第一篇：有目標(biāo)管理自查自評(píng)制度

目標(biāo)管理自查報(bào)告

過去的一年里，我校以深化教育教學(xué)改革為核心,以師生發(fā)展為根本,立足于學(xué)校發(fā)展，積極建設(shè)進(jìn)取、和諧、特色的校園文化，促進(jìn)辦學(xué)水平的不斷提高，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、作風(fēng)過硬，凝聚力強(qiáng)的管理干部隊(duì)伍；一支責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力高的教職工隊(duì)伍；一支關(guān)愛學(xué)生，適應(yīng)學(xué)生生理心理健康發(fā)展需要的現(xiàn)代班主任隊(duì)伍；一個(gè)有良好的學(xué)風(fēng)，而且學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)合作、有責(zé)任、講誠信的學(xué)生群體；一種健康向上，文明活潑的校園文化氛圍；一個(gè)具備一定素質(zhì)、和諧上進(jìn)的師生群體。

一、強(qiáng)化學(xué)校管理 規(guī)范辦學(xué)行為

1、重視思想建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我們堅(jiān)持一月兩次校委會(huì)議事制度和每半年一次民主生活會(huì)制度。在這些會(huì)議上，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)都能從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，暢所欲言，說看法、談體會(huì)、出點(diǎn)子，工作上分，目標(biāo)上和，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造性開展工作，都能做到工作中日有計(jì)劃，周有安排，月有反思。對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)教師負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)自己分管的工作爭創(chuàng)一流。

2、構(gòu)建“學(xué)習(xí)型班子”。每學(xué)期要求校委會(huì)成員每學(xué)年都要讀一部教育教學(xué)論著，不斷提高學(xué)校管理水平。我們把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要措施，既提高了領(lǐng)導(dǎo)的政治素養(yǎng)，又提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力。特別是在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)過程中，我們提出了三個(gè)學(xué)會(huì)：學(xué)會(huì)反思、學(xué)會(huì)包容、學(xué)會(huì)沉默；三個(gè)帶頭：做奉獻(xiàn)的帶頭人、做干實(shí)事的帶頭人、做維護(hù)大局的帶頭人。

3、創(chuàng)建“業(yè)務(wù)性班子”。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)都能夠集中精力，深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持帶主課。

4、以人為本 科學(xué)管理。著眼于學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展，我們努力完善管理體制。實(shí)施科學(xué)管理是學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)一個(gè)重要環(huán)節(jié)，因此，我們堅(jiān)持以人為本 科學(xué)管理的原則：嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為；嚴(yán)格貫徹黨的教育方針；嚴(yán)格課程管理，開滿學(xué)科、開足課時(shí)；嚴(yán)格規(guī)范教師的教學(xué)行為，努力打造高效課堂，堅(jiān)決杜絕教師“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，并且層層簽定責(zé)任狀。

5、完善各種管理制度與職責(zé)，制定切實(shí)可行的適應(yīng)教師績效工資改革的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，本著充分調(diào)動(dòng)大多數(shù)教師工作積極性的原則，真正體現(xiàn)多勞多酬，將制度的實(shí)施與人性化管理更好的結(jié)合起來，使各項(xiàng)工作形成制度化。各種考核制度、細(xì)責(zé)出臺(tái)以來運(yùn)行效果良好。

6、注重細(xì)化管理過程，規(guī)范管理行為，切實(shí)做到人人參與管理，處處有管理，事事見管理，逐步形成嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的的管理作風(fēng)。

二、突出教學(xué)中心 強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)

“教學(xué)為中心，質(zhì)量是生命”這是我校工作重中之重，提高教學(xué)質(zhì)量必須以教師隊(duì)伍建設(shè)和課堂改革為基礎(chǔ)，以學(xué)生為中心，以加強(qiáng)管理為關(guān)鍵，創(chuàng)造人人重視質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的氛圍，確保教學(xué)質(zhì)量的提高。、加強(qiáng)教學(xué)管理，提高課堂教學(xué)效益。提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)效果。為了加強(qiáng)課堂教學(xué)工作，我校制定并實(shí)施|“教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則”。目的是加強(qiáng)教學(xué)過程的管理，促使全體教師

在平時(shí)工作中把教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)到實(shí)處，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組的要求，針對(duì)我校教學(xué)管理系列考核的實(shí)際，考核結(jié)果納入對(duì)教師的年度考核、學(xué)年度考核中：落實(shí)隨堂聽課制度。本學(xué)期教務(wù)主任及其他領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)深入課堂，不定期隨機(jī)性抽查聽課（“推門”課），鼓勵(lì)全體教師多聽課、多評(píng)課、多參與課堂教學(xué)過程、多探討課堂教學(xué)問題。深化教學(xué)督導(dǎo)的力度，向管理要效益。

2、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，提高教育質(zhì)量為教學(xué)工作興奮點(diǎn)做好校本研修工作。一年來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教研一線，堅(jiān)持聽課評(píng)課，積極參與和指導(dǎo)教學(xué)工作，形成由校長領(lǐng)導(dǎo) —— 教務(wù)處管理 —— 教研組落實(shí)的教研管理網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校成立了以校長任組長，主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，教務(wù)主任及各教研組長為成員的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了校長是校本教研第一責(zé)任人。我制定了《校本教研制度》、《教師校本教研評(píng)價(jià)制度》、《教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度》、等制度，使校本教研工作日趨規(guī)范化。加強(qiáng)課程管理，充分發(fā)揮校本教研的特色育人功能和在學(xué)校特色建設(shè)中的作用；使學(xué)生、教師互動(dòng)、全面和諧發(fā)展。

3、認(rèn)真開展“四要”活動(dòng)。我們認(rèn)真落實(shí)“四要”活動(dòng)，力求形成“班級(jí)有特色；學(xué)生有特長”的新局面。不斷總結(jié)、創(chuàng)新我校的陽光體育活動(dòng)，使學(xué)生們身體和精神面貌在活動(dòng)中受到了鍛煉和提高。促進(jìn)學(xué)生了體質(zhì)、人格及藝術(shù)修養(yǎng)的提高。成立合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)、繪畫班等各種各樣的興趣小組；開展豐富多彩的課外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。

4、扎實(shí)作好教學(xué)常規(guī)的檢查與落實(shí)，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。開

學(xué)初各項(xiàng)計(jì)劃的制定工作，學(xué)期中抓好計(jì)劃的落實(shí)和監(jiān)督工作，學(xué)期末、抓好各項(xiàng)工作的總結(jié)和評(píng)比：備課、作業(yè)實(shí)行月查制度，每學(xué)期將至少進(jìn)行三次教學(xué)常規(guī)大檢查，并且不定期進(jìn)行隨機(jī)性抽查。要求所有備查材料書寫工整，項(xiàng)目齊全。提倡個(gè)性教案。全體教師在備課時(shí)不僅要備“教法”，更要備學(xué)生的“學(xué)法”，在實(shí)施教學(xué)的過程中，不僅要傳授知識(shí)，更要注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，把學(xué)生的學(xué)習(xí)過程變?yōu)閷W(xué)生主動(dòng)探究的過程，充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體性和主動(dòng)性。

5、積極推進(jìn)新課改。我們努力探索一條符合我校實(shí)際的新課改之路。學(xué)校成立了以校長任組長的課改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《新課改實(shí)施方案》，組織教師多次收看課堂教學(xué)改革視頻，召開了動(dòng)員會(huì)，并讓學(xué)科帶頭人上好示范課，骨干教師上好觀摩課，其他教師上好研究課。

第二篇：2010年目標(biāo)管理自查自評(píng)

阿克蘇市庫木巴什鄉(xiāng)中學(xué)2011年目標(biāo)任務(wù)完成情況

自 查 自 評(píng) 報(bào) 告

我校根據(jù)《阿克蘇市教育局2011年工作要點(diǎn)》和《阿克蘇市教育局中小學(xué)目標(biāo)任務(wù)分解表》的有關(guān)要求，在市教育局和庫木巴什鄉(xiāng)黨委、政府的正確引導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力提高辦學(xué)水平，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，抓緊抓好政治思想工作，朝著《守住陣地，抵制滲透，努力創(chuàng)建人民滿意學(xué)?！愤@一辦學(xué)目標(biāo)邁上大大的一步。

