務(wù)公開好，有組織、有落實、有比較完整的公開記錄和規(guī)范的檔案資料；公開內(nèi)容豐富，常態(tài)化、制度化運行，職工參與率和滿意度高。

生產(chǎn)經(jīng)營：生產(chǎn)組織管理好，任務(wù)完成好，經(jīng)營成本控制好；工作有創(chuàng)新、有經(jīng)驗；無違章指揮和違規(guī)操作行為；無生產(chǎn)及安全環(huán)保事故，職工安全健康工作有成效。

維護權(quán)益：關(guān)心職工生產(chǎn)生活，職工生活環(huán)境好，積極為職工辦好事實事；傾聽職工呼聲，把握職工思想動態(tài)，充分且有序表達(dá)職工意愿，職工隊伍穩(wěn)定；執(zhí)行政策法規(guī)好，主動維護職工合法權(quán)益，無損害職工利益行為，群眾評價好；職工互助友愛，幫扶風(fēng)氣好。

文化活動：經(jīng)常性地組織開展職工喜聞樂見、內(nèi)容健康向上的文化娛樂活動；單位氣氛活躍，文化氛圍濃厚；職工參與率高，精神面貌好。

隊伍建設(shè)：堅持積極創(chuàng)造性地開展“雙創(chuàng)”活動，工作常態(tài)化、制度化，充分發(fā)揮各項設(shè)施功能；開展社會主義勞動競賽、群眾性技術(shù)革新和提合理化建議活動成效好；職工綜合素質(zhì)高，團結(jié)協(xié)作精神好。

第三章 評選程序

第七條

各單位工會對照“星級職工小家”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實際，制定創(chuàng)建計劃和實施方案。創(chuàng)建采取由低到高，逐級申報的原則。

第八條

基層工會分會達(dá)到各星級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)后，進行自我評價，經(jīng)分會所在單位黨政同意后，向本單位工會進行申報，經(jīng)本單位工會嚴(yán)格初審后，書面申報公司工會。

第九條

申報單位上報書面申請材料，填寫《延長油田股份有限公司星級職工小家申報登記表》，并由所在單位工會簽署審查推薦意見。

第十條

公司工會統(tǒng)一組織評審。對于符合相應(yīng)星級標(biāo)準(zhǔn)的工會分會，公司工會將發(fā)文公示并授牌、表彰。

第十一條

已獲得集團、市級“職工小家”榮譽的工會組織可直接申報“四星級職工小家”；已獲得國家、省級“職工小家”榮譽的工會組織可直接申報“五星級職工小家”。

第四章 檢查管理

第十二條

“星級職工小家”實行動態(tài)管理。

第十三條

公司工會對基層創(chuàng)建“星級職工小家”工作進行定期考核復(fù)查，不符合標(biāo)準(zhǔn)的將予降星，并收回原授牌。

第十四條

“星級職工小家”創(chuàng)建與油田公司先進評選和上級其他先進、模范的推薦評選相掛鉤。評選油田公司年度先進班組、標(biāo)桿隊及集團公司級、市級榮譽的單位須獲得“四星級職工小家”榮譽。評選國家及省級先進、模范等榮譽的單位須獲得“五星級職工小家”榮譽。

第五章 獎

勵

第十五條

對榮獲公司“星級職工小家”的基層工會分會予以獎勵。

第十六條 第十七條

第六章 附

則

本辦法自印發(fā)之日起實行。

本辦法由延長油田股份有限公司工會負(fù)責(zé)解釋。10

第二篇：開展“星級黨支部”創(chuàng)建活動實施方案

州政府辦公室機關(guān)黨委

開展“星級黨支部”創(chuàng)建活動方案

為進一步創(chuàng)新州政府辦公室黨建工作，慶祝建黨九十周年，充分調(diào)動各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，根據(jù)州直機關(guān)黨工委下發(fā)的《州直機關(guān)開展“星級黨支部”創(chuàng)建活動方案》(延州直機黨工發(fā)[2011]6號)要求,結(jié)合州政府辦公室工作實際，特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)推進“講責(zé)任、重細(xì)節(jié)、求實效”主題實踐活動，通過開展星級黨支部創(chuàng)建活動，著力鍛煉一支好隊伍，構(gòu)建一種好機制，營造一個好環(huán)境，努力使州政府辦公室黨員隊伍建設(shè)水平有新提高，基層黨組織活力有新增強，黨內(nèi)基層民主建設(shè)有新進步，基層黨建工作保障機制有新進展，從而進一步提升機關(guān)黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,為推進全州經(jīng)濟社會大發(fā)展和確?！笆濉绷己瞄_局提供思想和組織保證。

