第一篇：開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查擺工作紀(jì)實(shí)

開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查擺工作紀(jì)實(shí)

最近，自治區(qū)黨委書(shū)記陳建國(guó)就自治區(qū)工商管理局開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作經(jīng)驗(yàn)作出批示，要求認(rèn)真總結(jié)推廣。7月9日，在全區(qū)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作會(huì)議上，區(qū)工商局局長(zhǎng)馬云海以“積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，著力構(gòu)建具有工商特點(diǎn)的懲防體系”為題進(jìn)行了交流發(fā)言，至此，自治區(qū)工商行政管理廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)推廣。

試點(diǎn)，在探索中前行

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理是將風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實(shí)際，針對(duì)干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問(wèn)題，采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施，并依托計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)機(jī)制，對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程。在去年年初召開(kāi)的全國(guó)工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議上，國(guó)家工商總局首次提出了開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的要求，自治區(qū)工商局黨組對(duì)此高度重視，把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作確定為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，由基層先行試點(diǎn)，取得經(jīng)驗(yàn)后在全系統(tǒng)全面推行。

去年3月下旬，試點(diǎn)工作在鹽池縣工商局全面啟動(dòng)。嚴(yán)格按照“計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正”四個(gè)工作步驟進(jìn)行，以工作崗位為基本單位，以崗位工作人員為主體，圍繞行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部人事權(quán)、財(cái)物管理權(quán)“四權(quán)”，采取自己查、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的“四個(gè)程序”，認(rèn)真查擺和分析行使權(quán)力和業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程中在廉政方面存在的個(gè)性和共性問(wèn)題，查找風(fēng)險(xiǎn)防范管理的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，搞清廉政風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源，并將查找到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記匯總，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)26個(gè)，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估，實(shí)行分級(jí)監(jiān)控。出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的是一級(jí)，由廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)監(jiān)控；出現(xiàn)苗頭的是二級(jí)，由紀(jì)檢監(jiān)察室重點(diǎn)監(jiān)控；有可能轉(zhuǎn)變?yōu)轱L(fēng)險(xiǎn)苗頭的為三級(jí)，由部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控。針對(duì)存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，從教育、制度、監(jiān)督三個(gè)方面制定了45條防范措施在局域網(wǎng)和公示欄進(jìn)行公示，接受全局干部職工的監(jiān)督，形成了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作動(dòng)態(tài)化、制度化、程序化防范管理工作機(jī)制，取得了初步成效。對(duì)此，自治區(qū)工商管理局及時(shí)對(duì)鹽池縣工商局的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了總結(jié)完善，在今年的全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議上，印發(fā)了他們的經(jīng)驗(yàn)和做法，供全系統(tǒng)各學(xué)習(xí)借鑒，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)工商系統(tǒng)全面推廣。

防范，在監(jiān)管中融入

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及方方面面，必須注重搞好結(jié)合，同時(shí)也是一項(xiàng)創(chuàng)新的工作，必須勇于開(kāi)拓。自治區(qū)工商局在推行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作中，始終注重與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，始終注重創(chuàng)新，要求各單位緊密結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造性地將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的要求，結(jié)合和融入到具體工作當(dāng)中，變一家抓為大家管，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)融入，著力在結(jié)合和融入上做文章。

在具體運(yùn)作過(guò)程中，按照責(zé)任分工要求，對(duì)容易發(fā)生不廉潔行為的部門和崗位進(jìn)行重點(diǎn)防范管理，在預(yù)防措施和方法上進(jìn)行重點(diǎn)加強(qiáng)，最大限度地遏制與減少各類違紀(jì)違法案件和監(jiān)管事故，保護(hù)國(guó)家和人民利益，確保工商機(jī)關(guān)和工商干部的廉政安全、監(jiān)管安全。去年以來(lái)，自治區(qū)工商局先后組織推行了工商所執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉、規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)、中層干部向干部職工述學(xué)述職述廉、效能建設(shè)責(zé)任追究等項(xiàng)工作制度，賦予寧夏12315申訴舉報(bào)指揮中心接受社會(huì)各界對(duì)工商干部舉報(bào)職能，在登記注冊(cè)工作中推行“五辦四通”和“六無(wú)”服務(wù)的要求，均取得了顯著成效，并產(chǎn)生了積極的反響。開(kāi)展了千名黨員幫扶千家企業(yè)”、工業(yè)企業(yè)走訪月和“紅盾助企”活動(dòng)，牽頭制訂了《支持企業(yè)發(fā)展的十條措施》和《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)全民創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)計(jì)劃實(shí)施意見(jiàn)》等政策措施，組織實(shí)施了紅盾護(hù)農(nóng)、商標(biāo)富農(nóng)、合同幫農(nóng)等專項(xiàng)行動(dòng)，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

成效，在防范中體現(xiàn)

通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行，不但沒(méi)有使工商干部職工束手束腳，反而激發(fā)了廣大干部想干事的工作熱情，增強(qiáng)了會(huì)干事的工作本領(lǐng)，提高了干成事的工作能力，完善了不出事的防范機(jī)制。今年在各項(xiàng)工作任務(wù)重、壓力大、節(jié)奏快、督查緊、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的情況下，工商系統(tǒng)廣大黨員干部任務(wù)面前不推諉，困難面前不退縮，負(fù)重拼搏，頑強(qiáng)進(jìn)取，加班加點(diǎn)，夜以繼日，體現(xiàn)出勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任意識(shí)、埋頭苦干的扎實(shí)作風(fēng)、攻堅(jiān)克難的無(wú)畏精神、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作境界。在業(yè)務(wù)工作方面，寧夏工商系統(tǒng)探索創(chuàng)造出5項(xiàng)在全國(guó)領(lǐng)先的“寧夏經(jīng)驗(yàn)”，得到國(guó)家工商總局肯定并在全國(guó)推廣。它們是：率先在全系統(tǒng)全面推行食品批發(fā)商銷售臺(tái)賬、銷售憑證、食品零售商進(jìn)貨臺(tái)賬“三合一”監(jiān)管新模式；率先在全國(guó)將消費(fèi)維權(quán)納入中小學(xué)素質(zhì)教育；率先在全國(guó)建立農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)、農(nóng)資質(zhì)量臨測(cè)、農(nóng)資消費(fèi)維權(quán)、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者自律四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制；率先在全國(guó)開(kāi)展了農(nóng)村土地信用社登記注冊(cè)工作；率先成為全國(guó)第一個(gè)完成清退預(yù)收工商“兩費(fèi)”的省區(qū)。消費(fèi)維權(quán)“進(jìn)校園、進(jìn)課堂”基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)全區(qū)中小學(xué)校的全覆蓋；探索推行農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管“一賬通”，有效破解了農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管中的難題；“千名黨員聯(lián)系千家企業(yè)”、“紅盾助企渡難關(guān)”工業(yè)企業(yè)走訪月活動(dòng)成為積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，工商干部與企業(yè)的心貼得更緊、靠得更近、連得更實(shí)。

