第一篇：學校水電暖管理制度

學校水電暖管理制度

1、對水電暖設施進行管理。各科室個人均負有對所使用的水電暖設施進行維護的義務。

2、實行電訊、水暖、茶爐等設施設備維修工作逐項登記制度，尤其是予以維修項目和涉及安全的項目，必須填寫預約或發(fā)現(xiàn)時間、維修內(nèi)容、工作效果等，并由經(jīng)辦人簽字。

3、實行值班制度，值班人員在規(guī)定時間內(nèi)必須堅守工作崗位，并對突發(fā)事件進行登記和處理。

4、實行事故責任追究制，不管事故大小，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，就要找出原因，查清責任，提出處理意見。較大事故或重大責任事故應報請學校處理或移交公安司法處理。知情而不向科室或?qū)W校報告者，將追究其責任。

5、對于學校范圍內(nèi)明顯的或潛在的用電不安全因素，水暖設施設備運行中存在的不安全因素，有權進行查出、整頓和排除。

6、應定時對學校供電線路、通訊線路、設備、設施等進行巡查、監(jiān)控、維護和保養(yǎng)。做好電器設備的防雷、防凍、防盜和安全防護工作。

7、一般不允許帶電作業(yè)。若特殊情況需要帶電作業(yè)時，工作人員必須按規(guī)定采取相應的防護措施，嚴格按照錯做規(guī)程進行作業(yè)。

8、實行停電、供電（停電后）告知制度，以免打擾學校正常工作和影響正常生產(chǎn)。

9、對于水暖管道長期漏水造成損失的，應視情節(jié)，給予處理。特別是對建筑物、大型設備等造成沉陷及嚴重開裂時，將追究其瀆職責任。

第二篇：學校水電暖安全管理制度[推薦]

水、電、暖安全管理制度

1、安全用電、節(jié)約用水人人有責。

2、水電暖安全工作是幼兒園的重要工作，總務處要嚴格按規(guī)范要求操作，保證正常的水電暖運行，維護正常的教學和生活秩序。

3、未經(jīng)幼兒園同意，不準隨便接線接管，確保線路管道暢通。

4、各種水電設施、設備要經(jīng)常檢查、維修保養(yǎng)。

5、遇管道阻塞，水籠頭破損，水管破裂，電燈損壞，電燈不亮，要及時維修。

6、遇停電、停水等情況，要采取應急措施，保證食堂等部門及時供應上水電。

7、每年10月底做好用暖準備工作，維護用暖設備。

8、若發(fā)生緊急情況，不能急時排除故障，必須做好安全防范措施，掛上警示號牌，確保安全。

9、發(fā)現(xiàn)重大問題，要及時向幼兒園領導反映。

第三篇：水電暖及機關住房管理制度

水 電 暖 及 機 關 住 房 管 理 制 度

第一條局機關水電暖及住房管理由生活服務站負責。

第二條大力提倡節(jié)約用水、用電，機關工作人員下班后要及時關閉照明、計算機及空調(diào)設備。

第三條對局住房供水供電嚴格按照市統(tǒng)一價格收費，生活服務站派人每兩個月查一次水、電表，從職工工資中扣除(智能卡除外，外單位住本局住房的人員或遺屬到戶收取)。拒繳者，局將對其采取相應措施，并按每日1‰的標準加收滯納金。

第四條嚴禁用戶擅自接電、接水,違反者承擔一切后果，并處以平均實際用量的兩倍罰款。

第五條加強公房售后的維修和養(yǎng)護管理，確保住戶合法權益和安全。

本局干部職工租住公房的，房屋維修由局負責。

第六條職工住戶取暖費按照市政府濟政發(fā)[1995]52號文件及市物價局濟價工正[1997]123號文件規(guī)定收取。

第七條加強機關建設，積極實施綠亮清工程，搞好機關綠化，保持“花園式單位”榮譽稱號。

加強衛(wèi)生管理，由局愛委會制訂細化衛(wèi)生工作制度，并抓好實施及監(jiān)督。

第八條 加強安全保衛(wèi)工作，落實好安全生產(chǎn)的各項制度，對重點部位及時進行檢查，確保不發(fā)生任何安全事故。門衛(wèi)人員要盡職盡責，不準出現(xiàn)脫崗、離崗現(xiàn)象，因工作失 職出現(xiàn)事故要承擔責任。

第四篇：水電暖工作總結(jié)

1． 思想工作方面：

我科員工都能積極參加支部組織的各項政治學習，堅持每個星期一下午學習，對后勤總支下發(fā)的學習文件，我們做了深入細致的學習和探討，使大家在思想政治方面有了很大的進步。自覺學習文化知識和崗位工作技術，每個人都不斷提高自身素質(zhì)，認真擺正國家、集體、個人三者關系，公私分明，愛護公共財物，嚴格要求自己，在日常工作中每個人都認真履行自己的崗位職責，端正服務態(tài)度，包括臨時工在內(nèi)，在工作中都做到熱情、主動、即時、周到地為廣大教職員工服務，每個人在工作中從不推諉、扯皮。