二、創(chuàng)建目標(biāo) 到2011年末，州政府辦公室各黨支部要全部達(dá)到“三星級”標(biāo)準(zhǔn)；到2012年，80%以上的黨支部要達(dá)到“四星級”，到2013年，80%以上黨支部達(dá)到“五星級”標(biāo)準(zhǔn)。

三、星級設(shè)定

1、“星級”設(shè)定。“星級黨支部”創(chuàng)建共劃分為三個“星級”，一般從三星級起創(chuàng)。各星級的評定標(biāo)準(zhǔn)逐級增高，“五星級”黨支部為最高檔次。

2、“星級”劃分。三星級：考核分?jǐn)?shù)達(dá)到75-85分；四星級：考核分?jǐn)?shù)達(dá)到85-95分；五星級：考核分?jǐn)?shù)達(dá)到95分以上。

四、創(chuàng)建辦法

1、“星級黨支部”申報?！靶羌夵h支部”創(chuàng)建采取各黨支部自主申報，辦公室機關(guān)黨委考核驗收的方法進行?！叭羌墶秉h支部評定數(shù)占辦公室系統(tǒng)支部總數(shù)的70%以上。每年10月底前，各黨支部在自評為“三星級”黨支部的基礎(chǔ)上，向辦公室機關(guān)黨委申報“四星級”和“五星級”黨支部。

2、“星級黨支部”驗收。“星級黨支部”每年驗收一次。驗收方法：“三星級”由各黨支部自主申報，辦公室機關(guān)黨委備案；“四星級”和“五星級”由辦公室機關(guān)黨委審核；“五星級”由辦公室機關(guān)黨委逐個驗收。驗收通過的給予發(fā)牌命名。

3、“星級黨支部”管理?！靶羌夵h支部”實行動態(tài)管理。被評為“四星級”以上的黨支部，每年須接受復(fù)檢抽查，復(fù)檢不合格的黨支部，“星級”稱號降低一檔?！靶羌墶秉h支部創(chuàng)建采取一票否決制。黨支部所屬黨員如出現(xiàn)違法違紀(jì)等嚴(yán)重問題，將取消其“星級”稱號。

五、創(chuàng)建要求

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識。全體黨員干部要高度重視開展創(chuàng)建“星級”黨支部活動,本著推進州政府辦公室各項工作不斷發(fā)展的目的，積極營造齊心協(xié)力抓創(chuàng)建的良好氛圍,扎實開展并不斷向縱深推進“星級”黨支部創(chuàng)建活動。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部班子要做到結(jié)構(gòu)合理，分工明確；堅持民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行州政府辦公室機關(guān)黨委的工作部署，支部書記能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，正確處理業(yè)務(wù)與黨建工作的關(guān)系。

（三）積極示范帶動。培養(yǎng)和樹立先進黨員典型，充分發(fā)揮他們的先進示范帶頭作用，在州政府辦公室內(nèi)部形成“互幫互助，你追我趕”的良好氛圍，各黨支部要切實增強創(chuàng)建“星級”黨支部活動的責(zé)任感和使命感，全方面提升自身素質(zhì)，為州政府各項工作又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

（四）做好監(jiān)督檢查。各黨支部要嚴(yán)格按照“星級”黨支部創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)，就創(chuàng)建工作的落實情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建活動中遇到的困難和問題，確?！靶羌墶秉h支部創(chuàng)建活動取得圓滿成功。

星級黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn) 一、三星級黨支部評定標(biāo)準(zhǔn)

1、積極參加上級黨組織召開的各類會議和舉辦的各項活動，參加率達(dá)到80%以上；基本完成上級黨組織下達(dá)的各項重點工作任務(wù)，做好上級黨組織交辦的其它工作任務(wù)。

2、支部領(lǐng)導(dǎo)班子健全、團結(jié)。

3、積極開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動。

4、當(dāng)年支部所屬黨員干部職工無違法違紀(jì)現(xiàn)象。（以立案為準(zhǔn)）

5、建立創(chuàng)先爭優(yōu)激勵機制。

6、支部所屬黨員干部職工違反各項規(guī)定被上級通報全年累計不超過2例。

7、支部能結(jié)合實際，設(shè)計活動載體，開展各種活動，為發(fā)揮黨員先鋒模范作用提供平臺。

8、年內(nèi)支部所屬處室和個人無發(fā)生因工作失誤而被通報批評或責(zé)任追究。

9、年底黨員民主評議活動黨員參加率達(dá)到100%，合格率達(dá)到100%。

10、支部工作運行正常，支部工作檔案齊全。

11、支部工作有計劃，落實計劃基本到位。

12、支部工作在載體、機制、活動、方法等方面至少有一項創(chuàng)新。

13、支部在辦公室機關(guān)黨建工作考核排名在前5位或達(dá)到目標(biāo)考核分。二、四星級黨支部評定標(biāo)準(zhǔn)