權(quán)力，在陽(yáng)光下運(yùn)行

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理通過(guò)查找確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從教育、制度、監(jiān)督、改革等方面入手，開(kāi)展有針對(duì)性地教育，不斷健全完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督制約，加強(qiáng)體制機(jī)制改革，系統(tǒng)構(gòu)建規(guī)范和有效制約監(jiān)督權(quán)力行使的監(jiān)控防范體系，使懲防體系建設(shè)和預(yù)防腐敗工作具體化。這一做法是在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)踐中探索出的一種新途徑、新方法，也是深化懲防體系建設(shè)和預(yù)防腐敗工作的重要舉措。自治區(qū)黨委常委、紀(jì)委書(shū)記劉曉濱在召開(kāi)的全區(qū)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作會(huì)議上指出：開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理，就是要將各職能工作崗位所擁有的行政權(quán)力、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力“曬”之于眾，包括其中許多自由裁量權(quán)的活動(dòng)范圍和許多可以為自己帶來(lái)方便的“潛規(guī)則”。自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳在一些案件的查辦中發(fā)現(xiàn)，一些涉案單位也制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，但都是說(shuō)在嘴上、掛在墻上，很少和自身反腐倡廉建設(shè)結(jié)合在一起，很少運(yùn)用到實(shí)際工作中。如何找到一個(gè)切入點(diǎn)，找到一個(gè)抓手，使我們好的想法、好的思路，真正變成行之有效的制度，讓大家不管做什么工作、在哪個(gè)崗位，都有一條紅線制約權(quán)力的行使，那才能真正達(dá)到目的。一個(gè)優(yōu)秀的、有能力的干部，與腐敗分子之間沒(méi)有天然鴻溝，有時(shí)只是一步之遙、一念之差。如果我們能夠提前發(fā)現(xiàn)，采取有針對(duì)性地教育和制度、監(jiān)管等防范措施，將“關(guān)口前移”，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)，在腐敗問(wèn)題產(chǎn)生之前及早消除誘因，鏟除滋生腐敗的土壤和條件，就能夠減少消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，使黨員干部和國(guó)家公職人員的任何行政行為都處在被監(jiān)管和約束條件下，客觀上起到防止和避免黨員干部、國(guó)家公職人員腐敗行為發(fā)生的作用。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作在全區(qū)才剛剛起步，在推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作過(guò)程中，個(gè)別單位、部門的黨員干部、特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部還存在著這樣或那樣的認(rèn)識(shí)，有的認(rèn)為推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是在貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作方面另搞一套；有的認(rèn)為是把預(yù)防腐敗工作復(fù)雜化，加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作量，等等。針對(duì)這樣一些思想認(rèn)識(shí)，記者走訪了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作有了進(jìn)一步的了解。近年來(lái)，黨和國(guó)家在反腐倡廉建設(shè)過(guò)程中，結(jié)合我國(guó)的實(shí)際，走出了一條中國(guó)特色反腐倡廉建設(shè)之路，提出了建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的工作思路。貫徹落實(shí)中央提出的構(gòu)建懲防體系，不是只是簡(jiǎn)單地抓幾次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、制定幾項(xiàng)制度規(guī)范、搞幾次檢查，必須結(jié)合工作實(shí)際，系統(tǒng)規(guī)劃、整體推進(jìn)，并采取切實(shí)可行的有效措施貫徹落實(shí)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作就是在貫徹落實(shí)懲防體系建設(shè)工作實(shí)踐中探索的一種行之有效的具體措施和方法，它把懲防體系建設(shè)的要求更加具體化、系統(tǒng)化，具有較強(qiáng)的實(shí)踐性、實(shí)效性、科學(xué)性、可操作性，把教育的長(zhǎng)效機(jī)制、制度的剛性要求、監(jiān)督的保障措施有機(jī)聯(lián)系起來(lái)。由于是結(jié)合業(yè)務(wù)工作的流程和崗位要求，開(kāi)展防范管理，因此具有極強(qiáng)的針對(duì)性，對(duì)權(quán)力行使的全過(guò)程進(jìn)行了有效監(jiān)督，制約和削弱了一些崗位的權(quán)力。要推行這一工作必須下決心，下力氣、下功夫，否則就會(huì)流于形式，影響工作成效和制度的效果。

第二篇：工商局長(zhǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范查擺剖析材料

工商局長(zhǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范查擺剖析材料

工商局長(zhǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范查擺剖析材料加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范

構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)廉政“防火墻”----開(kāi)封縣工商局副局長(zhǎng)查擺剖析材料

為深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督與制約，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和全局各崗位人員的責(zé)任意識(shí)和廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，我本人以開(kāi)展黨員警示教育活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合自身職責(zé)分工和工作情況，緊緊圍繞行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、監(jiān)督管理權(quán)、干部管理權(quán)、財(cái)務(wù)管理權(quán)等要害部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析了工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié)，深入開(kāi)展了廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，制定切實(shí)可行地防范整改措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的廉潔自律意識(shí)和自我防范能力。

一、圍繞“三個(gè)突出”，全面啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

一是突出抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的開(kāi)展；二是突出抓好調(diào)查工作，精心制定實(shí)施方案，制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣工商系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作的通知》；三是突出抓好動(dòng)員學(xué)習(xí)。在全系統(tǒng)開(kāi)展警示教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上，對(duì)全縣工商系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行安排部署，在全系統(tǒng)中掀起“廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理”大討論活動(dòng)，要求大家提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，在職的每一位干部職工都要認(rèn)真自查自糾，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展“廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理”大討論活動(dòng)，促進(jìn)廣大工商干部充分認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理這一新概念，認(rèn)識(shí)到開(kāi)展這項(xiàng)工作的重要性、必要性和緊迫性，牢固樹(shù)立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理意識(shí)，形成“廉政風(fēng)險(xiǎn)大家談”的良好氛圍，從而使開(kāi)展排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作落到實(shí)處。

二、不遮不掩，有重點(diǎn)有針對(duì)性地開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查 每個(gè)有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生*，這就是廉政風(fēng)險(xiǎn)。作為開(kāi)封縣工商局黨組成員、副局長(zhǎng)，如何抓好全系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是擺在我面前的首要問(wèn)題，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好組織領(lǐng)導(dǎo)，從思想上、認(rèn)識(shí)上和行動(dòng)上發(fā)揮表率作用，不遮不掩，主動(dòng)排查，才能推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范有效扎實(shí)開(kāi)展。一是通過(guò)部門自查、干部自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)提醒的方式全面查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。圍繞“依法行政、清正廉潔、遵紀(jì)守法”三個(gè)方面，以自己找、領(lǐng)導(dǎo)查、群眾幫和組織審等方式，認(rèn)真查找各單位、各部門存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在部門自查中，以股室、工商所為單位，針對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位，特別是具有干部人事權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)、行政收費(fèi)權(quán)、財(cái)物管理權(quán)的部門，細(xì)化分析廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，查深、查透、查清、查準(zhǔn)各單位（部門）的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在個(gè)人自查中，依照個(gè)人目前的崗位職責(zé)、職務(wù)安排定位等情況，對(duì)照履職、執(zhí)行制度的實(shí)際，細(xì)化分析存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式，查深、查透、查清、查準(zhǔn)個(gè)人及其崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及中層領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)查找涉及職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面存在的問(wèn)題；針對(duì)具有干部人事權(quán)和財(cái)物管理權(quán)的人員，重點(diǎn)查找涉及崗位風(fēng)險(xiǎn)方面存在的問(wèn)題；針對(duì)具有行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)、行政收費(fèi)權(quán)的人員，重點(diǎn)查找涉及執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)方面存在的問(wèn)題。

