第一篇:賓陽(yáng)縣地方稅務(wù)局思隴稅務(wù)分局創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案
賓陽(yáng)縣地方稅務(wù)局思隴稅務(wù)分局
創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案
為配合縣局推動(dòng)全縣地稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展,不斷提升本單位的納稅服務(wù)水平和依法行政水平,結(jié)合我分局申創(chuàng)自治區(qū)級(jí)文明單位實(shí)際,制訂本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略思想,堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨;緊緊圍繞稅收中心工作,以創(chuàng)建自治區(qū)文明單位活動(dòng)為主線,以全心全意為納稅人服務(wù)為落腳點(diǎn),將創(chuàng)建全國(guó)文明單位與完成稅收任務(wù)、推進(jìn)依法治稅、深化稅收征管改革、強(qiáng)化科學(xué)管理、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái);堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人,以高尚的精神塑造人,“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué),樹新風(fēng)”,全面促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,不斷增強(qiáng)隊(duì)伍優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)和提高依法行政水平,充分發(fā)揮群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的載體作用,為全面完成各項(xiàng)稅收任務(wù)提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,在“科學(xué)、規(guī)范、法治、和諧”治稅理念指導(dǎo)下,構(gòu)建一個(gè)先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子,局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持民主集中制的原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,模范地帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)思想道德建設(shè),全面提升干部職工的思想道德水平。加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,強(qiáng)化社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。通過(guò)制度規(guī)范約束作用,保障文明行為的養(yǎng)成,使干部職工言必信、行必果,構(gòu)建起牢固的誠(chéng)信體系。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提高干部職工政治思想覺(jué)悟。開(kāi)展豐富多彩的文娛體育活動(dòng),構(gòu)建稅務(wù)文化。以人為本,推進(jìn)民主管理,尊重干部職工的首創(chuàng)精神,維護(hù)干部職工合法權(quán)益,加強(qiáng)法制教育,使干部職工爭(zhēng)做遵紀(jì)守法的好公民。綠化美化環(huán)境,給干部職工和家屬提供良好的工作生活環(huán)境,給納稅人提供良好的辦稅場(chǎng)所。
三、組織機(jī)構(gòu)
按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)、全員參與”的要求,并以“整體推進(jìn),上下聯(lián)動(dòng),全面升級(jí)”為目標(biāo),形成縱橫聯(lián)動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,分局成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)遵照縣局要求,征求干部職工意見(jiàn),采取有力措施,扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。
組 長(zhǎng):白光源
副組長(zhǎng):譚越
成 員:孫敏 劉德安 梁輝明 羅明波
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織開(kāi)展,負(fù)責(zé)迎檢的各項(xiàng)工作。主要職責(zé):⑴創(chuàng)建廉潔高效的政務(wù)環(huán)境:加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)與教育;嚴(yán)格政務(wù)行為規(guī)范;加強(qiáng)勤政廉政建設(shè),提高群眾的滿意度。⑵創(chuàng)建公正公平的法治環(huán)境:加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作;加強(qiáng)法制教育工作。⑶創(chuàng)建規(guī)范的誠(chéng)信環(huán)境,提高“窗口”行業(yè)服務(wù)的服務(wù)質(zhì)量。⑷創(chuàng)建健康向上的人文環(huán)境:加強(qiáng)思想道德建設(shè);加快信息化建設(shè);豐富群眾文體活動(dòng);規(guī)范文明行為;開(kāi)展社會(huì)公益事業(yè)。⑸創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境:搞好辦公場(chǎng)所和納稅場(chǎng)所規(guī)范化,綠化庭院,提高環(huán)境質(zhì)量。
主 任:譚越(兼)
成 員:孫敏 羅明波
四、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要措施
㈠以人為本搞創(chuàng)建,開(kāi)創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。要始終把提高干部隊(duì)伍的思想道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)作為精神文明建設(shè)之根本。
⒈充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,提高文明創(chuàng)建水平。分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求,努力做“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣的模范實(shí)踐者和積極推動(dòng)者。一手抓稅收工作,一手抓精神文明建設(shè)工作。堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持每年至少召開(kāi)一次民主生活會(huì),認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),從而增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的威信。堅(jiān)持開(kāi)展“創(chuàng)建先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng),帶領(lǐng)同志們不斷開(kāi)創(chuàng)精神文明建設(shè)的新局面。
