第一篇：市人社局關(guān)于認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點創(chuàng)建工作觀摩會精神的報告

市人社局關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點創(chuàng)建工作觀摩會精神的報告

市紀(jì)委第七紀(jì)工委：

按照有關(guān)要求，市人社局認(rèn)真學(xué)習(xí)了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點創(chuàng)建工作觀摩會精神，現(xiàn)將有關(guān)貫徹情況報告如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識

9月5日，市人社局召開黨組會。會上，局黨組成員，機(jī)關(guān)黨委書記謝恩濤領(lǐng)學(xué)了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點創(chuàng)建工作觀摩會精神。他說，9月3日，市委常委、市紀(jì)委書記麻紹敏帶隊來到市工商局，就廉政文化工作進(jìn)行參觀調(diào)研。與會人員參觀了市工商局廉政文化長廊，查閱了該局近年來推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)所取得的成果，并聽取了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報。麻紹敏在參觀和聽取匯報后，充分肯定了市工商局在廉政文化建設(shè)中的工作成效，認(rèn)為市工商局廉政文

化建設(shè)起步早，工作扎實，真正把廉政文化融入了機(jī)關(guān)文化之中，主題突出、主線清晰、載體豐富，細(xì)致全面，已建立起一套系統(tǒng)性的做法，廉政文化厚重。麻紹敏指出，市工商局廉政文化建設(shè)可作為一個優(yōu)秀示范窗口，對全市的廉政建設(shè)將起到示范引領(lǐng)作用。

二、狠抓落實，確保實效

會議在聽取了有關(guān)情況的匯報后要求，要進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視廉政文化建設(shè)，將廉政文化建設(shè)與部門職能結(jié)合起來，更好地服務(wù)和促進(jìn)遵義經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展；此外，還要營造濃厚廉政文化氛圍，建立廉政文化活動場所，保持反腐倡廉教育經(jīng)常性，開展豐富的廉政文化活動，扎實推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動并確保該活動取得實效。通過活動使反腐倡廉觀念入腦、入心，凈化社會風(fēng)氣，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，確保黨的先進(jìn)性純潔性。會議明確，由局黨組成員，機(jī)關(guān)黨委書記謝恩濤同志牽頭，人教科具體負(fù)責(zé)，扎實推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點創(chuàng)建工作，確保按時完成工作任務(wù)。

二0一二年九月十日

第二篇：XX市交通運(yùn)輸局廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點建設(shè)實施方案

______交通運(yùn)輸局廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)

示范點建設(shè)實施方案

根據(jù)市紀(jì)委工作要求，為深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》文件精神，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，進(jìn)一步提高我局廣大干部職工廉潔從政意識，營造廉潔從政、高效服務(wù)的良好機(jī)關(guān)工作氛圍，結(jié)合交通運(yùn)輸工作實際，特制定以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“為民、廉潔、高效、實干”為主題，以培養(yǎng)勤政務(wù)實、廉潔高效的機(jī)關(guān)作風(fēng)為目的，有重點、全方位、多層次、有計劃地開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點建設(shè)，充分發(fā)揮廉政文化在機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育、示范和導(dǎo)向作用，不斷增強(qiáng)我局全體干部職工反腐倡廉的責(zé)任意識，努力做到廉潔自律，遵紀(jì)守法，無私奉獻(xiàn)，服務(wù)為民，自覺抵制各種腐敗思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，大力弘揚(yáng)交通傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)，積極營造廉潔、和諧的良好氛圍，進(jìn)一步推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，為交通運(yùn)輸事業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。

二、總體目標(biāo)

在我局深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點建設(shè)工作，經(jīng)過半年多時間的努力，到2011年底基本實現(xiàn)以下目標(biāo)。

（一）營造濃厚的廉政文化氛圍，形成廉榮貪恥的良好風(fēng)尚。使廉政文化融入交通各個崗位，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變意識，使 黨員干部做到自重、自省、自警、自勵，黨員、干部廉潔自律的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，規(guī)章制度進(jìn)一步健全，權(quán)力運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范，懲治腐敗保持良好態(tài)勢，行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。交通行政管理和執(zhí)法人員要用依法行政、規(guī)范執(zhí)法的實際行動，進(jìn)一步塑造交通執(zhí)法隊伍的良好形象。

（二）進(jìn)一步健全和完善反腐倡廉各項制度建設(shè)，充分發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督和懲處的整體效能，推進(jìn)反腐倡廉體制機(jī)制和制度的創(chuàng)新，建立起思想道德教育的長效機(jī)制、反腐倡廉的制度體系、權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控機(jī)制。

（三）把廉政文化納入思想道德教育和有效預(yù)防腐敗的廉潔自律實效機(jī)制，充分發(fā)揮其宣傳、教育、激勵、警示作用，提高輿論引導(dǎo)水平，促進(jìn)廉政文化建設(shè)在我局長久、持續(xù)地發(fā)揮作用。

三、基本原則

（一）堅持以人為本原則。以滿足我局機(jī)關(guān)干部職工的文化需求，豐富精神生活，提高道德修養(yǎng)為出發(fā)點和落腳點，貼近交通機(jī)關(guān)實際，貼近干部職工心理，以喜聞樂見的內(nèi)容和形式開展廉政文化建設(shè)工作，力求在潛移默化、循序漸進(jìn)中，使我局機(jī)關(guān)干部職工受到廉政文化的教育和熏陶，從而逐步形成良好的廉政文化氛圍。

（二）堅持繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合原則。交通在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有著十分優(yōu)良的傳統(tǒng)，開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點建設(shè)既要充分利用和汲取交通傳統(tǒng)機(jī)關(guān)廉政文化的精華和成果，又要與時俱進(jìn)，對機(jī)關(guān)廉政文化的載體、手段、內(nèi)容等進(jìn)行拓展和創(chuàng)新，不斷賦予我局機(jī)關(guān)廉政文化新內(nèi)涵，同時深入把握示范點建設(shè)的工作要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求地開展建設(shè)工作。

