第一篇：綜治工作自查檢查報告

西回轅小學綜治工作自查檢查報告

根據(jù)縣綜治辦關于《開展校園及周邊治安綜合治理自查檢查的通知》，為了保障校園安全穩(wěn)定，我校認真開展了校園及周邊治安綜合治理專項工作。

一、檢查學校周邊治安秩序及文化環(huán)境，校園無欺凌現(xiàn)象，周邊無流氓團伙，無網(wǎng)吧、游戲廳等娛樂場所，學生無有害身心健康的各類書刊。

二、檢查周邊交通秩序，學校路口設有安全警告標識，無擁堵現(xiàn)象，無黑車。

三、檢查安全管理，學校無寄宿學生，各項制度落實好，無安全問題。

四、檢查周邊飲食及飲用水，無餐飲店，無流動攤販，學校無食堂。

五、檢查周邊建筑設施，無違章搭建，無企業(yè)。

六、檢查學校鍋爐房有隱患，已經(jīng)采取措施，教室搬到安全區(qū)域，拉起警戒線，堵住進入隱患區(qū)的路口。

2017.9.20 西回轅小學下半年綜治工作情況匯報

堅持中國共產(chǎn)黨的領導，深入學習習總書記的講話，建設平安校園，按照縣綜治辦的要求，我校認真檢查了校園及周邊的治安狀況，并對有安全隱患的地方，及時做出了整改?，F(xiàn)將下半年綜治工作重點匯報如下：

一、認真落實安全穩(wěn)定風險隱患大排查大整治專項行動，建立日報制定，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時整改，重點加強鍋爐房的安全隱患檢查，管控好學生遠離隱患區(qū)，健全制度，形成常態(tài)化長效機制。

二、全力推進校園及周邊治安綜治工作，打擊校園欺凌、侵犯師生人身安全的各類違法行為，查繳有害學生的書刊，對學生上學回家路段重點檢查，科學規(guī)劃，保障學生出行安全，突出重點檢查鍋爐房，有隱患及時上報，及時處理，落實各項安全制度，加強對學生食品安全的教育。

三、全面加強特殊人群的監(jiān)管，對精神病患者、吸毒人員、不良少年重點監(jiān)控，教育學生如何與他們相處，盡量遠離這些人群。

四、推進矛盾糾紛排查化解工作

五、創(chuàng)建平安校園，解決影響校園穩(wěn)定和安全的突出問題，加強預警研判，開展不穩(wěn)定因素排查工作，加強應急處置，做好學校開學、畢業(yè)等關鍵穩(wěn)定工作，做好人防、物防、技防建設工作。

第二篇：綜治自查

2010年，我鄉(xiāng)以“三個代表”重要思想為指導，按照市委的統(tǒng)一部署和要求，堅持“打擊為主、預防為本、標本兼治、齊抓共管”的方針，從工作實際出發(fā)，切實履行職能作用，使我鄉(xiāng)的綜治工作平安創(chuàng)建工作等穩(wěn)步向前發(fā)展，取得了較好成績；一年來我們切實把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，有力地保障和促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，按照《社會治安綜合治理工作考核細則》的要求，我鄉(xiāng)對2010年社會治安綜合治理工作進行了自查，自評分得99分，現(xiàn)報告如下：

一、群眾安全感調查(自評分得15分)

哈拉峻鄉(xiāng)黨委、政府認真按照上級要求，結合我鄉(xiāng)實際，于2010年4、5月及10月組成調查組，對全鄉(xiāng)進行了上半年及全年公眾安全感專題調查。調查組人員深入全鄉(xiāng)農(nóng)牧區(qū)人口集中的地方、學校、部分站（所），通過下發(fā)社會安全感調查表和詢問談話的方式，對全鄉(xiāng)的社會治安狀況和公眾安全感進行了調查，兩次調查中我們共發(fā)放調查表648份，收回598份，統(tǒng)計結果顯出有安全感占99％，通過群眾安全感調查，使我們更好地了解農(nóng)牧民的心聲，對工作方法的改進起到了積極作用。

