第一篇：安監(jiān)局安全培訓工作總結(jié)

林區(qū)安監(jiān)局 2011年安全培訓工作總結(jié)

今年來，安全教育培訓工作緊緊圍繞《培訓大綱》，牢固樹立大安全觀的思想，始終把安全培訓作為安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作，把安全教育培訓工作作為安全人力資源開發(fā)的必要手段，著眼于建設一支適應新技術(shù)、新工藝、新設備要求的高素質(zhì)安全生產(chǎn)隊伍，開拓創(chuàng)新，多措并舉，不斷開創(chuàng)安全教育培訓工作的新局面，為神農(nóng)架林區(qū)的安全生產(chǎn)夯實了堅實的基礎(chǔ)。

在培訓過程中，緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)工作總體目標，加強安全生產(chǎn)教育工作，有效的提高了全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員的綜合素質(zhì)；減輕了職業(yè)危害；減少了傷亡事故；確保了安全安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

一、培訓的基本情況

由于神農(nóng)架林區(qū)在3250平方公里的版圖上居住人口僅8萬人，生產(chǎn)經(jīng)營單位175家，其中，非煤礦山企業(yè)15家，危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位10家（包括化工生產(chǎn)企業(yè)2家），煙花爆竹批發(fā)經(jīng)營企業(yè)1家，經(jīng)營網(wǎng)點51個，建筑企業(yè)11家，電力、旅游，道路運輸?shù)绕渌a(chǎn)經(jīng)營單位88個。所以，全區(qū)僅一家培訓機構(gòu)，年度培訓標準人數(shù)1044人次。

2011年全區(qū)共培訓3797人次。其中，培訓農(nóng)民工 人次；企業(yè)班組長 人次；安全監(jiān)管人員 人次；生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員 人次；特種作業(yè)人員 人次。

二、幾點經(jīng)驗與做法：

(一)牢固樹立為基層企業(yè)服務的安全教育理念，提高自身安全教育培訓水平。由于我區(qū)所涉及的安全培訓行業(yè)范圍廣，路途遠，企業(yè)規(guī)模小。是屬于典型的“點多，面廣，量少”，給安全培訓工作帶來很多問題，在此基礎(chǔ)上，我們邊開展工作，邊總結(jié)積累經(jīng)驗，把路途遠企業(yè)規(guī)模小的通過合并同類項的形式集中一批，送教下鄉(xiāng)。同時，教師也可以到企業(yè)向員工學習，把理論和實際緊密的結(jié)合起來，再用理論指導實踐，以此來提高教師自身的安全教育培訓水平和工作能力。使學員們也達到了學以致用的目的。

(二)提高安全教育培訓實效性，采取靈活多變的教育培訓模式?？偨Y(jié)過去培訓方式經(jīng)驗基礎(chǔ)上，積極探索靈活方便的安全教育培訓方式，采取“請進來與走出去”的安全教育培訓模式，改變過去單一化的安全教育模式。所謂“請進來”就是把企業(yè)有豐富經(jīng)驗的行家里手請到學校里來，通過言傳身教的形式，手把手的教學員，從而達到安全教育培訓目的;所謂“走出去”就是教師深入到到企業(yè)中去，通過現(xiàn)場教學的方式進行統(tǒng)一授課，嚴格教學和管理，降低教育培訓成本，從而達到安全教育培訓目的。

(三)注重授課教師的安排，保障安全生產(chǎn)教育培訓的質(zhì)量。由于安全生產(chǎn)教育培訓工作具有較強的理論性和實踐性，所涉及的知識面廣且專業(yè)性較強，培訓質(zhì)量的高低和培訓對象的意識、技能的提高與否，關(guān)鍵在于授課教師。故此，一是聘請教師要求具有扎實的法律知識、專業(yè)知識和業(yè)務技能。二是，對教師的課程安排按照專業(yè)對口進行備課。三是評課，優(yōu)勝劣汰，選用質(zhì)量高課上講臺。通過練功、比武提高教師的內(nèi)功，達到提高培訓質(zhì)量的目的。

(四)按程序培訓，嚴格實施教考分離，加強教學活動管理。為了貫徹落實教考分離工作，加快教考分離工作進度，推進安全培訓工作科學化、規(guī)范化和制度化建設，在培訓過程中，嚴格實行程序化管理。從學員入學資格審定、課程設臵、考勤、學時管理、到考試考核都嚴格法制化程序，按照分工各盡其職，不越權(quán)，不越位，不越職，不包辦，嚴格實施教考分離，并根據(jù)安全教育培訓考核成績通知，對達到合格成績的學員進行安全資格證申報。通過嚴格管理，在很大程度上提高了企業(yè)相關(guān)人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全生產(chǎn)管理水平，有力地促進了企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

(五)提升安全教育培訓管理，重視學員意見反饋。在每期安全教育培訓過程中，重視與學員的溝通交流，充分聽取學員對安全教育培訓開展的時間、方式、內(nèi)容、效果等方面 的意見，并采多渠道多方式收集對安全教育培訓工作的意見和建議，以促進安全教育培訓管理工作的提升。

（六）建立檔案，加強管理。把安全培訓的檔案管理工作，作為安全生產(chǎn)工作的一項重要內(nèi)容加以落實。目前已有一整套學員檔案資料，并以此為基礎(chǔ)制定年度和分階段安全培訓工作計劃，進一步增強培訓工作的科學性。培訓機構(gòu)每期培訓班結(jié)束后，及時建立健全教學檔案和學員檔案，各類檔案一律打上目錄，分開裝訂冊。為加強安全培訓信息化管理，全面掌握全區(qū)安全培訓工作情況，我們充分發(fā)揮安全培訓信息管理系統(tǒng)的功能，及時采集錄入并上報培訓計劃審批報表、教學內(nèi)容、學員登記、辦證資料、統(tǒng)計報表等信息資料。

（七）規(guī)范培訓實行統(tǒng)一考核。按照省局要求，我局已要求培訓機構(gòu)迅速組織人力、物力、財力構(gòu)建網(wǎng)絡統(tǒng)一考試點。目前，考點的設備設施已基本到位，將在2012年投入使用。

三、存在的問題

（一）部分企業(yè)安全培訓的重視程度不夠。一方面，一些部分企業(yè)存在安全生產(chǎn)意識淡薄，對安全培訓不重視、投入少現(xiàn)象。另一方面，外來務工人員整體文化程度不高，缺乏必要的安全知識和自我保護能力。

（二）教育培訓的方法和內(nèi)容相對落后。目前，我區(qū)安全生產(chǎn)培訓的教學方法總體還是比較單一。部分高危行業(yè)教師缺乏，少數(shù)授課老師教學照本宣科，創(chuàng)新不夠。

(三)各種硬件設備不齊，給培訓工作帶來嚴重影響。可否向政府爭取資金，充實壯大林區(qū)唯一的安全培訓基地。

總之，安全教育培訓工作是一項長期、系統(tǒng)而基礎(chǔ)的工作，是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理的一項重要內(nèi)容，同時也是為安全生產(chǎn)提供智力和能力支持的重要手段，要嚴格按照國家總局、省局關(guān)于安全培訓的相關(guān)規(guī)定，建立健全安全培訓責任制度、培訓制度、考核制度、審批制度、發(fā)證制度等，把我區(qū)的安全生產(chǎn)教育培訓工作做實，做好。

四、2011年的工作思路

2011年，我們將以科學發(fā)展觀為指導，堅持安全發(fā)展和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞落實全市安全生產(chǎn)主要目標任務，完善培訓機制，改進培訓考核方式，創(chuàng)新工作思路，進一步提升全區(qū)安全培訓教育的水平和質(zhì)量。突出抓好以下工作：

一是進一步抓好“三項崗位人員”安全培訓。采取因人、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學方法，滿足不同層次學習人員的學習需求。