（三）堅持與機(jī)關(guān)文化建設(shè)相結(jié)合原則。要自覺把廉政文化 建設(shè)與機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動相結(jié)合，與機(jī)關(guān)干部的思想道德建設(shè)和思想政治教育、法制教育相結(jié)合，不斷拓寬廉政文化建設(shè)的發(fā)展空間，借助機(jī)關(guān)文化生動、活潑的形式，結(jié)合機(jī)關(guān)工作的特點，有的放矢地開展各種文化活動，使我局機(jī)關(guān)干部職工在豐富多彩的活動和氛圍中得到廉政文化的教育和熏陶。

（四）堅持與機(jī)關(guān)制度建設(shè)相結(jié)合原則。我局機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)必須與機(jī)關(guān)制度建設(shè)結(jié)合起來，與管人、管財、管物和工作機(jī)制等機(jī)關(guān)管理制度結(jié)合起來，對機(jī)關(guān)的管理做法進(jìn)行理性思考和認(rèn)真總結(jié)，使感性認(rèn)識理性化，成功做法制度化，形成看得見摸得著的理論成果和制度成果，不斷提高和鞏固廉政文化建設(shè)的水平和效果，形成長效機(jī)制。

（五）堅持注重實效、體現(xiàn)特色原則。要從交通運(yùn)輸工作的實際出發(fā)，緊密聯(lián)系當(dāng)前實際，結(jié)合交通運(yùn)輸工作的特點和機(jī)關(guān)干部職工的思想實際，與創(chuàng)先爭優(yōu)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等活動相結(jié)合，組織開展一系列具有行業(yè)特色、針對性強(qiáng)、形式多樣的廉政文化建設(shè)活動。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為全面加強(qiáng)我局廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點建設(shè)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，成立開平市交通運(yùn)輸局廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下：

組 長： 副組長： 成 員：

五、主要內(nèi)容

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持以思想道德教育為基礎(chǔ)，深化理想信念、黨章和法紀(jì)、社會主義榮辱觀教育及警示教育，健全理 論學(xué)習(xí)制度，把十七屆中央紀(jì)委五次會議和省、市紀(jì)委全委會精神，黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)及《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期安排集中學(xué)習(xí)，局黨組和各黨支部要結(jié)合民主生活會開展批評與自我批評，開展正面典型先進(jìn)事跡和反面典型案例剖析教育，讓拒腐防變的廉政意識落實到各項工作之中，不斷提高干部職工思想和政治素質(zhì)。

（二）開展系列活動。圍繞接受廉潔文化熏陶，促進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)工作開展一系列活動,具體是要做到“十個一”。一是舉行一次廉政承諾簽名活動；二是組織一次參觀革命教育基地活動；三是開展一次“廉文薦讀”活動；四是設(shè)立一處廉政教育集中宣傳點，包括設(shè)立廉政宣傳專欄、張貼廉政書畫等；五是上一堂廉政教育課；六是設(shè)立一處廉政清風(fēng)書苑；七是開展一次結(jié)貧思廉活動；八是組織一次廉政文化知識競賽活動；九是組織一次警示教育活動；十是觀看一部以上優(yōu)秀廉政教育片。

（三）落實廉政制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部的各項勤政廉政制度，狠抓一崗雙責(zé)的貫徹落實，減少和消除腐敗行為發(fā)生的條件和環(huán)境。一是要建立健全權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，使決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)，有效防止濫用權(quán)力現(xiàn)象發(fā)生；二是要建立完善各項管理制度, 用制度管人, 用程序管事；三是要認(rèn)真貫徹落實以黨章為核心和黨內(nèi)各項規(guī)章制度，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的督促檢查。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要將廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點建設(shè)作為局黨組工作的重要內(nèi)容，納入議事日程。各股室要認(rèn)真參與示范點建設(shè)工作，股室負(fù)責(zé)人要親力、親為、親抓，要帶頭倡導(dǎo)、實踐和傳播廉政文化，全力支持與配合各項活動，推動我局 廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點建設(shè)工作深入開展。

（二）講究方法，把握規(guī)律。要遵循思想政治工作的規(guī)律，使教育的內(nèi)容和方法貼近實際、貼近生活，把機(jī)關(guān)廉政文化活動滲透到機(jī)關(guān)工作的全過程和干部教育管理的各個方面，防止廉政教育與機(jī)關(guān)日常工作脫離現(xiàn)象，力求在潛移默化、循序漸進(jìn)中使機(jī)關(guān)干部受到廉政文化的教育和熏陶。

（三）總結(jié)經(jīng)驗，拓展創(chuàng)新。要及時總結(jié)我局廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點建設(shè)工作的好經(jīng)驗、好做法，形成工作思路和工作機(jī)制。要從交通運(yùn)輸工作的實際出發(fā)，積極探索和創(chuàng)新廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)的新內(nèi)容、新方法，使廉政文化建設(shè)更具科學(xué)性，不斷取得廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)的新成果。

二〇一一年五月

第三篇：關(guān)于申報XX市機(jī)關(guān)廉政文化創(chuàng)建示范點的報告

關(guān)于申報XX市機(jī)關(guān)廉政文化創(chuàng)建示范點的報告

XX市紀(jì)律檢查委員會：

今年以來，我局以創(chuàng)建XX市廉政文化建設(shè)示范點為目標(biāo)，積極構(gòu)筑財政廉政文化亮點工程，著力打造一流水平的財政廉政文化特色精品，確保通過XX市廉政文化示范點創(chuàng)建驗收，力爭跨入XX市級廉政文化建設(shè)示范點行列。

一、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，嚴(yán)格落實責(zé)任。為切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局各科室負(fù)責(zé)人為第一負(fù)責(zé)人，一級抓一級，層層抓好落實，切實把廉政文化建設(shè)活動落到實處。