⒉充分發(fā)揮激勵(lì)教育作用,提高隊(duì)伍的文明素養(yǎng)。要以構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn),大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,加強(qiáng)“八榮八恥”和“二十字基本道德規(guī)范”宣傳教育。
⒊提升稅務(wù)人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能,提高稅務(wù)人員政治理論水平。
⑴利用有機(jī)載體,開(kāi)展思想政治工作,使稅務(wù)人員輕輕松松地投入到文明單位創(chuàng)建工作中去。①思想政治工作要做到規(guī)范化、制度化。將思想政治工作列為績(jī)效考核內(nèi)容,做到思想政治工作與稅收工作同部署、同檢查、同考核。②將南寧市委宣傳部提出的“溫暖人心、穩(wěn)定人心、凝聚人心、振奮人心”“四心工程”的內(nèi)容融合到各項(xiàng)稅收工作中。堅(jiān)持“三貼近”,解決稅務(wù)人員關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。建好小會(huì)議室、小閱覽室、小食堂和辦稅服務(wù)大廳。
⑵大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng),通過(guò)制訂理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真抓好專題學(xué)習(xí)和日常學(xué)習(xí)。每月至少組織兩次以上的政治理論學(xué)習(xí),人人要做學(xué)習(xí)筆記。
⑶加大法制教育的力度,增強(qiáng)法律意識(shí),使全體工作人員學(xué)法、用法、守法,依法治稅。
⒋以制度的規(guī)范約束,保障文明行為的養(yǎng)成。進(jìn)一步完善績(jī)效考核辦法,解決少部分人“淡化責(zé)任、疏于管理”的問(wèn)題,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰制度。
㈡狠抓行風(fēng)建設(shè),提升創(chuàng)建工作水平。
要堅(jiān)持把人民群眾的認(rèn)可度作為檢驗(yàn)文明建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),把作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)作為文明建設(shè)的重點(diǎn),樹立稅務(wù)部門的良好社會(huì)形象。⒈嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等各項(xiàng)制度,堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)工作制度,堅(jiān)持“文明辦稅八公開(kāi)”制度,行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督到位,進(jìn)一步提高工作效率。
⒉建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉機(jī)制,確保全員無(wú)違法違紀(jì)行為發(fā)生,使稅務(wù)人員斗志昂揚(yáng)地參加到精神文明創(chuàng)建工作去。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書連同稅收工作一起布置、一起檢查、一起考核。開(kāi)展廉潔自律主題教育,開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育活動(dòng)。
㈢強(qiáng)化納稅服務(wù),打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)服務(wù)的自覺(jué)性,將過(guò)去那種打擊型的管理理念轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型的管理理念,構(gòu)建服務(wù)型地稅,使“執(zhí)法讓國(guó)家放心、服務(wù)使納稅人滿意”的稅收服務(wù)觀不斷深入人心。
㈣大力開(kāi)展廉政文化建設(shè),開(kāi)展豐富的文娛體育活動(dòng)。㈤稅收業(yè)務(wù)創(chuàng)一流,保持創(chuàng)建工作生命力。
要堅(jiān)持以組織收入為中心,把精神文明建設(shè)的各項(xiàng)措施融入到具體稅收業(yè)務(wù)工作中去,使文明建設(shè)的內(nèi)容更為豐富,措施更為實(shí)在,作用更加明顯。
⒈創(chuàng)新稅收管理體制,找準(zhǔn)稅收工作與文明建設(shè)的結(jié)合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)稅收征收管理科學(xué)化、精細(xì)化。要在現(xiàn)有征管模式的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)稅收征管制度建設(shè),著力提高規(guī)范執(zhí)法能力,規(guī)范稅收征管行為,杜絕有法不依等不文明現(xiàn)象的發(fā)生。
⒉創(chuàng)新管理手段,提升稅收信息化建設(shè)水平。加快信息化建設(shè)步伐,提高我分局的整體管理水平和辦事效率,為促進(jìn)文明建設(shè)提供新的平臺(tái)。㈦深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。⒈繼續(xù)深入開(kāi)展“黨組織建設(shè)年”活動(dòng),在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,在總結(jié)“規(guī)范管理年”、“工作落實(shí)年”取得的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,開(kāi)展好“基層建設(shè)年”、“和諧建設(shè)年”活動(dòng)。
⒉開(kāi)展?fàn)幃?dāng)崗位能手的崗位練兵活動(dòng)。⒊積極開(kāi)展扶貧幫困等社會(huì)公益活動(dòng)。
五、實(shí)施步驟
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段。時(shí)間:2012年1月--3月 ⒈制定實(shí)施方案,成立活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確職責(zé)分工。
⒉在全體干部職工中進(jìn)行創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的動(dòng)員。⒊分解量化任務(wù),細(xì)化工作方案,制定具體操作辦法。⒋認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于評(píng)選表彰全國(guó)文明城縣、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》(文明委?2003?9號(hào))等文件,提高全體干部職工對(duì)創(chuàng)建工作重要性、必要性和深遠(yuǎn)意義的認(rèn)識(shí),為開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)奠定思想基礎(chǔ)。
⒌開(kāi)展“如何發(fā)揮取得榮譽(yù)先進(jìn)性,大力開(kāi)展全國(guó)文明單位創(chuàng)建”的大討論活動(dòng)。
(二)組織實(shí)施階段。時(shí)間:2012年4月—6月 組織實(shí)施階段主要是圍繞完善文明創(chuàng)建、優(yōu)化納稅服務(wù)、規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為、加強(qiáng)干部素質(zhì)教育和加強(qiáng)綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理等幾個(gè)方面按照工作目標(biāo)任務(wù)分解表的具體內(nèi)容開(kāi)展。
