第一篇：育星幼兒園認(rèn)定協(xié)議書(一式五份)

徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)普惠性民辦幼兒園

認(rèn)定及服務(wù)委托協(xié)議

甲方: 徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會 乙方: 徐州開發(fā)區(qū)育星幼兒園

根據(jù)《江蘇省普惠性民辦幼兒園認(rèn)定與管理辦法》，經(jīng)審核，甲方認(rèn)為徐州開發(fā)區(qū)育星幼兒園的辦學(xué)資質(zhì)、辦園質(zhì)量和財務(wù)管理符合普惠性民辦幼兒園基本條件。為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，特認(rèn)定徐州開發(fā)區(qū)育星幼兒園為普惠性民辦幼兒園，并簽署服務(wù)委托協(xié)議。

一、幼兒園基本情況

徐州開發(fā)區(qū)育星幼兒園位于徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大黃山鎮(zhèn)西朱村，建筑面積3640平方米，占地面積8600平方米。幼兒園的產(chǎn)權(quán)屬于個人，房地產(chǎn)登記證號______。幼兒園最大辦園規(guī)模為12個班，可容納約360名幼兒。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

（一）委托徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局依據(jù)乙方辦學(xué)規(guī)模，確定乙方服務(wù)區(qū)域為徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，并對乙方下達招生任務(wù)。

（二）按當(dāng)?shù)毓k幼兒園生均公用經(jīng)費財政撥款標(biāo)準(zhǔn)，每年向乙方核撥生均公用經(jīng)費財政撥款補助。對于幼兒園因

執(zhí)行同類公辦幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)而帶來的辦園經(jīng)費不足，甲方還可以采用專項補助、減免房舍租金、派駐公辦教師等多種方式給予資助。

（三）委托徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局對乙方辦學(xué)情況進行日常管理和督導(dǎo)評估，必要時，可會同有關(guān)部門對幼兒園進行財務(wù)審計。

（四）保證乙方教職工在職稱評定、評先評優(yōu)、業(yè)務(wù)進修、教學(xué)研究等方面享受與公辦幼兒園教職工同等權(quán)利，積極維護教職工合法權(quán)益。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

（一）按照本協(xié)議約定，向服務(wù)區(qū)域內(nèi)的學(xué)齡前兒童，提供公益性學(xué)前教育服務(wù)，比照當(dāng)?shù)赝愋凸k幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)收費。

（二）按照國家和地方相關(guān)規(guī)定配備幼兒園設(shè)施設(shè)備，不斷改善辦園條件，提高辦園水平。

（三）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定選聘園長、保教人員、后勤人員等，享有幼兒園內(nèi)部人事管理、財務(wù)管理自主權(quán)，依法保障教職工工資及福利待遇，維護教職工合法權(quán)益。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行國家、省相關(guān)政策規(guī)定，堅持保教結(jié)合、游戲為主的原則，遵循學(xué)齡前兒童身心發(fā)展規(guī)律，促進學(xué)齡前兒童健康、快樂成長。

（五）嚴(yán)格按照國家、省有關(guān)政策規(guī)定，做好幼兒園的財務(wù)和資產(chǎn)管理工作，自覺接受并積極配合教育、審計等部門對幼兒園的財務(wù)、資產(chǎn)情況的審計和監(jiān)督檢查。

（六）不得轉(zhuǎn)讓、出租、轉(zhuǎn)包、分包幼兒園。

四、合同的變更和解除

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面變更本合同。變更合同所簽署的文件與本合同具有同等法律效力。

（二）出現(xiàn)下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1、乙方未能按照協(xié)議約定的招生區(qū)域，履行公共服務(wù)義務(wù)的；

2、乙方抽逃或挪用辦園資金的；

3、乙方因違規(guī)辦學(xué)等原因，年檢不合格、評估整改不合格，或被責(zé)令停止招生、吊銷辦學(xué)許可證的；

4、乙方未能依法保障教職工合法權(quán)益的；

5、其他不適宜繼續(xù)履行合同的情形。

（三）出現(xiàn)下列情形之一的，乙方可以解除合同：

1、甲方確定的招生服務(wù)范圍嚴(yán)重超出乙方辦學(xué)規(guī)模和服務(wù)能力；

2、甲方未能以經(jīng)費資助、減免租金、派駐公辦教師等多種方式對乙方予以扶持；

3、甲方未能保證乙方教職工在職稱評定、評先評優(yōu)、業(yè)務(wù)進修、教學(xué)研究等方面享受與公辦幼兒園教職工同等權(quán)利的；

4、其他不適宜繼續(xù)履行合同的情形。

五、特別約定事項

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，有效期為3年。合同期滿前2個月，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)約。