我們認(rèn)為以下工作的做法比較完善而成績顯著：

1.教學(xué)常規(guī)管理：（1）成立以教務(wù)副校長為組長，各教研組長，教研員，教務(wù)員為組員的教學(xué)常規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，按周，按月，按學(xué)期對(duì)作業(yè)批改，課堂教學(xué)，教學(xué)設(shè)計(jì)，聽課評(píng)課和月考成績進(jìn)行嚴(yán)格的追究和總結(jié)。（2）鼓勵(lì)教師積極參與聽課評(píng)課活動(dòng)，聽課量和聽課接待人次納入到考核指標(biāo)體系里。我們認(rèn)為，如果每堂課都有3人以上的聽課教師，這堂課總比沒有人聽課好得多。（3）教學(xué)常規(guī)工作有關(guān)信息的錄入。我們做到每天把所有老師的授課，評(píng)課聽課，當(dāng)堂課的學(xué)生人數(shù)，聽教師接待情況，學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)的滿意程度等有關(guān)信息錄入電腦作為階段性總結(jié)的重要依據(jù)。

2.衛(wèi)生工作：學(xué)校沒有特定的打掃衛(wèi)生時(shí)間。全校學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣每天提前半小時(shí)到校對(duì)各衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行徹底的打掃清潔。學(xué)生宿舍和學(xué)生食堂的衛(wèi)生是每天評(píng)估值班工作時(shí)重點(diǎn)提出來的問題。

3.安全工作：學(xué)校組成五人值班組，對(duì)班級(jí)工作總體情況，各科室總體情況，男生宿舍，女生宿舍，教職工活動(dòng)情況，值班人員交接情況，外來人員登記情況等進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和組織。每個(gè)環(huán)節(jié)都包括安全有關(guān)的全部信息。

4.績效考核：學(xué)校已制定《庫木巴什鄉(xiāng)中學(xué)教職工考核細(xì)則》并通過教代會(huì)。我們的考核細(xì)則在學(xué)校很有影響力。我們以科學(xué)，準(zhǔn)確，具體，及時(shí)的操作來對(duì)每位教職工的任何工作進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)及打分。我們的教師任何時(shí)間都能夠查到自己授課時(shí)數(shù)，作業(yè)批改量及評(píng)價(jià)，備課量及評(píng)價(jià)，出勤情況等全部信息。

5.養(yǎng)成教育：全校幾乎沒有一個(gè)給學(xué)校找麻煩的學(xué)生。學(xué)生之間，師生之間能夠相互團(tuán)結(jié)和諧。我們學(xué)生已經(jīng)形成重視考試成績，珍惜時(shí)間，認(rèn)真聽課，認(rèn)真做作業(yè)的好習(xí)慣。

現(xiàn)將根據(jù)《2011年阿克蘇市中小學(xué)目標(biāo)任務(wù)分解表》的循序，我們對(duì)2011年的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行自查自評(píng)。

一、適齡少年入學(xué)率

全鄉(xiāng)適齡少年總?cè)藬?shù)813人，在校適齡少年607人，失能人數(shù)0人，輟學(xué)人數(shù)0人，輟學(xué)率0%。殘疾人數(shù)4人，殘疾兒童入學(xué)人數(shù)4人，殘疾兒童入學(xué)率100%。初中適齡少年入學(xué)率98.52%。學(xué)校有十幾名間斷性不到校的學(xué)生，學(xué)校已經(jīng)對(duì)那些學(xué)生進(jìn)行了非常認(rèn)真的跟蹤調(diào)查并建立檔案，盡量準(zhǔn)確掌握他們的基本情況，保證學(xué)生到校工作的正規(guī)性和實(shí)效性。學(xué)校日常到校率一直保持在98.5%以上。自評(píng)：6分。

二、學(xué)籍管理

學(xué)校能夠加強(qiáng)學(xué)籍管理，嚴(yán)把學(xué)生出入關(guān)，嚴(yán)格審查轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)，及時(shí)掌握學(xué)生變動(dòng)情況，如實(shí)上報(bào)流動(dòng)生月報(bào)表，保證學(xué)籍管理工作的有效運(yùn)行。自評(píng)6分。

三、體育衛(wèi)生工作。1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)健康意識(shí)

按標(biāo)準(zhǔn)安排健康課和體育課并保證課時(shí)。并能夠?qū)】嫡n和體育課的落實(shí)情況進(jìn)行督促和總結(jié)。

2.非常重視一年一度的全校性田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

10多年以來，我校每年都在舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)。今年4月也同樣舉行了為期三天的全校性田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)并對(duì)208名學(xué)生和45名教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。認(rèn)真總結(jié)每個(gè)班級(jí)的運(yùn)動(dòng)會(huì)成績并加到班級(jí)工作考核內(nèi)容。

3.及時(shí)落實(shí)對(duì)學(xué)生的體檢工作

今年9月份，學(xué)校和鄉(xiāng)衛(wèi)生院溝通，安排了對(duì)全校學(xué)生的體檢工作并進(jìn)行匯總，建立了相關(guān)體檢檔案。

4.保健室的各種工作開展的一直很好。上報(bào)疫情，對(duì)學(xué)生健康情況跟蹤調(diào)查，督促定期消毒各科室，大力宣傳防治疾病的常識(shí)，總結(jié)有關(guān)衛(wèi)生工作等都得到了很好的開展。

5.學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作得到很大程度的完善

可以說今年是我校環(huán)境衛(wèi)生工作搞得最好的一年。學(xué)校沒有規(guī)定安排全校性打掃衛(wèi)生的時(shí)間。每天早上上課前30分鐘，全校的衛(wèi)生工作全部結(jié)束，沒有一個(gè)衛(wèi)生死角。這種情況已經(jīng)變成了班主任老師和學(xué)生的常規(guī)習(xí)慣。我們每天花10分鐘的時(shí)間總結(jié)當(dāng)天的衛(wèi)生工作。自評(píng)：6分。

四、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。

因沒有很好的處理小學(xué)和中學(xué)基本數(shù)字對(duì)照工作也耽誤了一些時(shí)間，但是該上報(bào)的基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表都報(bào)上了，自評(píng)：4分。

五、安全工作 1.組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以校長為組長，學(xué)校中層干部為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，落實(shí)到位，安全工作得到了有力的組織保障。

2.規(guī)章制度

學(xué)校制定和完善各種安全工作規(guī)章制度。其中比較完整的是安全工作責(zé)任制，安全工作校長負(fù)責(zé)制，班主任安全工作責(zé)任制度，門衛(wèi)室管理制度，突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，安全工作日?qǐng)?bào)告制度，五人值班制，學(xué)生宿舍管理制度等。

3.能做到管理到位，重視實(shí)效

學(xué)校制定的“五人值班制”起到了很顯著的作用。每天一名帶班領(lǐng)導(dǎo)，兩名值班人員，一名門衛(wèi)值班和一名安全人員組成的值班組負(fù)責(zé)全校安全工作在內(nèi)的全部工作。每天下課之前，對(duì)值班情況進(jìn)行總結(jié)，評(píng)估打分。

4.加強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)

我們認(rèn)為，加強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)是安全工作重中之重。學(xué)校每學(xué)期組織一次學(xué)生應(yīng)急疏散演習(xí)，滅火器使用演習(xí)，又進(jìn)行一次觸電事故處理演習(xí)。通過以上途徑，增強(qiáng)了學(xué)生自救能力和安全意識(shí)。

5.學(xué)生食堂的管理進(jìn)一步得到加強(qiáng)

