第一篇：司法所關(guān)于開展社區(qū)矯正“規(guī)范化建設(shè)提升年”活動的實施方案

**司法所關(guān)于開展社區(qū)矯正 “規(guī)范化建設(shè)提升年活動的實施”方案

根據(jù)上級有關(guān)精神，切實做好“規(guī)范化建設(shè)提升年” 活動，結(jié)合我所實際，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、主要工作目標(biāo)

社區(qū)矯正“規(guī)范化建設(shè)提升年”活動的主要目標(biāo)：

一是機構(gòu)隊伍規(guī)范化。確?；鶎铀痉ㄋ?名以上政法專編人員專職從事社區(qū)矯正工作，按照與社區(qū)服刑人員 1:20的配備要求，擇優(yōu)招聘專職工作者。

二是健全完善制度體系建設(shè)。根據(jù)《社區(qū)矯正實施辦法》的要求，結(jié)合自身實際，制定出適合本轄區(qū)社區(qū)矯正制度體系。

三是按照《刑法》、《刑事訴訟法》、《社區(qū)矯正實施辦法》的要求，依法規(guī)范刑罰執(zhí)行活動，著重抓好社區(qū)服刑人員外出管理、確保不發(fā)生實體違法、程序不嚴(yán)、作風(fēng)不正等不規(guī)范執(zhí)法現(xiàn)象。

四是確立“寓管理于服務(wù)”的理念，了解掌握社區(qū)服刑人員的實際需求，有針對性地落實教育幫扶措施，提高工作實效。

五是按照《江蘇省縣（市、區(qū)）社區(qū)矯正管理教育服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，以“場所設(shè)施完善、組織隊伍健全、管理運行規(guī)范、功能成效顯著”為目標(biāo)，建設(shè)一個具有管理、教育、培訓(xùn)、食宿、救助等功能的社區(qū)矯正管理教育服務(wù)中心。

二、主要工作步驟

社區(qū)矯正“規(guī)范化建設(shè)提升年”活動按照三個階段推進(jìn)實施： 第一階段（3月）：動員部署階段。組織學(xué)習(xí)《社區(qū)矯正實施辦法》、市局社區(qū)矯正“規(guī)范化建設(shè)提升年”活動方案，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作重點，制定實施方案。

第二階段（4月— 11月）：工作推進(jìn)階段。對照活動要求，按照實施方案，推動工作落實，梳理問題、分析原因，制定整改方案，落實整改措施。

第三階段（12月）：總結(jié)考核階段。總結(jié)活動開展的做法和成效，于12月底前報區(qū)局。

三、工作要求

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合實際，制定活動實施方案，明確責(zé)任分工、工作重點、時序進(jìn)度和保障措施，確保責(zé)任落實、工作落實。

2、強化工作保障。要積極主動向本街道黨委政府匯報工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)矯正工作，尤其是機構(gòu)隊伍建設(shè)、財政保障等方面的關(guān)心和支持。

3、強化工作宣傳。要借助媒體，結(jié)合《社區(qū)矯正實施辦法》的出臺和貫徹實施，適時宣傳社區(qū)矯正“規(guī)范化建設(shè)提升年”活動的經(jīng)驗做法和良好成效，擴大活動的社會影響，樹立社區(qū)矯正機構(gòu)規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的良好形象，營造有利于促 進(jìn)社區(qū)矯正工作持續(xù)健康發(fā)展的良好氛圍。

**司法所 二00二年三月十五日

第二篇：司法所社區(qū)矯正“規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)年”活動總結(jié)

隴西鎮(zhèn)司法所社區(qū)矯正“規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)年”活動

總結(jié)

自今年年初開始，隴西鎮(zhèn)司法所以社區(qū)矯正“規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)年”活動為契機，進(jìn)一步扎實推進(jìn)社區(qū)矯正工作。

