第一篇：招商局三嚴(yán)三實(shí)整治為官不為制度

華寧縣招商合作局建立健全三嚴(yán)三實(shí)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)治理為官不為的制度建設(shè)

為落實(shí)省委下發(fā)《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問(wèn)題的通知》，我局加大力度深入開展為官不為，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題整治行動(dòng)，制定一套規(guī)章制度，綜合施治、對(duì)癥下藥，著力引導(dǎo)干部行有所循、行有所止，建立“為官不易、為官有為、為官不為有?！钡男鲁B(tài)，逐步養(yǎng)成“在位有為、必須作為”的新習(xí)慣。為培養(yǎng)“開放、進(jìn)取、合作、奉獻(xiàn)”的招商精神而努力，建立健全制度如下：

一、建立健全學(xué)習(xí)制度。

學(xué)習(xí)分兩種：一種是集體充電，學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)。利用職工會(huì)議集中學(xué)xxx上級(jí)黨委的文件精神，股室針對(duì)性分散學(xué)習(xí)省、市招商局要求的新業(yè)務(wù)知識(shí)，探索、研究、解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，認(rèn)真做好總結(jié)、規(guī)劃、工作思路的制定。另一種學(xué)習(xí)是對(duì)考核不作為、慢作為工作拖沓、不遵守紀(jì)律的同志，進(jìn)行1-2天的黨務(wù)、正反教材、法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，并寫出工作不為、為官不為不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)報(bào)告。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何文珠 責(zé)任部門：辦公室 責(zé)任人：施潤(rùn)葉

完成整改時(shí)間：2015年10月30日前

二、建立工作業(yè)務(wù)、工作開展督查首問(wèn)制度。

針對(duì)怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、畏首畏尾，有難度的事不愿干，有風(fēng)險(xiǎn)的事不敢干，沒(méi)有先例的事不肯干，沒(méi)有完成所承擔(dān)任務(wù)的，工作拖沓，平常不干，時(shí)間到忙于應(yīng)付。實(shí)行分層查問(wèn)制度，辦公室問(wèn)股室、股室問(wèn)個(gè)人，最后把工作開展完成情況匯報(bào)給辦公室登記入檔。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何文珠 責(zé)任部門：辦公室 責(zé)任人：李濤

完成整改時(shí)間：2015年9月30日前

三、工作方案、討論、研究、創(chuàng)新、進(jìn)取、合作制度

針對(duì)以前與客商簽的協(xié)議漏洞百出、大型招商會(huì)議方案執(zhí)行不順暢、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)不準(zhǔn)、工作行為滯后。原因?yàn)橐粋€(gè)或幾個(gè)人就定方案，缺乏集思廣義，現(xiàn)健全工作方案、討論、研究、創(chuàng)新制度，一人或幾人將方案、協(xié)議、工作方法形成草案后，全體人員討論修改或請(qǐng)相關(guān)責(zé)任、職能部門參與研究、討論，請(qǐng)經(jīng)濟(jì)律師依法修改等最終形成定案，使方案、計(jì)劃、項(xiàng)目包裝走向科學(xué)化、可操作化。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何文珠

責(zé)任部門：招商引資股

投資服務(wù)股 責(zé)任人：張福云 白樹偉

完成整改時(shí)間：2015年9月30日前

四、反腐制度。

為官不為、亂為就是腐。根治一杯茶、一包煙、網(wǎng)上亂竄混一天的行為，機(jī)關(guān)是養(yǎng)生、平行不做，臨時(shí)趕做，做出來(lái)脫離實(shí)際；工作亂表態(tài)，做些與招商政策違背的事，該為的不敢為狀態(tài)就是腐敗行為。超出黨風(fēng)建設(shè)的“權(quán)力清單制度、四個(gè)不直管制度、”不把“三重一大”當(dāng)會(huì)事就是腐。要同“腐”劃清界線，根治權(quán)力范圍外的行為，實(shí)行年中、年終測(cè)評(píng)制度，測(cè)評(píng)為中和差的參加單位的另一種學(xué)習(xí)(見學(xué)習(xí)制度)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何文珠 責(zé)任部門：辦公室 責(zé)任人：李濤

完成整改時(shí)間：2015年9月30日前

五、建立工作組織紀(jì)律制度。

招商局就是縣委、政府對(duì)外的一個(gè)窗口，無(wú)組織無(wú)紀(jì)律會(huì)影響華寧的形象?！耙环N鐵打的兵，流水的領(lǐng)導(dǎo)”，自以為無(wú)所謂，領(lǐng)導(dǎo)管不了，我行我素，上班衣著不整、穿不適合一名公務(wù)員身份的拖鞋等上班、見外商，上班、開會(huì)遲到、下班早退。這些現(xiàn)象都要根治，發(fā)生無(wú)視組織無(wú)紀(jì)律行為的，后果自負(fù)，除由相關(guān)責(zé)任人隨時(shí)做提醒外，年終不得評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)，還得由股室負(fù)責(zé)人監(jiān)督整改，并將整改結(jié)果報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何文珠 責(zé)任部門：辦公室 責(zé)任人：李濤

