第一篇：不作為不擔當組織生活會會議記錄

“不作為不擔當”專題組織生活會記錄

會議時間：2017年6月22日9:00 會議地點：單位會議室 主 持 人：AAAA 記 錄 人：BBBB 會議應到黨員13名 實到12人

參 加 人：AAAA、CCCC、DDDD、EEEE、FFFF、GGGG、HHHH、IIII、JJJJ、KKKK、BBBB、LLLL 請 假 人：MMMM 列 席 人：NNNN（聯(lián)系點領導）、OOOO（群眾）、PPPP（群眾）主要議題：不作為不擔當問題專項治理專題組織生活會

AAAA：現(xiàn)在開會！根據(jù)單位黨委部署要求，今天我們召開支部全體黨員“不作為不擔當問題”專題組織生活會。上周，單位黨委召開專題會議對各支部進行部署，提出了相關要求，我支部及時進行了傳達學習和貫徹落實，切實將黨員的思想及時統(tǒng)一到單位黨委的決策部署上來，為高質(zhì)量的開好今天的組織生活會打下了堅實的基礎。

CCCC：本次會議應到黨員13人，實到12人，MMMM同志因病請假。另有3名同志列席。

AAAA：今天的組織生活會，每名黨員要本著對組織和同志負責的態(tài)度，不護短，不遮掩，坦誠相見，認真開展批評和自我批評，深刻剖析思想根源，明確努力方向。

今天的會議，共有四項議程：

一、向全體黨員通報征求黨員、群眾意見情況；

二、支部對照檢查情況；

三、黨員開展批評和自我批評；

四、請聯(lián)系點領導做點評。

下面進行會議第一項議程：

由我向全體黨員通報征求黨員、群眾意見情況。

1、政治站位不高，對政治理論學習不夠重視，特別是在“三會一課”方面，不夠規(guī)范系統(tǒng)，黨的實踐活動單一；

2、制度執(zhí)行力不強，存在好人主義；

3、職工的日常教育和考核不夠嚴格，導致出現(xiàn)脫崗睡崗現(xiàn)象；

4、紀律作風不扎實，體現(xiàn)在不能按時上下班，出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象；

5、學習業(yè)務知識的覆蓋面小，未能全面普及業(yè)務知識的學習。下面進行會議第二項議程：

由我代表支部班子進行對照檢查。

一、存在的差距與不足：

1、政治理論學習力度不夠，綜合素質(zhì)不高；支部生活較為單一，系統(tǒng)性的學習流于形式，表面化，使得理論學習的深度不夠，成效不顯著；黨員的政治覺悟和理論水平尚待提高；

2、對積極分子及預備黨員教育管理不夠系統(tǒng)，忽略了對他們的教育，培養(yǎng)和監(jiān)督存在著“重使用，輕管理”的傾向；

3、精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢下的需求，工作積極性不高，安于現(xiàn)狀；工作不夠積極主動，不求有功但求無過的思想較為嚴重。

4、支部班子成員團隊精神尚待加強，堅持民主集中制不夠，有些事情自己單獨表態(tài)決定，民主議事和相互交換意見欠缺；

5、在帶隊伍方面，存在要求不嚴管理不力，奉行好人主義，搞一團和氣，不愿觸及矛盾；在工作中有畏難情緒，怕?lián)L險，工作標準不高，創(chuàng)新意識不夠，致使工作無亮點；

6、對黨建工作不夠重視，不能親力親為，特別是支部書記上黨課還流于形式內(nèi)容淺薄，沒有體現(xiàn)黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

二、針對以上問題，制定整改措施如下：

1、首先加強支部書記自身理論的學習，提高政治覺悟，轉(zhuǎn)變陳舊的觀念，提高認識；打鐵還需自身硬，提高支部的戰(zhàn)斗力，必須有一個很好的指揮員，因此，作為支部書記，要提高綜合素質(zhì)，才能帶好一個集體；

2、不斷加強黨員政治理論與業(yè)務知識的學習，搞好黨內(nèi)“傳幫帶”的工作，從而使整個黨支部的整體素質(zhì)得到提高，使其在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂；

3、強化管理，增強素質(zhì)，加強黨員建設和管理的根本目的是增強黨員的身份意識，發(fā)揮黨員作用；對于黨員包括積極分子除日常教育外，有計劃有目標的采取相應的教育措施，開展與黨員教育相關的支部生活；對于黨員的管理，建立健全行之有效的規(guī)章制度，在制度化規(guī)范化上有新突破；

4、聯(lián)系群眾，堅持談心談話制度，通過談心談話交流思想認識，交換意見，統(tǒng)一思想，使之更加團結進步。

5、加強團結，強化支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，在新的形勢下黨支部要充分認識到開展批評與自我批評的重要性和必要性，堅持民主集中制，做到分工明確，責任到人，重大問題集體討論決定；堅持開好組織生活會，廣泛征求群眾意見，局不能讓民主生活會流于形式；進一步完善黨支部的各項制度，增強黨員對支部的信心，進一步密切干群黨群關系，使支部團結一心，煥發(fā)蓬勃生機和旺盛的活力。

下面進行會議第三項議程： 全體黨員進行批評與自我批評。? 首先從AAAA同志開始，進行對照檢查。AAAA：我存在的問題有

1、自己政治意識不強，政治站位不高，缺乏政治擔當，四個意識不牢固。

2、在履行監(jiān)管安全、生產(chǎn)安全、消防安全方面責任意識不夠，責任心不強，工作不深不細。

3、在抓班子帶隊伍方面，自己紀律意識不強，要求不嚴，管理不力，奉行好人主義。

4、擔當意識不強，思想浮躁僵化，工作標準不高，工作進展緩慢。

5、在落實單位管理局黨委和單位黨委部署要求方面，責任意識不強，工作不深入、不扎實、執(zhí)行力不強，創(chuàng)新意識不強，求穩(wěn)怕亂。下面請同志們對我進行批評幫助。