本合同一式5份，甲乙雙方各執(zhí)1份，向所屬教育、財政、物價部門各備案1份。

本合同涂改無效。

甲方（蓋章）：

管委會代表（簽字）： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

簽約地點：

簽約日期：

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

第二篇：合同書一式五份(三定向)

編號：

吉水縣事業(yè)單位

聘 用 合 同 書

聘用單位（甲方）：

受聘人員（乙方）：

吉水縣人力資源和社會保障局監(jiān)制

說 明

1、本合同書用A4紙雙面印制。

2、本合同一式五份，甲乙雙方及甲方主管部門簽字蓋章，政府人保部門鑒證。甲乙雙方各執(zhí)一份、甲方主管部門一份、同級政府人保部門兩份。

3、本合同代簽無效；涂改處須加蓋雙方印章，否則無效。

4、本合同必須用藍、黑墨水書寫。

事業(yè)單位聘用合同書

甲 方：名 稱:(聘用單位)性 質(zhì)：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

地 址：

主管部門：（受聘人）籍 貫: 文化程度：

職稱(職務(wù))： 聯(lián)系電話： 身份證號：

家庭住址：

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深化我市事業(yè)單位人事制度改革的若干意見》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂聘用合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

一、合同期限（經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為合同的期限）

（一）固定期限：自 2013 年 11 月 18 日起，至 2018 年 11 月 17 日止。其中，試用期為 12 個月，自 2013 年 11 月 18 日起，至 2014 年 11 月 17 日止。

（二）無固定期限：除按規(guī)定變更、解除、終止外，合同自 年 月 日起，至乙方退（離）休時終止。

（三）甲方安排乙方從事 工作任務(wù)，乙 方：姓 名: 性 別： 自 2013 年 11 月 18 日起，至任務(wù)完成時終止。

二、工作內(nèi)容

乙方在 崗位，從事 工作，其崗位職責(zé)按照甲方的有關(guān)規(guī)定或崗位聘約執(zhí)行。

三、基本權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方

1、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，以及本單位的規(guī)章制度對乙方進行管理；

2、依據(jù)乙方合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定，支付乙方工作報酬及各種社會保險；

3、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全和健康；

4、按有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（二）乙方

1、享有參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參與民主管理的權(quán)利；

2、按規(guī)定領(lǐng)取工作報酬和享有社會保險及福利待遇；

3、享有休息、休假與獲得勞動安全保護的權(quán)利；

4、服從甲方的組織管理，完成崗位工作任務(wù)或經(jīng)濟指標(biāo)；

5、遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，保守有關(guān)秘密。

四、工作報酬、福利及社會保險

（一）乙方完成本合同規(guī)定的工作任務(wù)，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本單位工資分配方案按月核發(fā)工資。

（二）甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、待業(yè)（失業(yè)）、醫(yī)療等 4 社會保險。其中，乙方個人負擔(dān)部分，由甲方統(tǒng)一辦理手續(xù)。

（三）乙方在合同期內(nèi)的工作制度、公休假日、女工保護、因工負傷、致殘和死亡、非因工負傷和患病等待遇，均按國家及本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用合同的變更、終止和解除合同

（一）甲乙雙方協(xié)商同意且不違反國家有關(guān)規(guī)定，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，或解除合同。

（二）下列情況之一，甲方可以解除聘用合同

1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

2、按國家人事部發(fā)布的《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》應(yīng)當(dāng)辭退的；

3、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方管理制度，造成嚴(yán)重損失的；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5、乙方不履行聘用合同規(guī)定的義務(wù)的；

6、乙方患病或者非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，又不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不勝任的；

8、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，以致無法履行，甲、乙雙方又不能就變更合同達成協(xié)議的。

（三）下列情形之一,甲方不得解除聘用合同

1、乙方患病或負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療部門確定完全或者部分 5 喪失工作能力的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