完成整改時(shí)間：2015年9月30日前

六、建立健全執(zhí)行縣委、政府的管理辦法及各種規(guī)定制度。

針對(duì)執(zhí)行上級(jí)管理辦法陽(yáng)奉陰違，變象執(zhí)行各種管理規(guī)定，會(huì)議規(guī)模、時(shí)間、接待標(biāo)準(zhǔn)亂定，多報(bào)銷出差差旅費(fèi)額外消費(fèi)或高消費(fèi)行為，假公濟(jì)私、弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)。我局實(shí)行辦法一：發(fā)票與華辦發(fā)［2015］31號(hào)文件核對(duì)報(bào)銷制度，不合理的返還出差人自行承擔(dān)；辦法二：接待客商按標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞特殊化，無(wú)函不接待，不用公務(wù)卡結(jié)帳的不給予報(bào)銷；辦法三：發(fā)放各種補(bǔ)帖無(wú)文件規(guī)定一律不發(fā)放。辦法四：結(jié)帳或發(fā)生財(cái)務(wù)費(fèi)用一律2人以上辦理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何文珠 責(zé)任部門：辦公室 責(zé)任人：李濤

完成整改時(shí)間：2015年9月30日前

七、建立團(tuán)隊(duì)招商奉獻(xiàn)精神制度

我局在工作上還存在“各人自掃門前雪”的工作狀態(tài)，工作中交流不夠深，聯(lián)系不夠廣，團(tuán)隊(duì)精神的力量立體感不夠強(qiáng)，管理作用發(fā)揮不夠突出。為了不讓一個(gè)成員掉隊(duì)，整合本局小團(tuán)隊(duì)，延伸到20家或更多的小團(tuán)隊(duì)，組合成一個(gè)大團(tuán)隊(duì)，只有整合團(tuán)隊(duì)的力量、資源、資金、拓展其發(fā)展思路、形成合力，才能使華寧的招商工作干在實(shí)處，走在前列。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何文珠

責(zé)任部門：招商引資股、企業(yè)投資服務(wù)股、辦公室 責(zé)任人：張福云

白樹偉

李

濤 完成整改時(shí)間：2015年9月30日前

此制度在于規(guī)范“為官有為”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”，約束行和做依法所為。

2015年9月20日

華寧縣招商合作局職能、權(quán)限及崗位職責(zé)

（一）貫徹實(shí)施省、市、縣有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、對(duì)外開放、招商引資、經(jīng)濟(jì)社會(huì)合作等方面的法律法規(guī)和方針政策；研究擬定全縣招商引資發(fā)展規(guī)劃、完善投資促進(jìn)的政府規(guī)章和政策措施；加強(qiáng)招商引資產(chǎn)業(yè)和政策引導(dǎo)，制定招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目要素供給保障和協(xié)調(diào)機(jī)制。

（二）擬定年度全縣招商引資、經(jīng)濟(jì)社會(huì)合作指導(dǎo)性計(jì)劃；負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門核實(shí)全縣外來(lái)投資項(xiàng)目年度實(shí)際到位資金；負(fù)責(zé)招商引資質(zhì)量的綜合考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

（三）負(fù)責(zé)編制全縣招商引資指南和招商引資相關(guān)宣傳資料；負(fù)責(zé)建立營(yíng)運(yùn)和維護(hù)招商網(wǎng)站，建立全縣招商引資項(xiàng)目庫(kù)和信息庫(kù)；負(fù)責(zé)全縣招商引資資源、投資優(yōu)勢(shì)和優(yōu)惠政策宣傳推介；為國(guó)內(nèi)外客商提供咨詢和服務(wù)。

（四）負(fù)責(zé)招商引資項(xiàng)目的征集、篩選和對(duì)外發(fā)布；負(fù)責(zé)招商引資重大項(xiàng)目的策劃包裝及開發(fā)工作；負(fù)責(zé)縣級(jí)招商引資項(xiàng)目的管理，協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目的考察、論證、推介、洽談、推進(jìn)、跟蹤、服務(wù)等工作；負(fù)責(zé)重大招商引資項(xiàng)目的咨詢，組織對(duì)招商引資項(xiàng)目的評(píng)估，提出初評(píng)意見。

（五）負(fù)責(zé)擬定改善投資環(huán)境的政策措施；負(fù)責(zé)外來(lái)投資重點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)推進(jìn)工作；綜合協(xié)調(diào)有關(guān)部門運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)手段和行政措施，做好對(duì)外來(lái)投資企業(yè)的服務(wù)工作，營(yíng)造高效務(wù)實(shí)的政務(wù)環(huán)境；協(xié)調(diào)落實(shí)投資優(yōu)惠政策。

（六）負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外招商引資及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)合作工作；圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)招商，引導(dǎo)外來(lái)投資主體參與園區(qū)建設(shè)；加大民營(yíng)企業(yè)的招商引資力度，鼓勵(lì)引導(dǎo)民營(yíng)資本的發(fā)展；組織和承辦省、市、縣決定的招商引資推介、洽談、簽約活動(dòng)；負(fù)責(zé)友好城市、對(duì)口協(xié)作、對(duì)口援助的相關(guān)協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)縣級(jí)決定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)交流活動(dòng)。

（七）負(fù)責(zé)華寧縣招商引資工作委員會(huì)的日常工作。

（八）承辦縣委、縣政府交辦的其他事項(xiàng)。

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

根據(jù)上述職責(zé)，華寧縣招商合作局設(shè)3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（一）辦公室(2人)。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦文辦會(huì)、綜合協(xié)調(diào)、督辦檢查等政務(wù)工作；承辦電子政務(wù)、信息公開、保密、檔案、考核、政策法規(guī)、培訓(xùn)、綜治維穩(wěn)、信訪和后勤保障工作；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制、人事、社會(huì)保障、離退休人員服務(wù)工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)及機(jī)關(guān)黨務(wù)工作；辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的各項(xiàng)工作。完成綜治維穩(wěn)、行政效能2大考核工作。