一是出臺文件，保障矯正工作有章可循。為減少社區(qū)服刑人員脫管漏管和重新犯罪，我所深入基層調(diào)查研究，廣泛聽取意見，先后制定出臺了《隴西鎮(zhèn)司法所2015年社區(qū)矯正工作計劃》等文件，對社區(qū)矯正各個工作環(huán)節(jié)作了詳細(xì)而明確的規(guī)定。二是查漏補缺，矯正環(huán)節(jié)合法規(guī)范。為促進(jìn)社區(qū)矯正質(zhì)量逐步提升，我所深入社區(qū)，針對社區(qū)矯正工作中的交接銜接、日常管理、檔案管理、學(xué)習(xí)教育等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)開展調(diào)研，聽取各方工作意見建議，并通過聯(lián)席會議，探討解決存在的問題。三是按章辦事，矯正制度切實落實。對有正當(dāng)外出需求的社區(qū)服刑人員，該區(qū)嚴(yán)格按照矯正制度辦理請、銷假手續(xù)，一次請假不得超過3個月，并要求及時續(xù)假。對未外出人員，在社區(qū)、街道管理人員掌控的同時，利用手機定位系統(tǒng)適時把握人員動向，對越界人員及時提出警告，對擅自離開人員給予相應(yīng)處罰。

以人為本，管幫并重

在日常監(jiān)管中，我所堅持“寬嚴(yán)相濟(jì)”和“恩威并舉”原則，將嚴(yán)格監(jiān)管與人性化幫教相結(jié)合，取得了良好效果。

制定矯正個案。我所根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪原因、心理類型、現(xiàn)實表現(xiàn)等因人而異，制定有針對性的矯正個案，按現(xiàn)實危險程度和重新犯罪可能性大小，實行重點對象嚴(yán)格監(jiān)控、一般對象普通監(jiān)管、放心對象寬松管理，不同的監(jiān)管等級和方式，調(diào)動了社區(qū)服刑人員的改造積極性。

管控幫扶結(jié)合。日常管理中，我所堅持做到“四知、五清、二跟上”：知社區(qū)服刑人員、知所判刑罰、知體貌特征、知思想狀況；來龍去脈清、家庭背景清、本人經(jīng)歷清、性格愛好清、現(xiàn)實表現(xiàn)清；思想工作跟上、幫困工作跟上。對生活困難的社區(qū)服刑人員，我所在法律和政策允許范圍內(nèi)幫助解決心理、交友、生活和就業(yè)等方面的實際困難和問題，用真情來關(guān)愛他們。

開展審前調(diào)查和假釋環(huán)境評估。為提高社區(qū)矯正的刑罰執(zhí)行效果，我所積極配合非監(jiān)禁刑審（訴）前調(diào)查工作和假釋罪犯環(huán)境評估。在人民法院決定對被告人適用非監(jiān)禁刑前，由社區(qū)矯正機關(guān)對他一貫表現(xiàn)等情況進(jìn)行調(diào)查，并向法院提出是否適用非監(jiān)禁刑的相關(guān)建議和意見，為人民法院正確量刑提供了有力的依據(jù)，使司法所提前介入矯正工作，為今后開展社區(qū)矯正工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

突出思想教育工作。我所以“矯正推進(jìn)年”活動為載體，組織開展矯正對象集中教育和公益勞動，增強其法律意識和社會責(zé)任意識。截至當(dāng)前，接收的各類社區(qū)矯正對象未發(fā)生脫管、漏管和重新犯罪現(xiàn)象。

第三篇：開展保密工作規(guī)范化建設(shè)年活動實施方案

開展保密工作“規(guī)范化建設(shè)年”活動實施方案

為認(rèn)真貫徹落實《市委保密委員會辦公室、市國家保密局關(guān)于印發(fā)<開展“規(guī)范化建設(shè)年”活動實施方案>的通知》（通保辦（局）發(fā)〔2018〕1號）要求，切實加強全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)保密工作，結(jié)合全系統(tǒng)實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹總書記考察內(nèi)蒙古重要講話、中央《意見》、自治區(qū)《實施意見》及市委《實施意見》精神,以實現(xiàn)保密工作科學(xué)化、法制化、現(xiàn)代化、規(guī)范化目標(biāo),深化宣傳教育,落實保密責(zé)任,加強制度建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范管理，全面提升全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)保密工作整體水平,確保國家秘密絕對安全。開展好“規(guī)范化建設(shè)年”活動,對加強本系統(tǒng)保密機構(gòu)隊伍建設(shè)、切實提升和強化保密能力具有非常重要的意義。