FFFF：AAAA同志存在如下問題：好人主義，對老同事管理不力；制度落實不到位。

JJJJ：好人主義，對年輕同事批評太少。HHHH：政治站位不高，對政治理論學習不夠扎實。

IIII：好人主義，你要加強對隊伍的管理，尤其是老同事，你總是留情面。BBBB：好人主義嚴重，對制度落實不到位。LLLL：你對年輕同志指導太少，不利于隊伍成長。GGGG：存在好人主義，在管理中不想得罪人。

KKKK：政治站位不高，擔當不強，在監(jiān)管安全、生產(chǎn)安全等方面落實不到位。EEEE：好人主義，對項目情況了解太少。DDDD：好人主義，管理中責任意識缺失。

CCCC：政治站位不高，責任意識不強，創(chuàng)新能力不足，求穩(wěn)怕亂心態(tài)嚴重。批評結束，本人表態(tài)。AAAA：同志們對我提出的批評我全部接受，并在今后的工作中改進自身缺點和問題。

? 下面請FFFF同志進行對照檢查。FFFF：我存在的問題有

1、自己政治意識不強，政治站位不高，缺乏政治擔當；

2、政治理論學習不到位、不積極、不主動；

3、執(zhí)法工作能力不足，缺乏實踐；

4、貫徹中央八項規(guī)定方面規(guī)矩意識不強，工作紀律松弛；

5、存在好人主義思想，和同事們搞一團和氣。AAAA：下面請同志們對FFFF同志進行批評幫助。

JJJJ：FFFF同志政治理論站位不高，對政治理論學習態(tài)度不端正，敷衍了事。HHHH：你好人主義思想比較嚴重，另外不相信組織，以后有問題要及時找組織、相信組織、依靠組織。

袁景坤：好人主義，對工作和同事有時候不能及時指正問題，以后要當面指正。BBBB：存在好人主義思想，要對年輕同志多批評指正。

LLLL：政治理論學習不夠，以后考試會常態(tài)化制度化，要端正態(tài)度，業(yè)余時間多學習。

GGGG：學習不夠積極主動。

KKKK：好人主義，以后對待同志要開誠布公；業(yè)務能力欠缺，對單位動態(tài)不夠關心；責任擔當意識不強，對項目情況掌握不充分。

EEEE：學習不夠，好人主義思想嚴重。DDDD：政治理論學習不充分，擔當意識不強。

CCCC：政治站位不高，監(jiān)管安全不力，存在好人主義思想。AAAA：學習不踏實，形式主義。崗位意識不強，時有脫崗行為。批評結束，本人表態(tài)。

FFFF：大家對我的批評很深刻，切中要害，是我深受觸動，充分認識到自己的缺點，今后我會一一對照整改，請大家監(jiān)督。

? 下面請JJJJ同志進行對照檢查。

JJJJ：我存在的問題有

1、自己政治站位不高，缺乏政治擔當；

2、對個人所負責的職責任務、工作目標不按規(guī)定落實，導致工作進度緩慢；

3、好人主義思想嚴重，不愿得罪同事和領導；

4、創(chuàng)新意識不足，因循守舊墨守成規(guī)；

5、生產(chǎn)安全意識不夠，進取心不強。

AAAA：下面請同志們對JJJJ同志進行批評幫助。

FFFF：JJJJ同志在隊伍管理方面做得不夠，交接班制度落實不到位；存在好人主義思想；做為分單位長，業(yè)務水平不夠高。

HHHH：作為主管中隊長，對犯人教育工作抓的不狠不細不嚴。袁景坤：工作作風有待改進，教育工作要多注重教育。BBBB：政治站位不高，對一些業(yè)務了解不夠細致。LLLL：政治理論學習不到位，要加強學習。GGGG：作為分單位長，要注重嚴以修身嚴以律己。

KKKK：存在好人主義思想，政治理論學習不夠，生產(chǎn)安全落實不夠細致。EEEE：政治大局意識不足，要加強學習。

DDDD：政治理論學習不夠，監(jiān)管安全和生產(chǎn)安全制度落實不堅定。

CCCC：對政治理論學習不透徹，對業(yè)務工作執(zhí)行不細致，對安全制度落實不深不細。

AAAA：學習方面搞形式主義，不踏實不認真；執(zhí)法執(zhí)紀方面能力欠缺不細致。批評結束，本人表態(tài)。

JJJJ：感謝大家對我開誠布公的批評，我全部接受，懇請大家監(jiān)督我，端正態(tài)度提高認識堅決改正。

? 下面請HHHH同志進行對照檢查。

HHHH：我存在的問題有

1、崗位責任意識不高，偶有睡崗行為；

2、政治理論學習不夠深刻，應付心態(tài)；

3、擔當意識不強，時常帶有不好的情緒；

4、政治意識和大局意識不深；

5、監(jiān)管安全方面做得不到位，對項目情況掌握不細致； AAAA：下面請同志們對HHHH同志進行批評幫助。

IIII：HHHH同志和我都是值監(jiān)控夜班的，你對項目情況不夠重視，不利于夜班盯崗。

BBBB：政治理論學習不夠深刻。

LLLL：理論學習不及時，存在應付心理和形式主義。

GGGG：偶有睡崗行為，政治意識和擔當意識不高，要提高認識。KKKK：責任意識不強，學習效率低下。

EEEE：政治理論學習不積極，責任意識不強，崗位意識差，對監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題反饋不及時。