（二）招商引資股(2人)。組織擬定招商引資和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)合作發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃；結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、布局及產(chǎn)業(yè)調(diào)整情況，研究提出圍繞產(chǎn)業(yè)招商引資的指導(dǎo)性意見；負(fù)責(zé)調(diào)研并草擬全縣招商引資、改善投資環(huán)境的相關(guān)政策等；負(fù)責(zé)縣級(jí)招商引資項(xiàng)目的研究、開發(fā)和信息發(fā)布，建立、完善縣級(jí)招商引資項(xiàng)目庫(kù)；負(fù)責(zé)招商引資項(xiàng)目推介，參與項(xiàng)目考察、洽談、簽約等相關(guān)業(yè)務(wù)；研究提出招商引資項(xiàng)目開發(fā)的工作目標(biāo)、任務(wù)分解、完成時(shí)限、獎(jiǎng)勵(lì)措施等具體實(shí)施辦法；負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的跟蹤督查；負(fù)責(zé)招商引資重大展會(huì)活動(dòng)的招展、組展和布展工作；建設(shè)、維護(hù)華寧招商網(wǎng)絡(luò)，承擔(dān)網(wǎng)上項(xiàng)目推介、網(wǎng)上招商和信息發(fā)布等工作。負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外招商引資工作；為外來(lái)（商）投資者提供相關(guān)政策咨詢服務(wù)；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的各項(xiàng)工作。完成支部、黨風(fēng)廉政建設(shè)、招商引資到位資金的3大考核工作。

（三）投資服務(wù)股(2人)。研究制定和完善全縣招商引資目標(biāo)考核實(shí)施方案及考核指標(biāo)體系，對(duì)全縣招商引資目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解；組織實(shí)施全縣招商引資目標(biāo)考核及獎(jiǎng)勵(lì)工作，提出招商引資年度考核與獎(jiǎng)懲的初評(píng)意見；負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門核實(shí)全縣外來(lái)投資項(xiàng)目年度實(shí)際到位資金；負(fù)責(zé)招商引資質(zhì)量的綜合考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲；負(fù)責(zé)全縣招商引資、經(jīng)濟(jì)社會(huì)合作數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)、審核、分析及統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)研究制定全縣招商引資工作后續(xù)服務(wù)推進(jìn)制、督查制和跟蹤問(wèn)效制；負(fù)責(zé)全縣外來(lái)（商）投資企業(yè)的聯(lián)系、跟蹤、問(wèn)效服務(wù)，協(xié)調(diào)解決外來(lái)（商）投資企業(yè)的困難和問(wèn)題；負(fù)責(zé)外來(lái)投資企業(yè)信息庫(kù)建設(shè)；綜合協(xié)調(diào)有關(guān)部門運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)手段和行政措施，改善投資環(huán)境，協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外招商引資及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)合作工作；負(fù)責(zé)友好城市、對(duì)口協(xié)作、對(duì)口援助的相關(guān)協(xié)調(diào)工作；承擔(dān)華寧縣招商引資工作委員會(huì)的日常工作；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的各項(xiàng)工作。

第二篇：落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要治理為官不為

落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要治理為官不為

邱煒煌

2015年04月27日10:23 來(lái)源：學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)

當(dāng)下反腐形成高壓態(tài)勢(shì)，“為官亂為”受到遏制，與此同時(shí)“為官不為”現(xiàn)象卻在一些地方抬頭，嚴(yán)重背離了“三嚴(yán)三實(shí)”要求。我們必須警醒起來(lái)，堅(jiān)決做到令行禁止，絕不容“為官不為”挑戰(zhàn)“三嚴(yán)三實(shí)”。

為官不為的表現(xiàn)

不愿為，懶政庸政。有的干部當(dāng)“泥菩薩”，“在崗卻不在狀態(tài)，在位卻不在謀事”，做一天和尚撞一天鐘，混日子，熬年頭，寄希望于按資排輩、組織照顧，既虛度自己年華，又貽誤黨和人民事業(yè)；有的干部打“太極拳”，不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)，總強(qiáng)調(diào)客觀因素，不盡主觀努力，有問(wèn)題左躲右閃，遇矛盾上推下卸，對(duì)基層需求無(wú)動(dòng)于衷，對(duì)群眾疾苦麻木不仁；有的干部擺“花架子”，只有“唱功”，沒(méi)有“做功”，照搬照套，不求實(shí)效，用會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件；有的干部設(shè)“軟釘子”，借故推脫，出現(xiàn)了“門好進(jìn)了、臉好看了、可事難辦了”“不吃、不拿、也不干”等現(xiàn)象。僅2014年，全國(guó)就有1萬(wàn)多億的資金存量沒(méi)有用，一些地方給了錢、批了項(xiàng)目、供應(yīng)了土地卻沒(méi)有用，就是典型的不作為現(xiàn)象。

