第一篇：關(guān)于開展“吃空餉”問題集中治理工作的緊急通知

關(guān)于開展“吃空餉”問題集中治理工作的緊急通知

發(fā)布部門 [

人事處 ]

發(fā)布時間 [ 2015-01-16 17:40 ]

公開范圍 [ 全部公開 ]

各學(xué)院、校直屬各單位、機關(guān)各部門：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部等部門關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作意見的通知》（國辦發(fā)〔2014〕65號）及《教育部辦公廳關(guān)于開展“吃空餉”問題集中治理工作的通知》（教人廳〔2015〕1號，附件1）要求，現(xiàn)就我校開展“吃空餉”問題集中治理工作有關(guān)事項通知如下：

一、工作安排

（一）工作范圍：我校編制內(nèi)工作人員和相關(guān)離退休人員。

（二）工作時間：各單位于2015年1月20日前完成相關(guān)人員核查，在職工作人員名單報送人事處，離退休人員名單報送離退休工作處。

二、規(guī)范認定個人“吃空餉”情形

有關(guān)人員不在崗而違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補貼的，屬于個人“吃空餉”，主要包括以下情形：

（一）在單位掛名并未實際到崗上班，領(lǐng)取工資、津貼補貼的；

（二）因曠工或因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸等原因，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)與單位終止人事關(guān)系，但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補貼的；

（三）已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補貼的；

（四）已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補貼的；

（五）受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等，按規(guī)定應(yīng)該停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補貼的；

（六）其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補貼的。

三、方法步驟

（一）各單位根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一提供的機構(gòu)編制名單（詳見附件3），進行認真核查核實，對可能存在“吃空餉”情形的人員按規(guī)定作進一步認定和處理。

（二）請各單位認真填寫《清理“吃空餉”情況統(tǒng)計表》（見附件4），并由本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章，屬在職工作人員報人事處人事科（聯(lián)系電話：87110252），屬離退休人員報離退休工作處（聯(lián)系電話：87110375，聯(lián)系人：張立新），請于2015年1月20日下午5:30前上報。

（三）各單位按要求開展自查自糾工作，認真審查所屬單位的各類人員，核對單位人員情況，如發(fā)現(xiàn)存在“吃空餉”情況應(yīng)及時上報學(xué)校。

（四）學(xué)校將匯總各單位核查后的各類人員名單，在校內(nèi)進行公示，接受干部職工監(jiān)督，對反映的情況及時進行核實處理。

附件：1.關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作意見的通知

（國辦發(fā)〔2014〕65號）

2.教育部辦公廳關(guān)于開展“吃空餉”問題集中治理工作的通知（教人廳〔2015〕1號）

3.全校在職工作人員和離退休人員名單 4.清理“吃空餉”情況統(tǒng)計表

人事處 組織部 離退休工作處 紀(jì)監(jiān)辦公室 2015年1月16日

第二篇：吃空餉問題集中治理工作總結(jié)

機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作總結(jié)

為進一步嚴肅組織人事、編制、財經(jīng)工作紀(jì)律，深入推進全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，防止單位和個人套取財政資金，根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于開展全縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》的要求，在局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排部署下，我局認真開展了“吃空餉”問題集中治理工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我局發(fā)放工資人員共55人（在職53人、退休1人、遺屬1人），在職在崗人員中縣編公務(wù)員10人（1人調(diào)任至職業(yè)技術(shù)學(xué)校）、省編公務(wù)員7人（1人于2014年3月經(jīng)人社局同意辦理了病假手續(xù)）、縣編事業(yè)干部31人（1人借調(diào)至食藥局）、省編事業(yè)干部1人、三支一扶1人、公益性崗位3人。通過對照工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)信息進行自查自糾，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制騙取財政資金、退休和死亡不注銷“吃空餉”的問題。同時，自1月22日至1月28日對在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進行公示，未收到任何舉報電話和信件。

