第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011年度“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段動員會講話

在全鎮(zhèn)2011年度“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段動員大會上的講話

谷明起

（2011年10月10日）

同志們：

今天這次會議是經(jīng)鎮(zhèn)黨委認真研究決定召開的一次重要會議，主要任務(wù)是貫徹落實市、縣2011年度?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動集中教育階段動員會議精神，回顧總結(jié)我鎮(zhèn)?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動日常推進階段的工作，安排部署今年集中教育階段的活動，進一步動員全鎮(zhèn)廣大黨員干部統(tǒng)一思想、鼓足干勁、奮勇爭先，圓滿實現(xiàn)全年的工作目標任務(wù)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。剛才，宏軒書記宣讀了調(diào)整后的領(lǐng)導小組名單，修憲書記宣讀了《實施方案》，對活動的各個細節(jié)、活動要求、活動目的等都提出了具體標準。下面，根據(jù)鎮(zhèn)黨委研究的意見，我主要講三個方面的問題。

一、過去一年“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動取得了明顯成效。自去年?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動啟動以來，我們經(jīng)過集中教育階段和日常推進階段的深入開展，特別是今年7、8月份縣委統(tǒng)一安排的?六講六比兩帶頭?集中活動后，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的思想觀念得到進一步創(chuàng)新，工作作 風有了明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境得到較大改善，形成了全鎮(zhèn)人心思變、人心思干、人心思發(fā)展的風清氣正勁足的良好氛圍。在上一次的集中教育階段和?六講六比兩帶頭?活動中，我們柳屯鎮(zhèn)都被縣委評為先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并在縣委總結(jié)表彰大會上做了典型發(fā)言，得到了縣領(lǐng)導的充分肯定。

（一）認真落實縣委要求，提出了新的趕超發(fā)展目標。

主動變壓力為動力，敢于挑戰(zhàn)，科學應(yīng)戰(zhàn)，以?永爭第一?的斗志和決心向縣委提出了?四爭兩加壓?奮斗目標，即招商引資全縣爭第一，城鎮(zhèn)提升全縣爭最佳，農(nóng)民增收全縣爭最快，新農(nóng)村建設(shè)全縣爭最好，在培育大個稅源和綜合治稅上自我加壓，在發(fā)展社會事業(yè)增強綜合經(jīng)濟實力上自我加壓，爭取3年內(nèi)成為全市第一個財政收入億元鄉(xiāng)鎮(zhèn)，力爭5年內(nèi)跨入全省百強鎮(zhèn)前?三十名?。

（二）啟動了環(huán)境大規(guī)模高標準整治行動，正努力爭取啟動黃廟、榆林頭社區(qū)建設(shè)。

籌措資金70萬元，對柳濮路、柳下路、商貿(mào)路和柳州路進行修補，投資40萬元對城區(qū)下水道進行疏通，投資45萬元對什八郎轉(zhuǎn)盤周圍進行了硬化、美化，規(guī)劃建設(shè)了力諾門前停車場。聘請中原油田設(shè)計院專家對城鎮(zhèn)提升進行科學設(shè)計，突出濮范路、S209兩條重點 干道，圍繞?立面提升?和?退店經(jīng)營?兩項重頭戲，啟動了城鎮(zhèn)環(huán)境綜合提升，順利通過了全國文明鎮(zhèn)、省級衛(wèi)生鎮(zhèn)的驗收，成功爭創(chuàng)?全省雙十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)?和?全省十大幸福鄉(xiāng)鎮(zhèn)?。目前濮范路、S209兩條重要干道的全面綜合提升工作正在緊張的施工當中，墻面的粉刷、門頭牌匾的更新、過路牌坊的美化等工作進展順利，10月底之前鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌將有一個大的改觀。對黃廟社區(qū)建設(shè)進行了科學分析和認真研究，組織召開鎮(zhèn)村干部廣泛征求意見，并提出規(guī)劃設(shè)想，近期將對該社區(qū)進行科學規(guī)劃，并爭取啟動建設(shè)。

（三）在全縣率先提出“綜合治稅”方案，啟動了油氣罐車營運稅征收工作。

組織力量對全鎮(zhèn)4000多輛汽車車主實行了逐人登記核實，成立了3家油氣罐車運輸公司，組建了綜合治稅辦公室，切實加大了對車船稅、車輛營運稅的監(jiān)管力度，預(yù)計全鎮(zhèn)年可增加稅收500萬元以上。

（四）組織干部職工搞好了李信市場聲音建筑拆遷和中南鐵路拆遷工作，及時妥善處理了西沒岸四氯化硅泄露案件。

組織干部職工拆除了位于李信市場的占壓中原油田綠化帶的23間違章建筑；對影響中南鐵路建設(shè)的6戶釘子戶的500平方商業(yè)門市、4000平方企業(yè)廠房進行了依法徹底拆除；及時處理了西沒岸村一廢品收購站 四氯化硅罐車泄露案件。在以上三項工作中，廣大干部職工，都能夠以大局為重，各司其責，表現(xiàn)出了團結(jié)協(xié)調(diào)、踏實肯干的良好作風，展現(xiàn)了柳屯干部職工?大兵團?作戰(zhàn)的良好形象，受到市、縣領(lǐng)導的一致好評。

（五）制定了一系列工作制度，健全了工作機制。完善了關(guān)于加強干部職工管理的約束機制，提出了干部職工?六個禁止?和農(nóng)村干部應(yīng)做到的?六個好?要求，約束了行為，激發(fā)了熱情，為做好全鎮(zhèn)各項工作夯實了人力基礎(chǔ)?；I措資金在辦公樓門前和大會議室安裝電子顯示屏，對辦公樓墻壁進行統(tǒng)一粉刷，集中整治了機關(guān)院、家屬院用電線路，新購臵了餐廳桌椅和風簾機，切實改善了機關(guān)辦公環(huán)境，提高了后勤服務(wù)質(zhì)量，為機關(guān)干部安心工作、堅持好?五天四夜工作制?創(chuàng)造了條件。