不會(huì)為，本領(lǐng)恐慌。有的干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下犯怵，新常態(tài)要求領(lǐng)導(dǎo)干部依據(jù)客觀實(shí)際，遵循客觀規(guī)律，搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)要理性，但絕不能成為畏難的托詞和失職的借口，更不能成為“為官不為”的擋箭牌，我們既不能追求“做不到”“受不了”的高速增長(zhǎng)，也不能患上“恐速癥”，不敢追求合理的發(fā)展速度，甚至任由經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)下滑。有的干部面對(duì)新的政績(jī)觀茫然，為怎樣對(duì)待GDP而糾結(jié)。如果繼續(xù)抓GDP，擔(dān)心被視為急功近利，數(shù)字上去了，自己卻在仕途上落下了，吃力不討好。有的同志對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)不適應(yīng)，依然用行政的“手”干預(yù)市場(chǎng)的“手”，熱衷于權(quán)力干預(yù)、審批，面對(duì)權(quán)力清單、負(fù)面清單、責(zé)任清單，如同套上“緊箍咒”，渾身不自在。有的干部對(duì)依法辦事感到恐慌，面對(duì)復(fù)雜的人民內(nèi)部矛盾束手無(wú)策，瞻前顧后，患得患失，等待觀望，消極應(yīng)付。

不敢為，明哲保身。有的同志怕“惹事”，得過(guò)且過(guò)。信奉“只要不出事，寧愿不做事”“不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去”“不做事沒(méi)事、做事會(huì)出事”。有的同志怕“出事”，聽之任之。有的同志怕“樹敵”，息事寧人，奉行“多栽花少栽刺”的好人主義，是非面前不開口，遇到矛盾繞著走，尤其對(duì)那些會(huì)告狀的惡人、會(huì)辦事的能人、有交情的自己人，無(wú)原則遷就，無(wú)底線退讓。

不擔(dān)當(dāng)，精神懈怠。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏政治擔(dān)當(dāng)，面對(duì)大是大非態(tài)度曖昧，對(duì)錯(cuò)誤思潮聽之任之；有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，回避矛盾推卸責(zé)任，搞所謂“穩(wěn)定就是搞定，擺平就是水平，沒(méi)事就是本事，妥協(xié)就是和諧”；有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏事業(yè)擔(dān)當(dāng)，做穩(wěn)當(dāng)事當(dāng)太平官，面對(duì)政績(jī)工程，只怕得罪上級(jí)，不怕激怒群眾，即使生態(tài)環(huán)境、群眾利益受到嚴(yán)重侵害，也不敢抵制，甚至為其推波助瀾。有的干部采取極端的方式對(duì)待政商關(guān)系，從過(guò)去的“勾肩搭背”變成了“背對(duì)著背”，視商人、企業(yè)家為洪水猛獸，避而不見或者“軟拒絕”，這說(shuō)到底還是缺乏擔(dān)當(dāng)精神，把自己的“羽毛”看得比事業(yè)重。

“為官不為”就是個(gè)人主義、自由主義、好人主義作祟，歸根結(jié)底還是宗旨意識(shí)、黨性觀念、進(jìn)取精神退化，是世界觀、人生觀、價(jià)值觀出軌，不但損害人民群眾利益，而且還敗壞黨和政府形象，必須明確，庸政懶政同樣是腐敗，對(duì)懶政庸政怠政要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，對(duì)不敢抓、不敢管、尸位素餐、碌碌無(wú)為的干部，堅(jiān)決采取組織措施，為官不為的典型要公開曝光。

必須根治為官不為

開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育，讓官員“不想不作為”。要結(jié)合學(xué)習(xí)焦裕祿、谷文昌等先進(jìn)典型的事跡，在全黨弘揚(yáng)“三嚴(yán)三實(shí)”精神，形成說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人的濃厚氛圍。要結(jié)合思想工作實(shí)際，聚焦“為官不為”問(wèn)題，大力倡導(dǎo)做人要實(shí)。做人要實(shí)：不僅體現(xiàn)在不做什么，而且體現(xiàn)在做什么；不僅體現(xiàn)在循規(guī)蹈矩，而且體現(xiàn)在開拓創(chuàng)新；不僅體現(xiàn)在獨(dú)善其身，而且體現(xiàn)在敢于批評(píng)；不僅體現(xiàn)在埋頭苦干，而且體現(xiàn)在開明開放；不僅體現(xiàn)在低調(diào)做人，而且體現(xiàn)在扎實(shí)做事；不僅體現(xiàn)在尊重上級(jí)，而且體現(xiàn)在敬畏百姓；不僅體現(xiàn)在不說(shuō)假話，而且體現(xiàn)在敢說(shuō)真話；不僅體現(xiàn)在慎用權(quán)力，而且體現(xiàn)在敢于擔(dān)當(dāng)。

進(jìn)行專項(xiàng)集中整治，讓官員“不敢不作為”。制定具體禁令，廣泛組織學(xué)習(xí)宣傳，明確“為官不為”范疇，從而自覺把握底線；開展警示教育，剖析典型案例，明辨是非，認(rèn)識(shí)危害，引起警醒；嚴(yán)明組織紀(jì)律，勤督查、多暗訪、常曝光、嚴(yán)查處，對(duì)“為官不為”現(xiàn)象嚴(yán)格問(wèn)責(zé)、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，視其情節(jié)進(jìn)行誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整工作崗位、責(zé)令辭職，直至紀(jì)律處分。

深入改革體制機(jī)制，讓官員“不能不作為”。修改完善黨政機(jī)關(guān)“三定方案”，科學(xué)合理地定機(jī)構(gòu)、定編制、定職能，切實(shí)解決機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事問(wèn)題，消除“為官不為”的生存土壤；簡(jiǎn)政放權(quán)，規(guī)范用權(quán)，落實(shí)權(quán)力清單、負(fù)面清單和責(zé)任清單，為權(quán)力部門及其工作人員戴上“緊箍咒”；實(shí)行政務(wù)公開，把內(nèi)容、要求、流程、結(jié)果等置于“聚光燈”下，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