二、目標(biāo)要求

使全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大涉密人員保密觀念、保密意識進(jìn)一步增強,工作責(zé)任落實到位,制度健全執(zhí)行到位，技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備配備到位,失泄密案件責(zé)任追究到位,保密工作整體 1

防護(hù)能力和規(guī)范管理水平顯著提高。

三、具體要求

1、規(guī)范保密宣傳教育。建立保密宣傳長效機制,制定宣傳規(guī)劃,擴大宣傳教育的覆蓋面,切實增強宣傳教育的針對性和實效性,保密干部熟知保密防范技術(shù),會宣傳、善管理;領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員熟知各種保密法規(guī),使其成為專業(yè)的保密干部。

2、規(guī)范計算機信息系統(tǒng)管理。計算機以及與計算機相關(guān)的存儲、處理、打印、傳輸?shù)仍O(shè)備,要建立健全臺賬,實行分類標(biāo)識管理,并嚴(yán)格執(zhí)行管理、使用、維修、報廢等相關(guān)規(guī)定和制度,責(zé)任落實,管理規(guī)范,無違規(guī)操作問題發(fā)生。

3、規(guī)范涉密載體管理。涉密載體的制作、發(fā)放、傳閱、存儲、銷毀等必須符合保密規(guī)定的操作規(guī)范,涉密載體使用結(jié)束要造冊登記,同時上繳市保密局統(tǒng)一銷毀,任何單位和個人都不得自行銷毀涉密載體。

4、規(guī)范確定密級工作。定密工作嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)審批和責(zé)任人制度,嚴(yán)格規(guī)范定密程序,做到操作程序化、密級標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)識規(guī)范化,不得出現(xiàn)錯定、漏定、高定或低定等差錯。

5、規(guī)范保密制度建設(shè)。建立健全計算機管理為重點的各項保密制度,增強制度的科學(xué)性、針對性和可操作性,強化制度約束力,真正做到用制度管人、管事。

6、規(guī)范涉密人員管理。嚴(yán)格按照機關(guān)、單位涉密人員保密 2

管理規(guī)定,對涉密人員實行臺帳化管理,做到涉密人員上崗前要進(jìn)行保密資格審查和保密教育培訓(xùn),簽訂保密承諾書,落實保密責(zé)任,對離崗的涉密人員要加強脫密期管理。

7、規(guī)范隊伍建設(shè)。建立健全保密工作組織,成立保密領(lǐng)導(dǎo)小組,在組織領(lǐng)導(dǎo)、人員配備和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面做到“三個一”,即:有1名領(lǐng)導(dǎo)分管保密工作,有1名專職涉密人員負(fù)責(zé)保密工作,每年至少組織參加1次保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

8、規(guī)范保密工作責(zé)任制。建立健全保密工作責(zé)任制,明確職責(zé)分工,履行工作職責(zé),主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),業(yè)務(wù)人員具體負(fù)責(zé),形成一級抓一級的工作機制。健全保密工作督查機制、失泄密案件查處機制、領(lǐng)導(dǎo)班子考核機制健全完善、執(zhí)行嚴(yán)格、落實到位。

四、方法步驟

這次開展的“規(guī)范化建設(shè)年”活動從2018年4月上旬開始,到11月底結(jié)束,分四個階段進(jìn)行。

第一階段:4月1日至4月15日,為學(xué)習(xí)動員、安排部署階段。各單位廣泛深入思想動員,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“規(guī)范化建設(shè)年”目標(biāo)要求和具體內(nèi)容,結(jié)合各自實際,認(rèn)真研究實施措施,制定詳細(xì)實施方案。