二、主要做法

（一）高度重視，領(lǐng)會精神。縣委辦、縣政府辦文件下發(fā)后，我局高度重視，立即召開了全體職工參加的動員部署大會，及時傳達了上級文件精神，明確了開展治理工作的范圍、方法步驟、工作要求、治理對象等內(nèi)容，廣大職工深刻認識到了“吃空餉”問題集中治理工作的重要性，增強了參與、支持、配合的自覺性和主動性，營造了良好的輿論氛圍。

（二）成立組織，加強管理。為加強“吃空餉”問題集中治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局及時成立了由局長任組長、副局長任副組長、各科室負責(zé)人為成員的社保局開展“吃空餉”問題集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)我局的治理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定了具體人員、職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任，做到了目標(biāo)明確，機構(gòu)健全，人員到位，措施得力，同時公布了舉報電話，接受廣大群眾的監(jiān)督。

（三）自查自糾，規(guī)范運行。對照職工工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)資料，認真逐一排摸“吃空餉”人員，如實填寫報表。領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管，確保了治理工作規(guī)范運行。

三、下一步打算

（一）加大管理力度。長期設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話和意見箱，歡迎并鼓勵舉報人員，廣泛接受社會各界群眾的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保此項工作常抓不懈。

（二）完善內(nèi)控機制。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格按政策規(guī)定定期進行自查，適時研究存在的問題，及時公示自查結(jié)果，使治理工作高度公正、處理透明、不留隱患。

（三）科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，認真借鑒經(jīng)驗，嚴肅編制、人事紀(jì)律和財務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)“吃空餉”現(xiàn)象。

第三篇：關(guān)于集中治理“吃空餉”問題的工作總結(jié)

XXX 關(guān)于集中治理“吃空餉”問題的工作總結(jié)

按照《關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》（XXX〔2015〕號）文件的要求，我局高度重視集中治理機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員的工作，通過近階段的集中治理整頓，取得了較好的成績，現(xiàn)就專項集中治理的情況匯報如下：

一、基本情況

我局性質(zhì)為政府派出機構(gòu)，人員編制全額

人，內(nèi)設(shè)辦公室、XXX科（局）、XXX科（局）、XXX科（局）

個科室，現(xiàn)有在職在編人員XX人，退休人員XX人。經(jīng)認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、主要做法

（一）提高認識、開展宣傳。我局及時組織全委人員認真學(xué)習(xí)《關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》文件精神，積極宣傳動員，使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學(xué)性和主動性，在全委營造一個良好的輿論氛圍。

（二）規(guī)范管理、強化領(lǐng)導(dǎo)。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次“吃空餉”問題集中治理工作，成立集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由XXXX為組長、各科（局）室負責(zé)人為集中治理工作小組成員，具體治理工 作由管委會辦公室組織實施，各科（局）室主要負責(zé)人做好工作的協(xié)調(diào)配合。

（三）認真實施，排查治理。我局按照《關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》要求，嚴格執(zhí)行組織人事和財經(jīng)政策，加大人員考核力度，通過對照集中治理對象，對干部職工工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等進行嚴格把關(guān)，在存在漏洞和問題的環(huán)節(jié)進行嚴肅清查，逐一排查“吃空餉”問題情況，并且嚴肅規(guī)范人員流動、退休亡故、處分、辭職辭退、解除聘用合同、調(diào)整薪酬等工作，及時采集新員工信息，及時調(diào)整有關(guān)工資待遇，規(guī)范各項管理程序，使治理工作公平公正、處理透明，不留隱患，確保治理工作長期化、陽光化。

三、下一步工作計劃

（一）加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話和意見箱，歡迎并鼓勵舉報“吃空餉”的人員，廣泛接受社會各界群眾的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保此項工作常抓不懈。

（二）科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，認真借鑒經(jīng)驗，嚴肅編制、人事紀(jì)律和財務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)“吃空餉”現(xiàn)象

（三）加強考核管理。將“吃空餉”集中治理工作與考核、職稱核定、后備推薦、人員晉升、評先選優(yōu)等工作相結(jié)合，進一步細化措施，加強管理，落實建立獎優(yōu)罰劣的動態(tài)管理機制。

