第一篇：班級建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案

“班級建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案

上學(xué)年度，我校相繼開展了“校風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)、“三風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)和爭創(chuàng)“三風(fēng)”建設(shè)達(dá)標(biāo)班、示范班活動(dòng)，通過一系列層層深入、步步推進(jìn)的活動(dòng)，我校的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)等出現(xiàn)了根本改變，已初步形成學(xué)校、級部、班級三個(gè)層面較為規(guī)范、穩(wěn)定、配套的教育管理體系?！叭L(fēng)”建設(shè)是一個(gè)長期的不可間斷的系統(tǒng)工程，要建立和完善“三風(fēng)”建設(shè)的長效機(jī)制和常態(tài)機(jī)制，“三風(fēng)”建設(shè)工作就必須堅(jiān)持做到“積極探索，長期開展，不斷完善，年年提升”。

班級是學(xué)校組織教育教學(xué)的基本單位，班級建設(shè)的兩大支柱就是班風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。班風(fēng)、學(xué)風(fēng)決定校風(fēng)，班級建設(shè)是“三風(fēng)”建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和根基工程。因此，學(xué)校決定本學(xué)年度以“班級建設(shè)提升年”為活動(dòng)主題，進(jìn)一步提升班級建設(shè)質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)“三風(fēng)”建設(shè)工作。為保證這一活動(dòng)的順利進(jìn)行，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一．指導(dǎo)思想

根據(jù)新學(xué)年度學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合我校教育教學(xué)工作的實(shí)際，在上學(xué)年度達(dá)標(biāo)班、示范班申報(bào)評選的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升班級建設(shè)質(zhì)量，優(yōu)化班級育人環(huán)境，全力打造環(huán)境優(yōu)雅、學(xué)風(fēng)濃厚、班風(fēng)純正、和諧向上的班集體。提升班主任班級管理效能，形成班級自主管理模式，推行和落實(shí)班級民主化管理，充分發(fā)揮學(xué)生干部在班級管理中的重要作用。二．實(shí)施目標(biāo)

通過“班級建設(shè)提升年”活動(dòng)，要進(jìn)一步認(rèn)識和發(fā)揮班集體的功能及作用，明確班級建設(shè)目標(biāo)，形成班級自主管理模式，推行和落實(shí)班級民主化管理，培育和創(chuàng)新班級文化。具體說，就是要進(jìn)一步建立健全班級組織建設(shè)，明確班委會、團(tuán)支部職責(zé)，暢通自主管理渠道；進(jìn)一步建立健全班級制度建設(shè)，用制度

約束人，教育人，促成學(xué)生自我修正、自主發(fā)展；不斷完善班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，打造班風(fēng)純正、學(xué)風(fēng)濃厚的班級育人環(huán)境；大力加強(qiáng)班級文化建設(shè)，發(fā)揮特色班級文化在育人方面的巨大作用，著力培育班級成員的團(tuán)隊(duì)意識、協(xié)作意識，創(chuàng)立健康向上的班級精神，形成以“相互理解、相互支持、相互關(guān)愛、共同進(jìn)步”為主要特征的班級文化。三．實(shí)施辦法

按照本學(xué)年度學(xué)校教育教學(xué)工作的總體部署，我?！鞍嗉壗ㄔO(shè)提升年”活動(dòng)從2011年9月開始，2012年6月底結(jié)束，共分五個(gè)階段實(shí)施。

（一）組織動(dòng)員階段（2011年9月1日—９月16日）

1．制定方案。結(jié)合我校班級建設(shè)工作的現(xiàn)狀和發(fā)展需求，制定“鄒城一中班級建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案，明確職責(zé)和任務(wù)分工。

2．組織動(dòng)員。學(xué)校召開“班級建設(shè)提升年”活動(dòng)動(dòng)員會，部署活動(dòng)實(shí)施工作。

3．開展學(xué)習(xí)討論。班級采取召開育人工作經(jīng)驗(yàn)交流會、研討會、座談會、專家講座以及個(gè)人自學(xué)等形式，圍繞活動(dòng)要求，廣泛深入開展學(xué)習(xí)討論，把思想統(tǒng)一到促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展、提升班級建設(shè)質(zhì)量、打造星級班級上來。

（二）對照標(biāo)準(zhǔn)，查擺問題階段（2011年9月17日—2011年10月15日）

1．政教處制定“班級建設(shè)提升年”活動(dòng)五星級班標(biāo)準(zhǔn)，并下發(fā)到各年級、各班級。

2．各級部要求班主任結(jié)合班級實(shí)際，指導(dǎo)學(xué)生依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)查找不足，并最終形成班級問題報(bào)告，上報(bào)“班級建設(shè)提升年”領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）整改提升階段（2011年10月16日—2012年5月31日）

１．班主任要結(jié)合自查情況，指導(dǎo)學(xué)生制定整改提升方案。

２．各級部要做好整改提升過程的督促與檢查指導(dǎo)工作，敦促班級及時(shí)整改，并注意收集活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，及時(shí)反饋，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

３．政教處應(yīng)對于各班級的整改提升過程進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，妥善處理各級部活動(dòng)中所反饋的問題。同時(shí)，要注意整理與保存各部門的檢查數(shù)據(jù)，為以后的檢查評比做好準(zhǔn)備。

４．“班級建設(shè)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要做好過程管理，在每學(xué)期期中、期末前后采取實(shí)地察看、發(fā)放問卷調(diào)查等形式，檢查各級部活動(dòng)落實(shí)情況。以防部分班級出現(xiàn)落實(shí)不力情況。

（四）評比驗(yàn)收階段（2012年6月１日—2012年7月1日）

1．各班要結(jié)合班級實(shí)際首先進(jìn)行自評，填寫《班級建設(shè)提升年活動(dòng)——星級班評比自評審報(bào)表》，由級部審核上報(bào)學(xué)校。

2、學(xué)校和級部成立聯(lián)合驗(yàn)收考核小組，對各級部內(nèi)所有班級進(jìn)行一次性考核驗(yàn)收，分別評出五星級班、四星級班、三星級班。原則上，五星級班所占比例不超過本級部總班數(shù)的25%；四星級班所占比例不超過50%；三星級班所占比例定在25%左右。