切實做到統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材的“三統(tǒng)一”，嚴守培訓學時，保證培訓質(zhì)量。認真開展教學研究，逐步統(tǒng)一課件。切實加強對教師的培養(yǎng)和考核，提高教師的專業(yè)和教學水平。加大對“三項崗位人員”培訓考核的宣傳教育和執(zhí)法力度，持證上崗率達到100%。

二是強化企業(yè)班組培訓工程。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點，全面推進企業(yè)全員安全培訓；以企業(yè)自主培訓為主，實施企業(yè)班組培訓工程；加強班組長能力建設，培養(yǎng)一批埋頭若干、善于管理的優(yōu)秀班組、班組長和群眾安全監(jiān)督員；開展班組內(nèi)部培訓，確保員工做到應知應會。督促企業(yè)把安全生產(chǎn)工作的重心下移至現(xiàn)場、關(guān)口前移至班組，通過班組人人平安實現(xiàn)企業(yè)個個安全。

三是進一步加強培訓機構(gòu)建設。加強機構(gòu)建設，做到有場地、有教室、有電化教學設施，負責人、教師持證上崗，管理制度齊全規(guī)范。加強培訓機構(gòu)內(nèi)部管理和基礎(chǔ)設施建設，創(chuàng)造條件擴大培訓覆蓋面、提升培訓水平，加快培訓現(xiàn)代化改造步伐。進行電工計算機無紙化考核試點。嚴格按照“教考分離”原則，切實把好培訓考核關(guān)。

四是培育安全培訓示范企業(yè)。培育一批重視職工安全培訓、保障安全培訓經(jīng)費、創(chuàng)新培訓方法、全面持證上崗的企業(yè)。推廣這些企業(yè)好經(jīng)驗、好做法，指導和督促全市生產(chǎn)經(jīng)

營單位向示范企業(yè)學習，全面落實安全培訓工作，切實從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患，減少事故的發(fā)生。

五是創(chuàng)新工作方式。積極探索高危險行業(yè)全員、農(nóng)民工、外來務工人員培訓教育新路子。加強對農(nóng)民工安全培訓的領(lǐng)導和指導，充分利用社區(qū)、村級組織現(xiàn)有的遠程教育場所的資源，通過舉辦各類培訓班、民工學校、播放安全知識專題片等形式，加強對外來務工人員安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育。加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓違法行為查處力度，將安全培訓執(zhí)法檢查列入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。

六是進一步加強安全生產(chǎn)基層監(jiān)管隊伍建設。不斷提高安全監(jiān)管人員的業(yè)務水平，按照“嚴、細、實”的要求，抓好安監(jiān)隊伍的思想建設和業(yè)務建設。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員的教育、培訓、輪訓、考核，提高基層安全生產(chǎn)管理水平。加強對本局安全監(jiān)管干部的培訓，積極開展調(diào)查研究，探索安全培訓的新方法、新內(nèi)容、新手段。通過開展執(zhí)法程序、案例分析講座以及法律法規(guī)等理論和業(yè)務培訓，規(guī)范全市安全監(jiān)管系統(tǒng)依法行政行為，提高監(jiān)管的能力和水平。

第二篇：安監(jiān)局2011年培訓工作總結(jié)

安監(jiān)局2011年培訓工作情況匯報

2011年以來，為提高我縣安全培訓工作質(zhì)量，提高企業(yè)主要負責人、安全管理人員的安全管理水平和特種作業(yè)人員、從業(yè)人員的安全意識、安全技能，按照市局的工作部署，我們依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》，加大了安全培訓力度，理順了安全培訓工作體制，共培訓各類人員928人圓滿的完成了各項培訓工作。

一、劃分領(lǐng)域，明確責任，理順安全培訓工作體制。我縣安全生產(chǎn)培訓工作，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)不同，劃分為非煤礦山、工商貿(mào)、煙花爆竹、危險化學品、特種作業(yè)人員和執(zhí)法隊伍人員六個領(lǐng)域，由各分管副局長具體負責組織實施，從而實現(xiàn)了與各副局長分管工作對口接洽，便于協(xié)調(diào)開展工作。

二、狠抓高危行業(yè)的安全生產(chǎn)培訓。

我縣安全生產(chǎn)培訓工作，認真貫徹落實市局的工作部署以及安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，積極爭取高危企業(yè)的支持配合，推動企業(yè)全員培訓工作，著力抓好煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員和特種作業(yè)人員的安全資格培訓。共培訓以上高危企業(yè)從業(yè)人員872人。

1、煙花爆竹領(lǐng)域：2011年以來，組織煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)主要負責人、安全管理人員參加省市組織專業(yè)培訓班2次，培訓30人；邀請專家對煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)負責人和安全管理人員進行培訓1次，培訓300人次。組織煙花爆竹長期經(jīng)營業(yè)戶培訓2次，培訓人數(shù)64人次。極大地提高了煙花爆竹從業(yè)人員安全意識和操作技能。

2、工礦商貿(mào)領(lǐng)域：2011年以來，組織非煤礦山企業(yè)主要負責人、安全管理人員、從業(yè)人員培訓2次，培訓240人次，并且我局組織人員編制下發(fā)了《磚瓦窯廠從業(yè)人員培訓讀本》。切實提高了從業(yè)人員安全意識，規(guī)范了操作技能。

3、化工領(lǐng)域：2011年以來，共組織?；飞a(chǎn)經(jīng)營企業(yè)主要負責人、安全管理人員參加市局組織的培訓班1次，培訓35人次。組織加油站從業(yè)人員培訓1次，培訓160人次。組織其他化工企業(yè)主要負責人、安全管理人員培訓1次，培訓人數(shù)20人。

4、特種作業(yè)人員安全培訓：2011以來，縣安監(jiān)局結(jié)合安全生產(chǎn)檢查和日常監(jiān)管工作組織開展特種作業(yè)人員持證上崗檢查執(zhí)法活動，與華誠公司聯(lián)合辦學，先后組織培訓電工、電焊工、登高作業(yè)人員75人，全部考核合格，持證上崗。

三、積極拓展一般工業(yè)企業(yè)職業(yè)健康培訓工作。

在國家逐步加大對職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)督管理的新形勢下，按照國家安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》和《關(guān)于加強職業(yè)安全健康監(jiān)督工作的通知》的有關(guān)精神，在市安監(jiān)局的指導下，對相關(guān)工業(yè)企業(yè)的安全管理人員開展了職業(yè)衛(wèi)生安全和安全管理培訓工作，我們先后共培訓一般工業(yè)企業(yè)安全管理人員20人次，為預防、控制和消除職業(yè)病危害，保障勞動者身體健康和拓展安全培訓領(lǐng)域進行了有益的探索。

四、抓好安監(jiān)隊伍學習培訓，努力提高執(zhí)法水平。一是舉辦了全縣安全生產(chǎn)執(zhí)法培訓，組織培訓人員56人次，縣安監(jiān)大隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)中隊全體人員參加了培訓。二是建立中隊隊員輪訓制度，抽調(diào)6批24名中隊隊員參與縣安監(jiān)大隊的執(zhí)法行動。建立中隊隊員輪訓制度，抽調(diào)六批24名中隊隊員參與縣安監(jiān)大隊的執(zhí)法行動，提高了全體人員執(zhí)法水平。

2012年，縣局將在市局的領(lǐng)導下，繼續(xù)抓好安全培訓工作。一是擴大培訓范圍，加大檢查力度，以檢查促培訓，把培訓范圍擴大到每一個行業(yè)領(lǐng)域、每一家企業(yè)、每一個崗位，把面鋪開，全面提升從業(yè)人員安全意識。二是加大培訓力度。把培訓工作做實、做細，進一步推進高危行業(yè)從業(yè)人員、電工、電焊工、高空作業(yè)等特種作業(yè)人員的安全培訓，切實加強企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特殊工種崗位人員的培訓工作，做到培訓有方法、培訓見成效。全面提高安全管理和技術(shù)水平。

