第一篇：作風(fēng)建設(shè)年活動群眾滿意度調(diào)查方案

作風(fēng)建設(shè)年活動群眾滿意度調(diào)查方案

按照省、遵義市關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動的有關(guān)要求，根據(jù)《中共赤水市委赤水市人民政府關(guān)于在全市開展作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年的實施意見》（赤黨發(fā)?2010?12號）中作風(fēng)建設(shè)年活動組織實施階段的工作部署，將組織開展群眾滿意度調(diào)查，為了組織好“滿意度調(diào)查”和相關(guān)數(shù)據(jù)處理工作，特制定如下調(diào)查方案。

一、指導(dǎo)思想和調(diào)查目的

為有序推動作風(fēng)建設(shè)年活動的扎實開展，以促進(jìn)機(jī)關(guān)部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升執(zhí)行力、規(guī)范工作紀(jì)律為目標(biāo)，對相關(guān)單位就作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行滿意度調(diào)查，找準(zhǔn)現(xiàn)階段作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性制定和落實有關(guān)措施，在開展作風(fēng)建設(shè)年活動中取得實效，為我市提速趕超、轉(zhuǎn)型跨越、全面發(fā)展、強(qiáng)市升位提供保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次調(diào)查由市作風(fēng)辦、市統(tǒng)計局、市農(nóng)調(diào)隊聯(lián)合組織實施。具體分工如下：

（一）市作風(fēng)辦負(fù)責(zé)調(diào)查方案的草擬，組織實施等工作。

（二）市統(tǒng)計局負(fù)責(zé)調(diào)查問卷的設(shè)計，調(diào)查問卷的匯總、數(shù)據(jù)處理及分析工作，以及撰寫調(diào)研分析報告。

（三）市農(nóng)調(diào)隊負(fù)責(zé)調(diào)查問卷的印制、發(fā)放及回收工作。

三、調(diào)查對象

本次調(diào)查對象主要是抽中樣本單位的居民。

四、調(diào)查范圍 此次民意調(diào)查范圍為黨群系統(tǒng)、行政事業(yè)單位以及各單位股級以上干部，單位名單如下：

1、黨群系統(tǒng)（共19個）：市委辦、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、紀(jì)委 監(jiān)察局、法院、檢察院、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委、編委辦、機(jī)關(guān)工委、離退局、黨校、總工會、團(tuán)市委、婦聯(lián)、殘聯(lián)。

2.行政事業(yè)單位（31個）：市政府辦、公安局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、國土資源局、人口計生局、交通運(yùn)輸局、發(fā)改（招商）局、財政局、農(nóng)牧局、水利局、林業(yè)局、科教局、人勞社保局、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)管局、環(huán)保局、民政局、城鎮(zhèn)管理局、審計局、安監(jiān)局、文體廣電旅游局、經(jīng)貿(mào)局、統(tǒng)計局、檔案局、國稅局、地稅局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、供銷社、司法局、民宗局、氣象局。

五、調(diào)查內(nèi)容

本次調(diào)查的內(nèi)容主要有以下四個方面：

（一）“三個一律”：大件物品采購一律實行政府采購、所有工程一律實行招投標(biāo)、土地出讓一律實行招拍掛。

（二）“四個不準(zhǔn)”：即不準(zhǔn)收送紅包、不準(zhǔn)公車私駕、不準(zhǔn)聚眾賭博、不準(zhǔn)大操大辦。

（三）“五個嚴(yán)禁”： 即嚴(yán)禁上班打游戲、嚴(yán)禁上班走讀、嚴(yán)禁上班開會不守時、嚴(yán)禁中午喝酒上班、嚴(yán)禁弄虛作假。

