第一篇:葉城縣委黨校赴基層轉變作風服務群眾活動實施方案
葉城縣委黨校赴基層轉變作風服務群眾活動實施方案 為認真貫徹落實自治區(qū)第八次黨代會、地委(擴大)會議、縣委十一屆二次進一步鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)和長治久安大宣教活動成果,切實改進干部作風,密切黨群干群關系,增強黨校教師服務群眾的能力,根據(jù)縣委《關于做好赴基層轉變作風服務群眾活動的通知》要求,結合我校實際,制定本實施方案。
一、總體原則
開展赴基層轉變作風服務群眾活動的原則是:堅持面向基層黨校、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的原則。黨校干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校一線訪民情、集民智、釋民惑、解民憂、惠民生;堅持突出重點、分類指導的原則。集中力量突出解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校最關心的問題入手,著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題;堅持統(tǒng)籌兼顧、服務大局的原則。黨校干部赴基層轉變作風服務群眾要與走訪群眾、宣傳教育、深入摸排、服務民生相結合,切實把自治區(qū)第八次黨代會、地委(擴大)會議精神、縣委十一屆二次提出的改善民生、維護穩(wěn)定的要求落實到基層。
二、主要任務
開展赴基層轉變作風服務群眾活動的主要任務是:著力解決當前部分黨員干部宗旨觀念淡薄,工作效率不高、作風拖沓、服務意識不強,行政不作為等突出問題;個別村黨組織班子軟弱渙散、民主依法決策不到位,部分村干部不敢管、不會管、不愿管的現(xiàn)象比較突出,群眾矛盾糾紛得不到及時妥善調處,社會治安狀況混亂得不到有效改善,社區(qū)黨組織部分黨員黨性觀念淡化、服務居民水平不高等問題。重點做好八項工作:
(一)加強學習教育。認真組織下派干部、黨員認真學習馬克思主義“五觀”、“四個認同”教育、自治區(qū)第八次黨代會、地委(擴
大)會議、縣委十一屆二次精神以及自治區(qū)、地區(qū)和縣委開展赴基層轉變作風服務群眾活動動員大會精神,廣泛開展宗旨教育、形勢教育、民族團結教育、社會主義法治教育,深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題實踐活動,弘揚“新疆精神”,使各級黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀,切實把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、地委、縣委的決策部署上來,形成推動“兩個率先”的強大合力。
(二)加強政策宣傳。黨校干部隊要大力宣傳中央、自治區(qū)、地區(qū)和縣委、政府出臺的農業(yè)補貼、農機補貼、林業(yè)惠民、水利工程建設惠民、畜牧業(yè)惠農、基礎設施建設、農村低保和醫(yī)療救助、義務教育、青年培訓等各項惠民政策和改善民生的新承諾,使廣大群眾深切地感受到黨和政府的關懷之情。要認真宣傳黨的民族宗教政策,大力弘揚愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取的新疆精神,增強各族群眾牢固樹立“三個離不開”和“四個認同”的思想,提升民族團結的水平,推動各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展,共同建設美好家園。
(三)加強基層組織。黨校要著力從加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校教師整體能力素質、工作方式方法等方面入手,解決好制度建設不全、發(fā)展思路不清、整體水平不高、發(fā)揮作用不顯等問題。一要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校工作職責,細化責任分工,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校教師考核與工作實績相掛鉤制度;二要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和村級組織陣地、現(xiàn)代遠程教育等主陣地,對新任村干部進行培訓,提高理論素質,增強崗位履職能力;
(四)理清工作思路。下派黨校教師要著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校發(fā)展思路不清、發(fā)展信心不足、發(fā)展方式落后、發(fā)展成效不明顯、發(fā)展后勁不足等問題。努力以“基層組織建設年”活動為契機,指導幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設班子、選強能人、理清思路,制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校發(fā)展規(guī)劃,形
成中長期發(fā)展規(guī)劃,努力在提高黨的執(zhí)政能力、發(fā)展農村經(jīng)濟等方面提供智力支持和咨詢建議。