二、勇對壓力，趕超發(fā)展，正確認識集中教育意義。

一年來的實踐充分證明，市委提出開展?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動的決策是非常正確的，通過活動的開展，轉(zhuǎn)變了作風，提升了干勁，促進了工作，推動了發(fā)展。但是，我們也應(yīng)該清醒地認識到，我們面對的發(fā)展壓力是巨大的，在實際工作中，我們?nèi)杂杏^念不新、作風不良、環(huán)境不優(yōu)現(xiàn)象，這些現(xiàn)象不得到徹底根治，勢必影響我鎮(zhèn)的全面發(fā)展，勢必影響我鎮(zhèn)的爭先晉位，勢必影響我鎮(zhèn) 宏偉目標的實現(xiàn)，所以，認真開展好集中活動對我鎮(zhèn)的發(fā)展具有十分重要的意義。

（一）開展集中教育是實現(xiàn)“四爭兩加壓”承諾目標的迫切需要。

縣委在十一次黨代會上提出了全縣新的發(fā)展目標和要求，為確保這些目標的實現(xiàn)，提出了責任承諾的工作辦法，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間明爭暗賽，都圍繞縣委的統(tǒng)一部署，提出了具體的承諾目標。我鎮(zhèn)也結(jié)合實際和面對其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的挑戰(zhàn)，勇敢地提出了?四爭兩加壓?奮斗目標?？梢哉f，這些目標都是要爭當全縣第一，招商引資爭第一，城鎮(zhèn)提升爭最佳，農(nóng)民增收爭最快，新農(nóng)村建設(shè)爭最好，財政收入要實現(xiàn)全市第一個達到億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全省?百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)?排名要在5年內(nèi)進入前三十名。這些目標沒有一句空話，而且各個目標都是當前農(nóng)村工作重點，面對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的競爭壓力，我們每一個柳屯人都必須發(fā)揮自身的各種優(yōu)勢，集中全鎮(zhèn)廣大人民的力量，調(diào)動一切積極因素，全力配合、凝心聚力、甘于奉獻，只有這樣才能為實現(xiàn)目標打好基礎(chǔ)。這次集中教育階段的活動，就是通過集中整頓的辦法，解決好我們在思想觀念、工作作風和發(fā)展環(huán)境方面的問題，使廣大干部集中經(jīng)受一次洗禮，解放思想、轉(zhuǎn)變作風，以更加昂揚的斗志，以嶄新的工作面貌，以果敢的挑戰(zhàn)精神，擔當起柳屯實現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展的重任。

（二）開展集中教育是深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”的內(nèi)在要求。

市委、縣委開展?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動的根本目的，就是要緊緊抓住思想觀念、干部作風、發(fā)展環(huán)境這三個關(guān)鍵因素，采取一系列措施，持續(xù)提高干部素質(zhì)、增強競爭實力、加快發(fā)展步伐。發(fā)展實踐永不停步，創(chuàng)新觀念永無止境，作風建設(shè)常抓常新，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境也不可能一勞永逸。人們固有的惰性、思維的定勢、不良的習慣，加之落后文化的長期熏染和舊體制機制的影響，決定了創(chuàng)新觀念、化化作風、優(yōu)化環(huán)境是一項長期、艱巨的任務(wù)，既需要持之以恒、水滴石穿，更需要響鼓重錘、集中攻堅。這也是市委把?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動安排為日常推進和集中教育兩個階段的原因所在，目的就是要用日常推進堅持不懈地持續(xù)加壓，用集中教育解決平常難以解決的頑固問題，這樣循環(huán)推進，不斷深化，使濮陽真正成為干事創(chuàng)業(yè)的熱土。今年的集中教育，作為日常推進階段的深化和提升，是?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動的重要環(huán)節(jié)，非常及時，非常必要，必須抓實抓好。

（三）開展集中教育是解決突出問題的必要手段。隨著?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動的不斷深入和干事創(chuàng)業(yè)大環(huán)境的形成，一些浮在面上的表層問題得到解決，一些深層次問題、一些痼疾頑癥日益凸顯，嚴重阻礙了發(fā)展。有的觀念陳舊，不善于用市場經(jīng)濟等理念去考慮問題、不會向市場要資金、要辦法、要出路，說起來新道理一大堆，干起來慣性思維作怪、舊鞋老路、束手無策；有的主動性差、內(nèi)生動力不足，該做的工作不做、該干的事情不干，推一推動一動；有的不敢擔當，怕負責任，遇事先考慮自己，明哲保身，甚至不惜以損害群眾利益、貽誤發(fā)展為代價；有的湊合應(yīng)付、標準不高，總覺得差不多、過得去就行，認識不到低標準是浪費，高標準是節(jié)約、是效益；有的慢作為、不作為甚至亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，更有甚者，吃拿卡要、以權(quán)謀私；有的目無法紀，封門堵路、敲詐勒索，肆意破壞發(fā)展環(huán)境；等等。以上這些問題，我們就是要通過集中教育的方法進行解決，在前天市委召開的動員會上，大家也都聽了，共通報了30起案事件，問責168人，黨政紀處理58人，組織處理120人，其中還有柳屯的一個案件。在集中活動中，大家不僅要自查，還要互查、評議，就是通過各種方式，查查自身究竟存在哪些問題，并在集中教育階段進行克服，使每個人都能夠以嶄新的工作姿態(tài)投入到工作中去。

三、明確任務(wù)，突出重點，確?；顒尤〉脤嵭?。為切實開展好今年的集中教育階段活動，鎮(zhèn)黨委制定了符合柳屯實際的《實施方案》，明確了一系列的活動和要求，鎮(zhèn)直各單位、各行政村以及各企業(yè)都要嚴格按照鎮(zhèn)黨委的意見，抓好各個環(huán)節(jié)的落實，緊緊圍繞創(chuàng) 新思想觀念、優(yōu)化工作作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一根本任務(wù)，把優(yōu)化干部作風作為重中之重來抓，并通過活動開展，切實推動城鎮(zhèn)綜合提升、綜合治稅、農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理長效機制建立、信訪穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)農(nóng)村四項重點工作等各項工作，以活動促工作，以工作檢驗活動成效，切實開展好活動的各個環(huán)節(jié)。