(三)迎接檢查階段。時(shí)間:2012年7月--10月 做好創(chuàng)建總結(jié)材料的準(zhǔn)備工作,并按照有關(guān)要求迎接檢查。
六、工作要求
㈠加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成創(chuàng)建工作合力。把創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位作為頭等大事來(lái)抓,實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,要把創(chuàng)建的每一項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到人,做到組織到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位。形成創(chuàng)建工作事事有人管、件件有人抓的創(chuàng)建局面。
㈡周密部署,建立有效的工作機(jī)制。一是建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制,形成上下聯(lián)動(dòng)的工作局面;二是建立信息反饋機(jī)制,加強(qiáng)信息溝通,確保創(chuàng)建工作情況上下貫通,及時(shí)掌握創(chuàng)建動(dòng)態(tài);三是建立激勵(lì)約束機(jī)制,對(duì)創(chuàng)建工作抓出突出成效的單位和個(gè)人給予表彰,對(duì)工作進(jìn)展緩慢甚至存在嚴(yán)重問(wèn)題的單位和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并限期整改,對(duì)整改不力的要追究責(zé)任;四是建立督查考核機(jī)制,保證創(chuàng)建工作落到實(shí)處。
㈢密切配合,形成創(chuàng)建工作的良好氛圍。形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨群組織密切配合、職能部門各負(fù)其責(zé)、干部職工廣泛參與”的創(chuàng)建氛圍。
㈣以人為本,注重創(chuàng)建工作的實(shí)效。創(chuàng)建活動(dòng)既要轟轟烈烈,大造輿論,又要扎扎實(shí)實(shí)地做好工作,使全體人員自覺(jué)參與文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。
賓陽(yáng)縣地方稅務(wù)局思隴稅務(wù)分局
第二篇:稅務(wù)分局創(chuàng)建文明單位總結(jié)
稅務(wù)分局創(chuàng)建文明單位總結(jié)
稅務(wù)分局創(chuàng)建文明單位總結(jié)
依法治稅抓中心 文明創(chuàng)建樹形象
---稅務(wù)分局創(chuàng)建文明單位總結(jié)
近兩年,我們稅務(wù)分局在抓好稅收收入中心工作這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)的同時(shí),堅(jiān)持以“服務(wù)納稅人,奉獻(xiàn)全社會(huì)”為宗旨,以創(chuàng)建“群眾滿意基層分局”為載體,積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),各項(xiàng)工作均取得了較好成績(jī)。今年以來(lái),我們?cè)谑芯贮h組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在職能科室的指導(dǎo)幫助下,在地方黨政部門的支持配合下,上下一致,同心同德,以組織收入為中心的各項(xiàng)稅收工作均取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,截止目前,共完成稅收收入近11111萬(wàn)元,收入進(jìn)度一直處于全系統(tǒng)的前列。
同時(shí),干部隊(duì)伍建設(shè)、基層站所及廉政文化建設(shè)等特色創(chuàng)建工作也取得了令人驕傲的成績(jī)。分別被市廉政辦、文明委和市廉政辦、文明委評(píng)為—先進(jìn)基層站所,被市總工會(huì)、文明委評(píng)為五一文明示范崗?;仡櫧鼉赡甑奈拿鲃?chuàng)建工作,我們的主要做法是:
一、依法治稅不動(dòng)搖 依法治稅、為國(guó)聚財(cái)是我們的天職。近年來(lái),我們始終按照應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過(guò)頭稅的要求,做好稅收管理工作。在依法治稅的前提下,分局十分注重稅源稅基的監(jiān)控和培育。尤其是今年以來(lái),我們“五項(xiàng)措施”并舉,確保收入按序時(shí)進(jìn)度完成。
一是嚴(yán)把申報(bào)關(guān),兩眼緊盯進(jìn)度表。每月的納稅申報(bào),是收入任務(wù)的進(jìn)度表。因此,我們高度重視每月的正常申報(bào),并成立了由一把手親自負(fù)責(zé)的申報(bào)監(jiān)審組。每月進(jìn)入申報(bào)期,監(jiān)審組便緊張運(yùn)作起來(lái),密切關(guān)注著每月的申報(bào)情況,每時(shí)每刻掌握著收入進(jìn)度。一旦發(fā)
現(xiàn)異常情況,便責(zé)令相關(guān)人員跟蹤排查,既提高了申報(bào)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,也為后期的征收管理及納稅評(píng)估提供了準(zhǔn)確依據(jù)。
二是加強(qiáng)日常巡查,降低零負(fù)申報(bào)面。日常巡查是落實(shí)精細(xì)化要求、加強(qiáng)稅負(fù)管理的重要工作,也是降低乃至杜絕零負(fù)申報(bào)、促進(jìn)收入任務(wù)的必要途徑。今年來(lái),我們一是對(duì)已形成零負(fù)申報(bào)的企業(yè)進(jìn)行日常巡查,二是根據(jù)稅負(fù)分析及申報(bào)中發(fā)現(xiàn)有異常情況的企業(yè)進(jìn)行巡查,通過(guò)加大日常巡查的頻度和力度,有效控制了零負(fù)申報(bào),零負(fù)申報(bào)面逐月降低。截止10月,轄區(qū)內(nèi)零負(fù)申報(bào)面已由去年底的%降為15%以下,平均稅負(fù)也上升了。據(jù)估算,增加稅源近190萬(wàn)元。
三是加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)管,使特殊稅源不流失。
責(zé)任區(qū)有兩戶大戶,是近年來(lái)我們與地方黨政部門共同引進(jìn)的納稅大戶,我們稱之為特殊稅源。今年來(lái),我們不間斷
地與這兩戶企業(yè)進(jìn)行溝通,每月至少兩次以上深入到企業(yè)中,適時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)狀況,并教育督促企業(yè)按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,不做違規(guī)事。1—11月,這兩戶企業(yè)已入庫(kù)增值稅約900萬(wàn)元,較去年同期增長(zhǎng)近60%,預(yù)計(jì)到年底,兩戶企業(yè)可實(shí)現(xiàn)稅收約1200萬(wàn)元。四是密切關(guān)注重點(diǎn)稅源戶,使重點(diǎn)稅源穩(wěn)中有升。
責(zé)任區(qū)的是我們整個(gè)分局的重點(diǎn)納稅大戶。今年來(lái),我們提出了對(duì)重點(diǎn)稅源戶要靠前服務(wù)、靠前扶持的方針,在提供及時(shí)、高效、便捷的納稅服務(wù)的同時(shí),盡可能地幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題,使企業(yè)在較高質(zhì)態(tài)下健康發(fā)展,增長(zhǎng)我們的稅源。
