第一篇：開展“一專四查”專項活動的實施方案

關(guān)于開展“一專四查”專項活動的實施方案

長安委字[2010]4號

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關(guān)于開展“一專四查”專項活動的實施方案

各縣（市、區(qū)、開發(fā)區(qū)）安委會，市安委會各成員單位、各直屬企業(yè)：

為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的通知》（國辦發(fā)〔2010〕15號）和《長春市2010年“安全建設(shè)年”活動總體方案》的通知（長發(fā)[2010]16號）文件精神,以及《吉林省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》的要求，切實提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，有效防范生產(chǎn)安全事故，維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展?，F(xiàn)就在全市范圍開展“一專四查”專項活動，制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展理念，以預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實責(zé)任為重點，突出企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，督促指導(dǎo)企業(yè)明確安全職責(zé)，不斷提高本質(zhì)安全水平，有效遏制各類事故；推動各級安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”制度，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，努力實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)

通過開展“一專四查”（一專：聘請專家檢查安全工作；四查：一查企業(yè)法人代表（經(jīng)理）安全責(zé)任的落實、二查企業(yè)安全投入的落實、三查企業(yè)安全培訓(xùn)的落實、四查屬地政府監(jiān)管責(zé)任的落實）專項活動，深化全市安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，有力地推動企業(yè)在主體合法、物質(zhì)保障、安全管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、建章立制、教育培訓(xùn)、隱患治理、事故報告、應(yīng)急救援等方面的責(zé)任得到有效落實，促進(jìn)企業(yè)安全意識明顯增強(qiáng)，安全管理明顯提高，安全生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

三、活動內(nèi)容

（一）在全市范圍內(nèi)逐步推廣安全生產(chǎn)專家檢查方式

在全市范圍內(nèi)逐步推廣安全生產(chǎn)專家檢查方式，對于進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)隱患排查治理的科學(xué)性、針對性和準(zhǔn)確性，提高安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、管理質(zhì)量、安全生產(chǎn)法制建設(shè)的水平，促進(jìn)事故應(yīng)急處置與調(diào)查、深化安全生產(chǎn)專項整治和推動科技推廣等方面具有現(xiàn)實意義。

近年來，市安辦探索開展了專家參與安全生產(chǎn)檢查模式，克服了以往檢查方式的一些弊端。目前安監(jiān)系統(tǒng)已成立了危化（含煙花爆竹）組、建筑機(jī)電組、工商貿(mào)組、煤礦組、非煤礦山組等五個專家組，共聘請具有堅實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗專家50人，較好解決了安全檢查工作針對性不強(qiáng)、查找問題不深入等問題，是一種行之有效的安全檢查方式。

各縣（市、區(qū)、開發(fā)區(qū)）政府、各職能部門、各單位要在安全檢查工作中，注重積極探索、推廣、拓寬專家參與安全檢查的工作方式方法，充分發(fā)揮好這種安全檢查形式和方法，各有關(guān)單位也要在安全生產(chǎn)專家經(jīng)費保障上予以大力支持。

（二）進(jìn)一步落實企業(yè)法人代表（經(jīng)理）的安全生產(chǎn)責(zé)任

企業(yè)法人代表（經(jīng)理）是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。各級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門在安全監(jiān)管中，要重點檢查企業(yè)法人代表（經(jīng)理）履行以下職責(zé)情況：

1、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定并落實以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2、建立健全與本單位經(jīng)濟(jì)活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，按照有關(guān)規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用，落實安全生產(chǎn)經(jīng)費。

3、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，按照有關(guān)規(guī)定組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織開展安全檢查、隱患排查整治、宣傳教育和培訓(xùn)工作；定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議，將安全生產(chǎn)工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

4、將安全設(shè)施投資納入建設(shè)項目概算，執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用制度。

5、配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。

6、制訂、實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織定期演練；發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，根據(jù)事故級別和危害程度及時趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，做好善后工作，執(zhí)行事故調(diào)查對內(nèi)部人員的處理決定。