第三篇：安監(jiān)局安全培訓通知1

國家安全監(jiān)管總局辦公廳 關(guān)于印發(fā)2010年安全生產(chǎn)教育 培訓重點工作安排的通知

安監(jiān)總廳培訓〔2010〕16號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、煤礦安全監(jiān)管和煤炭行業(yè)管理部門，各省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)，總局和煤礦安監(jiān)局機關(guān)各司局、應急指揮中心，各在京直屬事業(yè)單位、社團組織：

為貫徹落實全國安全生產(chǎn)電視電話會議和全國安全生產(chǎn)工作會議精神，切實做好2010年安全生產(chǎn)教育培訓工作，現(xiàn)將《2010年安全生產(chǎn)教育培訓重點工作安排》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局辦公廳 二○一○年二月二十一日

2010年安全生產(chǎn)教育培訓重點工作安排

2010年安全生產(chǎn)教育培訓工作的總體要求是：認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展理念，全面落實全國安全生產(chǎn)電視電話會議和全國安全生產(chǎn)工作會議部署，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局，按照大教育、大培訓的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，改革創(chuàng)新，著力完善國家和省、市、縣四級安全培訓體系，強力推進以“三項崗位人員”（主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員）、農(nóng)民工和班組長為重點的企業(yè)全員安全培訓，進一步加大監(jiān)管監(jiān)察干部培訓力度，切實加強安全專業(yè)人才培養(yǎng)，大力推進培訓內(nèi)容規(guī)范化、培訓方式多樣化、培訓手段現(xiàn)代化、培訓管理信息化，全面提升從業(yè)人員和安全監(jiān)管監(jiān)察人員的整體素質(zhì)，為促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人才保證和智力支持。

一、進一步完善培訓體系，落實安全生產(chǎn)培訓責任

（一）完善國家和省、市、縣四級安全培訓體系。各級安全監(jiān)管部門要加強對安全培訓工作的指導、監(jiān)督和管理，進一步明確相關(guān)部門、企業(yè)和培訓機構(gòu)的工作職責，形成政府、企業(yè)、機構(gòu)“三位一體”協(xié)調(diào)有序的工作格局。深化安全培訓體制、機制、法制建設，進一步理順管理體制，完善規(guī)章制度，強化基礎(chǔ)工作。

（二）做好安全生產(chǎn)教育培訓“十二五”規(guī)劃編制工作。把安全生產(chǎn)教育培訓納入安全生產(chǎn)總體規(guī)劃，同步規(guī)劃、同步部署、同步推進。緊密結(jié)合安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃的編制工作，抓好安全生產(chǎn)教育培訓重大課題的研究和專題規(guī)劃的編制，明確目標任務和政策措施，進一步加強對安全生產(chǎn)教育培訓工作的指導。

（三）進一步完善規(guī)章標準。盡快出臺《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》，明確特種作業(yè)范圍；修訂完善《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》，研究制定煤礦安全培訓規(guī)定，制定修訂相關(guān)人員安全培訓大綱和考核標準，進一步規(guī)范安全培訓工作。

（四）落實安全培訓責任。把安全培訓納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查，指導督促企業(yè)加強培訓管理，加大培訓投入，嚴格執(zhí)行全員培訓合格上崗制度。利用媒體、網(wǎng)絡或現(xiàn)場會、座談會，總結(jié)推廣安全培訓先進經(jīng)驗和典型做法，引導各級管理部門和企業(yè)進一步強化責任意識，增強做好安全培訓工作的自覺性。嚴格培訓機構(gòu)的監(jiān)督管理，落實培訓責任，保證培訓質(zhì)量。

二、強化企業(yè)培訓的基礎(chǔ)作用，繼續(xù)推進全員安全培訓

（五）進一步強化依法培訓考核。依法加大培訓考核力度，確保“三項崗位人員”3年內(nèi)100%持證上崗。嚴格各類安全培訓證書的管理，繼續(xù)實施全國統(tǒng)一特種作業(yè)人員操作資格證書制度。

（六）實施企業(yè)班組培訓工程。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點，全面推進企業(yè)全員安全培訓。研究制定做好工礦商貿(mào)企業(yè)班組安全培訓工作的指導意見，以企業(yè)自主培訓為主，實施企業(yè)班組安全培訓工程，加強班組長能力建設，開展班組內(nèi)部培訓，確保員工做到應知應會。繼續(xù)實施煤礦萬名班組長培訓工程。新進員工必須經(jīng)安全培訓合格后，方可上崗作業(yè)。

（七）切實加強農(nóng)民工安全培訓。貫徹落實《國務院辦公廳關(guān)于進一步做好農(nóng)民工培訓工作的指導意見》（國辦發(fā)〔2009〕11號），繼續(xù)抓好《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于進一步加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作的指導意見》（安監(jiān)總培訓〔2009〕19號）的落實，結(jié)合“安康杯”競賽，在工礦商貿(mào)企業(yè)中開展農(nóng)民工安全知識送培訓活動，普及安全生產(chǎn)知識，提高安全意識和安全技能。加強與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，強化就業(yè)準入制度，支持有條件的培訓機構(gòu)把農(nóng)民工安全培訓與現(xiàn)有的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓和農(nóng)民工就業(yè)、職業(yè)技能等培訓結(jié)合進行，統(tǒng)一考核，分別發(fā)證，減輕企業(yè)和農(nóng)民工負擔。

三、進一步加大干部教育培訓力度，提高干部履職能力

（八）繼續(xù)實施領(lǐng)導干部培訓重點工程。按照《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于2009-2012年大規(guī)模培訓干部工作的實施意見》（安監(jiān)總培訓〔2009〕78號）要求，進一步加強領(lǐng)導干部培訓，重點辦好分管安全生產(chǎn)工作的市長、縣長以及市（地）、縣（市）級安全監(jiān)管局局長和煤礦安全監(jiān)察分局負責人研究班。按照中央組織部統(tǒng)一部署，國家安全監(jiān)管總局繼續(xù)辦好市（地）分管副市長（專員）和市（地）安全監(jiān)管局局長專題培訓班，各省級安全監(jiān)管局要對轄區(qū)內(nèi)縣（市）分管領(lǐng)導以及縣（市）安全監(jiān)管局局長進行專題培訓，確保3年內(nèi)把市（地）、縣（市）分管領(lǐng)導以及安全監(jiān)管局局長輪訓一遍。

（九）加大安全監(jiān)管監(jiān)察干部業(yè)務培訓力度。按照國家安全監(jiān)管總局負責省級安全監(jiān)管局、省級安全監(jiān)管局負責市（地）、縣（市）級安全監(jiān)管局的原則，分級實施安全監(jiān)管監(jiān)察人員執(zhí)法資格和業(yè)務培訓，重點加強新法規(guī)、新標準、新知識和新技術(shù)的培訓，確保2012年實現(xiàn)安全監(jiān)管監(jiān)察人員執(zhí)法資格培訓率達100%。國家安全監(jiān)管總局在繼續(xù)做好相關(guān)業(yè)務專題培訓的同時，重點辦好每月1次的視頻專題講座，并延伸到市（地）、縣（市）級安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察分局，進一步擴大培訓覆蓋面。

（十）進一步推進教育培訓改革創(chuàng)新。積極探索和推行干部自主選學，擴大干部在培訓中的選擇權(quán)，滿足干部日益增長的多樣化、個性化培訓需求。改進培訓經(jīng)費管理，實行經(jīng)費“跟著項目走”、經(jīng)費“跟著干部走”等制度。完善培訓學時累計登記制度，建立健全培訓檔案，將參加學習培訓情況作為干部考核評價及提拔任用的重要依據(jù)。新任職干部沒有達到培訓要求的，要盡快補課。

四、創(chuàng)新培訓手段和方法，增強培訓的針對性和實效性

（十一）規(guī)范培訓內(nèi)容。按照學用結(jié)合、因材施教的要求，加強培訓需求調(diào)研，結(jié)合不同類型、不同層次人員的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際，完善培訓課程設計，更新培訓內(nèi)容，做到培訓內(nèi)容規(guī)范化，切實增強培訓的針對性和實效性。