做到炊事員持證上崗，食用材料的購買和放置符合有關(guān)要求，操作規(guī)范，沒有發(fā)生任何中毒事故。

因衛(wèi)生部門的原因，學(xué)校未能按時(shí)辦理衛(wèi)生許可證的審驗(yàn)工作，自評(píng)：6分。

六、穩(wěn)定工作

學(xué)校能夠高度重視穩(wěn)定工作。學(xué)校每位教師都有自己的聯(lián)系點(diǎn)，能保證學(xué)生不信教，不參與任何形式宗教活動(dòng)。自評(píng)：5分。

七、師生思想道德建設(shè)

1.學(xué)校制定比較完善和很有影響力的“庫木巴什鄉(xiāng)中學(xué)教師職業(yè)道德評(píng)估辦法”，每月、每學(xué)期對(duì)教師職業(yè)道德進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)估和總結(jié)。評(píng)估成績直接與考核相掛鉤。

2.對(duì)學(xué)生進(jìn)行的養(yǎng)成教育得到很好的效果。團(tuán)支部和少先隊(duì)工作按要求順利開展。

自評(píng)：5分。

八、各項(xiàng)榮譽(yù)獲得情況

學(xué)校已獲得工會(huì)工作先進(jìn)集體榮譽(yù)。按要求上報(bào)有關(guān)信息。自評(píng):3分。

九、績效考核工作

學(xué)校成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，已制定有關(guān)考核辦法，通過交代會(huì)的認(rèn)可并上報(bào)教育局。我校制定的“庫木巴什鄉(xiāng)中學(xué)教職工工作考核細(xì)則”可以說是比較完整的，全校教職工都能接受而且符合學(xué)校實(shí)際的?？己擞嘘P(guān)的全部信息及時(shí)輸入考核資料數(shù)據(jù)庫，每周一，每月和每學(xué)期都能進(jìn)行公開和檢查，總結(jié)。自評(píng)：5分。

十、教師培訓(xùn)工作

對(duì)市教育局安排的各類培訓(xùn)任務(wù)，學(xué)校能夠按時(shí)選派教師，積極配合培訓(xùn)要求，重視提高年輕教師的學(xué)歷提高培訓(xùn)，漢語強(qiáng)化培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)等。按要求安排40歲一下的教師參加HSK考試，并要求獲得相應(yīng)的水平證書。學(xué)校

有規(guī)定，40歲以下的教師必須參加學(xué)校組織的漢語水平測(cè)試并獲得相應(yīng)的成績，所得的成績直接與考核相掛鉤。自評(píng)：8分。

十一、校本培訓(xùn)和校本教研 校本培訓(xùn)和校本教研工作已進(jìn)入完成階段，在校教師之中校本培訓(xùn)完成率達(dá)到60%以上。自評(píng)：4分。

十二、教育教學(xué)工作

1.最大限度地體現(xiàn)了對(duì)常規(guī)教學(xué)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)

我們對(duì)此項(xiàng)工作能夠保持高度的思想認(rèn)識(shí)和清晰的發(fā)展思路，能做到落實(shí)果斷、態(tài)度科學(xué)、執(zhí)行嚴(yán)格，以人為本。只是這樣，我們把教學(xué)管理的思想、要求和工作方法持之至實(shí)際、誠信、有效、熱情的氛圍和態(tài)度上，并且貫穿到認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真批改作業(yè)的“三認(rèn)真”之中?！皞浜妹恳惶谜n，上好每一堂課，負(fù)責(zé)每一堂課，改好每一作業(yè)”是我們教學(xué)管理中簡單而鏗鏘的口號(hào)。這種認(rèn)真的態(tài)度直接影響到教學(xué)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，充分調(diào)動(dòng)了對(duì)教學(xué)管理工作意識(shí)的高度重視。

2.教學(xué)管理工作得到有力的組織保障。

由分管教學(xué)工作的副校長牽頭，組建了“教學(xué)常規(guī)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并具體、科學(xué)、明確地制定了工作目標(biāo)、工作要求、工作范圍及工作方法。組織監(jiān)督制定各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)設(shè)計(jì)、課后反思、布置作業(yè)等教學(xué)有關(guān)的全部工作確定為該領(lǐng)導(dǎo)小組的主要工作內(nèi)容。

3.質(zhì)量意識(shí)進(jìn)一步得到強(qiáng)化

在大力推廣素質(zhì)教育和努力提高學(xué)生綜合素質(zhì)的探索中，我們產(chǎn)生了不太強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)業(yè)成績的情緒。今年以來，我們?cè)诮虒W(xué)質(zhì)量問題上又開始了重新考慮和探索。結(jié)果我們又一次大膽提出“學(xué)習(xí)成績是不能反映學(xué)生綜合素質(zhì)，但它是綜合素質(zhì)的重要部分”的口號(hào)，使之在全校再次掀起了很大程度的關(guān)注“學(xué)習(xí)成績”的熱潮。目前我們還不能說我們的教學(xué)質(zhì)量已經(jīng)有了提高，但是在認(rèn)真組織總結(jié)期中考試，切合實(shí)際地做好質(zhì)量分析工作，學(xué)習(xí)成績與教師考核高比例的掛鉤，鼓勵(lì)學(xué)生積極住校上學(xué)和提前一小時(shí)到校進(jìn)行早自習(xí)，大講學(xué)習(xí)氣氛和學(xué)風(fēng)教風(fēng)，在教學(xué)質(zhì)量的探索中鼓勵(lì)教師首先查找自身存在的問題

等實(shí)際工作的推動(dòng)下，已逐步形成了能高度重視學(xué)生的考試成績，嚴(yán)格追究教師教學(xué)效果的良好氣氛。

4.學(xué)校能夠按國家教學(xué)計(jì)劃開齊課程、開足課時(shí)。嚴(yán)格杜絕隨時(shí)調(diào)整課程、課時(shí)的現(xiàn)象。

5.各各課程的教學(xué)進(jìn)度按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行。教學(xué)任務(wù)按時(shí)完成。自評(píng)：5分。

十三、雙語教學(xué)

雙語教學(xué)工作可以說是在當(dāng)前的教學(xué)工作中最為重要，而且是難度最高的一項(xiàng)工作。學(xué)校利用自己的現(xiàn)有條件，為奠定“雙語”教學(xué)打好基礎(chǔ)作出了不少努力。

1.創(chuàng)造了良好的“雙語”學(xué)習(xí)環(huán)境。

通過采取校園各種宣傳設(shè)施用兩種文字，用漢文設(shè)計(jì)學(xué)校的各類表格通知，要求師生掌握在校園內(nèi)擺設(shè)的漢文宣傳版面的內(nèi)容，師生使用的所有課堂記錄均用漢文記載，學(xué)校廣播室每天利用1小時(shí)播報(bào)漢語宣傳等措施，在校園內(nèi)營造了濃厚的語言氛圍。

2.強(qiáng)化了對(duì)40歲以下教師的漢語培訓(xùn)力度。

把學(xué)校的所有教師分為三個(gè)年齡段，并對(duì)他們的漢語水平提出了不同的要求。根據(jù)學(xué)校每學(xué)期組織的一次漢語水平測(cè)試成績來確定他們的評(píng)定得分。

3.密切了同漢校的聯(lián)誼關(guān)系。

同漢校建立聯(lián)誼關(guān)系已經(jīng)走過了好幾年的歷程。過去的一年是兩校之間組織聯(lián)誼活動(dòng)最為頻繁的一年。截止去年學(xué)期末，兩校同學(xué)相互“結(jié)對(duì)子”達(dá)到了60名。通過“結(jié)對(duì)子”使我校學(xué)生的“學(xué)漢語”熱情空前提高。此外，學(xué)校團(tuán)支部還組織幾十名共青團(tuán)員赴漢校表演節(jié)目，演講漢語等，加深民族之間的團(tuán)結(jié)，建立了相互間的深厚友誼。

4.學(xué)校把每周1、3早晨的1小時(shí)確定為早讀時(shí)間的同時(shí)，在學(xué)校值班人員的指導(dǎo)下，還組織能提前30分鐘到校的60%的學(xué)生朗讀漢語課文。

自評(píng)：6分。

十四、第二課堂活動(dòng)

1.充分重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)。學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)開出率100%，學(xué)生演示實(shí)驗(yàn)開出

