第一篇：南岳區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會工作情況匯報

南岳區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會工作情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在新年開春之際，會長一行不辭辛苦前來我區(qū)檢查、指導(dǎo)計(jì)生協(xié)會工作，這對進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)計(jì)生協(xié)會基層基礎(chǔ)工作，全面提升協(xié)會整體工作水平都有很大的促進(jìn)作用。下面，我就我區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下簡要的匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、南岳區(qū)計(jì)生協(xié)會組織情況

去年，我區(qū)根據(jù)省市的統(tǒng)一部署安排，對全區(qū)計(jì)生協(xié)會基層組織進(jìn)行了整改重建，通過重新登記篩選等方式，現(xiàn)我區(qū)計(jì)生協(xié)會理事會由 名理事組成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會理事會 個，理事 人，村（居）協(xié)會理事會 個，理事 人，會員小組 個，全區(qū)共發(fā)展協(xié)會會員 人。同時，按照組織要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村（居）協(xié)會會員均由“五老”科技致富帶頭人和帶頭實(shí)行計(jì)劃生育積極分子及育齡群眾組成。五老、黨員、現(xiàn)任干部、致富能手、育齡群眾分別占會員總數(shù)的10%、20%、10%、10%和50%，現(xiàn)已發(fā)展成為遍布全區(qū)城鄉(xiāng)的社會群眾團(tuán)體。

二、落實(shí)“三結(jié)合”項(xiàng)目，利益導(dǎo)向工作穩(wěn)步推進(jìn)。

近年來，我區(qū)于立足“三結(jié)合”項(xiàng)目，以扶持重點(diǎn)項(xiàng)目為載體，創(chuàng)辦“三結(jié)合”項(xiàng)目點(diǎn)48個，切實(shí)提高了計(jì)生困難戶的家庭收入。僅南岳鎮(zhèn)扶持的“農(nóng)家樂”一個項(xiàng)目，就安排獨(dú)生子女戶、兩女戶、計(jì)生貧困戶就業(yè)達(dá)1400余人，人均增收4500多元，有效地改善了育齡群眾的生活條件。同時，我區(qū)累計(jì)發(fā)放“壽岳幸?？ā?177個，憑卡享受“十優(yōu)先、八免費(fèi)、七減免、三落實(shí)、兩增加、一補(bǔ)助”等獎勵措施。去年，全區(qū)21戶兩女結(jié)扎戶100%辦理了一份500元的養(yǎng)老保險，并每人發(fā)放1000元現(xiàn)金獎勵。全區(qū)各級各部門通過“一幫一”或“多幫一”結(jié)對子的辦法，為9戶計(jì)生家庭的子女解決了上學(xué)難的問題。幫助148戶貧困計(jì)生戶解決生產(chǎn)、生育等方面的困難，農(nóng)村計(jì)生獎勵扶助、獨(dú)生子女傷殘死亡和優(yōu)生檢測等工作，做到了“一個不錯、一分一少、一項(xiàng)不漏”，實(shí)現(xiàn)了發(fā)放準(zhǔn)確率、資金到位率、群眾滿意率三個100%。

三、創(chuàng)新宣傳方式，協(xié)會活動有聲有色

我區(qū)計(jì)生協(xié)會充分利用“《公開信》發(fā)表30周年”“5〃29”、“12〃1”等宣傳紀(jì)念日，實(shí)施定點(diǎn)宣傳和流動宣傳相結(jié)合的方式，通過舉辦知識競賽、散發(fā)宣傳冊子等形式廣泛宣傳預(yù)防艾滋病、關(guān)愛男性健康等知識。同時，開展以“少生優(yōu)生、遵紀(jì)守法、勤勞致富、衛(wèi)生健康、文明友善”為主要內(nèi)容的“五星農(nóng)家”評比活動?，F(xiàn)在，“房舍靚了，環(huán)境好了，道路寬了，生活富了，政策落實(shí)了。”這是 “五星農(nóng)家”創(chuàng)建活動的真實(shí)寫照。自評比活動開展以來，全區(qū)36個村（居）委會已全面鋪開，其中有8個村（居）委會進(jìn)行了頒牌授獎，有效促動了周邊群眾落實(shí)計(jì)生政策和少生優(yōu)生奔小康的生活激情。