受聘人部分喪失工作能力，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以終止或解除聘用合同。

(四)下列情況之一,乙方可以解除聘用合同

1、乙方在試用期內(nèi);

2、甲方未按照聘用合同支付工作報酬；

3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方工作安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的；

4、按有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)的。

（五）下列情況之一，乙方不應(yīng)解除聘用合同

1、甲方出資培訓(xùn)、引進，未滿規(guī)定服務(wù)年限的；

2、甲方出資或公費派遣出國學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能研修，回國后服務(wù)未滿規(guī)定年限的；

3、屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工作的建設(shè)、改造任務(wù)，或科研教學(xué)項目而未結(jié)束，若解除合同會給甲方帶來重大損失的。

（六）乙方被開除、辭退、或自動離職，本合同自行解除。

（七）任何一方解除合同，需提前三十天通知對方，到期方可辦理解除合同的手續(xù)。本合同第五條第（二）款1至4項、第五條第（六）款規(guī)定除外。

六、違約責(zé)任和經(jīng)濟補償

（一）合同履行期間，一方違反合同有關(guān)規(guī)定，須付給對方違約金。具體標(biāo)準(zhǔn)為： 在聘用合同期限內(nèi)，乙方調(diào)離本縣，應(yīng)

（二）甲方依照第五條第（一）款或第（二）款第6、7、8 支付甲方培養(yǎng)費壹萬伍仟元整。

項解除聘用合同時，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。具體標(biāo)準(zhǔn)為：

八、符合國家法律法規(guī)的內(nèi)部規(guī)章制度和崗位（職務(wù)）聘約作為本合同的附件。

九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向上一級主管部門申請調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議后，雙方必須自覺履行；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可在發(fā)生爭議之日起60天內(nèi)向勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

甲方： 乙方（簽字并按指紋）：

單位名稱（蓋章）： 法定代表人（簽字）：

簽訂日期： 2013 年 11 月 18 日 2013 年 11 月 18 日

主管部門意見：

（蓋章）年 月 日

七、雙方需要約定的其他事項： 按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

合 同 鑒 證

（）鑒字第 號

經(jīng)審查，本合同真實、合法，手續(xù)完備，予以鑒證。

鑒證部門（蓋章）

鑒證日期 年 月 日

續(xù)訂聘用合同

根據(jù)甲方工作（崗位）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂聘用合同 年。從 年 月 日起至 年 月 日止。

經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：

甲方（蓋章）乙方（簽字并按指紋）：

法定代表人（簽字）

簽訂日期： 年 月 日 年 月 日

主管部門意見：（蓋章）年 月 日

合 同 鑒 證

（）鑒字第 號

經(jīng)審查，本合同真實、合法，手續(xù)完備，予以鑒證。

鑒證部門（蓋章）

鑒證日期 年 月 日9

第三篇：用戶資產(chǎn)無償移交協(xié)議(一式五份)

住宅小區(qū)供配電設(shè)施移交協(xié)議

甲方：柳州市三鑫房地產(chǎn)有限公司

乙方：廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司柳州供電局

為提高住宅小區(qū)供配電設(shè)施運行維護管理水平，使住宅小區(qū)住戶享受優(yōu)質(zhì)高效的供電服務(wù)，甲方同意將位于 潭中西路28號金河灣 住宅小區(qū)四期商住樓內(nèi)的公用供配電設(shè)施所有權(quán)無償移交乙方，由乙方負責(zé)對接收后的公用供配電設(shè)施進行統(tǒng)一運行維護管理。為此，甲乙雙方特根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定及雙方簽署的《供用電合同》約定，達成協(xié)議如下：

第一條、甲方住宅小區(qū)的基本情況

（一）住宅小區(qū)名稱： 金河灣小區(qū)四期商住樓 ；

（二）住宅小區(qū)地址： 潭中西路28號 ；

（三）住宅小區(qū)規(guī)模：小區(qū)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》編號：***、***，小區(qū)建筑總面積為 109860平方米；