率也100%。我們已經(jīng)做到?jīng)]有一個(gè)做不了的實(shí)驗(yàn)，沒有一個(gè)不會(huì)做實(shí)驗(yàn)的學(xué)生。

2.各類器材的管理、使用完全符合有關(guān)要求。圖書室的利用率非常高。雖然圖書室里確實(shí)有用的書不是完全符合要求，但是我們鼓勵(lì)學(xué)生自己購買圖書，要求每月最少月的兩本書并寫出讀書筆記。學(xué)生讀書情況按班總結(jié)并班級(jí)工作考核相掛鉤。

3.興趣小組各類活動(dòng)按計(jì)劃有序進(jìn)行。做到活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)場(chǎng)地，指導(dǎo)人員活動(dòng)時(shí)間，參加人員，活動(dòng)器材和活動(dòng)總結(jié)七落實(shí)。

4.信息技術(shù)課程按標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)，遠(yuǎn)程教育資源的利用率逐步提高，校園網(wǎng)絡(luò)資源暢通。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源的下載速度比以前提高到了10倍。學(xué)校多媒體教室和微機(jī)室的使用次數(shù)每周已超過20課時(shí)。學(xué)校鼓勵(lì)教師使用遠(yuǎn)程教育資源。對(duì)用遠(yuǎn)程教育資源授課教師的授課考核分?jǐn)?shù)有所獎(jiǎng)勵(lì)。

5.自評(píng)：6分。

十五、工會(huì)工作

工會(huì)工作在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，有效開展各種活動(dòng)和相關(guān)工作。每學(xué)期召開一次教代會(huì)，聽取群眾意見，討論規(guī)章制度。各類工作完全按有關(guān)要求有序進(jìn)行。自評(píng)：6分。

十六、職業(yè)教育 2011年初中畢業(yè)生綠色證書培訓(xùn)工作順利完成。培訓(xùn)面達(dá)到100%。新學(xué)年的初三分流班按要求開設(shè)。自評(píng)：3分。

總得分：97分

第三篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理自查自評(píng)報(bào)告

社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理自查自評(píng)報(bào)告

我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣綜治委的精心指導(dǎo)下，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，以保持社會(huì)穩(wěn)定為己任，以落實(shí)綜治責(zé)任制為抓手，加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)措施。全鄉(xiāng)綜治工作健康、有序、穩(wěn)步發(fā)展，有效地保障了全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民安居樂業(yè)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、高度重視社會(huì)治安綜合治理工作，全力維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定

鄉(xiāng)黨委、政府始終貫徹“穩(wěn)定壓倒一切”和“穩(wěn)定是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境，社會(huì)穩(wěn)定也是生產(chǎn)力”的思想，堅(jiān)持把綜治工作列入重要的議事日程。堅(jiān)持實(shí)行鄉(xiāng)黨委書記為綜治信訪、維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員都是各自分工范圍內(nèi)綜治、信訪、維穩(wěn)工作的直接責(zé)任人的責(zé)任制，黨委書記親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，負(fù)實(shí)責(zé)，真正把綜治維穩(wěn)工作作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容，落實(shí)到全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和xx工作之中。特別是全縣政法及信訪工作會(huì)議后，我鄉(xiāng)及時(shí)召開了鄉(xiāng)黨委擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)了會(huì)議精神，總結(jié)了我鄉(xiāng)xx綜治和維穩(wěn)工作，分析了xx工作形勢(shì)。召開全鄉(xiāng)綜治理維穩(wěn)和信訪工作大會(huì)，對(duì)今年的工作進(jìn)行了周密布署。同時(shí)對(duì)xx年--xx成績優(yōu)異的４個(gè)單位和10位個(gè)人進(jìn)行了表彰。

二、不斷強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的制度建設(shè)

一是以制度建設(shè)為抓手，努力構(gòu)建綜治維穩(wěn)工作長效機(jī)制。

為了使綜治維穩(wěn)工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處，鄉(xiāng)黨委、政府連續(xù)研究出臺(tái)了一系列文件，如《關(guān)于印發(fā)“××鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)、綜治辦及各成員單位工作職責(zé)、制度”的通知》、《關(guān)于印發(fā)全鄉(xiāng)綜治工作＜例會(huì)制度＞、＜季度督查制度的通知》、《關(guān)于將防范和處理邪教工作“四個(gè)納入”的通知》、《關(guān)于在全鄉(xiāng)開展抓四大、保穩(wěn)定、迎國慶活動(dòng)的實(shí)施意見》、《關(guān)于印發(fā)重點(diǎn)工程創(chuàng)平安活動(dòng)實(shí)施方案的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)××鄉(xiāng)司法行政工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)××鄉(xiāng)人民調(diào)解工作建設(shè)的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)××鄉(xiāng)法律顧問制度建設(shè)的通知》、《××鄉(xiāng)xx法制宣傳教育和依法治鄉(xiāng)工作意見》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“法制鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作的意見》、《××鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)暨信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制暫行規(guī)定》、《××鄉(xiāng)關(guān)于建立村（社區(qū)）及單位負(fù)責(zé)人社會(huì)治安綜合治理實(shí)績檔案的通知》、《關(guān)于成立××鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作中心和村（社區(qū)）綜治維穩(wěn)工作站的通知》等，進(jìn)一步完善了綜治維穩(wěn)工作制度。

二是簽訂責(zé)任狀，不斷強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任。

年初，鄉(xiāng)綜治委與全鄉(xiāng)16個(gè)村、1個(gè)社區(qū)及成員單位、民營企業(yè)和責(zé)任單位共3５家單位簽訂了《綜治目標(biāo)管理責(zé)任書》，各村（社區(qū)）、各責(zé)任（成員）單位嚴(yán)格對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)一步明確職責(zé)，確保責(zé)任到人，落實(shí)到位。另外，全鄉(xiāng)16個(gè)村、1個(gè)社區(qū)還簽訂了《信訪目標(biāo)管理責(zé)任書》。

三是加強(qiáng)督促檢查，確保工作落到實(shí)處。

從今年起，我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行例會(huì)制度，開始試行季度督查制度，并通報(bào)督查情況，對(duì)存在的問題要求各村、各單位及時(shí)進(jìn)行糾正，共查擺處理各類問題及糾紛11件。每月月底，鄉(xiāng)綜治委都按時(shí)召開一次由各村治保主任及單位負(fù)責(zé)人參加的綜治例會(huì)，聽取工作匯報(bào)，進(jìn)行工作部署，研究重大、疑難問題。

四是加強(qiáng)部門配合，實(shí)行齊抓共管。

鄉(xiāng)綜治委成員單位充分發(fā)揮職能作用，綜治維穩(wěn)辦作為鄉(xiāng)綜治委的參謀和助手，積極開展協(xié)調(diào)和組織推動(dòng)工作；派出所、司法所充分發(fā)揮綜治主力軍作用，結(jié)合自身業(yè)務(wù)，履行職責(zé)，參與社會(huì)治安綜合治理；鄉(xiāng)紀(jì)檢、組織、監(jiān)察部門也發(fā)揮了參與綜治工作的職能作用，緊密配合，加強(qiáng)監(jiān)督，協(xié)調(diào)一致，形成工作合力。

第四篇：教學(xué)目標(biāo)管理自查自評(píng)報(bào)告

教學(xué)目標(biāo)管理自查自評(píng)報(bào)告

我校建于2003年10月，學(xué)校占地面積20500平方米，校舍建筑面積3566平方米，活動(dòng)場(chǎng)地8500平方米?，F(xiàn)有教學(xué)班16個(gè)，學(xué)生841人，其中女生375人。全校共有教職工44人，其中校長1人，教導(dǎo)主任1人，總務(wù)主任1人，思政主任1人，團(tuán)委書記1人，專任教師41人，職工1人。專任教師中除1人還在進(jìn)行?？婆嘤?xùn)外，其余行政人員及專任教師全部學(xué)歷合格。