（三）督促企業(yè)實施有效的安全生產(chǎn)投入

安全生產(chǎn)投入，是保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎(chǔ)。企業(yè)要加大安全生產(chǎn)投入，推動科技進(jìn)步，改善安全生產(chǎn)條件。各級安全監(jiān)管部門要對企業(yè)安全生產(chǎn)投入實施有效督查，確保企業(yè)具備法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

1、督促企業(yè)按國家相關(guān)規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用；沒有規(guī)定的，也要依據(jù)企業(yè)實際情況提取和使用。

2、高危企業(yè)必須繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金或參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險，應(yīng)當(dāng)依法存儲、使用安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金；法律法規(guī)和上級文件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3、要按照國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護(hù)用品，并督促、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴和使用，不得以貨幣或者其他物品替代勞動防護(hù)用品。

4、要積極推進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，積極采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新裝備并掌握其安全技術(shù)特性，及時淘汰陳舊落后的安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備與技術(shù)，不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備，不斷改善本單位的安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)科技保障水平。

5、要積極創(chuàng)造條件完善安全設(shè)施。及時購置、維護(hù)、保養(yǎng)安全設(shè)施設(shè)備；加大隱患整改力度，及時消除各類安全隱患，確保重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控等費用；加強(qiáng)應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)、應(yīng)急救援器材設(shè)備的購置等。

6、要將安全生產(chǎn)費用納入本單位年度財務(wù)預(yù)決算，并確保有效落實，實行?？顚Ｓ?。

（四）在企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)落實全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作 加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)，是搞好安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。

1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在每年年初制訂本年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，并按計劃組織實施。企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的經(jīng)費依據(jù)有關(guān)規(guī)定列支。

2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員（簡稱“三項崗位”人員）要按要求定期參加安全資格培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)的安全資格證后方可任職或上崗作業(yè)，確保高危行業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

3、企業(yè)要對其他從業(yè)人員特別是新上崗的臨時工、合同工、輪換工和農(nóng)民工等要進(jìn)行強(qiáng)制性安全教育培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能。不具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，可委托具備資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

（五）扎實開展全市安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核工作

要將全市各級政府、部門開展安全生產(chǎn)“一專四查”專項活動納入全市年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核體系之中，重點從以下幾個方面實施績效考核：各級政府、各部門開展安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)“一專四查”專項活動情況；控制考核指標(biāo)執(zhí)行情況；企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)升級情況；日常監(jiān)管和行政執(zhí)法工作開展情況；隱患排查治理和安全專項整治情況；安全生產(chǎn)宣傳教育和安全文化建設(shè)情況；安全監(jiān)管基礎(chǔ)工作情況。

四、方法步驟

第一階段：動員部署階段（6月初至6月15日）。要緊密結(jié)合自身實際，按照全市“安全建設(shè)年”活動部署，召開專題會議，層層動員部署，注重從落實安全生產(chǎn)責(zé)任、加大安全投入、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)、深入開展安全監(jiān)管隊伍建設(shè)等方面，進(jìn)一步分解細(xì)化工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，制定具體實施方案。

第二階段：排查檢查階段（6月16日至9月15日）。要按照活動方案和職責(zé)分工，注重從全年工作的大局出發(fā)，強(qiáng)化“一專四查”工作，不斷提高“一專四查”工作的有效性、針對性。同時，生產(chǎn)經(jīng)營單位要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時整改到位，對一時難已整改的要制定整改措施、落實責(zé)任、限期整改。

第三階段：督查檢查階段（9月16日至11月15日）。各級政府、部門要對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展活動情況進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，并做到定期檢查、及時講評、每月通報。同時，大力宣揚推廣好的經(jīng)驗做法，對排查出的重大安全隱患，履行逐一掛牌、跟蹤督導(dǎo)和整改銷號程序，確?！耙粚Ｋ牟椤被顒舆_(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