二、完善規(guī)章制度，規(guī)范考核體系。為嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”負(fù)責(zé)制，建立健全督查、檢查、考核和獎懲機(jī)制，我局把廉政文化建設(shè)的業(yè)績作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部評優(yōu)、晉升的重要依據(jù)之一。各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真履職，切實抓緊抓好；黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)絡(luò)員能夠積極協(xié)助科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹落實好加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的各項措施，進(jìn)一步明確廉政文化建設(shè)旨在廉政，貴在不斷創(chuàng)新和發(fā)展，著眼點和落腳點在于優(yōu)化廉政環(huán)境，促進(jìn)干部立黨為公、執(zhí)政為民。

三、明確工作責(zé)任，積極組織實施。廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動由局廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)，局紀(jì)檢組具體抓落實。各科室緊密結(jié)合各自實際，認(rèn)真組織開展廉政文化建設(shè)活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭倡導(dǎo)、實踐和傳播廉政文化，把廉政文化建設(shè)同其它各項工作同部署、同檢查、同考核，做到人人參加學(xué)習(xí)，人人對照檢查，人人受到監(jiān)督，使廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動切實收到好的成效，扎實推進(jìn)廉政文化建設(shè)，為建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系奠定基礎(chǔ)。

四、積極強(qiáng)化教育，努力打造財政廉政文化宣教工程。一是強(qiáng)化服務(wù)宗旨教育。結(jié)合財政工作實際，扎實開展“五個一”競賽活動、“三廉”活動和“深入解放思想，推動科學(xué)發(fā)展”大討論活動；通過舉行事跡報告會等形式，宣傳一批來自機(jī)關(guān)和基層財政干部的先進(jìn)事跡，典型引路，言傳身教；按照財政干部教育培訓(xùn)計劃，集中組織以宗旨教育為主要內(nèi)容的干部培訓(xùn)，努力提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的執(zhí)行力。二是強(qiáng)化黨紀(jì)法規(guī)教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、公務(wù)員法等廉潔從政黨紀(jì)政規(guī)。三是強(qiáng)化廉政警示教育。召開財政系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育大會，結(jié)合會議、學(xué)習(xí)等集體活動，經(jīng)常組織財政干部職工觀看反腐倡廉警示教育片，適時組織全體干部職工到警示教育基地接受警示教育。

五、積極營造氛圍，努力實施財政廉政文化環(huán)境工程。一是營造場地文化氛圍。在充分用好辦公大樓內(nèi)現(xiàn)有宣傳欄的同時，利用局辦公大樓周圍場地綠化帶的空間，豎立起宣傳財政廉政文化的廣告欄；二是營造樓層文化氛圍。根據(jù)各科室工作職能，結(jié)合實際情況，在每個樓層張掛3幅財政警語銘言牌匾，作為工作和行動的“座右銘”；在辦公大樓每層樓梯口醒目處懸掛財政廉政文化日常用語宣傳牌。三是營造自我教育氛圍。因地制宜，以“財政警語”、“廉政知識”、“漫畫與書法”等內(nèi)容，制作財政廉政文化知識板塊；增設(shè)以黨風(fēng)廉政知識為重點內(nèi)容的“廉政書架”；豐富網(wǎng)站廉政建設(shè)專欄；建立財政廉政文化綜合榮譽(yù)資料室，集中展現(xiàn)財政局多年來受上級表彰獎勵的榮譽(yù)成果；增添健身房、乒乓球室等體育鍛煉設(shè)施，豐富職工的體育文化生活。

六、積極開展各類活動，推進(jìn)財政廉政文化行為工程。一是開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動。各科室結(jié)合新形勢、新要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點制訂財政工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)計劃，積極、主動、有效開展創(chuàng)建活動。二是開展行業(yè)規(guī)范活動。修訂《XX市財政工作規(guī)范》，大力推進(jìn)財規(guī)范化建設(shè)、管理的開展。三是開展?fàn)幭冗M(jìn)位活動。深入開展創(chuàng)建 “文明科室”等各類創(chuàng)建活動。四是開展群眾文體活動。由局黨支部組織舉行以 “立足崗位作貢獻(xiàn)，我為財政添光彩” 為主題演講比賽活動、群藝演出等財政文化活動；展示財政人積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神面貌。

七、積極搭建各類平臺，構(gòu)筑財政廉政文化信息工程。一是搭建政務(wù)公開平臺。不斷完善《XX市財政局內(nèi)部管理制度手冊》，擴(kuò)大財政政務(wù)公開、黨務(wù)公開范圍和內(nèi)容，以財政網(wǎng)站、服務(wù)窗口、公示欄、辦事指南手冊等多種載體公開財政工作事項和重大決策，增強(qiáng)財政權(quán)力運(yùn)行的透明度。二是搭建公眾監(jiān)督平臺。對“公眾監(jiān)督”及市紀(jì)委交辦的每條咨詢、投訴、建議件，在規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行辦理回復(fù)，力爭讓社會各界滿意或基本滿意。三是搭建網(wǎng)絡(luò)信息平臺。在局網(wǎng)站“廉政”專欄內(nèi)，開設(shè)廉政動態(tài)、廉政制度、警示教育、案例選登等學(xué)習(xí)園地。

以上是我局開展廉政文化創(chuàng)建活動的情況，對照XX市機(jī)關(guān)廉政文化創(chuàng)建示范點的標(biāo)準(zhǔn)，特此提出申報XX市機(jī)關(guān)廉政文化創(chuàng)建示范點，懇請XX市紀(jì)律檢查委員會領(lǐng)導(dǎo)對我局的廉政文化創(chuàng)建示范點工作進(jìn)行全面檢查、指導(dǎo)、驗收。