（四）“十要十不要”：即一要團(tuán)結(jié)務(wù)實，不要誣告誹謗；二要遵章守紀(jì)；不要貪贓枉法；三要勤政高效，不要拖拉扯皮；四要廉潔奉公，不要吃拿卡要；五要公道正派，不要以權(quán)謀私；六要賞罰分明，不要貪功諉過；七要減輕負(fù)擔(dān)，不要變相攤派；八要主動服務(wù)，不要隨意檢查；九要誠信守諾，不要亂收亂罰；十要令行禁止，不要陽奉陰違。

五、調(diào)查方式

本次調(diào)查采用抽樣調(diào)查的調(diào)查方式，即對赤水市各機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員實行全面調(diào)查。主要步驟如下：

（一）統(tǒng)一部署：全市統(tǒng)一調(diào)查問卷、調(diào)查指標(biāo)、調(diào)查時期、數(shù)據(jù)采集和匯總上報方法；

（二）統(tǒng)一調(diào)查：市農(nóng)調(diào)隊統(tǒng)一發(fā)放調(diào)查問卷到被抽中的居民樣本單位，調(diào)查后進(jìn)行統(tǒng)一收回；

（三）統(tǒng)一匯總：市農(nóng)調(diào)隊在收集完調(diào)查表后交由市統(tǒng)計局統(tǒng)一匯總分析。

六、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各相關(guān)單位要高度重視，強(qiáng)化主體責(zé)任意識，落實分管領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排，按時按質(zhì)按量完成調(diào)查任務(wù)。

（二）狠抓落實，確保質(zhì)量。市統(tǒng)計局和農(nóng)調(diào)隊相關(guān)工作人員應(yīng)按實事求是的原則，認(rèn)真開展調(diào)查問卷，確保所填報的內(nèi)容能真實反映被調(diào)查人的意愿，并做好匯總分析工作。

第二篇：群眾滿意度調(diào)查

群眾滿意度調(diào)查情況

10月29日，***圍繞8個方面的民生工作向群眾進(jìn)行了調(diào)查，共涉及33個村，1個社區(qū)，共調(diào)查412戶，其中走訪160戶，電話調(diào)查160戶，發(fā)調(diào)查表92戶。從調(diào)查匯總情況看，群眾對***各項工作較為滿意。

在下一步工作中，***將以服務(wù)型政府建設(shè)為目標(biāo)，以人民滿意為宗旨繼續(xù)做好以下工作：

一、規(guī)范醫(yī)療行為，提高服務(wù)質(zhì)量。***將進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，大力做好基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)硬件設(shè)施和人才流動工作，全面落實基本醫(yī)藥制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為廣大群眾提供更多的可選擇的醫(yī)療服務(wù)資源，確保人民群眾小病不出村、大病不出區(qū)，構(gòu)建和諧醫(yī)患環(huán)境。

二、加大教育投入，創(chuàng)新教育方式。進(jìn)一步督促各中小學(xué)校改進(jìn)工作，提高教學(xué)質(zhì)量和水平，提供優(yōu)質(zhì)教育；加大中小學(xué)教育經(jīng)費(fèi)投入，努力改善辦學(xué)條件；加強(qiáng)中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，穩(wěn)步提高教師待遇，大力開展師德教育；規(guī)范教育教學(xué)管理，提升教育教學(xué)質(zhì)量；加強(qiáng)校園安保措施，確保中小學(xué)生放心上學(xué)和校園安全。

三、強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)，構(gòu)建生態(tài)園區(qū)。加強(qiáng)對區(qū)內(nèi)面源、點源和片源污染物的管理，進(jìn)一步加大對“三廢”的治理力度；突出企業(yè)排污管理，著手開展“兩高一資”企業(yè)轉(zhuǎn)型升

級和污染治理；大力開展環(huán)境教育，引導(dǎo)公眾節(jié)約資源，倡導(dǎo)低碳生活；加強(qiáng)園區(qū)“臟、亂、差”現(xiàn)象治理力度，加大綠化投入，加快構(gòu)建生態(tài)園區(qū)。