(五)轉變工作作風。各下派黨校教師要牢固樹立 “群眾第一”的觀念,著眼于掌握真實情況、破解工作難題,帶著課題深入基層一線、深入廣大群眾中進行調查研究、宣傳發(fā)動群眾,在調研中尋求對策、完善思路、解決問題、促進工作。要牢固樹立群眾觀念和公仆意識,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,與人民群眾同甘共苦。著力解決一些基層干部辦事不公、為政不廉的問題;著力解決干部隊伍作風不實、對自身要求不高的問題。通過開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動,使黨校教師的黨性修養(yǎng)、作風建設得到增強。
三、方法步驟
開展赴基層轉變作風服務群眾活動,從2012年3月8日開始至11月30日結束,分五個階段進行:
(一)統(tǒng)一思想,動員部署。(時間:3月8日—3月12日)
主要抓好三項工作:一是思想發(fā)動。黨校黨支部在全校召開動員大會的基礎上,抓好思想發(fā)動,引導黨校教師把思想認識統(tǒng)一到縣委的決策部署上來,深刻認識開展此次活動的重要意義,充分調動黨校教師赴基層開展工作的積極性和主動性。二是組織學習。全校要采取多種方式,將學習貫穿于整個活動始終,認真完成各項學習任務,每周集中學習不少于1天,撰寫學習筆記不少于1萬字,心得體會不少于5篇。
(二)下訪回訪,梳理問題。(時間:3月13日—5月12日)
1、開展下訪回訪活動。黨校教師要認真借鑒長治久安大走訪活動經(jīng)驗,重返基層走訪回訪,通過開展下訪接訪,扎實推進黨校教師每月走訪群眾不少于20戶;走訪中,要認真填寫訪談工作記錄卡,對干部群眾反映的問題詳細記錄,做到一戶一卡。
2、認真梳理查找問題。下派黨校教師每天走訪工作結束后,要將走訪的問題按照民生改善、經(jīng)濟建設、維護穩(wěn)定、社會管理、干部作風等五大類進行分類匯總,與所包聯(lián)村(社區(qū))黨組織及時對各類信息進行研判,能處理的當場處理并上報結果,重要緊急問題要向校主要領導匯報。校黨支部每周召開一次黨政班子分析研判會議,對走訪未能及時解決的各類問題進行研究分析,制定措施加以解決;需要上級單位協(xié)作配合的問題,上報縣“五大口”領導小組協(xié)調解決;涉及政策層面或屬于全縣范圍內的問題,提交縣委、政府研究,最大限度地解決好群眾反映的問題。
(三)轉變作風,服務群眾。(時間:5月13日—9月12日)
1、改進工作作風。下派黨校教師在蹲點期間,要堅持開好“三個會”、做到“四必訪”,即開好村“兩委”會、黨員大會、村(居)民代表座談會,必訪“四老”人員、貧困戶、致富帶頭人、宗教人士,深入聯(lián)系點和村(隊)問計于民、問需于民,找準摸清制約當前工作的癥結和問題,找到破解問題的方法和措施,創(chuàng)新工作思路;加大對所包聯(lián)村(隊)村務、財務的監(jiān)督,進一步健全各項制度、完善各類臺賬,抓好農村“兩支隊伍”建設培訓,嚴格落實黨員“三會一課”制度,依法抓好對宗教場所、宗教人士、宗教活動和信教群眾的管理,切實提高基層組織活力和基層民主議事的能力。
2、開展結對幫扶。下派黨校教師,要結合黨校對口幫扶活動,認真抓好“六個一”活動,即:包聯(lián)一戶農戶,結交一批農民朋友,協(xié)助制定一個切合實際的發(fā)展計劃,扶持一個有前景的農業(yè)產(chǎn)業(yè)項目,培育一批創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,幫助解決一批群眾關注的熱點難點問題。
(四)建章立制,鞏固提高。(時間:9月13日—10月27日)
1、形成一批調研成果。黨校教師要在赴基層轉變作風服務群眾活動中,要圍繞如何做好新形勢下群眾工作、如何帶動和促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校發(fā)展等方面,積極探索研究,形成一批高質量、有價值的調研報告,為領導決策提供參考依據(jù)。重點匯報熱點難點問題和解決群眾所思所想所盼的辦法和建議,于2012年11月20日前上報?;顒宇I導小組辦公室。
2、建立健全長效機制。及時梳理活動中的好經(jīng)驗、好做法、好措施,形成轉變作風服務群眾的長效機制。要建立健全重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制,健全基層綜治維穩(wěn)協(xié)調機制,健全群眾評議基層黨組織和基層干部工作實績機制,著力搭建聯(lián)系群眾、體察民情的新平臺,推進走訪服務群眾工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
(五)總結驗收、表彰獎勵。(10月28日—11月25日)活動結束后,黨校黨支部將以“干部作風轉變服務群眾滿意”作為檢驗活動成效的根本標準,將干部赴基層轉變作風服務群眾活動納入本年度目標責任考核。屆時,黨校黨支部將派出檢查驗收組,對活動開展情況進行全面檢查驗收,對活動中表現(xiàn)突出的單位、個人、優(yōu)秀調研文稿進行表彰獎勵,對工作不到位、成效不明顯的追究相關責任,不斷鞏固和擴大活動成果。
葉城縣委黨?!案盎鶎愚D變作風服務群眾”活動領導小組
組長:崔路程(黨校黨支部書記、黨
副組長:
成員:
校常務副校長)姑麗努爾.斯馬義(黨校副校長)吾買爾江(教務主任)廖新文(辦公室主任)趙燕馬玲
第二篇:干部赴基層轉變作風服務群眾化解矛盾活動實施方案
社區(qū)開展干部赴基層轉變作風服務群眾 化解矛盾活動實施方案