（五）總結(jié)表彰階段（2012年6月1日—7月1日）

“班級建設(shè)提升年活動(dòng)”星級班評審結(jié)束時(shí)，各級部要對活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。著重總結(jié)通過活動(dòng)查找到什么問題、提出了什么思路、采取了什么措施、建立了什么制度、取得了什么成效，并于暑假前形成總結(jié)報(bào)告，上報(bào)“學(xué)校班級建設(shè)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

學(xué)校將針對評選情況，進(jìn)行通報(bào)表彰。獲得五星級稱號的班級，且學(xué)習(xí)成績突出的，本學(xué)年度結(jié)束時(shí)直接確定為年度優(yōu)秀班集體，班主任直接命名為優(yōu)秀班主任，全班任課教師在年度評價(jià)考核中享受應(yīng)有的加分待遇。

對于學(xué)年末仍未達(dá)到最低星級的班級，將取消班主任在本學(xué)年度優(yōu)秀班主任的評選資格，下一學(xué)年度不再擔(dān)任班主任職務(wù)。該班任課教師在本年度考核評價(jià)中，給予相應(yīng)的減分處理。

第二篇：作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步推動(dòng)城管系統(tǒng)作風(fēng)效能提升，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施意見,制訂本方案。

一、總體要求

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以全面深化改革為動(dòng)力，以突出反對“四風(fēng)”為抓手，切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和效能建設(shè)等方面存在的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)部門形象有新轉(zhuǎn)變，工作效能有新提升，優(yōu)化服務(wù)有新改善，制度執(zhí)行有新加強(qiáng)，推動(dòng)發(fā)展有新成效，為實(shí)現(xiàn)城市管理工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、主要內(nèi)容

（一）密切黨群干群聯(lián)系，進(jìn)一步提升城管隊(duì)伍形象

1、嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》和省市區(qū)委《十項(xiàng)規(guī)定》，把握精神內(nèi)涵，針對自身存在的問題制訂具體改進(jìn)措施。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，下基層簡化接待，精簡會議活動(dòng)，開短會、講短話，力戒空話、套話；嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、私設(shè)小金庫、兼職取酬，嚴(yán)禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕公款浪費(fèi)現(xiàn)象；嚴(yán)格規(guī)范考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，嚴(yán)禁借各種名義變相旅游；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，以改進(jìn)作風(fēng)的明顯成效，提升城管隊(duì)伍的形象，贏得人民群眾的信任和擁護(hù)。

2、完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。有力有序有效開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深化“雙融雙解”“三解三促一加強(qiáng)”“三走進(jìn)三服務(wù)”等活動(dòng)，通過行風(fēng)體驗(yàn)、駐點(diǎn)調(diào)研、走訪慰問、個(gè)別談心、民意調(diào)查、入戶同吃同住同勞動(dòng)等形式，直接到群眾中了解情況、聽取意見，著力辦好民生實(shí)事，切實(shí)讓群眾得到更多的便利和實(shí)惠。

3、暢通群眾訴求反映渠道。對中國網(wǎng)監(jiān)督平臺、12345政務(wù)平臺、政風(fēng)行風(fēng)熱線平臺等反映的涉及城市管理問題的投訴舉報(bào)，落實(shí)專人辦理答復(fù)，做到件件有回音。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、新聞媒體等方面的監(jiān)督作用，廣泛收集群眾意見及建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決突出問題。

（二）解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步提升工作落實(shí)能力

4、重視解決重大決策部署落實(shí)不到位問題。圍繞全年城市管理重點(diǎn)工作和重大舉措，建立健全目標(biāo)責(zé)任體系和績效考核體系，加強(qiáng)對推進(jìn)力度和時(shí)間節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督檢查，切實(shí)解決“有令不行、有禁不止”“上有政策、下有對策”以及在貫徹執(zhí)行中打折扣、做選擇、搞變通等問題，確保各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。

5、著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)頑癥問題。針對行政執(zhí)法審批“中梗阻”現(xiàn)象，開展“科室爭先進(jìn)、科長爭優(yōu)秀、群眾評作風(fēng)”活動(dòng)，強(qiáng)化對重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的動(dòng)力和活力；針對“三公”經(jīng)費(fèi)使用制度執(zhí)行不到位現(xiàn)象，開展厲行節(jié)約專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化節(jié)約清廉習(xí)慣的養(yǎng)成，進(jìn)一步大幅壓降“三公”經(jīng)費(fèi)；針對監(jiān)督檢查流于形式，建立明察暗訪制度，加大明查暗訪力度和頻次，每季一通報(bào)、每半年一曝光，狠剎作風(fēng)頑癥，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)“庸懶散奢拖”問題。

（三）優(yōu)化營商發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步提升涉企服務(wù)效能

6、推行審批權(quán)力清單制度。落實(shí)“非禁即可”原則和省市“六放”要求，在承接和落實(shí)好上級下放權(quán)力的同時(shí)，對審批權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行全面清理。確定審批事項(xiàng)底數(shù)，健全審批事項(xiàng)目錄，匯編審批流程，公開審批權(quán)力清單，推進(jìn)權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行，讓行政審批更加便利、規(guī)范。

7、減輕基層和企業(yè)負(fù)擔(dān)。廢除一切不合理收費(fèi)，堅(jiān)決清理和取締以各種名目向基層、企業(yè)超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、搭車收費(fèi)、變相收費(fèi)或重復(fù)收費(fèi)的項(xiàng)目。

（四）深化服務(wù)品牌創(chuàng)建，進(jìn)一步提升群眾滿意指數(shù)

8、繼續(xù)深入開展“用心管理城市、真情服務(wù)市民”服務(wù)創(chuàng)牌活動(dòng)，不斷完善和豐富服務(wù)品牌內(nèi)涵，擴(kuò)大城管服務(wù)品牌的群眾認(rèn)可度和社會影響力。要加大宣傳力度，向社會各界、人民群眾和服務(wù)對象廣泛推介和展示品牌形象，增強(qiáng)品牌影響力。