二是立足崗位職責(zé)，認(rèn)真分析排查個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)。方法明確后，我本人著重從三個(gè)方面開(kāi)展自查，表現(xiàn)類型有：

1、思想道德風(fēng)險(xiǎn)：放松世界觀改造，理想信念動(dòng)搖，政治素質(zhì)低；背離社會(huì)主義榮辱觀；不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)；漠視群眾、官僚主義；工作敷衍、組織觀念不強(qiáng)；脫離實(shí)際，形式主義；弄虛作假、虛報(bào)浮夸；陽(yáng)奉陰違、我行我素；作風(fēng)飄浮、不深入基層實(shí)際；不注重節(jié)約、鋪張浪費(fèi)；利用工作便利謀取私利；工作軟弱、作風(fēng)渙散、執(zhí)行力不強(qiáng)等。

2、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)：未能根據(jù)工商行政管理工作發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，及時(shí)完善和認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，造成部分制度出現(xiàn)漏洞或流于形式，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，可操作性不強(qiáng)。制度過(guò)時(shí)未及時(shí)修訂；制度缺乏相互支撐、相互制約，不能形成制度合力。

3、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)：?jiǎn)挝换虿块T不履行或不正確履行職能，違規(guī)違紀(jì)；沒(méi)有履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定；利用職務(wù)上的便利牟取私利；違反*集中制，獨(dú)斷專行或軟弱放任；監(jiān)管工作失職瀆職、不作為、亂作為等。

通過(guò)對(duì)照分析，我從思想上認(rèn)真剖析，從工作上深入查找，針對(duì)分管的財(cái)務(wù)、監(jiān)管、注冊(cè)、經(jīng)檢工作，主要的廉政風(fēng)險(xiǎn)歸結(jié) 為以下幾點(diǎn)：

1、領(lǐng)導(dǎo)表率風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：表現(xiàn)為對(duì)自己放松管理，要求不高、不嚴(yán)，作風(fēng)漂浮，工作能力低下，不敢堅(jiān)持正義、主持公道。思想還不夠解放，觀念轉(zhuǎn)變較慢，不能及時(shí)應(yīng)對(duì)體制轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題；用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工商工作做得還不夠，創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：表現(xiàn)為深入基層了解少?？偸且怨ぷ髅橛?，將該下基層所的時(shí)間擠占了，對(duì)基層所了解的少了，一手材料牚握的少。綜合性或單項(xiàng)工作對(duì)改進(jìn)工作方法、改進(jìn)工作機(jī)制了解不深入，征求同志們的意見(jiàn)和建議不到位。

3、領(lǐng)導(dǎo)思想風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：表現(xiàn)為工作標(biāo)準(zhǔn)要求低，有求穩(wěn)怕亂思想。黨組對(duì)違反紀(jì)律和不認(rèn)真履行法定職責(zé)的同志，沒(méi)有及時(shí)的適用紀(jì)律和規(guī)定進(jìn)行處理，沒(méi)有及時(shí)對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行批評(píng)指正。盡管說(shuō)我局開(kāi)展了“剎歪風(fēng)弘揚(yáng)正氣”的活動(dòng)，我局大部分單位正氣是主流的，大部分同志思工作、想工作。但是還有少數(shù)單位風(fēng)氣不正，還有那么幾個(gè)人本人不認(rèn)真干工作，還挑撥離間制造矛盾。

4、領(lǐng)導(dǎo)原則風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：表現(xiàn)為違反*集中制，違反*議事制度，重點(diǎn)工作重大決策該上會(huì)的不上會(huì)，該通氣的不通氣，影響領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。

5、財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：表現(xiàn)為違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，隱瞞應(yīng)當(dāng)上繳的財(cái)政收入；隱瞞、擠占、截留、挪用專項(xiàng)資金，私設(shè)“小金庫(kù)”提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，坐支、亂支；擅自提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍、提高工資；政府采購(gòu)沒(méi)有按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，弄虛作假、違規(guī)購(gòu)買；違反公務(wù)支出有關(guān)規(guī)定等。

6、執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：表現(xiàn)為以把關(guān)為由，為辦案說(shuō)情，故意刁難辦案人員，拖延法定時(shí)限，為被處罰對(duì)象開(kāi)脫罪責(zé)，從中收受賄賂或接受吃請(qǐng)，以權(quán)謀私，隨意改變行政處罰定性、種類、幅度，大案小辦、小案重罰或不予處罰等；濫用行政處罰自由裁量權(quán)，行政處罰畸輕畸重；不按規(guī)定監(jiān)督行政處罰決定的執(zhí)行等。

三是深刻剖析風(fēng)險(xiǎn)存在的問(wèn)題。通過(guò)分析查擺廉政風(fēng)險(xiǎn)，疏理思想深刻剖析后，其原因是“懶”字掛帥。在理論研究上“懶想”。學(xué)習(xí)是要花時(shí)間的，我老覺(jué)得把大量時(shí)間花在這上面不值得，再加上進(jìn)一步深入研究學(xué)習(xí)內(nèi)容難度大，高，于是就不想認(rèn)真查資料，不虛心請(qǐng)教，更多的時(shí)候是浮于表面的了解，不主動(dòng)與別人探討，有的時(shí)候只限于只會(huì)作此事，集中時(shí)間突擊了解學(xué)習(xí)一下，沒(méi)有利用空閑時(shí)間來(lái)使自己的理論水平提高，業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)，難以真正的“沉”下去?！皾M”字作怪。自滿是工作大敵。我自認(rèn)為自己是已經(jīng)在縣局工作多年，對(duì)基層的也有了解，因而目前在布置工作時(shí)，常有先入為主的想法，覺(jué)得不需要到去過(guò)多調(diào)查了解、聽(tīng)取意見(jiàn)，“滿”字作怪，因此出現(xiàn)了近期對(duì)基層了解不夠、組織落實(shí)事關(guān)基層的工作不力等工作作風(fēng)問(wèn)題?！芭隆弊终枷取Ｅ碌米锶?，在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并受嚴(yán)于律己，寬宏待人的為人準(zhǔn)則思想，總覺(jué)得大家能在一個(gè)單位共事是一種緣份，在工作中出現(xiàn)點(diǎn)失誤是在所難免的，對(duì)有些同志的不良行為沒(méi)有及時(shí)有效的制止和指出，以求一個(gè)和諧的工作氛圍。