為全面貫徹落實《阿克蘇市開展干部赴基層轉變作風服務群眾化解矛盾活動的實施方案》的精神,進一步鞏固長治久安大宣教活動成果,推進創(chuàng)先爭優(yōu)和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動,切實改善黨群、干群關系,不斷增強各族干部全心全意為人民服務的宗旨意識,現(xiàn)就南城街道托萬克巴扎巴格社區(qū)開展干部轉變作風服務群眾化解矛盾活動,特制定實施方案如下:
一、基本原則
一是堅持服務大局,突出解決問題的原則。全面落實自治區(qū)第八次黨代會和地、市(擴大)會議精神,切實把握和著力解決影響和諧穩(wěn)定的各種矛盾。二是堅持廣泛面向基層、深入群眾的原則。真正下到一線訪民情、集民智、釋民惑、解民憂、惠民生。三是堅持突出重點、整體推進的原則。集中力量突出解決重點難點問題,同時,要注重點面結合,統(tǒng)籌兼顧。四是堅持分類指導,務求實效的原則。善于從群眾最關心、同群眾利益最密切的問題入手,著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題。五是堅持“六個”貫穿始終的原則、解決問題。同時通過“十個結合”,全面推進干部赴基層轉變作風服務群眾化解矛盾活動。即:要與 創(chuàng)先爭優(yōu)和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育結合起來,把兩項活動引向深入:要與長治久安大宣教活動結合起來,深化長治久安大宣教活動成果;要與改善民生結合起來,抓好抓實一批民生工程,興起為群眾辦好事活動高潮;要與本單位實際緊密結合起來,切切實實解決存在的問題,革除影響穩(wěn)定和發(fā)展的各種障礙;要與化解社會矛盾和糾紛排查結合起來,就地解決群眾意見比較大、上訪比較多的問題;要與作風建設年轉變干部作風結合起來,增強機關干部的政治意識、大局意識、服務意識和創(chuàng)新意識;要與集中整頓后進基層黨組織結合起來,夯實基層基礎工作;要與“網(wǎng)格化”巡邏防控體系建設相結合,消除不穩(wěn)定因素,確保社會穩(wěn)定;要與推進宣傳思想文化工作基礎建設年活動結合起來,加強文化基礎建設,豐富群眾精神文化生活,用現(xiàn)代文化占領基層陣地。
二、基本目標
突出“一個主題”:堅持民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要,推進干部轉變作風、服務群眾、化解矛盾,深化長治久安大宣教活動成果;實現(xiàn)“兩個”全面:全面推進自治區(qū)第八次黨代會和地、市(擴大)會議精神貫徹落實,全面把握和著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的各種矛盾和問題;做好“五個千方百計”:千方百計把市委推進經(jīng)濟發(fā)展的部署一抓到底,千方百計加快民生建設,千方百計做好新形勢下的群眾 工作,千方百計把社會管理基礎工作搞扎實,千方百計把矛盾糾紛排查化解在萌芽狀態(tài)。到達“五個確保”:確保自治區(qū)第八次黨代會和地、市(擴大)會議各項要求見到成效;確保為民辦實事、辦好事的承諾按期兌現(xiàn);確?;鶎踊A工作取得顯著成效;確保本單位不出影響大局穩(wěn)定的事;確保本單位不出群體上訪事件。
三、方法步驟
開展干部赴基層轉變作風服務群眾化解矛盾活動要與長治久安大宣教活動有機銜接,至2012年11月結束?;顒臃譃槲鍌€階段進行。
第一階段:統(tǒng)一思想、宣傳動員部署階段(2月25日-2月底)。注重開好“三個會”:召開黨支部會議,研究本單位轉變作風服務群眾化解矛盾具體事宜,班子成員率先統(tǒng)一思想,明確具體工作任務和目標。召開動員會,結合實際,制定活動方案;召開學習討論會認真學習自治區(qū)黨委副書記、組織部部長韓勇和地委書記黃三平同志在各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動動員大會上的講話、自治區(qū)第八次黨代會、地、市擴大會議精神,市委書記高國飛同志在作風建設年動員大會上的講話精神。
第二階段:體察民情、摸排梳理階段(3月1日-4月31日,為期兩個月)
一是開展“五百”活動。社區(qū)黨支部全體干部要開展“五 百”(近百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心)服務,做到“七個講清”(講清黨的穩(wěn)疆興疆、富民固邊、關注民生的好政策,講清黨的各民族共同繁榮發(fā)展的新要求,講清各民族共同團結奮斗的光榮歷史,講清中央、自治區(qū)黨委和地市維護穩(wěn)定的決策部署,講清非法宗教活動的主要表現(xiàn)和現(xiàn)實危害,講清以現(xiàn)代文化為引領的時代精神,講清自治區(qū)第八次黨代會和地市(擴大)會議的新目標和改善民生的新承諾),確定保群眾受教育、得實惠。
二是開展“四同六討論”工作。干部赴基層轉變作風服務群眾化解矛盾活動要圍繞“民生建設、整頓基層黨組織、宣傳教育群眾、加強宗教事務管理、確保社會穩(wěn)定”等重點內容,全面開展同學習、同生產(chǎn)、同生活、同工作活動,逐一入戶了解實情,做到每戶群眾都有干部聯(lián)系,每戶群眾家中都有聯(lián)系卡。通過“四同”活動,結合“四知四清四掌握”工作機制,切實掌握影響宗教管理、社會穩(wěn)定最主要的因素,竭盡權利辦好群眾最急最需要解決的問題,對武力解決的問題要及時向上級部門或有關部門反映協(xié)調解決。認真圍繞政治立場、黨性原則、思想信念、宗旨觀念、組織紀律以及工作作風等六個方面存在的問題開展大討論,積極整改,不斷提高為民服務的宗旨意識。