（一）把優(yōu)化干部作風作為重中之重。當前制約柳屯發(fā)展的因素很多，但最突出、最關(guān)鍵、最根本的還是干部作風問題。按照市、縣動員會議要求，這次集中活動要把優(yōu)化干部作風作為重中之重。經(jīng)過一年的活動開展，我們的干部作風得到了較大改觀，但是存在的問題依然突出。在這次活動中，我們要把干部隊伍中依然存在的問題查準、查透，以活動為契機，切實整改到位，真正樹立?陽光、真誠、簡單、責任、激情?的干部文化。

按照縣委的要求，在這次活動中，要加大督查督辦力度，就是在實際工作中檢驗各個單位干部作風是否得到根本轉(zhuǎn)變。干部作風好不好，就是以實際工作來檢驗，以工作的進度、效率、成效來衡量干部作風。干好了重獎，干不好就說明不肯干、不會干，貽誤了工作，貽誤了發(fā)展就要問責。全市動員會上通報的那些案例就是證明，這充分說明了市委、縣委抓干部作風的力度，只要你的工作干不好，就說明工作作風不好，就要受到懲戒、丟帽子、騰位臵。村干部也是一樣，誰不作為、亂作為都必須受到懲戒，群眾把我們選出來，就有愿望寄托在咱們身上，如果我們不把群眾的愿望當回事，不僅群眾不把你當回事，黨委、政府對你更不會心慈手軟。在這次活動中，縣委決定開展?百、千、萬黨員干部轉(zhuǎn)作風大行動?，即：百名干部進企業(yè)，千名干部下基層，萬名黨員幫農(nóng)戶?？h里派了縣級干部、各單位一把手共計100名領(lǐng)導包企業(yè)，其中有柳屯鎮(zhèn)工業(yè)項目13家；縣派干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部共計1000多名同志每人分包1個村；千名干部下基層中的黨員干部、村?兩委?班子中的所有黨員、農(nóng)村60歲以下、有致富項目和幫帶能力的普通黨員各聯(lián)系1戶農(nóng)村貧困戶?？梢哉f活動規(guī)模非常大，規(guī)格也相當高，所有縣級干部都有分包村，我們會后還要按照縣委的要求，切實組織好活動的開展，以活動開展促干部作風轉(zhuǎn)變。

無論是鎮(zhèn)干部、村干部，還是各個執(zhí)法執(zhí)紀部門、窗口單位都要站位柳屯發(fā)展大局，胸懷柳屯廣大人民群眾，大力弘揚?淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干?的?三李?精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹立?家園意識?，把柳屯的事情作為自家的事情來辦，把柳屯人民的事情作為自己家人的事情來辦，努力做到心態(tài)陽光、真誠待人、簡單處世、敢負責任、充滿激情，努力把我們的這支隊伍打造成?政令暢通、風清氣正、團結(jié) 協(xié)調(diào)、務(wù)實重干?的鐵軍。

（二）創(chuàng)新開展好各個環(huán)節(jié)。對開展好這次集中活動，鎮(zhèn)黨委的態(tài)度是明確的、堅決的，不但要圓滿完成縣委的各項要求，更要結(jié)合柳屯實際，創(chuàng)新開展活動，切實把上級的精神融入到柳屯的實際工作中去，真正實現(xiàn)干部作風大的改觀，重點工作健康推進，經(jīng)濟社會發(fā)展大步跨越。

一是抓好學習提高。堅持集中與自學相結(jié)合、輔導與研討相結(jié)合、?走出去?與?請進來?相結(jié)合，確保學習效果。我們不僅要學習縣委規(guī)定的學習篇目，還要增加一些農(nóng)村法律法規(guī)、?兩委?換屆選舉知識、新農(nóng)村建設(shè)典型事例等內(nèi)容。同時，要抓好輔導學習，每名科級干部都要以上黨課的形式，輪流做專題輔導報告。為了保證學有收獲，我們還為每名參學人員統(tǒng)一印制了筆記本，雖然我們不重點查學習筆記，但在學習的過程中都要養(yǎng)成記學習筆記的習慣，把以前不會的、工作中會遇到的相關(guān)知識點記下來，并慢慢消化變成自己的本領(lǐng)。另外，按照縣活動辦要求，每名參學人員在一個月的學習時間內(nèi)，至少要撰寫5篇的高質(zhì)量的心得體會，活動辦要對所有參學人員的心得體會進行檢查，凡達不到要求的必須重寫。我們還要制作專門的版面，把每個人的心得體會在機關(guān)院內(nèi)進行公示。學習結(jié)束時，活動辦要組織測試，希望大家要正確對待這次集中學習，要 真正達到學有所思、學有所悟、學有所獲。

我們要把學習提高的重點放在創(chuàng)新思想觀念上，在學以致用上下功夫，以學促轉(zhuǎn)、以學促干。要通過開展?‘十破十立’，我們重點破什么?、?柳屯趕超發(fā)展，我該怎么做?等一系列活動，找出哪些舊思想、舊觀念束縛了手腳、影響了發(fā)展，必須破除；哪些新觀念、新理念符合市場經(jīng)濟規(guī)律，順應(yīng)趕超發(fā)展要求，亟待樹立。從而把學習的過程變成創(chuàng)新觀念、促進工作的過程。