二、嚴打整治和專項斗爭(自評分得10分)

（一）健全機構，加強領導。一是成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長分管政法工作的副書記為副組長、各村村委會主任、副主任、各站（所）長為成員的集中整治工作領導小組，備配了專職綜治干事，各村也成立了相應的機構，并配備了專職工作人員，加強領導、明確任務、狠抓落實，確保綜合治理工作有條不紊的開展；二是與“三項工作機制”相結合，抽調鄉(xiāng)里工作能力強、農(nóng)村經(jīng)驗豐富、熟悉村情的干部（駐村干部31名，其中鄉(xiāng)干部24名，市駐村干部9名），幫助工作組開展工作，力求借整治的東風，盡快扭轉重點整治村的工作局面。

（二）明確任務，層層簽定責任書。一是領導重視，明確了工作任務。堅持每月領導班子成員研究分析社會治安會例會制度，明確每一階段的工作任務。二是層層簽訂了綜治工作責任書，將市上下達的各項工作任務，層層分解到各村。共簽定綜治暨平安建設責任書12份，重點為口管理責任書57份，安全生產(chǎn)目標責任書9份。

（三）認識到位，深入宣傳。認真做好宣傳教育工作，為集中專項治理工作奠定基礎。結合社會治安綜合治理暨平安建設宣傳月活動、民族團結教育月活動和公民道德建設月活動的開展，宣傳學習習近平安建設相關知識，并組織全鄉(xiāng)干部進行測試，取得了明顯的效果；宣傳月中由鄉(xiāng)綜治辦牽頭，組織相關部門人員利用巴扎天的有利時機，宣傳了社會治安綜合治理、統(tǒng)戰(zhàn)宗教、平安建設、科技實用（轉載自本網(wǎng)http://

第三篇：2010綜治工作自查自評報告

227地質隊2010綜治工作

自查自評報告

經(jīng)過認真細致的自查自評，我隊2010綜治工作總得分為96分。各項具體得分如下：

一、和諧平安狀況（共22分，得22分）

（1）隊上經(jīng)過發(fā)卷考評，干部職工對我隊治安滿意率達98%，計4分。

（2）國家安全人民防線工作全年未發(fā)生問題,計3分。

（3）防范處理邪教工作全年未發(fā)生問題。全隊職工家屬無一人參加“法輪功”等邪教組織活動，計3分。

（4）全年未發(fā)生群體性事件，計3分。

（5）全年未發(fā)生進京赴省非正常上訪事件，計3分。

（6）全年未發(fā)生惡性刑事案件，計3分。

（7）全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，計3分。

二、重點工作狀況（共52分，得50分）

（一）預防違法犯罪（共14分，得14分）

（1）未發(fā)生內(nèi)部人員（含聘用人員）犯罪，計8分。

（2）內(nèi)部人員未發(fā)生被治安處罰，計4分。

（3）未發(fā)生刑事解教人員重新違法犯罪，計2分。

（二）內(nèi)部治安防控（共22分，得22分）

（1）人防措施落實良好。建立了看樓護院和群防群治隊伍，兩基地有專職門衛(wèi)3人，華昌酒店有保安3人，夜間巡邏門衛(wèi)和酒店保安

聯(lián)防，計4分。

（2）物防措施落實良好。各樓層均有防盜門，財務室也安裝了防盜門，計4分。

（3）重點要害部位技防措施落實良好。河東基地辦公樓及大院關鍵位置均安裝了攝像頭監(jiān)控系統(tǒng)，其中財務室加裝了感應報警系統(tǒng)，計6分。