XX市發(fā)展局

第四篇：寧海縣國稅局創(chuàng)建市廉政文化“六進(jìn)”工作示范點申報材

寧?？h國稅局創(chuàng)建市廉政文化“六進(jìn)”工作示范點申報材

清風(fēng)進(jìn)稅苑

潤物細(xì)無聲

——寧?？h國稅局創(chuàng)建市廉政文化“六進(jìn)”工作示范點申報材料

寧?？h國家稅務(wù)局組建于1994年10月，全系統(tǒng)現(xiàn)有干部職工187人，有黨員112人，占59.8%，共承擔(dān)寧海14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個街道，4900多戶一般納稅人、12500多戶個體工商戶、24個專業(yè)市場的稅收征管工作。我局下設(shè)兩個基層稅務(wù)分局和一個稽查局，2005—2008年共組織稅收收入56.59億元，年均增長26.4%，2008年達(dá)到18.85億元，2009年1-6月份組織稅收收入10.4億元，同比增長10%。近年來，我局在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，堅持以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大廉政文化建設(shè)力度，積極探索，創(chuàng)新載體，緊密結(jié)合國稅工作實際，發(fā)揮部門優(yōu)勢，打響廉政文化品牌，推動廉政文化建設(shè)向縱深發(fā)展，在全局營造了濃厚的廉政文化氛圍?？h國稅局文明創(chuàng)建工作碩果累累：縣國稅局被評為省級文明單位，縣首批廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)示范點，縣局黨組連續(xù)五年都是縣優(yōu)秀黨組理論學(xué)習(xí)中心組，縣局機(jī)關(guān)黨委多次被評為機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位；兩個基層分局都是縣級行風(fēng)建設(shè)示范窗口和市級群眾滿意基層站所（辦事窗口）先進(jìn)單位，其中城區(qū)分局還被評為全國級精神文明創(chuàng)建先進(jìn)單位、全國級巾幗示范崗。我局在寧?？h縣長電話、96178投訴電話和經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境110等方面一直保持零投訴，連續(xù)多年在全市國稅系統(tǒng)工作目標(biāo)考核評比中名列前茅。2007年5月在寧?？h國稅局成功召開了全縣廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點創(chuàng)建工作現(xiàn)場會?，F(xiàn)將我局廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點創(chuàng)建情況作簡要匯報如下：

一、主要做法

近年來，我局把廉政建設(shè)融入到各種文化活動中，貫穿于稅收工作的方方面面，著力打造“清風(fēng)國稅工程”，探索出了一條獨具特色的廉政文化建設(shè)之路，開創(chuàng)了“以文化促廉政、以廉政興稅收”的新局面。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，切實抓好國稅廉政文化建設(shè) 創(chuàng)建具有寧海國稅特色的廉政文化，把國稅廉政文化建設(shè)工作真正落到實處，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，健全機(jī)制是保障。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。局領(lǐng)導(dǎo)對廉政文化建設(shè)工作一直十分重視，明確要求把廉政文化建設(shè)納入縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體規(guī)劃，作為懲防體系的重要載體和重點工作，定期研究，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，務(wù)求實效?？h局專門成立了由一把手擔(dān)任組長，局黨組成員為副組長，中層主要負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)廉政文化建設(shè)的各項日常工作，使廉政文化建設(shè)工作制度化、經(jīng)常化。

2、建章立制，注重落實。我局把健全工作機(jī)制作為切實抓好國稅廉政文化建設(shè)的重要保障，并使之形成長效機(jī)制，營造了崇廉尊廉守廉愛廉的良好風(fēng)尚。一是構(gòu)建齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和權(quán)責(zé)一致的責(zé)任機(jī)制，縣局和分局建立和完善了廉政文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對全局廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅持權(quán)責(zé)一致和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，做到責(zé)任明確、賞罰分明?？h局每年召開文明創(chuàng)建工作會議，明確各單位的創(chuàng)建項目及創(chuàng)建層次，明確創(chuàng)建責(zé)任人和具體經(jīng)辦人，堅持將廉政文化結(jié)合三個文明建設(shè)同謀劃、同部署、同檢查、同考核，操作有方法，獎懲有標(biāo)準(zhǔn)，檢查有臺帳，使軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)。二是構(gòu)建切實有力的保障機(jī)制，注重加強(qiáng)廉政文化干部和設(shè)施的配備，重大廉政文化活動集中力量統(tǒng)一組織，并在經(jīng)費上予以切實保障。三是構(gòu)建常抓不懈的推進(jìn)機(jī)制，建立工作匯報、情況通報等制度，加大監(jiān)督檢查力度，及時掌握廉政文化建設(shè)的進(jìn)展情況。通過經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，推動整體工作。

（二）抓住重點，創(chuàng)新載體，縱深推進(jìn)國稅廉政文化建設(shè)

國稅廉政文化不是空洞的，而是具有豐富而深刻的內(nèi)涵，是催人奮進(jìn)、鼓舞斗志的文化，而只有生動活潑、喜聞樂見的活動形式，才能得到認(rèn)可，產(chǎn)生互動的、持久的效果。我們運(yùn)用文化影響的廣泛性和滲透性，創(chuàng)新載體，搭建平臺，將廉政文化融入國稅文化之中，讓國稅干部職工多角度地感受到廉政文化，多層次地受到廉政文化的熏陶，并自覺轉(zhuǎn)化為實際行動。

1、營造氛圍，用廉政文化激勵人。開設(shè)廉政文化網(wǎng)，側(cè)重于宣傳式教育。我們國稅系統(tǒng)具有豐富的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源，我局充分利用了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，在全局范圍內(nèi)推廣廉政文化電腦桌面，并在縣局網(wǎng)站的政工園地主頁上設(shè)置了專題學(xué)習(xí)、稅苑藝?yán)?、心得體會、廉政文化視頻等專題欄目，為廣大國稅干部提供一個學(xué)廉論廉的平臺。強(qiáng)化理論牽引作用，每年都召開一次我縣國稅系統(tǒng)思想政治工作研討會，05-08年就收到17篇關(guān)于文化建設(shè)方面的調(diào)研文章，占到所有政研文章的30%比重。同時，側(cè)重于展示性教育，在圖書館設(shè)立廉政書刊專柜，在局內(nèi)各樓層過道及會議室等場所做到廉政警示格言、廉政書畫作品上墻，并不定期展出包括黨風(fēng)廉政建設(shè)成果、文明創(chuàng)建成果等內(nèi)容的攝影、書畫等充滿文化氣息的內(nèi)容。在內(nèi)部信息網(wǎng)上開辟廉政文化學(xué)習(xí)園地，供大家學(xué)習(xí)交流，并增加了生日祝福、入黨紀(jì)念日賀語等暖心寄語，增強(qiáng)了干部之間雙向情感交流，達(dá)到相互促進(jìn)，共同提高的目的。