四、積極開展“生育關(guān)懷”活動，關(guān)心支持計(jì)生戶工作有新成績 一是一如既往地組織好全區(qū)婦科病普查普治活動。我區(qū)從07年開始，每年6月份，區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會組織醫(yī)療技術(shù)力量對全區(qū)育齡婦女實(shí)施免費(fèi)普查、診療活動，現(xiàn)全區(qū)普查育齡群眾一萬五千余人次，其中通過檢測確診有多種不同婦科病的七百余名婦女得到了低費(fèi)治療。通過檢查我區(qū)婦科病患病人數(shù)明顯下降，深受廣大育齡婦女的歡迎。二是開展區(qū)級“扶助貧困母親，關(guān)愛女孩幸福工程”，切實(shí)為貧困母親和純女戶解決實(shí)際困難。近五年來我區(qū)共籌集關(guān)懷基金15萬元，通過具體舉措使貧困母親獲得了實(shí)惠。三是協(xié)助人壽保險公司落實(shí)好獨(dú)生子女、兩女結(jié)扎戶的養(yǎng)老保險和流動人口意外傷害保險等計(jì)生保險代辦工作，規(guī)范操作程序，加強(qiáng)理賠服務(wù)，切實(shí)保障計(jì)劃生育對象的利益。特別是“家意險”在政府的推動下，全區(qū)一年總投保份數(shù)達(dá)4120份，做到了應(yīng)保盡保。四是利用“5〃29”協(xié)會會員活動日對15名“兩為兩爭先進(jìn)個人”給予了1000--5000元不等的表彰獎勵，向2000位落實(shí)計(jì)劃生育家庭的婦女贈送了印有“關(guān)愛女孩”字樣的遮陽傘。

第二篇：企業(yè)計(jì)劃生育協(xié)會工作匯報材料

文章標(biāo)題：企業(yè)計(jì)劃生育協(xié)會工作匯報材料

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幾年來，公司在促進(jìn)企業(yè)快速、健康發(fā)展的同時，注重對員工計(jì)生工作的管理與服務(wù)，公司計(jì)劃生育

協(xié)會在區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會和街道計(jì)劃生育分會的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真協(xié)助有關(guān)部門做好本單位的計(jì)生工作，集培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)于一體，始終堅(jiān)持以“三個代表”為準(zhǔn)則，堅(jiān)持以宣傳教育為主，以穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)為目標(biāo)，積極開展寓管理于服務(wù)之中的各項(xiàng)活動，取得了一定的成果?，F(xiàn)將協(xié)會成立以來的主要工作情況匯報如下：

一、健全組織，分類指導(dǎo)

公司計(jì)劃生育協(xié)會于2004年5月14日正式成立，是全省最早成立計(jì)生協(xié)會的民營企業(yè)之一，協(xié)會設(shè)會長1人,副會長5人,常務(wù)理事4人,理事43人,目前共有協(xié)會會員95人。并在建立后首先完善了組織管理體系，如：建立計(jì)劃生育協(xié)會章程、計(jì)生協(xié)會組織管理制度；確保工作年前有計(jì)劃、任務(wù)，年末有總結(jié)、匯報；各級會員名冊、會員登記表、組織登記表等檔案完整、齊全，及時更新會員通訊錄，保證信息順暢；規(guī)定各單位準(zhǔn)時上報（年/季）計(jì)生報表，結(jié)果計(jì)入年底各項(xiàng)評比；建立工作信息交流網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)新困難、解決新問題,真正做到求真、務(wù)實(shí)。