（4）未發(fā)生可防性刑事案件，計8分。

（三）“三排查”狀況（共16分，得14分）

（1）矛盾糾紛排查調處組織網(wǎng)絡健全。成立了隊矛盾排查領導小組，計1分。

（2）矛盾糾紛排查調處工作制度健全，層層按要求規(guī)范報送報表、臺賬和分析報告情況有差距，扣1分，計1分。

（3）內(nèi)部矛盾糾紛排查情況有差距，扣1分，計2分。

（4）安全隱患排查整治措施有力，責任落實，整改到位，計2分。

（5）認真組織開展了重點地區(qū)、場所、部位排查整治行動，整改到位，計3分。

（6）履行部門職責到位，計2分。

（7）有效解決省里抄告、督辦的重大、疑難矛盾糾紛和突出治安問題情況，計3分。

三、組織領導狀況（共26分，得24分）

（1）設立了綜治工作領導小組，隊長擔任組長；領導小組下設綜治辦；配備了4名以上兼職干部，計2分。

（2）依據(jù)贛煤地字【2007】29號文件精神明確了本單位各級領導班子及其他成員的綜治責任；綜治責任人認真履行綜治責任并作了述職報告，并建立了綜治責任人政績檔案，計3分。

（3）與隊屬各實體單位簽訂了綜治目標管理責任狀，半年檢查一次，年終進行了檢查考評并依據(jù)考評結果實行了獎懲，計3分。

（4）黨委年初開會對綜治工作做出了部署，綜治工作領導小組每季度召開了一次專題會議研究工作；綜治辦每月一次工作總結會議；綜治工作經(jīng)費列入了單位財務預算并落實到位，計5分。

（5）對本單位及下屬單位綜治干部進行了培訓，計3分。

（6）按照贛煤地字【2007】29號文件規(guī)定，下屬單位及機關處室綜治責任人提拔任用，以及干部職工評先評優(yōu)評模事先征求了本單位綜治領導小組意見，計3分。

（7）按照省綜治委部署，今年3月份，我隊積極組織開展了“綜治宣傳月”活動。今年出法制宣傳?？瘍善?，綜治宣傳橫幅及標語10條，購“五五”普法教材發(fā)到隊中層以上干部手中，參加普法培訓16人次，計2分。

（8）按照屬地管理原則，參與了所在地社會治安綜合治理工作情況但仍需加強，扣1分，計2分。

（9）完成中央綜治委和省綜治委部署的其他工作任務情況有差距，扣1分，計1分。

四、其它加分項目，無。

五、其它扣分項目，無。

今年在省局的正確領導下，我隊在社會綜合治理工作方面，做出了一定的成績，取得了較好的實效，但也存在綜治長效機制不夠健全等問題，我們將在以后的工作中，規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新，扎扎實實抓好綜合治理工作。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作自查自評報告

阿勒騰也木勒鄉(xiāng)綜治工作自查自評報告

縣綜治辦: 按照裕社總辦[2011]42號文要求,阿勒騰也木勒鄉(xiāng)狠抓落實仔細參照評比標準認真進行了自查自評工作，現(xiàn)將自查自評工作匯報如下：

一、高度重視社會治安綜合治理工作，全力維護轄區(qū)社會穩(wěn)定

鄉(xiāng)黨委、政府始終貫徹“穩(wěn)定壓倒一切”和“穩(wěn)定是經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境，社會穩(wěn)定也是生產(chǎn)力”的思想，堅持把綜治工作列入重要的議事日程。堅持實行鄉(xiāng)黨委書記為綜治信訪、維穩(wěn)工作第一責任人，領導班子其他成員都是各自分工范圍內(nèi)綜治、信訪、維穩(wěn)工作的直接責任人的責任制，黨委書記親自抓，負總責，分管領導具體抓，負實責，真正把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的內(nèi)容，落實到全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和工作之中。

二、是加強督促檢查，確保工作落到實處

從今年起，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行例會制度，開始試行季度督查制度，并通報督查情況，對存在的問題要求各村、各單位及時進行糾正，每月月底，鄉(xiāng)綜治委都按時召開一次由各村治保主任及單位負責人參加的綜治例會，聽取工作匯報，進行工作部署，研究重大、疑難問題。

三、是加強部門配合，實行齊抓共管 鄉(xiāng)綜治委成員單位充分發(fā)揮職能作用，綜治維穩(wěn)辦作為鄉(xiāng)綜治委的參謀和助手，積極開展協(xié)調和組織推動工作；派出所、司法所充分發(fā)揮綜治主力軍作用，結合自身業(yè)務，履行職責，參與社會治安綜合治理；鄉(xiāng)紀檢、組織、監(jiān)察部門也發(fā)揮了參與綜治工作的職能作用，緊密配合，加強監(jiān)督，協(xié)調一致，形成工作合力。