四、積極擴(kuò)大就業(yè)，增加群眾收入。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)；繼續(xù)搞好“4050”下崗失業(yè)人員再就業(yè)托底安置，加大對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員幫扶力度，提高就業(yè)穩(wěn)定性；促進(jìn)新生勞動力實現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)，完善農(nóng)村就業(yè)扶持政策，給予農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

五、夯實文化基礎(chǔ)，豐富群眾生活。進(jìn)一步加大區(qū)綜合文化站硬件設(shè)施的投入力度，加強(qiáng)“文化下鄉(xiāng)”和“電影下鄉(xiāng)”等惠民工程的政策扶持和資金投入；加強(qiáng)對農(nóng)村業(yè)余劇團(tuán)或藝術(shù)協(xié)會的指導(dǎo)力度，多層次、多角度開展農(nóng)村文化娛樂活動，培養(yǎng)農(nóng)村文化新秀，激發(fā)農(nóng)村活力；豐富農(nóng)村書屋和文化大院建設(shè)，加大資金投入，營造農(nóng)民學(xué)文化、學(xué)科學(xué)的濃郁氛圍。

六、突出社會治安，打造平安園區(qū)。持續(xù)保持對“兩搶一盜”和重大刑事犯罪的高壓態(tài)勢，加強(qiáng)對重點人群的監(jiān)護(hù)管理，定期排查社會不穩(wěn)定因素，確保社會穩(wěn)定；加強(qiáng)農(nóng)村社會治安和綜治維穩(wěn)力量，強(qiáng)化人防、物防、技防和群防群治舉措；加大電子監(jiān)控措施安裝力度，嚴(yán)厲打擊各種破壞企

業(yè)發(fā)展、損害園區(qū)榮譽(yù)的違法犯罪行為，打造平安園區(qū)，創(chuàng)建和諧社會。

七、關(guān)心弱勢群體，幫扶困難群眾。***將積極采取措施，加強(qiáng)對困難群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)和致富信息的資金資助和政策扶持力度；加強(qiáng)對弱勢群體和困難群眾的幫扶資助，加大群眾大病統(tǒng)籌力度，建立大病、大災(zāi)、大難即時報告制度；協(xié)調(diào)各方資源，強(qiáng)化社會公益力量，持續(xù)開展“獻(xiàn)溫暖、送愛心”活動，大力營造幫扶困難群眾的良好氛圍。

八、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，建設(shè)效能棲霞。大力推進(jìn)政務(wù)公開，加強(qiáng)目標(biāo)管理和績效考評力度，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效能；規(guī)范行政行為，拓寬群眾訴求渠道，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理；繼續(xù)完善考核和問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)考核結(jié)果和問責(zé)環(huán)節(jié)的使用力度，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、效能為先；深入實施一線工作法，開展機(jī)關(guān)文體活動，活躍機(jī)關(guān)氣氛。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)年活動方案

“作風(fēng)建設(shè)年”活動方案

為了推進(jìn)學(xué)?！白黠L(fēng)建設(shè)年”主題活動落到實處，凝聚廣大師生員工的精氣神，政教處建立了學(xué)習(xí)制度，制訂了學(xué)習(xí)計劃，深入查擺，積極討論學(xué)習(xí)，通過作風(fēng)建設(shè)，使教職工工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，促進(jìn)黨風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的全面提升。.二、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對“作風(fēng)建設(shè)年”活動組織領(lǐng)導(dǎo)，確保此項活動扎實有效地開展，學(xué)校決定成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：XXX

副組長：XXX

成員：XXX,XXX,三、目標(biāo)任務(wù)

將“作風(fēng)建設(shè)年”同黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，同全縣“作風(fēng)建設(shè)年”主題實踐活動結(jié)合起來，通過優(yōu)化管理促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，通過作風(fēng)建設(shè)，促使黨員干部、教師隊伍提高對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要意義的認(rèn)識，全面推進(jìn)教師隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師德師風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。努力建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、恪盡職守、清正廉潔、敬業(yè)愛生的黨員干部教師隊伍。