三是啟動“民生服務周”和“矛盾化解排查周”活動。結合工作實際,深入居民群眾,扎實開展民生服務和化解矛 盾排查活動,每名干部要在活動中解決一個實際問題,辦一件實在的好事。同時,要堅持將民生服務和矛盾化解排查貫徹活動始終。
第三階段:轉變作風,狠抓落實階段(5月1日-8月30日,為期四個半月)
1、大力開展各族干部與居民群眾結對幫扶行動,每名社區(qū)干部都要幫扶5戶以上的群眾,及時了解幫扶對象的基本情況和現(xiàn)實需要,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障部門優(yōu)勢,主動解決群眾就業(yè)難得問題,鼓勵一部分人自主創(chuàng)業(yè),變“輸血”為“造血”。
2、扎實做好“五小”工作。干部在走訪入戶過程中,要做好“五小”(解決小難題、調解小糾紛、消除小隱患、平息小信訪、偵破小案件)工作,尤其是注重信訪矛盾化解工作,做到“辦好初訪、解決重訪、調控纏訪、避免越訪”,切實將矛盾化解在基層、解決在一線。針對群眾反映突出的熱點難點問題,建立需要解決的問題、已經(jīng)解決的問題和尚未解決的問題“三本臺賬”。對應當解決而沒有解決的,要采取強有力的措施加以解決;對應當解決而沒有解決好,多數(shù)群眾不滿意的,要在街道黨工委的監(jiān)督下協(xié)調解決;對暫時解決不了的,要向群眾作出說明。
3、全面開展信息整治工作。把深入摸排貫穿始終。開展反恐嚴打斗爭,嚴厲打擊三股勢力,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會 環(huán)境。要加強重點人員、閑散人員和“三無”人員的教育管理工作,落實管理責任。治理非法宗教活動,大力整頓、依法查處利用宗教活動得到有效遏制,利用宗教進行無法犯罪的活動受到嚴厲打擊,抵御極端宗教思想的工作網(wǎng)格不斷得到完善。打擊反動宣傳活動,開展好以打擊政治性宗教類非法出版物為重點的“掃黃打非”行動,加強法規(guī)教育,健全信息網(wǎng)絡,凈化文化市場。
4、認真開展“四項”活動。一是面對面宣傳教育群眾。結合“四知四清四掌握”入戶走訪,采取群眾喜聞樂見的方式,全面宣傳自治區(qū)第八次黨代會精神,宣傳自治區(qū)出臺的惠民政策和正在推進的民生工程,宣傳維護穩(wěn)定的具體要求,引導廣大干部群眾統(tǒng)一思想、提高認識,發(fā)揮主體作用,積極投身跨越式發(fā)展和長治久安的實踐。二是深入開展主題教育。以黨領導人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開發(fā)史和新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史為重點,繼續(xù)深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育,圍繞黨的十八大勝利召開,引導各族干部群眾群眾充分看到我國改革開放和新疆改革發(fā)展取得的輝煌成就,看到中央新疆工作座談會議所帶來的階段性重大變化和成果,增強推動新疆科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的使命感和責任感,形成建設繁榮富裕和諧新疆、共創(chuàng)幸福美好未來的熱潮。三是廣泛開展政策法制宣傳教育。各社區(qū)要組成宣講隊,宣傳政策法規(guī),引導群眾遵規(guī) 守法,把信教群眾的思想和行為引導到追求共同富裕、走向現(xiàn)代文明、建設美好家園上來,推進各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展。四是活躍基層文化。結合“百日文化廣場”活動,開展居民群眾喜聞樂見的文化活動,豐富居民群眾的業(yè)余生活。聯(lián)系社區(qū)實際編印群眾通俗易懂、可讀性強的學習宣傳資料發(fā)放到居民群眾中。
第四階段:建章立制、鞏固提高階段(9月1日-10月中旬,為期一個半月)
一是帶好一支隊伍。加強對社區(qū)“兩委”班子成員的培訓和后備干部的培養(yǎng),積極吸收大學生、退伍軍人、黨員、致富帶頭人進入社區(qū)干部隊伍,為社區(qū)發(fā)展儲備人才。
二是謀劃一個好思路。在調查摸底的基礎上,通過召開座談討論會征求意見,整合現(xiàn)有資源,結合實際,理清社區(qū)未來發(fā)展規(guī)劃,建立經(jīng)濟實體。
三是建立健全長效機制。及時梳理活動中好的經(jīng)驗和做法,形成轉變作風、服務群眾、化解矛盾的長效機制。社區(qū)黨組織要建立健全黨組織、黨員承諾踐諾評諾機制;健全為民服務全程代辦機制;健全黨員干部聯(lián)系群眾宣傳教育機制;健全流動人口、重點人口和出租房屋服務整改機制;健全陣地管理發(fā)揮作用機制。
第五階段:總結驗收、表彰獎勵階段(10月中旬-11月中旬,為期一個月)社區(qū)認真總結經(jīng)驗,進行自查,迎接上級部門的檢查驗收。
第三篇:赴基層轉變作風服務群眾演講稿
轉變作風服務群眾演講稿
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫XXX,我今天演講的題目是“立足本職工作,服務人民群眾”。按照縣委的部署,我于2012年3月10日加入XXX鎮(zhèn)赴基層轉變作風服務群眾縣下派工作隊,進行為期10個月的赴基層轉變作風服務群眾工作。
