第一篇：保德縣運管所政風行風評議工作

保德縣運管所政風行風評議工作

實施方案的通知

各股、室：

為扎實有效開展2010年全縣政風行風評議工作，促進和加強運管所政風行風建設，樹立“管行業(yè)必須管行風”的理念，提升運管行業(yè)行政管理，公共服務的能力，根據(jù)省運管局政風行風評議文件精神，特制定《保德縣運管系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》。

一、組織領導 組

長：楊巧珍

副組長：白照明

李文田

孫建希

趙繼榮

領導組下設辦公室，辦公室主任由白照明（兼）擔任，成員：吳瑞芳、康建明、趙亮生、趙守榮、王瑞花。

二、評議對象

運管所作為縣交通運輸局確定的全縣交通系統(tǒng)重點評議對象之一參加評議，所屬的貨運企業(yè)、客運企業(yè)、維修企業(yè)、駕培企業(yè)作為評議的重點。根據(jù)局政風行風評議辦確定的評議內容和工作要求，我所確定的重點評議單位為：所機關，各股、室，稽查隊，政務大廳。

三、評議內容和重點

今年全縣運管系統(tǒng)的政風行風評議內容為：

（一）完成工作目標責任制的情況。按照年初簽訂的工作目標責任制內容，完成本系統(tǒng)和本單位的重點工作任務，把各項工作落到實處。(二)解決損害群眾利益突出問題的情況。各參評單位要以關注民生，改進作風為主線。圍繞人民群眾最關心，最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實加大整改力度，堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為，著力解決群眾反映強烈的突出問題，注重糾正損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題，主要包括工作紀律松弛，服務態(tài)度生硬，“門難進、臉難看、話難聽，事難辦”的問題；敷衍塞責，推諉扯皮、效率低下的問題；辦事不公、暗箱操作的問題；執(zhí)法行為不規(guī)范、超權執(zhí)法的問題；行政不作為、亂作為以及公路“三亂”等問題。

(三)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的情況。認真貫徹落實《中共山西省委關于加強領導干部黨性修養(yǎng)大力樹立和弘揚良好作風的竟見》、《山西首人民政府關于改進機關作風優(yōu)化政務環(huán)境全面提高政府公信力和執(zhí)行力的決定》(晉政發(fā)[2006)18號)、《行政機關及工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》、首問負責制、限時辦結制、責任追究制等具體制度的執(zhí)行情況，規(guī)范執(zhí)法行為、正確履行職責，切實解決在行政和執(zhí)法過程中存在的“權錢交易”，“不給好處”不辦事等個別問題。

(四)加強行政效能建設情況。要轉變職能、改進作風、依法行政，切實解決作風不正和行政不作為，亂作為的問題，解決多頭管理、推諉扯皮、政今不暢、中間梗阻、效率低下的問題。

(五)推行政務(事務)公開的情況。是否有確實可行的辦事依據(jù)，辦事規(guī)則、辦事紀律；是否有公開透明的辦事要求，辦事時限、辦事程序、辦事結果；是否方便群眾辦事，方便人民監(jiān)督。(六)依法行政履行職責情況。各參評單位要著重解決各種亂收費、亂罰款、亂集資攤派、亂評比達標、亂拉贊助搞慶?；顒拥耐怀鰡栴}。

(七)嚴格財務管理的情況。各參評單位要按照有關法規(guī)加強財務管理。切實解決違反財經(jīng)紀律設立“小金庫”、亂收亂支、坐收坐支等問題。

(八)加強行業(yè)作風建設情況。是否有健全的政風行風評議工作機構，是否有加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任的措施，是否有建立政風行風考核、激勵和懲處等管理制度，是否有認真解決群眾舉報投訴問題的渠道和機制，年度內有無發(fā)生重大違紀違法案件和在社會上造成惡劣影響的問題，對存在違紀問題能否及時查處糾正。要強化日常監(jiān)督，通過監(jiān)督檢查、明察暗訪、組織召開聽證對話會、通報整改落實情況等活動，推動作風建設。

今年，我所的政風行風評議工作重點在圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定、保安全和治超的順利實施上。