在總部設(shè)立協(xié)會的基礎(chǔ)上，各行業(yè)集團(tuán)相繼設(shè)立分會，下屬各成員單位安排理事主持活動，并在每個部門、科室、項(xiàng)目部吸收會員，通過各單位的工作特色，結(jié)合“職工之家”、“民工學(xué)?！钡然顒訉f(xié)會的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。同時，在平時的工作中，會員們也能通過聊天，咨詢等途徑起到宣傳作用，及時答疑解惑，并主動幫員工辦理好相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)，協(xié)會以工、青、婦負(fù)責(zé)人（均計(jì)生協(xié)會主要成員）為骨干，以各部門、辦公室負(fù)責(zé)人（計(jì)生協(xié)會會員）為紐帶，以專業(yè)管理人員為輔助（如經(jīng)過計(jì)生管理員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和避孕藥具管理崗位培訓(xùn)并取得證書的人員）形成信息網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍。對全公司員工進(jìn)行長效管理，做好孕、產(chǎn)婦，育齡婦女隨訪；做好育齡婦女的孕、環(huán)情檢測；藥具發(fā)放，提供孕期保健、產(chǎn)后恢復(fù)、避孕指導(dǎo)，并對久婚不育婦女予以積極關(guān)注，提供宣傳資料。在扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作的前提下，及時準(zhǔn)確地做好各類報表及臺帳，同年還特別設(shè)立了《區(qū)育齡婦女》臺帳，以確保計(jì)生管理目標(biāo)的完成，達(dá)到無早婚早育，持證生育率100，綜合避孕率100。

二、強(qiáng)化宣傳，提升服務(wù)

為了實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督的主要目標(biāo)，協(xié)會積極采取各種形式，加大宣傳力度，開展各種活動，寓管理于服務(wù)之中。

1、宣傳工作形式多樣。為了提高單位員工的文化素質(zhì)，活躍計(jì)生氛圍。協(xié)會在宣傳窗內(nèi)張貼計(jì)生墻報，進(jìn)行定期宣傳，預(yù)計(jì)平均每年更換宣傳窗10多次，張貼標(biāo)語、橫幅20多條。同時，協(xié)會還利用“5.29”生協(xié)會日，“7.11”人口，“10.28”男性健康日等節(jié)日進(jìn)行宣傳，發(fā)放資料1000多份。此外，《企業(yè)報》自2004年起就開辟了“情感地帶”、“俊男靚女”、“走進(jìn)人”、女性活動掠影等專欄，不但增進(jìn)了員工間的交流，贏得了大家的好評，并且對員工的情感問題起到了正確的引導(dǎo)作用，使整個企業(yè)的工作氛圍更加健康。公司是一家以建筑和房產(chǎn)為主業(yè)的企業(yè)，農(nóng)民工占總?cè)藬?shù)的90以上，因此，我們非常重視農(nóng)民工的管理，很多項(xiàng)目部都設(shè)有“親情房”，體現(xiàn)了公司對農(nóng)民工的人性化關(guān)懷。今年4月份，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》，我們立即下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見的通知》，部署學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院文件精神，其中專門強(qiáng)調(diào)要做好農(nóng)民工的計(jì)生管理和服務(wù)工作。

2、開展活動豐富多彩。為切實(shí)了解廣大員工的需要，協(xié)會配合宣傳開展了形式多樣的計(jì)生活動，如：“三八”婦女節(jié)協(xié)會組織女職工聽健康講座，2005年開設(shè)美容講座，2006年邀請軍醫(yī)大學(xué)教授開設(shè)女職工健康講座；組織女職工進(jìn)行體檢；組織女職工進(jìn)行爬山、節(jié)日聯(lián)歡等活動，要聯(lián)歡活動中發(fā)放美容卡等。在辦好公司內(nèi)部活動的同時，協(xié)會還積極組織人員參加了街道每年舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)、女性健康講座和晚會等活動，給予了一定人力、物力的支持。集團(tuán)計(jì)生協(xié)會副會長還曾經(jīng)親自撰寫了《淺談如何消除非公企業(yè)計(jì)劃生育工作的‘三區(qū)’》一文參加了街道計(jì)生征文比賽，獲得了好評。除此之外，2005年還組織公司新婚員工參加了“首屆外來務(wù)工青年大型公益集體婚禮”等社會活動，豐富了員工的生活。公司計(jì)生協(xié)會在加強(qiáng)與員工聯(lián)系的同時，使員工充分了解到了不同的計(jì)生形式，從而使計(jì)生工作逐漸深入人心。

同時，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，計(jì)生協(xié)會還為外來人員和會員們開辟了自己的聚會活動場地——“會員之家”，其中又分“談心室”（由《企業(yè)報》資深編輯和各部門志愿者擔(dān)任主要工作）、“活動角”、“計(jì)生墻”等幾大塊，分別由企業(yè)報、宣傳文化總部和黨委辦的相關(guān)人員管理，并實(shí)行會員保密制度，充分尊重和保護(hù)職工的個人隱私，維護(hù)職工的合法權(quán)益。這樣，外來人員不僅可以在“會員之家”里閱讀到相關(guān)的政策法規(guī)，同時也方便計(jì)生人員統(tǒng)一進(jìn)行宣傳和教育，也為外來人