作為一名縣下派干部,我深感肩負的責任重大,再加上沒有接觸過農村的事務,對到最基層工作沒有一點經(jīng)驗,擔心自己難以應付。但既然組織上選擇了我,這不僅是組織對我的信任,同時也是對我的一次考驗,是我實現(xiàn)人身價值的一個體驗,我堅信,無論在什么崗位上,只要恪盡職守、埋頭苦干,就是是一種奉獻,就是最大的為人民服務。抱著這么一種樂觀積極的心態(tài),我欣然接受了XXX鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排,從事鎮(zhèn)轉變作風服務群眾領導小組秘書一職,專門負責全鎮(zhèn)轉變作風服務群眾文件起草、梳理問題匯總整理上報工作、及活動開展情況的信息、簡報撰寫、全鎮(zhèn)開展此項活動的其他工作,同時按照縣委文件要求,每個月入戶走訪20戶。
辦公室文秘工作雖然辛苦,但我總是積極努力了解自己的崗位職責,兢兢業(yè)業(yè)、加班加點的做好各級干部赴基層轉變作風服務群眾檔案資料的撰寫、歸檔、整理、上報工作、認真做好了下情上報、上傳下達。對同事入戶走訪、廣泛代表老百姓聲音的事項,第一時間形成文字材料,匯報領導,和老百姓一同急切的等待回音,盼老百姓所盼、急老百姓所急,總是希望能盡快反映上去,使事關老百姓切身的利益早點得到真正落實。
本次下基層,工作的關鍵是為群眾辦實事,解民憂,我常常對自己這樣說,一定要做群眾的朋友,做他們幸福時容易忘掉的人,做他們有困難時容易想起的人。農村工作是零碎的,但群眾利益無小事,因此無論什么時候,我總是要求自己從小事做起,從身邊做起,認真對待群眾每一個問題,無論是大事小事,只要他們把事放在我們的身上,我們就把他們的事放在心上。記得上次發(fā)放低保,七大隊一漢族老人程啟德,好不容易等了3個月才剛申請到養(yǎng)家糊口的低保金,怒氣沖沖的來到辦公室說沒領到錢,詢問怎么回事并要求立即發(fā)放,此時我十分理解他的心情,給他泡了杯茶,請他不要著急,并立即到社保辦公室信息系統(tǒng)查找,結果發(fā)現(xiàn),問題出在卡號上,他帶來的卡號和他上次提供的卡號不一致,于是向他說明了情況,后經(jīng)協(xié)調,將低保金發(fā)放到了他的手中。程叔感激萬分,我心中的成就感也油然而生。事情雖小,但我們只要立足崗位,踏實工作、熱情服務,也一樣會讓群眾更滿意、更幸福。
在入戶走訪中,難免總是會遇到怨恨較多的人、脾氣大的人,無論什么情況,我都要耐心地讓群眾把話講完,在傾聽中了解他們的思想狀況,在傾聽中分析他們的所想、所需、所急、所盼,在傾聽中尋找解決問題的辦法及化解他們心思的方法,特別是對那些年老體弱、身有殘疾、家庭困難、自卑心理較重的人,我更是注重聽他們發(fā)牢騷、訴委屈,使他們在傾訴中得到釋放,在傾聽中得到尊重。再將他們訴說的問題做好記錄,上報領導。正是這份對群眾的尊重,很多群眾都成了我推心置腹的朋友,有什么事情,他們都愿意一起商量。六大隊農民抱怨政府攤派養(yǎng)殖雞鴨任務、而他們又缺乏養(yǎng)殖技術,養(yǎng)雞雞死、養(yǎng)鴨鴨死,除不能增收,浪費人力外,還對經(jīng)濟造成損失,我除向他們解釋好政府希望大家通過養(yǎng)殖增收的宗旨外,還查閱了許多養(yǎng)殖技術知識,幫助他們搞好養(yǎng)殖,創(chuàng)收致富。
或許我們的崗位很平凡,工作很瑣碎,但是,只要我們立足于平凡的本職崗位,擁有一顆奉獻于事業(yè),服務于人民的心,兢兢業(yè)業(yè)、踏實肯干,就一定能達到開展本次活動的目的,密貼好黨群干群關系,為縣委、政府交一份滿意的答卷。
第四篇:赴基層轉變作風服務群眾演講稿
赴基層轉變作風服務群眾演講稿
開展黨員干部赴基層轉變作風服務群眾活動的實施方案【內容】:為認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)關于開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動會議精神,進一步加強新時期黨的群眾工作,鞏固和擴大“長治久安大宣教活動”成果,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)有關文件精神,從今年2月至11月份,在全局廣大黨員干部中集中開展赴基層轉變作風服務群眾活動。為抓好活動的落實,結合我局實際,制定本實施意見。
一、指導思想
全面落實自治區(qū)第八次黨代會和地委、縣委(擴大)會議精神,緊緊圍繞“科學跨越、后發(fā)趕超”的宏偉目標,以落實以人為本、執(zhí)政為民執(zhí)政理念,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,以黨員干部受教育、人民群眾得實惠、創(chuàng)先爭優(yōu)見成效為目標,以赴基層轉變作風服務群眾為主題,以突出為群眾辦實事為實踐載體,以解決黨員干部群眾觀點、群眾立場、群眾感情、群眾工作方法和維護群眾利益等方面的突出問題為重點,引導廣大黨員干部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,在創(chuàng)先爭優(yōu)中扎實做好察民情、惠民生、維民權、聚民力的工作,為實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安提供堅實的群眾基礎和組織保證。
二、目標任務
