第一篇：2005年地稅工作總結(jié)

2005年地稅工作總結(jié)

2005年是實(shí)現(xiàn)“十五”目標(biāo)的關(guān)鍵之年。一年來，我們在市委、市政府和上級稅務(wù)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持弘揚(yáng)張家港精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，大力組織地稅收入，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，強(qiáng)化科學(xué)管理，提升信息化建設(shè)水平，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了較好的成績。

（一）地稅收入在高基數(shù)上保持平穩(wěn)增長

2005年，是組織收入矛盾和困難比較多的一年。主要是由于上年集中清理欠稅，抬高了收入基數(shù)；受國家宏觀調(diào)控政策影響，在地稅收入中占有較大比重的鋼鐵和房地產(chǎn)業(yè)稅收收入下滑。為此，全局上下思想高度統(tǒng)一，確立大局觀念和負(fù)重意識，認(rèn)真組織稅源調(diào)查，科學(xué)確定并合理調(diào)整收入計(jì)劃，加強(qiáng)稅收征管，健1 全收入激勵機(jī)制，確保了全年收入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

全年共組織各項(xiàng)收入398020萬元，比上年增收66104萬元，增長19.92%。入庫地方各稅299577萬元，比上年同期增收46577萬元，增長18.41％，完成年度計(jì)劃的100.72％。其中，省級收入14559萬元，同比增收3245萬元，增長28.68％，完成年度計(jì)劃的116.94％；市（縣）級收入285018萬元，同比增收43332萬元，增長17.96％，完成年度計(jì)劃的100.01％。實(shí)現(xiàn)地方一般預(yù)算收入198282萬元（含教育費(fèi)附加），同比增收 32409萬元，增長19.54％。征收社保費(fèi)及其它地方基金（費(fèi)）98443萬元，其中社保費(fèi)81326萬元，比上年同期增收17524萬元，增長27.47％。地方稅收為我市可持續(xù)發(fā)展提供了財(cái)力保障。

（二）認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動

組織全體黨員分兩批參加了全市統(tǒng)一組織的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育、分析評議、整改提高各個 2 階段的教育內(nèi)容和要求，統(tǒng)籌安排，精心組織。堅(jiān)持了五個原則，即：堅(jiān)持聯(lián)系地稅工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍思想實(shí)際的原則；正面教育為主，認(rèn)真開展批評與自我批評的原則；發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、走群眾路線的原則；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、發(fā)揮表率作用的原則；區(qū)別情況分類指導(dǎo)的原則。在教育中，積極參加市里組織的各項(xiàng)競賽活動，榮獲了張家港市“永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，構(gòu)建和諧社會”電視知識競賽一等獎。集中學(xué)習(xí)教育結(jié)束后，又組織開展了鞏固和擴(kuò)大整改成果及“回頭看”工作，對照整改方案，狠抓落實(shí)。市局黨組提出的堅(jiān)持理想信念，在思想上體現(xiàn)先進(jìn)性；堅(jiān)持依法治稅，在履行職能上體現(xiàn)先進(jìn)性；堅(jiān)持公正公平，在優(yōu)化服務(wù)上體現(xiàn)先進(jìn)性；堅(jiān)持勤政廉政，在部門風(fēng)氣上體現(xiàn)先進(jìn)性；加強(qiáng)黨的建設(shè)，在發(fā)揮先鋒模范作用上體現(xiàn)先進(jìn)性的要求，在全體黨員中形成了共識。通過開展先進(jìn)性教育，達(dá)到了提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的預(yù)期目標(biāo)。

（三）稅收征管基礎(chǔ)進(jìn)一步加強(qiáng)

圍繞稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，不斷強(qiáng)化稅收征管舉措，進(jìn)一步夯實(shí)了征管基礎(chǔ)。一是抓好稅基管理，確?；A(chǔ)信息的真實(shí)有效。各單位在準(zhǔn)確界定純營業(yè)稅戶、共管戶、非正常戶的基礎(chǔ)上，實(shí)行管戶到人，責(zé)任到位的管理機(jī)制，最大限度的消除漏征漏管戶。認(rèn)真清理數(shù)據(jù)信息，夯實(shí)征管信息基礎(chǔ)。對稅務(wù)登記、納稅鑒定、稅源管理、申報(bào)征收數(shù)據(jù)認(rèn)真清理和調(diào)整，確保各類數(shù)據(jù)的真實(shí)性。進(jìn)一步拓展了國地稅、工商協(xié)作機(jī)制。建立了信息交換制度，全年與國稅、工商交換登記信息7274戶，對注銷、變更戶及時進(jìn)行核對，減少征管漏洞。開展了土地使用稅的稅源調(diào)查，為稅收征管打下了基礎(chǔ)。對105戶福利企業(yè)進(jìn)行了年檢。二是抓好個體戶定額管理，提高個體稅收征管質(zhì)量。針對個體管理中出現(xiàn)的問題，市局出臺了個體工商戶定期定額管理辦法，確定了全市各行業(yè)的參考定額標(biāo)準(zhǔn)，組織各分局對所有定期 4 定額征收的個體工商戶的定額，進(jìn)行了摸底調(diào)查，對照標(biāo)準(zhǔn)全面的調(diào)整了稅收定額。目前，在5000元起征點(diǎn)以上的營業(yè)稅管戶達(dá)2476戶，占定期定額管理個體營業(yè)稅戶的52.9％。三是抓好發(fā)票管理，以票控稅作用明顯。首先，做好啟用新版發(fā)票和有獎發(fā)票。根據(jù)上級稅務(wù)機(jī)關(guān)更換新版普通發(fā)票的要求，全系統(tǒng)從5月1日開始，全面啟用新版發(fā)票。結(jié)合發(fā)票換版，對管轄范圍內(nèi)普通發(fā)票的印制、領(lǐng)購、使用和保管情況，進(jìn)行了集中檢查清理，繳銷了所有的舊版發(fā)票，規(guī)范了普通發(fā)票的管理。為倡導(dǎo)消費(fèi)者索要發(fā)票的習(xí)慣，堵塞稅收漏洞、維護(hù)消費(fèi)者和納稅人合法權(quán)益，從7月份開始，在全市服務(wù)業(yè)等有關(guān)行業(yè)，統(tǒng)一推行了營業(yè)稅有獎發(fā)票。通過這一措施，服務(wù)行業(yè)的用票量和稅款都有了明顯增長。其次，對貨物運(yùn)輸行業(yè)營運(yùn)收入開票金額實(shí)行“警戒線”管理辦法。通過加強(qiáng)自開票納稅人的資格認(rèn)定，執(zhí)行“警戒線”的各項(xiàng)規(guī)定，開展專項(xiàng)清理和專項(xiàng)審核工作，對貨運(yùn)發(fā)票管理中出5 現(xiàn)的不規(guī)范問題及時進(jìn)行了糾正。在市政府領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心下，進(jìn)一步規(guī)范村級票據(jù)的使用，在加強(qiáng)宣傳的基礎(chǔ)上，建好臺帳，加強(qiáng)日常督促檢查，確保應(yīng)稅項(xiàng)目全部納入稅收管理。通過安裝稅控后臺管理系統(tǒng)，設(shè)定了納稅人領(lǐng)票數(shù)量和開票限額，加強(qiáng)對納稅人用票的監(jiān)控。另外，與交通、技監(jiān)部門聯(lián)手，進(jìn)一步規(guī)范出租車行業(yè)用票，使出租車行業(yè)的稅收有了明顯好轉(zhuǎn)。