各參評股、室要把與群眾直接接觸的基層單位作為評議的重點，尤其是治超巡查、治超貨運源頭企業(yè)作為今年評議的重中之重來抓。治理車輛超限超載要嚴格執(zhí)行華北五省市聯(lián)合下發(fā)的《關于治理非法超限超載車輛確保道路交通安全的通告》和《關于治理非法超限超載車輛工作實施細則》(晉治超辦字[2007]1號)，落實治超工作的“十條禁令”、“五個不準”的規(guī)定和責任倒查制度。要嚴格執(zhí)行原交通部《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》和《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》，切實保護有關各方當事人的合法權益。

五、評議方法和步驟

全縣運管系統(tǒng)民主評議政風行風工作采取分級實施，上下聯(lián)動，突出重點、全面評議，自評為主、督導為輔的方式進行。

(—)宣傳發(fā)動和安排部署階段(2010年6月15日前)

1、建立和完善評議領導組和工作機構，制訂實施方案，安排部署年度評議工作。

2、積極參加當?shù)匦侣劽襟w開辦的“政風行風熱線”、“政風行風面對面”節(jié)目和“政風行風監(jiān)督”欄目。設立意見箱，舉報電話：0350-7322370.(二)調查評議和整改反饋階段(2010年6月15日至11月30日)

1、開展政風行風問題調查。參評單位要組織政風行風監(jiān)督員走訪服務對象，召開座談會，發(fā)放問卷調查表等形式，多方收集群眾意見和建議，深入了解本單位存在的問題，并及時進行反饋。參評單位要針對本單位存在的重點問題開展專項調查，認真分析查找存在問題的原因，提出切實有效的整改措施，進行自查自糾，并寫出政風行風問題調查報告。

2、進行明察暗訪。參評單位的評議辦公室要有組織、有計劃地對內設處室及基層單位，采取不打招呼、隨機暗訪的方式進行檢查，每季度至少要暗訪一次，及時發(fā)現(xiàn)和查糾存在的政風行風的問題。對于典型的媒體曝光的政風行風問題要及時向我所報告。

3、組織召開民主聽證對話會。參評單位要針對政風行風調查和明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，確定評議主題，邀請社會各界代表、服務對象和政風行風監(jiān)督員等社會各界代表與參評單位領導現(xiàn)場進行面對面對話，要求問題要集中，準備要充分，要有針對性，切實解決問題。要嚴格按照宣讀注意事項、告知評議主題、介紹參會人員、進行對話交流、總結表態(tài)承諾五個程序進行。政風行風評議辦公室要針對與群眾密切相關的問題組織1—2場集中評議大會。要積極組織參加當?shù)卣u議辦組織的集中評議大會。

4、整改反饋。整改反饋是政風行風評議的關鍵環(huán)節(jié)。參評單位要針對評議代表提出的問題進行認真梳理歸類，對能及時解決的問題要限時解決，對一時無條件解決的要作出說明。要堅持把“事實調查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改反饋的標準。對“政風行風熱線”、“政風行風面對面”節(jié)目及日常熱線電話等反映的問題，評議辦要轉交有關部門限期落實解決。上報處理結果。對落實不到位或反饋不及時，甚至弄虛作假、敷衍塞責的要深究原因，實行責任追究。

5、建章立制。參評單位要通過評議，進一步加強內部管理，提高隊伍素質，建立完善各項內部監(jiān)督管理制度，形成有效的內部監(jiān)督管理機制，促使評議由解決具體問題向重解決苗頭性、傾向性問題，向建立預防機制轉變，由外部推動向自我行動轉變,形成靠制度管權、按制度辦事、用制度管人的長效機制。

(三)工作考核和總結階段(2010年12月1日至12月20日)

1、日常工作作考核。主要包括組織領導情況、信息資料、報送情況、工作落實情況。

2、整改和制度建設考核。主要內容包括：調查發(fā)觀的問題和群眾反映問題的處理情況及整改措施的落買情況；為基層群眾、為企事業(yè)單位辦實事、辦好事情況：建立針對性的監(jiān)督制度情況等。

3、運管所參加當?shù)卣L行風辦公室的考核。

4、評議結果的運用。當年的評議結果要向我所報告，評議結果要納入黨風廉政建設和目標責任制考核、文明單位評選等。對群眾滿意度高、考核名列前茅的單位，將影響當年評優(yōu)資格。

