第一篇：落實兩個責任 營造廉潔氛圍[范文]

落實“兩個責任” 營造廉潔氛圍

落實十八屆中央紀委三次全會的精神和習總書記的有關(guān)重要講話精神，認真履行主體責任和監(jiān)督責任這“兩個責任”，對于加強黨的建設(shè)、純潔黨員隊伍、深入推進黨風廉政建設(shè)都具有十分重要的意義，“兩個責任”應(yīng)該成為各級黨組織長期執(zhí)行的工作要求。

一、“兩個責任”是新時期黨風廉政建設(shè)的新要求

黨風廉政建設(shè)關(guān)系到黨的性質(zhì)，關(guān)系到人心的向背，影響著社會風氣，決定著黨的命運，關(guān)系到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的成敗，是黨的建設(shè)的一個十分重要的問題?！皟蓚€責任”是黨中央在全面深化改革的新時期對于加強黨風廉政建設(shè)所提出的新要求，也是黨風廉政建設(shè)在理論和機制方面的創(chuàng)新。

黨委和基層黨組織的主體責任，概括地說就是全面責任、首要責任，具體包括領(lǐng)導(dǎo)責任、教育責任、管理責任、檢查考核責任和示范責任五個內(nèi)容。紀委的監(jiān)督責任應(yīng)包括監(jiān)督黨委和基層組織關(guān)于本單位黨風廉政建設(shè)工作計劃的貫徹實施情況；監(jiān)督黨員干部的教育和管理情況；監(jiān)督貫徹落實法規(guī)制度，防止腐敗情況；監(jiān)督黨風政風建設(shè)情況；監(jiān)督黨員干部執(zhí)行中央和上級黨組織政策、紀律和制度的情況等。

二、落實“兩個責任”有著極其廣泛的現(xiàn)實意義和深遠意義 落實“兩個責任”，體現(xiàn)了“黨要管黨、從嚴治黨”的黨建方針和要求，對于健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，推動落實黨風廉政建設(shè)責任制，具有十分重要的意義。

落實“兩個責任”有利于建設(shè)“三型政黨”。黨的十八大報告指出“建設(shè)學習型、服務(wù)性、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨組織始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心”。從這一新理論出發(fā)，要求各級黨組織應(yīng)把黨的建設(shè)始終作為一項重要工作來抓，尤其是要高度重視反腐倡廉的制度保障和體制創(chuàng)新，把增強黨員干部的純潔性和宗旨意識作為一個重要的黨建目標。各級黨組織認真履行“兩個責任”，把黨風廉政建設(shè)的主體責任記在心上、抗在肩上、緊抓在手，使黨員干部在履行責任中發(fā)揮聰敏才智，創(chuàng)新方法，努力地服務(wù)于人民群眾。

落實“兩個責任”有利于更好地堅持群眾路線。落實“兩個責任”的根本目的就是要通過層層壓實工作責任、嚴格責任追究而進一步增強黨員干部的純潔性，就是要讓黨員干部在勇于擔當責任的實際行動中進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，從而增強為群眾服務(wù)的自覺性和能力。在群眾路線教育實踐活動深層次開展的新階段，落實“兩個責任”能更好地發(fā)揮黨員干部的先進性，使黨員干部更積極地深入到群眾中去，贏得群眾對黨的支持和擁護。

落實“兩個責任”有利于黨風廉政建設(shè)的長效開展。從新一屆黨中央在反腐倡廉方面所采取的強力措施和取得的階段性成果中，我們可以深刻地感受到黨中央在黨風廉政建設(shè)方面的堅定信念和堅強決心?！皟蓚€責任”的提出，體現(xiàn)了黨中央建立黨風廉政建設(shè)工作長效機制的新途徑，“兩個責任”的落實進一步厘清了黨風廉政建設(shè)的責任，嚴明了紀律，各級黨組織做到知責、定責、追責的有機統(tǒng)一，就能增強正風肅紀的實效，就能筑起反腐防蛀的堅強堡壘。