二是抓好查擺整改。查擺整改是整個活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查擺整改的效果，直接決定著活動的成敗。我們各單位、各行政村、各企業(yè)以及班子成員、干部職工、黨員干部都要對照?十破十立?、?八棄八揚?，深入查找本單位、本人在思想、工作、作風等方面存在的突出問題。為了查準黨政班子的問題，我們還要組織召開六個務(wù)虛會，對農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理、城鎮(zhèn)綜合提升、農(nóng)村信訪穩(wěn)定、油地協(xié)調(diào)發(fā)展、招商引資、農(nóng)民增收等多個方面進行務(wù)虛，凝聚各層次、各類別、各專業(yè)人員的智慧，共同為柳屯各項工作開展諫言獻策。同時，我們要通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、熱線電話、召開座談會等多種方法廣泛征求社會各界的意見建議。

在把存在的問題查全、查深、查實的基礎(chǔ)上，要切實抓好整改，整改到位不到位完全體現(xiàn)了查擺的意義。每個參學人員都要根據(jù)查擺的問題，認真撰寫剖析材料 和整改方案，并層層把關(guān)，確保整改措施到位、時間節(jié)點明確、整改效果明顯。我們將根據(jù)整改情況，認真開展?三評?：評黨政班子、班子成員、評執(zhí)法執(zhí)紀部門、窗口單位、評村?兩委?干部，以?評?檢驗整改成效。

三是搞好總結(jié)驗收。各個階段，活動辦都要切實負起責任，嚴把過關(guān)關(guān)口，不僅要檢查單位的整體情況，更要查每個參學人員的情況。要把實際工作任務(wù)完成情況作為重點驗收內(nèi)容，以臺帳規(guī)定的時間節(jié)點為依據(jù)，查該干的工作干成了沒有，查規(guī)定時限的任務(wù)按期落實沒有，查規(guī)定的活動動作做了沒有，查該走的程序走了沒有，查規(guī)定的活動開展了沒有。特別是要把平時考核與總結(jié)考核結(jié)合起來，比如平時參加會議情況、參加集中學習情況、日常自學情況、心得體會撰寫情況等都要作為總結(jié)驗收的依據(jù)。凡不能按要求完成規(guī)定動作的，一律不準過關(guān)，必須推倒重來，哪個單位有問題哪個單位延期，哪個單位有人員不過關(guān)，哪個單位負責任，也要延期轉(zhuǎn)段。

四是強力推進工作。今年還有三個月時間，可以說時間緊、任務(wù)重，需要我們?nèi)?zhèn)廣大黨員干部團結(jié)一心、協(xié)調(diào)配合、克難攻堅、奮力拼搏，努力推動重點工作開展，圓滿實現(xiàn)年度工作目標。特別是我們自己制定的臺帳內(nèi)容，更要不折不扣地完成。

突出濮范路、S209兩條主干道，抓好?立面提升?和?退店經(jīng)營?兩個關(guān)鍵點，切實搞好城鎮(zhèn)綜合提升。

按照?五有?（有隊伍、有經(jīng)費、有設(shè)施、有制度、有領(lǐng)導）的標準，從治理農(nóng)村普遍存在的?臟、亂、差?現(xiàn)象著手，建立農(nóng)村環(huán)衛(wèi)工作投入、治理、監(jiān)督、評比長效機制，各村要成立環(huán)衛(wèi)監(jiān)察隊，確保農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。

加大綜合治稅力度，落實優(yōu)惠政策，調(diào)動一切積極因素，拓寬稅源，圓滿完成全年稅收任務(wù)。

突出抓好養(yǎng)殖、種植專業(yè)村建設(shè)，落實各項惠農(nóng)政策，積極發(fā)揮龍頭企業(yè)作用，大力開展設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)工作，全力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

積極開展?訪貧問苦?活動，搞民生工程建設(shè)，落實?萬名黨員幫農(nóng)戶?活動安排，建立聯(lián)系貧困戶制度，解決全鎮(zhèn)五保戶、低保戶、特困戶等弱勢群體的生活、生產(chǎn)困難，對有條件發(fā)展的幫助其發(fā)展經(jīng)濟，實現(xiàn)脫貧致富的工作目標。

認真落實市委新要求，幫助油田單位解決在生產(chǎn)、生活中遇到的各種困難和問題。同時，倡導?攜手發(fā)展、互利共贏?思想，打造最優(yōu)油地群眾生活環(huán)境，依托油田現(xiàn)有企業(yè)爭取在柳屯境內(nèi)增加投資額度擴大企業(yè)規(guī)模，利用油田企業(yè)產(chǎn)品招商引資發(fā)展下游產(chǎn)品，拉長產(chǎn) 業(yè)鏈條。規(guī)劃建設(shè)石化工業(yè)園，承接中原油田企業(yè)的退城搬遷。

落實惠農(nóng)政策，對涉農(nóng)資金不虛報、不截留、不挪用，不折不扣地執(zhí)行各項惠農(nóng)政策。

積極排查化解矛盾，堅持信訪分包責任制，實行包案到人、主動下訪的辦法，到信訪戶家中了解情況，掌握一手資料，及時化解矛盾糾紛，解決合理訴求。

提前謀劃好如何開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村四項重點工作、如何搞好村?兩委?換屆選舉、如何啟動新型社區(qū)建設(shè)等，切實為做好各項工作打好基礎(chǔ)。

（三）加強組織領(lǐng)導。這次集中活動牽涉面廣、涉及人員多，請各單位、各企業(yè)、各行政村主要負責人切實負起責任，擔當起?第一責任人?責任，全力組織好本單位的活動開展。鎮(zhèn)黨委及時調(diào)整了領(lǐng)導小組成員名單，各單位也要搞好分工負責，明確各項工作責任人。同時，各單位要加強宣傳，每個單位都要制作條幅懸掛在明顯位臵，炒熱干群思想，動員廣大黨員干部積極參與活動。督導組要發(fā)揮積極作用，開展經(jīng)常性地督導行動，堅持做到敢抓敢管、嚴格把關(guān)、全程督導，確保活動不走過場。