六、工作要求

(一)提高認識，切實加強組織領導。民主評議政風行風是糾正損害群眾利益的不正之風，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益的重要體觀，是擴大基層民主、強化群眾監(jiān)督，科學發(fā)展、構建和諧社會的重要途徑，是提高行政效能、促進依法行政、增強政府公信力和執(zhí)行力、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要舉措，也是從源頭上預防不正之風、加強黨風廉政建設的一項重要內容。參評單位要堅持和完善“黨委統(tǒng)一領導、緊密結合、糾評建相互促進”的領導體制和工作機制。堅持“誰主管誰負責、管行業(yè)必須管行風、抓機關必須抓基層”的工作責任制和全面推進、突出重點、開拓創(chuàng)新、注重實效的原則。參評單位要把政風行風建設納入目標管理，融入具體工作，分階段有重點地抓好工作落實。參評單位評議辦公室要加強組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，營造良好的評議氛圍，推動評議工作深入開展。

(二)注重實效，認真解決群眾反映的突出問題。政風行風評議工作要堅持糾、評、建相統(tǒng)一，與本單位的業(yè)務工作緊密結合起來，抓住重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映的突出問題。對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的重點問題要督促相關單位限期整改，并舉一反三，堵塞漏洞，防止同類問題的發(fā)生；結合群眾提出的普遍性問題，要從完善制度上下功夫，推動制度建設，以扎扎實實的工作實績取信于民。

(三)加強調研，探索和建立政風行風評議工作的長效機制。參評單位要不斷研究新情況，解決新問題，總結新經(jīng)驗，把握規(guī)律性，在堅決糾正損害群眾利益突出問題的同時，按照更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的要求，大膽探索，以改革的思路和創(chuàng)新的辦法開展評議工作，逐步建立起科學合理的測評考核體系，不斷提高民主評議工作的規(guī)范化水平。要通過建立長效機制，使民主評議的內容方法更有針對性，使民主評議的過程更有實效性，使民主評議的方法更有科學性，使民主評議的結果更有公正性。

(四)明確責任，推動政風行風評議工作全面落實。參評單位要建立政風行風評議責任制，完善領導體制和工作機制，切實抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)。一是要抓好責任分解，明確責任主體。要把政風行風評議工作的任務分解到相關職能部門，提出貫徹落實的目標和要求。二是要抓好責任考核，做到功過分明。要根據(jù)本單位的特點確定考核的重點，考核結果要作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。三是要抓好責任追究，維護責任制的嚴肅性。各政風行風評議辦要加強監(jiān)督檢查，加大查辦行風案件的力度，對那些領導不力甚至不抓不管，導致嚴重不正之風得不到處理和屢屢出現(xiàn)重大問題的單位，要追究主要領導的責任。

(五)嚴明紀律，杜絕違紀違規(guī)行為的發(fā)生。在評議工作中工作人員要嚴格遵守紀律，嚴禁弄虛作假，編造評議資料；嚴禁刁難或報復投訴舉報單位或個人。對違反上述規(guī)定的，要依照有關規(guī)定給予責任人嚴肅處理。

2010年6月14日

主題詞： 政風行風 評議 實施方案 報：市運管局 縣交通運輸管理局 送：各股、室

保德縣道路運輸管理所 2010年6月14日

第二篇：2013政風行風評議

政風行風建設自評報告

尊敬的醫(yī)院各級領導：

為進一步加強我院政風行風建設，近日，我院在全院范圍內組織在職職工開展以“強化優(yōu)良作風，服務人民健康”為主題的民主評議政風行風活動，通過認真學習和領會2013年市衛(wèi)生局，縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風的工作方案相關文件精神，現(xiàn)對個人政風行風作如下自評：

一． 法律法規(guī)方面：

通過電視，網(wǎng)絡，報紙等多種新聞媒體渠道認真學習和了解相關法律法規(guī)知識，積極參加院內外舉辦的各項法律法規(guī)知識培訓，我自工作以來遵紀守法，始終用法律知識武裝自己的頭腦，依法執(zhí)業(yè)，本著從醫(yī)者的良心從事執(zhí)業(yè)醫(yī)療活動，從無法亂紀行為發(fā)生，并有信心接受組織和公眾的監(jiān)督。