三、實(shí)施步驟

1、制訂方案，動(dòng)員部署（4月上旬）。深入開展調(diào)查研究，排查梳理作風(fēng)方面存在的突出問題，制訂實(shí)施方案，明確具體活動(dòng)安排，在此基礎(chǔ)上召開會議，動(dòng)員部署，提出要求。

2、精心組織，查糾整改（4月中旬—11月）。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，采取走出去、請進(jìn)來、召開座談會等形式，廣泛征求意見，認(rèn)真查找在制度、作風(fēng)和效能建設(shè)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題。要抓住群眾投訴相對集中的問題，有的放矢、細(xì)化措施、扎實(shí)整改，并在活動(dòng)中不斷檢驗(yàn)整改成果，擴(kuò)大整改效應(yīng)。

3、嚴(yán)格考評，總結(jié)提升（12月）。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)做法，鞏固活動(dòng)成果，務(wù)求取得實(shí)效。積極參選“作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)單位”“十大服務(wù)品牌”“作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)科室”“作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”，進(jìn)一步激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力。

四、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)放在突出位置，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，及時(shí)會辦研究每一個(gè)環(huán)節(jié)工作，對每一項(xiàng)活動(dòng)安排要進(jìn)行細(xì)化、量化，嚴(yán)格按要求組織落實(shí)，自覺接受監(jiān)督測評。

2、注重氛圍營造。要充分利用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)的進(jìn)展情況、成功做法和實(shí)際效果。要積極總結(jié)推廣活動(dòng)中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，大力選樹、宣傳群眾公認(rèn)的作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型。

3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查貫穿到整個(gè)作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)的各個(gè)階段，確保各環(huán)節(jié)工作組織有力、措施有效、推進(jìn)有序。堅(jiān)決防止走過場、搞形式，確保活動(dòng)開展深入扎實(shí)，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

第三篇：學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案

學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步推進(jìn)以“篤學(xué)、篤行、篤信”為核心的學(xué)風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步培育敬業(yè)向?qū)W的校園文化，形成良好的育人環(huán)境，經(jīng)研究，決定開展學(xué)風(fēng)建設(shè)提升年（XX-2018學(xué)）活動(dòng)。為做好學(xué)風(fēng)建設(shè)提升年各項(xiàng)工作，根據(jù)《教育部關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》、《安徽省高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以強(qiáng)化引導(dǎo)、嚴(yán)格管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為理念，圍繞立德樹人這一根本任務(wù)，突出學(xué)風(fēng)建設(shè)在學(xué)生全面發(fā)展中的核心作用，實(shí)施全員育人、全過程育人和全方位育人，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義合格的建設(shè)者和接班人。

二、活動(dòng)目標(biāo)

通過學(xué)風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生明確目標(biāo)，養(yǎng)成良好習(xí)慣，夯實(shí)專業(yè)知識，提升專業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)德智體美全面發(fā)展。探索學(xué)風(fēng)建設(shè)新途徑新方法，完善學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度，形成學(xué)風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員組成如下：

組

長：

副組長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成員組成如下：

主

任：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)風(fēng)建設(shè)提升年方案制定、工作部署、檢查指導(dǎo)和考核總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各責(zé)任單位依據(jù)職責(zé)分工，負(fù)責(zé)落實(shí)本單位學(xué)風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)，指導(dǎo)、督促、檢查各二級學(xué)院活動(dòng)開展，并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

四、活動(dòng)內(nèi)容

（一）以教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)

1.發(fā)揮課堂教學(xué)的主體作用。課堂教學(xué)是育人的主渠道。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各責(zé)任單位要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，完善體制機(jī)制，創(chuàng)新工作方式方法，切實(shí)肩負(fù)起組織、實(shí)施、督促、檢查責(zé)任。各二級學(xué)院要切實(shí)發(fā)揮學(xué)風(fēng)建設(shè)的主體作用。建立完善二級學(xué)院班子成員聯(lián)系任課教師制度，主動(dòng)掌握班級課堂秩序情況；輔導(dǎo)員（班主任）要主動(dòng)配合任課教師建設(shè)好課堂秩序；要引導(dǎo)教師改革教學(xué)手段，創(chuàng)新教學(xué)方法，增強(qiáng)課堂教學(xué)的吸引力，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，提升學(xué)生課堂教學(xué)的獲得感；要加強(qiáng)課堂紀(jì)律建設(shè)，做好課堂考勤，切實(shí)發(fā)揮任課教師課堂教學(xué)秩序第一責(zé)任人作用。

2.樹立師德師風(fēng)榜樣。教師的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和求實(shí)作風(fēng)，對學(xué)生具有良好的示范作用。教師不僅傳授專業(yè)知識，更要做到教書育人、管理育人。

開展“我心目中的好老師”“優(yōu)秀教師”等評選活動(dòng)，樹立愛崗敬業(yè)、教書育人先進(jìn)典型。

3.發(fā)揮過程評價(jià)的激勵(lì)作用。任課教師要根據(jù)課程特點(diǎn)，將課堂考勤、作業(yè)、課堂問答與討論、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)生自主學(xué)習(xí)狀態(tài)觀測、單元測驗(yàn)、期中考核等情況納入課程平時(shí)成績進(jìn)行考核。平時(shí)考核需在期末考核前完成，考核成績要在《學(xué)生記分冊》中予以祥實(shí)記錄，評定要有依據(jù)，嚴(yán)禁隨意給分、送分等。任課教師平時(shí)成績的考核與評定將作為學(xué)校教學(xué)檢查的重要內(nèi)容。

（二）以服務(wù)育學(xué)風(fēng)