四、深入開展嚴打整治斗爭，維護社會治安秩序

（一）堅持不懈地開展嚴打整治專項斗爭，確保社會治安秩序穩(wěn)定，努力營造良好的社會治安環(huán)境。針對治安形勢相對穩(wěn)定的較好態(tài)勢，阿勒騰也木勒鄉(xiāng)派出所調整工作思路，強力推進信息化建設，加強執(zhí)法規(guī)范化建設，實行警務前移，努力構建和諧警民關系。派出所將干警和綜治協(xié)管員分派到各個警務室，以信息采集為抓手，在信息采集過程中了解民情、警情，在為民、便民中和諧警民關系。全年共治安案件29起，立刑事案件3起，均為盜竊案件；同時，我們還對鄉(xiāng)重點治理部位、特種行業(yè)、、學校及周邊治安秩序進行了專項執(zhí)法檢查，對存在的問題及時整治。

（二）積極構建治安防控體系，充分發(fā)揮群防群治組織作用。狠抓了基層綜治組織、陣地規(guī)范化建設。各村、各單位加強了治保、信訪、調解等組織建設，確保綜治維穩(wěn)工作有人抓、有人管、有經(jīng)費。綜治維穩(wěn)辦按照統(tǒng)一的標準和模式指導各村將綜治工作室、司法行政工作室、信訪工作室、人民調解室及綜治維穩(wěn)工作站等建設到位，并真正發(fā)揮作用。

（三）加強宗教管理，嚴厲打擊非法邪教組織。一是嚴密防范“法輪功”等邪教組織的活動，繼續(xù)創(chuàng)建“四無村”，建立長效機制，常抓不懈。二是繼續(xù)對全鄉(xiāng)邪教組織進行全面清理、摸底，嚴密掌握他們動態(tài)。

（四）積極開展反邪教警示教育，切實增強了人民群眾抵制邪教的意識和能力。我們在學校扎實開展了警示教育活動，起到了良好的效果，受到上級有關部門的充分肯定。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們在鄉(xiāng)機關黨員干部學習會上進行了宣講，各村（隊）也組織了宣講。我們還為各村和單位灌制了兩盒錄反邪教碟片，發(fā)放各類宣傳單、宣傳材料萬余份進行全面宣傳，受教育群眾達3000余人。

(五)堅持開展矛盾糾紛排查化解工作，努力維護安定團結的社會政治局面。一是扎實有效地開展了“大調研、大走訪、大排查、大調處”活動。年初，全鄉(xiāng)以村為單位，鄉(xiāng)村干部進村入戶宣傳十七大精神，傾聽群眾意見，理順群眾情緒，密切干群關系。從４月份開始，全鄉(xiāng)又開展了“抓四大、保穩(wěn)定、迎國慶”活動。二是堅持了“矛盾排查，問題一線解決”的工作制度，堅持了鄉(xiāng)每半月、村每周排查制度（重點時段實行每十天上報制度和一天一報制度），對排查出來的重點、難點問題，實行領導包案責任制，落實解決。三是堅持了鄉(xiāng)領導帶班接訪制度。建立健全“五項機制”，實行“四大對接”，四是建立了一支比較穩(wěn)定的信息員隊伍，全年鄉(xiāng)司法所及各調委會共受理民事糾紛15起，調成14起，調處率94%。

(六)切實加強流動人口的管理和刑釋解教安置幫教工作，大力開展社區(qū)矯正工作。一是加強刑釋解教人員的安置幫教工作。鄉(xiāng)現(xiàn)有刑釋解教人員 12人，無重新犯罪。二是切實做好流動人口的管理工作。派出所、計生辦按照“屬地管理”原則，將外來人員全部納入轄區(qū)行政管理和群眾自治工作范圍。深入各村、有關單位，及時清理整頓外來人員的臨時聚居點，對暫住人口進行核對清查，并強化管理。今年全鄉(xiāng)共登記流出人員 354 人。