我科對在崗的所有崗位的規(guī)章規(guī)章制度做了修改和完善，全科同志都有工作目標和崗位責任制，我們每個同志都努力去按照工作目標和崗位責任制去完成自己的工作，我科的工作性質(zhì)要求比較高，電工和司爐工必須持證上崗，由于我院臨時工工資太低，有證電工、司爐工更是找不到，通過對他們做思想工作。在不能影響正常工作的情況下，鼓勵他們參加技術培訓，按時換證。通過以上政治學習和隊伍建設，使我科職工隊伍比較穩(wěn)定，對我科XX的工作起到了積極的促進作用。

2． 正常工作方面：

對全院水電氣暖費的抄表和收繳工作，此工作看似簡單，但它是我們后勤服務的一個重要窗口，我們的服務

務質(zhì)量的好與壞以及行為也關系到我院和教職工的切身利益，是個敏感的崗位。這就要有高度的責任心和對工作認真負責的態(tài)度去完成每項工作。我院家屬區(qū)居住比較混亂，門面房、調(diào)出的仍居住我院的，但我們克服困難，想盡一切辦法，收繳水電氣暖費，為我院挽回了不必要的損失。并核對公用水電帳目，做到月月明細，在水電暖收費時做到大公無私、每戶認真審查，核算，配合財務處圓滿的完成了XX的水電暖費的收繳工作。特別是今年下半年在沒有專職抄表人員的情況下，我科職工利用中午時間加班加點，每天要上下幾十層，每戶走到、抄到，認真核對，熱情服務，任勞任怨的完成了抄表工作。

對于今年采暖我科印制了集中供暖交換站運行情況表，分6個時段對供暖的一次溫度，二次溫度，一次壓力、二次壓力抄寫，對不正常的溫度和壓力，及時與熱力公司聯(lián)系加壓和提溫，對暖氣出現(xiàn)的問題，都做到及時解決。對食堂供汽方面，由于伙食科對食堂都進行了承包，用蒸汽不計費，食堂用汽量大大的增加，我科鍋爐房在不影響大局的情況下，也盡量滿足了食堂的用汽，沒有因供汽不足影響開飯。

配電房按供用電標準，分時段對高低壓配電柜和家屬區(qū)箱變，按時抄寫，電壓、電流運行情況，發(fā)現(xiàn)電壓、電流運行疑常，及時報供電局和組織檢查維修，配電房沒有因人為事故造成停電現(xiàn)象。

對于浴池的衛(wèi)生每天都要打掃，張貼了各種警示牌，鋪設了防滑地毯，保證了洗浴的安全。

對于10號樓電梯，由于學生太多，電梯經(jīng)常誤操作出故障，我科設專人看電梯，保證了電梯的衛(wèi)生和正常使用，電梯出現(xiàn)故障，及時報科里和電梯維保公司對電梯進行搶修，使電梯使終保持良好的工作狀態(tài)。

3． 暑期工作方面：

我科在今年暑假期間主要做了：

對配電房的配電設備進行了年檢。為了最大限度的保障教職員工盛夏的用電，我科聯(lián)系供電檢測單位利用晚上時間，突擊檢測、校驗了4臺變壓器，10臺高壓開關柜，8臺高壓真空開關，4條高壓電纜，8組避雷器等，并對配電設施進行了檢查，維修、維護、除塵為我們的供電設備正常安全運行提供了技術保障，為新學年的教學、生活提供了堅實的保障基礎。

對鍋爐房的壓力設備進行了年檢。暑假期間我科邀請河南省鍋爐壓力容器安全檢測研究院對我院的3臺燃氣鍋爐進行了安全檢測，并對安全閥、壓力表等設施一并進行了安全檢測，檢測后我科有對管道、人孔、水箱、軟水器等設施也進行了檢查，維修、維護、除銹、保養(yǎng)，并對三臺鍋爐內(nèi)部進行了煮爐除垢，對鍋爐外部進行了除銹維護，使鍋爐運行良好、供氣正常。

對教

學區(qū)的5個化糞池進行了清理。

在暑假期間開水沒有停止供應，10號樓電梯照常運行，鍋爐房照常提供蒸汽，配電房假期運行良好，家屬區(qū)教職工1、3、5購電等工作，都按照假期前的部署安排圓滿完成。

4． 對外聯(lián)系方面：

多次配合自來水公司來我院抄換水表，和鍋爐檢驗所聯(lián)系對我院現(xiàn)有三臺鍋爐進行了年檢和西班區(qū)鍋爐違障建筑事宜。聯(lián)系供電局對配電房作高壓試驗和年檢事宜，配合市環(huán)保局對我院排污情況進行測試，向環(huán)保局報送季度報表，跑熱力公司核對供暖面積按時供暖，市節(jié)水辦報月水報表。協(xié)助市質(zhì)檢站對10號樓電梯年檢，對ic卡淋浴器測試。