1.加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)格學(xué)業(yè)預(yù)警制度。實(shí)施輔導(dǎo)員（班主任）聯(lián)系授課教師制度，暢通學(xué)生信息溝通渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。堅(jiān)持輔導(dǎo)員（班主任）聯(lián)系家長制度，及時(shí)向家長反饋學(xué)生情況，了解學(xué)生家庭信息，有效發(fā)揮家庭育人作用。要特別關(guān)心留級、降級等受處分學(xué)生，做好轉(zhuǎn)化工作。落實(shí)輔導(dǎo)員（班主任）進(jìn)課堂、進(jìn)宿舍制度，開展經(jīng)常性進(jìn)課堂、進(jìn)宿舍活動(dòng)，掌握學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況，及時(shí)解決學(xué)生實(shí)際困難。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)業(yè)警示制度，依據(jù)《xx學(xué)院學(xué)業(yè)指導(dǎo)手冊》，加強(qiáng)學(xué)生管理，注重過程管理與目標(biāo)管理相結(jié)合，重在過程管理，重視課程考核、學(xué)分要求、出勤情況在學(xué)生管理中的警示作用。

堅(jiān)持分類指導(dǎo)和全程輔導(dǎo)相結(jié)合。根據(jù)不同年級的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，進(jìn)行分類指導(dǎo)，開展“大一養(yǎng)成習(xí)慣”“大二潛心立志”“大三拓展素質(zhì)”“大四實(shí)踐成才”等主題教育，引導(dǎo)學(xué)生明確階段學(xué)習(xí)目標(biāo)，使學(xué)生學(xué)有方向，學(xué)有動(dòng)力。

2.嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。切實(shí)抓好考風(fēng)考紀(jì)教育工作，開展誠信教育專題教育，幫助學(xué)生樹立正確的考試觀。依法依規(guī)處理考試違紀(jì)行為，發(fā)揮警示教育作用。

3.強(qiáng)化服務(wù)育人機(jī)制。各單位部門要把服務(wù)育人放在突出位置。學(xué)生處、團(tuán)委、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、保衛(wèi)處、圖書館、后勤管理處等部門，要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)育人功能。

（三）以榜樣樹學(xué)風(fēng)

充分發(fā)揮學(xué)生黨團(tuán)骨干、學(xué)生干部模范帶頭作用。加強(qiáng)學(xué)生黨支部建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和學(xué)生黨員的先鋒模范作用；充分發(fā)揮學(xué)生會、學(xué)生助理、社團(tuán)等學(xué)生組織的引領(lǐng)示范作用；做好評選表彰工作，樹立先進(jìn)典型，營造良好的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，發(fā)揮三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)（團(tuán)）干、獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)良學(xué)風(fēng)班等評選表彰活動(dòng)的先鋒模范作用，進(jìn)一步提升學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的能力和水平。

（四）以活動(dòng)促學(xué)風(fēng)

1.在日常工作中突出學(xué)風(fēng)建設(shè)。各單位在學(xué)生評獎(jiǎng)評優(yōu)、入黨、干部選拔工作中突出對學(xué)習(xí)成績的要求；通過各種宣傳平臺，營造積極向上的文化氛圍，積極推進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。

2.加強(qiáng)主題活動(dòng)，活躍學(xué)術(shù)氛圍。通過舉辦學(xué)術(shù)報(bào)告、演講比賽、辯論賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流等特色活動(dòng)，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

推進(jìn)書香校園建設(shè)，開展讀書創(chuàng)作、“書香江淮”互聯(lián)網(wǎng)閱讀，以及讀書習(xí)慣、讀書思考、讀書分享等全民閱讀活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會閱讀、重視閱讀、習(xí)慣閱讀，形成“愛讀書、讀好書、好讀書”的良好氛圍。

3.利用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目等平臺，結(jié)合各類競賽，如全國“挑戰(zhàn)杯”競賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等，大力開展學(xué)生課外科技活動(dòng)，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氛圍，培養(yǎng)具有社會責(zé)任感、科技創(chuàng)造力和創(chuàng)新競爭力的高素質(zhì)創(chuàng)新性人才。

五、實(shí)施步驟

“學(xué)風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)”分為三個(gè)階段：

（一）第一階段：XX年11月，宣傳動(dòng)員階段。

統(tǒng)一思想，積極動(dòng)員，深入開展《xx》,學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工和學(xué)生參與的積極性。明確學(xué)風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)的主要目標(biāo)、主要任務(wù)和具體要求，結(jié)合實(shí)際制定本單位實(shí)施分案。

（二）第二階段：XX年11月至2018年5月，全面實(shí)施階段。

各責(zé)任單位依據(jù)《xx學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)安排》（附件1、2），開展有針對性的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，落實(shí)學(xué)風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任。按照“一院一品”的建設(shè)目標(biāo)，各二級學(xué)院要努力形成符合本院實(shí)際的學(xué)風(fēng)建設(shè)特色品牌。

（三）第三階段：2018年6月至7月，考核表彰階段。

學(xué)校根據(jù)《xx學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)考核評價(jià)指標(biāo)體系》，對各責(zé)任單位、各二級學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)成效進(jìn)行考核，學(xué)校召開學(xué)風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)總結(jié)表彰大會，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

五、工作要求

（一）廣泛宣傳、層層動(dòng)員、營造氛圍

學(xué)生處、團(tuán)委要充分發(fā)揮學(xué)生工作優(yōu)勢，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)。校教學(xué)督導(dǎo)組要加大督查力度，將學(xué)風(fēng)建設(shè)作為重要的督導(dǎo)內(nèi)容，及時(shí)通報(bào)督查結(jié)果。各學(xué)院要充分利用校園網(wǎng)、櫥窗、展板開展學(xué)風(fēng)建設(shè)宣傳，要將宣傳落實(shí)到班級。

（二）明確責(zé)任，落實(shí)分工，統(tǒng)籌推進(jìn)

學(xué)生處要切實(shí)落實(shí)牽頭責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各責(zé)任單位工作。各責(zé)任單位，要根據(jù)活動(dòng)安排，明確責(zé)任，抓好落實(shí)，要依據(jù)分工，加強(qiáng)對二級學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)情況的督促檢查，確保學(xué)風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)落到實(shí)處。