（七）加強未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作。全鄉(xiāng)在鄉(xiāng)中心學給在學校學生按期上法制教育課，有效地增強了青少年自覺拒絕誘惑、防范侵害、抵御犯罪的意識。

五、加強基層基礎建設，全力維護社會穩(wěn)定

一是全面貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)、縣“關于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設的若干意見”的文件和會議精神，狠抓了基層綜治維穩(wěn)組織、陣地規(guī)范化建設。鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)上級要求，成立了“阿勒騰也木勒鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作辦公室”，由鄉(xiāng)武裝部部長丁維強兼任辦公室主任，并配備專職副主任和兩名工作人員，同時將綜治維穩(wěn)辦組織隊伍、制度、工作職責上墻，明確了工作責任，強化了工作措施。二是根據(jù)新形勢下的工作需要，建立了“阿勒騰也木勒鄉(xiāng)鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作中心”和村（隊）“綜治維穩(wěn)工作站”，積極整合我鄉(xiāng)基層綜治維穩(wěn)工作力量，加強鄉(xiāng)黨委、政府維護社會工作平臺建設，進一步規(guī)范工作程序，及時、有效化解各類矛盾糾紛，推進我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作的深入開展。我們還認真落實“工作中心”和“工作站”的規(guī)范化建設，落實了專人辦公、專人負責，明確了職責;“七項機制”和“九項制度”齊全，工作流程清晰明了，使“工作中心”和“工作站”真正發(fā)揮應有的作用，把各種矛盾糾紛化解在基層，切實把矛盾糾紛排查化解工作落到實處。

六、進一步加強普法宣傳，推進依法治鄉(xiāng)進程

通過廣播、黑板報、張貼宣傳標語、開展法律咨詢、印發(fā)宣傳資料等多種形式，深入開展了“五五”普法和社會治安綜合治理宣傳月活動，開展“法律六進”活動和法律進鄉(xiāng)村活動。各村都建立了法制宣傳欄和法制書柜。上半年我鄉(xiāng)共舉辦法制培訓班１期，開展專題法律宣傳活動4場次，組織鄉(xiāng)機關人員參加法律知識、安全生產(chǎn)知識考試各一次。

2012年我們將繼續(xù)加強社會治安綜合治理工作，明年的工作初步安排如下：

（一）繼續(xù)深入排查化解矛盾糾紛，著力促進社會和諧穩(wěn)定。

一要加大矛盾糾紛排查化解力度。繼續(xù)深入開展“大調研、大走訪、大排查、大調處”活動，使“四大”活動常態(tài)化、長效化。嚴格按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，有效化解排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和通過各種渠道反映的信訪問題。以“信訪積案化解年”活動為契機，認真落實包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴息訪的“四包”責任制，細心做好信訪案件的個案處理工作，最大限度地降低信訪總量，嚴防集體訪、越級訪、重復訪和非正常訪，力保赴省進京訪的“零指標”。

二要嚴格落實矛盾糾紛預防機制。真正全面有效地落實信訪社情分析機制，及時掌握苗頭性、傾向性、涉眾性問題，力爭早發(fā)現(xiàn)、早介入、早預防，增強工作的前瞻性和針對性。要全面落實矛盾糾紛調處機制，確實做到人民調解工作“六統(tǒng)一”，即標牌、印章、標識、程序、制度、文書六統(tǒng)一。

三要積極穩(wěn)妥處置好群體性事件。要通過我們的努力，最大限度地減少引發(fā)群體性事件的誘因，把苗頭和隱患消除在萌芽狀態(tài)。一旦發(fā)生群體性事件，各村（隊）和有關部門負責同志要迅速到達現(xiàn)場，全力以赴做好解疑釋惑、疏導教育工作，爭取在第一時間處置好第一現(xiàn)場。

（二）深入推進平安建設，著力營造良好的社會治安秩序。

一要深入開展“嚴打”專項整治。堅持“嚴打”方針不動搖，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動，最大限度地降低發(fā)案率。