1、按要求參加上級黨組織召開的各類會議和舉辦的各項活動，參加率達(dá)到100%。按時完成上級黨組織下達(dá)的各項重點工作任務(wù)。積極完成上級黨組織交辦的其它工作任務(wù)。

2、支部班子健全、團結(jié)，有戰(zhàn)斗力。支部工作公開、透明。

3、積極開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動，學(xué)習(xí)制度健全，活動記錄詳細(xì)。

4、連續(xù)兩年支部所屬黨員干部職工無違法違紀(jì)現(xiàn)象。（以立案為準(zhǔn)）

5、建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)激勵機制，工作業(yè)績突出，效果明顯，積極營造良好的黨風(fēng)環(huán)境。

6、支部所屬黨員干部職工違反各項規(guī)定被上級通報全年累計不超過1例。

7、支部能結(jié)合實際，設(shè)計活動載體，組織開展豐富多彩的文體活動，增強黨組織的凝聚力，為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用提供平臺?；顒尤逃杏涗洝?/p>

8、連續(xù)兩年內(nèi)支部所屬處室和個人無發(fā)生因工作失誤而被通報批評或責(zé)任追究。

9、年底黨員民主評議活動黨員參加率達(dá)到100%，合格率達(dá)到100%。每個黨員都能認(rèn)真開展批評與自我批評。

10、支部工作運行順暢，管理規(guī)范；按標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求完成黨建資料整理和檔案處理。

11、支部工作有計劃、季度計劃，計劃操作性強，落實計劃比較到位。

12、支部工作在載體、機制、活動、方法等創(chuàng)新上有明顯突破，支部充滿生機和活力。

13、支部在辦公室機關(guān)黨建工作考核排名在前3位且達(dá)到目標(biāo)考核分。三、五星級黨支部評定標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴(yán)格按要求參加上級黨組織召開的各類會議和舉辦的各項活動，參加率達(dá)到100%，無遲到早退現(xiàn)象。出色完成上級黨組織下達(dá)的各項重點工作任務(wù)。按時保質(zhì)完成上級黨組織交辦的其它工作任務(wù)。

2、支部班子健全、團結(jié)，有較強戰(zhàn)斗力。支部工作公開、透明，民主氛圍濃厚。

3、積極開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動，學(xué)習(xí)制度健全，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，創(chuàng)建活動有明顯成效。

4、連續(xù)三年支部所屬黨員干部職工無違法違紀(jì)現(xiàn)象。（以立案為準(zhǔn)）

5、建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)激勵機制。工作業(yè)績突出，受到上級表彰，黨員干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚。

6、支部所屬黨員干部職工嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，當(dāng)年無出現(xiàn)違反規(guī)定被上級通報。

7、支部能結(jié)合實際設(shè)計活動載體，采取多種形式，組織黨員干部職工開展豐富多彩的文體活動，增強黨組織凝聚力。（當(dāng)年團體文體活動至少兩次且有創(chuàng)意），為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用提供平臺。載體科學(xué)，開展有序，記錄詳細(xì)，效果明顯。

8、連續(xù)三年內(nèi)支部所屬處室和個人無發(fā)生因工作失誤而被通報批評或責(zé)任追究。

9、年底黨員民主評議活動黨員參加率達(dá)到100%，合格率達(dá)到100%。每個黨員都能認(rèn)真開展批評與自我批評，能結(jié)合實際提出存在問題，并正確認(rèn)識問題和明確今后改進目標(biāo)。

10、支部工作規(guī)章制度和運行機制健全，管理方法和程序規(guī)范；按標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求完成黨建資料整理和檔案處理。

11、支部工作有計劃、季度計劃，計劃科學(xué)合理，落實計劃很到位。

12、創(chuàng)造性開展支部工作，在載體、機制、活動、方法等創(chuàng)新上有明顯突破，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，支部充滿生機和活力。創(chuàng)新性工作得到上級黨組織認(rèn)可，并有推廣價值。

13、支部在辦公室機關(guān)黨建工作考核排名在第一位且達(dá)到目標(biāo)考核分。

印發(fā)《關(guān)于在全縣深入開展?fàn)巹?chuàng)“五星級”農(nóng)村黨支部和“五星級”黨員活動的實施方案》的通知

各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委：

現(xiàn)將《關(guān)于在全縣深入開展?fàn)巹?chuàng)“五星級”農(nóng)村黨支部和“五星級”黨員活動的實施方案》印發(fā)給你們，請嚴(yán)格按照實施方案的要求，認(rèn)真貫徹落實。