（三）創(chuàng)新方式方法，完善體制機(jī)制，注重提高提升

牽頭單位、責(zé)任單位要結(jié)合實(shí)際、科學(xué)謀劃、突出特色，創(chuàng)新學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)、組織、實(shí)施、督促、檢查方式方法，發(fā)揮考核的指揮棒作用。各二級學(xué)院要以活動(dòng)為載體，把學(xué)風(fēng)建設(shè)與專業(yè)建設(shè)、黨團(tuán)建設(shè)、素質(zhì)拓展、評獎(jiǎng)評優(yōu)、典型示范結(jié)合起來，與校園文化建設(shè)結(jié)合起來，避免學(xué)風(fēng)建設(shè)形式化空泛化。牽頭單位和二級學(xué)院要注重總結(jié)提升工作，要總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)加以推廣，形成具有我校特色的學(xué)風(fēng)建設(shè)體制機(jī)制。

責(zé)任單位和二級學(xué)院要結(jié)合實(shí)際，制定本單位、本學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)提升年工作方案，并將工作方案紙質(zhì)版于11月20日前報(bào)校學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（學(xué)生處），電子郵箱。聯(lián)系人：。

xx學(xué)院

XX年11月7日

第四篇：縣“環(huán)境建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)的要求，進(jìn)一步提升我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)水平，加快推進(jìn)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)建設(shè)，縣紀(jì)委決定，在全縣開展“環(huán)境建設(shè)提升年”活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展為目標(biāo)，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，以企業(yè)和群眾的滿意為導(dǎo)向，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力打造良好的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展環(huán)境。

二、基本目標(biāo)

（一）服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。做到認(rèn)真制定和落實(shí)便民措施，堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)制、一次告知制和服務(wù)承諾制等制度，無“四難”（門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦）、“三亂”（亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款）現(xiàn)象和“吃、拿、卡、要、報(bào)”等不廉潔行為。

（二）工作效率進(jìn)一步提高。做到崗位責(zé)任明確，辦 事程序簡潔，限時(shí)辦結(jié)制度落實(shí)，辦事快捷準(zhǔn)確，無互相推諉扯皮、工作拖拉積壓現(xiàn)象。

（三）行政行為進(jìn)一步規(guī)范。堅(jiān)持依法行政，依規(guī)辦事，做到認(rèn)真貫徹《中華人民共和國行政許可法》等各項(xiàng)法律制度，實(shí)行管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，無“慢作為、不作為、亂作為”現(xiàn)象。做到堅(jiān)決執(zhí)行上級的指示、命令和決定，令行禁止、政令暢通，部門之間互相協(xié)調(diào)配合，無“有令不行、有禁不止”和“中梗阻”現(xiàn)象。

三、主要工作措施

（一）健全三項(xiàng)長效機(jī)制

1、健全行政執(zhí)法責(zé)任制。一是明確執(zhí)法主體。各級各部門單位要按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)，理順分工，創(chuàng)新行政管理體制，定期向社會公告行政執(zhí)法主體，不斷完善行政執(zhí)法人員資格制度。在法定職權(quán)范圍內(nèi)行使執(zhí)法權(quán)力，不準(zhǔn)委托不符合法定條件的組織行使行政執(zhí)法權(quán)。二是分解執(zhí)法職權(quán)。將職權(quán)分解到具體執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法崗位，再由執(zhí)法崗位分解到執(zhí)法人員，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)和程序，并采用流程圖與文字說明相結(jié)合的方式予以公布。此項(xiàng)工作各級各部門單位要在5月15日之前完成。三是強(qiáng)化保障措施。各級各部門單位要嚴(yán)格履行各自的服務(wù)承諾，查找不足，加以改進(jìn)。同時(shí)要建立評議考核機(jī)制，在“環(huán)境建設(shè)提升年”活動(dòng)結(jié)束之前制定評議考核辦法，明確評議考核標(biāo)準(zhǔn)，并將行政執(zhí)法情況納入綜合考核內(nèi)容。強(qiáng)化責(zé)任追究，制定嚴(yán)格的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法。

2、健全行政事業(yè)性收費(fèi)和行政處罰責(zé)任制。各級各部門單位要繼續(xù)清理、壓減各類行政事業(yè)性收費(fèi)、壟斷行業(yè)的經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)和各類基金項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，對保留項(xiàng)目要進(jìn)行精簡、歸并。各級各部門單位要在7月1日之前完成各自收費(fèi)項(xiàng)目的清理，清理結(jié)果報(bào)“環(huán)境建設(shè)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。實(shí)行行政事業(yè)性收費(fèi)公示制度，縣物價(jià)部門要編制統(tǒng)一的收費(fèi)目錄，對重要行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目的增加或收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，要實(shí)行聽證制度。各級行政執(zhí)法部門依據(jù)有關(guān)法規(guī)，圍繞本機(jī)關(guān)行政收費(fèi)、行政許可、行政審批、行政罰款等職能中涉及的自由裁量權(quán)，對其行使條件、運(yùn)用范圍、裁決幅度進(jìn)行細(xì)化分解，明確執(zhí)法權(quán)限，制定行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法，要在7月1日之前完成此項(xiàng)工作。在工作中要深入推進(jìn)以執(zhí)法時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)罰金額標(biāo)準(zhǔn)、辦案時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法程序標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實(shí)解決多層執(zhí)法、多頭執(zhí)法和重復(fù)執(zhí)法的問題。嚴(yán)格落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定。對行政事業(yè)性收費(fèi)、罰款不得截留、坐支和挪用，嚴(yán)格執(zhí)行收繳分離、罰繳分離、票款分離，嚴(yán)禁對下級下達(dá)收費(fèi)、罰款指標(biāo)，收費(fèi)、罰款不得與干部職工工資、獎(jiǎng)金、福利及業(yè)績掛鉤。

3、健全涉企檢查審核備案制。一是實(shí)行檢查審核備案制度。各行政執(zhí)法部門對企業(yè)的檢查原則上以審查書面材料為主要方式，如需進(jìn)企業(yè)檢查，必須依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，經(jīng)部門主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)，并報(bào)縣發(fā)展環(huán)境辦公室審核備案。二是嚴(yán)格控制對企業(yè)的檢查，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。凡涉及對企業(yè)的檢查，從嚴(yán)控制時(shí)間、頻次、人數(shù)。執(zhí)法部門有多個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行使檢查權(quán)的，實(shí)行一個(gè)機(jī)構(gòu)檢查或多個(gè)機(jī)構(gòu)聯(lián)合檢查，嚴(yán)禁各自單獨(dú)檢查。各部門單位要建立規(guī)范統(tǒng)一的檢查活動(dòng)檔案，凡屬本部門本單位進(jìn)行的檢查，包括檢查時(shí)間、內(nèi)容、對象、結(jié)果、審批人等，全部記入檔案備查。無特殊情況，不準(zhǔn)越級進(jìn)行檢查，對同一事項(xiàng)實(shí)行一家檢查、多家認(rèn)可，不準(zhǔn)多級多部門重復(fù)檢查。