（十二）改進培訓方式。在堅持和完善講授式教學的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同培訓內(nèi)容和不同學員的特點，靈活運用研討式、互動式、案例式、體驗式、模擬式等多種方法開展培訓，做到培訓方式多樣化，進一步增強教學的吸引力和感染力。

（十三）創(chuàng)新培訓手段。推廣視頻專題講座，逐步推行遠程教育培訓。加強國際合作培訓。開發(fā)建立網(wǎng)絡培訓課堂，充分發(fā)揮網(wǎng)上培訓覆蓋面廣、共享性好、靈活性強、成本低廉的優(yōu)勢，開展在線學習、網(wǎng)絡教育，做到培訓手段現(xiàn)代化，適應培訓發(fā)展新趨勢。

五、加強培訓基礎(chǔ)工作，推進培訓資源優(yōu)化配置

（十四）加強培訓機構(gòu)、師資和教材建設。繼續(xù)做好培訓機構(gòu)資質(zhì)認定和復審工作，加強培訓效果評估，建立一批安全培訓示范基地，推進培訓機構(gòu)正規(guī)化和標準化建設。建立健全培訓師資庫，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教師資源共享。繼續(xù)開展對培訓機構(gòu)負責人和骨干教師，特別是在職中青年教師的培訓，不斷充實新知識新理念，提高理論水平和教學能力。研究制定教材編寫規(guī)劃，統(tǒng)籌教材編寫。突出案例特色，開發(fā)適用于不同層次人員的安全培訓教材，重點做好企業(yè)班組培訓教材編寫工作。開展優(yōu)秀課件、教材評選活動，及時發(fā)布相關(guān)信息。

（十五）加大信息化建設力度。加快安全培訓信息化建設步伐，大力推行計算機考核管理，逐步實現(xiàn)培訓管理信息化。完成金屬非金屬礦山、危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全培訓考試題庫建設和配套軟件開發(fā)工作，并向全國推廣。繼續(xù)做好安全培訓信息統(tǒng)計工作。

六、積極推進安全學科建設，加強安全專業(yè)人才培養(yǎng)

（十六）落實安全人才培養(yǎng)措施。協(xié)調(diào)教育部及有關(guān)高校，采取對口單招、獎助學金傾斜和校企聯(lián)合等措施，進一步擴大礦業(yè)、化工等院校主體專業(yè)招生規(guī)模；推動發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，鼓勵和支持企業(yè)辦好技工學校，變招工為招生，為高危行業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)技術(shù)、技能人才。

（十七）繼續(xù)加強安全工程學科建設。抓好“安全科學與工程”一級學科申報工作。繼續(xù)做好安全工程專業(yè)認證、本科教育教材開發(fā)、安全專業(yè)精品課程建設以及相關(guān)課題研究等工作。適時組織召開安全人才培養(yǎng)專題會議，總結(jié)分析安全人才現(xiàn)狀，研究“人才興安”相關(guān)政策措施。

（十八）進一步完善職業(yè)資格制度。做好注冊安全工程師條例的立法及其配套規(guī)章建設工作。召開全國注冊安全工程師工作座談會，總結(jié)交流經(jīng)驗和做法，推動各地加快組織實施注冊助理安全工程師資格，進一步發(fā)揮好注冊安全工程師的作用。做好注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試，加強注冊和繼續(xù)教育管理，推進注冊管理信息化建設。盡快研究實施安全評價師職業(yè)資格考試。

第四篇：安監(jiān)局安全培訓考試復習題

12月8日安全生產(chǎn)管理

1、安全管理的內(nèi)容？答：安全管理是一個復雜的過程，這一過程涉及的內(nèi)容主要包括：（1）安全管理組織機構(gòu)的建立和組織再造、更新：（2）安全管理組織中人員的配備和職責的確定；（3）安全管理規(guī)章制度的制定；（4）各類人員的安全教育和培訓；（5）生產(chǎn)過程的安全管理；（6）安全技術(shù)的管理；（7）工傷事故的管理；（8）其他方面管理（全面、全員、全過程、全天候）。

2、安全管理的對象？答：（1）人：員工和管理者；（2）財：安全技術(shù)措施經(jīng)費等；（3）物：設備、儀器、材料、能源等；（4）環(huán)境。

3、安全管理的方法？答：（1）建立職業(yè)安全健康管理體系、安全性評價等系統(tǒng)方法。（2）計劃管理法、目標管理法、PDCA循環(huán)等管理方法。（3）危險性分析、安全檢查、安全教育等具體工作方法。

4、什么是安全生產(chǎn)？答：安全生產(chǎn)是在勞動過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發(fā)生，使勞動者參加生產(chǎn)時能在保護勞動者安全健康、國家財產(chǎn)及人民生產(chǎn)安全的前提下進行的活動。

5、安全生產(chǎn)手段？答：安全生產(chǎn)的手段包括行政手段、法制手段、經(jīng)濟手段、文化手段和科學手段。

6、安全生產(chǎn)目標？安全生產(chǎn)目標是減少事故、消滅事故、預防事故。預防事故的三大支柱是技術(shù)、教育和管理。

7、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的分類？答：企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，基本上可分為四大類：（1）各級人員及部門的安全生產(chǎn)責任制（2）綜合安全管理制度（3）安全技術(shù)管理制度（4）職業(yè)衛(wèi)生管理制度

8、安全教育的作用？答：安全教育是員工接受安全知識、更新安全知識的重要途徑，對提高員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，強化員工的安全意識，增加員工主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的積極性有著重要的作用。（1）安全教育是員工接受和更新安全知識的重要途徑（2）安全教育是提高員工安全意識的重要方法（3）是促進實現(xiàn)全員安全管理的措施之一（4）是企業(yè)安全文化建設的重要手段之一。

9、安全教育的原則？答：（1）依法進行的原則（2）全員教育的原則（3）統(tǒng)一規(guī)劃的原則（4）分級實施的原則。

10、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人的安全生產(chǎn)職責？答：（1）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制（2）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程（3）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。（4）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患（5）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急求援預案。（6）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

11、如何體現(xiàn)“安全第一、預防為主”？答：（1）提高認識、明確指導思想和奮斗目標，牢記安全工作高于一切。（2）加強、加大安全生產(chǎn)的投入并保障安全生產(chǎn)獎金及時到位（3）建立健全安全生產(chǎn)法和各項規(guī)章制度，加強加大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度和產(chǎn)業(yè)政策和指導。（4）建立生產(chǎn)應急求援體系。（5）搞好安全生產(chǎn)技術(shù)培訓，把安全生產(chǎn)知識的學習和安全知識培訓放到首位。（6）強化管理、落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任（7）加強領(lǐng)導、形成齊抓共管的合力（8）當安全管理工作和效益發(fā)生矛盾時，安全管理工作應優(yōu)先、放到首位。

12、如何貫徹“安全第一、預防為主”這個方針？答：貫徹這個方針一是要把安全當作經(jīng)濟建設社會進步的前提條件，納入各級總體規(guī)劃來考核。當安全生產(chǎn)、安全與效益發(fā)生矛盾時，必須自覺服從和保證安全的需要。二是要把預防事故作為安全生產(chǎn)工作的主要任務，關(guān)口前移，落實防范措施，防范于未然。三是要綜合治理標本兼治，即要立足當前、通過強化檢查、專項整治、查處事故等，實現(xiàn)“治標”又要著眼長遠，通過改革發(fā)展解決深層次問題，通過推動安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入這五要素的落實到位，建立安全生產(chǎn)長效機制。

13、生產(chǎn)儲存或使用危險化學品的企業(yè)必須具備的基本條件？答：（1）有符合國家標準的生產(chǎn)工藝、設備和儲存方式、設施。（2）工廠、倉庫的周邊防護距離符合國家標準或者國家有關(guān)規(guī)定。（3）有符合生產(chǎn)或者儲存需要的管理人員和技術(shù)人員。（4）有健全的安全管理制度。（5）符合法律、法規(guī)規(guī)定和國家標準要求的其他安全條件。