二要切實加強綜治維穩(wěn)基層基礎建設，充分發(fā)揮基層基礎作用。各村（隊）、各單位要切實發(fā)揮治保、信訪、調解等組織的作用和村級綜治工作室、司法行政工作室、信訪工作室、人民調解室的作用。

三要進一步加強和改進社會服務與管理。要深化普法宣傳，強力推進法制建設。以法律“六進”（進村、進社區(qū)、進機關、進單位、進校園、進企業(yè)）為抓手，全面落實“五五”普法規(guī)劃。重點做好幾項工作：一是在村（隊）、單位全面建好、用好法制宣傳欄和法律圖書室；二是培養(yǎng)法律明白人，全鄉(xiāng)要培養(yǎng)100名以上法律明白人，定期開辦法制培訓班；三是突出領導干部和公務員的法制學習；四是認真做好“民主法治村”的創(chuàng)建工作，各村（隊）均要創(chuàng)建，并要通過上級驗收。五是扎實做好未成年人保護工作，積極預防青少年違法犯罪；六是積極推進社區(qū)矯正工作，充分調動社會各方面力量做好刑釋解教人員幫教安置工作。

（三）高度重視反邪教和隱蔽戰(zhàn)線工作，著力維護社會政治穩(wěn)定。以推進“強基固本工程年”活動為契機，進一步完善防范和處理邪教工作長效機制，提高教育轉化實效，落實跟蹤幫教措施，堅持深挖打擊不放松，深化反邪教警示教育和“四無”村（隊）創(chuàng)建活動，遏制法輪功等邪教反彈勢頭，努力實現(xiàn)“隊伍加強、陣地鞏固、活動經(jīng)常、制度健全”的工作目標。要加強隱蔽戰(zhàn)線斗爭，加強人民安全防線建設，注意防范和打擊利用人民內(nèi)部矛盾、利用宗教、利用網(wǎng)絡從事危害社會穩(wěn)定的違法犯罪行為。

（四）始終不懈地抓好綜治維穩(wěn)基礎建設。加強基層綜治維穩(wěn)機制建設，進一步健全完善鄉(xiāng)、村、組等基層綜治維穩(wěn)組織網(wǎng)絡。加強政法基層單位建設，把派出所、司法所建設成為維護社會穩(wěn)定的第一道防線。加強鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作中心和村（社區(qū)）綜治維穩(wěn)工作站規(guī)范化建設，切實解決人財物面臨的困難，真正發(fā)揮應有的作用。

第五篇：監(jiān)督檢查自查情況報告

監(jiān)督檢查自查情況報告

質量技術監(jiān)督局：

為迎接貴局2012年資質認定獲證實驗室監(jiān)督檢查工作，我站立即召開了專題會議，安排了自查計劃，認真開展自查工作。照《關于開展實驗室資質認定專項監(jiān)督檢查工作的通知》吉質監(jiān)認函（2012）270文件的要求，自查工作從實驗室的法律地位、認定核準范圍、公正檢驗措施、組織機構、持證上崗、儀器設備等多方面進行?，F(xiàn)將我單位自查情況報告如下：

一、遵守法律法規(guī)、誠信檢測活動

1.1、我站為依法注冊的獨立法人單位，獨立地從事檢測活動。法人證書編號為號，有效期為：自至 1.2、資質認定證書編號為號，有效期為：至。

1.3、我站計量認證范圍包括：水質、噪聲和振動、大氣、輻射、土壤五大類，62小項。按10%抽查檢測報告：其中廢水抽查編號為共計8份，抽查鍋爐監(jiān)測報告單、共計17份，固定聲源報告單共計10分.報告中檢測項目為：。全部在認定核準范圍內(nèi)。

1.4、我站嚴格按科學、公正、準確、高效的方針進行檢測，做到了不偽造檢測數(shù)據(jù)，不出具虛假檢測報告。按10%抽查檢測報告：其中廢水抽查編號為共計8份，抽查鍋爐監(jiān)測報告