三、落實“兩個責任”的舉措和途徑

學習其他黨組織的先進經(jīng)驗，總結(jié)我校黨支部的工作經(jīng)驗，我們認為在貫徹落實“兩個責任”的過程中應(yīng)該堅持“多措并舉，全面推進，統(tǒng)籌兼顧”的思路，在堅持優(yōu)秀做法的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新方法和途徑。

1.強化政治理論學習和教育，構(gòu)筑思想防線。

建設(shè)學習型黨組織一直是我校黨支部建設(shè)的一個重要目標。學校黨支部建立了學習制度，每一學年制定有政治理論學習計劃，通過開展集中學習、個人自學等多種形式，組織學校黨員領(lǐng)導(dǎo)學習黨章，學習黨中央的方針政策和上級黨組織的重要決定及精神，同時利用校園文化櫥窗、校園廣播、宣傳專欄等載體加強黨風廉政建設(shè)的宣傳力度，使黨員領(lǐng)導(dǎo)參與廉政建設(shè)的主動性不斷增強，責任意識、宗旨意識進一步得到了強化，也切實增強了廉潔從教的自覺性，在精神上筑牢了拒腐防變的思想防線

2.發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)的示范作用，做廉潔自律的表率。

在一個單位部門中，領(lǐng)導(dǎo)既是管理者，同時也應(yīng)該是帶頭人和示范者。在我校的黨組織建設(shè)中，要求學校的每一位領(lǐng)導(dǎo)在履行職責方面都要走在前面，在教育教學的每一項工作中都要身體力行，率先垂范。在開展“三學一考一承諾”活動中，學校領(lǐng)導(dǎo)按照“提諾、亮諾、履諾、評諾”的要求，按時兌現(xiàn)了對師生的承諾，起到了帶動群眾、滌清不正之風的效應(yīng)。

3.重視反腐的預(yù)警和防控，建立廉政建設(shè)的預(yù)防機制。反腐倡廉重在防控。我校黨支部要求全體黨員干部對照自己的崗位職責和工作特點，認真查找潛在風險，突出重點對象和重點環(huán)節(jié)，增強了工作的針對性和實效性。校黨支部制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)職責》，對學校領(lǐng)導(dǎo)在廉政建設(shè)方面提出了嚴明的職責要求。對有不良傾向和輕微違紀的黨員干部，學校黨支部會及時約談，批評教育，防止黨員領(lǐng)導(dǎo)滑向嚴重的違紀，甚至違法的深淵。

4.完善問責機制，嚴格執(zhí)行黨的紀律。

我校黨支部建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)問責機制，對違反上級政策和學校紀律制度的行為嚴格按照程序和制度進行責任追究。在履行監(jiān)督責任方面，校黨支部還對學校的財務(wù)支出、評優(yōu)樹模、重大建設(shè)項目等群眾關(guān)注的熱點、焦點問題加強了監(jiān)督，切實保障了領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政和“陽光”操作，從源頭上防止了歪風邪氣的侵入。

黨風廉政建設(shè)將是我們黨一項永久的工作任務(wù)。在今后的黨建和反腐倡廉工作中，我們應(yīng)該堅定地貫徹執(zhí)行“兩個責任”，遵守黨章，嚴明紀律，教育黨員干部遵紀守法，潔身自好，堅定信念，為黨的各項事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。

第二篇：落實“兩個責任”情況

落實“兩個責任”情況匯報

為認真貫徹全面從嚴治黨要求，落實省市公司“兩個責任”精神，今年以來，我按照“打鐵還需自身硬”的要求，做到認真學、率先做、積極踐行，在我分管的部門內(nèi)形成了風清氣正的良好氛圍?，F(xiàn)將黨風廉政建設(shè)責任及監(jiān)督責任落實情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識