DDDD：學習缺乏主動性。

CCCC：政治理論學習不深刻，政治站位不高，監(jiān)管安全制度落實不到位，和同事們交流少，不利于隊伍團結。

FFFF：政治理論學習不夠，缺乏擔當精神。

JJJJ：政治站位不高，有睡崗行為，崗位職責履行不到位。

AAAA：學習缺乏主動性和積極性，缺少愛崗敬業(yè)精神，崗位職責執(zhí)行不力，存在睡崗行為。

批評結束，本人表態(tài)。

HHHH：感謝同志們的指正批評，使我意識到了自己的不足，今后努力改正。

? 下面請IIII同志進行對照檢查。

IIII：我存在的問題有

1、政治站位不高，政治理論學習不夠，應付心態(tài)；

2、執(zhí)法意識不夠，法律知識欠缺；

3、擔當意識不強；

4、思想浮躁，崗位職責履行不到位；

5、服務意識差，缺乏奉獻精神；

AAAA：下面請同志們對IIII同志進行批評幫助。BBBB：IIII同志政治站位不高，政治意識不強。LLLL：政治理論學習不深刻，缺乏政治擔當。GGGG：四個意識不牢靠，學習發(fā)面缺乏主動性。

KKKK：政治站位不高，學習態(tài)度不端正，缺乏擔當精神。

EEEE：政治理論學習不夠，和其他同事交流，要和同志們多溝通，維護隊伍團結。

DDDD：政治理論學習不夠深刻，工作上缺乏擔當精神。

CCCC：政治理論學習不到位，工作標準不高，和同志們的聯(lián)系溝通少。FFFF：學習不積極，監(jiān)管安全責任意識差。

JJJJ：政治站位不高，理論學習不足，擔當意識不夠，監(jiān)控安全職責履行不到位。

HHHH：和同志們的聯(lián)系太少，不利于溝通思想，要和同事們多交流。AAAA：IIII同志政治理論學習缺乏積極性，考試成績差，造成補考；和其他同志們談心談話少。

批評結束，本人表態(tài)。

IIII：我真心接受大家的批評，今后努力改正，請大家對我繼續(xù)監(jiān)督。

? 下面請BBBB同志進行對照檢查。

BBBB：我存在的問題有

1、政治站位不高，缺乏政治意識；

2、政治理論知識學習不夠；

3、業(yè)務水平不足，工作能力欠缺；

4、執(zhí)法意識不高，法律意識不深；

5、工作標準不高，缺乏擔當精神。AAAA：請同志們對BBBB同志進行批評幫助。

LLLL：BBBB同志業(yè)務方面缺乏主動性，存在懶散思想。GGGG：工作經(jīng)驗不足，要多請教，加強業(yè)務能力。

KKKK：政治理論學習不夠，業(yè)務能力不足，對監(jiān)管制度執(zhí)行不力，缺乏主動性積極性。

EEEE：缺乏擔當精神，不要遇事總請示，要加強自主解決問題的能力，年輕人要膽大心細。

DDDD：理論學習不深刻，缺乏創(chuàng)新精神和擔當精神。CCCC：政治理論學習不足，業(yè)務能力差，監(jiān)管安全和生產(chǎn)安全責任意識不到位。FFFF：業(yè)務能力欠缺，缺少教育經(jīng)驗，不注重實踐學習，創(chuàng)新意識不夠，缺乏擔當精神。

JJJJ：政治站位不高，自主學習意識差，業(yè)務知識水平欠缺。HHHH：沒有創(chuàng)新精神，缺乏年輕人的朝氣。

IIII：缺乏朝氣蓬勃的精神，對工作業(yè)務不敏銳，能力欠缺。

AAAA：政治思想不嚴，工作目標不高，工作上不深不細，業(yè)務能力不足。批評結束，本人表態(tài)。

BBBB：大家的批評指正我全部接受，今后一定改正，請大家監(jiān)督。

下面請LLLL同志進行對照檢查。

LLLL：我存在的問題有

1、缺乏擔當精神，工作態(tài)度浮躁；

2、監(jiān)管安全、消防安全和生產(chǎn)安全制度落實不到位；

3、執(zhí)法意識差，法律知識掌握不足；

4、政治理論學習不夠，缺乏主動性；

5、工作效能低下，服務意識不足。

AAAA：下面請同志們對LLLL同志進行批評幫助。GGGG：LLLL同志政治理論學習不深刻，業(yè)務能力欠缺。

KKKK：理論學習不足，政治站位不高；業(yè)務水平不足，制度落實不到位；工作上缺乏主動性和創(chuàng)新性。

EEEE：政治站位不高，工作上馬虎大意，制度落實不認真。DDDD：學習能力不足，缺乏創(chuàng)新精神和擔當責任心。

CCCC：理論學習不夠，業(yè)務上缺乏計劃性，安全生產(chǎn)落實不到位。

?FFFF：政治理論學習不足，缺乏鉆研精神，教育工作能力欠缺。

JJJJ：政治站位不高，自主學習欠缺積極性，對安全工作重視不夠，缺少教育經(jīng)驗。

HHHH：缺乏主動性，擔當意識不強，工作上積極性欠佳。IIII：缺乏擔當精神，工作責任心不強。BBBB：學習缺乏主動性。

AAAA：政治思想不足，工作目標不高，對自己要求不嚴格，存在得過且過的心態(tài)；政治站位不高，沒有開創(chuàng)進取的精神；工作上拖沓散漫，有應付心理，工作效能低下；崗位意識不強，處理業(yè)務不認真。