單共計17份，固定聲源報告單共計10份，報告中的數(shù)據(jù)和原始記錄全部符合。

1.5、我站檢測報告均按要求加蓋資質證書對應的印章。按10%抽查檢測報告：其中廢水抽查編號為共計8份，抽查鍋爐監(jiān)測報告單共計17份，固定聲源報告單共計10份，報告中加蓋的是公章與認定證書標明公章一致。

1.6、我站報告都經(jīng)過考核確認的授權簽字人批準簽字。按10%抽查檢測報告：其中廢水抽查編號為共計8份，抽查鍋爐監(jiān)測報告單共計17份，固定聲源報告單共計10份，報告中加蓋的是公章與認定證書標明公章一致。

1.7、我單位非常重視客戶的申訴和投訴。建立了客戶申訴和投訴的機制，保證渠道暢通，指定由質量負責人負責此項工作。本，我站受理了投述一次，提出了改進措施，并進行了及時處理。隨檢測報告隨機發(fā)放20份征求意見表，回收到有效意見表8份。與征求意見人初步達成了解決方案。以上措施，形成了良好的社會監(jiān)督機制，督促我們不斷地改進工作。

二、完善管理體系建設，保障檢測質量安全。2.1 我站按照《實驗室資質認定評審準則》規(guī)定，建立了適合我單位實際情況的檢測管理體系文件和制度。具體包括：修訂了《質量手冊》、重新編制了38份程序文件、設計、制定了100多種表格和作業(yè)指導書。

2.2 我站最高管理者、技術負責人、授權報告簽字經(jīng)過了認證機構的核準備案。任命令了質量負責人、各檢測室主任、監(jiān)督員、儀器管理員、劇毒化學品管理員、藥品庫管理員、檔案管理員、樣品管理員等，任命了內(nèi)審員并通過了省合格評定委員會的內(nèi)審員考核，授權了檢測報告編制人、大型儀器操作人。質量手冊中附圖1和附圖2，監(jiān)測站內(nèi)部和外部組織機構框圖明確了我站組織機構；手冊在4.1.4崗位設臵和職能中明確了各崗位的職責。和部門能夠按照職責認真開展工作，保證了各項管理工作落實到位。2.3 我站于年月份，組織人員參加了 組織的環(huán)境監(jiān)測人員技術考核，共計26人取得上崗資格證。項目包括：等，滿足了崗位要求。有效日期為： 2.4 我站按檢測項目的檢測依據(jù)配臵了檢測儀器。全部強制檢定儀器按檢定計劃檢定，在檢定周期內(nèi)使用檢定儀器。為保持設備校準狀態(tài)的可信度，我站加強了儀器設備的期間核查工作，制定了期間核查計劃，并由儀器設備管理員按計劃實施。本，我站噪聲儀期間核查二次，原子吸收分光光度計期間核查一次，電子天平期間核查一次。抽查我站檢測項目1六價鉻，方法標準為，標準中，要求儀器設備為分光光度計，我站已配臵。2重金屬銅、鉛、鎘。檢驗方法標準為儀器設備要求為原子吸收分光光度計，我站已按標準要求配臵。抽查原子吸收分光光度計檢定期限為；電子天平檢定期為2013.3.31。

2.5 檢測依法和判定標準我站以前采取網(wǎng)上跟蹤和上級業(yè)務站指導的形式。根據(jù)吉林省質量技術監(jiān)督局吉質監(jiān)認函[2012]196號文的通知精神，我站擬與省標準研究院簽定跟蹤合同，時行跟蹤。按10%抽查檢測報告：其中廢水抽查編號為、共計8份，抽查鍋爐監(jiān)測報告單共計17份，固定聲源報告單共計10分，在所有抽查報告中，檢測依據(jù)和判定標準全部合理，正確。2.6 我站實驗室較陳舊，實驗室條件不能完全滿足實驗要求。樣品室狹小、無劇毒化學品貯藏室、乙炔瓶沒有專門房間或專柜存放，細菌室條件差、人均實驗室面積和辦公室面各達不到標準等。我站新的實驗室正在籌建中，建成后，這些問題將得到解決。檢查細菌室和天平室環(huán)境條件，操作臺簡陋，查期溫度、濕度計錄表。記錄齊全。2.7 我站建立了抽樣、采樣程序文件，規(guī)范了樣品的管理工作，但以前采樣記錄內(nèi)容不全，格式不完整。沒有樣品流轉單，樣品交接記錄不規(guī)范，采樣記錄中環(huán)境條件描述簡單、采樣位臵描述不準確等。我站以重新制訂了樣品采樣記錄表、樣品流轉單。新的記錄中加入了樣品狀況的描述等要求的內(nèi)容。技術負責人批準后，統(tǒng)一替換以前的記錄格式。查樣品管理室，沒有樣品柜，沒有留樣。廢水樣品和地表水地下水樣品不能分開存放。按10%抽查檢測報告的原始記錄：其中廢水抽查編號為共計8份，抽查鍋爐監(jiān)測報告單共計17份，固定聲源報告單