二． 醫(yī)德醫(yī)風方面

常言道：“未行醫(yī),先行德；所謂醫(yī)者，仁心仁術也?！敝挥芯哂辛己玫尼t(yī)德醫(yī)風的醫(yī)者，才能更好的為廣大群眾服好務，在工作中，我時刻以一個醫(yī)者的職業(yè)道德約束和要求自己，多次拒收病人家屬紅包，贏得了廣大病員的好評。我相信：金碑銀碑，不如病人的口碑，作為一個從事多年醫(yī)療工作的醫(yī)者，只有獲得病員的良好口碑，才是我們醫(yī)者的最大榮耀。

三． 服務態(tài)度方面

我始終堅持認為我們工作的本質應落實到“服務”二字上，從思想上的認識再到具體工作的實質都是為廣大群眾服務。公立醫(yī)院的辦院方向本來就是解決廣大群眾“看病難”“看病貴”的問題，而作為公立醫(yī)院主體的醫(yī)護人員，理所應當?shù)牧x務便是為他們服務，為他們提供最優(yōu)質的醫(yī)療技術，最優(yōu)質的服務態(tài)度，只有認識到這一點，我們才能有動力不斷強化服務知識，提升服務水平，從而熱情，周到，腳踏實地的為廣大老百姓服務。

四． 工作質量及辦事效率方面

認真履行自己的本質工作，首先，在科主任，護士長的帶領下，認真學習十三項核心制度，病人入院后及時認真的書寫各種醫(yī)療文書，出院病人及時辦理相關出院手續(xù)。以避免病員出院后為此反復跑路的情況，對于個別重病例患者實行會診討論制度，及時會診，認真討論，為其制定更為合理的治療方案，認真落實三級醫(yī)師查詢制度，堅持每日對病員查房，解決醫(yī)療上存在的各種問題；同時利用空余休息時間不斷加強自己的業(yè)務能力水平，從而更好的為病員提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，嚴格遵守行業(yè)規(guī)范，推進服務標準化建設，主動，及時的為廣大群眾服務。

五． 黨風廉政建設方面

認真學習相關文件，領會其精神，雖然我不是黨員，但始終把清正廉潔的工作作風放在首位，在工作中，堅持原則，堅決抵制醫(yī)療過程中的不良作風，不開大處方，不亂開單，不過度用藥，時

刻約束自己的行為。

六． 工作中存在的不足之處及整改

1，加強十三項核心制度的學習

由于工作繁忙，有些核心制度的落實尚有欠缺，如手術分級管理制度，術后討論制度等，尚需進一步落到實處。

2，門診病人秩序維持欠佳

由于我科門診病人較多，門診醫(yī)生坐診時間有限，每天上午門診高峰時個別病人坐診時間長，少部分病員在等待時會有點抱怨心理，因此，想辦法改善優(yōu)化坐診流程，更好的為病員服務，做好窗口形象。

3，多開展自我評價活動

自始至終強化服務意識，時刻要求自己規(guī)范自己的言行，主動尋找工作中存在的問題，進一步提升服務水平。

總之，政風行風建設是一項長期持續(xù)的工作，我們絕不能掉以輕心，應把它作為一種長期建設機制，從問題的根源抓起，狠抓落實，并及時開展就“回頭病”的整治工作，以確保醫(yī)療措施落到實處，從而使人民群眾真切的感受到我們衛(wèi)生系統(tǒng)廣大醫(yī)務人員真心實念的為群眾辦好事，辦實事，辦成事的決心和態(tài)度。