為切實將“兩個責任”落到實處，堅持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門各負其責、依靠職工參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，以落實黨風廉政建設(shè)責任為重點，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。結(jié)合我所管部門實際，將公司黨委主體責任分解落實到各個層面，細化部門負責人在黨風廉政建設(shè)和監(jiān)督責任工作中的具體職責，劃分各個責任主體之間的責任界限，建立完善工作程序和保障機制，將“兩個責任”融入到業(yè)務(wù)管理工作中，既抓好了分管工作又帶好了分管部門人員隊伍，切實做到“一崗雙責”。

二、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化責任細化體系

始終抓住黨風廉政建設(shè)責任制這一龍頭，通過層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，確保黨風廉政建設(shè)工作不留空擋，做到各級“肩上有擔子”、“心中有壓力”、“一級抓一級”、“層層抓落實”。不斷強化各級干部的“一崗雙責”要求，把加強黨風廉政建設(shè)和宣傳思想文化工作放在同等重要的位置，同研究、同檢查、同驗收、同部署，常抓不懈，真正做到“干在實處，走在前列”營造風正氣正的廉潔環(huán)境，確保了該項工作的有效落實。

三、抓教育，增強廉政意識。

認真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。加強修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結(jié)務(wù)實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。抓住清明、五一等重大節(jié)日節(jié)點，及時組織全體人員學習上級有關(guān)文件紀律要求和典性的通報材料，及時做好提醒，提高黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，增強警示教育的震懾力，進一步促進了黨員干部廉潔自律。

四、堅持以身作則，增強拒防變的能力。

我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強自身的黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，一直把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，自覺參加黨風廉政工作會議，自覺加強學習，把政治理論學習、業(yè)務(wù)知識學習與黨紀、政紀條規(guī)和法律法規(guī)結(jié)合起來，不斷提升自身的世界觀、價值觀、人生觀，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，做到四個管好：

1、把自己管好。

2、把隊伍管好。

3、把家人和身邊人員管好。

4、把八小時以外的生活管好。達到明辨是非，堅定信念，遵章守紀，自警自勵，自尊自省的目的，全身心投入到工作中去。

回顧半年的工作，各項工作扎實有效，但離公司黨委的要求還有一定差距和要求，在工作作風力度方面還有待加強。下一步我將認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度和措施，加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行各項制度、規(guī)范行政情況的監(jiān)督，深入持久地貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。

第三篇：落實“兩個責任”

落實“兩個責任”

紀檢干部不再“掛羊頭賣狗肉”

中央十八大后，一系列的改革開始實施，紀檢監(jiān)察工作正在實施中，中紀委推出了落實“兩個責任”的改革，明確了黨委的主體責任和紀檢干部和監(jiān)督責任?！皟蓚€責任”把紀檢干部從維系復(fù)雜的政府事務(wù)工作中解脫出來，專職的做好對黨委、政府工作的監(jiān)督和紀檢案件的查處。強化紀檢監(jiān)察工作的獨立，不再受同級政府的約束，也不再兼職黨委、政府系列工作。同時加強紀檢監(jiān)察工作的查辦力度，要求絕不姑息違紀違法事件的查處。

在以前，黨委政府的很多事情紀檢干部都要參與做事，特別是工作中的領(lǐng)導(dǎo)小組都有紀檢干部做為成員之一，紀檢干部忙于這些事務(wù)，干主業(yè)的時間少了；另外部分紀檢干部有重經(jīng)濟、輕紀檢的思想，現(xiàn)在專職紀檢干部，就杜絕了這種思想，紀檢干部的職責就是辦案了。因此，在紀檢干部有更多的時間干主業(yè)，不再“掛羊頭賣狗肉了。梓州落花 作者：敬先勇 筆名：落花 電話：*** 郵箱：lixiaoya0807@126.com 郵編：621116 稿源：綿陽市三臺縣廣利鄉(xiāng)文衛(wèi)街