（四）住宅小區(qū)權(quán)屬：《建設(shè)用地批準(zhǔn)書》編號：

柳發(fā)改登字[2008]138號，其《國有土地使用證》編號：柳國用（2006）第118321。

第二條、供配電設(shè)施所有權(quán)無償移交的范圍

（一）移交的供配電設(shè)施是指甲方投資建設(shè)的低壓客戶計量裝置電源側(cè)的供配電設(shè)施，不包括供小區(qū)公共設(shè)施或商業(yè)用電的專用變供配電設(shè)施和客戶自備發(fā)電機。移交的供配電設(shè)施清單以及移交后的產(chǎn)權(quán)分界情況見《客戶供配電設(shè)施無償移交明細表》（附件2）和《××小區(qū)資產(chǎn)移交后的產(chǎn)權(quán)分界示意圖》（附件3）。

（二）甲方向乙方移交上述供配電設(shè)施時，應(yīng)將該供配電設(shè)施占用的土地、空間和線路經(jīng)行的通道（如高壓線路走廊、電纜通道、豎井等）的使用權(quán)，一并移交給乙方無償使用。

（三）甲方將專用配電房無償移交給乙方作公用配電房長期使用，不得將公用配電房房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方；小區(qū)公用配電房房屋如因質(zhì)量或其它原因不能繼續(xù)正常使用時，甲方負責(zé)維修或另外提供配電房房屋。

第三條、供配電設(shè)施移交時間及甲方應(yīng)提交的資料

（一）甲方在移交協(xié)議生效之日向乙方移交相關(guān)供配電設(shè)施。

（二）甲方向乙方移交供配電設(shè)施時，應(yīng)向乙方提交下述資料：

1、客戶供配電設(shè)施資產(chǎn)移交申請表

2、客戶供配電設(shè)施無償移交明細表；

3、供電工程決（結(jié)）算書或其他投資建設(shè)證明資料；

4、小區(qū)業(yè)主授權(quán)書或其他授權(quán)證明；

5、乙方認(rèn)為必須的其它資料（如：按照營配信息集成規(guī)范《設(shè)備臺帳采集表》，采集客戶移交供配電設(shè)備電子化移交資料）。

注：對甲方無法提供第3條所列資料的，乙方可采用中介機構(gòu)評估資料替代。第四條、供配電設(shè)施移交后所有權(quán)分界與維護管理責(zé)任

（一）甲方向乙方移交供配電設(shè)施后，住宅小區(qū)低壓客戶計量裝置負荷側(cè)供配電設(shè)施（不包括計量裝置）的所有權(quán)屬于甲方，由甲方維護管理，小區(qū)低壓客戶計量裝置電源側(cè)供配電設(shè)施（不包括專變供配電設(shè)施和客戶自備發(fā)電機）的所有權(quán)屬于乙方，由乙方維護管理；移交完成前由甲方自行維護管理。

（二）甲方移交給乙方的上述供配電設(shè)施（包括供電線路）所占用的土地、空間和線路經(jīng)行的通道（如高壓線路走廊、電纜通道、豎井等），應(yīng)和上述供配電設(shè)施一并移交給乙方無償使用，由乙方承擔(dān)其日常性管理。

（三）乙方因維修、檢修和故障檢查等維護管理需要，有權(quán)進入甲方小區(qū)及相關(guān)區(qū)域，進行開挖電纜通道等必要的作業(yè)活動，但因乙方的作業(yè)活動造成損壞和其它影響的，乙方應(yīng)及時恢復(fù)原狀或予以修復(fù)。

第五條、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方應(yīng)遵守電力設(shè)施保護的相關(guān)法律法規(guī)，及時制止破壞和影響電力設(shè)施正常運行的行為。

2、甲方保證所取得業(yè)主授權(quán)的內(nèi)部程序的完整性和合法性，否則因該方面而產(chǎn)生的糾紛及責(zé)任均由甲方負責(zé)。

3、甲方保證向乙方移交的供配電設(shè)施為甲方合法所有及使用，沒有設(shè)定任何擔(dān)保，不存在租賃關(guān)系，不涉及債務(wù)及其他糾紛，已告知并取得住宅小區(qū)相關(guān)或潛在權(quán)利人的同意，可合法無償移交給乙方。甲方同意，因上述保證事項不實而導(dǎo)致乙方與第三人發(fā)生糾紛的，由甲方負責(zé)解決，若乙方因此而產(chǎn)生損失的，由甲方負責(zé)賠償。

4、甲方向乙方移交供配電設(shè)施的所有權(quán)和該供配電設(shè)施（包括供電線路）占用的土地、空間和線路經(jīng)行的通道（如高壓線路走廊、電纜通道、豎井等）的使用權(quán)，均不向乙方收取任何費用。

