第一篇：創(chuàng)二甲知識競賽方案 2

創(chuàng)二甲知識競賽方案

一、組織目的

為了引導(dǎo)全院職工認真學(xué)習(xí)、正確理解和掌握醫(yī)院評審的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，提高醫(yī)院職工對“二甲”評審應(yīng)知應(yīng)會知曉率，以迎接“等級醫(yī)院”評審為契機，緊緊圍繞“以評促建，以評促改，評建結(jié)合”的原則，全院動員，人人參與，對各項工作進行系統(tǒng)梳理、深入整改、不斷優(yōu)化，爭取以優(yōu)異的成績迎接二級甲等醫(yī)院評審。

二、競賽細則

（一）參賽范圍：1.內(nèi)一科 2.內(nèi)二科 3.外科 4.婦產(chǎn)科、手術(shù)室5.門、急診 6.檢驗、放射科、B超室共六支隊伍參賽，每支參賽隊3名選手，每支參賽隊需由1名醫(yī)生2名護士組成。（第6參賽隊可每科一人）。

（二）競賽內(nèi)容：分必答題（每題10 分）、搶答題（每題20 分）、風(fēng)險題（每題分別為10 分、20 分、30 分）3 種答題形式。

（三）競賽形式 ：各參賽隊統(tǒng)一在賽前抽簽確定參賽順序和臺號，每隊選定3名選手參加比賽，中途不能更換。

（四）競賽時間、地點： 8月下旬（具體時間另行通知）5樓會議室

三、競賽流程及規(guī)則：

競賽規(guī)則：每個參賽隊基礎(chǔ)分為100 分，在此基礎(chǔ)上進行加減分，按最終得分高低排列名次，第一輪：必答題

1.每隊必需答完3道必答題，每道10分；

2.每隊必需在規(guī)定時間內(nèi)回答完問題，超時回答予答錯處理； 3.按參賽隊員選定題目序號進行提問，在主持人說“開始回答”后開始記時，每題準(zhǔn)備時限30秒；

4.題目由參賽隊員自行回答，其它隊員不得作答； 5.必答題答對加分，答錯不予扣分。第二輪：搶答題

主持人宣讀題目并宣布開始后，各參賽隊開始搶答，在第一時間內(nèi)舉旗并喊出自己的隊名，搶答成功者做答（臺下親友團不能做答），答對一題20分，答錯一題扣10分。搶答錯誤的，臺下其他觀眾可以舉手做答，答對的將頒發(fā)一份紀(jì)念品。

第三輪：風(fēng)險題

這一輪由各參賽隊自己選擇題目的分值，有10分、20分、30分的題目，難度根據(jù)分值大小依次增加，答對一題加相應(yīng)分值，答錯一題扣除相應(yīng)分值，參賽隊指定一人回答，允許其他隊員作補充。

關(guān)于求助設(shè)定：

每支參賽隊均有1次求助機會，形式為向親友團（本參賽隊其他成員）求助。選手可請在場的親友團作答，準(zhǔn)備時限30秒。

五、競賽結(jié)果與獎勵

競賽根據(jù)各隊的最后得分和表現(xiàn)分設(shè)如下獎項： 一等獎：最高分值（3000元）二等獎：分值第二（2000元）三等獎：分值第三（1000元）

六、賽前準(zhǔn)備：

1.賽前，醫(yī)院將會把此次競賽的題目范圍下發(fā)到各科，各科負責(zé)人須組織科室所有成員共同學(xué)習(xí)。醫(yī)院隨機抽取參賽隊員。

2.此次競賽設(shè)主持人一名，負責(zé)現(xiàn)場比賽的組織。

3.競賽現(xiàn)場布置：每個參賽隊一個參賽席位，在主席臺兩邊分兩行排開

七、競賽紀(jì)律：

1.選手須知： ①各參賽選手比賽時著裝整齊（統(tǒng)一著醫(yī)生、護士服，護士戴護士帽、胸前掛參賽號），儀容端莊、遵守紀(jì)律、服從指揮。②參賽選手須按照競賽時間，提前20 分鐘入場，遲到5分鐘者不得參加比賽；在比賽過程中不得擅自離開賽場。③各參賽隊3名選手按順序編號入座，在比賽中不得調(diào)換。參賽選手答題時必須站立，在有效時間內(nèi)完成答題。選手在答題中如有異議可由仲裁組裁決，不得在場內(nèi)發(fā)生爭執(zhí)。

2.賽場紀(jì)律： ①競賽隊員不得攜帶任何文字資料上場，參賽隊員和場上觀眾在競賽過程中須關(guān)閉手機。②觀眾須按要求入場、退場，觀摩過程中保持安靜，不得暗示、提示參賽隊員回答問題，否則將扣去選手得分。③競賽過程中出現(xiàn)異議時，各競賽隊可向仲裁組提出，由仲裁組作出判決，并以其最終裁決為準(zhǔn)。