五是提高納稅評(píng)估質(zhì)量,促進(jìn)稅收收入。
納稅評(píng)估歷來(lái)是提高稅收征管質(zhì)量、促進(jìn)稅收收入的有力抓手。今年以來(lái),我們每月制訂評(píng)估工作計(jì)劃,并對(duì)評(píng)估項(xiàng)目、稅負(fù)上升、任務(wù)指標(biāo)作了明確要求,注重了量與質(zhì)的結(jié)合,實(shí)實(shí)在在地提高了納稅評(píng)估的質(zhì)量。我們還根據(jù)責(zé)任區(qū)的行業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn),重新劃分了評(píng)估小組,每季對(duì)評(píng)估的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行考核,調(diào)動(dòng)和提高了評(píng)估人員的積極性。今年1—10月,通過(guò)納稅評(píng)估,已增補(bǔ)稅源約180萬(wàn)元。
二、隊(duì)伍建設(shè)不打折
我們歷來(lái)重視干部隊(duì)伍的建設(shè),因?yàn)槲覀兩钌畹亩茫焊咚刭|(zhì)的干部隊(duì)伍是完成一切工作任務(wù)的制勝法寶。兩年來(lái),我們?cè)诟刹筷?duì)伍建設(shè)上的指導(dǎo)思想是:以高效務(wù)實(shí)的作風(fēng),適應(yīng)嚴(yán)峻的收入形勢(shì)。為此,我們有針對(duì)性地開(kāi)展了一系列思想教育活動(dòng),重點(diǎn)是“四個(gè)意識(shí)”的教育。
一是根據(jù)目標(biāo)管理的要求,開(kāi)展“崗位責(zé)任意識(shí)”教育。
我們重新修訂了崗位責(zé)任制,并將每人的執(zhí)行情況隨時(shí)記入“日常管理考核”臺(tái)賬,增強(qiáng)了大家的崗位責(zé)任意識(shí)。
二是根據(jù)責(zé)任區(qū)的不平衡性開(kāi)展“大局
意識(shí)”教育。目前我們的責(zé)任區(qū)是按三大建制鎮(zhèn)設(shè)定劃分的,各責(zé)任區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)總量、行業(yè)特色不盡相同,這就要求各個(gè)責(zé)任人員要有大局意識(shí),無(wú)論組織安排在哪里,都要站在全局的高度上,干好自己應(yīng)做的工作?,F(xiàn)在,分局的九名主、輔崗責(zé)任人,沒(méi)有一人怨這怨那,更沒(méi)有一人為工作而斤斤計(jì)較。
三是根據(jù)“三化”建設(shè)的要求開(kāi)展“規(guī)范意識(shí)”教育。今年以來(lái),我們以“三化”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收為契機(jī),更加注重了規(guī)范意識(shí)的教育。通過(guò)教育,大家按制度辦事、按規(guī)定辦事的意識(shí)已潛移默化到點(diǎn)滴工作中。
四是按照促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求開(kāi)展“服務(wù)意識(shí)”教育。今年,我們結(jié)合市局開(kāi)展的“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),促進(jìn)和諧發(fā)展”活動(dòng),更加突出了“服務(wù)意識(shí)”教育,要求所有人必須“以納稅人為中心”,經(jīng)常進(jìn)行換位思考,常思納稅人之難、納稅人之急,通過(guò)自己的辛勤工作,把高效、便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)奉獻(xiàn)給納稅人。
三、文明創(chuàng)建不松勁近年來(lái),我們?cè)陟柟掏晡拿鲃?chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,突出了具有分局特色的創(chuàng)建工作,使分局的全面建設(shè)邁上了新臺(tái)階,同時(shí),在社會(huì)中的滿意度也與日俱升。一是繼續(xù)開(kāi)展群眾滿意分局創(chuàng)建工作。創(chuàng)建群眾滿意分局是近年來(lái)我分局文明創(chuàng)建的重要目標(biāo)。自開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái),以連續(xù)三年在駐地基層站所測(cè)評(píng)中群眾滿意度最高。今年以來(lái),我們?cè)诜治鲂值軉挝粍?chuàng)建形勢(shì)的基礎(chǔ)上,冷靜思考了自己的不足,找準(zhǔn)了努力方向。號(hào)召所有人員爭(zhēng)做標(biāo)兵,爭(zhēng)樹旗幟,以自己公正廉潔的一言一行接受社會(huì)的監(jiān)督評(píng)判。
二是大力加強(qiáng)國(guó)稅廉政文化建設(shè),著力營(yíng)造為稅清廉的工作環(huán)境。今年,我們按照上級(jí)的要求,大張旗鼓地開(kāi)展了國(guó)稅廉政文化建設(shè),具體開(kāi)展了“廉政文化講座”、“廉政書畫比賽”和“我是清廉為稅人”征文活動(dòng),大大激發(fā)了所有干部爭(zhēng)做文明人、廉潔人的自覺(jué)
性。我們還在辦公場(chǎng)所、樓道走廊、活動(dòng)室及飯?zhí)?,張貼懸掛有關(guān)廉政方面的名人名言、警句格言,宣染了廉政氛圍,營(yíng)造了清新廉潔的工作環(huán)境。
四、奉獻(xiàn)社會(huì)不余力 去年下半年,我們分局參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),為使黨員受教育、群眾得實(shí)惠,分局建立了“愛(ài)心互助基金”,選定黨員聯(lián)系戶,對(duì)困難家庭、失學(xué)兒童、敬老院老人進(jìn)行定期走訪慰問(wèn)。今年我們還把列為幫扶村,用“基金”支持農(nóng)戶發(fā)展大棚,種植大棚蔬菜,幫助他們發(fā)家致富。在 我們?cè)诜瞰I(xiàn)社會(huì)、關(guān)愛(ài)民眾的同時(shí),也始終沒(méi)有忘記為身邊的同志排憂解難,使大家在充滿溫馨、人性和諧的氛圍中學(xué)習(xí)工作。
以上是我們近兩年文明創(chuàng)建的一些主要做法,并取得了一定成果,我們將繼續(xù)以創(chuàng)建文明單位的總體要求統(tǒng)攬今后的各項(xiàng)工作,真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,大膽創(chuàng)新,奮
力拼搏,以更加優(yōu)質(zhì)、高效的稅收服務(wù),樹立起國(guó)稅部門的良好形象,讓群眾的滿意度與日俱升,讓文明之花越開(kāi)越艷。
第三篇:2014年市地方稅務(wù)局分局申報(bào)“十佳文明單位”事跡材料
今年以來(lái),薛城地稅分局嚴(yán)格落實(shí)“依法治稅、從嚴(yán)帶隊(duì)、科學(xué)管理、共建和諧”的基本要求,充分發(fā)揮地稅部門的職能作用,以組織收入為中心,以稅收?qǐng)?zhí)法為重點(diǎn),以服務(wù)納稅人為已任,以推進(jìn)依法行政為目標(biāo),推進(jìn)了文明建設(shè)工作的深入開(kāi)展并取得了突出成效。
一、以人為本,從嚴(yán)治隊(duì),夯實(shí)文明建設(shè)的思想基礎(chǔ)