第四階段：總結(jié)驗收階段（11月16日至12月15日）。市安委會要組織檢查驗收組，對“一專四查”活動結(jié)合年終目標(biāo)責(zé)任制考核進(jìn)行全面檢查驗收?？己蓑炇战Y(jié)束后，將對各地“一專四查”活動開展情況進(jìn)行通報。

五、具體要求

（一）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立“一專四查”推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由市政府副市長肖萬民擔(dān)任，副組長由市政府副秘書長楊俊良、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長張中發(fā)擔(dān)任，成員由市發(fā)展和改革委員會、市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局、市市政公用局、市供電公司主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局協(xié)調(diào)處，祝云河副局長任辦公室主任，辦公室負(fù)責(zé)“一專四查”工作的組織、監(jiān)督和檢查。

（二）密切配合，分級實施。要加強(qiáng)“一專四查”工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，搞好工作調(diào)度，明確工作責(zé)任。按照“屬地管理”和“分級負(fù)責(zé)”的原則，分別由市安委會和縣（市、區(qū)、開發(fā)區(qū)）政府對所屬企業(yè)組織實施考核，考核工作要按照企業(yè)自評、所屬政府考評、市安委會備案的程序?qū)嵤?/p>

（三）加強(qiáng)督導(dǎo)，強(qiáng)化獎懲。市安委會要將“一專四查”考核與目標(biāo)責(zé)任制考核有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)對活動開展情況的督導(dǎo)力度，并對年度考核情況在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報。對考核優(yōu)秀的地區(qū)、部門和單位，給予表彰獎勵；對考核不合格的地區(qū)、部門和單位，建議取消其評優(yōu)評先資格。

二Ｏ一Ｏ年五月三十一日

第二篇：關(guān)于開展“四查”活動的工作總結(jié)[模版]

關(guān)于開展“四查”活動工作總結(jié)

為深入貫徹落實中央關(guān)于全力確保鐵路運輸和建設(shè)安全的精神要求，按照鐵道部“2.12”、局“2.13”緊急電視電話工作部署，鐵路局、車輛處和段關(guān)于開展安全大檢查活動相關(guān)要求，以及根據(jù)我段關(guān)于開展班組“四查”活動的通知（南南輛段辦通[2011]35號），同時按照車間《關(guān)于班組開展“四查”活動的要求》認(rèn)真開展，我班組非常重視，從自身出發(fā)并結(jié)合自控型班組建設(shè)工作，在我班組內(nèi)部開展自查自糾“四查”活動，積極推動安全大檢查活動，提高班組凝聚力，發(fā)揮骨干作用，夯實質(zhì)量安全基礎(chǔ)，確保春運和“兩會”期間安全穩(wěn)定，現(xiàn)將我班組本次開展“四查”活動的工作部署及活動開展情況作如下總結(jié)：

一、活動時間：2011年2月23日至3月31日

二、活動目標(biāo)：貫徹落實各項安全措施，嚴(yán)格執(zhí)行工藝要求和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，班組管理更加規(guī)范，骨干作用更加明顯，現(xiàn)場生產(chǎn)有序可控，按時按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，不斷夯實安全質(zhì)量基礎(chǔ)，有效推進(jìn)段安全大檢查目標(biāo)的實現(xiàn)，確保春運和兩會期間安全穩(wěn)定。活動期間，消滅責(zé)任行車D類及以上鐵路交通事故；消滅職工因工輕傷及以上事故；消滅責(zé)任設(shè)備火災(zāi)、爆炸事故；消滅道路交通安全責(zé)任事故。

三、活動開展情況：

1、學(xué)習(xí)發(fā)動階段：

2月25日我班收到了段、車間關(guān)于開展“四查”活動的通知及要求后，立即組織班組全體職工記名學(xué)習(xí)活動精神，積極開展宣傳動員工作，根據(jù)車間活動的具體要求，班組立即成立了以正副工長、班組