3.除了本科參賽隊選手外，其他所有科室成員都必須參加此次競賽，未參加的，扣罰績效100元。（提前1天，各科上報值班人員名單）

4.所有到場員工不得攜帶任何與競賽相關(guān)的文字、電子材料，如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，扣除該參賽隊20分。

5.所有到場員工在競賽期間必須關(guān)閉手機或者調(diào)整到振動狀態(tài)。6.其他到場觀眾（各部門員工）必須遵守會場紀(jì)律。

八、關(guān)于主持人與親友團的規(guī)定

（一）主持人

1.主持人不得暗中提示，但可以多讀一遍問題； 2.主持人不得有意拖長時間，影響選手做答； 3.主持人要讀清題目，聽清答案；

4.主持人在聽清答案后，判定無誤后給分；

5.主持人在未能聽清答案或選手所答答案與正確答案有所出入，但不可判定其錯時，必須請評委判定。

（二）親友團

1.親友團代表各隊參加，并幫助相應(yīng)選手； 2.親友團不得在求助外對選手做提示；

3.親友團必須遵守賽場紀(jì)律，不得大聲喧嘩或無理取鬧； 4.親友團必須服從大賽規(guī)則，服從主持人與評委的評定。

九、競賽進程

1.各參賽隊入場，主持人宣布競賽開始； 2.介紹到場領(lǐng)導(dǎo)、參賽者及親友團；

3.宣布比賽規(guī)則（評第一、二、三名的標(biāo)準(zhǔn)）； 4.各參賽隊選手準(zhǔn)備答題； 5.必答題開始； 6.搶答題開始； 7.風(fēng)險題開始；

8.統(tǒng)計結(jié)果，宣布結(jié)果； 9.頒獎；

10、競賽結(jié)束（郭院長講話）。

十、各部門職責(zé)：

1.辦公室（創(chuàng)建辦）負責(zé)競賽條幅的制作、懸掛、隊牌、記分牌的制作；活動禮品和獎狀的準(zhǔn)備、發(fā)放；活動桌椅的擺放；

2.***負責(zé)整個活動的組織與協(xié)調(diào)； 3.***負責(zé)活動設(shè)施設(shè)備的正常使用。

2013年7月31日

第二篇：醫(yī)院創(chuàng)二甲方案獎懲

韓城市中醫(yī)醫(yī)院

創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院工作獎懲辦法

為了使我院創(chuàng)“二甲”各項工作任務(wù)落實到位，確保醫(yī)院“二甲”評審順利通過，經(jīng)院務(wù)會研究決定，制定我院創(chuàng)“二甲”工作獎懲規(guī)定。

一、處罰規(guī)定：

1、對抵制評審工作的科室，科室負責(zé)人免職，扣罰科室全年績效工資。

2、對無故不參加醫(yī)院及“二甲辦”的各種會議或不及時傳達會議精神、不及時落實工作任務(wù)的負責(zé)人，發(fā)現(xiàn)一次扣罰負責(zé)人績效工資100元，并全院通報批評；發(fā)現(xiàn)兩次，扣罰加倍。

3、對于無故不參加學(xué)習(xí)和會議的人員，發(fā)現(xiàn)一次扣罰100元，扣罰科室主任或護士長50元,并全院通報批評。兩次以上不參加會議和學(xué)習(xí)的，扣罰加倍。

4、對不配合醫(yī)院“二甲”辦開展工作或在規(guī)定時間內(nèi)未完成評審所需材料的科室，每次扣罰責(zé)任科室績效工資500元，并對責(zé)任人和科室負責(zé)人各扣罰績效工資100元。

5、二甲辦各小組和受檢科室互相推諉責(zé)任，或報喜不報憂，隱瞞檢查中出現(xiàn)的問題，導(dǎo)致最后評審出現(xiàn)紕漏的，相關(guān)責(zé)任組和受檢科室各扣罰一個月績效工資。

6、抽查三基考試、技術(shù)操作考試、應(yīng)知應(yīng)會知識問答的人員在考核中被扣分的，扣罰當(dāng)事人200元工資。

二、獎勵規(guī)定：

1、每半年對參加會議、學(xué)習(xí)及考核情況進行排名，排名前2名的科室，獎勵科室主任及護士長各200元。

2、抽查三基訓(xùn)練、技術(shù)操作、應(yīng)知應(yīng)會問答的人員，在考核中成績排名第一的，給予獎勵200元。

三、附則

1、本規(guī)定由醫(yī)院二甲領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

2、本規(guī)定中未盡事宜，由院長辦公會議討論解決。

3、全體干部職工以創(chuàng)二甲工作表現(xiàn)作為下專業(yè)技術(shù)職稱晉級、聘任、進修學(xué)習(xí)、評優(yōu)等活動的一條重要的參考指標(biāo)。