根據(jù)黔縣教督字[2001]04號(hào)和黔縣教字[2004]05號(hào)文件精神，學(xué)校于2005年6月初成立了學(xué)校工作自查自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員在組長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會(huì)文件精神，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)后，根據(jù)《推行等級(jí)制學(xué)校評(píng)估的通知》要求，收集整理自查自評(píng)所需的各種資料，對(duì)照評(píng)估指標(biāo)內(nèi)容，逐條整理歸類，并認(rèn)真地、實(shí)事求是地進(jìn)行自查自評(píng)，最后，再由自評(píng)小組認(rèn)真復(fù)查、審核，在基本無誤的前提下，進(jìn)行匯總綜合評(píng)定，擬寫自查自評(píng)報(bào)告，特向教育局督導(dǎo)室申報(bào)復(fù)查。

我校屬于一所二類學(xué)校，通過對(duì)2004——2005學(xué)年各項(xiàng)工作的自查自評(píng)，評(píng)出了我校行政及全體教師的工作成績，也查處了存在的不足。經(jīng)過自查自評(píng)小組反復(fù)的評(píng)定得出：學(xué)校管理19分，教學(xué)工作管理38分，師資建設(shè)17分，辦學(xué)條件19分，四項(xiàng)得分之和93分，進(jìn)入特優(yōu)學(xué)校等級(jí)?，F(xiàn)將自查自評(píng)情況匯報(bào)如下：

一、所做的工作

1、學(xué)校管理

（1）我校堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向，全面貫徹教育方針；堅(jiān)持“五育并進(jìn)，德育為首”，面向全體學(xué)生，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教 育質(zhì)量；始終把德育工作放在教育工作的重要地位，我校有德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負(fù)責(zé)德育工作，有德育工作計(jì)劃、措施辦法，有“優(yōu)秀學(xué)生”評(píng)比表彰制度；嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家教育法律法規(guī)、方針政策。

（2）我校領(lǐng)導(dǎo)班子較健全，分工合理、職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有改革開拓精神；教育思想端正，有科學(xué)的管理態(tài)度和意識(shí)；堅(jiān)持依法治校，原則性強(qiáng)，有事業(yè)心和責(zé)任感；領(lǐng)導(dǎo)成員公正廉潔，作風(fēng)正派，辦事公道，作風(fēng)民主，時(shí)刻關(guān)心教職工學(xué)習(xí)、生活，上下關(guān)系融洽，在師生中有較高威信。

（3）重視和積極參加教育改革和教育科研，學(xué)校各教研組有教研課題，六個(gè)教研組共有六個(gè)教研課題，校長、教導(dǎo)主任每期到自己的教研點(diǎn)參加活動(dòng)四次以上；學(xué)校集中精力抓教學(xué)，有提高教育教學(xué)質(zhì)量的管理制度、方案、措施和辦法，并經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)；有一定的決策能力和科學(xué)管理能力，辦學(xué)有特色。

（4）校長負(fù)責(zé)制落實(shí)，實(shí)行了目標(biāo)管理，部門管理，管理框架運(yùn)作通暢、高效，部門職責(zé)分工明確，各部門之間關(guān)系協(xié)調(diào)；堅(jiān)持民主管理，校務(wù)公開；黨支部、教代會(huì)、工會(huì)、團(tuán)委會(huì)及家長委員會(huì)活動(dòng)正常，充分發(fā)揮了它們?cè)趯W(xué)校管理中應(yīng)有的作用。

（5）依照國家教育方針、法律法規(guī)管理學(xué)校。學(xué)校各種工作管理制度健全，可操作性強(qiáng)，并盡量采用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行學(xué)校工作管理，管理效果好。

（6）重視安全保衛(wèi)工作。安全保衛(wèi)工作組織健全，有專人負(fù)責(zé)，有計(jì)劃落實(shí)，有學(xué)校與班級(jí)簽訂了安全責(zé)任書。由于措施得力，檢查 要求具體，所以，本無重大安全責(zé)任事故。

（7）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視觀念更新，重視樹立新的教學(xué)理念，有清晰的辦學(xué)思路。每學(xué)期分單雙周進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，重視各方面工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)；除此之外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)熟悉教育教學(xué)工作，并深入教育教學(xué)工作第一線，校長、教導(dǎo)主任也按要求兼課；校長、教導(dǎo)主任及行政領(lǐng)導(dǎo)都有自己的教研聯(lián)系點(diǎn)，帶頭開展教研教改工作；校長每期聽課8節(jié)，教導(dǎo)主任每期聽課20節(jié)。

（8）認(rèn)真貫徹德育工作文件、法規(guī)。學(xué)校有德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德育機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、教育網(wǎng)絡(luò)。德育工作制度健全，有專人負(fù)責(zé)，有計(jì)劃措施，各種活動(dòng)和各科教學(xué)能較好地滲透德育工作；重視和加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育和法紀(jì)教育；按規(guī)定組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

（9）重視校園文化建設(shè)。有校訓(xùn)、校園文化墻、校歌；學(xué)生會(huì)唱國歌、校歌；注重校園凈化、綠化、美化工作；本新添置了一批紙屑果皮箱，規(guī)劃了一片桃李園，營造了濃厚的育人氛圍。

2、教學(xué)工作管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計(jì)劃。我校按國家課程計(jì)劃開齊課程，開足課時(shí)；學(xué)校重視校本課程的開發(fā)，有開發(fā)校本課程的計(jì)劃和方案，有校本課程內(nèi)容，教案健全。

（2）教學(xué)常規(guī)工作制度化、規(guī)范化。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《教學(xué)計(jì)劃》，認(rèn)真抓計(jì)劃的落實(shí)和總結(jié)；認(rèn)真執(zhí)行《教學(xué)常規(guī)》，對(duì)教師的備、姜、批、輔、考、研等各個(gè)主要工作環(huán)節(jié)有嚴(yán)格的要求、檢查制度和檢查記載，杜絕了違背教學(xué)規(guī)律的錯(cuò)誤做法；對(duì)教師每學(xué)期教學(xué)工作進(jìn)行認(rèn)真的量化考評(píng)，為評(píng)優(yōu)、評(píng)職、聘任提供了依據(jù)；對(duì)學(xué)生課業(yè)有專 門的管理制度，學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)合理，課外活動(dòng)活躍。

（3）教研教改有分管領(lǐng)導(dǎo)，有切實(shí)可行的計(jì)劃和措施制度；有總結(jié)和定期交流制度；有專項(xiàng)實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)；每個(gè)教研組有一個(gè)教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。

（4）積極開展教育教學(xué)研究及推廣科研成果活動(dòng)，積極總結(jié)教育科研成功經(jīng)驗(yàn)；重視培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，學(xué)校根據(jù)學(xué)生興趣和特長分別組織體育、音樂、美術(shù)、棋類等興趣活動(dòng)小組，重視對(duì)學(xué)生個(gè)性和特長的培養(yǎng)；積極開展學(xué)科教學(xué)競賽活動(dòng)；大部分教師教學(xué)有特色。

（5）按教學(xué)常規(guī)要求，教師輪流上公開課和研究課，每個(gè)教研組每學(xué)期兩次以上；每學(xué)期每位教師交一篇代表自己最高水平的優(yōu)秀教案，并進(jìn)行展評(píng)；每位教師交一篇教研論文。

（6）每學(xué)期每位教師按自己所教學(xué)科的統(tǒng)考情況進(jìn)行學(xué)科質(zhì)量分析；每學(xué)期學(xué)校組織優(yōu)質(zhì)課競賽活動(dòng)和一次教育理論講座。

（7）教研組根據(jù)實(shí)驗(yàn)課題擬寫了論證的實(shí)驗(yàn)方案，對(duì)實(shí)驗(yàn)方案進(jìn)行了及時(shí)的檢查、評(píng)價(jià)和修改；有鼓勵(lì)教師從事教改的措施；收集了比較齊全的實(shí)驗(yàn)資料。

（8）本我校教師在地級(jí)以上刊物發(fā)表文章4篇，縣級(jí)1篇。（9）初中畢業(yè)率達(dá)90%以上，輟學(xué)率控制在3%以下，初中升學(xué)率達(dá)50%。