樹立正確用人導(dǎo)向，讓官員“主動(dòng)去作為”。提供競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，把改革發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、急難險(xiǎn)重工作項(xiàng)目當(dāng)作主賽場(chǎng)，讓黨員、干部在公開公平環(huán)境中賽作為、比擔(dān)當(dāng)；堅(jiān)持以實(shí)干論英雄、憑業(yè)績(jī)用干部，體現(xiàn)“干與不干有區(qū)別，干好干壞不一樣”，堅(jiān)決糾正和克服跑官買官、任人唯親、按資排輩、平衡照顧等用人上的不正之風(fēng)，使有為者有位，擔(dān)當(dāng)者重用，不讓老實(shí)人吃虧；完善民主推薦制度，科學(xué)把握“群眾公認(rèn)”，防止簡(jiǎn)單“以票取人”，不讓投機(jī)鉆營(yíng)、好人主義得好；建立基層干部關(guān)懷機(jī)制，組織要為實(shí)干者撐腰、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，對(duì)在大膽探索、攻堅(jiān)克難過(guò)程中存在工作失誤的干部要理解寬容，對(duì)因堅(jiān)持原則、敢抓敢管而被誣告的干部要及時(shí)澄清、伸張正義，不讓擔(dān)當(dāng)者寒心。

第三篇：2015河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試熱點(diǎn)：用“三嚴(yán)三實(shí)”滌蕩為官不為

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2015河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試熱點(diǎn)：用“三嚴(yán)三實(shí)”滌蕩為官不

為

2015河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試招公告已經(jīng)公布，招錄人數(shù)1900名，報(bào)考對(duì)象面向的是大學(xué)生村干部。考試科目是行測(cè)、申論，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往及解決農(nóng)村實(shí)際問(wèn)題的能力等。2015河南鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試網(wǎng)為廣大考生提供最新的面試模擬試題供廣大考生練習(xí)。

“少數(shù)政府機(jī)關(guān)工作人員亂作為，一些腐敗問(wèn)題觸目驚心，有的為官不為，在其位不謀其政，該辦的事不辦”;“對(duì)為官不為、懶政怠政的，要公開曝光、堅(jiān)決追究責(zé)任”。這是今年兩會(huì)上李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中指出的。它們都提到同一個(gè)關(guān)鍵詞——為官不為。(3月17日《檢察日?qǐng)?bào)》)

事實(shí)上，為官不為本身就是“四風(fēng)”現(xiàn)象的突出表現(xiàn)。道理很簡(jiǎn)單，“在其位不謀其政，該辦的事不辦”，這不正是官僚主義的典型體現(xiàn)?懶政怠政又何嘗不是一種變相享樂(lè)主義?反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，就要反對(duì)庸官、懶官、太平官，就是要反對(duì)“做一天和尚撞一天鐘”的碌碌無(wú)為者，就是要反對(duì)“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的為官不為者。

此次，李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中，兩次提及、嚴(yán)詞申飭為官不為現(xiàn)象，問(wèn)題之嚴(yán)重和懲治決心之堅(jiān)定，可想而知。當(dāng)然，亮劍為官不為，勢(shì)在必行。這既釋放出整治懶政怠政強(qiáng)烈信號(hào)，也是一種對(duì)干部隊(duì)伍的教育警示，凸顯從嚴(yán)治吏新常態(tài)，更是依法治國(guó)、從嚴(yán)治黨的必然要求。那么，如何懲治為官不為也就成為各級(jí)政府當(dāng)務(wù)之急。

總書記指出：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。”這“三嚴(yán)三實(shí)”既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，又是對(duì)新時(shí)期黨的作風(fēng)建設(shè)的新要求，為加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。

因此，亮劍為官不為當(dāng)以“三嚴(yán)三實(shí)”為遵循，既要充分認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，更要認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，“三嚴(yán)”祛歪風(fēng)、以“三實(shí)”聚正氣。只有堅(jiān)持做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，才能推進(jìn)作風(fēng)建設(shè);只有始終做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，才能創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)，也才能滌蕩官場(chǎng)中的為官不為之亂象。

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第四篇：三嚴(yán)三實(shí)

一

中央組織部近日發(fā)出通知，對(duì)全國(guó)組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求作出部署。通知指出，總書記關(guān)于“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，是廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，也是做好新形勢(shì)下組織工作的重要遵循。

縱觀總書記一系列重要講話，有一個(gè)重要特點(diǎn)，就是深入淺出，善用比喻，生動(dòng)活潑，善于用恰當(dāng)?shù)谋确浇沂旧羁痰牡览?，具有很?qiáng)的感召力?？v觀他的許多比喻，形象貼切，妙趣橫生、膾炙人口，令人嘆為觀止。而“三嚴(yán)三實(shí)”這四個(gè)字重重地給黨員干部敲醒了警鐘。

“三嚴(yán)三實(shí)”，是黨員干部做人做事的行動(dòng)準(zhǔn)則。它是正在深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)于改進(jìn)作風(fēng)，無(wú)疑是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴(yán)字當(dāng)頭，從實(shí)處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認(rèn)真”二字?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴(yán)加約束，既想當(dāng)官又想發(fā)財(cái)，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴(yán)要求，“做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴(yán)”“三實(shí)”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過(guò)。一個(gè)干部，無(wú)論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴(yán)格自己做起，從一點(diǎn)一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績(jī)來(lái)。