（四）稅源監(jiān)管力度不斷加大。

依托稅收管理員和納稅評估兩大抓手，強(qiáng)化對稅源的有效監(jiān)控。一是實(shí)行了稅收管理員制度。市局出臺了“稅收管理員制度和稅收管理員工作手冊”，明確了管理二所崗位職責(zé)，實(shí)行專業(yè)化管理。根據(jù)區(qū)域劃分，因地制宜確定重點(diǎn)稅源戶，使管戶和責(zé)任落實(shí)到每一名稅收管理員。全系統(tǒng)對614戶重點(diǎn)稅源戶進(jìn)行了稅源管理，重點(diǎn)稅源戶的稅源占總體稅源的75％。通過稅收管理員，一方面及時掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)核算、稅源動態(tài)、稅款 6 繳納和發(fā)票管理等涉稅信息，認(rèn)真分析納稅人稅源變化原因及趨勢，增強(qiáng)了對各類稅源的控管力度。另一方面，及時宣傳相關(guān)的稅收政策，增強(qiáng)了企業(yè)對相關(guān)稅收政策的正確理解，提高了企業(yè)辦稅人員的業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)了納稅人依法誠信納稅的遵從度。二是納稅評估初見成效。把納稅評估作為加強(qiáng)稅源管理和提高征管質(zhì)量的重點(diǎn)工作來抓。全力做好省局納稅評估軟件試點(diǎn)工作，經(jīng)過努力，納稅評估軟件于5月份在全系統(tǒng)試運(yùn)行，9月份在省局召開的推廣會上，市局作為試點(diǎn)單位之一作了情況介紹。在完成試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，按照納稅評估的要求，把納稅評估作為稅收管理員必須掌握的基本技能，加強(qiáng)培訓(xùn)，使干部熟練掌握評估分析的指標(biāo)體系及其使用方法，將納稅評估融入日常的稅源監(jiān)控管理，以重點(diǎn)稅源戶和零申報(bào)納稅戶為納稅評估的主要對象，組織開展重點(diǎn)評估，及時糾正不實(shí)申報(bào)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，年內(nèi)依托評估軟件對646戶申報(bào)異常的企業(yè)進(jìn)行了評估。三是稅收統(tǒng)計(jì)和分析7 得到加強(qiáng)。依托稅收信息化提高稅收數(shù)據(jù)分析水平和稅源監(jiān)控能力，在每月對應(yīng)征稅款分析的基礎(chǔ)上，對稅源的變動情況、稅款的增減因素和稅種結(jié)構(gòu)，每季進(jìn)行一次重點(diǎn)分析，并將分析的重點(diǎn)稅源戶由上年的45戶擴(kuò)大到76戶，把年繳納所得稅500萬元以上、營業(yè)稅200萬元以上和城建稅100萬元以上的企業(yè)，全部納入管理分析系統(tǒng)。四季度，在全系統(tǒng)開展了經(jīng)濟(jì)稅源專項(xiàng)調(diào)查，為2006年的組織收入工作作了準(zhǔn)備。

(五)所得稅管理質(zhì)量得到全面提升

2005年的所得稅管理是歷史上最好的一年。在上年大力清欠的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真開展企業(yè)所得稅匯算清繳、落實(shí)所得稅預(yù)繳、嚴(yán)格落實(shí)個人所得稅代扣代繳、繼續(xù)做好剩余欠稅的清繳等措施，使“兩項(xiàng)”所得稅保持了較好增長，“兩項(xiàng)”所得稅占總額比重達(dá)59.19％。一是企業(yè)所得稅匯算清繳扎實(shí)有效。全市匯繳企業(yè)共申報(bào)所得稅45125萬元，比2004年增加6111萬元，增長15.66％。8 自行申報(bào)率達(dá)100%。一方面抓好對納稅人政策輔導(dǎo)和重點(diǎn)培訓(xùn)，把納稅評估引入企業(yè)所得稅匯算清繳工作，使匯繳申報(bào)的質(zhì)量明顯提高。另一方面，認(rèn)真落實(shí)稅收政策。嚴(yán)格落實(shí)了企業(yè)所得稅預(yù)繳制度；加強(qiáng)了對房地產(chǎn)企業(yè)所得稅專項(xiàng)審核工作，進(jìn)一步明確了房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)售收入的稅收政策，重點(diǎn)審核預(yù)售收入征收所得稅政策的落實(shí)情況。結(jié)合匯繳工作，認(rèn)真抓好所得稅的后續(xù)管理。切實(shí)做好已取消和下放管理的“企業(yè)所得稅審批項(xiàng)目”后續(xù)管理，圍繞稅前彌補(bǔ)虧損、財(cái)產(chǎn)損失扣除、國產(chǎn)設(shè)備投資抵免等工作，明確了具體的操作規(guī)程。二是個人所得稅代扣代繳落實(shí)到位。年初，與所有代扣代繳責(zé)任人簽訂了協(xié)議書，認(rèn)真落實(shí)按月扣繳。全年共入庫工資薪金個人所得稅22668萬元，比上年同期增收5034萬元，增長 28.5％。結(jié)合開展個人獨(dú)資、合伙企業(yè)個人所得稅匯算清繳，及時組織稅款入庫。把利息、股息、紅利所得，作為個人所得稅的征收重點(diǎn)，加強(qiáng)審核，加緊催報(bào)、催繳，9 共入庫股金、紅利個人所得稅10012萬元，比上年同期增收3576萬元，同比增長55.56％。從7月份開始，推行個人所得稅全員全額管理，目前納入管理人數(shù)達(dá)22.64萬人。三是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)所得稅的欠稅管理。大力壓縮欠稅，全年共清繳欠稅21243萬元。