中共仁化縣委組織部

中共仁化縣委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2010年6月24日

關(guān)于在全縣深入開展?fàn)巹?chuàng)“五星級”農(nóng)村黨支部

和“五星級”黨員活動的實施方案

為了深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，鞏固擴展學(xué)習(xí)實踐活動成果，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷深化拓展農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”，進一步搭建農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用、展示先進性的平臺，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，決定在全縣開展?fàn)巹?chuàng)“五星級”農(nóng)村黨支部和“五星級”黨員活動，特制訂本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高黨的執(zhí)政能力為主線，以星級評定為手段，按照“量化目標(biāo)、嚴(yán)格考核、科學(xué)評價、動態(tài)管理”的原則，通過建立科學(xué)、規(guī)范的“星級目標(biāo)”管理體系，立體推動我縣基層黨組織和全體共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作，不斷提升全縣黨組織建設(shè)水平和廣大黨員的整體素質(zhì)，從2010年起，每年分別按照村支部總數(shù)的30%、30%、20%和農(nóng)村黨員總數(shù)的20%、10%、10%進行評選，通過3年努力，力爭使全縣80％以上的農(nóng)村黨支部和40％以上黨員達(dá)到“五星級”標(biāo)準(zhǔn)，在全縣廣大農(nóng)村形成勤勞致富、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，為加快全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、評選內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

（一）“五星級”農(nóng)村黨支部評選內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

評選內(nèi)容：農(nóng)村黨支部“星級目標(biāo)”管理以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好等“五個好”為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合農(nóng)村黨支部的實際，建立“星級目標(biāo)”管理體系。一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,團結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實,勤政廉潔,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良,有較強的黨員意識,能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善,管理措施到位,工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。本村各項工作成績顯著,圍繞中心、服務(wù)大局事跡突出。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象,黨群干群關(guān)系密切。

評選標(biāo)準(zhǔn)：由各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委將按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五星級”目標(biāo)要求，對星級創(chuàng)建目標(biāo)進行分類制定黨建目標(biāo)責(zé)任書，實行百分制量化考核，年終進行綜合考評。依據(jù)考評結(jié)果評星定級，分值90分（含90分）以上的為“五星級”示范基層黨組織。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對各黨支部進行全面檢查考核，并建立考核評價體系。對工作實績突出、成效顯著的，另外增加獎勵分值：基層組織建設(shè)工作有創(chuàng)新、有特色且成效顯著，其經(jīng)驗做法當(dāng)年被縣級以上總結(jié)推廣；積極宣傳報道基層黨建工作，并獲得省、市、縣表彰獎勵；當(dāng)年在縣以上基層組織建設(shè)單項工作或綜合工作評比驗收中，工作突出，得到縣級以上通報表揚或做典型發(fā)言；當(dāng)年村“兩委”班子集體或成員被縣以上授予先進稱號或獲得表彰獎勵。

出現(xiàn)下列情況之一的，取消當(dāng)年星級黨支部評選資格：發(fā)生瀆職或腐敗案件的；村“兩委”班子癱瘓或半癱瘓，班子不團結(jié)或不作為，影響正常工作開展，當(dāng)年發(fā)生集體上訪影響較大的；村集體涉及違反有關(guān)法律法規(guī)而被法院依法判決敗訴的；因計劃生育、信訪、社會治安綜合治理等工作被“一票否決”的；發(fā)生較大安全事故的；黨支部不健全、不能正常開展組織活動的；黨費不能按時繳納的。

（二）“五星級”黨員評選內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

評選內(nèi)容：黨員“星級目標(biāo)”管理以帶頭勤奮學(xué)習(xí)、帶頭執(zhí)行政策、帶頭發(fā)展經(jīng)濟、帶頭移風(fēng)易俗、帶頭發(fā)揚民主等“五個帶頭”為標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合農(nóng)村的實際，建立“星級目標(biāo)”管理體系。一是帶頭勤奮學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺堅定理想信念;認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,成為本職工作的行家里手。二是帶頭執(zhí)行政策。帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和中央的各項方針、路線、政策；模范遵守法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)和村規(guī)民約。三是帶頭發(fā)展經(jīng)濟。在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，以實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極宣傳黨的富民政策，帶頭發(fā)展增收致富項目。四是帶頭移風(fēng)易俗。自覺遵守社會主義道德規(guī)范，維護社會公德，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，積極參加講文明、除陋習(xí)、樹新風(fēng)精神文明創(chuàng)建活動；五是帶頭發(fā)揚民主。正確行使黨員的選擇權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極參與討論村務(wù)重大決定事項中，向村“兩委”提出合理的建議與意見。