14、危險化學品儲存的基本要求？答：（1）貯存危險化學品必須遵照國家法律、法規(guī)和其他有關(guān)的規(guī)定。

（2）危險化學品必須貯存在經(jīng)公安部門批準設置的專門的危險化學品倉庫。（3）危險化學品露天堆放，應符合防火、防爆的安全要求，爆炸物品、一級易燃物品、遇濕燃燒物品、劇毒物品不得露天堆放。（4）

貯存危險化學品的倉庫必須配備有專業(yè)知識的技術(shù)人員專管。（5）危險化學品必須隔離貯存、隔開貯存、分離貯存。（6）貯存危險化學品的建筑物、區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火。

15、廠內(nèi)運輸人員的基本要求？答：（1）從事廠內(nèi)運輸工作和新工人和代培、實習人員，入廠時應進行安全教育，在指定的老工人帶鄰下工作3—6月，經(jīng)考試合格后，方準單獨操作。（2）廠內(nèi)機動車的駕駛?cè)藛T屬于特種作業(yè)人員，必須通過有關(guān)部門組織的專業(yè)技術(shù)、安全操作考試合格，持有特種作業(yè)人員操作合格證，方準駕駛。（3）從事危險品運輸、裝卸的工人，應每季進行一次安全教育，每兩年進行一次培訓和考試，經(jīng)考試合格，方準繼續(xù)操作。（4）從事運輸作業(yè)的人員，應定期進行體格檢查，凡患有色盲、嚴重近視、耳聾、精神病、高血壓、心臟病等禁忌癥者，不得繼續(xù)擔任原職工作。（5）運輸、裝卸作業(yè)人員在作業(yè)時應穿戴好防護用品。

16、廠內(nèi)機動車駕駛員的基本安全要求？（1）駕駛車輛時，必須攜帶駕駛證、行駛證等證件，必要時應佩帶防護用品。（2）不得駕駛與執(zhí)照不相符的車輛。（3）駕駛室不得超額坐人。（4）嚴禁酒后駕駛車輛，不得在行駛時吸煙、飲食、閑談或做其他有礙安全的活動。（5）身體過度疲勞或患病有礙行車安全時，不得駕駛車輛。（6）試車時，必須掛試車牌照，不得在非試車區(qū)域內(nèi)試車。（7）駕駛員不從事駕駛工作六個月至一年者，重新?lián)务{駛時，應按規(guī)定重新試車；一年以上者，應重新考核。已過退休年齡者，不得從事駕駛工作。

17、什么是勞動保護？答：勞動保護是指保護勞動者在勞動生產(chǎn)過程中的安全、健康。勞動保護側(cè)重于對人的保護。除職業(yè)衛(wèi)生是其重要的內(nèi)容外，還包括工作時間和休息休假制度、個體防護制度、女工保護制度和未成年工保護制度。

12月9日安全生產(chǎn)法

1、立法目的？答：為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。

2、安全生產(chǎn)的基本方針是什么？怎樣理解“安全第一、預防為主”？答：（1）要做到安全第一就必須堅持以人為本，在確保安全的前提下努力實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的其它目標。（2）預防為主就是對安全生產(chǎn)的管理，主要不是在發(fā)生事故后去組織搶救，而是謀事在先、防患于未然。將事故消滅在萌芽之中。

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)方面應盡的義務？答：（1）必須遵守安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。（2）必須加強安全生產(chǎn)管理。（3）建立、健全安全生產(chǎn)責任制度。（4）完善安全生產(chǎn)條件。

4、如何加強安全生產(chǎn)管理？答：（1）單位負責人在抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時必須抓安全生產(chǎn)。（2）必須建立健全各項規(guī)章制度。（3）必須具備最基本的安全生產(chǎn)條件。（4）必須對從業(yè)人員進行相應的安全生產(chǎn)教育培訓。（5）建立內(nèi)部的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度。

5、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人的安全生產(chǎn)職責？答：（1）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制（2）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程（3）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。（4）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患（5）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急求援預案。（6）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

6、什么是安全警示標志？應如何設置？答：安全警示標志是設置在有危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設施設備上，以及時刻提醒作業(yè)人員注意安全，防止人員發(fā)生事故的標志。安全警示標志的設置（1）警示標志必須明顯（2）嚴格按國家規(guī)定的顏色設置。

7、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利？答：（1）獲得安全保障、工傷保險和民事賠償?shù)臋?quán)利。（2）得知危險因素、防范措施和事故應急措施的權(quán)利。（3）對本單位安全生產(chǎn)的批評、檢舉和控告的權(quán)利。（4）拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權(quán)利。（5）緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離的權(quán)利。

8、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)方面的義務？答：（1）遵章守紀、服從管理的義務。（2）正確佩帶和使用勞動保護用品的義務。（3）接受安全培訓、掌握安全生產(chǎn)技能的義務。（4）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素及時報告的義務。

9、監(jiān)管部門的職權(quán)是什么？（1）現(xiàn)場檢查權(quán)（2）當場處理權(quán)（3）緊急處置權(quán)（4）查封扣押權(quán)

10、安監(jiān)部門對涉及安全生產(chǎn)事項進行審批檢查時的原則規(guī)定？答：（1）嚴格依法進行審查。（2）對未取得批準或驗收合格的單位擅自從事有關(guān)活動的應當立即取締。（3）對不再具備安全生產(chǎn)條件的應當撤消原批準。（4）審查驗收時不得收取費用。（5）不得要求企業(yè)購買指定新產(chǎn)品。

11、安全生產(chǎn)法規(guī)定的安全生產(chǎn)的監(jiān)督方式有哪些？答：（1）負有安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理職責的部門應當建立舉報制度，公開舉報電話、信箱或者電子郵件地址。（2）任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為均有權(quán)向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報。（3）新聞、出版、廣播、電影、電視等單位有進行安全生產(chǎn)宣傳教育的義務，有對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為進行輿論監(jiān)督的權(quán)利。

12、生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理的原則、任務和內(nèi)容？答：事故調(diào)查處理應當按照實事求是、尊重科學的原則，用時、準確地查清事故原因。查明事故性質(zhì)和責任，總結(jié)事故教訓。提出整改措施并對事故責任者提出處理意見。

13、承擔安全評價認證等機構(gòu)出具虛假證明應當負的法律責任？答：（1）構(gòu)成提供虛假證明文件罪的追究刑事責任。（2）尚不構(gòu)成犯罪的沒收違法所得。（3）如給他人造成損害的與企業(yè)共同承擔連帶賠償責任。

14、案例分析：兩人合伙做旅游用包、苯超標導致發(fā)生中毒事件。

問題一：該二人違反了《安全生產(chǎn)法》第幾條的規(guī)定？

答：該二人違反了《安全生產(chǎn)法》第一十八條規(guī)定。

問題二：《安全生產(chǎn)法》第一十八條款是怎樣規(guī)定的？

答：生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負責人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

12月10日綜合課

1、汽車發(fā)動機由兩大機構(gòu)、五大系組成，各指什么？答：兩大機構(gòu)為曲柄連桿機構(gòu)和配氣機構(gòu)。五大系為燃料供給系、點火系、冷卻系、潤滑系和啟動系。

2、什么叫氣門間隙？答：就是當發(fā)動機處于壓縮形成狀態(tài)時候，此時氣門桿的尾部與搖臂下端面之間的間隙稱為氣門間隙。

3、潤滑系的作用？答：（1）潤滑作用（2）冷卻作用（3）密封作用（4）清潔作用（5）防銹作用

4、七個術(shù)語？答：（1）上止點：活塞離曲軸中心最遠處（2）下止點：活塞離曲軸中心最近處（3）活塞形成上下止點之間的距離（4）燃燒時容積：活塞在上止點時，氣缸蓋下平面與活塞之間的容積（5）氣缸工作容積：上下止點之間的容積（6）氣缸總?cè)莘e：活塞在下止點時氣缸蓋下平面與活塞之間的容積（7）壓縮比：氣缸總?cè)莘e與燃燒時容積之比。