“四長五大員”為核心的“四查”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合“四查”活動的內(nèi)容，及時規(guī)劃制定了班組開展“四查”活動的具體實施推進(jìn)方案，在計劃中，我們明確了班組檢查整改的內(nèi)容、目標(biāo)、主辦人、協(xié)辦人及完成期限，對各自分管的工作進(jìn)行了了詳細(xì)的分工包保，明確了各自的職責(zé)，為活動的開展提供了堅實的組織保障。

2、檢查整治階段：

①、2月25日至3月1日查上級文電學(xué)習(xí)傳達(dá)情況

主要檢查2011年以來班組《上級文件、電報學(xué)習(xí)記錄本》及車間《上級文件電報記名傳達(dá)記錄本》。對上級重要指示、會議精神、安全大檢查活動相關(guān)文件電報傳達(dá)學(xué)習(xí)情況記錄，按要求組織班組職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會。文件學(xué)習(xí)傳達(dá)及記名學(xué)習(xí)的文件要達(dá)到100%，重要文件有學(xué)習(xí)發(fā)言記錄。同時檢查輪休、休假人員的學(xué)習(xí)情況，對輪休、休假人員漏學(xué)的必須進(jìn)行補(bǔ)學(xué)，確保學(xué)習(xí)傳達(dá)面達(dá)到100%，每班對近期文件學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，抽問、對回答不出相關(guān)文件內(nèi)容的職工進(jìn)行相應(yīng)的考核，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實的積極性、及時性和針對性。

②、3月2日至3月31日查安全大檢查活動的落實情況。

按照段開展安全大檢查活動要求，結(jié)合本班組作業(yè)特點，明確本班組工作重點，度制定班組推進(jìn)計劃，主要查以下內(nèi)容：

一是查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)質(zhì)量、自控互控、勞動紀(jì)律情況。針對當(dāng)前南昆線開行的重載列車，及作業(yè)性質(zhì)有所改變，按照“三五三”步伐作業(yè)全面檢查全面修理，確?，F(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，保證良好的檢修質(zhì)量以及現(xiàn)場作業(yè)自控互控、勞動紀(jì)律執(zhí)行良好。

二是要人身安全。重新組織全班職工學(xué)習(xí)段、車間的各項安全卡

控措施，確保班組每位職工都能熟悉掌握。重點對集隊歸所、橫越線路、現(xiàn)場作業(yè)股道鄰線有列車通過是否避讓及呼喚應(yīng)答是否到位等各項安全卡控措施的執(zhí)行情況。

對以上查出來的問題召開班組安全質(zhì)量分析會逐條進(jìn)行分類、梳理，深入分析存在原因，對抽查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，班組制定整改措施，限定整改期限，本著能整治的班組上整改，一時難以的就限期整改，班組確實不能解決的就上報上級有關(guān)部門進(jìn)行整改，以增強(qiáng)整改的實效性。

③3月1日至3月10日查班組骨干作用發(fā)揮情況

一、是作業(yè)班組長及“四長五大員”的作用發(fā)揮，核心帶頭作用，重點查各項安全卡控制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場指揮能力情況，現(xiàn)場處理故障以及更換大型配件的組織能力，應(yīng)急處理能力，個人思想素質(zhì)等方面是否起到模范帶頭作用。

二、是抓好班組崗位績效考評工作，突出崗位自控互控措施，每班按自控型班組制定的績效考評制度的規(guī)定對每班當(dāng)班人員嚴(yán)格進(jìn)行崗位績效考評，并在班組完工分析會上公布。

三、是檢查班組骨干的各類臺帳，表報的填寫及各項工作任務(wù)完成情況，對各骨干負(fù)責(zé)的進(jìn)行一次徹底清查，未按規(guī)定填寫、完成的嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核。