評選標(biāo)準(zhǔn)：由村支部和村委會召集全體黨員、村民代表，以會議的形式進行，推選出本支部“五星級”黨員初步人選，依據(jù)考評結(jié)果評星定級，分值90分（含90分）以上的為“五星級”黨員，初步人選需在全村進行公示7日后無異議，或經(jīng)調(diào)查異議不實的方可當(dāng)選。對評選出來的“五星級”黨員將給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵。各村黨支部將“五星級”黨員評選結(jié)果以書面形式上報鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委根據(jù)上報情況進行核實，并將其作為鎮(zhèn)（街道）、村黨員評先評優(yōu)的依據(jù)，對條件成熟的“五星級”黨員可作為村兩委后備干部的重點培養(yǎng)對象。

出現(xiàn)下列情況之一的，取消本人當(dāng)年的評星資格：違反計劃生育政策的；連續(xù)6個月不參加黨的組織生活、不交黨費或不做黨組織所分配工作的；參與、組織集體上訪、越級上訪和重復(fù)上訪的；有違法違紀(jì)行為，受黨內(nèi)警告及以上處分的；觸犯國家法律法規(guī)，被執(zhí)法機關(guān)立案偵察或取保候?qū)彽摹?/p>

三、基本方法

1、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。在評星中，要堅持嚴(yán)格按照方案規(guī)定的評選要求和評選程序進行，嚴(yán)把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實行比例控制?！拔逍羌墶鞭r(nóng)村黨支部的評選采取“黨支部自評申報－黨支部互評－黨（工）委考評審批－評選結(jié)果公示－報縣委組織部驗收（評為“五星級”的）”的程序進行；“五星級”黨員的評選采取“黨員自評－黨員互評－群眾參評－黨支部考評－報黨（工）委審批－評選結(jié)果公示”的程序進行。對評選的“五星級”農(nóng)村黨支部和“五星級”黨員要從嚴(yán)控制，寧缺勿濫，不隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。在整體評星中，要把握公開、公平、公正的原則，不搞暗箱操作，不搞平穩(wěn)照顧。

2、做好結(jié)合，量化打分。在評選“五星級”農(nóng)村黨支部和“五星級”黨員過程中，要堅持“三結(jié)合”，即堅持座談評議和書面測評相結(jié)合，黨內(nèi)評議和群眾評議相結(jié)合，個人評議和組織審查相結(jié)合，以確保評選工作質(zhì)量。對爭創(chuàng)評選評選“五星級”農(nóng)村黨支部和“五星級”黨員實行百分制量化考核。

3、注重培育，動態(tài)管理。對星級黨支部、星級黨員戶爭創(chuàng)“五星”、履行職責(zé)情況半年一初評、年終一總評，以評促創(chuàng)、注重培育、動態(tài)管理，不搞終身制。

4、獎勵兌現(xiàn)，績效掛鉤。被評為“五星級”農(nóng)村黨支部的由縣委授牌表彰，被評為“五星級”黨員的由所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委授牌表彰，評選結(jié)果與考核、評先評優(yōu)掛鉤。

四、保障措施

對黨支部和黨員進行“星級目標(biāo)”管理，是深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的有力抓手，是縣委加強和改進黨的基層組織建設(shè)工作的一項重要舉措，各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要按照縣委的部署要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實抓好基層黨組織和黨員“星級目標(biāo)”管理工作。

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。實施基層黨組織和黨員“星級目標(biāo)”管理，是新形勢下加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項重要措施，也是鞏固和深化“三級聯(lián)創(chuàng)”成果，不斷提高基層黨建工作水平的需要。各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委一定要從提高黨的執(zhí)政能力和加強黨的先進性建設(shè)的高度，充分認(rèn)識開展這項工作的重要性和必要性。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。落實黨建工作責(zé)任制，明確各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委抓黨建的職責(zé)，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、密切配合的創(chuàng)建工作格局。各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記是本鎮(zhèn)（街道）星級評定工作的第一責(zé)任人，對這項工作負(fù)總責(zé)，組織委員是直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體工作，要把這項工作列入重要議事日程，與鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、鎮(zhèn)政府目標(biāo)管理綜合考核、村干部考核相結(jié)合，確保星級評定科學(xué)合理，達(dá)到激勵先進、推動工作的目的，做到在工作責(zé)任上細(xì)化、目標(biāo)要求上量化、督查有力度、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有辦法。

3、培育典型，示范帶動?？h委將進一步加大典型培育，總結(jié)、推廣力度。培育和選擇一批基礎(chǔ)比較好、成績比較突出的“五星級”農(nóng)村黨支部作為黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，以點帶面，推動各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委“星級目標(biāo)”管理工作順利開展，提高全縣黨建工作整體水平。要按照邊評定邊總結(jié)邊提高的原則，強化輿論宣傳，充分利用各種手段，廣泛宣傳“創(chuàng)星、評星”工作中的好典型、好做法，把“星級目標(biāo)”管理工作取得的好經(jīng)驗、形成的好制度長期堅持下去，推動“星級目標(biāo)”管理工作不斷深入發(fā)展，建立基層黨建工作常抓常新的長效機制。