5、車輛加注燃油時安全防火要求？答：（1）工作人員必須穿戴工作服，不準戴手套，周圍嚴禁煙火。（2）發(fā)電機熄火前不得加注燃油。（3）加注燃油時不準檢修和調(diào)試發(fā)動機、不準在注油容器附近進行錘擊、磨削。（4）應用扳手旋擰油桶螺栓，不準用鐵器敲擊和刮擦容器。（5）嚴禁在雷、雨天氣及高壓電源下加注燃油。

6、使用常用滅火器材應注意的事項？答：（1）油類著火禁用水撲滅，因油密度小于水，燃燒的油類易漂浮于水面上，就用二氧化碳滅火器。（2）電器著火嚴禁用水撲救，因水是電的導體，會造成觸電事故。也會使電器短路燒毀，應使用二氧化碳滅火器或干粉滅火器，滅火時先切斷電源。

7、對腳手架有哪些要求？答：（1）有足夠面積能滿足工人操作、材料堆放和運輸?shù)男枰?。?）要堅固穩(wěn)定，保證施工期間在所規(guī)定的載荷作用下或在氣候條件的影響下不變形、不搖晃、不傾斜，能保證使用安全。（3）構(gòu)造合理、簡單，搭架、拆除和搬運要方便。（4）因地制宜、就地取材、節(jié)約材料。

8、對腳手架使用、保養(yǎng)和維護有哪些要求？答：（1）定期檢查各承重桿件、關(guān)鍵部件、連接節(jié)點的螺栓有否松動，桿件有否滑動。如有問題要及時擰緊加固。（2）大雨大風過后，檢查腳手架落地的基礎(chǔ)有否下沉及腳手架有否變形。若有應及時加固，上部可增設卸荷設施分流整個構(gòu)架傳于基礎(chǔ)的重量。（3）腳手架已達極限高度，構(gòu)件上的荷載需增加。需采用①增強下部承載能力強度②上部增設卸荷設施分流重量。（4）局部桿件或扣件產(chǎn)生不良變化要及時更換，確保腳手架安全正常使用。

12月11日?；饭芾?/p>

1、《170公約》的宗旨？答：要求政府主管當局、雇主組織、工人組織共同協(xié)商努力采取措施，保護員工免受化學品危害的影響，有助于保護公眾和環(huán)境。該公約分七部二十七條。

2、《通知》明確整治工作的范圍和重點？答：范圍包括危險化學品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、運輸、使用和廢棄物處置等各環(huán)節(jié)。重點是劇毒化學品和液化氣體從業(yè)單位不具備安全生產(chǎn)基本條件，以及不符合有關(guān)資質(zhì)要求的危險化學品從業(yè)單位，存在重大安全事故隱患的從業(yè)單位，同時嚴厲打擊利用危險化學品從事各種

違法犯罪活動。

3、加強危險化學品安全管理的重要意義有哪些？答：（1）增強法律意識、整頓規(guī)范市場秩序（2）提高企業(yè)安全管理水平（3）加強基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的安全防范（4）強化監(jiān)督管理、保障經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

4、什么是危險化學品？答：化學品中具有易燃易爆、毒害、腐蝕、放射性等危險特性，在生產(chǎn)、儲存、運輸、使用和廢棄物處置等過程中，容易造成人身傷亡、財產(chǎn)損失、污染環(huán)境的均屬危險化學品。

5、危險化學品的分類？答：分九類。（1）爆炸品（2）壓縮氣體和液化氣體（3）易燃液體（4）易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品；（5）氧化劑和有機過氧化物；（6）毒害品和感染性物品（7）放射性物品；（8）腐蝕品；（9）其他危險化學品。

6、易燃液體的特性？如何貯存和運輸？答：（1）特性①高度易燃性②易爆性③高度流動擴散性④受熱膨脹性⑤忌氧化劑和酸⑥毒性。（2）貯存和運輸①易燃液體在貯存于陰涼通風庫房、遠離火種、熱源、氧化劑及氧化劑性酸類②裝卸和搬運中要輕拿輕放、嚴禁滾動、磨擦、托拉等危急安全的操作③專庫專貯，一般不得與危險化學品混放④熱天最好在早晚進出庫運輸⑤船運時配裝位置應遠離船員室、機艙、電源、熱源、火源等部位，船內(nèi)電器設備應防爆，通風筒應有防火星裝置。

第五篇：安監(jiān)局安全生產(chǎn)培訓工作計劃

安監(jiān)局安全生產(chǎn)培訓工作計劃

安監(jiān)局安全生產(chǎn)培訓工作計劃1

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市“三區(qū)三城”建設總目標，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，創(chuàng)新安全生產(chǎn)培訓方法，提高安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量，進一步推進企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等三項崗位人員持證上崗培訓（復訓）率，不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)，為實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供基礎(chǔ)保障。

二、工作目標

1、全年培訓各類從業(yè)人員不低于11萬人次；

2、重點監(jiān)管企業(yè)負責人、安全監(jiān)管人員復訓率達100%；

3、全年法定培訓人員相關(guān)數(shù)據(jù)錄入率達100%；

4、建立企業(yè)負責人安全培訓實訓聯(lián)系點不少于30家；

5、考核人員持證上崗率達80%以上。

三、主要工作

（一）加強培訓統(tǒng)計，全面掌握安全生產(chǎn)培訓情況

1、認真做好生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓信息采集編錄入工作。根據(jù)省安委辦《關(guān)于做好生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓信息采集統(tǒng)計編錄工作的通知》要求，今年要對全市高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓情況進行統(tǒng)計上報，統(tǒng)計重點是?；?、非煤礦山、煙花爆竹企業(yè)從業(yè)人員安全培訓情況，各地要提高認識，高度重視，成立相應領(lǐng)導小組，組建工作網(wǎng)絡，明確專人負責，高標準地按時完成所在行政區(qū)域的數(shù)據(jù)錄入，并于20xx年7月30日前將數(shù)據(jù)上報蘇州市安監(jiān)局。（時間：7月完成。）

2．切實加強法定培訓人員數(shù)據(jù)錄入。根據(jù)省安監(jiān)局有關(guān)要求，凡經(jīng)培訓的企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員培訓信息，必須在當全部錄入《江蘇省安全生產(chǎn)培訓信息管理系統(tǒng)》。（時間：全年。）

3．統(tǒng)一規(guī)范安全培訓上報口徑。今年起，各市（區(qū)）應統(tǒng)一各類培訓領(lǐng)域相關(guān)工作數(shù)據(jù)。凡各市（區(qū)）安監(jiān)局業(yè)務科室上報蘇州市安監(jiān)局的各類培訓工作數(shù)據(jù)應與負責安全培訓的科室上報數(shù)據(jù)相一致，避免出現(xiàn)多口徑上報帶來的培訓數(shù)據(jù)不準現(xiàn)象。

（二）加強業(yè)務培訓，提高安全監(jiān)管及培訓人員業(yè)務水平

1．堅持機關(guān)“大講堂”學習，開展安監(jiān)機關(guān)執(zhí)法人員的業(yè)務培訓。各市、區(qū)安監(jiān)部門要把機關(guān)政治理論學習與業(yè)務知識培訓、集中學習與周期培訓相結(jié)合，科學制定計劃，合理安排時間，每半月保證一次機關(guān)內(nèi)部業(yè)務學習與交流。

2．結(jié)合各地監(jiān)管實際，繼續(xù)加強對基層安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員的業(yè)務培訓，進一步提升安監(jiān)系統(tǒng)隊伍整體素質(zhì)和安全監(jiān)管水平。蘇州市安監(jiān)局擬組織舉辦1期安全監(jiān)察員領(lǐng)證培訓班。（時間：5月。）