梓潼縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科王秀華

2013-7-18

第三篇：政風行風評議

政風行風是一個單位工作風氣的外在表現(xiàn)，是衡量一個單位整體素質水平的重要標志。黨的十五屆六中全會作出了關于加強和改進黨的作風建設的決定，把政風行風建設作為作風建設的一項重要內容。我局高度重視市政府開展的政風行風評議工作，通過這次活動，我充分認識搞好這項工作的重要性和緊迫性，切實增強工作的自覺性和主動性，塑造行業(yè)新風，提供優(yōu)質服務，為文化市場繁榮、有序發(fā)展作出積極貢獻。一是樹立發(fā)展觀念，強化機遇意識。政風行風建設的最終目的是促進經(jīng)濟發(fā)展。因此，我們始終要保持清醒的頭腦，以高度的責任感和使命感，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極出主意，想辦法，做工作，促落實，解放思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，真抓實干，以政風行風的大轉變，把我市社會主義文化建設的這一偉大事業(yè)不斷推向前進，促進經(jīng)濟大發(fā)展。而機遇，就是加快發(fā)展的機會。能不能抓住機遇、加快發(fā)展，是我們能否在激烈的競爭中贏得主動、脫穎而出的關鍵。我們要在科學發(fā)展觀指導下，強化機遇意識，抓住機遇，抓準機遇，抓好機遇，就會迎來一個更大的發(fā)展。絕不能等待觀望，坐而論道；不能畏首畏尾、被動應付；不能猶疑不決、行動遲緩。要以只爭朝夕的精神、勇往直前的勇氣、當機立斷的果敢，把握發(fā)展的機遇和有利條件，敢于打破常規(guī)，銳意進取，才能與時俱進，不斷創(chuàng)新，更好地推進跨越發(fā)展進程。二是樹立人本觀念，強化責任意識。政風行風建設的主體是干部，重點在落實。在政風行風建設中，一定要以人為本，切實抓好干部隊伍建設。要以提高隊伍整體素質為目標，按照“三個代表”的要求，認真抓好干部職工的理論和業(yè)務學習，優(yōu)化知識結構，增強工作能力。要教育全體機關干部切實增強責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。以主人翁的姿態(tài)，立足本職，擔當起自己應負責任，愛崗敬業(yè)，嚴于律己，恪盡職守，在工作的實踐中錘煉自己，提高工作能力。要充分調動積極性和創(chuàng)新性，以飽滿的工作熱情投身到文化建設事業(yè)中去，扎實搞好本職工作，為肇慶文化的事業(yè)發(fā)展作出應有貢獻，加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)。同時，要進一步加強對干部的管理和監(jiān)督，健全監(jiān)督機制，規(guī)范執(zhí)法行為，堅持依法行政，做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，努力造就一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、敬業(yè)奉獻的干部隊伍，以干部隊伍整體素質的提高，促進行業(yè)作風的根本好轉。三是樹立大局觀念，強化服務意識。牢固樹立“管理就是服務”的思想，自覺服從和服務于全市工作大局，做到舍眼前而顧長遠、舍小利而謀大利，凡有利于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、有利于群眾物質文化需要、有利于社會主義文化事業(yè)建設的事，都要主動做工作，積極搞服務，密切配合，促成項目，辦成大事。要站在“講政治”的高度，增強主動服務意識，推行一條龍服務，簡化辦事程序，提高辦事效率，通過跟蹤服務等途徑和形式，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，大力推進和諧文化建設。要凝聚各方面的智慧和力量，發(fā)揮文化部門的職能，一手抓繁榮公共文化建設，推動群眾文化發(fā)展，引導廣大人民群眾共同參與和諧文化建設，共享和諧文化建設的成果，最大限度滿足人民群眾日益增長的文化需要；一手抓文化市場、經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)的管理，堅持實行 “管有法、放有度、活有序、旺有效”的原則，凈化文化市場和經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)的環(huán)境，創(chuàng)造文明和諧文化氛圍，確保我市文化市場健康有序發(fā)展。政風行風是一個單位工作風氣的外在表現(xiàn)，是衡量一個單位整體素質水平的重要標志。實行民主評議政風行風，其實質是對政風行風實行群眾監(jiān)督，以群眾是否滿意作為衡量部門政風行風好壞的唯一標準。我們務必從講政治、促發(fā)展、反腐敗的戰(zhàn)略高度，堅持不懈地抓好政風行風評議，以真誠的服務來贏得社會和群眾的認可，樹立機關干部良好形象，為促進黨風廉政建設和經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻

第四篇：政風行風評議

政風行風評議.txt兩人之間的感情就像織毛衣，建立的時候一針一線，小心而漫長，拆除的時候只要輕輕一拉。。蘇斌局長在市安監(jiān)局民主評議政風行風活動 動員大會上的講話(2009年4月23日)同志們：