第二階段:4月16日至5月15日,為宣傳教育、對照檢查階段。各單位結(jié)合保密宣傳月活動,以“認(rèn)清保密形勢,增強保密意識, 3

落實保密責(zé)任,找準(zhǔn)存在問題”為重點,不斷創(chuàng)新活動載體,開展形式多樣、方法靈活、針對性強的專項活動。特別是要在去年開展的黨政機關(guān)保密檢查的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步對本系統(tǒng)的保密工作進(jìn)行一次全面檢查,直擊薄弱環(huán)節(jié)、找準(zhǔn)存在的問題,分析原因,為下一步規(guī)范管理打好基礎(chǔ)。

第三階段:5月16日至10月15日,為整改提高、規(guī)范管理階段。對于查找出來的問題認(rèn)真梳理,逐項分類,拿出切實可行的整改方案,明確整改目標(biāo),夯實整改責(zé)任,扎實整改提高。整改工作要本著有什么問題,解決什么問題,什么問題突出,重點解決什么問題的原則,突出重點,務(wù)求實效。要把整改與規(guī)范管理有機結(jié)合,逐項對照《實施方案》規(guī)定的目標(biāo)要求,嚴(yán)格達(dá)到規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)。

第四階段:10月16日至11月30日,為總結(jié)考核、檢查驗收階段。各單位要對活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真回顧,查漏補缺,完善提高,對活動上的好經(jīng)驗、好做法,建立規(guī)范管理長效機制,并及時向市衛(wèi)生計生委上報活動開展情況及總結(jié)報告。

五、工作要求

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。這次活動在市衛(wèi)生計生委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)“規(guī)范化建設(shè)年”工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：

組

長：王向東

通遼市衛(wèi)計委主任

副組長：孫景生

通遼市衛(wèi)計委副主任 成員：馬英春

通遼市衛(wèi)計委副調(diào)研員

孫德玉

通遼市衛(wèi)計委副調(diào)研員

徐建山

通遼市衛(wèi)計委辦公室主任

王麗香

劉其娟

卜繁強

馬海青

李玉興

于德明

秦忠良

陶文雁

吳

凌

包玉蓮

李亞志

娜仁格日勒

李志云

包玉花

吳立紅

王文斌

吳

凌

通遼市衛(wèi)計委人事科科長 通遼市衛(wèi)計委法制監(jiān)督科科長通遼市衛(wèi)計委體改科科長 通遼市衛(wèi)計委信息宣傳科科長通遼市衛(wèi)計委應(yīng)急辦主任 通遼市衛(wèi)計委疾控科科長 通遼市衛(wèi)計委醫(yī)政醫(yī)管科科長通遼市衛(wèi)計委基層衛(wèi)生科科長通遼市衛(wèi)計委婦幼科科長 通遼市衛(wèi)計委藥政科科長 通遼市衛(wèi)計委考評科科長 通遼市衛(wèi)計委基層指導(dǎo)科科長 通遼市衛(wèi)計委家庭發(fā)展科科長通遼市衛(wèi)計委流動人口科科長通遼市衛(wèi)計委科教科科長 通遼市衛(wèi)計委蒙中醫(yī)科科長 通遼市衛(wèi)計委婦幼科副科長

王冠杰

通遼市衛(wèi)計委系統(tǒng)黨委辦主任

杜

剛

通遼市衛(wèi)計委規(guī)財科負(fù)責(zé)人

王偉明

通遼市健康教育所所長

金艷萍

通遼市衛(wèi)計委醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)人

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由徐建山同志兼任。辦公室負(fù)責(zé)日常保密工作的督查和管理，并按照保密法規(guī)落實保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，以保證衛(wèi)計委保密工作的順利開展。

（二）辦公室成員分工

馬海青：負(fù)責(zé)計算機、網(wǎng)絡(luò)安全保密工作。王麗香：負(fù)責(zé)人事檔案保密工作。王冠杰：負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察保密工作。趙欣欣：負(fù)責(zé)文書檔案保密工作。金艷萍: 負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)考試保密工作。許昱穎：負(fù)責(zé)財務(wù)檔案保密工作。

2、強化實施措施,確保取得實效。各單位要切實承擔(dān)起活動開展的主體責(zé)任,立足本職,強化職能,使活動開展規(guī)范有序、保質(zhì)保量。要加強工作研究,注重工作創(chuàng)新,不斷探索做好新形勢下保密工作的新途徑、新方法,拓寬思路破解難點問題,勇于改革解決突出問題,完善機制解決普遍問題,以改革創(chuàng)新的精神推動保密規(guī)范管理工作取得新突破。