（10）每學(xué)年學(xué)生操行評(píng)定合格率為98%以上，優(yōu)良率為80%以上，待進(jìn)生幫扶、轉(zhuǎn)化措施落實(shí)，轉(zhuǎn)化率80%以上。

（11）每學(xué)期期末統(tǒng)考或上級(jí)組織的會(huì)考，合格率達(dá)75%以上，優(yōu)良率達(dá)20%以上；學(xué)校組織的考查科目，合格率達(dá)80%以上。

（12）學(xué)校教師利用體育課或課外活動(dòng)時(shí)間組織學(xué)生按國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體育項(xiàng)目訓(xùn)練，學(xué)生體育成績合格率達(dá)95%以上，達(dá)標(biāo)率90%以上，優(yōu)秀率20%以上。

（13）我校本組織校內(nèi)學(xué)生學(xué)科競賽活動(dòng)10次，參加省級(jí)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)競賽各1次，其中數(shù)學(xué)競賽獲省級(jí)二等獎(jiǎng)1次，化學(xué)競賽獲省級(jí)三等獎(jiǎng)1次。

（14）學(xué)生有一定的美育素養(yǎng)，具有參加課外活動(dòng)的興趣及相應(yīng)的技能和特長。有勞動(dòng)習(xí)慣、自學(xué)習(xí)慣和生活自理能力。

3、師資建設(shè)

（1）教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度健全。每期分單雙周分別組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立健全教師崗位責(zé)任制和科學(xué)的考核評(píng)價(jià)制度，堅(jiān)持考核和獎(jiǎng)懲制度，并切實(shí)執(zhí)行；有較為健全的教師業(yè)務(wù)檔案，每學(xué)期對(duì)教師業(yè)務(wù)工作情況均進(jìn)行了如實(shí)記載。

（2）加強(qiáng)對(duì)教師的思想政治工作和師德教育，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，按教師職業(yè)道德規(guī)范實(shí)施細(xì)則對(duì)教師進(jìn)行考評(píng)；無教師體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象；本無教職工違法、犯罪。

（3）重視教師繼續(xù)教育工作。中繼教第一階段工作檢查得到了檢查組的好評(píng)；學(xué)校注重青年教師和骨干教師的培養(yǎng)工作，有骨干教師管理辦法，有培訓(xùn)和提高教師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的計(jì)劃、措施和辦法；教師有在職進(jìn)修提高計(jì)劃，97%以上教師達(dá)任職學(xué)歷。

（4）學(xué)校行政及教師整體隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，教風(fēng)好，有活力；重視隊(duì)伍思想觀念、教育觀念更新和業(yè)務(wù)水平提高，因此教師基本功普遍比較 扎實(shí)，學(xué)科業(yè)務(wù)考核合格，能勝任學(xué)科教育教學(xué)工作；注重學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，有培養(yǎng)學(xué)科帶頭人的措施辦法；大部分教師能進(jìn)行課件制作，具備計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)教學(xué)和把信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的能力。

4、辦學(xué)條件

（1）我校辦學(xué)管理體制落實(shí)，教職工工資、國家政策性規(guī)定的各種津貼及獎(jiǎng)金按時(shí)、定額發(fā)放；教職工經(jīng)濟(jì)收入水平逐年提高。

（2）學(xué)校有校園中、長期規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃；有校園環(huán)境規(guī)劃圖，有醒目的教育方針、校訓(xùn)、師生行為規(guī)范等標(biāo)志；重視說普通話、寫規(guī)范字，有條文要求，師生校園內(nèi)堅(jiān)持講普通話，教學(xué)環(huán)境良好；加強(qiáng)校園綠化、美化、凈化，要求各班級(jí)布置、管理好自己的清潔區(qū)和花池，有條件種樹的，根據(jù)具體情況，把樹種上；加強(qiáng)“三無”管理，使學(xué)生生活在一個(gè)整潔、美好的校園環(huán)境中。

（3）學(xué)校有化學(xué)、物理、生物實(shí)驗(yàn)室，音樂室、圖書室；相關(guān)學(xué)科的教學(xué)設(shè)備和器材比較齊備，并在逐步完備之中，使用率高；有必備的圖書資料，借閱率高；多功能大教室正在布置中。

（4）有必要的體育場(chǎng)所和運(yùn)動(dòng)器械，基本能滿足體育教學(xué)的需要?？傊?，我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、地、縣教育工作指示精神和教育法律法規(guī)，遵循教育規(guī)律，深化教育改革，優(yōu)化教學(xué)管理，實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量等方面做了大量的工作，取得了很好的成績。

二、存在的問題

1、由于我校是新建學(xué)校，資金不足，有些方面還達(dá)不到要求，基礎(chǔ)設(shè)施和校園建設(shè)還待完善。

2、由于學(xué)校地處少、邊、窮地區(qū)，部分家長不重視文化，學(xué)生受經(jīng)濟(jì)大潮和讀書無用思想的影響，用心程度不夠，故部分學(xué)生全面素質(zhì)還難達(dá)到素質(zhì)教育要求。

3、“三制一管理”方案和相關(guān)教學(xué)獎(jiǎng)懲制度還在逐步完善之中，仍有教師出工不出力，影響教學(xué)質(zhì)量的提高。

4、教師缺乏教育科研意識(shí)，教育科研水平比較落后，還有待逐步提高。

三、彌補(bǔ)措施

根據(jù)我校的實(shí)際辦學(xué)條件，評(píng)價(jià)出的辦學(xué)水平，與其他兄弟學(xué)校相比，還有一定差距。當(dāng)然，離國家的要求更遠(yuǎn)，我們只有高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志《關(guān)于教育問題的通話》精神為指針，落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，在各級(jí)黨委、政府及教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持依法治校，依法治教，加大學(xué)校管理及教學(xué)常規(guī)管理力度，切實(shí)抓好“三制一管理”工作的改革實(shí)施落實(shí)，以實(shí)施素質(zhì)教育為中心，謙虛謹(jǐn)慎，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，力爭把我校辦成更優(yōu)秀的學(xué)校。

特此申報(bào)，敬請(qǐng)檢查評(píng)估驗(yàn)收。

黔西縣定新中學(xué) 二00五年六月二十八日

第五篇：2010上半年黨建目標(biāo)管理自查自評(píng)報(bào)告

2010上半阿管處黨支部黨建目標(biāo)管理

自查自評(píng)報(bào)告

我處黨建以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神，以加強(qiáng)和改進(jìn)組織建設(shè)，提高全體黨員干部思想素質(zhì)和管理水平為突破口，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。根據(jù)局黨委、紀(jì)委的安排部署,阿管處黨支部有計(jì)劃有步驟扎實(shí)開展黨建目標(biāo)管理工作,著力解決好影響和制約工作及發(fā)展的突出問題，對(duì)照《阿管處黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求,圍繞黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)四個(gè)方面，在7月7日至8日組織檢查考核組對(duì)上半年黨建目標(biāo)管理各項(xiàng)責(zé)任制落實(shí)進(jìn)行了兩天的自查自糾自評(píng)，現(xiàn)將黨建工作檢查自評(píng)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

阿管處黨支部共有正式黨員9名，預(yù)備黨員2名，寫申請(qǐng)要求入黨的人員3名，推薦上報(bào)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象2名。阿管處黨支部做到兩手抓二手都要硬，在黨建目標(biāo)管理工作中緊緊圍繞思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等工作，狠抓黨員和入黨極積分子的政治思想教育和各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)和落實(shí)，在帶領(lǐng)全體人員努力完成各項(xiàng)工作的過程中起到了模范和戰(zhàn)斗堡壘作用，緊跟時(shí)代的步伐，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和受崗敬業(yè)創(chuàng)新奉獻(xiàn)精神。為落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，年初支部書記與支部委員、黨員分別簽訂的黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，做到分級(jí)分片負(fù)責(zé)落實(shí)。每月進(jìn)行三次政治學(xué)習(xí)，一個(gè)季度召開一次支部組織會(huì)議，半年召開一次黨員大會(huì)向支部全體黨員通報(bào)行政業(yè)務(wù)工作會(huì)議，向黨員群眾征求意見會(huì)議。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極按局黨委的要求參加局黨委及本支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)和政治學(xué)習(xí)，對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育培養(yǎng)，明確培養(yǎng)對(duì)象，對(duì)預(yù)備黨員定期進(jìn)行考評(píng)。按時(shí)收繳黨費(fèi)，已將全體黨員半年黨費(fèi)收清上交局組織人事處。組織黨員積極參加精神文明建設(shè)活動(dòng)，學(xué)習(xí)觀看警示教育片，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教活動(dòng)，做到警鐘長鳴。努力完成局黨委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)。