根據(jù)全國、省、市糾風工作會議精神、佛山市委市政府和省安監(jiān)局的工作要求，今年在全市安監(jiān)系統(tǒng)開展民主評議政風行風活動。這是今年全系統(tǒng)黨風廉政建設和機關作風建設的重要工作任務。4月10日，省安監(jiān)局召開了民主評議政風行風工作電視電話動員會，剛才陳立雄書記已作了簡要的傳達，我市安監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作的實施方案也已經(jīng)下發(fā)給各區(qū)局和各科室，大家要按照省、市工作部署認真抓好落實。今天，我們召集局機關全體黨員干部再次進行動員部署，目的是要統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，切實抓好我局民主評議政風行風工作的落實。下面，我講幾點意見：

一、提高認識，統(tǒng)一思想，切實增強抓好政風行風工作的責任感和緊迫感。

近年來，在市委、市政府的領導下，我局把加強政風行風建設作為貫徹落實科學發(fā)展觀，促進安全監(jiān)管工作科學發(fā)展的重要任務來抓，積極開展民生直通車上線直播，牽頭落實較大以上責任事故調查處理工作，組織開展對安全生產(chǎn)法律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大有關政風行風舉報線索查處力度，做到“標本兼治，糾建并舉”，促進安全監(jiān)管工作取得明顯成效。自2005年以來，已連續(xù)3年實現(xiàn)安全生產(chǎn)事故總量和事故死亡人數(shù)“雙下降”，保證了全市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。我市的安全監(jiān)管工作得到了市委、市政府的充分肯定，贏得了社會各界的廣泛認可。

但我們也要清醒地認識到，我們的工作作風、辦事效率和服務水平還存在這樣那樣的問題，離政府和廣大群眾對我們的要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是監(jiān)督檢查還不到位。我們平時開展的監(jiān)管檢查多注重面上的，少注重點上的，安全檢查務虛的多，務實的少，還存在對隱患整改情況跟蹤監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。二是行政審批服務質量和水平有待提高。雖然在行政服務中心設了辦事窗口，但很多時候還是需要辦事群眾找業(yè)務科室送件和領證，便民、高效的服務承諾沒有完全兌現(xiàn)。三是工作作風還有待改進。有些科室存在工作相互推諉、扯皮的現(xiàn)象，有些同志對組織的決議和領導交辦的工作有抵觸情緒。工作不在狀態(tài)、辦事拖拉、效率不高的情況還依然存在。這些問題，雖然不是普遍現(xiàn)象，但影響了安監(jiān)隊伍的形象，有損群眾的利益，是一個非常危險的信號，一旦容忍放縱，就會蔓延滋長，演化為全行業(yè)的不正之風，也勢必影響全市安監(jiān)系統(tǒng)工作的開展。加強政風行風建設，改進工作作風，肅清不正之風，關系安全監(jiān)管事業(yè)的興衰成敗，關系安監(jiān)組織的凝聚力、號召力和執(zhí)行力。加強政風行風建設，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建和諧社會的必然要求，也是做好新形勢下安全監(jiān)管工作的必然要求。我們要深刻理解和認識開展民主評議政風行風活動的極端重要性，以開展此項工作為契機，堅持不懈地推進安全監(jiān)管系統(tǒng)政風行風建設，努力建設一支政治堅強、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、風清氣正的安全監(jiān)管隊伍，更好地為全市經(jīng)濟和社會建設服務。

二、明確任務，抓住重點，確保評議工作真正落到實處。

這次民主評議政風行風工作，是按照省委、省政府和市委、市政府統(tǒng)一部署，全省各級安監(jiān)部門同步進行的，是一項政策性強，社會影響大的工作。我們制定了《2009年佛山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》，對評議的范圍、內容、方法、時間安排以及組織領導提出了明確的要求。這個方案已下發(fā)給各區(qū)局和各科室，大家回去以后一定要認真研讀，按要求認真貫徹落實。要注意抓好以下四方面的工作：

一是加強隊伍建設。要增強學習的自覺性，認真學習胡錦濤總書記在中央紀委十七屆二次全會上的講話、省紀委十屆二次會議和市紀委十屆四次會議等全國、省、市重要會議精神，提高思想認識。要提升職業(yè)道德，在機關內營造奉公守法、廉潔從政、誠實守信的良好氛圍。二是從規(guī)范業(yè)務建設。要緊密結合當前正在推進的安全生產(chǎn)行政審批制度改革工作，全面清理涉及到安監(jiān)工作的行政許可事項項目；要按照市政府簡政放權的精神和便民、服務的原則，依法將行政審批權下移；要進一步精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限，搭建審批綠色通道，確保符合條件和程序的許可事項申請能快速辦結。同時要建立健全與審批相配套的工作制度，對審批服務做出新的承諾，主動接受人民群眾的監(jiān)督，實現(xiàn)陽光操作。