3、認(rèn)真總結(jié),提高業(yè)務(wù)水平。各單位要善于歸納總結(jié)活動中的新經(jīng)驗、好做法,通過本次活動使業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步得到提高。各單位務(wù)于12月3日前將活動開展情況報告(加蓋公章)和電子版報送市衛(wèi)計委辦公室，郵箱：tlswjwbgs@163.com。

第四篇：關(guān)于開展“社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)年”活動的實施方案

關(guān)于印發(fā)《“社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)年”活動實施方案》的通知

各村（居委）、鎮(zhèn)機關(guān)各辦（所）：

現(xiàn)將《XX鎮(zhèn)“社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)年”活動實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合各自實際，精心組織實施。

二○一二年四月二十八日

XX鎮(zhèn)“社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)年”活動實施方案

為貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強社區(qū)矯正組織隊伍建設(shè)的若干意見》（浙司?2011?189號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強村（社區(qū)）社區(qū)矯正幫教工作的通知》（浙司?2011?190號）和《關(guān)于開展“社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)年”活動的實施方案（慈司?2012?22號），決定從今年4月份起，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)年”活動?，F(xiàn)制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、甬、市司法行政工作會議精神，以深化“三項重點工作”為重心，以深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政

法干警核心價值觀教育實踐活動和“社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)年”活動為主線，按照“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的隊伍建設(shè)目標(biāo)，以及“抓規(guī)范、破難題、強基礎(chǔ)、促提升”的工作要求，全面加強社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)，著力夯實社區(qū)矯正基層基礎(chǔ)，不斷提升我市社區(qū)矯正工作水平，以積極營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境迎接黨的十八大勝利召開。

二、活動目標(biāo)

力爭通過“社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)年”活動的深入開展，努力實現(xiàn)下列“三大”目標(biāo)：

一是社區(qū)矯正基層組織建設(shè)有新發(fā)展。社區(qū)矯正組織建設(shè)進(jìn)一步加強，日常管理職能充分履行；進(jìn)一步健全村矯正工作站，規(guī)范完善各項工作制度和內(nèi)容，“第一道防線”作用充分體現(xiàn)。

二是社區(qū)矯正基層隊伍建設(shè)有新突破。社區(qū)矯正執(zhí)法人員、社區(qū)矯正工作者和社會志愿者“三支”隊伍建設(shè)成效明顯，按照社區(qū)服刑人員數(shù)量、犯情結(jié)構(gòu)、監(jiān)管任務(wù)等情況，調(diào)整充實司法所社區(qū)矯正工作力量;同時按照社區(qū)矯正人員20：1的比例配備社區(qū)矯正工作者，按照社區(qū)矯正人員不低于1：1以上比例聘請社會志愿者，建立不少于2名成員的社區(qū)矯正監(jiān)督考察小組，配合司法所做好社區(qū)服刑人員日常幫教工作。三是“社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)年”活動有新成效。全年無社區(qū)矯正工作人員違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和行為發(fā)生；無因職能不落實、工作不到位、造成社區(qū)服刑人員脫漏管而導(dǎo)致嚴(yán)重刑事犯罪案件的現(xiàn)象發(fā)生；社區(qū)服刑人員脫漏管率和重新犯罪率分別控制在1.5%和0.5%以內(nèi)。

三、活動任務(wù)

（一）開展“三項調(diào)研”。一是調(diào)研社區(qū)矯正組織機構(gòu)和司法所建設(shè)情況；二是調(diào)研社區(qū)矯正執(zhí)法人員、社區(qū)矯正工作者、社會志愿者“三支”隊伍建設(shè)情況；三是調(diào)研村（社區(qū)）等基層幫教組織及其工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析當(dāng)前我鎮(zhèn)社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)中存在的突出問題，研究提出加強和改進(jìn)的具體意見和措施，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。