批評結束，本人表態(tài)。

LLLL：大家的批評都切中要害，使我深刻認識到自己的不足，今后努力改正，也請大家對我繼續(xù)監(jiān)督和幫助。

? 下面請GGGG同志進行對照檢查。

GGGG：我存在的問題有

1、責任擔當意識不強，缺乏政治意識大局意識；

2、監(jiān)管安全、消防安全和生產(chǎn)安全制度落實不到位；

3、執(zhí)法意識不強，法律知識欠缺；

4、對自己的工作標準不高，沒有進取心；

5、工作效率低下，責任心差。

AAAA：下面請同志們對GGGG同志進行批評幫助。

KKKK：GGGG同志政治理論學習不夠，安全制度落實不到位。EEEE：政治理論水平不高，教育工作不積極，參與罪犯日常管理少，DDDD：制度落實不到位，理論學習不深刻。CCCC：自學積極性不夠，對自己的工作標準不高，和同志們的溝通交流少。FFFF：缺乏擔當精神，缺乏學習積極性。JJJJ：政治擔當意識不強，學習不主動。

HHHH：四個意識不強，工作責任心不強，缺少擔當精神，有問題不敢直面指出。IIII：政治站位不高，理論學習不足。BBBB：學習不到位，對考試檢查存在應付心理。

LLLL：對工作和學習安排欠妥，要合理安排業(yè)余時間學習理論知識。AAAA：崗位職責意識不強，缺乏愛崗敬業(yè)的精神，在后崗有看書違紀行為。批評完畢，本人表態(tài)。

GGGG：我虛心接受全部批評，一定改正，請組織監(jiān)督。

? 下面請KKKK同志進行對照檢查。

KKKK：我存在的問題有

1、工作缺乏擔當精神，責任心不強；

2、政治意識不強，敷衍了事；

3、業(yè)務學習缺乏主動性；

4、監(jiān)管、生產(chǎn)和消防安全制度落實不到位；

5、思想僵化，缺乏進步精神。

AAAA：下面請同志們對KKKK同志進行批評幫助。

EEEE：KKKK同志政治意識不強，學習上不積極，工作上不主動。DDDD：缺乏擔當精神，理論學習不深刻。

CCCC：安全責任履行不力，好人主義思想嚴重，學習不到位。FFFF：好人主義，進取心不足，缺乏大局意識。JJJJ：缺乏擔當意識，學習不細致。HHHH：存在好人主義的思想作風。IIII：缺乏擔當精神。

BBBB：政治站位不高，四個意識不強。LLLL：缺乏自主學習的精神，形式主義。

GGGG：崗位職責履行不到位，監(jiān)控盯崗存在看書行為。

AAAA：崗位意識不強，紀律意識差，沒有模范帶頭起到傳幫帶的作用。批評結束，本人表態(tài)。

KKKK：大家對我的批評很細致深刻，我深受教育，今后努力改正。

? 下面請EEEE同志進行對照檢查。

EEEE：我存在的問題有

1、工作效率低下，對上級部署的事項敷衍應付；

2、業(yè)務不夠細致，有應付心理；

3、對自己的要求不高，標準低；

4、各項業(yè)務進度遲緩，執(zhí)行不力；

5、存在好人主義思想，搞一團和氣，不愿觸及矛盾。AAAA：下面請同志們對EEEE同志進行批評幫助。

DDDD：EEEE同志作為分單位長，缺乏擔當精神，學習上也缺乏積極性。CCCC：政治站位不高，對自己標準不高，不能嚴格要求自己，和同志們聯(lián)系溝通少。

FFFF：缺乏責任心，創(chuàng)新意識不強，沒有開拓進取的精神。

JJJJ：政治理論學習不夠，政治站位不高，缺乏責任心，工作效能低。HHHH：在團結隊伍方面做得不到位，不善于發(fā)現(xiàn)下屬同志們的優(yōu)點，不能激發(fā)他們的工作熱情。IIII：對工作不積極，愛發(fā)牢騷，和同志們的交流溝通少。BBBB：政治站位不高，缺乏擔當精神。

LLLL：作為老同志，在傳幫帶上沒有發(fā)揮應有的作用。GGGG：工作拖沓，對上級指示精神傳達不及時。KKKK：理論學習不夠深入，存在好人主義思想。

AAAA：政治意識不強，體現(xiàn)在寫理論學習材料不及時有應付心理；對待工作拖沓不認真，談話教育內(nèi)容空洞形式化。

批評結束，本人表態(tài)。

EEEE：感謝大家對我的批評，我全部接受并保證整改，請大家監(jiān)督。

? 下面請DDDD同志進行對照檢查。DDDD：我存在的問題有

1、政治站位不高，政治意識不強；

2、責任擔當不強，缺乏擔當精神；

3、工作上創(chuàng)新意識不足，沒有開拓精神；

4、監(jiān)管、消防和生產(chǎn)安全制度落實不到位；

5、對教育工作缺少關心，項目情況掌握不全面。AAAA：下面請同志們對DDDD同志進行批評幫助。

CCCC：DDDD同志政治理論學習不夠，和同志們交流溝通少，存在好人主義心態(tài)，不愿觸及矛盾，不敢直面問題。

FFFF：缺乏擔當精神，理論學習不積極主動。JJJJ：存在好人主義思想，理論學習不夠深入。HHHH：工作上沒有開拓創(chuàng)新精神，缺少魄力。IIII：好人主義思想嚴重，搞一團和氣。BBBB：政治站位不高，理論學習不足。LLLL：有好人主義的思想，不愿直面問題。GGGG：政治思想不高，四個意識欠缺。