充分認(rèn)識(shí)文明創(chuàng)建在地稅工作中的重要作用,大力加強(qiáng)政治思想教育和職業(yè)道德教育,提高干部隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)。結(jié)合地稅工作實(shí)際,制訂了《文明創(chuàng)建目標(biāo)規(guī)劃》,每季召開(kāi)一次創(chuàng)建工作調(diào)度會(huì)會(huì)議,每半年安排一個(gè)主題創(chuàng)建活動(dòng),使文明創(chuàng)建工作既有遠(yuǎn)景目標(biāo),又有近期活動(dòng),形成了“創(chuàng)有目標(biāo),趕有方案,學(xué)有榜樣”的創(chuàng)建工作思路。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹民主集中制,顧大局、講團(tuán)結(jié)、相互支持配合,形成了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)合力;充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,率先叫響了“向我看齊、向黨支部看齊”的口號(hào)。二是以德育人,提高干部職工的職業(yè)道德水平。采取專題培訓(xùn)輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摰刃问?,認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,抓好教育引導(dǎo),全員樹立愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)稅收、服務(wù)社會(huì)理念。三是以建設(shè)地稅文化為載體,增強(qiáng)干部職工的文化修養(yǎng)。大力弘揚(yáng)奮發(fā)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的良好風(fēng)尚,努力營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)“業(yè)務(wù)能手”、“共產(chǎn)黨員示范崗”氛圍,打造團(tuán)隊(duì)精神。四是以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為重點(diǎn),提高干部職工的綜合素質(zhì)。開(kāi)展了建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng),形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、家庭共建等形式多樣的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)格局。
二、提升服務(wù)理念,健全服務(wù)體系,提高創(chuàng)建水平
一是全面提升服務(wù)理念。努力實(shí)現(xiàn)“以服務(wù)促管理、以服務(wù)促發(fā)展”。二是建立稅收服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。牢固樹立“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)納稅人”的“三服務(wù)”理念,始終把服務(wù)貫穿于稅收工作的全過(guò)程。三是建立人性化、信息化的特色服務(wù)體系。規(guī)范辦稅服務(wù)廳建設(shè),配備辦稅示意圖、公告欄、便民服務(wù)區(qū),免費(fèi)提供礦泉水、雨具、打氣筒等常用物品,創(chuàng)新提出無(wú)窗式服務(wù)理念,使征納感情更加貼近;實(shí)行網(wǎng)上報(bào)稅,打破時(shí)空限制,實(shí)現(xiàn)了零距離、全天候服務(wù)。四是健全稅收服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。采取“聽(tīng)、看、控、訪、查、評(píng)”相統(tǒng)一的評(píng)價(jià)方法,抓好內(nèi)部考評(píng)與外部評(píng)價(jià)相結(jié)合、日常與集中考核相結(jié)合、專項(xiàng)與臨時(shí)考核相結(jié)合等“三個(gè)結(jié)合”,深化考核結(jié)果的運(yùn)用,使服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)更具全面性、科學(xué)性和客觀性。
三、健全機(jī)制,鞏固文明創(chuàng)建工作的新成果
主要健全四個(gè)機(jī)制。一是健全教育機(jī)制。重點(diǎn)開(kāi)展以“愛(ài)崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公”為基本內(nèi)容的稅務(wù)人員職業(yè)道德教育、思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力形成奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)奮斗的良好風(fēng)尚。二是健全宣傳機(jī)制。充分利用新聞媒體、地稅網(wǎng)站等載體,宣傳正反典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反映、交流創(chuàng)建工作的新做法、新成效,營(yíng)造社會(huì)氛圍。同時(shí),積極學(xué)習(xí)、借鑒外單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,提高工作水平。三是健全監(jiān)督機(jī)制。公開(kāi)辦稅制度、辦稅程序和服務(wù)承諾,面向社會(huì)聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員和行風(fēng)監(jiān)督員,接受社會(huì)監(jiān)督。四是健全考評(píng)機(jī)制。把文明創(chuàng)建納入目標(biāo)考核,建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制,定期對(duì)工作人員的工作效率、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行量化考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的深入扎實(shí)開(kāi)展。
文明創(chuàng)建工作開(kāi)展以來(lái),區(qū)局連續(xù)5年保持省級(jí)文明單位稱號(hào);5個(gè)基層單位全部跨入市級(jí)文明單位行列;2個(gè)基層單位被團(tuán)省委和省地稅局授予“省級(jí)青年文明號(hào)”;4個(gè)單位被團(tuán)市委和市地稅局授予“市級(jí)青年文明號(hào)”;2個(gè)單位分別被市總工會(huì)授予“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和“工人先鋒號(hào)”;6名同志被評(píng)為省、市級(jí)勞動(dòng)模范。一季度共實(shí)現(xiàn)稅收入庫(kù)9856萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)21.8%,增收1762萬(wàn)元,順利實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門紅,為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的持續(xù)健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
第四篇:縣地方稅務(wù)局創(chuàng)建省級(jí)文明單位匯報(bào)材料
縣地方稅務(wù)局創(chuàng)建省級(jí)文明單位匯報(bào)材料