三是加強作風建設。著力解決好相互推諉拖拉、辦事難、服務態(tài)度不熱情、工作效率低下等突出問題，不斷改善服務態(tài)度、提高服務質量。

四是加強依法行政建設。大力推進安全生產(chǎn)法制機制體系建設，要依法行政、依法辦事，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行安全生產(chǎn)法規(guī)政策，認真落實安全生產(chǎn)責任制，著力建立完善符合我市安全生產(chǎn)實際的規(guī)章制度；要加大改革創(chuàng)新的力度，改革不符合安全發(fā)展趨勢、制約安全監(jiān)管工作發(fā)展的工作體制機制，建立健全與佛山經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展相適應的安全生產(chǎn)長效運行機制，不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。

三、明確要求，真抓實干，確保評議工作的扎實有效。

總的來說，我局民主評議政風行風工作的要求是要做到“深、真、實、大”四個字，即認識上要深，查擺上要真，整改上要實，成效上要大。

（一）要嚴格落實評議工作責任制

對于局機關來說，各科室分管領導及科室負責人是行評工作的責任人。分管領導要負切實履行好第一責任人的政治責任，科室負責人要切實履行好直接領導的責任，堅持真抓真管，敢抓敢管，不掩蓋問題，不回避矛盾，把工作落到實處。黨員干部要以身作則，率先垂范，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項工作任務，堅決糾正有令不行、有禁不止、自行其是的現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察組要起牽頭組織協(xié)調的作用，加強監(jiān)督檢查。行評的結果將納入考核體系。各科室要認真落實評議工作責任制，抓實抓細評議工作。

（二）要虛心接受評議，自覺接受監(jiān)督

評議工作本質上是一種民主監(jiān)督，在評議過程中，我們要積極支持、配合行評工作。要如實匯報問題，積極配合群眾調查，嚴格按照要求上報信息，尊重評議代表的調查權、監(jiān)督權、評議權、表決權。要認真對待評議代表的質詢、意見、建議，認真梳理，分析原因，研究進一步整改的措施，并抓好落實，虛心接受評議代表的評議和監(jiān)督，確保評議代表順利履行職責。

（三）要注重整改落實，確保整改效果

整改是整個評議活動的工作重點和落腳點，要把整改貫穿于整個評議的全過程。各科室要按照“睜大眼睛找問題，盯著問題做工作”的要求，根據(jù)查找問題，結合收集的意見和建議，深入分析，突出重點，認真研究制定整改方案，抓好整改落實。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，能夠整改的，要立即整改、堅決整改；對整改條件不成熟的，要研究解決辦法，擬定整改方案，積極創(chuàng)造條件盡早整改，以實際行動取信于民。對一些涉及全局、情況復雜、難以一時解決的深層次問題，要持之以恒、常抓不懈；對一些涉及面廣、危害性大、反映強烈的重點問題，要不失時機地進行專項政治。落實整改要切實做到“四不放過”，即：發(fā)現(xiàn)問題不核實清楚不放過；整改措施不落實不放過；對政風行風問題和違法違紀問題行為糾正處理不到位不放過；對政風行風評議代表和群眾反映的問題沒有答復的不放過。要及時通報整改情況，堅持把“事實調查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改反饋的標準，既要及時發(fā)現(xiàn)好的工作經(jīng)驗，認真總結。