KKKK：各項安全制度落實不到位，存在好人主義的心態(tài)。

EEEE：工作上不夠全面，不能只關注生產(chǎn)，也要分出精力參與到教育工作上。AAAA：DDDD同志作為支委會成員，在黨建工作上做得不夠，談心談話制度落實不到位。

批評結束，本人表態(tài)。

DDDD：大家對我的批評很深刻，我虛心接受并努力改正。

? 下面請CCCC同志進行對照檢查。

CCCC：我存在的問題有

1、政治思想不高，缺乏政治意識；

2、對業(yè)務沒有鉆研精神，責任落實不到位；

3、在隊伍管理上，存在好人主義作風，搞一團和氣；

4、缺乏擔當意識，沒有擔當精神；

5、自己工作標準不高，不能夠嚴格要求自己。AAAA：下面請同志們對DDDD同志進行批評幫助。

FFFF：CCCC同志作為教導員，在干部管理方面奉行好人主義，對各項制度落實不嚴格，責任擔當意識不強。

JJJJ：理論學習不深刻，缺乏擔當精神，存在好人主義思想。HHHH：談心談話執(zhí)行不力，和老同志們溝通交流少。

IIII：整治站位不高，存在好人主義作風，和同志們談心談話較少。BBBB：對談心談話制度落實不到位。LLLL：在隊伍管理工作中，存在好人主義作風，搞一團和氣。GGGG：和同志們?nèi)鄙偕钊霚贤?，對年輕同志們?nèi)狈鲙蛶У淖饔?。KKKK：奉行好人主義，對上級的指示精神不能及時全面向下傳達。EEEE：對老同志們的生活和工作關心不夠，工作目標不高。DDDD：政治理論學習不全面，缺乏擔當精神。

AAAA：CCCC是支委會的成員，抓黨建工作不完善，作為組織委員，談心談話制度上形式化表面化，工作落實不到位，對同志們的生活和工作關心不夠，不能及時有效的掌握隊伍思想動態(tài)。

批評結束，本人表態(tài)。

CCCC：大家的批評嚴厲深刻，我認識到了自身的不足，今后端正態(tài)度，努力改正。

批評與自我批評結束，主持人做總結。

AAAA：剛才，同志們逐一作了自我批評和批評幫助，大家緊密結合“不作為不擔當”的主題，真正做到了“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”，達到了坦誠相見、互相幫助、改進工作、增進團結的目的。同志們要按照措施認真整改，以全新的精神狀態(tài)和工作標準抓好整改落實。

下面進行會議第四項議程：

請聯(lián)系點領導NNNN同志對此次組織生活會進行點評。

NNNN：上級黨委根據(jù)市委巡視組反饋的相關問題，提出各支部要重新召開專題組織生活會。本次會議，嚴格落實了上級黨委的要求，保持和延續(xù)了我黨的優(yōu)良作風。

會議的過程和內(nèi)容飽滿詳實，有以下幾點值得肯定：

1、政治站位高，同志們能夠統(tǒng)一認識，按照要求開展討論；

2、會前準備充分，按計劃開展了談心談話，并且談的深刻，談的細致；

3、緊密圍繞會議主題，展開充分的討論；

4、能夠緊密聯(lián)系群眾，調(diào)動群眾的積極性；

5、談話剖析深刻，將每個人的缺點一針見血的指出來；

6、批評真實直接，充分利用了批評與自我批評這把銳利武器，讓同志們強身治病保持健康；

7、整改措施全面細致，調(diào)動大家的積極性和工作熱情，維護了支部的團結統(tǒng)一。

另外，有幾點不足之處要加以改進：

1、批評的意見太少，不具體，過于簡單；

2、針對性不足，批評要更加尖銳直接，有利于同志們進行整改；

3、黨的先進性和政治生活的戰(zhàn)斗性體現(xiàn)不充分。

針對以上的問題，我提點意見：

1、對本次專項治理活動所傳達的精神，要進一步提高認識；

2、將“兩不”活動和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以及“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動充分結合起來，深入貫徹落實市委、局黨委的指示精神；

3、嚴格落實自查自糾制度，認真梳理個人責任清單，并進行對照整改。

AAAA：剛才聯(lián)系點領導NNNN同志對我支部此次組織生活會進行了精彩的點評，我們一定按照要求認真改進自身不足，再接再厲。今天的會議到此結束。

第二篇：不擔當不作為20170802

“不擔當 不作為”的發(fā)言稿

敢于擔當、有所作為，是一種應提倡的優(yōu)良作風，是一代代黨員“全心全意為人民服務”信念的體現(xiàn)，更是中央寄予每一位黨員干部的殷切希望與要求。黨的十八大以來，黨中央多次指出，黨員干部要牢固樹立擔當意識，強調(diào)黨員干部是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔當，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。這一系列的要求，促進了黨風、政風、民風的好轉(zhuǎn)，得到了廣大人民群眾的認可。

但在實際工作中，個別黨員干部確產(chǎn)生了主觀的誤解，出現(xiàn)“不擔當、不作為”的問題。比如，一些黨員干部面對急難險重任務不敢干，風險面前不敢闖，失誤面前不擔責，歪風面前不敢管，遇事推諉，不在其位不謀其政等。出現(xiàn)這些“不擔當、不做為”現(xiàn)象，既有黨員干部黨性修養(yǎng)不夠的問題，也有能力不足、本領不強導致“不敢干”“不會干”“干不了”的問題。