員提供了休息和放松的場所。此外，對活動信息的更新和計(jì)生藥物的發(fā)放都有專人負(fù)責(zé)，確保協(xié)會的每項(xiàng)工作都能順利進(jìn)行。

3、親青服務(wù)落到實(shí)處。2004年9月，根據(jù)區(qū)計(jì)生協(xié)會的要求，公司設(shè)立了“青春健康”國際合作項(xiàng)目點(diǎn)和親青服務(wù)點(diǎn)，并通過了該項(xiàng)目點(diǎn)的專業(yè)師資培訓(xùn)。在此之前，公司已組織部分員工參加了在十五中舉辦的“青春健康”講座以及“我與青少年生殖健康”征文活動，并于5月份選派了員工參加了街道舉辦的“建設(shè)者之歌—創(chuàng)業(yè)論壇”，受到了區(qū)和街道領(lǐng)導(dǎo)的好評。公司團(tuán)委每年還組織團(tuán)員青年與交警支隊(duì)開展各種聯(lián)誼活動。并利用志愿者服務(wù)總隊(duì)等團(tuán)體組織公司青年為社會服務(wù)，通過活動幫助其樹立積極的人生觀與價值觀。

4、切實(shí)維護(hù)計(jì)生權(quán)益。公司計(jì)生協(xié)會除積極配合公司工會做好職工的維權(quán)工作之外，還注重保護(hù)育齡人員的計(jì)生合法權(quán)益。如：聯(lián)系社區(qū)、街道，為有各種需要的育齡人員咨詢相關(guān)情況，并帶其到相關(guān)部門辦理一系列手續(xù)，解決了部分外來育齡人員因不了解地區(qū)情況產(chǎn)生的“咨詢難、辦證難”問題。現(xiàn)已多次幫助公司育齡人員到相關(guān)單位辦理《暫住證》、《準(zhǔn)生證》等，為他們的工作和生活帶來了方便。此外，根據(jù)藥品、工具的使用手冊，為育齡人員提供計(jì)生用具，規(guī)范育齡人員隊(duì)伍，也是日常工作之一。對懷孕人員按照國家有關(guān)政策安排各種假期休息。

三、加強(qiáng)交流，學(xué)習(xí)提高

在多年的工作中，協(xié)會不僅積極調(diào)動會員力量協(xié)助搞好企業(yè)內(nèi)部活動，更致力于加強(qiáng)和社區(qū)以及省際間的交流，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，提高計(jì)生管理服務(wù)水平。

一是社區(qū)、協(xié)會間的交流：公司計(jì)生協(xié)會曾多次作為交流、匯報單位之一，參加了區(qū)計(jì)生協(xié)會舉辦計(jì)生工作現(xiàn)場會的和分會舉辦的代表大會，向區(qū)部分企業(yè)和社區(qū)計(jì)生協(xié)會學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。2005年11月，協(xié)會副會長參加了“全省民營企業(yè)計(jì)生協(xié)會建設(shè)現(xiàn)場會暨研討會”，與各地民營企業(yè)的計(jì)生協(xié)會又交流了好的做法和經(jīng)驗(yàn)。

二是與省外團(tuán)體間的交流：2004年6月份，市計(jì)生協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)一行在區(qū)、街道計(jì)生部門領(lǐng)導(dǎo)陪同下參觀考察公司計(jì)生協(xié)會工作，并對當(dāng)前的計(jì)生工作交換了彼此的看法。

四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好落實(shí)