2、教育為先，用廉政文化熏陶人。開展上黨課、述職述廉等活動，側(cè)重于報告式教育。每年召開一次中層干部述職述廉報告會，試點探索稅收管理員述職述廉活動，還通過發(fā)放征求意見表等方式進(jìn)行民主評廉議廉活動，接受群眾監(jiān)督。同時，每年年初召開全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議進(jìn)行集中教育。積極開展講廉政黨課活動，每年邀請各級領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課四次以上。連續(xù)五屆開展為期一個月的中層干部理論讀書會，在讀書思廉過程中每人撰寫一篇以上心得體會文章，并進(jìn)行會議交流。另外，我們還組織兼職監(jiān)察員在稅務(wù)管理員、稅務(wù)稽查員、納稅評估員及機(jī)關(guān)干部中開展廉政宣講。

3、寓教于樂，用廉政文化感染人。舉辦廉政文化各類競賽活動，側(cè)重于互動式教育。采取部門聯(lián)動，上下結(jié)合，干群同樂的方式，經(jīng)常開展包涵廉政知識的各類競賽活動。我們每年都確定一個主題活動，03年是干部夫妻聯(lián)袂十六大精神知識競賽，04年是以各黨支部為單位的黨紀(jì)條規(guī)知識競賽，05年是廉政文化辯論賽（辯題為《在目前形勢下是否適宜開展“生活圈”管理》），06年舉辦了以“弘揚(yáng)寧海精神，興我國稅事業(yè)”為主題的演講比賽暨攝影、書畫比賽展覽及競拍義賣等系列活動。該次系列活動共收到影、硬筆書法和毛筆繪畫164件，競拍所得5840元，納入國稅助學(xué)基金，全部用于失學(xué)少年兒童的救助活動。2007年在全縣國稅系統(tǒng)開展“強(qiáng)作風(fēng)、促和諧、興國稅”系列活動。2008年，開展了包括微型黨（團(tuán)）課授課比賽在內(nèi)的系列廉政文化活動。正因為有了充滿豐富內(nèi)涵的各類活動，我局在全縣開展的“最佳組織生活實例”評選中多次獲獎。

4、弘揚(yáng)正氣，用廉政文化規(guī)范人。黨組定期分析干部隊伍廉政狀況，側(cè)重于自警監(jiān)督式教育。要求全體干部尤其是中層以上干部和管人、管錢、管物、管稅等重要崗位人員對照廉政條規(guī)，時時刻刻警示自己，堅持每季召開一次預(yù)警分析工作會議，書面發(fā)布一次預(yù)警信息，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度。積極開展警示教育，邀請專家作預(yù)防職務(wù)犯罪活動專題講座。在此基礎(chǔ)上，加大監(jiān)督檢查力度，向社會公布廉政熱線電話，在縣局辦公大樓安置廉政建設(shè)舉報箱，接聽、記錄、收集社會各界對國稅廉政建設(shè)的意見、建議和要求，對舉報的違紀(jì)違規(guī)案件及時查處，以正稅風(fēng)稅紀(jì)。組織義務(wù)監(jiān)督員和兼職監(jiān)察員開展不定期的明查暗訪活動進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為和干部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5、警鐘長鳴，用廉政文化告誡人。觀看廉政影視片，側(cè)重于感悟式教育。組織干部職工觀看《村支書鄭九萬》、《張思德》、《太行山上》及《警鐘》、《痛悔》、《內(nèi)蒙第一貪——肖占武》、《李真》等正反兩方面的影視、電教片，對有些苗頭性、傾向性問題及時采取誡勉談話，讓大家從中接受教育、吸取教訓(xùn)、感悟人生，樹立“廉榮腐恥”的高尚精神境界。建立健全預(yù)警體系，如通過縣局的短信發(fā)送平臺，每月向全體干部職工和協(xié)稅員，發(fā)送廉政短信，側(cè)重于預(yù)警式教育，預(yù)防“節(jié)日病”的發(fā)生。

6、寓情于理，用廉政文化悅服人。開展“廉內(nèi)助”活動，側(cè)重于家庭式教育。落實家訪制度，組織中層以上干部家屬參加“廉內(nèi)助”活動。定期安排召開“廉內(nèi)助”座談會，請他們暢談加強(qiáng)國稅廉政文化建設(shè)的感想，傾聽他們對國稅廉政建設(shè)的意見、建議和要求。每年年底還通過發(fā)慰問信的形式向全局干部職工家屬通報一年來整個國稅工作所取得的成績，其中也對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行介紹。通過這些手段把廉政文化建設(shè)延伸到家庭，延伸到干部的生活圈和社交圈。