同志們，在今年的最后三個月時間里，我們肩負著重要的工作任務(wù)，也是我們各項承諾目標完成的關(guān)鍵時 14 段，更是檢驗我們工作能力的關(guān)鍵時刻，我們一定要全力抓好集中教育活動，發(fā)揚敢打硬仗、不怕困難、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的精神，為奪取全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，建設(shè)富裕和諧美麗新柳屯偉大目標做出新的更大的貢獻！

第二篇：一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育階段實施方案

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一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育階段實施方案

“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動開展一年來，全院干部職工統(tǒng)一思想，振奮精神，明確目標，初步形成了風清氣正勁足的良好氛圍，我院改革發(fā)展邁出了堅實步伐，醫(yī)療水平和醫(yī)療安全進一步提升，服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進，醫(yī)院便民、利民、惠民的公益性質(zhì)得到社會各界的高度評價和認可。然而制約醫(yī)院發(fā)展的深層次問題還未得到根本解決，觀念陳舊、作風不硬、服務(wù)不優(yōu)等現(xiàn)象還比較突出，效率不高、怕?lián)熑?，對患者群眾“生冷硬頂推”等影響醫(yī)院發(fā)展環(huán)境的問題還時有發(fā)生，創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的任務(wù)仍然十分艱巨。為深入貫徹落實市六次黨代會精神，順利實現(xiàn)醫(yī)院“二三五”發(fā)展目標，必須進一步深化提升“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動。根據(jù)《濮陽市2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段實施方案》（濮創(chuàng)優(yōu)［2011］1號）和市委督導組要求，為切實開展好2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育階段的活動，特制訂本實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，立足建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽宏偉目標，全面貫徹落實市六次黨代會精神，緊緊圍繞醫(yī)院改革發(fā)展目標，把創(chuàng)新思想觀念作為關(guān)鍵點，把優(yōu)化干部作風作為著力點，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為落腳點，結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療工作特點，堅持學習教育創(chuàng)新觀念貫徹始終，堅持邊學邊查邊改貫徹始終，堅持與中央、省、市委部署的專項活動相結(jié)合，以活動促進各項工作、以工作檢驗活動成效，注重創(chuàng)新，突出重點，突出深化提升，突出求實求效，著力解決干部隊伍中存在的觀念陳舊、作風疲沓、內(nèi)生動力不強、服務(wù)意識不強等突出問題，為科學發(fā)展、趕超發(fā)展、建設(shè)全省一流的傳染病醫(yī)院提供強大動力。

二、主要任務(wù)

通過集中教育，重點解決影響醫(yī)院科學發(fā)展的重大疑難問題，重點解決干部作風問題，在提高職工隊伍素質(zhì)上下功夫；在加強服務(wù)質(zhì)量上下功夫，在解決醫(yī)務(wù)人員“生冷硬頂推”等現(xiàn)象上下功夫；實現(xiàn)思想觀念、干部作風、發(fā)展環(huán)境的進一步提升，不斷改善醫(yī)德醫(yī)風，強力推動工作，加快醫(yī)院發(fā)展。

進一步創(chuàng)新思想觀念。組織廣大黨員干部和醫(yī)務(wù)人員認真學xxx省、市政策精神和相關(guān)政論文章以及醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的有關(guān)文件精神，深入查擺工作中存在的陳舊觀念，認真對照“十破十立”要求，樹立新形勢下醫(yī)院實現(xiàn)科學發(fā)展、趕超發(fā)展需要的新觀念、新理念，用新觀念、新理念謀劃新思路、尋求新突破、引領(lǐng)新發(fā)展。

進一步優(yōu)化干部作風。組織廣大黨員干部和醫(yī)務(wù)人員深入查擺作風、行風方面存在的突出問題，認真整改，摒棄舊行為，樹立新作風，做到“八棄八揚”。大力倡樹“陽光、真誠、簡單、責任、激情”的干部文化，大力弘揚“淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干”的“三李”精神，用新作風提升服務(wù)水平，打造高效能、樹立新形象、保障新發(fā)展。

進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。堅持把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境貫穿于活動全過程，用新觀念、新作風破解發(fā)展瓶頸，努力改善適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境，著力營造優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境、文明和諧的人文關(guān)懷、美麗舒適的就診環(huán)境，用好的發(fā)展環(huán)境提升競爭力、創(chuàng)造新優(yōu)勢、實現(xiàn)新發(fā)展。

進一步提升工作成效。把推進醫(yī)療體制改革、開展衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動、創(chuàng)建省級文明單位、完成皇甫社區(qū)中心樓建設(shè)并投入使用作為集中教育階段四項重點工作，以重點工作的突破，促進各項目標任務(wù)的落實，帶動整體工作的提升。

三、活動時間和范圍

2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的集中教育階段，從2011年10月8日開始至2012年1月15日結(jié)束，共100天。

活動范圍為：各支部、各科室及其廣大黨員干部職工。各服務(wù)窗口部門和科室是活動的重點。

四、方法步驟

10月8日至10日，層層召開動員會，結(jié)合工作實際，認真制定活動方案，進行安排部署，廣泛發(fā)動，營造氛圍。活動分三個階段進行。

（一）學習提高階段（10月10日—11月10日）

1、學習內(nèi)容：主要學習胡錦濤同志“七一”重要講話，以領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變系列政論文章，市六次黨代會精神，市委、市政府出臺的35個重要文件，2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段動員會市領(lǐng)導講話，干部文化及“三李”精神，醫(yī)療體制改革重要文件精神，當代衛(wèi)生系統(tǒng)中涌現(xiàn)的先進人物事跡等。各支部、各科室要根據(jù)各自實際情況，自選一些學習篇目。

2、學習形式：集中與自學相結(jié)合，輔導與研討相結(jié)合，“走出去”與“請進來”相結(jié)合。繼續(xù)發(fā)揮好“創(chuàng)新思想觀念大論壇”等載體的作用，繼續(xù)深入開展好新一輪“科學發(fā)展規(guī)創(chuàng)新、爭做現(xiàn)代五院人”主題演講比賽，充分運用報告會、研討會、座談會、考察學習、演講比賽、征文活動等靈活多樣的形式，營造學習氛圍，保證學習效果。