自協(xié)會建立以來，通過各級協(xié)會人員的共同努力，公司的計(jì)生工作有了一定的成效，全公司無計(jì)生超標(biāo)現(xiàn)象，各項(xiàng)工作均能順利進(jìn)行；同時員工對計(jì)生工作的認(rèn)識也有了提高，在探索人口問題上真正落實(shí)“既要抓緊，又要抓好”的方針，并全面建立起了計(jì)生的規(guī)范模式，為創(chuàng)造良好的人口環(huán)境打下了基礎(chǔ)，也得到了上級單位的肯定。2004年底，會長被省計(jì)生協(xié)第五屆理事會評選為理事，使我公司的計(jì)生工作上了一個新的臺階。2005年，公司計(jì)生協(xié)會獲得市計(jì)劃生育協(xié)會先進(jìn)集體稱號；2005年、2006年連續(xù)兩年獲得區(qū)計(jì)劃生育工作示范企業(yè)稱號。

幾年來，協(xié)會雖然做了大量的工作，但距上級部門的要求還有一定的距離。如：由于外來人員家鄉(xiāng)遠(yuǎn)、回家次數(shù)少等原因，《流動人口婚育證明》的續(xù)辦手續(xù)較遲；下屬單位多、分布廣、個人信息不暢，部分集體戶口人員在外地工作較難管理；計(jì)生管理人員專業(yè)知識技能較弱等問題。

我們要不斷學(xué)習(xí)各單位和地區(qū)民營企業(yè)計(jì)生工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中更好地開展計(jì)生服務(wù)工作，寓管理于服務(wù)之中，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在保障公民依法享有權(quán)利的同時，引導(dǎo)員工自覺履行計(jì)劃生育義務(wù)，充分調(diào)動員工參與計(jì)生工作的積極性，把計(jì)劃生育工作真正落到實(shí)處，努力開創(chuàng)企業(yè)計(jì)生工作的新局面！

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第三篇：村計(jì)劃生育協(xié)會工作匯報

**村計(jì)劃生育協(xié)會工作匯報

一、**村基本情況

**村位于福州東部，閩江口北岸，距馬尾8公里，距福州市區(qū)28公里，土地面積7.7平方公里，是一個聞名遐邇的千年古鎮(zhèn)。我村現(xiàn)有2917人，（海外鄉(xiāng)親有2800余人），男1464人，女1453人；已婚育婦為448人，其中無孩23人、一孩218人，二孩170人，多孩37人；雙查人數(shù)228人，其中查環(huán)191人查孕37人；農(nóng)村60周歲計(jì)劃生育獎勵扶助對象4戶，今年放棄生育貢獻(xiàn)獎1戶；目前我村有流口育婦173人，其中雙查對象41人；2007年我村新婚9對，出生13人，其中男7人，女6人；當(dāng)年落實(shí)四術(shù)20例，結(jié)扎7例，上環(huán)12例，引產(chǎn)1例。獨(dú)生子女領(lǐng)證4戶，獎勵兌現(xiàn)4戶。我村協(xié)計(jì)生現(xiàn)有會員145人，共有13個協(xié)會小組，其中五好協(xié)會小組10個，占76.9%。會長由支部書記兼任，每個月的報酬是50元，中心戶長每年300元，這些報酬我們每年都及時落實(shí)到位。

二、協(xié)會工作要點(diǎn)。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、制度完善

自2006年7月開展計(jì)生“三聯(lián)創(chuàng)”以來，市、區(qū)、鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)對我村的協(xié)會工作相當(dāng)?shù)闹匾?，今年市?jì)生協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)先后兩次來我村對協(xié)會工作進(jìn)行調(diào)研，為我們提了許多寶貴的整改意見，為我村協(xié)會的工作指明了方向。區(qū)計(jì)生協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們的工作開展情況，每個季度都會來這里進(jìn)行檢查指導(dǎo)，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會每個月都會來對我們進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使我們的業(yè)務(wù)水平得到提高，協(xié)會工作開展的也更加順利。今年我們對協(xié)會組織進(jìn)行了人員調(diào)整與補(bǔ)充，協(xié)會會長由村支書擔(dān)任，由村五老擔(dān)任協(xié)會名譽(yù)會長，秘書長則由村計(jì)生主干擔(dān)任，并精心挑選了一批文化水平較高，親和力強(qiáng)且富有責(zé)任心的人員擔(dān)任協(xié)會小組長。年初在工作部署時，村支部書記、協(xié)會會長都會在全村干部、理事會及部分骨干會員大會上做動員和部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動精神，制定當(dāng)年村計(jì)生協(xié)會“三級聯(lián)創(chuàng)”工作計(jì)劃，并制定了《協(xié)會工作制度》、《計(jì)生隨訪制度》、《計(jì)生服務(wù)制度》、《計(jì)生宣傳教育制度》等制度。使我村“三聯(lián)創(chuàng)”工作有步驟有計(jì)劃地進(jìn)行。