三、采取措施，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督和防范工作。

（一）“學(xué)”字當(dāng)頭，切實(shí)提高自身防范“兩種風(fēng)險(xiǎn)”的能力。對(duì)多數(shù)人而言，都認(rèn)為只要自己行得端、坐得正，依法履行職責(zé)，就不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)存在，對(duì)于防范工作思想上長(zhǎng)期處于“事不關(guān)己高高掛起”的狀態(tài)。要把這種狀況作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，找準(zhǔn)防范的薄弱環(huán)節(jié)，訂立制度把學(xué)習(xí)當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，開(kāi)展定期與不定期的教育培訓(xùn)?？梢杂兄攸c(diǎn)地學(xué)習(xí)一些黨和國(guó)家的政策法律規(guī)定、管理制度，認(rèn)真剖析發(fā)生在自己身邊的活案例，從中吸取教訓(xùn)。并且在學(xué)習(xí)中實(shí)行“人人過(guò)關(guān)”，學(xué)習(xí)情況要作為年終考核、獎(jiǎng)懲干部的重要依據(jù)。學(xué)習(xí)活動(dòng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，使干部形成主動(dòng)防范“兩種風(fēng)險(xiǎn)”的能力。

（二）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，作出表率。

以率先發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，著力加強(qiáng)黨的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度建設(shè)，增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子的決策力、感召力和凝聚力，增強(qiáng)各項(xiàng)工作的思維力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力。一是要在解放思想上作出表率。堅(jiān)持黨組學(xué)習(xí)制度，全面、系統(tǒng)、深入地把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)、基本內(nèi)涵和根本要求，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和重大決策部署結(jié)合起來(lái)，與分析新形勢(shì)、研究新問(wèn)題、形成新對(duì)策結(jié)合起來(lái)，開(kāi)闊視野、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，把思想從不合時(shí)宜的觀念、體制和做法中解放出來(lái)，樹(shù)立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的新思維、新理念，促進(jìn)實(shí)踐創(chuàng)新。二是要在提升能力上作出表率。要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等形式，切實(shí)加強(qiáng)班子的能力建設(shè)。要提高統(tǒng)攬全局能力，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。要提高統(tǒng)籌兼顧能力，正確處理各方面的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要提高應(yīng)急處置能力，科學(xué)應(yīng)對(duì)和處理各種突發(fā)事件。

三是要在科學(xué)決策上作出表率。堅(jiān)持*集中制，進(jìn)一步完善并嚴(yán)格執(zhí)議事規(guī)則和決策程序，凡涉及人事任免、大額度資金使用等重要事項(xiàng)，堅(jiān)持由黨組集體討論決定。同時(shí)要努力提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持個(gè)人服從組織，自覺(jué)維護(hù)黨組集體的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。

四是要在改進(jìn)作風(fēng)上作出表率。班子成員要帶頭“講黨性、重品行、作表率”。增強(qiáng)群眾觀念，大局意識(shí)，經(jīng)常深入干部職工中去發(fā)現(xiàn)矛盾和問(wèn)題。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，力戒官僚主義，形式主義和主觀主義。堅(jiān)持實(shí)事求是，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，要通過(guò)建立和完善分工負(fù)責(zé)制，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。規(guī)范機(jī)關(guān)辦文、辦事、辦會(huì)制度和公務(wù)接待制度，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，把時(shí)間和精力集中到謀發(fā)展、解難題、抓落實(shí)、出成效上。

五是要在廉潔自律上作出表率。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)要求和規(guī)定，在各個(gè)方面做到不違紀(jì)、不違規(guī)。養(yǎng)成“三省悟身”的良好習(xí)慣，堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)學(xué)習(xí)，工作乃至生活細(xì)節(jié)進(jìn)行總結(jié)，注重發(fā)揚(yáng)和堅(jiān)持好的做法，及時(shí)糾正和克服存在的問(wèn)題和不足，從中汲取教訓(xùn)，防微杜漸。

（三）完善和落實(shí)制度，以優(yōu)良的政風(fēng)促行風(fēng)。當(dāng)前，從國(guó)家到地方有關(guān)預(yù)防和懲治貪污、受賄、失職、瀆職的規(guī)定已經(jīng)比較全面，對(duì)有不足之處我們?cè)诰唧w執(zhí)行中只需進(jìn)一步補(bǔ)充和完善。我們要建立一套完整的管理制度。有了這些規(guī)定，就要嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)。對(duì)工作中出現(xiàn)的不廉潔行為、失職瀆職行為要區(qū)別對(duì)待，對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的要依法給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。其目的是要從思想上、行動(dòng)上打消少數(shù)人存在的僥幸心理。總之，工作要做主動(dòng)，要把發(fā)生的問(wèn)題處理在小范圍，避免負(fù)面影響進(jìn)一步擴(kuò)散。切實(shí)做好維護(hù)工商形象和保護(hù)干部工作，開(kāi)展“兩種風(fēng)險(xiǎn)”防范既是工商部門為實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”提供政治和紀(jì)律保證的需要，又是依法履行職責(zé)和懲治和預(yù)防*的需要。我們作為政府管理經(jīng)濟(jì)的重要職能部門，就有責(zé)任和義務(wù)做好防范管理工作，維護(hù)好單位形象和保護(hù)好干部。但是，無(wú)論你工作做得再好再細(xì)，還可能有瑕疵，還可能有“防不勝防”的地方。工商部門基層管理干部結(jié)構(gòu)復(fù)雜、專業(yè)素質(zhì)有限、管理區(qū)域較寬、工作量較大。要是有一天誰(shuí)“不小心”違了法、犯了事，觸摸到“風(fēng)險(xiǎn)”這根高壓電，自然就會(huì)受到或刑律、或黨紀(jì)、或政紀(jì)的處理，重者被開(kāi)除、追究法律責(zé)任，輕者降職、降級(jí)受處分。當(dāng)這類責(zé)任事故發(fā)生后，往往都會(huì)給單位、個(gè)人帶來(lái)很大的傷害。作為組織要第一時(shí)間站出來(lái)，做好善后處置工作，消除負(fù)面影響；要妥善處理好責(zé)任事故正確對(duì)待當(dāng)事人，特別是對(duì)平時(shí)工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)正派的干部要給予最大可能的關(guān)心與幫助。