四、工作分工

1．建立集體學(xué)習(xí)制度。責(zé)任人：XXX。組織教職員工深入細(xì)致地學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《責(zé)任比能力更重要》以及優(yōu)秀模范教師事跡，結(jié)合工作實際，加強(qiáng)交流，引導(dǎo)教師自覺規(guī)范教學(xué)行為。

2．建立學(xué)習(xí)考核制度。責(zé)任人：XXX。整個學(xué)習(xí)要有計劃、有時間、有組織、有筆記，作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組將對學(xué)習(xí)情況采取不定期抽查，作為年終作風(fēng)建設(shè)考核的重要依據(jù)。

（二）大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實的風(fēng)氣，全力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。責(zé)任人：XXX。

1．開展“四個擔(dān)當(dāng)”主題教育。

2、開展“百名教師訪千家”主題活動。

3、黨員論壇。

4、開展去“如何當(dāng)一名三愛教師：主題活動。

五、保障措施：

成立工作小組，狠抓落實，加大考核力度。全體教師要服從大局，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部要顧全大局，步調(diào)一致，協(xié)調(diào)配合，共同謀事，形成聚精會神搞教育，一心一意謀發(fā)展的良好局面；要維護(hù)團(tuán)結(jié)，坦誠相處，互相尊重，互諒互幫，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。要牢固樹立公仆意識，以身作則、率先垂范，吃苦在先，享受在后，凝聚人心，提升人氣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工做好各項工作。

XXXX 2017.4.26

第四篇：作風(fēng)建設(shè)年活動方案

“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校作風(fēng)建設(shè)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，貫徹落實《xx縣教育局關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》（[2010]53號）精神，我校將以創(chuàng)建“務(wù)實、廉潔、高效、和諧、學(xué)習(xí)型”的文明校園為出發(fā)點，在全校開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。為確保活動扎實有效的開展，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)教育發(fā)展為目的。，持以 “辦人民滿意教育、創(chuàng)人民滿意學(xué)校、做人民滿意教師”為目標(biāo)，以教師工作作風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)為切入點，以文明辦公室評比為載體，著力解決全校教師在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，促進(jìn)學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)、行風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)，增強(qiáng)全校教師的事業(yè)心責(zé)任感，提升能力素質(zhì)，切實提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)作風(fēng)建設(shè)工作。

組長：

副組長：

成員：

三、工作重點：

結(jié)合我校實際和家長、社會反映出來的問題，我?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動要著重解決如下方面的問題：

1、思想作風(fēng)建設(shè)方面，著力解決少數(shù)教師脫離學(xué)生實際、脫離家長群眾，攀比心理突出、不安心從教、不思進(jìn)取的問題；

2、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，著力解決部分教師不愿學(xué)、不善學(xué)、不研究，理性思維不強(qiáng)、聯(lián)系實際不夠、教育思想陳舊、教育方法落后的問題；

3、工作作風(fēng)建設(shè)方面，著力解決小部分教師形式主義嚴(yán)重、工作拖拉、效率低下的問題；

4、班子作風(fēng)建設(shè)方面，著力解決個別教干軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、凝聚力不夠的問題；

5、生活作風(fēng)建設(shè)方面，著力解決少數(shù)教師榮辱不分、情趣低下、鋪張浪費(fèi)、貪圖享受的問題。

四、具體措施：

1、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。堅持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，用科學(xué)發(fā)展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路，更新思想觀念和思想方法。引導(dǎo)全體教師立足我校實際，始終保持高昂向上的精神狀態(tài)，認(rèn)真分析現(xiàn)狀，查找差距和原因，挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢、增強(qiáng)信心，堅守高尚情操，不攀比、不灰心，安心從教，始終保持對教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，做好本職工作。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要求教師重實際、說實話、務(wù)實事、求實效；班子成員要深入實際、深入師生、深入家庭，倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng)；認(rèn)真對待師生所反映的真實情況、真實想法，虛心接受師生反映的意見、建議和要求，切實履行好服務(wù)職能和管理職能。