（六）信息化應(yīng)用水平不斷提高

按照“重應(yīng)用、重需求、重規(guī)范、重管理”的要求，進(jìn)一步完善征管信息系統(tǒng)，征管信息系統(tǒng)的資源得到有效整合，功能進(jìn)一步優(yōu)化。一是電子申報(bào)服務(wù)功能更加完善。增加了企業(yè)所得稅“一正八附”報(bào)表，方便了納稅人網(wǎng)上申報(bào)和稅務(wù)機(jī)關(guān)的數(shù)據(jù)采集。從拓展溝通渠道、方便納稅出發(fā)，開發(fā)并推行了地稅短信服務(wù)業(yè)務(wù)，使企業(yè)和地稅通過短信互動，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)咨詢、催報(bào)催繳、會議通知等業(yè)務(wù)的短信化，全年發(fā)送短信超10萬余條。為滿足納稅人操作需求，利用三個月的時間為4000多戶納稅人，分批 10 進(jìn)行了電子申報(bào)培訓(xùn)，電子申報(bào)的覆蓋面不斷擴(kuò)大，采用電子申報(bào)的企業(yè)累計(jì)達(dá)8800戶。按照由宣傳向綜合服務(wù)型轉(zhuǎn)變的要求，改版了地稅網(wǎng)站，增強(qiáng)了實(shí)用性和互動性，方便了納稅人。二是兩項(xiàng)軟件成功運(yùn)行。經(jīng)過大家的共同努力，納稅評估軟件8月1日起在全系統(tǒng)開始運(yùn)行。個人所得稅全員全額管理軟件的應(yīng)用也有了一個良好的開端，年內(nèi)完成了對2188戶企業(yè)的軟件培訓(xùn)。三是實(shí)現(xiàn)了蘇州地稅系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)大集中。數(shù)據(jù)大集中是今年蘇州市局的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，為此，我們成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了數(shù)據(jù)大集中方案，年底前完成了代碼更新和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。

（七）稅務(wù)稽查職能得到充分體現(xiàn)

一是大要案的查處力度加大。一年來，稽查局查處10萬元以上的大要案31起，補(bǔ)罰稅款總額1575萬元，占全年補(bǔ)罰稅款總額的58.88%，移送市局重大案件審理委員會審理29起。對公安局移交的10戶企業(yè)開展了專案檢查，對其中4戶企業(yè)的偷漏稅11 行為進(jìn)行了處罰，補(bǔ)罰稅款18萬元。加強(qiáng)涉稅舉報(bào)案件的查處，組織對13封人民來信進(jìn)行了檢查，補(bǔ)罰稅款63萬元。在檢查的基礎(chǔ)上，對相關(guān)企業(yè)及時提出整改建議，增強(qiáng)稅務(wù)檢查的滲透力和有效性。重新制定了舉報(bào)獎勵辦法。對偷稅數(shù)額較大的兩家企業(yè)，首次行使了市文明單位評比的否決權(quán)。二是專項(xiàng)檢查成效明顯。對電力、煙草、銀行等行業(yè)的10家企業(yè)，查補(bǔ)2004年度個人所得200萬元；鋼鐵行業(yè)22戶企業(yè)查補(bǔ)各稅1204萬元；建筑、房地產(chǎn)行業(yè)26戶企業(yè)查補(bǔ)各稅316.62萬元；貨物運(yùn)輸行業(yè)13戶企業(yè)查補(bǔ)各稅28.18萬元。這些檢查，進(jìn)一步規(guī)范了相關(guān)行業(yè)的稅收管理。三是日?；橘|(zhì)量得到提高。全年日常檢查331戶，比上年減少56戶，查補(bǔ)及罰款和加收滯納金2267萬元，比上年增加了879萬元。檢查中，結(jié)合分局納稅評估，整合國稅、公安、工商等信息資料，把產(chǎn)出率低、經(jīng)營和稅負(fù)異常、連年虧損，但經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)張的企業(yè)，作為選案重點(diǎn)對象，通過嚴(yán)格檢查和 12 處罰，規(guī)范這些企業(yè)財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)依法納稅。全年使76戶企業(yè)補(bǔ)報(bào)稅款4075萬元。以查促管得到了較好的體現(xiàn)。

（八）構(gòu)建和諧征納關(guān)系的力度不斷加大

一是圍繞發(fā)展大局，優(yōu)化納稅服務(wù)。把強(qiáng)化稅源管理與優(yōu)化納稅服務(wù)有機(jī)地統(tǒng)一起來，進(jìn)一步加強(qiáng)稅收宣傳，深入抓好政策輔導(dǎo)，提高辦稅透明度。充分發(fā)揮12366稅收服務(wù)熱線的作用，為廣大納稅人提供周到、便捷、全方位的服務(wù)。圍繞全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)，扶助下崗再就業(yè)等特殊群體，提供了全面而又規(guī)范的政策服務(wù)。全年為439戶從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員減免稅金及教育費(fèi)附加377萬元。二是堅(jiān)持依法行政，提高了稅收執(zhí)法水平。大力推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，建立稅收執(zhí)法崗責(zé)體系，嚴(yán)格責(zé)任追究；推行政務(wù)公開，接受社會的監(jiān)督，政務(wù)公開工作得到了中央政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)肯定；認(rèn)真落實(shí)稅收征管法，做好稅13 務(wù)行政賠償案件的受理和應(yīng)訴工作；深入貫徹行政許可法，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)稅務(wù)行政行為；以信息化和質(zhì)量管理體系為依托，促進(jìn)地稅各項(xiàng)工作的規(guī)范化。三是強(qiáng)化窗口建設(shè)，創(chuàng)建工作再創(chuàng)佳績。在爭創(chuàng)張家港市文明行業(yè)的基礎(chǔ)上，把繼續(xù)創(chuàng)建江蘇省文明行業(yè)作為目標(biāo)，不斷拓展創(chuàng)建內(nèi)涵。始終把方便納稅人貫穿稅收征管全過程，全面實(shí)行“一站式”服務(wù)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)；積極推進(jìn)電子申報(bào)等多元化納稅申報(bào)方式以及稅銀一體化稅款繳庫方式，實(shí)現(xiàn)全部稅收、基金（費(fèi)）報(bào)繳電子化；建立納稅人自助服務(wù)系統(tǒng)，方便納稅。在2005年開展的張家港市基層站（所）評議活動中，我局在被評的21個部門中名列第三，被市委、市政府評為張家港市“文明機(jī)關(guān)”，被省委、省政府授予“江蘇省文明單位標(biāo)兵”，再次被省文明委評為“江蘇省文明行業(yè)”。

（九）干部教育管理取得實(shí)效

圍繞提高治稅能力和治隊(duì)水平，狠抓了干部的教育管理。一是干部的思想基礎(chǔ)更加牢固。在抓好共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合地稅工作的實(shí)際，組織干部深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，開展了弘揚(yáng)張家港精神的大討論。圍繞學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，組織開展了“親情助廉、友情促廉、社會倡廉”的“新三廉”活動。四月份，對全系統(tǒng)所長以上干部集中進(jìn)行了“加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督，努力提高治隊(duì)水平”的專題教育。十月份，召開了全系統(tǒng)的思想政治工作會議。思想政治建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。二是廉政措施更加扎實(shí)。年初，市局黨組與各單位主要負(fù)責(zé)同志簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。修訂了“依法行政、廉潔從稅”保證金制度。嚴(yán)格貫徹蘇州市的“三項(xiàng)禁令”和國家稅務(wù)總局的“五項(xiàng)禁令”。建立了行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)了責(zé)任追究。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對三位分局長進(jìn)行了離任審計(jì)。15 對局領(lǐng)導(dǎo)的分工作了重新調(diào)整，加強(qiáng)了對權(quán)力的制約和監(jiān)督。繼續(xù)推行政務(wù)公開，提高稅收工作的透明度。積極參加行風(fēng)政風(fēng)評議，聽取社會各界對地稅工作的意見和建議。三是干部培訓(xùn)因地制宜。鼓勵干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師以及學(xué)歷資格的考試。立足于內(nèi)部培訓(xùn)為主的指導(dǎo)思想，結(jié)合建立稅收管理員制度、納稅評估試點(diǎn)、匯算清繳輔導(dǎo)等，有針對性地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，干部的綜合素質(zhì)有了提高。