（四）、認(rèn)真疏理，加強(qiáng)監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督。針對(duì)自身分管業(yè)務(wù)工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，我把注冊(cè)登記、綜合執(zhí)法、財(cái)務(wù)管理等環(huán)節(jié)和崗位確認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)。通過(guò)認(rèn)真梳理，仔細(xì)查找，確定五類人員和六個(gè)崗位為廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。五類人員分別是：擁有干部人事權(quán)的負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)管理權(quán)的負(fù)責(zé)人，行政執(zhí)法權(quán)的負(fù)責(zé)人、行政審批權(quán)的負(fù)責(zé)人、行政收費(fèi)權(quán)的負(fù)責(zé)人；六個(gè)重點(diǎn)崗位分別是：案件查辦崗位，證照發(fā)放崗位，核費(fèi)收費(fèi)崗位，物資采購(gòu)崗位，工程建設(shè)管理及大額資金使用崗位。對(duì)這些崗位和負(fù)責(zé)人，要做為廉政督察的重點(diǎn)，一是成立由辦公室、監(jiān)察、法制等部門組成的督查組，按照《開(kāi)封縣工商局效能督查辦法》及其他有關(guān)規(guī)定，以明查暗訪等形式，定期不定期對(duì)各股室、工商所、各崗位實(shí)施檢查和督查，確保各項(xiàng)禁令、規(guī)章制度貫徹落實(shí)到位，做到按規(guī)章制度辦事，用制度約束人，懲前毖后，治病救人，防患于未然。二是建立健全“四項(xiàng)制度”，即廉政教育學(xué)習(xí)制度、廉政公開(kāi)制度、廉政告知制度和基層工商執(zhí)法人員向服務(wù)對(duì)象代表述職述廉制度。實(shí)施分層監(jiān)督，實(shí)行分級(jí)、交叉檢查，對(duì)各項(xiàng)防范措施情況進(jìn)行監(jiān)控，確保監(jiān)督效果。三是在縣局、各工商所設(shè)立意見(jiàn)箱、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，開(kāi)展*評(píng)議活動(dòng)，有效發(fā)揮行風(fēng)評(píng)議代表和廉政監(jiān)督員的作用，引導(dǎo)社會(huì)力量加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督。通過(guò)內(nèi)、外監(jiān)督，上下結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí)，增強(qiáng)了執(zhí)法人員的防腐拒變的能力。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理對(duì)于我們工商部門是一個(gè)新的課題，既要?jiǎng)?chuàng)新又要發(fā)展，我要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作還在一定程度上沒(méi)有做到防控到位，我們的個(gè)別干部還存在患得患失的思想，廉政防線仍有薄弱環(huán)節(jié)，我們的防范管理制度還有待于完善等等。在今后的工作中，我將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高，筑牢廉政防線，努力實(shí)現(xiàn)“崗位履職有標(biāo)準(zhǔn)、防控管理有措施、問(wèn)責(zé)追究有依據(jù)”的防范管理工作目標(biāo)，推進(jìn)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展提供有力的思想保證。

第三篇：開(kāi)展廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

開(kāi)展廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 防范管理的實(shí)踐和思考

開(kāi)展廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理是拓展工商部門行風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)域，完善具有工商特點(diǎn)的懲防體系建設(shè)的創(chuàng)新思路和重要舉措。今年以來(lái)，臨沂市工商局河?xùn)|分局深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委及省、市、區(qū)各級(jí)紀(jì)委關(guān)于預(yù)防腐敗工作的指示精神，按照上級(jí)工商部門要求，積極開(kāi)展了關(guān)于廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的工作實(shí)踐，進(jìn)行了相關(guān)的探索和思考，取得了一定成效。

一、開(kāi)展廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范監(jiān)管的現(xiàn)實(shí)考量 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理是把風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實(shí)際的一種創(chuàng)新，其提出和實(shí)踐具有具體的社會(huì)背景。隨反腐倡廉工作的不斷深入，中共中央提出建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，明確提出在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。這些都為開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作指明了工作重點(diǎn)和前進(jìn)方向。為貫徹落實(shí)中央有關(guān)精神，國(guó)家工商總局印發(fā)了《工商行政管理機(jī)關(guān)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的意見(jiàn)》，由于工商部門作為具有市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法職能的政府部門，在行使權(quán)力時(shí)還可能出現(xiàn)由于監(jiān)管不到位、違規(guī)執(zhí)法等原因?qū)е碌谋O(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，與廉政風(fēng)險(xiǎn)既有區(qū)別，又有密切聯(lián)系，相互交織，因此，需要緊密結(jié)合 工商行政管理業(yè)務(wù)工作，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)查找、同時(shí)防范。

具體到我局工作實(shí)際，開(kāi)展廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作就象個(gè)人需要健康查體一樣，單位每年也應(yīng)當(dāng)“健康查體”，具有現(xiàn)實(shí)需要。一是適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。近年來(lái)，隨著形勢(shì)的發(fā)展，工商行政管理職能也發(fā)生了變化，特別是“兩費(fèi)”停征以來(lái)，基層工商部門的工作重心逐步轉(zhuǎn)移到監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)發(fā)展上來(lái)，必然導(dǎo)致監(jiān)管執(zhí)法力度的加強(qiáng)，發(fā)生廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)的可能性也就相應(yīng)增加，需要提前防范；二是推進(jìn)依法行政的需要。作為基層工商部門，我局掌握著部分行政執(zhí)法、行政審批等權(quán)力，客觀存在著權(quán)力尋租、以權(quán)謀私等廉政風(fēng)險(xiǎn)以及監(jiān)管不到位、行政不作為、亂作為，甚至失職瀆職等監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，開(kāi)展廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理可以有效把這些風(fēng)險(xiǎn)遏制在萌芽狀態(tài)；三是建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的需要。對(duì)于分局系統(tǒng)內(nèi)部的財(cái)務(wù)、人事管理工作，牽涉每一名干部職工切實(shí)身利益，通過(guò)開(kāi)展廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理，建立健全公開(kāi)、透明的運(yùn)作機(jī)制，有助于化解矛盾，維護(hù)系統(tǒng)和諧；四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的需要。推進(jìn)廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范，能夠引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀，防止因權(quán)力濫用導(dǎo)致干部職工受到黨紀(jì)政紀(jì)甚至法律追究，達(dá)到關(guān)心和愛(ài)護(hù)干部職工的目的。

二、開(kāi)展廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的具體實(shí)踐 為確保廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作扎實(shí)推進(jìn)，我局大力加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《實(shí)施方案》，圍繞重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心設(shè)計(jì)實(shí)施步驟，突出“防、查、控”三項(xiàng)措施，推動(dòng)了工作的開(kāi)展。

一是立足“防”字，筑牢反腐防線。我局采取“講、學(xué)、提”的辦法，引導(dǎo)系統(tǒng)干部職工充分認(rèn)識(shí)廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的重要意義，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，為工作開(kāi)展打好思想基礎(chǔ)?！爸v”即“會(huì)議講”。召開(kāi)廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)國(guó)家工商總局和省、市工商局關(guān)于廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的精神和要求，同時(shí)，在多層次會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作，使干部職工充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要意義?！皩W(xué)”即“集中學(xué)”。把廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的相關(guān)會(huì)議、文件精神和上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)的要求作為分局政治學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)全局人員牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)?！疤帷奔础俺Ｌ嵝选薄０蚜?、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作與廉政文化建設(shè)相結(jié)合，通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)建廉潔勤政好機(jī)關(guān)”活動(dòng)，在分局機(jī)關(guān)和各工商所制作廉政文化長(zhǎng)廊和廉政格言警句，在內(nèi)部信息網(wǎng)上開(kāi)辟“廉政之窗”專欄，在全系統(tǒng)辦公電腦上設(shè)臵了廉政屏保，為全體干部職工制作廉政桌牌，為廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范營(yíng)造了良好的工作氛圍。