3、學習要求：堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，把重點放在以學促轉(zhuǎn)、以學促干上。要緊緊圍繞醫(yī)院“二三五”發(fā)展目標，緊密結(jié)合思想和工作實際，列出“‘學習教育階段’我們重點學什么”、“如何將創(chuàng)新思想運用到實際工作中”、“醫(yī)院趕超發(fā)展我該怎么做”等專題，學而思、思而悟、悟而行，啟動思想總開關(guān)，尋求發(fā)展新途徑，打開發(fā)展新空間。

要保證學習時間，結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療工作等特點，每周集中學習不少于3次。院黨政領(lǐng)導班子成員要帶頭學、帶頭講，要分別做至少一次輔導報告。領(lǐng)導干部每人撰寫的心得體會不得少于5篇，中層干部不少于3篇，要真正把學習的過程變成更新觀念、優(yōu)化作風、創(chuàng)新突破、促進工作的過程。

活動辦要加強督促指導，采取抽查、考試、評比心得體會等形式檢查學習情況，保證學習效果。

（二）查擺整改階段（11月11日—12月25日）

1、查擺內(nèi)容

對照“十破十立”，查擺思想觀念方面有哪些突出問題束縛了思想、捆綁了手腳、制約了發(fā)展；對照“八棄八揚”，查擺干部作風和醫(yī)德醫(yī)風方面有哪些不良行為傷害了醫(yī)患關(guān)系、損害了形象、降低了效能、影響了發(fā)展；對照趕超發(fā)展的目標和要求，查擺醫(yī)院發(fā)展環(huán)境方面有哪些因素擾亂了秩序、消減了軟實力、阻礙了發(fā)展。重點查擺工作創(chuàng)新能力不高，服務(wù)意識不強，坐等靠要問題；發(fā)展形勢認識不透，不思進取問題；服務(wù)主動性不強，醫(yī)務(wù)人員“生冷硬頂推”的問題等。

2、查擺方式

主動查擺。對2010年集中教育和日常推進階段需整改的問題，對照臺賬逐項清理。同時，認真梳理目前工作中存在的問題，制約醫(yī)院、科室、個人發(fā)展進步的因素，采取自己查、相互幫、上級點、下級提、社會評等方式全方位查擺存在的問題。

督促查擺。在醫(yī)院網(wǎng)站開通投訴專欄、增設(shè)投訴箱、在門診等顯要位置公布舉報電話，堅持每周的院長查房和院長接待制度，全面接受廣大患者群眾舉報投訴，切實做到有報必查，有查必果。院活動領(lǐng)導小組要廣開渠道，采取患者滿意度調(diào)查、出院患者電話回訪、公休座談會等方式受理患者投訴舉報，廣泛收集群眾反映強烈的問題，院活動辦將督促有關(guān)科室深入查擺、分析原因。

3、抓好整改

各支部、各科室對查擺出的問題要認真梳理，深刻反思，找出根源，拿出解決辦法，建立整改臺賬，確保整改到位。要把整改貫穿于整個活動始終，做到邊查邊改，早改快改，早見成效。

（1）主動整改。各支部各科室對查擺出的問題，要認真研究，能立即整改的立即整改；一時整改不了的，要列出計劃，限期整改；對于涉及面廣、需多支部、科室協(xié)調(diào)解決的，要及時提交分管領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決。

（2）轉(zhuǎn)辦交辦。院活動辦對發(fā)現(xiàn)和受理的問題要分門別類，建立臺賬。對一般性問題，及時轉(zhuǎn)辦有關(guān)部門、科室限期解決；對影響醫(yī)院重大工作推進，以及群眾反映強烈、涉及面廣、解決難度大的問題，進行集中交辦，明確責任，限期解決。

（3）掛牌督辦。對進展緩慢的重要工作、解決不力的重大問題、處理不妥的熱點難點問題等，采取工作督辦、領(lǐng)導督辦、組織處理、紀律處分等不同手段，緊盯不放，跟蹤問效，督促解決。強化“一把手”問責制，每月召開一次中層干部會議，專門聽取整改工作匯報，對工作不力支部、科室的“一把手”進行公開通報、問責。

（4）督促查辦。保持高壓態(tài)勢，狠剎歪風，警示全院。對學習階段階段中患者投訴、院活動辦核實的事件進行責任倒查，情節(jié)輕微的對其進行批評教育并責令其向患者群眾道歉消除影響，情節(jié)嚴重的依法依規(guī)追究其法律責任。

確保查擺整改效果。查擺整改結(jié)束時，各支部要召開專題民主生活會，每個黨員干部都要寫出深刻的查擺整改報告。領(lǐng)導班子及其成員的整改報告經(jīng)群眾評議后，交市督導組。各支部、各科室的查擺整改報告，經(jīng)分管院長審核后通過院報的形式進行公開，接受職工和患者的評議監(jiān)督。對認識不清、思想不到位的支部、科室延長其轉(zhuǎn)段時間，并按有關(guān)規(guī)定處理。

（三）總結(jié)提升階段(12月26日—1月15日)

1、提升工作。以活動促工作，將活動成果轉(zhuǎn)化為工作實績。對照目標，采取得力措施，集中力量沖刺，確保圓滿完成全年工作任務(wù)。立足趕超發(fā)展，拉升標桿定目標，創(chuàng)新觀念理思路，精心謀劃2012工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，晉位升級，確保我院“二三五”第一步戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

2、完善制度。對活動中行之有效的做法進行認真總結(jié)，對現(xiàn)行各項規(guī)章制度再次進行梳理、審視，該修訂的修訂，該補充的補充，該廢止的廢止，進一步健全完善現(xiàn)有的工作機制和制度。