“三嚴(yán)三實(shí)”，是黨員干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風(fēng)貌。實(shí)踐證明，嚴(yán)師才能出高徒，嚴(yán)才能生威。嚴(yán)是改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的根本保障，要求別人做到的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到。要把“四風(fēng)”的勢(shì)頭遏制住，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部須常常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，嚴(yán)字當(dāng)頭，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)保持形象。讓“三嚴(yán)三實(shí)”變成每位黨員的實(shí)踐行為，就要堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴(yán)守黨的各項(xiàng)規(guī)定，就要切實(shí)做到執(zhí)政為民、勇于擔(dān)當(dāng)。只有這樣，在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”的目標(biāo)過(guò)程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領(lǐng)群眾，把我們的事業(yè)推向前進(jìn)，把我們的夢(mèng)想化為現(xiàn)實(shí)。

“三嚴(yán)三實(shí)”，是突出我們黨執(zhí)政為民的本色重要體現(xiàn)。黨員干部的作風(fēng)體現(xiàn)在謀實(shí)事方面，而不是用夸夸其談的語(yǔ)言來(lái)點(diǎn)綴。沒(méi)有誠(chéng)信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦?！皩?shí)”是作風(fēng)建設(shè)的豐富內(nèi)涵，要從“實(shí)”字入手，做到蹄疾步穩(wěn)，一步一個(gè)腳印把作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)下去，從而取得實(shí)效。要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。要認(rèn)清“紙上談兵，不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實(shí)實(shí)在在深入到群眾中去，扎扎實(shí)實(shí)為百姓辦實(shí)事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。

為官莫忘“嚴(yán)”與“實(shí)”。只有做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月桑兺庠诘囊?guī)則為內(nèi)在的價(jià)值，真正將改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。“三嚴(yán)三實(shí)”的精神實(shí)質(zhì)，對(duì)于加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作具有重要意義，它要求以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更加扎實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)組織工作取得更大成績(jī)，為全面深化改革、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二

習(xí)總書記在參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?？倳浀倪@一重要講話，在代表委員中產(chǎn)生了廣泛而熱烈的反響。

習(xí)總書記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，從黨性修養(yǎng)、道德情操、為政之要、為人準(zhǔn)則等等方面，作出了深刻而簡(jiǎn)明的闡述。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安身立命、從政為官，須臾不可忘記“嚴(yán)”和“實(shí)”。

“三嚴(yán)三實(shí)”互為關(guān)聯(lián)，是一個(gè)統(tǒng)一而嚴(yán)密的整體。嚴(yán)以修身是根本，只有從價(jià)值觀與信念上打造了“金剛不壞之身”，任憑“四風(fēng)”及其各種變種滋擾，才能做到“我自巋然不動(dòng)”。嚴(yán)以用權(quán)是核心，只要時(shí)刻牢記“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”這一馬克思主義權(quán)力觀，就不會(huì)背離用權(quán)的初衷，弄權(quán)謀私。嚴(yán)以律己是規(guī)范，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，就不會(huì)搞特殊化，更不會(huì)放松、放縱。

有了“三嚴(yán)”，“三實(shí)”就有了基礎(chǔ)和動(dòng)力。***曾經(jīng)指出，老實(shí)做人、做老實(shí)人，是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部“官德”的外在表現(xiàn)，也是我們黨的一貫主張。情操的高低，體現(xiàn)在是否做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事。在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人上，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持做“實(shí)”，既是一種高尚的人生態(tài)度，更是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡赖聦?shí)踐。

以“三實(shí)”祛虛浮，是作風(fēng)建設(shè)上的對(duì)癥下藥。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們要深刻領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要思想，從思想深處、從為政之德、從履職行權(quán)、從日常生活等方方面面，對(duì)照檢查、提升自己，滌蕩歪風(fēng)邪氣，樹立昂揚(yáng)正氣。

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)持久戰(zhàn)，有他律，更要有自律;有制度導(dǎo)向，更要有價(jià)值指向。在過(guò)去兩年中，中央在“他律”和“制度導(dǎo)向”上已經(jīng)做了大量的工作，一方面從點(diǎn)滴做起、由細(xì)節(jié)著手，出臺(tái)了一系列針對(duì)“四風(fēng)”的禁令，在常態(tài)工作中樹立起規(guī)范;另一方面大力推動(dòng)公車制度改革、建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用制度，將制度的籠子編織得更緊密，這些都使作風(fēng)建設(shè)有了規(guī)則做載體，有了制度為依托，不但起到了端正黨風(fēng)的作用，也獲得了淳化民風(fēng)的效果。

作風(fēng)建設(shè)的要求，不僅要落實(shí)為制度，更要升華為價(jià)值。成為準(zhǔn)則，只意味著人人遵循;成為價(jià)值觀，才意味著人人信守。習(xí)總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的論述，正是從價(jià)值層面對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出了更高的要求，其中“謀事”“創(chuàng)業(yè)”“做人”囊括了今天領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活的各個(gè)層面，“修身”“用權(quán)”“律己”里面有對(duì)古今修己正身之道的凝練和提升。

三

公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神、道德情操，焦裕祿精神之所以與教育實(shí)踐活動(dòng)的主題高度契合，就在于它的核心是“為民”二字，實(shí)質(zhì)是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。歷史深入表明，群眾線路是黨的生命線，脫離群眾是黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)。我們展開教育實(shí)踐活動(dòng)，目的就是祛除這個(gè)最大危險(xiǎn)，始終密切聯(lián)系群眾。“榜樣是看得見的哲理”，在展開活動(dòng)中強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)宏揚(yáng)焦裕祿精神，就是要給各級(jí)干部提供一面鏡子照一照、一把標(biāo)尺量一量、一個(gè)標(biāo)桿齊一齊，讓為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值理念，鮮明地、具體地、生動(dòng)地轉(zhuǎn)化為各級(jí)干部的實(shí)際行動(dòng)。