2、廣泛宣傳，營造良好氣氛。

我村計(jì)生協(xié)會充分利用協(xié)會的群體優(yōu)勢，協(xié)調(diào)社會各方面力量，廣泛開展形式多樣，豐富多彩的宣傳教育。06年底我們對協(xié)會活動室進(jìn)行了重新裝修，讓各種制度和服務(wù)指南上墻；07年我村撥了3萬多元作為協(xié)會的宣傳經(jīng)費(fèi)。07年3月我們制作并發(fā)放了500多件精美的計(jì)生知識小折扇、浴帽，并發(fā)放宣傳單500多份，5月份增設(shè)了4處計(jì)生固定標(biāo)語，10月份我們還在村委會一樓大廳及老年活動中心等處掛設(shè)了3臺液晶電視，定時滾動播放“關(guān)愛女孩”等計(jì)生宣傳片，并增設(shè)3處計(jì)生宣傳欄。另外我村計(jì)生協(xié)會充分利用各種節(jié)日上街入戶與群眾面對面的宣傳，開展計(jì)生政策、法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、獎扶措施等知識的宣傳。如07年3月8日我們組織了協(xié)會小組長和會員上百人在**活動中心進(jìn)行了計(jì)生獎扶制度的宣傳，得到了很好的社會反響。

3、組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

我村協(xié)會每個月初都會召開協(xié)會工作例會，由小組長匯報本組婚、孕、育、節(jié)育等工作情況，學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各種文件及會議精神，并布置當(dāng)月的協(xié)會工作。另外我村協(xié)會每個季度都有組織協(xié)會小組長及骨干會員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。如在06年12月我們組織學(xué)習(xí)了馬尾區(qū)計(jì)劃生育獎勵優(yōu)惠政策，2007年初我們組織鎮(zhèn)包村干部、協(xié)會會長、副會長及小組長等人重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《決定》與《計(jì)生條例》。07年6月學(xué)習(xí)培訓(xùn)如何提高協(xié)會服務(wù)水平；9月份學(xué)習(xí)習(xí)近平潭縣計(jì)生工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。08年初學(xué)習(xí)中組部、計(jì)生委等11個部門聯(lián)合發(fā)出的《通知》等等。

4、積極開展有效的“三生”服務(wù)。

（1）、生育服務(wù)：

i、生殖關(guān)懷。

對我村新婚戶建立生殖檔案卡，婚前對他們進(jìn)行優(yōu)生檢測，派專員上門為他們宣傳新型婚育觀念及生育避孕知識。并贈送相關(guān)書籍和宣傳品。對妊娠期間的孕婦進(jìn)行孕情跟蹤，從經(jīng)濟(jì)、醫(yī)療、精神等方面及時給于服務(wù)與幫助，在產(chǎn)后和術(shù)后派專員進(jìn)行隨訪，幫助他們解決一些生育的問題。

ii、關(guān)懷獨(dú)生子女。

目前我村共有218戶一孩戶，另外還有近200個華僑小孩寄養(yǎng)在國內(nèi)，因此協(xié)助搞好幼兒教育成為我們關(guān)心獨(dú)生子女的一個重點(diǎn)工作。長期以來我們積極配合幼兒園和學(xué)生家長密切關(guān)注獨(dú)生子女的健康成長，特別注重培養(yǎng)他們的愛國思想和道德意識，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀與榮辱觀。此外我們還經(jīng)常上幼兒園了解他們在工作中遇到的一些實(shí)際困難，通過各種渠道進(jìn)行幫助，保證教學(xué)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

iii、關(guān)懷女孩健康成長。

動員協(xié)會會員對關(guān)愛女孩行動進(jìn)行廣泛的宣傳，讓社會共同維護(hù)女嬰的出生權(quán)和生存權(quán)。經(jīng)過努力目前我村村民重男輕女的傳統(tǒng)觀念已