**縣地稅局現(xiàn)有干部職工123人,其中在職人員100人,離退休人員23人,大專以上學(xué)歷95人,黨員81人,平均年齡46歲??h局內(nèi)設(shè)11個(gè)職能科室,下轄11個(gè)基層征收服務(wù)單位。近年來(lái),**縣局始終牢記“聚財(cái)為國(guó),執(zhí)法為民”的基本理念,以依法治稅為先導(dǎo),組織收入為中心,思想教育為重點(diǎn),服務(wù)發(fā)展為目的,深入扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作,取得了精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)雙豐收。我局先后被省政府評(píng)為“殘疾人保證金征收先進(jìn)單位”,被省總工會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”,被共青團(tuán)省委評(píng)為“五好團(tuán)支部”,被河南省檔案局評(píng)為“檔案管理先進(jìn)單位”,被省局評(píng)為全國(guó)第21個(gè)稅法宣傳月二等獎(jiǎng),被市局評(píng)為“目標(biāo)管理優(yōu)秀單位”,被**市總工會(huì)評(píng)為“模范職工之家”,被市預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“預(yù)防職務(wù)犯罪先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào),全系統(tǒng)共有1個(gè)“省級(jí)文明單位”,6個(gè)“市級(jí)文明單位”,5個(gè)“市級(jí)青年文明號(hào)”。現(xiàn)將我局近年來(lái)的創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下:
一、組織收入在圓滿完成的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)連年遞增態(tài)勢(shì)
近年來(lái),我局積極克服地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)緩慢、工業(yè)基礎(chǔ)薄弱、稅基大、稅源結(jié)構(gòu)單一等不利因素,切實(shí)增強(qiáng)稅收征管,努力挖潛增收,優(yōu)化服務(wù)手段,提升隊(duì)伍素質(zhì),促使地方稅收組織收入連年攀升。2012年,我局累計(jì)組織入庫(kù)各項(xiàng)收入24366.91萬(wàn)元,較2011年同比增長(zhǎng)11.64%,增收2540.24萬(wàn)元。今年上半年,我局共組織稅收收入16152.71萬(wàn)元,其中,地方級(jí)收入13280.28萬(wàn)元,占計(jì)劃23381萬(wàn)元的56.79%,同比增長(zhǎng)36.75%,增收3568.81萬(wàn)元,稅收收入順利實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新的活力。
二、稅收管理水平不斷提高
近年來(lái),我局緊密結(jié)合工作實(shí)際,采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、自學(xué)等形式,對(duì)全系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法人員開(kāi)展行政服務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)培訓(xùn),全面推進(jìn)服務(wù)型稅收行政執(zhí)法建設(shè);立足市局“一兵一所”考試契機(jī),連續(xù)三年實(shí)施“月課堂”培訓(xùn)考試計(jì)劃,提升執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素養(yǎng);依托市局“三重三促”活動(dòng),初步建立了稅收專業(yè)人才庫(kù),選定了我縣棉紡行業(yè)的印花稅、房產(chǎn)稅和土地使用稅作為行業(yè)稅種管理品牌;加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理,著力做好納稅評(píng)估工作,自3月份以來(lái),我局已累計(jì)評(píng)估企業(yè)及個(gè)體戶12戶,查補(bǔ)入庫(kù)稅款330萬(wàn)元;積極推進(jìn)“金稅三期”工作,我局圓滿完成金稅三期第一批系統(tǒng)初始化代碼核查工作;大力推行網(wǎng)絡(luò)發(fā)票,目前全縣已推廣使用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票19戶。今年5月份,我局兌出首個(gè)萬(wàn)元大獎(jiǎng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了消費(fèi)者的索票積極性;深入開(kāi)展打擊假發(fā)票專項(xiàng)整治活動(dòng)。4月份,我局聯(lián)合縣公安局經(jīng)偵大隊(duì)查獲一起販賣假發(fā)票犯罪嫌疑人,繳獲假發(fā)票40本,涉及發(fā)票金額40萬(wàn)元;認(rèn)真做好“營(yíng)改增”試點(diǎn)改革工作。5月份,我局按規(guī)定向縣國(guó)稅局移交了38戶納稅人的詳細(xì)電子信息,涉及稅額1932萬(wàn)元,占地方級(jí)稅收總量的8%。
三、納稅服務(wù)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化
近年來(lái),我局堅(jiān)持教育和引導(dǎo)全體干部職工樹立納稅人是社會(huì)發(fā)展和國(guó)家建設(shè)功臣的理念,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并為此全力打造優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)體系。以標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)大廳建設(shè)為依托,全面提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。順應(yīng)稅源專業(yè)化管理趨勢(shì)的要求,推行工作流程“無(wú)阻礙”,將申報(bào)納稅、發(fā)票管理和綜合服務(wù)三類窗口合并成為“全職能窗口”,最大限度的為納稅人提供方便;全面落實(shí)優(yōu)惠政策,今年上半年,共為企業(yè)加計(jì)扣除研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用2036萬(wàn)元,為轉(zhuǎn)制文化企業(yè)減免企業(yè)所得稅49.33萬(wàn)元,安排殘疾人支付工資加計(jì)扣除3.5萬(wàn)元;注重社會(huì)效益,廣泛開(kāi)展稅收宣傳。以全國(guó)稅收宣傳月為契機(jī),認(rèn)真開(kāi)展“地稅開(kāi)放日”活動(dòng),組織義務(wù)稅法宣傳隊(duì)分階段走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)集貿(mào)市場(chǎng)宣傳稅法,取得了實(shí)實(shí)在在的宣傳效果。
四、隊(duì)伍建設(shè)蓬勃發(fā)展