（二）開展三項(xiàng)監(jiān)督檢查

1、開展對行政事業(yè)性收費(fèi)和行政審批事項(xiàng)情況的監(jiān)督檢查。對國家2011年取消和停止征收的100項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)、山東省2011年取消的74項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對涉及民生、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)開展對已取消的行政審批事項(xiàng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。各級各部門單位要按照縣政府57號政府令的要求，對各自的行政審批工作進(jìn)行自查，重點(diǎn)自查已經(jīng)取消、改為備案或日常工作的審批事項(xiàng)是否仍然繼續(xù)審批或變相審批；有無擅自增加的審批項(xiàng)目；調(diào)整的審批事項(xiàng)是否按規(guī)定予以調(diào)整?？h“環(huán)境建設(shè)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織人員對各級各部門單位進(jìn)行檢查，對行政審批主體和行政審批行為加以規(guī)范，加大行政審批的后續(xù)監(jiān)管力度，促進(jìn)依法行政。

2、開展對服務(wù)承諾制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。對在“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，爭當(dāng)黃河三角洲開發(fā)建設(shè)排頭兵”實(shí)踐活動(dòng)中作出公開服務(wù)承諾的38個(gè)部門、單位履行服務(wù)承諾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查各單位是否按照各自承諾精簡審批事項(xiàng)、縮短辦事時(shí)間、簡化辦事程序等情況，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，提高行政效率，提升服務(wù)質(zhì)量。各部門要對踐諾情況進(jìn)行自查，并將自查情況于8月1日前報(bào)“環(huán)境建設(shè)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、開展對中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會和社團(tuán)組織的監(jiān)督檢查。主要檢查黨政機(jī)關(guān)按規(guī)定與經(jīng)營性中介機(jī)構(gòu)徹底脫鉤情況，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)指定或變相指定中介機(jī)構(gòu)強(qiáng)行服務(wù)，不得強(qiáng)制企業(yè)和個(gè)人加入各類協(xié)會，對違規(guī)設(shè)立、違法經(jīng)營的堅(jiān)決予以取締。

（三）暢通訴求渠道 進(jìn)一步拓寬和暢通投訴渠道，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。在通過專線投訴電話、縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站受理群眾和企業(yè)訴求的基礎(chǔ)上，通過開通行風(fēng)熱線、建立發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)等多種方式受理訴求、發(fā)現(xiàn)問題。各級各部門單位在活動(dòng)期間也要通過設(shè)立投訴電話等方式暢通投訴渠道，要繼續(xù)在服務(wù)窗口設(shè)立（放置）效能監(jiān)督公示牌和效能監(jiān)督投訴卡，效能監(jiān)督公示牌損壞的要及時(shí)維修、更新，公共事業(yè)單位也要在服務(wù)窗口設(shè)立（放置）效能監(jiān)督公示牌，確保人民群眾訴求渠道暢通。各級各部門單位要在6月1日前完成此項(xiàng)工作。

（四）開展明查暗訪和行風(fēng)評議

1、加大明查暗訪工作力度。主要明查各單位涉企檢查、收費(fèi)、罰款情況，暗訪服務(wù)態(tài)度是否熱情，特別是有無言而無信、不履行承諾、與民爭利、侵害企業(yè)和群眾利益的行為；是否嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、ab角制等制度，有無擅自離崗等現(xiàn)象；對企業(yè)和群眾提出的正當(dāng)要求是否存在置之不理或推諉扯皮等問題。對存在問題的單位和個(gè)人分別予以通報(bào)批評、提醒談話、效能告誡直至給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

2、開展行風(fēng)評議活動(dòng)。組織部分人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家、個(gè)體私營業(yè)主和普通干部群眾對縣直各部門、單位的行風(fēng)情況進(jìn)行評議，主要評議各單位的依法行政、行政效率、規(guī)范服務(wù)、政務(wù)公開和便民利民等情況，對評議成績突出的單位進(jìn)行公開表彰；對排名靠后且群眾意見較大的單位，責(zé)令單位主要領(lǐng)導(dǎo)向縣委、縣政府寫出書面檢查，并在縣電視臺作公開檢討。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任。各級各部門單位必須充分認(rèn)識開展“環(huán)境建設(shè)提升年”活動(dòng)的重要意義，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作要求上來，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)本實(shí)施方案，自覺投身“環(huán)境建設(shè)提升年”活動(dòng)之中。全縣“環(huán)境建設(shè)提升年”活動(dòng)在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)。縣紀(jì)委、監(jiān)察局成立“環(huán)境建設(shè)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、縣紀(jì)委書記初曉同志任組長，縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局局長王新軍同志任副組長，滿慎眾、張中專、于偉為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，滿慎眾同志任辦公室主任。各級各部門單位都要明確相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)，制定好活動(dòng)實(shí)施方案，精心組織實(shí)施，建立一把手負(fù)責(zé)制和工作責(zé)任制，層層抓好落實(shí)。各級各部門單位的實(shí)施方案要于5月1日前報(bào)縣“環(huán)境建設(shè)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）突出重點(diǎn)，講求實(shí)效?！碍h(huán)境建設(shè)提升年”活動(dòng)涉及面廣、工作量大，各級各部門單位要從基礎(chǔ)抓起、扎實(shí)推進(jìn)。要突出重點(diǎn)，認(rèn)真找準(zhǔn)、著力解決當(dāng)前環(huán)境建設(shè)中存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題。要注重實(shí)效，不搞形式主義，不斷抓出階段性成果，讓廣大群眾切實(shí)感受到“環(huán)境建設(shè)提升年”活動(dòng)帶來的實(shí)實(shí)在在的效果。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考評。各級各部門單位“環(huán)境提升年”活動(dòng)辦公室要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、督導(dǎo)職能，確保工作順利進(jìn)行。對工作不力的限期整改；整改期滿仍達(dá)不到要求的，追究部門主要負(fù)責(zé)同志責(zé)任，并予以通報(bào)批評。要按照“有訴必接、有接必辦、有辦必果”的原則統(tǒng)一受理發(fā)展環(huán)境問題的投訴；對于違反規(guī)定的人和事要嚴(yán)肅處理；典型案例向社會公開曝光，接受群眾監(jiān)督。