（1）加強(qiáng)日常效能監(jiān)管。一是嚴(yán)格考勤制度，不定時抽查考勤，把考勤結(jié)果與考核掛鉤；二是嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，工作時間外出必須事先請假，不得擅離崗位，不得遲到、早退，外出辦事必須說明去向；三是嚴(yán)肅上班紀(jì)律，嚴(yán)禁在工作時間閑聊，上網(wǎng)玩游戲、聊天或做其他玩忽職守、有損教育形象的事。

（2）提高服務(wù)水平。要把學(xué)校建設(shè)成服務(wù)型學(xué)校，一切為學(xué)生服務(wù)，讓學(xué)生滿意。圍繞學(xué)校工作大局，處處率先垂范，事事以身作則；全體教師接待家長和來訪文明用語，熱情周到，細(xì)心詢問，耐心解釋，切實提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力推進(jìn)學(xué)校工作再上新臺階。

3、樹立良好的師德行風(fēng)規(guī)范，嚴(yán)于律己，寬以待人。

（1）強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。按照作風(fēng)年建設(shè)要求，嚴(yán)格執(zhí)行“教師十不準(zhǔn)禁令”，堅決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生、歧視挖苦學(xué)生、在上課時吸煙或使用通訊工具、對家長吃拿卡要等各類違反師德規(guī)范行為的發(fā)生，倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長、廉潔從教、為人師表的良好師風(fēng)。

（2）繼續(xù)執(zhí)行校務(wù)政務(wù)公開制度。學(xué)校將進(jìn)一步公開職稱評定、評優(yōu)樹先、收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)等群眾、教師關(guān)注的熱點焦點問題，增加透明度，確保公開、公正、公平，打造“陽光教育”。

4、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，努力形成“樂學(xué)、致用、善思、慎行”的良好學(xué)風(fēng)。

（1）、完善各類學(xué)習(xí)制度。通過德育研討會、教科研培訓(xùn)交流會、主題式教研會、校本培訓(xùn)、專題講座等多種方式，深入學(xué)習(xí)教育政策、法規(guī)和教育教學(xué)理論，繼續(xù)實行每周例會學(xué)習(xí)制度：每周組織全體教職工參與各種各類政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定學(xué)習(xí)時間、場地和人員，精心選擇和安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真記好專門的學(xué)習(xí)記錄，做到有計劃、有材料、有記錄。

（2）、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。積極創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，進(jìn)一步加大教科研的獎勵力度，以科研促發(fā)展，繼續(xù)開展新老教師師徒結(jié)對，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，著力打造一支懂教育、強(qiáng)管理、善教學(xué)的教師隊伍。教師認(rèn)真擬訂個人學(xué)習(xí)計劃；繼續(xù)完成教師素質(zhì)提升工程任務(wù)，努力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。

5、進(jìn)一步塑造教師勤儉節(jié)約、廉潔從教的良好形象。注重培養(yǎng)健康的生活情趣，講操守、重品行，廉潔從教，杜絕吃請、收禮等歪風(fēng)邪氣。厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，努力建設(shè)節(jié)約型學(xué)校。讓教師繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀。

6、建章立制，打造高效工作隊伍。

完善日常管理制度：堅持和完善考勤、值班、請銷假、教學(xué)等日常管理制度；繼續(xù)實行文明辦公室評比制度，促使廣大教師保持良好的工作狀態(tài)，不斷規(guī)范教師行為；建立責(zé)任追究制度，在上班時間不在工作狀態(tài)，上網(wǎng)聊天、玩游戲的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，并與評優(yōu)評先和考核掛鉤。