為何焦裕祿同道鑄就了焦裕祿精神?為何他能把宗旨意識(shí)貫注到工作、事業(yè)、生活的各個(gè)方面，并轉(zhuǎn)化為生命不息、奮斗不止的自覺行動(dòng)?關(guān)鍵就在于他對(duì)自己處處要求嚴(yán)、始終苛求實(shí)。從“吃他人嚼過(guò)的饃沒(méi)味道”，到“革命者要在困難眼前逞英雄”，再到“任什么時(shí)候候都不弄特殊化”，嚴(yán)與實(shí)乃是焦裕祿同道一生最為厚重的底色。我們說(shuō)焦裕祿精神與“三嚴(yán)三實(shí)”的要求高度同一，就在于自我要求的嚴(yán)與實(shí)，是成績(jī)焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，是成為好黨員、好干部的重要素養(yǎng)和方法。掌控了自我要求嚴(yán)與實(shí)這個(gè)關(guān)鍵，在教育實(shí)踐活動(dòng)中以“三嚴(yán)三實(shí)”宏揚(yáng)焦裕祿精神，方能深學(xué)、細(xì)照、篤行，煥發(fā)新時(shí)代黨員、干部的新形象。

作風(fēng)建設(shè)永久在路上，正確方法是前進(jìn)的“加速器”。以“三嚴(yán)三實(shí)”宏揚(yáng)焦裕祿精神，就是把教育實(shí)踐活動(dòng)推向深進(jìn)的“加速器”?，F(xiàn)在的關(guān)鍵是，用好焦裕祿精神這面鏡子，照出自己在思想境地、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的題目和不足。從嚴(yán)上要求、向?qū)嵦幹?，做到查找題目觸及思想、震動(dòng)靈魂，解決題目不遮不掩、動(dòng)真碰硬，才能確?；顒?dòng)全過(guò)程不虛不空不偏不走過(guò)場(chǎng)，推動(dòng)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)獲得實(shí)績(jī)、取得實(shí)效。

今年3月，總書記前后強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要建立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又找事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí);要把學(xué)習(xí)宏揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫串教育實(shí)踐活動(dòng)始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。這為把教育實(shí)踐活動(dòng)推向深進(jìn)指明了方向，為各級(jí)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)建立了標(biāo)桿。三嚴(yán)三實(shí)”成為行為準(zhǔn)則，這是第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重大題目。學(xué)習(xí)宏揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，為的就是把教育實(shí)踐活動(dòng)推向深進(jìn)，確保以實(shí)際成效取信于民。

“三嚴(yán)”是對(duì)修己正身之道的凝練和提升，也是對(duì)我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身，才能凈化升華思想認(rèn)識(shí)，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強(qiáng)身正。用權(quán)，旨在以法規(guī)為度，嚴(yán)字當(dāng)頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權(quán)，做到心正權(quán)正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，黨員、干部要狠剎四風(fēng)、端正作風(fēng)，就要把“三嚴(yán)”要求切實(shí)貫徹在從政的全過(guò)程。只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，才能嚴(yán)以修身。只有堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，才能嚴(yán)以用權(quán)。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉，才能嚴(yán)以律己。

“三實(shí)”是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活方方面面作風(fēng)建設(shè)的更高更實(shí)要求。謀事要實(shí)，就要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事要符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題。做人要實(shí)，就要誠(chéng)字當(dāng)頭、實(shí)字為先，對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，公道正派。

我們要切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿精神與自己的本職工作相結(jié)合，始終以這些標(biāo)準(zhǔn)和榜樣來(lái)要求和提醒自己，做自己該做的事，做對(duì)得起群眾和自己良心的事。把群眾當(dāng)親人，想群眾之所想，急群眾之所急，增進(jìn)群眾感情，當(dāng)好人民公仆;是否撲下身子、沉下心來(lái)，深入基層、深入群眾，摸清實(shí)際情況，找出解決問(wèn)題的有效辦法;是否敢于知難而進(jìn)、迎難而上，積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，不圖名不圖利;是否始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，遵循規(guī)律，勤奮工作;是否堅(jiān)持厲行節(jié)約、艱苦樸素，勤儉辦一切事情;是否帶頭遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，嚴(yán)格要求家人和身邊工作人員，進(jìn)一步查擺理想信念、宗旨觀念、作風(fēng)形象、素質(zhì)能力、組織紀(jì)律、精神狀態(tài)等方面的差距，為對(duì)照檢查、改進(jìn)提高樹立標(biāo)桿、找準(zhǔn)坐標(biāo)。

四

總書記在十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。總書記的講話，論述精辟、意義深遠(yuǎn)，對(duì)廣大黨員干部謀事創(chuàng)業(yè)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。審計(jì)人員應(yīng)該嚴(yán)格貫徹執(zhí)行總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，自覺運(yùn)用“三嚴(yán)三實(shí)”的要求來(lái)指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐，不斷提升業(yè)務(wù)水平，切實(shí)發(fā)揮審計(jì)國(guó)家利益捍衛(wèi)者、經(jīng)濟(jì)發(fā)展“安全員”、公共資金“守護(hù)者”、權(quán)力運(yùn)行“緊箍咒”、反腐敗利劍和深化改革的“催化劑”的作用。