針對“不擔當、不做為”問題，要根除這種“亂象”，首先要從思想上提高認識、注重黨性修養(yǎng)。要認真學習習總書記關于黨性修養(yǎng)、改進干部作風的一系列重要講話精神，領會黨的十八大以來和相關路線、方針、政策，加強對自身思想境界的修養(yǎng)，努力提升自身素質(zhì)，牢固樹立正確的權力觀、人生觀，樹立為群眾謀利益的思想。

其次，從行動上要勇于擔當、勇于負責。敢擔當是黨員干部決不能丟掉的政治本色。敢于擔當體現(xiàn)的是共產(chǎn)黨人的魄力與責任。沒有敢于擔當?shù)木?，先鋒模范作用就無從談起；沒有敢于擔當?shù)母呱衅犯?，就難以直面矛盾、解決問題。敢擔當要始終堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，敢于動真碰硬，不怕得罪人，心系事業(yè)，忠于職守，勤奮努力，扎實工作，時刻充滿時不我待的緊迫感和責任感。

再次，要“有所作為”。充分發(fā)揚我們黨集思廣益的優(yōu)良傳統(tǒng)，避免出現(xiàn)“瞎作為”“亂作為”“不作為”。

我們所處的時代是一個偉大的時代，每代人都有每代人的歷史責任，后人不能替代我們。我們只有巡著先輩們的足跡，勇于擔當，有所作為，將“不擔當 不作為”踩碎在腳底，才能不辜負這個時代賦予我們的使命。

第三篇：不作為不擔當自查報告

不作為不擔當自查報告范文

行政不作為訴訟制度，是行政法學理論界的新熱點，也是執(zhí)法和司法實務界的老難點。作為行政行為的一種，行政不作為廣泛存在于社會生活的各個方面，它破壞了人民對政府的信任，侵害了國家和人民的利益，有著巨大的危害。本文是不作為亂作為的個人自查報告，僅供參考。

不作為不擔當自查報告范文篇一：

近段時間，我鎮(zhèn)組織全體干部認真學習了關于治理“慵 懶散軟”工作行為的相關精神。通過集體學習和會后交流討 論，同時結合黨政辦公室日常工作實際，圍繞文件精神中的 要求，針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作 為的現(xiàn)象，舉一反三，認真進行了自查整改?，F(xiàn)就我個人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下：

一、自查情況

(一)認真學習《規(guī)定》內(nèi)容，豐富理論素養(yǎng)?！掇r(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》文件出臺后，本人按照縣委、縣政府的要求，認真學習《規(guī)定》內(nèi)容，逐條領會精神實質(zhì)，認真做學習筆記，制定學習計劃，用《規(guī)定》指導自己的言行，緊密聯(lián)系工作實際，對《規(guī)定》進行了全面、深入、系統(tǒng)的學習，豐富了自身的理論素養(yǎng)。

(二)嚴格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手，率先垂范，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，務求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的頭腦，不讓現(xiàn)實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴格按照縣委縣政府和本單位的各項規(guī)章制度辦事。本人在學習完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》之后，對照其內(nèi)容，認真自查，能夠嚴格遵守“19個不準”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：

(1)學習不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治、經(jīng)濟和社會科學方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領導崗位上，日常性事務工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

(2)工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度，且強調(diào)要求嚴格，但深入第一線的時間不多;開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性;二是對全鎮(zhèn)督查工作關心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。

二、存在問題和產(chǎn)生原因

(一)理論學習不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求，我注重日常業(yè)務學習，而忽視了理論知識的學習，從而造成在理論學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象。

(二)缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認真鉆研，了解不透。(三)工作存在拖沓現(xiàn)象。由于許多工作都是分工完成，我有時會產(chǎn)生倦怠思想，得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外，不屬于自己負責的部分關心不夠。

三、改正問題的措施

針對自己的問題，我希望通過以下幾個方法來提升自我：

(一)是充分認清形勢，正視問題，充分認識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動，進一步提高我整體素質(zhì)，加強政治理論學習和教學能力的提升，努力提高工作素質(zhì)，全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策。

(二)是必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好我的個人學習，既從書本知識中學習，又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治知 識和專業(yè)知識，真正學懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。

(三)是端正工作態(tài)度，樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，進一步改進工作作風，增強工作主動性，在上班時間不做與工作無關的事情。突破工作思路局限，改進工作方法，統(tǒng)籌兼顧，與時俱進，創(chuàng)造性地開展各項工作。

(四)是加強我與同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地調(diào)動工作積極性，推進協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決，在配合中找準結合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。

在接下來的工作學習中，我還將進一步提高自我，并找出不足，做出整改計劃，針對發(fā)現(xiàn)的問題逐條進行整改，改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，進一步做好黨政辦的工作和領導交付的任務。

四、今后工作的努力方向

(一)加強學習，認真整改。進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，認真學習領會《共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過努力學習理論，夯實自身思想政治基礎，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益

(二)要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《準則》中19個不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受機關黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。

(三)要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經(jīng)常對照自己的所作所為，看看有沒有與”19條不準“不相符合的地方，有沒有偏離”19條不準“的苗頭;在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準“當成自己的人生信條。以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力，為強鎮(zhèn)富民做出貢獻。