（二）開展“三項教育”。一是深入開展以社會主義法治理念、政法干警核心價值觀和反腐倡廉等為主要內(nèi)容的教育活動，著力解決社區(qū)矯正基層組織隊伍思想觀念、素質(zhì)能力、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、實際工作等方面存在的問題，認(rèn)真對照，查擺問題，剖析原因，及時整改，全面加強社區(qū)矯正基層組織隊伍的思想政治、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。二是深入開展《刑法修正案

（八）》、十一屆全國人大五次會議表決通過的關(guān)于修改《刑事訴訟法》的決定和《社區(qū)矯正實施辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章制度教育活動，準(zhǔn)確理解和把握法律法規(guī)精神及其內(nèi)涵，努力提升組織隊伍執(zhí)法素質(zhì)及能力。三是深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大練兵、大比武”教育活動，組織開展學(xué)習(xí)討論、專題研究等活動，用理論指導(dǎo)工作實踐，積極開展崗位練兵和技能比武活動，努力提升組織隊伍實戰(zhàn)能力。

（三）開展“三項檢查”。一是重點檢查社區(qū)矯正工作人員，在辦理審前社會調(diào)查、減刑（假釋）、考核獎懲等案件中，是否存在違法違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象和行為；二是重點檢查社區(qū)服刑人員脫漏管、再犯罪特別

是涉嫌嚴(yán)重刑事犯罪案件背后，司法所及其工作人員是否存在職能不落實、工作不到位、失職、瀆職等現(xiàn)象和行為；三是重點檢查村等基層監(jiān)管幫教組織特別是監(jiān)督考察小組成員和監(jiān)護(hù)人，是否存在組織不健全、責(zé)任不落實、監(jiān)督不到位、幫教不經(jīng)常、報告不及時等情況。

（四）開展“三項攻堅”。一是打好管控攻堅戰(zhàn)。落實“周巡查、月核對、季排查”制度和“四控”等各項監(jiān)管措施，落實崗位責(zé)任制，綜合運用各種人防、物防、技防措施和手段，著力構(gòu)建“管教結(jié)合、打防并舉；專群結(jié)合、群防群治；內(nèi)緊外松、寬嚴(yán)適度；措施有力、保障到位”的社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作機制，嚴(yán)防社區(qū)服刑人員脫漏管和再犯罪，堅決防范和杜絕嚴(yán)重刑事犯罪案件發(fā)生，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。二是打好幫教攻堅戰(zhàn)。牢固確立“向教育要安全、向教育要質(zhì)量”的工作理念，完善“定人包案”制度，落實幫教責(zé)任；深入開展“一對一”、“多對一”幫教攻堅活動，提升個案矯正質(zhì)量；積極開展心理咨詢、心理健康教育、心理危機干預(yù)、心理疾病治療等工作，提升教育矯正實效；充分運用再犯罪風(fēng)險評估、風(fēng)險測試等技術(shù)手段，深化“社區(qū)矯正陽光志愿者行動”，扎實推進(jìn)各類社區(qū)矯正基地建設(shè)，把思想教育與幫助解決實際困難有機結(jié)合起來，為社區(qū)服刑人員順利融入社會創(chuàng)造條件、提供幫助。三是打好信息攻堅戰(zhàn)。繼續(xù)深入實施社區(qū)矯正“信息工程”，堅持以信息化促進(jìn)制度化、規(guī)范化和法制化，健全相關(guān)制度，規(guī)范工作流程，完善基礎(chǔ)管理，落實管理責(zé)任，確保網(wǎng)絡(luò)安全，提升信息化建設(shè)質(zhì)量；不斷完善信息監(jiān)管平臺，落實管理考核力量，拓展服務(wù)功能和應(yīng)用領(lǐng)域，發(fā)揮信息技術(shù)在社區(qū)矯正工作中的獨特作用。