第四篇：村計(jì)劃生育協(xié)會工作匯報

村計(jì)劃生育協(xié)會工作匯報

XX村協(xié)會現(xiàn)有名譽(yù)會長一人，由擔(dān)任；專職會長一人，由XXX擔(dān)任；理

事會人；秘書長一 人，由擔(dān)任；會員活動小組個，協(xié)會活動

小組長分別由和擔(dān)任；有會員人。

村協(xié)會建立了6項(xiàng)制度，包括會議制度、會員聯(lián)系戶制度、評比表彰制度、培訓(xùn)制度、檔案

管理制度、民主參與監(jiān)督制度。

2、完善陣地和資料

一是在村人口學(xué)校建立了“會員之家”，作為村協(xié)會會員開展活動的陣地。二是搞好了“一

檔、二簿、五上墻”的資料管理。“一檔”即“二結(jié)合檔案”；“二簿”即會員、會員小組、會員聯(lián)系戶登記薄和協(xié)會學(xué)習(xí)、宣傳、服務(wù)活動登記??；“五上墻”即協(xié)會組織、工作制度、合格村協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)會章程及會員優(yōu)惠政策上墻。

3、開展宣傳和服務(wù)

一是平時活動。每月一日、十五日為村級協(xié)會活動日，由會長召集理事會和會員根據(jù)育齡群

眾的需求，搞好“生育、生活、生產(chǎn)”服務(wù)或?qū)W習(xí)宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、三優(yōu)

知識、科學(xué)文化知識等。二是重大節(jié)日活動。主要是根據(jù)節(jié)日性質(zhì)分別在五·二九協(xié)會成立

日、六·一兒童節(jié)、九·九老人節(jié)、春節(jié)開展服務(wù)和慰問活動。

4、積極參與村民自治

在村黨支部和村委會的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮協(xié)會人員多、思想先進(jìn)的優(yōu)勢，廣泛發(fā)動帶領(lǐng)群眾

起草、討論、出臺《村民自治章程》，實(shí)施群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)，加強(qiáng)宣傳

教育，引導(dǎo)村民自覺實(shí)行計(jì)劃生育，深化民主管理、民主監(jiān)督，逐步實(shí)現(xiàn)村民自治。

第五篇：企業(yè)計(jì)劃生育協(xié)會工作匯報材料

企業(yè)計(jì)劃生育協(xié)會工作匯報材料

幾年來，公司在促進(jìn)企業(yè)快速、健康發(fā)展的同時，注重對員工計(jì)生工作的管理與服務(wù)，公司計(jì)劃生育協(xié)會在區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會和街道計(jì)劃生育分會的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真協(xié)助有關(guān)部門做好本單位的計(jì)生工作，集培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)于一體，始終堅(jiān)持以“三個代表”為準(zhǔn)則，堅(jiān)持以宣傳教育為主，以穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)為目標(biāo)，積極開展寓管理于服務(wù)之中的各項(xiàng)活動，取得了一定的成果?，F(xiàn)將協(xié)會成立以來的主要工作情況匯報如下：

一、健全組織，分類指導(dǎo)

公司計(jì)劃生育協(xié)會于2004年5月14日正式成立，是全省最早成立計(jì)生協(xié)會的民營企業(yè)之一，協(xié)會設(shè)會長1人,副會長5人,常務(wù)理事4人,理事43人,目前共有協(xié)會會員95人。并在建立后首先完善了組織管理體系，如：建立計(jì)劃生育協(xié)會章程、計(jì)生協(xié)會組織管理制度；確保工作年前有計(jì)劃、任務(wù)，年末有總結(jié)、匯報；各級會員名冊、會員登記表、組織登記表等檔案完整、齊全，及時更新會員通訊錄，保證信息順暢；規(guī)定各單位準(zhǔn)時上報（年/季）計(jì)生報表，結(jié)果計(jì)入年底各項(xiàng)評比；建立工作信息交流網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)新困難、解決新問題,真正做到求真、務(wù)實(shí)。