4、大力宣傳，全面推進。各級宣傳部門和新聞媒體要制定工作方案，充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)以及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和手機短（彩）信平臺的作用，采取基層黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳星級目標(biāo)管理的內(nèi)容、方法、步驟，引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨支部和廣大共產(chǎn)黨員以先進典型為榜樣，爭做先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，努力在全縣形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展?fàn)I造良好的氛圍。

附：

1、“五星級”農(nóng)村黨支部目標(biāo)管理評分表

2、“五星級”黨員目標(biāo)管理評分表

3、“五星級”農(nóng)村黨支部申報表

4、“五星級”黨員申報表

第三篇：關(guān)于開展星級黨組織創(chuàng)建活動的實施方案

靈中醫(yī)黨發(fā)〔2011〕07號

關(guān)于開展星級黨組織創(chuàng)建活動的實施方案

局黨委：

為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，根據(jù)關(guān)于中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，進一步探索與創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作方法，發(fā)揮黨的基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，把工作重心放在組織黨員落實市委、政府的重大部署和完成本院工作目標(biāo)上來，結(jié)合醫(yī)院黨建工作實踐，開展?星級黨組織?創(chuàng)建活動，現(xiàn)就做好創(chuàng)建工作提出以下方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，進一步鞏固和拓展科學(xué)發(fā)展觀活動成果，按照?量化指標(biāo)、嚴(yán)格考核、星級評定、科學(xué)評價、動態(tài)管理?的原則，以?服務(wù)患

者，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境?為主題，以?星級黨組織創(chuàng)建活動?為載體，扎實推進?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的開展，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力，使其更富時代生機與創(chuàng)新活力，為全市科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，全面發(fā)展提供堅強的保證。

二、創(chuàng)建原則

1、圍繞中心，服務(wù)大局。緊密結(jié)合當(dāng)前?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的開展，進一步鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，圍繞市委的要求，以科學(xué)理論武裝黨員頭腦，把黨員干部隊伍打造成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，為市域經(jīng)濟發(fā)展搞好服務(wù)。

2、注重實際，務(wù)求實效。緊密聯(lián)系醫(yī)院實際，開展創(chuàng)建活動，各科室以市委提出的?加快轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、跨越騰飛?和衛(wèi)生局黨委提出的服務(wù)患者，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境?為主題的創(chuàng)選爭優(yōu)活動的開展，著力提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力，以求真務(wù)實的作風(fēng)，深入細(xì)致的工作，切實解決醫(yī)院黨建中存在的問題，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

3、分類指導(dǎo)，整體推進。根據(jù)基層黨組織職業(yè)不同，情況差異大，黨員行業(yè)分布廣，構(gòu)成多樣化等特點，要實行分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，掌握星級標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建著力點各有側(cè)重，保證工作的整體水平和成效。

4、更新觀念，創(chuàng)新發(fā)展。要求各科室黨員以改革創(chuàng)新的指導(dǎo)思想，根據(jù)本院的工作實際，找準(zhǔn)自身存在問題，以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的理念去研究解決。以推進黨建工作更具有實踐特色與時代特征。

三、目標(biāo)要求

一是加強支部建設(shè)。創(chuàng)建活動的開展，要以?創(chuàng)建黨建先進市、‘五個好’基層黨支部?為主要內(nèi)容的?三級聯(lián)創(chuàng)?活動為主體，以創(chuàng)建先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建班子堅強、隊伍過硬、制度健全、作用彰顯、工作一流、特色鮮明、群眾滿意的基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面，創(chuàng)新活動方式，不斷推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

二是服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。通過創(chuàng)建活動強化和擴大星級黨組織的示范帶頭作用，進一步鼓舞人心，凝聚力量，推動全院經(jīng)濟發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展。

三是完善體制機制。通過創(chuàng)建活動，各科室要在醫(yī)院黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)機制、責(zé)任管理、服務(wù)機制上改革創(chuàng)新，結(jié)合實際，加大黨建工作的制度建設(shè)力度。

四是促進各項工作。通過創(chuàng)建活動，結(jié)合自身實際，使之成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾的全過程，做到工作于創(chuàng)建活動相得益彰，相互促進。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

開展?星級黨組織?創(chuàng)建活動，是醫(yī)院黨建工作的一項大事，一定要高度重視，抓好落實。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立星級黨組織創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)組，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動。成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組和工作機構(gòu)，支部書記為具體負(fù)責(zé)人，做好創(chuàng)建活動組織實施和目標(biāo)任務(wù)分解落實，確保創(chuàng)建活動取得扎實成效。