XXX

2015年2月10日

第四篇：吃空餉治理情況

三渠衛(wèi)生院“吃空餉”專項治理情況

“吃空餉”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照涇政衛(wèi)督字（2012）14號文件要求，結(jié)合我單位實際情況及縣“吃空餉”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室檢查結(jié)果，我單位及時與當(dāng)事人談話，經(jīng)院務(wù)會研究決定治理結(jié)果如下：

1、督促暢涇娟及時上班，本人同意于9月12日回單位報道。

2、趙書峰因有病不能上班情況屬實，附三級醫(yī)院診斷證明。

此項工作由劉曉于負責(zé)聯(lián)系并完善相關(guān)手續(xù)，并將辦理情況上報衛(wèi)生系統(tǒng)“吃空餉”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

涇陽縣三渠鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年9月10日

第五篇：關(guān)于開展“吃空餉”問題實施方案

城關(guān)鎮(zhèn)雙酒小學(xué)“吃空餉”問題 專項治理活動組織機構(gòu)：

組

長：閆敏利

副組長：權(quán)曉芳成員：孫

菲

原秀娟

白秋芹城關(guān)鎮(zhèn)雙酒小學(xué)關(guān)于開展“吃空餉”問題實施方案

為了貫徹落實縣紀(jì)委等七部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委等七部門〈關(guān)于在全省開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知〉的通知》精神，切實解決群眾反映強烈的突出問題，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，經(jīng)校委會研究決定，成立“吃空餉”問題專項治理活動組織機構(gòu)，在全校開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：

一、清理對象

重點清理我校財政供養(yǎng)人員:

1、停薪留職、離職未銷戶及自動離崗、長期曠工但仍在原單位領(lǐng)取工資人員；

2、非組織選派離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資人員；

3、開除、辭職、辭退、自動離職但未銷核工資，仍在原單位領(lǐng)取工資的人員；

4、已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費及養(yǎng)老金人員；

5、虛報多領(lǐng)、冒領(lǐng)工資津貼和補貼人員；

6、到齡不辦理離退休手續(xù)，仍按在編在職人員領(lǐng)取工資人員；

7、未經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)，私自離職經(jīng)商，但仍領(lǐng)取工資人員；

8、受紀(jì)律處分、被司法機關(guān)羈押和受到刑事處罰未按規(guī)定進行工資調(diào)整的人員；

9、下崗人員由社保發(fā)放內(nèi)退職工生活費，后又上班由財政供養(yǎng)，同時領(lǐng)取內(nèi)退職工生活費和工資的人員；

10、以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財政工資的人員及單位。

二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

為了做好我?！俺钥震A”問題專項治理工作，特成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由校長閆敏利同志擔(dān)任，副組長由副主任權(quán)曉芳同志擔(dān)任。

三、方法步驟

1、教育動員階段（8月1日至10日）

通過各種渠道和方式，結(jié)合學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部說法從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》以及有關(guān)法律法規(guī)和《關(guān)于在全省開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的安排意見》，開展深入廣泛的宣傳教育，通過專項學(xué)習(xí)，使廣大教師充分認識專項治理工作的重大意義，增強參與支持、配合專項治理工作的自覺性和主動性，營造良好的輿論氛圍。

2、自查自糾階段（8月10日至8月20日）

我校要在在崗人員名冊、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴格排查“吃空餉”人員。

3、公開公示階段（8月20日至8月30日）

要通過公示欄公示、召開全體教師大會等方式通報自查結(jié)果，公開自查自糾情況，接受群眾監(jiān)督。對群眾反映的情況要如實記錄，并組織核實。

4、檢查驗收階段（8月30日至9月5日）

上級部門對我校的“吃空餉”專項治理工作情況進行監(jiān)督檢查。

關(guān)于開展“吃空餉”問題實施方案

城關(guān)鎮(zhèn)雙酒小學(xué)

20120.08