此外，其他各項(xiàng)工作也取得了好成績。ISO9000質(zhì)量管理通過監(jiān)督審核；計(jì)劃財(cái)務(wù)工作周密及時，稅收會統(tǒng)核算水平不斷提高，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了保障；圓滿舉辦了“蘇、浙、滬”十六縣市（區(qū)）地稅信息交流會；檔案工作水平不斷提高，稽查局和所有基層分局檔案都達(dá)到省二級。辦公室、工會、團(tuán)委、婦委會圍繞稅收中心工作，積極開展各項(xiàng)活動。江洲飯店全年完成營業(yè)收入737萬元，營業(yè)額比上年增收25萬元，內(nèi)部管理不斷加強(qiáng)，社 16 會形象和經(jīng)濟(jì)效益有了新的提高。

2005年各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成，也為“十五”計(jì)劃畫上了圓滿的句號。回顧“十五”發(fā)展，有四點(diǎn)基本結(jié)論：第一，“十五”是地稅收入快速增長的五年?！笆濉逼陂g，累計(jì)入庫地稅收入近88億元，是“九五”期間16.8億元的5.2倍。五年內(nèi)組織入庫的地方基金和費(fèi)累計(jì)達(dá)32.5億元，是“九五”期間2.8億元的11.6倍。市縣級稅收年入庫總量從2001年的6.7億元，上升為2005年的28.5億元，年均增長48％。第二，“十五”是稅收信息化大步推進(jìn)的五年。實(shí)現(xiàn)了稅、銀、庫聯(lián)網(wǎng)和稅、費(fèi)征收電子化。完成了稅收數(shù)據(jù)大集中。電子申報(bào)的覆蓋面不斷擴(kuò)大，采用電子申報(bào)的企業(yè)累計(jì)達(dá)8800戶，占企業(yè)總數(shù)的67.7%。納稅評估軟件和個人所得稅全員全額管理軟件成功應(yīng)用。96%的個體定額戶通過銀稅聯(lián)網(wǎng)電子扣繳。第三，“十五”是稅收征管改革不斷深化的五年。鞏固了集中征收，實(shí)行一級稽查，堅(jiān)持“查前公示”17 和重大案件審理制度。全面推行了稅收管理員制度和納稅評估制度，淡化責(zé)任，疏于管理的問題得到了糾正。第四，“十五”是部門形象持續(xù)優(yōu)化的五年。2001年被人事部、國家稅務(wù)總局授予“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”，2005年被省委、省政府授予“2003～2004江蘇省文明單位標(biāo)兵”，2003年、2005年連續(xù)兩次被省文明委評為“江蘇省文明行業(yè)”。2005年被市文明委評為2003～2004年度“文明示范行業(yè)”。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，工作中存在不少問題和亟待改進(jìn)的地方。一是隊(duì)伍建設(shè)上還不同程度地存在著教育軟弱、管理松懈、監(jiān)督不力的問題。有的分局發(fā)生了重大車輛安全事故；有的同志工作責(zé)任性不強(qiáng)，缺乏敬業(yè)精神，工作的質(zhì)量和效率不高；有的同志不學(xué)習(xí)、不鉆研業(yè)務(wù)，不能駕馭和勝任本職工作；有的同志在廉潔自律上對自身要求還不夠嚴(yán)格。二是稅收業(yè)務(wù)工作上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。稅收執(zhí)法責(zé)任制的工作還 18 沒有完全運(yùn)作到位；稅源管理的有些制度執(zhí)行得還不夠好，協(xié)稅護(hù)稅的路子還不寬，在營業(yè)稅、房產(chǎn)稅和個體稅收定額等方面存在的問題還比較多；辦稅服務(wù)廳的工作還有待進(jìn)一步規(guī)范和提高。

第二篇：地稅工作總結(jié)

工作總結(jié)

光陰似箭、日月如梭。第一天到單位報(bào)到的情景還依舊清晰，不知不覺走上工作崗位已經(jīng)一年了。還在學(xué)生時代，成為一名優(yōu)秀的稅務(wù)工作者就是我所追求的目標(biāo)，真正走上工作崗位之后，我的這一信念更加堅(jiān)定。通過一年的工作，我對地稅部門的認(rèn)識也逐漸深入，更加明確了自己努力方向。根據(jù)工作的需要，上級把我安排到了施甸縣地方稅務(wù)局二分局工作，二分局一直以來業(yè)務(wù)多、任務(wù)重，給了我一個寶貴的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。在一年的工作中，在分局領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助下，自己學(xué)會了很多東西，我這一年的工作主要包括企業(yè)管理工作、征收廳日常工作、參加上級組織的各種培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)等幾個方面。這一年中具體的工作總結(jié)如下：