3．落實教考分離原則，開展安全培訓監(jiān)考人員業(yè)務培訓。根據(jù)省安監(jiān)局培訓計劃，今年將有計劃的對全市各考核小組成員及監(jiān)考老師送省安監(jiān)局進行持證上崗培訓，力爭全年80%以上的監(jiān)考人員持證上崗。（時間：全年。）

（三）突出培訓重點，強化企業(yè)各類從業(yè)人員安全素質(zhì)

1．舉辦“企業(yè)高級管理人員安全知識培訓班”。針對外資企業(yè)和重點監(jiān)管企業(yè)安全管理特點，依照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，蘇州市安監(jiān)局將舉辦一期“企業(yè)高級管理人員安全知識培訓班”。（時間：6月。）

2．全面開展職業(yè)危害重點監(jiān)管企業(yè)負責人職業(yè)健康管理業(yè)務培訓。各地安監(jiān)部門要根據(jù)國家安監(jiān)總局23號令有關(guān)對存在職業(yè)危害企業(yè)負責人進行專項培訓要求，全面開展對存在職業(yè)危害的企業(yè)負責人進行職業(yè)健康管理業(yè)務專項培訓。4月份，蘇州市安監(jiān)局擬舉辦80家市屬職業(yè)危害重點監(jiān)管企業(yè)培訓班。（時間：全年。）

3．狠抓企業(yè)“三項”崗位人員繼續(xù)教育。企業(yè)主要負責人和管理人員每年接受安全知識再教育是法定要求，各地要在繼續(xù)鞏固企業(yè)“三項”崗位人員安全資格培訓工作基礎(chǔ)上，重點抓好高危企業(yè)、重點監(jiān)管企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員的繼續(xù)教育工作。今年所有?；髽I(yè)、納入各地重點監(jiān)管的企業(yè)及煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)主要負責人和安全管理人員復訓率要達100%，一般企業(yè)復訓率不低于70%。（時間：全年。）

4．繼續(xù)推進企業(yè)農(nóng)民工安全培訓。根據(jù)農(nóng)民工文化素質(zhì)低、工作環(huán)境條件惡劣的特點，各市、區(qū)安監(jiān)部門在配合有關(guān)部門搞好農(nóng)民工培訓的同時，加強執(zhí)法檢查，指導、督促生產(chǎn)經(jīng)營單位做好農(nóng)民工安全培訓。要重點指導?；贰⒙殬I(yè)危害、礦山、冶金等重點企業(yè)加強對農(nóng)民工的`安全生產(chǎn)技能培訓與日常教育，落實企業(yè)安全生產(chǎn)“三級教育”責任，將農(nóng)民工安全培訓工作落到實處。（時間：全年。）

（四）創(chuàng)新培訓形式，切實提高安全培訓復訓質(zhì)量

1、探索建立安全生產(chǎn)培訓（復訓）實訓聯(lián)系點。為提高對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員培訓的針對性和有效性，各地要充分利用我市外資企業(yè)、特別是跨國公司較多的有利因素，結(jié)合開展企業(yè)安全生產(chǎn)體系建設活動，挑選在各自行業(yè)中安全管理較好的的企業(yè)，作為開展企業(yè)主要負責人和安全管理人員的安全生產(chǎn)培訓實訓聯(lián)系點。今年五市要建立分別不少于5家企業(yè)的實訓聯(lián)系點，吳中、相城、高新區(qū)要建立分別不少于3家實訓聯(lián)系點，古城區(qū)域也要推薦若

干安全生產(chǎn)管理水平較高的中小企業(yè)作為實訓聯(lián)系點。各地建立的實訓聯(lián)系點應至少包括危化品生產(chǎn)、存在職業(yè)危害、冶金等三個以上不同行業(yè)的實訓聯(lián)系點。（時間：8月份完成。）

2．探索企業(yè)主要負責人和安全管理人員復訓新方法。各培訓機構(gòu)要探索行之有效的教學模式，力爭在培訓內(nèi)容和形式上有所突破。今年，高危企業(yè)安全生產(chǎn)主要負責人和管理人員復訓要增加實操課時，組織復訓人員到安全培訓實訓聯(lián)系點進行參觀學習；市安監(jiān)局將適時舉辦“企業(yè)管理人員復訓示范班”，組織各地有關(guān)人員進行教學觀摩。（時間：全年。）

3．探索安全培訓形式的創(chuàng)新與提高。要加強對授課教員的教學指導，實行復訓教案備案制度。所有從事復訓授課任務的教師應在授課當日將教案送培訓機構(gòu)書面?zhèn)浒?，同時要將各級最新法律法規(guī)、事故案例和當?shù)匕脖O(jiān)部門的最新工作要求等列入授課內(nèi)容；要繼續(xù)加強對授課質(zhì)量的考核考評，各培訓機構(gòu)對教師的授課情況，應用書面形式向?qū)W員征求意見，并及時反饋相關(guān)教師；要提倡采用電腦演示、課堂互動等先進教學手段與形式，增加安全培訓的有效性。

四、工作措施

20xx年，各市、區(qū)安監(jiān)部門要根據(jù)全市安全生產(chǎn)工作會議精神和市委、市政府領(lǐng)導有關(guān)加強安全文化宣傳教育的指示要求，進一步加大安全培訓宣傳、組織和日常執(zhí)法檢查力度，不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營單位各類人員依法參加安全培訓的主動性和自覺性，著力推進安全培訓工作的日?；⒁?guī)范化、制度化，全面完成全年安全培訓工作任務。

1.進一步強化責任落實，推動培訓工作的深入開展。

各市、區(qū)安監(jiān)部門要切實把安全培訓工作納入重要議事日程，把安全培訓工作同安全監(jiān)管工作統(tǒng)一部署，根據(jù)安全培訓任務和自身實際，加強對安全培訓工作的組織領(lǐng)導，制定切實可行的安全培訓目標責任制，進一步建立健全轄地培訓組織網(wǎng)絡，落實專人負責，明確責任，集中精力開展安全培訓工作。同時各地要積極完善培訓工作獎懲機制，充分調(diào)動基層培訓工作人員的主觀能動性，切實增強培訓工作的推動力。

2.進一步強化宣傳力度，不斷提高依法參訓的意識。

各市、區(qū)安監(jiān)部門要借助新聞媒體的輿論導向作用，結(jié)合開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”活動和向企業(yè)發(fā)放有關(guān)安全培訓法規(guī)宣傳手冊等形式，大力宣傳國家法律法規(guī)有關(guān)企業(yè)安全培訓的規(guī)定，努力增強生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員依法參加安全培訓的意識。今年，蘇州市安監(jiān)局將組織有關(guān)人員編制《企業(yè)安全培訓指南》，免費發(fā)放企業(yè)。

3.進一步強化培訓質(zhì)量，務求培訓工作取得實效。

各市、區(qū)安監(jiān)部門和培訓機構(gòu)，要從實際出發(fā)，講實效、重質(zhì)量，因地制宜、因人施教，進一步增強培訓工作的針對性和有效性，使參訓人員學有所獲，學有所用，真正發(fā)揮安全培訓在減少和預防事故傷害上的保障作用。一要根據(jù)培訓對象、行業(yè)類別和崗位性質(zhì)的不同，盡可能的在辦班分類、教材使用、崗位性質(zhì)、教師選擇上與國家有關(guān)培訓要求相符；二要嚴格按照國家培訓大綱要求進行培訓，不隨意刪減課程內(nèi)容、培訓時間；三要繼續(xù)落實教考分離原則，各地要加強對特種作業(yè)人員考核的組織領(lǐng)導，未通過考核標準的堅決不予發(fā)證；四是各地安監(jiān)機構(gòu)要加強對培訓機構(gòu)培訓質(zhì)量情況的隨機抽查，督促培訓機構(gòu)進一步注重培訓質(zhì)量。