第四篇：落實兩個責任

落實“兩個責任” 堅守政治擔當

李縣平

黨的十八屆三中全會《決定》明確提出，落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。落實好“兩個責任”，關(guān)鍵是一把手帶頭，切實把抓黨風廉政建設(shè)的政治責任記在心上、拿在手上、落實在行動上，厘清責任邊界，明確責任內(nèi)容，強化責任考核，嚴格責任追究。

落實好黨委主體責任，要切實做到“四個一”。一是認真落實《干部任用條例》和“五個好”的選人用人標準，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。要注重把好用人導(dǎo)向關(guān)、提名推薦關(guān)、識別考察關(guān)和醞釀決定關(guān)，努力打造一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍。同時，切實抓好干部監(jiān)督體系建設(shè)，以常態(tài)化監(jiān)督約束干部管好權(quán)、用好權(quán)。二是解決群眾反映強烈的突出問題，以問題的化解推動干部作風更快轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系更加密切。當前，要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，就教育亂收費、食品藥品安全、拖欠農(nóng)民工工資、鎮(zhèn)辦干部“走讀”等問題，扎實開展專項治理，以工作實效取信于民。三是建立一套預(yù)防腐敗的制度體系，將制度建設(shè)貫穿到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作始終。通過制度建設(shè)，切實將權(quán)力關(guān)進制度的籠子。今年以來，我們圍繞落實中央“八項規(guī)定”，就“三公”經(jīng)費管理、行政責任問責、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶事宜等出臺了制度，以此規(guī) 范黨員干部的行為，從源頭上杜絕了腐敗行為。四是對頂風違紀、知法犯法的人和事，以“零容忍”的態(tài)度頂格處理。通過抓一批反面典型，加強警示教育，營造全縣風清氣正的社會環(huán)境。

履行好紀委監(jiān)督責任，要切實做到“三個必須”。一是必須協(xié)助黨委開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。要堅持檢查監(jiān)督不松勁、不歇腳，標準不降、力度不減，為黨委出好主意、當好參謀。同時，認真落實中央關(guān)于黨的紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化要求，保證紀委履行監(jiān)督職責的獨立性和權(quán)威性。二是必須嚴執(zhí)紀、嚴問責、嚴把關(guān)。紀檢監(jiān)察機關(guān)要把嚴明黨的紀律特別是政治紀律放在首位，敢于唱黑臉，嚴厲查處違反黨紀的行為。當前，要結(jié)合教育實踐活動，重點抓好八項規(guī)定落實，狠剎“四風”，加大檢查和懲戒問責力度，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風，增強震懾力。三是必須轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風。堅持從組織創(chuàng)新和制度建設(shè)上加強和完善內(nèi)部監(jiān)督機制，強化紀律約束，加大自我監(jiān)督力度。準確定位自身角色，對存在的不正之風早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，切實解決“燈下黑”問題。同時，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督，樹立忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象。

履行“第一責任人”責任，要切實做到“三個管好”。一是管好自己，不搞特殊化?！暗谝回熑稳恕币褜W習作為一種政治責任和精神追求，堅持學習黨章和黨紀政紀相關(guān)條例規(guī)定，學習十八屆中紀委三次全會及省市紀委全會精神，提高自身的廉政意識和理論素養(yǎng)，帶頭落實《黨章》、《廉政準則》等規(guī)定，自念“緊箍咒”，經(jīng)?！罢甄R子”，時刻“正衣冠”，做為民務(wù)實清廉的表率。二是管好班子，不當老好人。牢固樹立“不抓黨風廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風廉政建設(shè)就是瀆職”的意識，堅持把主體責任放在心上、抓在手里，勇于擔當，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。教育引導(dǎo)班子成員根據(jù)分工切實履行“一崗雙責”，嚴格按照縣委提出的“三條軍令狀”辦事，對以權(quán)謀私、撥弄是非、破壞團結(jié)的單位和個人，要大膽管理、敢于問責、嚴肅處理。三是管好隊伍，不留害群馬。堅持把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，對下級和身邊工作人員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，甚至“大喝一聲”。同時，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅，不搞微錯不究、不搞初犯不查、不搞法不責眾，嚴厲懲處“害群馬”，充分發(fā)揮案件查辦的警示教育作用。