五、工作步驟

我校“作風(fēng)建設(shè)年”活動從4月底開始全面啟動，到10月份結(jié)束，活動主要分三個階段。

（一）第一階段：學(xué)習(xí)動員、統(tǒng)一思想（4月1日-4月15日）

成立學(xué)?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定“作風(fēng)建設(shè)年”活動方案。召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣教育局“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案等，保證統(tǒng)一思想，切實提高認(rèn)識。積極開展宣傳，通過黑板報、宣傳

窗、廣播站、學(xué)校網(wǎng)站等載體廣泛開展宣傳，大力營造開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的良好氛圍。

（二）第二階段：查擺問題（4月16日-4月30日）

當(dāng)前教師們不同程度上存在安于現(xiàn)狀、事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)；學(xué)習(xí)不夠、能力素質(zhì)有待提高；工作不實、創(chuàng)新意識不強(qiáng)；律己不嚴(yán)、廉潔自律不夠；服務(wù)意識、質(zhì)量意識不強(qiáng)，工作被動等方面的問題，每位教職工都需要認(rèn)真開展自我剖析，找準(zhǔn)個人存在問題。

（三）第三階段：建章立制階段（5月8日—5月20日）

針對查找的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施，撰寫學(xué)校和個人書面剖析整改方案，完善各項工作制度，重點抓好“五大機(jī)制”和“十項制度”。

（四）第四階段：檢查驗收階段（5月21日—5月31日）

學(xué)校召開專題會議，對集中教育階段的工作進(jìn)行認(rèn)真回顧自查，進(jìn)一步明確努力方向，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，有針對的提出整改意見。

（五）鞏固提高階段（6月---12月31日）

學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)管理，解決遺留問題，修訂和完善各種規(guī)章制度，推動工作作風(fēng)繼續(xù)好轉(zhuǎn)，深入開展“學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)一流、見績效”活動，在各項工作中爭創(chuàng)一流。

xx縣xxx初中

2010年4月1日

第五篇：作風(fēng)建設(shè)年活動方案

孫村鄉(xiāng)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案

為深入貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話精神，推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實開展，根據(jù)省委、省政府開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體部署及市、縣委的有關(guān)要求，為有效開展此項工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“深入實際，破解難題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧”為主題，按照“強(qiáng)化服務(wù)抓環(huán)境，基層守土有責(zé)抓落實”的要求，著力強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識、實干意識、廉政意識、，著力改進(jìn)作風(fēng)、提高能力，解決問題、健全機(jī)制，解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，打造“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正、廉潔”的干部隊伍，為建設(shè)繁榮文明、綠色生態(tài)、和諧平安的新孫村提供堅強(qiáng)有力的保證。

二、目標(biāo)要求

開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動要達(dá)到以下目標(biāo)：

（一）貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性堅定性有新提高。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，努力把干部的積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展上來，自覺推動全鄉(xiāng)各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新增強(qiáng)。圍繞縣“1234”工作思路，深入落實“五?！保ūＴ鲩L、保穩(wěn)定、保民生、保根本、保爭先）的目標(biāo)，緊密聯(lián)系工作實際，迎難而上，大膽創(chuàng)新，確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)。

（三）服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化。推進(jìn)政府職能由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，寓管理于服務(wù)之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。堅持簡政放權(quán)，推進(jìn)政務(wù)公開，提高工作效率和服務(wù)水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

（四）拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實的作風(fēng)有新改進(jìn)。大力倡導(dǎo)“自覺執(zhí)行”的理念，不講客觀條件，多做客觀努力，確保政令暢通。堅持做到想干事、能干事、干成事、不出事，切實提高變思路為行動、變行動為效果 1的落實力和執(zhí)行力。

（五）應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、推進(jìn)富民強(qiáng)鄉(xiāng)的實踐有新業(yè)績。通過創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù)，有效保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，全鄉(xiāng)面貌明顯改觀，社會各項事業(yè)全面推進(jìn)，人民群眾生活水平進(jìn)一步提高，黨建工作得到切實加強(qiáng)。