4、本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。

第三篇：2知識競賽

2011年10月16日下午，管研1101班黨支部在化纖樓207舉辦了一場主題為“進一步學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神”的知識競賽，目的是讓大家對十七屆六中全會精神有更深入的認識。參加這次比賽的人員有全部黨員和部分積極分子，同時黨支部負責(zé)人周榮喜教授也參與了此次活動，并對此次活動做了指導(dǎo)工作。

周老師在比賽開始前對全會內(nèi)容做了簡單的回顧，鼓勵大家好好學(xué)習(xí)全會精神，領(lǐng)悟其精髓，并希望我們在今后的生活和學(xué)習(xí)中深入貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)方針政策。在知識競賽活動進行的過程中，場上氣氛非常活躍，各組成員團結(jié)一致，互相配合，積極踴躍的回答問題，最后我們又增加了附加題，才決出勝負。

通過這次知識競賽，大家進一步學(xué)習(xí)和掌握了十七屆六中全會的精神，正如全會中提到的“推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，隊伍是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵”，作為新世紀(jì)的人才，我們是文化倡導(dǎo)的主流，我們必須加強自身修養(yǎng)，做道德品行和人格操守的示范者。做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己，不斷學(xué)習(xí)、豐富實踐，勇挑重擔(dān)，盡自己的最大努力為黨的事業(yè)做出新的貢獻!

管研1101黨總支來稿

第四篇：知識競賽 2

知識競賽

為提升黨團員學(xué)生的思想政治教育，培養(yǎng)和提高同學(xué)們的科普知識，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，×月×日，由××××學(xué)院分團委主辦，××學(xué)生會學(xué)習(xí)部承辦的××級知識競賽在×××教室舉行。分團委書記×××出席了此次活動。

據(jù)悉，經(jīng)過初賽，復(fù)賽的激烈競爭，×××學(xué)院×班，×班，×班，×××班，××學(xué)院環(huán)藝×班，×班進入了決賽。本著公平、公開、求知、求實、求精的比賽原則，答題的先后順序由抽簽決定。此次比賽設(shè)一等獎，二等獎三等獎各一名，獲獎班級頒發(fā)獎狀，個人頒發(fā)精美禮品。比賽氛圍4個環(huán)節(jié)。其中包括與現(xiàn)場同學(xué)之間的互動，有獎問答。以及通過才藝表演給隊伍加分等形式，使得比賽趣味十足，緊張之余，放松大家。比賽場面十分的激烈，比賽氣氛濃厚，一次次將比賽推向高潮。

最后，經(jīng)過緊張激烈的角逐，××班博得頭籌××班，×班分別獲得第二，第三名，通過此次知識競賽，不僅提高同學(xué)們學(xué)習(xí)的興趣，增長了知識，培養(yǎng)科技創(chuàng)新的精神，并且還展現(xiàn)青年黨團員風(fēng)采以及青年大學(xué)生的責(zé)任感和使命感。

第五篇：創(chuàng)二甲實施方案

超聲醫(yī)學(xué)科創(chuàng)二甲實施方案

為了進一步配合醫(yī)院創(chuàng)二甲工作，促進科室醫(yī)療質(zhì)量安全，提高科室人員整體素質(zhì)，提升科室管理水平和服務(wù)效率，更好地滿足廣大人民群眾超聲檢查需求，超聲醫(yī)學(xué)科根據(jù)《寶雞市第五人民醫(yī)院管理規(guī)范》和《二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則》文件要求，結(jié)合本科室具體情況，制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想、縱觀全局：

以“醫(yī)院科學(xué)發(fā)展”為宗旨，以“評審細則”為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密團結(jié)醫(yī)院核心層和基礎(chǔ)層，圍繞醫(yī)院能力建設(shè)，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，全科動員，提高工作效率，創(chuàng)建和諧科室，全面提升科室整體素質(zhì)。

二、目標(biāo)任務(wù)、逐步實施：

超聲醫(yī)學(xué)科創(chuàng)建二甲，全面進取，要做到科室管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，保證目標(biāo)任務(wù)一一落實，還需要很多詳細而精密的制度，同時要以督導(dǎo)為方法，以獎懲為手段，力爭在規(guī)定時間內(nèi)完成醫(yī)院交付的各種任務(wù)。目前，我科主要解決項目公示、制訂方案、定崗定責(zé)以及各種制度的制訂和落實等尚不完全的問題。

三、制訂小組、責(zé)任到人：

根據(jù)“評審細則”和醫(yī)院要求，科室成立了“質(zhì)量控制小組”，并規(guī)定了質(zhì)控小組成員職責(zé)，將責(zé)任和任務(wù)細分，達到以制度管組、以責(zé)任管人、以任務(wù)管事的目的。并且，質(zhì)控小組成員要定時向科室總負責(zé)人以書面方式匯報情況。