4.進一步強化執(zhí)法檢查，努力營造良好的法制環(huán)境。

各市、區(qū)安監(jiān)部門要認真落實省、市安監(jiān)局企業(yè)監(jiān)督檢查有關(guān)規(guī)定，加強對企業(yè)安全培訓情況的執(zhí)法檢查力度，努力為安全培訓工作營造一個良好的法制環(huán)境。一是在日常安全監(jiān)督檢查中，堅持將企業(yè)從業(yè)人員的培訓情況和企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全資格持證情況納入必查范圍，督促企業(yè)依法落實對本單位從業(yè)人員的安全教育和培訓；二是開展對企業(yè)各類人員持證上崗情況的專項檢查。市局擬在上下半年各開展一次企業(yè)法定培訓人員的持證上崗情況專項檢查，依法查處無證上崗人員，各地也應定期開展專項檢查；三是強化監(jiān)管手段。要通過安全培訓工作與各類專項整治相結(jié)合，與企業(yè)“三同時”審查驗收相結(jié)合，與安全生產(chǎn)許可證管理相結(jié)合，與事故查處相結(jié)合，推動安全培訓工作的廣泛開展，確保完成全年培訓任務；四是各地要加大對境內(nèi)非法機構(gòu)開展安全生產(chǎn)法定培訓的檢查與打擊力度。

安監(jiān)局安全生產(chǎn)培訓工作計劃2

為進一步貫徹落實新修訂的《安全生產(chǎn)法》，提高全市生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)和技能，提升生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理水平，適應新時期安全生產(chǎn)發(fā)展需要，結(jié)合我市實際，特制定20xx年全市安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃。

一、指導思想

以“以法治安”為主線，在全面貫徹國家、省、市關(guān)于安全教育培訓工作部署要求的基礎(chǔ)上，采取措施，積極穩(wěn)妥推進培訓工作健康發(fā)展。強化培訓責任，規(guī)范培訓管理，加大培訓力度，提高培訓質(zhì)量，嚴格考核程序及考核標準，為全市安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供智力支持和人才保證。

二、目標任務

1、對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)（企業(yè)）以及一般工商貿(mào)行業(yè)的主要負責人、安全管理人員依法開展安全知識培訓，做到應訓皆訓，持證上崗。

2、在全市生產(chǎn)經(jīng)營單位（企業(yè)）開展全員安全教育培訓，督促企業(yè)的“三級安全教育”培訓制度落到實處。

三、具體措施

1、加強組織領(lǐng)導，促進培訓到位。 進一步落實各級對安全培訓工作的要求，按照屬地管理的原則，強化和推進安全培訓工作，特別是高危行業(yè)（企業(yè)）的全員培訓工作。各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門要督促所轄區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位和高危行業(yè)的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行安全管理、操作技能和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的培訓，增強安全意識，做到持證上崗。要將培訓情況、持證上崗情況作為日常安全檢查的重要內(nèi)容，凡未經(jīng)培訓或培訓不合格者，一律不得上崗作業(yè)。

2、堅持培訓原則，嚴格考核標準。堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離”的安全生產(chǎn)培訓工作原則。按照國家、省、市要求，安全培訓機構(gòu)組織對所有高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員、對特種作業(yè)人員的培訓考核，必須使用省局統(tǒng)一編制的教材及題庫，應用計算機考試系統(tǒng)組織考試?？荚嚂r間由原來的'60分鐘增加到120分鐘，合格標準由原來的60分增加到80分。對非高危行業(yè)，嚴格執(zhí)行省安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)非高危行業(yè)安全生產(chǎn)培訓大綱及考核標準的通知》精神。市安監(jiān)局將進一步加強對培訓工作的監(jiān)督管理，嚴格考核標準和考核工作，堅持做到“誰考核、誰簽字、誰負責”的原則。

3、嚴格教育教學，保證培訓質(zhì)量。培訓機構(gòu)要按照國家安監(jiān)總局統(tǒng)一的培訓大綱開展安全生產(chǎn)培訓工作，按要求認真制定培訓計劃，選用國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局推薦的統(tǒng)編教材、編寫培訓教案，保證培訓學時和培訓質(zhì)量，嚴格培訓紀律，建立培訓檔案。培訓機構(gòu)開展培訓時要嚴把培訓對象入口關(guān)，不得以任何理由縮短學時、減少培訓內(nèi)容、刪減培訓課程，按照要求組織復審、復訓，確保持有效證件上崗。

4、搞好培訓服務，實行動態(tài)管理。培訓機構(gòu)要牢固樹立為基層服務、為企業(yè)服務的思想，開展好培訓工作。各鎮(zhèn)街、各部門要做好內(nèi)培訓人員的檔案登記工作，建好培訓臺賬，規(guī)范培訓管理。市安監(jiān)局對培訓機構(gòu)的培訓大綱、培訓計劃、培訓學時、培訓教材、培訓師資、培訓范圍等進行監(jiān)督和審查，杜絕違規(guī)違紀，弄虛作假等行為發(fā)生。

安監(jiān)局安全生產(chǎn)培訓工作計劃3

各鎮(zhèn)人民政府：

為認真貫徹落實國務院安委會《關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定》精神以及省市安全生產(chǎn)培訓工作有關(guān)要求，切實做好我縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓教育和安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓工作，現(xiàn)制定2**縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓教育及安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力宣傳黨和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，堅持安全發(fā)展、傳播安全知識，弘揚安全文化，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局，按照“大教育、大培訓、大練兵”要求，采取有力措施，積極穩(wěn)妥推進教育培訓工作健康發(fā)展；強化培訓責任，規(guī)范培訓管理，加大培訓力度，提高培訓質(zhì)量；嚴格考核程序及考核標準，整合培訓資源，完善培訓網(wǎng)絡，進一步提高全民的安全素質(zhì)和安全意識，為全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供保證。

二、培訓目標

安全生產(chǎn)教育培訓要達到培訓內(nèi)容規(guī)范化、培訓方式多樣化，培訓手段現(xiàn)代化，培訓管理信息化。

（一）鎮(zhèn)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導，鎮(zhèn)安監(jiān)站人員培訓率達到98%以上；安監(jiān)系統(tǒng)人員培訓達到100％。

（二）對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人，安全生產(chǎn)管理人員開展安全知識培訓，培訓率達到90％以上，對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))的主要負責人、安全管理人員依法進行培訓，培訓率達到100％，做到持證上崗。

（三）對所有生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員依法組織培訓，做到持證上崗，特種作業(yè)人員操作證按期進行復審，確保持有效證件上崗。

（四）督促、指導生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員的`安全培訓工作。

三、培訓內(nèi)容

（一）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。

（二）煙花爆竹、危化、煤礦及非煤礦山、尾礦庫等基本規(guī)程、技術(shù)要領(lǐng)。

（三）安全生產(chǎn)許可流程、受理材料要求。

（四）安全監(jiān)管基本方式、手段。

（五）突發(fā)安全生產(chǎn)事故應對及預案演練。

四、工作措施

（一）認真組織，突出重點。要把各級安全監(jiān)管人員、生產(chǎn)經(jīng)營主要負責人，安全管理人員、重點行業(yè)從業(yè)人員、特種作業(yè)人員等作為重點進行集中教育培訓，未經(jīng)培訓和培訓不合格的均不得上崗。要把安全生產(chǎn)法律法規(guī)、各級對安全生產(chǎn)工作的基本要求，安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全常識作為安全教育培訓的主要內(nèi)容，針對不同人員，不同崗位的不同工作特點確定教育培訓的具體內(nèi)容和方法，增強教育培訓的針對性。

（二）嚴肅紀律、力求實效。要按教學大綱和規(guī)定的課時組織教育培訓，不得隨意減少培訓內(nèi)容和縮短培訓時間；要嚴格考核標準和培訓紀律，確保培訓質(zhì)量和效果。

（三）各鎮(zhèn)安監(jiān)站要制定切實可行培訓計劃。做到企業(yè)、村、組有關(guān)人員培訓全覆蓋。同時，指導督促企業(yè)認真做好“三級培訓”及崗前、崗后培訓，以切實提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)意識和基本操作技能。

五、組織領(lǐng)導

成立縣安全生產(chǎn)教育培訓工作領(lǐng)導小組。

略