(一)基本目標。一是突出“一個主題”。切實把握和著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的各種矛盾和問題,堅持民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要,推進干部轉變作風、深入基層、服務群眾,深化升華“長治久安大宣教活動”成果。二是實現(xiàn)“兩個全面”。全面貫徹落實自治區(qū)第八次黨代會和地委、縣委(擴大)會議精神,全面把握和著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的各種矛盾和問題。三是做好“四個千方百計”。千方百計把建設局推進經(jīng)濟發(fā)展的部署一抓到底,千方百計加快民生建設,千方百計做好新形勢下的群眾工作,千方百計把社會管理基礎工作搞扎實。四是達到“四個確?!薄4_保自治區(qū)第八次黨代會和地委、縣委(擴大)會議各項要求見到成效,確??h委、政府向群眾作出承諾按期兌現(xiàn),確?;A工作取得顯著成效,確保全局不出影響大局穩(wěn)定的事。
(二)主要任務。一是鞏固“長治久安大宣教活動”成果,廣大黨員干部堅持群眾路線、站穩(wěn)群眾立場、遵守群眾紀律、掌握正確的群眾工作方法、建立與群眾的深厚感情,保持同群眾的血肉聯(lián)系,以造福百姓的強烈責任感做好各項工作。二是落實縣委(擴大)會議提出的各項任務,要主動作為、主動盡責,廣大干部主動到位,深入調查研究,提出具體措施,逐項排出進度,明確責任主體,抓緊組織實施。三是按照變化變革、敢于擔當、務求實效,弘揚新疆精神、創(chuàng)造新疆效率、提升新疆能力、樹立新疆形象的要求,領導為干部做表率、干部為群眾做示范、一級帶動一級干,推進各項工作落到實處。四是推進廣大黨員干部深入群眾、聯(lián)系群眾、宣傳群眾、服務群眾,深入了解惠民政策、民生工程、民生實事落實情況,深入細致做好群眾思想政治工作,依法按政策及時處理群眾反映的問題,堅決糾正損害群眾利益的突出問題。五是堅持把維護社會穩(wěn)定作為最大的民生,貫徹穩(wěn)定是硬任務、是第一責任的要求,抓緊把影響穩(wěn)定的人和事排查清楚,強化標本兼治措施,加強基層基礎工作,全力維護社會穩(wěn)定。通過廣大黨員干部廣泛赴基層轉變作風服務群眾,增強群眾對生活的滿足感,增強群眾對環(huán)境的舒適感,增強群眾對社會的公正感,增強群眾對安全的放心感,增強群眾對黨和政府的信任感。
三、方法步驟
開展黨員干部赴基層轉變作風服務群眾活動要與“長治久安大宣教活動”有機銜接,共分五個階段,至2012年11月結束。
(一)動員部署、宣傳教育階段(2月15日-2月底,為期半個月)。
1.制定方案。建設局按照縣委、政府的工作部署和要求,緊密結合本單位業(yè)務工作實際,制定出實施意見,明確單位和黨員干部個人具體開展哪些工作,采取哪些辦法,達到什么目標,對各項工作內容進行責任分解,明確責任領導,落實具體責任人。
2.學習討論。要通過召開黨組織會議、黨員干部大會等形式,系統(tǒng)組織學習自治區(qū)、地區(qū)及我縣關于開展黨員干部赴基層轉變作風服務群眾活動、基層組織建設年活動的一系列講話及文件規(guī)定。)要根據(jù)自身實際,圍繞赴基層轉變作風服務群眾等方面問題,列出若干專題,組織全體干部開展多種形式的大討論活動,加深理解,形成共識,把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到縣委、政府的決策部署上來,形成推動“兩個率先”的強大合力。
3.宣傳教育。要總結“長治久安大宣教活動”以來宣傳教育好的做法,深入開展“再宣傳再教育”活動,將宣傳教育群眾工作貫穿活動各階段始終,分階段都要制定具體宣講計劃。一是面對面宣傳教育群眾。各部門(單位)要采取群眾喜聞樂見、算賬對比等方式,全面宣傳自治區(qū)第八次黨代會和地委、縣委(擴大)會議精神,宣傳自治區(qū)、地區(qū)特別是我縣出臺的惠民政策和正在推進的民生工程,宣傳維護穩(wěn)定的具體要求,引導廣大干部、各族群眾統(tǒng)一思想,提高認識,發(fā)揮主體作用,積極投身跨越式發(fā)展和長治久安的實踐。二是深入開展主題教育。以黨領導人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開放史和新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史為重點,深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育,圍繞黨的十八大勝利召開,引導各族干部群眾充分看到我國改革開放和新疆改革發(fā)展取得的輝煌成就,看到中央新疆工作座談會所帶來的階段性重大變化和成果,增強推動發(fā)展的使命感和責任感,形成建設繁榮富裕和諧阿瓦提、共創(chuàng)幸福美好未來的熱潮。
4.營造氛圍。要充分運用學習園地、工作簡報、辦公系統(tǒng)等平臺,大力宣傳開展活動的目的、意義、工作內容和具體要求,在機關內營造良好的輿論氛圍。
(二)下訪回訪、查擺梳理階段(3月1日-4月31日,為期兩個月)。
1.開展走訪調研、匯集民情活動。黨員領導干部要帶頭深入基層單位、深入基層群眾,察民情、聽民聲、匯民意,廣泛聽取基層黨員干部群眾的意見建議,摸清群眾所思、所想、所憂、所盼,建立黨員干部走訪登記卡,及時進行梳理匯總。
2.開展黨員干部接訪約訪下訪活動。要規(guī)范和完善領導干部接訪、約訪、下訪群眾制度,實行“三進三同”(進基層、進村子、進農戶,與群眾同吃、同住、同勞動),切實做好群眾工作,維護社會穩(wěn)定。落實各級領導班子成員接待日制度,黨政領導班子成員輪流參加接訪。汲取“長治久安大宣教活動”干部大走訪的經(jīng)驗,開展“五百”(進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心)服務,強化“五小”(解決小難題、調解小糾紛、消除小隱