5、甲方有義務(wù)配合乙方完成移交資產(chǎn)權(quán)屬變更登記手續(xù)，變更手續(xù)相關(guān)費用按國家規(guī)定由雙方分別承擔(dān)。

（二）乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方應(yīng)根據(jù)與甲方簽訂的《供用電合同》及服務(wù)承諾和法律法規(guī)的要求，確保向甲方及住宅小區(qū)的其他業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的供電服務(wù)。

2、由于接收甲方移交的供配電設(shè)施資產(chǎn)，乙方產(chǎn)生的相關(guān)稅費，由乙方承擔(dān)。

3、由于供電網(wǎng)絡(luò)需要，在滿足甲方用電需求和確保甲方用電安全的前提下，乙方可使用甲方移交的供配電設(shè)施或者甲方移交的線路通道，向甲方及該住宅小區(qū)以外的其他客戶供電。

第六條、其它約定

由于甲方現(xiàn)未取得業(yè)主合法授權(quán)，甲方同意承擔(dān)因未取得業(yè)主合法授權(quán)的風(fēng)險和責(zé)任在合同簽訂后及時補齊合法授權(quán)手續(xù)并移交乙方。

本協(xié)議一式五份，甲方叁份，乙方貳份，自甲乙雙方授權(quán)代表簽字或蓋章之后的 年 月 日起生效。

甲方：柳州市三鑫房地產(chǎn)有限公司 乙方：廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司柳州供電局

法定代表人或授權(quán)委托人： 法定代表人或授權(quán)委托人： 經(jīng)辦人： 熊啟明 電話： *** 經(jīng)辦人： 電話： 簽約時間： 簽約時間： 簽約地點： 簽約地點：

協(xié)議附件：

1、甲方獲得業(yè)主授權(quán)的相關(guān)證明資料（授權(quán)書或其他證明）

2、客戶供配電設(shè)施無償移交明細表

3、資產(chǎn)移交后的產(chǎn)權(quán)分界示意圖 備注： 甲方授權(quán)說明：

對于存量小區(qū)，甲方應(yīng)就公用配電房使用權(quán)以及供配電設(shè)施產(chǎn)權(quán)的移交通過業(yè)主委員會取得小區(qū)業(yè)主的授權(quán)；未成立業(yè)主委員會的，應(yīng)按政府物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定程序，附相關(guān)征求業(yè)主意見同意無償移交授權(quán)證明資料。

第四篇：育星幼兒園2013年重點工作安排

育星幼兒園2013年重點工作安排

一月

1、幼兒元旦慶?；顒印?/p>

2、寒假安全教育。

3、和孩子們一起做個壓歲錢開支計劃。

4、祝愿幼兒及家人過一個安全、祥和的春節(jié) 二月

1、召開教工大會，宣布新學(xué)期計劃，討論全園大事。

2、各班教師根據(jù)全園工作計劃制定班級詳細工作計劃。

3、考慮到開學(xué)可能出現(xiàn)的情況，有重點的進行家訪。

4、歡迎小朋友，讓幼兒在“又長大一歲”的 喜慶氣氛中入園。

5、幼兒一日常規(guī)的落實，開好特色課程（禮儀品格教育）。

6、向各班分發(fā)所需的教玩具、學(xué)習(xí)用品、清潔消毒材料、備課筆記本等。

三月

1、觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習(xí)慣。

2、做好春季床染病的預(yù)防工作，注意空氣消毒和幼兒的衣著

3、結(jié)合三八婦女節(jié)，開展尊敬各行各業(yè)勞動者的教育活動。

4、召開家長委員會會議和家長會，更新家長園地的內(nèi)容。

5、各班按計劃對幼兒發(fā)展水平進行一輪觀察、記錄。四月

1、組織清明節(jié)前后的憑吊活動。

2、組織春游，活動中要注意安全，激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感。

3、班級安排各具特色的家長開放日活動。

4、加強家園聯(lián)系，具體指導(dǎo)家長如何帶幼兒踏青、游覽、觀察、飼養(yǎng)。

5、根據(jù)一學(xué)年及本學(xué)期的科研計劃要求和業(yè)務(wù)研究重點內(nèi)容，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)幼教理論，有效實施常規(guī)課程，做好特色課程的研討，實施把新的教育觀落實到實際操作過程中的教研比武活動 五月