（作者系陜西省合陽縣委書記）

第五篇：弘揚廉政文化 營造廉潔和諧氛圍

弘揚廉政文化 營造廉潔和諧氛圍

廉政文化是一種執(zhí)政理念，是讓人自覺約束言行的道德規(guī)范，具有滲透力、影響力、凝聚力的功能。遼源市社保局在開展政行風建設(shè)工作中，積極研究探索，通過充分發(fā)揮廉政文化的導(dǎo)向作用，以用先進的文化教育人、引導(dǎo)人、激勵人、約束人，以廉政文化促行風帶政風，有效地提升了隊伍反腐倡廉意識，全面促進了廉政建設(shè)、行風建設(shè)和中心工作的開展，樹立了社保和諧新風尚。

樹立廉政觀念，廉政文化入腦入心。遼源市社保局在樹立和弘揚廉政文化過程中，突出體現(xiàn)經(jīng)常性、針對性和靈活性的特點，讓同志們隨時隨地能夠看到廉政文化的影子，隨時隨地能夠感覺到廉政文化的氛圍。一是教育倡廉，增強廉政文化的吸引力。他們堅持開展“黨風廉政建設(shè)四個一工程”。即：每年向參保單位下發(fā)一封《助廉信》；每季度開展一次廉政教育主題活動；每月推薦大家一篇廉政好文章；每周向大家贈送一句廉政警言。組織收看了《警鐘》、《懺悔》等專題教育片，并且讓東豐縣監(jiān)獄的兩名在押職務(wù)犯罪人員到公司“現(xiàn)身說法”，通過反面教材告誡職工“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。請援藏醫(yī)療隊的工作人員和排水處的清掏女工到局做事跡報告，使大家深受觸動，加深了對“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理解，對自己的工作環(huán)境和崗位也倍加珍惜。與此同時，局領(lǐng)導(dǎo)注重針對不同時期、不同階段存在的問題，進行思想教育，積極構(gòu)筑固定的廉政文化教育平臺，組織專家學者講授廉政文化知識。如多年來，他們請市委黨校欒文盛教授講黨課，14年來共講授黨課50余次。局黨組書記潘洪濤針對個別同志在廉政建設(shè)中存在的僥幸心理、在行風建設(shè)中存在的麻痹心理，以及在服務(wù)過程中存在的恩賜心理、提出“細節(jié)決定成敗”、“要像愛護眼睛一樣愛護行業(yè)形象”、“為人民服務(wù)沒有任何借口”等觀點，深入淺出的對職工進行教育。二是談話促廉，增強廉政文化的預(yù)警力。他們堅持完善談話制度，充分發(fā)揮談心談話在廉政教育中的作用，全面實施了任前談話、誡勉談話、廉政談話等為主要形式的預(yù)警促廉政機制。多年來，他們對新任中層干部和新聘任人員實行任前廉政談話，并且簽訂黨風廉政建設(shè)，裝入本人廉政檔案。在全體干部職工特別是黨員干部的教育監(jiān)管上，突出查辦侵犯群眾利益案件，對服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)質(zhì)量不高或者確有違紀行為的個人，除通報批評以外，由主管領(lǐng)導(dǎo)進行戒免談話，責令改正，并且將談話情況裝入本人廉政檔案。三是典型導(dǎo)廉，增強廉政文化的感染力。為了強化勤政廉政意識，他們組織機關(guān)黨員干部學習了孔繁森、汪洋湖、鄭培民等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，參觀了許中田生平事跡展；舉辦了全省社保系統(tǒng)優(yōu)秀黨員先進事跡報告會及省內(nèi)巡回演講。另外，還號召開展向身邊的優(yōu)秀黨員——潘洪濤同志的學習教育活動，充分發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用，形成弘揚正氣、反腐倡廉的良好風尚，培養(yǎng)學習先進、爭當先進的工作勁頭。四是媒體傳廉，增強廉政文化的滲透力。他們在遼源人民廣播電臺開辦了《社保生活空間熱線》、《社保嘉賓政策解答》等系列欄目，定期宣傳政策，增強業(yè)務(wù)經(jīng)辦的透明度；在遼源日報長年開辦社保專欄，除了宣傳政策以外，及時報道廉政文化建設(shè)方面的最新動態(tài)、紀檢監(jiān)察的亮點工作、勤政廉政人物風采等內(nèi)容；我們加強了遼源社會保險網(wǎng)站建設(shè)，用直觀靈活的方法，宣傳紀檢監(jiān)察組織的職責、工作、黨紀黨規(guī)、典型案例等，宣傳紀檢監(jiān)察方面的工作經(jīng)驗。