3、總結(jié)驗收?；顒咏Y(jié)束時，各支部、各科室要對集中教育階段的活動進行認真回顧、寫出總結(jié)報告。院活動辦按照考核驗收標準逐項自查。對各支部各科室的活動情況驗收不合格的，延長集中教育階段時間，在全院進行“回頭看”，確?；顒硬蛔哌^場。

五、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導。醫(yī)院“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動領(lǐng)導小組要切實加強對活動的領(lǐng)導指導，活動辦要精心謀劃，認真組織，搞好協(xié)調(diào)。各支部、各科室“一把手”是活動的第一責任人，必須親自過問，認真研究，抓好推進。堅持院黨政領(lǐng)導班子成員帶頭、中層干部、黨員帶頭，以身作則，率先垂范，當好表率。要從人、物力、財力上為活動提供保障，確?；顒禹樌_展。

（二）強化部門協(xié)作。有關(guān)職能科室要各負其責，通力協(xié)作，形成合力。醫(yī)務(wù)科牽頭負責依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)和投訴事件查處等工作；院辦牽頭負責組織理論學習和新聞宣傳、氛圍營造及組織社會評議等工作；后勤保衛(wèi)科牽頭負責活動物品供應(yīng)、院內(nèi)治安環(huán)境整治和衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)等工作；護理部牽頭負責護理人員素質(zhì)及人性化服務(wù)培訓、患者滿意度調(diào)查等工作；其他支部、科室協(xié)同院活動辦抓好“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動日常工作。

（三）搞好四個結(jié)合?！耙粍?chuàng)雙優(yōu)”活動要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與“三好一滿意”活動相結(jié)合，與醫(yī)院重點工作相結(jié)合，與醫(yī)院黨組織建設(shè)相結(jié)合，做到活動與工作兩不誤、兩促進。

（四）開展督導檢查。院活動領(lǐng)導小組辦公室要認真履行職責，對各支部、各科室“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段工作進行全程督導。督導過程中，要堅持原則，敢抓敢管，敢于負責。要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將活動各項工作納入醫(yī)院績效考核體系，嚴格考核，強化督促整改，落實獎懲措施。

（五）營造良好氛圍。充分利用院所信息、網(wǎng)絡(luò)等媒體，采用開辟專欄、專題、專頁等方式，加大對活動的宣傳力度，展示醫(yī)院在深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)活動”采取的新舉措，取得的新成績，營造良好對外形象。

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第三篇：收看全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動動員會

收看濮陽市2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員會實況

參加人員：機關(guān)全體干部職工

地點：四樓會議室

內(nèi)容：主持人：王海鷹

一、盛國民做報告

（三）明確任務(wù)，突出重點，確保一創(chuàng)雙優(yōu)活動取得實效

一要突出活動重點：干部作風的轉(zhuǎn)變。必須強化問責，每月召開一次新聞發(fā)布會；必須抓好案情查辦，堅決查處一批漫作為，亂作為等案件；必須弘揚先鋒正氣，弘揚“三李”精神，用先進典型教育人；二要把握活動方法。抓好學習動員，抓好輔導學習，專題輔導，堅持形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，更加注重學習實效，達到學有所思，學有所用，學有所獲；向觀念要思路，向理論要方法；要做好查擺整改，查擺的意義在于整改，集中抓好案件交辦；要搞好總結(jié)驗收，三要強力推進工作。緊緊圍繞工作抓活動，通過活動促工作。

（四）加強活動領(lǐng)導。

二、阮金泉宣讀影響發(fā)展典型案事例通報

1.慢作為、不作為案件5起。市住建局市區(qū)三輪車治理慢作為；市林業(yè)局工業(yè)大道植樹造林不作為；華龍區(qū)政府慢作為；作市國土局拆遷慢作為；清豐縣藥監(jiān)局局長李向明亂作為；

通報批評，扣減年終終分數(shù)為。

2.行政亂作為15起。市水利局亂作為；市國土局劉文賓、濮陽縣住建局違規(guī)案件；市住建局用職權(quán)案；濮陽縣房地產(chǎn)亂收費案；清豐縣衛(wèi)生局120急中心亂收費案；南樂縣商務(wù)局亂收費亂罰款案；臺前縣商務(wù)局段玉和亂罰款案；高新區(qū)胡村鄉(xiāng)土地管理所所長違規(guī)案；濮陽縣布賽；清豐縣高堡鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長；濮陽縣慶祖鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長；清豐縣城關(guān)鎮(zhèn)村民擾亂適工案；范縣王鄉(xiāng)村支書阻礙施式工案；范縣樓王樓鄉(xiāng)；華龍區(qū)孟珂鄉(xiāng)會計挪用公款案；

3.干擾發(fā)展環(huán)境10起：楊恩副；濮陽縣劉屯鎮(zhèn)張得；清豐縣馬莊；清豐縣李永寬；范縣王樓鄉(xiāng)村民；臺前縣惡勢力團伙案；高新區(qū)王瑞鑫等；高新區(qū)王忠義惡勢力團伙案；高新區(qū)張運清惡勢力團伙案；華龍區(qū)孟珂鄉(xiāng)張河山等。

三、段喜中講話

（一）（二）

（三）組織討論：

1.開展一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動有沒有必要？

楊局長：

李艷麗：成效顯著，作風有了改善

勝男：環(huán)境有了較大改善

曉生：開展活動非常有必要，宋局長：一是認清形勢。二是正確對待。從心里認為有必要開展一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動，把開展活動作為推動發(fā)展的契機。三是創(chuàng)新工作。開展活動的目的是推動項工作，使審計工作再創(chuàng)佳績。