第五篇：衛(wèi)生院支部建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案

****中心衛(wèi)生院黨支部建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案

為了貫徹落實(shí)縣委相關(guān)會議精神，確?！笆濉绷己瞄_局，結(jié)合縣衛(wèi)生局文件，****中心衛(wèi)生院黨支部決定今年在全院范圍內(nèi)開展“支部建設(shè)提升年”活動(dòng)，特制定本方案：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，緊緊圍繞“健康生命有約，真情服務(wù)無限”這個(gè)主題，以轉(zhuǎn)變干部職工和衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)為出發(fā)點(diǎn)，以維護(hù)和諧穩(wěn)定、提高醫(yī)療服務(wù)水平、解決群眾“住院難、看病貴”問題為落腳點(diǎn)，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成理性平和、積極向上的良好心態(tài)，做到心系患者、為民服務(wù)，帶動(dòng)全全院上下把聰明才智用在醫(yī)院事業(yè)發(fā)展上，把時(shí)間精力集中在干好工作上，形成干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正的工作和就醫(yī)環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

“支部建設(shè)提升年”活動(dòng)要突出一個(gè)主題、抓好兩項(xiàng)工作、解決三個(gè)問題、實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變。

（一）突出一個(gè)主題：突出開展好“團(tuán)結(jié)友愛建和諧、熱愛醫(yī)療干事業(yè)”主題教育，在全院黨員干部職工中，掀起“四比四看”熱潮，即比學(xué)習(xí)，看綜合素質(zhì)；比干勁，看精神風(fēng)貌；比形象，看服務(wù)意識；比貢獻(xiàn)，看工作業(yè)績，促使全院上下精誠團(tuán)結(jié)、合作共事，讓仁愛引領(lǐng)風(fēng)尚，充滿和諧。

（二）抓好兩項(xiàng)工作：一方面，全面提高醫(yī)療服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)各項(xiàng)惠民政策。一方面，全面深化平安醫(yī)院創(chuàng)建，抓好信訪維穩(wěn)工作，營造和諧的社會環(huán)境。

（三）解決 “三個(gè)問題”：

1、協(xié)作不力、民主意識不強(qiáng)問題。突出解決黨性原則不強(qiáng)，大局意識淡化，不顧組織紀(jì)律；一些干部職工身在醫(yī)院不愛醫(yī)院，一起共事人不愛人，一些同志以小我對大局、以私心對公利；辦事無規(guī)矩，民主意識談??；一些科室之間缺乏協(xié)作、相互掣肘，缺乏“一盤棋”思想，協(xié)作意識差；個(gè)別人不干實(shí)事、亂發(fā)牢騷，當(dāng)會不說，會后胡說，甚至空穴來風(fēng)、惡意詆毀；搞上有政策、下有對策，不能服從、服務(wù)于全院工作發(fā)展大局等問題。

2、工作敷衍、效率低下問題。突出解決脫離群眾、脫離實(shí)際，身子沉不下，實(shí)情不掌握，工作不負(fù)責(zé)，拈輕怕重，畏難退縮，躲避矛盾，有利的事爭著干，無利的事推著干，工作流于形式，有安排無落實(shí)，任務(wù)拿不下，目標(biāo)完不成；進(jìn)取意識減退，守?cái)傋?、混日子，得過且過；工作敷衍，光說不干，只圖形式，不求實(shí)效，不下功夫。

3、紀(jì)律松散、作風(fēng)漂浮問題。突出解決上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲；上班遲到早退、串崗缺崗；開會無故缺席，開會期間接打電話，影響工作等問題。

（四）實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”:

1、和諧氛圍明顯優(yōu)化。充分認(rèn)識與人為善、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的重要性，增強(qiáng)一榮俱榮、一損俱損的大局意識和協(xié)作意識。正確地認(rèn)識自己，負(fù)責(zé)地對待事業(yè)，寬容地理解他人，珍惜團(tuán)結(jié)、和諧的工作局面，形成人愛人、人助人、人幫人，我為人人、人人為我的良好社會風(fēng)氣，促進(jìn)全院各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

2、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招，鼓實(shí)勁、重實(shí)績、求實(shí)效。腳踏實(shí)地，少說多做，埋頭苦干，以實(shí)績來推動(dòng)發(fā)展、取信于民。

3、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)。嚴(yán)格政治紀(jì)律，講政治、顧大局，在思想和行動(dòng)上與上級保持高度一致；嚴(yán)格組織紀(jì)律，有令必行、有禁必止，自覺維護(hù)上級黨委和政府的權(quán)威；嚴(yán)格工作紀(jì)律，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化民主管理，保證工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、工作效率明顯提高。強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)理念，以只爭朝夕、時(shí)不我待的進(jìn)取精神，雷厲風(fēng)行，落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生工作部署，工作效率、工作質(zhì)量明顯提高，各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成。

三、支部建設(shè)提升年活動(dòng)的范圍及方法步驟

支部建設(shè)提升年活動(dòng)的范圍是全院全體干部職工。持續(xù)開展一年時(shí)間，分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（4月10日-5月20日）

1、廣泛動(dòng)員，提高認(rèn)識。制定活動(dòng)實(shí)施方案，召開全院動(dòng)員大會，全面啟動(dòng)“支部建設(shè)提升年”活動(dòng)。各科室要結(jié)合工