通過培養(yǎng)和樹立廉政觀念，進一步增強了宗旨意識、責任意識、自律意識和服務(wù)意識，形成了濃厚的廉政文化氛圍，為開展黨風廉政建設(shè)起到了固本強基的作用。

抓好四項結(jié)合，廉政文化務(wù)見實效。他們把廉政文化寓于各項活動當中，落實到具體的工作上去，充分發(fā)揮廉政文化的導(dǎo)向作用，促進各項工作的全面開展。一是與效能建設(shè)相結(jié)合。他們以“我為五大建設(shè)做貢獻”活動為載體，積極推進效能建設(shè)，并且充分發(fā)揮廉政文化的滲透、影響和制約作用，切實轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范行政行為。圍繞擴面征繳，他們開展了“萬戶民企進社保”專項戰(zhàn)役、“續(xù)保攻堅戰(zhàn)”等大型活動，大力提倡上門服務(wù)，并且精心構(gòu)建企業(yè)參保繳費綠色通道，實行“一站式服務(wù)，一條龍辦公”，優(yōu)化了辦事軟環(huán)境；圍繞個人參保繳費，他們減化辦事手續(xù)，實行“一次告知，兩次辦結(jié)，三次上門服務(wù)”，個人參保、繳費、賬戶劃轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)統(tǒng)一實行柜臺內(nèi)部流轉(zhuǎn)，千方百計為群眾提供方便；圍繞基礎(chǔ)管理，多次對業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程進行修改完善，嚴格落實《差錯追究制》和《責任追究制》，有效堵塞了漏洞，提高了經(jīng)辦效率。二是與行風建設(shè)相結(jié)合。廉風與行風是相輔相成的，他們在開展廉政建設(shè)的同時，注意通過良好的行業(yè)風氣帶動黨風政風的提升。認真推行政務(wù)公開制度，嚴格實行首問首辦負責制度，嚴格履行文明服務(wù)承諾制度，強化崗位培訓(xùn)制度。工作時間，統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡，堅持使用文明用語、禁用文明忌語。“秉公辦事、嚴守紀律”已經(jīng)成為大家的自覺習慣。自去年以來，他們號召開展了志愿者政策宣傳活動，利用一早一晚百姓休閑娛樂的時間，逐條街路進行走動宣傳，變生硬簡單的說教為和風細雨的提醒，深受群眾好評。三是與行業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。他們十分注重用理想信念凝聚人、陶冶人、塑造人，并且把社保人多年來形成的“困難面前不低頭、逆境之中求發(fā)展、有紅旗就扛有第一就奪”的精神歸納概括為“遼源社保人精神”，即：勇于開拓，銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神；愛崗敬業(yè)，忠于職守的負責精神；自勉自勵，不等不靠的主動精神；兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作的奉獻精神，以此激勵大家，增強了全體職工的凝聚力、向心力，形成了推進黨風廉政建設(shè)的合心力。四是與環(huán)境建設(shè)相結(jié)合。隨著社會的發(fā)展，老百姓對社會保險的服務(wù)環(huán)境有了更高的要求。因此，他們努力在環(huán)境的凈化、亮化、美化和人性化方面加以改進，并以此烘托出廉政文化的鮮明特點。今年，他們在全省社保系統(tǒng)率先建成了高水平、高標準的社會保險經(jīng)辦服務(wù)場所。在服務(wù)大廳的設(shè)計上，充分體現(xiàn)“以人為本”的服務(wù)理念，把社保管理理念、工作目標制作成形象墻和標語。同時增設(shè)座椅、飲水機，設(shè)立了值班主任席，并且配備三臺個人賬戶電腦觸摸屏查詢系統(tǒng)，對個人參保信息實行公開。在辦公區(qū)的設(shè)計上，他們把業(yè)務(wù)科室的墻壁統(tǒng)一制作成玻璃墻，進一步體現(xiàn)“陽光政務(wù)”、“誠信服務(wù)”的宗旨。強化工作措施，廉政文化固化于制。制度建設(shè)是開展黨風廉政建設(shè)的前提，也是廉政文化發(fā)揚光大的重要保證。他們針對當前黨員干部思想多樣化的特點，不斷突出制度的規(guī)范性和約束性。一是將黨風廉政建設(shè)納入目標管理。為保證黨風廉政建設(shè)落到實處，他們年年都確定相應(yīng)的目標。如：力爭全年不發(fā)生違紀問題、爭取在全市及全省系統(tǒng)“行風測評”中躋身前