四、是工班長認(rèn)真執(zhí)行每班工作寫實和現(xiàn)場監(jiān)控制度，完成各項工作量化指標(biāo)，及時填寫各類生產(chǎn)臺帳，工長副工長每班必須完成各項工作量化指標(biāo)，加強(qiáng)對現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)控。重載列車作業(yè)時段必須有工長在現(xiàn)場監(jiān)控。

五、是召開一次民主生活會，對工班長、“四長五大員”進(jìn)行一次工作業(yè)績公開測評，對測評達(dá)不到上級要求的班組骨干進(jìn)行撤免，對測評達(dá)不到上級要求的工班長由班組寫出書面材料報車間進(jìn)行幫促。

④2月25日至3月31日查班組管理制度執(zhí)行情況。

一是按照段、車間安全大檢查活動實施方案，結(jié)合自控型班組建設(shè)情況，貫徹落實各項班組管理制度，同時在實踐中不斷規(guī)范班組管理制度。

二是嚴(yán)格按要求召開每班完工分析會，月交班會，民主生活會等班組會議，達(dá)到班組管理民主化。

三是重新組織職工學(xué)習(xí)自控型班組各項制度，著重學(xué)習(xí)質(zhì)量“三控”機(jī)制，安全確認(rèn)制度，班組獎懲辦法，使職工有章可循，自覺執(zhí)行現(xiàn)場“兩紀(jì)一化”，同時工班長加大現(xiàn)場卡控力度和考核力度，現(xiàn)場違章違紀(jì)有了大幅減少。

四是每班對當(dāng)班人員嚴(yán)格進(jìn)行崗位績效考評，月底匯總，重點突出安全質(zhì)量和作業(yè)控制的考評，對照班組月度績效考評匯總表嚴(yán)格對各崗位進(jìn)行考評，嚴(yán)格按照班組績效考評制度和獎懲辦法對每位職工進(jìn)行評定，并在班務(wù)公開欄進(jìn)行公布，適當(dāng)拉開優(yōu)秀和普通業(yè)績，自控和非自控崗位的收入差距。

五是每班檢查現(xiàn)場作業(yè)《新運規(guī)》細(xì)化措施，班組管理手冊各項制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并在每日量化表上反映出來。

3、總結(jié)鞏固階段：

通過開民“四查”活動，班組職工對上級文件精神的學(xué)習(xí)意識、現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)質(zhì)量、勞動人身安全意識、勞動作業(yè)紀(jì)律以及班

組各項管理制度的執(zhí)行情況都得到較好的落實，特別是班組骨干作用的發(fā)揮有明顯提高。

截止3月18日，我班組在春運和“兩會”期間安全穩(wěn)定無責(zé)任行車及人身工傷事故，消滅了設(shè)備、火災(zāi)、爆炸、道路交通安全以及食物中毒等事故發(fā)生，班組安全生產(chǎn)各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，充分表明通過“安全大檢查”、“四查”、“兩違整治”等活動的開展有效促進(jìn)了班組安全生產(chǎn)穩(wěn)定和提高，提升班組職工的服務(wù)意識。

四、存在不足：

1、班組個別職工的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位，漏檢漏修現(xiàn)象仍較普遍。

2、班組沒有認(rèn)真完成上級布置各項任務(wù)。

2、班組管理措施還需進(jìn)一步細(xì)化和完善。

3、班組管理人員“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)有待加強(qiáng)，作業(yè)組長的發(fā)揮還不夠明顯。

興義綜合班

2011年3月18日

第三篇：開展四查四整治活動情況1

xx開展“四查四整治”活動情況

為推動“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“萬民干部下基層”活動的深入開展和“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的貫徹落實，改進(jìn)干部職工工作作風(fēng)，提高依法行政的能力和水平，維護(hù)群眾合法權(quán)益，樹立廉政、勤政、親民、為民的干部隊伍形象，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，xx將從2011年8月開始至12月底開展“四查四整治”活動。