三、具體步驟和措施

整個活動分為“強(qiáng)力啟動、形成聲勢，全面展開、整體推進(jìn)，集中攻堅、破解難題，群眾評議、深化拓展”四個階段，從現(xiàn)在開始到12月底結(jié)束。

（一）強(qiáng)力啟動、形成聲勢階段（2月中旬至3月底）

這一階段的基本要求是，認(rèn)真謀劃，周密部署，積極發(fā)動，迅速行動，使全鄉(xiāng)廣大干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)沉下去、所有干部動起來，廣大群眾感受到”的濃厚氛圍。著力抓好五個環(huán)節(jié)：

1、廣泛動員發(fā)動。根據(jù)省市縣有關(guān)活動安排，迅速組織召開全體人員會議對活動進(jìn)行廣泛宣傳動員，結(jié)合工作實際制定活動方案，把全鄉(xiāng)干部的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府決策部署上來，讓廣大干部了解活動的重大意義和任務(wù)目標(biāo)，調(diào)動參與活動的積極性。

2、組織集中學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，重點是胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話、省委省政府關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見、張云川同志在全省活動動員大會上的講話、宋太平同志在市委九屆七次全會上的報告、在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上集中精力抓落實的講話、在全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議上的講話及縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在縣委十屆四次全會上的講話。在學(xué)習(xí)形式上堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作研討相結(jié)合。在學(xué)習(xí)要求上，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保每周集中學(xué)習(xí)不少于2次，每次學(xué)習(xí)時間不低于2小時，要有學(xué)習(xí)筆記和心得體會，并開辟學(xué)習(xí)專欄。

3、開展“蹲點調(diào)研”活動。每名領(lǐng)導(dǎo)干部選擇一個村或企業(yè)，利用一周時間進(jìn)行蹲點調(diào)研，調(diào)研中要通過走訪座談、下訪接訪等形式，緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展，就經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、黨建、民生等工作確定1至2個專題，深入研究存在的問題，深入剖析原因，提出解決對策。蹲點期間要親自撰寫蹲點手記、調(diào)研報告。

4、3月底前在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)集中開展公開承諾活動。以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工作大局、服務(wù)基層群眾為主線，對年初制定的民生工作計劃進(jìn)一步完善，明確責(zé)任人，進(jìn)行公開，接受監(jiān)督。

（二）全面展開、整體推進(jìn)階段（4月初至7月底）

1、抓關(guān)鍵，全力以赴保增長。嚴(yán)格落實項目保障“四個一”機(jī)制，要加大項目服務(wù)、調(diào)度力度，力爭在建項目盡快竣工投產(chǎn)。

2、深化三個載體，加大力度保穩(wěn)定。一是開展“矛盾糾紛大排調(diào)百日會戰(zhàn)”活動，嚴(yán)格落實“六抓六制”總要求，集中人力物力，集中時間，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展矛盾糾紛排查治理，落實穩(wěn)控措施，維護(hù)社會和諧。特別是加大對重復(fù)訪、集體訪的協(xié)調(diào)處理和穩(wěn)控力度，確保建國60周年大慶期間的和諧穩(wěn)定。二是深化“平安創(chuàng)建”活動。依法打擊非法宗教活動，確保宗教敏感期長期平穩(wěn)。抓好安全生產(chǎn)、危險化學(xué)品、煙花爆竹等專項整治，消除各種安全隱患。三是抓好群眾工作站工作，注重研究群眾工作站工作中遇到的新問題、新情況，不斷完善協(xié)調(diào)解決問題、聯(lián)系服務(wù)群眾等長效機(jī)制，確保工作站發(fā)揮作用，真正讓上級放心，讓百姓滿意。