二、黨建目標(biāo)管理自查情況

阿管處組織自查考核組于7月7日至8日對(duì)上半年黨建目標(biāo)管理工作落實(shí)進(jìn)情況，檔案材料整理情況，從四個(gè)方面進(jìn)行自查。

（一）、思相建設(shè)

黨支部把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)實(shí)踐好科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神、自治區(qū)和局黨委、紀(jì)委有關(guān)文件作為支部工作的首要政治任務(wù)來抓，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新《黨章》和構(gòu)建和諧社會(huì)、中央新疆工作全會(huì)精神、普法知識(shí)，機(jī)關(guān)禮儀學(xué)習(xí)，堅(jiān)持按制度每周五組織理論學(xué)習(xí)，每月三次共記18次，做好考勤記錄、做好學(xué)習(xí)讀書筆記、舉辦學(xué)習(xí)專欄、寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。召開支委會(huì)3次，召開黨員大會(huì)4次，支部書記為黨員上黨課二次并準(zhǔn)備有黨課教案，積極配合支持工會(huì)、共青的工作，參加工會(huì)、共青團(tuán)組織的活動(dòng)，開展創(chuàng)建地級(jí)精神文明單位活動(dòng)，選派黨員參加黨委和上級(jí)黨組織的集中培訓(xùn)，半年召開了一次支部全體黨員參加的座談會(huì)，交流思想，通報(bào)各方面的信息。支部圍繞阿克蘇管理處的職能和任務(wù)，經(jīng)常激勵(lì)黨員干部要以飽滿的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)投身于塔河綜合治理事業(yè)的工作中。半年來，黨員干部做到了學(xué)以致用，思相建設(shè)方面總分35分，自評(píng)得35分。

（二）、組織建設(shè)工作

支部成立了黨建、廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行了分工明確了具體的負(fù)責(zé)人，在五一期間與阿克蘇河流域管理局組織了聯(lián)宜活動(dòng)，七一期間與農(nóng)一師塔水處活動(dòng)組織了聯(lián)宜活動(dòng)，活動(dòng)豐富了工作和生活，又加強(qiáng)了同志之間的相互交流、增進(jìn)了友誼和團(tuán)結(jié)。支部書記積極參加局中心組學(xué)習(xí)等各項(xiàng)活動(dòng)；回到處機(jī)關(guān)及時(shí)向全體黨員干部傳達(dá)，傳達(dá)率達(dá)100%。在當(dāng)?shù)胤e極爭創(chuàng)地級(jí)建精神文明單位活動(dòng)，組織全體人員對(duì)存在的不足和需要改進(jìn)的工作進(jìn)行討論，提高了黨員干部對(duì)爭創(chuàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。黨支部注重新黨員的培養(yǎng)教育與發(fā)展工作，經(jīng)常組織他們參加政治學(xué)習(xí)及新黨章的學(xué)習(xí)，將要求入黨積極分子明確了具體的培養(yǎng)聯(lián)系人和教育對(duì)象，上半年向局黨委推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象2名，對(duì)預(yù)備黨員按期進(jìn)行考察評(píng)議，發(fā)展黨員嚴(yán)格遵守“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善機(jī)構(gòu)，慎重發(fā)展” 成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的方針。發(fā)展青年黨員廣泛征求團(tuán)支部和廣大群眾的意見。為入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象建立了培養(yǎng)檔案，全體黨員全部都分別按月交清了黨費(fèi)，支部將黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了公示，并全部按時(shí)上交局組織人事處。為全面掌握全體黨員的思想情況，對(duì)黨員思想狀況進(jìn)了討論分析，寫出了上半年黨員思想情況分析報(bào)告，為始終保持黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用做了大量的工作。組織建設(shè)工作總分30分，自評(píng)得30分。

（三）、作風(fēng)建設(shè)

支部召集4次全體黨員干部，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以身作則、廉潔自律，在財(cái)務(wù)開支、物品采購、用車、水行政執(zhí)法、水量分配等方面，做到公開、公正、透明，不配關(guān)系水，人情水，嚴(yán)禁公車私用。為在源頭上治理腐敗，領(lǐng)導(dǎo)干部不得參與物品采購，購品采購嚴(yán)格執(zhí)行政府采購辦法。班子成員在管好自己的配偶子女、公辦、住房、用車、福利待遇等方面都嚴(yán)格遵守黨和國家有關(guān)法律法規(guī)。對(duì)關(guān)鍵崗位和重要敏感崗位，制定了一系例的規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，堅(jiān)決防止“關(guān)系水、人情水”現(xiàn)象的出現(xiàn)。為加強(qiáng)制度建設(shè)，監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，對(duì)易產(chǎn)生不正當(dāng)交易的重要部門辦公室、水量調(diào)度科、水政監(jiān)察科確定了幾項(xiàng)措施：一是在水量調(diào)度分配中嚴(yán)格執(zhí)行塔管局的調(diào)度指令，按計(jì)劃供水,一旦發(fā)現(xiàn)擅自不按計(jì)劃供水現(xiàn)象，追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，發(fā)生事件的科室、站人員取消評(píng)先進(jìn)資格，情節(jié)嚴(yán)重的負(fù)責(zé)人處以500元---1000元罰款。二是在進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，按局里的要求督促當(dāng)?shù)夭扇〈胧┘m正錯(cuò)誤，對(duì)不履行職責(zé)，不進(jìn)行檢查，有問題不匯報(bào)、不上報(bào)的有關(guān)人員追究其責(zé)任。要督促源流的水量監(jiān)測(cè)單位及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)水情并整理上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。三是嚴(yán)禁超限額引水，確實(shí)要超限額引水，要實(shí)行事先上取請(qǐng)示制度，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究同意后方可執(zhí)行，并將各時(shí)段超引水量及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，讓領(lǐng)導(dǎo)掌握超引水的動(dòng)態(tài)情況。四是在水行政執(zhí)法上，嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法程序和有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行辦案，嚴(yán)禁辦關(guān)系案、人情案,一旦查出嚴(yán)肅處理。六是辦公用物品、設(shè)備采購方面，必須要有二名以上管理人員按政府采購辦法辦理。所有物品要先登記后發(fā)放，建立登記使用檔案。以上措施的實(shí)施，規(guī)范了行為，堵住了漏洞，起到了良好的防治效果。按照局黨委對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)要求，對(duì)黨員干部在工作中提出了明確的要求。凡涉決策、重大財(cái)務(wù)計(jì)劃安排，都由處務(wù)會(huì)會(huì)議集體研究。通過建立健全各項(xiàng)制度，明確了責(zé)任內(nèi)容、考核方法和責(zé)任追究措施，使我處逐漸形成了辦事有規(guī)則、管理有依據(jù)的良好局面，初步形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪的懲防體系，為從根本上改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防腐敗和職務(wù)犯罪的發(fā)生，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過調(diào)查摸底自查自糾沒有發(fā)現(xiàn)我處存在不正當(dāng)交易行為，但是考慮到腐敗行為的隱蔽性和治理腐敗的艱巨性和復(fù)雜性，為了做到警鐘長鳴、防微杜漸，我們制定了繼續(xù)加強(qiáng)思想教育；完善內(nèi)部管理制度；堅(jiān)持依法行政，照章辦事；，提高工作效率等方面的預(yù)防措施，逐漸形成防治腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的長效機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)方面總分20分，自評(píng)得分20分。