（五）開展“三項創(chuàng)新”。一是創(chuàng)新建設(shè)思路。緊緊圍繞加強和創(chuàng)新社會管理的工作大局，從源頭上、基礎(chǔ)上和根本上認(rèn)真研究和思考社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)的體制性、機制性問題，積極穩(wěn)妥地解決好制約社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)的相關(guān)“瓶頸”問題，努力確保社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)取得實效。二是創(chuàng)新管理機制。根據(jù)社區(qū)矯正工作的性質(zhì)特點和目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合“社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)年”活動的創(chuàng)新實踐成果，建立健全日常管理、教育培訓(xùn)、檢查考核、獎懲激勵等制度，明確工作內(nèi)容、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作流程、出臺工作辦法、完善工作機制，全面豐富和發(fā)展社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)內(nèi)涵，為提高社區(qū)矯正質(zhì)量、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，提供強有力的組織保障、素質(zhì)保障和工作保障。三是創(chuàng)新監(jiān)督措施。積極整合法律監(jiān)督、黨紀(jì)監(jiān)督、行政監(jiān)督和社會監(jiān)督等資源，拓寬監(jiān)督渠道、完善監(jiān)督機制、落實責(zé)任追究，全面加強基層組織和隊伍履職情況特別是執(zhí)法活動的監(jiān)督，保障執(zhí)法公正，維護(hù)司法公平、正義，努力確保社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)的健康發(fā)展。

四、活動步驟

“社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)年”活動從4月份開始，至11月底基本結(jié)束。具體分四個階段進(jìn)行：

（一）宣傳發(fā)動：至5月上旬。結(jié)合工作部署，組織召開相關(guān)工作會議，進(jìn)行宣傳發(fā)動和部署要求；成立“社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，開展相關(guān)調(diào)研活動，研究制定本地區(qū)實施方案。

（二）組織實施：5月中旬至10月底。根據(jù)本《實施方案》組織開

展“社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)年”各項活動。

（三）檢查考核：11月上旬。組織開展自查、互查、巡查等相關(guān)活動。

（四）總結(jié)表彰：11月中旬。組織開展“社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)年”活動總結(jié)、評比和表彰等工作。

五、活動要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，層層抓落實，確?；顒訒r間、人員、步驟、內(nèi)容、效果“五落實”。鎮(zhèn)成立“社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，錢建巨同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，韓建達(dá)、陳煒、黃映明同志任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黃黎明、陳靜、余孟慶、羅如芳、胡登科、孫奇芳組成。

（二）搞好宣傳，營造氛圍。要發(fā)揮各類新聞宣傳媒體的作用，加強宣傳報道，擴大活動影響，營造良好輿論氛圍。要建立信息溝通機制，及時上報活動進(jìn)展情況。

（三）嚴(yán)格督查，注重實效。通過召開情況匯報會、座談會、交流會、明察暗訪等形式，及時了解掌握活動進(jìn)展情況，重點檢查活動實施方案是否可行、突出問題是否整改、工作效果是否明顯，防止搞形式、走過場，確?；顒尤〉脤嵭?。

主題詞：社區(qū)矯正 組織隊伍建設(shè)△ 方案

抄送：XX市司法局、市委政法委

XX鎮(zhèn)綜合辦公室2012年4月28日印發(fā)

第五篇：司法所零距離開展社區(qū)矯正工作

記社區(qū)矯正之“燃起生活新希望”篇

臨岐司法所立足于“社區(qū)矯正規(guī)范化年”建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)矯正協(xié)管員的職能，將工作戰(zhàn)線前移，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對面地對“五種監(jiān)管對象”進(jìn)行矯正工作，從而使臨岐片的社區(qū)矯正在“規(guī)范化”方面有了質(zhì)的提高，矯正對象也逐漸接受了這一新的監(jiān)管模式。

方某是一名地道的淳安農(nóng)村婦女，家住臨岐鎮(zhèn)審嶺腳村審峰自然村，2006年10月因犯故意傷害罪被判處有期徒刑一年六個月緩刑二年。2007年9月，司法行政部門接管派出所的“五種監(jiān)管對象”后，方某成了臨岐鎮(zhèn)司法所的一名社區(qū)矯正對象。