多次配合自來水公司、市節(jié)水辦、電業(yè)局、天然氣公司來我院抄水、電、氣表，核對用量月報表及詳細清單，結(jié)付自來水費、燃氣費、電費、井水費等。

以上是我科XX所做的工作，我們在水、電、暖工作中還有做的不到的地方，在今后的工作中，我們要找出工作中存在的不足，吸取一切有益的經(jīng)驗，為服務教學，服務教職工生活，更加努力的工作，把我們水電暖工作搞的更出色一些。

第五篇：水電暖工作總結(jié)

1． 思想工作方面： 我科員工都能積極參加支部組織的各項政治學習，堅持每個星期一下午學習，對后勤總支下發(fā)的學習文件，我們做了深入細致的學習和探討，使大家在思想政治方面有了很大的進步。自覺學習文化知識和崗位工作技術，每個人都不斷提高自身素質(zhì)，認真擺正國家、集體、個人三者關系，公私分明，愛護公共財物，嚴格要求自己，在日常工作中每個人都認真履行自己的崗位職責，端正服務態(tài)度，包括臨時工在內(nèi)，在工作中都做到熱情、主動、即時、周到地為廣大教職員工服務，每個人在工作中從不推諉、扯皮。我科對在崗的所有崗位的規(guī)章規(guī)章制度做了修改和完善，全科同志都有工作目標和崗位責任制，我們每個同志都努力去按照工作目標和崗位責任制去完成自己的工作，我科的工作性質(zhì)要求比較高，電工和司爐工必須持證上崗，由于我院臨時工工資太低，有證電工、司爐工更是找不到，通過對他們做思想工作。在不能影響正常工作的情況下，鼓勵他們參加技術培訓，按時換證。通過以上政治學習和隊伍建設，使我科職工隊伍比較穩(wěn)定，對我科XX的工作起到了積極的促進作用。2． 正常工作方面：對全院水電氣暖費的抄表和收繳工作，此工作看似簡單，但它是我們后勤服務的一個重要窗口，我們的服務質(zhì)量的好與壞以及行為也關系到我院和教職工的切身利益，是個敏感的崗位。這就要有高度的責任心和對工作認真負責的態(tài)度去完成每項工作。我院家屬區(qū)居住比較混亂，門面房、調(diào)出的仍居住我院的，但我們克服困難，想盡一切辦法，收繳水電氣暖費，為我院挽回了不必要的損失。并核對公用水電帳目，做到月月明細，在水電暖收費時做到大公無私、每戶認真審查，核算，配合財務處圓滿的完成了XX的水電暖費的收繳工作。特別是今年下半年在沒有專職抄表人員的情況下，我科職工利用中午時間加班加點，每天要上下幾十層，每戶走到、抄到，認真核對，熱情服務，任勞任怨的完成了抄表工作。對于今年采暖我科印制了集中供暖交換站運行情況表，分6個時段對供暖的一次溫度，二次溫度，一次壓力、二次壓力抄寫，對不正常的溫度和壓力，及時與熱力公司聯(lián)系加壓和提溫，對暖氣出現(xiàn)的問題，都做到及時解決。對食堂供汽方面，由于伙食科對食堂都進行了承包，用蒸汽不計費，食堂用汽量大大的增加，我科鍋爐房在不影響大局的情況下，也盡量滿足了食堂的用汽，沒有因供汽不足影響開飯。配電房按供用電標準，分時段對高低壓配電柜和家屬區(qū)箱變，按時抄寫，電壓、電流運行情況，發(fā)現(xiàn)電壓、電流運行疑常，及時報供電局和組織檢查維修，配電房沒有因人為事故造成停電現(xiàn)象。對于浴池的衛(wèi)生每天都要打掃，張貼了各種警示牌，鋪設了防滑地毯，保證了洗浴的安全。對于10號樓電梯，由于學生太多，電梯經(jīng)常誤操作出故障，我科設專人看電梯，保證了電梯的衛(wèi)生和正常使用，電梯出現(xiàn)故障，及時報科里和電梯維保公司對電梯進行搶修，使電梯使終保持良好的工作狀態(tài)。3． 暑期工作方面：我科在今年暑假期間主要做了：對配電房的配電設備進行了年檢。為了最大限度的保障教職員工盛夏的用電，我科聯(lián)系供電檢測單位利用晚上時間，突擊檢測、校驗了4臺變壓器，10臺高壓開關柜，8臺高壓真空開關，4條高壓電纜，8組避雷器等，并對配電設施進行了檢查，維修、維護、除塵為我們的供電設備正常安全運行提供了技術保障，為新學年的教學、生活提供了堅實的保障基矗