（四）、制度建設(shè)

制定了系一例規(guī)章制度，狠抓制度的落實(shí)，做到在制度面前一視同仁。上半年征求黨員對(duì)支部工作的意見一次，對(duì)征求的意見進(jìn)行整理匯總，提出了整改措施。黨員領(lǐng)導(dǎo)干主動(dòng)參加支部的組織生活會(huì)和支部的各項(xiàng)活動(dòng)，為檢查黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)情況，組織檢查組于7月7日至8日對(duì)上半年黨建工作進(jìn)行了自查自評(píng)，寫出了自查自評(píng)報(bào)告。

三、自查自評(píng)結(jié)果

支部組織考核組，圍繞支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)四個(gè)方面，29條內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，全面檢查，自查自考評(píng)打分，考評(píng)結(jié)果得份96分，其中，思想建設(shè)總分10分，自評(píng)得9分，組織建設(shè)總分10分，自評(píng)得9分，作風(fēng)建設(shè)總分10分，自評(píng)得9分，制度建設(shè)總分10分，自評(píng)得9分，半年來阿管處黨支部根據(jù)局黨委的要求盡心盡責(zé)，扎實(shí)開展工作，這次自查自究雖然沒有發(fā)現(xiàn)問題，但不可能今后不出現(xiàn)問題。我們將在今后的工作中加以改進(jìn)，查缺補(bǔ)漏，牢固樹立黨建工作和其他工作兩手抓，兩手都要硬，以抓好黨建促工作，促進(jìn)工作求發(fā)展工作思路，下半要繼續(xù)加強(qiáng)和完善幾方面的工作，一是繼續(xù)發(fā)揮支部的組織協(xié)調(diào)和戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)黨支部的建設(shè);二是加強(qiáng)黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)和教育，努力提高黨員干部整體素質(zhì);三是開展警示教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨員干部作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)筑反腐的長效機(jī)制;四是開展三會(huì)一課教育，做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作;五是根據(jù)工作遇到的新問題分析研究解決的辦法，創(chuàng)造性地開展工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作的整體向前邁進(jìn)，為完成局黨委確定的各項(xiàng)工作總體目標(biāo)而努力。

附:阿管處2010黨建目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則 阿克蘇管理處黨建目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一0年七月十二日

阿管處2010上半黨建目標(biāo)管理

自查自評(píng)報(bào)告

阿管處黨支部在7月7日至8日組織檢查考核組對(duì)上半年的黨建目標(biāo)管理工作進(jìn)行考核，圍繞黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面29條內(nèi)容進(jìn)行全面檢查，根據(jù)<<考核細(xì)則>>自查自評(píng)考評(píng)結(jié)果得96分.具體考評(píng)份情況如下：

一、思想建設(shè)（分4大條，9小條，總分35分，自評(píng)分35分）

（一）黨員教育（分3條，總分14分，自評(píng)分14分）1堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，每月不少于一次，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、黨內(nèi)法規(guī)、黨的路線、方針、政策。有學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真做好考勤記錄，個(gè)人做好學(xué)習(xí)筆記（總分6分，自評(píng)得1分）。

2積極選派黨員參加黨委和上級(jí)黨組織的集中培訓(xùn)（總分4分，自評(píng)得4分）。

3每半年召開一次全體黨員參加的座談會(huì)，交流思想，通報(bào)工作等各方面信息（總分4分，自評(píng)得4分）。

（二）三會(huì)一課（分4條，總分14分，自評(píng)得14分）1支部委員會(huì)會(huì)議每季度召開一次，全年四次（總分4分，自評(píng)得4分）。

2支部黨員大會(huì)每季度召開一次，作好記錄（總分4分，自評(píng)得4分）。

3黨課教育每季度一次，全年四次（總分4分，自評(píng)得4分）。4黨支部書記每年至少為本支部黨員上一次黨課，有教案（總分2分，自評(píng)得2分）

（三）關(guān)心工青婦工作（總分4分，自評(píng)得4分）積極配合工會(huì)，共青團(tuán)的工作，組織黨員參加工會(huì)，共青團(tuán)組織的活動(dòng)。

（四）重視精神文明建設(shè)工作（總分3分，自評(píng)得3分）組織黨員積極參加精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)。

二、組織建設(shè)（分4大條，10小條，總分30分，自評(píng)分30分）

（一）、組織機(jī)構(gòu)（總分4分，自評(píng)得4分）組織健全、分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。

（二）、發(fā)展黨員工作（分3條，總分9分，自評(píng)分9分）

1、發(fā)展青年黨員要征求團(tuán)總支的意見（總分2分，自評(píng)得2分）

2、發(fā)展黨員要建立培養(yǎng)檔案，手續(xù)齊全（思想?yún)R報(bào)、申請(qǐng)書、培養(yǎng)登記表等）（總分4分，自評(píng)得4分）

3、要堅(jiān)持保證質(zhì)量、慎重發(fā)展的原則，預(yù)備黨員應(yīng)按期轉(zhuǎn)正（總分3分，自評(píng)得3分）。

（三）、爭先創(chuàng)優(yōu)（分4條，總分11分，自評(píng)分11分）

1、爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)有目標(biāo)，有措施（總分2分，自評(píng)得2分）

2、積極參加黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng)（總分3分，自評(píng)得3分）

3、黨支部每半年進(jìn)行一次黨員思想狀況分析，有記錄，有分析報(bào)告（總分4分，自評(píng)得4分）。

4、按要求開展評(píng)選優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并及時(shí)上報(bào)先進(jìn)材料（總分2分，自評(píng)得2分）

（四）、黨費(fèi)收繳（分2條，總分6分，自評(píng)分6分）

1、黨員應(yīng)按時(shí)按規(guī)定交納黨費(fèi)（總分3分，自評(píng)得3分）

2、黨支部每季度最后一個(gè)月的25日前向黨委交納一次黨費(fèi)，每半年將黨費(fèi)收繳、使用情況向黨員公布一次（總分3分，自評(píng)得3分）。

三、作風(fēng)建設(shè)（分3大條，6小條，總分20分，自評(píng)分20分）

（一）、廉政建設(shè)（分2條，總分8分，自評(píng)分8分）

1、開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育（總分4分，自評(píng)得4分）。

2、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律，廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律（總分4分，自評(píng)得4分）。

（二）、發(fā)揚(yáng)民主（分6小條，總分6分，自評(píng)分6分）

1、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，提高黨員民主參與意識(shí)（總分2分，自評(píng)分2分）

2、支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)接受黨內(nèi)處群眾監(jiān)督，實(shí)行承諾制（總分4分，自評(píng)分4分）

（三）、堅(jiān)持原則遵守紀(jì)律（分2小條，總分6分，自評(píng)分6分）

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨委制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（總分4分，自評(píng)分4分）。

2、按照局中心組學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，積極參加黨委或有關(guān)部門組織的會(huì)議（總分2分，自評(píng)分2分）

四、制度建設(shè)（分2大條，4小條，總分15分，自評(píng)分15分）

（一）、認(rèn)真履行職責(zé)（分2小條，總分8分，自評(píng)分8分）

1、黨支部每年征求黨員對(duì)黨支部工作意見、建議不少于兩次（總分4分，自評(píng)分4分）。

2、落實(shí)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，做到半年督促檢查，年終自查自評(píng)，并按時(shí)上報(bào)材料（總分4分，自評(píng)分4分）。

（二）、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨組織活動(dòng)（分2小條，總分7分，自評(píng)分7分）

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)參加支部組織生活和支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)（總分3分，自評(píng)分3分）。

2、每年召開一次支部組織生活會(huì)，會(huì)前征求黨內(nèi)外群眾意見，并按時(shí)上報(bào)材料（總分4分，自評(píng)分4分）。

阿克蘇管理處黨支部 二0一0年七月十二日

第一章

思想建工作

第二章

組織

建 設(shè)

第三章

風(fēng)

建 設(shè)作

第四章

度

建 設(shè)制