近年來(lái),我局始終把隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),積極營(yíng)造風(fēng)正、氣順、勁足、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,努力開(kāi)創(chuàng)稅收工作新局面。抓班子。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,通過(guò)上黨課、聽(tīng)輔導(dǎo)、辦專題講座等形式,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)班子科學(xué)行政和駕馭全局的能力。抓隊(duì)伍。認(rèn)真開(kāi)展“十八大”精神學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)定信念,進(jìn)一步明確目標(biāo),履職盡責(zé)。注重抓好干部管理機(jī)制建設(shè),做到崗位有規(guī)范、工作有標(biāo)準(zhǔn)、考核有依據(jù)。建立能者上、平者讓、劣者下的干部管理機(jī)制和干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃和考試、考核、獎(jiǎng)懲制度。注重抓好學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè),堅(jiān)持開(kāi)展“業(yè)務(wù)講學(xué)”活動(dòng),使學(xué)習(xí)長(zhǎng)期化、制度化,在全局上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;鼓勵(lì)干部積極參與崗位練兵活動(dòng),營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè),全面提高地稅干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。我局孫曉哲同志榮獲全市“新聞媒體走基層最美稅官”榮譽(yù)稱號(hào)。
五、文明創(chuàng)建抓實(shí)推進(jìn)
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化創(chuàng)建責(zé)任
我局終始把省級(jí)文明單位創(chuàng)建作為“一把手”工程,成立創(chuàng)建組織,明確職責(zé)分工,充實(shí)人力物力,保證各項(xiàng)創(chuàng)建工作得到充分落實(shí)。成立由“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé),各股、室、分局、稅務(wù)所負(fù)責(zé)人為成員的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施、情況匯總等日常工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子每月召開(kāi)創(chuàng)建工作會(huì),聽(tīng)取進(jìn)展情況匯報(bào),議定人員、經(jīng)費(fèi)、措施等重要問(wèn)題,堅(jiān)持好事好辦,特事特辦,為創(chuàng)建工作有效開(kāi)展提供組織保障。組織機(jī)構(gòu),形成了全局上下齊抓共管,部門之間協(xié)調(diào)配合的有效工作機(jī)制。
(二)完善創(chuàng)建機(jī)制,規(guī)范工作運(yùn)行
為推進(jìn)創(chuàng)建工作有序深入開(kāi)展,我局先后以推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、基層建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和落實(shí)稅收法制員為契機(jī),建立了內(nèi)部崗責(zé)體系和各項(xiàng)規(guī)章制度,確立了基層建設(shè)三年規(guī)劃,制定完善了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦法》,全面貫徹落實(shí)執(zhí)法崗位責(zé)任制,規(guī)范實(shí)施公務(wù)員素質(zhì)考核和綜合考評(píng),實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲辦法。按照“一崗雙責(zé)”要求,實(shí)行月考核、季檢查、定期通報(bào)、全年總評(píng)的考核評(píng)比制度,確保創(chuàng)建工作和其它各項(xiàng)工作的有序高效運(yùn)行。
(三)豐富活動(dòng)載體,推動(dòng)文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)程
以“講文明、樹新風(fēng)”為主題,積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),提升稅干的精神境界。進(jìn)一步完善職工文體活動(dòng)室、圖書閱覽室,為全體稅干身心健康提供了充足的精神食糧。通過(guò)舉辦書畫攝影展覽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),激發(fā)稅干熱愛(ài)地稅、獻(xiàn)身地稅的熱情,增強(qiáng)隊(duì)伍活力,有力地推動(dòng)了文明創(chuàng)建的進(jìn)程。
通過(guò)此次省級(jí)文明單位創(chuàng)建,我局干部職工工作質(zhì)量、服務(wù)水平、精神風(fēng)貌有了新的提高。機(jī)關(guān)面貌整潔潔凈,干部職工精神飽滿,工作學(xué)習(xí)緊張有序,科室之間、同事之間比工作、比學(xué)習(xí)、比干勁、比貢獻(xiàn)**然成風(fēng)。今后,我們將更加努力,不斷將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)引向深入,把班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)好整體工作提高到一個(gè)新的高度。
第五篇:自治區(qū)地方稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局2011企業(yè)所得稅匯算清繳工作手冊(cè)
自治區(qū)地方稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局 2011企業(yè)所得稅匯算清繳工作手冊(cè)
我分局今年繼續(xù)采用電子申報(bào)和紙質(zhì)申報(bào)表相結(jié)合的方式進(jìn)行2011企業(yè)所得稅匯算清繳工作。各納稅人請(qǐng)按照以下的工作流程進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào),納稅人的納稅申報(bào)工作應(yīng)在終了后五個(gè)月內(nèi),即2012年5月31日前完成2011企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)工作。
一、下載軟件。
登錄我分局網(wǎng)站004km.cn“下載中心”下載“企業(yè)所得稅匯算清繳軟件(涉稅通〃企業(yè)版)”和“匯算清繳輔助上報(bào)軟件”兩個(gè)軟件。我分局上傳軟件時(shí)間分別為2010年2月3日及4月2日,請(qǐng)?jiān)凇跋螺d中心”根據(jù)上傳時(shí)間尋找軟件下載鏈接。
“企業(yè)所得稅匯算清繳軟件(涉稅通〃企業(yè)版)”用于填報(bào)企業(yè)納稅申報(bào)表,“匯算清繳輔助上報(bào)軟件”用于上傳納稅申報(bào)表電子數(shù)據(jù)至我分局。
提示:如果上一已經(jīng)使用涉稅通軟件報(bào)送企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表的納稅人略過(guò)此項(xiàng),不用重新下載軟件,可以直接使用原軟件。
二、填寫企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表。
打開(kāi)“企業(yè)所得稅匯算清繳軟件(涉稅通〃企業(yè)版)”
后,通過(guò)“新建(企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表)”可以新增2011申報(bào)表。