一、征收廳的日常工作。我剛到分局還沒定崗的時候就是在征收廳學(xué)習(xí)各種基本業(yè)務(wù)。第一項(xiàng)任務(wù)就是發(fā)票申請表和納稅申報(bào)表資料的檔案歸納整理工作，在老同事的指導(dǎo)下，把納稅人申請開具發(fā)票時所填寫的申請表、納稅申報(bào)表、申請資料、證件復(fù)印件等資料按不同的科目分類，然后登記匯總，分疊整理好，最后再裝訂。在整理資料的過程中，可以了解基本的發(fā)票開具程序、各種稅費(fèi)的不同稅率、不同科目的不同稅率。資料整理完后，也初步了解了建安、其他服務(wù)、租賃、裝卸搬運(yùn)等科目的征稅情況；在熟悉了一些基本情況后，征稅大廳的老同事有開始教我開具各種發(fā)票，在老同事的細(xì)心指導(dǎo)下，因?yàn)閷τ?jì)算機(jī)操作熟練，所以學(xué)習(xí)起來也很快。在一個月的工作后，已經(jīng)能熟練開具各種代開發(fā)票；在熟悉一般的業(yè)務(wù)后，又開始學(xué)習(xí)交通運(yùn)輸專用發(fā)票的開具。交通運(yùn)輸專用發(fā)票的開具是我們二分局的一項(xiàng)重要工作，交通運(yùn)輸專用發(fā)票程序嚴(yán)格、開票金額較大，因此在開具發(fā)票的過程中必須要特別注意。最開始，我只是輔助老同事，在老同事的慢慢指導(dǎo)下，已經(jīng)能夠獨(dú)立開具交通運(yùn)輸專用發(fā)票。在有一個星期老同事請假的情況下，曾獨(dú)自負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸專用發(fā)票的開具工作，包括發(fā)票的開具、稅款的收取、稅款的統(tǒng)計(jì)、稅款的入庫等一系列的程序。剛參加工作的時候，領(lǐng)導(dǎo)和老同事都跟我說，征收廳是最鍛煉人的地方，在一年的工作中，我對此深有體會，在日常的稅收征收和發(fā)票開具工作中，詳細(xì)掌握了各種行業(yè)的稅率，對各種稅收政策也不斷熟悉，為以后的稅收工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、企業(yè)管理工作。我在二分局定的崗位是企業(yè)管理，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的日常管理。在分局領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我慢慢進(jìn)入了角色，深入各戶企業(yè)，了解情況，掌握了各個企業(yè)辦稅人員的聯(lián)系方式，逐漸熟悉了自己的工作職責(zé)，掌握了工作的節(jié)奏，知道了什么時候該通知企業(yè)申報(bào)繳納月稅，什么時候該通知企業(yè)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，在我一年的企業(yè)管理工作中，企業(yè)的申報(bào)率都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。在我進(jìn)行企業(yè)管理工作的初期，以為企業(yè)管理就是簡單的每月催繳企業(yè)稅收，隨著我對稅收工作認(rèn)識的不斷深入，我認(rèn)識到要做好企業(yè)管理工作不是這么簡單，我所做的還只是最基本的。做為一名企業(yè)管理員，必須要履行好為轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行納稅服務(wù)的義務(wù)。在老同事的帶領(lǐng)下，我認(rèn)真落實(shí)管理員定期巡查尋訪制度，深入企業(yè)，進(jìn)行稅收政策的宣傳，了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營情況。在企業(yè)管理工作的過程中，我也認(rèn)識到了自己稅收業(yè)務(wù)知識的欠缺，有時遇到納稅人咨詢的問題，我自己都不清楚。當(dāng)遇到不懂的問題時，我虛心向老同事請教，向上級部門咨詢，自己查閱相關(guān)的書籍文件，在進(jìn)行解答的同時提高自己的業(yè)務(wù)能力。

三、自我學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)相結(jié)合，不斷提升自身素質(zhì)。在一年的工作實(shí)際中，我看到了自身還有很多不足之處，在學(xué)校的所學(xué)知識已經(jīng)不能滿足工作的需要，因此在一年的工作中，我在工作的同時也高度重視繼續(xù)學(xué)習(xí)。一方面是在工作之余向老同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，另一方面是積極參加上級組織的各種培訓(xùn)。在這一年的工作中，參加的重要培訓(xùn)主要包括：第一、企業(yè)所得稅匯算清繳工作培訓(xùn)，我在學(xué)校學(xué)習(xí)過相關(guān)的稅法知識，通過這次培訓(xùn)，使我把所學(xué)知識和企業(yè)所得稅匯算清繳工作結(jié)合起來，發(fā)揮自己的所長，有序的開展我們分局的企業(yè)所得稅匯算清繳工作；第二、云南省地稅系統(tǒng)初任公務(wù)員培訓(xùn)，在5月份我到昆明參加了省局組織的云南省地稅系統(tǒng)初任公務(wù)員培訓(xùn)，培訓(xùn)期間，我認(rèn)真聽講，學(xué)習(xí)到了征管、規(guī)費(fèi)、稅政、法規(guī)等各方面的基礎(chǔ)知識，在面授結(jié)束后回到單位繼續(xù)按要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績通過了培訓(xùn)考核。第三、新版發(fā)票開具管理程序的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在8月份，新版發(fā)票開具管理程序陸續(xù)開始啟用，在分局的安排下我到縣局進(jìn)行了此次學(xué)習(xí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，詳細(xì)的做筆記，熟練掌握了新版發(fā)票開具管理程序，回到分局后詳細(xì)的把這一程序的操作使用方法講解給分局的同事。第四、保山地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。8月底，根據(jù)上級的安排，我到云南財(cái)經(jīng)大學(xué)參加了保山地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。我很珍惜領(lǐng)導(dǎo)給我的這一次培訓(xùn)機(jī)會，在學(xué)習(xí)期間，專心聽講，勤學(xué)好問，學(xué)習(xí)到了會計(jì)電算化、企業(yè)稅收籌劃、橋頭堡建設(shè)等相關(guān)的專業(yè)知識，為我日后更好的開展工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、政治理論學(xué)習(xí)。政治理論上，我根據(jù)上級的組織安排認(rèn)真學(xué)習(xí)“三查三看”內(nèi)容，學(xué)習(xí)楊善洲精神。按照“三查三看”的要求自查自改，學(xué)習(xí)楊善洲老書記的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己。在這一年的工作中，我嚴(yán)格遵守分局的一切規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，有事請假的習(xí)慣，以分局為家，做好分局值班安全，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能及時完成，團(tuán)結(jié)同事。工作上，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教，使自己受益匪淺，我一直認(rèn)為，在平凡的崗位上認(rèn)認(rèn)真真的做好自己的工作，就是實(shí)踐“三查三看”、善洲精神的最好體現(xiàn)，而我也實(shí)實(shí)在在的按照要求這樣去做。

在過去的一年，自己的工作有成績也有不足。在平時的工作和生活中，領(lǐng)導(dǎo)和老同事給予了我很大的幫助，我本人也一直抱著一顆勤奮好學(xué)，吃苦耐勞的心來工作，在一年里認(rèn)真完成了上級安排的各項(xiàng)任務(wù)。在以后的工作中，我會吸取過去一年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，肯定成績，找出不足，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨的工作態(tài)度，認(rèn)真完成每一件工作，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取早日成為一名優(yōu)秀的稅務(wù)工作者。

2011年9月26日

第三篇：地稅工作總結(jié)

我局在___市地稅局和___市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立學(xué)習(xí)十七大和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“聚財(cái)興贛、執(zhí)法為民”的工作宗旨，緊緊圍繞“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目標(biāo)，以提高“有效執(zhí)行力”為手段，以“推進(jìn)依法治稅、夯實(shí)征管基礎(chǔ)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，突出工作創(chuàng)新”為工作重點(diǎn)，著力在完善規(guī)章制度、強(qiáng)化內(nèi)部管理、嚴(yán)格獎懲考核、狠抓工作落實(shí)上下功夫，全局上下已初步形成了人心思定、工作思進(jìn)、事業(yè)思成的良好局面，責(zé)任意識、大局意識、危機(jī)意識明顯增強(qiáng)，工作運(yùn)行效果總體較好。截至12月31日，全局累計(jì)組織入庫地方稅收13962萬元，完成___市局下達(dá)計(jì)劃任務(wù)的112.42，完成___市政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的104.66，比去年同比增收2969萬元，增長27.01，在___市10個縣（市）中，收入總量、增長幅度、收入進(jìn)度都排名前列。先進(jìn)性教育在創(chuàng)特色、出經(jīng)驗(yàn)上扎實(shí)有效，多次獲得___市委督導(dǎo)組和___市委的充分肯定與表彰，全市第一批先進(jìn)性教育活動鞏固擴(kuò)大成果及“回頭看”經(jīng)驗(yàn)交流會也在我局召開，我局作為先進(jìn)典型在會上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹；稅收宣傳月中“稅法宣傳萬輛車萬里行”活動也因形式新穎、內(nèi)容充實(shí)而被評為___地稅系統(tǒng)唯一一個全省優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目；在市委、市政府開展的“規(guī)范服務(wù)效能年”活動評比中，名列全市執(zhí)法單位第一名；“納稅人評地稅”工作也榮獲___地稅系統(tǒng)第三名。內(nèi)部管理不斷規(guī)范，征管基礎(chǔ)得到加強(qiáng)，信息宣傳日漸紅火，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，呈現(xiàn)出了心齊、氣順、勁足、業(yè)旺的喜人景象。現(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)