四、明確職責(zé)、強化制度：

科室各種崗位職責(zé)制訂明確，各級各類人員要仔細學(xué)習(xí)、認真探討各種崗位職責(zé)，保證崗位職責(zé)的清楚和落實。并在崗位責(zé)任上，根據(jù)醫(yī)院要求，加強制度的力度和落實情況，保證科室管理和醫(yī)療質(zhì)量的安全。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想 提高認識

創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院是醫(yī)院全面加強管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量的有效舉措，對全面提升醫(yī)院整體層次和長遠發(fā)展有重要而深遠的意義?？剖胰w職工一定要從思想和行動上，與醫(yī)院的工作部署保持高度一致，把創(chuàng)建工作當(dāng)成頭等大事，抓好落實到位。

（二）人人參與 在崗盡責(zé)

創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作要做到全員參與，各盡其職，注重實效，全面推進。創(chuàng)建工作實行科主任負責(zé)?？剖腋吣曩Y醫(yī)生及科室先進工作者要在創(chuàng)建工作中起好模范帶頭作用，要發(fā)揮無私奉獻精神，團結(jié)全科職工，提升醫(yī)院品牌，提高科室質(zhì)量，為創(chuàng)二甲醫(yī)院作出貢獻。

（三）精心布置 狠抓落實

創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作是我院今年最重要的中心任務(wù)之一?？剖乙凑蔗t(yī)院的統(tǒng)一安排狠抓落實，力保與本科室本專業(yè)有關(guān)的指標(biāo)徹底達標(biāo)。

（四）反復(fù)督查 失分問責(zé)

創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作時間緊任務(wù)重，全科職工要發(fā)揚吃苦耐勞的精神，迎難而上，保質(zhì)保量的完成這一艱巨任務(wù)。質(zhì)控小組要反復(fù)督導(dǎo)，檢查落實情況。對于拒不執(zhí)行醫(yī)院及科室科室下達的任務(wù)，而造成的失分行為，一律按醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定問責(zé)。

六、步驟清楚、一一落實：

科室創(chuàng)二甲，必須要按照具體實施步驟、逐步完善落實。按照醫(yī)院要求，結(jié)合我科實際情況，將步驟分為以下幾個階段：

1、宣傳動員、全科參與：從現(xiàn)在到三月底，要多次召開科室會議，組織學(xué)習(xí)醫(yī)院及科室創(chuàng)二甲的任務(wù)及意義，充分利用各種形式，宣傳及調(diào)動科室人員的積極性和主動性；

2、分解任務(wù)、組織實施：因為創(chuàng)二甲時間緊任務(wù)重，需要準(zhǔn)備的各項資料多，而平時工作任務(wù)也重，只能在不同時間段組織實施各種任務(wù)及準(zhǔn)備各種資料。進一步明確工作重點，并將任務(wù)指標(biāo)分解到個人。以科室形式進行學(xué)習(xí)、貫徹創(chuàng)二甲相關(guān)指示精神，并完成醫(yī)院交付的各種任務(wù)。

3、科室人員安排：

二甲組長：李濤

二甲副組長：李乃俠

質(zhì)控小組成員：李濤

李乃俠

呂文娟

高麗

會議記錄資料員：李娜

學(xué)習(xí)記錄資料員：蔡茜

孫翠寧

4、自查自糾、查漏補缺：相當(dāng)于科室創(chuàng)二甲最后階段，本階段，科室成員在負責(zé)人的帶領(lǐng)下，要對科內(nèi)所有的創(chuàng)二甲工作進行逐條逐項的檢查、梳理以及評價、整改。同時邀請醫(yī)院二甲辦對科室的創(chuàng)二甲工作進行檢查和指導(dǎo)，查漏補缺，保證工作質(zhì)量。

七、嚴(yán)格要求、專人負責(zé)：

創(chuàng)二甲工作時間緊、任務(wù)重，科室工作人員又要正常開展日常工作，難免出現(xiàn)各種遺漏和疏忽，對此，必須建立相關(guān)獎懲機制，保證創(chuàng)二甲工作穩(wěn)定、有序地開展。故而，科室將創(chuàng)二甲工作作為2017年工作中的重中之重，堅持“誰負責(zé)、誰完成；不完善、必追責(zé)”的工作責(zé)任制，要求全科人員在創(chuàng)二甲工作中切實履行職責(zé)、真抓實干、不走過場。全科人員要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動，確?？剖壹搬t(yī)院創(chuàng)二甲活動的順利進行及圓滿通過。

超聲醫(yī)學(xué)科

2017年3月16日