提示:在彈出企業(yè)基本情況對(duì)話框中的選項(xiàng)“稅種所屬主管稅務(wù)機(jī)關(guān)性質(zhì)”一定要選擇“地稅”(默認(rèn)為選擇“國(guó)稅”),其它項(xiàng)目根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況選擇。根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅調(diào)整情況填報(bào)1個(gè)主表11個(gè)附表。
三、導(dǎo)出企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表電子數(shù)據(jù)。在“企業(yè)所得稅匯算清繳軟件(涉稅通〃企業(yè)版)”上方的工具條中按“申報(bào)”按鈕,導(dǎo)出zip壓縮文件,文件名自動(dòng)生成,由“納稅人識(shí)別號(hào)+申報(bào)所屬”(共19位數(shù)字或字母)組成。
提示:在匯算清繳軟件中有歷年申報(bào)數(shù)據(jù)的,注意選擇2011的申報(bào)表數(shù)據(jù)導(dǎo)出,不要選錯(cuò)以前申報(bào)表數(shù)據(jù)。此外選擇“申報(bào)”按鈕后,申報(bào)表數(shù)據(jù)并沒(méi)有實(shí)際傳至稅務(wù)機(jī)關(guān),只是導(dǎo)出文件。導(dǎo)出的文件名不得更名,否則將導(dǎo)致無(wú)法上傳至我分局。
四、打印企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表。
在“企業(yè)所得稅匯算清繳軟件(涉稅通〃企業(yè)版)” 上方的工具條中按 “打印”按鈕可以打印出納稅申報(bào)表(含1個(gè)主表11個(gè)附表)。
提示:需要在打開(kāi)申報(bào)表的頁(yè)面時(shí)才能顯示打印功能。
五、上傳企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表電子數(shù)據(jù)。
1、打開(kāi)“匯算清繳輔助上報(bào)軟件”軟件。
2、點(diǎn)擊“檢查網(wǎng)絡(luò)”,查看網(wǎng)絡(luò)是否能夠聯(lián)接稅務(wù)局端,納稅人需要開(kāi)通互聯(lián)網(wǎng)才能連接。
3、在“納稅戶代碼”欄內(nèi)輸入納稅人微機(jī)代碼(8位代碼),點(diǎn)擊“檢查代碼”,查看納稅人名稱是否正確。
4、在“聯(lián)系電話”欄內(nèi)填寫納稅人財(cái)務(wù)部門的聯(lián)系電話。
5、在“申報(bào)ZIP文件”選擇通過(guò)“涉稅通-企業(yè)版”導(dǎo)出的申報(bào)文件(即前面第三點(diǎn)導(dǎo)出的文件),點(diǎn)擊“上報(bào)報(bào)表”即完成數(shù)據(jù)上傳。
提示:如果申報(bào)數(shù)據(jù)無(wú)法上傳,請(qǐng)及時(shí)與稅收管理員聯(lián)系。
六、報(bào)送紙質(zhì)企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表及其他相關(guān)資料。
通過(guò)“企業(yè)所得稅匯算清繳軟件(涉稅通〃企業(yè)版)”打印的紙質(zhì)納稅申報(bào)表(1個(gè)主表11個(gè)附表)一式二份,送我分局辦稅大廳蓋申報(bào)收訖章后,稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人各留存一份。納稅人還需要提供以下有關(guān)附件材料: 1、2011企業(yè)會(huì)計(jì)決算報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及相關(guān)各表)、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明(或財(cái)務(wù)分析)。2、2011享受減免稅企業(yè):凡屬企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表附表三所列的所得稅減免稅項(xiàng)目的納稅人應(yīng)提供當(dāng)減免稅批準(zhǔn)(備案)文件、我分局的審核確認(rèn)文書或其它證明材料。
提示:減免稅的辦理及管理請(qǐng)依照《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)<企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠管理實(shí)施辦法>的通知》(桂地稅發(fā)?2009?150號(hào))3、2011發(fā)生資產(chǎn)損失并要求稅前扣除的企業(yè): 屬于專項(xiàng)申報(bào)的資產(chǎn)損失應(yīng)提供我分局向納稅人出具的《企業(yè)所得稅涉稅項(xiàng)目受理通知書》復(fù)印件。
屬于清單申報(bào)的資產(chǎn)損失應(yīng)在匯算清繳申報(bào)時(shí),將資產(chǎn)損失申報(bào)材料作為企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表的附件向我分局報(bào)送。
提示:資產(chǎn)損失所得稅稅前扣除的辦理及管理依照《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布<企業(yè)資產(chǎn)損失所得稅稅前扣除管理實(shí)施辦法>的公告》(2011年第14號(hào))。專項(xiàng)申報(bào)的資產(chǎn)損失應(yīng)在4月30日前提出申請(qǐng),憑稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)文書稅前扣除,清單申報(bào)的資產(chǎn)損失應(yīng)在匯算清繳申報(bào)時(shí)作為附件同時(shí)報(bào)送。4、2011發(fā)生關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的企業(yè):涉及關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)往來(lái)的,需要報(bào)送《企業(yè)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來(lái)報(bào)告表》。
5、委托中介機(jī)構(gòu)代理匯算清繳納稅申報(bào)的企業(yè):應(yīng)出具
雙方簽訂的代理合同,并附中介機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報(bào)告。
6.有跨市以上分支機(jī)構(gòu)的總機(jī)構(gòu)企業(yè):應(yīng)提供《企業(yè)所得稅匯總納稅分支機(jī)構(gòu)分配表》
提示:由總機(jī)構(gòu)進(jìn)行匯總納稅企業(yè)的所得稅匯算清繳,各分支機(jī)構(gòu)不進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算清繳。
本條提示:未事先上傳納稅申報(bào)電子數(shù)據(jù)的,以及有上述1-6條內(nèi)容但附件資料未完整報(bào)送的,我分局辦稅大廳將不受理紙質(zhì)納稅申報(bào)表。
七、申報(bào)稅款。
納稅人通過(guò)“企業(yè)所得稅匯算清繳軟件(涉稅通〃企業(yè)版)”提交電子文件后,仍需通過(guò)遠(yuǎn)程申報(bào)或到分局征收大廳OCR申報(bào)稅款(包括零申報(bào))。
提示:涉稅通〃企業(yè)版目前只能提供電子數(shù)據(jù)上傳功能,仍無(wú)法直接扣繳稅款。
八、稅款繳納及退(抵)稅款。
納稅人在匯算清繳申報(bào)時(shí)有應(yīng)補(bǔ)繳稅款的,應(yīng)當(dāng)在納稅申報(bào)截止日(5月31日)前在納稅賬戶中存足應(yīng)納稅款。
納稅人在匯算清繳申報(bào)時(shí)因預(yù)繳稅款造成多繳稅款的,應(yīng)當(dāng)向我分局辦理稅款抵減或申請(qǐng)退稅。
提示:辦理退(抵)稅款請(qǐng)咨詢各稅收管理員。