一、以開展先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，優(yōu)化環(huán)境，提升服務(wù)，凝聚做好工作新合力今年上半年，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我局按照“五抓、五堅(jiān)持、五特色”的工作總要求，認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格步驟操作，圍繞中心工作，著眼長效建設(shè)，著力抓好了先進(jìn)性教育與提升“三個服務(wù)”水平、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、構(gòu)建地稅文化、推進(jìn)強(qiáng)基工程、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的六個結(jié)合，在全局范圍內(nèi)設(shè)立了黨員模范崗，開展了依法治稅，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范執(zhí)法，強(qiáng)化征管等競賽活動，開展了各類幫扶和公益性勞動40余人次，捐贈了幫扶資金5萬余元，組織全局黨員干部八十余人自愿義務(wù)獻(xiàn)血15800毫升，取得了組織收入、提升形象、服務(wù)群眾的豐碩成果，先后多次受到了___市委督導(dǎo)組和___市委的充分肯定，在全市慶“七.一”暨第一批先進(jìn)性教育活動總結(jié)表彰大會上作為先進(jìn)單位受到市委表彰。在活動開展過程中，我們采取請進(jìn)來，走出去的方法，群眾提、互相擺、上級點(diǎn)三管齊下，廣泛征求意見和建議，共發(fā)放問卷調(diào)查2000余份，上門訪談96人次，征求下屬單位意見13個，派出實(shí)地調(diào)查組5個，共收集思想作風(fēng)、班子建設(shè)、干部隊(duì)伍、稅收征管、執(zhí)法服務(wù)等方面的意見和建議8條。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改的方針，對整改措施實(shí)行嚴(yán)格審批制度，對整改措施不到位的一律要求重新制定，建立整改臺帳，實(shí)行銷號制度；先后建立了群眾議評制、片管制和巡查制、談心誡勉制、稽查聯(lián)動制、上門服務(wù)制、執(zhí)法責(zé)任制和過錯追究制等六個工作落實(shí)制度，做到了改進(jìn)稅收政策宣傳覆蓋面不廣、執(zhí)法服務(wù)不盡對等、辦稅服務(wù)能力跟不上、服務(wù)方式不夠周全的四個改進(jìn)。與此同時，為了更好地實(shí)現(xiàn)“以服務(wù)大發(fā)展為第一追求，視納稅人滿意為第一目標(biāo)”這一工作要求，還先后開展了“建設(shè)和諧誠信地稅、共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”主題教育和“納稅人評地稅”活動，請納稅人作裁判，給自己進(jìn)行全方位“體檢”，從而大大優(yōu)化了我局為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的稅收環(huán)境，提升了我局“三個服務(wù)”的整體工作水平。

第四篇：地稅工作總結(jié)

地稅工作總結(jié)

**年，在省局的領(lǐng)導(dǎo)下，全市系統(tǒng)圍繞“三優(yōu)兩促進(jìn)”總體思路，以“改革推進(jìn)年”為主題，以績效管理和標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，認(rèn)真謀劃，狠抓落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、扎實(shí)開展“改革推進(jìn)年”活動

制定了《“改革推進(jìn)年”活動實(shí)施方案》和《巡視工作的安排意見》，明確了“摸實(shí)情”“解難題”“求提高”

三個階段性任務(wù)和111項(xiàng)重點(diǎn)巡視內(nèi)容，為活動推進(jìn)提供目標(biāo)指引。印發(fā)《“改革推進(jìn)年”制度文件匯編》，把省局出臺的54項(xiàng)重要制度輯印成冊，下發(fā)全系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)，市局領(lǐng)導(dǎo)分10個專題開展了“改革推進(jìn)年”系列講座，對重點(diǎn)制度進(jìn)行深入講解，為活動推進(jìn)提供制度保障。成立六個巡視組，組織開展巡視工作，針對巡視中發(fā)現(xiàn)的8大類37個問題，分解到責(zé)任科室，拿出了解決措施和答復(fù)意見，為活動推進(jìn)提供有利抓手。通過開展征文、演講、典型選樹、知識競賽等系列活動，積極營造濃厚的活動氛圍，為活動推進(jìn)搭建有效載體。舉辦媒體見面會，邀請人民日報(bào)、河北日報(bào)、河北電視臺等14家中央、省、市級媒體到我局進(jìn)行參觀、采訪，從媒體視角看以“三優(yōu)兩促進(jìn)”為核心的系列改革措施給地稅事業(yè)發(fā)展帶來的新變化，展示地稅良好形象，為活動推進(jìn)創(chuàng)造輿論氛圍。

二、強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制運(yùn)行

（一）績效管理向縱深發(fā)展。堅(jiān)持每季度召集各縣（市、區(qū)）局、各科室主要負(fù)責(zé)人開展績效溝通，匯報(bào)主要指標(biāo)完成情況，查找存在問題，明確改進(jìn)方向。舉辦績效管理專題講座、考試和知識競賽，制作績效計(jì)劃提示牌，營造績效文化氛圍。認(rèn)真做好標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作，**市局和先期試點(diǎn)的兩個縣局一次性通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心的外部認(rèn)證，其他單位也通過了市局現(xiàn)場審核。出臺了《創(chuàng)新項(xiàng)目管理辦法（試行）》，確定了全市系統(tǒng)創(chuàng)新項(xiàng)目29個，對所有創(chuàng)新項(xiàng)目劃分為一檔、二檔和三檔三個檔次，確定10分、5分和2分標(biāo)準(zhǔn)加分值，按照“檔次暫定、掛賬管理、動態(tài)跟蹤和升降結(jié)合”的原則進(jìn)行績效管理。