第四篇：一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動

一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動

一個確保兩個超前

確保百日攻堅行動成效落實、超前完成全年工作目標和任務(wù)、超前高標準謀劃好明年各項工作 三個方面九個突出問題

思想觀念、干部作風、發(fā)展環(huán)境

思想觀念：

1、破除按班舊部，滿足現(xiàn)狀的舊觀念，樹立危機憂患、趕超發(fā)展意識

2、破除固步自封，狹隘保守的舊觀念，樹立合作共贏、開放包容意識

3、破除量錢辦事、惜貸忌債的舊觀念，樹立市場運作、資本經(jīng)營意識。

干部作風：

1、解決不負責任、不敢擔當問題，做到大膽履職、敢于擔當

2、解決推諉扯皮、效率低下問題，做到主動行為、快速高效

3、解決形式主義、弄虛作假問題，做到務(wù)實重干、表里如一

發(fā)展環(huán)境：

1、解決不講誠信問題，營造誠實守信的工作環(huán)境

2、解決有禁不止、吃拿卡要問題、營造廉潔高效的院務(wù)環(huán)境

3、解決態(tài)度冷漠、服務(wù)不優(yōu)問題，營造和諧的醫(yī)療環(huán)境。

五個貫穿始終

1、學習

2、解決突出問題

3、一個確保兩個超前

4、提升工作標準

5、督查問責

一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動

一個確保兩個超前

確保百日攻堅行動成效落實、超前完成全年工作目標和任務(wù)、超前高標準謀劃好明年各項工作 三個方面九個突出問題

思想觀念、干部作風、發(fā)展環(huán)境

思想觀念：

1、破除按班舊部，滿足現(xiàn)狀的舊觀念，樹立危機憂患、趕超發(fā)展意識

2、破除固步自封，狹隘保守的舊觀念，樹立合作共贏、開放包容意識

3、破除量錢辦事、惜貸忌債的舊觀念，樹立市場運作、資本經(jīng)營意識。

干部作風：

1、解決不負責任、不敢擔當問題，做到大膽履職、敢于擔當

2、解決推諉扯皮、效率低下問題，做到主動行為、快速高效

3、解決形式主義、弄虛作假問題，做到務(wù)實重干、表里如一

發(fā)展環(huán)境：

1、解決不講誠信問題，營造誠實守信的工作環(huán)境

2、解決有禁不止、吃拿卡要問題、營造廉潔高效的院務(wù)環(huán)境

3、解決態(tài)度冷漠、服務(wù)不優(yōu)問題，營造和諧的醫(yī)療環(huán)境。

五個貫穿始終

1、學習

2、解決突出問題

3、一個確保兩個超前

4、提升工作標準

5、督查問責

一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動

一個確保兩個超前

確保百日攻堅行動成效落實、超前完成全年工作目標和任務(wù)、超前高標準謀劃好明年各項工作 三個方面九個突出問題

思想觀念、干部作風、發(fā)展環(huán)境

思想觀念：

1、破除按班舊部，滿足現(xiàn)狀的舊觀念，樹立危機憂患、趕超發(fā)展意識

2、破除固步自封，狹隘保守的舊觀念，樹立合作共贏、開放包容意識

3、破除量錢辦事、惜貸忌債的舊觀念，樹立市場運作、資本經(jīng)營意識。

干部作風：

1、解決不負責任、不敢擔當問題，做到大膽履職、敢于擔當

2、解決推諉扯皮、效率低下問題，做到主動行為、快速高效

3、解決形式主義、弄虛作假問題，做到務(wù)實重干、表里如一

發(fā)展環(huán)境：

1、解決不講誠信問題，營造誠實守信的工作環(huán)境

2、解決有禁不止、吃拿卡要問題、營造廉潔高效的院務(wù)環(huán)境

3、解決態(tài)度冷漠、服務(wù)不優(yōu)問題，營造和諧的醫(yī)療環(huán)境。

五個貫穿始終

1、學習

2、解決突出問題

3、一個確保兩個超前

4、提升工作標準

5、督查問責

第五篇：關(guān)于加強“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育階段工作紀律的通知

關(guān)于加強“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育階段工作紀律的通知

局屬各單位、機關(guān)各科室：

為貫徹市委《濮陽市2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段實施方案》，保障我局“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動有秩序、有計劃、有步驟進行，現(xiàn)就“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育階段加強工作紀律有關(guān)事項通知如下：

一、嚴明工作紀律。工作期間，嚴禁串崗聊天、吃零食等一

切與工作無關(guān)的事項;嚴禁工作時間進行上網(wǎng)炒股、玩游戲、看電影、打牌下棋、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站等活動；嚴格遵守《工作日午間禁酒規(guī)定》。

二、嚴格學習紀律。集中學習時，全體工作人員要提前到會，無特殊原因，不得遲到、早退，更不得無故缺席。實行簽到制度，由“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動領(lǐng)導小組辦公室負責考勤，對未參加活動的人員注明缺席原因，并記入個人績效考核檔案。

三、嚴格會議紀律。系統(tǒng)召開的會議，機關(guān)各科室、局屬各

單位要按照會議通知要求組織人員與會，提前5分鐘簽到。不得隨意找人替代，與會人員確因特殊情況不能到會的，須向會議主

持人請假。出席會議的人員，中途不得早退，確因特殊情況需要提前退會的，要向會議召集人請假，經(jīng)同意后方準離場。要遵守會場秩序，會議期間手機一律關(guān)閉或設(shè)置為靜音模式，不準在會場內(nèi)接打電話，不得頻繁進出會場，不準在會場翻閱與會議無關(guān)報紙、書籍、資料，不準交頭接耳。

四、嚴格請銷假。在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動期間，無特殊原因不得請假。凡有特殊情況需要請假的，均嚴格按照局請銷假制度執(zhí)行，須在準假后方可離崗，假滿后及時到崗并銷假，凡未銷假未到者一律按曠工處理。

五、保持通訊暢通。局班子成員、科室長和局屬單位負責同志必須保持通訊暢通，24小時不關(guān)閉手機。

六、在整個“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動期間，工作人員原則上取消休假，確有特殊原因需要休假的，需經(jīng)局長審批并在“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動辦公室備案，以確保我局集中教育活動工作的連續(xù)性和順利開展。

本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。