在總部設(shè)立協(xié)會的基礎(chǔ)上，各行業(yè)集團(tuán)相繼設(shè)立分會，下屬各成員單位安排理事主持活動，并在每個部門、科室、項(xiàng)目部吸收會員，通過各單位的工作特色，結(jié)合“職工之家”、“民工學(xué)?！钡然顒訉f(xié)會的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。同時，在平時的工作中，會員們也能通過聊天，咨詢等途徑起到宣傳作用，及時答疑解惑，并主動幫員工辦理好相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)，協(xié)會以工、青、婦負(fù)責(zé)人（均計(jì)生協(xié)會主要成員）為骨干，以各部門、辦公室負(fù)責(zé)人（計(jì)生協(xié)會會員）為紐帶，以專業(yè)管理人員為輔助（如經(jīng)過計(jì)生管理員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和避孕藥具管理崗位培訓(xùn)并取得證書的人員）形成信息網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍。對全公司員工進(jìn)行長效管理，做好孕、產(chǎn)婦，育齡婦女隨訪；做好育齡婦女的孕、環(huán)情檢測；藥具發(fā)放，提供孕期保健、產(chǎn)后恢復(fù)、避孕指導(dǎo)，并對久婚不育婦女予以積極關(guān)注，提供宣傳資料。在扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作的前提下，及時準(zhǔn)確地做好各類報表及臺帳，同年還特別設(shè)立了《區(qū)育齡婦女》臺帳，以確保計(jì)生管理目標(biāo)的完成，達(dá)到無早婚早育，持證生育率100，綜合避孕率100。

二、強(qiáng)化宣傳，提升服務(wù)

為了實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督的主要目標(biāo)，協(xié)會積極采取各種形式，加大宣傳力度，開展各種活動，寓管理于服務(wù)之中。

1、宣傳工作形式多樣。為了提高單位員工的文化素質(zhì)，活躍計(jì)生氛圍。協(xié)會在宣傳窗內(nèi)張貼計(jì)生墻報，進(jìn)行定期宣傳，預(yù)計(jì)平均每年更換宣傳窗10多次，張貼標(biāo)語、橫幅20多條。同時，協(xié)會還利用“5.29”生協(xié)會日，“7.11”人口，“10.28”男性健康日等節(jié)日進(jìn)行宣傳，發(fā)放資料1000多份。此外，《企業(yè)報》自2004年起就開辟了“情感地帶”、“俊男靚女”、“走進(jìn)人”、女性活動掠影等專欄，不但增進(jìn)了員工間的交流，贏得了大家的好評，并且對員工的情感問題起到了正確的引導(dǎo)作用，使整個企業(yè)的工作氛圍更加健康。公司是一家以建筑和房產(chǎn)為主業(yè)的企業(yè)，農(nóng)民工占總?cè)藬?shù)的90以上，因此，我們非常重視農(nóng)民工的管理，很多項(xiàng)目部都設(shè)有“親情房”，體現(xiàn)了公司對農(nóng)民工的人性化關(guān)懷。今年4月份，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》，我們立即下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見的通知》，部署學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院文件精神，其中專門強(qiáng)調(diào)要做好農(nóng)民工的計(jì)生管理和服務(wù)工作。

2、開展活動豐富多彩。為切實(shí)了解廣大員工的需要，協(xié)會配合宣傳開展了形式多樣的計(jì)生活動，如：“三八”婦女節(jié)協(xié)會組織女職工聽健康講座，2005年開設(shè)美容講座，2006年邀請軍醫(yī)大學(xué)教授開設(shè)女職工健康講座；組織女職工進(jìn)行體檢；組織女職工進(jìn)行爬山、節(jié)日聯(lián)歡等活動，要聯(lián)歡活動中發(fā)放美容卡等。在辦好公司內(nèi)部活動的同時，協(xié)會還積極組織人員參加了街道每年舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)、女性健康講座和晚會等活動，給予了一定人力、物力的支持。集團(tuán)計(jì)生協(xié)會副會長還曾經(jīng)親自撰寫了《淺談如何消除非公企業(yè)計(jì)劃生育工作的‘三區(qū)’》一文參加了街道計(jì)生征文比賽，獲得了好評。除此之外，2005年還組織公司新婚員工參加了“首屆外來務(wù)工青年大型公益集體婚禮”等社會活動，豐富了員工的生活。公司計(jì)生協(xié)會在加強(qiáng)與員工聯(lián)系的同時，使員工充分了解到了不同的計(jì)生形式，從而使計(jì)生工作逐漸深入人心。