共計10分，樣品沒有交接記錄，標識有效。2.8 記錄、檔案管理程序中規(guī)定原始記錄保期限為15-50年，滿足要求。按10%抽查檢測報告原始記錄：其中廢水抽查編號為共計8份，抽查鍋爐監(jiān)測報告單共計17份，固定聲源報告單共計10分。原始記錄中沒有樣品狀態(tài)的描述。采樣口位臵描述不具體。2.9 我站以重新編制了監(jiān)測報告管理程序，規(guī)范了檢測報告的編制。編制了檢測報告發(fā)放登記表。按10%抽查檢測報告：其中廢水抽查編號為共計8份，抽查鍋爐監(jiān)測報告單、共計17份，固定聲源報告單共計10分查監(jiān)測報告單發(fā)放記錄表。全部登記發(fā)放。所有抽查報告中沒有不確度，沒有樣品狀態(tài)的描述，在廢水報中，執(zhí)行標準只有標準號，沒有中文。所有檢測報告中，沒有檢測報告編制人的描述。

2.10 我站制室內(nèi)部質量控制計劃，到目前為止參加了通化市監(jiān)測中心站組織的二個項目的能力驗證實驗。和通化監(jiān)測中心站進了實驗室間的比對實驗2次、比對結果無偏離值，我站內(nèi)部開展了下發(fā)密碼樣、平行雙樣等質控方法，有效地保證了檢測結果的準確性。查有2012年質控計劃，有實施記錄表，有質控有效性評價表，有效地開展了內(nèi)部質量控制；查實驗室間比對報告，我站與通化市站同時對我市國控污染源海山紙業(yè)和阜康酒清進行了廢水采樣監(jiān)測，監(jiān)測結果符合性較好；參加了通化站下發(fā)的盲樣的能力驗證。下發(fā)項目為，檢測結果分別為

mg/L符合能力驗證要求。

2.11 為保證檢驗結果的可靠性，我站任命了二名監(jiān)督員（通過了省合格評定委員會的考核），對檢測的關鍵的環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督。本，監(jiān)督數(shù)量較少，監(jiān)督部門不全。抽查監(jiān)督記錄。有監(jiān)督員任命文件，查監(jiān)督記錄號，開展有效的監(jiān)督工作。2.12 為保證實驗室質量體系運行符合準則要求，體系文件的要求在工作中得到有效貫徹，我站每年組織一次內(nèi)審工作。2010年的內(nèi)審工作中，沒有開展對管理層的審核。內(nèi)審檢查表中審核記錄描述不具體。內(nèi)審記錄較齊全。

2.13 管理評審是現(xiàn)實質量方針和質量目標的適宜性、充分性、有效性和效率的保證。全站人員對管理評審認識不夠，2011，管理評審輸入報告不全，內(nèi)容簡單。

2.14 為達到客戶要求，并對自身的技術能力是否能夠滿足客戶的要求進行必要評審，我站制定了合同評審程序，并對重大的合同進行評審。查合同評審記錄。抽查記錄編號為。按規(guī)定的要求對大型監(jiān)測活動的合同內(nèi)容開展了合同評審。

2.15 查不符合記錄，和跟蹤驗證記錄表。編號為對不符合進行了有效跟蹤。

特此報告