三、認真開展監(jiān)察立項等等。在確定目標的同時，他們將目標具體量化、逐級落實，納入年終目標考核責任制。每年初，市公司都與各科室及兩縣局簽訂《黨風廉政建設(shè)責任狀》，所有人員一律繳納風險抵押金。出現(xiàn)問題的年末要予以扣罰；表現(xiàn)突出的隨時加分，年末統(tǒng)一兌現(xiàn)。二是強化了黨風廉政建設(shè)的責任機制。幾年來他們始終堅持“一把手”負總責，班子成員對分管的部室負責，紀檢組長對黨風廉政建設(shè)工作的協(xié)調(diào)運行和監(jiān)督檢查負責，這樣一種“一崗雙責”的責任機制。完善了《黨風廉政建設(shè)責任追究制》、《誡勉談話制度》等十多項規(guī)章制度，并且為每名工作人員建立了廉政建設(shè)檔案。對黨風廉政建設(shè)實行一票否決，差錯追究。哪出了問題就追究哪位領(lǐng)導(dǎo)的責任。三是加強和完善了制度建設(shè)?？茖W規(guī)范的制度體制是開展黨風廉政建設(shè)的前提。他們圍繞黨風廉政建設(shè)建設(shè)和行風建設(shè)的各個方面，逐步制訂并完善了各項管理制度。印制了《行風建設(shè)制度匯編》，人手一冊，定期學習和考試，做到有章可循、有規(guī)必依、違者必糾；印制了《社會保險系統(tǒng)八條禁令》、《社會保險工作人員行為守則》、《關(guān)于落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要〉的實施意見》、《廉政預(yù)警工作年歷》，以制度約束員工的言行；完善了《基金財務(wù)管理制度》、《社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)部監(jiān)控辦法》等，并以局文件形式下發(fā)，堵塞管理中的漏洞，使遼源市局從未發(fā)生過擠占挪用基金問題，撥付工作中也沒有出現(xiàn)絲毫差錯。經(jīng)過多年的不斷積累，他們已經(jīng)形成了一整套操作性強的制度體系，使黨風廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作相互融合，相互促進。