作實(shí)際，認(rèn)真分析工作中的存在問題，對黨支部建設(shè)提升年活動(dòng)的重大意義、目標(biāo)要求及每個(gè)階段的工作任務(wù)要全面掌握。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律，整頓作風(fēng)。結(jié)合田院長《關(guān)于做人民健康好衛(wèi)士》主題演講內(nèi)容。各科室要把抓落實(shí)放在突出位臵，全面開展工作，迅速進(jìn)入狀態(tài)。嚴(yán)格紀(jì)律要求，超前謀劃工作，確保工作良好開局。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，集中討論。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》和縣委相關(guān)會議和文件精神，要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，討論交流與專題研討相結(jié)合。要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，每周集體學(xué)習(xí)不少于2次。要利用好學(xué)習(xí)園地等陣地，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。要深入開展“團(tuán)結(jié)共事、和諧建設(shè)”大討論，把理論學(xué)習(xí)與解決問題結(jié)合起來，達(dá)到深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想的目的。

（二）查擺問題階段（5月21日－6月30日）

1、征求意見：辦公室要設(shè)立意見箱、公布投訴電話、發(fā)放征求意見表、召開座談會，廣泛征求服務(wù)對象、干部職工、廣大群眾對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)等方面的意見建議。要廣開言語，傾聽民聲，尊重民意，對群眾反映的意見建議及時(shí)匯總、梳理，并在一定范圍內(nèi)予以公開公布。要把征求意見作為改進(jìn)工作的重要方法，貫穿活動(dòng)始終，以此贏得群眾的最大支持。

2、查擺問題：重點(diǎn)從三個(gè)方面進(jìn)行：一是思想作風(fēng)方面。主要看是解放思想，還是因循守舊；是實(shí)事求是，還是主觀臆

斷；是與時(shí)俱進(jìn)，還是不思進(jìn)??；是視野開闊，還是坐井觀天，切實(shí)解決理想信念動(dòng)搖、價(jià)值追求錯(cuò)位、思想僵化保守，得過且過、驕傲自滿、固步自封等問題。二是工作作風(fēng)方面。主要看是團(tuán)結(jié)拼搏，還是脫離群眾；是真誠相待，還是欺上瞞下；是真抓實(shí)干，還是敷衍塞責(zé)；是公而忘私，還是自私自利。切實(shí)解決形式主義、官僚主義，急功近利、虛報(bào)浮夸，不作為、亂作為等侵害群眾利益問題。三是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。主要看是顧全大局，還是破壞團(tuán)結(jié)；是民主集中，還是獨(dú)斷專行；是率先垂范，還是甘居落后；是嚴(yán)于律己，還是放縱自我。切實(shí)解決方法簡單、態(tài)度粗暴、軟弱渙散，工作漂浮、有令不行、有禁不止等問題。

3、民主評議：辦公室要對征集到的意見建議和查擺出來的問題，進(jìn)行認(rèn)真剖析。找準(zhǔn)問題癥結(jié)，改進(jìn)解決問題的方法，明確整改方向，寫出剖析材料。要通過單位全體干部職工會議的形式，邀請服務(wù)對象和群眾代表參加，院領(lǐng)導(dǎo)做評議報(bào)告，上級領(lǐng)導(dǎo)作點(diǎn)評，干部職工、群眾代表進(jìn)行評議。

（三）整改提高階段（7月1日－10月31日）

1、制定整改落實(shí)方案。在深刻剖析基礎(chǔ)上，針對查擺出來的突出問題，制定整改措施，對比較容易解決的問題，要即知即改，邊查邊改；對應(yīng)解決但一時(shí)解決不了的問題，要制定解決的辦法和措施，積極創(chuàng)造條件逐步解決。

2、切實(shí)解決突出問題。緊密聯(lián)系實(shí)際，著力找準(zhǔn)并解決影

響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，多為群眾辦看得見、摸得著的實(shí)事好事。重點(diǎn)解決決策不科學(xué)、不民主，決策與執(zhí)行不銜接、兩張皮；具體工作中不注重群眾反映的建議及感受等問題。解決問題要實(shí)事求是，量力而行，盡力而為，避免搞形式主義、短期行為和“政績工程”。通過發(fā)揚(yáng)民主、科學(xué)決策，減少工作失誤，避免矛盾與磨擦，真正維護(hù)大局、體現(xiàn)群眾意愿，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

3、著力完善體制機(jī)制。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持從推動(dòng)科學(xué)發(fā)展出發(fā)，從服務(wù)大局出發(fā)，建立健全規(guī)章制度。通過健全機(jī)制、完善制度，形成用制度管人理事的導(dǎo)向，促進(jìn)多溝通、多交流，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職工之間，形成互相理解支持，上級愛護(hù)下級，下級尊重上級，團(tuán)結(jié)一心干事，密切協(xié)作創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（四）總結(jié)表彰階段（11月1日-12月31日）

1、檢查活動(dòng)成效?？h局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地察看等形式，結(jié)合社會評議情況，對我院活動(dòng)開展及整改情況進(jìn)行民主測評、考核驗(yàn)收。

2、總結(jié)表彰先進(jìn)。在檢查考核的基礎(chǔ)上，對活動(dòng)成效明顯的個(gè)人予以表彰，并在目標(biāo)責(zé)任考核中予以加分獎(jiǎng)勵(lì)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

各科室要把主題教育擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真實(shí)施，狠抓落實(shí)，確?！昂椭C醫(yī)療

建設(shè)提升年”活動(dòng)取得實(shí)效。

1、精心組織實(shí)施。醫(yī)院成立“支部建設(shè)建設(shè)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，院長是主題活動(dòng)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，形成一把手負(fù)總責(zé)，層層抓落實(shí)的工作格局。

2、營造良好氛圍。要高度重視主題教育每個(gè)階段的宣傳工作，開設(shè)專欄專題，大力宣傳主題教育，營造良好的輿論氛圍。

5、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。各科室要把主題教育作為重點(diǎn)工作，融入到全年工作之中，與建設(shè)和諧、融洽的醫(yī)患關(guān)系相結(jié)合；與治理“庸、懶、散”相結(jié)合，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，使我院的“支部建設(shè)建設(shè)提升年”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，促進(jìn)我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。