接受社區(qū)矯正初期，強烈的自尊心和自卑感使方某情緒非常低落，整天悶在家里，沉默寡言，并且特意避開和熟人接觸，就連一直是她心頭肉的兒子也很少顧及。為此，參與矯正工作的干部群眾對她非常擔(dān)心，怕她發(fā)生意外，一時間使大家感到壓力非常大。試想，一個判了緩刑的女人帶著一個還在上中學(xué)的孩子，加上身體長期患病，生活在淳安這種貧困的山區(qū)是何其的艱辛。他們是孤兒寡母，經(jīng)濟(jì)來源極其微薄，難于尋找生活出路。鑒于此種情況，臨岐司法所派出社區(qū)矯正協(xié)管員和鎮(zhèn)干部何夏生同志特地對其多次走訪，并得知方某當(dāng)年犯故意傷害罪事出有因：原來，方某丈夫因有外遇而要與其離婚，他不但不照顧方某母子的

日常生活，而且想盡各種手段逼迫方某將其辛苦掙來打算日后給兒子讀書的錢拿出來供他揮霍，丈夫的惡行使方某失去了理智，她先自己喝下農(nóng)藥，再拿刀砍向丈夫的頭部，由于藥量少自己沒死，但等待她的是法律的懲罰??。

對于方某這種社區(qū)矯正對象，臨岐司法所針對她的情況，派出社區(qū)矯正協(xié)管員多次上門和方某面對面談心，通過耐心開導(dǎo)，并對她講解相關(guān)法律知識，鼓勵她樹立生活信心，勸說其徹底放棄犯罪自卑感，面對現(xiàn)實，以積極的態(tài)度融入社會。今年以來，通過司法所的多方教育幫助，方某的生活態(tài)度慢慢積極起來，逐漸走出了心理的陰影。目前，她已認(rèn)識到人生道路漫長，今后還有很多美好的路程要走?，F(xiàn)在，過大家的努力，方某終于完全從悲觀中走出來，安心接受矯正。

在每個月社區(qū)矯正對象到鎮(zhèn)司法所作思想?yún)R報的日子里，方某總是拿著寫好的書面匯報材料按時報到，嚴(yán)格遵守著社區(qū)矯正的各項制度和規(guī)定，并積極參加社區(qū)的公益勞動和其他相關(guān)活動。前不久，方某高興地告訴司法所的工作人員她兒子考上了縣重點高中。當(dāng)司法所工作人員向她表示祝賀時，方某說多虧了當(dāng)時司法所同志的幫教，鼓勵她走出自己的陰影，并幫助她教育培養(yǎng)孩子，才使她沒有繼續(xù)低迷下去，現(xiàn)在兒子學(xué)習(xí)成績好，又很懂事，令她倍感欣慰，對生活充滿了希望，對今后順利回歸社會更是充滿了信心。

方某接受社區(qū)矯正獲得的成功的經(jīng)驗，也使司法所的同志得

到了莫大的鼓舞，相信只要真情地付出一定會取得工作上豐碩的回報，矯正工作人員將用更大的熱情投入到社區(qū)矯正這一全新而富有挑戰(zhàn)性的工作中去。

為加強與社區(qū)矯正人員的溝通交流，畢橋司法所積極開展社區(qū)矯正人員集中教育活動，在冊七名矯正對象參加了此次活動。由于多數(shù)矯正人員提早趕到了會場，司法所黃開軍所長提議在會前進(jìn)行零距離的溝通交流，部分矯正人員暢談了對司法所矯正工作的意見、想法以及社區(qū)矯正以來的感受，拉近了矯正人員與司法所工作人員的距離，為彼此建立互信打下良好的基礎(chǔ)。

會上規(guī)定今后推行的“零距離交心”機制，指出“零距離交心”既是加強溝通、了解信息的新渠道，也能有效的增強矯正人員與司法所工作人員之間的互信與關(guān)懷。同時還將新頒布實施的《社區(qū)矯正實施辦法》的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解讀，重點講解了《辦法》實施后的一些新要求和新措施，特別強調(diào)了《辦法》中的相關(guān)懲處條款，要求與會矯正人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《辦法》內(nèi)容，在今后社區(qū)矯正中嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。

矯正對象紛紛表示要勇于自省，認(rèn)識自身的錯誤，改過自新，在今后的矯正中遵守法律、法規(guī)和社區(qū)矯正各項管理規(guī)定，早日回歸社會。