（二）隊(duì)伍活動明顯增強(qiáng)。一是加大人才培養(yǎng)。加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研，出臺《學(xué)分制培訓(xùn)管理辦法》和《內(nèi)訓(xùn)師管理辦法》，加大學(xué)習(xí)獎勵力度，激發(fā)全員的學(xué)習(xí)熱情。全年共舉辦培訓(xùn)班15期，參訓(xùn)人員達(dá)1300余人；全市系統(tǒng) 45歲以下符合條件人員報(bào)考 “三師”率達(dá)到了54%，18人通過單科22科的考試，達(dá)到歷史最好水平；全系統(tǒng)優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)，王靜同志作為全省地稅系統(tǒng)唯一人員入選全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)軍人才，李東海同志作為全省地稅系統(tǒng)唯一人員入選河北省會計(jì)領(lǐng)軍人才；在去年總局企業(yè)所得稅考試中取得全省系統(tǒng)第一名的基礎(chǔ)上，今年在總局全國小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則備考中我局再次獲全省系統(tǒng)第一名。二是嚴(yán)格落實(shí)省局干部選拔規(guī)定及其配套辦法，在全省地稅系統(tǒng)調(diào)整選拔科級125名，符合條件的縣局局長、黨組副書記、紀(jì)檢組長、稽查局長已全部實(shí)現(xiàn)異地交流，各縣（市、區(qū)）局內(nèi)滿六年的縣（市、區(qū)）分局局長也進(jìn)行了交流。

（三）懲防體系日臻完善。積極構(gòu)建“一三六”廉政建設(shè)宣教體系。制定了黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子廉政專題民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政黨課、基層分局自省日四項(xiàng)制度，組織開展廉政黨課、讀書思廉、案例警廉、基層分局自省日、廉政法規(guī)考試等促廉活動，編發(fā)預(yù)防瀆職犯罪培訓(xùn)教材，制作廉政屏保，拍攝廉政專題片，形成立體宣傳體系。各級黨組中心組開展廉政專題學(xué)習(xí)48次、民主生活會14次，市縣局一把手、紀(jì)檢組長講廉政黨課16堂，對81人進(jìn)行任前廉政談話。認(rèn)真開展執(zhí)法聯(lián)動工作，共同處置和糾正執(zhí)法偏差，查處違法違紀(jì)。全年共啟動執(zhí)法事項(xiàng)三級合議178項(xiàng)次，對724戶納稅人在企業(yè)自開票資格認(rèn)定、征收方式鑒定、定額核定、注銷以及稅收減免等8類事項(xiàng)進(jìn)行了聯(lián)合審議，糾正問題9個，調(diào)增定額101戶，暫緩注銷登記15戶；市縣局共啟動部門聯(lián)動傳遞信息152次，涉及納稅人4018戶，整改有問題645戶，提起各類建議20多項(xiàng)，組織稅收4.53億元，堵塞了管理漏洞。加強(qiáng)行政效能建設(shè)，邀請第三方進(jìn)行暗訪，共檢查13個辦稅服務(wù)廳和8個駐外窗口、60個基層分局，查出問題單位29個，督導(dǎo)基層進(jìn)行整改追究。細(xì)化問責(zé)程序，規(guī)范問責(zé)文書，積極構(gòu)建“四化一促進(jìn)”問責(zé)工作機(jī)制，全年問責(zé)股級以上干部11人次。我局加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作在市政府**年第一次廉政會議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。

三、全力發(fā)揮服務(wù)職能作用

（一）組織收入跨上新臺階。**年，全系統(tǒng)共組織各項(xiàng)收入243.96億元，同比增收42.53億元，增長21.11%。其中：稅收收入突破200億元大關(guān)，達(dá)201.55億元，同比增收35.61億元，增長21.46％，完成年初省局計(jì)劃的113.23%；社保費(fèi)收入完成33.17億元，同比增收5.13億元，增長18.29％，完成征收計(jì)劃的115.25%。收入質(zhì)量明顯提高，營業(yè)稅、土地增值稅、個人所得稅、城建稅增量居全省前列。

其中：土地增值稅入庫22.96億元，同比增收7.77億元，增長51.2%； 12萬元以上自行申報(bào)納稅人增長31.3%，個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓和財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓個稅分別增長了61%和216%；全市系統(tǒng)累計(jì)組織7960戶企業(yè)開展所得稅匯算清繳，匯算補(bǔ)繳入庫4.4億元；通過加強(qiáng)存量房交易的管理，累計(jì)入庫各項(xiàng)房產(chǎn)交易稅費(fèi)19.8億元。

（二）征管質(zhì)

效大幅提升。建立日常提醒、季度通報(bào)、獎懲、綠色通道及與績效指標(biāo)相結(jié)合五項(xiàng)制度，持續(xù)加強(qiáng)征管質(zhì)量監(jiān)控，征管指標(biāo)質(zhì)量保持高位運(yùn)行。13項(xiàng)管理風(fēng)險(xiǎn)類考核指標(biāo)中，滯、罰入庫率、滯納金加收率、發(fā)票類違章限改率、按期輔導(dǎo)率等多項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了零風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)；15項(xiàng)績效評價(jià)類考核指標(biāo)中，所有指標(biāo)都達(dá)到省局績效考核標(biāo)準(zhǔn)；全市系統(tǒng)征管無過錯管理分局達(dá)到39個，占全部管理分局的85%。明確“以夯實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，強(qiáng)化工作考核，促進(jìn)數(shù)據(jù)增值應(yīng)用”為核心的工作思維，加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。全年對1652戶市、縣兩級重點(diǎn)監(jiān)控納稅人信息3.2萬條，推送整改疑點(diǎn)數(shù)據(jù)1萬余條。推行稅源“閉環(huán)管理”模式，將稅源監(jiān)控工作的流程劃分為工作規(guī)劃、數(shù)據(jù)收集、監(jiān)控分析、應(yīng)對處置和督導(dǎo)檢查五大模塊，分解為11個環(huán)節(jié)，形成完整的“閉環(huán)”管理鏈條。先后開展金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)監(jiān)控應(yīng)對，實(shí)施科學(xué)納稅評估。全市共開展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控1204戶，評估稅款7.4億元。我局制定的《紙和紙板容器制造行業(yè)納稅評估模型》及《其他塑料制品制造業(yè)納稅評估模型》獲全國稅務(wù)納稅評估“百佳模型”。充分利用綜合治稅網(wǎng)絡(luò)平臺和網(wǎng)絡(luò)資源開展工作，城建稅及附加信息比對補(bǔ)繳稅款406萬元，股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅核查補(bǔ)繳稅款70萬元，商業(yè)用房產(chǎn)出租稅收專項(xiàng)清查入庫稅款1300萬元。

（三）稅收執(zhí)法更加規(guī)范。在全系統(tǒng)開展“無過錯、零風(fēng)險(xiǎn)”活動，融合績效管理、征管考核和執(zhí)法過錯追究等150項(xiàng)指標(biāo)，編輯《執(zhí)法督察工作手冊》，嚴(yán)格執(zhí)法督察和監(jiān)察，推動執(zhí)法上水平。全年共檢查基層單位22個，延伸企業(yè)135戶，調(diào)取征管數(shù)據(jù)300余萬條，查閱稅政征管資料*萬卷，通過檢查發(fā)現(xiàn)19個方面問題共76小項(xiàng)，下達(dá)監(jiān)察建議書，督導(dǎo)基層進(jìn)行整改。進(jìn)一步強(qiáng)化稅務(wù)稽查作用，開展對房地產(chǎn)、建筑安裝、金融、供電、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、高收入行業(yè)的稅收專業(yè)檢查。全市共檢查納稅企業(yè)440戶，查補(bǔ)稅款2億多元。其中四環(huán)節(jié)入庫1.2億元，同比去年增長98%。查處大案要案21件，查補(bǔ)稅款*萬元。查處問題發(fā)票8240份，補(bǔ)稅、罰款90萬元，震懾了違法行為，規(guī)范了稅收秩序。