患、平息小信訪、偵破小案件)工作,集中解決一些群眾反映強烈、牽涉面廣的熱點、難點問題,真正做到權為民所用,情為民所系。
3.強化矛盾排查調處。加大歷史遺留問題的解決力度,指導和幫助基層排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題,切實減少集體訪、越級訪和重復訪。對群眾反映強烈的實際困難和問題,要一一進行梳理,認真答復,落實責任加以解決,避免引發(fā)新的上訪,切實把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。切實加強治安綜合治理工作,依法打擊各種犯罪活動,切實維護社會大局穩(wěn)定。對群眾反映強烈的熱點、難點問題要認真解決;對重大的矛盾糾紛和群眾越級集體訪的要案,要落實領導包案處理,并一包到底。逾期不能辦結的,要書面說明原因。對領導包案制度落實不到位,導致發(fā)生群眾集體越級上訪或激化矛盾的,要通報批評;造成嚴重后果的,要追究相關領導的責任。
4.落實為民辦實事承諾制。對查擺出的問題和為民辦實事項目,做到“四明確兩承諾一公開”,即:明確內容、明確目標和辦理時限、明確責任單位和責任人、明確具體落實措施,在服務對象、群眾中做出承諾,通過群眾義務監(jiān)督員、設立監(jiān)督信箱等形式,自覺接受群眾監(jiān)督,及時公開問題解決及辦實事進展情況,切實把開展活動辦成群眾滿意工程。
(三)轉變作風、服務民生階段(5月1日-8月30日,為期四個月)
1.推進黨員干部與群眾“牽手行動”。每名領導干部牽手幫扶一戶以上的困難群眾家庭,單位其他干部每人也要聯(lián)系一戶困難戶,及時關心牽手幫扶對象在工作、生活等方面的困難,在精神和物質上給予扶助和支持。同時,以“六個一”工作為抓手,確?;顒釉鷮嵱行?。
2.深入開展“集中整改月”活動。針對查擺出的問題,按照整改方案重點解決好突出問題,多為人民群眾辦一些看得見、摸得著的實事。特別要解決好保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定方面的突出問題。對群眾反映的有關政策落實和生活困難問題,要進行梳理,要及時研究解決。對一時難以解決的問題,要統(tǒng)一匯總,提出建議后向縣委、政府匯報,根據(jù)縣委、政府的部署要求抓好督促落實。對于本單位職責權限外的問題,要及時向縣委、政府報告或向有關職能部門反饋,并跟蹤掌握問題解決情況,做到有“反映”就有“回應”,堅決杜絕“事不關己”的現(xiàn)象發(fā)生。其次,對涉及多個部門和單位的問題,要加強協(xié)調、整合資源,采取上下互動、左右聯(lián)動的方式加以解決。解決問題要堅持實事求是,盡力而為,量力而行。
3.全面開展集中整治工作。把深入摸排貫穿始終。開展反恐嚴打斗爭,嚴厲打擊三股勢力,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。要加強重點人員、閑散人員和“三無”人員的教育管理工作,落實管理責任。治理非法宗教活動,大力整頓、依法查處利用宗教干涉群眾正常生產(chǎn)生活等26種非法宗教活動。打擊反動宣傳活動,開展好以打擊政治性宗教類非法出版物為重點的“掃黃打非”行動,加強法規(guī)教育,健全信息網(wǎng)絡,凈化文化市場。
4.全面深化“民生建設年”活動。在每個階段確定一周作為“民生服務周”,要結合實際,統(tǒng)籌計劃,分批次安排干部赴基層服務民生,保證每名干部都能參加一次“民生服務周”活動。單位要堅持將“民生服務周”、走訪服務群眾工作貫徹活動始終。單位結合具體業(yè)務,認真抓好富民安居、保障性住房等民生工程,集中力量完成民生投資目標任務,全力辦好群眾熱盼的住房難等方面的民生項目,以辦實事工作的推進水平,檢驗干部下基層轉變作風服務群眾活動的成果。要堅持現(xiàn)代文化引領,認真組織開展文化惠民活動,加強文化基礎設施
建設,豐富群眾精神文化生活,用現(xiàn)代文化占領基層陣地。要結合服務對象實際,提出并落實一批新的民生項目,確保各族群眾普遍受益、得到實惠,各族群眾生產(chǎn)更加舒心、生活更加殷實、心緒更加順暢,團結穩(wěn)定、和諧發(fā)展的主旋律更加響亮。
5.扎實推進“基層組織建設年”活動。要按照基層組織建設年活動實施意見的要求,采取切實有效措施,提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力、提升基層黨組織的基礎設備、提升黨員隊伍的身心活力,充實加強基層工作力量、強化基層黨員干部培訓、改善基層干部工作生活條件、建立激勵保障機制等方面取得新突破。要把服務群眾、做好群眾工作作為基層黨組織的核心任務和基層干部的基本職責,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,推動每個黨員都參與進來,推動先進的發(fā)揮示范作用、推動一般的爭先進、推動后進的趕先進。
(四)建章立制、鞏固提高階段(9月1日-10月中旬,為期一個半月)。
1.建立長效機制。要圍繞轉變作風服務群眾活動,根據(jù)基層反映的情況,結合形勢任務發(fā)展,認真總結推廣經(jīng)驗,將行之有效的做法形成工作規(guī)范,認真制定和完善服務群眾、為民辦事的工作制度,要建立完善經(jīng)常性走訪聯(lián)系群眾工作機制,著力搭建聯(lián)系群眾、體察民情的新平臺,推動走訪聯(lián)系群眾工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要增強制度機制的完整性和科學性,形成一批堅持以人為本、執(zhí)政為民的長效機制,不斷鞏固和擴大活動成果。