二是加強宣傳發(fā)動。要使醫(yī)院廣大黨員干部充分認(rèn)識開展星級黨組織創(chuàng)建活動的重要性和必要性，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，調(diào)動黨員積極性，自覺投身創(chuàng)建活動。營造濃厚創(chuàng)建氛圍，大力弘揚先進典型，形成上下聯(lián)動，齊抓共建的醫(yī)院黨建工作新格局。

三是堅持統(tǒng)籌兼顧。把創(chuàng)建?星級黨組織?活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與市委的決策部署結(jié)合起來，與迎接建黨90周年各項活動結(jié)合起來，與建立學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來，與

各項工作任務(wù)結(jié)合起來，在開展活動中解決問題，在解決問題中提高活動效果，注重抓先進促后進帶中間，不斷提高黨建工作水平。

靈武市中醫(yī)醫(yī)院黨支部

二0一一年二月七日

第四篇：采油大隊百日競賽活動實施方案

采油廠關(guān)于開展“百日勞動競賽”

活動實施方案

為了認(rèn)真貫徹落實采油廠《關(guān)于開展“百日勞動競賽”》活動的通知要求，促進我大隊生產(chǎn)經(jīng)營工作再上臺階，大隊根據(jù)采油廠下達(dá)的競賽指標(biāo)及總體要求，特制定《“百日勞動競賽”》活動實施方案：

一、競賽時間

2013年3月23日至6月30日

二、目的要求：

落實責(zé)任，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，細(xì)化指標(biāo)，任務(wù)到人，公正考核，獎罰分明。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為進一步推動本次勞動競賽活動深入開展，確保勞動競賽取得優(yōu)異成績，成立勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長： 副組長： 成員：。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在大隊調(diào)度室，兼任辦公室主任。

四、參賽范圍： 大隊各單位。

五、勞動競賽指標(biāo)：

原油產(chǎn)量：

噸，運輸隊協(xié)助生產(chǎn)單位拉運所需生產(chǎn)油及污水。各區(qū)隊將任務(wù)指標(biāo)細(xì)化分解落實，確保勞動競賽任務(wù)圓滿完成。

六、獎勵標(biāo)準(zhǔn)及分配原則：

根據(jù)采油廠下達(dá)的競賽任務(wù)，結(jié)合采油廠的要求，按照其獎金分配制執(zhí)行。

七、競賽考核及獎勵的辦法：

1、完成或超額完成原油生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，且競賽期間未發(fā)生安全環(huán)保事故的，生產(chǎn)任務(wù)和安全環(huán)保項不予扣分。

2、勞動競賽期間未完成生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)或者發(fā)生重大交通、重大生產(chǎn)安全和環(huán)境污染事故的根據(jù)考核細(xì)則加倍扣分。

八、有關(guān)要求

1、各單位要圍繞百日競賽主題和原油生產(chǎn)這一中心任務(wù)，統(tǒng)一思想，認(rèn)真扎實搞好動員、組織和安排工作，確保競賽活動迅速展開，高效推進。

2、利用一切宣傳手段，充分發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用。要組織造勢宣傳，使勞動競賽人人皆知，人人參與，激發(fā)廣大職工的熱情；要大力宣傳報道勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進人物和典型事跡，充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智和創(chuàng)造力，營造出勞動競賽的輿論氛圍，掀起比、學(xué)、趕、幫、超的競賽熱潮。

3、加強檢查評比。督查推進組織不力、成效不佳的大隊及科室，促進勞動競賽活動的順利開展。勞動競賽活動結(jié)果將作為年終評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。

第五篇：師德建設(shè)星級創(chuàng)建活動實施方案

師德建設(shè)星級創(chuàng)建活動實施方案

禹城市十里望回族鎮(zhèn)中心小學(xué) 為進一步加強和改進我校教師職業(yè)道德建設(shè)，全面落實黨的教育方針，推進我校的素質(zhì)教育，促進學(xué)校教育教學(xué)的改革與發(fā)展，提高教育質(zhì)量。做人民滿意的教育，辦人民滿意的教育。根據(jù)縣教體局平教體字[2010]16號文件精神，從2010年起，我校廣泛開展師德建設(shè)星級創(chuàng)建活動。為使活動扎實有效，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》，《山東省教育廳關(guān)于加強師德建設(shè)規(guī)范普通中小學(xué)教師教育教學(xué)行為的若干意見》，以及禹城市教育局“關(guān)于開展教師職業(yè)道德建設(shè)星級創(chuàng)建活動的意見和實施方案”等有關(guān)要求，圍繞學(xué)校教育教學(xué)如何快速發(fā)展、和諧發(fā)展，結(jié)合學(xué)校實際，通過開展一系列有效的師德建設(shè)活動，打造一批“品牌”教師，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、走在教育發(fā)展前列的教師隊伍。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