7、服務(wù)科學(xué)發(fā)展，用廉政文化引導(dǎo)人。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動深入開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，側(cè)重于引導(dǎo)交流式教育。2008年7月份以來，我們進(jìn)一步拓寬了黨風(fēng)廉政教育新途徑，深入引導(dǎo)干部職工參與廉政文化建設(shè)的各項舉措，結(jié)合實際大力開展了創(chuàng)建市級“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動，在中層干部中開展理論讀書會，在全體干部中認(rèn)真組織開展“學(xué)先進(jìn)、找差距、爭一流”大討論活動，還組織開展了廉政書畫現(xiàn)場觀摩展覽暨廉政文化建設(shè)座談會活動、“百家稅企共建和諧文明廉政公約”活動、自創(chuàng)廉政格言警句征集活動等，使每個干部職工都受到了廉政文化的熏陶啟迪，更加明確了“勤廉是幸福源泉，腐敗是禍?zhǔn)虑罢住薄?007年5月31日，寧?？h紀(jì)委、縣委宣傳部及縣機(jī)關(guān)黨工委共同組織縣直各戰(zhàn)線紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)、政工負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)（工）委書記共90余名，在我局召開了“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”現(xiàn)場會，縣委副書記、紀(jì)委書記徐光憲同志在聽取了我局幻燈片匯報和觀摩該局廉政文化建設(shè)現(xiàn)場后，對我局富有特色的廉政文化建設(shè)工作給予了高度評價，要求全縣各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)國稅局廉政文化建設(shè)的成功經(jīng)驗。2007年12月5日，市委副書記、紀(jì)委書記唐一軍還來我局專題調(diào)研了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，認(rèn)為寧海國稅廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)的實踐活動很有特色，很受啟發(fā)，并作了五個方面的評價。

（三）開拓思路，注重結(jié)合，全面推進(jìn)國稅廉政文化建設(shè)

國稅廉政文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，我局將廉政文化建設(shè)不斷貫穿于國稅各項中心工作中，努力擴(kuò)大廉政文化的輻射面和影響力，全面推進(jìn)我局的廉政文化建設(shè)。

1、將廉政文化建設(shè)與學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)相結(jié)合，做到相互促進(jìn)，相互提高。通過舉辦學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會、講座、撰寫學(xué)習(xí)心得、辯論賽、演講比賽等多種形式，提高了全局廣大干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和廉政意識。

2、將廉政文化建設(shè)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，在全系統(tǒng)形成“人人是環(huán)境、事事是環(huán)境、時時是環(huán)境、處處是環(huán)境”的觀念，切實推動了縣局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，提高了機(jī)關(guān)工作效率。積極推進(jìn)“陽光工程”建設(shè)，進(jìn)一步深化了內(nèi)部局務(wù)公開工作，通過采取績效考核系統(tǒng)內(nèi)的網(wǎng)上公開形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)辦事透明度，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

3、將廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)與其他“五進(jìn)”活動相結(jié)合，多層次全方位的展示“以廉為榮、清廉是金、平安是?！钡膰惲幕砟睢⒘幕ㄔO(shè)延伸到企業(yè)，定期開展稽查回訪和納稅評估回訪，在監(jiān)督了解檢查執(zhí)法情況的同時宣傳稅收法規(guī)和廉政紀(jì)律，加強(qiáng)稅企溝通，堅決抵制行賄拉攏稅務(wù)干部等不正當(dāng)手段；將廉政文化建設(shè)延伸到家庭，開展干部家屬爭當(dāng)“廉內(nèi)助”活動，引導(dǎo)干部家屬支持配偶廉潔從政，營造文明家風(fēng)；將廉政文化建設(shè)延伸到社區(qū)，積極組織志愿者參加社會公益活動，強(qiáng)化社會職責(zé)，結(jié)合縣“兩城聯(lián)創(chuàng)”活動，把國稅廉政文化推進(jìn)到社區(qū)的宣傳欄、居民的意識中；將廉政文化建設(shè)延伸到學(xué)校，通過已經(jīng)建立的少年稅校網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合中小學(xué)生思想道德教育，上講臺、講稅法、談廉政；將廉政文化建設(shè)延伸到農(nóng)村，正常開展農(nóng)村指導(dǎo)員工作，我局聯(lián)系的鎮(zhèn)村是前童鎮(zhèn)大鄭村，通過講黨課等宣教活動經(jīng)常性地開展各類廉政教育，該村目前是社會主義新農(nóng)村市級示范村。

4、將廉政文化建設(shè)與國稅各項中心工作相結(jié)合，做到兩促進(jìn)，兩不誤。形式多樣的國稅廉政文化建設(shè)寓教于樂，收到了很好的效果，同志們的思想境界有了新的提升，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)已從領(lǐng)導(dǎo)報告中的常用語變?yōu)樽杂X行動。縣局在全市國稅系統(tǒng)多次業(yè)務(wù)考試和知識競賽中取得優(yōu)異成績，在2009年全國稽查干部業(yè)務(wù)考試中，有2名同志取得了全市前10名的好成績。我局機(jī)關(guān)黨委還被縣直機(jī)關(guān)黨委評為縣首批“六好機(jī)關(guān)黨組織”。

二、幾點啟示

廉政文化在黨風(fēng)廉政教育中發(fā)揮了教育、熏陶、示范、導(dǎo)向作用,促進(jìn)了和諧廉潔寧海國稅的構(gòu)建，對各項稅收工作的開展起到了積極作用?；仡櫫幕奶剿骱蛯嵺`，歸納起來，主要有以下幾點啟示：

（一）科學(xué)規(guī)劃與統(tǒng)籌安排，是廉政文化取得實效的重要前提。在開展這項工作前，縣局堅持集思廣益，提出了明確的廉政文化建設(shè)指導(dǎo)思想，制定具體的廉政文化建設(shè)總體目標(biāo)、長遠(yuǎn)規(guī)劃、近期目標(biāo)和工作計劃；確定詳細(xì)的廉政文化的總體要求、組織領(lǐng)導(dǎo)、基本原則、主要任務(wù)、形式方法、運(yùn)作機(jī)制等；同時對廉政文化實施目標(biāo)管理考核制，落實責(zé)任制與責(zé)任追究制，一級抓一級，層層抓落實。既有科學(xué)性、現(xiàn)實性和可操作性，又不是紙上談兵。既切實可行，又有實行的具體措施和檢查落實的具體方法，使得工作進(jìn)展比較順利。