2.加強監(jiān)督評價。縣委組織開展“三查三看”活動,采取座談交流、問卷調查、網(wǎng)絡或電話溝通等靈活多樣的方式,清查各級黨組織承諾的事項解決了多少,看群眾滿意不滿意;清查正在辦理的項目有多少,看措施得力不得力;清查未啟動的項目有多少,看條件成熟不成熟,從而確保承諾事項件件有著落、事事有回音。
3.形成一批調研成果。組織干部在赴基層轉變作風服務群眾活動中,要圍繞如何做好新形勢下群眾工作、如何提升機關在解決民生問題的執(zhí)行能力、如何帶動和促進基層發(fā)展、如何加強基層組織建設等重點,積極探索研究,形成調研報告。調研報告要符合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))發(fā)展實際、貼合基層工作實際,在體現(xiàn)出理論性、前瞻性的同時,也要具有針對性、實踐性和可操作性,為領導決策提供參考依據(jù)。
(五)檢查驗收、總結表彰階段(10月中旬-11月初,為期半個月)
以“干部作風轉變、服務群眾滿意”作為檢驗活動成效的根本標準,將黨員干部赴基層轉變作風服務群眾活動納入目標責任考核,對單位活動開展情況進行全面檢查考評,認真總結工作中形成的好做法、好經(jīng)驗,不斷鞏固和擴大活動效果。
四、工作要求
(一)加強領導,精心組織。建設局成立黨員干部赴基層轉變作風服務群眾活動領導小組,在縣委、政府領導下開展工作。領導小組下設辦公室,負責對活動的具體指導。建立聯(lián)席會議制度,定期研究有關問題,通報情況,共同督查落實。黨政領導是開展活動的第一責任人,要親自抓,班子成員要齊心協(xié)力共同抓,黨員干部是直接責任人,要高度重視,扎實推進,形成一級抓一級,一級帶一級的良好格局。
(二)配強力量,明確任務。赴基層黨員干部的主要任務是:宣傳自治區(qū)第八次黨代會和地委、縣委(擴大)會議精神,做到家喻戶曉;推進民生建設年、基層組織建設年、宣傳思想文化基層建設年各項工作任務落實;了解黨的惠民政策、加強基層基礎工作、社會管理綜合治理和平安創(chuàng)建各項措施落實情況;傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,反映群眾訴求,集中群眾智慧,維護群眾合法權益;排查影響和諧因素,協(xié)助調解矛盾糾紛;總結推廣基層群眾實踐創(chuàng)造,引導基層黨組織理清發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,推進高起點、高水平、高效益發(fā)展。
(三)嚴明紀律,轉變作風。廣大黨員干部要帶頭提高思想認識,把轉變作風、服務群眾作為重大政治任務,作為踐行黨的根本宗旨的集中體現(xiàn),帶著深厚的感情做好群眾工作,竭盡全力解決他們最直接最現(xiàn)實的問題。領導干部要帶頭轉變作風、帶頭深入群眾、帶頭宣傳群眾,輕車簡從不擾民、服務群眾不添負。少數(shù)民族領導干部要充分發(fā)揮自身特殊優(yōu)勢,深入到基層一線,有針對性地做好群眾工作,特別是涉及民族、宗教領域的工作要表明態(tài)度、亮明觀點,敢打頭陣、敢于擔當,旗幟鮮明做好工作。
(四)嚴格督查,加強指導。要結合部門實際,分階段作出部署。建設局成立專門督導組,定期不定期對開展活動進行督查或明查暗訪,及時總結經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題,提出工作建議,促進活動健康有序開展。堅持考核考評與群眾滿意度測評相結合,堅決防止一般化、一陣風、圖形式、走過場現(xiàn)象發(fā)生,務求取得顯著成效。
(五)加大宣傳,營造氛圍。要高度重視此項活動的宣傳工作,充分依托廣播、電視等媒介,開辟活動專欄進行宣傳。及時向縣轉變作風服務群眾辦公室報送活動實施方案、信息簡報,反映活動中的新成效、新情況和新問題,特別是要大力宣傳各級干部轉變作風服務群眾好做法,推出一批先進典型。要切實加大對外宣傳力度,努力營造轉變作風服務群眾活動的良好氛圍。
(六)統(tǒng)籌兼顧,整體推進。要統(tǒng)籌兼顧,上下聯(lián)動、左右互動,有機銜接、有序推進,要把黨員干部赴基層轉變作風服務群眾活動與農業(yè)生產(chǎn)、熱愛偉大祖國建設美好家園、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設年、村“兩委”換屆以及“長治久安大宣教活動”等各項工作結合起來,扎實有效抓好落實,用各項工作的實際成果檢驗活動成效,確?;顒优c各項工作做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
第五篇:赴基層轉變作風、服務群眾簡報
簡報
第二期
玉麥鄉(xiāng)轉變作風服務群眾工作組2012年3月9 日
縣糧食局赴基層轉變作風、服務群眾下鄉(xiāng)干部來到玉麥鄉(xiāng)玉麥村以來向農民宣講的同時經(jīng)常入戶了解農民生活中的實際困難,從幫助農民解決生產(chǎn)生活中的實際困難做起,緊密結合正在宣講的同時,聽取基層群眾意見,改進作風,受到農民群眾歡迎。住村宣講組始終堅持把為群眾辦實事貫穿于工作的重點。初春,正是農村繁忙時節(jié)眼下許多農民沒有錢買化肥,宣講組農民的這些實際困難向糧食局領導匯報后糧食局和糧食收儲公司所有職工都自愿捐款7900元,購買98袋子化肥,送到了98農戶手里。為基層群眾解決生活生產(chǎn)中的實際困難,幫助群眾致富,受到了廣大群眾的稱贊。
組長:高亮濤信息員:吾休爾.艾則孜