“四查四整治”活動內(nèi)容：查黨員干部對人民群眾的感情，整治對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題；查干部隊伍的紀(jì)律作風(fēng)，整治干部不作為甚至亂作為的問題；查干部隊伍的精神狀態(tài)和工作方法，整治執(zhí)行力不強(qiáng)、執(zhí)行水平不高的問題；查各種不穩(wěn)定、不和諧因素，整治矛盾糾紛調(diào)處不力的問題。

要求xx要把“四查四整治”活動作為“重點”工作，建立科室主任負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員配合抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要把這次集中整治活動作為“三個建設(shè)年”和“四幫四促”、“萬民干部下基層”活動的重要內(nèi)容，與執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定結(jié)合起來，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，促進(jìn)“四查四整治”活動順利開展；要對照“四查四整治”活動內(nèi)容，重點解決干部職工作風(fēng)，提高執(zhí)行力，依法行政，密切聯(lián)系群眾。要著力在周到、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹立良好形象、嚴(yán)格責(zé)任追究、建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制等方面，取得實實在在的整治成效；要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，設(shè)立投訴舉報箱和舉報電話，廣泛聽取社會各界的意見和建議，接受群眾的監(jiān)督和批評，群策群力，共同推進(jìn)整治活動的深入發(fā)展。積極宣傳各個階段的情況和先進(jìn)典型，營造良好的輿論氛圍，確?；顒尤〉贸尚?/p>

第四篇：開展“三思四查”活動剖析材料

開展“三思四查”活動剖析材料

劉石峰

為進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高監(jiān)督履職水平，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年和干部作風(fēng)建設(shè)年活動，我局緊緊圍繞活動主題，近期在機(jī)關(guān)干部中開展了“三思四查”活動?！叭肌奔匆凰棘F(xiàn)在崗位是怎么來的？是否應(yīng)該珍惜；二思手中權(quán)力是誰給的？是否可以用來尋租；三思我是為誰服務(wù)的？是否可以意氣行事、顯失公正?！八牟椤奔匆徊閷︻I(lǐng)導(dǎo)交辦的工作是否存在尋找借口不愿辦、思想拋錨拖著辦、不愿動腦隨意辦、違反原則悠著辦等“四辦”現(xiàn)象；二查在執(zhí)行公務(wù)過程中是否存在不講黨性、不講原則、不講效率的“三不”現(xiàn)象；三查對待群眾辦事是否存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”現(xiàn)象；四查日常生活中是否存在貪圖享樂、公款吃喝、講排場、比闊氣等現(xiàn)象。重點解決機(jī)關(guān)干部存在的思想消極不進(jìn)取、工作漂浮不務(wù)實、紀(jì)律散漫不嚴(yán)明、大局意識不強(qiáng)、生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)五個方面的問題。

本人認(rèn)真對照 “三思四查”，實事求是地查找和剖析自身存在的問題，在自覺學(xué)習(xí)、處理工學(xué)矛盾、黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)等方面，尤其是在對待來訪下崗職工人員工作態(tài)度存在的不足之處。

一、存在的主要問題：

1、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。對業(yè)務(wù)知識、黨的理論知識、中央的指示精神的學(xué)習(xí)不夠，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

2、深入企業(yè)調(diào)查研究不夠。認(rèn)為經(jīng)常深入企業(yè)會給企業(yè)增添麻煩，打亂人家的正常工作安排。

3、思維局限、認(rèn)識落后。認(rèn)為工作上過得去就行，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，在工作中不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。

二、努力方向及改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力.認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹各種文件和會議精神，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，注重學(xué)以致用，努力提高自己的思想素質(zhì)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常和同事相互交流，共同促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。

2、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、樹立大局意識.要敢于突破常規(guī)思維，樹立敢闖、敢冒的精神。

3、強(qiáng)化責(zé)任意識。從點滴做起，從細(xì)節(jié)做起，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，真正做到不因事多而忘為、不因事小而不為、不因事雜而錯為。