二是立足“查”字，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。查找廉政、監(jiān)管 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的基礎(chǔ)和前提。為此，分局采取“崗位查、單位找、條線審、小組評(píng)”相結(jié)合等方法，全面查找廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?！皪徫徊椤保疵棵刹柯毠じ鶕?jù)自己的崗位職責(zé)，對(duì)工作職權(quán)行使的每個(gè)環(huán)節(jié)查找可能存在的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，填寫(xiě)“個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查登記表”?！皢挝徽摇?，即各科室、所和直屬單位分成內(nèi)部管理科室和執(zhí)法科室兩個(gè)層面，內(nèi)部管理科室查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，執(zhí)法科室在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，還要查找監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，全部填寫(xiě)“部門（單位）廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查登記表”?！皸l線審”即個(gè)人崗位排查的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由本單位負(fù)責(zé)人審查后，再由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核，各單位排查的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由分局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核?！靶〗M評(píng)”，即個(gè)人及單位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找完畢后，由領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議，對(duì)各單位和各崗位確定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議、審定。

通過(guò)這種自下而上、全員參與的查找方式，河?xùn)|工商系統(tǒng)共查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)116個(gè)，監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)96個(gè)。在全面查找的基礎(chǔ)上，河?xùn)|工商分局認(rèn)真開(kāi)展對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的評(píng)析確定工作，以明確防范重點(diǎn)，為落實(shí)防控責(zé)任打好基礎(chǔ)。分局把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分為五類。一類為行政審批類，二類為行政處罰類，三類為人事管理類，四類為行政事務(wù)管理類，五類財(cái)務(wù)管理類。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)可能發(fā)生廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)的高低程度，對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定。凡是容易造成嚴(yán)重違紀(jì)違法 行為的廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，而容易造成被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的，均應(yīng)評(píng)定為“一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)”；凡是容易造成一般違規(guī)違紀(jì)行為的廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，而容易受到內(nèi)部責(zé)任追究，被黨政紀(jì)處分的，均應(yīng)定為“二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)”；凡是容易造成輕微違規(guī)違紀(jì)行為的廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，而容易受到內(nèi)部責(zé)任追究，被通報(bào)批評(píng)、誡勉或提醒談話的，均應(yīng)評(píng)定為“三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)”。

三是立足“控”字，科學(xué)制訂防范措施。首先，是制定了工作規(guī)范。針對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我局對(duì)圍繞行政審批、行政執(zhí)法、內(nèi)部管理等方面重點(diǎn)方面，對(duì)各項(xiàng)工作制度、規(guī)范、流程進(jìn)行了梳理、修訂、改善，形成一整套的工作規(guī)范，防止因工作不規(guī)范產(chǎn)生廉政和監(jiān)管的風(fēng)險(xiǎn)。其次，是落實(shí)了防控責(zé)任。分局確定每年開(kāi)展一次風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找和分析、評(píng)定，根據(jù)廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的分析評(píng)定，劃分了一、二、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的防范和監(jiān)控責(zé)任人，一、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的由主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行重點(diǎn)防范和監(jiān)控，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行防范和監(jiān)控。第三，是健全了防控機(jī)構(gòu)。在分局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，成立了由紀(jì)檢組牽頭，監(jiān)察室、人事科、財(cái)務(wù)科、辦公室、法制科有關(guān)人員為成員的廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)督察小組，定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查了解和戒勉談話，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性問(wèn)題。第四，采取了多種措施。我們不同的崗位和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性的采取不同的防范措施。比如，針對(duì)行政審批崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，督察小組采取每月一次明查暗訪，每月一通報(bào)，同時(shí)不定期開(kāi)展督察活動(dòng)，采取約談行政相對(duì)人、走訪新辦理行政許可或已辦完行政許可的企業(yè)等方式，了解行政審批過(guò)程中是否存在問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的輕微問(wèn)題下發(fā)監(jiān)察整改建議書(shū)，一般性問(wèn)題下發(fā)監(jiān)察整改通知書(shū)，要求問(wèn)題單位和個(gè)人限期整改，嚴(yán)重問(wèn)題提議黨組進(jìn)行崗位輪換或調(diào)離，直至給予以行政處分；針對(duì)行政執(zhí)法崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，一是采取案后回訪制度，對(duì)已辦結(jié)案件進(jìn)行隨機(jī)回訪，了解處罰程序是否合法、處罰結(jié)果是否合理、執(zhí)法人員是否文明執(zhí)法、是否存在不廉潔行為；二是開(kāi)展案件文書(shū)審查，每季度檢查一次辦結(jié)案件的文書(shū)，重點(diǎn)檢查辦案程序是否規(guī)范、自由裁量是否合理、查扣物品具體情況等；三是建立罰沒(méi)物品統(tǒng)一管理制度，建立健全了《扣留物品臺(tái)賬》、《罰沒(méi)物品臺(tái)賬》、《出庫(kù)物品臺(tái)帳》，杜絕私分罰沒(méi)物品現(xiàn)象。其他人事工作、財(cái)務(wù)管理、行政辦公崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也都采取了針對(duì)性的具體措施。第五，強(qiáng)化了監(jiān)督措施。我局針對(duì)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的實(shí)際情況，簽訂“科室（單位）廉政風(fēng)險(xiǎn)和防范承諾書(shū)”20份，“個(gè)人廉政風(fēng)監(jiān)管險(xiǎn)防范承諾書(shū)”96份，制定防范承諾措施129條，全部向系統(tǒng)和社會(huì)公開(kāi)，公開(kāi)接受監(jiān)督。同時(shí)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)局務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、開(kāi)展向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象述職述廉、行政處罰案件廉政監(jiān)督回訪、民主生活會(huì)、廉政談話等規(guī)章制度，充分利 用行風(fēng)熱線、12315申訴舉報(bào)中心、信訪舉報(bào)等手段及輿論監(jiān)督的方式，對(duì)廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督。第六，是完善了考核機(jī)制。將風(fēng)險(xiǎn)防范管理與崗位職責(zé)相結(jié)合，納入工作績(jī)效考核體系，把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作作為各單位工作考核以及干部評(píng)先樹(shù)優(yōu)、選拔使用的重要依據(jù)，同時(shí)落實(shí)工作責(zé)任，實(shí)行行政過(guò)錯(cuò)及廉政責(zé)任問(wèn)責(zé)制，形成了以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面的立體防控體系。

三、開(kāi)展廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的初步成效 一是監(jiān)管執(zhí)法水平得到了提升。通過(guò)開(kāi)展自下而上的廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范排查工作，使系統(tǒng)各單位和廣大干部職工對(duì)各自的崗位職責(zé)和行使行政權(quán)力的整個(gè)流程進(jìn)行認(rèn)真的梳理，明確了工作程序和環(huán)節(jié)，強(qiáng)化了監(jiān)管執(zhí)法的過(guò)程控制，從而提高了監(jiān)管執(zhí)法的規(guī)范化水平。