不作為不擔當自查報告范文篇二：

根據(jù)《關于印發(fā)的通知》精神，我公司結合實際，對照專項整治 重點逐項自查自糾，對作風建設、黨風廉政建設主體責任落實、重大工程項目建設、市政供排水設施管理維護、行政許可證審批 辦理、勞動紀律、窗口服務、群眾意見辦理等環(huán)節(jié)進行了深入檢 查和專項整治，現(xiàn)將開展不作為慢作為專項整治活動自查自糾情 況報告如下：

一、認真安排部署。接到《關于印發(fā)的通知》后，我公司及時召 開領導辦公會，緊緊圍繞專項整治重點，研究分析本單位存在的 問題，并召集黨員干部會議進行動員部署。

二、認真組織學習。公司領導班子集中組織學習了《市城鄉(xiāng)、建設局開展不作為慢作為問題專項整治工作方案》《省委關于落 實黨風廉政建設主體責任的意見》以及中央、省委、市委改進作 風與黨風廉政建設相關規(guī)定。通過學習，進一步提高干部職工的 工作責任心和主動擔當意識，干部職工遵規(guī)守紀的紀律性和主動 為民服務的自覺性得到增強。

三、認真開展自查。我們圍繞專項整治 8 個方面重點自查，除公司領導干部在專題組織生活會已對照檢查、開展批評查擺出 的問題之外，自查出的主要問題有：一是個別干部職工大局意識、責任意識、進取意識淡薄。遇到“急、重、險、難”的工作任務 講條件、找理由、談困難，缺乏責任意識、擔當意識和奉獻精神;二是個別干部職工思想懶散，作風漂浮，精神萎靡，工作不負責 任，得過且過，對公司事業(yè)發(fā)展不關心、對服務群眾不熱心、對 本職工作不操心、對工作任務不上心;三是個別干部習慣于“只 發(fā)球傳球、不投球進球”，該管的事不認真管，該抓的工作不主 動認真抓，該負的責任不愿擔當，該完成的任務不抓緊落實。遇 事“難”字當頭，遇難“退”字當先，遇到矛盾和問題躲閃騰挪;四是個別職工紀律觀念不強，不能從嚴要求自己，上班時間遲到 早退或擅離崗位、玩忽職守，甚至有事不請假，無故曠工;五是 個別職工辦事效率低下，工作拖拉，存在著上級不過問就不重視，不催促就無進展，不檢查就不落實的現(xiàn)象;六是在供排水報裝接 駁業(yè)務接洽辦理方面，收費接洽科與工程技術科之間銜接不夠緊 密;七是當前由于受供水能力的制約，供水高峰期部分地段足壓 供水問題群眾反映的較為突出。

四、突出重點，加強整治。針對自查和服務對象反映的問題，我們結合當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓作風建 設，重拳整治不作為慢作為行為，進一步優(yōu)化服務環(huán)境，著力提 高辦事效率，從加強勞動紀律、提高服務效能、改進工作作風著 手，認真抓好重點環(huán)節(jié)的整治工作。一是組織干部職工學習相關 2 政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度，加大公司內(nèi)部勞動紀律和作風建 設監(jiān)察力度，集中嚴肅處理了 4 名違犯勞動紀律的職工。通過對 違紀職工的嚴懲，教育廣大干部職工牢固樹立遵規(guī)守紀、認真履 職、規(guī)矩辦事、規(guī)范服務的責任意識，堅決避免因服務態(tài)度不端 正、業(yè)務辦理不規(guī)范、解決問題拖拉、不作為慢作為等引發(fā)的群 眾投訴上訪事件發(fā)生，廣泛樹立干部職工隊伍良好形象。二是針 對群眾反映供水壓力不足問題，我們通過督促綠化用水單位落實 錯峰用水措施、組織力量抓緊落實供水技改措施，促進供水高峰 期城區(qū)部分地段供水緊張問題得到緩解。三是針對供排水驗收、報裝業(yè)務接洽辦理相關部門銜接不緊密問題，通過公司領導辦公 會研究理順了辦理流程和相關部門的職責權限，簡化了業(yè)務流 程，進一步提高了用戶業(yè)務辦理效率。特此報告。

不作為不擔當自查報告范文篇三：

依據(jù)《王溝學校開展不作為亂作為問題專項整治的實施方案》，從4月1日起，學校認真組織人員根據(jù) 崗位職責，采取深入基層走訪、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務對象、人大代表、政協(xié)委員等社會各界的意見和建議，認真查擺存在的問題，深入剖析原因，找準問題根源。并且公布專門的舉報電話、舉報郵箱等，廣泛接受群眾關于不作為、亂作為問題的舉報投訴，通過社會調(diào)查、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式收集各方面意見，對問題比較集中，反映強烈的，立刻建立臺賬，明確專人負責，限時進行整改。規(guī)范辦學行為，治理教育亂收費，關系到人民群眾的切身利益，關系到每個教師的聲譽，關系到學校的形象。因此，我校領導高度重視這項工作。一直把規(guī)范辦學行為，治理教育亂收費作為日常工作來抓。在開學時我校召開全體教師大會，組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費現(xiàn)象的自查自糾工作，現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報如下。

一、成立工作小組，加強領導不放松

學校成立了“規(guī)范辦學行為，治理教育亂收費”工作領導小組，與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，規(guī)范教育行為目標責任書》，并對照相關文件要求，開展自查自糾工作。