總之、今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的邦助和支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改正不足、提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

第五篇：開展“四強(qiáng)四優(yōu)一促”活動實施方案

開展“四強(qiáng)四優(yōu)一促”活動

實施方案

為深入貫徹落實省委十屆六次全會精神,不斷加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動教育發(fā)展高質(zhì)量,根據(jù)長教體黨字[2018]12號關(guān)于印發(fā)《長葛市教育系統(tǒng)開展“四強(qiáng)四優(yōu)一促”活動實施方案》的通知文件要求，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以“爭四強(qiáng)四優(yōu)、促進(jìn)教育質(zhì)量提升”為主題,進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的整體功能和黨員干部先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)教育系統(tǒng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新奮發(fā)進(jìn)取的內(nèi)生動力,不斷提升服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)基層的工作水平,為教育質(zhì)量提升提供動力引擎和堅強(qiáng)保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展創(chuàng)建活動,使黨組織達(dá)到“思想引領(lǐng)強(qiáng)、作風(fēng)紀(jì)律強(qiáng)、改革創(chuàng)新強(qiáng)、推動發(fā)展強(qiáng)”,使黨員達(dá)到“政治素質(zhì)優(yōu)、師德師風(fēng)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)”,促進(jìn)教育質(zhì)量提升的目標(biāo)。

(一)爭創(chuàng)“四強(qiáng)黨組織”

1.思想引領(lǐng)強(qiáng)。堅持以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會思想為正確的思想導(dǎo)向和行動導(dǎo)向,進(jìn)一步提高政治站位,不斷強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),在教育質(zhì)量提升中充分發(fā)揮思想理論的引領(lǐng)作用。

2.作風(fēng)紀(jì)律強(qiáng)。徹底改變執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)、紀(jì)律意識淡薄等突出問題。深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作,堅決杜絕在職教師有償補(bǔ)課、辦班等行為。嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)違規(guī)行為,營造風(fēng)清氣正的教育氛圍。

3.改革創(chuàng)新強(qiáng)。堅持“以人為本”,聚焦“立德樹人”這一根本任務(wù),深入推進(jìn)教學(xué)改革,不斷優(yōu)化育人模式和人才培養(yǎng)方式,改革創(chuàng)新步伐穩(wěn)健。

4.推動發(fā)展強(qiáng)。切實落實提升教學(xué)質(zhì)量這一核心任務(wù),切實增強(qiáng)“教育教學(xué)中心”意識, 強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，形成人人想質(zhì)量、時時抓質(zhì)量、事事為質(zhì)量的良好局面。

(二)爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員

1.政治素質(zhì)優(yōu)。用總書記系列重要講話精神武裝思想,自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,進(jìn)一步堅定理想信念,提高黨性覺悟,進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念,勇于擔(dān)當(dāng)作為,在教育教學(xué)、學(xué)習(xí)生活中起先鋒模范作用。

2.師德師風(fēng)優(yōu)。立足本職,為人師表,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),淡泊名利,無私奉獻(xiàn),廉潔從教,維護(hù)教育良好形象。

3.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握崗位技能,積極參與學(xué)校組織的各種培訓(xùn),積極參與各類課堂講賽活動,不斷提高教育教學(xué)水平,爭當(dāng)黨員名師。積極帶動身邊教職員工提升教育教學(xué)技能,成為學(xué)習(xí)型、知識型教師和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。

4.工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重?fù)?dān),圓滿完成本職工作和組織交給的任務(wù)。積極建言獻(xiàn)策、盡心盡責(zé),在完成教育教學(xué)任務(wù)中發(fā)揮表率作用。

(三)促進(jìn)教育質(zhì)量提升

通過爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭當(dāng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動,打造一支品德高尚、開拓創(chuàng)新、的學(xué)校管理隊伍,建成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊伍;嚴(yán)格執(zhí)行新課程計劃,落實教學(xué)常規(guī),規(guī)范辦學(xué)行為,進(jìn)行研究性課程的開發(fā)與實踐,探尋適合中小學(xué)生身心發(fā)展的、具有我校特色的研究主題、評價辦法,促進(jìn)教學(xué)教研水平明顯提高。