（四）要以治理不正之風為切入點，建立長效機制

行評工作重在思想教育，重在建立長效機制。我們要堅持寓評于建，鞏固政風行風評議工作的成果。要加強制度建設，結合安全監(jiān)管實際，進一步建立健全政風行風建設的領導機制、教育機制、監(jiān)督機制和獎懲機制，注重用科學發(fā)展的思路和改革的辦法解決政風行風建設中的深層次問題，努力建立和完善各負其責，齊抓共管的工作機制、群眾廣泛參與的監(jiān)督機制和著眼治本的預防機制。要創(chuàng)新政務工作，大力推進政務公開，精簡辦事環(huán)節(jié)，降低辦事成本；要加大落實和執(zhí)行的力度，著力解決制度虛設、違紀違規(guī)追究不嚴的問題，促進政風行風建設走上規(guī)范化、經(jīng)常化軌道，保證權力規(guī)范運行的機制，形成長效機制，推進治本抓源頭工作。要確保行評工作達到“六個明顯效果”，即：服務理念明顯增強，依法行政水平明顯提高，工作風氣明顯好轉，監(jiān)管機制明顯加強，服務質量明顯改善，服務水平明顯進步。同志們，抓好行評工作，加強政風行風建設，是今年我省安全監(jiān)管系統(tǒng)的一項重要任務，意義重大，任務艱巨。大家要深入學習領會行評工作的深刻內涵，以高度的政治責任感，堅持求真務實，扎實工作，精心組織好行評工作，高標準、高質量地完成行評工作各項任務，以良好的成效，向市委市政府，向廣大人民群眾交上一份滿意的答卷

第五篇：行風政風評議

五畦小學政風行風第四階段工作總結

我校政風行風評議工作工作進入第四階段，在鞏固提高階段整改成果的同時，認真做好如下工作：

1、虛心接受上級行風評團的檢查評議并及時改正。

2、積極配合上級行風評團在我校進行聽取周邊單位情況，問卷調查、查閱資料、明查暗訪、召開各界座談會等“面對面”、“背靠背”的評議活動。

3、對行風評團提出評議意見和建議認真對待，逐條梳理并及時分析原因，采取措施進一步完善。

4、認真抓好政風行風評議結束工作。

5.繼續(xù)把提高教師素質，修煉內功作為長效機制。

我校在整改階段為了提高隊伍素質、修煉內功上下功夫，使教師隊伍成一種維護良好政風行風的內在動力。主要抓三個方面的工作。一是“一日三省”，修煉內功。學校領導著力把政風行風建設變成學校領導、教師的一種內在、本能的需求，使隊伍的每一個人能“一日三省其身”，本學期開學第一天，學校就把教師“一日三省”的宣傳版擺在校門口，讓老師們天天面對：“今天我為孩子做了些什么？今天我有什么遺憾？我應為后代留下些什么？”通過不斷自省，教師們把職業(yè)道德修養(yǎng)視同每天的吃飯穿衣一樣自然，一樣重要，把維護良好的政風行風，提升學校形象，變成自身的自覺行動，變成一種強烈的內在責任感。二是“慎獨其身”，嚴格自律。學校教育是一件嚴肅的事情，必須有嚴格的紀律做約束。學校要求教師自覺遵守工作紀律，努力做到在遵守紀律方面進入一種“慎獨”的境界。“慎獨”就是要求大家在失去外力監(jiān)督的情況下，能時刻自覺約束自己的言行，在施教時，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不為功利所誘惑。就像一位老師在我校舉行的師德演講比賽中的表白：選擇了教育，就意味著選擇了奉獻，是為了遵循自身內心信奉的黨性原則，時時處處要對得起自己的良心。三是養(yǎng)成習慣，修煉人格。習慣對人們的行為有很大的調控作用，習慣成自然，養(yǎng)成了良好的習慣，就會不由自主地去做好某件事。為了使教師養(yǎng)成良好的教書育人的習慣，學校推出了“五畦小學教職工文明服務用語”，供教職工在工作中使用。此外學校還統(tǒng)一了升旗儀式教師的著裝，教師列隊出操，每周寫教育反思等等，都已經(jīng)化為了全體教師自覺的習慣，潛移默化地發(fā)揮著教師身教的示范作用。有了良好的習慣，就會自然地落實在行動上，就會有溫馨的服務，就會有對學生的無微不至的關心，工作也就有了效嚴格履行職責、辦人民滿意的教育變成習以為常的自覺行動。

通過今年的民主評議政風行風工作，我校從健全機制和完善制度入手，建立起比較完善的政風行風建設長效機制,全體教職員工要進一步明確民主評議政風行風的工作方向及目標，鞏固成果,整改到位并取得更大的進步,使我校民主評議政風行風工作順利進行。

古城鎮(zhèn)五畦小學

2013-12-6