1、繼續(xù)開展教研比活動

2、提前做好下令防暑降溫的準(zhǔn)備工作，配合做好用電安全教育

3、配合防疫站做好一年一度的幼兒體檢，做好齲齒、貧血等的矯治工作。

4、集合“五一”國際勞動節(jié)，有目的的通過參觀、訪問等的活動對幼兒進行愛勞動教育。

5、制定“六一”活動的方案，如“小能人”比賽活動、游園活動、慶祝聯(lián)歡活動等，讓師生及家長做好節(jié)日前的準(zhǔn)備工作，是幼兒在參與準(zhǔn)備，迎接活動的過程中獲得積極的情感體驗，并得到能力上的提高。

六月

1、“六一”親子運動會。

2、做好幼兒發(fā)展匯報單的書寫工作。

3、教學(xué)成果回報活動，讓家長參考與特色

4、組織家長學(xué)校專題講座，小班可以講“良好的行為習(xí)慣要從小培養(yǎng)”中班可以講“非智力因素在幼兒成長中的作用“大班應(yīng)請小學(xué)低年級的優(yōu)秀教師主講“如何為幼兒入小學(xué)做好準(zhǔn)備?！?/p>

七月---八月

1、開好畢業(yè)班幼兒的畢業(yè)歡送會、班組匯報會。

2、幫助家長安排幼兒假期生活，做好安全教育宣傳。

3、校園室內(nèi)室外的環(huán)境改造，教學(xué)用具的更新與增補

4、做好新生錄取工作，通報學(xué)生錄取情況、新生體檢時間、報道須知等。

九月

1、組織新生的歡迎活動。

2、召開教工大會，宣布新學(xué)期計劃，討論全園大事。

3、各班教室根據(jù)全園工作計劃制定班級詳細工作計劃。

4、考慮到開學(xué)后可能出現(xiàn)的情況，有重點的進行家訪。

5、幼兒一日常規(guī)的落實，開好特色課程。

6、想各班分發(fā)所需的玩教具、學(xué)習(xí)用品、清潔消毒材料 十月

1、利用秋季特點開展觀察、種植、秋游，秋收、秋種及小制作等活動。

2、組織家長開放日活動，讓家長了解幼兒在園發(fā)展情況，聽取家長意見。

3、組織教研比武活動，邀請有關(guān)專家來園做講座，組織教師互看互學(xué)，從新的教育觀、兒童觀的高度，分析該活動是怎樣促進幼兒發(fā)展的。

十一月

1、在教研比武大基礎(chǔ)上，進行專題交流與研討活動。

2、依據(jù)專題交流與研討活動情況，幫扶能力弱的教師和新教師。

3、組織同年齡段的幼兒之間的友好交流活動，如玩具交換活動等。

4、結(jié)合家園教育要點更換《家長園地》

十二月

1、利用冬季特點觀察自然景象。

2、依據(jù)專題冬季氣候特點，對幼兒進行必要地安全教育。

3、進行迎新“長大一歲”的教育活動，讓幼兒知道祖國建設(shè)新成就。

4、交流工作計劃、教學(xué)計劃、效果記錄、教育筆記等，促進教職工相互了解、相互學(xué)習(xí)、取長補短。

第五篇：育星幼兒園2014-2015年工作總結(jié)

育星幼兒園2014-2015工作總結(jié)

光陰似箭，時光荏苒。轉(zhuǎn)眼間，2014-2015工作已經(jīng)結(jié)束了。在過去的一年里，在我園的全體教職員工團結(jié)協(xié)作、奮力進取的一年。在這一年里，在各位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位的關(guān)心，支持下，我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大，保教質(zhì)量更趨完善，社會聲譽穩(wěn)步提高。為了不斷的總結(jié)成績發(fā)現(xiàn)問題，以便更好的開展工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、基本情況

我園現(xiàn)開設(shè)小班、中班、大班、學(xué)前班共4個班級，現(xiàn)有幼兒人數(shù)50人，共有教職員工8人。幼兒園配套設(shè)施完善，功能齊全、有大小型玩具數(shù)套，有辦公室、教室、睡眠室、廚房、衛(wèi)生間等，影音設(shè)備，消毒設(shè)備等一應(yīng)俱全，有寬闊的戶外場地。