（四）服務(wù)職能全面發(fā)揮。充分發(fā)揮以稅資政作用。就“營改增”、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題積極向黨委政府建言獻(xiàn)策，多篇分析報(bào)告引起市委市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，得到市委書記2次批示，市長5次批示。強(qiáng)化政策落實(shí)。編寫了《最新稅收優(yōu)惠政策解讀與報(bào)備指南》，組織開展稅收優(yōu)惠政策解讀宣講大會，提高納稅人對稅收政策準(zhǔn)確理解和把握的程度。全系統(tǒng)共分17個課題，開展稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)分析，為放大稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)提供了支撐?！度嗣袢請?bào)》對我局落實(shí)稅收優(yōu)惠政策工作進(jìn)行了報(bào)道。積極開展“心e直通、稅悅**”納稅服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。全市13個辦稅服務(wù)廳窗口全部實(shí)現(xiàn)“一機(jī)雙屏”，在全市推廣“點(diǎn)單式”服務(wù)，推行“免填單”，全面落實(shí)全程、預(yù)約、提醒、延時、首問責(zé)任制等辦稅服務(wù)制度。認(rèn)真做好網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳系統(tǒng)擴(kuò)大應(yīng)用范圍工作，全市網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳共辦理業(yè)務(wù)5.2萬件，使用率達(dá)到200%。認(rèn)真做好12366納稅服務(wù)熱線等各類舉報(bào)、投訴事宜的轉(zhuǎn)辦和回復(fù)工作，全市共接收發(fā)票舉報(bào)66件、涉稅舉報(bào)9件，投訴10件，意見建議3件，涉稅政策咨詢1件，全部按規(guī)定處理。鞏固CA認(rèn)證、QQ群、稅收博客等措施，創(chuàng)建了**地稅“官方微博”，在全市開展稅收優(yōu)惠政策解讀宣傳日、星級辦稅服務(wù)廳、信用等級評定、稅收政策效應(yīng)分析、納稅人學(xué)校、大企業(yè)服務(wù)等活動，《中國稅務(wù)報(bào)》等多家媒體對全市納稅服務(wù)工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

四、基層建設(shè)呈現(xiàn)新氣象

制定下發(fā)《**市地稅系統(tǒng)基層規(guī)范化管理工作實(shí)施方案》，組織召開了基層規(guī)范化建設(shè)觀摩交流現(xiàn)場會，統(tǒng)一采購了基層外部標(biāo)識，全市79個基層單位外部標(biāo)識建設(shè)全部達(dá)到了省局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。舉辦“道德講堂”地稅專場、十八屆三中全會精神高端講座，組織開展文化尋根和“中國夢?我的夢”系列活動，利用征文、演講比賽和專題展覽等形式，為干部職工傳播正能量。開展典型選樹活動，全市系統(tǒng)有3個集體獲得省局“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱號，1個集體獲得省局與省人社廳聯(lián)合命名的“先進(jìn)集體”稱號，分別有6名個人獲得全省地稅系統(tǒng)“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”和“先進(jìn)工作者”稱號，8名老干部獲得全省地稅系統(tǒng)“孺子?！狈Q號,**開發(fā)區(qū)地稅二分局作為全省地稅系統(tǒng)唯一一個先進(jìn)集體典型，參加了全系統(tǒng)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告。出臺《文體活動積分管理辦法》、《文體活動系列團(tuán)隊(duì)管理制度》，組建文體興趣小組，定期開展活動，豐富干部職工的文化生活。順利承辦了省局運(yùn)動會中國象棋比賽項(xiàng)目，取得團(tuán)體第一名的成績，藍(lán)球比賽取得全省系統(tǒng)第三名成績。積極開展特困干部職工救助活動，對全市系統(tǒng)23名因病、因傷等造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的干部職工實(shí)施了救助，發(fā)放救助款40.5萬，體現(xiàn)了組織關(guān)懷與溫暖。

第五篇：地稅2011年終工作總結(jié)

2011年工作總結(jié)

2012年元旦的鐘聲即將敲響，為了來年更好地工作，回顧2011年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，下面我梳理總結(jié)如下:

業(yè)務(wù)知識方面：今年我局的征收任務(wù)非常緊，而我1至5月在征收一線工作，面對縣局安排的一窗式服務(wù)、電子繳稅、開征地方教育費(fèi)附加等，我還是可以有條不紊的開展工作的，這得益于我對于征管軟件的熟練掌握，當(dāng)然這對于我們稅務(wù)人員來說更應(yīng)該清楚地看到，我國對于以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，重點(diǎn)稽查，強(qiáng)化管理的思路正在不斷推進(jìn)，我們稅務(wù)人員必須熟練掌握征管軟件及相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識才不至于被不斷變化的稅收征管改革所遺棄。

今年6至11月我參加了縣局組織的大檢查活動，通過對企業(yè)檢查，自己意識到理論與實(shí)際還是有一些差別的，自己對于業(yè)務(wù)知識的理解還不夠深刻,政策法規(guī)的把握上不夠細(xì)致、不夠全面。對于自己平時學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)知識與實(shí)際情況聯(lián)系不緊密，總是局限于紙上談兵的情況，我檢查中不斷向老同志、業(yè)務(wù)能手學(xué)習(xí)新知識、校正自己錯誤的認(rèn)識，使自己的業(yè)務(wù)知識能夠在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)，為日后的工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，努力使自己在成為一名業(yè)務(wù)過硬的稅務(wù)人員。

思想方面：今年我局開展了爭先創(chuàng)優(yōu)、立德敬業(yè)、作風(fēng)紀(jì)律整頓等活動。我能夠按照縣局的安排部署積極參加各項(xiàng)活動，通過參加這些活動我看得到了政府關(guān)于建設(shè)服務(wù)型政府的影子，也看得了稅務(wù)系統(tǒng)響應(yīng)黨的號召，逐步推進(jìn)以申報(bào)納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)的征管改革步伐，這一切都使我深深的認(rèn)識到稅務(wù)工作不僅僅只有征收，還要服

務(wù)于廣大納稅人，在以后的工作中要想納稅人所想急納稅人所急，為開創(chuàng)和諧的征納關(guān)系而努力。

回顧過去展望未來，在今后的工作中我會一如既往的盡心盡力工作，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，逐步提高自覺服務(wù)納稅人的意識，相信通過自己的不斷努力，在未來的日子中，我一定能夠成為一位優(yōu)秀的地稅稅收管理員。