1、從2010年起，力爭在三年的時間內(nèi)，使我校達(dá)到示范星標(biāo)準(zhǔn)。具體為2010年達(dá)到基礎(chǔ)星標(biāo)準(zhǔn)，2011年達(dá)到發(fā)展星標(biāo)準(zhǔn)。2012年達(dá)到示范星標(biāo)準(zhǔn)。

2、在三年的時間里，通過開展豐富多彩的教育教學(xué)活動，培養(yǎng)一批教育教學(xué)典型，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教職工隊伍。

三、方法步驟

（一）宣傳發(fā)動

1、學(xué)校制定出切實可行的實施方案，成立以校長韓榮杰同志為組長，校委會為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立師德建設(shè)工作室。

2、大力營造輿論氛圍。在校園內(nèi)學(xué)校要設(shè)立師德建設(shè)提示牌，利用門廳的黑板，寫出宣傳標(biāo)語。一些有關(guān)師德建設(shè)的制度掛牌上墻。通過廣泛宣傳，增強教職工參與活動的積極性，達(dá)到全員參與，人人提高。

3、樹立師德典范。一是大力宣傳國家及省級的師德典范，二是深入挖掘?qū)W校內(nèi)部自身的師德典范，通過大張旗鼓地宣傳先進典型和經(jīng)驗，充分發(fā)揮榜樣的示范作用。

（二）學(xué)習(xí)查擺

1、加強學(xué)習(xí)教育，提高師德認(rèn)知。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《山東省教育廳關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的實施意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，以及學(xué)校制定的有關(guān)師德建設(shè)方面的規(guī)章制度。

學(xué)習(xí)方式：采取各種行之有效的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。我校的學(xué)習(xí)教育采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。教師建立學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，不斷提高師德水平，增強實踐師德規(guī)范的自覺性。

2、認(rèn)真查擺分析。每位教職工要對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及學(xué)校有關(guān)師德建設(shè)的規(guī)章制度等，從“八榮八恥”社會主義榮辱觀的高度進行查擺，深入分析。

個人查擺分析內(nèi)容：從作風(fēng)是否踏實，教風(fēng)是否端正，學(xué)風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)，為教是否廉潔等方面認(rèn)真查擺師德師風(fēng)方面存在的突出問題。撰寫《個人師德表現(xiàn)綜合分析材料》，廣大教師要把撰寫分析材料的過程作為深刻認(rèn)識問題、正確認(rèn)識自己的過程；作為改造主觀世界、加強師德修養(yǎng)的過程。

組織教師開展學(xué)習(xí)心得交流會，黨員教師還要召開一次專題民主生活會，開展批評與自我批評，促進黨員教師自身素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮黨員教師的表率作用。

學(xué)校查擺分析：學(xué)校重點查擺有無辦學(xué)行為不規(guī)范的問題。成立家長委員會，廣泛征求社會各界和學(xué)生、家長對教師、學(xué)校的意見建議，尤其是師德建設(shè)中存在的問題與不足，以便有針對性地開展整改工作。

3、明確整改問題，落實整改措施。學(xué)校和教師個人針對自我查擺和征求的問題，制定整改方案，落實整改措施。對整改方案要明確相應(yīng)的責(zé)任人和整改時限，以便學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組督查，確保整改問題的解決。

（三）建章立制

學(xué)校以不斷建立和完善師德建設(shè)各項規(guī)章制度，建立師德建設(shè)長效機制，建立師德建設(shè)學(xué)習(xí)機制、教育機制、活動機制、考核機制、激勵機制、監(jiān)督機制。

四、保障機制

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，分工協(xié)作，齊抓共管，抓緊抓實抓出成效。

學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：韓榮杰

副組長：張仁敏

成員：韓培珍、劉建軍、戎敦華、邢玉香

田明國、冉慶紅、張靜

2、強化監(jiān)督檢查。各年級分管負(fù)責(zé)人建立師德教育檔案，做到學(xué)習(xí)有考勤、討論有記錄、筆記保質(zhì)保量。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期要對各項師德建設(shè)進行檢查，確保師德建設(shè)活動落到實處。

3、強化考核評價。師德建設(shè)活動是學(xué)校教育教學(xué)活動的一個重要組成部分，是廣大教職工提高自身素質(zhì)的一項重要工作，學(xué)校實行師德建設(shè)活動積分制，作為教職工整個工作考核的一部分（其他工作考核和師德考核另計）。對教職工對違反師上級和學(xué)校德規(guī)范條例的教職工，在評優(yōu)獎模及職稱評聘中，均實行一票否決。

4、實行責(zé)任追究制度。按按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，凡教師違反職業(yè)道德，追究其本人的責(zé)任外，追加追究分管校長的責(zé)任。違反職業(yè)道德的教職工，做出書面檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)以書面形式寫出調(diào)查結(jié)果（并附處理意見）。