二、明確辦園方向，強化內(nèi)部管理

本中，我園認(rèn)真貫徹“一切為了孩子”的辦園宗旨，以”做真正使人受益一生的教育，讓世界充滿愛與尊重”為幼兒園的辦園理念，全面實施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。根據(jù)市教育局的工作精神和要求，強化“依法治教”觀念，將保護幼兒的生命安全和促進幼兒的健康放在工作首位，在2013年6-7月份進行了各項安全自查活動，組織孩子上下樓梯、火災(zāi)、地震等安全演練。完善各項安全制度，落實安全責(zé)任，杜絕事故發(fā)生，營造安全校園。更新教育觀念，探索適合本園的園本課程，開展有效實用的教研活動，認(rèn)真細致地做好家長工作，美化院內(nèi)環(huán)境，添置幼兒玩具，搞好幼小銜接工作，提高辦園質(zhì)量。

三、教學(xué)方面

1、教師能認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃和教學(xué)進度授課，掌握各學(xué)科的教法和技能，每周五組織教師總結(jié)一周的教學(xué)情況，并積極開展討論，以求最恰當(dāng)?shù)姆椒ńM織和開展園幼兒教育活動。使幼兒在愉快的活動中學(xué)到知識，達到寓教于樂的目的。

2、課堂教學(xué)上教師能以直觀教學(xué)為主，教學(xué)過程中以幼兒為主體，以教師為主導(dǎo)，使幼兒在玩中學(xué)、學(xué)中玩，對幼兒進行多鼓勵，少批評，保護幼兒的自尊。因為有了自尊才有自信，有了自信才能培養(yǎng)自強的精神。

3、在教學(xué)用具短缺的情況下，我們組織教師在網(wǎng)上搜集資料，并且還聯(lián)系家長，發(fā)動家長也參加收集廢舊物品的活動，通過老師在網(wǎng)上參考，還有教師自身和家長的智慧，我們在短時間內(nèi)就為幼兒園創(chuàng)作了很多的教學(xué)用具和游戲玩具。

四、密切家園聯(lián)系，發(fā)揮教育合力

本中,我園進一步密切了家園聯(lián)系，發(fā)揮了家長作用，提高了教育合力。本中，我園于2014年10月召開了家長座談會，其中也特別對我園的幼兒安全、教育教學(xué)的組織與實施，素質(zhì)教育的開展情況，衛(wèi)生保健知識等進行了宣講。通過家長會，開拓了家長視野，增進了他們對幼兒園的了解，提高了家長的育兒水平。本中我園定期更換幼兒園的宣傳櫥窗，石家莊了解幼兒園的教育動態(tài)，由各班老師定期更換家長園地，使家長及時了解班級的重大活動，教育內(nèi)容，交流家長教育子女的經(jīng)驗。同時，各班靈活采用家訪，電話訪談，家長接送孩子時間等針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持與配合，收到良好的效果。

本中，依據(jù)我園實際，逐步完善了各項衛(wèi)生保健制度，并認(rèn)真記載。

本中，依據(jù)我園實際，逐步完善了各項衛(wèi)生保健制度，并認(rèn)真記載。

教師每天堅持晨檢，把好入園關(guān)，對患病幼兒加強觀察和日常護理，并及時記錄，每天全天候了解幼兒健康狀況，督促保育人員做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并負責(zé)檢查室內(nèi)外衛(wèi)生，指導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。認(rèn)真做好膳食管理，做到搭配合理，營養(yǎng)均衡，保證幼兒的生長需要。同時做好采購索證登記，食品采購入庫驗收登記，每天食品留樣工作。保證衛(wèi)生食品的供給，促進全園衛(wèi)生保健工作邁上新臺階。一年來，我園無任何安全事故發(fā)生。

總結(jié)一年以來的工作，我們在取得成績的同時，也存在著一些不足之處，如：自主性管理的探索與實踐還不夠，部分教職工的主人翁意識還不強；游戲質(zhì)量還不算高，創(chuàng)新性還不強；教師主動開展教科研的意識還不夠等等……但我們堅信：在我園不斷地總結(jié)與進取之中，我們?nèi)珗@教職員工將繼往開來，以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學(xué)的態(tài)度和求實的精神向著更新更高的目標(biāo)奮進，再創(chuàng)一流佳績！