二是廉潔自律意識(shí)得到了增強(qiáng)。通過(guò)人人查找風(fēng)險(xiǎn)，人人公開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)，人人制訂措施，人人參與監(jiān)督，使系統(tǒng)內(nèi)的干部職工切實(shí)認(rèn)識(shí)到廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范不是遠(yuǎn)不可及、與我無(wú)關(guān)的事情，而是近在身邊，涉及自身前途和命運(yùn)的大事情，是現(xiàn)實(shí)監(jiān)管工作的迫切需要，從而增強(qiáng)了主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)，繃緊了廉潔勤政這根弦。

三是服務(wù)工作效能得到了提高。通過(guò)廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批的工作過(guò)程，避免了行政審批中存在的不廉潔現(xiàn)象，從而提高了行政效率和質(zhì)量，優(yōu) 了了發(fā)展環(huán)境，對(duì)促進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。

四是內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制得到了強(qiáng)化。通過(guò)公開(kāi)廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范承諾，使干部職工感到壓力，也方便了社會(huì)各界對(duì)工商工作的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了“自律”與“他律”的互相結(jié)合，從而使內(nèi)、外部的監(jiān)督機(jī)制作用得到更大的發(fā)揮。

五是整體工作機(jī)制得到了完善。通過(guò)制訂防控措施，不斷完善了系統(tǒng)內(nèi)部涉及全局決策、干部行為、財(cái)務(wù)管理和執(zhí)法規(guī)范、業(yè)務(wù)處理程序、行政審批流程等相關(guān)制度，從而使整個(gè)工商行政管理工作的工作機(jī)制得到了進(jìn)一步的健全和完善。

四、開(kāi)展廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的下步計(jì)劃 開(kāi)展廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工作，不可能一蹴而就，所以，我局在今后的工作中，重點(diǎn)是構(gòu)建具有工商特色的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

一是建立工商系統(tǒng)廉政思想教育機(jī)制。堅(jiān)持“以人為本，預(yù)防為主”的方針，不斷加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)干部職工的廉政思想教育，科學(xué)制訂廉政思想教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的計(jì)劃，逐步逐項(xiàng)予以落實(shí)，豐富教育形式，強(qiáng)化教育效果，引導(dǎo)系統(tǒng)全體干部職工牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確處理和認(rèn)識(shí)黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值、全局利益與局部利益的關(guān)系，筑牢反腐倡廉的思想防線。二是建立規(guī)范廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)規(guī)章制度機(jī)制。制度建設(shè)是防止權(quán)力腐敗的重要保證，是管理公共權(quán)力部門公平正義的章法。作為基層工商部門，主要是加強(qiáng)“三個(gè)規(guī)范”的建設(shè)?！靶姓?zhí)法規(guī)范”的建設(shè)。健全和完善包含行政指導(dǎo)、合理裁量、統(tǒng)一掌控、案后回訪“四項(xiàng)制度”和網(wǎng)上辦案、重大案件集體核審、說(shuō)理式行政處罰等內(nèi)容的工作規(guī)范，公開(kāi)各項(xiàng)處罰依據(jù)、程序，接受群眾監(jiān)督，全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，定期開(kāi)展行政執(zhí)法檢查、案件質(zhì)量評(píng)審等活動(dòng)，規(guī)范行政執(zhí)法行為?！靶姓S可規(guī)范”的建設(shè)。建立健全行政許可各項(xiàng)審批制度。嚴(yán)格落實(shí)“政務(wù)服務(wù)承諾制”、“一審一核制”、一次告知制，限時(shí)辦結(jié)制等制度，實(shí)行疑難許可事項(xiàng)集體討論制度，不斷提高行政許可的規(guī)范水平和工作效率?！罢?wù)公開(kāi)規(guī)范”的建設(shè)。進(jìn)一步實(shí)施政務(wù)、局務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)工商工作政策的透明度，真正把工商行政監(jiān)管、執(zhí)法工作和內(nèi)部管理臵于“陽(yáng)光操作”之下。

三是建立和完善對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有效的監(jiān)督管理機(jī)制。權(quán)力失去監(jiān)督必然導(dǎo)致腐敗，因此加強(qiáng)監(jiān)督是防止廉政風(fēng)險(xiǎn)的必要措施。尤其是工商人員履行監(jiān)管市場(chǎng)的職能，監(jiān)督“常在河邊走”者的權(quán)力行使更為重要。第一，實(shí)施全面監(jiān)督。健全內(nèi)、外部監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化明查暗訪力度，形成定期、不定期查訪的常態(tài)工作機(jī)制，積極參加行風(fēng)評(píng)議，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，把開(kāi)門總結(jié)、向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉、聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)督員等形式形成制度，固定下來(lái)，保持下去；第二，突出監(jiān)督重點(diǎn)。以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人作為重點(diǎn)對(duì)象，以查找出的廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為重點(diǎn)內(nèi)容實(shí)行監(jiān)督，充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)防范管理的作用。第三，轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。逐步從以單純的事后監(jiān)督為主逐步轉(zhuǎn)向以事前和全程監(jiān)督為主，將監(jiān)督機(jī)制從單一型監(jiān)督轉(zhuǎn)向復(fù)合型監(jiān)督，并努力發(fā)揮預(yù)警機(jī)制的監(jiān)督作用。第四，健全考核機(jī)制。將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理系統(tǒng)與崗位履職相對(duì)接，修訂和完善績(jī)效考核辦法，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范管理的督查考核，把日?？己伺c全年考核相結(jié)合，量化考核指標(biāo)，細(xì)化考核辦法，增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和科學(xué)性，切實(shí)形成“目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、監(jiān)督有效、考核科學(xué)、獎(jiǎng)懲分明”的管理新機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的全程監(jiān)控。

五、開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的粗淺建議

開(kāi)展廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作是一項(xiàng)創(chuàng)新性的工作，需要不斷的探索和完善，我局只是開(kāi)展了一些探索性的實(shí)踐，經(jīng)過(guò)我們的總結(jié)、思考，認(rèn)為在其他部門和單位開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作中，可以注意以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

一是要確保廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的真實(shí)性和客觀性。適時(shí)、準(zhǔn)確的識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理的關(guān)鍵，所以，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估的真實(shí)性和客觀性就尤為重要。因此，在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并 進(jìn)行分析評(píng)估的時(shí)候，需要一定的客觀標(biāo)準(zhǔn)，建立相應(yīng)的指標(biāo)體系。所以，要根據(jù)不同部門、單位的特點(diǎn)，圍繞本部門、本單位權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，針對(duì)性的提出風(fēng)險(xiǎn)防范的具體標(biāo)準(zhǔn)，確保查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)客觀、真實(shí)。

二是要保證風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的常規(guī)性和長(zhǎng)效性。只要公共權(quán)力存在，腐敗就不會(huì)自動(dòng)退出歷史舞臺(tái)，因此，預(yù)防腐敗需要我們長(zhǎng)期努力，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作不能虎頭蛇尾，成為一種暫時(shí)性的手段，而應(yīng)該作為一項(xiàng)常規(guī)工作，長(zhǎng)抓不懈。只有把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理制度化、具體化、細(xì)致化，并堅(jiān)決執(zhí)行的切實(shí)落實(shí)，才能保證廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的常規(guī)性和長(zhǎng)效性。