（二）凝聚氛圍與和諧共進(jìn)，是廉政文化滲透輻射的重要基礎(chǔ)。推進(jìn)國稅廉政文化建設(shè)要以滿足國稅干部的文化需求、豐富精神生活、提高道德修養(yǎng)為出發(fā)點和落腳點，遵循適應(yīng)文化具有滲透性的特點，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，寓教于理，寓教于文，寓教于樂，做到以德感人，以理服人，以情動人，充分調(diào)動廣大國稅干部職工參與廉政文化活動的積極性，凝聚人心，大力營造親切和諧的國稅大家庭氛圍。實踐證明，在國稅廉政文化建設(shè)中只有找準(zhǔn)著力點，廉政文化的內(nèi)容和形式才能被廣大國稅干部所接受，才能產(chǎn)生共振、共鳴。只有這樣，廉政文化才能保持旺盛的生命力,才能取得實實在在的效果。

（三）立足實際與特色創(chuàng)新，是廉政文化縱深推進(jìn)的基本方向。廉政文化建設(shè)沒有現(xiàn)成的模式可搬，必須堅持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，把發(fā)展廉政理論創(chuàng)新與建設(shè)廉政文化結(jié)合起來，積極探索總結(jié)廉政文化建設(shè)的有效途徑和方法，在實踐中不斷總結(jié)提高，逐步深化認(rèn)識，把握規(guī)律，在全局營造濃厚的反腐倡廉氛圍。

（四）加強(qiáng)規(guī)范與健全機(jī)制，是廉政文化取得長效的根本保證

。廉政文化建設(shè)不是一朝一夕的事情，只有將其內(nèi)在的文化機(jī)制發(fā)揮出來，常抓不懈，才能深入持久地成為一個集體的思想支撐。我局始終致力于建立和完善廉政文化建設(shè)的制度化保障體系，促使其逐步步入科學(xué)、規(guī)范、持續(xù)的良性發(fā)展軌道。在實際工作中，必須樹立廉政文化新的理念，除了做好“規(guī)定動作”外，所有的“特色創(chuàng)新”及“自選動作”均要遵循廉政文化建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，要規(guī)范有序地開展，必須服從服務(wù)于廉政文化主旋律，建立健全長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)廉政文化的影響力、說服力、吸引力、滲透力、感染力和親和力。

三、下步打算

當(dāng)前，全縣上下都在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，要求我們必須以務(wù)實的態(tài)度、改革的精神，緊扣縣委“保增長、抓轉(zhuǎn)型、重民生、促穩(wěn)定”的工作主線，認(rèn)真查找問題，深刻分析原因，理清發(fā)展思路，明確努力方向。我縣國稅系統(tǒng)要以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要創(chuàng)新并利用“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”這個平臺，充分發(fā)揮廉政文化“潤物細(xì)無聲”的特點，為單位的跨越式發(fā)展進(jìn)一步提供精神動力和持續(xù)保障。要從更廣的文化視角來挖掘廉政文化的內(nèi)涵與外延：一是道德層面，包括人們對廉政的認(rèn)知、廉政的思想素質(zhì)和價值取向等，我們認(rèn)真貫徹“以人為本”方針，大力加強(qiáng)黨的理想信念教育，用先進(jìn)的道德理念培育人、塑造人，豐富人們的精神內(nèi)涵，提升人們的思想道德境界。二是制度層面，包括廉潔從政的規(guī)章制度、行為習(xí)慣、生活方式等，我們認(rèn)真貫徹“依法治稅”方針，加強(qiáng)法制意識、民主意識和公民意識的宣傳教育，用先進(jìn)的法制觀念武裝人們的思想，指導(dǎo)人們的行為。

廉政文化進(jìn)國稅，縷縷清風(fēng)撲面來。今后，我們將進(jìn)一步建立廉政文化長效機(jī)制，著力在“鞏固、深化、創(chuàng)新、求效”上下功夫,實現(xiàn)新突破，再創(chuàng)新輝煌，繼續(xù)在廉政文化領(lǐng)域內(nèi)開展深層次的探索，努力朝著“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標(biāo)奮進(jìn)！

第五篇：人社局市級精神文明單位創(chuàng)建工作實施方案

人社局市級精神文明單位創(chuàng)建工作實施方案

為廣泛深入扎實地開展文明單位創(chuàng)建活動，全面提升人社部門干部職工的整體素質(zhì)和文明創(chuàng)建水平，推動精神文明創(chuàng)建工作縱深發(fā)展，努力實現(xiàn)我州人力資源和社會保障事業(yè)快速健康發(fā)展，結(jié)合我局實際，特制定2015文明創(chuàng)建工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平系列重要講話為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以爭創(chuàng)群眾滿意機(jī)關(guān)、市級文明單位為目標(biāo)，積極開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和單位文明程度，著力營造促進(jìn)社會和諧的濃厚氛圍，為推動文山州人社健康發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和思想保證。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過開展文明單位創(chuàng)建活動，引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立“九種意識”（即：大局意識、效率意識、質(zhì)量意識、危機(jī)意識、學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識）和人社部門特有的價值觀，建成“管理民主、環(huán)境優(yōu)美、制度健全、言行文明、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)績突出”的文明機(jī)關(guān)，形成人社職工“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好道德風(fēng)尚，充分展示“人本、公平、共享，規(guī)范、平等、高效，忠誠、敬業(yè)、清廉”的精神風(fēng)貌，不斷改善工作作風(fēng)，提高工作效能，塑造部門良好形象，努力爭創(chuàng)市級文明單位。