二、貫徹文件精神，統(tǒng)一思想不掉隊

治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，是切實減輕群眾負擔的一項重大措施，事關廣大人民群眾的切身利益，事關學校乃至全社會的穩(wěn)定，也關系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。當前，一些學?；蚪處焸€人進行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現(xiàn)象屢禁不止，已經(jīng)成為一個社會熱點問題，不但加重了群眾負擔，敗壞了社會風氣，也嚴重損害了教育的聲譽與形象，引起一些群眾的強烈不滿。，我校領導對此高度重視，正確認識。在學習了文件基礎上，又進一步領會了精神，統(tǒng)一了思想，嚴肅了紀律，提高了認識，增強了社會責任感，堅決貫徹執(zhí)行“廉潔從政，廉潔從教”的方針，堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的“三亂”行為。

三、張貼收費標準，公開透明不隱瞞

每學期開學之初，學校都及時在顯眼的宣傳櫥窗內(nèi)張貼永久性縣教育局等上級主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費標準，做到公開透明不隱瞞。并制定嚴格的收費制度，規(guī)范教育亂收費的行為：一是嚴格按照縣教育局文件精神收費，嚴禁擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍;二是加大收費公開力度，做到收費公開透明;三是進一步加強學校收費使用管理，落實學校收費管理領導責任追究制;四是加強監(jiān)督檢查，加大處罰力度。

四、撰寫自查報告，自我剖析不留情

學校要求每一位教師對自己在教育教學中的行為，針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的問題并立即糾正，做到有則改之，無則加勉，廉潔從教，凈化自身行為與靈魂，樹立領導廉潔從政、教師廉潔從教的形象。

五、深入學生當中，明查暗訪不遺漏

學校對全體學生采用不定時間、不定地點、問學生、看作業(yè)、翻書包、訪家長等方式進行明查暗訪，調(diào)查結果如下：

1.未發(fā)現(xiàn)擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍的亂收費現(xiàn)象。

2.未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強制學生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學生到指定地點購買教輔資料的現(xiàn)象。

3.未發(fā)現(xiàn)教師在講課、輔導、考試過程中，采取主觀故意的做法，專門選取一種或幾種教輔材料的內(nèi)容，誘導或變相強迫學生購買使用這些資料，從中謀取利益的現(xiàn)象。

4.未發(fā)現(xiàn)教師利用國家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學后等時間，在校內(nèi)外對學生進行有償家教、收費補課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。

5.未發(fā)現(xiàn)教師利用職務之便，動員、誘導、暗示或強制所任教班級學生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補課的現(xiàn)象。

6.未發(fā)現(xiàn)以家長要求或同意為理由，組織有償辦班補課的現(xiàn)象。

六、明確責任制度，加大處罰不手軟

對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師，一經(jīng)查實，在全校通報批評;全額退回違規(guī)收取的費用;當年考核為不合格，扣發(fā)12個月績效工資;取消三年評先評優(yōu)。

第四篇：“不擔當不作為”工作總結

市委辦“不擔當、不作為”9月工作總結

為貫徹落實中共棗陽市委組織部《關于開展不擔當、不作為問題專項治理的實施方案》文件要求，市委辦公室高度重視，持續(xù)在機關內(nèi)部開展不擔當、不作為問題專項治理活動，現(xiàn)將9月開展活動情況匯報如下：

一、加強學習，深入提高認識。市委辦“不擔當、不作為”領導小組在例會、中心組學習、支部大會、集中學習等會議上多次強調(diào)要加強學習，時刻不忘學習，進一步加強理論學習和思想建設，牢固樹立理想信念和為民服務理念。繼續(xù)堅持自學與集體學習相結合，深化學習教育，從思想上對敢于擔當敢于作為有深刻的認識。進一步深化思想認識，真正改進工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風。

二、結合活動，持續(xù)規(guī)范行為。以開展活動的成效來推動工作水平，以創(chuàng)新完善機關干部作風、干部隊伍建設為抓手，以學習型、服務型、創(chuàng)新型、擔當型機關建設為要求，切實增強責任意識，持續(xù)規(guī)范個人行為。結合“查失誤、找原因、改作風、提效能”活動，從加強理論學習、黨性修養(yǎng)、思想道德建設和業(yè)務服務等方面，將活動效果長期轉(zhuǎn)化到日常工作中。

三、改進作風，強化責任擔當。著眼建立擔當目標責任、擔當監(jiān)督檢查、擔當效果獎懲、擔當責任追究，提升履職盡責的能力，樹立不抓作風建設就是嚴重失職的意識，各科室結合“查失誤、找原因、改作風、提效能”活動查找的問題，深入整改，將查找出來的案例匯集成冊，引以為鑒，做到邊查邊改、立行立改，切實履行黨風廉政建設主體責任，強化責任勇于擔當，推動黨組織和機關黨員“事不避難勇于擔當”生機活力。

下一階段，市委辦將繼續(xù)結合工作實際，對“不作為、慢作為、不擔當”根源深刻剖析，解決最深層次問題，通過設置完善的干部獎懲制度、建立有效的干部績效考核方法等形式，從根本上解決干部職工的工作效能問題。

第五篇：不作為,不擔當自查自糾

自查自糾報告

一、自己對照檢查出存在的問題

1、“四個意識不強”，深入學習上有差距。到儲備公司工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、服務意識淡薄，工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、紀律松懈，對待工作不夠熱情，雖然注重加強了自身修養(yǎng)，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施

1、樹立刻苦學習的精神，努力提升自己的工作水平。只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，工作中勤于思考，用創(chuàng)新的思維服務公司，符合我們辦公室在工作中的新要求。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案。

3、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強業(yè)務學習，同時要加強服務公司的能力，使自己更全面地發(fā)展。

4、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，汲取自己以前的教訓，不折不扣的遵守黨的各項嚴格自律規(guī)定，做干干凈凈的明白人。