三、開展“四強(qiáng)四優(yōu)一促”活動的具體措施 1.成立領(lǐng)導(dǎo)組 組 長：陳志民 副組長：程春祥 程智娟 成 員：婁培倩 王麗娟 張占濤 婁培倩

2.動員部署。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,進(jìn)行思想發(fā)動和部署。3.制定方案。制定“四強(qiáng)四優(yōu)一促”活動實施方案。

4.營造氛圍。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,利用板報、標(biāo)語宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,廣泛宣傳活動的目的意義、方式方法,在公共辦公場所張貼宣傳標(biāo)語,營造濃厚的活動氛圍。

5.“黨性教育”活動。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,開展學(xué)習(xí)活動,對黨員普遍進(jìn)行黨性教育。堅持每周集中學(xué)習(xí)不少于1小時,個人自學(xué)不少于1小時,并做到組織學(xué)習(xí)有記錄,個人學(xué)習(xí)有筆記、有心得體會。

6.“崗位奉獻(xiàn)”活動。圍繞教育教學(xué)的中心任務(wù),組織黨教師廣泛開展崗位練兵、上公開課等活動,積極參與課堂講賽活動,提升教師教育教學(xué)能力和水平,為促進(jìn)教育質(zhì)量提升提供堅強(qiáng)人才保證。教師每周聽1-2節(jié)課,聽課做到有記錄、有建議;每學(xué)期至少上一次示范課或觀摩課,在教師中掀起互聽互評、互相提高課堂教學(xué)效果的熱潮。

7．按照“四強(qiáng)”要求，結(jié)合學(xué)校實際，不斷擴(kuò)大黨組織的影響力和號召力。結(jié)合學(xué)校的發(fā)展需要，通過組織各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，解放思想，更新觀念，樹立相互服務(wù)意識，提高團(tuán)隊協(xié)同工作效率，提升組織活力和能力，實現(xiàn)學(xué)?？缭桨l(fā)展。

8． 按照“四優(yōu)”要求，深化黨員先進(jìn)性教育，樹立黨員的良好形象。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。結(jié)合學(xué)校其他教育培訓(xùn)計劃，抓好黨員教育培訓(xùn)工作，全面提高黨員干部隊伍的思想素質(zhì)、黨性修養(yǎng)，使其在思想上保持先進(jìn)性，增強(qiáng)工作積極性和自覺性。

9.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培養(yǎng)。結(jié)合學(xué)校要求，開展有利于提高黨員崗位業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和活動，提高黨員隊伍履職盡責(zé)能力，黨員要在工作中走在前列，做出表率，增強(qiáng)責(zé)任感，樹立高度的敬業(yè)精神，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，爭做學(xué)校的業(yè)務(wù)骨干和管理骨干。繼續(xù)增強(qiáng)黨員的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，使黨員做到工作思路有創(chuàng)新，目標(biāo)任務(wù)有創(chuàng)新，工作措施有創(chuàng)新，從而提高工作質(zhì)量和效率。

10.展示成果。通過舉辦“四強(qiáng)四優(yōu)一促”活動圖片展、創(chuàng)建成果研討會等多種形式,全面回顧開展“四強(qiáng)四優(yōu)一促”活動情況,集中展示活動成果,特別要展示通過活動促進(jìn)教育質(zhì)量提升的成果。

11.考核評議。進(jìn)行考核,并采取適當(dāng)方式組織黨員、群眾進(jìn)行評議。完善機(jī)制。對開展“四強(qiáng)四優(yōu)一促”活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來,形成“四強(qiáng)四優(yōu)一促”的長效機(jī)制。

長社辦事處逸夫小學(xué)