三、主要措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立齊抓共管的創(chuàng)建工作機(jī)制。將文明單位創(chuàng)建活動作為局黨組的主要工作內(nèi)容納入重要議事日程，成立以局黨組書記、局長任組長，各位黨組成員為副組長、各科室及局屬單位負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委，由局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記胡宗紅為主任，機(jī)關(guān)黨委專職副書記、紀(jì)委書記何文英任常務(wù)副主任，辦公主任李代林、人事教育科科長韋世平、規(guī)劃財務(wù)科科長黃霰分、社保局局長王家壯、就業(yè)局局長龍云斌、醫(yī)保中心主任皮勇任副主任，冷吉正、李勝利、李美珍、王建紅、謝迎春、周永敏、周顯超同志為工作人員，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、責(zé)任科室具體抓、各科室及局屬單位齊抓共管、全體干部職工共同參與的工作運(yùn)行機(jī)制。掛牌成立文山州人力資源和社會保障局文明公民學(xué)校，由局黨組書記張仁茂同志擔(dān)任校長、各位黨組成員為副校長兼教員。

（二）強(qiáng)化宣傳教育，提高干部職工的思想道德素質(zhì)。堅持以人為本，以提高干部職工綜合素質(zhì)為著力點，大力加強(qiáng)對全局干部職工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。開設(shè)文明講堂，定期舉辦“講文明樹新風(fēng)”專題講座和專題討論。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部活動，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，定期檢查個人學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，全局上下形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。以開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育為契機(jī)，組織廣大干部職工開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的共產(chǎn)主義理想信念和愛國主義情操。同時加強(qiáng)對干部職工的思想道德和法制意識的宣傳教育，有計劃地組織學(xué)習(xí)政治理論知識、《公民道德實施綱要》以及憲法和人社法律法規(guī)等，著力提高廣大職工的思想道德水平和遵紀(jì)守法的自覺性。有計劃、分步驟落實工作人員知識更新培訓(xùn)，力爭對工作人員普遍進(jìn)行一次以上知識更新培訓(xùn)，著力提高知識水平和服務(wù)技能，推動各項工作順利開展。

（三）大力開展群眾性創(chuàng)建活動，全面提升人社部門的整體文明素養(yǎng)。1．廣泛開展文明禮儀教育活動。針對公共秩序、個人言行、生活習(xí)慣等方面存在的突出問題，在人社系統(tǒng)開展以說文明話、辦文明事、做文明人為主要內(nèi)容的文明禮儀教育活動。以單位為載體，教育和引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)衛(wèi)生意識和文明意識，使他們能從自身做起，從家庭做起，從小事做起，革除生活陋習(xí)，自覺保持環(huán)境衛(wèi)生，樹立正確的禮儀觀念，形成講究衛(wèi)生、舉止文明、禮貌待人、遵章守紀(jì)，追求科學(xué)、健康、文明生活方式的良好社會風(fēng)氣。

2．深入開展“做文明有禮儀的人社人”主題活動。動員干部職工參與“做文明有禮儀的人社人”和“講文明樹新風(fēng)”活動，大力倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)、廉潔從政之風(fēng)、低碳環(huán)保之風(fēng)。通過開展健康、文明、有益的活動，多形式、多渠道傳播文明知識，推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)，不斷豐富干部職工的業(yè)余文化生活，掃除精神垃圾，杜絕聚眾賭博、封建迷信、邪教活動等丑惡現(xiàn)象，樹立人社人的良好社會公德形象。

3．深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動。各科室和局屬各單位要進(jìn)一步做好“門前三包”等工作，負(fù)責(zé)抓好辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，做到室內(nèi)衛(wèi)生整潔、物品擺放有序，垃圾袋裝率100%。加強(qiáng)院內(nèi)和各小區(qū)花草管理，營造舒適的辦公環(huán)境。切實抓好單位環(huán)境的綠化、凈化、美化工作，在局各個辦公區(qū)內(nèi)懸掛文明創(chuàng)建宣傳口號、標(biāo)語，使全局工作人員的文明程度在潛移默化中得到提高。

4．深入開展創(chuàng)建文明窗口活動。以文明單位創(chuàng)建活動為主要載體，認(rèn)真組織開展文明科室、文明家庭、文明職工等基礎(chǔ)創(chuàng)建活動，著力培育新文明、倡導(dǎo)新風(fēng)尚、建設(shè)新環(huán)境、發(fā)展新文化，提高干部職工文明素質(zhì)，提升單位整體文明程度。

（四）加強(qiáng)內(nèi)部管理，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)。1．健全規(guī)章制度。一是制定具體的崗位職責(zé)，嚴(yán)格推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知制和失職追究制。對具體工作實行責(zé)任到人，考核到人。二是認(rèn)真修訂完善內(nèi)部管理制度辦法，并認(rèn)真監(jiān)督落實。

2．優(yōu)化辦事流程。一是規(guī)范機(jī)關(guān)服務(wù)文明用語，推廣使用文明語句。二是認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行各項辦事流程，落實規(guī)范化服務(wù)細(xì)則。

3．強(qiáng)化政務(wù)公開。一是公開財務(wù)。局機(jī)關(guān)和局屬單位堅持定期公布財務(wù)收支情況，對涉及基礎(chǔ)設(shè)施投入、大額度資金使用、大型會務(wù)及財務(wù)預(yù)決算等方面的事項，一律實行黨組集體研究、公開招投標(biāo)制度，完全公開透明。二是公開人事。凡涉及人員職位升降、工資調(diào)整、表彰獎勵等方面的事項，一律公開征求意見，集體討論研究、公布方案、上欄公示，公開結(jié)果。三是公開執(zhí)法。將“行政執(zhí)法依據(jù)”、“行政處罰程序”、“收費依據(jù)”及執(zhí)法隊員全部上墻公開，并在服務(wù)態(tài)度、辦事時效方面向社會作出公開承諾，不斷增加行政執(zhí)法的透明度。

4．查找薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)檢查督辦。對各項工作的落實進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督查，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的困難和問題，保證全局工作整體同步向前推進(jìn)。建立健全各項規(guī)章制度，強(qiáng)力推行績效掛鉤的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制。在督辦考核上實行“倒扣分，獎加分”，切實做到目標(biāo)明確到人，任務(wù)落實到人，檢查考核到人，獎懲兌現(xiàn)到人，確保完成各項工作任務(wù)。