一是嚴(yán)以修身，堅(jiān)定理想信念。理想信念是通往成功的指路燈，如果一個(gè)人有足夠的信念，就能創(chuàng)造奇跡。我們黨能夠取得今天輝煌成績(jī)，正是與其高度重視理想信念教育分不開的。審計(jì)因其自身特殊性，決定了審計(jì)人員生活單調(diào)、工作忙碌辛苦，這更就要求廣大審計(jì)人員自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，只有擁有堅(jiān)定的理想信念，才能干好審計(jì)工作、走好審計(jì)路。審計(jì)人員首先要主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既學(xué)習(xí)經(jīng)典著作，汲取理論養(yǎng)分，又向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，感悟先賢精神，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升道德境界、升華思想意識(shí);其次要強(qiáng)化行動(dòng)，要自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀及審計(jì)人員核心價(jià)值觀，從小事做起、從細(xì)微處入手，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，不斷向先賢看齊。

二是嚴(yán)以用權(quán)，堅(jiān)持用權(quán)為民。權(quán)力運(yùn)用的正確與否、合適與否，直接關(guān)乎黨和國(guó)家的形象、關(guān)系社會(huì)大眾的切身利益，只有依法、公正、廉潔用權(quán)，始終做到為民用權(quán)，才能樹立良好組織形象、發(fā)揮權(quán)力真實(shí)效用。對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督是審計(jì)工作的重要內(nèi)容。古語(yǔ)有云，其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。審計(jì)人員只有自身嚴(yán)以用權(quán)，才能切實(shí)發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行作用。當(dāng)前國(guó)家審計(jì)工作能夠得到社會(huì)的認(rèn)可及支持，也是與審計(jì)人員依法審計(jì)、為民用權(quán)分不開的。廣大審計(jì)人員要按照劉家義審計(jì)長(zhǎng)“戴著烏紗想事，摘掉帽子干活”的要求，繼續(xù)堅(jiān)持為民用權(quán)、依法審計(jì)、敢于碰硬，始終做到利誘面前不動(dòng)心、困難面前不低頭，切實(shí)履行好審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。

三是嚴(yán)以律己，始終廉潔從審。清正廉潔是為官?gòu)恼幕疽?，只有清廉方能取信于民、只有清廉才能干事?chuàng)業(yè)。廉潔既是審計(jì)人員的基本職業(yè)道德，也是審計(jì)人員核心價(jià)值觀的重要體現(xiàn)。審計(jì)人員要牢記廉政紀(jì)律是不可觸碰逾越的高壓線，常懷敬畏之心、常思貪欲之害，不斷增強(qiáng)廉政意識(shí)，切實(shí)提高思想警惕，嚴(yán)格踐行審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律及其他廉政規(guī)定，從小事做起、從細(xì)微處嚴(yán)起，廉潔從政、清白做人。

四是謀事要實(shí)，實(shí)事求是謀劃審計(jì)工作?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，計(jì)劃是做好一件事情的前提，但不切實(shí)際的計(jì)劃非但無(wú)助于事情的完成，反而可能導(dǎo)致不良結(jié)果的發(fā)生。謀事要實(shí)就是要求廣大黨員干部從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。審計(jì)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，常常涉及方方面面的人和事，審計(jì)人員只有堅(jiān)持“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”的工作作風(fēng)，始終做到審前有謀劃，且據(jù)實(shí)謀劃、從細(xì)謀劃，才能確保在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、措施具體。

五是創(chuàng)業(yè)要實(shí)，腳踏實(shí)地做好審計(jì)項(xiàng)目?？倳浂啻螐?qiáng)調(diào)：“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要真干事、敢擔(dān)責(zé)、解問(wèn)題、創(chuàng)實(shí)績(jī)。審計(jì)是項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，這就要求審計(jì)人員在審計(jì)實(shí)施過(guò)程中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，具體來(lái)講就是要認(rèn)真對(duì)待審計(jì)項(xiàng)目、仔細(xì)研究審計(jì)事項(xiàng)、扎實(shí)獲取審計(jì)證據(jù)、準(zhǔn)確定性審計(jì)問(wèn)題、合理提出審計(jì)建議，惟有如此，才能完成好審計(jì)任務(wù)，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的審計(jì)成果。

六是做人要實(shí)，永葆本色當(dāng)好審計(jì)人員。做人要實(shí)，就是要忠誠(chéng)老實(shí)、襟懷坦白、公道正派，這體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的本色，也是對(duì)審計(jì)人員本色最好的詮釋。忠誠(chéng)老實(shí)是審計(jì)人員核心價(jià)值觀的應(yīng)有之義，也是審計(jì)人員一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)，無(wú)數(shù)個(gè)審計(jì)人員不辭辛勞、不畏困苦的連續(xù)加班、帶病工作場(chǎng)面就是最好的體現(xiàn)，而這也是近三十多年來(lái)審計(jì)快速發(fā)展的強(qiáng)力保證。廣大審計(jì)人員應(yīng)該始終堅(jiān)守忠誠(chéng)老實(shí)的審計(jì)人本色，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)、不畏犧牲的優(yōu)良傳統(tǒng)，為審計(jì)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：三嚴(yán)三實(shí)

“三嚴(yán)三實(shí)”

習(xí)近平9日參加安徽代表團(tuán)審議。習(xí)近平表示，完全贊成張德江同志所作的全國(guó)人大常委會(huì)工作報(bào)告。習(xí)近平表示作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。

習(xí)近平表示，嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。

創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。