3、深化親民工程，千方百計保民生。組織開展“下基層、送服務(wù)”活動，根據(jù)群眾需要，開展科技、信息等方面的服務(wù)。并采取多種渠道廣泛聽取社情民意，落實“懇談日”制度，圍繞涉及民生、民富、民安方面的政策措施，征求基層黨員群眾代表的意見建議，群策群力，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。

4、搞好三大建設(shè)，常抓不懈保根本。一是抓好干部隊伍建設(shè)。組織一次集中評議，查找機(jī)關(guān)工作人員在作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題，明確改進(jìn)方向，提出改進(jìn)措施。二是抓好基層組織建設(shè)。在抓好村兩委換屆的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對換屆后班子的教育管理，立規(guī)矩強(qiáng)素質(zhì)，在抓發(fā)展、解難題、辦實事等工作中鍛煉隊伍。落實“一定三有”機(jī)制，推行任期目標(biāo)承諾管理，給農(nóng)村干部定職責(zé)、定任務(wù)，充分調(diào)動廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要加大“五項資金”監(jiān)查力度，狠剎五股歪風(fēng)。

5、突出三個重點，創(chuàng)優(yōu)提速保爭先。一是大力推行一線工作法。要深入一線，注重了解群眾的所思、所想和所盼，有針對性的開展工作。嚴(yán)格落實“三個三分之一”制度，要守土有責(zé)，提高處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)，全面提升抓落實的執(zhí)行力。二是繼續(xù)深化效能革命。開展“效能型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，大力倡導(dǎo)“拒絕理由、自覺執(zhí)行”的理念，堅決治理“懶、庸、散”行為，切實以干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，帶動機(jī)關(guān)效能的提升，確保各項工作創(chuàng)優(yōu)。三是開展典型培樹活動。在全鄉(xiāng)著力培樹典型，樹立標(biāo)桿，充分發(fā)揮典型帶動作用，提高工作質(zhì)量。

（三）集中攻堅、破解難題階段（8月初至10月底）

這一階段的基本要求是，堅持上下聯(lián)動、左右溝通，集中力量破解一批制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點問題、廣大群眾關(guān)心的熱點問題以及黨的建設(shè)中的重點問題，以攻堅克難的實際成效取信于民，重點搞好三點：

1、開展集中破解難題活動。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展集中破解難題活動，對本鄉(xiāng)存在的一些熱點、難點問題，進(jìn)行綜合整治。認(rèn)真落實民生工作計劃，確保承諾踐諾。

2、開展進(jìn)村入企幫扶解困活動。深入企業(yè)和農(nóng)戶，開展調(diào)研和幫扶解困活動。積極爭取各類項目和專項扶持資金，進(jìn)一步加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入，大力推進(jìn)大候村農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目。

3、狠抓落實要結(jié)果。圍繞縣委全會暨經(jīng)濟(jì)工作會議確定的各項目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化抓落實，全面推行首辦責(zé)任制、即時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責(zé)制，抓好重點項目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等重點工作，盯死不落實的事，處理不落實的人。

（四）群眾評議、深化拓展階段（11月初至12月底）

這一階段的基本要求是，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，努力形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。把“充分吸收群眾參與評議、主動接受群眾監(jiān)督”作為活動的重要內(nèi)容貫穿到活動中去，通過日常工作了解、下發(fā)調(diào)查問卷、邀請群眾代表座談等有效形式，對全鄉(xiāng)干部職工作風(fēng)狀況進(jìn)行民主評議，測評結(jié)果作為年終考核的重要內(nèi)容。建立完善首辦責(zé)任制、即時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責(zé)制，形成務(wù)實、管用、長效的作風(fēng)建設(shè)機(jī)制，長期抓下去，保持干部作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)性。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為推動“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動扎實開展，專門成立了由鄉(xiāng)黨委書記王德彪為組長，政府鄉(xiāng)長賈宏英、副書記安冠忠為副組長，其他副職為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，副書記安冠忠兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動的謀劃、實施，確?；顒尤〉脤嵭?。