三是要注意風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的片面性和風(fēng)險(xiǎn)性。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理是一個(gè)創(chuàng)新的工作，其自身也存在由于制度設(shè)計(jì)不夠全面、缺乏配套措施、各部門和單位之門銜接不夠、工作保障不力、部分人和單位產(chǎn)生抵觸等問(wèn)題導(dǎo)致流于形式的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)此要有充分的認(rèn)識(shí)，在工作中，一定要注意堅(jiān)持“科學(xué)設(shè)計(jì)、民主決策、程序公開(kāi)、運(yùn)行規(guī)范”的方針，吸收和借鑒預(yù)防腐敗的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和有效做法，保持開(kāi)放性，強(qiáng)化群眾參與、公眾評(píng)價(jià)和專家評(píng)估，凝聚多元化的風(fēng)險(xiǎn)防范管理的合力。

四是要保持風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的創(chuàng)新性和發(fā)展性。隨著我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域體制的改革和完成，腐敗會(huì)不斷出現(xiàn)新的特點(diǎn)，廉政 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也會(huì)出現(xiàn)在新的領(lǐng)域，發(fā)生新的變化或者表示出新的形式。所以必須緊跟時(shí)代脈搏，順應(yīng)我國(guó)目前反腐倡廉形勢(shì)，結(jié)合本部門、本單位的實(shí)際，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律，探索新的方式方法，尋求新的平臺(tái)和模式，與時(shí)俱進(jìn)的推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范機(jī)制的創(chuàng)新和發(fā)展。（臨沂市工商局河?xùn)|分局）

第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)排查自我查擺剖析材料

自我查擺剖析材料

根據(jù)《XX市公安消防部隊(duì)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案》精神，本人結(jié)合本職工作，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，結(jié)合社會(huì)管理創(chuàng)新、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，在思想，執(zhí)法、紀(jì)律、作風(fēng)四方面展開(kāi)自查。我個(gè)人對(duì)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、自身存在的主要問(wèn)題：

開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查，或是自查內(nèi)容跟自己工作無(wú)關(guān)。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病。存在“自我感覺(jué)良好”、“沒(méi)問(wèn)題”、“無(wú)所謂”、得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事的不良傾向。反映出我對(duì)“教育整頓活動(dòng)”認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正。業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問(wèn)題的主要原因

政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，缺乏一定自信。工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我不僅要學(xué)法律、消防業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤總書(shū)記“三句話”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己的本領(lǐng)；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人。

第五篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控查擺剖析材料

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控個(gè)人查擺剖析材料

有權(quán)力就有可能產(chǎn)生腐敗，這就是廉政風(fēng)險(xiǎn)。如何做到自身硬，同時(shí)抓好全隊(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是擺在我面前的首要問(wèn)題，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，從思想上、認(rèn)識(shí)上和行動(dòng)上發(fā)揮表率作用，不遮不掩，主動(dòng)排查，深刻自我剖析，才能推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范有效扎實(shí)開(kāi)展。

一、立足崗位職責(zé)，深刻剖析廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

一是工作作風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：表現(xiàn)為對(duì)自己放松管理，要求不高、不嚴(yán)，隊(duì)伍管理失之于軟。思想還不夠解放，觀念轉(zhuǎn)變較慢，不能及時(shí)應(yīng)對(duì)體制轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題；用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安工作做得還不夠，創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。

二是思想作風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：表現(xiàn)為工作標(biāo)準(zhǔn)要求低，有求穩(wěn)怕亂思想。對(duì)違反紀(jì)律和不認(rèn)真履行職責(zé)的同志，沒(méi)有及時(shí)對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行批評(píng)指正，有老好人思想。

三是執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：表現(xiàn)為審批把關(guān)不嚴(yán)，有僅聽(tīng)辦案人員口頭匯報(bào)后，未查閱案卷進(jìn)行核實(shí)就予以審批的現(xiàn)象。

二、分析查擺廉政風(fēng)險(xiǎn)，疏理風(fēng)險(xiǎn)成因

一是“懶”。在政治思想、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)方面“懶想”。更多的時(shí)候是浮于表面的了解，不主動(dòng)與別人探討，有的時(shí)候只限于只會(huì)作此事，集中時(shí)間突擊了解學(xué)習(xí)一下，沒(méi)有利用空閑時(shí)間來(lái)使自己的理論水平提高，業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)，難以真正的深入進(jìn)去。

二是“滿”。自認(rèn)為已經(jīng)工作多年，對(duì)基層的也有了解，因而在開(kāi)展工作時(shí)，常有先入為主的想法，覺(jué)得不需要到去過(guò)多調(diào)查了解、聽(tīng)取意見(jiàn)，因此出現(xiàn)了工作棚架、措施不力等工作作風(fēng)問(wèn)題。

三是 “怕”。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，總覺(jué)得大家能在一個(gè)單位共事是一種緣份，在工作中出現(xiàn)點(diǎn)失誤是在所難免的，對(duì)有些同志的錯(cuò)誤行為沒(méi)有及時(shí)制止和指出，只圖一時(shí)的一團(tuán)和氣。

三、下一步改進(jìn)措施

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。找準(zhǔn)開(kāi)展學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)，找準(zhǔn)防范的薄弱環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)、提高當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)一些黨和國(guó)家的政策、法律規(guī)定、管理制度，認(rèn)真剖析發(fā)生在自己身邊的活案例，從中吸取教訓(xùn)。堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度，全面、系統(tǒng)、深入地把握科學(xué)發(fā)

展觀的精神實(shí)質(zhì)、基本內(nèi)涵和根本要求，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

二是率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用。著力加強(qiáng)黨的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度建設(shè)，增強(qiáng)自身的決策力、感召力和凝聚力，推動(dòng)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新力和執(zhí)行力。提高應(yīng)急處置能力，科學(xué)應(yīng)對(duì)和處理各種突發(fā)事件。努力提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持個(gè)人服從組織，自覺(jué)維護(hù)集體的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。增強(qiáng)群眾觀念，大局意識(shí)，經(jīng)常深入一線中去發(fā)現(xiàn)矛盾和問(wèn)題。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把時(shí)間和精力集中到嚴(yán)格隊(duì)伍管理、規(guī)范執(zhí)法辦案上。

三是落實(shí)制度，以優(yōu)良的作風(fēng)促警風(fēng)。當(dāng)前，從國(guó)家到地方有關(guān)預(yù)防和懲治貪污、受賄、失職、瀆職的規(guī)定已經(jīng)比較全面，有了這些規(guī)定，就要嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)。把工作中容易出現(xiàn)不廉潔行為、失職瀆職行為的環(huán)節(jié)卡死，防范問(wèn)題于萌芽。定期不定期對(duì)各中隊(duì)執(zhí)法工作和執(zhí)法臺(tái)賬進(jìn)行檢查督導(dǎo)，確保各項(xiàng)禁令、規(guī)章制度落實(shí)到位，防患于未然。在全隊(duì)上下推動(dòng)樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的能力。